“全国最美基层干部”宁波女警胡朝霞事迹材料_事迹材料_网
20年前结缘一孤儿,从此不离不弃
宁波女警胡朝霞被评为“全国最美基层干部”
“妈妈,今天天气这么好,我们一起去爬山吧。”昨天一大早,接到淼淼的这个电话后,胡朝霞兴冲冲地出门了。胡朝霞说,几乎每个周末有空,她都要和女儿在一起,有时候爬山,有时候去敬老院做公益,有时候一起照顾外婆。
淼淼并不是胡朝霞的亲生女儿,但20年来,她们却像亲生母女一样相处。说起妈妈,她一脸的感激,她说,在她心里,胡朝霞就是她的亲妈妈。
胡朝霞是宁波市公安局北仑公安分局出入境管理大队大队长,今年46岁,她在公安窗口工作了27个年头,始终坚守在服务群众的第一线。
她的电话号码通过各种途径向社会公开,不管是咨询办事的服务对象,还是寻求帮助的普通市民,她都认真倾听,尽自己所能帮他们。工作上,她以市民的需求要求自己,不断改进便民措施;生活中,她收养女婴,帮助残疾人,资助困难山区儿童……
多年来,胡朝霞先后获得浙江省“劳动模范”、浙江省优秀人民警察、全国公安机关“爱民模范”等多项荣誉。最近,她又被评为“全国最美基层干部”。
20年前,她和一位孤儿结缘
“看你和你女儿挺亲的,什么时候认识的?”联系到胡朝霞时,她正在淼淼家里做饭,准备周日一起吃个团圆饭。
“算起来,整整有20年了。”记者的这个问题,一下子把胡朝霞的思绪带回到了20年前。
1995年,胡朝霞刚到浙江宁波市公安局北仑分局出入境管理科工作时,就遇到了淼淼,一个从小跟着“外婆”长大的孩子,那时,淼淼才4岁。
那天,一名衣衫褴褛的老太太来北仑公安分局出入境管理科,向胡朝霞询问如何办理去香港的手续。
老太太姓金,她说家里有一个4岁大的女孩,是亲戚遗弃在她那里的,听说孩子的父母可能在香港,考虑到自己年岁已大,无力抚养孩子,便想去香港为女孩寻亲。
由于缺乏必要的材料,金老太太最终放弃了去香港的想法。但女孩的命运,却牵动着胡朝霞的心。
“老太太已经70岁了,生活也很贫困,这个女孩现在是怎样的情况,是不是很需要帮助?送走老太太后,我一直在想这些问题,最终决定上门去看看。”胡朝霞说,当晚,她就赶到金老太位于北仑大碶牌门村的家。
金老太太家极为简陋,不到40平方米的木屋中间,摆着一张大床和一张用条凳搭起的临时小床。一个脸色蜡黄、个头很瘦小的小女孩躲藏在老太太的身后,露出半个脑袋,用惊恐的眼神打量着眼前这个陌生的阿姨。
“小女孩称金老太太为外婆,当时她穿着破旧,脚趾头已经从穿烂的鞋子里露出来。那一瞬间,我下定决心,对金老太太说,大娘,您别担心,我和你一起养这个孩子。”胡朝霞说。
这一管,胡朝霞整整管了20年。她说,从见到淼淼的第一眼,她的心就被震到了,一个那么小就没有父母的孩子,是多么需要照顾和关心。
说起胡妈妈,“女儿”不禁哽咽
从此以后,淼淼的生活费和学杂费都由胡朝霞承担。尽管她当时收入不高,但每到月末,胡朝霞会准时将钱送到淼淼“外婆”的手里。
每周,胡朝霞总要去看淼淼一两次,给她送吃送穿。
那时交通条件不好,胡朝霞每次都要坐半小时的公交车,再在尘土飞扬的村道上步行40分钟,才能到淼淼外婆家。一到周末,胡朝霞就把淼淼接到自己家中,再陪她去动物园、儿童公园玩。
这样的日子,一晃就是20来年。淼淼上小学、初中、高中,每次都是胡朝霞帮助联系学校。淼淼如果生病,胡朝霞则日夜陪伴在她身边。
让淼淼印象最深的,是一次意外的高烧。那是XX年10月,考上高中的淼淼在学校传染上甲流,发烧高达近40℃。胡朝霞心急如焚,每天下班后,陪淼淼挂盐水到深夜。
为防止传染他人,胡朝霞专门在宾馆开了一个星期的房间,让淼淼在那里安心休养。
“一天三餐饭,都是她烧好给我送过来的,现在回想起来,都很感动。”说到这儿,淼淼不禁有些哽咽。
虽然第一次见到胡朝霞的情景,淼淼已记忆模糊,但她清楚地记得,从第二年开始,自己就很自然地叫胡朝霞“妈妈”,一直叫到现在。
如今,这个当年瘦小的丫头,已经长成了亭亭玉立的大姑娘,她也参加了工作,但和胡朝霞之间,依然像母女一样交往着。
“虽然妈妈工作很忙,但是每个星期只要有空,我们都会聚一聚,有时候我去她家,有时候出去玩,有时候我外婆身体不好,她就和我一起照顾外婆。”淼淼说,“外婆现在已经90岁了,妈妈经常会问我有关老人家的情况,一旦老人身体不好,妈妈都会及时赶过来。”
在胡朝霞的感染下,淼淼在工作之余,也开始做好事,她会把自己有限的工资拿出一部分来,用于资助贵州贫困学生,也会和妈妈一起,去敬老院照顾老人。
4年间资助75名贵州孩子
对于胡朝霞而言,20年来照顾淼淼,只是她做的众多好事中的一例。熟悉她的人都说,她是个助人为乐的人,好事做了一大堆。
除了淼淼,还有一群贵州的小朋友,也把她当自己的亲人。
“阿姨,最近工作辛苦吗?要多注意身体,不要累着……”“阿姨,我在最近一次考试中,又考了第一名……”工作累时,胡朝霞会歇下来,看看那一封封寄自远方的信。胡朝霞说,这就是一种幸福。
XX年,胡朝霞被评为“感动港城,振奋北仑”十大人物。在颁奖晚会上,她认识了十大人物之一的陆汉幸,从陆汉幸那里得知,贵州省台江县巫梭小学的学生生活贫苦,许多学生没有能力缴学费。
从此开始,胡朝霞在每年的七八月,就给孩子们汇去学费。4年间,她已资助了75名巫梭小学的孩子,与他们结下了缘分。
这些孩子每年都会给胡朝霞写信,向她汇报自己的学习情况和家里情况。这4年来,她还与孩子们信函沟通,鼓励他们勤奋学习,打好基础。在孩子眼中,胡朝霞就像早晨的太阳,温暖着自己。
众多孩子中,12岁的天天最让胡朝霞挂心。天天的家境贫困,父母务农,爷爷奶奶身体不好,还有一个小他3岁的妹妹。每天放学回家,天天都要帮父母做家务,晚上就在昏暗的灯光下读书。
在这样的一个环境下,父母无力再供天天读书。所幸,面临辍学的天天却遇到了“警察阿姨”——胡朝霞。
胡朝霞了解到天天的情况后,除了经常汇去学费,还经常写信给天天,鼓励他好好学习。在信里,胡朝霞写上一些家庭保健常识,让天天照着做,照顾爷爷奶奶。
胡朝霞说,这些年,她都通过书信和这些小朋友交往,打算今年6月去一趟贵州台江县,看看那些孩子,并为他们建一个“爱心电脑教室”。
多年来,胡朝霞获得浙江省“劳动模范”、浙江省优秀人民警察、全国公安机关“爱民模范”等多项荣誉,最近,她又被评为“全国最美基层干部”。
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篇1:基层干部事迹材料_事迹材料_网
基层干部事迹材料
有的人死了,他还活着。他是大地的儿子,朴质如大地上的一块土,山野里的一棵树。以一名共产党员的责任感,履行着一名基层干部的职责,以那并不强健的肩膀,一头挑着党的事业,一头挑着老百姓的利益,走过了短暂而壮丽的人生旅程。他是做人的标杆,为官的楷模,人们将永远铭记他。
他是一首悲壮的歌,他是一部青春的诗,他是一段未了的情,他是一片洁白的云......朋友,这不是记者浪漫的描绘,这是山川苍劲的回响,这是百姓凝重的回声!唤一句:"*,你在哪里?" 多少目光在顾盼,多少心房在激跳,多少泪水在涌流,多少话语在倾吐。归来吧,年轻的公仆;归来吧,大地的儿子!
让我们在期待中认识一下远去的*。*是赤峰市宁城县汐子镇副镇长,由于累病交加、猝死在办公室,年仅35岁。他 静静地走了,用短暂的生命,书写了做人的尊严。用党员的标准,交出了一份完整的答卷。他虽然资浅年少,却在平凡的岗位上做出了许多同龄人和常人没有做出的不平凡业绩。他虽然身处穷乡僻壤,职位不高,却不忘职责,为最大多数群众的利益,呕心沥血,不改初衷。他虽然不事张扬、谦和沉静,内心世界却瑰丽多彩。他 生前写下的3万多字日记,真实完美地展示着他的理想、情操和追 求,给人以高尚,给人以充实,给人以震憾!
如果说,*是新时期基层干部的楷模,是"三个代表"思想的忠诚实践者。那么,*用单薄的躯体承载的朴素年华和崇高品格,又是希望的火炬,生命的诠释。尽管他离开我们已经好几年了,但在宁城天义、在汐子、在二龙,基层干部和乡村百姓提及戴胄魄无不为之动容。人们流下了那么多依恋和悲伤的泪水,人们从心窝望受戴他、怀念他、呼唤他。至今,人们仍清晰地记得送他时的悲怆和凄婉。那是老百姓为他举行的最隆重的葬礼啊,汐子镇没有过,宁城县没有过......
他病逝在工作岗位,上千名百姓自发地为他送行,滂沱的泪雨惊天地、泣鬼神......
这是一个痛苦的时段,这是一组惨烈的场面:XX年8月29日早晨,祥和的宁城县汐子镇被噩耗笼罩了,老百姓怎么也不敢相信,他们朝夕相处的副镇长*竟然不辞而别。人们惊呆了,顿时哭喊连天,泪水浸透了汐子镇。
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人们在失声号啕,人们在揪心惋叹。很快,全镇19个村都派人从十里八屯赶往镇里。一时间,原本安排简朴的丧事居然大超"规格",300多个花圈从卫生院摆到十字路口,10多位村民哭昏在卫生院旁。
镇畜牧站站长冀常义泪往心里流。他说:"我好后悔呀,昨天晚上9点40分戴镇长给我打电话,让我找刘镇长具体落实明天宁城集团来参观的事。他说,我现在挺难受,得躺一会儿......我到镇里路过他的门口,看到他平时12点才熄的灯灭了。我本想问他的病情,又怕影响他休息,因为他太累了......假如我当时敲门,他病倒也会得到挽救......"
镇政府伙房师傅黄建军伤心地说:"傍晚时他说身上冷,我以
为他是感冒,为他做了姜汤,又做一碗疙瘩汤。见他捂着肚子弯着腰,劝他去医院,他说晚上还有事...... ”
*的妻子张瑞华哭得死去活来,她抱着丈夫的遗体,哭诉道:"成钧,你明明在山东发病,回来却瞒着我,只说是中暑了。你在家只休一天就上班去了,咱家搬到天义半年,你从未在城里好好呆两天。昨晚我和女儿还去火车站接你,哪知你再也回不来了......"
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篇2:基层党员干部村党委书记先进事迹_事迹材料_网
**市**镇**村有4543人,党员186名,原是一个村容村貌落后、集体经济薄弱的后进村。1998年###当选村党组织书记后,和村党组织一班人真心诚意为村民谋福利,赢得了广大村民群众的信任和支持,村庄面貌迅速改变,先后被评为省全面小康建设示范村、省文明村、宁波市基层党建工作示范点,他本人也被评为省、市优秀共产党员,浙江省第十二次党代会代表。
我想,###只是做了一个农村基层干部和党务工作者应该做的事,党和人民却给了很高的荣誉,这说明基层党员干部大有可为,老百姓也就会从心底里服你,这也更能体现共产党员的先进性。
村书记虽然只是巴掌大的官,但富民强村始终是天大的责
**村前不靠山,后不着海,中不连市,在一般人眼里没有什么区位发展优势,长期以来在**处于后进。走上村书记岗位后,###深知自己肩上的担子不轻。老百姓有句俗话:养鸡要下蛋,养狗为看门。老百姓选谁当村干部,还不是为了能帮他们过上好日子!###和村两委一班人走村、串户、访农家,反复琢磨、商量、分析后,发现**村地处周边村中心就是很好的优势。他们感到,只要点子准,好主意就能变成好生意,好资源就能生出好资本,于是,大胆提出了市场兴村的发展思路。在集体资金筹措不足的情况下,他又以个人名义在银行贷款5万元,建了一个小型的农贸市场,由于经营管理得法,生意十分红火。后来村集体又多方筹资,陆续投入400多万元,建起了综合性市场和商贸一条街。现在,全村有三分之二的农户从事二、三产业。一位当初反对办市场并参与上访的村民,见到他感激地说:“建康书记,要是没有这个市场,我现在也盖不起楼房,当初真是错怪你了!”
有了村级集体经济的“第一桶金”打基础,###和村班子马上提出了新的目标:通过土地整理、零星村整治等途径,增强村级发展后劲。在村民的支持下,短短半年时间,全村40多户零星村民很快搬迁到新村,一期土地整理总面积达到500多亩,净增耕地150亩。XX年,他们抓住行政村撤并的机遇,对全村2800亩土地进行整治改造,率先成为**市第一个市级标准农田建设村。随后,他们又迈出了第三步:依托姚北工业园区设立安置点,改变村级工业基础薄弱现状。XX年9月,###听说附近一家企业想投资XX万元扩产,马上兴冲冲赶去联系,一连吃了几次“闭门羹”。记不清是第几次了,当他夜里冒着大雨再次来到这家公司,老总终于感动了:“就冲你这股韧劲,我也要把厂子放到你们村里!”在村班子的共同努力下,一家家规模企业像一只只金凤凰飞进了村里。目前,全村已有企业80多家,其中年销售500万元以上规模企业32家,亿元企业3家。通过发展工业,为村民提供了多种就业机会,使700多农民变成了工人,带动了家庭配件加工和种植业,还带出了一批“小老板”。
农村的事千难万难,只要基层干部身正心正,就没有走不过的坎
这几年,村级集体经济壮大了,老百姓富裕了,意识增强了,村干部也就不能守着老套路、老框框去干工作了。###和村班子给自己定了三条规矩:一要理事,二要公正处事,三要干净干事。 XX年,村党委实施了“党内示范工程”,通过建立党员首议制、党员提案制、党员代表表决制、党务公开制和无职党员设岗定职等五项制度,落实党员的优先知情权、合理建议权、决策参与权和监督权。在收到的党员提案中,内容涉及农业生产、环境保护、村庄整治、帮困扶贫等多个方面。对所有提案,村党委都一一作了答复和办理,党员对反馈的满意率达90%以上。如有的党员提出,村富不能忘了困难户,村党委及时采纳意见,实施了村干部结对帮扶制度,建立了村“帮困扶贫基金”,并开设了“爱心超市”,为特困户和外来务工人员雪中送炭,目前已筹集25万元资金和一批生产生活用品,受益群众达200多人次。一些邻村村民羡慕地说:“**人真有福气!”
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篇3:农村优秀基层干部的事迹材料_事迹材料_网
农村优秀基层干部的事迹材料
2011年11月6日晨,安徽省财政厅选派到村任职干部、凤阳县小岗村党委第一书记、村委会主任因积劳成疾,猝逝在工作一线,年仅45岁。噩耗传来,人们无不为失去一名好党员、好干部、好同志而悲痛万分。闻讯后,作出重要批示:“沉痛悼念。请转达对亲属和小岗村村民的亲切慰问。”、刘云山、李源潮等中央领导同志相继作出重要批示,对去世表示沉痛悼念,对总结、学习、宣传先进事迹和精神提出明确要求。省委、省政府领导同志到家里亲切看望其亲属,转达中央领导同志的问候,对去世表示沉痛悼念。省委决定,追授“优秀共产党员、模范基层干部”称号。
,男,1964年5月生,安徽萧县人,1986年7月加入中国共产党,同年参加工作,先后担任安徽省财政厅副主任科员、主任科员、副调研员。XX年,他积极响应省委号召,作为全省第二批选派到农村任职干部来到凤阳县小岗村,任小溪河镇党委副书记,小岗村党委第一书记、村委会主任等职务。在小岗村工作期间,他紧紧团结带领村“两委”一班人,认真贯彻落实科学发展观,坚持解放思想,更新观念,锐意进取,以改革推进发展,扎扎实实为群众办实事好事,着力加强村级组织和党风廉政建设,在改变村容村貌、改善村民生活、加快小岗发展上作了大量工作,树立了基层党员干部的良好形象,赢得了组织的肯定和群众的拥护。
“他心里装着小岗,一门心思让村子富起来”
XX年2月,刚到小岗村时,这个中国农村改革第一村的家底还很薄,发展仍然滞后,他的前几任一直在探索发展的路子,那时小岗村的发展思路还不甚明晰,村民对他的到来并没有抱太大希望,有的人甚至投来怀疑的目光:“一个省城的年轻人,镀金来的吧?”然而这些没有影响他为小岗村谋发展的热情,反倒让他更冷静,他说:“一些群众表现出的冷漠,从另一个侧面也反映了他们想要加快发展的强烈愿望。”他坚信,小岗村是“中国改革第一村”,这个品牌全国独有,只要发展的路子对了,只要干部群众拧成一股绳,完全可以实现快速发展。于是,他花了一个多月的时间把全村100多户跑了两遍,和村民促膝谈心,了解情况。与村“两委”成员和“大包干”带头人深入交心,谋划小岗村发展路子。
通过深入调研、广泛走访,认为,小岗村最需要的是发展,但小岗村的发展必须是让群众长远受益的发展,不能盲目的发展,特别是对引进的企业一定要围绕“农”字做文章,让群众能从中受益。为此,他决定从三个方面着手推动小岗村的发展:一是转变党员、群众的思想观念,增强科学发展意识;二是尽快制定发展规划,找准发展路子;三是改善群众生产生活条件,加强基础设施建设。为转变少数村民“小富即安”甚至“不富也安”的思想,及时组织村干部、“大包干”带头人等到华西、大寨等名村参观学习,回村后开展“小岗怎样快发展”讨论,寻找差距,统一思想,转变观念,增强加快发展的紧迫感。“大包干”带头人严金昌常说,以前的小岗人躺在过去的“功劳簿”上睡大觉,捧着“第一村”的金招牌还富不起来,是让我们开阔了眼界,转变了观念,找准了发展路子。
小岗村群众的发展热情被激活了,立即和村“两委”班子带领群众认真研究制定发展规划,确立了“调整产业结构,发展特色农业;加快设施建设,发展旅游业;跳出小岗求发展,着力办好工业园”的发展思路,并制定了详细的工作任务和目标。XX年,村里依托已有的80亩葡萄示范园,成立“优质葡萄种植协会”,聘请农技专家传授栽培技术,通过党员的示范带动,壮大了葡萄特色产业,还办起了葡萄文化旅游节,现在,小岗村有90%的农户种植葡萄,面积达600多亩,人均增收XX元。XX年,村里引进粮油食品发展有限公司,采取“订单”方式,与村民签订小麦种植、收购协议,并积极吸收村民到企业务工,村集体每年也可增收10万元。几年来,凤阳县小岗钢构有限公司、滁州市杨帆医疗设备制造有限公司、合肥禾味食品有限公司等一批企业相继落户小岗,促进了小岗村快速发展。
共6页,当前第1页123456
篇4:农村基层干部工作方法探讨_经验交流材料_网
农村的发展,农民民主意识、政策意识和综合素质的提高,对农村基层干部的工作提出了更高的要求。面对新世纪的新农村、新农民,农村基层干部只有不断改进自己的工作方法,使之与不断富裕、不断觉悟的农民群众的自我发展需要相适应,才能做好社会主义市场经济条件下和村民自治条件下的农村工作。
一、运用政策,推动工作。
党领导农民建设社会主义新农村,使农民不断致富,是通过一系列政策作保证的。因此,运用好党在农村的各项方针政策是农村基层干部的首要工作方法。
运用政策,必须首先掌握政策。农村政策很多,涉及农村政治、经济、文化等各个方面;农、林、牧、副、渔等各种产业;农业的产、供、销各个环节。掌握政策关键在于从整体上把握农村政策的精神实质。党的农村政策的精神实质就是“富民”。这是党制定农村政策的出发点,也是农村基层干部运用政策的落脚点,是农村基层干部全部工作的归宿点。围绕“富民”思考农村工作的点子,展开农村各项工作,这是长期不变的工作方法。
运用政策,必须宣传好党的农村政策。在农民群众不了解党的政策的情况下,单靠农村基层干部动员加强调,或者采取行政手段是难以把党的政策变为农民群众的自觉行动的。农村基层干部要通过各种形式向农民耐心、持久、反复地宣传党的农村政策,尤其要教育农民群众把政策本身与执行政策中出现的一些偏差区别开来,及时消除群众对政策的误解。使农民群众对党的政策家喻户晓,自觉遵循,积极运用。
运用政策,关键在于创造性地执行政策。党的政策是指导全国的,具有高度的概括性。县的实施意见是指导全县的,也具有相对的概括性,不一定能为每个乡镇、村、社解决当地的具体问题提供现成答案。这就要求农村基层干部必须创造性地执行政策,切不可不动脑筋,不顾乡镇、村、社的条件,照搬政策条文。
二、科学决策,减少失误。
科学决策是每个农村基层干部都必须掌握的重要工作方法。先行自省,再作决策。决策必须在清醒的状态下进行,自省能使自己清醒。因此,在决策前应当先行自剩一省:这项决策应该由自己来作吗?避免自作主张或干预下级的权利;二省:这项决策值得自己作吗?弄明白不作这项决策将会失掉什么,看到问题的重要性;三省:必须在什么时候作决策?把握时机,避免冒险或坐失良机;四省:已经掌握了作决策的必要依据吗?认真考虑决策可能带来的后果;五省:自己怎样作出这项决策?仔细权衡几个方案的利弊,从中选择出最佳方案。
把握目标,灵活决策。在做决策时,要反复推敲,思考决策的目的是什么?这项决策最低限度要达到什么目标?如果达不到这个最低目标,这项决策就失去了意义。一项决策,往往也存在着“能不能为群众接受”的问题,为了让群众能够接受,折衷、妥协、让步是常有的事,妥协的边界就是最低目标。在对一些事情决策时,只要能够实现最低目标,又能够使群众接受,农村基层干部就应该运用折衷、妥协、让步的方法,灵活地作出决策,及时推进工作。
发扬民主,有效决策。大凡有效的决策都是在不同意见的反复比较中做出的。如果开会决策时,没有人提相反意见,出现“鸦雀无声”或者“众口一词”。这就很可能说明大家对需要决策的问题还不了解,提不出相反意见;或认为领导不可能采纳自己的意见,不愿发表相反意见;或害怕得罪“拍板”的同志,不敢发表相反意见。遇到这种情况,最好是把这个问题放一放,松松大家的思想包袱,让大家思考思考,再做决策。
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篇5:基层财政干部先进事迹材料_事迹材料_网
男,同志。岁,员。县镇财政所一名普通农税干部。根据镇党委、政府的分工,负责本镇的防汛工作。圩面积8000亩,人口3200多人。滁河、来河、撇洪河环抱该圩,防汛任务十分艰巨。这次特大洪灾面前以最小的代价赢得抗洪抢险的胜利,同志做出了很大贡献,用自己的实际行动实践“三个代表”重要思想。
思想认识到位
一、树立抗洪意识。县连降暴雨,圩区全线告急,圩堤上连续战斗了几个昼夜的得知了父亲去世的消息,这时他才想起父亲已病危多日了家中多次捎信要他回去见父亲最后一面,结果都因汛情紧急而没有返回,不料却终究未能为老父送终。月日葬好病逝的父亲,拖着疲惫不堪的身体回到家中,真想睡上一个好觉,谁知雨下个不停,辗转反侧,惊动了熟睡中的妻子。妻子慰他说:天还没亮,睡一会儿吧。对妻子说:圩区人常说,汛期,雷声就是信号,雨声就是命令,暴雨就得上一线,这时圩堤上最需要我干部,虽然领导批准我休息,可我怎么能睡得着呢!深知他蹲点的圩,全镇四大圩口的前站,又是泄洪通往滁河的主干道。于是迅速穿好雨衣,立即骑车直奔圩一线—回子塘“
指挥到位。
,二、准确察看险情。山洪汹涌,撇洪渠正面临着一场严峻的考验。由于长时的干旱,圩堤五处涵口的堵复密封程度较差;为即时排除险情,迅速排丁郢组群众进行二次堵复,一直到零晨五点半左右,仍不想休息,一直坚守在岗位。
科学调度到位。
,三、紧急抢险。河水暴涨,形势严峻。紧急调动虾子口片五个村民组全体民工,把筹好的人均10条化纤袋,迅速运往一线。暴雨来的太凶猛,回子塘告急,涵口低沉,漏水如注,时刻就有溃堤危险。立即组织一百多名民工,传送泥袋,打桩抢险,经过近三个小时的奋战,险情初步得到缓解。但暴雨无情,继续倾注,水位迅速上涨,已超过九一年水位,四华里的堤埂,基本被水淹没,若不即时增高时刻就有溃堤的可能。一但溃堤,将直接关系到全镇四大圩口人民群众的生命危。面临着所有防汛器材全部用完,与镇指挥部联系草袋所剩无几,深知在这危急关头,不能靠等、靠要,要立足于自己。又立即与收购油菜个体老板联系,带领群众冒着大雨将五百条口袋扛运到回子塘。为加快泄洪流量,又带领十五名民工迅速赶往四里以外堵水的楼东桥,镇领导的指示下将桥砸通。经过近6个小时的奋力抢救,圩堤得到加高1米,险情再次得到控制。连续奋战十一小时的这才舒松了一口气。
责任落实到位。
四、明确分工。五个涵口责任落实到人,排丁郢组巡逻值班,又亲自带领其余8个村民组民工赶赴大堤前沿,排人员搭建防汛棚,并排所有民工全部驻扎大堤,日夜巡逻,发现问题及时处理。7月5日水位猛涨至12.38米,大堤吃紧,西仓库以南出现险情,平台塌方二十五米,立即排党员同志坚守险段,砍掉险段周围100米杂草树木,以便清楚观察险情变化。7月11日12时,由于长时间的高水位浸泡,巡逻人员发现北大堤有管涌十几处,亲自带领五名水手,下水查明原因,摸堵管涌,经过四个多小时奋力抢险,终于赶在天黑之前排除了重大险情,保住了圩,保住的镇,保证了104国道的正常畅通。每天坚持日夜巡逻,风里来雨里去,不知摔了多少跤,鞋跑破了脚泡烂了毫无怨言。有一次,巡查至大王组堤段时,浑身是泥,一位老人看在眼中深情地说:太辛苦了前阶段的干旱,让你吃尽了苦头,现在真的又难为你听了微笑着说:没什么,只要能保住大堤,再苦,再累,都情愿。镇干部知道他很辛苦,好几次劝他休息,仍坚持在抗洪防汛的第一线。因为他深知作为一名党员干部,这是应该做的核灾,五、深入田头。减灾,保证救灾款物发放到位。洪水被战退,根据上级排,陈思平同志立即转入核灾,减灾,救灾工作。组织带领村组干部深入田间地头,对内涝造成的损失,逐一田块进行核实。38度以上的高温一干就是一星期,人瘦了脸黑了但是为党委、政府及财政部门提供了第一手详实的资料,任劳任怨,从不计较个人得失。镇领导分配他管理下拔和捐赠的物资,积极主动地去做好这项工作。一些亲友和过去的同事,想借关系多分配点款物,耐心地解释说:这是人民给的权力,要本着重灾重救,轻灾轻救,无灾不救的原则,不然我就愧对组织,愧对受灾群众”这样说的也是这样做的目前,经他手分配的大米12.6万斤,款4万元,无一差错,得到干群的一致好评。
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篇6:最美基层干部先进事迹材料范文_事迹材料_网
在他们的身上集中体现了共产党人的优秀品质,闪耀着党性的光辉、楷模的风范,本文是小编为大家整理的最美基层干部先进事迹材料,仅供参考借鉴,希望可以帮助到大家。
最美基层干部先进事迹材料范文(一)
他是人们眼中难得的技术多面手,他以坚韧的意志功克了一个个技术难关,他以一个共产党员的党性情怀带领职工完成了矿交给的一个个重要使命,他就是矿机电车间副主任韩凯龙。
1983年,韩凯龙从蒲城老家参加工作来到**煤矿,靠着一股不服输的劲头,扎实苦干,刻苦钻研,在刚参加工作那几年,面对繁杂的工艺,他经常一边手拿工具书,一边认真比对设备查找问题,寒暑更迭,不变的是他对学习、操作、实践的执着,当工友们下班回家时,常常能看到他一个人对着加工图纸和机件久久沉寂认真思考的身影,在图书阅览室,当别人的借书证还是崭新的时候,他的借书证早已画满了借阅专业书籍不知已经换了几个,工友笑他一根筋,师傅、老前辈们被他问的“苦不堪言”,直至把不懂的问题搞明白、弄清楚才罢休。在知识的海洋里他从不满足,通过自学,他考取了高级技术资格和大专学历,渐渐的车间各类技术活没有他不懂、不会的。在矿举办的专业技术比武中他以过硬的技术多次取得第一名的好成绩。他的快速成长领导看在眼里,将他逐步提升为组长、班长、最终走向了管理岗位。
走向管理岗位后,他时刻以一名党员的标准更加严格要求自己,大胆摸索不断创新,带领职工解决了一个又一个技术瓶颈,受到矿领导的肯定和赞扬,他说:“工作中经常遇到需要紧急维修、加工等任务,这如何提升工作效率,必须在工作方式上进行革新,根据每个人的技术特点合理配置,这样才能高效完成矿上交给的各项任务。”在管理上,他从降低了职工劳动强度,提高工作效率,减少材料成本,满足生产需要入手,不断摸索管理经验,大胆创新加工工艺,在修旧利废工作中,由于回收的旧锚杆,变形严重,需要人工一根一根整形后复用
,两个工人加工一天最多也就30多根,而且一个班下来累得职工是腰酸背痛,他看在眼里,决心改变这一现状,经过与业务精的职工和探讨,以及查阅大量资料,他反复推敲,细心研究,利用液压原理技术成功设计制作出废旧锚杆液压拉直机,投入使用后一天下来加工制作尽300多根,是原来的10倍,大大降低了工人劳动强度,提高了工作效率,受到职工们的赞扬。在一个个待解的技术瓶颈面前,他从不懈怠,他的执着努力下,相继对矿放顶煤深孔打眼钻杆、暗皮带井溜煤眼、阻化喷雾水箱改造,以及125皮带机单机托动等进行了改造,仅节支降耗一项就为企业每年节约130多万元,使车间机加工质量、维修质量、节支降耗等方面都有了质的提高,受到使用单位的好评。特别是他设计的分风器获得了矿的表彰嘉奖,被多个兄弟单位学习借鉴。
**年,在矿“2号副井”机电先期铺设阶段,韩凯龙接到任务后立即带领职工投入工作,8月中旬的天气炎热无比,他同车间员工一起在烈日下炙烤,栽杆、拉线,30多度的高温及特殊地形,使每个人皮肤晒通红、嘴唇干裂,被荆刺刮伤的肌肤让汗水侵入后灼热的钻心疼痛,但是为了保质保量按时完成任务,他没有叫苦叫累,率先垂范,在他的带领下,经过三天努力奋战,提前完工,但他身上却被晒起了血泡,整整晒脱了一层皮。这只是韩凯龙同志工作的一个缩影,多年来,他始终以一名共产党员的优秀品质严格要求自己,漂亮的完成了矿上交给他的一项项重大任务,为矿井改造升级胜利完成夯实了基础,为矿井持续安全生产做出了积极的贡献。他说:“既然选择这个职业我就一定要把它做好,因为我是一名党员,我必须担负起这个责任,努力完成组织交给自己的各项使命,这个没有选择,义不容辞。”
最美的基层执业生涯让韩凯龙找准了人生的闪光点,他说他有一个梦,就是将自己的满腔热血融汇到发展的征程上,因为梦正是自己向往,一生所追求的梦,31年的时光弹指一挥间,在他31年的工作中,用自己的青春演绎了一个共产党人扎根矿山,始终如一,在急、难、险、重面前不怕苦、不怕累的壮志豪情,多年来他流过多少汗早已不记得了,但获得的荣誉却能堆成山,这就是一名共产党人的执着信念,他永远是无数矿山共产党人最美的那颗星
最美基层干部先进事迹材料范文(二)
他始终坚信“富民之道在于创业”,十几年间把一个“芦苇滩上的穷村”改变成了“扬州第一村”;
他当了20年的村支书,从来没在村里拿过一分钱工资;相反,个人还掏出7000万元用在村子发展、村民致富上;
他笃信“百姓快乐我快乐”,一直践行着“为民造福的事要做,为民解难的事更要做。”
x村位于沿江高等级公路和扬溧高速交汇处,总面积约8.2平方公里,总人口4000余人,1055户,37个村民小组。过去的x村是个芦苇滩上的穷村,在村党委书记多年的不懈努力下,今天的x村已经发展成为远近闻名的“全国文明村”、“国家级生态村”、“江苏省社会主义新农村建设示范村”“江苏省康居示范村”。 本人因此获“全国劳动模范”、“全国十大杰出村官”、“全国优秀党务工作者”、“全国孝亲敬老之星”等荣誉称号。
x年,x村社会总产值25亿元,村集体可支配收入680万元,人均纯收入18500元。x村的村容村貌在扬州堪称首屈一指,宽12米以上的高等级道路“三纵四横”;工业园坐拥35家企业,投资总额15亿元;由联体别墅组成的农民集中居住区安置农民1000户;建成占地120亩的农民湿地公园……。村民的精神面貌更是激情飞扬、和谐向上。
一、市场经济赚钱,共产主义用钱
x年,x村是个远近有名的贫困村,所谓的“村部”被农民形容为“一座空壳子、一张破桌子、一个红戳子”,大多数家庭“穷得叮当响,发财没指望”。
在邗江区培养“双带型”村干部的背景下,个人创业顺风顺水的党员被任命为x村党支部书记。从此,就把自己的企业当成x村的“小金库”。
原先通往x村的道路因年久失修,晴天一身灰、雨天一身泥,给村民出行带来了极大的不便。决定自己拿出50万元修路,建路过程中,部分群众提出了迁移树木、草堆等补偿要求,他又自己拿出了5万元给予补偿。
看着村民的小孩上学每天来回要跑5、6公里,又决定建设x小学,资金哪里来?还是老办法,自己掏出50万元。落成后的小学在当地首屈一指,吸纳当地孩子就近入学420人。
村里总帐会计悄悄记了一本帐,x年至x年底,6个私营企业先后捐给集体基础设施建设7123.82万元,而他自己从没在村里拿过一分钱工资。更让人感慨的是,作为一个身家过亿的企业老板,他至今未给子女留一张存折,在周围林立的别墅群中,他一家八口人仍然住着二十多年前的老房子。
二、树立党员形象,凝聚全体村民
人们都说,市场经济是“有钱万人缘,无钱万人嫌”。作为村党委书记,信奉的却是“越穷越结缘,越困越爱怜”。
双腿残疾、无儿无女的杨永华老汉至今对那个台风之夜刻骨铭心。x年9月,7号台风来了。当时屋里黑灯瞎火的,外面雷电交加,墙上不断往下掉土,他在床上吓得直抖。正在这个时候,冲进来,背起杨老汉,顶着风雨跑到他侄子家。第二天,杨永华住的老房子就倒塌了。老汉感慨的说,自己这条命是给的。
x年,村民刘巨林的大儿媳妇患了脑癌,四处求医,背上了沉重的经济负担,他本想向村里要补助,因为曾经跟有过意见上的不可,生怕他记仇,迟迟不好意思开口。听说后,主动上门送来一万元,名义上是“村里资助”,实际上又是他个人掏的腰包。
20年来,不知留下了多少善举,弱势群体成了他心中永远的牵挂。他每年还持续资助2-3名贫困大学生就学。正是这些点点滴滴,赢得了全体村民对信赖,奠定了x村跨越发展的组织保证和思想基础。
三、开展土地合作,集约土地利用
x村在扬州率先成立了富民股份合作社,实行了3900亩的土地入股,科学规划x社区,主要包括四大区域,即现代农业区、工业集中区、农民集中居住区、三产服务区。这是一个以土地股份合作为主体的农村新经济组织,大家很快尝到了规模化的甜头。凡加盟土地股份合作制的村民年平均每亩分红超千元;由集体统一缴纳“新农合”费用;七十岁以上的老人每年补助生活费600元;子女考取大学的一次性给予奖学金1500-x0元;每人发放斤大米,而农业劳动力则“跳出田头跑码头”,获得了发家致富的更大空间。
面对越来越尖锐的土地“瓶颈”制约,把眼光盯在了农民的宅基地上。由于历史的原因,x村农民的宅基地,包括住房、院落和附属用房,平均占地1.2亩,框算了一下,如果面积缩小一半,x村的耕地可增加500亩左右。根据这样的指导思想,描画出农民集中居住区的宏伟蓝图。统一规划的500亩农民集中居住区为联体别墅,小区围墙、地下管网、水电路及绿化环境,形成了前无所有的人居环境,引得村民纷纷弃旧图新。此举让x村耕地面积净增625亩,在扬州树立了一个土地集约化利用的范本。
作为优秀的农村基层党组织负责人,一边在市场大潮中搏击风浪,一边用共产党员的信念捐出属于自己的合法所得,以自己的实际行动生动诠释了“权为民所用,利为民所谋,情为民所系”。
对今后的发展,有更远的目标、更高的追求。他打算通过2-3年的努力,把x村建成“全国百强村”,跳出邗江,跳出扬州,走向全国。
最美基层干部先进事迹材料范文(三)
,现任阿珂姆野营用品有限公司董事长、党支部书记,甘泉街道双塘村党总支委员。他出生于一个农民家庭,1981年毕业后从事服装专业的工作,为充分发挥自己的专业才能,在1990年他担任一个频临倒闭的乡办服装厂厂长一职。当时该厂年产值不足20万元,经过他不断的努力和拓展下,该厂现以发展成为x0多名员工,年产值迈5亿元,占地面积90000平方米的规模型企业。
在个人获得成功的同时,他心中仍然牵挂着养育着他的地方,关注着地方的发展。兼任双塘村党总支委员期间,他先后协助村集体引进皓运科技实业有限公司、塘沟包装有限公司等多家企业,为地方增加利税近1000万元;拿出多万元,新建了近3000平方米的久盟广场、x0多平方米的村民休闲广场,1.5公里的久盟路和3.2公里的村组道路;先后投入共计60多万元帮扶困难党员、单亲家庭、留守儿童、因病致穷家庭等各类弱势群体100余次。以其“携手发展,共创辉煌”的工作和生活信条,认真履行着“义务村干部”的神圣职责。他个人先后荣获x省“五一劳动奖章”、“扬州市精神文明建设十佳新人”、“邗江区优秀共产党员”等荣誉称号。
把一个乡办小厂,发展拥有今天的四个分厂的规模企业,仅用了十年时间;而把自身从一个以经营为主要目标,追求产品质量和效益的“法人”,转变成以奉献社会为己任的“善人”,他用了一生的时间。他本人及领导的团队勇于承担社会责任,积极参与社会公益事业,先后投入100多万元帮助困难村、组解决通村道路建设经费及困难群体的帮扶工作。x8年5月12日汶川特大地震发生后,公司立即捐款、捐物近400万元人民币,并在董事长毅然决定下承担民政部下达的90万顶帐篷中12万顶救灾帐篷生产任务,是当时全国承接任务最大最重的一家。为此公司与国外客户协商,解约已签的订单500多万美元,延期交货800多万美元,集中所有人力、物力、财力抢赶救灾帐篷,损失了300多万元人民币的经济效益。5月22日在全国抗震救灾生产工作会议上,x省阿珂姆公司作为帐篷生产企业的唯一代表庄严承诺,坚决保证完成任务。公司x0多名职工众志成城,加班加点努力奋战,用了不到30天时间,提前36小时圆满完成了12万顶救灾帐篷的生产任务,救灾帐篷顺利发往灾区,送到灾民手中,灾区、灾民发出由衷的感叹。
“5.12”大地震后,全部时间都奉献给了赈灾,每天工作在20小时以上,女儿高考无时间顾及,母亲癌症晚期希望儿子能在身边陪伴,他都没能抽出时间,只能每天通过电话安慰母亲。
把造福百姓作为自己的人生追求和最大幸福,他在担任甘泉街道双塘村党总支委员时就誓言,一定要带领乡亲们增收致富。他说:“老百姓讲做人要凭良心,我说,当干部要凭良心还要讲党性。我一生的追求,就是富民强村,让全村人过上好日子。”
在带领下,双塘把百姓幸福作为科学发展的出发点和落脚点,坚持创业富民、就业惠民、社保安民、文化育人的全面发展。经过20多年的孜孜追求、艰难探索,走出了一条具有地方特色的农村科学发展新路子。尽管双塘村经济总量、企业规模在富庶的苏中农村中算不是“大块头”,但其村级经济发展的成果真真切切地体现到全村百姓的共同富裕中,“劳有丰得、住有宜居、老有颐养、学有优教、病有良医”是村民幸福生活的生动写照。
双塘富起来了,又在想,村民不能光富口袋,还要富脑袋。这些年,双塘始终坚持宣传农民、教育农民、提高农民作为,加强文明乡风建设。先后投资建起了农民文艺团对、卫生服务站、农家书屋、健身广场、休闲广场等一系列文化娱乐设施,先后被评为省、市级文明村、生态村、民主法治示范村等。
是艰苦创业、带头人,是落实科学发展观、建设社会主义新农村的带头人,是无私奉献、勤政廉洁的带头人,是执着追求、自觉践行社会主义核心价值体系的带头人。在他身上,集中体现了共产党人的优秀品质,闪耀着党性的光辉、楷模的风范。
篇7:优秀基层干部主要事迹
师生:“我们的引路人”
“曾经我辞职了,但在如今这个团队里,我真正明白了,党员就是要讲奉献,有作为。”陈建华说,当时来女子高中任教是他大学毕业后的第一份工作,那时对社会对人生都充满希望。可是,当时这里条件太艰苦,对老师管理太严格,刚走出校园的他确实难以适应。后来,他辞职出去外省找了几份工作,但始终找不到自己的人生坐标。后来他想,学校虽然劳累辛苦,但每天看着张桂梅老师忙碌的身影,听她讲党章,跟着读老三篇,唱经典革命歌曲,身上有一股正气,人生非常充实。“这正是我想要的生活状态,所以我回来了,而且现在我已经是一名共产党员了。对于我来说,重新回到学校,还有一份感恩的心,感恩也是奉献的动力,这一切都不是停留在嘴上的东西,都必须落实到实际行动中。我不能说我做到了,只能说我一直在努力做。”
“我既是女子高中第一届学生,现在又是女子高中的数学老师。今天,我能够成为一名人民教师,我是幸福的,我感谢张桂梅老师,她是我们人生的导师和引路人。张老师叫我记住,有一种精神叫艰苦朴素,有一种精神叫发愤图强,有一种精神叫坚韧不拔,有一种精神叫感恩回报!”周云丽告诉记者,10年前,华坪女高的两张录取通知书彻底改变了她和姐姐的命运。姐妹俩都在华坪女高读书,如今,姐妹俩都成为了人民教师,让她们的爸爸成为村里人人羡慕的小老头。“每次打电话回家或探亲离家时,爸爸都要叮嘱:闺女,好好教书,别忘了张老师对咱家的恩情!所以,只要女高有需要,我就一定要回来,像张老师一样回报社会。”周云丽说。
去年考入南方医科大学的邓婕和云南财经大学的郭晋霖都表示,在女子高中接受的红色教育,以及养成的独立勤奋好学的习惯,让她们在大学里受益终身。
女子高中建校初期,张桂梅在为募捐奔波,就在筹款很艰难时,一个海外组织和中国台湾一个民间组织主动联系她,提出可以每年为女子高中捐款十万元,附加条件就是把学生的个人、家庭信息提供给他们,张桂梅坚决拒绝了。
20__年,一名学生考上重点大学,在申请贫困生补助时,因不慎遗失相关资料没有及时补齐,耽误了资助申请。面临入学资金压力,这名学生哭着找到张桂梅。张桂梅对她说:“孩子,你已经考上大学了,其他的都不是事。相信老师,老师来给你想办法。”最后,由学校对这名学生进行了资助,学生得以顺利进入大学完成学业。
“有困难就找张老师”,这是学生们对张桂梅的信任,这种信任,来源于张桂梅作为一名党员的责任和担当。
篇8:基层财政局干部个人事迹材料_事迹材料_网
男,同志。岁,共产党员。县镇财政所一名普通农税干部。根据镇党委、政府的分工,负责本镇的防汛工作。圩面积8000亩,人口3200多人。滁河、来河、撇洪河环抱该圩,防汛任务十分艰巨。这次特大洪灾面前以最小的代价赢得抗洪抢险的胜利,同志做出了很大贡献,用自己的实际行动实践重要思想。
思想认识到位。7月初,
一、树立抗洪意识。县连降暴雨,圩区全线告急,圩堤上连续战斗了几个昼夜的得知了父亲去世的消息,这时他才想起父亲已病危多日了家中多次捎信要他回去见父亲最后一面,结果都因汛情紧急而没有返回,不料却终究未能为老父送终。月日葬好病逝的父亲,拖着疲惫不堪的身体回到家中,真想睡上一个好觉,谁知雨下个不停,辗转反侧,惊动了熟睡中的妻子。妻子慰他说:天还没亮,睡一会儿吧。对妻子说:圩区人常说,汛期,雷声就是信号,雨声就是命令,暴雨就得上一线,这时圩堤上最需要我干部,虽然领导批准我休息,可我怎么能睡得着呢!深知他蹲点的圩,全镇四大圩口的前站,又是泄洪通往滁河的主干道。于是迅速穿好雨衣,立即骑车直奔圩一线—回子塘“指挥到位。暴雨如注,
二、准确察看险情。山洪汹涌,撇洪渠正面临着一场严峻的考验。由于长时的干旱,圩堤五处涵口的堵复密封程度较差;为即时排除险情,迅速排丁郢组群众进行二次堵复,一直到零晨五点半左右,仍不想休息,一直坚守在岗位。
科学调度到位。雨越下越大,
三、紧急抢险。河水暴涨,形势严峻。紧急调动虾子口片五个村民组全体民工,把筹好的人均10条化纤袋,迅速运往一线。暴雨来的太凶猛,回子塘告急,涵口低沉,漏水如注,时刻就有溃堤危险。立即组织一百多名民工,传送泥袋,打桩抢险,经过近三个小时的奋战,险情初步得到缓解。但暴雨无情,继续倾注,水位迅速上涨,已超过九一年水位,四华里的堤埂,基本被水淹没,若不即时增高时刻就有溃堤的可能。一但溃堤,将直接关系到全镇四大圩口人民群众的生命危。面临着所有防汛器材全部用完,与镇指挥部联系草袋所剩无几,深知在这危急关头,不能靠等、靠要,要立足于自己。又立即与收购油菜个体老板联系,带领群众冒着大雨将五百条口袋扛运到回子塘。为加快泄洪流量,又带领十五名民工迅速赶往四里以外堵水的楼东桥,镇领导的指示下将桥砸通。经过近6个小时的奋力抢救,圩堤得到加高1米,险情再次得到控制。连续奋战十一小时的这才舒松了一口气。
责任落实到位。为确保撇洪渠正常泄洪,四、明确分工。五个涵口责任落实到人,排丁郢组巡逻值班,又亲自带领其余8个村民组民工赶赴大堤前沿,排人员搭建防汛棚,并排所有民工全部驻扎大堤,日夜巡逻,发现问题及时处理。7月5日水位猛涨至12.38米,大堤吃紧,西仓库以南出现险情,平台塌方二十五米,立即排党员同志坚守险段,砍掉险段周围100米杂草树木,以便清楚观察险情变化。7月11日12时,由于长时间的高水位浸泡,巡逻人员发现北大堤有管涌十几处,亲自带领五名水手,下水查明原因,摸堵管涌,经过四个多小时奋力抢险,终于赶在天黑之前排除了重大险情,保住了圩,保住的镇,保证了104国道的正常畅通。每天坚持日夜巡逻,风里来雨里去,不知摔了多少跤,鞋跑破了脚泡烂了毫无怨言。有一次,巡查至大王组堤段时,浑身是泥,一位老人看在眼中深情地说:太辛苦了前阶段的干旱,让你吃尽了苦头,现在真的又难为你听了微笑着说:没什么,只要能保住大堤,再苦,再累,都情愿。镇干部知道他很辛苦,好几次劝他休息,仍坚持在抗洪防汛的第一线。因为他深知作为一名党员干部,这是应该做的核灾,五、深入田头。减灾,保证救灾款物发放到位。洪水被战退,根据上级排,陈思平同志立即转入核灾,减灾,救灾工作。组织带领村组干部深入田间地头,对内涝造成的损失,逐一田块进行核实。38度以上的高温一干就是一星期,人瘦了脸黑了但是为党委、政府及财政部门提供了第一手详实的资料,任劳任怨,从不计较个人得失。镇领导分配他管理下拔和捐赠的物资,积极主动地去做好这项工作。一些亲友和过去的同事,想借关系多分配点款物,耐心地解释说:这是人民给的权力,要本着重灾重救,轻灾轻救,无灾不救的原则,不然我就愧对组织,愧对受灾群众”这样说的也是这样做的目前,经他手分配的大米12.6万斤,款4万元,无一差错,得到干群的一致好评。
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篇9:基层干部个人对照检查材料_学习总结_网
自我县开展党的群众路线教育实践活动调研工作以来,本人按照县委的要求和单位安排,认认真真开展了此项工作。现对前期调研活动回顾、分析如下:
一、个人调研情况
按照分配给班子成员的调研任务,我个人主要在单位联系的留凤关村的二组开展调研活动,除此外,我还负责单位的调研活动。自己能按照县委、县群众路线教育实践办公室的部署和要求,及时对本单位调研工作进行安排部署,亲自制定调研方案,组织班子成员开展集体走访和个人走访,经常对单位的调研工作进行督促检查。活动中,我们切实按照“五个搞清楚”的标准和村不漏组,组不漏户的要求,开展调研活动,自己也能合理安排时间到自己的调研点认真走访群众,了解社情民意,征求意见建议。活动开展以来,本人走访群众20户,发放、收回调查问卷25份。
二、自身存在的问题
总体来说是好的。思想和行动上能与组织保存一致,大局意识强,坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和县委、县政府的决策部署。对自己要求严格,自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业状态。在贯彻群众路线方面,自己了解基层群众的疾苦,理解群众的想法,同期弱势群体,在自己能力所及情况下去帮助他们,没走到一个地方都能喝群众贴心的交往。按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,主要存在以下问题。
(一)思想政治方面。主要表现在理论学习少,思想改造抓的不紧。一是学习的自觉性不高,没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。
(二)贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少,联系群众不够紧密。一是依靠群众的观念不强,在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议,未能很好地汲取群众的智慧,未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够,为群众办实事少,在解决群众问题上,总认为很多事普遍问题,不是自己解决的,没有尽全力去争取和努力。三是面对一些胡搅蛮缠、提不合格要求的群众缺乏耐心。
(三)工作表现方面。一是思想不够解放,调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少。二是对工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。三是工作中有时心浮气躁,性子过急,对事急于求成,有时考虑问题不够周全。
(四)作风纪律方面。一是在公务接待中没有严格执行上级要求,有违反对顶使用白酒现象。二是自己有在工作中饮酒现象。三是有迟到早退现象。
三、整改方向和措施
1、重视理论学习,做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习中国特色社会主义理论,还要学习研究党和国家的政策,熟悉相关法律法规,仔细分析经济社会发展的形势和问题,坚持用学习来提高自己的政治和理论水平。
2、加强党性修养,做争先创优的表率。始终坚持按照《党章》对党员的要求,严格要就自己,不断校正自己的世界观、人生观、价值观。进一步增强纪律观念,自觉加强党性锻炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到为民。务实、清廉,在工作上争创一流业绩,在生活上方方面面起到表率和带头作用。
3、积极开拓进取,做求真务实的表率。热爱本职工作,深入专研,爱岗敬业,勇于担当,见贤思齐,始终把工作放在首位。坚持实事求是,一切从实际出发,不弄虚作假,不搞形式,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力吧工作效果提高到一个水平。
3、坚持心系群众,做为民服务的表率。要敢于、善于倾听群众的意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众答不答应、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。
5、切实解放思想,做开拓创新的表率。加快转变不适应发展需要的
思想观念和方式方法,以全面彻底的解放思想作为推动事业大发展的不竭动力。在招商引资、重点项目建设、城乡统筹改革试验等方面打破常规做法和惯性思维,以敢闯敢试、敢想敢干、敢为人先、敢于担当的勇气和胆略,不等不靠,主动出击,努力解决政策、资金方面的困难,创新性、创造性的开展工作。
篇10:运输公司基层干部事迹材料_事迹材料_网
踏实工作 开拓进取
,生于1962年9月,中~员,1981年5月调入原xx厂x大队参加工作,~年底开始担任x公司特车一中队中队长兼支部书记至今,已有一年多的时间
在一年的工作中,他做到了身先士卒,以队为家,攻坚啃硬,保证了公司的生产政令在特车一中队的顺利实施。他克服了中队在生产运作中面临的诸多难题,忠实地履行着自己的职责,和班子成员一起,带领全体职工为我公司各项政策的贯彻执行做出了努力。然而在肩负个人荣誉的同时,面对的更多的是责任,在实现个人价值的过程中,承受的更多的是压力。说到车管干部不管家,用在身上决不为过,自从他担任中队长后,从没有一个休息日,整天围着中队转,把家里的时抛在一边,他的脑子里想的是全队49个人,42台车辆的这个大家,白天忙于中队的生产经营工作和职工教育工作,晚上对职工进行家访,消除职工的后顾之忧,确保每一个职工轻松愉快的工作。通过全中队干部职工齐心协力的努力,中队的各项工作取得了显著的成绩。利润:超额完成0.4万元;车辆出勤率计划83%,实际达到86%;车辆完好率计划85%,实际达到92%;安全生产达标;综合治理达标;重点工作落实率达到100%;服务质量用户满意率达到90%以上。在公司上半年安全、经营、设备、党群工作、生产组织为内容的检查考核中,特车一中队排名第一名,他本人上半年被公司评为优秀基层队长。
车辆是中队创造效益的手段,设备的完好是保障车辆出勤的前提。在他的努力下,今年中队在册的42台水泥车、压风机、和锅炉车,车辆的完好率1—10月份达到了98%。保证了各项生产计划落到实处。
没有车辆较高的出勤,就没有创造效益的源泉。年初,中队的压风机工作量不饱和,每天有3—5台车辆待派,他就从政策上激励广大职工,对自己有市场,给其它单车联系下市场的,按照劳务收入的5%给联系人提成。他本人也时常和用户联系车辆配属任务。六月份以来,相继联系了西气东输管线、长呼管线、第二输油公司靖华等管线的试压任务,还联系了钻井总公司钻井泥浆搅拌工作。在长呼管线试压时,正是“非典”严峻的时候,他带队在内蒙进行管线试压,一干就是一个多月,因为部分食堂关门,他们没有好好的吃过一顿饭,餐餐只能用方便面充饥,没有睡过一个安稳觉。他就住在车上,更谈不上洗澡和其它方面的生活。这些工作的开展,几乎是台台车辆有活干,大大提高了车辆的出勤率,使车辆的出勤率达到了86%,高于去年3个百分点,也为公司创外部劳务60余万元。
市场是存续企业生存和发展的基础,是他们的衣食父母,服务质量的好坏,直接影响着市场的占有份额。他在服务质量上的宗旨是:保证用户对我中队配属的车辆台台放心,天天满意。因此,该同志把提高服务质量管理当成头等大事。除了抓驾驶员正常的按时报道外,还同时定期或不定期的到用户的管理层、生产一线回访服务质量,对服务质量不好的驾驶员批评教育、讲道理等方法解决,直至用户满意。
有人说:“特种车辆管理好是挣钱的家当,管不好是花钱的机器”。深深的领悟到该话的内函。要取得较好的经营效益,只有精打细算,合理开支才能实现。他把工作重点做了放在了油料、材料和修理费的控制上。
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篇11:优秀基层干部主要事迹
他是人们眼中难得的技术多面手,他以坚韧的意志功克了一个个技术难关,他以一个共产党员的党性情怀带领职工完成了矿交给的一个个重要使命,他就是矿机电车间副主任韩凯龙。
1983年,韩凯龙从蒲城老家参加工作来到**煤矿,靠着一股不服输的劲头,扎实苦干,刻苦钻研,在刚参加工作那几年,面对繁杂的工艺,他经常一边手拿工具书,一边认真比对设备查找问题,寒暑更迭,不变的是他对学习、操作、实践的执着,当工友们下班回家时,常常能看到他一个人对着加工图纸和机件久久沉寂认真思考的身影,在图书阅览室,当别人的借书证还是崭新的时候,他的借书证早已画满了借阅专业书籍不知已经换了几个,工友笑他一根筋,师傅、老前辈们被他问的“苦不堪言”,直至把不懂的问题搞明白、弄清楚才罢休。在知识的海洋里他从不满足,通过自学,他考取了高级技术资格和大专学历,渐渐的车间各类技术活没有他不懂、不会的。在矿举办的专业技术比武中他以过硬的技术多次取得第一名的好成绩。他的快速成长领导看在眼里,将他逐步提升为组长、班长、最终走向了管理岗位。
走向管理岗位后,他时刻以一名党员的标准更加严格要求自己,大胆摸索不断创新,带领职工解决了一个又一个技术瓶颈,受到矿领导的肯定和赞扬,他说:“工作中经常遇到需要紧急维修、加工等任务,这如何提升工作效率,必须在工作方式上进行革新,根据每个人的技术特点合理配置,这样才能高效完成矿上交给的各项任务。”在管理上,他从降低了职工劳动强度,提高工作效率,减少材料成本,满足生产需要入手,不断摸索管理经验,大胆创新加工工艺,在修旧利废工作中,由于回收的旧锚杆,变形严重,需要人工一根一根整形后复用。
两个工人加工一天最多也就30多根,而且一个班下来累得职工是腰酸背痛,他看在眼里,决心改变这一现状,经过与业务精的职工和探讨,以及查阅大量资料,他反复推敲,细心研究,利用液压原理技术成功设计制作出废旧锚杆液压拉直机,投入使用后一天下来加工制作尽300多根,是原来的10倍,大大降低了工人劳动强度,提高了工作效率,受到职工们的赞扬。在一个个待解的技术瓶颈面前,他从不懈怠,他的执着努力下,相继对矿放顶煤深孔打眼钻杆、暗皮带井溜煤眼、阻化喷雾水箱改造,以及125皮带机单机托动等进行了改造,仅节支降耗一项就为企业每年节约130多万元,使车间机加工质量、维修质量、节支降耗等方面都有了质的提高,受到使用单位的好评。特别是他设计的分风器获得了矿的表彰嘉奖,被多个兄弟单位学习借鉴。
**年,在矿“2号副井”机电先期铺设阶段,韩凯龙接到任务后立即带领职工投入工作,8月中旬的天气炎热无比,他同车间员工一起在烈日下炙烤,栽杆、拉线,30多度的高温及特殊地形,使每个人皮肤晒通红、嘴唇干裂,被荆刺刮伤的肌肤让汗水侵入后灼热的钻心疼痛,但是为了保质保量按时完成任务,他没有叫苦叫累,率先垂范,在他的带领下,经过三天努力奋战,提前完工,但他身上却被晒起了血泡,整整晒脱了一层皮。这只是韩凯龙同志工作的一个缩影,多年来,他始终以一名共产党员的优秀品质严格要求自己,漂亮的完成了矿上交给他的一项项重大任务,为矿井改造升级胜利完成夯实了基础,为矿井持续安全生产做出了积极的贡献。他说:“既然选择这个职业我就一定要把它做好,因为我是一名党员,我必须担负起这个责任,努力完成组织交给自己的各项使命,这个没有选择,义不容辞。”
最美的基层执业生涯让韩凯龙找准了人生的闪光点,他说他有一个梦,就是将自己的满腔热血融汇到发展的征程上,因为梦正是自己向往,一生所追求的梦,31年的时光弹指一挥间,在他31年的工作中,用自己的青春演绎了一个共产党人扎根矿山,始终如一,在急、难、险、重面前不怕苦、不怕累的壮志豪情,多年来他流过多少汗早已不记得了,但获得的荣誉却能堆成山,这就是一名共产党人的执着信念,他永远是无数矿山共产党人最美的那颗星。
篇12:“最美基层干部”好民警胡朝霞事迹材料范文_事迹材料_网
27年的工作生涯,她热情服务、不断创新,收获无数赞赏和感谢。20年来,她抚养一名弃婴成人;素不相识的肌无力患者,她默默陪他度过生命低谷。网友称赞她:“这样的好民警是我们老百姓的福气。”
她就是全国最美基层干部胡朝霞,宁波市公安局北仑区分局出入境管理大队大队长。
“分外事”也要做好
“您好,北仑出入境,请问有什么可以帮您?”采访期间,胡朝霞的手机响个不停,胡朝霞回答总是那么简短清晰,她的个人电话就是北仑出入境管理大队公开的“24小时预约服务热线”。
她一天接一百二三十个电话,手机起码得充三四次电。同事说:“这原本并不是她的分内工作。这项工作不但繁重,还要对条款文件了如指掌,做好非常不易。”
从警20多年来,胡朝霞一直在基层窗口服务岗位,在职时间最长的,是北仑交警大队车管所。
XX年前还没有自动检索程序,一些司机由于疏忽,经常会忘记车辆年检、年审的时间,有的直到出了交通事故才发现驾驶证已过期,直接影响了保险赔付。胡朝霞利用休息日,用人工搜索的“笨”办法,在数据库里一条条找,逐一电话提醒。要知道,当时北仑的驾驶员档案早已超过10万份!
北仑有外资企业2100多家,出入境外管业务占宁波市总量的1/3。为了方便外胞进出,胡朝霞动起脑筋,成立外管联络群,及时了解常住外国人的办证需求,提高效率。
台塑集团宁波分公司负责人庄秋生说起胡朝霞就赞不绝口:“我们公司在北仑有400多名台胞,基本都是高层和技术骨干。公司几乎每天都有人外出洽谈业务、进行技术交流,胡警官总是第一时间帮我们办好相关证件。”庄秋生感慨,“有这样的公务人员,我相信,会有越来越多的企业在北仑扎根。”
“爱心妈妈”抚养孤女20年
1995年春天,胡朝霞在北仑分局出入境管理科窗口工作。有一天,来了一位老太太,咨询如何去香港,边说边抹泪。
老太太姓金,1992年,她的一个侄女在她家寄放了一个刚出生15天的女婴,说是过几天就来领走,没想到,一去4年,杳无音讯。听说孩子的父母可能在香港,考虑到自己年岁已大,想去香港寻亲。
胡朝霞送走老太太,觉得心里搁着块石头。当晚她来到金老太的家,眼前是一间不到40平方米的简陋木屋,一张破烂的大床,边上一张用条凳搭的临时小床,一个脸色蜡黄、个头矮小的小女孩躲在老太太的身后,露出半个脑袋,那惊恐的眼神刺痛了胡朝霞的心。
“孩子衣服破破烂烂,脚指头已经从鞋头钻出来了。我告诉老太太,我会和她一起养这个孩子。”胡朝霞说。
自此,胡朝霞每周都要去看一两次小金苗。那时候交通不便,她得先坐半小时公交车,再在尘土飞扬的村道上走40分钟,才能到金苗家。有一次金苗生病,发烧近40摄氏度,胡朝霞每天下班后就陪金苗挂盐水到深夜。金苗的外婆生病了,胡朝霞也像照顾亲人一样,彻夜不眠,忙前忙后。
金苗小时候,胡朝霞常带她去敬老院、福利院做义工,为老人们剪指甲、洗脚。今年,金苗已经24岁。工作4年来,她一直在做义工、资助贫困孩子,和胡朝霞一起,与贵州省台江县方召乡巫梭小学的75名贫困生结对,每人每学期资助500元,目前已累计资助6万多元。
涓涓爱心汇成洪流
生活中,被她事迹感染的爱心朋友已经越来越多,他们自愿加入“胡朝霞爱心团队”,帮助更多需要帮助的人。
北仑区长来福利院院长陈安均就是其中一员。
几年前,胡朝霞在论坛上看到一个帖子,一个吉林籍的外来务工男子胡明清,由于身患家族遗传的重症肌无力症,几近瘫痪,连生计都成了问题,更无力抚养9岁的儿子。胡朝霞看到后,马上去看望胡明清并留下1000元钱,第二天就陪胡明清连跑了两家医院。遗憾的是,院方都明确回复,这种家族遗传的病症目前并无有效的治疗方法。
之后,她一直在资助胡明清。为了让他更好地恢复,胡朝霞想让他在北仑养病,但由于胡明清是外省户籍,没有入住福利院的资格。被胡朝霞义举深深感动的陈安均,主动去民政局申请,为胡明清争取到一个床位。从此,陈安均也成为胡朝霞爱心团队的坚定一分子。
同事、驾校老师、司机、医生、公务员……他们与胡朝霞打过几次交道后,就义无反顾地加入爱心团队。大爱,就是如此感染人。
赞语
在平凡的岗位上,她用汗水和创新,获得群众交口称赞;在生活中,她用对社会的感恩和奉献,高唱了一曲大爱之歌。
篇13:演讲材料:基层干部竞聘地籍科科长的演讲_竞聘指南_网
尊敬的各位评委、领导、同志们,大家好!
首先,非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的机会,本人要竞聘的岗位是地籍科科长。
我叫@#¥,今年36岁。大专文化程度,中共党员,年参加工作;。地籍科是我局的综合部门,主要负责全局的等工作,在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位,我认为本人适合担任地籍科科长职务。
首先,本人有较长时期从事土管工作的经历,有一定的文字功底(原是办公室副主任),对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来,至今已近年,通过长期的实际工作的锻炼,能够比较熟练起草各种文稿,工作态度比较细致严谨,上下左右之间的工作关系基本能理顺,尤其是近年来,在局领导的指导和同志们的帮助下,业务进步较快,也在实际工作中取得了一定成绩,曾多次在年度考核中确定为优秀,也使全局的土管工作在市局有了一定地位。
其次,本人已有年担任地籍科副科长的任职经验,承蒙领导和同志的关爱,本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长,作为中层后备力量进行了工作锻炼,在担任副科长期间,本人对自己要求更加严格,在全力做好本职工作的同时,能够积极提出合理化建议,协助科长抓好管理,并使自己在政治思想、工作能力、协调管理水平等方面有了进一步锻炼和提高。
第三,我认为,本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来,本人始终着眼于工作业务的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,尤其对土管工作能深入进去,有一种不达目标不罢休的钻劲。此外,能够正确看待工作中的一些名利得失,凡事做到以工作为重,有大局观念和服务意识。我想,正因为有了这种良好的工作作风,本人相信,在今后的工作中能解决困难,提高自己,把工作抓好。
假如组织信任,同志们支持,让我当选地籍科科长,我将摆正位置,协调好关系;我将在以下三方面作出努力:
一是要全力发挥骨干作用,完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要,我要加强理论和业务学习,虚心向局长领导请教,不断提高管理水平和业务水平。同时深入调查研究,掌握真实、大量的第一手材料,为开展工作打下良好基础。作为一名中层正职,首先是一名合格的战斗员,要通过自己艰苦细致的工作作风,为全科同志作出示范,让局领导放心。今后,我一方面要加强自己的调协能力,提高自己的工作魄力;另一方面要进一步树立责任意识,全面提高工作水平和处理复杂问题的能力,提升工作档次。
二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂,工作要求高,因此,要树立大局观念、荣辱与共思想,要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,相互配合好,形成抓好工作的合力,对自己分管工作要积极动脑筋,想办法,尤其是当前系统内业务工作竞争加剧,压力加大的情况下,要力争上游,而不能无所作为,依赖观望思想,使全局的土管工作在全市中能有一席之地。
三是加强自身修养,提高两个素质。要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。
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篇14:基层干部学习张桂梅事迹心得体会
张桂梅的事迹感动每个人,为了祖国的未来、民族的希望、家庭的幸福、社会的和谐。这个活着的榜样,她顽强拼搏、不屈不挠、无私奉献、善良慈爱、她全心全意投入教育事业、慈善事业的精神让我们钦佩。“俯首甘为儒子牛”是鲁迅先生的写照也是张桂梅的写照。
人们常不解的问她:这样做有什么目的,有什么好处?什么力量使她这样坚强?张老师总是笑着说:“如果我有追求,那就是我的事业:如集我有企盼,那就是我的学生;如果我有动力,那就是党和人民”。她没有生育自己的儿女,却有着世界上最伟大的母爱。那些失去父母的贫苦孩子在她的身上感受到了母爱,分享着人间最美好的亲情。
她一位普普通通的人民教师,用真爱点亮了那些无依无靠的孩子们的希望之光,谱写了一曲感人至深的爱的奉献之歌。她就是华坪县民族中学教师兼“儿童之家”福利院院长张桂梅。向传递真爱的使张桂梅学习为主题的“感恩行动”在迅速掀起,成为推动和谐社会建设的强大动力张桂梅为何与“感恩”产生联系,她的感恩情怀源自何处?从她的人生轨迹中找到了答案。
张桂梅同志参加工作30多年来,爱岗敬业,无私奉献,深深扎根于边疆民族贫困地区,全身心地投入到教书育人的崇高事业中;她身患多种疾病,却常常超负荷地工作,以惊人的毅力克服病痛的折磨,始终坚守在三尺讲台上;凭着对教育事业的热爱,不断学习先进的教学经验和教学方法,精心研究,积极探索教育规律和民族教育发展的新模式,因材施教,进行素质教育,总结出一套适合民族贫困山区教育特点的教学方法,教学成绩突出;她没有子女,生活节俭,把自己一天的生活费控制在3元以内,而拿出自己绝大部分工资接济困难学生,给没有学费的学生垫交学费,带患病的学生去看病,天冷了给他们添置衣被,把母亲般的慈爱全部献给学生和孤儿;她不仅生活上关心学生,而且积极培养学生学习兴趣和健康的业余爱好,从各个方面无微不至地关爱他们,与迷恋网络的学生同吃、同住、同学习,精心引导,细心照顾,使他们戒除了网瘾。华坪。张桂梅同志是边疆民族贫困地区教师的优秀代表。她的先进模范事迹,充分体现了一名共产党员的崇高思想境界和高尚道德情操,充分体现了她对党和人民教育事业的无比热爱和忠诚。
张桂梅为之苦苦追求的梦想一天天成为现实,她让伟大的母爱在奉献中不断延伸。她和许多人一样,对未来充满憧憬和希望,幸运没有垂青她,不幸之神却与她如影随行:花季年华丧失母亲,青春年华痛失丈夫,两次肿瘤手术,癌细胞转移到肝脏。磨难面前她勇敢的挺直了身子。磨难没有使她消沉,病魔没有使她倒下。她紧紧抓住有限的生命,在讲台上认真教学;在课外,认真辅导学生。几次晕倒讲台上,领导要她住院治疗,她放下学生,总是还不到出院就偷偷回学校上课。就是这样柔弱的身躯,她还毅然出任孤儿院院长。
是什么力量支撑她如此做呢?张老师的话“如果说我有追求,那就是我的事业;如果说我有期盼,那就是我的学生;如果说我有动力,那就是党和人民”。张老师的生命价值观非常清晰。我们学习她,首先是对党和人民的忠诚。作为一个党员,张老师放弃了进条件好的学校任教的机会,选择了条件较差的学校,一身病痛的张老师教学上几十年兢兢业业,承担学校毕业班的教学工作,女生工作,妇女工作,语文教研工作及其他校务工作。除了住院没向学校请个一天病事假,教学成绩突出,她说:“为了民族贫困山区的教育,即使倒在讲台上,长眠于华坪的沃土之中,也无怨无悔”。吃苦在前,那里最需要就到那里,无私奉献,张老师为我们树立了榜样。
我们学习她,学习她爱生如子。她虽然没有孩子,可是她却是许多孩子的妈妈。精心教育学生,辅导学生,中午、晚上看着学生睡觉,给学生盖被子。学校学生和孤儿院50多个孩子,住院她陪着,给他们送饭,付医药费,资助学生读书,自己连洗衣机都没有。她将爱播洒进孩子们的心田。
我们要认真学习张桂梅同志努力实践“三个代表”重要思想,带头贯彻落实科学发展观,牢记宗旨、坚定信念、对党忠诚的优秀品质;学习她淡泊名利、无私奉献、不求回报的崇高境界;学习她热爱生活、艰苦奋斗、乐观向上的优良作风;学习她爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚品德。大家决心认真学习贯彻党的xx大精神,以张桂梅同志为榜样,立足岗位,开拓进取,努力做好本职工作,为打造文化旅游名市,构建和谐大理,全面建设小康社会贡献力量。要认真学习张桂梅同志努力实践“三个代表”重要思想,带头贯彻落实科学发展观,牢记宗旨、坚定信念、对党忠诚的优秀品质;学习她淡泊名利、无私奉献、不求回报的崇高境界;学习她热爱生活、艰苦奋斗、乐观向上的优良作风;学习她爱岗敬业、教书育人、为人师表的高尚品德。
篇15:抗洪抢险第一线的基层财政干部_事迹材料_网
陈小平同志抗洪抢险救灾事迹
陈小平同志,男,37岁,共产党员。是来安县汊河镇财政所一名普通农税干部。根据镇党委、政府的分工,负责本镇董青圩的防汛工作。董青圩面积8000亩,人口3200多人。滁河、来河、撇洪河环抱该圩,防汛任务十分艰巨。在这次特大洪灾面前以最小的代价赢得抗洪抢险的胜利,陈小平同志做出了很大贡献,用自己的实际行动实践“三个代表”的重要思想。
一、树立抗洪意识,思想认识到位。7月初,我县连降暴雨,圩区全线告急,在圩堤上连续战斗了几个昼夜的他得知了父亲去世的消息,这时他才想起父亲已病危多日了,家中多次捎信要他回去见父亲最后一面,结果都因汛情紧急而没有返回,不料却终究未能为老父送终。7月4日安葬好病逝的父亲,他拖着疲惫不堪的身体回到家中,真想睡上一个好觉,谁知雨下个不停,他辗转反侧,惊动了熟睡中的妻子。妻子安慰他说:“天还没亮,睡一会儿吧。”他对妻子说:“我们圩区人常说,在汛期,雷声就是信号,雨声就是命令,暴雨就得上一线,这时圩堤上最需要我们干部,虽然领导批准我休息,可我怎么能睡得着呢!”他深知他蹲点的董青圩,是全镇四大圩口的前站,又是泄洪通往滁河的主干道。于是他迅速穿好雨衣,立即骑车直奔董青圩一线——“回子塘”。
二、准确察看险情,指挥到位。暴雨如注,山洪汹涌,撇洪渠正面临着一场严峻的考验。由于长时的干旱,圩堤五处涵口的堵复密封程度较差;为即时排除险情,他迅速安排丁郢组群众进行二次堵复,一直到零晨五点半左右,仍不想休息,一直坚守在岗位。
三、紧急抢险,科学调度到位。雨越下越大,河水暴涨,形势严峻。他紧急调动虾子口片五个村民组全体民工,把筹好的人均10条化纤袋,迅速运往一线。暴雨来的太凶猛,回子塘告急,涵口低沉,漏水如注,时刻就有溃堤危险。他立即组织一百多名民工,传送泥袋,打桩抢险,经过近三个小时的奋战,险情初步得到缓解。但暴雨无情,继续倾注,水位迅速上涨,已超过九一年水位,四华里的堤埂,基本被水淹没,若不即时增高时刻就有溃堤的可能。一但溃堤,它将直接关系到全镇四大圩口人民群众的生命安危。面临着所有防汛器材全部用完,与镇指挥部联系草袋所剩无几,他深知在这危急关头,不能靠等、靠要,要立足于自己。他又立即与收购油菜个体老板联系,带领群众冒着大雨将五百条口袋扛运到回子塘。为加快泄洪流量,他又带领十五名民工迅速赶往四里以外堵水的楼东桥,在镇领导的指示下将桥砸通。经过近6个小时的奋力抢救,圩堤得到加高1米,险情再次得到控制。连续奋战十一小时的他这才舒松了一口气。
四、明确分工,责任落实到位。为确保撇洪渠正常泄洪,五个涵口责任落实到人,他安排丁郢组巡逻值班,又亲自带领其余8个村民组民工赶赴董青大堤前沿,安排人员搭建防汛棚,并安排所有民工全部驻扎大堤,日夜巡逻,发现问题及时处理。7月5日水位猛涨至12.38米,大堤吃紧,西仓库以南出现险情,平台塌方二十五米,他立即安排党员同志坚守险段,砍掉险段周围100米杂草树木,以便清楚观察险情变化。7月11日12时,由于长时间的高水位浸泡,巡逻人员发现北大堤有管涌十几处,他亲自带领五名水手,下水查明原因,摸堵管涌,经过四个多小时奋力抢险,终于赶在天黑之前排除了重大险情,保住了董青圩,保住的汊河镇,保证了104国道的正常畅通。他每天坚持日夜巡逻,风里来雨里去,不知摔了多少跤,鞋跑破了,脚泡烂了,他毫无怨言。有一次,巡查至大王组堤段时,他浑身是泥,一位老人看在眼中深情地说:“你太辛苦了!前阶段的干旱,让你吃尽了苦头,现在真的又难为你了。”他听了,微笑着说:“没什么,只要能保住大堤,再苦,再累,我都情愿。”镇干部知道他很辛苦,好几次劝他休息,他仍坚持在抗洪防汛的第一线。因为他深知作为一名党员干部,这是他应该做的。
五、深入田头,核灾,减灾,保证救灾款物发放到位。洪水被战退,根据上级安排,陈思平同志立即转入核灾,减灾,救灾工作。他组织带领村组干部深入田间地头,对内涝造成的损失,逐一田块进行核实。38度以上的高温一干就是一星期,人瘦了,脸黑了,但是为党委、政府及财政部门提供了第一手详实的资料,他任劳任怨,从不计较个人得失。镇领导分配他管理下拔和捐赠的物资,他积极主动地去做好这项工作。一些亲友和过去的同事,想借关系多分配点款物,他耐心地解释说:“这是人民给的权力,我们要本着重灾重救,轻灾轻救,无灾不救的原则,不然我们就愧对组织,愧对受灾群众”。他是这样说的,也是这样做的。目前,经他手分配的大米12.6万斤,款4万元,无一差错,得到干群的一致好评。
陈小平同志就是这样一位基层的农税干部,辛勤工作二十余年的,呕心沥血,坚守岗位,尽职尽责。多年来,一直受到领导和同志们的好评、群众的称赞。他常说:组织上给我这个岗位,我不能干多大事,但我应该把小事做好,做实,让组织放心,让人民满意。
篇16:工商基层干部乐于奉献先进事迹:扎根基层 乐于奉献_事迹材料_网
我是一名基层工商干部,长期战斗在边远湖区。多年来,在本职工作岗位上,我始终坚持恪尽职守,发扬无私奉献精神,为所挚爱的工商事业作出了自己应有的贡献。先后被省局评为先进工作者,被**市局评为“百佳”工商干部,被**市局树为学习的先进典型。
一、奉献体现在默默无闻,脚踏实地
光阴似箭,时光如梭。转眼我已在工商部门战斗了二十多年春秋,我将“奉献”作为一种信念始终熔化在血液中,落实在工作上。我认为,通过脚踏实地的工作时刻诠释着这种信念。说起奉献,可能有人会认为只属于英雄的行为,是常人难以企及的高尚和无私。我则认为,普通人做好平凡事,就是一种奉献。1987年4月从部队退伍后,我被分配到麻河所工作,从此,开始了工商行政管理生涯,并一直扎根湖区工作。
我深知,知识要靠积累,工作要靠态度。所谓“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”到岗后,为了尽快缩短一名军人到国家工作人员的距离,熟练掌握业务知识和工商法律法规,我坚持认真学理论、学法规,勤于思考,谦虚请教,《工商行政管理》半月刊成为我的良师益友,不断地为自己充电,同时,脚踏实地的干好身边的每一件事。不断地学习积累为后来的工作奠定了坚实的基础。随后,我立足本职,脚踏实地做好监管服务工作。1989年我在麻河工商所任专管员期间,了解到凉亭村是一个以纺织草包为主的家庭副业村,由于信息不畅通,造成草包滞销,村民一筹莫展后,及时与杨水湖粮管报联系,为他们牵线搭桥,为村民找到了销路,共销售草包10万余条,为他们解决了实际困难。事后,村民感激不尽,村支部书记还专门到所里致谢。
二、奉献彰显在尽职尽责,无怨无悔
1998年至XX年,我在刘隔任副职期间,甘当绿叶扶红花,边工作边总结工作中的成绩和不足,不断给自己定位,反复告诫自己,沉心踏实做好本职工作,不待扬鞭自奋蹄,对领导分配的各项工作积极主动完成,并努力配合主职尽职尽责地做好工作。
XX年,市政府撤销了杨水湖乡的建制,7人编制的工商所也被取消,分局指派我一个人到杨水湖去工作。面对这个调配,我心里明白,这意味着压力和重担,是对我的一次重大考验。我去了,一干就是三年。在这三年里,我身兼数“职”,即是指挥员,又是战斗员,还是炊事员;同时,没有执法交通工具,也没有后勤保障,再加上工作任务重,在这种条件下,我没有退缩,没有放弃,而是勇敢的坚持下来了,因为我有一种信念——奉献,它是我力量的源泉,是这股力量,支撑着我,伴随着我坚守岗位。但却让我亏欠了自己至亲至爱的家人。大家知道,杨水湖是一个粮产区,九至十月秋收后,是我们工商管理人员监管任务最为繁重的时段。我的妻子患有心脏病,也是我的一大心病,因为不能陪在身边照顾,所以一直最令我提心吊胆。XX年9月的一天,我妻子的心脏病突然发作,最担心的事情还是发生了,妻子病发时,只有年幼的女儿在她身边,见到妈妈万分的痛苦,女儿害怕得哭着叫妈妈,妻子挣扎着让女儿别哭,让女儿打电话给爸爸。接到女儿紧急的电话,稚嫩的声音喊着爸爸快回来的刹那,我的心都在流血。此时,我正好有一件粮食案件在处理,在这个节骨眼上,因工作不允许我只身离开,我的内心无比矛盾和焦虑是尽快回家照顾妻子,还是先处理完工作再回,让我举棋不定,但强烈的工作责任感和无私奉献的精神,让我选择了后者。我一面赶紧打电话给邻居帮我去照看病痛中的妻子;一面坚持处理好了工作。等我回去的时候,妻子已经躺在了医院。此事过去很久,还有人在质疑我处理事不分轻重缓急,我只是淡淡一笑、不再辩解,因为只有自己深知,是一种深入骨髓的工作责任感和奉献精神激励着我作出了选择工作,事后虽然有些遗憾,但我无怨无悔。
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篇17:优秀基层干部事迹材料_事迹材料_网
优秀基层干部事迹材料
---菜园子里的党支部书记
,男,xx年x月出生,xx镇xx村人,1996年毕业于xx省农业学校,xx年9月加入中国共产党,曾担任过县农技员、乡镇干部,现任xx党支部书记。
作为一名乡镇公务员,一名机关干部,他本可以西装革履地坐在办公室上班,可以隔三差五地与朋友相聚、与父母妻儿团圆,享受舒心悠闲的生活,但他却没有按这样既定的轨道去走,而是毅然选择了另一条艰辛的道路。
xx年,太峪镇鼓励农民大力发展现代设施农业,积极实施川道大棚全覆盖工程。面对新事物,多数农民持观望态度,他们觉得自己不懂大棚种植技术,担心种植不好而亏本。作为镇上干部的看在眼里,急在心上。他认为自己作为一个乡镇干部,理应为农业发展、农民富裕、农村繁荣贡献一份力量,谋求一条出路。何况,自己本就是一名农民的儿子,还曾经做过农技员。经过一番深思熟虑,他不顾众多同事的劝阻,毅然放弃了安逸的生活,率先响应镇党委、政府的号召,于xx年在承包了5个大棚,开始了“大棚里的公务员”之旅。
他不怕苦、不怕累,精心钻研、亲自实践,不断积累种植经验、摸索作务技术。由于自己过去从未种过菜,没有经验,只能边干边学。遇到问题,他积极请教专家、翻阅书本、上网查询;功夫不负有心人, 他终于搞出了名堂,从施肥整地、播种浇水、授粉整枝、喷药防虫到采摘销售,他都应对自如。
为了能让设施农业发展壮大,xx年8月,他报名参加了xx党支部书记的竞选活动,受到党员及群众的大力支持。
上任后,他没有就此松气,而是暗中盘算起村民的致富之路。位于太峪河川道,水资源丰富,距县城只有12公里,运输方便;加之这里的群众曾有种菜的历史,懂技术,而且国家对设施农业也是大力支持的,大棚蔬菜种植可谓天时地利。不足的是,村里年富力强的劳力大多外出,剩下的“386061部队”很难适应大棚密集的劳动和较高的技术需求。虽然自己对大棚菜的种植已经驾轻就熟,但若要规模种植,还是经验不足。
虽然大棚规模种植困难重重,但对自己有信心。他凭借自己所学的知识及积累的经验,积极探索,不断试验。在县、镇领导的帮助支持下,他先后赴海外日本、山东寿光市、甘肃甘谷县、咸阳泾阳县参观学习,借鉴别人的先进经验,积极探索适合本村发展的路子。
xx年12月,他同xx县技术员协作,在xx镇xx村、示范种植多层覆盖反季节韭菜,喜获成功。这次胜利,让他看到了大棚种植的潜力。他不满于现状,举一反三,积极尝试将多层覆盖技术推广到马铃薯、水萝卜和甜玉米的种植上。在试验尝试期间,他积极积累第一手资料,为指导生产提供了技术要点。同时,配合太峪镇完成拱棚多层覆盖技术项目建议书,使得该项目被县科技局列为全县农业科技重大项目。
xx年,他又承包了冬暖式日光温室大棚4座、拱形棚11座,累计承包大棚20座,分别种植甜玉米、水萝卜、韭菜、西红柿。为了适应市场需求,他积极筹建了凯阳果蔬专业合作社,统一印制包装和标识,为蔬菜规模化、产业化种植打下坚实的基础。在生产中,他能够不为高价所动,不为利益所惑,坚持不用违禁生产资料和激素,确保产品天然无污染。工作之余,他顾不上休息,积极为川道三村群众编写大棚种植技术资料,以便更好地指导群众生产。遇到有群众向他请教,他都热心答复,绝不让群众失望。他经常深入到菜棚指导种植、管理、用药技术,积极与菜农交流体会;在生产中,他注意了解菜农遇到的困难,尽自己的最大能力去解决。材料不足,他想办法,苗子不足,他亲自培育。遇到有些困难户,他还免费提供苗子。他千方百计打头阵,趟头辙,发展设施农业,改变农业落后的现状,先后试验多层覆盖技术、反季节韭菜生产技术、秸秆生物反应堆技术、西红柿密植技术等等,为大棚蔬菜生产积累了一定的经验。
就是这样一位干部,他把自己全部的精力都用在了大棚蔬菜的种植和群众的致富上。每天,他都起早贪黑,不畏严寒,不怕酷暑,风里来,雨里去,废寝忘食。自担任村党支部书记以来,提高大棚种植效益,扩大规模,一直是他最关心的事。他身先士卒,率先垂范,不顾自己身在异乡,单枪匹马,带头承包大棚。最多的时候,他一个人承包了20个大棚。在他的辐射带动下,全村干部群众30多户共承包大棚78个。通过一年来的努力,大棚发展到102个,90多亩,川道三村大棚发展到200多个,种植户由原来的37户发展到170多户,单棚收入由5000余元提高到7000余元,大棚蔬菜种植已成为太峪河川道农户增收的支柱产业。
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篇18:“最美基层干部”袁少敏先进个人事迹材料_事迹材料_网
走进湖北孝感市孝南区袁湖村,看到的是干净的水泥路面、整齐的路灯和一栋栋漂亮小楼房。村容村貌的改变,得益于当了22年村党支部书记的袁少敏和他的“袁氏工作法”。
“袁氏工作法”简言之:用群众的办法解决群众的事。
对于村里环境卫生、养老服务、文明创建等各种公共社会事务,袁少敏设计出1+x模式:“1”是村务理事会,“x”是各类专项协会,形成村“两委”议事、村务理事会决事、专项协会办事的工作模式,做到群众的事群众自己议、自己定、自己办。
目前,村里除了早就有的红白喜事协会,还新成立了环境卫生、文体新风路灯管理等8个常设协会,修路、灌溉等5个临时性协会。
袁少敏介绍,其工作法的诞生源于税费改革后所遇到的实际问题。当时袁湖村是远近闻名的“水袋子、穷窝子”,恰好争取到上级的补助款修路,可是需要自筹10万元修路款。“不收农业税了,怎么找农民开口收钱?不强制的话收得齐吗?另一方面村里确实需要修路,这是千载难逢的机会。”
袁少敏把自己的苦恼告诉了村里红白喜事协会的老人们,老人却笑着说:“这是好事,好办。我们出面跟每家每户做工作,筹6成,你到外面找出去打工的大户筹4成。”修路款筹集得异常顺利,还没等袁少敏在外面找大户,家里的6万元就已经收齐了。
“从那次起,我发现发动群众力量有多大。村里的事情千头万绪,靠‘村两委’3个人腿跑断了也管不了、管不好,得依赖群众自己。”袁少敏说。
这样,袁少敏动议成立村务理事会,每当村“两委”换届时,同步选举村务理事会,实行村民选代表、村民代表选理事会成员、理事会成员选理事长推选制度。遇到具体的事情,由理事会指派1名副理事长牵头组建专项协会,协会重点吸收肯奉献、懂技术、有才艺的人员,骨干成员一般3到5名。
比如,村里道路修好后需要安装路灯、维修路灯、收电费等,于是成立了路灯管理协会,吸收村里的电工担任协会骨干。
谈及成立环境卫生协会负责管理村容村貌,袁少敏说:“过去我看到哪家村民门口乱堆垃圾,让他打扫,说多了他肯定不耐烦。现在交由协会管理,大家才意识到这是自己的事情,门口太脏自己都不好意思。”
和事佬协会是最麻烦的协会,处理的都是些家长里短的事情。去年底村里两兄弟因为耕地分配差点动手打起来。和事佬协会了解情况后得知事涉土地流转、父母耕地分配等多重矛盾,上门反复做工作,主持分地分钱,年关解决了这个难题。因为解决方案公道,兄弟感情如初。
“理事会与协会1+x体制,畅通了村民议事渠道,有什么事情大家商量着办,把好事办好。”袁少敏说。
靠着袁氏工作法,袁湖村矛盾少了,人气旺了,环境好了。村民袁汉惠说:“我常年在外打工,过去想到回家有点发怵,垃圾成山怕不习惯。现在青山绿水,走了好多地方,觉得比得上咱们村的真不多。而且村民有什么意见也能反映上去。”
篇19:煤矿基层管理干部自查材料_自查报告_网
我是一名机电副队长,我的职责是协助队长搞好队内各项工作,搞好安全工作是我的第一要务,这里的 安全工作包括人员安全和设备安全:人的安全就是规范操作、规范行为、提高人员素质。设备安全是保证设备正常运转,不带病运转,搞好设备检修工作是我的天职,提高开机率是我的本份,然后安全组织生产,要组织好生产,首先要加强设备的预防性检修,通过学习了翟桂武董事长、总经理在XX年9月10日在寸草塔二矿检查存在的问题的重要讲话,我自省一下几个问题。
一、地面人员安全,升井回家的路上不要着急,过马路左右看、骑车、开车不闯红灯,坚持下班迟回10分钟、上班早走10分钟。
二、井下工作现场安全:各个岗位正确操作设备,规范操作行为,严格按照《大柳塔煤矿机电设备检修操作程序》进行作业,对设备检修人员必须要对设备熟练掌握工作性能及工作原理,做到定期检查及预防性检查,以上各项工作由跟班队干部巡回检查并落实责任人进行处罚,班前会上进行通报,以确保设备安全。设备安全运转了,给人员的安全也创造了良好的条件。
三、设备配件的存储和领用及回收:
摸清设备寿命周期,提前做好库存,这样便于生产组织顺利进行。
熟练掌握部件领用程序,熟练掌握操作系统,做好检修计划、工单、定期油样化验、设备点检、有计划材料回收、跟班队干部负责随时提醒、确保设备正常运转。
想想过去,看看现在我们确实也不同程度和寸草塔二矿存在类似问题、有不少的漏洞,也进行了相应的对比,有待我们进一步去解决。