受理通知书_合同范本
广东省劳动争议仲裁委员会
受理通知书
粤劳仲案字〔20 〕 号
你(单位) 年 月 日送来的仲裁申请书已收悉。经审查,符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等规定的受理条件,本委决定立案处理。现将有关事宜通知如下:
一、申请人如有委托代理人的请填写授权委托书,申请人是单位的还需填写法定代表人身份证明书,于 年 月 日前送交本委。
二、申请人增加或者变更仲裁请求应当在第一次开庭三日前书面提出,逾期作另案处理。
三、申请人需在 年 月 日前向本委补充提供下列证明材料:
1、
2、
3、
四、请在送达回证上签收本通知。
二○ 年 月 日
附:授权委托书一份。
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篇1:寒假放假注意事项通知书
寒假即将来临,x幼儿园全体教职工祝您节日愉快!期末将至,为了使您早日了解我园的工作安排,现将相关事宜通知如下:
一、寒假安排
放假时间:1月29日至2月23日放寒假,2月24、25日幼儿报名,2月26日正式上课。
二、安全事项
1.放假期间,请家长朋友引起重视,全面做好幼儿的安全保护和教育工作。
2.家长是幼儿的第一监护人,请您加强对幼儿的安全教育管理。幼儿的一日活动必须在成人的监护、陪伴下进行。外出活动时,保证孩子在家长的视线之内,不要将孩子交给非直系亲属的熟人照看。
3.教育幼儿不乱动电源、不玩火、燃气、刀具等,不燃放烟花爆竹,并远离烟花爆竹燃放区。
4.带孩子游玩、参观、进餐时,家长要关注幼儿的安全,谨防走失,并注重对幼儿进行一些应急措施的随时传授。
5.教育幼儿乘坐公交或私家车时,尤其上下车时注意交通安全。家长不要带幼儿到冰面、野外场所,并减少到公共场所的次数,避免受到伤害。
6.凡购买“识字拼拼乐”的小朋友,家长要注意提醒孩子保管好彩虹条,以免丢失。
7.家长要为幼儿合理安排膳食,控制看电视、玩电脑的时间,保证幼儿充足睡眠,巩固良好的生活习惯。
快快乐乐过寒假,高高兴兴迎开学!度过了一个欢乐、难忘的寒假生活,老师将与你们一同迈进新的一学期!
篇2:解聘协议书与单方面解除聘用合同_合同范本
解聘协议书
甲方(单位):
乙方:
甲、乙双方于 年 月 日签订 〔20xx〕 号聘用合同。
甲、乙双方在履行合同过程中,因工作需要,经漳平市(指主管部门)和人事局同意,乙方调整 工作。甲、乙双方就解除合同,经协商一致自愿达成如下协议:
一、解除 年 月 日签订 〔20xx〕 号聘用合同;
二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。
三、上述协议,符合有关法律规定,甲、乙双方签名(盖章)后,即发生法律效力。
四、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,一份存放在乙方个人档案。
甲方签名(盖章): 乙方签名:
日期: 日期:
双方商议解聘协议书
因 同志考上 , 经其本人提出解聘申请,根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[20xx]35号)文件精神和有关规定,我校同意与 同志于 年 月 日解除20 年 月 日双方签订的"特岗教师"聘用合同.该协议一式叁份,甲乙双方及见证单位各执壹份,经双方签字后生效.
甲方法人代表(签字) 乙方(签字):
甲方单位公章:
甲方主管部门见证(公章):
签订时间: 年 月 日
事业单位在什么情况下可单方面解除聘用合同?
根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》,受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以随时单方面解除聘用合同:
(一)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
(二)未经聘用单位同意,擅自出国或者出国逾期不归的;
(三)违反工作规定或者操作规定,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;
(四)严重扰乱工作秩序,致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的;
(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的,或者被劳动教养的。
对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的,聘用单位也可以随时单方位解除聘用合同。
受聘人员有下列情形之一的,聘用单位可以单方面解除聘用合同,但是应当提前30日以书面形式通知被解聘的受聘人员:
(一)受聘人员患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由聘用单位安排的其他工作的;
(二)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格,又不同意聘用单位调整其工作岗位的,但到新岗位后考核仍不合格的。
篇3:小学十一放假通知
全校各单位:
根据上级通知和校历,结合我校实际情况,今年国庆节放假安排如下:
一、10月1日(星期六)-10月7日(星期五)放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)全校正常上班。学生10月8日(星期六)补10月6日(星期四)的课,学生10月9日(星期日)补10月7日(星期五)的课,其余所缺课程各学院根据需要安排补课。
二、各单位节前要组织卫生大扫除并进行安全检查,放假调休期间不使用的各类电、气、水源要关闭,对本单位的重点部位要做好必要的防范措施。
三、各单位节假日不得安排集体外出旅游活动;学生要严格执行请销假制度,外出人员要加强安全意识,杜绝各类事故的发生。
四、各单位负责人和值班人员必须保持通讯渠道的畅通。
东南大学成贤学院
20xx年9月14日
篇4:期权行权通知
1. 行权。 _______,本通知文末签署人("被授权人"),特此根据优股宝("公司")董事会于____年____月____日决议通过的《优股宝期权激励计划》("期权激励计划")和被授权人与公司和代持股东于______年___月____日签署的《期权授予协议》("期权授予协议")定于______年___月____日行使被授权人的获得期权,购买公司_____个虚拟单元的激励股权("激励股份")。除非另有规定,本行权通知("本行权通知")没有定义的用词应具有期权激励计划和期权授予协议中载明的含义。
2. 支付价款。 被授权人随本行权通知向公司或公司书面指定的代持股东或其他方全额支付其行使期权购买激励股份的价款以及根据适用法律应由公司代扣代缴的全部税款,总额为人民币______元。
3. 进一步行动。 被授权人特此承诺其将按照期权激励计划和期权授予协议的规定签署与其获得并持有激励股份相关的并经管理人确认的所有文件(包括但不限于相应的股权转让协议或代持协议)和提供相应协助。
4. 被授权人保证。 被授权人特此确认其已经收到、审阅和理解期权激励计划和期权授予协议,并同意受期权激励计划和期权授予协议的条款和条件约束。
5. 优先购买权。 被授权人同意其购买的激励股份受限于期权激励计划和期权授予协议中规定的公司指定的人的优先购买权。
6. 税务咨询。 被授权人特此确认其理解购买或处置激励股份可能使其承担税务负担。被授权人已经就此寻求了必要的咨询,并不依赖公司的税务建议。
7. 解释。 本行权通知由管理人解释。管理人有关本行权通知的任何决定是最终的,并对双方有约束力。
8. 适用法律。 本行权通知的有效性、解释、执行及履行和争议解决应适用中华人民共和国法律。
9. 全部协议。 期权激励计划和期权授予协议是本行权通知的一部分。本行权通知、期权激励计划和期权授予协议构成公司和被授权人有关本行权通知事项的全部协议,取代双方以前的有关该事项的任何理解和协议。
有鉴于此,本行权通知视为在文首日期做出。
签署:____________________________________
姓名:_______________
地址:_______________
篇5:2024公司圣诞节活动通知_活动通知
各有关宗教团体、教堂:
“圣诞节”即将来临,为确保圣诞活动安全有序,让全市天主教、信徒过一个欢乐、祥和的宗教节日,现将有关事项通知如下:
一、宗教活动场所和大型宗教活动的安全与否,直接事关人民群众生命财产的安全、事关广大信教群众的宗教感情、事关社会的和谐稳定,确保宗教活动场所的安全是各教堂义不容辞的责任。各宗教团体要对所属场所的管理人员进行一次在用火、用电等方面的安全教育,切实增强做好安全工作的责任感。
二、对房屋结构要进行一次全面的安全检查,特别是吊顶和垂吊物要进行重点检查,发现问题及时整改,消除隐患。
三、深入开展节日期间防火检查,组织力量重点对用电线路、用电设备、消防设施等进行一次全面细致的排查,对检查发现的问题要及时整改,确保圣诞节期间消防安全。届时,我局将对各教堂进行消防安全检查。
四、节日期间,教堂内人多拥挤,常有失窃、失盗现象发生,各教堂要配合公安部门搞好反扒工作,提示信众增强防范意识,妥善保管好财物。
五、安排专职服务人员指挥堂内车辆停放,确保停车整齐有序;堂外车辆停放服从交警、城管部门安排,教堂服务人员做好相应配合工作。要杜绝车辆乱停放,甚至占用疏散通道的现象发生。
六、建立健全教堂圣诞节活动管理组织,完善安保、应急疏散方案和预案,落实人员责任,确保各项方案落到实处,防止发生安全事故。
七、做好节日期间信息上报工作,保持节日期间信息渠道畅通,重大问题要及时向所在镇、公安部门和我局报告。c
篇6:奖励通知
10月是收获时节,同样,20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节,这个月会员卡销售创出佳绩。其中,男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳,这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意,也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩,公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下:
1.10月个人总售卡108000,提成1944元。
2.售卡成绩第一,按公司制度奖励300元。
3.董事长特别额外奖励500元。
希望王扬扬在今后工作中,再接再厉,戒骄戒躁,珍惜成绩和荣誉,把荣誉当做新起点,以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样,切切实实地增强服务意识,团结协作,共同努力,再创辉煌!
特此通告!
碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司
董事长:
20xx-11-12
篇7:终止劳动合同通知书
解除劳动合同是单方或是双方提出,并最终以合同的方式解除劳动雇佣的关系的一种合同文书, 终止劳动合同通知书模板
范本一
我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。
通知方(签名或盖章)
年 月 日
范本二
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发
范本三
__________:
由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。
特此通知。
(用人单位盖章)
年 月 日
使用说明:
在劳动合同期内,需要结束双方的劳动关系时,可采用此文书式样。当需要提前30天通知时,注意将解除合同的时间填写正确,需要发给经济补偿金和医疗补助费时,注意按规定计发。
范本四
__________:
因________________________________________,公司决定于_____年____月____日解除与你_____年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。
特此通知。
(用人单位盖章)
_____年 _____月 _____日
签收:__________________
_____年 _____月 _____日
范本五
编号: ______
职工姓名 :
年月日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于 原因),终止(解除)劳动合同。
根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人 月工资 元人民币整。
甲方: (签字盖章)
乙方: (签字盖章)
年月日
变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。
范本六
停止、打扫劳动条约关照书范本 编号: ______ 员工姓名 : 年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月人为 元人民币整。 甲方: (签
停止、打扫劳动条约关照书范本
编号: ______
员工姓名 :
年 月 日与甲方签订的 年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于 缘故起因),停止(打扫)劳动条约。
根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人 月变动劳动条约书一式三份,甲乙两边、赋闲职工机构各一份。
延伸阅读:支付了经济补偿金,就能解除劳动合同吗。
20__年3月,老张像往常一样到公司上班,下午公司人事部经理突然来到他所在的部门,宣布公司因效益不好决定裁员,并告知老张被列入裁员名单,限他2小时内离开公司,同时承诺公司将按照高于法定标准,以“N+2”的方式支付经济补偿金。所谓“N”即给予每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金。老张在这家公司工作了将近5年,前十二个月平均工资约为5000元,照此计算可得到经济补偿金为35000元。但这突然的变故还是让老张无法接受。
解析】 《劳动合同法》第三十六条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”如果公司是与有关员工逐一单独沟通,双方在平等自愿的基础上解除劳动合同,法律是不禁止的。当然,用人单位应按规定向劳动者支付经济补偿。但如果是用人单位单方解除劳动合同,则必须首先具备法定条件。《劳动合同法》规定裁员的法定条件包括实体性条件和程序性条件,只有同时具备了法律规定的实体性条件之一和全部的程序性条件,才是合法裁员。如果公司没有法定理由或者没有与员工协商一致,就算给了经济补偿后实施解除,也会构成违法解除劳动合同。对于违法解除劳动合同,《劳动合同法》有明确规定:劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍向劳动者支付赔偿金,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。《劳动合同法实施条例》规定,用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。
这意味着老张可以选择恢复劳动关系,或者得到5000元×5×2=50000元的赔偿金。
篇8:店铺春节放假安排通知范文
尊敬的新老客户:
您好
20xx年春节即将到来,怡信集团全体员工提前恭祝广大新老客户,新春快乐、生意兴隆、万事如意!非常感谢您长期以来对我们工作的理解与支持。为方便您订货,请您错开假期,进行各事项安排,根据我公司工作实际情况,20xx年春节放假安排如下:
20xx年2月14日至20xx年2月26日为春节放假日期,2月27日正式上班。
在放假期间给您造成的不便之处,敬请谅解。放假期间,新老客户有高精度测量仪、高速数控机床需求的,直接联系相关负责人!再次感谢您对我们工作的支持。
特此!
恭祝:
新春快乐,万事如意!
20xx年**月**日
篇9:紧急通知函范本
赵董:
请务必将剩余所有的货物在9月9日中午12.00前全部发到我们包装厂。只有这样,货物才能赶上船期。否则将面临:
1. 客人的大额罚款。
2. 空运剩余货物。
上述两个方式的任何一个,我们不希望发生。所以,请尽最大努力快速出货。虽然中间出现了众多的周折,但我们仍然相信赵董能够控制好时间节点。
客人方面已经和美国的超市签订了供货协议。而这个协议中最关键的就是出货时间节点。之前确认的货物应当在9月1日之前全部发出,但现在,因为贵厂的原因,从9月1日延迟到8号。中间的包装问题我们帮助解决了,8月下旬也和卢工,车间主任陈先生等确认在9月1日前第二批散货全部到达包装厂,但很遗憾。我们理解赵董忙于其他事项,对生产进度等无法第一时间掌握,而且信息不一定最及时最准确地反映到您那,以至于导致了目前非常尴尬和被动的局面。
客人不允许我们再次延误,唯一能够做的就是快速,全力以赴出货。以下是截至7号晚上的剩余货物,数量为:
AX1 6939PCS;AX2 812PCS
AX3 947PCS; AX4 1529PCS
敬请督促各个车间协调好生产安排,强调外贸出货节点意识。谢谢!
上海国际贸易有限公司
-9-7
篇10:幼儿园清明节放假通知
尊敬的家长:
您好!感谢您一直以来对我园工作的关心、支持和帮助!清明节即将来到,为了让你的孩子度过一个充实、平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合,做好孩子的监护、教育工作。
一、放假时间:
x年4月2日(星期六)—4月4日(星期一),共三天,4月5日照常入园。
二、清明节假期注意教育孩子以下事项:
1、引导孩子祭祖期间严禁孩子玩烟花、爆竹,做到文明拜祭、文明扫墓,确保人身安全。
2、春夏季各种传染病滋生、引导孩子注意个人卫生,积极锻炼身体,确保身体健康。
3、天气逐渐转热,给孩子合理穿衣,注意孩子饮食。
4、放假期间,家长可以带孩子去春游、放风筝,参加各种有意义的实践活动,和孩子一起去亲近大自然、享受大自然。
篇11:商场用电安全通知书
为维护商城正常经营秩序,确保商城范围的用电安全,特制定用电安全管理制度如下:
一、凡进驻商城经营户及进场装璜单位在商城内需装修改动线路时,必须由所属部门人员陪同到物业管理部登记,同时出示电工操作证,及电路设计图,由物业管理部对施工人员电工证进行验证等。
二、进场装修经营户的布线必须做到:①所有走线必须穿PVC管线(难燃材料)或防火槽板,接头必须用瓷接头或YH接头;②禁止使用花线,走线必须规范、美观、牢固;③所有连接线不允许超过10厘米。
三、经营户的进线必须安装漏电保护器,以确保人身安全。
四、工程结束后,由电工班进行电气验收、检查,发现隐患及时指出整改,通过验收后由电工班搭接电源、供电。
五、经营户在用电中需移动、改变电路,也必须向所属部门审报,到物业管理部办理以上手续,违者以私拉乱接处理。
六、用电安全,人人有责,现场管理人员、用户及供电方应齐心合力做好安全用电的工作。
七、本制度解释权在物业管理部,物业管理部为商城用电管理职能部门。
篇12:解除劳动合同通知书员工
(员工工号: ):
你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同,因下列第 项原因,根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定,决定从 年 月 日起解除劳动合同。
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作;
3、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
5、员工连续待聘满六个月。
6、 。
经济补偿为 元,医疗补助费为 元。
请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知
AA公司
年 月
篇13:幼儿园开学通知
各位亲爱的小朋友、家长:
新年好,相信在假期里小朋友必须玩的十分高兴。此刻新学期到了,小朋友要开始每一天都准时回来幼儿园进行早段、和小朋友们、老师一齐游戏、学习哦,晚上也要早点睡觉。
另外,请家长们在接送的时候,别忘了带接送卡,尤其是放学的时候,要出示接送卡才能够进入幼儿园接小孩,然后带小孩离开的时候,再打卡。
最后,祝小朋友在新学期学业进步!快高长大!家长工作顺利。
XX幼儿园
201x年X月X日
篇14:机关会议通知范文
各位委员:
为深入学习宣传贯彻党的精神,全面总结20xx年工作,研究部署20xx年机关党建工作。经请示厅领导同意,定于20xx年12月20在长沙召开20xx年第四季度厅直属机关党委委员会议。现就有关事项通知如下:
一、会议内容
(一)深入学习贯彻党的精神;
(二)进一步学习贯彻《湖南省贯彻落实实施办法》;
(三)总结交流20xx年厅直机关党建工作;
(四)集中讨论《20xx年厅直属机关党委工作要点》;
(五)研究审批党员发展和预备党员转正问题。
二、会议时间、地点
时间:20xx年12月20日,时间一天;
地点:樱花温泉大酒店(长沙县黄花国际机场大道西侧)。
三、参加人员
厅直属机关党委全体委员。
四、有关事项
(一)提前安排工作。请各位委员提前做好工作安排,并认真阅读相关资料,会上提出修改意见。
(二)按时参加会议。请各位委员12月20日上午9:00前到达会议地点,按时参加会议。
厅直属机关党委
20xx年12月16日
篇15:中标通知书
常州市政府采购中心受常州市绿化管理指导站的委托,就常州市区范围内的20__年景观绿化养护管理进行公开招标采购,按规定程序进行了开标、评标、定标,现就本次招标项目的中标结果公布如下:
一、项目名称及标书编号:
项目名称:20__年景观绿化养护;
项目编号:常采公[20__]0350号。
二、项目简要说明:
三、公告媒体及日期:
11月23日起在江苏省政府采购网、常州市政府采购网等相关媒体发布采购公告。
四、评审信息:
评审日期:20__年12月20日上午9:45;
评审地点:常州市龙锦路1259-2号常州市政府采购中心907会议室;
评审成员:刘产元、黄丽琴、梅飚、沈华、顾文娟、黄建军、谢文涛。
五、中标信息:
一标段中标供应商名称及中标金额:常州市天宁市政绿化工程有限公司、1234240.42元。
二标段中标供应商名称及中标金额:常州市红梅公园管理处、1108401.74元。
三标段中标供应商名称及中标金额:常州市苗圃有限公司、1176213.80元。
四标段中标供应商名称及中标金额:常州市荆川公园管理处、1579372.00元。
五标段中标供应商名称及中标金额:常州市红梅公园管理处、1378340.16元。
六、本次招标联系事项:
联系人: 汪习周
联系电话:
联系地址:常州市龙锦路1259-2号802室
邮政编码:213003
本项目各有关当事人对中标结果如有异议的,可以在中标公告发布之日起七个工作日内,以书面形式向常州市政府采购中心或采购人书面提出质疑,逾期将不再受理。
常州市政府采购中心
年12月21日
篇16:在编教师个人离职申请通知书
尊敬的领导:
您好!
抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想,怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰,五年前加入x这个温暖、团结的大集体。转瞬之间,已经过了我的第五个教师节。回想来时的路,我取得的每一点成绩,获得的每一个喜悦,都充满了领导对我的关心和信任,饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任,因为同事的帮助与爱护,我在x这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。
教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我,做老师,要甘于清贫,要勇于奉献,才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师,学高为范”的宗旨,认真的从事我的教育教学工作。
工作几年来,曾有很多同事、朋友跟我说,当老师太清贫了,还是换个工作吧。那时侯,我不以为然。我认为,教师是一个平凡而又伟大的职业,是播种希望、点亮明天的事业,就算清贫点,但是,那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信,我们的学校处在全国闻名的教育强区,教师的待遇一定会提高的。
然而,现实的压力是如此的巨大。家庭的压力,经济的压力,压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资,只是让我的经济压力又增大一层。我为人子,父母为我付出了太多太多,而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母,而我,却在广州连自己的一片瓦也找不到,又怎能让父母有个比较安心的晚年呢?
想了好久好久,我决定告别我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的x。所以,郑重的在此,向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里,我会继续认真的工作,协助做好相关工作的交接,站好最后一班岗。
我相信,我深爱的x,在学校领导的英明的领导下,定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福x。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇17:幼儿园暑假通知书
Dear Daddy & Mommy尊敬的家长 您好:
暑假是孩子们童年时所期待的时光,每当看着小宝贝经过一个暑假,即代表着他们又在学习之路成长了一步。漫长的暑假里,您和小宝贝有什么计划呢?提醒您,炎炎夏日,出门旅游要注意饮食方面的卫生,若要到玩水的地方,别忘了要注意安全及事前做好防晒措施喔!
宝贝放暑假在家没人陪,没玩伴吗?小宝贝的暑假生活还没做规划吗?平舆县实验幼儿园老师们用心的规划了内容丰富、益智有趣的暑假班课程,请家长们踊跃积极参与,一同陪伴我们的宝贝欢乐成长,并提供给孩子多姿多彩的学习视野,在此通知您!暑假班名额有限,请抓紧时间向老师咨询预约!
开设班别:蒙氏班、双语班(大班、中班、小班、幼幼班)
开班日期:7月1日至8月31日
开班时间:周一至周五,上午8点入园,下午5点离园
费用:校内1760元/期(880元/月,含伙食:一餐两点)
校外20xx元/期(1000元/月,含伙食:一餐两点)
报名电话:
网 址:
实验幼儿园
20xx年5月11日
篇18:中秋节放假通知2024年
各部门:
值中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际状况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:
1、中秋节放假时光定为9月15日至17日放假调休,共3天。9月18日(星期日)上班。
2、调休放假期间,请各个部门提前做好节前工作安排,在节假间关好电闸、锁好门窗等,做好安全防范工作,谨防意外事故的发生,以便大家能过一个安全无忧的假期。
3、所有员工节日放假期间手机务必持续开机,以便持续联络。
4、为避免我司因放假给广大客户带来不便,假期有事请给我们留言,我司将安排值班经理竭诚为您服务。
特此通知。
篇19:大学国庆放假通知
国庆节假期将至,首先向全体员工致以节日的问候,为了度过欢乐、祥和、平安的节日,特提醒全体人员注意以下几点:
一、各部门在节前要组织一次安全检查,进行全面的安全自查,杜绝一切安全隐患。包括:不留人的房间锁好门窗、不用的设备应切断电源;连续使用的设备应安排专人值班,确保使用安全;重要物品妥善保管,注意防火防盗。
二、对值班人员开会进行一次安全教育,教育值班人员遵守公司制度,提高安全意识。
三、各部门在节前要加强对仓库物品的管理,严格执行出入库管理规定。
四、做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。
五、所有员工国庆节期间手机务必持续开机,到外地的务必开通漫游,以便持续联络;外出回家探亲的员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。
六、国庆节期间,大家要注意安全。
祝全体员工节日愉快,身体健康!
篇20:同学聚会通知范文
亲爱的x同学:你好!
时光飞逝,岁月如歌,我们大学毕业走上社会已经多年了!
轻轻打开那张已经泛黄的大学毕业合影,唤起了尘封我们心里xx年前的那段美好记忆;久久凝视照片中每个熟悉而稚嫩的面孔,仿佛找回孩提时代学习和嬉戏的踪影;细细品味珍藏了xx年的同窗旧事,激起了我们xx年的悠悠思念和绵绵牵挂的情怀……
xx年前的青春少年,如今已为人父;xx年前的窈窕淑女,已过不惑之年;
xx年的日日月月啊,我们拚搏进取;xx年的风风雨雨啊,我们历经磨练;
xx年,我们分别得太久太久; xx年,我们承载得太多太多……
我们有人世间万种的真情需要倾诉;我们有太多美丽的故事需要交流;我们有漫漫长路的酸甜苦辣需要相互分享,......同学们,敞开彼此的心扉,畅想美好的明天,让我们手拉手,肩并肩,再一起展翅飞翔!
xx年来我们亲手酿就的陈年美酒,今天终于可以一起打开品尝;xx年来我们辛勤耕耘的人生作品,今天可以在一起鉴赏和品评!
一杯清茶,凝聚着我们沉淀了xx年的那份天真纯洁的本色;一盏美酒,饱蘸着积蓄了xx年的舔犊深情和感恩之心!
无论你是飞黄腾达,还是仍在风中摇曳;
无论你是咫尺天涯,还是躲在天涯海角;
同窗数载,温馨如作,依然常驻心头;
青春岁月,依稀如梦,但愿长亿你我。
为此,我们约你,约你到往事里走走,听听久违的声音,看看熟悉的面孔,说说离别的思绪。
这一天,让我们等待的太长太长; 这一天,我们已经期待了很久很久。
xx大学系xx级毕业同学聚会筹备组
20xx年xx月xx日