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解聘通知书和辞退通知书(汇总20篇)

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范文

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在编教师个人离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:教师,个人,全文共 234 字

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尊敬的领导:

你好!我叫___,是___小学教师,我因个人原因不能按时上班,为了不影响学校正常工作,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职要求。

学校给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。领导也很体谅下属,我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

本着对学校负责的态度,为了不让学校因我而造成失误,我郑重向学校提出辞职。

祝学校创造辉煌,祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇1:会议通知英文版

范文类型:会议相关,通知,全文共 683 字

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The Conference Notice

The Graduate Students Education Conference will be held on March 23-25, 20xx in Guilin University of Electronic Technology. Everyone t begin to register and report for duty on March 23 night, Friday. Activities on March 24, Saturday, include Keynote Speaker make a speech, theses economic exchanges and dinner.

It will be theses economic exchanges all day on March 25, Sunday, and we shall put the conference to an end at night. The Graduate school of Guilin University of Electronic Technology will host this special and significative conference and looking forward to the participants come to Guilin University of Electronic Technology to attend the conference.

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篇2:第21条 通知和送达

范文类型:通知,全文共 346 字

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21.1 任何与本协议有关由协议各方发出的通知或其他通讯往来应当采用书面形式,并送达至下述地址或书面通知的其他地址:

甲方:               。

地址:               。

电话:               。

传真:               。

联系人:               。

乙方:               。

地址:               。

电话:               。

传真:               。

联系人:               。

丁方:               。

地址:               。

电话:               。

传真:               。

联系人:               。

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篇3:法人变更书面催促通知

范文类型:通知,适用行业岗位:法人,全文共 502 字

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指定代表或者共同委托代理人授权委托书(公司变更办理委托书范本):_________________致:________________公司

我单位现委托(姓名)作为我单位合法委托代理人,授权其代表我单位进行_________________设计工作。

该委托代理人的授权范围为:_________________代表我单位与你们进行磋商、签署文件和处理________________活动有关的事务。在整个_________________过程中,该代理人的一切行为,均代表本单位,与本单位的行为具有同等法律效力。

本单位将承担该代理人行为的全部法律后果和法律责任。代理人无权转换代理权。特此委托。

代理人姓名:______________性别:______________年龄:______________职务:______________身份证号码:______________

(代理人签字样本)_____________

日期:______________年_____________月_____________日竞标申请人(盖章):______________

法定代表人(签字):_____________

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篇4:民办幼儿园端午节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 264 字

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尊敬的各位家长:

您好!根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》要求,现将20xx年端午节放假安排通报给各位家长:

放假时间:x月xx日放假,x月xx日(星期x)补休。x月xx日(星期x)正常到校上课。请您安排好学生假期生活,确保按时到校上课。

端午节是中国的四大民俗节日,学校近期开展了相关教育活动,希望家长在节日期间可以带领学生进行包粽子、系彩绳、挂艾蒿等传统教育活动。

放假期间,请各位家长注意做好安全防护工作,配合学校做好学生交通安全、外出旅行安全等方面的安全教育。

预祝大家端午节快乐!

x办公室

20xx年x月xx日

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篇5:同学聚会通知范文

范文类型:通知,全文共 926 字

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亲爱的同学

光阴流逝,岁月如梭。暮然回首,不知不觉我们已经分开30个春秋,各自的人生都别有一番沉浮与历练。回顾那些“恰同学少年,风华正茂,书生意气”的青春岁月,是多么的美好,那么的亲切。虽然终成一笑,却也不止年少的情感,仍在心头微微地颤动,这是一种记忆,也是一种财富。值得我们一生去珍惜,碌碌奔忙的现在,同学的情谊始终是真诚的。

三十年了,或许大家都已经大变样了,但是我想我们的感情是不变的。或许我们走的路不一样,但是我们曾经走过同一条路,坐在同一间教室上过课,有着同样的老师,回答着同样的问题。而现在的我们也有着同样的美好回忆……

三十年来,沧海桑田、世事变迁,人生的旅途风雨兼程;三十年来桃花匆匆、花开花落……

三十年间,我们每个人所走的路不尽相同。或春风得意,或平平谈谈,或艰辛坎坷……但是无论人生如何浮沉,无论贫富贵贱如何;也无论世事如何变迁,我们都没有忘记同学间真挚友情。多少次梦里相聚,多少次心驰神往。三十年后的今天,我们依然是风华正茂,三十年的风霜雨雪,我们体味了人生的酸甜苦辣。在经历世事的浮浮沉沉之后,才发觉,最难忘怀和割舍不掉的依旧是那份同学情,这份情谊如同一坛老酒,越久越香越浓,悠远而回味无穷。过去发生的故事,沉淀后,依然让人感动,需要我们用一生去回忆、去收藏……

钱多钱少有烦恼;官大官小没完了,人生沉浮,同学情义,最真。来吧!让我们暂时抛开繁忙的事务,挣脱身边的烦恼,远离尘世的喧嚣。相聚一起共饮这坛收藏的美酒,忘却忧虑,让心栖息。来吧!让我们一起重温青春的梦想,回归当年大家充满理想的出发点,激发我们奋发向上的热情和活力,找回我们渐渐远行的青春。来吧!82届初三4、5班的同学们,别因您的缺席而使聚会失色!一起重温过去美好的时光!展望精彩的明天!我们真诚邀请各位老师、同学暂时抛开尘世的喧嚣,挣脱身边的烦恼,尽情享受老同学相聚的温馨,让心栖息,忘却忧虑;说说真话,谈谈交情,回首往事,畅想未来!交流感情,相互鼓舞。

同学们啊!我们已经久违,都已疲惫。抛开烦恼,让心沉醉,等您归来……我们将欢聚一堂!同学们盼望与您相聚,三十年后的相聚我们共期盼!!!

恭候您的光临!

活动时间:x年10月20日(周六)上午9:00

同学聚会筹备组

.8.18

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篇6:寒假放假通知书

范文类型:通知,全文共 220 字

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根据学校校历安排和各项工作进展情况,现将20__年寒假放假安排通知如下:

1.本科生与研究生:1月18日(星期三)—2月26日(星期日)放假,2月27日、28日(星期一、星期二)报到注册,2月29日(星期三)开始上课。

2.教师:在完成阅卷、登分、试卷整理归档等工作后开始休假,2月24日(星期二)上班。

3.行政、教辅、后勤及其他人员:在完成本学期各项工作后,于1月20日(星期五)—2月23日(星期一)期间安排轮休,2月24日(星期二)上班。

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篇7:在编教师个人离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:教师,个人,全文共 733 字

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尊敬的领导:

您好!

抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想,怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰,五年前加入x这个温暖、团结的大集体。转瞬之间,已经过了我的第五个教师节。回想来时的路,我取得的每一点成绩,获得的每一个喜悦,都充满了领导对我的关心和信任,饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任,因为同事的帮助与爱护,我在x这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长和成熟。

教师是个如此光荣的职业。做了一辈子教师的父亲也教育我,做老师,要甘于清贫,要勇于奉献,才能取得让自己自豪的成绩。我也曾一直努力的以“身正为师,学高为范”的宗旨,认真的从事我的教育教学工作。

工作几年来,曾有很多同事、朋友跟我说,当老师太清贫了,还是换个工作吧。那时侯,我不以为然。我认为,教师是一个平凡而又伟大的职业,是播种希望、点亮明天的事业,就算清贫点,但是,那种桃李满天下的喜悦是常人难以体会的。而且我相信,我们的学校处在全国闻名的教育强区,教师的待遇一定会提高的。

然而,现实的压力是如此的巨大。家庭的压力,经济的压力,压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资,只是让我的经济压力又增大一层。我为人子,父母为我付出了太多太多,而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母,而我,却在广州连自己的一片瓦也找不到,又怎能让父母有个比较安心的晚年呢?

想了好久好久,我决定告别我深爱的教育事业,告别给我温暖和关怀的x。所以,郑重的在此,向尊敬的领导提出辞职。非常感谢领导的关心和理解。在接下来的工作时间里,我会继续认真的工作,协助做好相关工作的交接,站好最后一班岗。

我相信,我深爱的x,在学校领导的英明的领导下,定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。祝福x。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇8:周例会通知

范文类型:通知,全文共 1171 字

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公司各部门:

为了规范公司会议管理,加强各部门工作计划性和各部门执行能力,促进部门之间的沟通与交流,统一思想,通过会议及时解决公司工作中存在的问题,提高公司周例会的质量和效率,现将公司例会管理规定通知如下:

1、周例会分为公司周例会和部门例会。公司周例会由人力资源部召集,总经理主持会议,总经理外出期间由人力资源部负责主持会议;部门周例会由部长主持,部长外出期间由部长指定专人主持会议。

公司周例会为每周一9:30,参加人员为各部门第一责任人(名单详见附件

1);部门周例会时间由各部门拟定好后报人力资源部备案,部门周例会参加人员为本部门全体人员。

2、公司周例会原则上为1小时;部门周例会原则上为30分钟。各部门汇报发言时间限定时间为3分钟,部门发言时间内其他人员不得插言,有问题的可以记录,待各部门发言完毕后,有20分钟的时间作为讨论时间。

3、公司例会会议程序要求:

(1)会议纪律:

①与会者准时参加会议,不得迟到、早退或无故缺席。无论何种原因,未向会议召集人说明情况未出席会议的或早退的,由会议召集人记名,迟到5分钟以内者捐款10元;5分钟以上者捐款20元到公司的公共活动经费;

②会议期间要将移动通讯工具关闭或调成振动状态,否则每响一次捐款10元;参会人员参会期间不得随意离开会场接听电话或处理其他事务;遇到紧急情况的需起立向会议主持人申明,经同意后方可离席。

(2)会议主要内容:总经理上传下达有关文件和指示精神;各部门通报上周工作完成情况及未完成的原因和本周的工作计划;总经理对各部门工作进行讲评,提出本周工作要点,对经营管理中的主要问题提出意见;研究其他需要解决的问题。

(3)人力资源部在周二前出会议纪要,明确总经理布置的工作(包括本周工作要点、工作时间、责任部门和责任人)并督导检查各部门执行情况;每周例会前人力资源部要查看各部门的工作周报,并在会议上通报,未完成的部门和责任人须说明理由;

(4)严守会议秘密,在会议纪要未发布前,不准私自泄露会议内容。 (5)发言顺序:业务部、技术部、工艺室、五金厂、安装部、财务部、人力资源部、总经办、总经理总结发言;

(6)各部门须在周六11:00点提交工作周报至人力资源部。会前各部门先沟通,提出解决方案,并在工作周报中阐明已拟定的解决方案;会前部门之间没沟通的问题,会中不得讨论,会后自行沟通;会前部门之间已沟通未解决需提交公司高层决定的问题,须在工作周报中列出,可在会议期间讨论;

4、部门周例会主要讨论部门本周工作及部门未来一周的工作计划、需要部门或公司解决的问题。部门例会指定专人做好会议记录,于会议结束后48小时内抄送分管领导和人力资源部。分管领导和人力资源部可根据工作安排列席各部门例会。

5、本通知从20xx年7月1日起施行,之前的规定与此冲突的,以本通知为准。

人力资源部

20xx年xx月xx日

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篇9:学术会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,全文共 816 字

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一、会议主题

会议主题为“医院图书馆的创新发展”。会议将围绕大会主题组织院士报告、主题报告、专题报告、青年论坛与优秀论文报告等学术交流活动。

二、会议时间

20xx年8月17日-19日

17日:全天报到(当晚召开会议)

18-19日:会议

19日下午:会议结束

三、会议地点

会议地点:江苏省苏州市苏苑饭店

地址:苏州市吴中区东吴北路130号,电话:0512-66018888

乘车路线:

苏州火车站——步行890米到“火车”站乘坐1路,“南门二村”站下车后步行170米即到。驾车约7.8公里。

京沪高铁苏州北站——步行210米到“高铁苏州北”站乘坐地铁2号线,“平泷路东”站下车,步行150米至“万达广场”站换乘5路,“南门二村”站下车后步行170米即到。驾车约21.6公里。

四、会议征文与优秀论文评选

1、投稿要求:未在公开发行的刊物上发表或全国性学术会议上交流的文章。文稿务求论点明确,论据可靠,文字精炼,一般不超过6000字。文稿请附中英文题名、关键词和摘要,作者姓名、职称/职务、单位、地址、邮箱。

2、截稿日期:20xx年7月22日。

3、优秀论文评选:会议将编辑出版论文集,评选大会发言优秀论文,同时推荐到核心期刊《中国医院》和《医学信息学》杂志上发表。

五、继续教育学分

本次会议的正式参会代表将授予20xx年中国医院协会继续医学教育项目I类学分,项目编号:医院协会继教备字[20xx]10号。

六、参会费用

1、会务费标准:800元/人(含会议费、资料费及会议期间餐费)。

2、会议统一安排住宿,费用自理。住宿标准:标间每床150元/人/天,普通大床300元/间/天;商务标间每床210元/人/天,商务大床420元/间/天。如超时退房等情况按协议价增收半天至1天房费。

小编注:会议预定房间为8月17日-19日2晚,如有特殊入住情况,如会前会后仍需在会议酒店住宿、或有亲友需要以协议价住宿,请提前与会务组沟通。

七、参会回执

为便于安排您的食宿,请认真填写回执

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篇10:中标通知书

范文类型:通知,全文共 642 字

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常州市政府采购中心受常州市绿化管理指导站的委托,就常州市区范围内的20__年景观绿化养护管理进行公开招标采购,按规定程序进行了开标、评标、定标,现就本次招标项目的中标结果公布如下:

一、项目名称及标书编号:

项目名称:20__年景观绿化养护;

项目编号:常采公[20__]0350号。

二、项目简要说明:

三、公告媒体及日期:

11月23日起在江苏省政府采购网、常州市政府采购网等相关媒体发布采购公告。

四、评审信息:

评审日期:20__年12月20日上午9:45;

评审地点:常州市龙锦路1259-2号常州市政府采购中心907会议室;

评审成员:刘产元、黄丽琴、梅飚、沈华、顾文娟、黄建军、谢文涛。

五、中标信息:

一标段中标供应商名称及中标金额:常州市天宁市政绿化工程有限公司、1234240.42元。

二标段中标供应商名称及中标金额:常州市红梅公园管理处、1108401.74元。

三标段中标供应商名称及中标金额:常州市苗圃有限公司、1176213.80元。

四标段中标供应商名称及中标金额:常州市荆川公园管理处、1579372.00元。

五标段中标供应商名称及中标金额:常州市红梅公园管理处、1378340.16元。

六、本次招标联系事项:

联系人: 汪习周

联系电话:

联系地址:常州市龙锦路1259-2号802室

邮政编码:213003

本项目各有关当事人对中标结果如有异议的,可以在中标公告发布之日起七个工作日内,以书面形式向常州市政府采购中心或采购人书面提出质疑,逾期将不再受理。

常州市政府采购中心

年12月21日

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篇11:关于录用通知书

范文类型:通知,全文共 1283 字

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尊敬的 先生(女士):

录 用 通 知 书

非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间: 年 月 日 时正

2、报到地点:**人力资源部/ 校区

联系人:

联系电话:

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。

劳动合同期限为 年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

2、学历证明书(正本及复印件);

3、一寸彩色证件照2张(红底);

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对

双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**公司人力资源部

年 月 日

附件:1、《**员工手册1.1》(pdf格式);

我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。

我确认到职日期为 年 月 日。

紧急情况联系人1: 姓名: 关系: 联系电话:

紧急情况联系人2: 姓名: 关系: 联系电话:

签名:

日期:

特殊情况:如新员工与原工作单位离职时间较长,无法提供与原单位《离职证明》,请在签名后面加以备注,内容为:因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》,本人保证所述原工作情况均为真实。

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篇12:2024停电通知

范文类型:通知,全文共 297 字

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因西城输变电工程线路施工,计划于20xx年6月18号(周六)5:30-19:00停电。计划停电线路为10Kv平滨线、平荣线、锣金线、锣鲤线、水厂线、几南线76号杆后勤部线路后段。

停电所影响的小区有金科世界城小区、荣华小区、津科苑小区、金沙海岸小区、金竹苑小区、吉祥星座小区、点金苑小区、江岸丽水小区、江岸丽都小区、几江派出所、金桥港湾小区、几江街道办事处、津源居小区、文广新村小区、聚英花园小区、名仕城小区、八一大厦小区、满庭芳小区、锦江苑小区、财政局办公楼、蜀果酒店、蜀果高层、江津区体育局、滨江怡园小区、滨州花园小区、国税局家属院、蜀果临江广场小区、滨江鼎苑小区。

因停电带来的不便敬请谅解。

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篇13:机关会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,全文共 399 字

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各位委员:

为深入学习宣传贯彻党的精神,全面总结20xx年工作,研究部署20xx年机关党建工作。经请示厅领导同意,定于20xx年12月20在长沙召开20xx年第四季度厅直属机关党委委员会议。现就有关事项通知如下:

一、会议内容

(一)深入学习贯彻党的精神;

(二)进一步学习贯彻《湖南省贯彻落实实施办法》;

(三)总结交流20xx年厅直机关党建工作;

(四)集中讨论《20xx年厅直属机关党委工作要点》;

(五)研究审批党员发展和预备党员转正问题。

二、会议时间、地点

时间:20xx年12月20日,时间一天;

地点:樱花温泉大酒店(长沙县黄花国际机场大道西侧)。

三、参加人员

厅直属机关党委全体委员。

四、有关事项

(一)提前安排工作。请各位委员提前做好工作安排,并认真阅读相关资料,会上提出修改意见。

(二)按时参加会议。请各位委员12月20日上午9:00前到达会议地点,按时参加会议。

厅直属机关党委

20xx年12月16日

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篇14:关于辞退通知书

范文类型:通知,全文共 288 字

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各位亲爱的同仁:

从本年9月份开始,

大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了50%,导致我们无法再继续雇用一批优秀的员工。公司一直很满意大家在受聘期间所展示的素质,并为失去您这样的员工感到遗憾。

然而,我们公司现在经营发生严重困难。连续几个月亏损若再继续亏损下去,不作相应的战略调整,将有可能发展到破产境界,所以只有尽快进行战略调整,发展有机会的产品,才有可能保证企业的存续。所以我们不得不遗憾地通知大家,我们将裁掉20%的员工。

您忠诚的x x x有限公司在这里祝福大家有个美好的未来!

x x x有限公司

20__年10月10日

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篇15:培训机构2024年春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:培训,全文共 490 字

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20xx年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将“春节”期间的放假安排通知如下:

春节放假7天,2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构

经国务院批准,现将20xx年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。

二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。

三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。

四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。

五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。

六、中秋节:9月27日放假。

七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。

节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

国务院办公厅

20xx年12月16日

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篇16:店铺春节放假安排通知范文

范文类型:通知,全文共 452 字

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各位同事:

根据《国务院办公厅关于20xx年法定假期安排通知》规定,结合本公司的实际情况,现将20xx年春节放假日期的具体安排通知如下:

1、春节放假的时间为:1月27日(星期日)至2月11日(星期一),2月12日(星期二)年初八正式上班,共休16天。

2、由于假期比较长,请各部门提前做好工作安排计划,特别是业务部、采购部以及项目部等相关部门。

3、业务部要做好客户订单提前下单、发货等工作安排计划,并跟客户确认好春节放假通知。

4、各部门务必做好放假前的安全自查工作、卫生工作,放假离开办公室前要检查电源是否完全关闭,住宿舍的同事在离开宿舍前,要做好宿舍安全隐患排查工作,关好门窗,要防火、防盗。

春节放假期间,大家要注意交通安全,劳逸结合,以全新的面貌投入节后的工作,提前预祝大家鼠年快乐,祥瑞降人间。用阳光温暖鼠年的脚步,用幸福美化鼠年的风景,用快乐编织鼠年的故事,用平安开拓鼠年的道路,用真诚传递鼠年的祝福。愿您鼠年大吉大利,万事如意,新年快乐,阖家幸福!

邦越条码科技有限公司

行政部

20xx年01月09日

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篇17:召开临时股东会议通知书

范文类型:会议相关,通知,全文共 839 字

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尊敬的股东

您好!经公司董事会商定,于二零一X年五月XX日在(地址)召开X有限公司20__年第X次股东会会议,现将有关事项通知如下:

一、会议基本情况

1、会议召集人:公司董事会

2、会议主持人:公司董事长先生

3、会议召开时间:201X年5月XX日(星期X)上午9:00 会议方式:现场会议

4、会议表决方式:股东本人或授权委托他人参加现场会议投票表决

5、会议召开地点:(地址)

6、出席会议人员:

(1)公司全体股东或其委托代理人;

(2)公司董事、监事;

7、列席会议人员:

(1)公司高级管理人员列席会议;

(2)本公司聘请的律所事务所律师:。(或者将二者融合写为与会人员)

三、会议审议事项

1、《公司201X年度董事会工作报告》;

2、《公司201X年度监事会工作报告》;

3、《公司201X年度财务决算方案》;

4、《公司201X年度财务预算方案》;

5、《公司201X年度利润分配报告》。

四、参加会议登记办法:

1、登记时间:公司登记在册的全体本公司股东,因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。符合出席会议的参会人员请于201X年5月XX日上午9:00前在会场签到。

2、自然人股东亲自出席会议的,应出示本人身份证,委托代理人出席会议的,该股东代理人应出示本人身份证和授权委托书。

法人股东应由法定代表人或法定代表人授权的代理人出席会议;法定代表人出席会议的,应出示本人身份证和能证明其具有法定代表人资格的有效证明,委托代理人出席会议的,该股东代理人应出示本人身份证和法人股东单位的法定代表人依法出具的书面授权委托书; 非法人组织股东应由其执行事务合伙人或执行事务合伙人授权的代理人出席会议,执行事务合伙人出席会议的,应出示本人身份证和能证明其具有执行事务合伙人资格的有效证明,委托代理人出席会议的,该股东代理人应出示本人身份证和非法人组织股东单位的执行事务合伙人依法出具的书面授权委托书。

3、登记地点:(地址)

4、联系人:

联系电话:186--

五、附件(授权委托书)

X有限公司

201X年4月XX日

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篇18:在编教师个人离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:教师,个人,全文共 840 字

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尊敬的领导:

您好!

我经过很长一段时间的考虑,决定向您提出辞职申请。为了不耽误学校教学工作的开展,以及不影响孩子们的正常上课,不让家长对我们幼儿园的工作产生不信任感,我特意挑的这个时间向园长您辞职。这个时候,园内已经结束了这一期的上课,孩子们也都已经放假了。我这个时候辞职的话,不会给园内带来更大的影响,也能够方便园长您有一个假期的时间,去给咋们幼儿园招聘新员工带班。

我这次辞职,是综合考虑了多方面的因素的,绝对不是一时兴起:

因为我家里的经济条件也就是一般水平,所以在工作上面家里也给不了太多的帮助,一切都只能靠自己的努力工作。而在我们幼儿园的教师这一个岗位上面,我们园内的工资水平并不是很高,再加上我又是不是在本地上班,所以一直都是在外面租住的房子。每一个月刚刚拿到那么一点薪水,就要交房租水电交去一半,剩下的还要维持这一个月的生活费。所以一个月根本剩不下多少钱,一个月一次稍微好一点的消费都要考虑半天,消费之后还要担心半天,害怕一些突发情况需要用钱,又出现没钱可以用的问题。夸张一点的说,就像网络上面说的那样,已经到了生病不敢的地步了。出来工作了这么久,我这一点工资,只能勉强保住自己,所以我都还没有给家里寄去过一分钱,说起来还是有点尴尬的。

还有一个原因就是,跟同学们相比,我这个工作是真的混的是比较差的了。我在沿海的有个同学,在那边混的还不错,幼儿园园长开了一家新的幼儿园,让她过去担任分校的园长,所以同学就问到了我,要不要去她那边发展一下。园长您也知道,沿海城市虽然消费高了一点,但是薪资水平也是会高一点,在新校区的话,会包吃包住,这样的话,一个月我就能够拿到必先自多一点的工资,这样我就能够拿钱回去补贴家用了……

其实说了这么多,我辞职的理由就只有一个字:钱。我知道我的辞职理由是比较俗的,也是非常自私的,对不起园长和咋们幼儿园这么多年对我的栽培。但是也请园长能够考虑我的家庭实际情况,能够原谅我对钱的俗气,对幼儿园的自私,批准我的辞职。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇19:公司半年总结通知

范文类型:工作总结,通知,适用行业岗位:企业,全文共 2472 字

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转眼间,20__年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下:

(一) 、知识管理

20__年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。

数据回顾:

(1)、20__年集团知识管理考核积分卡(截止5月)

说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),__公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。

(2)、20__年集团知识管理考核――个人积分

说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。

(3)、20__年集团知识管理考核――频道点击

1、培训覆盖面力求100%

2、组织成立项目小组

3月成立qc小组,主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。

3、迎接集团km现场审计

3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的km推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。

4、参加知识管理年会,__公司大放光彩。

4月28日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。

在本次大会上,__公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。

(1)、__公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);

(2)、__公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(km推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中__公司的km推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);

(3)、个人荣获集团“最佳知识管理专员”荣誉称号。

本次年会上,集团高度评价我司的km推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。

(二) 、现场管理

数据回顾:

1、调整考核思路,纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;

通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6s推进有抵触情绪,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。针对这种情况,20__年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;

按照20__年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。

3、“示范点”、“现场亮点”以点带面,提升员工积极性。

公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。

4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略,鞭策部门力争先进。

(三)、包装有效工时

数据回顾:

1、成立“包装有效工时”项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”qc项目小组,成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。

2、包装部“有效工时”氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。

3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。按照生产部的生产计划,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持“开三班”生产。同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了“减员增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理为20__年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

1、员工自助查询。

2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。

3、参加华南区域erp人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。

二、上半年工作不足:

1、深入一线不够,基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。

2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。

3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深,导致hr绩效积分卡多次失分。

4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。

5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。

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篇20:端午节放假通知

范文类型:通知,全文共 259 字

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各新老用户,公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对端午节放假做出安排,具体如下:

放假时间为:

__年6月25日至6月27日,放假期三天,6月28日(周日)正常上班。

请各部门负责人做好本部门的节前工作安排,并检查相关设施、设备,做好防火、防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

全体员工在节假日期间,注意人身财产安全、交通安全,度过一个愉快的假期。

在放假期间如各位新老客户有业务咨询的请直接至电销售部相关负责人移动手机,为您带来不便敬请见谅!

预祝全体员工,新老用户,端午节快乐!

特此通知

__公司

年_月_日

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