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文明城市创建督查情况报告经典20篇

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篇1:县2024年重点招商引资建设项目督查情况报告_情况报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1907 字

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县2015年重点招商引资建设项目督查情况报告

为了加快推进招商引资项目的建设进程,充分发挥招商引资项目在全县固定资产投资工作中的重要作用,确保XX年全县固定资产投资目标任务如期完成,促进我县经济社会又好又快发展。XX年4月6日至7日,××县重大建设项目督查协调领导小组办公室组织招商局、统计局、国土局、规划局、县委督查室、政府信息督查科等部门对全县8个重点招商引资项目开展了全面的督查及协调服务工作。现将督查情况报告如下:

一、督查工作开展情况

督查组深入每一个重点招商引资项目单位,通过深入项目实地、听取项目单位负责人汇报,详细了解每一个项目的进展情况,存在的问题及下一步工作计划。对项目业主反映属于职能部门权限范围的问题,在现场都一一的给予解答和提出具体解决方案,对属于职能部门权限范围以外的问题,督察组和项目业主共同认真剖析问题,研究解决方案,并认真做了的记录,拟提交县人民政府研究解决。

此次督查工作的开展进一步提振了企业的投资信心,使企业真正感受到了政府部门对项目建设的关心和支持,同时领导小组办公室主任吴振军同志结合当前国土部在全国开展打击清理建设用地闲置的问题,告诫长时间未能破土动工的项目业主,加快开展项目前期工作,促成项目早日开工建设。

二、督查项目进展情况、存在问题及要求

(一)××城市房地产开发有限公司建设项目

1、项目进展情况:根据××市人民政府关于《加快推进××县城开发建设会谈纪要》要求。“××街”样板段装修改造工程拟于4月底开工建设,力争10月前投入运营;“××人家”三期建设项目拟于10月前开工建设,目前正在开展项目规划工作;江东酒店建设项目拟于10月前开工建设,目前正在调整设计规划工作;城市绿化项目企业正积极配合县人民政府按创建国家园林城市标准和总体安排部署,开展遗产公园、城市广场、道路等园林绿化工作;城市基础设施建设项目正在实施16米以上市政道路建设工作。

2、存在困难和问题:一是已实施完成具备移交条件的市政道路,请督查领导小组向县委、政府汇报并给予协调,请求尽快开展移交工作;二是未完成的部分市政道路涉及拆迁等问题,造成工程暂时无法施工,请县委政府给予协调解决。

3、下一步工作要求:一是要求江东集团严格按照XX年3月26日××市人民政府关于《加快推进××县城开发建设会谈纪要》确定的内容积极推进项目建设;二是要求尽快与集团高层汇报,拿出XX年各项目具体投资计划;三是要加强与各部门的沟通衔接,各职能部门将为企业提供更优质高效的服务。

(二)翔鹭房地产公司翔鹭酒店建设项目

1、项目进展情况:该项目总投资131800万元, XX年计划投资 10000 万元。目前正在开展山地住宅和超星级酒店开工前准备工作,山地住宅道路拟于4月前开工建设,山地住宅主体工程拟于6月前开工建设,超星级酒店拟于10月前开工建设,平地道路及基础设施拟于年内完成。

2、存在困难和问题:一是平地尚有27亩未办理挂牌转让手续,另有50.36亩平地未办理土地转让手续,请相关部门给予协调解决;二是项目山地使用税按一级征交,与相邻高尔夫项目区相差二级,请有关部门给予协调按高尔夫项目区标准征交;三是电信信号塔搬迁问题,请给予协调解决;四是目前文笔水库大坝建设用土在项目区后山取土,且取土量大,一定程度上破坏了项目区生态环境,请县委政府给予协调解决。

3、下一步工作要求:一是项目已停工近两年,要求项目业主制定详细的投资计划,拿出具体工作方案;二是要求项目业主加快项目前期工作进度,早日开工建设。

(三)生态旅游开发公司半山别墅二期项目

1、项目进展情况:该项目总投资35000万元,XX年计划投资8000万元。目前,已完成二期b1区30栋主体工程及三栋样板房精装修,b2区已完成13栋主体工程及三栋样板房精装修。正在实施b2区89栋别墅主体工程和开展三期项目前期工作。

2、存在困难和问题:一是由于项目区坡度大,石方多,造成施工难度大,需要对部分规划适度调整,请相关部门在下一步规划调整工作中给予支持;二是目前整个项目区还没有专用电缆,请县委政府帮助协调相关部门及周边村社给予架设电缆。

3、下一步工作要求:一是要求企业加快推进b2区建设及三期前期工作力度;二是尽快落实平地437亩建设用地的规划工作。

(四)美林房地产开发有限公司雪山水城建设项目

1、项目进展情况:该项目总投资1XX0万元,XX年计划投资15000万元。目前项目已基本完成场地平整、基础开挖等工程,6月前开工建设首期道路和300亩左[文章来源第一范文://www.diyifanwen.com]右的房建工程,年内完成与酒店管理公司的洽谈合作协议。

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篇2:创建市级示范幼儿园工作情况报告_情况报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:幼儿园,全文共 6838 字

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创建市级示范幼儿园工作情况报告

近几年来,在市教育局、嵩阳教育组及上级业务主管部门的正确领导和关心指导下,在广大幼儿家长及社会各界的大力支持下,XX市蓓蕾幼儿园全体教职员工认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例及相关教育政策,以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为己任,以质量求生存,以管理促发展,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,开拓创新,幼儿园办园方向正确,办园条件逐步改善,卫生安全管理力度加大,教师队伍建设加强,幼教管理水平全面提高,社会效益显著,幼儿园各项工作迈上了一个新台阶。

一、幼儿园基本情况XX市蓓蕾幼儿园位于XX市守敬路南段电视台对面,是我市第一所经市教育局批准、注册、设立的民办幼儿园。幼儿园占地面积1260平方米,校舍总建筑面积1560平方米,其中教学及辅助用房90平方米,办公用房75平方米,生活用房75平方米,基础设施完善,校园环境优美。园内环境设施有:幼儿坐椅300把、课桌55张、玩具柜8组、消毒柜5台、空调18台、儿童床100张。教学设施有:电视机10台、影碟机9台、音响2套、风琴8架、录音机10部、幼儿积木120多套、跳绳40条、皮球300个、泡沫拼图板1000套及若干教具。玩具设施有:多功能大型综合玩具、蹦蹦床、秋千、跷跷板等。为配合教学工作开展,购置各类图书600余册、教学用音带、录像带500余盘,有效地促进了幼教工作的顺利开展。园内设有大、中、小七个班级,半托、日托两个托别,目前在园幼儿252名,教职员工22名,入园幼儿来源于市区及多个乡镇。二、近几年来幼儿园工作开展情况近几年来,蓓蕾幼儿园全体教职员工紧紧围绕建一流名园、育优秀人才的奋斗目标,解放思想,更新观念,锤炼素质,精心执教,幼儿园教学管理工作取得了显著进展,保证了在园幼儿的健康成长和全面发展。具体做了以下几方面的工作:(一)贯彻《纲要》精神,教育方向正确全园广大教职员工认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育法规条例和党的各项教育方针、政策,办学思想端正,重视幼儿全面发展、健康成长,因地制宜、科学制订了幼儿教育长远发展规划及近期发展计划,树立了全新的幼教理念和“自然、快乐、健康、成长”的办园宗旨,以培养体、智、德、美、劳全面发展、健康成长的新一代幼儿为目标,提高幼教质量,提高管理水平。认真组织全体教职员工学习有关教育法律法规,培养幼儿教师热爱幼教事业、关心爱护幼儿的良好社会主义职业道德,不断提高教职员工的政治理论素养和教学素质,全身心地投入到幼教事业中去,奉献爱心,奉献青春,为更好地培养新一代全面发展的幼儿奠定了坚实的基础。

(二)注重校园建设,改善教育环境幼教事业的飞速发展,对幼儿园硬件设施建设也提出了新的更高的要求。面对严峻的形势和挑战,幼儿园积极想方设法改善教学管理工作环境,继20xx年新建校舍投入使用后,近几年来又陆续筹资数10万元增加完善内部设施,相继添置了空调16台、儿童床120张、电视机6台、影碟机7台、音响2套、风琴5架、电子琴2架、录音机8部、幼儿积木100套、拼图板800块及若干玩教具,校园内铺设塑胶地面700平方米,购置了大型多功能综合玩具和若干小型玩具。同时为配合教学工作开展,陆续购买各类图书600余册,教学音带、录像带、影碟400余盘,有效地促进了幼教工作的顺利开展。(三)坚持以人为本,按部就班教学作为幼儿教育的实施者,广大教职员工含辛茹苦,呕心呖血,为培养健康发展的幼儿付出了艰辛的努力。全园教职员工始终保持高昂的斗志、踏实认真的工作态度和严谨求实的工作作风,严格按照《幼儿园教育指导纲要》、《幼儿园工作规程》要求,坚持以人为本理念,注重促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展,坚持正面教育、保育教育相结合原则,因材施教,开足开全幼教课程,确保幼儿体、智、德、美、劳的全面发展。

(四)注重教学效果,不断推陈出新广大教职员工积极做到以园为家,关心、爱护幼儿,精心备课,制作教具,专心上课,注重效果。紧密结合幼儿发展特点,坚持动静交替,寓教于乐,科学、合理地安排组织幼儿一日生活,注重实践,寓教学于游戏活动之中,充分突出幼儿爱玩的天性,在玩中使幼儿学到新的知识,在玩中培养幼儿的兴趣爱好、创造能力、思维能力、想象能力等,幼儿生活习惯、生活自理能力、自身素质得到了明显提高,体、智、德、美、劳得到了全面发展,欢声笑语充满了整个校园。

(五)强化日常管理,规范教学秩序幼儿园认真研究论证,广泛征求教职工意见建议,组织修订完善了园内教学常规、教师工作职责、保育员工作职责、教师学习制度、教师教案制度、家园共育制度、上课制度等20余项工作管理制度,成立了园教学教研教改工作领导小组、爱国卫生工作领导小组,注重日常监督检查,严格奖惩,充分调动了全园教职员工的工作积极性和能动性。校园环境始终保持干净整洁,教室墙壁、门窗、桌凳干净,物品摆放整齐有序,食堂、厕所干净卫生,教学秩序状况良好。

(六)重视家园联系,共同培育幼儿家园联系、家园共育是幼教工作中一个必不可少的关键环节。我园认真组织编制了《幼儿园.家庭联系卡》、《宝宝成长日记》等,定期组织教师根据日常幼教管理情况认真填写教学内容、幼儿在园日常生活、学习情况、幼儿评价等内容,送交家长参阅,广泛征求家长意见及建议,了解幼儿在家生活和学习情况,认真汇总分析,提出改进意见和措施,及时改进和加强,使幼儿得到了较为全面的发展,个性得到了较好的发挥。同时,组织开办了幼儿园家长学校,不定期组织召开家长会,通报幼儿园工作开展情况,开办家教讲座,促进沟通,加强交流。经常举办幼儿教育公开观摩课活动和亲子活动,为更好地培养全面发展的幼儿共商对策,收到了明显效果。

(七)注重队伍建设,提高教师素质我园历来将教师队伍建设放在工作的首位来抓,始终保持教师队伍的稳定和较高素质。坚持每周组织全体教师利用业余时间学习培训,学习党的各项教育方针政策,学习教育法律法规条例,学习业务知识,学习国内外先进幼教管理经验等。每周日下午召开全体教职工工作例会,进行一周课程安排,教师每天晚上统一备课,写出教案,经教研主任审定把关通过后,再进行课堂授课。不定期组织课堂教学观摩,针对存在的不合理环节及时探讨和纠正,达到不断完善,不断提高。积极组织人员参加学习培训,交流经验,弥补不足,通过一系列的教育学习培训和实践,教师队伍素质有了明显提高。我园还非常注重教师之间日常交流和认真细致的思想政治工作,力求教师队伍稳定,以保证幼儿学习的科学性、连续性、稳定性,便于更好地开展教学工作。几年来,我园教师队伍的相对稳定,为教学工作的顺利开展和幼儿的健康成长创造了良好的师资条件。

(八)搞好教育评价,提高保教质量为实现培育全面发展、健康成长幼儿的最终教育工作目标,幼儿园建立完善了切合实际、行之有效的幼儿教育评价体系。日常教学工作中,教师积极采用多种手段引导幼儿参与集体教学活动,教师深入细致地观察每一位幼儿的表现和发展变化,并兼顾幼儿群体需要和个体差异,适时改进教学方式方法,调整教学内容和程序,因材施教,使每一位幼儿都能够快乐地成长。在幼儿评价中主要从身体素质、心理素质、品德修养、语言认知能力四个方面进行,评价的结果只作为一个参考,作为下步教学工作改进的方向,针对不同的幼儿分别采用不同的适当的方法,使整个幼儿群体均朝着健康向上的方向发展,进而达到幼儿的全面发展和健康成长。

(九)注重业余生活,丰富幼教活动在保证幼儿正常课堂学习的同时,幼儿园定期组织幼儿开展了丰富多彩的业余文化娱乐活动。每年都结合日常教学目标积极开展幼儿素质大竞赛、春游大自然、“六一”集体活动、“元旦”文艺晚会、周末大联欢、幼儿运动会等活动,旨在进一步培养幼儿热爱祖国大好河山、热爱生活、热爱集体、健康成长的良好志趣和高尚情操,为我园幼教管理工作健康开展营造了良好的氛围。

(十)重视安全管理,确保幼儿安全幼儿园安全工作事关社会大局稳定,是教育战线压倒一切的政治任务。为确保安全管理各项工作真正落到实处,杜绝各种安全事故的发生,我园不定期组织召开安全工作专题会议,传达会议精神,安排部署安全工作,狠抓日常安全监督检查和整改落实,安全教育管理工作取得了明显成效。一是加强组织领导,健全工作机制。成立了由一把手任组长、园委会全体人员为成员的园安全工作领导小组,并明确了各自的工作职责,全面负责校园安全工作的日常督促检查落实。同时,建立健全有效的工作机制,明确由常务副园长专门负责校园日常安全工作。制定完善了安全工作责任制,将安全工作量化、细化,分解任务到人,园长与安全副园长、安全副园长与全体教职员工层层签订了安全工作目标责任书,为推动全园安全工作顺利开展提供了强大的组织保证和机制保证。二是强化宣传教育,增强安全意识。首先,及时组织召开安全专题会议,传达上级安全工作会议精神,通报各地安全事故,号召广大教职员工对安全工作引起高度重视,切实抓好学校、自身、幼儿、设施安全生产,推动全园安全工作健康开展。其次,强化日常安全教育,增强安全意识,抓好安全工作,保持校园安全稳定。定期召开全园教职工会议,部署安排安全工作,解决安全问题,对教师进行日常安全教育,每周安排一节幼儿安全教育课,对幼儿进行日常生活安全教育。配合上级教育行政主管部门开展了“安全教育月”活动,开展了安全自救演练及灭火器使用方法练习活动,进一步增强了教职员工和幼儿的自我安全保护、救护能力。三是完善安全制度,狠抓工作落实。依据上级有关安全管理法律法规规定,认真制定了全年安全工作计划,对安全工作进行了周密部署安排,研究制定了冬春季消防安全工作预案、校园灭火及疏散工作预案、重大安全事故处理预案等,逐步建立完善了校园安全工作会议制度、安全工作责任制、安全工作制度、安全工作检查制度、食堂卫生管理制度、校园卫生制度等20余项规章制度,为安全工作开展提供了制度保证。狠抓工作落实,按照制度规定逐项督促检查。校园建筑、消防疏散、玩教设施、饮食操作、餐饮具消毒、环境卫生等做到了定期不定期全面督导检查,发现问题及时解决,消除了安全隐患,保证了幼儿在园生活和学习安全。(十一)强化卫生保健,保证幼儿健康一是成立了幼儿园健康教育领导小组,结合幼儿园健康教育大纲,制定了健康教育工作计划,按部就班开展健康教育,保证了课时和教育质量,幼儿健康意识明显增强。二是建立健全卫生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康检查制度,定期开展幼儿健康检查,每学期组织开展一次幼儿全面体检,掌握幼儿身心发展状况,有的放矢,对症下药,确保幼儿身体健康;三是加强幼儿饮食管理,严格食堂卫生、饮食管理,保持食堂卫生,做到洗消分开,库房、操作间分开,杜绝交叉污染,合理安排饮食,科学定制菜谱,注意全面营养;四是抓好幼儿餐饮具消毒,防止疾病传染;五是设置完善了保健室,配备有兼职医护人员和常规器械、药物;加强非典、禽流感等流行性疾病防治,制定了非典防治工作预案和禽流感防治工作预案,认真做好幼儿健康检查及卫生防疫工作,防止各类传染性疾病的发生,保证了幼儿群体安全;六是严格幼儿晨检,严密观察幼儿身体状况,发现问题及时通知家长并做好应急处理,确保幼儿安全入园,平安离园。原创文章,尽在网络络.com网。

(十二)严格执行政策,做好中心工作作为幼教管理工作实施部门,培养新一代健康成长的幼儿是我们义不容辞的责任和义务。在日常幼教管理工作中,幼儿园认真执行上级主管部门的各项决策,立足本职,兢兢业业,奉献无私爱心,精心培养明天的希望。在按部就班开展日常教学管理工作的同时,积极参加市教育部门组织的工作会议和各项活动,对于市教育部门安排的各项中心工作也做到了不折不扣如期圆满完成,进一步推动了我园幼教管理工作的健康开展。

辛勤的教学管理换来的是丰硕的教育成果。由于上级教育主管部门的正确领导和全体教职员工的辛勤努力,幼儿园幼教管理工作取得了显著成绩。20xx年6月,幼儿园在市区民办幼儿园四项专业技能大赛中荣获幼儿体操、幼儿故事、幼儿舞蹈三个第一名、教师舞蹈第二名和团体第一名的好成绩;20xx年6月,幼儿园被郑州市教育局、郑州市环保局授予“郑州市绿色幼儿园”荣誉称号;20xx年3月,幼儿园被XX市教育局评为“XX市社会力量办学先进单位”。另外,幼儿园、部分教职工在郑州市及我市举办的各类竞赛、比赛活动中,也取得了一系列的好成绩,历年我园大班毕业幼儿入小学的素质测试中,大部分幼儿都名列前茅,且在各学校集体活动演出中都成为多才多艺的文艺骨干,颇受学校欢迎。同时也受到了幼儿家长及社会各界的广泛赞誉,极大地推动了我园各项工作的顺利开展。

三、存在问题及下步打算

回顾近几年来的工作,幼教管理工作取得了一定成绩。展望未来,任重道远,与先进学校相比,我们在硬件和软件建设上仍有较大差距,突出表现在:一是安全工作责任制落实的力度仍需进一步加强;二是教学硬件设施有待进一步完善;三是师生晨检日常化、制度化坚持不够,全员安全意识有待进一步提高等等。必须尽快调整步伐,采取得力措施加以解决。

20xx-20xx年度是全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神、认真实践“三个代表”重要思想、加快教育改革步伐、促进我市幼教事业健康、快速发展的关键一年。新的学年,我园幼教管理工作的总的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想要求,以目前广泛开展的保持共产党员先进性教育活动为契机,认真贯彻执行党的各项教育方针政策,围绕建一流幼儿园、培养新一代健康成长、全面发展幼儿的工作目标,进一步解放思想,转变观念,与时俱进,务实创新,团结拼搏,开拓进取,全面开创我园幼教管理工作的新局面。

具体将抓好以下七个方面的工作:

(一)搞好教育研究论证,改进工作方法要严格按照《幼儿园教育指导纲要》要求,认真贯彻《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》等教育管理法律法规政策,开足开全幼教课程,拓展教育工作思路,注重正面教育,保教结合,因材施教,全面发展,创造性地开展工作。继续将环境教育纳入教学计划之中,并在幼儿一日生活和教育活动中渗透环保教育,积极为幼儿创设和提供良好环境。充分利用废旧材料对幼儿进行环保教育,提高幼儿的环保意识和可持续发展意识。不断研究改进教学方法,尽量使课堂教学趋于多样化、趣味化、游戏化、生活化,达到使孩子在笑声中汲取营养,在欢乐中健康成长。

(二)加强幼教队伍建设,夯实教育基础根据工作需要,积极吸收素质较高、有爱心、热爱幼教事业的幼儿教师,同时进一步精炼现有教师队伍,做到人尽其才。加强日常学习培训,支持鼓励教师参加更高层次的教育培训,力促教师队伍素质明显提高。经常开展政治业务学习培训和日常教学观摩,不断改进和提高全园教师的幼教管理水平,努力培养一批德才兼备的中坚力量,为幼儿园的健康发展打下坚实基础。

(三)补充完善幼教设施,改善教学环境积极筹措资金,在不断更新改造现有各类设施的基础上,购置补充一批新的玩教设备。如:钢琴、电脑、空调、玩教具等,利用现有废旧材料制作各种各样的玩教具,促进幼儿教育工作的电教化、自动化、电脑化,推动幼儿园向更高层次发展。

(四)加强校园安全管理,保障师生安全切实加强安全工作领导,健全工作机制,强化日常安全教育,定期开展安全教育活动,丰富师生安全知识,提高安全防范意识。健全完善安全工作制度,狠抓日常监督检查和隐患整改,确保校舍和师生日常生活学习安全。不断完善各类安全设施,促进安全管理工作的日常化、制度化、规范化,保证无安全事故发生。

(五)抓好集体活动开展,加强师幼团结结合教学工作实际举办幼儿运动会、家长学校、幼儿园公开观摩教学活动、爱护环境主题活动、幼儿环保画展、教师论文征选、亲子活动、家长开放日活动等积极向上的集体活动,增强幼儿参与意识,沟通家园联系,共促幼儿健康成长等。通过各种文化娱乐活动的蓬勃开展,进一步丰富全园教师幼儿的业余文化生活,增强全园师生的凝聚力、向心力和战斗力。

(六)服从主管部门管理,增强发展意识认真贯彻国家、省、市各项教育法律法规和方针政策,按时参加教育局、教育组工作会议,积极参加市教育行政主管部门组织的各项活动,对于安排的工作不折不扣地抓好落实,圆满完成上级部门交办的各项工作目标任务。

(七)强化校园内部管理,提升工作效率进一步建立完善各项管理工作制度,切实加强日常监督检查,始终坚持奖优罚劣,奖勤罚懒,充分调动全园广大教职员工的工作积极性和主动性,推动全园各项工作再上一个新的台阶。

经园委会认真研究论证,目前蓓蕾幼儿园教学管理秩序良好,教育教学成绩显著,在园幼儿健康成长,社会效益明显,幼儿园具备争创市级示范性幼儿园条件。现将幼儿园创建工作开展情况报上,请予审批。

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篇3:义务教育均衡发展及2024年度教育工作督查情况通报_情况报告_网

范文类型:通报,汇报报告,全文共 1932 字

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义务教育均衡发展及2015年度教育工作督查情况通报

各(县)市人民政府:

为了有力推进县域义务教育均衡发展,迎接省人民政府教育督导团对县级人民政府教育工作督导评估和(市)州政府年度教育工作目标责任考核,州教育局、州政府教育督导室抽调督学,组成两个督查组于10月27日至11月5日,分别深入8县(市),通过听取县(市)政府汇报、质询相关问题、查阅档案资料、走访部分乡镇和学校查看控辍保学工作及标准化学校达标情况等,对各县(市)推进义务教育均衡发展进程及XX年度政府教育工作进行了督查,现将督查情况予以通报:

一、所做的工作

(一)党委、政府重视,落实教育优先发展战略。各县(市)党委、政府高度重视教育工作,实施教育优先发展战略,认真履行政府教育职责,把教育工作作为关乎县域经济社会发展的基础性、全局性工作来抓,常抓常议,协调解决存在的突出问题,切实做到了教育项目优先立项、教育资金优先拨付、教育困难优先解决。在教育项目实施、优化学校布局、教学设施设备配备、改善基础办学条件、教师培训、校园安全及周边环境治理等方面做了艰苦细致的工作,并多方筹措投入了大量的资金,实施了一些教育重大项目,各类学校办学条件得到很大改善。

(二)义务教育均衡发展逐步推进。各县(市)都成立了推进义务教育均衡发展领导小组,制定了推进义务教育均衡发展实施意见或方案,xx县、x县、xx县、xx县做出了义务教育标准化学校建设规划或方案。以《xx省义务教育学校办学基本标准》(甘政办发【】233号)为依据,按照临夏州《关于大力推进义务教育均衡发展的实施意见》和州政府与各县(市)政府签订的《推进义务教育均衡发展目标责任书》要求,以“总体规划、统筹城乡、因地制宜、分类指导、分步实施”的总体思路,将促进县域义务教育均衡发展列入政府的议事日程。永靖县对照《标准》逐校摸清了学校家底,全面掌握了标准化学校达标所缺设施、设备及所需资金。临夏县成立了义务教育标准化学校建设验收领导小组,对今年要完成达标的39所学校进行了评估验收,县政府对所缺的微机、图书、仪器、器材列出了清单,正在购置装备。

(三)加大教育投入,认真实施教育各类项目。各县(市)按照《州全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件项目规划》,已完成了义务教育阶段学校基本情况摸底及全州义务教育薄弱学校办学条件项目规划编制工作。认真组织实施了教师周转房建设、高中建设、幼儿园建设等项目。同时各县(市)想方设法自筹资金,为部分学校配备信息化教育教学设备,增添了图书仪器和音体美器材,农村薄弱校办学条件得到了有效改善,保障了教学活动的正常开展。

(四)重视教师队伍建设。各县(市)按照教育教学需求,通过特岗、考录、引进等渠道补充教师,城镇、川塬教师到边远山区学校支教,有效缓解了边远山区学校师资不足的问题。在不断强化校本培训、岗位练兵的同时,认真组织实施国培、省培项目和美丽园丁培训项目。采用“短训和长训相结合、集中培训和远程培训相结合、项目培训和校本培训相结合”的方式,不断加大中小学校长、教师的培训力度,全面提升了校长、教师的工作能力。

(五)州委、州政府《决定》得到全面贯彻落实。各县(市)积极筹措资金,将高中学费及课本费、学前教育费、边远山区教师生活补助费、班主任津贴、中小学寄宿生生活补助和高中贫困生救助金等教育经费按时足额拨付到位,确保了各类教育健康发展。各县(市)XX年共落实班主任补助.07万元,边远山区教师生活补助.65万元;落实学前教育免费资金.43万元,高中教育免费资金.32万元,在全州实现了十五年免费教育。

(六)教育督导工作进一步加强。根据省教育督导工作的具体要求,按照XX年度全州教育督导工作计划,各县(市)建立了督学责任区制度,对辖区内的各级各类学校,实行责任督学挂牌督导制度,按计划完成了学校综合督导和督导回访任务。永靖县、临夏市、临夏县、东乡县拨付了教育督导专项经费,进一步加大了教育督导力度,教育督导工作初步形成了督政、督学的运行机制,教育督导结果得到了政府和教育部门的进一步重视。

二、存在的问题

(一)推进义务教育均衡发展进展缓慢。各县(市)政府对推进义务教育均衡发展工作没有引起重视,均没有完成标准化学校建设任务。xx县、xx县、xx县、临夏市尚没有做出标准化学校建设规划,学校标准化建设工作停留在起步阶段,学校校长对基本办学标准不了解,对自己的家底和离标准化学校差距有多大都不清楚。积石山等县缺乏科学规划和布局,把新建幼儿园建在小学院内,使小学和幼儿园生均活动面积不达标。永靖县将在明年5月份接受省政府组织的验收,7月份接受国家教育部的验收,但由于各项投入不足,教学仪器设备缺口大,工作任务十分艰巨。

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篇4:关于XX县创建民族团结城市工作情况的报告_情况报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 4714 字

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关于XX县创建民族团结城市工作情况的报告

州民委:

为进一步贯彻落实中央和省州民族工作会议精神,更好地做好城市民族工作,促进民族团结和社会稳定,确保边疆经济健康发展,按照州民委《关于创建评选州民族团结城市的通知》(红族发〔2001〕10号)要求,我县紧紧围绕民族文化兴县的战略目标,狠抓民族教育工作,以实施异地移民扶贫开发项目,不断改善民族地区居住条件,提高人口素质为重点,认真开展创建工作,开创了新时期民族工作新局面。现将我县2001年创建民族团结城市工作情况报告如下:

一、            基本县情

自治县地处省南部,州东南部,东面与文山州的文山县、马关县相连,西南与个旧市相望,南同国家级开放口岸河口县接壤,北与省级经济开发区蒙自县毗邻。滇越铁路、昆河公路穿境而过,是通往东南亚各国的陆上交通要道。全县国土面积1906平方公里,辖7乡1镇,77个村委会,694个自然村,859个村民小组。全县总人口149101人,农业人口13359人,占全县总人口的89.6%,居住着苗、汉、彝、壮、瑶等民族,其中以为主的少数民族人口占全县总人口的62%,是省唯一的自治县。境内地势北高南低,最高海拔2590米,最低海拔154米,立体气候明显。山地面积占全县国土面积的99%,属典型的山区县。长期以来,由于受自然、历史、战争等因素的影响,境内丰富的自然资源未能得到有效开发利用,全县经济社会发展缓慢。到2000年,全县仅完成地方财政收入1152万元,完成地方财政支出7902万元,财政自给率仅14.6%,农民人均有粮347公斤,人均纯收入796元,均低于全州平均水平。全县7乡1镇有4个省定扶贫攻坚乡,3个州定贫困乡,是国务院确定的全国592个国家级贫困县之一。

二、创建民族团结城市的主要做法

(一)认真贯彻执行党的民族政策和国家的民族法律法规,切实维护少数民族干部群众的合法权益

我县是一个多民族聚居的少数民族自治县,能否贯彻执行好党的民族政策和国家的民族法律法规,直接关系到全县改革、发展、稳定的大局。为此,县委、县政府将其纳入党政重要议事日程来抓紧实施。一是深入全县8个乡镇,运用各种宣传媒体和阵地,利用赶集天摆摊设点等多种形式,以宣传新修改的《民族区域自治法》为重点,积极宣传党的民族政策和法律法规,宣传面达90%以上。二是在县委党校及乡镇党校开设马克思主义民族观、党的民族政策和民族法律法规课程等培训班,对各级领导干部进行思想教育和科学引导,使全县各级各民族干部受到了马克思主义民族观的再教育。三是在全县范围内开展了民族团结宣传活动。主要是采取文艺演出、出黑板报、放电影、贴标语等形式,唱响了“民族团结一家亲”的主旋律。全年共出黑板报186期,演出69场次,放电影143场次,张贴标语40余条。

(二)落实各项民族政策,努力营造民族团结和经济发展的良好社会环境

经济发展和社会稳定是增强民族团结的基础,民族团结是促进经济发展和社会进步的保障。在落实各项民族政策,促进民族团结和经济发展中,我们主要抓了以下三个方面的工作:

一是切实加强对民族工作的领导。成立了以县委副书记为组长,县人大副主任、县政府分管副县长、县政协副主席、县纪委书记、县武装部部长为副组长,县属有关部门领导为成员的民族工作领导小组。领导小组认真履行职责,对全县少数民族地区的团结稳定和经济发展等工作定期进行分析和研究,并根据民族地区的实际情况,制定了切合实际的方案和措施。

二是层层落实民族团结目标管理责任制。按照“团结、教育、疏导、化解”的方针,积极主动、认真负责地妥善处理好各种民族矛盾和民族纠纷,把问题解决在萌芽状态,解决在基层。并继续把民族团结目标管理责任制落实到乡村,坚持每年进行一次考评,将考评结果与领导的政绩、晋升与奖惩结合起来,确保目标责任真正落到实处。

三是努力抓好社会治安综合治理工作,积极调解各种民间纠纷和社会矛盾。全年共调处各类纠纷438起,调解成功437起,成功率达99.77%;排查纠纷134起,调解成功122起,成功率达91%,防止民间纠纷52起。全年共发生刑事案件183起,破获96起,破案率52.4%;发生治安案件135起,查处123起,查处率91%。查处各类违法人员235人,收缴非法枪支86支,炸药188.2公斤,雷管348枚,导火索155米,管制刀具39把。收缴民用枪支6798支,占应收回枪支总数的103%。坚持“四禁并举”的禁毒方针,全面开展创建“无毒县”工作。通过近几年来的不懈努力,2001年6月,全县已有4 个乡被州政府评为“无毒社区”达标乡,玉屏镇被评为创建“无毒社区”先进单位。今年11月份经省检查组检查考评,我县基本达到了创建“无毒县”的条件。严厉查处黄、赌丑恶现象,不断加大扫丑力度。强化对旅馆、歌舞厅、酒吧等服务娱乐场所的治安管理,对群众反映强烈和举报的热点难点问题及时进行查处,对治安秩序混乱的地区及时进行整治,确保重大节庆、文体和商贸活动的安全。

(三)积极培养和使用少数民族干部,狠抓少数民族干部队伍建设

大力培养和使用少数民族干部,是我们党和国家的一项重要的民族政策。培养和使用少数民族干部,包括各种专业技术人员,对于贯彻执行国家的法律法规,实现各民族的平等、团结和共同繁荣具有十分重要的战略意义。我县始终着眼于全局,紧紧围绕“解放思想,更新观念,强化学习,提高素质”的工作思路,把培养和造就一支素质高,结构合理的民族干部队伍作为推动全县经济社会发展和民族团结稳定的大事来抓。到2001年底,全县机关和企事业单位共有干部3327人,其中妇女干部1117人,占33.6%;少数民族干部1530人,占46%。县处级领导干部35人,其中妇女干部2人,占5.7%;少数民族干部18人(XX10人,回族1人),占51.4%。全县副科级以上领导干部235人,其中妇女干部27人,占11.5%;少数民族干部116人,占领导干部总数的49.4%(干部63人,占26.8%;彝族干部43人,占18.3%;壮族干部4人,占1.7%;傣族、回族、布依族干部各2人,分别占0.9%)。

为提高县乡各级民族干部的政治文化素质和业务能力,我县制定了规划,采取措施,认真抓好各级民族干部的理论和业务培训。“九五”期间,共选派46名少数民族干部参加省函、中函本科班学习,组织了249名干部职工参加专科函授班学习,选送11名干部到省委党校脱产学习。2001年选派4人参加州委党校中青班,选派5人参加州少数民族干部培训班,选送4人参加州委党校第一期“七·一”讲话精神骨干培训班,选送1人参加省第十期领导干部进修二班,选送1人参加“三个代表”专题研修班,选派1人参加中组部在江苏省举办的中西干部考察培训班,选派2名干部到省委党校脱产学习, 2名到昆明市委党校专科班脱产学习。

(四)合理规划,不断加快城市基础设施建设步伐

按照“统一规划、合理布局、因地制宜、综合开发、配套建设”的方针,我县的城镇规划坚持旧城改造与拓展新区并举,强化城镇道路、供水、供电、绿化和公共交通等设施和休闲娱乐场所、旅游景点建设,不断改善城镇环境,提高综合服务功能,将现代气息与地方民族特色相融合,努力把县城建成富有现代气息和民族特色的生态旅游型的群落小山城。共投资3216万元,完成了县城供水管网改造,日供水能力由原来的2000吨增加到10000吨,可满足今后20年的发展需要,完成新城区5800平方米的三个市场建设,实施城市垃圾生态处理厂一、二期工程,完成城市电讯光缆改造2.2公里,供电线路改造4.4公里,种植城区行道树510株,实施新城区四条道路光亮工程,对老城区路灯和公厕进行了改造。通过实施以上一系列工程,使全县城市基础设施建设迈上了一个新台阶。

(五)尊重少数民族风俗习惯,积极举办具有民族特色的

传统文化体育活动,大力宏扬民族文化

我县民族众多,民风民俗多种多样。为切实维护边疆地区的社会稳定,促进经济健康发展,在民族工作中,我县始终以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的民族政策,坚持解放思想、实事求是的思想路线,真正做到了认识到位,措施到位。并结合实际,制定切实可行的村规民约,规范少数民族地区的生产、生活秩序,做到尊重民风民俗,使民族地区的矛盾、纠纷化解在萌芽状态。

一是多方筹集资金办好一年一度的“花山节”。“采花山”是人民具有悠久历史的传统节日,每年正月初三至初五举行。历史上一年一度的花山节,仅仅是文化、体育、艺术的重复再现。当历史进入二十世纪八、九十年代,由于各民族精神的发展和物质生活的提高,其它民族从旁观者变成了参与者。花山节期间,除对歌、跳芦笙、斗牛以外,彝族的“跳掌”、“三步弦”和汉族的“舞狮子”等也融进了花山节的歌舞海洋。随着社会的进步,经济的发展,现代意识观念的增强,花山节已成为各民族物资交流中心和各民族相互往来、增进了解的重要场所。为了办好一年一度的“花山节”,让各族人民度过一个愉快的节日,我县在每年农历腊月间,都积极筹集资金,组织各乡镇,充分调动各方力量举办好“花山节”这一重大节庆活动,努力弘扬民族文化,促进民族地区的了解、交流与合作。

二是抓好大围山民族歌舞团的建设。大围山民族歌舞团是一支水平较高、机制灵活的民族文化专业展演队伍。自成立以来,本着全心全意为人民服务的宗旨,致力于挖掘民族民间优秀传统文化,采撷民族艺术之精髓,通过整理、加工、提炼、创作,编排出了一个个群众喜闻乐见的民族歌舞节目,为的“两个文明”建设及边疆民族团结和社会稳定起到了积极的推动作用。在抓好大围山民族歌舞团建设的同时,我县还注重加强农村业余文化队伍建设,通过各种形式,积极组织专业人员深入基层,指导好各项群众性文艺活动。

三、存在的问题

我县创建民族团结城市工作,在州委、州人民政府的领导下,在州民委的具体指导下,通过全县各族人民群众的共同努力,各方面都取得了较好的成绩,但也存在一些问题:一是由于我县属国家级贫困县,财力匮乏,财政入不敷出,在创建民族团结城市工作中难以保证资金的有效投入,从而导致了城市基础设施建设发展滞后;二是我县地处边疆山区,受地理、自然等因素的影响,农业人口较多,一些地区特别是民族聚居区居住环境恶劣,生活条件亟待改善;三是群众文化基础薄弱,在进行马克思主义民族观及党的民族政策教育时接受能力差,一些民族政策难以真正落到实处;四是随着经济社会的不断发展,在新形势下做好民族工作所面临的形势日趋严峻,维护民族团结和社会稳定的工作任务依然十分艰巨。

四、今后的努力方向

(一)进一步提高认识,切实加强领导,认真贯彻执行党的民族政策和国家的民族法律法规,维护各民族干部特别是少数民族干部群众的合法权益。

(二)维护民族团结和社会稳定,努力解决民族之间发生的各种矛盾纠纷,抓好社会治安综合治理,努力营造民族团结和经济发展的良好社会环境。

(三)合理规划,狠抓市容市貌建设工作,设立一批具有民族特色的标志性建筑。今后主要是昆河公路两侧的行道树种植,大龙树公园及三角地带绿化和雕塑,制药厂三角地带绿化,政府门前广场中心花园和雕塑,并结合全县“八角种植月”活动,把建成八角飘香和富有地方民族气息的旅游城市。

(四)积极培养和使用少数民族干部,优化少数民族干部队伍结构,不断提高少数民族干部的文化素质和学历层次,依靠科学技术的推广和应用促进边疆稳定,社会进步,经济发展。

(五)尊重少数民族的风俗习惯,继续抓好乡村业余文艺演出队伍建设工作,促进群众性文化事业的逢勃发展。进一步办好“花山节”和其它民族节日,使其成为全新的社会性文化活动,不断扩大节庆活动的内涵。

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篇5:长运公司创建文明单位工作情况汇报_工作汇报_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:企业,全文共 1301 字

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长运公司创建文明单位工作情况汇报

泰州长运公司创建文明单位工作情况汇报

我公司是以长途客运为主体的运输企业,党委建制,现有职工601人,其中党员108人,下设9个党支部(其中苏泰公司为代管)。汽车总站和泰州车站是泰州市的重要窗口,每天始发班车800多次,日均出口量700余人,覆盖全国八省二市。近三年来,在局党委的正确领导下,公司经济效益和职工收入都同步增长。今年自创建工作开展以来,我司根据创建文明城市的要求,结合公司创建文明单位实际,扎扎实实开展创建各项工作,严格各项规章,综合整治,抓细抓实,确保创建工作达标。我们主要是做好四个落实:

一、组织领导落实

为切实加强创建工作的领导,公司健全组织,成立了以李亚峰总经理为组长,于亚民、刘建远、章斌为副组长,各单位、部门主要负责人为成员的创建工作领导小组,下设创建办公室,具体负责这次创建活动日常工作的开展,定期召开领导小组会议,并成立督查小组,加强对创建工作的检查、落实。各二级单位积极行动起来,相应成立了创建工作领导小组,扎扎实实开展创建活动。公司与各二级单位签定了创建文明城市工作责任书,层层落实把关,确保创建不失分。在整个创建活动中做到一把手亲自抓,负总责,各单位部门层层抓,确保这项工作政令畅通,责任到人,措施到位,为这次创建活动提供强有力的组织保证。二、宣传教育落实

公司多次层层召开会议,广泛宣传发动,统一思想,提高认识。公司在两个车站充分利用广播、电子显示屏、站牌、橱窗、简报等宣传工具,在快客候车室和豪华车上播放有关泰州文明创建的vcd片,截止到目前共布置横幅十六条,订做不锈钢站牌十八块,出创建简报八期,《长运简讯》六期,省市新闻单位用稿数二十多篇。每天通过广播进行反复宣传《公民道德建设实施纲要》等创建知识,营造了浓烈的宣传气氛。同时加强对员工七个方面的培训,开办公民道德建设知识培训班、健康知识培训班、普通话培训班、文明服务培训班、英语培训班、创建知识应知应会培训班、法制知识讲座。通过各种培训班的学习,员工素质得到较大的提高。

三、制度上落实

1.为使创建文明单位工作从制度上得到保证,公司编制下发了《长运公司创建文明城市工作意见》,严格各项规章制度。制定修改了《泰州汽车站进站经营车辆管理办法》,进一步充实、完善了“泰州汽车站站内清扫保洁制度”。

2.每月制定创建工作计划和实施工作意见,每月对创建工作进行总结,查漏补缺。

3.实行卫生包干制、门前三包责任制。

公司按照卫生城市的标准,重新划分包干区,将卫生分片包干,门前三包责任落实到人头。

4.奖罚分明,从99年开始公司单独设立创建奖。每月创建奖公司人员为20元,车站人员为30元,公司创建领导小组检查卫生清洁情况,对达不到卫生要求的,责令整改,整改不到位的,一律扣除,做到奖惩分明。

5.加强创建督查力度。公司明确规定:在公司内部通报的,扣除当月奖金和浮动工资;凡被市、局曝光的,待岗6——12个月。公司设立举报箱,公开承诺服务内容、公布监督电话。组织了明查暗访小组,定期和不定期进行检查。对摩托车、自行车乱停乱放进行专项治理,车辆乱停乱放的,发现一次,罚款100元。

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篇6:中学秋季卫生防病督查工作情况汇报_情况汇报_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:中学,卫生,全文共 1039 字

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中学秋季卫生防病督查工作情况汇报

x中学秋季卫生防病督查工作情况汇报

为进一步加强学校各项卫生防病工作,预防常见病和传染病及食物中毒事件的发生,维护正常的教学秩序,保障师生的生命健康,按照上级有关部门《关于开展学校秋季卫生防病督查工作的通知》文件的要求,我校认真组织实施,成立了以校长阮国飞为组长的专项整治工作领导小组,制订了工作方案,进一步明确责任,全面深入地开展自查,现将本次卫生防病督查工作情况汇报如下。

1、落实安全教育领导和管理工作

为进一步加强学校日常安全管理工作,牢固树立“安全第一”的思想,切实落实安全工作责任制,我校认真组织全校师生学习安全教育材料,制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2、强化教育宣传

通过多种方式和途径,采取多种措施,在深度和广度上狠下功夫,切实加强安全宣传教育。广泛开展各种形式的活动,如国旗下讲话、安全知识讲座,主题班会等教育活动。

3、构建家校联系体系

加强学校与社会各部门及家庭的联系工作。根据我校实际情况,组织和动员全社会都来关心学生的生命安全,共同做好学生校外安全工作,并通过与学生家长签定《加强家庭教育承诺书》和印发《告家长书》、家访、家长会等形式,加强了学校与家长的沟通和联系,并取得家长的支持和配合。

4、强化饮食卫生

一是必须加强宣传,进一步提高学生饮食卫生安全意识。利用校内各种宣传阵地定期刊发播报有关饮食卫生安全的信息,要通过班主任、学生家长科学引导,劝阻学生不买街头无照(证)商贩出售的盒饭及食品,不食用来历不明的可疑食物,使学生养成良好的饮食卫生习惯。二是必须坚持督查,进一步做好饮食卫生每日检查制度。对于学校的饮食卫生问题要常抓不懈,坚持做好每日检查制度。要组织相关人员对食品卫生、校园环境卫生进行检查、督促,及时做好检查记录备查,发现问题,及时处置。

5、完善防病体系

近期,处于急性出血性结膜炎(俗称“红眼病”)爆发阶段,我校积极采取措施,做好急性出血性结膜炎防控工作。就学校食品卫生和传染病防控进行充分研讨,明确各方职责和分工,全面部署工作开展。通过对急性出血性结膜炎分析:主要是通过接触传播,最常见为眼-手-眼的传播,教育学生日常生活要做好个人卫生,勤洗手,避免用手揉擦眼睛,如发现有眼部充血症状,要求学生立即去医院就诊。学校卫生包干区,责任落实到班级,每天两扫,保持校园环境洁美观。通过发放《告家长书》,要求家长配合学校,做好卫生防病工作。出一期预防急性出血性结膜炎黑板报,宣传卫生防病常识。

x中学

XX年09月29日

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篇7:教育局创建文明单位工作情况汇报_工作汇报_网

范文类型:汇报报告,全文共 1754 字

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教育局创建文明单位工作情况汇报

各位领导:

您们好!

首先,我代表市教育局,对你们在百忙之中前来检查指导我局文明单位创建工作,表示热烈地欢迎和衷心地感谢!

近年来,市教育局党委严格按照精神文明建设指导委员会的要求,积极协调部门科室,深入扎实地开展了文明单位创建工作,现将主要工作情况汇报如下:

一、高度重视、健全机制,为精神文明单位的创建提供了有力保障。

多年来,市教育局党委非常重视群众性的精神文明创建活动,坚持把政治文明、物质文明和精神文明建设列入重要议事日程,常抓不懈,务求实效。早在,市教育局就被市局党委授予“精神文明建设先进单位”荣誉称号,并负责组织实施育才工程、德育系统工程和文明单位创建工作。2月至初,根据领导班子成员变动的实际情况,先后两次对原有的精神文明建设领导小组进行了调整,成立了由市教育局党委书记杨书义和局长彭建伟担任组长,党委副书记赵国文任副组长并兼任办公室主任,机关各科室长为为成员的精神文明创建工作领导小组,明确分工,落实责任,全面监督和协调创建工作的有序开展。创建工作开展过程中,坚持定期或不定期的组织召开专门会议,研究部署有关工作,为群众性的精神文明创建活动的开展奠定了坚实的基础。至今,先后组织开展了“教育先锋”、“文明教职工”、“文明科室”、“文明机关”、“文明学校”、“绿色学校”、“平安校园”、“和谐校园”、“德育达标校”、“德育示范校”、“巾帼建功”、“青年文明号”、“青年岗位能手”、“五四红旗团委”、“青年志愿者”、“扶贫助学工程”等一系列精神文明创建活动,每年定期组织职工开展羽毛球比赛、乒乓球比赛、户外拓展,书画大赛等丰富多彩的文化娱乐活动,陶冶了职工的情操,营造了良好的氛围,取得了实实在在的效果。在每项创建活动中,机关全体党员干部和工作人员率先垂范,以身作则,积极发挥引领作用,努力做到“领导就是公仆,机关就是服务”,全心全意为师生员工服务,为教育教学工作服务,从而使群众性的精神文明创建活动开展得既轰轰烈烈,又扎扎实实。

同时,积极参加创建自治区和全国文明城市工作,为精神文明创建活动积累了宝贵经验。市教育局党委按照市精神文明建设工作指导委员会的要求,积极组织带领各族教职员工参加创建全国及自治区级文明城市活动。市教育局机关各科室依据上级下达的《目标责任书》,广泛开展了全面、准确、系统地搜集整理有关文件、图片资料工作,两年来共搜集筛选文件资料288份,图片193张,最后形成高质量高标准的案卷34册,圆满完成了上级下达的创建任务,得到市档案局的充分肯定。每年暑期,市教育局都组织带领新招录的优秀大学毕业生走上街头,参加克拉玛依区文明委组织的“百人文明交通劝导”维护交通秩序的公益活动,成为城市的一道亮丽的风景,为创建全国文明城市贡献了一份力量。

二、不断加强党的建设,为精神文明创建活动提供了强有力的组织保证。

市教育局党委始终坚持“党要管党”和“党管干部”的原则,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,确保了党的基层组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分的发挥。

各级党组织在不断探索建立使共产党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制的同时,以开展保持共产党员先进性活动为契机,扎扎实实地开展了党建工作。,按照支部建在年级的要求,新建了12个党总支,52个党支部,积极推进党的基层组织执政能力建设和先进性建设,“标准化党支部”、“共产党员示范岗”和“共产党员责任区”的创建活动卓有成效。7月,与青岛市委党校联合举办了一期新一届党支部书记培训班,直属单位的57名党支部书记接受了培训,使他们的政治素质、政策水平和工作能力都有了明显提高。从秋季开始,实行了校长任期目标责任制,在校际之间实行了学校领导干部交流制度。在对原有干部进行严格管理和使用的同时,不断加大对后备干部的选拔培养力度,把一批年富力强的干部提拔到各级领导岗位上来,使各级领导班子更具有凝聚力、创造力、亲和力、感召力和战斗力。各级党组织非常重视发展新党员和“推优”工作,至,举办了三期入党积极分子培训班,有100多名入党积极分子受到了党的基础知识等方面的教育。在组织发展工作过程中,坚持做到了成熟一个发展一个,为党组织注入了新鲜血液,加强了党的组织建设。

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篇8:人力资源和社会保障局文明创建工作情况汇报[页2]_情况报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:人事,全文共 1202 字

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人力资源和社会保障文明创建工作情况汇报

——部门形象进一步提升。为进一步转变工作作风,提升自身形象,我们重点抓好三个方面:一是树立服务意识,提出以服务求发展,以服务树形象,增强为民服务的本领。二是加强制度建设,形成长效工作机制。今年9月份以来,我局完善和制定各项规章制度39项,实现用制度管人、管物、管事。三是加强学习,坚持周五学习制,提高自身综合素质,形成良好的处事风格,用自身的行动时刻维护部门的良好形象。

——群众工作进一步加强。我局共接待群众来信来访1860人。本着以人为本、为民办事的原则,筹资507万元,在全省率先解决了国有困难企业4310名退休人员享受医保门诊待遇、八里湖农场644人转变参保身份、县直事业机关286名退休人员津补贴发放等重大民生、民安问题。先后有10多个单位和个人为我局送来了锦旗。

四、加强基础建设,打造全新文明形象

文明创建是一项长期的系统工程、基础工程、民心工程。我们坚持“匾牌到手不放松,与时俱进抓创建”。从根本抓起,从基础抓起,从细节抓起,力求夯实基础,不断巩固文明创建成果。同时,局党政一班人始终把政治文明、精神文明、生态文明和物质文明建设紧紧抓在手中。以开展创先争优活动创建学习型机关,创建市级最佳文明单位为主线,狠抓领导班子建设,职工队伍素质建设和机关形象建设。通过“三个建设”造就了一个勤政廉政、精诚团结、求真务实的班子。培养了一支文明行政、锐意进取的队伍,树立了一个亲民惠民、爱民为民的良好社会形象。有力地推进了人力资源和社会保障事业蓬勃发展。

附:

获得县级以上荣誉、奖励(近二年以来)

XX年度  被省劳动和社会保障厅授予劳动保障宣传工作先进单位

XX年度  湖北省劳动和社会保障厅授予劳动保障宣传工作  先进单位

XX年度  被中共xx县委授予先进基层党组织

XX年度  被中共xx市委宣传部授予全市学习型单位

XX年度  被湖北省人事厅授予“全省人事工作先进集体”

XX年度  被湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省“三支一扶”工作领导小组授予“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”

XX年度  被省人力资源和社会保障厅授予劳动保障宣传工作先进单位

XX年度  被xx市精神文明建设委员会授予全市文明礼仪知识竞赛活动组织奖

XX年度  被xx县委、县政府授予综治维稳工作先进单位

XX年度  被xx县委、县政府授予“四访促和谐”工作先进单位

XX年度  被中共xx县委授予全县老干部工作先进单位

XX年度  被中共xx县委授予“深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”

XX年度  被中共xx县委授予“创建学习型单位先进集体”

XX年度  被中共xx县委授予“党建工作先进单位”

XX年度  被xx县人民政府授予“8件实事”办理先进单位

XX年度  被xx县人民政府授予“综合目标考核优胜单位”

XX年度  被xx县委、县政府授予“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”

共2页,当前第2页12

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篇9:县政府机关文明单位创建工作情况自查报告_自查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:公务员,全文共 1336 字

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县政府机关文明单位创建工作情况自查报告

市文明办:

今年以来,县政府机关文明单位创建工作坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大和xx届六中全会精神,用科学发展观和构建和谐社会的总体要求统缆工作全局,以思想道德建设为重点,以开展群众性创建活动为载体,深入开展文明单位创建活动,建一流机关,创一流环境,争一流业绩。建立一支“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率”的干部队伍,推动县政府机关各项工作上新台阶。现将文明单位创建工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,靠实工作责任

为加强领导,统筹协调,落实责任,把各项创建工作落到实处,成立了县政府机关创建市级文明单位领导小组,组成人员如下:

组长:

副组长:

成员:

县编办主任

县审计局局长

县广电局局长

县监察局局长

县农办主任

国土分局局长

县统计局局长

县旅游局局长

县安监局局长

县扶贫办主任

县科技局局长

县农业综合开发办主任

县宗教局局长

领导小组办公室设在县政府办公室,由同志兼任办公室主任,从有关部门抽调工作人员具体负责日常工作。3月2日,召开了县政府机关创建市级文明单位动员大会,印发了《县人民政府办公室关于县政府机关创建市级文明单位实施方案》,明确了工作职责,靠实了工作责任,保证了各项工作顺利开展。

二、丰富创建内容,建设五型机关

县政府机关在历年创建工作的基础上,立足实际,查找不足,进一步提高和丰富机关文明单位的创建内涵,以建设“五型”机关为载体,全面开展创建工作。

㈠坚持终身学习理念,建设学习型机关。

把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本,长期坚持,孜孜不倦,在机关上下形成勤于学习、乐于求知、勇于探究的良好风气。一是重视和加强政治理论的学习,不断提高机关工作人员的政治理论素质和政策理论水平。结合先进性教育活动和荣辱观教育,组织机关干部职工认真学习《党章》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、中央1号文件精神及党和国家领导人的重要讲话,把握时代脉搏,顺应发展潮流,用先进理论武装思想,为加快发展提供更好的服务。坚持把政治理论学习制度化,持之以恒,常抓不懈。每周安排时间不少于两小时的一次政治理论学习。二是加强业务知识的培训学习。组织机关全体干部职工,切实加强专业知识、项目建设、招商引资、法规政策、市场经济等方面知识的学习,努力使每一个机关干部都成为熟悉情况、精通业务的行家里手。根据实际,采取长短结合、行之有效、形式多样的方式,定期不定期地组织开展业务知识的学习培训,不断提高机关干部职工的业务能力。三是深入开展爱国主义、集体主义和艰苦创业教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义和建设有中国特色社会主义信念。四是加强思想道德教育,加强《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻,加强“三德”教育(社会公德、职业道德、家庭美德),大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。着眼于解决实际问题,着眼于提高执政能力,做到学以致用,用以促学,学用相长。充分发扬理论联系实际的优良学风,勤于学习,善于思考,勇于探索,注重调查研究,及时总结经验,达到解放思想、创新思路、改进学风、促进工作的目的。

共4页,当前第1页1234

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篇10:电力所创建文明单位工作情况汇报_工作汇报_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:电力,全文共 1650 字

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电力创建文明单位工作情况汇报

x供电所在市文明委及各级领导的长期关心、支持下,以邓小平理论、重要思想和党的xx大精神为指针,以提高效益为中心,以创新管理、夯实基础为重点,以优质服务为宗旨,积极开展了“创文明单位”活动,切实提高了管理水平和优质服务标准,转变了工作作风,树立了办事公道,服务人民,奉献社会的良好企业形象。现将一年来创建工作开展情况简要汇报如下:

一、 基本情况

(一)、本所简介

x供电所于1999年挂牌成立,位于原中共苏维埃临时中央政府2公里处,有着浓厚的政治色彩和渊源的历史背景;负责x乡境内共30个行政村、企事业单位约13000户居民的日常用电管理,用电咨询,供电服务等业务。现有职工33名,其中35周岁以下青年职工22名,占全所职工的66.67%,平均年龄32周岁;专科(高中)以上文化程度14人,设有管理班组4个,稽核班1个,营业班1个。拥有10kv线路68km,公共配变64台,总容量为4108kva,年供电量41万kw.h。

x供电所自挂牌成立以来,始终把创建文明单位作为提升管理水平、促进管理规范化、完成各项工作目标的一个助推器,广泛动员,深入开展,分步推进,真抓实干。几年来,通过狠抓创建,取得了较好成绩,所内综合实力稳步上升,各项工作得到了上级的充分肯定,先后被评为:省公司 “供电营业规范服务示范窗口”,赣州公司“优质文明单位”,市“文明单位”,公司 “先进集体”,获得公司 “文艺演出优胜奖”等多项荣誉。每年都能涌现出 “先进工作者”、“工会积极分子”、“十佳线损管理标兵”“十佳安全管理标兵”“十佳优质服务标兵”“十佳电费回收管理标兵”等先进工作者。

(二)、1—11月份主要指标完成情况

1、经营指标完成情况

1)、完成供电量3779639kwh,比去年同期2909481kwh增长了29.91%。

2)、售电量完成3391043kwh,与上年同期2559211kwh相比增长了32.5%,完成年计划售电量265.73万kwh的127.61%,其中:商业用电量为112687kwh,非居民照明用电量为88711kwh。

3)、0.4千伏线损率10.28%,比上年同期12.04%,下降了1.76个百分点。64台公变中有62个台区达到了国家标准,达标率97%。

4)、销售收入2086440.3元,与上年同期1544786.9元上升了35.06%。

5)、售电均价0.6153元/ kw·h,与上年同期6036元/kw·h相比上升了1.17%。

6)、电费回收率100%,电费及时进帐率100%。

2、安全生产指标

自1999年挂牌成立起,连续7年未发生安全事故,实现“七无、三控制、一实现”的安全生产目标。

3、党风(行风)廉政建设

1)、未发生影响政治稳定的突发事件、重大事件;

2)、未发生投诉举报,越级上访事件。

二、            主要开展工作及做法

(一)、整章建制,为创文明单位提供了着力点

我们从整章建制入手,落实责任,使创建工作有章可循,有据可依,确保了本项工作能有条不紊的开展,把创建精神落到了实处,取得了实效。一是根据市公司就“创省一流企业”制订的473项企业标准,结合本所实际,制订了创建工作计划、奖惩措施及下达了工作任务,完善了工作例会制度,规范了所务会、民主生活会、政治理论~、安全分析例会、营销分析例会、业绩考评会的内容;补充制订了《班组安全考核细则》、《班组营销管理考核办法》等实施细则,真正做到了工作程序化、管理制度化、设备规范化、技术标准化。二是成立了以所长为组长,副所长为副组长,各班长为成员的“创文明单位”工作领导小组,下设了四个以班长为组长的工作小组。并抽出了一名营销副所长专门从事创建工作,具体负责指导、检查、督促、考核全所的创建工作。制度的制定、机构的成立,确保了创建工作事事有部署,件件有人抓,样样有落实。形成了自上而下、全员参与的创建态势,使创建工作基本达到了常态化运作,逐步向日常化的轨道上运行,营造了良好创建局面。

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篇11:“三送”工作督查情况通报_情况报告_网

范文类型:通报,汇报报告,全文共 1214 字

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“三送”工作督查情况通报

各村党支部、村委会、各驻村“三送”工作队:

4月12日—4月15日,由驻片领导带队,驻片干部组成的4个“三送”工作督查组对全乡4个“三送”工作队本周开展“三送”工作情况进行了全面督查。督查中,各督查组通过听取工作汇报、调阅民情日记、查阅内页资料、实地查看现场、走访群众等方式,对“三送”工作开展情况进行督查。现将我乡开展“三送”工作督查情况通报如下:

一、基本情况

从本次督查的结果来看,各“三送”工作队能积极加强对“三送”工作的自查,进一步规范整理内业资料,迅速配合做好党风廉政建设社会评价工作、开展“回头看”,梳理十项承诺办理情况,较好地推进了全乡“三送”工作的开展;大部分“三送”工作队在干部到岗到位、履行职责、落实工作制度、浓厚活动氛围以及梳理解决问题等方面,都取得了初步成效。

1、台账整理进一步规范。前两次的督查发现台账整理不够规范、更新不及时等问题,经乡党委严肃整改,本周督查下来,内页资料的整理引起了各“三送”工作队的高度重视,各工作队基本能够按照市委“三送”办要求的六大类台账进行装盒归档,并且能够及时更新。

2、有效配合做好党风廉政建设社会评价工作。通过召开我乡党风廉政建设社会评价动员部署会议暨“两代表一委员”座谈会、答题考试、现场抽查等方式对各“三送”工作队进行全面的培训,确保了各工作队对党风廉政建设社会评价工作认识的全覆盖。各“三送”工作队均在4月5日组织全体队员(含全覆盖队员)深入挂点联系村进行了本月的第一次大走访。向结对联系的群众发放宣传资料,宣传我市党风廉政建设的做法和成效,宣传社会评价的目的意义,重点告知群众测评号码,接听电话注意事项,引导群众作出良好评价。

3、积极协助村“两委”换届工作。各“三送”工作队能够及时了解掌握基层情况,密切关注村“两委”换届工作动态,大力协助村党组织开展在家、外出党员的调查摸底,协助村“两委”做好党代表推选工作,广泛集中民智,充分发扬民主,确保各项工作合法合规、健康有序进行,大力营造风清气正的换届选举环境。

二、存在问题:

一是整改销号制度坚持不彻底。一些工作队整改销号制度执行不到位,未及时梳理解决问题台账,或者未对梳理的问题进行销号整改,公开公示不及时、不规范。二是信访维稳工作重视不够。本周共收到3个市96333转派工单,工单承办率明显上升,“三送”工作队对不稳定因素做不到情况清,底数明。

三、整改办法:

对上述存在的问题,我们将认真整改,尽快落实解决。对整改销号制度坚持不彻底的问题,组织各工作队切实落实好销号整改制度,对在下一次督查时仍未落实好的,将对“三送”工作队长进行谈话。对信访维稳重视不够的问题,各工作队在走访群众过程中,要加大矛盾纠纷的排查力度,着力解决上访群众的生产生活问,及时调处矛盾纠纷,对履职不主动、措施不落实、报告不及时造成不良影响的,按照信访转办倒查机制严肃追究“三送”干部有关责任。

中共xx乡委员会

XX年4月6日

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篇12:2024年上半年城管执法队伍督查考核情况通报[页2]_情况报告_网

范文类型:通报,汇报报告,适用行业岗位:城管,全文共 296 字

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2016年上半年城管执法队伍督查考核情况通报

(四)加强城管执法队伍的监督管理。要在抓好日常督查工作的同时,重点要加大中午、下午17:00以后、节假日期间执法人员、协管员在岗及管理情况的监督检查,要把队伍督查、逐月考核有机结合起来,严格考核,严格管理,切实提高城管行政执法工作效率和管理水平。

(五)各城管部门要认真按照督查工作要求,切实发挥督查部门的督查作用,对督查出的问题,要认真按照规定进行严格考核,防止巡而不查、查而不纠、弄虚作假现象的发生。

(六)各城管部门要针对存在的问题,进行对照整改。市城管执法局将在8月底对各单位整改情况进行检查,检查情况纳入年终目标考核中。

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篇13:关于创建学习型社区工作情况的汇报[页2]_学习报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:社区,全文共 290 字

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关于创建学习社区工作情况的汇报

三、健全师资队伍,使学者有其师

推进学习型社区建设,需要有足够的师资队伍。我们注意整合社区内各级各类人才资源,组成了一支专职、兼职和志愿者相结合的社区教育工作者队伍,担当起组织社区学习,提高社区居民素质的任务。同时,每个人都尽其能,既当学生,又当先生。我们还通过聘请律师、心理医生、学校老师、计生专干为社区群众讲课讲课内容涉及理论、科技、法律、教育、保健、体育、生活、休闲等八个方面,以满足不同社区居民多方面的需求。

创建学习型社区、学习型家庭的创建是一项长期的工作,我们将继续加大力度,抓好落实,为建设学习型城市作出应有的贡献。

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篇14:多措并举抓创建  科学管理促发展学校常规管理达标县活动情况汇报_汇报材料_网

范文类型:汇报报告,材料案例,适用行业岗位:学校,全文共 1776 字

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多措并举创建  科学管理发展--学校常规管理达标活动情况汇报

尊敬的各位领导、各位评估专家、同志们:

大家好!首先,我谨代表西乡塘区教育局,对自治区教育厅给予我局本次大会发言的机会,表示最衷心的感谢!下面,我代表西乡塘区教育局向各位领导、各位评估专家简要汇报我局创建义务教育学校常规管理达标县(区)工作情况。我汇报的题目是“多措并举抓创建,科学管理促发展”。

一、创建情况

西乡塘区是首府南宁六城区中人口及流动人口最多、教育规模最大、教师和学生人数最多的城区,同时也是农村、城中村和接收企事业办义务教育学校最多的城区。辖区现有公办、企事业办、民办义务教育学校144所(其中公办114所、企事业办3所、民办27所),教师5047名,在校学生94626人。

XX年6月22日召开“西乡塘区义务教育学校常规管理工作动员部署会”,正式拉开了西乡塘区创建“义务教育学校常规管理达标县(区)”活动的序幕,我们先后走过了学校自查自评和整改落实阶段(XX年9-11月)、学校交叉互检阶段(XX年11-12月)、城区评估验收阶段(XX年1月)、城区评估验收回头看和复查阶段(XX年1-2月)四个阶段。截至XX年3月1日,我局己对辖区144所义务教育学校进行了全覆盖督导评估,并对未通过督导评估的10所中小学分别进行复查和回访。特别是XX年1月底-2月初,我们还对通过评估的61所中小学随机进行学校管理、办学条件、教育教学质量等方面的回访。目前辖区义务教育学校城区评估率达100%,其中评为“西乡塘区义务教育学校常规管理达标学校”(包括复查后评为达标学校的)有139所,占学校总数的96.5%,未达标需进一步整改的有5所,占学校总数的3.5%。

二、主要做法

根据自治区教育厅的统一部署,在南宁市教育局的帮助指导下,我局坚持以科学发展观为统领,以规范学校常规管理为契机,创新机制,突出重点,求真务本,扎实推进创建义务教育学校常规管理达标县(区)活动,城区义务教育学校科学管理、均衡发展和内涵建设全面推进,创建活动真正取得实效。

(一)坚持“五项措施”,创建工作深入扎实推进

一是坚持实施“三个一工程”(即:一把手工程、一班人工程、一套人工程)。把创建工作作为推进城区义务教育学校均衡发展、建设教育强区的主要抓手,形成“一把手亲自抓,一班人合力抓,一套人马专门抓”的良好局面,以良好的机制,确保创建义务教育学校常规管理达标县(区)活动取得实实在在的效果。

二是坚持完善创建活动方案。紧紧围绕常规管理达标县(区)“7项一级指标和42项二级指标标准及办法”,科学制定和完善了《西乡塘区开展义务教育学校创建常规管理达标学校评估验收工作实施方

案》、《西乡塘区开展义务教育学校创建常规管理达标学校评估验收互检工作方案》、《西乡塘区开展乡镇、城中村和民办义务教育学校创建常规管理达标学校城区评估验收工作方案》等7个指导性文件,明确了目标任务、方法步骤、时间安排,对整个创建活动作出了整体部署。

三是坚持学习培训机制。我局围绕常规管理达标县(区)创建工作目标和任务,建立学习培训机制,营造良好的创建活动氛围。首先局领导带头参加培训或亲自担任主讲。如局长冯燕宁XX年7月9日在“XX年西乡塘区教育系统校级领导培训班”上主讲《抓实常规管理,提升教育质量》,她还亲自到35中对教职工进行教育法律法规、现代教育理论及现代管理理论培训;又如4位局领导XX年8月在“XX年西乡塘区新教师培训班”上分别主讲《学习教育法规,增强依法治教意识》等4个专题。据统计,局领导带头参加培训或亲自担任主讲共计17人次。其次主动邀请北京师范大学客座教授刘冰、南宁市教育局局长夏建军、西乡塘区区长廖伟福等13位领导、教授、专家到我城区讲学或作专题报告,全城区190多名校长、书记和300多名骨干教师参加培训。再次全城区教师集中培训。XX年7月5-7日,邀请广西师院政法学院院长曾令辉、桂林市秀峰区百年名校榕湖小学校长贾玉荣、广西出版工作者协会副主席作家彭匈等10位学者、专家对全城区教师集中培训三天。通过“三级”有效学习培训,全城区广大校长、书记和教师对创建义务教育学校常规管理达标县(区)活动知晓率达100%,更进一步明确当前学校的目标和任务,也充分调动大家积极性,上下齐心协力地推进常规管理建设年工作。

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篇15:创建文化明珠村工作情况汇报_情况汇报_网

范文类型:汇报报告,全文共 1445 字

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创建文化明珠村工作情况汇报

宋家山村位于仓前街道西侧,毗陵闲林、余杭两街道,杭徽高速、文一西路由东西大道贯穿,交通便捷。地理环境优越,自然风貌幽静怡人。在房地产运营日益规范的今天,给宋家山村营造了罕有的依山傍水田园人居环境。宋家山村辖区总面积1.15平方公里,现有在册居民总户数78户,总人口335人,全拆全建后两户一联新农村落成。今年,宋家山村争创余杭区文化明珠村,积极开展文化工作,进一步满足人民群众对文化生活的需求,大力构建“幸福新仓前”。

为做好创建余杭区文化明珠村工作,宋家山村XX年创建工作中主要有以下几个方面:

一、领导重视,队伍健全

宋家山村领导高度重视,大力推进宋家山村文化活动中心大楼建设,提升文化活动室效能,深入推进文化创新、创优工作,努力加快宋家山村文化事业发展。此外,村党支部切实把创建工作纳入党支部重点议事日程,并列入XX年的党支部工作报告。建立了由村领导及村民共同管理的文化体育领导小组和余杭区文化明珠村创建工作小组,落实一名班子成员分管文化工作,并配备了1名专职宣传文化员,以及配备其它活动室管理人员2人。已拥有4支业余文体团队,2支文艺类团队,1支文艺类团队达到区级等级团队。 (论文范文 ) 村党支部每年召开2次以上文化工作专题研究会议,2次以上文艺骨干会议,并做好文化工作汇报。文化工作做到每年有计划,有总结,有考核。坚持把文化工作作为社会主要精神文明建设的重要载体,作为党支部一项重要工作内容来抓紧、抓好、抓实。

此外,宋家山村切实加大对文化工作的经费投入力度。将文化经费列入村财政预决算,每年有固定的文化经费,并上报街道,XX年,宋家山村总投入8900元左右,确保人均文化活动经费20元以上,确保各项文化活动的开展。

二、设施完善,设备齐全

为做好创建余杭区文化明珠村创建工作,近年来,宋家山村着力加强硬件建设,建立一个设施完善,设备齐全的新农村文化阵地。在党和政府的正确领导和支持下,我村多渠道筹措资金,并投入到文化基础设施建设中。现在,我村拥有1000多个平方米的文化体育活动中心,内设台球室、乒乓球室、室内健身室、多功能厅、投影播放室、老年活动室、一个文化广场、12米长的宣传长栏、1个标准化灯光篮球场、1个健身苑、2个健身点,拥有80以上平方米的农家书屋和电子阅览室,现有图书4680册,每年购书经费达3000元以上,订阅报刊杂志30种以上。满足了广大群众文化体育娱乐、休闲、健身的需求。

三、活动丰富,特色鲜明

为做好创建余杭区文化明珠村创建工作,宋家山村做到活动丰富,特色鲜明。每年,我村积极组织开展群众喜闻乐见、形式多样的文化体育活动。其中代表我村参加镇、街道以上主办的文体活动4次以上,由我村主办的展演类、比赛类文体活动8次以上。近年来,宋家山村在上级主管部门的支持下,群众活动逐渐普及,呈现出各类活动声势一浪高于一浪的大好声势。相继出现了舞龙队、秧歌队、文艺演唱队、文学创作队等业余文体团队。也相继参加了镇举办的四届村级文化艺术节,三届人民运动会,六届羊锅节,XX年10月,组织文艺骨干参加了仓前镇第四届村级文艺调演,XX年4月,组织文艺骨干参加仓前镇举办的建党90周年“放歌美丽洲-唱响幸福仓前”歌咏比赛暨中国共产党余杭区庆祝建党九十周年“放歌美丽洲、赞歌献给党”红歌大赛合唱队的选拔赛。XX年,组织并参加了镇、街道组织的余杭区千场篮球赛,乒乓球比赛,排舞比赛等文化体育活动,每年放映电影12场次,深受广大群众的喜爱和欢迎。

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篇16:关于创建学习型社区工作情况的汇报_学习报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:社区,全文共 1259 字

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关于创建学习社区工作情况的汇报

关于创建学习型社区工作情况的汇报

“活到老、学到老”社区作为城市的基层单位,落实区委决定的要努力建设学习型社区、学习型家庭,树立“社区为学习之地,居民为学习之人”的学习理念,健全学习机制,完善学习网络,创新学习载体,创造人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围,我们九眼桥社区根据区委宣传部、区教育局的相关文件精神,努力加强学习型社区、学习型家庭建设,在社区中营造了一个浓厚的学习氛围。现将有关情况简单汇报如下:

一、建立学习型组织,健全学习机制

学习在今天已成为一种生存和发展的理念。建设学习型社区、学习型家庭,首先要提高对加强学习的认识,建立学习型组织,健全学习机制。我们社区建立了以下四个层次的学习型组织。

一是建立社区学习领导小组,加强对学习的领导。

社区居委会干部要做学习的表率,社区学习小组组要真正成为学习模范组。社区建立了学习一把手负责制,社区党委书记作为理论学习的第一责任人,坚持每周召开两委联席会,在会上大家社区领导干部开展述学、讲学、评学制度,使领导干部学习走在前列,落到实处,使社区学习有领导、有组织地开展。

二是培育学习型家庭示范点,营造人人学习的氛围。

建设学习型社区,家庭是重点。如果大多数家庭都能少打一点麻将,多读一本书,少吃一些零食,多买一本书,少一点应酬,多学一点知识,就会形成全社会人人学习的氛围。为此我们重点加强了培育学习型家庭示范点的工作,通过对曹化参等几户学习型示范家庭的评选,为社区群众树立了学习型家庭的典范,在社区营造出了浓厚的学习氛围。

二、完善学习阵地,使学者有其校

建设学习型社区必须建设学习阵地,完善学习设施,只有这样,才能使学者有其校,学者有其所。我们要坚持“社区学习,重在建设”的方针,加大学习投入,不断建设学习阵地,完善学习设施。在这方面,我们主要建立了以下几个方面的学习阵地。

一是在建立了社区、院落图书馆。

XX年社区文明院落的打造,我们就在锦江区文广局的大力帮助下,建起了社区院落图书室,并向群众免费开放。目前社区有藏书6000多册,内容涉及了各个方面。这样,给社区群众创造了一个读书、学习、休闲的场所,而且也是功能完善的社区学习中心。

二是建立社区公民道德教育基地。

我社区还投入资金,在社区市民空间建立了近50多平方米的公民道德教育基地,并添置了投影仪、市民绿色网吧电脑、空调等设备,使之成为了较为现代化的公民道德教育的场所。自该基地建成后,已举办了科普、法律、卫生等各类培训讲座10余次,参与群众达数百人次。

三是建立百姓故事会讲坛。

今年以来,按照区、街道的要求,我社区在活动中心内建立起了百姓故事会讲坛。每月都固定开展一次活动,并先后开展了端午习俗、反对邪教崇尚科学、身边的好人等讲座数次,起到了较好的宣传效果。

四是建设文化、科普宣传栏。

目前社区在各居民小区、院落共建立了8个大型的学习宣传栏,内容涉及文明创建、科普、法律、消防等内容,通过不断更换旧内容,推出新内容,吸引群众参观学习,使其成为社区学习的一条亮丽风景线。

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篇17:县政府机关文明单位创建工作情况自查报告范文_自查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:公务员,全文共 1343 字

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县政府机关文明单位创建工作情况自查报告范文

市文明办:

今年以来,县政府机关文明单位创建工作坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大和xx届六中全会精神,用科学发展观和构建和谐社会的总体要求统缆工作全局,以思想道德建设为重点,以开展群众性创建活动为载体,深入开展文明单位创建活动,建一流机关,创一流环境,争一流业绩。建立一支“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率”的干部队伍,推动县政府机关各项工作上新台阶。现将文明单位创建工作情况汇报如下:

一、加强组织领导,靠实工作责任

为加强领导,统筹协调,落实责任,把各项创建工作落到实处,成立了县政府机关创建市级文明单位领导小组,组成人员如下:

组长:

副组长:

成员:

县编办主任

县审计局局长

县广电局局长

县监察局局长

县农办主任

国土分局局长

县统计局局长

县旅游局局长

县安监局局长

县扶贫办主任

县科技局局长

县农业综合开发办主任

县宗教局局长

领导小组办公室设在县政府办公室,由同志兼任办公室主任,从有关部门抽调工作人员具体负责日常工作。3 月2日,召开了县政府机关创建市级文明单位动员大会,印发了《县人民政府办公室关于县政府机关创建市级文明单位实施方案》,明确了工作职责,靠实了工作责任,保证了各项工作顺利开展。

二、丰富创建内容,建设五型机关

县政府机关在历年创建工作的基础上,立足实际,查找不足,进一步提高和丰富机关文明单位的创建内涵,以建设“五型”机关为载体,全面开展创建工作。

㈠坚持终身学习理念,建设学习型机关。

把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本,长期坚持,孜孜不倦,在机关上下形成勤于学习、乐于求知、勇于探究的良好风气。一是重视和加强政治理论的学习,不断提高机关工作人员的政治理论素质和政策理论水平。结合先进性教育活动和荣辱观教育,组织机关干部职工认真学习《党章》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》、中央1号文件精神及党和国家领导人的重要讲话,把握时代脉搏,顺应发展潮流,用先进理论武装思想,为加快发展提供更好的服务。坚持把政治理论学习制度化,持之以恒,常抓不懈。每周安排时间不少于两小时的一次政治理论学习。二是加强业务知识的培训学习。组织机关全体干部职工,切实加强专业知识、项目建设、招商引资、法规政策、市场经济等方面知识的学习,努力使每一个机关干部都成为熟悉情况、精通业务的行家里手。根据实际,采取长短结合、行之有效、形式多样的方式,定期不定期地组织开展业务知识的学习培训,不断提高机关干部职工的业务能力。三是深入开展爱国主义、集体主义和艰苦创业教育,引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义和建设有中国特色社会主义信念。四是加强思想道德教育,加强《公民道德建设实施纲要》的学习贯彻,加强“三德”教育(社会公德、职业道德、家庭美德),大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。着眼于解决实际问题,着眼于提高执政能力,做到学以致用,用以促学,学用相长。充分发扬理论联系实际的优良学风,勤于学习,善于思考,勇于探索,注重调查研究,及时总结经验,达到解放思想、创新思路、改进学风、促进工作的目的。

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篇18:学习型党组织创建工作情况汇报_情况报告_网

范文类型:汇报报告,全文共 1920 字

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学习党组织创建工作情况汇报

x月x日,我区召开学习型党组织创建工作情况汇报会,会议总结交流了前阶段全区学习型党组织创建工作情况,并对下阶段的工作任务进行了研究部署。区委常委、宣传部部长、区创建学习型党组织工作领导小组副组长出席会议并讲话。

指出,我区学习型党组织创建活动开展以来,各镇(街道)、各牵头单位按照区委的部署和要求,把创建作为一项重要工作来抓,强化组织领导,着力构建了良好的创建工作格局;创设活动载体,迅速掀起了学习型党组织创建热潮;坚持分类指导,切实增强了创建活动的针对性和实效性;大力加强宣传,营造了学习型党组织创建浓厚氛围,取得了阶段性成效。

指出,开展学习型党组织创建活动,是区委贯彻党的xx届四中全会精神的一项重要举措,同时也是今年区委的一项重点工作,各镇(街道)、各牵头单位要认真学习贯彻中央关于推进学习型党组织建设的意见精神,按照省委、市委、区委的统一部署,进一步提高思想认识,明确工作目标,抓住工作重点,把创建活动不断推向深入。一是要切实抓紧抓好学习型领导班子建设。学习型领导班子建设是学习型党组织创建工作的龙头。开展学习型党组织创建活动,各级领导班子和党员干部必须发挥示范带动作用。各地各单位一定要把学习型党组织班子建设作为创建工作的一项重点,切实予以抓紧抓好。特别要围绕提高领导班子的思想政治素质和引领科学发展能力这两大重点,有针对性开展学习、调研和宣讲等活动,从而更好地推动基层各单位和党组织的学习。二是要继续精心组织开展好各类载体活动。要认真组织开展“盛夏共建”系列主题活动,特别是重点组织实施好“双百结对,帮学共建”活动,不断扩大创学活动覆盖面,形成城乡联动的良好局面。各地各单位干部群众的思想和工作实际,精心设计活动载体,要进一步细化方案,切实抓好落实,真正把这些活动载体组织好、开展好,争取出特色、出亮点、出经验,努力形成自己的创建品牌。三是要进一步加大典型培育和推广力度。各镇(街道)、各牵头单位都要选择1-2个单位(点)进行有针对性的指导和培育,从中选出创建工作开展比较好、创建氛围比较浓厚、学习效果比较明显的党组织作为先进典型,大力进行宣传推广,进一步发挥先进典型的示范带动作用,推动全区面上的创建工作。四是要与作风建设年活动结合起来深入开展。各镇(街道)、各牵头单位要把学习型党组织创建活动与“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动紧密结合起来,组织开展好“转变作风、从心开始”主题大讨论活动;要深入开展作风建设学习教育,促使广大党员干部进一步提升思想境界、转变工作作风,提升党员干部队伍的执行力;要深入基层组织开展“走进矛盾,服务基层”集中攻坚活动,推进重点难题问题破解,为“转作风、提效能、优环境、促发展”作风建设年活动顺利开展提供强有力的思想保障。

强调,创建学习型党组织既是一项系统工程,又是一项长期任务。做好学习型党组织创建工作,必须要在健全机制、强化责任上下功夫,以良好的机制促进各项工作落实,进而推动全区创建活动向深入发展。一是要完善机制,推动创建活动深入开展。各镇(街道)、各牵头单位要进一步总结前阶段创建经验,结合各自实际,不断建立健全学习、投入、考核等各项机制制度,为推进学习型党组织创建提供制度保障。二是要重心下移,进一步夯实基层创建基础。各镇(街道)、区属各单位要针对当前创建工作中存在的不平衡问题和薄弱环节,进一步加强调查研究,找准基层党员干部的需求点和兴趣点,精心设计基层党员干部喜闻乐见、生动活泼的载体形式,动员和引导基层党组织和广大党员干部,积极参与学习型党组织创建活动,切实提高基层党员干部的综合素质,进一步增强基层党组织的学习力和战斗力。三是要加强督导,促进工作责任落实到位。区创学办近期要对全区学习型党组织创建工作开展情况进行一次专门督促检查,各镇(街道)、各牵头单位也要定期对本地本系统创建情况进行督促检查,特别是要针对督查中发现的问题和不足,要切实加强督查指导、改进落实,确保创建活动取得实实在在的成效。

会议由区委宣传部常务副部长、区创建学习型党组织工作领导小组办公室主任主持,xx街道、xx街道、xx镇、xx镇、区直机关工委、区文明办、区教育局等7家单位代表在会上作了发言。区创建学习型党组织工作领导小组成员;各镇(街道)、温州工业园区管委会办公室、温州农业对外综合开发区管委会办公室分管宣传工作的负责人;区委组织部、区直机关党工委、区委农办、区文明办、区经贸(交通)局、区教育局、区民政局分管创学工作负责人等30多人参加会议。会议研究讨论了第二阶段“盛夏共建”主题活动和“双百结对、帮学共建”活动两个实施方案的意见,待修改完善后,发文组织实施。

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篇19:扶贫督查情况汇报

范文类型:汇报报告,全文共 1054 字

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按照**县监察局《20xx年廉洁重建脱贫“双攻坚”监督检查工作要点》(汉纪发〔20xx〕7号)精神,**乡高度重视,结合本乡实际,对本乡的“双攻坚”落实情况进行了监督检查,现将具体情况汇报如下:

一、持续抓好扶贫攻坚脱贫工作

6月起,**乡持续抓好扶贫攻坚工作,纪委加大脱贫落实的监督检查,同时做好重建回头看监督工作。把扶贫攻坚这项工作作为一项经常性的工作常抓不懈地来抓,加强领导,精心组织,周密安排,确保重建和扶贫攻击工作顺利完成。

二、重建回头看监督检查

(一)、重建资金管理、使用方面

严格规范灾后重建账务管理。完善支付凭证等会计资料,准确核算账务科目。严格按照相关政策要求科学、合理、透明管理和使用资金,落实专人专户管理、核算重建资金,坚决防止挤占、挪用、贪污、浪费灾后恢复重建资金的行为。公平、公正发放“4.20”强烈地震农村居民住房维修加固资金132.1 万元,分四批次将恢复重建补助资金568.9万元全部发放完毕,无一例信访举报案件发生。

(二)、农房重建及质量安全反面

灾后重建工作开展中,我乡建立**乡灾后重建工作监督检查指导工作小组,组织安排乡村组干部、5支党员志愿服务队积极开展灾后恢复重建工作,结合我乡实际广泛征询重建方案,充分进行调研交流,科学推进灾后重建工作,强化重建质量监督检查,确保农房质量。同时实行全乡198户重建户一户一档,严格按归档要求收集整理相关资料,与农户签订安全质量重建责任书198份,统一外观风貌承诺书198份,在确保安全和时效的基础上提升了重建质量,并于**年已全面完成198户重建户搬迁入住以及相关档案资料整理归档工作。

三、加强对双攻坚的监督检查

为确保各项政策落到实处,乡纪委于5月18日、5月27日、6月13日对全乡贫困户家庭进行了监督检查,6月17日对全乡已录入贫“国子办”和“六有”系统进行数据和帮扶情况监督检查;通过采取专项督查与全面检查、明查与暗访等多种形式,对全乡58户贫困户帮扶的具体情况进行了监督检查,其中重点检查已经脱贫的22户后扶工作,通过乡纪检监督后扶工作,确保脱贫困再返贫。

四、存在的困难和不足

我乡的“双攻坚”工作取得一定成绩,灾后重建工作已完成,扶贫攻坚已经脱贫困22户,但也还存在36户脱贫重任,帮扶力度还有待加强。

五、下一步的打算

1、加大保脱贫的工作的帮扶,团绕产业帮扶促发展。

2、加强监督脱贫政策的落实,确保扶贫政策落实到位。

3、重点针对即将脱贫对象实际,加强帮扶力度,早日完成脱贫攻坚任务。

4、对已脱贫的对象,加强产业帮扶,开展后扶工作。

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篇20:全县2024年春季开学工作督查情况通报_汇报材料_网

范文类型:通报,汇报报告,材料案例,全文共 1901 字

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全县2019年春季开学工作督查情况通报

全县各中小学、县幼儿园:

根据教育局《关于做好XX年春季开学工作的通知》(x教通〔〕7号)要求,3月4日—8日,县教育局组成4个督查评估小组,通过“听、查、访、问”等形式,对全县37所中小学及中心幼儿园、县幼儿园的开学工作进行了全面督查。总体来看,我县今春开学工作“安排有序、部署周密、督查有力、效果明显”。现将相关情况通报如下:

一、主要工作成效

(一)各校安排得当,组织有力,开学工作井然有序

一是全县春季开学工作会议精神全面贯彻落实,有较强的执行力。全县开学工作会议结束后,各校均及时召开了学校行政会、教职工大会,传达了开学工作会议精神,开学工作及时规范。二是及时组织教职工学习。开学前后,全县各校及时组织教师集中学习了党的十八大精神、部颁新课程标准和新课程改革及《关于进一步规范普通中小学办学行为的规定》等省、州、县教育行政主管部门有关文件精神,进一步加强了师德师风建设,端正了工作态度。花垣镇一小编辑了《教育文摘》5期,供师生传阅学习。长乐中学组织教师开展了写学习笔记和体会活动。三是宣传到位,营造了浓厚的开学工作氛围。各校及时向学生、家长、社会公布了学生报名有关事项,通过拉横幅、办墙报、发放《致学生家长的一封信》等形式,全面宣传了学校办学理念、宗旨及党的惠民政策等,社会反响良好。2月25日,全县各校全部正式开学上课。

(二)底子清、去向明,控辍保学措施得力,效果良好

一是全面落实“双线三级”控辍保学责任制。xx学校、xx学校、小等校制定了控辍保学实施方案,及时向当地党委、政府汇报了教育工作情况,乡镇干部、教师组成工作小组,及时进村入户开展了劝学工作。二是澄清控辍保学底子,任务分解到人。各校均实行了领导包村、班主任包班、教师包户保学制度,底子清、责任明。三是进村入户劝学,效果明显。x中学、吉卫民中等校组织教师利用双休日进村入户开展劝学工作,及时摸清了辍学学生辍学的原因和去向。xx小学校长率班主任及带班教师进行家访,学生入学率达100%。学区按照学区教育工作“一盘棋”原则,全面摸清了中心小学、村片小、教学点流失学生底子,组织教师上门劝学,成效显著。

截至3月8日,全县小学应入学x人,实际入学x人,入学率99.75%;初中应入学x人,实际入学x人,入学率95.53%;高中应入学x人,实际入学x人,入学率96.74%。经督查了解,各校外出打工、外地就读、厌学辍学、县内异动的学生情况基本摸清,并积极组织开展了控辍保学工作。

(三)落实用书要求,严格收费管理,办学行为进一步规范

一是严格规范收费行为。各校开学收费工作透明规范,均严格执行教育收费公示制度,并在学校醒目处张贴《收费公示牌》。对服务性收费项目,严格实行了准入、自愿、代办制度。道二学校、花垣小学、国土小学、团结小学等校在实行收费内容、标准挂牌公示的同时,还设立了专门的咨询台,组织精干人员为学生及其家长详细讲解学校收费项目,确保了学校收费行为的公开透明,得到了学生家长和社会的好评。二是严格规范教学用书。各校严格执行教材用书准入制,按规定使用教学用书,未出现代办或组织学生统一购买教辅书籍等现象,除教育行政部门发文推荐的优秀教育报刊外,未出现组织学生统一订阅其它报刊行为。三是规范教育教学行为,落实教学常规。各校认真落实了课程计划,严格执行了州教育局制定的中小学教学常规,开齐开足了课程;严格遵守教育局规定的作息时间;严格规范学籍管理,异动学生都有相关手续。雅桥学校、花垣小学、边城小学、河坪小学、大龙小学等校还将龙舞、舞蹈、武术、竹竿舞等以体育大课间的形式,安排进了学生作息时间表。督查中,未发现学校有乱收费、搞有偿家教、办重点班等违规行为。

(四)高度重视,合理规划,教育工程全面启动

各校根据教育局总体部署,对相关教育工程建设均采取了切实可行的措施,建立了领导班子,明确了分工,做好了规划,制定了方案,确保了项目建设工作顺利推进。

今年,全县相继启动实施了xx小学等8所合格学校建设、xx中学校安工程、吉卫民中等薄弱学校维修改造、花垣民中等5所学校“班班通”工程、省为民办实事项目园(道二学校中心幼儿园)建设、县幼儿园搬迁、县二小新建等多项教育民生工程,各项工程建设均做到了早计划、早安排、早准备。两河学校、民乐小学将合格学校建设项目提早规划,前期准备工作已全面完成。雅桥学校合格学校建设的设施设备配备已全面完成,学生浴室、厕所等建设项目的土建部分已完成50%。县幼儿园主体工程建设已全面完成,计划于今年9月开园招生。县二小新建工程实行季度倒排工作制度,各项工作有序推进。

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