干部作风大整顿剖析材料优秀范文_党建党委_网
作风整顿对于优化党员内部结构,提升行政效率具有重要帮助,下面是第一范文网小编精心整理的作风大整顿个人剖析材料,供大家学习和参阅。
干部作风整顿剖析材料
为认真贯彻落实XX镇关于在全镇开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求,本人积极参加了反思检查整改活动,确实从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题,并提出整顿措施,现将情况汇报如下。
一、存在问题
1、思想作风方面:总的说来,本人还是能够时刻把党的利益放在第一位,把工作放在第一位,把服务群众放在第一位,时时处处想着自己代表着党和政府的形象,决不能破坏党和政府的光辉形象。但对照上级提出的各项要求,用高标准来要求自己的话,仍然存在一些不尽如人意的地方,主要表现在思想的紧迫度还不够高,创新意识还不够强,科学发展手段还不够多,有时候工作思路不清晰、方法少,精力不够充沛,有时甚至影响了工作的迅速推进。
2、学习作风方面:反省自查,本人在学习党的方针政策理论方面确实做到了积极学习,努力践行,力争提升,确实做到了听党指挥,跟党前进,步调一致。但在和同志们做了横向比较之后,才又有了新的感悟和收获,主要表现在学习内容过于单一,综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的知识相对较多,关于相关的理论性、业务性和法律性的知识比较少,特别是关于综治方面的学习比较少,存在相关知识学习欠平衡的现象。
3、工作作风方面:回顾自己多年的工作,虽然在“懒、慢、散、浮”等方面没有什么问题,在严守纪律,严谨工作,热忱服务等方面也做得较好,但是对照上级领导提出的要求和制定的标准反省思考,自己仍然有改进的空间,比如有时候工作的主动性还有点不足,在贯彻执行上级部门和领导安排的工作时偶有粗心大意不够细致入微的情况,对自身工作纪律要求不够严格,这些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情况。
4、本职工作作风方面:自己作为具体业务的承办者,自己确实做到了兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,默默奉献。领导分配下的工作从未推三挽四,从未敷衍了事,从未不负责任,自己拥有的就是踏实工作,就是严格要求。这一点做到了,但在另一方面却又显现了困难。
5、纪律作风方面:深刻反省,自觉反思,自己确实能够自觉遵守党组织“五严守、五禁止”的纪律要求,确实能够做到严于律己,严于自责,严守纪律,确实能做到不散漫,不拖沓,不敷衍。但对照党中央纪律作风的要求,自己又清醒的看到,自己的模范春风还没有吹到单位的所有细节地方,自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面,自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强。这些在以后的工作中还要进一步加强。
二、存在问题原因分析
通过认真反思,仔细梳理目前自身存在的各种问题和不足,深刻分析其中原因,本人总结了以下几方面主要原因:
1、接受思想政治素质教育和自我学习认识提高不够,思想缺乏更深层的磨练,是我思想得不到启发,创新意识不强的原因。
2、自我要求力不强,没有处理好工作和学习的矛盾,是造成自己学习时间少、学习内容单一,接受知识不平衡的原因;
3、对自身工作纪律要求还不是很严格,工作缺乏积极主动的超前性,认真严格的细致性,是工作中粗心大意不够细致入微。
4、不愿、不敢、不想惹人,同时,自己对理论知识的学习不够深入,特别是在时间上难以长期保证。平时只满足于读书、看报、学习文件,参加单位集中组织的学习多,自学时间少,对精神实质领会的不深不透,理论联系实际做的还不够,工作思路比较单一,工作缺乏能动多样性的思想原因。
三。下一步努力方向
结合自身存在的问题,今后我将朝以下方面努力:
1、加强思想政治知识学习,积极参加各类思想政治培训,珍惜每次外出学习机会,做到接触新知识和新理念,能动发挥创新思维,理清工作思路,促进各项工作顺利开展。进一步加强政治理论学习。认真学习深刻领会相关法律法规,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。
2、做到学有计划,内容安排合理,综合学习,不偏科。结合自身工作实际,把握缓急,学有先后,以“缺什么,就先补什么”的原则,广纳知识,虚心向身边人学习,使自身综合素质能力不断提高。认真钻研业务,加强工作锻炼,夯实工作基础,努力提高自己工作的能力;加强学习,虚心请教,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;开拓创新,积极进取,科学运用工作方法,妥善处理各种问题,努力提高自己的工作能力和水平。对待各项工作,不推诿、不拖延,高效率、快节奏、高质量地完成。
3、工作上严于律己,加强自我约束,积极主动,及时高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建设,提升服务意识。始终牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,积极适应新形势、新任务的需要,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,时刻遵守各项规章制度。
4、通过不断加强领导能力方面知识的学习,提高自身能力和素质,让时间磨练自己,使自己经得住考验,不断提升自身能力和综合水平。
5、进一步遵纪守法,严于律己,促使自己自觉遵纪守法,做行业模范,不出现不正之风,不损害群众利益,真正践行全心全意为党和人民群众服务的综治。
干部作风整顿剖析材料范文
机关全体会后,按照镇党委和镇政府的要求,我认真学习上级有关文件精神,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际,作如下剖析
(一)政治学习方面
1、政治理论学习不够深入,深度广度把握不够,学习的内容不系统、不广泛,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。
2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习,政治意识淡化,理论知识学习浅尝则止,浮在面上。
3、缺乏市场经济的意识,缺乏开放意识,缺乏创新意识,思想观念落后于市场经济的发展。
(二)业务学习方面
1、自学意识不够强,没有“钉子”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。
2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义,急用先学,不注重业务知识的全面、系统学习。
3、学习上存在自满情绪,浅尝辄止,不注重更新业务知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。
工作、纪律、作风方面存在的问题
(一)工作作风方面
1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。如对有的工作尤其是突击性的工作,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。
2、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中满足于得过且过,缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气,工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通,容易得罪人,伤害同志之间的感情。
3、工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路不宽,上传下达上级的有关文件精神,满足于不出事,而如何结合本单位的实际进行贯彻落实,工作思路没有打开,工作中缺乏新的亮点,还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。
(二)纪律作风方面
1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上,态度不是十分坚决。如有时违反禁令,中午饮酒,上班时打游戏。
2、对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节,心中有“人生理想趋向实际,价值标准注重实用,行为选择偏重实惠”的想法。
思想作风方面存在的问题
1、群众观念不强。一是关心群众不够,深入群众不够,心系群众、服务群众的思想意识较弱。
2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况,反映他们的要求。这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。
3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时容易产生烦躁情绪,心理落差有时比较大,认为自己没有背景、没有人事关系,自己工作再好,上级也不可能看到,精神不够振奋。
4、批评与自我批评开展的不好,对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑”陷人,批评自己是“挖坑”堵路。
存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;
2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务能力有所欠缺,自己已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,思想上放宽自己,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、工作中有依赖思想,有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能达到十分的满意。
5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解,因此造成这几年来怕得罪人,不愿碰硬,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。
整改措施
随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:
1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,客服急躁情绪,迎难而上,积极工作;不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。
3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”,指出“学习不仅可以增加知识,提高思想理论水平,而且可以充实精神世界,修养道德情操。”因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化,计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。
3、求真务实,开拓创新。解放思想,实事求是,与时俱进,树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情,做决策都要坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话,敢于听实话、真话。重实际,办实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是创造性地工作。大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,不断探索真理,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。
4、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持机关工作人员的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从集体利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;要在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终保持那么一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;用权为公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。
干部作风整顿剖析材料范文
市县镇三级作风整顿会议及县委县政府“十项规定”下发后,按照要求我认真学习上级有关会议文件精神,对照“十项规定”认真反思自身。经过学习和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标,确定了努力的方向。对自身存在的问题也有了进一步的认识。
一、对照“十项规定”存在的问题
按照本次民主生活会的要求,逐条对照“十项规定”结合自身实际,作如下剖析
1、严禁拉帮结派方面。没有参与任何形式的“小圈子”“小团体”,把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为个人修养的一个重要方面,注意防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。
2、严禁诬告陷害方面。做到了自觉加强道德修养,坚决维护和执行党的政治纪律,没有无事生非、歪曲事实、造谣诬蔑、恶意诽谤他人的行为。
3、严禁插手招投标等微观经济活动方面。未出现插手微观经济活动,谋取个人利益状况。
4、严禁参与赌博方面。自觉做到了洁身自好,遵纪守法,抵制不良陋习,正确区分赌博行为和娱乐活动,抵制任何形式的赌博活动。
5、严禁懒政怠政方面。感觉存在必须的问题,主要表此刻工作时光抓的不紧、工作缺乏创造性、开拓进取意识不够强,安于现状,被动性地开展工作、协调配合意识不够和处理工作的紧迫感有所放松、工作“蹲、靠、守”的功夫还不到家等方面。
6、严禁对企业的“三乱”行为方面。自我分管的劳动保障所是和企业关系较为密切的一个职能部门,该部门不存在私自到企业乱收费、乱罚款、乱摊派行为,用心做好和不断优化对企业的服务,维护守法用工企业的合法权益,营造公平、公正的环境,促进企业健康发展。
7、严禁阻碍行政审批权力进服务窗口方面。遵循“照章办事、规范审批、提高效率、优质服务”的原则,要求自我分管联系的部门增强工作技能,强化工作人员作风建设,规范服务行为,打造良好的服务窗口形象。
8、严禁工作日午间饮酒方面。对工作日午间禁酒规定态度还不是十分坚决,有时接待客人违反禁令,中午饮酒,需进一步改正。
9、严禁大办婚丧事方面。暂未遇到这方面的事情,会严格按照要求,不讲排场、不比阔气、不大操大办。
10、严禁文山会海方面。以后针对自我负责的各项工作,需要开会和发文的,遵循开短会发短文的原则,尽量压减。
入,政治意识淡化,思想观念落后;在业务学习方面,业务素质在学习方面提高不快,有时只注重实用主义,不注重更新业务知识。作风方面,在工作作风方面,工作作风不够扎实,工作思路不够宽,工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在纪律作风方面,对自我有时要求不严,不太注意小节。在思想作风方面有群众观念不够强,宗旨观念淡薄,精神不够振奋等问题。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在,虽然有必须的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点:
1、放松了理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高;
2、宗旨观念有所淡化。有时产生松口气的念头,认为自我工作已经很努力了,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的用心性、主动性、创造性。
3、自我要求有所放松。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题,业务知识透支、业务潜力有所欠缺,自我已经意识到了,又不及时去弥补,安于现状,思想上放宽自我,没有时刻提醒自我注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。
4、工作中有依靠思想。无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用,造成工作被动,导致了工作上不能到达十分的满意。
三、整改措施努力方向
随着作风整顿活动的不断深入,对照“十项规定”透过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自我存在的问题,也更加增强了我改正错误、提高自我思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改善:
1、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。。切实地把理论学习作为自我的第一需要。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,做到博学而不穷,笃行而不倦。透过学习努力提高自身素质,进一步坚定共产主义理想信念,在工作和学习中牢记共产党员的基本要求,按照合格共产党员的标准要求自我,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自我的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。
2、进一步改善工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,力争成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的干部。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,客服急躁情绪,迎难而上,用心工作;不断完善和提高自我,脚踏实地的投入到工作中去。
3、求真务实,开拓创新。树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力,一是想问题,办事情坚持从实际出发,遵循客观规律,不要凭主观臆断行事。二是敢于讲实话、真话,重实际,办实事,求实效。三是创造性地工作。
大胆地投身到工作实践中去,在工作中勇于开拓创新,不墨守陈规,不固步自封,从实际出发,研究新问题,解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措,开创新局面。
5、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,持续党员干部的良好形象。牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一,坚持人民的利益第一;个人利益无条件地服从群众利益、国家利益,为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;持续思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,努力做一个无愧于党,无愧于人民的人;在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,不畏艰险,始终持续一股勇气,一股锐气,不屈不挠,勇往直前;用权为公,不以权谋私,坚决同腐败现象作斗争。
当然,我身上存在的问题不仅仅仅是自我总结的这几方面,还有许多没有发现的缺点,需要在与领导和同志们的进一步交流中发现和改善,需要在座的领导们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿以更大的工作热情投入到各项工作中,实现新突破。真诚地恳请各位领导帮忙我排找差距、指出不足,提醒我、督促我,个人表示衷心感谢并保证虚心理解、认真整改。
以上汇报,不妥之处,敬请批评指正!
更多相似范文
篇1:优秀班干部主要个人事迹
云胜民,男,1969年6月1日出生,在职研究生,20xx年从部队转业,现任市政协办公室老干科副科长。20xx年的军旅生涯,铸就了他的思想素质,锻炼了他的业务能力,增长了知识才干。从部队到地方工作后,他很快就适应了新的环境和工作,并且延续了在部队上养成的优良作风,始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,勤勤恳恳,兢兢业业,甘于奉献。他严格执行离退休人员管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了市政协机关离退休人员管理服务工作的良性发展。
一、 注重学习,努力干好本职工作
20xx年,云胜民同志从部队转业,任市政协老干部工作科副科长,负责市政协离(退)休人员的管理服务工作。上任后,他找来离退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的工作能力水平大大提高,在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。云胜民同志从事离退休人员管理服务工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。
云胜民同志,初到地方又从事老干部工作,他就把这当作是组织上他的信任,他就下决心从头学起,从头做起,决心做好组织交给他的工作。他认为不管做好什么工作,没有一定的理论政策水平不行,没有业务知识不行,不了解工作情况也不行。首先他从学习基本知识开始,认真学习了党的老干部工作方针、政策,并结合单位的实际,边干、边学、边思考,逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色,也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻,切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。
二、加强管理,切实强化服务意识
云胜民同志针对老干工作出现的新情况、新问题,本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作宗旨,对原有的一些工作制度作了修改完善,拟制下发了《政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》,起草了《市政协机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度,使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依,做到了规范管理。因为管理措施得力,市政协机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,市政协机关老干部工作赢得了市政协机关老干部的交口称赞,得到了市政协党组、市政协机关党委的好评。
云胜民同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命感,他经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议,并要求自己在离退休管理服务工作中,转变观念,切实增强服务意识,做到主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。他是这样要求的,也这样做的,离退休人员找到他,无论事情大小,无论是否合理,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。
三、突出重点,认真落实老干部待遇
云胜民同志按照市政协总体部署要求,把落实老干部生活待遇作为工作重点,以落实医药费报销为根本,有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”,使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。
云胜民同志,关心老干部政治生活,认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排,坚持对老干部的走访慰问,组织市政协机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市年度廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等;市政协机关组织离退休老干部参加市政协春节团拜会,组织召开老干部代表座谈会,组织市政协机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。
“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。”他始终以此为工作宗旨,以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风,扎实做好政协机关老干部工作,为推动政协机关老干部工作的科学发展做出了积极贡献。
篇2:2024优秀学生干部事迹材料
我叫,是*年级的学生,在校曾获得“优秀学生”,“优秀学生干部”,等称号。平日里我也和同学们和睦相处,乐于助人,当同学有不懂的问题时,我都会主动上前帮助,并且教给他们做题的方法,我上课时不仅自己遵守纪律,还时刻提醒身边的人也要遵守纪律。
我是老师的得力助手,爱劳动,经常参加学校活动,当地上有果皮纸屑时,我都很主动的捡起来,并号召同学们一起保护卫生。
帮助别人,快乐自己。在生活中,我也经常帮助别人,比如,我看见有同学受伤了,就把她扶到教室,看见同学的东西掉了,就帮她捡起来,看到同学没带文具就主动借给他。
我在班上,事事以身作则,学习勤奋刻苦,成绩优秀,是同学们的好榜样;我热爱集体,从小学一年级到现在,我总是默默无闻地去做好老师交办的工作,从来没有说过一句怨言。有时我为了让班级的纪律好起来,还会喊破喉咙。我尊敬老师,热爱集体,团结同学,遵守校规,对人讲礼貌,自觉遵守小学生行为规范,深得同学们的好评。
篇3:领导干部培训小结鉴定材料
20xx年4月15日至17日,我参加了县上举办的科级领导干部学习贯彻党的精神培训班,通过三天的学习,我在较短的时间内获得了较大的收获。
一、统一思想、提高认识,准确把握精神实质十 八大是在全面建设小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会。代表党中央向大会作的报告是回顾 成就、总结经验的报告,是高举旗帜、科学发展的报告。报告明确提出全面建成小康社会的新要求,内涵更加深刻,内容更加丰富,对未来党的建设、国家发展提出 了新思路、新部署,令人备受鼓舞。作为一名乡镇领导干部更要深刻认识的重大现实意义和深远历史意义,要把学习贯彻落实好报告精神作为当前和今后一段 时期的首要政治任务,切实将精神贯彻落实到全镇经济社会发展全过程中,将贯彻落实精神转化为推动本镇跨越发展的生动实践。
二、认清形势、居安思危,求真务实抓发展
“实 干兴邦,空谈误国”,实干是成事之道、发展之基。面对当前我镇经济发展的机遇与挑战,我们必须准确研判形势,科学定位发展,全力抢抓机遇,奋力乘势而上。 尤其是当前,党的进一步规划、绘制了当前和今后一段时期党和国家事业发展的蓝本,随着的胜利召开,全国各地必将迅速掀起贯彻落实精神的 热潮,也必将掀起新一轮竞相发展的热潮。在愈演愈烈的竞争中,xx镇要实现跨越发展目标,就必须脚踏实地,埋头苦干;必须求真务实,真抓实干。要始终重实 际察实情,经常深入一线调查研究,理出一些符合实际的工作思路,拿出一些解决问题的有效办法,着力在推动事业新发展、开创工作新局面上取得实效。要敢于说 实话道实情,坚持从实际出发,坚持实事求是,不说混淆是非的假话,不说信口开河的谎话,不说虚无漂浮的空话。要做到务实事求实效,多干一些为基层打基础谋 长远的“基础工程”、为群众解难帮困、雪中送炭的“暖心工程”,用扎扎实实的工作,创造实 实在在的政绩
三、立足当前、狠抓落实,凝心聚力齐发展
百 姓是天,百姓是地,要把服务群众、方便群众、造福百姓作为一切工作的出发点和落脚点,保障和改善民生,让老百姓更富裕、更舒心、更有尊严。这就要求我们将 百姓的幸福指数作为检验“立党为公,执政为民”的一把尺子,作为检验“全心全意为人民服务”的一块试金石,作为检验“以人为本,全面协调可持续发展”的一 个指标。要坚持民生为重、富民优先,推进人本发展,全面落实各项强农惠农富农政策,大力发展科教文卫各项事业,扩大就业,完善社会保障体系,关心困难群 众,让全镇人民过上丰衣足食和安居乐业的生活。同时要将解民忧作为工作重中之重,扎实开展三问三解、走基层抓落实促发展活动,深入基层、深入实际、深入群 众,到最困难的地方去、到群众意见多的地方去、到工作推不开的地方去,倾听民声、收集民意、化解民怨,在解民忧中创先进、争优秀。除此之外更要将谋民利作 为执政的本质和核心,要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。报告提出了要到20xx年全面建成小康社会,这既是老百姓的愿景和福祉,更是 我们的首要任务和最大目标。当前,我镇发展不够充分的基本镇情依然没有改变,在生态文明建设、文化建设、社会建设等方面的历史欠账很多。如果我们不加快建 设步伐,实现好、维护好、发展好人民的利益就是一句空话。为此,我们要积极谋划事关长远发展的项目,大力实施城乡共建、环境同治、绿化攻坚、产业调整等重 点工程,在实干中顺民意,在发展中得民心。
通过短短几天的培训使我认识到,深入贯彻落实科学发展观是一项长期艰巨的任务,只有紧紧围 绕主题主线,才能牢牢把握机遇、掌握主动,应对一系列极具挑战性的矛盾和困难。中国的兴旺发达关键在党,民族的全面振兴关键在党。在实际工作中认真贯彻落 实精神,尤其作为党员干部,要进一步增强自身的政治意识和责任意识,要把思想和行动统一到全会精神上来,解放思想,改革开放,凝聚力量,攻坚克难, 坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进,为全面建成小康社会而奋斗。在以后工作中要始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人政治本色,立足本职岗位,作出更 多业绩,为发展中国特色社会主义伟大事业,为推进党的建设新的伟大工程,作出新的更大贡献。
篇4:大学生优秀班干部主要事迹
,女,汉族,师范大学人文学院xx级汉语言文学系行政文秘二班学生。自3月以来一直担任人文学院团总支副书记、班级团支部书记。刻苦学习,成绩优异,在团的工作中,她认真负责,开拓创新,不断挑战自我,完善自我。
一、创新理念,积极工作
在暑期实践活动中,经过她前期的联系、准备及申请等工作,由她带领的落实科学发展观,牵手圆梦传爱心人文学院团总支、学生会暑期义务支教调研队与烟台大学阳光古驿支教队一起,深入农村支教调研。在实践活动中展现的组织才能,得到了电视台生活1+1栏目的重视,并获得了学校、学院领导的一致好评,在全校暑期实践总结表彰中获得优秀组织奖和优秀团队奖。
在担任团总支副书记后积极带领全院10个社团开展包括轮滑协会、采薇书画社活动,她以志愿者的身份参加了奥运会火炬接力传递、xx省郁金香节等活动,新成立的青年志愿者协会人文分会也在团总支的指导和她本人的努力下取得了显著的成绩。
二、严格要求,刻苦学习
在学习上,从大一至今,学习成绩在班级一直很优秀,个人积极要求进步,并培养自己各方面的兴趣,真正做到了德、智、体全面发展,并多次荣获学校全优奖学金、单项奖学金;工作中,她的努力得到了学校、学院的肯定,在过去的三年中,她被学校评为民族知识竞赛冠军、迎新晚会表演二等奖、优秀学生干部、优秀团干部、高原红网站优秀管理员、优秀先进个人、奥运服饰设计大赛优秀表演者中国大学生自强之星提名奖等奖项;生活上,她严格要求自己,在为自己的理想不断拼搏的过程中也不忘与身边的人们分享胜利的喜悦,在默默的奋进中她以乐观的精神享受着人生的挑战,向圣地亚哥那样坚信美好的未来。
三、充满活力,追求卓越
随着自身工作经验的积累,她处理工作时果断成熟,思路更加缜密,结合学院团总支、学生会情况,提出了务实、服务、创新的团队理念,在思想上带领团总支、学生会队伍朝着健康、积极的方向发展,积极协助我院学生工作有条不紊地开展并取得一个又一个优异的成绩。在班级,她是一名普通的班干部,但是她所在的班级因为有了她而充满活力。
她始终以业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随作为要求自己的准则,在工作中兢兢业业,不仅对自己要求严格,而且对所从事的团总支、学生会工作也很严格,要做就做最好,做到问心无愧是她经常挂在嘴边的口头禅。在团总支、学生会的日常工作中,她严格要求自己和学生干部始终如一的坚持学生干部宿舍值班制度、班级服务制度、干部带操制度以及学生会例会制度和考核制度,为学院学生的学习、生活等起了保障作用;在开展活动过程中,她从不以副书记的身份向学生干部发号施令,而是自己能做到的,从不推辞退缩,在组织、参与活动中寻找乐趣与激情。
篇5:县委常委、组织部长x同志事迹材料_事迹材料_网
在*县的干部群众中,*同志有较好的口碑,是什么使他赢得了人们的尊重?——一句话:乐为“基石”,善为“伯乐”。正是由于积极为县委做好参谋助手,为*各项事业发展选贤任能,甘当“伯乐”,他才得到了社会的充分肯定。2003年全省的“三项创建”活动开展后,他更是以高度的政治责任感,坚持立党为公,执政为民,在创“一二三”先进县级党政班子中,厉行公道正派,勇立创建潮头,过好“三道关”,为维护全县的改革发展稳定大局和促进“三个文明”协调发展作出了积极的贡献。
一、改造“三观”,过好武装头脑关
长期的基层工作经历使*同志深刻体会到“世界观是人生的总开关”,有什么样的世界观就有什么样的价值观和人生观,因此,他始终把握世界观这个总开关,不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造,坚持以正确的思想理论武装头脑,锻炼自己的党性,陶冶自己的情操。尤其是200x年xx月他由县*转任县委常委、组织部长以来,更是自觉为自己定好位,加强主观改造,树立正确的权力观、地位观和利益观。在一般人看来,组织部长权利可不得了,但在他眼中,他看到的更多的却是责任和重托。“作为一名管干部的组织部长,权力意味的就是责任,是为群众服务而不是谋求私利的工具。”他清醒的意识到,组织部门的干部是人们关注的对象,也是一些别有用心的的人拉拢腐蚀和“公关”的目标,稍不留神,就会犯这样那样的错误,因此,在日常工作中,他注重自重、自醒、自警、自励。一方面,他为自己制订了详细的读书计划,坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致,同时还积极结合工作实际撰写心得体会和调研文章,做到学以致用,仅200x年,他的读书笔记就达2万余字,所撰写的 等四篇文章分别被中央级、省级和市级公开发表。正是因为*同志的示范作用,全县党务干部学习氛围较为浓厚,尤其是全县组工干部中积极学习新知识,做读书笔记和撰写体会文章更是蔚然成风。
二、尽心尽责,过好勤政务实关
“政以人兴,国以才治”,政治路线确定后,干部就是决定因素。要贯彻落实县委提出的实现*奋起的总目标,关键在人,在于培养造就一支敢打硬仗、善谋实干的高素质干部队伍,因此作为组织部长的他深知肩上责任之重大,竭力通过自己的实际工作为*经济社会发展提供坚强的组织保证和人才支持。
熟悉业务,不断提升领导能力和工作水平。除了系统学习党的理论著作外,他将《干部任用条例》和经济、法律、科技等方面的知识列为自己的必修课,积极参加各种培训,不断丰富自身的知识,提升工作能力。工作忙,学习时间不够怎么办 ?——挤!于是,部长上班早,下班晚成为县委机关众所周知的事实。他将学习和工作实际结合起来,刚到组织部,为尽快熟悉业务,他定下部长接待日,处理来信来访,开通组工网后,设立部长信箱栏目收集干部群众对如何开展组织工作的意见和建议,这些好的做法为他在较短的时间内完成角色转变适应新的工作打下了扎实的基础。在学习的同时,不断进行一些深层次的思考,对干部监督管理、党员教育等很多问题都有自己独到的见解。
扎实做好本职工作。积极贯彻执行《条例》,充分发扬甘为“人梯”、乐为“基石”、善为“伯乐”的精神,厉行公道正派,坚持按照“德才兼备”的原则和四化标准培养、选拔和使用干部,尤其是围绕县委“一个中心、三个重点”将选人用人的平台设在经济发展的主战场,极力推荐干事创业型的干部。在选任干部上,严格按照职责要求,做到不看关系看本领,不论资历看能力,不凭印象看实绩,以好的作风选作风好的人。正是由于他坚持原则和程序,坚决为*发展把好选人用人关,从而得到组织和干部群众的信赖。围绕打造“靠得住,有本事”的干部队伍,在他的指导下,组织部出台了乡镇干部住勤制度,并亲自同其他干部一道进行夜访,狠刹乡镇干部走读风;坚持实行组织部长谈话制度,干部监督进社区制度在全县科级干部中创新性的推出了“全日制”的监督模式。
积极参与县委、政府中心工作。作为县委常委、组织部长,他深知班子团结是体现执政能力的重要方面,因此,他在工作中积极为全县的工作大局服务,认真执行民主集中制和个人分工负责制,积极维护班子及主要领导的团结。2003年,*主动请缨,担任工程的常务副总指挥,天天奔波在征地、拆迁、工程建设第一线,解决疑难问题,有力地促进了工程的顺利开展;“三项创建”活动开展以来,他认真思考,为确保活动取得实效采取了公开创建计划,落实创建措施,检查创建效果等一系列行之有效的措施,并经常深入基层,就“三培两带”、“三民”好班子创建、无职党员设岗定责,流动党员管理等工作予以指导,使全县基层党组织的战斗力有明显的提高。同时,他还主动帮扶 镇的个体老板搞生产经营,为全县的重点企业提供跟踪服务,并全力参与“一帮一”活动,为贫困户*解决了从事蘑菇培植的启动资金,同时还为 捐款近千元;值得一提的是去年“非典”肆虐之时,他还亲自带队几次赴广东、浙江等地进行招商引资的考察洽谈,并成功引资400余万元,为全体机关干部树立了榜样。
三、清白为官,过好廉洁自律关
“水清沙自洁,官贤弊自绝”。洁身自好是维系党员干部自身形象的道德底线,也是组工干部最起码的行为准则。作为主管干部人事工作的组织部长*同志清醒的认识到廉政建设无小事,更懂得“堂堂正正做官,清清白白为人”对于党风、社会风气的影响力。一年来,他始终保持着“宁静致远”的平常心志,认真落实领导干部廉洁自律的各项规定,厉行公道正派的作风,过好权力关、金钱关和人情关,在干部任用上,从不拿原则做交易,不搞歪门邪道,不为跑官要官者牵线搭桥,未收受过任何单位和个人的钱物,自觉抵制选人用人上的不正之风,在全县力树正确的用人导向。为筑牢自己防腐拒变的防线,增强家人抵制不正之风的意识,2003年他动员自己的爱人参加全省组织系统的“廉内助”培训班,他还时常告诫自己的亲属要谨小慎微,不能借他的职务影响经商办企业,更不得以他的名义收取钱物和收受礼物。
无论是以前在其他单位还是现在担任组织部长*同志始终保持着朴素谦逊的本色,开展工作总是本着节俭为先的原则,不讲排场,不比阔气,反对大吃大喝等奢侈浪费的行为,尤其是坚持在机关上下班回家不用公车更是赢得干部的好评,用别人的话说:“这样的领导干部真不错!”
“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。作为组织部长*同志知道肩上的担子有多重,要走的路有多长,更知道所做的工作还很不够,但他愿意为* 的发展做一块“基石”,也能够做一颗促进发展的“基石”——对此,他深信不疑。
篇6:老干部工作汇报材料
同志们:
根据会议的安排,我代表州委老干部局从三个方面向大会报告工作。
一、关于全省老干部工作会议主要精神
5月7日,省委老干部工作领导小组在武汉召开了全省老干部工作会议,会议认真传达了全国老干部局长会议精神,总结回顾了20xx年工作,部署安排了20xx年工作,授予了9所老年大学“省级示范校”匾牌。省委常委、组织部长潘立刚同志代表省委作了重要讲话;省委组织部副部长、老干部局长周崇堂同志作了工作报告。省委老干部工作领导小组全体成员、各市州组织部分管部长和老干部局局长、省直单位分管领导和老干处长近200人参加了会议。
省委对这次会议十分重视。会前,省委常委会、省委老干部工作领导小组分别听取了省委老干部局的工作汇报,分析研究了老干部工作当前面临的主要问题,省委书记罗清泉同志对做好老干部工作提出了明确要求。省委办公厅以及政府办公厅转发了《省委组织部、省委老干部局、省财政厅、省人事厅、省劳动保障厅关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》(鄂办发[20xx]29号)。
会议精神主要体现在潘立刚同志的讲话中。他主要强调了四个方面:
(一)认清形势、提高认识,增强做好新形势下离退休干部工作的责任感和使命感
我省现有离退休干部近50万人,其中离休干部2·7万多人,平均年龄80岁,退休干部队伍迅速增长,离退休干部工作从内容到形式发生了根本变化,做好离退休干部服务管理工作任务日趋繁重。尤其是目前,许多离休干部体弱多病,生活不能自理,实际生活中遇到的困难越来越多,他们的事等不得也拖不得。因此,要求我们工作上要有热心,服务上要有耐心,办事上要有诚心,感情上要有孝心,切实增强四种意识:政治意识、大局意识、责任意识、服务意识。
(二)突出重点、狠抓落实,推进离退休干部工作科学发展
一是深入开展学习实践科学发展现活动,切实加强离退休干部党支部建设和思想政治建设。二是不断完善“三个机制”,为离休干部安度晚年提供保障。目前,在离休干部看病就医问题上,还存在医药费报销周期长、统筹标准低、药品目录窄、管理不规范等问题。这个问题一定要解决好。特别要加大财政支持的力度,决不允许医药费拖欠而影响老同志的正常生活。三是深入学习中组发[20xx]10号文件精神,在贯彻落实上下功夫。根据10号文件精神,我省下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的实施意见》(鄂办发[20xx]29号)。各地要把贯彻落实10号文件和我省《实施意见》作为一项长期工作,持之以恒地抓紧抓好,并结合自身实际,研究制定贯彻落实的意见。四是进一步发挥好离退休干部的作用。五是围绕庆祝建国60周年,开展丰富多彩的文化活动,宣传和表彰先进典型。
(三)把握机遇、开拓创新,不断提升离退休干部工作服务管理的水平
一要认真研究解决老干部工作的新情况新问题。二要积极推进“四就近”(就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用)服务管理方式。三要积极推进老干部活动中心、老年大学工作。四要加强对退休干部服务管理工作的研究。中组发[20xx]10号文件明确将退休干部的服务管理纳入老干部工作之中。各级老干部工作部门要适应职能转变,积极探索加强退休干部服务管理工作的新思路、新办法。
(四)加强领导、协力配合,努力形成齐抓共管离退休干部工作的格局
各级党委和政府要把老干部工作提上议事日程,纳入领导干部年度工作考核目标,要定期研究老干部工作,解决老干部工作中的突出问题。党政主要领导要坚持向老同志通报情况。各级组织部门要加强对老干部工作的具体指导,加强老干部工作部门班子建设,落实老干部局局长兼任同级党委组织部副部长,关心老干部工作队伍建设,加大对老干部工作人员的培养、交流和使用力度,逐步改善老干部工作队伍结构。各级财政部门要加大对老干部工作的支持力度,尤其在离休干部“两费”落实、老干部学习活动场所的建设上要舍得投入。编制部门要按有关文件要求,切实保证老干部工作机构、编制和人员,使之与所担负的任务相适应。各级老干部工作部门要根据形势和任务需要,不断加强自身建设,要加强老干部工作人员的业务培训。宣传、人事、劳动和社会保障、卫生等部门要积极配合,努力形成党委统一领导、各级各部门齐抓共管、层层抓落实的工作格局。
二、关于20xx年全州老干部工作情况
20xx年,州委老干部局在省委老干部局的具体指导下,在州委、州政府和州委组织部的领导下,围绕“五个三”,服务老干部,较好地完成了各项工作任务,州委老干部局和建始县委老干部局被评为全省老干部工作先进单位,田开林、郑吉祥、夏休德等三位老同志被评为全省老干部先进个人,周厚德、刘克昭、周学军等三位同志被评为全省老干部工作先进工作者。
(一)通过三种途径,认真落实老干部政治待遇
1、加强“两项建设”,用科学发展观武装老干部头脑。坚持以人为本,加强老干部思想政治建设。组织老干部认真学习,引导他们深刻理解科学发展观,切实把思想和认识统一到科学发展观上来,自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。坚持以“五个好”为目标,不断加强和改进离退休干部党支部建设。到20xx年底,我州共建起了离退休干部党支部425个。汶川地震发生后,老干部党支部开展了向灾区捐款和缴纳“特殊党费”活动。据统计,全州老干部及老干部党员共捐款和缴纳“特殊党费”近60万元,生动展现了广大老同志的崇高思想境界。
2、坚持“六项制度”,全面落实老干部各项政治待遇。一是定期组织学习、阅读重要文件制度。二是定期举办形势报告会、通报情况制度。三是重大会议、重大活动请老干部代表参加制度。四是重大节日走访慰问老干部制度。五是定期体检和生病住院看望制度。六是组织就近参观考察制度。
3、开展多项活动,稳定老干部队伍思想。是开展了老干部普访活动。按照“户户到、人人见、个个谈”的要求,州委老干部局机关干部职工分成3组,对州直离休干部和副县级以上退休干部进行了普访,先后召开了23次老干部座谈会,个别走访213名老干部,共与近600名老干部见面或电话联系。此项活动还在进行当中。二是开展了走访慰问易地安置离休干部活动。根据州委州政府的安排,州委老干部局对易地安置在州外省内的13名离休干部进行了走访慰问,同时为19名易地安置在省外的州直离休干部寄去了慰问金,并同他们一一进行了电话联系。三是开展了与老干部结对联系活动。四是开展了纪念改革开放30周年老干部知识竞赛和征文活动。积极组织了广大老干部参加全省老干部知识竞赛和征文活动。我州共有3000多人参加知识竞赛,获一等奖6人、二等奖12人、三等奖48人,州委老干部局获得优秀组织奖。征文活动还在进行中。
(二)抓住三个重点,切实落实离休干部的生活待遇
1、落实了鄂财社发[20xx]113号文件精神。鄂财社发[20xx]113号文件下发后,州委组织部及时牵头召开了州委老干部工作领导小组成员单位联席会议,对贯彻执行省113号文件进行了协商,并提出了具体实施办法。春节后,企事业单位离休干部的生活补贴比照机关行政单位标准全部落实到位。
2、提高了离休干部护理费标准。根据省委组织部等单位的文件精神,从20xx年1月1日起,将离休干部的护理费标准由每月的400元提高到600元。
3、认真解决老干部信访个案。进一步完善了老干部信访工作制度,坚持一把手亲自抓,专人负责,有信访必回复等制度。仅州委老干部局全年就接待来信来访90多人次,做到了事事有回音。
(三)突出三个组织,充分发挥老干部的作用
1、通过关工委组织,充分发挥老干部关心下一代的作用。全州有88个乡镇、116个县市直单位、327个中小学校、857个村、社区建有关工委组织,共有关工委委员5500多人。各级关工委组织积极动员“五老”对“留守儿童”进行了调查研究,对关爱“留守儿童”的模式进行了总结推广;开展了城乡儿童“手拉手”和“夕阳护朝阳”活动。
2、通过老促会组织,充分发挥老干部在老区经济建设和社会发展方面的作用。全州老促会的老干部级别高、热情高、效果好,仅州老促会12个会员中,州级老干部就有10人,他们不怕苦,不怕累,经常深入农村、深入基层搞调研,跑上级部门要项目,争取壮大基金、帮扶特困群体、修复革命遗址、开展农业适用技术培训等方面作了大量工作,为全州经济发展稳定大局作出了积极贡献。
3、通过老体协、老年大学等组织,广泛开展活动,丰富了老干部的精神文化生活。州老体协平时组织老同志开展自娱自乐的文体活动,每年组织一次全州老年人体育运动会。州老干部活动中心和州老年大学不定期的举办各种形式的活动。08年9月中旬,州老年大学艺术团表演的《土家跳起摆手舞》参加了在武汉召开的全国老干部思想政治建设暨老干部党支部建设经验交流会文艺调演,得到与会同志的好评。舞蹈队表演的《贺岁铜铃》参加了09年全州春节联欢晚会。
(四)搭建三个平台,加大老干部工作的宣传力度
1、及时更新恩施州委老干部局网站。州委老干部局网站共设有工作动态、政策之窗、经验交流、老有所乐等栏目, 07年7月开通以来,得到了广大老干部和社会各界的大力支持。08年共登载各类稿件139篇。
2、进一步加强了老干部工作特邀宣传员队伍建设。自07年组建特邀宣传员队伍以来,加强了对特邀宣传员的培训,积极组织撰写各类稿件,并对被采用的给予奖励。08年,全州老干系统在《恩施日报》、《恩施晚报》、恩施电视台发稿140多篇,上省局简报10篇。
3、举办了老干部工作成果展。重阳节期间,州委组织部、州委老干部局主办了“纪念改革开放30年全州老干部工作成果展”和“国门内外”老干部摄影作品展,各县市及州委老干部局、州老促会、州关工委、州门球协会、州交通局、州公安局、州供销社、州农科院等单位参加了老干部工作成果展,州直20多位老干部共展出摄影作品202幅。
(五)开展三项活动,加强了老干部工作队伍建设
1、开展了“讲党性、重品行、作表率” 活动。坚持以正面教育为主,激发内生动力,突出实践特色,着力解决实际问题。广大老干部工作人员逐步树立了“讲事业,比奉献;讲团结,顾大局;讲学习,求进步”的新形象。
2、开展了老干部工作服务对象评价活动。通过召开老干部座谈会、发放问卷等形式,由老干部来评价老干部工作质量的好与坏、水平的高与低,充分调动了老干部工作者的积极性和主动性,有力地促进了老干部工作的开展。
3、开展了“两提高、两满意”主题实践活动。根据恩施州办发[20xx]9号文件精神,结合老干部工作实际,通过定期组织政治学习、干部职工互评、查摆问题等方式,在局机关倡导热情的服务意识、扎实的工作作风,不断提高了老干部工作人员的业务水平和办事能力。进一步完善了机关管理各项制度,加强了机关制度化建设,对机关干部职工实行了岗位目标责任制管理。
另外,配合组织部、政协文史资料委员会完成了《老干部革命斗争回忆录》征编活动。进一步强化了老年大学、老干部党校、干休所工作。建立了州直副县级以上退休干部信息库。协助有关部门办理了老干部的丧葬事宜。加强了农村小康联系点工作。
主要体会:一是离不开领导的高度重视。州委、州政府高度重视老干部工作,每次大的活动,书记、州长亲自出席并讲话,州老干部工作领导小组的几位领导更是经常过问;州政府在老干部工作经费上给予了极大的倾斜。去年3月21日,州委常委会议专题研究了老干部工作,7月2日,召开了全州老干部工作会议,表彰了12个“老有所为”先进集体、30个“老有所为”先进个人、20个老干部工作先进集体、30个老干部工作先进个人,州领导肖旭明、杨天然、谭先振、柳望春、刘艳红、瞿赫之出席会议并向老干部“四先”代表颁奖。今年春节后上班的第一天,州委肖书记、谭书记、瞿秘书长就到州委老干部局看望工作人员,刘部长还带领部里几位部长到局里慰问。2月4日下午,州委老干部工作领导小组几位组长(州委副书记谭先振、常务副州长柳望春、组织部长刘艳红)又专门召开会议,研究老干部工作,对需要提请常委会研究的事项逐一进行了审定。4月17日,州委常委会又专门听取了老干部工作汇报,对提请解决的事项做出了决定,大家倍受鼓舞。
二是离不开各有关部门的配合密切。老干部工作政策性强,涉及组织、财政、劳动、人事、卫生、文体等职能部门。组织部门牵头协调,财政部门在经费上给予大力支持,其他部门通力合作,基本形成了齐抓共管老干部工作格局。
三是离不开老干部的理解支持。老干部的理解和支持是做好老干部工作的动力和源泉。广大老干部深知老干部工作的难处,理解老干部工作人员的艰辛,并针对老干部门的实际困难,经常向社会各界呼吁,想方设法帮助解决,这给从事老干部工作的部门和同志给予了极大的鼓舞。如一位老干部见州老干局搞活动缺资金,主动找熟人募集了3万元。
四是离不开老干部工作人员的无私奉献。老干工作部门虽然清苦,但老干部工作人员对老干部始终恪守“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热水暖心、一腔热情接待、一声再见相送”的服务准则。到医院看望住院老干部,即使对患传染病的老同志也是热情相待。
主要不足:积极主动为州委、州政府当参谋不够;老干部学习活动场所较少,老干部活动中心功能不全;州老年大学还缺乏吸引力;老干部党支部建设有待进一步加强。
三、关于20xx年的工作安排
20xx年全州老干部工作的指导思想是:深入学习实践科学发展观,按照“全面做好离退休干部工作”的要求,认真贯彻落实中组部[20xx]10号和鄂办发[20xx]29号文件精神,紧紧围绕州委、州政府的工作大局,坚持一个目标(让党组织放心,让老干部满意),落实“两个待遇”(政治待遇、经济待遇),加强“两项建设”(思想政治建设、党支部建设),发挥“五大作用”(科学发展的推动作用、和谐社会建设的参谋作用、关心下一代的积极作用),促进服务“四保”(以服务保发展、保民生、保稳定、保中央决策部署的落实),为全州经济社会又好又快发展做出努力。
(一)加强“两项建设”,用科学发展观武装老干部头脑
一是加强离退休干部思想政治建设。按照州委的统一部署,针对老同志的特点,组织离退休干部开展深入学习实践科学发展观活动,引导离退休干部进一步加深对科学发展观的认识和理解,切实把思想统一到中央、省委、州委的重要战略思想和重大工作部署上来。继续坚持“六项制度”,全面落实老干部的各项政治待遇。教育引导离退休干部与党和政府同心同德、共克时艰,努力做到政治坚定、思想常新、理想永存。
二是加强离退休干部党支部建设。认真贯彻中组发[20xx]12号文件精神,根据州组通[20xx]19号《关于开展创建“五好离退休干部党支部”活动的意见》和州组通[20xx]20号《恩施州离退休干部党支部建设工作实施办法》的要求,加强离退休干部党支部建设。以老干部党校为依托,加大对离退休干部党支部书记和理论骨干的培训。充分发挥离退休干部党支部在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的作用。
(二)建立完善“四制”,确保离退休干部“两项待遇”的落实
一是建立和完善老干部工作目标责任制。按照中组发[20xx]10号和鄂办发[20xx]29号文件要求,明确老干部工作各职能部门、供养关系所在单位的职责和任务,制定目标责任制,形成在党委和政府的领导下,各有关职能部门齐抓共管、所在单位认真履责、社会各方面积极参与的工作格局。
二是建立和完善老干部待遇落实机制。重点落实好离退休干部的生活待遇。按照中央的要求,坚持“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则,确保“三个机制”的健全完善和有效运转。对离休干部的各项政策性经费一方面要不折不扣的落实,另一方面要给老同志一个明白。必要时,要召开政策说明会。今年省里加大了对“两费”落实情况的检查督办力度,检查情况还将通报。据我们掌握,有极少数单位落实得不够好,主要是医药费保障问题,我们要抓紧搞好自查。
三是建立和完善特困老干部帮扶机制。前不久,州委常委会已经决定“建立特困老干部帮扶机制。财政每年拿出一定数量的资金,对特别困难的老干部给予帮扶,州老干部局从标准、条件等方面进行规范;对异地安置的离休干部每人预借5000元的医药周转金,人数较少的由主管单位预借,人数较多的单位预借有困难的由财政预借;为离退休干部较多的单位适当增加老干部工作经费”,下步重点是抓落实。
四是建立和完善经济社会发展成果共享机制。落实好各级党委、政府关于老干部待遇方面的各项文件要求,让广大离退休干部分享改革开放和全州经济社会发展的成果。
(三)开展五项活动,庆祝建国60周年
一是召开参与过解放恩施的老干部座谈会。
二是积极参加全省老干部纪念改革开放30年和庆祝建国60年征文及知识竞赛活动。
三是举办离退休干部书画摄影展赛和老年大学学员诗词大赛,并选送优秀作品到省参赛。
四是协助办好今年在我州举行的全省门球锦标赛,并组队到省参加老干部门球赛。
五是组织老年人广场健身舞比赛。
狠抓老干部工作部门自身建设,不断提高服务管理水平
一是认真学习实践科学发展观,努力服务科学发展。把深入学习实践科学发展观活动,同学习掌握老干部工作方针政策有机结合起来,牢固树立科学发展理念,深入查找分析和认真解决老干部工作中不适应、不符合科学发展观要求的突出问题,多办离退休干部看得见、摸得着的实事,努力把老干部工作部门建设成为党组织放心、老干部满意的老干部之家。
加强实践锻炼,全面提升工作能力。切实转变工作作风,努力提高服务水平。在当前经济运行中的困难增多的情况下,我们更应该扎扎实实、严谨细致地开展工作,把为老同志服务的各项具体任务抓实抓好,把关系老同志切身利益的各个具体问题处理好。
二是在继续开展“讲党性、重品行、作表率”、服务对象评价和“两提高、两满意”活动的基础上,开展“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动。为加强老干部工作部门自身建设,把老干部工作队伍打造成“过硬队伍”,把老干部工作部门建设成“老干部之家”,省老干部局决定 今年在全省老干部工作部门开展“乐于奉献、亲情服务”主题实践活动(鄂老通[20xx]16号),我们要按照该文件要求抓落实。
三是加强宣传信息工作。办好《恩施老干部工作》和恩施州委老干部局网站,维护好全州离休干部和副县级以上退休干部信息库,充分发挥信息交流、指导作用。
四是组织一次老干部工作考察活动。为进一步解放思想,开阔眼界,学习先进,更好地做好老干部工作,组织县市老干局长到工作做得比较好的地区进行学习、考察。
同志们,我州的老干部工作,有州委、州政府的高度重视,有领导小组各成员单位的齐心努力,有各所在单位的尽心履职,有老干部工作人员的默默奉献,今后一定会再上一个新台阶。
篇7:县处级干部党性透析自查材料_自查报告_网
一、存在的主要问题和不足
对照共产党员先进性标准要求和党章对党员的要求进行自查,以及群众对我提出的意见和建议,按照与时俱进的要求,联系个人思想、学习、工作和生活实际,经过认真、深刻地对照剖析,我主要存在以下五个方面的问题和不足:
1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线、方针、政策,注重学习市场经济知识、管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深、不够透、不够系统全面,特别是对邓小平理论和“三个代表”重要思想,以及旅游知识、市场经济知识等学习的十分肤浅,理论与实践的结合还差之甚远。往往参加单位组织的学习,或者是以会代学,以工代学,仅限于读读文件,看看标题,学得不深不透,即便是学习也是空对空,解决实际问题少。
2、思想还不够解放,观念还比较陈旧。在当前日新月异的新形势下,自己的思想还不够解放,观念比较陈旧,看问题、办事情往往习惯于老观点、老经验,老办法。往往想过去什么事怎么办,甚至对一些新的东西看不惯,虽然学习了外地解放思想、更新观念、改革开放的经验,使自己的思想有所解放,但解放思想、更新观念的程度还比较滞后,解决问题的思路和手段还比较落后,适应形势的能力还比较欠缺。
3、工作开拓性不够强,管理疏之于宽。我自己认为对工作是比较认真负责的,也是一心一意要把分管的工作搞好的,但由于种种原因,有些工作总达不到预期目的。一是工作开拓创新不够,有时思想有些保守,工作按步就班,常规思路想问题多,跨越性思路还不多;二是在工作上,还算热情,但还是缺乏韧性,缺乏契而不舍的精神;三是对工作管理还不十分严谨,疏之于宽;四是因工作中开会、听汇报等务虚的多,在时间上、精力上,为基层、为群众服务的还不够。
4、工作作风还存在官僚主义、形式主义的现象。一是工作中,深入基层调查研究的少,对基层问题的发生、发展、解决基本上一般都是凭经验去分析决策和处理的,虽然有时能较好地解决问题,但是对一些新情况、新问题解决起来还有不恰当的方面。二是工作中,开会布置任务多,听报告、听汇报多,真正抽出时间到下面检查、指导的少,抓工作落实的力度还不够。三是有些工作习惯于搞些形式,但并不一定解决多大实际问题。
5、在廉政建设上,还没有完全按条例办事,尽管自己基本上能按廉政建设规定办事,但有时一些细节问题上,对自己要求不够十分严格,存在一些问题,比如,在招待客人方面有超标现象,过年过节有接受老乡、同学、同事土特产现象,也存在公车私用现象等,这些都是廉政建设上对自己要求不严的表现。今后,自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定,高标准、严要求,正确处理和解决公与私问题。
二、产生问题的原因
上述问题的存在是表面的,但问题的实质是深层次的。有客观的因素,更重要的是主观因素造成的。分析起来,主要有以下几点:
1、放松理论学习和思想改造。在理论学习上,总认为学习理论是虚的,是空的,解决不了实际问题。在表面看来,也在读书、讨论、写文章、投入也不少,但就是不能掌握科学理论的精神实质和科学体系。这种学习,并没有达到学习的应有目的,充其量也只能是低水平的学习。这样一来,就造成了三个不良的后果。一是只顾工作,不顾政治理论学习,导致了政治理论学习的放松;二是理论学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,因此对政治理论学习缺乏深入了解,对经济知识缺乏系统学习,流于一知半解,影响了理论水平的提高;三是思想改造缺乏实践性,缺乏艰苦环境的磨炼,缺乏严格的党性锻炼,思想与实践脱节,影响了理论学习水平的提高。
共2页,当前第1页12
篇8:领导干部警示教育自我剖析材料_自查报告_网
通过此次“警示教育”活动,认真对自己一年来的工作、思想、学习等各方面做了深刻剖析,找出了自己在工作学习中存在的问题和不足,认真分析了存在问题的主要原因,有针对性的制定了下步措施,努力提高自己的领导水平和廉政建设。
一、存在的主要问题。
1、学习方面。理论学习不够。列宁曾经指出:“没有革命的理论,就没有革命的实践”,没有科学理论的指导,我们的事业就一事无成。由于自己在工作中,忙于事务性工作缺少学习的自觉性、主动性。同时放松了学习,作为一名人大工作的新兵,需要学习的地方很多,既要学习业务知识,又要虚心向老同志学习,如果不深入系统的学习,必然会导致思想认识上有偏差,工作实践的失误。
2、工作方面。一是自己的领导艺术和驾驭全局的水平还待进一步提高。由于工作环境和工作岗位的转变,自己感到站在全局的角度看待问题,思想认识还没有完全到位,还需在今后工作生活中,进一步加强学习,不断提高领导水平,提高明辨是非的能力,提高政治敏锐性和政治鉴别力,透过现象看本质,站在全局的角度,从整体利益看待问题。二是深入基层调研不够。对全市内务司法工作的一些状况还不能做到了如指掌。决策分析还欠缺第一手资料,和同志们的思想交流做得不够。今后我要进一步牢固树立党的群众观点,多深入基层,多搞调查研究,多倾听群众意见,及时掌全市内务司法工作的动态。
3、作风方面。我多年来始终在机关工作,养成按程序按制度办事的习惯,对待工作有时默守陈规,创新意识不够强,争先创优意识不浓,在工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程,工作部署和要求的多,个人率先垂范、身体力行的少,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识。
4、廉政勤政方面。作为一名党员领导干部,必须做到廉政勤政,必须按《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》去做,但在具体的工作中,自己在思想道德上的拒腐防变的防线没有绷紧,自己认为:在现今市场经济的社会中,只要廉政建设上不出大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时接受一些朋友的吃请。
二、今后的整改措施
结合这次学习,我个人感到在今后的工作中要进一步加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质;要积极开拓进取,提高工作水平。达到作为一名干部应具备“四种能力”方能名副其实,担当重任。
1、提高学习能力。当今时代,信息交流日益广泛,知识更新日新月异,形势逼人,催人奋进,作为一个干部要想跟上时代和社会前进的步伐,就必须学习、学习、再学习,打下坚实的知识功底。学习应该是全面而又广泛的,既要认真学习掌握与做好本职工作紧密相关的知识,又要努力学习理论知识、文化知识、科学知识、社会知识等等,特别是要善于学习各种新知识,以求知识的常新,只有扎扎实实,坚持不懈地学下去,我们的理论修养、文化素质和领导水平,才会不断得到新的提高,才能更好地完成领导赋予我们的新的任务。学习不仅自己要自觉加强,同时也要善于组织本部门人员进行学习,创建一个学习型的组织。
2、提高创新能力。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新能力的民族,难以屹立于世界发达民族之林。创新的关键在于人才,作为一个干部,要想保持旺盛的动力,必须具备创新的能力。创新,首先要有创新意识,创新意识是创新能力的基础;其次要改变传统的思维定势,创造性地进行思维,想人之未所想,言他人之未所言,发他人之未发,做他人之未所做,不畏艰难,勇担重担;第三,要有百折不挠的意志,锲而不舍的恒心,甘于清贫,不慕富贵,不达目的,誓不罢休。我们所处的是个创新的时代,这就注定我们只能在创新中生存,在创新中发展。
3、提高沟通能力。沟通是密切领导与群众的重要手段,我们党历来倡导的“密切联系群众”,首先就包含着“沟通”的要求,沟通就是有效的联系、协调,没有沟通就达不到密切,沟通的方式多种多样,可以是群体会议,也可以是少数人非正式交谈;可以是面对面的,也可以是书面的。不仅要与群众沟通,也要善于与领导沟通,不仅要在单位内部沟通,而且也要与社会进行广泛的交流和沟通。那么如何进行沟通?首先,要明确沟通目的;其次,要掌握沟通的最佳时机,第三,要掌握沟通的技巧,第四,要注重情感交流。只有善于沟通,才能在工作和社会生活中游刃有余。
篇9:妇联干部个人事迹材料_事迹材料_网
光阴似箭,转眼已到了~年,我在**处已经工作了十个春秋了,无论是统计工作还是妇联工作,我都秉着从实际出发,解放思想、实事求是,认真落实党和国家的方针政策。工作中始终如一的保持开拓创新、踏实肯干的工作态度,注重总结经验,提高工作水平。在自己努力下,我所负责的工作取得了突出的成绩,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料得到了领导和同事们的好评,还曾被区妇联评为“三八红旗手”“优秀妇联干部”等光荣称号,单位妇联工作在我的带领下,于XX年被区妇联评为“先进妇联组织”。
一、加强学习,不断提高思想政治觉悟和业务水平
平日里,我积极参加单位组织的政策性理论学习活动,学习后写出心得体会,注重理论联系实际,在政治上坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想,尤其是重要思想的学习,使我的政治思想有了更新的提高,另外积极利用业余时间认真学习,统计方面的知识,以及与妇联工作相关的法律法规,及时了解新知识、新政策,使自己能够更好地开展好妇联工作,维护保障本单位女职工的合法权益和身心健康。
二、以勤劳奋进的精神、实事求是的作风干好本职工作。
作为一名统计,我要负责全区城市建设进度的记载和上报以及各项绿化指标的核算,真实的反映我区的绿化建设情况。这项工作需要有责任心和严谨、踏实的工作作风,所以我处处认真负责,经常与各个科室的同志了解城市绿化建设进展情况,及时做好记载,对一些重要的数据我都亲自到现场测量力求把数据准确无误,使单位领导和上级领导都能准确的掌握工作的基本情况,为作好下一步绿化工作计划和决策提供翔实准确的数据。统计工作具有枯燥繁杂、容易出误差等特点,我秉着为单位、为集体、为绿化事业贡献全部力量的信念,时刻保持自己的热情,全心全意的投入到自己所热爱的统计工作之中。
三、积极开展妇联工作,维护妇女合法权益,体贴关怀女职工
我还负责单位妇联和计划生育工作,妇联工作是单位一项重要的工作,负责单位妇女同志合法权益的保障、身心健康,帮助她们解决在工作和生活中遇到困难,带领女职工发扬巾帼不让须眉的奋斗精神为我区的绿化事业作出我们妇女同志最大的贡献。在平时的工作、生活中,我经常热心帮助有困难的女职工,并组织大家为她排忧解难。我单位女职工李,在回家的途中遭遇车祸,丈夫当场死亡,她本人也身受重伤,造成生活比较困难。我了解到情况后,及时把消息告诉大家,组织同事为她捐资出力,充分发挥集体的力量,使她感到组织的温暖。我还常常给刚结婚的女同志,讲解计划生育的重要性及计划生育的一些必须知识,使大家积极主动,自愿的贯彻计划生育这一方针。平日里,我会定期组织单位女同志学习《妇女儿童权益保障法》,使大家知道学法的重要性,懂得如何用法律这一武器,保护自己的合法权益,本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料我经常和大家探讨公益活动的意义,组织同事参加各种公益活动。在营造“城市森林”捐款活动中,大家都表现的积极主动,踊跃为创造绿色家园做出贡献。我们妇联注重关心女职工的身心健康,并在夏季组织全体女职工进行了体检,使她们及早发现病情,及早治疗,使大家能以饱满的热情和健康的身心投入到工作中,更好的完成自己的工作。
共2页,当前第1页12
篇10:银行科级干部竞聘演讲稿材料_竞聘指南_网
大家好!
感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。
我今天演讲的题目是“不满足是上进的车轮”,这是鲁迅先生的一句名言。一个企业如果甘于现状,不思进取,那么等待它的必然是被竞争所淘汰;对于人也一样,如果但求无过,不求有功,整天浑浑噩噩,还谈什么报效国家,献身中行。
众所周知,从现在算起,我国加入wto后,对金融业的保护期还有两年时间。在渐次开放的过程中,我们已经真切地感受到外资银行给我们带来的压力。前有“南京爱立信倒戈事件”,后有花旗银行“存款收费之争”。再加之各股份制银行纷纷祭起“杀手锏”,我国的金融同业的竞争正可谓是“群雄并立、烽烟四起”。
我叫,()人,生于×年×月,×年入伍,×年加入党组织,×年入行,从事电脑工作××年,曾担任x行科技处处长,现任x行科技处××科科长。××年会计专业本科毕业,经济师。
今天,我竞聘的是×科科长。我从以下×个方面简述一下我竞聘的理由。
首先,竞聘上岗有利于提高自身的素质,全面发展自己。(加入自己的工作经历)。每一次工作的调整和岗位的变化,对我人生阅历的丰富和能力的提高都是一次难得的机遇。我觉得越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能够学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。挑战与机遇同在,压力与动力并存,这次竞争新的岗位,目的就在于锻炼自己,获取多方面实践经验,提高自身综合素质。
其次,我认为自己具备担任该职务所必须的政治素养和个人品质。第一,我的敬业精神比较强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨;第二,工作中,我坚持学习、演讲稿勤于思考,注意发挥大家的主观能动性,集中群众智慧,这对于工作尤为重要;第三,我办事稳妥,处世严谨,严于律已,宽以待人,善于团结同志,具有良好的协调能力。
第三,我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。××科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风(根据实际情况归纳总结)。我当过兵,入行后又长期从事电脑工作,这十几年的经历锤炼了我的意志,培养了我吃苦耐劳、坚忍不拔、严谨细致的工作作风,这是做好××科工作的基础。除此而外,要做好××科的工作,还必须具备丰富的业务经验(或是较高的业务理论水平…)。我长期从事工作,在工作中我注意分析总结问题发生的原因,逐步摸索出一套×办法(经验、做法),推广后得到各地市(城区支)行领导(员工)的好评。在市分行科技处工作期间,还主持开发了、系统,编纂了、等有关的规章制度,对规范了基层业务操作、防范计算机风险起到良好的作用(还可列举有关成绩)。还利用业余时间撰写了、等文章,在、等上发表。
共2页,当前第1页12
篇11:干部作风集中教育整顿对照剖析材料_整改报告_网
我严格按照县委对这次干部作风集中教育整顿的要求,认真学习,深刻反思,对照要求深入剖析自己存在的问题,现将结果汇报于下:
一、存在的问题及表现
1、学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高,学习的内容较浅,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。动力不足,缺乏学习的主动性。主要表现在:一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够;二是学习的钻劲不够。学习过程中,我认真做了笔记,但往往浅尝辄止,没有作深入消化,领会内涵,全面贯彻;三是学习重点不清。自己没有认真把握学习重点,但求面面俱到,结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
2、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题
尽管我学习过辩证唯物主义,但学习的深度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题,可总是讲在嘴边,忘在手边,结果分析和处理问题的方法简单,对具体问题分析力度不够,不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。
3、理论联系实际上还有差距
对理论的学习不够,对其精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。理论和实践存在一定的差距,解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时,有时没分清主次。
4、政策理论水平不够高
对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时找文件、查资料,学习政策,研究精神。
5、责任意识不够强
由于大局意识不够,往往只管自己职责以内的事,其它的事就少有过问。有时,自己明明看见其它同志工作中存在的问题,因碍于面子或是认为不该自己管,也就没有主动提出来帮助改正,而是放之任之;有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可不干的事,也就无动于衷;有时本该今天干完的事,也随便拖到明天干。
6、思想解放程度不够
因为思想解放程度不够,干起工作来仍有些默守陈规,拘泥于老观念、老经验,不能放开思维,用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强,处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。对于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
7、对工作的热情度不够
工作是一项单调而又枯燥乏味的工作,刚接触时,还觉得新鲜。但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如初,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。
二、产生问题的原因分析
1、平时疏于学习
在知识结构日新月异的今天,不学习,就要落伍。以往我总认为,只要能把本质工作干好,其他学习都无关紧要,殊不知,学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习,才能更好地胜任自己的工作。在工作岗位上,我认为只要能收好发好传真就行了,而放松了对其他知识的学习。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听听时事新闻,读读书本,偏重于时事了解,而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的学习不够,致使理论基础薄弱。由于忽视了对党的路线、方针、政策的学习和掌握,对于自己所学的东西,也没有认真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所学贯彻到实践中去,落实到行动上来,致使在实际工作中政策水平较低。加之学习的主动性不够,对于学习制度坚持不够,老爱犯“三分钟”热情的毛病,这一不良习惯致使学习收效不大。
共2页,当前第1页12
篇12:2024优秀学生干部事迹材料
白xx同学x班学习委员会。她刻苦钻研文化课,学习成绩在班级中名列前矛,经常积极参加学校和班级组织的各项活动,深受全校师生的好评,关心班级、热爱集体、尊敬师长、关心他人、团结同学、乐观向上,连年被评为三好学生和优秀班干部。
一、品学兼优,屡获佳绩。她遵守纪律,讲文明,热爱集体,助人为乐;学习上勤学善思,有独立钻研的精神,年年学业成绩都优秀;她热爱劳动,积极带领少先队员参加少先队开展的各项有益活动,功夫不负有心人,几年来,她多次受到表彰, 20xx、20xx学年,连续两年被学校评为“三好学生”,20xx学年又被学校评为优秀班干部。此外,她还多次在学校演讲比赛中获得好成绩。在成绩面前,她从不骄傲。
二、老师的助手,同学的榜样。她无论在家还是在校,都受到正确的思想教育和熏陶,因此,她像一棵充满生命力的小苗儿,在阳光雨露的哺育下茁壮地成长。在同学中,她是一名挺懂事的“小大人”,老师和同学都很信任她。几年来,她勤勤恳恳地为班级、为同学服务,成了老师的小助手,并协助少先大队辅导员做好各项检查记录工作。如,她每天带着几位中队干部检查同学们到校、读书、佩戴红领巾、纪律、卫生等情况,并做好记录。几年来,对老师交给的任务,她总是做得有条不紊。她处处以身作则,为同学树立了榜样。几年来,她上学从不迟到或早退,上课专心听课,独立思考,认真完成各科作业。
三、善待差生,乐于助人。她学习认真,成绩优良。但她并没因此而满足,她还经常与其他班干部一起主动关心班上学习较差的同学,为了帮助后进生解答疑难,她总是十分耐心地讲解,有些问题,她已经讲了三五遍了,可个别差生还是傻乎乎的。对这,她并不灰心,她反复推敲,改变讲法,直到他们听懂为止。这几年来,班上的几名差生在她的热忱帮助下,各方面都有较大的进步。
点点滴滴汇成江海,形形色色汇成五彩,她在踏踏实实地谱写人生,勤勤垦垦开创未来,她表示今后不管遇到多大困难,都要努力拼搏,发奋学习,取得更大的成绩,为学校和班级做出更大的贡献。 愿这只展翅的雏鹰在今后的日子里锻炼得更加坚强。
篇13:关于优秀班干部事迹材料
吕,男,九岁,实验小学三年级四班的一名学生,担任班长、学校大队委委员、语文课代表、升旗手。
我勤奋好学、品学兼优、乐观向上、爱好广泛、尊敬师长、团结同学、做事执着、有毅力、是一个德、智、体、美、劳全面发展的好学生。 我有一颗善良真诚的心灵。有人说,金子是最纯美的,但比金子更美的是人的心灵。我有一颗洁白无暇、善良真诚的心灵,我心地善良、追求纯真、无私无邪。在家里,对待亲人,关注亲人的冷暖,经常帮助爸爸妈妈做一些力所能及的家务活,打扫卫生,让亲情其乐融融。在学校,我有一颗真诚的爱心。对于困难同学,我总是乐于伸出援助的小手,助人为乐,真诚奉献,对于学习上的后进生,我也是及时给予力所能及的帮助,从不计较个人的得失。
我有一股执着向上的追求。我追求思想向上。从呀呀学语到接受家庭启蒙和幼儿、小学教育,初谙世事的我就一直在追求着思想的向上:“做个好孩子,做个好学生”。我遵守校规校纪、对人讲礼貌、自觉遵守小学生行为规范和社会公德,深得老师、家长和同学们的好评。我追求学习向上。对待学习,我一丝不苟,并有一股可贵的钻劲儿和韧劲儿;我遇事好问个为什么,喜欢和老师、同学讨论问题,善于表现自己,展示自我。课堂上有时为了一个问题或一种解题方法和老师、同学展开辩论,老师看在眼里,喜在心里。我的语文、数学、英语学习成绩一直名列前茅,每一学期都被评为“三好学生”。
我追求全面发展,兴趣广泛,除认真学习课本知识外,我还特别喜欢看书、绘画、唱歌和弹琴。闲暇时,我总是挤出时间来看书,我喜欢看的书有《十万个为什么》、《中国青少年百科全书》、《纸上天文馆》、《格林童话》、《小学生科学知识故事》……开卷有益”、“读书破万卷,下笔如有神”,正是由于我养成了良好的看书习惯,促进了我写作水平的提高,我的作文多次作为范文在班级交流,在XX年5月全市“新华杯”小学生习作竞赛中我荣获“二等奖”。另外我从四岁半开始弹电子琴,已经坚持了五个年头,去年八月已顺利通过了八级考试,今年正在十级学习中。
我有一腔勇于负责的精神。在学校里我是老师的得力小助手,同学们的好服务员。我从小学一年级开始当选为班长,自当上班长那一天起,我就用稚嫩的肩膀承担起了一份责任。在各项活动中我总是积极参与,充分发挥自己的特长,为班级赢得了很多的荣誉。因为我是班长,劳动时我总是抢着干最脏最重的活儿,从不偷懒,也不会拿出班长的架子只指挥别人干,下课后同学们休息我却还在忙着收发作业本。有同学不守纪律了,我会及时给同学们指出来。有同学遇到不懂的问题了我会耐心辅导,连放学后还有同学甚至是家长找我问这问那。对于这些,我从没有半句怨言。
我爱学习、爱思考、勤于实践,坚持努力学好各门功课,并且积极参加形式多样的课外活动,了解社会,有一定的实践能力。我善于观察,勤学好问,根据自己的想象,经常在家制作一些小东西,种植一些小植物,实践让我吸取了甘甜,拥有了丰润,丰满了羽翼。
这就是我——吕,一个既有爱心、责任心和恒心,又多才多艺的优秀少年。
篇14:优秀团干部事迹材料范文
作为一名共青团员,我严格遵守《团的章程》,积极履行团员义务,时时以一名先进团员的高标准来严格要求自己。在学习上,我努力学习专业课知识的同时经常阅读课外读物,拓宽视野,态度端正积极,作风踏实勤奋,对自己的学习富有责任感,在工作中,我不断提高自己,努力使自己成为一名合格的、优秀的团干部!并能及时关注新闻,获取先进人物、先进事迹的精神力量,用责任、敬业、诚信、奉献等正能量为自己作补充。
在过去的两年里,作为历史文化与旅游系团总支文艺部部长,我积极进取,努力做好组织上安排的工作,并配合系里开展各项活动,丰富同学们的课外生活,也给同学们提供展示自我的平台,我的事迹简介如下:
一、 以学习为先导,开拓进取强素质。
学习是让人终身受益的事情,特别是在新时代、新领域显得尤为重要。在大学的两年里,学习态度严肃认真,不迟到,不早退,按时完成学习中的人物,并在学完专业课的业余时间阅读课外书物,开拓视野。学习目的明确,勤奋刻苦,锐意进取,善于总结学习经验,不断改进学习方法,理论联系实际,努力上进,并取得了一定的进步。
二、 对待工作认真努力,走好每一步。
作为文艺部部长,做到以身作则,不惜牺牲个人时间来完成组织上做安排的任务。积极做好通知、宣传和安排工作。在文艺部工作的两年多里,努力完成各项活动,例如元旦迎新晚会,诗歌朗诵比赛,卡拉OK大赛等,并在各项活动中总结经验与不足,及时改正,为圆满的完成下一次任务做好充分的准备。不仅丰富了同学们的业余生活,也使自己在工作能力等各个方面有了很大的提高。
三、思想上有着较高的觉悟。
在思想上有着较高的觉悟,在20xx年五月至20xx年10月参加学校组织的青年马克思主义培养工程,在几个月的学习和与老师同学相处中,思想觉悟有了很大的提高。有着坚定的共产主义信念,坚信党的领导,坚持四项基本原则,坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论来武装自己的头脑。在青马班课程结束后,更加积极向党组织靠拢,一直以一个党员的标准来要求自己。自己的各方面有着充分的认识和思考,有着崇高的理想和远大的目标以及对前进道路当中的困难有足够面对的勇气。
人的一生没有最高层次的目标,只有更高层次的追求,人只有向着更高的目标不断追求,才会更加的有动力。我一定会加倍努力,用自己不懈的追求来实现人生价值与社会价值,做一名合格优秀的大学生!我知道自己也有很多做得不够好的地方,对于自身的不足之处,我一定会严格要求自己。只有努力不断进步才能更好的实现自己的价值。我一定会在未来的生活中做得更好。
篇15:优秀纪检干部材料
江苏矿业工程集团第四工程处西川煤矿工会副主席、综合办公室主任、机关党支部书记、矿党总支纪检委员茆有金是一个干一行,爱一行,钻一行,默默无闻,乐于奉献的人。五年的纪检监察工作经历,对人生是一种历练。在这个没有硝烟的战场上,让他经历了一个个难忘的日日夜夜,度过了人生最为刻骨铭心的岁月。查处干部,他痛心惋惜;听到干部群众赞扬,他充满激情:作为一名纪检监察干部,做党的忠诚卫士,无怨无悔。 茆有金同志常年在办公室工作,他说“办公室的同志必须要有奉献精神,没有奉献精神,是做不好办公室工作的”这既是他多年来办公室工作的切身体会,也是他的自我要求。不论在什么岗位上,他对待工作总是满怀热情,全力以赴。办公室工作涉及面广,事务繁杂,人手又比较少,他每天紧张而繁忙地工作着,加班加点便是“家常便饭”。每每出现忙到凌晨一、二点,但第二天照常上班的情形,爱人总会心疼地唠叨说:“你白天上班工作还不够,没有见过像你这样的傻瓜!”每当此时,他总是保持沉默,继续工作。
由于综合办公室人员少,工作任务重,长期的加班加点,加之作为矿领导还要不断深入井下进行值班带班作业,超负荷的工作使他身心倍感疲惫。同事们都劝他先休息一段时间,可强烈的责任感支撑着他像上紧了发条的机器,继续着他超负荷的工作。
五年来,在同腐朽分子的激烈较量中,在诱惑面前,茆有金同志展现了一名共产党员的优良品质。那些请求他在办案或案情记录中减少或隐瞒自己的责任的,都被茆有金同志断然拒绝。在工作中,无论是面对请客送礼等各种诱惑,还是调查组自己安排开支,他始终保持一尘不染,洁身自好。“壁立千仞,无欲则刚”,只有忘记了心中的“小我”做到了思想行动上的“无私”,才能做到“无畏”,才敢于同腐朽分子作坚决彻底的斗争。茆有金同志用他的实际行动赢得了广大干部职工的信任,用他对党的忠诚赢得了违纪人员的敬畏。
五年的时光一晃而过,而茆有金同志仍然默默地奉献着,用他的话说“做党的忠诚卫士,我无怨无悔。”
篇16:优秀团干部事迹材料
杨宏伟是一个真诚、阳光、自信、进取的16岁阳光女孩,就读于苇莲苏中学九年一班。
在学习上,她目的明确,态度严谨、踏实。上课专心听讲,勤于思考,积极发言,敢于发表自己的见解,积极回答老师的提问,能独立地完成作业,珍惜时间,认真复习,科学安排课余活动。考试从不作弊。历次考试成绩始终在班级名列前茅。从小学起就多次获得校“三好学生”的光荣称号。 在学校组织的各项文体活动中,能够起到团员的先锋模范作用,在学校的读书活动中,能积极读书,踊跃为学校广播台投稿。她品学兼优,是一名全面发展、出类拔萃的优秀中学生。 入初中以来,杨宏伟同学严格遵守学院的各项规章制度,做好模范带头作用。平时她能在思想、学习、工作等方面取得较大的进展。她坚守:做人要堂堂正正、诚实守信,要尊敬师长、乐于助人;做事要勤奋刻苦、一丝不苟,要勤俭节约、吃苦耐劳„„父母的言传身教,老师的良好感染和熏陶,在她幼小的心灵中种下了一颗颗健康向上的种子,使她一天天茁壮成长起来。这些要求更体现在他平时一点一滴,生活简朴,拾金不昧。诚实谦虚,有错就改,不受利诱,爱惜人格,严于利己,对社会上违反公共道德的人予以制止。关心她人,尊重体贴父母和长辈
在学习上,杨宏伟同学勤学苦练,刻苦钻研知识,入校以来成绩优异。她自信、大方,一直以来,她都是老师的好助手,从中不断提高自己的学习水平。她能积极带头能加学校的各项活动,集体荣誉感较强。平时,她养成了批评与自我批评的优良作风。不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解,她总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的提高自己。在生活上她也十分俭朴,从不铺张浪费,也从不乱花一分钱。但是,只要哪个同学在生活上遇到了困难,她都能力尽所能的帮助解决。
杨宏伟同学不仅要求自己进步,还主动帮助班内的学困生。遇到难题,和同学老师一起讨论,帮助讲解同学们遇到不明白的问题,因此在同学中树立了很高的威信。
在工作上,她能做到一丝不苟,认真踏实,一直都是以“今日事,今日毕”的原则去做每一件事。 “读书破万卷,下笔如有神”由于大量的阅读,丰富的积累,她的写作水平成绩也很显著。
她平时作息时间安排合理,学习时认真学,玩的时候开心的玩,“休息是为了更好的学习”。在有规律的作息生活之外,其它时间她是一个充满激情的人,学习中的那份严肃,多了许多乐观开朗,在繁忙的学习之余,绘画给了她更多的快乐,学习累时也是最好的放松。此外,她还挤出时间培养了自己围棋、武术、乒乓球等多项爱好。
在不同的实践工作中,使得她各方面都得到了锻炼,培养了她实践动手能力及社交能力,在学校的艺术节中,她的多幅绘画作品被选中并展览。
“路漫漫兮其修远,吾将上下而求索”。杨宏伟同学始终信守着“我不是最好的,但一定要努力做得比昨天的我更好”的青春箴言。学习要刻苦,工作需努力,做人应踏实!相信凭借这些追求自我综合素质全面提高的优秀品质,杨宏伟同学会不断进步,不愧为新时代优秀中学生的代表。
生命如歌,或抑扬顿挫,或婉转悠扬。记得有句话说,当你别无选择的时候,也许你唯一可以选择的就是对待工作和生活的态度。她热爱着学校的生活,更加珍惜在车中的日子,回想这一年多走过的旅程,忙碌而充实,付出而充满收获。是坚持让她进步,是坚持让她优秀,只有坚持的人才可能到达远方成功的彼岸,也只有坚持到底的人才可能书写人生最壮丽的一刻。
篇17:优秀团干部事迹材料1500字
近年来,他忘我工作,奋力拼搏,把在校所学的技术,全部发挥在井下的工作中,为区里解决了一些技术难题。连续两年被矿评为“先进生产工作者”。四采区团支部在他的带领下,被集团公司团委授予“五四红旗团支部”等荣誉称号。其主要事迹如下:
一、立足本岗一心扑在工作上
他从事技术工作几年来,能努力学习,不断钻研。哪里有技术难题,他就能主动的到现场参与解决。他每月入井都在25天以上,规程及各种报告的编制过程中,他每一个细节,都要认真的算上几遍,不让技术上出现一丝一毫的错误。在规程报告的贯彻过程中,工人有不懂的地方,他就给仔细的讲解,直到工人明白怎样去工作,他才让工人入井。在安全质量兑规工作中,他能够按照《质量标准化标准》来衡量每个工程,深入到井下每个点都要上尺丈量。
在一次402队负责施工的一采浅部27#左九上巷工程时,工人空顶作业,他立即上前制止。工人说二皮已经敲掉了、没事的。刘技术给完中心你就升井吧,我们这个月生产任务太紧了,想多挣两个钱,您就不要在这看我们怎样工作了。当时他很生气的说不行,你们这样干工作是严重的违章行为,随后就立刻组织工人把支护打靠,并在工作面给工人讲起安全知识来。近年来,他负责的队组,在质量标准化检查中,月月达到优良品,他的工作得到采区领导的认可,受到工人的赞扬。
二、塑造形象发挥个人积极作用
他在工作中能够发挥现代青年的先锋作用,教育青工团员爱矿山、爱采区、爱段队提高青工团员观念意识,用朝气蓬勃、实事求是的青年作风带动广大员工,树立决心和信念,征服一切,改造一切的观念。
青安岗在他的带动下,除了坚持每周四上岗检查工作外,在干本职工作的时候都不忘了检查隐患,对当班发现的隐患,能当时处理的当时处理,不能当时处理的将问题落实到人头,再跟踪复查,直到将隐患消灭掉。在每次岗员上岗中每位岗员都能不巡私情,对“三违”人员敢抓敢管,对每个违章人员都能作到耐心开导、教育,使其能理解煤矿安全生产的重要性,杜绝以后再次违章,在安全生产方面起到了一定的作用。
在实践中抓转变,他注重总结经验推动各项工作,通过实践和发展形式的理解认识,他在加强团建工作中开展了两个活动:一是用宣传手段来号召团员青工转变思想,发挥自身技能为生产做贡献活动。二是开展检修利废,利用休息日和平时工作节余时间回收各种部件,维修设备等。一年来在他的带动下,团员青工带徒弟6人,现在都能独立的工作,分布在掘进和采煤等重要岗位。帮助违章人员20余人。
三、冲锋献阵为安全生产多做贡献
去年在全矿大打会战的这一段时间里,由于我采区采煤工作面的采场变化大、地质构造复杂,采掘工作面搬家次数多,临时工程多,加之职工出勤不好,他号召全区团员青年,组织一个青年突击队,那里有困难,就战斗到哪里。183采煤队老面回撤,新面又要进行试采,在这种情况下,他号召全区团员青年冲了上去,为183队运单体柱600多根,溜子片14节,链子50余米,给段队解决了后顾之忧,使全区的原煤计划能够顺利的完成。在403掘进队打会战、保接续的一段时间里,由于任务紧,保运队人员不够用,他及时组织团员青年来充当预备队,帮助403队运皮带头尾及中间部分,使403队完成了矿下达的任务指标,让三采区185乙队有了新的战场。为四采区的采掘接续工程做出了突出的贡献。
篇18:优秀班干部推荐事迹
张佳音,担任碾坊中心中学七年级班长。她品学兼优、多才多艺,活泼热情,学习成绩一直名列前茅,体育、电脑方面特长等综合表现尤为突出。她从小受到严格的教育和良好的熏陶,是老师的得力小助手。六年内连续被评为乡级“三好学生”、“优秀少先队员”、“优秀班干部”称号。
(一)班级管理以身作则,尽职尽责。
作为班长,她处处以身作则,起少先队员模范带头作用,老师交给的任务她都能乐意接受,做到有始有终,是老师们交口称赞的好干部。每当老师提到她都个个都称赞她的管理才能。她每天准时到校督促大家早自习温习功课,中午午休时间对违反纪律的同学敢于大胆指出,让班级的学风蔚然成风,成为学校最称赞的一个班级。老师把任务交给她,马上组织同学,找出板报的资料,然后合理排版,并安排好几位同学的任务,把最艰巨的任务留给自己去完成,黑板报是她展现才华的园地。作为班干部及少先队干部,具有二重身份,在班级和学生会之间难免会引起一些矛盾冲突,她能够妥善处理好班级工作与学生之间的关系,做到学生会、班级工作两不误。
她和同学相处的十分融洽,同学们都很喜欢她,信任她。平时她也注意工作方法,比如早自习,有时候大家讲话,她便让讲话的人管纪律,让他们也尝尝当班委的滋味。平时,她不但能够真诚的指出同学的错误缺点,也能够正确的对待同学的批评和意见。面对同学的误解,她总是一笑而过,不会因为同学的误解和批评而耿耿于怀,而是诚恳的接受,从而不断的完善自己。在生活上她也十分俭朴,从不铺张浪费。但是,学生学雷锋先进事迹只要哪个同学在生活上遇到了困难,她都能力尽所能的帮助解决。平时努力做好班级会议记录和考勤工作,布置任务从不拖拉,一直都是以“今日事,今日毕” 的原则去做每一件事。
热爱劳动,关心集体也是她的闪光点。在学校大扫除,一马当先,卷起裤卷拿起拖把,在死角的地方,有的同学手捂嘴,她却用手去掏那些脏东西,她不怕脏,不怕臭,不怕累的精神,深深打动了同学们的心。每次大扫除在她的带领下,总把教室及周围的环境整理得井井有条,让人一进教室,便感觉神清气爽、心旷神怡。在家里又是妈妈的好帮手,一有空就帮忙扫地,拖地板,洗碗,妈妈工作比较繁忙。她作业完成后,回家就主动跟妈妈做饭,妈妈回不来,经常自己做饭吃。
(二)学习乐于探究,勤奋刻苦。
学习上,她十分认真,一丝不苟,各项作业都是全优。上课时,她是发言最积极的一个,同学们常常忍不住为她鼓掌。遇到难题,能虚心向老师求教,直到找到正确的答案为止,并且主动帮同学讲解疑难问题。她有大胆创新的精神,理解能力、分析能力等综合能力都很强,所以成绩稳定,总居全年级第一。在英语口语学习上,她深知农村孩子英语基础差,课外自学从没间断过,她谦虚向教师请教,成绩一直在班级前列。同时她又是英语教师的好助手,并多次参加学校的英语竞赛活动,从中不断提高自己的英语水平。
(三)爱好广泛,积极向上。
自入学以来,她是一个各方面都全面发展的学生。除了掌握丰富的文化知识以外,她在画画等方面也称得上是佼佼者,她画出的各种小动物栩栩如生。她能积极带头能加学校的各项活动,朗诵比赛、口头作文比赛等,而面对成绩,她并没有骄傲,而是努力地向自己的人生目标——成为一名一专多能的二十一世纪的新少年而奋进。同时在校少大队团队活动中亲自动手准备材料,多次当过主持人,获得师生好评。
篇19:乡镇老干部工作汇报材料
XX年,在镇党委的正确领导下,我镇老干部工作坚持 重要思想和党的xx届三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实党对老干部的各项政策,坚持从我镇实际出发和老干部高龄化的实际出发,以高度的政治责任感,充分在政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部,正确处理老干部与人事业务工作的关系,推动了老干部工作开展,在为老干部服务和管理工作上取得了新的成绩,使老干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为,促进了我镇各项事业发展,保持了单位系统稳定。现将自查情况报告如下:
一、领导重视,加强对老干部工作的领导。
镇党委、镇政府十分重视老干部工作,把老干部工作纳入重要议事日程和目标管理范围,成立了老干部工作领导小组,由分管组织的党委副书记付兴博同志兼任领导小组组长,亲自抓老干部日常工作。在镇主要领导的关心支持下,成立长轩岭镇老年大学,为丰富老干部的生活奠定良好的基础。
二.积极宣传,营造良好的尊老重老氛围。
尊老重老,是中华民族的传统美德,可以说没有老同志昨天的努力奋斗,就没有我镇现在的辉煌,为此,我镇利用一切机会,宣传尊老重老的重大意义,使大家认识到尊重爱护老同志的今天,也就是尊重爱护我们自己的明天,使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自觉行动,从而为老同志真正做到老有所为,老有所养,老有所乐奠定了良好的思想基础。
三.丰富生活,使老同志在精神上有所寄托。
我镇利用春节茶话会等形式召开老干部座谈会,肯定老干部所做的贡献,征求他们对我镇工各项作的意见和建议,鼓励他们人退休,思想不能退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥自己的特长,为全镇工作做些力所能及的工作。
1、加强老干部的政治学习。
在镇党委的统一领导下,认真贯彻hjt同志关于“多从政治上关心老同志”的指示精神,以老干支部为单位,结合开展保持共产党员先进性教育活动,坚持离退休干部每月一次政治学习和组织生活制度,围绕我镇各项中心工作安排老干部学习讨论。组织引导老同志深入学习更多资料重要思想,学习xx大和党的xx届三中、四中、五中全会精神,使老同志深刻理解重要思想的科学内涵和精神实质,把思想和行动进一步统一到xx大精神和中央的重大决策部署上来。组织部门及时向老干部传达上级会议精神,使老干部进一步了解了我镇各项事业发展的情况。
2、加强老干部党支部建设的工作力度。
根据老干部支部的特点,在原有老干支部管理的基础上,实行了机关单位分解包保责任制度,这些同志除了完成自己的本职工作外,对一些长期不能来镇参加学习的老干部,做好有关服务工作,确保了这些老干部的学习,传递与通报情况,与老同志一起学习交流,加深了了解,增进了感情,深受老同志的欢迎。20xx网名大全
3、积极组织开展各项活动。
XX年,我镇有组织和自发相结合的开展各项丰富多彩的活动,春节组织老干部到木兰天池,向老同志介绍木兰天池景区的开发建设等情况,在重阳节组织老干部到武汉江滩参观等活动,开扩了老干部的视野,丰富了老干部的业余生活。
四.关心生活,使老同志在物质上有所依靠。
我们严格落实老干部的调资工作,严格按照省局关于对老干部的增资工作,坚持落实工资标准,从不拖欠老干部的一分退休钱,保证老干部的退休金每月按时发放到他们手中。
我们坚持一年一次新年春节期间慰问老同志,把节日礼品或礼金送到老同志手上。平时对老同志在诸如工资等方面的疑问给予耐心解释工作。对长病的老同志做到及时探望,对因病去世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有依靠。
五.工作支持,使老同志真正体会到大家庭的温暖。
帮助支持老同志、发挥特长,使他们真正做到老有所为,是我们义不容辞的责任。每逢单位开展一些公益活动,都邀请一些有兴趣、有特长的老同志参与,老同志在参加活动的同时,也充分体会到了这个大家庭的温暖。
六、解决困难,做好老干部的来信来访工作。
按照《湖北省老干部信访工作暂行规定》,认真做好老干部来信来访工作,倾听老同志的意见,及时解决老干部的实际困难,让他们安度轻松、愉快、幸福的晚年。
篇20:优秀团干部事迹材料1500字
作为一名青年团员教师,学校领导和各位老师给予了我无限的关怀,使我在各方面得到了长足的进步,怀着激动的心情,我申报优秀共青团干部。
一、青春永远是美丽的,一个人的青春可以平庸无奇,也可以绽放出美丽的火花。从20xx年毕业以来,我能始终坚持党的基本理论、路线、纲领和方针政策,认真学习邓小平理论和‚三个代表‛重要思想,树立和落实科学发展观,立场坚定,忠诚于党的教育事业,安心于小学数学的教育事业,有坚定正确的政治方向和高度的责任感。
一、思想政治表现、品德素质修养
作为一名中国共青团团员,做好常规工作的同时,我积极参加团组织的每一项活动,如 ‚‘雷锋三月’精神活动月‛活动、 ‚安全教育‛活动等。在“雷锋三月”精神活动月期间,协同学校其他领导,组织我校学生,在秋风路“光未然小学红领巾”一条街,对道路两旁及中间花坛进行打扫。
我时刻不忘团员的职责,严格遵守团员的守则,牢记团员是党的后备军,应该继承党的先进性,应该拥有高尚的人品和情操。我积极参加团委组织的各项纪念活动,在活动中通过认真学习和思考,不断提高自己各方面的能力和素质,争做社会主义事业的合格接班人。
端正思想,提高思想觉悟水平,树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用;其次,积极参与学校组织的各项团员活动,在活动中学习理论,在活动中实践理论,这做到学以致用,也符合马克思的理论与实践相结合的原则;再次,按时缴纳团费,不拖后腿,争取为团的事业贡献自己的微薄之力;此外,努力提高自身思想素质,弘扬社会主义道德风尚,严于律己,扬善抑恶、求实创造、与时俱进,将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度,不参加非法组织。认真学习《团的章程》,自觉履行团员的义务,执行团的决议,遵守团的纪律,完成团组织交给的任务,发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。
二、专业知识、工作能力
时光流逝,挥手间已经走上教师岗位快一年了,剥掉刚来时的稚气,在这近一年的工作、学习和生活中,我思考着,成长着……我时刻严格要求自己,并深刻地体会到:不论是学习还是工作,作为一名年轻的教师,作为一名普通的教师,我刻苦钻研教材,力求上好每一堂课。对学生我因材施教,力求每个学生能学有所成。我积极参加教研活动,领会‚新课程课改‛的精神,把课改精神与理念贯穿课堂。
作为我校团支部副书记,我能始终坚持‚德高为师、学高为范‛的原则,勤于学习,善于创造,甘于奉献,在注重提高自身修养的同时,切实抓好学生的思想教育工作,乐于做学生的良师益友,在自己本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用。
在团工作中,十分注意加强自身的修养,在团工作中,严于律己善于观察学生,了解青少年的心理和要求,关心他们的思想和学习,发现问题,及时做思想教育,发挥学生内在潜能,提高他们的自信心和为人处事的能力。
在团队工作,具有竭诚为我校共青团健康成长服务的事业心和责任感,具有深入实际的工作作风,具有无私奉献的精神和先进的教育方法。能组织、引导和帮助团队员努力开展丰富多采的娱教活动,进行道德实践活动,积极辅助校共青团工作。自参加工作以来,为了使自己成为一名名副其实的好老师,我在不断提高自己的人格魅力,把以人为本、热爱学生作为自己师德建设的重点,不断增强自己的服务意识,并确立了自己新的德育工作理念。新时代的学生思维活跃,想象丰富,敢想敢说,青年教师要学好心理学和教育学,以心交心,既要尊重他们独立人格,又不能放任自流,把他们引向正确健康的发展轨道。坚持学习,不断提高自身素质。要成为一名优秀青年教师必须认真学习教育理论,掌握、理解教育价值论和教学方法论,当今世界正面临深刻的变化,其中一个显著的特点是科技进步日新月异,教师要想较好地面对时刻会出现的新情况、新问题,必须具备较强的适应能力和渊博的专业知识,在业余时间我不断地钻研业务不断充实自己的教学内容,因材施教,有的放矢。
做为一名年轻教师,我深知做好以上这些还是远远不够的,以后的工作中,我将会一如既往,再接再厉,努力工作,不负厚望,争取更大的成绩。
此致
敬礼