2024年个人发展计划书
一、个人情况分析 :
从20xx年踏上工作岗位至今,已经近3年了。我较顺利的完成了社会角色的转换,从一名师范生成长为一名合格的小学音乐教师。在这期间,我的课堂教学在同事和学校领导的帮助下有了质的跨越式的发展,也参加了课题组的研究和讨论,所以也具备了一定得科研能力。面对新的挑战,我从不会畏惧,而是怀着一份期待,一份欣喜认真面对。我还是一个对工作非常负责的人,平时无论做任何事都是认认真真、踏踏实实。但我也清楚地知道自己的不足,课堂教学能力还有所欠缺,在教学手段上还需要思考学习。在个人专业发展上还有发展空间,如声乐、钢琴、即兴伴奏及舞蹈创编的道路上还要继续前行,争取更上一层楼,帮助我更好的教学。
现今世界竞争日趋激烈,尤其是人才竞争尤为突出,这股强劲的竞争风伴随着教育改革席卷校园。不求自我发展停滞不前的教师将会自动被淘汰。结合学校的教师专业发展规划,现制定我个人的发展规划,以作鞭策。
二、个人发展目标
树立终身学习的观念,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。
三、个人素质
(一)音乐专业学习
1、加深声乐学习
2、即兴伴奏练习
3、自弹自唱练习
4、舞蹈基本功练习
(二)自我发展学习
1、语言学习(德语练习)为了更好的和音乐拉近距离学习好德语便能有更多音乐学习的机会。为将来短期德国培训打好基础。
二、探究教学
(一)开渠引流——多听,多看,多交流
1、多听:多听教育教学类的讲座,学习名师们的教育理念及教学方法借用到我的教学中来。多听课,学习其他老师好的教学方式。(如:积极参加各种上课观摩活动)并将好的方式运用到我的课堂中来。
2、多看:多看教育教学类的书籍,从不同国家不同地区的有效教学中选择适合我学生的学教学模式。
3、多交流:多与教学经验丰富的同事交流,多与不同学校不同地区的老师探讨、交流。(如:多请教同学校的殷老师和闵老师,多与我所参加的常州市金燕南名师工作室的老师们交流工作中遇到的难题或是新的发现)认真体会他们的教育思想,结合自己的教学实践进行实验教学,并针对如何上有效和谐的音乐课,与如何提高学生音乐素养两方面加强学习,让自己从实践中获得理论依据,从理论研究中获得实践的方法。(每月一次与校内校外的教师音乐教学讨论)
(二) 施肥灌溉——多备,多上,多总结
1、多备:多备有效地课,在备课中既备教材又备学生,根据学生的音乐知识水平和音乐学习技能决定教学内容、教学进度和教学方法。针对同一节课、不同的学生,设计出不同的教学方法。(坚持手备,每周2—4课时)
2、多上:只备课的话就像是纸上谈兵,所以只有上课才能发现自身教学中存在的问题。一定要做到认真上好每一节随堂课,这样才能有所提高。(坚持每周上好一节好课)
3、多总结:每次听完讲座或是探究课我都要对照自己的教学,写出自己对音乐教学的理解和认识,而针对自己所上的每一节课做到了认真反思、总结,从中探索适应学生构建和谐课堂的有效方法,提高课堂教学质量。 (坚持每周2反思)
(三)鲜花绽放——逐步将自己培养成为一名优秀教师
1、通过自己多听,多看,多交流、多备、多上、多总结不断总结教训,积累经验,写出高质量的教学论文,争取多发表多获奖。(争取做到每月“听好”3—5节课、每周“上好”1—2节课。“反思”每一课时)
2、争取在五类教师中不断攀升。
3、给学生们创设真正和谐有效的音乐课堂,让他们具备自己对音乐赏识的能力及独立学习歌曲的能力。
以上是我个人的发展规划,我将继续努力让这颗拥有着音乐教学之梦的种子,生长在爱的阳光下,汗水、泪水的灌溉中,精心的培育中,激情的滋润下,开出绚烂的音乐教育之花。
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篇2:2024发展党员工作计划书
为加强基层组织建设,进一步壮大党员队伍,优化党员结构,充分发挥党员在构建社会主义和谐社会和新农村建设中的先锋模范作用,不断增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力,制定本计划。
一、指导思想
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,严格遵守发展党员的程序,遵循发展党员“十六字”方针和“四化”标准,严把党员发展“入口”关,切实抓好党员发展工作,确保党的事业后继有人。
二、发展目标
20xx年是我社区建设社会主义新农村、建设生态文明村的关键时期,需要广大干部、群众的共同努力,更需要广大共产党员发挥先锋模范作用。推进我社区的经济社会的发展,真正发挥党员的表率作用,在党员发展上,要做到“广”、“高”。“广”,即发展党员的面广,要广泛培养、发展党员,不断巩固党的执政基础,扩大党的群众基础;“高”,即发展党员要做到高标准、严要求,把文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才吸纳到党的队伍中来,优化党员结构。20xx年计划发展党员2名,入党积极分子保持2-3名,在入党积极分子队伍建设上,严格按照“三个50%”的要求,建立入党积极分子队伍。
三、主要任务
1、把党员发展工作纳入党支部议事日程,定期召开支委会议,研究此项工作,把《中国共产党发展党员工作细则》贯穿于整个发展党员工作过程中,扎实做好党员发展工作。
2、高度重视发展新党员,尤其是要在农村生产第一线发展文化高的青年、妇女入党,充分发挥村级业余党校的阵地作用,定期开展党性教育培训,着重解决党的力量较薄弱的村民组发展新党员的问题,通过召开会议、举办培训班等形式,加大党员的培养、教育、管理力度。
3、加强支部建设。党支部在经济发展和社会建设等各项工作中的战斗堡垒作用将越来越重要。因此,要建强支部,加大党员的发展力度。
4、加大对党员、入党积极分子的培训力度,加强党性教育、宗旨意识教育,继续深入、广泛地开展“三个代表”重要思想的学习、宣传、培训、教育力度,不断巩固保持共产党员先进性教育活动取得的成果,全面提高综合素质。
5、加强对要求入党先进人员的思想政治教育,组织他们参加支部或党小组召开的会议,不断增强他们对党的认识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
6、对入党积极分子实行定向帮助和培养,严格考察,成熟一个,发展一个。
篇3:医学生个人发展计划
这段时间,我一直在了解大学的一些内容,同时在规划自己的大学生活,在相对宽松的大学时光中,读大量的书是必不可少的。记的前一段时间,我在新东方上课,有一个老师给我们说,新东方的总裁俞敏洪上大学时读了500本书。这之前我也听说过,我一直在怀疑他这500本书是不是一本书只有几页,要不就是向陶渊明那样一目十行,不求甚解,当然,跟据他八万的词汇量来看,也许他只有超出常人的能力。总之,大学时多读一些书是必不可少的。那个老师后来又说,他上大学只读了7本书,第一本是《第三帝国的兴亡》(记得老俞当初第一本读的也是这个,第二本是《平凡的世界》……但在读每一本书时都有新的收获。其实我倒是比较认同他的,读书不在于多少,关键在于收获,否则只是在浪费时间做无用功。当然,如果有老俞那本事,多读一些书也未尝不可但考虑到大学还有很多更重要的是要做,我还是不跟他摽了。我从网上找了一些别人推荐的大学要读的书从中选了一些比较好的,更适合的,考虑到我是学会计的,又找了一些经济管理类的,作为大学的读书计划,同时也分享给大家,希望对大家有帮助。
励志类:《致加西亚的信》
《人性的弱点、人性的优点》
《世界上最伟大的推销员》
《高效能人士的七个习惯》
文学类:《文化苦旅》
《平凡的世界》
《行者无疆》
《金庸作品集》
《红楼梦》
历史类:《史记》
《资治通鉴》
《剑桥插图中国史》
《第三帝国的兴亡》
《历史研究》
《世界文明史》
《中国近三百年学术史》
《罗马帝国衰亡史》
《中国人史纲》
《万历十五年》
《第二次世界大战的起源》
《全球通史》
科学类:《万物简史》
《时间简史》
《科学史》
《中国科学技术史》
《科学与人类行为》
经济类:《经济学原理》 曼昆,为大一学生而写,引用大量案例和报刊文摘,与生活贴近。
《经济学百科全书》
《资本论》
《国富论》
《凯恩斯文集》
管理类:
彼得·德鲁克代表作:《卓有成效的管理者》高级管理者必读经典之作
《管理的实践》将管理学开创成为一门学科
《管理:任务,责任,实践》为学习管理学的学 生提供的系统化教科书
《成果管理》
《21世纪管理的挑战》
《旁观者:管理大师德鲁克回忆录》
《管理学》 哈罗得·孔茨,世界级经典教材
《营销管理》 菲利浦·科特勒经典教材,一印再印,风靡全球。任何一位营销人,不管他涉世未深,还是资历深厚,都受到该书直接的或者间接的影响。
传记类:《曾国藩书信全集》
《胡雪岩全传》
其实,这些书或是我知道的名作,或是别人推荐给我的,不一定全是精华,也肯定没有囊括所有精华,当然,我以后还会不断修正,更新。借此我把它共享给大家,希望对大家有所帮助,同时也欢迎大家提供更好的读物。
篇4:2024社区发展党员工作计划书
为了切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党的先锋模范作用,根据党委文件精神,结合鼓楼区屏山社区的发展党员工作实际,特制定20xx年度发展党员工作计划。
一、指导思想
以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《中国共产党党员发展党员工作细则(试行)》为依据,以完善发展党员工作制度为保证,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,正确处理好发展数量与保证质量、突出重点与党员工作程序,保证新党员的质量。
二、主要措施
做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
1、加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。入党积极分子队伍建设是发展党员的基础性工作,直接关系到发展党员的质量。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,是做好发展党员工作的关键。各党支部要认真做好入党积极分子的教育、培养工作,今年要新增入党积极分子1-2人,并建立好入党积极分子名册和发展对象名册,落实好联系人,经常对其进行跟踪考察、培养教育。
2、规范发展程序,确保新党员质量。要全面贯彻《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》各项要求,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。根据我社区实际,今年计划发展党员1人,支部要根据本支部实情,重点培养,确保把思想、行动与上级保持高度一致的先进性分子发展成为党员。
3、突出重点,改善党员队伍的分布和结构。一是要在社区干部队伍中选拔工作积极、勇于干事的优秀人员。二是要从政治素质好、懂经营的妇女中发展党员。三是要正确把握好在新的社会阶层中发展党员,激发和唤起其政治进取心。
4、加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。要适应形势任务发展需要,认真制定和实施预备党员教育培训计划。要根据不同行业、岗位、年龄、文化的预备党员的特点,确定相应的教育内容和培训措施,增强教育培训的针对性和有效性,促使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。要坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,党支部每季度讨论一次预备党员教育考察情况制度。
篇5:xx市国民经济和社会发展第十个五年计划纲要3_其它工作计划_网
序 言
“十五”时期是我国现代化建设第三步战略部署起步的关键时期,也是我市全面建设更加宽裕的小康社会、并向基本实现现代化目标迈进的关键时期。面对新的历史时期,需要顺应内外部环境变化,进一步解放思想,审时度势,抢抓机遇,发挥比较优势,促进经济和社
会发展再上新的台阶。
本纲要依据《中共南京市委关于制定南京市国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》编制,规划期为2001年至2005年,是“十五”期间我市经济和社会发展的行动纲领。纲要力求体现国家政策和省的战略意图,展示总体部署,明确政府工作重点,引导市场主体行为。按照社会主义市场经济体制的本质要求,“十五”计划.是战略性、宏观性、政策性计划,计划指标总体上是预期性、指导性的。
第一章 发展基础
一、发展基础
“九五”期间,我市在邓小平理论和党的基本路线指引下,在以江泽民同志为核心的党中央的正确领导下,按照省委、省政府的部署要求,坚持以经济建设为中心,坚持改革开放,解放思想,锐意进取,经过全市人民的共同努力,较好地完成了“九五”计划确定的目标任务,使“九五”时期总体上成为我市综合实力提高最快、城乡面貌变化最大、人民群众得到实惠较多的时期,也是南京历史上经济和社会发展最好的时期之一。国民经济保持持续快速健康发展,综合效益得到提高。2000年国内生产总值首次突破千亿元,达到1020亿元,“九五”期间年均增长1-2.2%,约高于全国4个百分点、全省1个百分点;人均国内生产总值达18600元(约2240美元),比1980年翻三番;财政收入达164.6亿元,占GDP比重由“八五”末的11%提高到16.1%。产业结构逐步优化,基本实现二产主导型向二:、三产业并举推动型的结构转变。2000年,全市三次产业结构比由1995年的7.6:52.1:40.3调整为5.3:48.4:46.3,高新技术和新兴行业比重上升,过剩和落后的生产能力得到有效压缩,经济发展的新格局初步形成。城乡建设成效显著,城市基础设施水平已从滞后阶段进入初步适应阶段,城市功能初步实现了从生产型城市向服务型中心城市的战略性转换。按照以基础设施建设为主要内容,以道路交通建设为突破口,以城市综合管理为支撑点,兼顾住宅建设、综合环境建设和城市可持续发展的思路,五年共投入300多亿元,实施了规模空前的城市改造和建设,建成骨干项目100多个,城市框架进一步拉开,内外交通、水电气供应、通信、公交短缺问题基本解决,城市环境明显改善,城市面貌有了巨大变化,城市地位得到提升。开发区和郊县基础设施、投资环境的改善,使其成为全市经济发展的新的增长点和最具潜力的地区。人民生活质量较大幅度提高,提前实现了由温饱向小康的过渡。2000年城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达8233元和4061.7元,“九五”期间,城乡居民收入年均增长10%以上,城乡居住条件和生活环境进一步改善。各项改革深化推进,对外开放、外向型经济取得重要进展。按照建立社会主义市场经济体制的要求,我市不断深化各项改革,2000年,全市80%以上的国有大中型企业初步建立现代企业制度框架,80%的国有小企业完成不同形式的改制,非公有制经济占经济总量的比重接近30%;以养老、失业、医疗为重点的社会保障体系正在形成,全市基本养老保险和失业保险的覆盖率分别达到98%和95%以上。外向型经济稳定增长,2000年全市进出口总额和出口总额分别达到4l亿美元和17.9亿美元,五年累计实际利用外资39.3亿美元,是“八五”时期的2.9倍。社会事业取得长足进步,基本适应了经济建设和人民群众物质、文化生活水平提高的需要。“九五”期末,科技进步对经济增长的贡献份额达到50%左右,比“八五”期末提高约15个百分点;人民受教育程度明显提高,九年制义务教育覆盖率保持在100%,连续三次被评为全国“科教兴市”先进城市;市文化艺术中心、国际展览中心等社会标志性工程相继建成,文明城市、文明社区、文明乡镇创建活动不断深入,新闻出版、广播电视、卫生、体育、计划生育及老龄工作等各项社会事业进一步得到发展。
从总体上看,我市“九五”期间的改革开放、经济建设和社会发展取得了巨大成就,为“十五”计划的实施提供了良好的物质基础和社会环境。但我们也清醒地认识到,在发展中还存在一些不可忽视的矛盾和问题:一是经济总量还不够大,省会城市和区域中心城市的辐射带动作用还不够强;二是经济开放度和非公有制经济比重还不够高,传统产业改造步伐不快;三是城乡经济二元结构矛盾仍然存在,县域经济总体上仍较薄弱; 四是科技比较优势发挥不够,科技特色还没能较多地转化为产业竞争优势。另外阻碍可持续发展的一些问题仍较突出,就业压力仍然较大,还存在一些影响社会稳定的因素等。
二、发展形势
进入新世纪,南京面临着国内外较为有利的发展机遇,也面临着严峻的挑战,但总体上机遇多于挑战。经济全球化、新科技革命和相应的结构调整三大趋势将会进一步加强,并对世界经济发展产生决定性影响。首先,随着全球经济一体化的加快和我国即将加入WTO,将为我市支柱产业发展提供更广阔的市场和资源渠道,也将为我市服务业的发展提供良好的机遇。南京特殊的功能和条件对外商具有较强的吸引力,加之入世以后,地区间吸引外资的政策差异性缩小,将有利于我市全方位、多领域地引进国外资金、技术和管理,加快接受发达国家和地区的产业转移,加速经济结构调整。其次,知识经济的影响已经到来,科技在未来竞争中越来越居于重要地位。南京高校科研单位密集,人才荟萃,是国内为数不多具备发展知识经济必备条件的城市之一,这正是南京最大的优势与潜力所在,南京如能抓住机遇,迎难而上,就可能成为中国发展知识经济、信息技术及产业的领先城市。第三,经济区域化趋势日益明显,南京中心城市的地位和功能将进一步得到增强。南京独特的区位优势和业已形成的长江流域经济带四大中心城市之一的地位,将使南京在以上海浦东开发开放为龙头的长江三角洲和长江流域经济带的腾飞及西部大开发战略中受益匪浅。江苏省也将南京都市圈作为全省重点规划发展的三大都市圈之一,要求南京加快发展。第四,随着我国经济的发展,国家将进一步深化改革和扩大开放,继续实行扩大内需的方针,大力推动结构调整和产业升级,加快城市化和信息化的进程,实施西部大开发战略,我国经济将进入一个新的发展时期。特别是国家近期出台的一系列政策将会直接促进我市软件开发、车辆制造等产业和科教、信息、金融等服务业的发展。第五,省委、省政府更加重视和发挥南京在全省的地位和作用,南京作为全省政治、经济、文化、科教与信息中心的地位将进一步增强。因此,21世纪初南京将有条件成为全国有较强竞争力的中心城市之一。但与此同时,我市也面临着来自跨国公司、国内先进地区和周边地区更加开放、更趋激烈的国际、国内竞争的压力。面对新变化、新问题、新情况,我市将趋利避害,力争在比较优势的基础上形成具有特色的竞争优势,实现经济和社会的更大发展。
第二章 发展目标
一、总体目标
“十五”期间,我市经济与社会发展将继续保持较快增长。在工业化进程上,从工业化中期进入重化工业化和高加工度化并举的工业化中后期;在现代化进程上,从全面小康进入更加宽裕的小康,并向基本现代化的目标迈进。
这一时期,我市经济社会发展的指导原则是:坚持以加快发展为主题,千方百计把南京进一步做强做大做优做美;坚持以经济结构调整为主线,着力提升经济整体素质;坚持以改革开放和科技进步为动力,进一步增强经济发展的后劲;坚持立足市情制定和实施发展战略,提高全市经济社会发展的协调性和稳定性;坚持把提高城乡人民生活质量作为根本出发点,全心全意地为人民群众谋利益;坚持“两手抓、两手都要硬”,促进两个文明协调发展和社会全面进步。总体目标是:继续高举邓小平理论的伟大旗帜,全面贯彻党的基本路线和江泽民同志关于“三个代表”的重要思想,以富民强市、率先基本实现现代化总揽全局,以发展为主题,以结构调整为主线,以改革开放和科技进步为动力,深化实施科教兴市、经济国际化、城市化和城市现代化、可持续发展四大战略,进一步发挥南京作为省会城市和长江下游中心城市的作用,把南京做强做大做优做美,使我市在综合实力、基础设施、社会文明和生态环境等方面都进入全国先进行列。发展社会主义民主政治,加强民主法制建设,推进依法治市,维护社会稳定,经过“十五”和更长一点时间的努力,把南京建设成为科学技术先导、古都与江滨特色鲜明、国际影响较大的现代化中心城市。到2010年,基本实现现代化。
通过“十五”的建设发展,我市在产业发展、城市功能等方面将以崭新的形象展现在全市人民的面前。
--产业竞争力进一步增强,初步构筑起在全国生产力竞争中有比较优势的产业基地,城市综合经济实力得以提高。
以电子信息为主的高新技术产业销售收入超过1000亿元,占全市工业销售收入的35%以上。以熊猫集团为基础,形成我国移动通信基站设备最大的生产基地和各种终端产品的重要生产基地; 以华飞、电子网板为基础,建成菲利浦公司在全球最大的显示器件生产基地,生产能力突破1000万只,电子网板生产能力突破2000万张,保持全国前列; 以扬子石化、金陵石化等企业为基础,形成全国重要的原油加工基地、亚洲最大烷基苯生产基地和世界级乙烯生产基地,原油加工能力突破2000万吨,乙烯生产能力超过100万吨; 以浦镇车辆厂和14所为基础,建成国内集中度最高的城市轨道交通信号、车辆总成生产基地; 以南钢为基础,建成国内一流的宽中厚卷板生产基地。
--城市功能进一步增强,初步构筑起现代化基础设施框架,城市的影响力和辐射力得以提高。 建成玄武湖东西向隧道、主城快速干道系统、南京地铁一号线一期工程、南京火车站新站,建设长江三桥、南京绕越高速公路、龙潭港一期工程等一批交通基础设施重点工程,发展航空客货运输,逐步开辟国际航线,显著提高综合交通运输体系服务功能,提高国际影响力;扩大城域高速宽带信息网络覆盖面,逐步实施数字化城市建设,显著提高国民经济和社会信息化水平,信息产业增加值占GDP比重达20%; 实施一批环境建设和综合整治重点工程,把南京建成一个布局较合理、绿视率较高、舒适度较好、城市生态功能显著的国内先进园林城市,争创 “全国人居环境奖”,形成对国内外投资者有吸引力,对市民有凝集力的城市新貌。
--城市活力进一步增强,初步构筑起现代城市空间布局框架,城市的综合服务能力得以提高。在主城区推进商贸金融区、,都市景观区和现代化城市新区的建设。提升新街口地区的商业设施现代化水平,建成为全国一流的中心商业区;建成南京图书馆新馆、青少年科技活动中心、南京鼓楼多媒体大楼、南京邮政第二枢纽、南京长途通信第二枢纽、江苏彩电二期工程、江苏省体育中心等一批国内一流的公共设施,提升城市综合服务功能;采用环保、节能、智能化等先进技术建成宁南、长巷、兴隆、亚东等百万平方米以上的城市居住新区,力争成为全国示范小区。
二、预期指标
根据发展条件与可能,预期“十五”期间,GDP年均增长10%左右,到2005年,人均GDP将突破3500美元,全市财政收入年均递增11%左右,全社会固定资产投资五年累计达2500亿元以上。同时,消费对国民经济的贡献份额逐步提高。
经济结构调整优化,国际竞争力和市场竞争力显著提高。产业结构实现“三、二、一”的格局,高新技术产业增加值占工业增加值的35%以上,科技进步对经济增长的贡献增强,研究与开发(R&D)经费占GDP比重提高到2%以上。城乡结构逐步改善,城市化水平达68%以上(国务院2000年新统计口径),郊县经济发展高于全市平均水平。开放型经济持续发展,“十五”期末年进出口总额达60亿美元以上,五年累计实际利用外资50亿美元以上。
城乡居民收入持续增加,人民生活质量明显提高。预计城镇居民人均可支配收入和农民人均可支配收入年均实际提高分别为8%和6%以上,达到12000元矛 5500元左右,进一步改善城镇低收入居民的生活状况。恩格尔系数降低至35%左右,居民服务性消费支出比例提高到45%以上。城市居民人均居住建筑面积增加到23平方米,农村居民人均砖混结构住房面积达40平方米。城市每万人拥有公交车辆达15标台,家庭轿车普及率有较大提高。实行带薪休假制度。生态环境质量有所提高,建成区绿化覆盖率达到45%,人均公共绿地面积达10平方米,城市综合污水处理率达80%。
公共服务进一步充实,社会全面发展和进步。人口自然增长率控制在4%o以内,全市户籍总人口预计达560万人左右。五年累计增加40万个城镇就业岗位,城镇登记失业率控制在4%以内。逐步健全和完善统一规范的社会保障体系。市民文化素质不断提高,义务教育人口覆盖率保持100%,高中阶段教育普及率市区达95%以上,县域达85%以上,高等教育毛入学率提高到30%以上。城乡医疗卫生、文化、体育设施进一步改善和增加,服务水平和覆盖面提高。社会风气、社会秩序进一步好转,精神文明建设取得明显进展。
第三章 发展任务
根据“十五”期间为基本实现现代化打好基础,2010年基本实现现代化的总体目标,我市“十五”期间国民经济和社会发展的主要任务是:加快促进经济结构战略性调整,突出城市化、信息化、市场化、国际化的建设,强调科教兴市、富民强市和可持续发展,实现经济综合实力、城市整体形象、人民生活质量的同步提高。
一、结构调整和产业升级
加快推进经济结构战略性调整,提高产业竞争力和经济效益。以高新技术产业为先导,巩固“一个基础”,建设“三个基地”,培育“三个中心”,并以高新技术改造传统产业,推进产业结构的优化升级。加快推进信息化建设,形成经济发展新的增长点。
(一) 以发展高新技术产业、建设“三个基地”为重点,提高工业基础实力
大力发展生物工程与医药、新材料等高新技术产业,壮大提升电子信息、石油化工、车辆制造等支柱产业,积极发展食品、服装、印刷等都市型产业,大力推进用高新技术改造机械、轻工、纺织、建材、建筑等传统产业,增强市场竞争能力,把我市建成全国重要的电子信息产业、石油化工产业、车辆制造产业基地。到2005年,第二产业增加值占GDP比重为46%左右,年均增长9%。力争有10家以上工业企业(集团)年销售收入超过50亿元,其中5家超100亿元,2~3家超200亿元。
高新技术产业。充分发挥科技人才优势,加强高新技术应用研究及开发,加快高新技术产业化进程。重点发展电子信息产业、生物工程与医药产业、新材料产业、光机电一体化产业、环保产业等,特别注重把开发区的建设发展作为全市经济增长的主要增长点,使我市成为全省最大的高新技术产业基地和技术创新的领头区域。到2005年,高新技术产业增加值占全市工业增加值的35%以上。
生物工程与医药产业。重点发展现代生物生化制品、新型化学合成药物及医药中间体、天然资源药物及保健品、高新技术医疗器械、现代农业生物技术产品及农药、畜禽用药品等。
新材料产业。以新型合成材料与高分子材料、现代无机非金属材料、新金属材料、精细化学品、专用化学品、氧化稀土材料及系列产品、新电子磁性材料、新型复合材料等为重点发展方向,提升新材料产业的整体规模。
光机电一体化产业。积极运用计算机、加工自动化、控制智能化、光电子、微电子等高技术改造传统的机械加工制造业,重点发展新型自动化仪表、新型机加工中心、机电一体化设备、新型电力设备、数控机床、精密成型加工系统、柔性制造系统等。
环保产业。围绕国家的环保政策,利用我市有机加工和化工优势,以环保综合新技术为依托,努力开拓环保产业市场,积极承揽大型环保工程,带动环保设备的生产。重点发展高性能工业废气处理装置、汽车排气净化装置、城市垃圾资源化处理技术及设备等。
抓住国家实施“西气东输”、“西电东送”等西部开发重大工程的机遇,大力发展燃气轮机机组、大型电站设备和输气管道用中厚卷板等装备产业。
支柱产业。重点建设电子信息、石油化工、车辆制造三大支柱产业。综合运用改革开放和资本运作措施,特别是加强与国外大企业的合资合作,把有规模优势的骨干企业做大做强,把有产品特色的企业做精做专,并大力提高产品技术含量,加快产品和技术结构的优化升级。到2005年,三大支柱产业增加值占工业增加值的70%左右。
电子信息产业。 以网络技术为龙头,大力发展计算机系列产品和通讯产品,加快发展系统集成业和软件开发服务业,成为具有一定技术优势和品牌优势,总体实力跻身全国前列的电子信息产业基地。发展重点为:积极吸引国外先进技术,大力发展网络及计算机系列产品、通讯设备、系统集成业、软件开发服务业,以及数字式视听产品、微电子及电子元器件等。
石油化工产业。 以石油化工、精细化工等相关产业为重点,发展成为具有百万吨级乙烯,“油、化、纤、塑、肥”全面发展,经济总量和综合实力处全国领先地位的世界级石油化工产业基地。发展重点为:发挥大企业和大工程的规模优势、资源优势,加强有机原料和中间体的配套延伸、深度加工和综合利用,将科研优势转化为产业优势,大力推广低消耗、低污染的先进适用的清洁工艺。
车辆制造产业。以汽车、轨道交通车辆、摩托车、农用车、零部件及改装车为重点,发展成为以大企业、名牌产品为龙头,产品门类齐全,零部件系列配套,总体实力居全国前列的综合性车辆制造基地。发展重点为:抓住国家大力推进汽车制造业上水平和加快城市轨道交通设备国产化的有利时机,加大对外合资合作力度,引进消化先进技术,加快行业重组和企业联合,重点发展适应国民经济和居民消费需求的新产品、新车型,培育一批上水平、上批量的重要零部件产品。
都市型产业及传统产业。在新的机制和技术基础上,积极发展适合大城市环境要求、市场需求和就业需求的都市型产业和传统产。
以高新技术化为导向,积极发展食品、印刷包装、室内装潢、工艺美术、服装服饰等都市型产业,抓住国家扩大内需、鼓励消费的有利时机,不断开发新产品,提高品牌意识,明显提升我市地产品在国内市场的占有率,并继续加强培育万里、宝庆等国内知名品牌。加快化工、机械、冶金、轻工、纺织、建材、建筑等重点传统产业应用电子信息等高新技术进行改造,大力推广节能降耗、综合利用和提高环保效益的新工艺和新技术,推动企业技术和产品创新,增强经济效益和竞争能力。
(二) 以培育“三个中心”为重点,推进服务业发展,增强积聚力和辐射力
充分发挥区位、科技、文化优势,利用良好的基础设施条件,发展现代服务业,改造改组传统服务业,把南京建设成为国内具有较强竞争力的商贸流通中心、科技研发中心和现代服务中心。到2005年,第三产业增加值占GDP比重达50%左右,年均增长11.4%。
商贸流通中心。利用国际化带动产业化,加快把我市建成长江下游辐射力和集聚力较强的商贸流通中心,进一步提高南京在国内市场流通和进出口贸易中所占的比重。
努力形成现代化的贸易市场体系和商业零售体系。突出业态调整,积极实施电子商务、买断经营、分销等现代营销方式以及代理、连锁、配送、多式联运等新兴流通业态。着力优化新街口地区商业布局结构,改善购物环境,逐步建设成为国内一流的中心商业区。加强与市外、境外知名企业的合作合资步伐,培植几家有规模、品牌优势的大型商贸集团。提升商品交易市场规模及档次,加快发展应天路、赛虹桥等市场群。运用现代经营方式和技术改造传统服务业,提高服务质量和经营水平。
依托和发挥现有交通优势,加强口岸建设,大力发展物流产业,促进货运业的市场化、专业化,初步建成区域现代化物流中心的框架。加快南京公路主枢纽信息管理中心建设,实现与全国各公路主枢纽以及港口、铁路站场、航空港联网,为全社会提供客货信息服务。加强货运市场建设,发展配载业务,提高联运水平,引导发展集装箱、特种运输,建立开放、发达的运输市场。积极引进国外先进的物流企业,整合现有运输企业和仓储企业,引导市内大型储运公司向符合国际惯例的物流公司过渡,加快传统储运业向现代物流转变。加大物流基础设施建设力度,建成王家湾物流中心等设施。
科技研发中心。依托和发挥我市较强的科技综合实力,加快建立集高新技术基础研究、试验开发、应用推广于一体的科技产业化体系。特别注重将我市高等院校、科研院所的成熟成果按现代企业制度引入社会,加快推进其产业化和规模优势的形成,促其逐步成为我市新的重要的经济增长点。同时,加大力度扶持民营高科技企业的发展,使我市真正成为知识产品的研究开发、交易转化中心,高新技术产品和企业的孵化中心,高科技创业人才的培养、聚集中心和高技术成果产业化示范基地。
重视技术创新源头建设,增强自主创新能力,特别是提高全市重点产业、行业、企业对共性技术、关键性技术的开发和应用能力。进一步发挥“珠江路科技一条街”在促进高新技术产业发展中的作用,扩大产业规模,提升科技含量和总体形象,实现由贸易型向技工贸并举型的转化,把珠江路科技街建成江苏省电子信息产业的孵化创新中心和高素质人才的培养中心。同时,推动南京大学、东南大学等一批高校科技园区的建设和发展,吸引跨国公司研究机构和一流科研院所来宁落户。大力营造有利于科技研发中心形成的良好环境,落实生产要素参与分配的相关政策和措施,鼓励科技人员投身技术创新和技术成果的推广应用。
现代服务中心。大力发展与经济国际化和生活现代化关系密切的新兴服务业,全面强化中心城市的综合服务功能。创造宽松、公平、稳定的发展环境,积极推进多种所有制、多层次、多类型服务业协调发展,增强中心城市竞争力。
金融保险。依托南京作为央行跨省大区分行所在地的优势,完善金融运营体系,扩大金融市场规模和经营范围,逐步实现金融保险业的商业化和国际化,使南京成为长江下游影响力较强的区域性金融中心。积极、稳妥地吸引国内外,特别是境外金融保险机构来宁设立地区分支机构和代表处。建立覆盖南京区域的资金清算、拆借、贴现和外汇交易网络,扩大重点项目的贷款规模,充分利用银团贷款和联合贷款筹措建设资金。加快资本市场建设,增强直接融资能力,进一步规范、引导企业在境内外证券市场上市,积极申办产业投资基金管理公司。加强金融监督,全面提高金融资产运行质量。规范各类非银行金融机构的发展,大力引导和搞活民间投资。加快跨区域金融电子化建设,推进电子商务系统建设,提高金融服务效率,推进银行卡业务的大范围联合。积极发展商业保险,进一步规范保险业行为,逐步构筑完善的多元化社会保险体系,为劳动力流动、企业重组改造创造条件。
信息服务。完善信息基础设施建设,建立各种专业应用网络,建设覆盖全市并与国内外信息网相联的应用信息系统。到2005年网络信息服务业经营收入达200亿元(含IT业产品的贸易)。培育各类网络服务商,提高网络覆盖面,大力发展电子商务、网上招商、网络广告等网络服务。
抓住我国加入WTO给服务业对外开放带来的机遇,加快发展信息咨询服务业,大力发展律师、审计、会计、咨询、公证、调查、策划等中介组织以及各种大众传媒,集约化地开发和共享信息资源。
房地产。推进房屋开发、市场销售、物业管理的专业化,加快形成公正有序、良性循环的市场体系。进行满足不同消费层次的房地产开发,加快河西、宁南、亚东等大型城市新区建设,同时,适当进行经济适用房及廉价、廉租房的建设,改善城市中低收入家庭的住房条件。结合城镇化推进,发展农村房地产业。推进住宅产业化,进一步推动住房制度的改革,全面落实住房分配货币化政策,放开房改房上市政策,简化上市审批手续和操作程序,繁荣二级、三级市场,加快住房商品化进程。建立和健全房地产法规,规范住宅中介机构,鼓励发展租赁市场。积极发展住房公积金、住宅储蓄和住宅融资相结合的金融业务,努力扩大住房消费。提高住宅小区的物业管理水平,实现由简单劳务型向管理型和技术型转变,提高市民的居住质量。到2005年,住房自有率达到70%以上。
旅游。充分发挥古都与江滨特色的优势,高起点、大空间地加快旅游资源的开发利用,进一步提高旅游业的水平,争取首批进入“中国最佳旅游城市”行列,使我市成为在国际国内具有较高知名度和美誉度的城市旅游胜地。处理好保护与开发的关系,重点加快钟山风景区、秦淮风光带、明城墙风光带、大江风貌区等旅游资源开发建设步伐,加大郊县旅游发展力度,推出具有南京特色的拳头旅游产品。积极开发商务会展、文化观光、休闲度假等专题旅游,大力开辟科技旅游、产业旅游、假日旅游等新的旅游消费领域。依托国际展览中心建成的有利条件,积极争取举办在全国和区域有重大影响的会展活动,创造会展旅游新特色,逐步发展会展经济;同时引入举办会展经济的中介机构,开展国际性运作。加强旅游活动的组织和宣传,集中力量继续办好国际梅花节、金秋旅游月等品牌旅游活动,扩大南京旅游影响力。加大南京整体旅游形象宣传促销,强化旅游商品、旅游市场、旅游配套设施的综合开发,全面提高我市旅游业的管理水平、经济效益和产业关联带动功能。
社区服务。利用和优化现有的社区服务资源,实施社区服务、社区管理、社区建设并举,加快建立面向全体社区居民、社会特殊群体以及企事业单位的多层次社区服务体系,保持我市社区服务在全国的领先水平。加强市民求助中心运作管理。实施“夕阳红”工程,依托社区服务阵地,组建老年人养老、特护、文化娱乐和体育健身等服务系列,基本实现老年人社区活动正常化、系列化。推进老年公寓建设,促进养老事业发展。积极鼓励和扶持家政服务业,不断提高家政服务的标准化程度和服务水平,并创造更多的就业机会。推进社区建设在城区全面开展并向集镇延伸,3年内全市居委会社区服务站建成率达100%。探索建立新的社区管理体制和社区工作自治化模式,推进社区服务产业化。
(三) 以发展都市型农业和农民增收为重点,做强做大农村经济
实施“城乡一体、科教兴农、外向带动、多元发展”战略,大力推进结构调整和产业化经营,加强农业基础设施建设,逐步向融经济、生态、文化功能于一体的现代都市型农业转变,实现农业初步现代化。到2005年,第一产业增加值占GDP比重为4%左右,年均增长4%。
加快农业结构调整。根据城市市场需求和地域特点,调整农业生产结构,形成优质高效的都市型农业生产体系。减少不适应市场需求的品种,扩大蔬菜、特种水产等生产规模,基本形成优质稻米、双低油菜、畜禽、经济林果、花卉苗木等主导产业。继续抓好蔬菜、畜禽、苗木基地建设,把高效农业作为农业结构调整的突出重点。加强生态农业试点建设工作,大力培育开发无公害农产品。以农业现代化示范带(区)建设为突破口,推进农业现代化进程,重点发展和建成沪宁高速公路南京段、新机场路等高等级公路两侧的现代化农业示范带工程和郊县农业现代化经济示范区。
提高农业科技水平。全面实施农业品种、技术、知识更新三项工程,引进国内外优良品种,提高良种化水平,提高设施农业比重,普及新型实用农业生产技术。加快计算机、生物工程等高新技术在农业领域的应用。开发科技含量较高的农业生产资料新产品,开发生产优质或专用复合肥料、生物农药以及与都市农业配套的设备等,提高农业科技进步贡献率。
提高农业产业化水平和农业外向度。产业化是农业现代化的重要途径。首先是努力扩大农业经营规模,使农田逐步向有文化、有专业知识的现代农民集中,提高产出质量和效益。同时,围绕肉食品、奶制品、鸭制品等农业产业链,培育龙头企业,提高产业化经营水平。扶持发展一批农产品加工、流通龙头企业,巩固提高一批品牌的知名度。鼓励发展新型农民流通组织,培育农民经纪人队伍,提高农民进入市场的组织程度。努力扩大农业利用外资,积极发展创汇农业,大力兴办外向型农业龙头企业和具有鲜明地方特色的农产品出口生产基地,进一步提高农业开放度。
加快农村企业的发展,做大农村经济总量。调整优化所有制结构,提高民营企业和三资企业比重。积极主动地适应农村城镇化的进程,大力兴办第三产业,加快农村旅游、特色市场、交通运输和商贸服务业建设,提高三产在农村经济中的贡献份额。鼓励和扶持农村企业加快技术进步和结构调整,强化内部管理,扩大和大专院校、科研单位及大企业的经济联合,开发出一批科技含量高的产品,形成一批发展前景好的企业集团,努力实现新突破。
(四)加快推进经济和社会信息化建设,促进生产力跨越式发展
加快信息化建设,以信息化带动工业化,发挥后发优势,将南京建成国内先进、省内一流的信息化城市,成为全国全省信息产业的重要基地。全市信息化综合指数接近世界中等发达国家水平。
完善信息基础设施。建成规模容量、技术层次和服务水平居省会城市前列的信息通信网络,提升南京作为全省和南京经济区域“信息高速公路”枢纽的地位。完善和改造现有电信、广电网络,逐步实现“三网融合”。进一步推进全市的信息网络互联中心的建设,形成各类信息网络的市内互联。重点建设和完善“五楼五网”,即省电信综合楼、第二长途通讯枢纽楼、江北电信枢纽楼、鼓楼多媒体通讯大楼、南京广电大厦和公共信息传输网、用户光纤宽带接入网、多种业务接入网、公众多媒体数字网和移动通讯网。实现数据节点到乡镇,通信线路到每个小区和大楼,信息化规模容量得到大的跃升。
建设领域信息化应用工程。围绕国家“金”系列工程,借助于统一的高速公用互联传输网,努力推动政务、金融、公众服务、农业等领域的信息化,为政府、企业和市民提供多种信息服务,并以应用系统启动用户市场,带动信息产业的增长。建设南京市政务信息互联专用网络,全面提高政府管理现代化水平。建立政务资源的组织、开发、使用和维护制度,构建一系列信息数据库,并在此基础上建立辅助决策系统(DSS),为政务决策科学化提供依据。充实“中国·南京”政府网站,使之成为我市重要的对外开放窗口和信息服务平台。
抓好信息示范工程和实验小区。抓住全省信息化建设八大示范工程主要在南京建设的有利时机,重点推动通信领域的熊猫集团移动与卫星通讯系统产业化、计算机领域的同创集团计算机卫星接收核心部件产业化、软件产业领域的南大苏富特软件产业化项目,信息化市场建设重点推进珠江路数码公司股份制改造和市场开拓,城市信息化重点支持南京数字城市建设。
为积累信息化建设的经验,规划期内将在为社会服务和为政府服务两个方面进行应用性实验。在指定的范围内,建成宽带综合通信网络,开展公众服务应用系统和宏观管理应用系统的全功能试验,使实验小区成为未来信息化社会的雏型,成为提高人民生活质量和提高办公自动化水平的示范小区。重点进行市委、市政府大院试验小区和若干住宅小区的试验小区建设。
二、城市化和城市现代化
按照省委提出的“城市现代化、农村城镇化、城乡一体化”的总体思路和南京要做强做大做优做美的要求,进一步拉开城市框架,优化城镇布局;完善城乡基础设施体系,增强中心城市功能;建设现代化的城市管理体制,提升管理的综合水平。到2005年,全市城市化水平达到68%以上。
(一)调整城市规划,优化城市布局
依托南京长江二桥、三桥、绕越高速公路、城市地铁等大型基础设施的建设,树立郊区按现代化城区标准建设的思想,拓展发展空间。 以主城为核心,突出南延东进,加强沿江开发,加紧推进江北地区整体规划和基础设施建设,并根据城市建设发展需要,适时进行区划调
整。进一步完善主城、都市发展区、市域三个层次的规划布局,同时,按省的部署,与周边城市共同推进南京都市圈的建设。
主城是发挥南京中心城市功能的重要基地,重点发展科教、文化、金融、贸易、交通、信息、管理等第三产业和部分都市型工业,增强现代服务能力和市政公共管理能力,基本建成山、水、城、林相互交融,历史文化与现代文明有机结合的现代化城市,体现出鲜明的时代感和地方特色。主城内第三产业逐步形成由三级公共活动中心和若干商业区(街)、大市场为主体构成的布局结构,形成中心商业区,培育中央商务区,进一步提升中心区品位。主城内第二产业继续实施“退二进三”,2005年前完成各级公共活动中心、历史文化保护地段、风景名胜区内的工业搬迁或用地性质的转换。主城以外的地区是我市未来城市化进程推进最为迅速的空间,各郊县要以综合实力提升和农民收入增加为目标,加快发展,培育特色经济,培育优势产业和拳头产品,提高郊县经济对全市经济的贡献率。进一步加强基础设施建设,优化经济结构,壮大综合实力,美化人居环境,逐步实现郊县的城市建设与中心城市协调一致。重点发展县城、中心城镇和各具特色的小城镇,进一步提高规划、建设和管理水平,加速农村城镇化进程,促进郊县经济多样化发展。到2005年,县域城镇化水平达45%,全市国家、省、市级新型小城镇比重分别达到3%、20%和60%。采取综合配套的改革措施,加强对小城镇建设的规划引导,一是加快户籍制度改革,鼓励农民到小城镇就业落户,增强小城镇就业空间和整体实力;二是推进投融资体制改革,坚持谁投入、谁所有、谁受益的原则,形成多元化投入为主,市和县区财政适当补助为辅的投入新机制;三是积极推进小城镇土地使用权制度改革,盘活存量建设用地,建立和完善集体土地使用权流转制度,引导农村居民点向小城镇集中。
根据省统一规划发展的南京都市圈是以南京为中心,长江为主轴,包括省内及邻省部分地区在内的经济联系密切的城市群。作为这一区域中心城市的南京,将主动加强与周边城市的合作,共同推进区域发展。加强跨江交通建设并根据需要和可能,规划建设南京至镇江、扬州等周边城市的快速轨道客运交通系统,密切城市间的联系和交往。
(二)进一步完善城乡基础设施体系,增强中心城市功能
以对外交通、城市交通、公用设施、农村基础设施建设为重点,强化中心城市的综合服务功能,使基础设施建设从初步适应型向适度超前型发展。
对外交通。完善区域交通网络,协调发展各种运输方式,逐步走向高速化、通畅化和网络化,把南京建成国内具有一流交通条件的省会城市和综合交通枢纽。继续加快以跨江通道和高等级公路为重点的交通工程建设,重点建设南京长江第三大桥、宁杭高速公路南京段以及宁淮高速公路、沿江高速公路南京段、南京绕越高速公路等一批重点项目,开展长江四桥等项目前期工作,并适时建设;加快公路客货运场站建设,实施市域公路网化和通达工程;逐步实现高速公路联网畅通,干线公路加密升级,镇村公路灰黑达标,公路主枢纽布局基本形成。配合国家、省做好京沪高速铁路南京段、宁启铁路南京段、宁杭铁路南京段、宁芜铁路复线改造等相关工作,建成南京火车站新站。建设南京港龙潭港区一期工程、南京港新生圩汽车滚装码头,完善配套工程,改善港口集疏运能力;全面提高以长江、芜太运河等为主骨架的干线航运网通行能力,进行航道标准疏浚和整治。建设禄口机场货运中心,使其成为省内和邻近地区航空货运的集散地; 同时,积极开辟地区和国际航线,形成国内支线和国际航线协调发展的航空运输网络。按照国家规划,重点建设宁波一上海一南京进口原油管道和仪征一南京过江输油管道,建设西气东输主干线南京沿江天然气管道及跨江工程,以及南京一武汉一荆门沿江输油管道和南京一苏州成品油管道等。
城市交通。进一步完善城市干道骨架,建设大运量快速轨道交通系统,形成布局基本合理、容量满足需求的城市交通系统。基本建成南京地铁一号线一期工程、规划建设地铁三号线,积极发展其它轨道交通;全面建成主城“一环两纵”快速干道系统,完成“经五纬九”干道网建设。新建、拓宽、改造赛虹桥立交、城东干道北上、惠民大道三期等工程,新、改建模范马路东进、集合村路改造等一批工程。重视主干道、次干道和支路配套建设,配合城市地铁等工程建设,拓宽改造宁海路、丰富路等一批区域性疏解道路,完善道路系统。提高路网密度,拓宽渠化一批干道交叉口,改善节点交通。加强静态交通研究,加快停车场的规划建设,建成一批城市停车设施,使市中心停车难的状况有较大改善。加快江北城市道路建设步伐,全面建成江北大道,建设江北沿江大道,新建、改造浦口、大厂一批城市道路。到2005年,城市人均道路面积增加到10平方米。
公用设施。加快建设服务优良、质量上乘的市政公共设施体系,形成具有全国一流水平的城市保供体系。开工建设龙潭燃气电厂,争取开乒建设南京热电厂燃气机组改扩建工程,新、扩建一批输变电工程及出线工程,构成城区220千伏双环网格局,每县都有220千伏变电站,每个乡、镇都有35千伏以上变电站,完成城市与农村电网建设改造工程,增强全市电网的供电能力和可靠性。完成城南水厂扩建、北河口水厂改造工程,加快城市供水管网改造,消除主城区低压供水片,使全市供水能力提高到220万吨/日。配合国家“西气东输”工程,建设管道天然气接入工程,重点建设天然气门站及干管,大力发展天然气用户,使天然气的使用得到较大推广。完成城市供热规划,加快建设城市供热工程。进一步完善城市下水管网规划,有步骤地实施下水管网改造,逐步发展综合管沟。配合城市道路建设,以服务市民为宗旨,建成一批公交场站,提高公交线网覆盖率和服务水准。加强人民防空建设,实施1-2个人防重点公共工程。新建、改造一批排涝泵站,改造完善城市排水管网,形成全市沿江内河防洪保护圈。
农村基础设施。以县城、中心镇为重点,兼顾广大农村地区,提高道路、水、电、气等基础设施的建设水平,显著改善农村的生产和居住条件。实施农村生态环境保护治理工程,整治沿江、沿湖、沿河的污染企业,发展农业生态工程,乡、镇以上普遍建立污水和垃圾处理设备,改善农村生态条件。加强以水利为重点的农业基础设施建设,整治长江、滁河、秦淮河、石臼湖、固城湖及水库、塘坝,狠抓涵闸、水库除险、泵站改造,提高全市抗御洪、涝、旱灾的综合能力;突出抓好长江及滁河、秦淮河、两湖干堤达标,通江、通湖河道整治,城市防洪保护圈等一批重点工程建设,进一步提高我市水利设施标准。加大农业综合开发力度,加快中低产田改造,争取“十五”期间改造全市50%左右的中低产田,完成国家级土地治理60万亩,省级小流域治理20万亩,实施节水农业项目10万亩。实施农机推广,加快适用机械技术的引进、示范和推广,完善农机社会化管理服务网络,到2005年,全市农业生产综合机械化水平达75%以上。
(三)加强城市管理,建立和完善现代化的城市管理体制
正确处理城市规划、建设、管理的关系,坚持“建管同步、建管并重”的原则,加快引进先进的管理思想和信息管理手段,建立健全城市管理法规,加大管理投入,全面提高城市管理的综合水平,使城市管理走向良性循环的轨道。
高起点调整修编南京市城市总体规划,增强规划在城市建设中的指导作用。理顺城市管理体制,转变政府职能,在强化宏观调控的前提下,明确关系,重心下移,建立“两级政府、三级管理、四级网络”的体系;合理划分市、区、街道在城市管理中的权限,进一步落实管理责任,并采取相应措施,增进全民参与城市管理的积极性。积极探索城市管理的综合执法,加强执法队伍建设,基本实现城市管理有法可依,有章可循,有效地规范管理市民行为和各方面关系。改善城市管理手段,充分发挥高新技术在城市管理中的作用,初步建立统一、高效的城市管理信息系统。清理整顿城市交通秩序,全面实施交通平安畅通工程。加强市容市貌管理,确保城市面貌清净常新。加强工程建设管理,规范管理程序,提高工程建设质量,严格执行工程建设和机电设备招投标制度。改革城市建设投资维护体制,推进基础设施项目产业化经营和维护体制的管养分离,提高市场化运作水平。
三、科技教育
加大贯彻落实“科教兴市”战略力度,发挥并强化南京的科教和人才优势,逐步把南京建成全省科技创新的领头区域,构筑适应中心城市发展需要的人才高地,推动南京成为科技先导型城市。
(一)推进科技创新,提高持续发展能力
围绕建立既符合科技自身发展规律,又适应社会主义市场经济要求的科技创新体系,在高新技术产业、传统产业、农业、社会发展等方面开展重点领域及关键技术的科研攻关,培育具有自主知识产权的高技术品牌产品。提高科技人才队伍整体素质,重点建设好技术创新人才队伍,组织培养、选拔行业技术和学科带头人,建成南京科技成果转化中心等一批标志性科技工程。
加强科技创新,加速科技进步,促进高新技术产业化。一是增强企业技术创新能力,推动企业真正成为科技创新的主体。尽快形成以企业自主投入为主体、科研机构和大专院校为知识支撑、社会化科技服务体系为中介、政策法规为保障,涵盖知识生产、传播、和运用全过程的技术创新体系。鼓励高等院校、科研机构等科研力量进入企业,按照现代企业制度共建技术开发实体,实现产学研的直接结合,共同培育一批具有市场竞争优势的高新技术企业和企业集团。二是充分发挥具有良好成长性的科技型中小企业和民营科技企业在技术创新和高新技术产业化中的生力军作用,进一步优化其创新创业环境。三是加大技术创新和高新技术产业发展的资金投入,建立和完善多元化科技投入机制和体系,发挥政府财政投入在科技投入中的引导作用,建立市科技型中小企业技术创新基金;借鉴国际经验,充分运用市场机制,通过多元化筹资,建立高新技术风险投资公司和投资基金,强化高科技企业的孵化和培育;积极创造条件,推动一批高新技术企业优先进入国内、国际证券市场融资。四是完善科技中介服务体系建设,促进科技成果向现实生产力转化,培育和发展技术市场,加大各类技术供需信息库、人才资源信息库以及科技信息网络等基础设施建设,扶持科技中介服务机构发展,建立高素质的技术经纪人队伍。
(二)加快发展教育事业,构建人才高地
加强教育和人才资源开发,构建人才高地,以满足城市全面发展的需要,使南京成为“智力”生产中心和人力资本集聚中心。
高度重视教育的基础性、先导性、全局性作用,坚持适度超前发展,全面提高教育事业发展整体水平,进一步提高全民受教育程度和劳动者素质。一是进一步改革现有教育体制,扩大教育开放程度,大力发展多种所有制办学体制,实现投资主体多元化。二是大力推进素质教育,注重培养学生的实践能力和创新精神,努力造就创造型、复合型人才,全面提升各级各类学校教育现代化水平。三是继续高标准、高质量地组织实施“两基”教育,农村劳动力平均受教育年限由目前的9年提高到10.5年。四是完成教育布局规划调整和改造薄弱学校工作。全市小学都要建成规范化达标学校,50%的初级中学达到省、市示范初中的要求,建成国家级示范高中重2所,省、市级重点高中50所。五是全面普及高中阶段教育,大力发展高等教育,积极发展成人教育和职业教育等多种形式的继续教育,尝试发展综合教育。六是积极推动教育后勤服务产业化、社会化工作,探索教育社区化发展的道路,在有条件的地区开展社区教育试点工作。七是切实加强教师队伍现代化的建设,重点提高教师学历层次和能力水平,进一步提高教师待遇。“十五”期间,将南京晓庄学院建设成为合格本科院校,完成金陵职业大学与南京农业专科学校的合并重组工作。
全面实施面向新世纪的人才工程,加快构建南京人才高地,针对“入世”后人才竞争剧烈化的趋势,抓紧人才机制创新的关键,建立全方位吸纳优秀人才的引进机制,千方百计地引进、吸纳、积聚各类各层次优秀人才,特别是支柱产业、高新技术产业及重点工程急需的高层次人才。完善有利于优秀人才脱颖而出的选拔培养机制和激励优秀人才的分配奖励机制,建立人才开发与成果转化机制,进一步健全为优秀人才服务的配套保障机制,从各方面营造优良的环境,吸引海内外各类优秀人才来宁创业,留住人才,用好人才。加大干部人事制度改革力度,不拘一格,选贤任能,加快培养和造就一支适应新世纪发展要求的骨干人才队伍。
四、体制创新和开放型经济
以完善社会主义市场经济运行机制为目标,加快体制和机制创新,进一步解放和发展生产力,推动全市经济和社会事业健康协调发展。抓住我国加入WTO的机遇,依托国际、国内两个市场、两种资源,推进我市经济的市场化和国际化进程,扩大对外开放的领域和层次,力争在新一轮开放型经济的发展中取得突破。
(一)加快体制创新,适应市场经济发展
深化国有企业改革,建立现代企业制度。积极推进国有经济的战略性调整和国有企业的全面改革,到2005年全市基本完成对国有经济的战略性调整和国有企业的战略性改组,国有及控股大中型企业普遍建立现代企业制度,国有小企业完成改制改组。
提高国有经济的竞争力和在国民经济重要部门和产业中的调控能力,坚持有进有退,有所为有所不为,着力提高国有经济的控制力和竞争力。加快推进“抓大放小”战略的实施,加大资本运作力度,改革和完善企业产权组织形式,加快国有及控股大中型企业现代企业制度的建立,建立和完善有效的国有资产管理、监督、营运体系。完善公司法人治理结构和内部管理机制,积极推行企业经营者和技术骨干的年薪制、股权期权奖励办法。集体所有制企业全面深化产权制度改革,激发新的发展活力。
调整完善所有制结构,大力发展非公有制经济。推进思想的大解放,营造良好的社会大环境,推动全市非公经济的大发展。大力支持和引导私营个体经济健康发展,大力推进国有企业、集体企业产权制度改革,大力发展民营科技企业,大力引进外地民间资本,充分发挥非公经济对经济增长和扩大就业的积极作用。到2005年,力争全市非公经济在数量、注册资金、从业人员等方面进入全省前列,非公经济实现的GDP占全市国内生产总值的50%左右,民营科技企业高新技术产值占全市高新技术产值的50%以上。
营造各种所有制经济平等竞争的市场环境,拓宽私营个体经济和民间资本的准入领域,降低门槛,拓展新的发展空间。鼓励非公经济参与国有企业的改制,鼓励私营个体经济联合重组以及与外方合资合作,形成私营企业、民营科技企业、外资企业和国有企业优势互补,共同发展的局面。加大金融扶持力度,建立和完善扶持非公经济发展的服务体系和政策法规体系。
进一步完善市场体系,确立市场机制对资源配置的主导地位。发挥市场机制对资源配置的基础性作用,加快形成以商品市场为基础、资本市场为龙头、要素市场为支柱、专业市场为特色的现代市场体系。发展和规范产权交易市场,鼓励企业产权和资产合理流动。着重培育和发展金融、证券、技术、人力资源等要素市场。继续争取境内外金融机构来宁开设分支机构或办事机构,规范同业拆借市场,促进票据市场发展,增强区域性金融中心的地位。完善和发展技术和信息市场,健全市场信息网络,保护知识产权,加快科技向生产力转化。加强劳动力市场建设,促进人才、劳动力合理流动。
逐步转变政府职能,完善市级调控体系。推进机构改革,切实转变政府职能,转向对全社会的经济调节、社会管理和公共服务,形成“小政府、大社会”的新格局。改进政府管理经济、社会的方式和手段,充分发挥市场配置资源的作用,弱化政府对经济活动的直接控制,基本不对竞争性领域中的生产经营、投资活动进行直接参与和直接干预,适应市场经济和WTO规则的要求。理顺政企关系,逐步实现政企分开、政资分开。政府在搞好宏观控制的同时,做好协调服务工作。依法行政,简化办事程序,增强工作透明度,加强政府部门的内部约束和外部监督。加快建立适应市场经济体制的市级经济调控体系和目标管理体系,从以管为主全面转向以引导和服务为主。积极推进财政管理体制和支出管理改革,全面推行政府采购制、工程项目和重大设备公开招投标制;进一步调整和优化支出结构,逐步建立适应社会主义市场经济体制的公共财政基本框架。
(二)加快开放型经济发展,增强国际竞争力
抓住入世机遇,加速外向开拓。以加入世贸组织为契机,建立符合国际规范和我国国情的外经贸新体制,把外经贸政府职能和工作重点移到总量调控、发展预测、制定规划、调查研究、政策协调和监督规范上,构筑公平、公正、透明的外经贸运行环境,实现我市外经贸可持续发展。
加大招商引资力度,提高利用外资水平。在扩大规模的前提下,努力提高引进外资的质量,力争实现我市利用外资水平质的飞跃。一是围绕我市“三大基地”的建设,以争取世界500强企业投资和引进大项目为重中之重,形成规模效应,并做好大项目和产品的延伸配套工作,带动地方产业发展,积极做好扬巴一体化等重大项目的服务推进工作。二是抓住我国加入WTO的机遇,进一步加快农业、基础设施和服务业等领域利用外资的步伐,积极探索收购、兼并、投资基金等利用外资新方式,扩大利用外资的整体规模。三是鼓励吸引外商投资高新技术产业,积极引进具有世界先进水平的产品和技术,有重点地推动我市大型企业、大专院校、科研机构与境外高科技企业和跨国公司合资合作建立研究开发机构,发展高新技术企业。四是加大招商引资力度,继续集中精力办好金秋经贸洽谈会,努力扩大规模,提高档次,逐步办成区域性、全国性有影响的大型经贸活动,树立南京对外开放的品牌和新形象。
积极参与国际经济贸易,促进对外经贸稳定发展。一是实施大经贸战略,积极推进外经贸经营主体进一步向多元化方向发展,全面扩大各类外经贸队伍。加快国有外贸、外经公司的改革和转制,加快工贸、商贸、技贸、建贸结合,实行必要的资产联合,努力造就一批有相当出口规模和经营实力的对外贸易经济合作集团。二是坚持以质取胜和科技兴贸战略,积极调整和优化出口商品结构,重点扶持高技术含量、高附加值和具有南京特色的品牌产品扩大出口,逐步提高服务贸易、技术贸易的比重。到2005年,高新技术产品出口额占全市外贸出口额30%以上。三是加强国际市场开拓。坚持国内外市场一体化和市场多元化,支持海外贸易、投资、承包、劳务、外援联动发展,努力提高市场占有率。四是积极实施“走出去”战略,加快发展跨国经营,积极发展智力型、技术型、管理型劳务合作,鼓励有条件的企业到境外进行直接投资。大力支持企业开展境外带料加工业务,在境外设立一批有一定规模的带料加工企业。大力发展承包工程和劳务合作,对企业“走出去”加强整体规划和指导,同时扩大服务业的开放,引进一些国外服务企业,并借鉴其发展经验,为全市企业“走出去”树立样板和创造条件。
推进开发区建设,进一步发挥对外开放的龙头和主体作用。以三大开发区为重点,同时加快其它六个省级以上开发区的建设,把开发区培育成全市最主要的经济增长点、高新技术创新基地及外向型经济发展的主要基地。实施环境开发、项目开发、功能开发并举,到2005年,三大开发区实现增加值200亿元,技工贸总收入达1000亿元以上,年均递增20%左右。
顺应加入WTO以后的新形势,深化开发区综合改革,在探索建立新的投融资机制和激励机制上取得实质性突破,以推广“一站式”服务和减免收费为突破口,在开发区创造优良创业环境和投资环境,推进政策优势向功能优势转化。以争创全国一流科技园区为目标,进一步强化对各省级以上开发区特别是三大开发区统一规划、统一政策、统一管理、统一协调的力度,推进整体联动,切实提高对外招商引资等工作的协同度。
加强横向经济协作与联合,巩固中心城市地位。依托南京经济区域和长江三角洲、长江流域产业经济带,充分利用浦东和长江流域开发开放的优势,积极应对西部大开发战略,采取有效措施,加强与南京经济区域、西部地区和长江流域其它地区的经济协作,推动我市横向联合迈上新的台阶。制定并认真落实优惠政策,进一步扩大对内开放,按照优势互补、互惠互利、共同发展原则,鼓励更多的国内企业和个人来宁投资创业,对市外企业实行市民待遇。
立足南京经济区域,拓展合作领域,特别在高新技术产业化、旅游经济、区域性统一市场、基础设施、环境保护等方面,开展全方位、多渠道的合作与交流,实现联动发展,强化我市中心城市的辐射和集聚功能。利用上海作为全国、国际中心城市的地位影响,努力发挥南京区域中心的辐射带头作用,加强招商引资力度,吸引跨国公司来宁投资,建立研发中心及生产经营基地。抓住国家加快西部开发的机遇,发挥我市的产业、科技、人才等优势,并依托西部地区的资源和市场,力口快我市产业转移和市场开拓。引导和扶持我市企业到西部地区兴办企业,实现产地销向销地产发展的转化。大力发展西部开发所需的装备等产业,扩大我市与西部地区的商品贸易和技术贸易。加强对口支援工作,扶持西部欠发达地区的发展。
五、社会发展
坚定不移地贯彻落实三项基本国策,实施可持续发展战略,促进全市经济和社会协调发展。
(一)加强人口和资源管理,重视生态环境建设
坚持计划生育基本国策,加强人口与计划生育管理工作。改进和完善计划生育宏观调控体系、目标管理体制和有利于计划生育的社会保障制度,稳定我市低生育水平,提高出生人口素质,全市计划生育率达95%以上,人口出生率控制在1%以内,人口‘自然增长率控制在0.4%左右。采取综合治理的措施,不断提高计划生育管理水平,重点抓好农村和流动人口的计划生,育。采取积极措施解决人口老龄化带来的一系列问题,适应全市老年人口增加的趋势,进一步加快养老设施建设,加快发展老龄事业。依靠科技进步,全面推进优生优育和生殖保健服务,改善人口结构,提高人口质量,努力实现全市人口与经济、社会、资源、环境的协调发展。
加强环境建设,创造良好的人居环境。全面加强环境保护和综合治理,绿化、美化、净化城市,创建国家环保模范城市,努力把我市建设成为人与自然协调相处的最佳人居环境城市。
加快建设城市生态防护体系,提高城市绿化覆盖率。继续完善以钟山、夹江两岸、幕燕、雨花台四大片绿地为主体,通过明城墙风光带、绕城公路绿带和主城滨江绿带构成绿色内外环的园林绿地体系,改善城市生态环境质量。主城的绿化建设与美化、亮化和景观建设有机结合起来,巩固和提高国家园林城市的水平和档次。大力推进以植树造林为主的农村绿化,切实加强国有林场的生态林建设和保护。结合丘陵山地资源开发,加快农村道路、村庄、河堤、荒山绿化进程,提高农田林网和村庄绿化标准。加强城市环境的综合整治,加大长江集中式饮用水源地的保护力度,坚决取缔保护范围内的各类污染源。完成“两河一湖”治理工程,对金川河、内秦淮河水系的污水和玄武湖的污水全部实施收集处理,建设城北、杨庄等污水系统处理工程,完成城市内河引水冲洗工程和江心洲等污水处理厂扩建工程,初步实现主城区“污水不下河、河水变清、死水变活”的整治目标。进一步加强烟尘控制和噪声治理,主城全面成为烟尘控制区,建成区噪声控制全面达标。加快市内污染企业的搬迁、改造步伐,实行工业污染治理全过程控制,基本实现主城无?
篇6:2024发展党员工作计划书
为认真贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神,进一步做好新时期发展党员工作,加强对发展党员工作的宏观指导,用心探索和建立发展党员工作长效机制,确保党员质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》和区委区直机关党工委对发展党员工作的要求,现制定201x年党员发展工作计划如下:
一、指导思想
以党的十x大、十x届x中全会精神为指导,深入贯彻落实教育实践活动,严格按照“坚持标准、保证质量,改善结构,慎重发展”的要求,正确处理好发展党员工作中数量与质量的关系,提高党员队伍的素质,使党员队伍的结构和分布趋于合理化,做到发展党员工作经常化、规范化、制度化,为进一步优化港口服务,树立行业新风和增强基层党组织影响力、凝聚力和战斗力带给坚强的组织保证。
二、目标要求
在总体目标上,201x年,我局计划发展新党员1名。在发展重点上,要突出以基层一线的业务骨干为重点,进一步做好青年干部入党用心分子的培养和发展党员工作,加大工作力度,把更多高素质的尤其是那些自觉为党的路线和纲领而奋斗、在工作岗位上做出突出成绩的优秀分子吸收到党内来。
三、主要措施
1、加强组织领导,推进党员发展工作。局党组织要高度重视党员发展工作,充分认识党员发展工作的重要好处,把发展党员工作摆上重要议事日程,纳入党建工作整体目标;要注重党支部党务干部队伍建设,不断提高党员的政治素质和业务素质,充分发挥党支部在发展党员工作中的作用;要进一步健全检查监督机制,加强经常性的督促和指导,构成支部、党员齐抓共管的良好局面。
2、坚持关口前移,壮大用心分子队伍。加强党的知识教育宣传,采用多种形式向广大职工介绍党的基本知识、发展党员状况和党员的先锋模范作用等状况;邀请入党申请人参加党的知识讲座、座谈会理解党内知识的学习,对表现优秀的同志,及时确定为入党用心分子;注重在青年骨干中发展党员的工作,开展经常性的职工思想状况分析,主动从业务上、生活上、政治上给予关心、帮忙和支持,适时地进行教育,把他们吸引在党组织的周围,不断探索做好党员发展工作的新思路,注重积累经验,解决薄弱环节。
3、强化党员管理,发挥先锋模范作用。用心帮忙做好对入党用心分子进行党的“四个基本”教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、宗旨、任务、组织原则和纪律,明确党员的权利和义务,端正入党动机,真正做到从思想上入党,树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,确立为共产主义事业奋斗终身的信念,并在各自的岗位上发挥用心作用;抓好新老党员的经常性教育,透过多种形式引导和促进全体党员增强使命感、职责感,树立立党为公、执政为民的理念;加强职业道德建设,深入开展民主评议政风行风工作,大力弘扬时代礼貌和先进典型,使广大党员做到与时俱进、开拓进取、勤政廉政、爱岗敬业、乐于奉献,在各自的岗位上发挥党员的先锋模范作用,持续党员的先进性。
4、重视素质提升,发挥两种人的作用。入党介绍人和联系人担负着对入党用心分子、预备党员的教育、培养、考察的职责,对保证党员质量有着重要作用。因此,入党介绍人和联系人要抓好政治理论学习,始终坚持用科学理论武装自身头脑;要抓好党的基础理论和基本知识的学习,不断提高入党介绍人对党的路线、方针、政策的理解潜力和自身素质,充分发挥用心的表率作用,并对入党用心分子、预备党员起到带头和促进作用。
5、严格标准程序,确保新党员的质量。列入201x年发展计划的务必经过党组织培养两年以上,且务必参加过入党用心分子培训班。对于201x年计划中没有发展的,可根据培养状况列入201x发展计划。凡是没有列入当年发展计划的、未经培训或培训未到位的坚决不予发展。要进一步健全、落实“三会一课”制度,严格执行发展党员实行测评制、预审制、公示制、票决制和职责追究制等规定,充分发扬党内民主,规范发展党员工作程序,健全发展党员工作制度,严肃发展党员工作纪律,填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象,切实把好党员队伍“入口关”,提高发展党员工作质量。一是要把好材料关。基层党支部在讨论吸收新党员或预备党员转正之前,务必将其有关材料如入党申请书、个人自传或转正申请书等上报局党组预审后才能讨论。材料不齐全的不准发展。二是要把好考核关。局党组织对入党用心分子和发展对象要进行严格审核,充分听取党内外群众的意见,可透过个别了解状况和召开座谈会相结合等方法,全面了解发展对象或预备党员的现实表现,对照党员条件看是否能够发展或转正。不贴合党员标准的不准发展。三是要把好政审关局党
组和支部要组织人员对发展对象的思想政治表现、家庭状况和主要社会关系进行调查了解,认真做好政审工作。没有经过政治审查的不准发展。四是要把好廉洁关。要调查核实发展对象的廉洁自律和遵纪守法的状况,是否存在不廉洁或损害群众利益的问题。有违法违纪违规行为的不准发展。五是要把好程序关。入党申请人务必经过团组织推优或所在党小组推优,支部在确定入党用心分子前要认真审查入党手续是否完备,是否按照发展党员工作程序办事。入党手续不完备,违反发展程序的不准发展。
6、加强督查指导,落实好工作职责制。把做好发展党员工作作为局党组织的一项重要职责,列入党建工作职责制的重要资料,建立健全层层抓发展党员工作职责制。要加强督查指导,认真落实每半年检查一次本单位的发展党员工作制度,及时发现和解决发展党员工作中出现的苗头性、倾向性问题。
篇7:大学生职业规划与个人发展征文比赛策划书_活动方案_网
亲爱的同学们:
大家好!
经过几年在光华的学习和生活,相信大家一定都收获了很多良师益友,同时也以为今后辉煌的职业生涯搭建了良好的基础,职业发展中心在此先预祝大家今后在工作中能够一帆风顺,大展宏图!为了能够留下你们成长的足迹和声音,同时引导光华的在校生树立职业规划意识,尽早地规划职业生涯,提高职业素质与就业竞争力,职业发展中心特别举办了“职业规划与个人发展征文比赛”,并衷心期待大家的参与。现将征文事项通知如下:
一、征文主题:认识自我,把握现在,规划未来
二、策划主办单位:光华管理学院职业发展中心
三、征文对象:光华全体本科、硕士、博士毕业生,mba班毕业生(含在职班)
四、征文时间:xx年4月-xx年6月。
五、征文要求:
1. 征文围绕“光华毕业生职业规划与就业状况”畅谈自己的观点,可结合自身特点,谈谈对职业生涯规划与就业的感想;或从身边的职场人物说起,立足现实的启示,展望自身的职业未来;或现身说法,以自身经历谈谈步入职场的感受等。征文要求贴近实际,抒发真情实感。
2. 参赛作品字数不限,所提交的作品为电子版。
六、评选方式:
本次比赛将邀请学院有关部门的领导及老师、在校生代表及企业中的专业人士进行评选,评选结果将在光华管理学院就业发展中心网站上公布。
七、奖项设置:
本次比赛将评选出一等奖1名,奖品价值500元
二等奖2名,奖品价值300元
三等奖3名,奖品价值100元
纪念奖若干名。
获奖作品将刊印成册收藏于职业发展中心资料室。
八、投稿方式:
1. 电子稿件统一发送至指定邮箱(),并请在邮件主题中写明专业-年级-姓名-征文投稿。
2. 活动指导老师:职业发展中心主任王冬霞老师、本科、硕士、博士项目主管武洁颖老师、mba项目主管水倩老师,国际mba项目主管李亚琦老师,雇主关系项目主管哈丽丝老师。
九、注意事项:
1. 参赛作品一律不予退还,请作者自行保留底稿。
2. 参赛作品必须是本人的真实原创作品。如有发现抄袭、盗用等现象或不符合规定及侵犯他人著作权的,即予取消比赛资格。如果是获奖作品,则取消其获奖资格及相关奖励。
3. 参赛作品著作权、版权归参赛者,主办方有权不定次数地、免费在合法的地方、媒体上使用、发表参赛作品,不同意此条款者的作品不参加评比。
4. 主办方、承办方不承担因参赛作品所致的包括肖像权、名誉权、隐私权、著作权等纠纷而产生的法律责任。
欢迎大家积极投稿!
篇8:2024乡镇年度发展党员工作计划范文
发展党员是党员队伍建设的一项经常性工作,是加强党的建设的一项重要内容。为切实做好发展党员工作,进一步加强党员队伍建设,按照《中国共产党章程》(修订版)规定,结合我镇实际情况,特制定20xx年党员发展工作计划。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻党的精神,创新理念、健全机制、寻求突破,以发展有带头致富能力、有为人民服务意识、有积极为民办实事、办好事的优秀青年入党为重点,努力把更多的优秀人才积聚到党组织中来,提高基层党员干部的整体素质。
二、工作目标
全年计划发展党员65名。持续优化党员结构,增加女性党员比例,注重从复退军人、大中专毕业生和致富能手中发展,注重从生产一线和“两新”组织中发展培养入党积极分子。
三、工作要求
1、层层制定规划,抓好工作落实。各党支部要依据全镇的党员发展规划,结合实际,研究制定20xx年度的党员发展工作计划,在发展党员具体工作中,要严格按照要求及新《党章》的规定程序办事,严禁违纪现象的发生。
2、注重学习培训,提高整体素质。发挥各村党员活动室的作用,定期举办党员、预备党员、入党积极分子培训班,结合党的中心任务,进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、市场经济知识、法律知识等教育,切实提高他们的政治素质和理论水平。
3、严格入党手续,保证党员质量。在发展党员过程中,要把好“四关”:即入口关、培养教育关、考察关、审批关。
4、建立工作台帐,加强动态管理。要有针对性地抓好对入党积极分子的培养教育,不断壮大入党积极分子队伍。建立入党积极分子台帐,详尽地登记入党积极分子的基本情况和教育培训情况,坚持做到不在库人员不能入党。同时,要建立动态管理机制,既要吸收新的入党积极分子,也要及时把不合格者调整出去。各村党组织要以党员先进性的要求为目标,切实加强入党积极分子队伍建设,从源头上保持党的先进性。
5、健全工作制度,优化党员队伍。建立健全发展预备党员公示制度,党组织在接收预备党员前和决定预备党员转正前,要将其主要表现、简历对外进行预告、公示;建立健全发展党员工作责任追究制度,制定并细化新发展党员的培养联系人、入党介绍人、所属党支部、党委第一责任人及组织委员的职责,明确其对新发展党员出现失误应负的责任及追究其责任的标准,不断提高党员队伍质量,优化党员队伍结构,创优党员成长环境。
篇9:2024年个人职业发展规划
一、自我盘点
通过气质、性格、能力、兴趣、价值观的测试并结合自己的生活经历盘点如下:
(一)自己的兴趣爱好大盘点
业余爱好:看书、听音乐、逛街、爬山;
喜欢的文学作品:《简·爱.》、《巴黎圣母院》、《红楼梦》;
喜欢的歌曲:《蜗牛》、《光》、《隐形的翅膀》、《最初的梦想》、《听妈妈的话》;
偶像:鲁迅、曹雪芹、许四多。
(二)自己的优势盘点
年轻,拥有很多时间可以开发自己。
(三)自己的劣势盘点
家庭经济状况不好、身体不够好、学习环境不好。
(四)自己的优点盘点
自信、认真、好学、责任心强、竞争意识强、心思细腻。
(五)自己的缺点盘点
性格内向、交际能力差、脾气不好、小心眼、做事拖拉。
二、克服自我盘点中的劣势和缺点
现代社会竞争是必须,人际关系是王道。所以我会努力克服内向的缺点、多与人沟通交往;多参加课外活动,多认识些朋友。通过稳固的关系,让自己立于不败之地。
对于自己的身体,我应该加强锻炼。“身体是革命的本钱”,要想获得成功,好身体是根本。我会制定计划,规定自己每星期的锻炼时间,并严格做到。
其实学习环境不好并不能代表什么,一个真正好学的人,即使在垃圾堆旁也能不被影响。所以,我应该克服这个心理障碍,让自己再嘈杂的环境中依然不受影响,能够进入书本的世界,投入而不受他人影响。并且我应该时刻保持清醒的头脑,保持自己的原则,不因为他人的一句话就随波逐流。
三、环境分析
(一)社会环境、职业环境分析
来看,就业形势非常严峻,尤其是大学生,想要找到一份好工作是相当不易。众所周知,目前全国高校越来越多,本一的、本二的、本三的、大专的、还有公立的、私立的,简直数不胜数。可见中国的大学生有多少,再加上中国普遍人多,就业压力可见一斑。这些原因导致我国的就业市场非常畸形。据有关数据表明,现今农民工的工资甚至比大学应届毕业生还高。更有甚者,名校毕业的大学生都沦落到去扫厕所的地步。有些事业单位在招收厕所清洁员的时候,更明确表示必须是大学毕业本科生。以上总总,都说明大学生的就业形势有多严峻。
(二)专业前景分析
业人力资源管理是新兴的一个专业,是人事管理的提升。而泉州甚至很大一部分小城市的公司都处在人事管理的阶段,并没有专业的人力资源管理部门,也不清楚人力资源管理的重要性。而一些大企业,虽然专业,却并不愿意招收我们大专毕业生。他们招收的一般要求本科毕业。所以,自己的就业前景不容乐观。
(三)家庭环境分析
龙岩市区。我的父亲是工厂的一名工人,家庭经济能力一般。亲朋好友大部分都跟我家的经济状况差不多。大舅和小舅经济状况较好,大舅是高速公路的所长,小舅是水利工程师。而大姨的女儿非常有能耐,通过自己的拼搏,已经是厦门沃尔玛的某部门经理,权利较大,相信将来能给我一部分的帮助。
四、目标确定
目前来说,自己还是比较迷茫,不太确定本人到底适合什么工作。我想,应该先等实习或毕业,多尝试一些工作,从中找到自己所最适宜的工作,并为之努力奋斗。
五、未来职业规划
(一)确定职业道路
根据以后实习的经验,确定出自己的职业发展领域,并据此确定自己的职业发展道路。
(二)未来人生规划
围绕可能的职业发展道路,本人特对未来做初步规划如下:
1.9~22岁,学业有成期:充分利用校园环境及条件优劣,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力、全面提高个人综合素质,并做好专升本或就业准备。
2.22~25岁,熟悉适应期:利用三年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到适合自身发展的工作环境、岗位。
3.25~37岁,稳步发展时期:在此__年左右的时间里,努力奋斗,使自己再本单位、本岗位上小有成就。
4.37~57岁,事业有成期:此为职业生涯发展的黄金时期,应抓好这一阶段,是本人发展到个人事业的巅峰。
5.57~62岁,颐养天年期:忙碌一辈子,该休息了。在家养养花草,外出游览大好河山,儿孙膝下承欢,尽享天伦之乐。
六、结束语
计划定的再好,都是表面。真正的意义在于是否能够严格按照计划做好,这是最重要的。职业规划肯定要有,但是我觉得职业规划不可能现在就定下来,周围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。我以前想当官,后来想当外企白领,现在想创业,所以我觉得这个很难就定下来,更何况是在校大学生,没有任何社会阅历,谈这个就似乎有点纸上谈兵。但是,虽然可能没有成型的职业规划,但是我觉得每个阶段的前进方向和短期目标要有,比如这段时间我要练好英语听力到什么水平,我要朝着什么方向努力,没有努力的方向和短期的目标,那容易虚度光阴。
篇10:员工发展计划
一、自我总结:
入职华彩55天了,有很多感受,很多收获,也发现一些问题。今天借此机会做个总结,以飨未来。
1、来华彩后的感受:
华彩给我的直接感受是奔跑,也就是让人时时刻刻都能有一种快速冲刺的感觉。公司是奔跑的,正如杨总所说,华彩现在进入到了快速发展期,我们的业务在扩大,人员也在扩大。职员是奔跑的,华彩的每个部门,仿佛都在以一种无形的力量推动下前进,尤其我所在的创新中心,更是如此。创新中心是在高速奔跑的,每个人都自觉地或者被公司的发展推动着往前跑,但大家的面貌却始终斗志昂扬,因为这是一群充满理想,追求卓越的团体。公司的产品也是奔跑的,在现有基本理论框架的基础上,在以核心领导为龙头,咨询中心、创新中心为枝干的推动下,理论不断推陈出新,不断更新还代,这是创新的动力源泉,也是创新的结果体现。
2、收获总结:
进入华彩的那一刻起,就注定以前那种逍遥快乐的日子永不存在,其实也没有什么存在的理由了,除非就想这么苟且的活着。进入华彩,有几点收获,有一些思考,总结如下:
第一、开启了梦想之门。做一名成功的咨询顾问一直是我的一个理想,我想华彩一定会给我这样一个平台。华彩平等的公司文化,同事互相学习的优良传统,在给了我自信和勇敢的同时,也帮我打开了窥视经管知识/人文知识的一扇大门。我虽非经管类出身,但我始终坚信我的理想会带着我很快突破这一局限,上到一个更高的台阶。
第二、做事做人态度的改变。安逸的日子过得久了,就会慢慢习惯了安逸的生活。但是华彩不是这样认为,安逸的生活会让人堕落,追求理想就一定要经历煎熬和折磨,所谓“天将降大人于斯人也,必先苦其心志,饿其体肤,空乏其身”。我的确感受到了这些变化,尤其是当这种生活成为一种常态,自身的认识和思维方式都在改变的时候,在看问题的视野和格局不断被打开的时候,在自我认识不断提高的时候,离着自我超越的梦想就更进了一步。我也逐渐意识到,做人一定要放开怀抱,提升格局,释放能量;做事一定要严谨果断,追求卓越;心灵也要驱除魔鬼,释放嫉妒,从容坦然,注意方法。
3、自身缺点:
第一、做咨询是我的兴趣所在,但并非专业对口。因此我在专业知识上面还有很多课程需要补充,这也是为什么每天都要加班到很晚的原因。我相信,人无完人,坚持就是胜利,相信自己,一定能过突破这个短板。
第二、习惯的坚持。以前也有过很多良好的习惯,比如写日记,坚持每天读书,但后来就懈怠了,觉得缺少了某些动力。但如今在华彩,我坚持这种动力会长久持续下去,我会坚持写下去,永不懈怠。
第三、在高强度下杰出的完成工作的能力。在创新中心锻炼的就是这种能力,一个建议书或企业研究,能否真正在较短时间内高质量的完成,这才是真正锻炼一个人脑子灵活程度和做事效率的内在意义。我相信这种做事风格的养成,对以后从事咨询,一定会有非常重要的意义。
二、自我发展计划:
我认为,自我发展的计划,长远来看一定要和未来的人生目标联系在一起,短期来看一定和眼前利益联系在一起。
我对人生目标的看法是这样的:一个人的人生目标是什么格局的,取决于他有什么样的情怀。比如一个仅有着家庭或家族情怀的人,只会有和这种情怀相匹配的人生目标,但一个有着国家和民族情怀的人,他的人生目标就一定和国家民族联系在一起。当然也有一些人具有全人类情怀,这种人非常高尚,可以把自身的发展与人类的兴衰紧密结合在一起,可谓伟大。至于眼前的利益,就是能够吃得饱,穿的暖,仅此而已。
我想我应该成为一个有着国家和民族情怀的人。因此,作为一名咨询顾问,我的人生目标就是让自己的智慧有朝一日变成推动民族和国家发展的引擎,体现出真正价值。
长远来看,要实现这个目标,需要制定阶段性任务,给自己确定几个大的研究方向和实践方向,分阶段实现。结合公司战略和管控的整套体系,往下往上不断延伸,充实内在,通过华彩的理论平台,让自己的智慧开花结果。
短期来看,分阶段执行各个目标。眼下在创新中心一定要认真完成手头任务,做到不仅满足于完成任务,而且要在完成任务的同时要完成积累,不断思考,不断总结,不断突破自己,不断创新,不断贡献,我相信总有一天量变总会引起质变,我对问题的认识也会从由浅入深。以后走到项目上,一要迅速积累经验,向老同志学习,二是迅速发挥自己的能量,在关键地方体现自身价值。另外,通过坚持写工作日志来锻炼自己思维能力,同时为将来写书积累一些素材。要把写书当成一个长久目标,一个提升自己能力的平台,不是为了写书而写书,而是要抱着更好的表达自己的思想,贡献自己的智慧来写书。
篇11:教师专业发展计划范文
一、学生基本情况分析。
我所带的班级的学生大多数来自乡村中学,他们的体育成绩参差不齐,有些同学的身体素质非常差,大部分同学没有养成自觉锻炼身体的习惯。存在的问题比较多,需待解决的问题也比较多,这些给本学期的教学带来了很大的困难。这些是这次计划制定的依据。所以总体本着严格要求学生,少批评,多鼓励,抓基础,促能力,由浅入深,注重培养学生锻炼身体的习惯。
根据以上的特点,在教学时进度尽量放慢些。课堂上主要教会锻炼的方法和技术,采取由浅入深的方法,循序渐进,课堂上教学主抓双基教学,要能力培养。多结合所学知识与社会实践相结合,让学生认识到学体育与健康课程的重要性。多结合体育人物和事物,让学生多了解体育的历史背景,激发学生学习体育与健康课的兴趣。
二、教学内容及分析
本学期教学内容为高中体育第一册:体育与健康基础知识、田径、体操、球类、武术等内容。学生虽然进入了高中,对体育与健康课程有了一定的了解,但学生学习体育与健康课的自觉性、主动性仍较差。为此,在教学中,要让学生从被动学习到主动去练习,提高学生的体育与健康素养。因此在教学中应注重能力的培养。
三、美育教学及教改措施。
1、注重能力培养。根据新课程标准的要求注重培养能力。学习的过程就是能力养成的过程,不教学生读死书,而应教学会学生如何学习。
2、遵循“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的战略思想,贯彻教育必须为社会主义现代化建设服务,必须与生产劳动相结合,培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业的建设者和接班人的方针,以推进素质教育为宗旨,全面提高教学质量。
3、主抓“双基”教学。依据教学大纲要求进行教学,不搞过多的引申和推广,不增加学生的学习负担。
篇12:2024年村镇经济发展工作计划_农村农业工作计划_网
养鱼业为辅的农业大村,镇 村是以农业为主。村级经济比较薄弱,人口5600人,耕地面积5600余亩,计划生育底子差。防汛战线32华里,压力大。水利兴修任务重。 年在镇党委政府的领导下,村里工作有所起色。XX年我将1完善计生网格化管理;2加大新农村建设、土地流转的工作力度;3对村痞村霸继续采取高压态势;4对不赡养老人的子女进行强烈谴责;5对聚众赌博加大打击力度;6加大民生投入.
具体工作如下:
1、充分发挥育龄小组长人熟、地熟、情况熟的优势,
以奖代补得方式调动育龄小组长的工作积极性,将流动人口摸底、管理工作交给育龄小组长,计生专干负责督促、检查。力争流动人口村不漏户,户不漏人。同时加大手术力度,对未能按期完成的对象户由包片干部进行包保,一个月内包片干部仍手术不到位的,扣发当月加班费。加大计生宣传力度,在每星期召开计生例会的基础上,每月再召开一次育龄小组长会议,同时在各种会议上,首先计划生育工作。通过上下努力,争取 村计生工作进入全镇前20名。
2、新农村建设在去年的基础上,,完成 村
土地产权确认,其中新民、杨湾、沿刘、建设、南份的土地全部流转给龙头企业经营,高三村民组的龟鳖池建设争取在2月底将土地交给企业。安置点征地力争在2月底完成,3月底启动安置点建设。全年力争完成80%房屋拆迁协议的签订。
3、社会治安综合治理方面,继续与派出所联系对村
痞村霸及聚众赌博进行打击,还 人民一个安全祥和的生产生活环境。充分调动一组三员的工作积极性,对有倾向性的矛盾纠纷,村两委及时介入,力争将矛盾消灭在萌芽状态,做到大事不出村,小事不出组。同时将到县政府上访全年控制为零。加大巡逻打更的力度,争取将盗窃及治安案件控制在5起左右,全年无1例刑事案件。
4、加大民生的投入,要始终坚持,群众关心什么、
期盼什么,我们就脚踏实地地干什么,我们的村民缺什么、愁什么,我们就要倾其所能帮什么。今年备足备齐防汛物资,加强各水手队、打桩队、抢险队的汛前演练,做到召之即来,来之能战,战之能胜。对险埂要段进行党员看守。对各防汛哨棚进行挂牌,确保在紧急水位以上每个哨棚24小时有人,确保百年一遇的洪水不出事。对家庭贫困的孤寡老人,进行定期慰问,对留守老人,留守儿童定期上门进行关心,加大大病救助的申报,对困难党员进行一对一得帮助。全面完成今年上级党委政府布置的冬修任务。
5、组织建设方面:将能干事,想干事,干成事的年
轻人列为考察对象,重点培养,对突出的育龄小组长及时培养为考察对象,通过以上工作解决农村党员年龄偏大的问题,同时解决了农村女党员少的问题。对流动党员进行跟踪服务,及时建立流动档案,对流动党员的家庭进行定期回访。需要帮助的及时给予帮助。全年确保有10篇报道上省先锋网。
篇13:2024年医院发展临床一线党员计划_医院工作计划_网
一、坚持党员发展的指导原则
年我院党员发展工作,要坚持以科学发展观理论为指导,按照党章要求,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,坚持“个别吸收,成熟一个发展一个”的原则,禁止突击发展,反对关门主义,重点做好在临床一线发展党员的工作。
二、坚持党员发展的基本条件
(一)凡年满十八岁的同志,承认党的纲领和章程,具有良好的思想素质和业务素质,具备一定的党的基础知识,政治上积极要求进步,工作上积极肯干、认真负责、业绩明显、遵纪守法、求真务实、团结友善、爱岗敬业,均可以书面形式向党组织递交入党申请书,申请入党。入党申请书由支部组织委员保存,并在党支部工作记录中记载。
(二)入党申请书应由本人书写,应写明入党的志愿、对党的认识、入党的动机和态度以及自己的决心。篇幅一般在1000—1500字;如果内容较多,可附思想汇报或学习体会材料。申请人可以多次向党组织递交申请书,但内容不宜重复;也可以抽回自己的申请书,抽回后不影响以后申请入党。
(三)党支部和党员要关心和支持非党员群众的政治进步,积极鼓励和帮助他们以刻苦学习、努力工作的实际行动向党组织靠拢,写入党申请。对已经写了入党申请的同志,可以吸收他们参加有关政治理论和党的知识的学习活动,从各方面调动其入党的积极性。
三、做好入党积极分子的培养工作
(一)支委会根据申请人的表现,在征求党小组长和党内外群众意见的基础上,提出入党积极分子培养对象人选,也可以以支部大会的形式提出,报党委研究后正式列为培养对象,进行重点培养。
(二)党支部指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。《入党积极分子登记表》基本情况部分由本人如实填写,“确定培养对象时间”由支部填写,“培养人考察记录”由指定培养人按季度填写。
(三)培养考察期间,党支部(小组)要对积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观基本理论的教育,党的基本知识和党的基本路线的教育,党的历史知识和党的优良传统作风的教育,使他们懂得党的性质、纲领、指导思想、任务、组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机,确立为共产主义奋斗终身的信念。积极分子本人要自觉学习上述知识,完成党组织和培养人指定的学习内容,首先从认识上、思想上入党。
(四)入党积极分子经过一年以上的培养教育后,要向党组织写出思想汇报,汇报一年来的学习工作情况。党小组和党支部根据本人的思想工作表现,经过讨论和会议研究,明确其是否基本具备入党条件,能否列为党员发展对象。同意列为发展对象的,报党委同意后予以发展。暂不列为发展对象的,继续进行培养。
四、按程序做好发展入党工作
入党积极分子确定为党员发展对象后,到发展为预备党员,要做好以下工作:
(一)党支部要对发展对象的本人历史和政治表现进行了解,并进行政治审查,形成政审材料。凡没有经过政治审查的不能发展入党。
(二)对发展对象应进行短期集中培训,主要学习《党章》、党的方针政策及有关党规党法,没有经过培训的,除个别特殊情况外,不能发展入党。
(三)发展为预备党员必须按照党章规定的程序办理。
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篇14:教师工作发展计划
我在工作中能认真钻研教材,认真备课,认真上课。热爱每一个学生。虽然在低段教学中已经有必须的经验。但也存在很多的不足。比如平时学习理论比较少,撰写文章比较少。虽然经过课程改革的洗礼,在教育观念方面有了明显的转变,但是,由于自我的惰性,还需不断学习,个性是业务方面的知识、理论;其次是个人基本功的扎实与提高。依据新课程标准实施纲要,结合自我的学科特点及学校发展需要,向优秀教师学习,努力使自我各方面有所进步。
一、阶段发展目标
争取在一年内教科研水平有大的提高,在教学上努力改变学生的学习方式。
二、发展规划
1、在学习中成长
(1)精读书籍,用心反思
本人打算在三年里超多阅读书籍,做好读书笔记,使知识不断积累,思想与时俱进,使自我的素养不断提高。用先进的教育思想、教育理念武装自我的头脑。在学习资料的选取上:每周阅读两篇教育教学文章,每月通读一本教学杂志,每学期精读一本著作,并让所学知识在实践中运用,摘录自学笔记并写相应的反思。争取坚持写教育教学随笔,养成及时反思和勤于积累的习惯。每一天练习粉笔字、钢笔字。
(2)专业引领,注重实效
用心主动地参与学习,能自觉的吸纳新理念,摒弃旧观念。理论的学习,交流的碰撞,能使我们更好地认识自我,反思自我,改变自我,明确自我在课改中的职责和主角,懂得把专家的理念变成课堂的实践。
2、在培训中成长
在推进课程改革的过程中,学校为教师创造了良好的学习环境与优质的培训资源,我要利用培训、听课的机会,努力向专家、名师、优秀教师学习,使自我的教学方式、方法以及手段有更大的发展和成功。认真对待自我的每一堂课,每一堂课争取有一个亮点,要逐渐完成从一个合格型教师向特长型教师的转变,多学习他人经验,经常反思自我的不足,一步一个脚印,踏踏实实的去实现目标。
3、在反思中成长
(1)自我说课,即自我对自我说课,要求自我用简洁准确的语言叙述教学设计中的思维过程,使自我内部思维活动充分地暴露出来。
(2)教学后记反思
在一节或一天的教学工作结束后,及时记下自我教学实践的心得体会。
(3)观摩教学的反思
透过组织现场观摩或观看优秀教师的教学录像,进行相互交流、探讨,反思自我的教学活动,发现问题,在内心产生强烈的改善自身教学行为、提高教学水平愿望。透过对优秀教师的教学行为模仿、学习,吸取他们的教学长处和优秀品质,不断调整改善自我的教学行为,提高教学水平,结合自我的教学实际,构成自我的教学风格。
三、在实践中成长
为了检验自我的课堂教学,提高教学技能。我会用心参与课堂教学活动,给自我展示的舞台,为教学研究带给载体。争取每学期上好一节公开课,写出一篇质量较高的教育教学论文。
篇15:小学校园足球发展规划结尾
一、现状分析
1、理念支持。学校始终坚持文化立校,将“修身向善、励学精进”作为校训,以“创造适合学生发展的教育,为学生一生的幸福奠基”为办学思路,以开放、包容的心态,积极利用社会优质教育资源,建设适合学生全面发展的课程体系,着力培养“德、体、智、美、劳全面发展的学生”为办学目标。
2、外力支撑。学校与鲁能泰山足球学校合作,依据“资源共享、人才共育、特色共建”的原则,优化配置在培养足球后备人才上的优势资源,丰富和创新体教结合的新内涵,在“做好人、读好书、踢好球”育人理念的指导下,开启了一条“体教一体,培养全面发展的优秀足球后备人才”之路。
3、氛围基础。足球已成为我校的特色项目,目前学校有U8U10U12U15四个足球梯队。各梯队在市、区各类比赛中取得了优异成绩,推动了学校足球氛围的形成,为校园足球的蓬勃开展奠定了坚实基础。
4、工作保障。学校已有多年的足球开展经验,各项管理制度完备。成立了悦动足球俱乐部,统筹管理校园足球工作,学校引进了一名足球专业毕业、拥有足球教练员资质的老师专门负责日常足球活动的开展。学校已有大小两个室外和一个室内足球训练场提供训练。学校每年为校园足球活动提供充足的经费保障,基本满足了校园足球开展的物质需要。
二、发展理念
我们确定了以下校园足球发展理念:
足球信念:运动强国 祖国至上
足球精神:规则 激情 坚强 合作
足球宗旨:快乐足球 愉悦身心
足球个体提升目标:好习惯 有责任 讲团结 勇拼搏
三、总体目标
建立和完善校园足球管理运行机制;积极建构校园足球文化;形成九年一体化校园足球课程体系;组建一支校内外融合、有特色的教练员队伍;培养一批训练刻苦、作风硬朗、永不气馁,爱足球、懂足球、会踢球的运动员队伍;在打造各年龄段的足球梯队基础上,推进足球项目的全员参与、全校普及,班班有队伍、年年有比赛,各梯队力争在省、市比赛中取得较好成绩。
四、阶段目标
(一)第一阶段(20xx.2--20xx.1)
目标:
1、初步探索构建适应校园足球发展的管理运作机制,明确发展目标。
2、加强教练员队伍的建设,扩大教练员队伍。
3、提高学生“讲规则、有激情、比坚强、尚合作”的思想意识,养成良好的行为习惯和学习习惯。
4、全市校园足球比赛中,各梯队力争进入前三名。
5、开展足球普及活动,保证足球课小学不低于每周两节,初中每周不低于一节。
6、建立并完善校园足球联赛实施方案。
措施:
1、总结几年来学校足球工作经验,成立校园足球管理领导小组,并成立校园足球俱乐部。
2、完善各项管理制度,制定校园足球三年发展规划。
3、引进一名有足球专业资质的教师,扩充足球教师队伍。
4、利用班会、墙报、网站、专题教育等手段,宣传“讲规则、有激情、比坚强、尚合作” 的思想,把“足球素养”纳入对学生的综合素质评价。
5、利用阳光体育活动时间,开展足球普及活动。实行足球教练负责制,确保各梯队每天不少于1小时的足球训练时间。
6、每学期开展一届校园足球联赛,积极营造足球氛围。
7、召开专题研讨,积极开发各年级校园足球课程。
(二)第二阶段目标:(20xx.2--201x.1)
目标:
1、完善校园足球管理机制,探索校园足球的教育教学模式。
2、提升足球教练的业务能力,提升校园足球活动开展的质量。
3、探索建立班级足球俱乐部,促进班级足球运动的开展。
4、全市校园足球比赛中,各梯队力争进入前二名,确保前三名。校园足球在全市起到带头示范作用。
5、加强校园足球的课题研究,力争在科研上有所突破。
6、形成各年级校园足球课程纲要。
措施:
1、总结校园足球开展过程中经验教训,细化完善各项管理制度。
2、提供足球教师外出培养的机会,提高其教育教学能力。发挥体育组团队合作精神,共同投入校园足球活动。
3、建立足球运动员档案,跟踪和促进优秀苗子的成才与发展。
4、班班成立足球俱乐部,每学期开展校园足球联赛。
5、以“九年一贯制学校校园足球文化建构”课题为引领,不断创新校园足球工作,积极营造校园足球特色文化。
6、在研发校园足球课程纲要基础上,初步形成九年一体化足球教材。
(三)第三阶段目标:(201x.2—201x.1)
目标:
1、各项制度运转正常,三年规划目标达成度高。
2、建立一支专业性强、合作意识高的教练员队伍。
3、校园足球在市内辐射作用明显呈现。
4、全市校园足球比赛中,各梯队力争夺冠。
5、形成较为完备的九年一体化足球课程体系。
6、形成校园足球学生评价体系。
7、举办“足球文化节”,各项活动蓬勃开展,足球文化氛围浓郁。
措施:
1、总结足球俱乐部管理经验,形成有效的校园足球管理机制。
2、对照三年发展规划总目标和分阶段目标的达成情况,调整相应工作重点,确保规划的达成。
3、总结几年校园足球活动经验,按照素质教育的要求,形成校园足球学生评价体系。
4、举办“足球文化节”,确保人人有活动,班班有特色。
五、发展保障机制
1、把校园足球工作纳入学校发展规划,各部门齐抓共管,积极营造校园足球文化氛围。学校借助电视台、报纸、网站等媒体,宣传校园足球开展的成果,推动校园足球的进一步发展。
2、设立校园足球专项发展基金。
3、深度开展与鲁能泰山足校合作,借力足球训练专业力量,助推学校足球工作上档次、上水平。
4、学校争取和创造机会让队员参加区、市、省的各级各类比赛,在实战中提高竞技素养。
5、努力争取扩大校园用地,扩建运动训练场馆,满足学生训练需求。
篇16:2024中小学教师专业发展规划
一、总体目标
搭建教师专业成长系列平台,确保我校青年教师实现“三年入门、五年成才、十年成熟、十五年成名”的总体目标,形成我校青年教师成长的长远机制。
二、成长途径
将教龄在15年以下的教师定为学校青年教师专业成长培养对象,每位教师根据个人特长和学校工作需要,确定一门学科为自己发展的专业方向。整个成长期分为四个阶段:以实习期起到教龄满三年为入门期;以教龄四年起到教龄满五年为成才期;从教龄六年起到教龄满十年为成熟期;从教龄十一年到教龄十五年为成名期。各阶段工作要求如下:
第一阶段——入门期教师
1、每周读一篇教育教学论文,写出500字左右的读后感及时上挂学校网站;
2、实行教案审阅制度。入门期教师主攻学科教案必须是详细的,除学校常规要求的必备栏目外,在教学过程的设计中必须详述教师活动中的主要提问、学生学习活动中预计可能出现的情况、各环节之间的衔接语、课堂小结等。学校为每位入门期教师选派辅导教师,由辅导教师对教案实行提前一周审阅。入门教师必须执辅导教师审阅通过的教案方能进入课堂上课。辅导教师若认为入门期教师教案不符合要求的,应当提出具体修改意见,要求其作针对性的修改或重新备课。
3、每学期至少向学校教导处上汇报课一节。汇报课的程序是:入门期教师选定教学内容,独立设计教学预案——教案交辅导老师审阅通过——请教导处听取汇报课——向教导处说课,阐述设计意图及理论依据——听取教导处反馈意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。
4、每周至少听课二节,每月从所听课中选择一节,做好详细的课堂实录及反思,及时上挂学校网站,并交教导处存档。
5、每学期撰写不少于20__字的教学论文或教学心得一份,及时上挂学校网站,期末上交教导处。
6、在外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会或模仿所听课向教研组成员上公开课一节。
7、勤练语言表达、文字书写、现代教育技术运用等教学基本功,使自己的教学基本技能得到学校全体教师的认可。
第二阶段——成才期教师
1、每周读一篇教育教学论文,写出500字左右的读后感及时上挂学校网站;
2、实行详案制度。专业学科的备课除学校常规要求的必备栏目外,在教学过程的设计中必须详述教师活动中的主要提问、学生学习活动中预计可能出现的情况、各环节之间的衔接语、课堂小结等。
3、每学期向学校教导处上汇报课一节。汇报课的程序是:独立设计教学预案——请教导处听取汇报课——向教导处说课,阐述设计意图及理论依据——听取教导处反馈意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。
4、每周至少听课一节,每月从所听课中整理课堂教学实录一份,并附上不少于1000字的反思与分析材料,及时上挂学校网站,并交教导处存档。
5、每学期至少写出一篇有价值的教学论文,并获得区级以上奖励或者在刊物上发表。
6、每次外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会或模仿所听课向教研组成员上公开课一节。
第三阶段——成熟期教师
1、每学期至少研读教育教学理论专著一本,并写出不少于3000字的读后感,及时上挂学校网站,并交教导处存档。
2、根据教学内容需要制订详略得当的教案,其中每学期详案的数量不少于该学科一学期应备节数的50%。
3、每学期向全校教师上展示课一节。展示课的程序是:独立设计教学预案——在教导处统一安排下向全体教师展示教学风采——说课,阐述设计意图及理论依据,听取听课教师的评课意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。
4、每周至少听课一节,每月从所听课中整理课堂教学实录一份,并附上不少于1000字的反思与分析材料,及时上挂学校网站,并交教导处存档。
5、每学期写出至少一篇有较高质量的教学论文,并获区级论文评比三等奖及以上奖励,或者在刊物上发表。
6、每学年带校级科研课题一项,并做好科研课题的实施工作。
7、 每次外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会,并在学校业务学习会议上向全体教师交流。
第四阶段——成名期教师
1、每学期至少研读教育教学理论专著一本,并写出不少于3000字的读后感,及时上挂学校网站,并交教导处存档。
2、根据教学内容需要制订详略得当的教案,其中每学期详案的数量不少于该学科一学期应备节数的25%。
3、每学期向全校教师上展示课一节。展示课的程序是:独立设计教学预案——在教导处统一安排下向全体教师展示教学风采——说课,阐述设计意图及理论依据,听取听课教师的评课意见——写出1000字以上的课后反思——将教案、说课稿、课后反思等材料及时上挂学校网站,并交教导处存档。争取每学年在区级课堂教学比武与优质课评比活动中获奖,或者承担区级及以上公开课一节。
4、每周至少听课一节,每月从所听课中整理课堂教学实录一份,并附上不少于1000字的反思与分析材料,及时上挂学校网站,并交教导处存档。
5、每学期写出至少一篇高质量的教学论文,并获区级论文评比二等奖及以上奖励,或者在刊物上发表。
6、 每学年带区级及以上科研课题一项,并做好科研课题的实施工作,确保课题通过区级及以上鉴定。
7、 每在外出培训学习或参加教研活动后,必须写出不少于1000字的学习体会,并在学校业务学习会议上向全体教师交流。
三、考核管理
青年教师专业成长由学校分管校长主管,教导处具体考核青年教师在各阶段工作任务的完成情况,考核结果作为该教师期末教学常规考核的主要依据,记录在教师业务档案中。
篇17:骨干教师发展规划_企划文案_网
从新课程标准实施和新教材开始实验至今已有好几个年头了。作为一名一直工作在一线的教师无论在教育理念、教学方法、教育评价、教材处理以及自身角色定位等方面都经历了前所未有的考验,这其中有实践后的惊喜,同时也伴随着一些反思和困惑。新课程改革的关键在于教师,中小学骨干教师是提高基础教育教学质量的中坚力量,是推动新的课程改革的生力军,也是保证课程改革向纵深发展的重要力量。我有幸成为一名骨干教师,深感自己肩上的责任重大,为了能更好地胜任自己的历史使命,现制定个人发展规划如下:
一、发展目标:
树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习提升师德修养,丰富知识结构,增强理论底蕴;工作中,积极投身教育科研的改革与实践,从学生生命发展的高度积极探索新的课堂教学;实践中,不断探求、感悟、反思,时刻提醒自己用脑子工作,使自己逐步成为研究型、开拓型、全能型的教师。
二、具体实施方案
1、勤于学习,不断丰厚自身内涵
合理安排学习时间,阅读各种有利书籍,扩大视野,增长知识,制定个人学习的具体书目,学习教育教学专著的同时做好摘抄记录,写好心得体会,努力增强业务知识和个人素养。每年阅读两本教育专著。虚心学习专家的理论,学习他们独具特色的思想,科学研究的智慧。 发扬与同伴互动、互助分享的精神,重视倾听同伴的声音,大家互相 探讨,互相借鉴,回到自己的课堂时,才能主动建构学习共同体,把互动分享的习惯带到工作中去。
2、乐于动笔,提高教育科研水平,认真阅读教育教学杂志和理论专著,及时积累专题研究的第一手资料;尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例2篇;通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。积极撰写教育教学论文,不断提高论文质量,力争每学期至少有一篇论文获奖或在县级以上报刊杂志上发表1篇论文。
3、积极反思,提高教学质量
反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式。通过对教育理念的反思,得到自我解剖和自身理念的提高。 通过反思,使自己保持一种探究的心态,从而调整自己的教学行为,找出自己教育教学过程中不符合教育理论和教育规律的做法,用教育教学的理论指导自己的教学实践,增强自我完善的意识,明确自我前进的方向,通过对典型案例的深入研究和反思,寻求科学、最佳的解决方案,把学习、科研、实践有机的结合起来,大胆的尝试、创新,使教育教学有新的突破,在课堂中努力探索学校的有效教学,勤于思考。在备课中、讲课后,更多询问学生的感受,使自己的课堂教学更加成熟,更具有实效性。
4、关爱学生,保持工作激情
对于自己在教学方面和班主任工作方面,要强迫自己及时积累,深入思考,尽量做到通过实践形成经验,做一个能抓住细节的有心人,拥有阳光、乐观的心态,用爱的阳光看学生,让学生在肯定中成长,做每个学生喜欢的老师。
学习是人类生存和发展的重要手段,教师专业发展,不仅是时代的呼唤,教育发展的要求,也是教师教学自我提升的需要。“严谨笃学,与时俱进,活到老,学到老”是新世纪教师应有的终身学习观。时代在发展,社会在进步,只有把握时代脉搏,紧跟时代潮流,开拓进取,努力创新,勇立潮头。 只有不断加强理论、业务学习和继续教育,才能经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,实现自己人生价值。
篇18:2024年度党员发展工作计划_党委党支部工作计划_网
2013年度党员发展工作计划 各党(总)支部:
为切实做好党员发展工作,不断壮大我县党员队伍,充分发挥共产党员的先锋模范作用,根据《党章》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》的规定,结合我县党员队伍的实际情况,现将2013年度党员发展工作计划如下:
一、指导思想
2013年我县发展党员的指导思想是:以邓小平理论和“”重要思想为指导,坚持党的基本路线,认真贯彻党的xx大关于加强党的建设的要求,遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的“十六字”方针、严格履行发展党员工作程序,保证新党员质量,建设一支结构合理,素质较高的党员队伍。
二、发展的数量和要求
1、发展数量。按照市委组织部发展党员计划,全县2013年发展党员计划41名(详见附表)
2、年龄、文化结构:在发展的新党员中,35岁以下的要占当年发展数量的80%以上。大专以上文化程度占当年发展总数的75%以上。
3、农村、企业生产一线及教学、科研一线的要占发展总数的70%以上。
4、性别结构。重视发展女党员,发展妇女党员应占发展数的30%以上。
三、主要措施
1、提高认识,加强领导,增强工作责任感。发展党员是增强党组织的力量,壮大党员队伍的重要途径,是关系到党的兴旺发达,后继有人长盛不衰的一件大事。因此,各党支部务必把发展党员工作列入主要议事日程。引起高度重视,切实加强领导。乡镇党支部要把那些有文化、有一技之长,热心于带领群众共同致富的有为青年吸收到党组织中来,从根本上解决乡镇党员队伍老化问题。各党支部要从基础工作抓起,加强对群众中的优秀分子和骨干的启发、培养、教育,不断壮大入党积极分子队伍,通过开展多种形式的培训渠道,提高入党积极分子的思想政治素质,提高新发展党员的质量。同时,要按照4:1的比例,建立好入党积极分子花名册(附后)即发展一名新党员,至少有四名以上的入党积极分子作基础。
2、坚持党员标准,确保新发展的党员质量。在新的历史时期,要做好党员发展工作,要全面理解和准确把握新党章规定的党员标准。把思想政治素质放在第一位,吸收那些拥护党的基本理论,基本战线、基本纲领,积极投身社会主义现代化建设事业,在本职工作上成绩突出,得到群众公认的先进分子入党。同时,要严格遵守党章规定的党员标准,严格履行党员发展工作程序,把好党员入口关。确定为发展对象的入党积极分子,必须经过一年以上的培养、教育和考察。不能随意降低,不能另立标准。
3、建立奖惩制度,加强党员发展工作。把党员发展工作列入各支部党建工作的一项重要内容。对年内发展党员工作好的,给予表彰并作为县级先进基层党组织或个人予以推荐上报的条件之一。对发展党员工作不重视,不发展的,不能评为先进党支部或先进个人
篇19:2024-2024年度教师发展计划
作为一名教师,在新的学期开始是,为了更好的完成学前班的教育教学工作,为了能使以后的工作有所进步,使自己能力有所提高,我在今后的工作中决心做到以下几点:
一、学情分析
本班共有学生__人,绝大多数学生还未养成较好的学习习惯,基本适应小学的生活,_月教师个人工作计划。有四分之一的学生学习有自觉性,上课认真听讲,能有感情的朗读课文,作业认真完成,书写漂亮规范,喜欢读书,自觉地阅读课外书籍,有五分之一的学生,学习的主动性较差一些,作业要靠督促完成,书写不够规范,不过我有决心有信心,让他们尽快赶上去,为高年级的学习生活打好基础。
二、教学工作目标
1、低年级识字是重点,希望通过自己的教学使学生喜欢学习汉字,有主动识字的愿望。除掌握教材上要求会认的_个字,会写的_个字以外要激发学生课外识字兴趣,使学生能多种渠道识字。
2、掌握汉字的基本笔画和常用的偏旁部首,能按笔顺规则写字,注意间架结构。初步感受汉字的形体美。使学生逐步养成正确的写字姿势和良好的写字习惯,书写要规范、端正、整洁。
3、重朗读能力的培养,使学生喜欢阅读,感受阅读的乐趣。能阅读浅近的童话、寓言、故事,向往美好的情景,关心自然和生命,对感兴趣的人物和事件有自己的感受和想法,并乐于与人交流。
4、师生同读经典。本学期重点读、背《三字经》。
5、培养学生写话兴趣,鼓励学生写自己想说的话,写想象中的事物,写出自己对周围事物的认识和感想。
6、结合教材对学生进行思想品德教育。
7、培养学生的口语交际能力,使学生想说、敢说,乐于交流。
三、教学工作措施
(一)加强学习,不断提高自身素质。
(二)积极参加学校的学习和教研活动,提高自身业务素质,创建有效高效课堂。
(三)结合教材内容对学生进行思想品德教育。
(四)针对本班实际抓好教学工作:
1、根据本班学生现状,在教学中抓好两头,带动中间,课堂教学主要是让学生积极主动地学,精心设计,在提高教学质量上下功夫。
2、注重培养学生良好的学习习惯,从点滴小事做起,重视学生能力的培养,课堂上会学习,教给学生学习方法。
3、重视写字指导,加强坐姿与执笔姿势的指导,严格要求,严格训练。
4、经常开展竞赛、评比活动,激发学生学习兴趣。
5、引导孩子自己制作“识字课本”。即“采蜜本”这对孩子来说是一件十分有趣的活动。学生日常生活常常碰到各种食品的包装、饮料的包装、家用电器的广告,还有各种报纸杂志的刊头等等。这些都是儿童识字的的资源。让他们收集起来,剪剪、画画、贴贴,就成了图文并茂的、非常精美的“识字课本”。在这个过程中,学生动手动脑,收集、整理、分类,编排版面,正是一个创造的过程。可以结合展示台的内容,把这种“识字课本”定期拿到班上交流,分享成果。平时闲暇拿出来读读,欣赏欣赏。这种活动,其价值远远超过了识字本身;而就识字来说,是实用的,效果好的。
还可以引导儿童讲述自己的识字小故事,让孩子们讲讲自己认识某个字的过程和方法。这样不但可以扩大识字效果,交流识字方法,而且分享识字的乐趣,并有效培养了观察能力,提高了口头表达的能力。要结合课内识字,丰富识字的形式,使学习汉字成为丰富生活、增长知识、促进读写、开发潜能的过程。要让全体学生都有展示课外识字成果的机会,都能感受到成功的快乐。尤其是鼓励课内认字不太好的同学。
总之,教师要凭借教材的优势,创造性地进行教学。通过指#工作计划#导语文学习,不仅为学生打下坚实的语文基础,做人的基础,而且使他们成为乐于学习,主动学习,愿意与他人合作学习的成功的学习者。
篇20:2024年个人专业发展计划
远景愿望描述时光飞逝,岁月如梭。转眼间我已经工作了两年,成为了一名高三物理教师兼班主任。大学毕业两年,已经彻底的由一个学生角色彻底转换成为了教师角色,自己已经慢慢适应了现在的生活,基本进入了很好的状态。但是由于自己是新新老师,没有娴熟的教学技术,没有丰富的教学理论知识和过硬的教学基本功。但是自己一直努力进步着。以前总是很迷茫,不知自己往哪个方向前进,总觉得把教学成绩拿出来就好,现在发现自己的想法很片面,其实无论是自己的班级管理还是物理教学,都还得需要自己去深挖研究,自我突破。虽然很多东西目前看来离自己还是很远,但是我相信,只要有心就会成功。“年轻就是资本”,我相信通过未来几年的不懈努力,一定能够成为一个智慧型的教师,科研型的教师。所以制定以下教师生涯发展规划;
分项目标描述
一、是教育观念: 学习先进教师的教育教学观念和先进的事迹,真诚对待自己所从事的职业,把教育教学真正作为事业,踏踏实实奉献教育,诚心诚意关爱每一个学生,用“爱”塔起教育的基石。用自己的学识魅力和人格魅力,赢得学生的信任,点燃学生的兴趣,促进学生的健康、快乐成长。
二、是探索适合自己的课堂教学模式。用新的理念指导自己的课堂教学,让我课堂动起来,成为学生施展才华的主阵地。通过课堂教学实践,形成自己的教学风格,探索自己的课堂教学模式,大胆创新,总结经验,不断求索。通过自己的教学艺术,吸引学生的追求,让我的课堂成为没有一个不学习的孩子,没有一个无收获的孩子。
三、是树立终身学习的态度,切实提高自身业务素质。发扬主动学习、善于学习、科学探索的进取精神,进一步学习科学学科专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的能力。工作中不断学习,学习专家的经验,读经典之作,充实自己的水平。教育教学过程中,不断反思,不断创新,不断总结,积累知识,自我发展。同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足。还要与学生一块成长,是谓教学相长,这样才能成为学生的老师。在教学实践中不断自我充实与更新。 四、是增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力。广泛收集阅读教科研信息。 时代在创新,要求教师也要创新。在以后的工作中,不仅要提高能力,积累经验,总结方法,还要培养自身的创新意识,真正实现创新教育,做一名优秀的新教师。
专业发展条件分析优势分析: 做为80后的新教师,我面对的是一批90后的高一新生,年龄上的差距不是很大,因此遭对待事物额的感知和认同上存在着很多共同点,换言之,年轻让我们更好的理解学生,了解学生并且走进学生。其次,刚刚走出大学校门的我对很多事物具有独特的见解,所以对于一些的教育理念接受起来也比较容易比较快,相信这个特点对我今后的学习和积累是具有极大帮助的。最后一点是,我计算机运用能力强,在课上更多地会利用多媒体,ppt等教学手段进行教学。相信以上的这些优势都是新教师的共有的特点,当然仅靠着这些优势完成今后的教学工作是远远不够的,因为我的身上还存在很多弱点。
阶段性目标分解弱势分析
通过两年的教学和班主任工作管理,我发现了自己身上不不足的地方。首先,由于大学四年的学习。我对高中教学模式的见解难免收到大学模式的影响,比如说,大学阶段教师的职责就是教课传授知识,而高中阶段教师要更多的关注学生接受知识的能力,毕竟他们学习吸收知识的能力还没有达到大学生的水平。所以我要尽快地克服这种教学模式的影响。其次作为新教师,我缺乏教学以及班级管理经验,其中包括如何处理课堂上的突发事件。如何正确的处理师生关系和如何让提高教学质量水平。举例来说:即使自己课前认真准备的课程内容,面对课堂上突发的教学疑问,我还是会不知所措。甚至会打乱原来的上课节奏。在班级管理的过程中,面对学生的各种复杂情绪和错误,在处理上总是感觉力不从心,捉襟见肘。最后指出的是,年轻即是我的优势,同时也是我的弱势,其中最重要的是,年轻的我在一定程度上很可能会难以让学生家长认可。毕竟刚刚踏出大学校门的我还透着点学生气,需要经过一段时间的历练才能成熟稳健起来。宗旨,我必须认清自己身上的缺点和不足,争取在今后的工作中独树一帜,做出成绩。
控制措施第一阶段:
目标:转变角色,确立目标
措施:
1.短时间内,完成从学生到教师角色的转变
2.拜师学艺,积极听课,学习老教师经验
3.明确第一年的发展目标,树立主人翁精神
4.积极参与新教师培训计划和学校各类活动
第二阶段:
目标:注重发展,积极进步
措施:
1,继续参与专业学习和技能培养
2.积极学习理论,并且结合实践提高教学水平
3.向师傅学习的同时不忘探讨研究,形成一定的教学风格。
4.不断内化涵养,提高自身素质
第三阶段:
目标:完善自我,有效教学
措施:
1.坚持教学反思,积累教学经验
2.尝试将教学实践提升到理论层面,提高理论水平
3.深入学生心理,提高教学效率 本着这样的目标,我将满怀信心迎接一切挑战和困难。
相信在田中我会展开全新的人生篇章,收获难忘的人生经历。