群教育民情调研报告材料[页2]_调研报告_网
(三)坚持原则,规范低保工作程序。按照县民政局及低保实施办法和工作细则,村坚持动态管理、区别对待、分类施保的原则,合理确定农村低保对象范围,以户为单位,深入调查了解家庭收入,认真核定家庭收入,严格审核审批程序。对符合享受的对象,在本村范围内进行为期7天的张榜公示,公示后无重大异议的,由村委会造册登记并报送乡镇人民政府审核,由乡政府提出审核意见并张榜公示后报县民政局审批,县民政局审批同意后,经所在村委会再次向社会张榜公示。确认无重大异议的,发给由省民政厅统一印制的《云南省农村居民最低生活保障金领取证》后方可领取农村低保金。在低保金发放过程中,乡人民政府派出工作组到村委会进行集中发放,这样,确保低保金及时足额发放到保障对象手中,同时,方便了低保户。
(四)按时足额发放低保资金。县级民政部门下拨那粗低保资金后,由乡民政办负责造册登记、逐户发放应享受保障资金,发放情况按月向县民政局汇报,并核销相关发生业务账务。
四、存在的困难和问题
一是由于该村村民居住在山腰半山腰,贫困人口多,贫困面广,贫困程度深,还有相当一部分尚未享受到农村低保待遇。二是全村生产资料少,林果地少,耕地面积少,现有人均旱地面积仅为0.88亩,没有可耕种的水田。加强发展种植业存在一定的困难,由于缺乏管理能力,全村的养殖业发展态势不明显。三是进村路面为土路,汛期开车进不了村,需要道路硬化,村容村貌有待加强整治;四是保障标准偏低,农民群众生活改善不明显。在实际工作中,最低生活保障标准一般是通过贫困线来确定的。我县农村低保保障标准为每人每年840元,即每人每月70元。从目前的物价上涨情况看,这点资金只能够买点粮食,买肉类和植物油等生活必需品就显得比较困难。农村群众在没有相对稳定的经济来源的情况下,这样低的保障标准是很难维持一个农村居民的基本生存需求。
五、几点建议
(一)、进一步加强农村低保政策宣传,按时足额发放低保资金;同时,县级民政部门正确引导农村低保工作,并督促指导好相关工作;
(二)、建议林业、农业部门帮助解决实际困难,加大核桃、漆树、草果、黄连等树苗的供应和扶持力度。
(三)、建议结合实际,加强农村低保工作调研,适当增加享受农村低保名额。
(四)、加强做好思想工作,积极协调劳动保障部门,帮助联系务工场所,正确引导和输送外出务工人员,每年可以至少安排20~30名剩余劳动力外出务工。
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篇1:同志考察材料_调研报告_网
,男1951年元月出生,汉族,××市农场人,1966年9月参加工作,1977年6月入党,大专文化程度,1978年2月毕业于××学院专业,现任党群工作部副部长。该同志主要表现是:
一、坚持学习,不断提高自身政治理论水平和党性修养。该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平。工作中自觉践行重要思想。在开展“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育活动中表现积极。他时刻注重自己世界观的改造,注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼,自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定,旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。在历次重大政治事件、重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加“~”“打砸抢”活动,没有参加“~”~,也没有参加“qqq”及其他组织。
二、工作经历丰富,能力强,业绩突出。该同志原在工作,于1993年元月调入××市工作,先后在经济发展局、招商局、汽车销售办公室、劳动人事局、党群工作局工作,每到一个新的工作岗位,他都能爱岗敬业、认真学习钻研本职工作业务知识,在较短的时间内适应和胜任工作,成为本岗位的行家里手。多个部门的工作,既增加了他的工作阅历和经验,也培养了他工作的协调能力和领导能力。机构改革后,该同志负责党群工作部的全面工作。党群工作部对口二十多个部门,负责十三个村(社区)和近二十家企业的党群业务工作,面对工作的范围广、职能多、政策性强、工作人员少的困难,他没有叫苦叫难,而是与全局干部一起,认真深入调查研究,冷静分析工作的重点、难点,理清工作思路,按照工作的轻重缓急,制定相应工作措施。工作中,他以身作则,为人表率,吃苦在前,常常加班加点,有时还带病坚持工作。他还十分注重调动和发挥全局干部的工作积极性,时常开局办会议请大家为工作出谋献策,积思广益,工作既有分工又有合作,全局一直保持团结、务实、高效的工作局面。他在带领全局干部做好本职工作的同时,始终把招商工作抓在手里,积极主动地为客商上门服务,跑手续、搞协调,赢得了客商的好评,被评为招商引进先进工作者。
三、为人正派,遵纪守法,作风廉洁。该同志不论是在地产车办公室、劳动人事局,还是任党群工作部领导,从不以领导自居,对工作对象热情服务,积极主动地解决他们提出的问题和困难,一时难以解决也能给予耐心地解释,对同志平等相待,关心爱护,团结尊重。该同志在工作生活中,能认真贯彻党的方针、路线、政策,自觉遵守国家的法律、法规和
各项规章制度。能够坚持正确的权利观,从不以手中的权力谋取私利。
该同志在连续十年的公务员年度考核中,全部被评为称职以上等次,其中XX年度、XX年度、XX年度被评为优秀等次。
该同志在助理调研员民主推荐中,获得推荐票50张,占收回58张有效票的86.2%,有较高的群众公信度。
篇2:关于酒后驾车问题调查材料调研报告_调查报告_网
被称为“醉驾死刑第一案”的孙铭案备受社会关注,酒后驾驶是引发重大交通事故的根源之一,给交通安全和社会稳定带来了诸多隐患。怎样才能更加有效地减少酒后驾驶,消除这种“无形的杀手”?公安交通管理部门在全国开展了以打击酒后驾车专项行动,各地警方在治理的同时,还想出了各种办法,比如,异地用警,甲地的民警到乙地执法;再比如,执法民警现场手机关机,并收缴酒后驾车当事人手机,这些举措的用意是避免说情,为严格执法创造条件。打击酒后驾车专项行动取得了很好的效果,有效地遏制了酒后驾车的高发态势。
但我们也必须要清醒地认识到,酒后驾车这一社会“顽疾”不能仅靠公安部门的几次严打整风就能彻底根治,在各种节期日里,亲朋好友的筵请席在所难免,为了提醒广大车友对酒后驾车问题的重视,呼吁全社会携起手来共同营造出一个平安和谐祥和的假期,我们对“遏制酒后驾车,从我做起”调查,很多朋友积级参与,达到了十分良好的社会效果。
部分调查汇总:
您认为哪种方式会减少酒后驾车的情况发生?
您认为酒后驾车屡禁不止的原因是什么?
您是否曾经因为酒后驾车而出过事故?
您认为您饮酒是否影响您正常驾驶?
您认为现在对酒后驾车的处罚力度如何?
通过以上调查,我们发现广大车友还是充分认识到酒驾的危害的,认为喝酒会对行车造成影响调查中,“影响很大的”和“从来不酒后驾车”的占据了整个调查整体的很大比重,分别占了35%和15% 。
同时,受访者认为现在仍然存在着酒驾行为的最重要原因是司机存在侥幸心理,此种观点占了全部受访者的49%,认为驾驶者安全意识淡薄占了39%, 很多受访者针对酒驾现象,纷纷献计献策,绝大部分受访者认为应该加强立法,从法律层面遏制现在存在着酒驾行为,有近七成的受访者认为现在对于酒驾的处罚力度过轻。
令我们觉得倍感欣喜得是,有很大部分受访者认为杜绝酒驾现象,应该从我做起,而且还要力劝身边的人不要酒后驾车,这占了全部受访人群的80%,这表明绝大多数车友以后还是自觉抵制酒驾行为的,这为相关部门今后进一步加大力度整治酒驾行为创造了良好的社会环境。
各行各业的人接受调查的看法和想法
1、国有企业培训部门职员:
酒后驾车,毁了多少个家庭的幸福,驾车万万沾不得酒。同时我们也要提醒那些明知道人家开车来,还给劝酒的人们,这不是在害人家吗?我们现在出去聚会,如果有人还敢对“司机”劝酒,顿时会招致全桌人的指责!我觉得现在舆论特别好,应该保持下去,希望这类家破人亡的人间惨剧再不要发生了。
2、开车的朋友:
酒后驾车行为屡禁不止的根本原因有以下几点,首先是侥幸心理,有些时候认为离家近,喝点没事,一些驾驶人自认为驾驶技术不错,喝点酒对行车安全无妨。其次是有些人好面子,喝了酒也要开车,以显自己的酒量高。还有就是个别地区的风俗,认为只有将来访的客人灌醉才是尽到地主之谊,而访客也只好喝的面红耳赤才能表达其对主人的尊敬。我虽然不是学医的,但也知道喝完酒以后对驾驶有很大的危害。酒能使人大脑兴奋、神经麻醉造成判断能力下降、视力模糊、心跳加快,使其神智不清、精神恍惚。
个人觉得遏止酒后驾驶的行为,就应该先从自身出发,坚决做到驾车不喝酒,喝酒不驾车。
3、公务员
酒驾行为绝对是间接杀人的行为!我上网看到那些酒驾后车祸的照片,惨不忍睹,坚决支持公安部门的严打行为。而且我也关注到最近高法也统一判定尺度,并要出台相应的司法解释,规范对酒驾的判刑,我认为这都是法律程序方面的跟进,这是社会的进步。
大家都说要提高驾驶员安全意识,可是这是一个漫长的过程。我认为不单单要盯住司机,也得盯住餐厅酒吧等娱乐场所,因为这些场所的经营人员也应该履行及时劝阻酒后驾车的责任,让其签定责任状,并通过在餐厅、包厢显眼位置张贴交通安全温馨提示标语,在餐桌上摆放有“请勿酒后驾驶”的温馨提示牌,提醒广大交通参与者坚决做到不酒后驾车。同时,还要定期或不定期的对这些餐点进行蹲点检查和临时抽查,对在该处饮酒后发生交通事故的要重罚,以在社会上形成一股合力,来抑制和杜绝酒后驾车这种交通违法行为。
4、大学教授
今年,在整治酒后驾车专项行动的重压之下,一些解酒药、醒酒药等等所谓的“解酒经济”也在异军突起。
在我们这样一个有着“古来圣贤皆寂寞,唯有饮者留其名”文化积淀的社会,喝酒对于很多人而言,已经成为有着深刻传统和融进血脉的生活习惯,造成了无酒不成席,喝酒才能交流感情等等惯性习俗,使得很多人不得不端起酒杯。这就使集中治理酒后驾车相对容易,根除长期以来形成的文化意识和习惯却相对困难。
我希望可以从小学生的道路交通安全教育入手,在学校的课程中要加大对于酒后驾车危害性的宣传普及工作,除了要从小树立不酒后驾车的安全意识外,还要让孩子回家监督他们的家人,哪怕在若干年后能彻底根治了酒后驾车这种交通违法行为也好。
5、医院医生
我觉得酒后驾车还真有些人并不在意,他们似乎对自己的驾驶技术过于相信。我认为,酒后驾车的司机绝对是对自己和他人的生命不负责任的表现!我觉得还应该再加强宣传力度,让人们从思想上认识到酒后驾车的危害,而不是仅仅担心被警方查出来才驾车不喝酒的。
6、外企公关专员
在我看来,这几年来酒后驾车的人越来越少,以前周围的朋友经常有酒足饭饱后开车回家,曾经还有喝了酒的朋友开车送我回家,现在想起来真后怕。现在朋友聚会,都会对开车来的朋友说“你一会儿还开车呢,大家不喝酒了”,再没出现过有人喝完酒还送别人回家的事情。醉酒驾车引发的车祸每一个都极其触目惊心,这对于每个司机来讲都是一种教育,毕竟没有人想重蹈覆辙,再现悲惨。我还发现北京三里屯、鼓楼等酒吧区附近,夜查酒后驾车的警力越来越多,这对酒后驾车的司机是一种威慑,也是一种提醒。以前在酒吧聚集的地方,过街的时候都很害怕,现在却觉得很有安全感。我觉得严查严打酒后驾车的同时,还要严整严治,这样才能让路上所有的车辆和行人都能得到更多的保护。
7、公司高级管理人员
严打酒后驾车以来,很多司机被查出是酒后驾车,其实这积累了一个很大的需要受教育的群体。我认为完全可以动员全社会的力量去教育这个群体,比如说可以让酒后驾车的人去做义工,照顾那些因酒后驾车而受伤的病人或者因酒后驾车事故而失去亲人的老人,让他们在为社会做一些力所能及的事情的同时,深切的体会酒后驾车的严重危害性。当然这只是我的一个设想,这也许需要一个有规模的社会团体和政府部门组织才有可能实现。
篇3:2024县乡镇域经济发展调研材料_调查报告_网
一、XX年1—7月份经济工作基本情况
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,镇党委、政府坚持以邓小平理论和重要思想为指导,坚持科学发展观,工业、农业持续发展,重点工程建设快速推进,城镇化步伐不断加快,镇域经济保持快速、健康发展。预计至XX年7月底,我镇共实现财政总收入2150万元,比去年同期增长10.5%,完成财税任务995.6万元,超全年任务298.2万元,占全年任务的142.8%。
(一)调整农业产业结构,服务农村农业
一是深入贯彻中央一号文件精神,坚持“多予、少取、放活”,发放两项补贴款35.7万元,农民实际增收人平200元;二是继续调整农业产业结构和加大农业引资力度。涧湖村西瓜种植面积700亩,我们借机于7月10日举办了首届涧湖西瓜节,扩大了涧湖西瓜的影响。隆平高科租赁稻田240亩,发展新型生态农业;三是搞好水利水系的疏浚工作,对联合垸、同福垸的杨丰撇洪渠,荷塘撇洪渠进行了清污疏通。
(二)城镇管理不断加强,基础设施不断完善
调整充实了城镇规模建设工作机构,推选有工作经验的人员充实了城镇建设班子,稳定了城镇管理队伍,重点项目和重点工程明确了专人专职。加大雷锋大道、星城大道的整治力度,拆除了两旁的乱搭、乱建建筑物和广告牌,成立清扫队伍,从根本上改变了脏、乱、差现象。增设路标和指示牌,解决了乱停乱靠现象。规范渣土管理,日夜巡逻,杜绝了渣土乱洒现象。完成规划修编工作,东马集镇的发展规划更加合理、科学。进一步完善了城镇基础设施建设,更换雷锋大道沿线流泥井盖40余个,增设小垃圾站6处,疏通下水道1000余米。
(三)严格依法依规征拆,项目建设强力推进
重点工程及项目建设强力推进。我镇严格按照市人民政府60号令和县人民政府50号文件精神及有关征拆政策,采用耐心细致的工作方法,积极做好说服、解释工作,使重点工程建设顺利推进。省新闻出版局二期工程、鹏达物流、天宝公司、长沙高压开关厂已正式交地,佛山鸿基公司千亩回报地完成拆迁558亩,交地455.8亩,10月28日前可实现全部交地;黄金东路、银星大道工程建设进展顺利;拆迁户安置工作稳步进行,七峰安置小区已完成建设,拆迁户陆续搬入小区,桑梓、东马安置小区已全面启动建设。
(四)经济发展环境得到优化,经济发展后劲进一步增强
转变政府职能,增强服务意识,对每一个重点工程、重点项目,安排专人负责,跟踪服务,急企业之所急,想企业之所想,时刻为引进项目、重点工程排忧解难,推行首问责任制、服务承诺制,转变干部工作作风。开展创建“平安星城”工作,为重点工程建设、招商引资保驾护航,搞好“十户联防”,在中岭村试点社会治安综合治理“中心户长制”,取得较好效果,并在全镇进行了推广,优化了治安环境。在群众中广泛开展讲诚信明事理教育,采用文艺宣传,张贴标语,出宣传车,发放宣传资料等形式,对群众进行社会主义伦理道德、政治思想品德教育,建设纯朴民风,优化人文环境。
二、困扰镇域经济发展的主要问题
今年以来,在县委、县政府的正确领导下,我镇深入贯彻落实上级党委、政府有关指示精神,全镇干群精诚团结,艰苦奋斗,我镇的经济得以持续发展。但是,在镇域经济发展的同时,我们也要正视存在的困难,一是征拆资金严重不足,致使镇财政赤字增加,沉重的财政欠债,为镇域经济的继续发展留下了隐患;二是征拆资金到位不及时,严重影响了征拆交地的进度。
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篇4:领导调研时的讲话材料
同志们:
今天,到站前区调研,主要是来看看大家,给站前区的同志们加油鼓劲。刚才,听了永安同志的汇报,总的感觉,站前全区上下干劲很足,经济发展势头强劲。一季度,站前区地区生产总值、财政一般预算收入分别增长34%、35%,特别是内引外联资金增长260%以上,实现了首季“开门红”。应该说,这些成绩的取得是大家扎实工作、努力拼搏的结果,市委给予充分肯定。
关于下一步工作,你们提出的抓招商、上项目、强集群,思路清晰、目标明确、措施可行。关键是要按照既定的思路、目标和重点,加大推进落实力度,确保站前区经济社会又好又快发展。
下面,我就站前区发展讲几点建议,供大家参考。
第一,要抓招商引项目,做大经济总量,确保在全省城区经济发展中位次前移。近年来,站前区在抓项目建设上取得了显著成效,作为主城区能把可口可乐、百威啤酒等一批世界500强的大项目引进来很不容易。说明大家在这方面付出了艰辛的努力,想了很多新的招法。希望你们要继续咬住发展不放松,全力抓招商、上项目、强集群、壮大经济总量。一是抓招商引资。要以开展“重大项目推进年”活动为契机,把招商引资和项目建设摆在首要位置,盯住大企业、大项目不动摇,千方百计争项目、引资金,重点瞄准世界500强和国内行业领军企业,敢于出手,敢于给政策、给待遇,着力引进一批“大高外”项目和成长性好的中小项目,形成大项目顶天立地,中小项目铺天盖地的项目建设新格局,以项目促进产业结构的优化、经济总量的壮大。二是抓经济运行。要进一步加大对重点企业的扶持和服务力度,全力解决企业运营中遇到的难题,积极做好企业的日常监测、预报、预警工作,准确把握产业、投资、消费、物价、房地产等走势,及时掌握并发布各种信息,帮助企业规避各种风险。要提高生产要素保障能力,积极帮助企业协调解决煤、电、油、运等生产资料的供给,促进企业健康发展。三是抓产业集群发展。突出抓好食品饮品、机床及零部件、新材料、油品化工等产业集群培育,通过招商引资,进一步延伸产业链条,提高产业的丰厚度,壮大产业集群规模。特别是要充分发挥可口可乐、百威啤酒等知名大企业的龙头带动作用,吸引相关产业、配套企业向站前集聚,做大做强食品饮品产业集群,确保在全省城区经济发展中加速前移。
第二,大力发展现代服务业,打造中心城区商贸繁荣新形象。站前区是营口的金融、商贸中心区,发展现代服务业具有得天独厚的优势。希望你们要紧紧抓住营口被列为国家级现代服务业综合试点市的机遇,以提升传统服务业,培育壮大现代服务业为目标,突出发展商贸服务业、房地产业等生活性服务,大力发展科技、金融等生产性服务业,全力抓好金融业、商贸中心等“五大”服务业集聚区建设,全面提高服务业规模、层次和水平,推进城区经济向高端化、品牌化、集群化发展。前不久,万达广场项目已落户站前区,对于站前来说又是一个机遇。希望你们要利用好这个优势,按照“控制发展住宅、大力发展楼宇、适度发展商业”的思路,全力打造楼宇经济和总部经济,实施“筑巢引凤”工程,吸引更多的人流、物流、资金流、项目流和信息流向站前集聚,促进现代服务业大发展、快发展,全力打造中心城区商贸繁荣新形象。
第三,加快城区建设和改造步伐,全面提升老城区现代化水平。站前区处于“一带三轴”中北轴的中心位置,是“北转”的主战场,在老城区改造中任务很重。一要加快推进“北转”规划实施。要牢固树立精品意识,坚持高起点规划、高标准建设、高质量施工,全力抓好金湾金畔滨河景观区建设,集中打造一批精品工程,积极搞好与港务集团的对接工作,确保“北转”建设年底初见成效。二要抓好老城区改造。要继续抓好棚户区、旧小区的动迁与改造,全面完成旧小区改造工程,高标准改善老城区整体形象。加快推进“五纵五横”开发改造,大力实施路网改造和绿化、亮化工程,提升城市功能,美化城区环境。三要强化城区管理。以开展“清洁营口”活动为契机,深入推进城区环境综合整治,积极探索推进城区的精细化管理,进一步提高城区的管理水平,努力把站前区建设成为宜商、宜居、宜游的现代化中心城区。
第四,加强和创新社会管理,打造和谐站前。站前区是我市政治、经济、文化的中心,安全稳定直接影响着全市的工作大局,决不能有丝毫的懈怠。希望站前区在这方面要多做探索,多做贡献。一方面,要创新社会管理。结合站前区的实际,积极探索加强和创新社会管理的新办法,探索城区人性化管理的新途径。重点要加强社区组织建设,完善社区服务功能,鼓励和支持各类社会组织依法参与社会管理,坚决防止各类影响稳定的事件和安全生产事故发生。同时,要加快城区社会管理科技化程度,广泛应用信息与网络技术,提升城区社会管理现代化水平。另一方面,要重点关注民生,不断提高人民群众的生活质量和幸福指数。要高度关注低收入家庭住房困难问题,加大住房保障力度,进一步加快廉租房建设。要积极实施惠民工程,进一步完善社会保障体系,让群众生活得到更多保障,让老百姓生活更加幸福。
第五,深入开展主题实践活动,始终保持昂扬向上的精神状态。领导班子和干部队伍是一个地区发展的领头雁、排头兵,精神状态的好与坏,决定着抓工作的境界和水平。近年来,站前经济社会能够快速发展,各项工作能够走在全市前列,主要得益于领导班子心齐气顺、风正劲足、团结一致,得益于干部队伍纪律严、作风正、素质高。这次主题实践活动,核心是解决干部的素质能力问题,重点是领导干部。希望站前区要按照市委的部署和要求,紧密联系工作实际,扎扎实实抓好主题实践活动整改阶段的各项工作,以主题活动的深入开展,进一步促进干部队伍作风转变、素质能力提升,以工作的新成效取信于民。同时,要抓好建章立制,推进主题实践活动步入常态化。
篇5:村级组织建设的调研与思考_经验材料_网
农业税实行政府全额代缴后,村级组织建设出现了一些新情况、新矛盾。在新形势下,如何进一步转变村级组织职能,更好地发挥村干部作用,发展壮大村级经济,确保农村社会稳定,夯实农村基层基础,是摆在各级党政领导面前的一个重要课题。基于加强和改进税改后农村基层组织建设的考虑,县委主要领导到柘塘镇共和村进行了专题调研和指导。通过调研,为我们做好新形势下村级工作提供了许多有益的启示。
一、以粮食生产为主的种植业对农村经济发展作用有限,非农产业开发是今后加快村级经济发展的主攻方向
当前,农村经济多元化经营过程中,以粮食生产为主的种植业已不再是经济增长、农民增收的主渠道,所占比重逐年下降。尽管今年国家对粮食生产实行了直接补贴,并实行农业税代缴,但农资价格上涨,带动农本增加,农民最终收益并不大。因此,要加快村级经济发展,较快提高农民收入,必须要把工作着力点放在加大非农产业开发和农业结构调整上。以柘塘镇共和村为例,20*年,该村农民人均纯收入为5802元,其中种植业为450.4元,占7.76 %;渔牧业为849.5元,占14.64%;工副业为1416.3元,占24.41%;外出劳务收入1578.2元,占27.2%;企业工资收入1508.6元,占26 %。种植业以外的收入占到了92 %,这是该村农民人均纯收入远远高于全县平均水平1132元的主要原因,也是该村长期发展村级工业、加快农业结构调整的结果。目前,该村共有村办改制企业和私营企业33家,20*年年产值达1.5亿元,产值50万元以上的8家;兴办了精养鱼池600亩、特水养殖基地、家禽养殖基地和草莓种植基地各1个;105名农民从事养蜂业,规模达4000箱。村级经济的发展,增强了该村综合经济实力,20*年该村在全县村级经济排名中列第12位,村可支配收入达68万元。实践证明,加快农村资源开发,加快发展非农产业,是村级经济发展、农民增收的最大潜力所在,也是发展村级经济的主要努力方向。
二、税改后村级工作内容发生了新的变化,村级工作职能需要有新的拓展
随着农村税费改革的步步深入,村级工作内容发生了新的变化,村级组织在工作空间上有新的拓展。以柘塘镇共和村为例,该村及时转变工作职能,主动适应新形势、新任务的要求,扭转了税费改革前村干部主要精力放在催收税款上,村干部腾出了大量时间和精力去谋发展、搞服务。当前该村的主要工作有以下几方面:一是贯彻落实上级各项方针政策,完成县、镇不同阶段的工作任务。二是努力发展壮大村级经济,加快村级工业发展,积极为现有企业做好协调服务;依托资源优势,加快培植种养殖大户;组织引导农民向外转移。三是做好为民办事和为农服务,完善村级各项社会公益事业,定期为农户提供种养殖、劳务等信息服务。四是维护社会稳定,注重疏导,防止纠纷,化解各类矛盾。五是完善村民自治,开展县村民自治模范村、农村消防安全示范村和市计划生育村民自治示范村、基层民主法制建设模范村创建工作。职能转变后,村级经济在原有的基础上保持快速发展,社会稳定,农民收入增长较快,今年有望达到6500元。
从共和村村级组织职能转变和取得的初步成效来看,我们建议,当前村级组织和村干部要认真把握中央和上级党委对基层组织建设的新要求,紧密结合村级工作面临的新情况、新问题,及时主动适应形势变化,转变角色,拓展新的职能。具体做到“四个解脱、四个转变”:一是要从直接抓生产中解脱出来,转变到提供农业社会化服务、推进农业产业化经营,加快非农产业开发上来,把一家一户办不了、办不好、办起来不合算的事情办好,引导和带领好群众创业致富。二是要从催款收税的群众对立面中解脱出来,转变到宣传党和国家在农村的各项方针政策、法律法规,改进群众工作方法、维护社会稳定上来。三是要从兴办公益事业派工难、集资难中解脱出来,转变到“一事一议”、民主决策、村民自治上来。四是要从班子整体战斗力不强、干部素质不高中解脱出来,转变到抓好村级组织自身建设、增强凝聚力和创造力上来。村干部要做到“五员”,即农村政策的宣传员、发展经济的服务员、实用技术的指导员、农副产品的销售员和劳务输出的联络员。
三、农村党建工作不能完全适应经济发展要求,村级党组织的组织方式需要进一步创新
随着农村经济发展,农民党员参入按产业建立的合作经济组织的多了,进工厂上班的多了,外出打工的多了,农民党员的活动空间发生了新的变化,这就要求村级党组织的设置、村干部的配置等村级党组织建设中的关键工作,都要适应形势变化,进行创新和优化,实现农村基层组织建设与经济发展良性互动。以柘塘镇共和村为例,该村共有124名党员,设1个党总支,3个二级支部和10个党小组,基本上都是按照村组设置来划分编排党员的,由于党员编排与产业发展等经济活动不一致,党员活动很难开展,活动质量很难提高,党员教育针对性不强。下一步,该村已考虑结合本村实情,创建养蜂、水产等产业党支部,提高党员活动的积极性和有效性。我们认为,党组织的设置要因地、因时制宜,有利于促进生产力发展,有利于开展党员活动和加强党员教育管理,有利于发挥党员专长,建议合理的调整设置农村党组织,创立特色、行业、地域、年龄4条主线,相互补充、相互融合的农村党组织设置新模式,形成以村总支为主体、专业党支部为骨干的新型组织构架。
共2页,当前第1页12
篇6:领导调研时的讲话材料
同志们:
今天专题到皖西卫生职业学院来,主要是代表市委、市政府来看望在家,重点了解学院的建设和发展情况。上午我们实地参观了学校的基础设施建设情况,刚才又听取了学院和市直相关部门的发言,总的感觉到近几年,特别是升格以后,皖西卫生职业学院取得了较快的发展,发展定位和办学方向进一步明确,学校规模不断扩大,办学条件不断改善,生源状况良好,办学成效明显。这些成绩的取得,有赖于皖西卫生职业学院领导班子的团结协作,有赖于在座各位老师们的辛苦努力和各有关部门的大力支持。
年初,云飞书记在来你们学院调研时,曾经对学院未来的建设发展提出过明确的要求,我认为,皖西卫生职业学院下一步还是要深入贯彻云飞书记的重要讲话精神,进一步抢抓发展机遇,克服办学困难,转变办学理念,突出办学特色,努力在创新办学模式、优化专业设置等方面下功夫求实效。下面,谈几点想法。
第一、要树立责任意识和创新意识。经过多年的努力,并四次向省政府申报,在六安卫校基础上终于申报成功卫生职业学院学院,这是非常不容易的。为此,我们要珍惜来之不易的成果,瞄准建设一流的高等职业教育院校这一目标,紧密结合学院自身发展实际,进一步解放思想、转变观念,努力在转变办学理念、提高办学质量、形成专业特色等方面下功夫。要把教育方针和市场规律结合起来,把人才培养和就业服务结合起来,鼓励毕业生到基层实践创新,把学到的知识运用到实际工作中,更好地服务地方发展。要以服务为宗旨,以就业为导向,以育人为中心,以能力为本位,以工学结合为切入点,不断创新人才培养模式,努力为社会输送更多的高素质卫生技术专业适用人才。要按照高等教育和办学规律的要求,创新办学理念,积极探索卫生高等职业教育与人才培养模式和规律,加快从普通中专教育模式向高等教育模式的彻底转变;创新专业设置,逐步构建以护理专业为主体、其它相关专业协调发展科学合理的专业群架构。
第二、要加强素质教育和技能教育。职业院校的学生,正处于青春期阶段,他们精力充沛、蓬勃向上、敢想敢干、渴望独立,但是,他们还有情绪不稳定、思考欠全面、易盲目自信等弱点。作为教育者要充分理解他们,宽容、尊重他们,用符合他们年龄特点的方式引导他们,对其进行思想教育、心理教育和法制教育。要紧紧围绕高素质卫生技术专业人才培养这个根本问题,加强专业建设,科学设置课程,合理配置理论教学和实践教学的比例,强化学生动手能力和解决问题能力的训练,坚持顶岗实习、半工半读制度,提高学生的实践能力和就业能力,使之适应社会需要。
第三、要加快学院班子和教师队伍建设。要不断加强领导班子思想政治建设,不断提高领导班子领导学校科学发展的能力,不断完善党委领导下的校长负责制,努力把领导班子建设成为善于领导学校科学发展、团结奋进的坚强领导集体。人才资源是第一资源,办学要以人才为本、以教师为主体。我们要提高卫生职业技术教育的质量,关键还是要提高教师的质量。要加强师资队伍建设,采取优惠政策引进、增加专业建设科研经费、培养学科带头人等途径,建设一支与办学规模和专业建设相适应的师资队伍;要加强实训基础建设,进一步加大图书资料和网络电子资源建设力度,办好附属医院,不断推进见习、实习教学的改革创新。同时,作为高校教师,不仅要注重言传,更要注重身教,努力做到学为人师,行为世范。以自己的人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人。
第四、要加强自身管理和协作联动。市委、市政府始终高度重视学院发展工作,近年来,皖西卫生职业学院尽管在发展中取得了长足进步,但当前制约学院发展的问题还比较突出,学院要通过不断地加强自身管理,创新工作方式方法,努力克服存在的各种困难。要紧紧抓住国家构建以就业为导向的现代职业教育体系和多元化办学的新格局和学院招生、就业率始终保持高位运行的契机,进一步提高办学定位,加快发展步伐。特别是要抓紧启动学院二期建设和制定学院中长期发展规划。市直有关部门要积极加强与学院的对接联系,积极做好服务,形成工作合力,共同帮助学院协调解决相关具体问题,着力破解学院当前在发展中遇到的困难和问题。
当前,我市正处于各项事业跨越发展的关键时期,作为其中重要的一项工作,卫生事业发展却始终受卫生专业技术人员数量少、素质低这一主要因素制约。因此,我希望皖西卫生职业学院能够真正承担起立足皖西、服务全省,面向农村、面向基层、面向社区,努力为六安培养留得住、下得去、用得上的高素质技能型卫生人才这一历史重任,为全面建设幸福六安提供强大的人才和人力资源保证。
关于刚才郑书记提的几个具体问题,请有关部门抓紧研究,尽快拿出具体方案,报市政府审定后,及时向皖西学院回复。
就讲这么几点意见,谢谢大家!
篇7:信息舆情调研经验交流材料_经验交流材料_网
信息舆情调研工作现场经验交流发言材料
xx区是我市的第一批省级社会舆情直报点。近年来,我们在省、市委宣传部的正确领导下,坚持把“反映社情民意,服务工作大局”作为舆情工作的着力点,畅通舆情信息汇集渠道、加强舆情信息综合分析、扩大舆情信息涵盖范围,社会舆情工作取得了一定成绩,先后于x年度和x年度两次荣获省宣传系统社会舆情工作先进单位。去年,我们上报省委宣传部舆情信息总量达到x余篇,被中宣部和省委宣传部采用近xx篇,受到领导批示x篇。今年上半年,我们上报省委宣传部舆情信息xx余篇,深度分析类舆情信息xx篇,受到领导批示x篇。
一、创新工作机制,完善舆情信息汇集网络
做好社会舆情工作,必须有一个良好的工作机制和完善的信息汇集网络。在工作中,我们从完善网络、健全制度和机制入手,为舆情信息工作提供坚实的基础。
x、加强舆情信息网络建设。一是完善了区(区直单位)、乡(办事处)、村(社区)三级舆情信息收集网络,各基层单位均配备一名专(兼)职的社会舆情信息员,并要求每名舆情信息员x个月至少报送x篇舆情信息。二是从社区和农村中选择部分责任心强、有一定文字功底和较强分析能力的居民群众,设立基层“社会舆情中心户”,并对他们进行登记建档,由他们每周反馈一次所在地群众的思想动态。目前,已确定“社会舆情中心户”x余户,实现了对全区所有社区和农村全覆盖。三是从不同行业选择代表,建立企业舆情信息联络员,由他们报送企业职工的舆情动态。通过在这三个层次的人群中设立舆情工作人员,构建了一个纵向到底、横向到边的舆情信息汇集网络,使收集舆情信息的触角更加灵敏,保证我们能够在第一时间了解到各阶层群众的思想动态。
x、建立健全工作制度。一是坚持每周一次的舆情分析例会制度。区委宣传部部务会坚持每周研究分析社会舆情工作,对报送要点、篇目进行安排。二是落实各项管理制度。建立健全了基层舆情信息员管理和培训办法、舆情信息需求要点通报制度、舆情信息工作百分考核制度等一系列行之有效的舆情工作管理制度,对基层单位舆情信息工作的人员配备、报送数量、报送标准提出明确要求。三是加大奖惩力度。每月通过《邯山报》对各单位上报舆情数量进行通报,对年度舆情信息工作突出的中心户,给予免费订阅党报党刊的奖励。
x、开展定期会商。为保证各级舆情信息工作人员能够及时了解当前的形势和上级关注的重点,充分掌握基层各界群众的思想动态,我们开展了社会舆情工作定期会商活动。每月定期组织全区的舆情信息员、联络员和基层的舆情信息骨干,一起分析社会舆情走向和当前热点,开展形势政策教育,传达近期舆情信息需求重点,交流开展舆情工作的经验,大大提高了基层舆情信息工作人员的政治敏锐性和业务水平。
二、丰富报送内容,不断拓宽舆情收集范围
随着领导决策需求的多样化,舆情信息需求范围和内容日益扩大。为此,我们不断创新舆情工作手段,拓宽舆情收集范围。一是加强网上舆情收集。专门安装了宽带网络设备,把每天x:到x:作为上网收集舆情信息的专用时间,优先保证舆情工作对网络的使用。通过网上收集舆情,可以及时掌握国内外重大事件的来龙去脉和群众对一些重大问题的看法,为撰写上报舆情信息提供了大量的信息素材。如今年上半年,我们综合网上一些有关中日关系问题的信息,就理性处理中日关系撰写了一系列舆情,收到较好效果。二是畅通社情民意反映渠道。在全省率先开展了“市民论坛”活动,围绕广大市民关注的话题,定期组织各界居民群众与相关部门进行面对面的交流,听取他们的意见和建议。目前,已举办论坛场,收到居民意见和建议x余条。另外,我们还通过在社区设立“零距离信箱”、“社情民意工作室”、“社情民意专线”以及开展党群干群“情感沟通日”活动等新形式,方便居民群众反馈意见和建议。对收集到的问题和建议,进行认真梳理,总结出居民关切的xx大类问题x余条,这些建议为撰写舆情信息提供了大量素材。三是组织问卷调查。针对中央、省、市、区委关注的问题,组织开展街头问卷调查,对调查结果进行定性和定量分析,为领导的下一步决策提供参考。如在创建文明城区活动中,我们在全区组织了创建文明城区活动问卷调查活动,发放调查问卷份,从创建活动的组织情况、知晓率、参与状况、创建效果等方面,对居民进行调查,了解居民对创建活动的满意度,并根据调查结果撰写了对创建工作的分析报告,为领导推动创建工作提供了重要参考。
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篇8:学校党组织基本信息调研统计工作情况汇报_汇报材料_网
---夯实基础创先争优 引领护航满意教育
武汉市供销商业学校党委在市委教育工委领导下,在教育局职成处具体指导下,坚持党的教育方针,学习实践科学发展观,认真开展“创造新业绩,喜迎十八大”主题活动,继续开展创先争优活动,积极推进基层组织建设年相关工作,夯实基础创先争优,做到了规定动作做到位,自选动作有创新,有力推动了学校中心工作。
党组织基本情况:学校党组织属于党委级,党委委员x名,党委下设x个支部和x个离退休党支部,组织机构健全。x名在职教职工中有x名党员(含x名预备党员),党员在教职工中比重占到x%。应该是市中等职业学校中党员比重最大的学校,先进分子贤集,政治空气浓厚。学校党员中张莹珺同志是武汉市优秀共产党员,严春汉同志是武汉教育系统第二届优秀书记,学校曾获得市教职工思想政治工作创优奖先进单位,两次荣获市师德先进集体,今年还被评为市教育系统创先争优基层党组织。学校规范建设服务阵地,健全基本组织,开展服务活动,完善工作制度,落实保障措施。在供销商校,党组织切实做到了推动发展,服务群众,凝聚人心,促进和谐。
(一)强化组织建设和制度建设,积极发挥党组织政治核心作用
1、不断加强领导班子建设,提高领导学校科学发展的能力。校党委凝神定气,在坚持党的办学方针、确定学校发展目标、加紧学校科学规划等重要问题上高度一致、统揽全局。党委一班人认真贯彻执行《关于进一步加强领导班子建设的意见》,工作中坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的十六字方针,处理好“一个声音”和“畅所欲言”的关系,班子成员之间团结协作,民主气氛好;认真开展执政为民的权力观教育,树立公仆意识,不断改进工作作风,带领干部队伍始终保持良好的精神状态。
2、加强干部队伍建设,巩固科学发展的中坚力量。本着“有利于学校整体运作、有利于学校专业建设、有利于学校人力教学资源合理配置、有利于学校持续健康发展”的原则,校党委行政积极推进干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化建设。XX年选拔任用x名青年正科级女性中层干部。目前,学校的中层干部队伍中共党员达到了x%,女干部达到了x%,中、高级以上职称达到x%,年龄梯次明显,专业结构更趋合理。校党委还注重加强中层干部的培养教育,经常以会代训对中层干部进行学习培训,组织交流经验,每月召开中层以上干部会议,研究推动部门工作,年底实行中层干公开考核评聘,在全校大会逐一述职,接受群众评议。达到了中层干部增强自身素质,改进工作作风,明确工作思路,提高工作能力的目的。
3、进一步健全制度建设,提高党内生活质量。按照上级党委要求,认真开展党建基础阵地制度建设,做到“党委有主阵地,支部有分战场”,均达到“总体固定,便捷实用”的要求。落实党建经费保障制度,做到用在刀刃上,保证正能量。认真开展五个基本自查,编制学校党建制度和党风廉政建设制度汇编,全年校党委认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理促进提高党内生活质量。XX年底,学校召开了以“廉洁从教,加强作风建设,推进学校科学发展”为主题的领导干部民主生活会,上级领导高度肯定会议成果,会议达到了预期目的。在执行基层党组织分类定级制度工作中,学校全部基各支部都被评为优秀等次,并一次性报批通过。
4、深入开展创先争优和“创造新业绩、喜迎十八大”主题活动,发挥党员的先锋模范作用。认真组织党员开展丰富多彩的主题实践活动,围绕学校中心工作,结合教育教学实际,从XX年6月启动开展了创先争优“亮身份,亮承诺,亮业绩”为主题的“三亮”主题党员岗位奉献活动。组织全体党员进行了公开承诺,承诺党员达到x人,并按程序不断兑现和提升承诺,全体党员在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用,每年年底登记上学校业绩光荣榜。XX年在上级党委推行“迎创”主题活动中,创新推出“创造新业绩,喜迎十八大”主题活动。
“创争”和“创迎”活动的开展带动和促进了教学、学生、后勤、行政管理工作,为学校的改革发展提供了政治保障和精神动力,揭开了学校发展的新篇章。学校于XX年初将各部门的承诺收集统一汇编成为学校管理工作常规暨一日x规:《教学工作一日常规》、《学生管理工作一日常规》、《安全工作一日常规》、《保障工作一日常规》等。
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篇9:企业管理调研现场汇报材料_汇报材料_网
一、关于生产经营形势
1、1季度完成情况和2季度重点跟踪落实项目列举(略)
2、形成1季度指标不好看的主要原因,在于去年形势的一个惯性影响,距离局的要求、公司自身要求差距较大;从近期落实和重点跟踪即将落实项目来看,公司发展进入一个拐点,也逐步进入厚积薄发期,往向好向上的方向发展,相信上半年完成40亿新签合同额,年底完成努力超额完成局下达指标。
3、今年生产的一个重要特点是下半年的生产任务会非常艰巨,上半年产值不会有显著量增。
二、关于企业管理方面的新举措
1、经营分工,责权利更加明晰,公司、经营部、驻外分公司办事处、项目的工作范围、工作要求划定,对经营的数量、质量上起到促进作用;
2、成立公司督查组,目前完成兰渝、湄洲湾、第四项目的督查,从经济管理、项目生产等各方面对项目起到约束激励作用;
3、调整工资和奖金发放办法,更加注重与月度考核的挂钩,导向更加明显;
4、新开工项目多,在既有项目推动项目标准化管理同时,加强新开项目的标准化管理,按照项目标准化管理手册在全公司全面推进;
5、研究区域型项目管理人员、装备、物资的调配使用,提升区域项目管理对公司成本、效率的意义。
三、关于发展海外的几个琐碎认识
1、寄望将海外发展成为五公司的一个增长极,期望在今年能够在新的地区拓展新的项目;不能进入新地区时,要认识到开拓新区域是拓展市场,把现有市场做大做强,做成铁桶,让兄弟单位进不来,不仅是巩固,也是一种拓展;
2、既有的市场,固守阵地、集中优势、区域经营、扩大领地;
3、一体化管理需要强力推进,要求和鼓励机关部门深入项目管理中,加强项目管控。一些项目上的问题,只有沉进去,才能真发现,一些看起来是公司的小问题,对个人是大问题,解决了这样的问题,受益的不仅是个人,是整个海外的群体,受益的是公司;
4、人才的瓶颈问题,不仅是公司的问题,也是一航局的问题,形成原因多样:招聘什么样的人、国内国外是否加强交流、境外导师带徒、人员的定向培养、解决人的后顾之忧、是否有开放的用人理念比如外聘、选送到窗口单位培养等,都有关系,都是原因,解决的途径还是要综合针对原因来采取措施;
5、海外的用人导向,要有一个意识,从职业生涯的倾斜上考虑,海外项目要出人才,是输出中层干部的地方,尽量少往海外项目调配中层干部,海外需要的中层干部就地从海外一般干部中培养;
6、海外物资的集中采购,是一个值得研究的重要课题,做好了,和采购印巴劳工协作队伍一样,是控成本赚大钱的地方,核心环节是派出去的人能否起到国际化配置资源的作用,因此对海外人员培养时,物资人员的培养也是重要命题。
篇10:农村教育资源整合调研座谈会上的汇报材料_调研报告_网
尊敬的各位领导、政协常委们:
大家下午好!首先我代表学区行政及全体师生对你们的到来表示最热烈的欢迎!欢迎你们来我校检查指导工作!下面我就从以下五个方面进行汇报。
一、中心完小基本情况
中心完小距新政府0.5公里,学校创办于1952年, 1994年我校被列为“百所希望小学之一”。获省电力工业局资助15万元人民币,同年十二月得到香港苗圃行动捐资27万元修建教学楼1102平方米,教师宿舍882平方米,改建学生宿舍118平方。新修操场。XX年,日贷项目投入93万元,新修综合楼一栋。中心完小现有教学班16个,在校学生705人,有中心幼儿园一个,在园幼儿70人。学校共有教职工48人,其中校级领导3人,中层领导4人,专任教师 40人,职工1人。具有本科学历 10人,专科学历30人,中师学历8人。获小学高级职称32 人,小学一级教师 15人,学历合格率达100%,教师年龄结构合理。
为提高教师现代教育技术水平,推进学校现代化进程。XX年以来,我校得到香港嘉里集团郭氏基金会的大力资助,办学条件得到了改善。现有学生电脑室、图书室、仪器室、实验室、多媒体室、音乐室、体育器材室、美术室、教师电脑办公室、留守儿童关爱室等。还配备了价值5万余元的音、体、美、科学、数学教学设备及移动式多媒体三套。还投资113万元新修学生食堂及礼堂。面积为1008平方米。
多年来,学校秉承“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的办学宗旨,坚持“德育为先,素质为重”的育人原则,努力实践“质量立校,管理强校,科研兴校,特色办校”的办学理念,格守“团结、勤奋、文明、守纪”之校训,以“内抓管理上质量,外树形象求发展”为重点,锐意进取,开拓创新,学校的各项工作取得了一定的成绩。
学校被教育部全国教育科学“十五”规划课题组认定为“全国小学语文发展与创新教育科研课题实验学校”。学校有教育科研课题7个,其中有4个已顺利结题,并分别在州、省、国家获一、二等奖。县贫困救助工作先进单位、县基层教育工会目标管理先进单位、县教学常规管理优秀学校、县德育工作先进单位、省学习雷锋先进单位、县中小学第五届田径运动会农村组团体总分第三名、县教师综合素质培训先进单位、县中小学教师论文评选先进单位、新课程学科培训先进单位、县“两项督导评估”工作先进单位、县老干工作目标管理先进单位、县学前教育先进单位。县教育基金募捐先进单位、县教育宣传工作先进单位、县档案管理先进单位、县先进教科室、县教育宣传先进单位、县法律法规宣传先进单位、县党风廉正建设先进单位、州学习型学校、州学习型教科室、县校务公开先进单位、教师考核先进单位、科学发展观先进单位、教师教育先进单位、德育先进单位、综合治理先进单位、安全生产先进单位、安全文明校园先进单位、计划生育先进单位、贫困救助先进单位、县教育系统计划生育先进单位、县工会工作目标管理先进单位、县综合治理与安全生产工作目标管理先进单位、县德育工作目标管理先进单位、县平时考核工作先进单位、县现代教育技术与实验教学工作先进单位、县安全文明校园、县教师管理先进单位、县结对联动工作先进单位、州德育示范校、州常规管理优秀学校、县关工委工作先进单位、战线妇委会工作先进单位、少先队工作先进单位、县才艺展示优秀组织奖。县强师德,铸师魂创先争优演讲比赛优秀组织奖、县中小学生乒乓球运动会男子团体第四名。
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篇11:水利调研某水库汇报材料_汇报材料_网
上级
在春暖花开之季,xx厅长来我处视察调研,这是对我们水利一线干部职工的关心与鼓舞,下面我就水库的情况向厅领导作个简要汇报:
一、水库基本情况
1、工程基本情况:水库于一九七四年九月动工兴建,一九七九年九月枢纽工程基本竣工投入运用,是一座以防洪为主,结合灌溉、发电、养殖、旅游等综合利用的大型水利骨干工程,作为粘土心墙类大坝,水库其坝高72.28米,为全省之最,坝长1108米。水库控制承雨积xx平方公里,有效库容亿立方米,水库泄洪闸是由三扇8×6.5米的弧型闸门控制,最大泄流量立方米/秒。水库核定正常高水位xx米,溢洪道底部高程xx米,发电死水位xx米 ,百年一遇设计洪水位xx米。属大(二)型水库。
2、除险加固情况:水库工程由于原设计标准不高,经过近三十年的运行,相继暴露出一系列问题:一是大坝防洪标准不能满足现行规范要求;二是心墙质量差,裂缝严重;三是大坝两岸绕渗严重,心墙与坝基存在局部接触冲刷破坏隐患,坝基也存在严重的渗漏问题;四是大坝坝下埋管存在多处裂缝,渗漏严重;五是大坝各类观测设施老损严重,防汛、通讯和交通等管理设施落后。
一九九九年七月,经水利部大坝管理中心对水库进行了全面的安全鉴定,结论属于“三类”病险水库,并于XX年5月8日开始动工整险,XX年底整险加固工程基本完工。在近五年的整险中,先后完成了对大坝、输水管、溢洪道、以及办公用房与生活用房全面进行了整险加固与改造,共完成了四个单位工程,三十个分部工程,二百三十多个单元工程。整险加固工程概算总投资xx万元,实际拨付到位xx万元。
水库通过整险加固以后,工程质量和工程面貌,办公条件和生活环境都有了很大改善,主体工程质量方面通过XX年、XX年和XX年,三次高水位的检验,特别是去年的7月5日至20日,水库水位蓄到最高防汛水位运行达半月之久,各种观测数据均在正常范围内,整险加固的效果是明显的,水库的防洪保安有了切实保障,同时也增加了企业的经济效益。其中XX年水库电站发电万度,创下了建处三十四年来的发电量最高记录,干部职工的精神面貌也发生了很大变化,为水利工程更好地服务社会创造了条件。
从整险加固后,工程运行的过程情况看,也相继暴露出一些问题:
(1)是水文自动测报系统软件不过关,这是长委委托武汉长澳大地公司采购并安装的,厂方多次来人维修也没解决好。
(2)是大坝安全观测系统也是长委招标的,中继站里面的电源老坏,反复修,数据无法出来,说是自动但还得以手动为主,所以我们每天还是派人从水位尺上看水位。
(3)由于配套资金不到位,溢洪道挑流鼻坎以下的两边衬岸没有做,问题虽不大,但却有碍观瞻,如果以超大流量泄洪的话,也可能对溢洪道末端的过水渠造成一定的影响。
(4)是大坝顶作为公路,本身只有九米八宽,另辟二米八做绿化带和人行路,水泥路面不足六米,水库上面又是最大的一个旅游风景区,车流量很大,如果作为公路使用,这个设计似乎不合理,两辆大车交会时就必然损坏绿化带部分,每年要为此整修。如果说坝顶不能作为公路使用,交通又是个难以解决的问题,特别为难的是,作为大坝管理者,载重车对大坝的损害问题,最是令人忧虑和难以管理的一件事,去年我们用不锈钢板做了一块限重的警示牌,没一个星期被人偷走了,而且提示牌也无法阻挡重车通过,对此不知其他水库是如何处理好这种两难问题的?很想借鉴一下。
(5)部份整险加固项目,虽然做了,但现在看起来留下了一些后遗症,比方说:去西闸室的人行天桥,是钢结构的,防锈维护成本太大;溢洪道起闭机闸室,东、西竖井闸室,其外墙都采用的是土红粉面,由于本地风蚀严重,冰冻期长,导致外墙漆剥落;防浪墙正反两面都是做的水泥漆,因为有潮气剥壳严重,这些都影响到工程外观。
(6)县重点招商引资项目北京富程集团在我水库周边进行开发,会对水库安全、生态环境、大坝管理造成一定的负面影响,对此我们已经依照水利法律法规相关要求,向县领导陈述了利害关系,已引起了他们足够的重视。
(7)资金缺口问题。水库的除险加固工程原概算总投资为xx万元。(其中:中央投资xx万元,省2100万元、县里配套xx万元)。但实际到位的是xx万元,下差xx万元。其中:中央配套的全到位,省里实际到位xx万元,下差xx万元;到位率为%,县财政应配套xx万元为零。也因此不得不取消原设计的一些工程项目。
由于整险加固拖的工期很长,原材料价格大幅上涨,需要给施工单位追加必要的投资。以及拖欠设计、施工、监理等单位的应付款项,共计已形成了一百多万的资金缺口,因此整险加固的验收工作受到了一些影响,各方人员难以集中,资料整理难以系统,一些该提供检验报告的项目,有的已经无法取得数据等等,这些都增加了验收工作的难度,对此还望厅领导给予协调并适当追加投资,以便能够完成验收工作。
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篇12:领导调研时的讲话材料
首先,对市委、市人大的各位领导来兰西开展调研表示热烈欢迎!下面,按照要求,把我县贯彻落实省委人大工作会议精神情况、加强和改进人大工作情况做以简要汇报。
一、贯彻落实省委人大工作会议精神情况
省委人大工作会议后,兰西县委按照宋法棠书记的讲话要求,把贯彻和落实好《省委关于进一步加强和改进人大工作的决定》作为一项重要任务紧紧抓在手上,强化措施,狠抓落实。一是迅速传达会议精神。会后,我们立即召开了由乡镇人大主席、副主席、各部办委局一把手参加的专题会议,对省委人大工作会议的基本情况、主要精神进行了认真传达、学习和贯彻,对如何围绕省委人大工作会议要求抓好贯彻落实提出了明确、具体的落实意见,做到了反应灵敏,行动迅速。二是进一步深化认识。兰西县委站在加快脱贫解困、推进小康社会建设的高度,对新时期如何加强和改善人大工作进行了认真讨论,在学习、吸收、借鉴外地成功经验的基础上,我们深刻认识到只有扎扎实实地做好人大工作,才能实践好谋求全县人民根本利益的行为宗旨;才能深化“五个调整”、推进实现“七个重点突破”;才能举全县之力推进“中国亚麻城”、“中国东北民猪之乡”、“滨北兰西经济带”,城市经营和基础设施五大类项目建设。三是明晰下步工作思路。对照省委人大工作会议要求,我们在现有工作基础上,认真查找工作中存在的差距和不足,进一步明晰了加强和改进人大工作的思路,在领导力量投放、制度建设等方面进行了细化和深化,为支持人大工作、发挥人大作用、不断开创全县人大工作新局面奠定了基矗
二、兰西县委加强和改进对人大工作领导情况
兰西县委始终把人大工作摆上重要议事日程,切实加强党委对人大工作的领导,深入研究人大工作中遇到的新情况、新问题,以创新思维促进实践创新。实际工作中,我们主要有以下几点体会。
1、地方党委的高度重视是人大会依法行使职权的基本保证
针对新时期、新形势对人大工作提出的新要求,县委把支持人大会依法行使职权作为推进依法治县、加快民主法制化进程的核心内容紧紧抓在手上。XX年8月,我们专门召开了有县级领导、各乡镇和各部门一把手参加的县委人大工作会议,县委书记在会上就如何加强和改善对人大工作的领导进行了详细部署,下发了《中共兰西县委关于进一步加强人大工作的若干意见》。去年9月份和今年4月份,我们又先后在康荣乡、兰西镇召开了全县乡镇人大工作推进会议,促进了全县人大工作整体升位。实践中,我们主要在以下三个方面对人大会依法行使职权予以支持。一是在人大行使对重大事项的决定权上予以支持。为了进一步推进县级决策的科学化和民主化,凡事关兰西经济社会发展的重大问题我们均提交人大会讨论,经过广泛征求意见后再组织实施。比如,我们确定的“面向哈市对接市场,发展市郊型经济,走‘四强两化’之路”的“十五”经济社会发展思路,就是经过人大审议通过后开始实施的。几年来,全县上下按照这一发展思路,克难而进,打基储上项目、强产业、增积累,县域经济和各项社会事业实现了恢复性发展。在解决城镇居民饮水难的问题上,县委决定启动城镇应急水源工程,项目一期总投资2700多万元。因为这个项目事关群众切身利益,而且多万元的投资对兰西来讲实在不是个小数字。为了保证决策的科学性和可行性,在这个项目立项前,专门由人大进行了认真审议,经人大通过后,项目开始启动,实现了当年立项、当年施工、当年投入使用,有效缓解了8万多城镇居民“饮无可饮”的问题。项目完成后,人大会又通过了《兰西县应急水源管理办法》,保证了项目建设能够发挥最大效应。去年以来,人大会还审议通过了《城镇规划管理试行办法》、《城镇卫生管理办法》和《兰西县控制痴呆苶傻人群生育暂行办法》,多领域介入,主动参谋,为加快兰西脱贫解困提供了法制保障。二是在人大行使对“一府两院”的监督权上予以支持。支持人大按照监督与服务相统一的原则,对“一府两院”实行依法监督。我们从县委的角度明确要求“一府两院”要主动接受人大的法律监督和工作监督,主动向人大汇报工作。政府、法检两院每年除了向代表大会报告工作外,对平时的重要活动、重大安排、重要事项都及时向人大会报告,主动接受审议、评议。一年来,“一府两院”向人大主动报告工作达到20多项。同时,我们要求国家机关工作人员必须把自己的工作行为置于人大的法律监督之下,促进了国家机关工作人员依法行政、秉公办事。三是在人大行使对干部的人事任免权上予以支持。为了保证在选人用人上不出纰漏,我们把党管干部同人大会依法任免干部有机结合起来,严格依法行事,不断完善任免程序,在保证人事任免质量的前提下,促成党委意图与人民意愿相一致,形成了以成败论英雄、以政绩定公论,有为者有位、无为者无位、不为者让位的良好干部任用导向。一年来,通过人大会任免国家机关工作人员68人。
2、不断推进载体创新是充分发挥人大作用的重要前提
县委从凝聚县级领导班子力量,调动各个班子、各级班子工作积极性的角度,为人大主动切入经济社会发展主战场提供空间,形成了合力推进脱贫解困的工作态势。一是搭建平台。就是根据人大机关联系面广、干部经验丰富、凝聚力和号召力比较强等优势,交工作、给任务,以建强载体释放人大工作潜能。亚麻、畜牧、医药化工和绿色特色是我县的立县主导产业,县委确定由人大主抓畜牧产业。在这方面,人大的工作积极主动,切入点找的准,既做到了尽职尽责,又没有越俎代庖,在推进农转牧上做了大量工作。去年以来,县人大先后在康荣、榆林、燎原三乡(镇)召开了现场办公会,帮助康荣奶牛养殖公司、榆林鹿宝益生公司、燎原新企望现代农业有限公司研究解决了企业在土地占用、税收政策、产品营销等方面遇到的实际问题,增强了企业的拉动力。去年,我县农民人均纯收入来自牧业的比重已经超过1/3。县人大的几位主任每人都承担着包乡任务,他们经常深入乡村,实地调研,帮助基层解决实际问题。人大主任宣占起同志包北安乡,去年抗洪期间,坐着马车上大堤,亲临一线指挥抢险,为安全度汛做出了突出贡献。二是鼓励开展活动。县委鼓励人大采取多种方式参与到经济社会发展中来,通过开展“三察(查)”、评议等活动,解决人民群众关心关注的热点难点问题。今年4月份,县人大组织开展民主评议法院活动,在动员大会上,县委主管领导到会讲话,从组织领导的角度对法院如何主动接受监督、配合评议提出了明确要求。这项活动从4月15日开始,目前已进入验收阶段,法职人员的工作作风明显转变,业务素质明显提高。三是激发人大代表创业热情。我县有盛市、县、乡四级人大代表1298人,他们来自不同岗位,代表着各层面人民群众的根本利益,组织好、调动好、发挥好人大代表在全民创业中的桥梁纽带作用,成为我们加快脱贫解困进程的一支重要力量。目前,由人大代表创办、领办的民营企业已达到38家,其中市县两级人大代表李景和创办的盛兴亚麻纺织有限公司去年创产值2600万元,上缴税金80万元,安置下岗职工410人。
3、坚持动真情、办实事是帮助人大机关加强自身建设的实际步骤
县委积极为人大开展工作创造条件,在思想上帮助提高,在队伍上帮助建设,在生活上多多关心,在环境上尽力改善。体现在思想建设上,坚持用“”重要思想武装人大机关干部头脑,指导人大机关干部重点在党纪国法、市场经济、相关业务知识学习上下功夫,强化知识更新储备,促进思想更新、思路更新,提高思想建设水平。体现在队伍建设上,县委始终把加强人大机关队伍建设放在头等重要的位置,选能人、用贤人,配齐配强班子,优化干部队伍结构,把年富力强、业绩突出的干部充实到人大机关培养锻炼;关心人大机关干部的成长和进步,在干部的配备使用上与党政机关干部同等对待;注重干部的双向交流,成熟一个,重用一个,输送一个。近两年来,从人大机关走上领导岗位的年轻干部已经有11人。体现在环境建设上,我们尽最大努力改善人大办公条件,在县财政十分紧张的情况下,多方筹措资金30多万元维修了人大机关办公楼,为人大的每位主任都配备了工作用车,为人大办公室配备了10台微机。同时,我们还采取定期沟通的办法,加强与人大机关的联系,督促“一府两院”落实人大会提出的各项督办任务,为人大会顺利开展工作、履行职责创造了良好的外部环境。
在过去的工作中,尽管我们做了一些努力,但是,在加强人大工作上,距盛市委的要求还有一定的差距。主要是,部分党员代表在脱贫解困中的先锋模范作用还不够突出,带领农民闯市场的能力还不强,有的基层组织对人大工作投入的精力还不多,等等。下一步,我们针对存在的问题,重点在三个方面加大力度。一是在领导力量上强化。县委坚持每月听取一次人大工作汇报,及时掌握人大工作动态;积极参加人大召开的会议和组织的活动,以实际行动支持人大工作;对人大工作推进中存在的问题及时研究解决,提高工作成效。二是鼓励创新突破。支持人大积极探索行使职权的有效载体,鼓励人大代表主动介入项目建设、招商引资等经济工作,在创办、领办产业协会,壮大经纪人队伍,培养树立典型等方面有新创造。三是搞好基层人大组织建设。推进乡镇人大主席团规范化建设,围绕区域经济发展,充分发挥其职能作用,不断提高人大工作的运行质量和效率。
篇13:课改调研汇报材料_汇报材料_网
课改调研汇报材料
一、学校基本概况
二中创建于1959年,校园占地50175平方米。校内有教学楼、逸夫楼、学生公寓楼,建筑面积28244平方米。
学校现有教职工325人。专任教师301人,其中一级职称的100人,副高职称的96人;本科学历的303人,研究生学历的8人,学历合格率100%;荣获自治州、自治区和国家级 “先进教育工作者”“劳动模范”“特级教师”“优秀教师”“师德标兵”等称号的38人。现有在校生4560名,教学班80个,其中初中班26个,高中班54个。
近几年来,学校先后荣获自治区德育示范校,自治区依法治校示范校,自治区示范性高中,自治区未成年人思想道德建设先进学校,自治区精神文明单位,教育部和谐校园,全国德育科研工作先进实验学校,全国依法治校示范校等多项荣誉。
二、课改现状
课程改革引领了二中教育管理与教育实践领域从课程管理、课程设置、课程实施与课程评价等具体层面的转变,整体提升了整个高中教育阶段的办学水平。
从XX年开始,学校领导班子向全校及时提出“一二三二工作思路”。在这一思路之下,又向老师们提出:“六大教育理念”。进而带动了我校新课改扎实有效的稳步推进。我们主要做的工作:
1、师资培训是课改的关键,抓培训,锤炼一支快速转变教学理念的高素质教师队伍。
我校制定了《二中高中课程改革培训工作方案》,做到了《纲要》、《课程方案》《课标》、《课标解读》、《教参》等资料人手一套。并分三阶段将新课改的通识培训、课程标准培训和教材培训结合起来,实现了“全员培训”、“全面培训”和“全程培训”的目标,另外学校采取“送出去”与“请进来”相结合的方式展开校际交流。切实做到了“先培训,后上岗,不培训,不上岗。”教师们在培训探索和研究中迅速成长。
2、理念转化为具体的教学行为是课程改革的根本。抓教学,打造焕然一新的魅力课堂。
教师在课改中注重“守正创新”,并指导探索实践,教学行为已发生突出变化。能适应新课改的要求,比较熟练的组织学生进行自主学习、合作学习、探究学习、活动体验学习,并指导学生运用网络学习。
3、校本教研是实现改革目标的主要途径。抓教研,促进校本课程的开发。
目前学校开发并实施的校本课程有:硬笔书法、科技小发明、合唱、绘画、篮球、田径、乒乓球等。语文教师杨玲编写的《微笑着走过高三》,部分优秀教师编写的《研究性学习的实施指导与案例精选》,教师杨天生、张丽等编写的《高考英语词汇分类记忆》,地方教材《走进》都已校本化,这些成果标志着学校校本课程开发的专业队伍正逐步形成。
4、课改的扎实有效推进,促进高考取得可喜成绩。
XX年秋季高一学生是经初中课程改革后的首批高中新生。学生思维活跃,知识面广,创新意识浓,合作意识强,今年在新课改第一轮的高考中取得了可喜的成绩,体现出课程改革的显著成果。
5、学校被评为自治区课改样板校
XX年二中被评为自治区“课改样板校”,把二中作为高中课改的样本学校可以反映出基础教育阶段课改的整体性和连贯性。具有推广价值。
但是也存在着以下无法回避的问题和困惑。
二、主要问题
1、教科书的内容与结构尚不够完善,必要的基础知识不系统
初高中教材之间、选修课模块与必修课模块之间的内容不衔接,二是教学内容与教学时间的矛盾比较突出。教师不得不使用旧版本的教科书大量补充相关知识,边教学边调整教科书的知识点呈现顺序,一个学期难以完成规定的教学任务,合作学习、探究学习在规定的时间内,很难保质保量地完成。教科书中的例题很简单,但课后习题难度加大,有的甚至是近几年前的高考压轴题,学生一时难以接受。这给教师顺利教学带来了很大的困难。
2、教师的工作量加大。
新一轮高中课程改革的出发点是欲求解放教师、解放学生,让教师教得轻松,学生学得轻松,但从我校实际实施情况来看,课程改革的愿望和高中教育现实存在较大反差,体现出教师累了,学生苦了。
首先教师的数量不够,发展水平和适应能力也不能完全一致。为适应新教科书,教师既要积累更完备的教育科学知识,又要更新专业知识和文化知识。要不断优化更新教学手段,还要学会使用多媒体、做课件。还得自己发明设计并动手制作新教具。因此,教师很少有空闲时间,只能靠加班加点来应对常规的教学研究。一些年龄大的教师无法尽快适应。
3、学生的课业负担加重。
学生新教科书容量太大,相应的配套练习不断增加。如语文,一学期50多篇课文,还不包括写作、测验的课时。学生心理负担经济负担相应加重,学生相应出现厌学情绪。
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篇14:镇宣传口调研汇报材料_工作汇报_网
各位领导、同志们:
根据镇党委办“三年新倍增,领跑”调研成果交流会的通知要求,现将宣传口调研情况简要汇报如下:
5月5日,镇党委“三年新倍增,领跑”调研组对全镇宣传思想工作开展了全面、细致、深入的调研,本人从始至终参与了调研活动。通过调研,使我们的视野更加开阔、思想更加解放、思路更加清晰、信心更加坚定,为我们实现新一轮“三年倍增”目标,为做好今后的宣传思想工作,打造文化宜陵、活力宜陵、魅力宜陵提供了不竭的力量源泉。
一、肯定成绩,正视弱点,把握宣传思想工作新脉搏
通过调研,我们可以清晰地看到,全镇宣传思想工作载体丰富、活动正常、成效明显。以宣传科、党校、文化站、广电站、影剧院为主体的中坚层,牢牢把握宣传思想工作舆论导向,强化理论武装,繁荣文化、文艺事业,推进精神文明创建,培植宣传先进典型,服务党委、政府工作中心,为推动全镇科学发展、跨越发展、和谐发展发挥了积极作用;以镇文联为辅助的紧密层,坚持“三贴近”原则(贴近实际、贴近生活、贴近群众),组织诗歌、美术、书法、扬剧、民间文艺、舞蹈、文学爱好者300余人,成立了七个协会,广泛开展文学创作和文艺表演活动。庄晓明的诗集《形与影》获紫金山文学奖,《晚风》、《踏雪回家》、《空中之网》、《时间的天窗》等多部作品在全国出版发行,其本人已成为省作家协会会员,《扬州诗歌》的主编,市作家协会副主席。此外我镇的业余扬剧票友表演水平和书画展览活动都获得上级宣传和文化部门的好评;以村(社区)自发组织的舞龙队、腰鼓队、秧歌队为补充的外围层,本着自愿的原则,开展自娱自乐活动,并多次参演在全市有较大影响的活动(如:苏中江都机场开工仪式、历届江都花卉节开幕式、安大公路开通仪式等)。
在取得成绩的同时,我们清醒地认识到全镇宣传思想工作还存在许多不足,一是宣传的氛围不浓,先进典型挖掘的广度、深度不够;二是理论武装的形式不活,学习缺乏主动性、针对性,满足于读书看报听报告,应付上级检查考核;三是精神文明创建载体不多,创建水平和创建效果有待进一步提高;四是古镇文化挖掘、包装还不到位,特色不够明显;五是投入不足,包括人力投入和资金投入,与周边乡镇比有些差距,客观上制约了宣传思想工作的进位争先。
针对上述存在问题,我们将以本次调研为契机,以跨越争先为动力,进一步解放思想,发挥各职能部门的主观能动性,吸取调研的成果和精华,把握宣传思想工作新脉搏,创新实干,用三年左右的时间,挤进宣传思想工作全市第一方阵,力争打造一个时代特色鲜明、古今文化交汇、活动载体多样,充满生机和魅力的新宜陵。
二、咬定目标,主攻重点,开创宣传思想工作新局面
围绕宣传思想工作“强化理论武装、加大舆论宣传、开展文明创建、推进文化建设”的四大职能,按照“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求,紧扣党委政府工作中心,找准坐标,科学定位,服务大局,努力提升宣传思想工作的层次和品位,为全镇创新发展、跨越争先提供思想支撑和舆论支持。
1、强化理论武装,努力建设学习型社会。世界在变化,形势在发展,中国特色社会主义实践在深入,不断学习、善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。我们必须按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求,扎实做好理论武装工作。一是加强学习型班子建设。坚持机制创新、形式创新、内容创新,注重学习成效。机制创新:就是要完善党委中心组学习制度,做到“十个有”,即有学习计划、有相对固定的时间、有学习记录、有学习笔记、有考勤档案、有学习秘书、有学习经费、有学习成果、有学习检查、有学习通报;形式创新:就是要采取灵活有效的方式,着重在模块化、菜单式、研讨式、互动性上下功夫。围绕我镇经济、社会、文化的热点、重点、前沿问题,精心设计主题,通过开展各类知识性讲座、报告会、调研会等活动,采取请进来、走出去等多种形式,组织开展学习活动。中心组成员年撰写调研文章两篇以上,向市级以上报送经验成果类文章1篇以上;内容创新:就是要在学习马克思主义理论、党史和党的路线方针政策的同时,广泛学习现代化建设所需要的经济、政治、法律、文化、科技、社会等各方面知识。二是加强学习型党组织建设。研究制订建设学习型党组织的实施意见和细则,努力使学习型党组织建设更加系统化、规范化、制度化。紧扣“学以致用”和“推动创新”两大环节,以实施“提升学习力、增强创新力”工程为载体,大兴学习之风,开展学习调研和研讨交流活动,增强党员领导干部驾驭全局、推动科学发展的能力。组建“大学生村官”宣讲小分队,通过媒体理论宣传、基层党校轮训和农村冬训等载体,不断扩大中国特色社会主义理论体系的教育覆盖面。发挥镇创新办作用,策划“转型升级企业行”活动,为企业转型升级提供理论帮助和智力支持。三是加强学习型乡镇建设。围绕“人人是学习之人、处处是学习之所”的目标,进一步构建学习型乡镇的框架体系。强化“农家书屋”品牌打造,使之成为学习型乡镇建设的有力“引擎”。推进文化中心户建设,每个村(社区)至少建10户以上,创设“党员博客”,搭建学习交流的共享平台,让更多的党员群众拥有学习机会,进一步夯实学习型乡镇建设基础。
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篇15:XX村镇建设调研材料_调研报告_网
XX市XX办事处位于XX市城市规划区范围之内,土地总面积X4平方公里,现有人口X926户,X738人,其中农业人口XX312人,非农业人口X5069人,流动人口DN 多人,耕地总面积1.33亩,人均耕地不足1.1亩,XX办事处下设2C个村,一个居委会。按照XX市发展总体规划,2002年市委、市人民政府实施城市发展战略,无泉大道,中山西路,宁边西路修建,滨湖河的开发及312国道的改扩建工程涉及城效办事处7个村委会和1个居委会土地的征用及房屋的拆迁。尤其是312国道改扩建和新区扩容共涉及拆迁城办事处三村、九村、北村、小村4个村134户村民房屋,为了妥善安置这134户拆迁户,XX办事处党委在认真做好被迁群众思想工作的基础上,借鉴北沟一村小康村建设的经验,决定修建小康村,安置被拆迁农民,沟共修建5个小康村,具体情况如下:
一、被拆迁四个村小康村建设情况
1、三村共有283户村民,老居民点面积450亩,因该村已纳入城市总体规划,需进行整体搬迁,新居民点规划面积319.8亩,可安排301户村民,并可为新区建设置换出土地130.2亩,今年修建的60户型,建设面积24508平方米,工程总造价1200余万元,目前,房屋已交付村民使用。配套设施已完成上、下水工程,道路及电明年5月底完成。
2、九沟村共有227户村民,老居民点面积350亩,该村民纳入城市总体规划,需进行整体搬迁,新居民点规划面积262.05亩,可安排200户村民,并可为新区建设置挽出土地91.95亩,今年修建的38户小康村占地60亩,分为380平方米和360平方米两种户型,建筑面积13840平方米,工程总造价650余万元,目前房屋已竣工,并交付村民使用。
3、小三村共有110户村民,老居民点面积300亩,该村已纳入城市总体规划,新居民点规划面积162.45亩,可为新区建设置换出土地137.55亩,今年修建的20户小康村占地10亩,户型为172平方米一咱,建筑面积3440平方米,工程总造价165余万元,目前,房屋已竣工验收,并已交付村民使用。
4、北村共有172户村民,老居民点面积200亩,该村已纳入城市总体规划,今年修建小康村占地31.2亩,其16户拆迁户,分为210平方米和110平方米两种户型,房屋主体工程已建设完毕。
二、三四村小康村建设情况
三四村近几年已审批100多户宅基地,由土地少,宅基地得不到落实,为了解决实际问题,避免矛盾激化,办事处党委研究决定从农民二轮承包土地中返征60亩土地,安排这部分村民新居民点规划面积60亩,可安排62户村民,分为210平方米和172平方米一两种户型,建设面积11652平方米,工程总造价524余万元,目前,房屋主体工程已建设完毕。
三、2004年改造村建设情况
1、2004年小三四工一村共进行居民点绿化7000平方米,新购置垃圾箱417个,聘请6名工作人员做好居民点巷道的清扫及保洁工作新建房屋45户,建设面积8000平方米。
2、2004年南五工一村共进行居民点绿化23平方米,为做好环境卫生清理整治工作,新购置垃圾箱15个,聘请13名工作人员做好居点巷道的清扫及保洁工作,新建房屋25户建筑面积500平方米。
篇16:收费站收费调研工作会发言材料_个人工作总结_网
收费站收费调研工作会发言材料
各位领导,同志们:
大家好,春回大地,万物复苏!首先我代表站领导班子及全体职工对处、所领导能在百忙之中莅临我站观摩指导工作表示热烈的欢迎!同时,对各位领导能够亲临一线,调查了解工作上的问题和困难,表示衷心的感谢!下面我针对本次调研工作3方面的主要内容向领导和同志们作一下简要的汇报。
第一大点 我站XX年的工作思路和做法
XX年是我处创“二五辉煌”的开局年,我站今年工作的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,全面贯彻落实管理处和管理所工作会议精神,坚持以人为本,树立落实科学发展观,开拓创新,永葆一流,把管理工作往实里做、往深里做、往细里做,与时俱进,务实求真,打造和谐单位;坚持文明优质服务,进一步打造XX品牌,实现“二次创业”,再创“二五辉煌”,努力推进我站工作的持续健康发展。
根据今年的形势任务,为确保任务目标的圆满实现,我站准备重点抓好以下几项工作:
(一)适应新形势,确定新思路,谋求新发展
裴世保处长在管理处工作会上提出“物易时移,变法异矣”,客观形势的变化,必然给我们的工作提出新的问题和要求,面对新的形势和任务,我们必须有足够的敏锐度和紧迫感,对出现的新情况、新问题快速做出反映,及时调整管理办法和手段。因此为了不断完善联网收费后的管理工作,今年我们首先要加强人员的业务培训工作,特别是加强对票证、监控和技术骨干的培训,为收费系统的稳定、准确运行提供人力保障。其次,进一步摸索,在ISO9000质量认证的框架中,进一步建立和完善有关制度,实现一些新情况处理的制度化、规范化。第三要加强与其他单位的学习交流,共同探索联网收费方式下,收费管理的方式和手段,实现快速转型和跨越。
(二)团结一致,优质服务,共创和谐
处、所工作会上提出了要建设“和谐交通”、“和谐单位”的工作思路,就是坚持以人为本,在工作中营造团结友爱、互相理解、互相支持的浓厚氛围。作为基层窗口单位,建设和谐交通、和谐单位对我们各项工作至关重要。
所谓和谐单位,首先是内部的和谐。一要加强我站文化建设;提倡团结协作、互帮互爱、无私奉献、奋勇拼搏,要一切以工作和事业为重,摒弃个人之间的小分歧,不计较个人得失,真正象一家人一样,以高素质的队伍建设高素质的单位,依靠高素质的单位培养高素质的队伍。树立感恩的心态、负责任的心态和主人翁的心态,扎实做好各项工作,建设好站这个大家庭。二是要狠抓各项制度的落实;要建立有效的检查督导机制,确保我站各项计划落到实处,各项管理要做到一级抓一级,责任落实到人,营造务实高效,政令畅通的工作氛围。
和谐单位的另一个方面就是对外的和谐。今年我们要继续深入行风建设工作,巩固现有成绩,拓展服务内容,为司乘人员提供更好更全面,更人性化的服务。首先要从岗位行为的文明建设抓起,规范语言举止和着装仪表,树立对外良好形象。其次要加强社会监督和社会调查,准备开展与社会监督员和司乘人员的座谈、问卷调查等活动,广泛征求社会各界的意见。第三要牢记“干事、创业、为民”的服务理念,开展各种社会公益活动,与社会各界建立良好的合作互助关系。第四我们每一位职工都要牢记“我就是,我就是河北交通”的意识,时刻以一流的标准要求自身,规范岗上行为,提高工作水平,深入开展创建“青年文明号”活动,争创青年岗位能手、示范标兵等各级荣誉称号,以实际行动宣传、扩大影响。
(三)以人为本,实现工作效能最大化
人是生产力的第一要素,充分发挥和调动全体职工的积极性、主动性和创造性,是我们加快发展的必要保障。为此我站将按照科学化、民主化、人性化、规范化、制度化的原则,抓好以下四个方面的工作
一是抓好思想政治工作,克服松劲情绪。随着时间的推移,职工年龄逐渐增大,家庭负担加重,新鲜感逐渐丧失,这些都成为制约我们前进的绊脚石。针对这种情况,我们要继续加强思想教育,坚持正面引导,解决部分职工安于现状的思想问题和部分职工自我要求放松、工作标准降低等突出问题,从根本上克服松懈情绪和懈怠思想,杜绝重大违纪现象和媒体曝光事件,防止管理滑坡。为此3月24日至3月30日,我站按管理所的统一要求,开展了为期一周的思想作风纪律整顿活动,在活动开展过程中,我站高度重视,周密组织,有序安排,真正收到了查不足、抓巩固、防滑坡的预期效果,在我站掀起了“二次创业”的新高潮。
二是抓好班子执政能力建设。一个单位的发展,从很大程度上取决于它是否具备一个团结务实、奋发向上、扎实工作的领导班子。我们要不断探索,建设学习型、团结性、创新型、廉洁型、实干型的站班子。推进我站运营管理工作的稳步发展。
三是开展创建学习型单位活动,建设高素质的职工队伍。建设学习型进取型单位,目的是提高我站职工的综合素质和业务能力,进一步弘扬向上、奋发进取的精神。我们首先要抓好业务培训。严格执行培训计划,抓出成绩,抓出实效。其次要搞好座谈、观摩、交流。要定期开展各岗位之间、各班组之间的交流学习,以取长补短,共同进步。
四是严格考评,选树典型。今年我处对收费员星级考评管理办法又做了适当的调整,我站将根据上级调整要求,结合实际工作情况,本着公平、公正、公开,操作性强的原则,制订出台我站的管理办法。认真做好我站的星级考核工作,真正发挥出星级管理鼓励先进,激励后进的作用。同时,在日常工作中,要注意先进典型的选树,要对表现突出的优秀职工进行表彰鼓励,并广泛宣传他们的先进事迹,以鼓舞士气,营造争先创优的浓厚氛围。
(四)抓好廉政建设,保持队伍的纯洁性
我们从事的通行费征收工作,每天都要与大量的现金打交道,反腐倡廉工作尤为重要。要杜绝违法违纪行为,实现“常在河边走,就是不湿鞋”,一要加强正面引导。要进一步加强政治思想教育,引导全体职工坚定理想信念,把稳人生航向,通过合理、全面的政治学习,构筑职工牢固的思想防线。二是要加强财务管理和稽查工作。由财务票证室负责搞好内部审计,依法依规办事,严格履行财务程序,防止出现管理漏洞。同时站稽查领导小组要进一步研究改进收费稽查的方式方法,适应新情况处理新问题,深入查贪堵漏。三是加强公开,强化监督。搞好站内的政务公开,增强政务透明度。并广泛发动群众,拓宽、延伸监督渠道和监督范围,消灭监督死角。
(五)抓好安全生产和综合治理工作,做到万无一失
当前社会的安全生产和综合治理形势严峻,给我们相关工作敲响了警钟。今年,我们要在往年工作的良好基础上,继续深入开展这两项工作。抓好安全生产,首要的一条是组织制度保障有力,各班组各职能室要坚持实行安全责任制,层层抓落实,明确责任,过错追究,抓好各项规章制度的落实。其次,继续完善各项应急预案,保证发生突发事件时忙而不乱、及时有序。第三要彻底消除隐患。安全生产领导小组要定期组织安全检查,堵塞安全漏洞,把问题消灭在萌芽状态。
第二大点 目前我站收费工作存在的主要困难
目前,我站收费工作主要存在以下五方面的问题和困难:
一是缺乏执法权,个别非正常情况很难处理。由于我站设有主辅站而且车流量较大,所以不合理U转、闯口等非正常情况可能比其他站要多一些。在处理非正常情况时,因为缺乏执法权给我们的工作带来很大的困难,以前也出现了当班收费员在查处闯口车辆时遭到人身攻击的事件,所以希望尽快解决此事。经过研究我们认为解决此事的途径有两条:一是为当班班长配发执法证;二是协调当地的公安部门在我站设值勤岗。(此事我站正在协调中)
二是高速交警值勤易造成堵车压道现象。由于我站处于高速交警丰润大队和卢龙大队的辖区衔接处,所以警力较集中,个别时段交警不合理的查验车辆,易造成堵车压道现象,影响我站质量目标的实现。为此,我站于4月4日专门与交警卢龙大队召开了工作协调会,探讨协商此事,并达成了互谅、互助的共识,相信这一问题会逐步好转。
三是车流量不断增大,扩建后人员略显紧张。由于车流量的不断增加,去年我站开始进行扩建,现扩建工程基本结束,扩建后共有车道15条,这样每个班13名收费员的编制就略显紧张,如发生交通管制、分流等特殊情况,很难实现满负荷运转;为此,希望上级领导在条件允许的情况下,能够考虑为我站适当增配人员。
四是经费紧张。我站现每月定额经费为17609元,随着水、电等物价的上涨,尤其是扩建后用电量大幅增加,我站每月的经费交完电费后就所剩无几了,很难再开展其它工作,希望上级能够考虑增加我站办公经费。
五是缺少收费设备方面的技术骨干。由于我站离管理处和管理所都很远,在发生收费设备故障时,很难实现及时维修,有时甚至影响正常的收费工作。为此我站考虑在职工队伍中选拔培养几名技术骨干,同时希望管理处能够帮助我们开展此项工作。
第三大点 深入开展保持共产党员先进性教育活动,为各项工作顺利开展提供坚强的政治保证和组织保证
保持共产党员先进性教育活动是全党、全社会的一项重大政治任务。我站党支部站在讲政治的高度,积极谋划,广泛动员,力争把教育活动抓紧抓好,抓出实效。首先高度重视,加强领导;通过广泛深入的动员,我站党员及全体职工充分认识了此项活动的重要性,把该项教育活动作为了今年政治学习的重要内容。并围绕这一主线,加强对自身的思想教育和职业理想、职业道德教育,防止思想滑坡。其次全员参与;教育活动在我站全体职工范围内开展,基本做到了人人参与其中,人人受到教益。第三密切联系实际;把活动与我站实际工作相结合,深入研究探索,开展了:观看典型教育片、工作标准大讨论等一些有助于工作发展的具体活动,做到了教育活动与日常管理的相互促进。第四抓住特点搞好留站日的活动。通过主题讨论、批评与自我批评等形式多样的留站日活动,调动职工参与的积极性,提高了学习效果。
“雄关漫漫真如铁,而今迈步从头越”!XX年对我们来说任务繁重,责任重大,机遇与挑战并存。在管理处、所的坚强领导下,我们有勇气也有信心,在开展“二次创业”的征途上,谱写我们辉煌的篇章!
篇17:群教育民情调研报告材料_调研报告_网
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自我局开展“四群”教育以来,按照上级部门的安排和部署,结合我局工作实际,明确了工作目标和工作责任,严格要求机关干部深入乡村,作民情调研。
一、乡情概况
乡辖5个村民委员会,61个村民小组。末,全乡总人口9924人,其中农业人口9713人。全乡总耕地面积有12496.4亩,其中旱地11601.73亩,水田894.67亩,全乡粮食总产量432.05吨,人均有粮441.2公斤,经济总收入1392万元,人均经济纯收入1414元。全乡农业生产值完成2145万元。
二、村基本情况
乡村地处乡政府东北边,距乡政府所在地5.2公里、县城23公里,从村委会到国道为土路,交通方便。总人口2869人,其中农业人口2783人,下辖21个村民小组。全村国土面积16.90平方公里,海拔1830米,年平均气温16.90摄氏度,年降水量1480.50毫米,适合种植玉米、桐油、漆树、核桃等农作物及经济林木。全村有耕地面积2640.20亩,人均耕地面积0.88亩,截止目前,该村已实现水、电、路、电视、电话“五通”。该村主要产业为种植业。该村设立党支部1个,现有党员40名,均为少数民族党员,其中男性-1-34名,女性6人。团支部1个,团员76人。目前在上海、广东、深圳等地区外出务工人员23人。近年来在国家“三农”政策的帮扶下,该村粮食增产、经济收入逐年增多,生活条件明显改善,社会更加和谐稳定。据调查,,单个农户家庭年总经济收入最高达10000元,最低仅有840元,两极分化严重。村民主要以种植玉米、核桃、漆树等为主要经济来源,由于受气候、自然条件和历史因素的影响,村85%的农户居住在山顶和半山腰一带,不适应种植水稻,养殖业方面也没有得到很好的发展。绝大多数村民仅仅依种植几分田地、几棵核桃树、漆树,养几头(只)猪鸡来维持生活。
三、农村低保工作开展情况
农村低保工作是一项关注民生、为民解困的重要工作,工作千头万绪,涉及千家万户,与人民群众联系最直接、最密切的工作。随着经济社会的不断发展,国家各项涉农惠农政策的制定和出台,全国各地贫民百姓得到了实惠,基本生活有所改善,全县贫困人口享受农村低保人数发展迅速。据调查了解,目前,乡村已享受农村低保人数达1563人,其中老年人219人,学生104人,残疾人296人,贫困老党员 本文来自第一范文网 ,转载请保留此标记。 21人,其他人员944人。享受农村低保人数占该村总农业人口的56%。维护了人民群众的基本生活,促进的社会稳定。
(一)建立农村低保公示制度。在申请审批享受农村低保户过程中,村委会主要做到了几方面工作:一是严格农村低保申请审批制度。村委会及时成立由村支书、主任、副主任、村民小组组长组成的工作组,通过调查了解家庭人口基本情况及家庭经济收入情况,做好调查摸底、政策宣传、对象产生、低保金发放等各个环节工作。二是及时传达省、州、县农村低保有关政策,通报全村农村低保人数及相关工作情况,共同分析研究当前村内存在的困难和问题。三是严格按照《云南省农村低保实施办法》《农村居民最低生活保障实施方案》《农村最低生活保障工作实施细则》等相关办法和、细则,村委会加强对低保制度的落实,本着“本人申请、村务公开、民主评议、村组审定上报、张榜公示、政府审核、民政审批”的农村低保工作方式,认真做好该村农村低保工作,形成了农村低保工作责任制度。
(二)加强低保政策宣传,营造良好的氛围。自实施农村最低生活保障制度以来,村加强农村低保政策宣传,坚持舆论先行,营造浓厚的舆论氛围。村干部通过办宣传栏、贴标语、召开村民大会等方式,把实施农村低保工作的目的、内容、方法步骤、工作程序、资金发放和管理等讲明讲透,做到农村低保政策家喻户晓。据了解,村每年至少召开一次村民会议、村民代表会议,专项宣传农村低保相关政策,召开了2次会议,重点动员青年群众积极投身到经济建设中,参加会议人数达1593人次,印发宣传涉农惠农政策资料500余份。营造了良好的氛围。
(三)坚持原则,规范低保工作程序。按照县民政局及低保实施办法和工作细则,村坚持动态管理、区别对待、分类施保的原则,合理确定农村低保对象范围,以户为单位,深入调查了解家庭收入,认真核定家庭收入,严格审核审批程序。对符合享受的对象,在本村范围内进行为期7天的张榜公示,公示后无重大异议的,由村委会造册登记并报送乡镇人民政府审核,由乡政府提出审核意见并张榜公示后报县民政局审批,县民政局审批同意后,经所在村委会再次向社会张榜公示。确认无重大异议的,发给由省民政厅统一印制的《云南省农村居民最低生活保障金领取证》后方可领取农村低保金。在低保金发放过程中,乡人民政府派出工作组到村委会进行集中发放,这样,确保低保金及时足额发放到保障。
篇18:2024年加快我县城镇化建设调研材料_实习报告_网
城镇化是人类进步的标志,是人类文明的发展方向,是一个地区由农业化向工业化迈进的必由之路。作为现代化的主旋律,城镇化与工业化、农业产业化构成了经济发展的三大战略,是21世纪**县继续实现跨越式发展的重要依托。近年来,该县抢抓机遇,大力实施城镇化战略,加快城镇化进程,推动了经济跨越发展和社会全面进步。
一、**县城镇化发展基本情况乡村城镇化步伐不断加快。经过规划建设,**县包括城关镇分布着不同等级的乡镇16个。其中建制镇6个,占全部乡镇的37.5%。xx年末,该县城镇人口为17.41万人,城镇化率为26.1%,这一比例虽然低于省、市平均数,但比xx年的18.5%提高了7.6个百分点。
2、工业化、城镇化相互推动。没有坚实的产业基础就不可能有快速发展的城镇化,同时工业的支持也为城镇化进程提供了坚实的物质保障和经济基础。近年来,**县一方面坚持“工业兴县”战略,工业在国民经济中的主体地位得到不断巩固和加强,工业规模总量不断扩大,成为拉动全县经济增长的主要推动力。工业经济的快速发展大大推动了城镇化进程。另一方面通过建立利用城镇的聚集效应引导企业向小城镇集中,目前已初步建成了民营工业园区、高新工业园区、煤焦化循环工业聚集区,这些都极大地推进了工业经济的快速增长,为加快城镇化进程注入了活力。
3、深化配套制度改革,完善落实鼓励扶持政策。城镇化的主流和核心是乡村人口和资源向城市转移。为此,该县及时出台了一系列优惠政策,积极探索土地使用权流转制度创新,允许进城农民依法进行土地使用权的合理流转,保护其合法权益。同时优化发展环境,吸引国内外科技人员、企业家前来投资兴业,鼓励农民进城、务工经商,扶持引导乡镇企业、民营企业向小城镇特别是县城和中心集镇集中,优化产业布局,促进集约发展。
二、**县城镇化进程中存在的问题
**县城镇化发展取得了巨大成就,但与沿海经济发达地区,甚至与兄弟县市相比仍有不小的差距。城镇化水平偏底,城乡差距偏大,农村经济的落后导致农村内需不足,进而也影响了工业和城市的发展。城市管理体制亟待理顺。目前的城市管理缺乏有效协调,难以形成整体合力。城管队伍整体素质有待提高,依法行政水平不高,存在重罚轻管、以罚代管等问题,制约了城市管理效能的提高。特别是城市环境卫生管理不到位,入城口、城乡结合部、背街小巷等地域脏乱差问题突出,严重影响了城市形象。
2、配套制度改革滞后。对外来投资者、进城务工人员在审批、收费、登记注册、子女上学、就业等方面的政策落实不到位,软环境欠佳,影响了他们创业发展的积极性。
3、市民整体素质不高。随着城镇化进程的加快,大批农民在短时间内从身份上转变为市民,但其生活方式、行为方式转变缓慢,市民意识薄弱,不讲环境卫生、不守交通规则等现象比较普遍,与现代城市发展要求不相适应。
三、加快推进城镇化的几点建议
城镇化是以农村为主体的社会向以城市为主体的社会渐变的过程,是工业化的必然结果。大力实施“城镇化”战略,是推进县域经济全面、协调和可持续发展的必由之路。结合实际,加快城镇化进程,**县应从以下几方面入手。宣传发动,营造推动城镇化的良好氛围。在城镇化进程中,要加大宣传力度,促使农民真正懂得“小城镇、大战略”的内在意义。使农民跳出“农”字作文章,“洗脚”上岸自觉参与到城镇化浪潮中来,从而形成把城市和农民作为一个不可分割的整体来看待的理念,鼓励农村劳动转移到城镇,办厂、经商参与各类劳务经济。
2、中心拉动,增强城市辐射功能。中心城区是统筹城乡发展的龙头和载体。树立“以人为本”的发展理念,严格按照城市总体规划建设。一是实施“东延北拓”战略,拉大框架。改造老城区,完善现有城区,重点开发新区,做到老城改造与新区开发同步进行,不断扩张城市规模。二是改善城市人居环境,增强吸引力。以建设省级文明卫生城市为突破口,重点抓好街景整治、绿化、亮化、净化、美化工程,改善环境质量,提高公民道德素质,提高城市的吸引力。
篇19:崇义县质监局调研汇报材料_汇报材料_网
我是江西质监系统XX年社招公务员之一,今年八月来到竹子之乡,现为崇义质监局稽查大队一员,半个月来,领导关心、同事帮助无处不在,我也努力争取进步,不拉下全局工作的稳步前进,8月17日参加了市局人事科组织的近两年社招公务员座谈会后也有颇多感悟,作为这个系统新工作者,应该努力在基层工作中增长本领,不好高务远,做好本职工作,多观察、了解情况、记录总结,现根据一个月来的调研情况,以书面形式汇报如下:
一、基本情况
崇义县地处湘、粤、赣边陲,矿产、竹木资源丰富,是“中国十大竹子之乡”之一。崇义县质量技术监督局始建于1986年6月(崇义县标准计量局),XX年2月将局机关、稽查大队、检测中心人、财、物统一上划为省、市质量技术监督局垂直管理,同时由“崇义县技术监督局”(1992年名称)更名为“崇义县质量技术监督局”,是我局发展史上的又一个重要的里程碑。
全局在职人员15人,退休3人,经过近20年的发展,现主管全县质量、标准、计量、代码、特种设备等工作,隶属赣州市质量技术监督局管理。长期以来,崇义县质监局一直在1984年所建的5间平房办公,1997年,在没有经费支持的情况下,在原有用地的基础上开发有了现在办公楼。总面积约600平方米。
崇义县质量技术监督局成立以来,紧紧围绕地方中心工作,在上级质量技术监督部门和县委、县政府的安排部署和指导下,认真履行质量、计量、标准化、特种设备安全监察、食品质量安全监管等职能职责,为促进经济社会谐调发展、维护正常经济秩序、保护国家和人民生命财产安全等方面做出了积极的贡献。自XX年实现垂管以来,质量技术监督工作在经济发展过程中显示了越来越重要的作用。
二、主要工作开展情况
长期以来,崇义县质量技术监督局严格依照法律法规赋予的权力和职能职责,紧紧围绕《计量法》、《标准化法》、《质量法》和《特种设备安全监察条例》等法律法规开展工作,在计量、标准化、质量、特种设备安全监察、食品质量安全监管等综合管理和行政执法工作中都取得了较好成绩,1996年,1997年被江西省技术监督局评为先进单位,XX年被县评为行风建设优良单位。
(一)综合管理工作
1、计量管理工作。加强对计量加油机、医疗机构计量器具等计量器具使用单位及计量器具的监督管理,促进计量器具检定规范化,确保量值传递准确;积极参与实施中小企业计量检测保证规范工作,不断促进企业基础性工作建设。
2、标准化管理工作。坚持消灭无标准生产工作,促进企业规范化生产和提高产品质量,开展帮助食品生产(加工)等企业制定或建立标准工作,积极开展企业执行标准备案和年度审查等工作,积极配合上级质量技术监督部门帮助企业采用国际标准管理工作,不断加强企业的规范管理,提升企业管理水平,全面提高我县工业企业产品质量。
3、质量管理工作。坚持以服务企业、提高产品质量和保证广大消费者使用放心、安全产(商)品为目的,大力开展质量监管和服务工作。一是以建立工业企业质量档案为依托,帮助企业不断规范管理、规范生产和不断提高产品质量及其产品在市场的竞争力。当前,我局已通过开展多批次成功为60余家企业建立了质量建档。二是以开展食品生产加工业整治工作为契机,基本建立健全了全县食品生产企业档案,并结合我县实际开展了食品安全整治工作,为促进食品安全监管工作奠定了良好基础。三是结合县实际,不断加大对食品、农资、建筑材料、成品油等涉及人身财产安全和人民群众关心的产(商)品的监管力度,通过定期抽查、监督抽查等形式,积极、认真掌握全县产(商)品质量状况,并结合产(商)品质量状况开展监管和服务工作。四是积极帮助企业申办工业产品生产许可证、食品生产许可证、质量管理体系认证等工作,同时认真对生产许可证进行年度审查。
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篇20:镇工业口调研汇报材料_工作汇报_网
各位领导、同志们:
根据镇会议通知要求,现就工业口前期调研情况作如下简要汇报,重点汇报四个方面情况:一是宜陵工业现状;二是宜陵工业存在的突出问题;三是宜陵工业“三年新倍增,领跑”的突破口;四是需提请党委会讨论研究的具有创新性和影响力的事。
一、宜陵工业现状
宜陵工业从五、六十年代开始起步,经过半个多世纪的发展,工业企业数由当初十几家的小作坊发展到如今大小企业593家,其中法人企业206家(规模企业54家),个体户387家,其年生产规模由当初不足百万发展到XX年的应税销售18.51亿元。规模总量居全市第6位,XX年全镇工业纳税6641万元,占全镇国、地两税入库8186万元的81.3%,税收总量位居全市第5位,工业经济已成宜陵经济的顶梁柱;工业的发展还吸纳了11936人就业,占全 镇劳力近50%,同时也促进了全镇其他各业的发展,真正起到了工业强镇、带动百姓致富的作用。
1、支柱行业情况
宜陵镇工业经过多年发展,在历经机制变化、体制转换的激烈震荡,经过市场的洗礼与检验之后,逐步形成了目前的医药保健、农药化工、机械冶金、智能电网、轻纺加工、再生资源与三新行业的六大支柱行业,六大支柱行业中54家规模企业XX年实现应税销售11.91亿元,纳税5125万元,分别占全部工业经济的64.3%和77.2%,六大支柱行业、54家规模企业撑起了宜陵工业的一片蓝天,代表和体现了宜陵工业的实力和形象。
医药保健行业:医药保健企业是我镇的传统行业,也是我镇的特色行业,更是我镇的朝阳行业。全国“三分天下有其一”的蜂乳制品龙头企业江都县蜂乳厂与江都县制药厂组合扬州市三药制药有限公司,上海一定好糖果厂破产孵生出扬州三邦生物工程有限公司,这两家企业如今形成全镇医药保健行业,XX年实现应税销售1.3亿元,税收1235万元,分别占全部工业的7.0%与18.6%。
农药化工行业:九十年代中后期先后发展起来的,以江都市大江化工实业有限公司、江苏东宝农药化工有限公司、扬州市苏灵农药化工有限公司、江都市美明化工纸业有限公司、江都市德辉化学品厂等14家规模企业形成全镇的农药化工行业,该行业XX年应税销售达3.31亿元,税收1420万元,分别占全部工业的17.9%与21.4%。
机械冶金行业:由老企业裂变孵生的江都市时代机械厂、江苏中天能源设备有限公司,微小企业发展壮大的江都市江城标准件有限公司、江都市万山冷拉型钢有限公司、江都市润扬机械制造厂,以及近年来招引的还巢凤、外来凤扬州市森林薄板有限公司、扬州创奇钢管机械有限公司、江都轩煌铸造有限公司、江都市盛溪金属构件有限公司,老牌企业扬州金硕球墨铸铁有限公司等17家规模企业形成了全镇的机械冶金行业,该行业XX年实现应税销售达10.84亿元、税收3960万元,分别占全部工业的58.6%与59.6%,机械冶金行业真正占到了全镇工业的“半壁江山”。
智能电网行业:由老企业扬州永力电子有限公司,新兴企业江苏华厦电力成套设备有限公司、钜鼎(扬州)光电显示科技有限公司、扬州福发机电有限公司、上海龙港电机设备有限公司5家企业形成的全镇智能电网行业,应税销售达1.85亿元,税收417万元,分别占全部工业的10.0%与6.3%。
轻纺加工行业:江都市耀都服装绣品有限公司、扬州市金四方纸业有限公司、江都市紫隆塑胶制品有限公司、上海华日服装公司扬州分公司等12家规模企业形成全镇轻纺加工行业,XX年应税销售8653万元,税收395万元,分别占全部工业的4.7%与5.9%。
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