握手礼仪的基本要点_礼仪知识_网
握手,是交际的一个部分。握手的力量、姿势与时间的长短往往能够表达出握手对对方的不同礼遇与态度,显露自己的个性,给人留下不同印象,也可通过握手了解对方的个性,从而赢得交际的主动。下面是小编给大家搜集整理的握手礼仪的基本要点。希望可以帮助到大家!
握手礼仪的基本要点:握手礼仪
握手是一种礼仪,一般说来,握手往往表示友好,是一种交流、信任,可以表示一方的尊敬、景仰、祝贺、鼓励,也能传达出一些人的淡漠、敷衍、逢迎、虚假、傲慢。
1、握手的顺序
主人、长辈、上司、女士主动伸出手,客人、晚辈、下属、男士再相迎握手。
2、握手的方法
(1)、一定要用右手握手。
(2)、要紧握双方的手,时间一般以1~3秒为宜。过紧地握手,或是只用手指部分漫不经心地接触对方的手都是不礼貌的。
(3)、被介绍之后,最好不要立即主动伸手。即当年长者、职务高者用点头致意代替握手时,年轻者、职务低者也应随之点头致意。
(4)、握手时双目应注视对方,微笑致意或问好,多人同时握手时应顺序进行,切忌交叉握手。
(5)、在任何情况拒绝对方主动要求握手的举动都是无礼的,但手上有水或不干净时,应谢绝握手,同时必须解释并致歉。
(6)、握手时首先应注意伸手的次序。男士要等女士先伸手之后再握;年轻者一般要等年长者先伸出手再握;下级要等上级先伸出手再趋前握手。
(3)应符合自己的体形。
握手礼仪的基本要点:举止礼仪
(1)要塑造良好的交际形象,必须讲究礼貌礼节,为此,就必须注意你的行为举止。
(2)到顾客办公室或家中访问,进门之前先按门铃或轻轻敲门,然后站在门口等候。按门铃或敲门的时间不要过长,无人或未经主人允许,不要擅自进入室内。
握手礼仪的基本要点:交谈礼仪
交谈是商务谈判活动的中心活动。而在圆满的交谈活动中,遵守交谈礼仪占十分重要的作用。
1、尊重对方,谅解对方。在交谈活动中,只有尊重对方,理解对方,才能赢得对方感情上的接近,从而获得对方的尊重和信任。
2、及时肯定对方。在谈判过程中,当双方的观点出现类似或基本一致的情况时,谈判者应当迅速抓住时机,用溢美的言词,中肯的肯定这些共同点。赞同、肯定的语言在交谈中常常会产生异乎寻常的积极作用。
3、态度和气,语言得体。交谈时要自然,要充满自信。态度要和气,语言表达要得体。手势不要过多,谈话距离要适当,内容一般不要涉及不愉快的事情。
4、注意语速、语调和音量。在交谈中语速、语调和音量对意思的表达有比较大的影响。 交谈中陈述意见要尽量做到平稳中速。
握手礼仪的基本要点:握手的要求
通常,和人初次见面,熟人久别重逢,告辞或送行都可以用握手表示自己的善意,这也是最常见的。有些特殊场合,比如向人表示祝贺,感谢或慰问时;双方交谈中出现了令人满意的共同点时;或双方原先的矛盾出现了某种良好的转机或彻底和解时习惯上也以握手为礼。
握手时,距对方约一步远,上身稍向前倾、两足立正、伸出右手、四指并拢、虎口相交、拇指张开下滑向受礼者握手。掌心向下握住对方的手,显示着一个人强烈的支配欲,无声地告诉别人,他此时处于高人一等的地位。我们在展厅接待中应避免这种傲慢无礼的握手方式。相反,掌心向里握手显示出一个人的谦卑和毕恭毕敬。平等而自然的握手姿态是两手的手掌都处于垂直状态。这是一种最普通也最稳妥的握手方式。
戴着手套握手是失礼行为。男士在握手前先脱下手套,摘下帽子。女士可以例外。当然在严寒的室外也可以不脱。比如双方都戴着手套,帽子,这时一般也应先说声:“对不起”。握手时双方互相注视,微笑,问候,致意,不要看第三者或显得心不在焉。
除了与关系亲近的人握手可以长久地把手握在一起,一般握两三下就行。不要太用力,但漫不经心地用手指尖“晴蜓点水”式去点一下也是无礼的。一般要将时间控制在三五秒钟以内。如果要表示自己的真诚和热烈,也可较长时间握手,并上下摇晃几下。 握手时两手一碰就分开,时间过短,好像在走过场,又像是对对方怀有戒意。而时间过久,特别是拉住异性或初次见面者的手长久不放,显得有些虚情假意,甚至会被怀疑为“想占便宜”。
长辈和晚辈之间,长辈伸手后,晚辈才能伸手相握,上下级之间,上级伸手后,下级才能接握;男女之间,女方伸手后,男方才能伸手相握;当然,如果男方为长者,遵照前面说的方法。如果需要和多人握手,握手时要讲究先后次序,由尊而卑,即先年长者后年幼者,先长辈再晚辈,先老师后学生,先女士后男士,先已婚者后未婚者,先上级后下级。
交际时如果人数较多,可以只跟相近的几个人握手,向其他人点头示意,或微微鞠躬就行。为了避免尴尬场面发生,在主动和人握手之前,应想一想自己是否受对方欢迎,如果已经察觉对方没有要握手的意思,点头致意或微鞠躬就行了。
在公务场合,握手时伸手的先后次序主要取决于职位、身份。而在社交、休闲场合,它主要取决于年龄、性别、婚否。 在接待来访者时,这一问题变得特殊一些:当客人抵达时,应由主人首先伸出手来与客人相握。而在客人告辞时,就应由客人首先伸出手来与主人相握。前者是表示“欢迎”,后者就表示“再见”。这一次序颠倒,很容易让人发生误解。 应当强调的是,上述握手时的先后次序不必处处苛求于人。如果自己是尊者或长者、上级。而位卑者、年轻者或下级抢先伸手时,最得体的就是立即伸出自己的手,进行配合。而不要置之不理,使对方当场出丑。 当你在握手时,不妨说一些问候的话,可以握紧对方的手,语气应直接而且肯定,并在加强重要字眼时,紧握着对方的手,来加强对方对你的印象。
握手礼仪的基本要点:握手的八禁忌
我们在行握手礼时应努力做到合乎规范,避免违犯下述失礼的禁忌。
不要用左手相握,尤其是和阿拉伯人、印度人打交道时要牢记,因为在他们看来左手是不洁的。
在和基督教信徒交往时,要避免两人握手时与另外两人相握的手形成交叉状,这种形状类似十字架,在他们眼里这是很不吉利的。
不要在握手时戴着手套或墨镜,只有女士在社交场合戴着薄纱手套握手,才是被允许的。
不要在握手时另外一只手插在衣袋里或拿着东西。
不要在握手时面无表情、不置一词或长篇大论、点头哈腰,过份客套。
不要在握手时仅仅握住对方的手指尖,好像有意与对方保持距离。正确的做法,是要握住整个手掌。即使对异性,也要这么做。
不要在握手时把对方的手拉过来、推过去,或者上下左右抖个没完。
不要拒绝和别人握手,即使有手疾或汗湿、弄脏了,也要和对方说一下“对不起,我的手现在不方便”。以免造成不必要的误会。
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篇1:申报职称专业技术工作总结的内容要点_申报材料_网
专业技术工作总结,属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有其独特的特点,是职称评审的重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。
内容要点: 一、简要介绍自己的基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。 二、自己的政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。 三、详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此的评价。 四、发表有哪些论文。 五、获得的奖励
篇2:2024惊蛰养生祝福短信
1. 轻轻一声问安,将我心中祝福化作阳光般温暖,永恒地留您眼中、您心中!
2. 永远我都会记得,我肩上双手,风起时候,有多幺温热;永远我都会记得,伴我成长背影,用你岁月换成我无忧快乐!祝福爸爸节日快乐!
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5. 欢乐就健康如果我祝福能为您带来健康源泉,我愿日夜为您祈祷!
6. 老爸,你我心中永远最有型,最棒父亲,祝您父亲节快乐!!
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9. 约一缕清风求上天保佑你父亲健康、快乐!他辛劳才有了现你,也得以让我因有你而感到世界美好!
10. 父亲时时都有许多方法逗我开心,父亲总最关心我一个,父亲我爱你!祝父亲快乐!
11. 每当想起你我就无比自豪,你时刻激励我不断奋进这个特殊节日里我祝福你!
12. 您付出、您祈盼,只为我们成长谢谢您,爸爸!
13. 一年一度您日子,没有我身边时候希望也能快快乐乐过每一分每一秒老爸,辛苦了!
14. 您付出、您祈盼,只为我们成长谢谢您,爸爸,父亲节快乐!
15. 一年一度您日子,没有我身边时候希望也能快快乐乐过每一分每一秒老爸,辛苦了!
16. 我要向所有人大声宣布:爸爸,我爱你!
17. 老爸!今天父亲节,你不知道吧?祝老爸身体健康,生意兴隆,股票"变红"!要不要什幺礼物啊?不过,得要你报销啊!
18. 只一句“父亲节快乐”当然算不了什幺,但喜庆吉日里对您格外亲切祝福,包含多少温馨情义都出自我内心深处。
19. 爸爸,今天父亲节,节日快乐哦虽然,你有时很凶,但我知道你爱我,吗?这里祝你快乐,健康!
20. 敬爱爸爸,父亲节快乐,祝福您岁岁愉快,年年如意!
篇3:2024年保密工作要点总结
公司20__年度以“强管理、降成本、上规模、增效益、创新品、促发展”的经营方针为指导,以实施产能扩大技改项目为重点,开展本年度的生产经营工作。公司保密工作始终围绕公司的经营方针和中心工作,根据上级保密单位全年工作的总体要求,贯彻执行公司保密委员会的诀定和指示,坚持“一手抓业务工作,一手抓保密管理”,切实抓好本年度的保密工作;着重围绕提高信息化条件下保密管理本事,突出宣传教育、监督检查和队伍建设、强化技术手段,完成上级保密机关和公司保密委员会的各项工作任务。年初,公司保密办公室就制定了全年的保密工作计划,在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督,按要求进行保密安全检查与涉密自查,发现问题及时整改。全年无一件失、泄密事件发生。现将本年度工作总结如下:
一、公司领导高度重视,保密制度进一步完善
在今年的工作中,公司领导一如既往地重视支持保密工作,始终把保密工作放在重要位置,将其纳入到公司日常管理中,强调做好公司生产制造、销售、财务、技术等各个环节的保密工作。本着“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则,各部门行政第一负责人为本部门保密工作职责人,对保密工作做到一级管一级,一级对一级负责,层层落实保密职责,做到机构、职责、措施、人员四到位。公司保密办公室则根据保密工作规定及公司各部门职能书的要求,对各部门的保密工作开展及完成情景进行监督、检查,确保保密工作落到实处。
为公司保密工作,公司进一步加强保密办公室的建设,_0年12月2日公司保密委员会签署文件,明确规定了公司保密办公室人员的设置,此刻保密办公室共有6人(均兼职),设办公室主任1名、保密资料保管员3名(分别负责公司机要室、军品技术档案室、保密办公室的资料管理)及保密安全管理员2名(其中:1名为公司网管员、1名为军品设计室安管员)。从而,进一步强化了公司保密工作。
公司保密委员会坚持半年一次例会的制度,从公司整体的高度研究、部署、解决保密工作中的重要问题,审核公司保密工作计划的执行和完成情景,讨论专项保密工作,总结保密工作经验,并对保密工作的先进单位和个人给予了表彰。
公司《保密管理制度汇编》的改版工作在今年已经完成,从制度上进一步明确了保密范围、密级确定、保密措施、职责与惩罚等资料,并且已经印制、发放到公司各部门。同时,保密办公室还根据改版后的公司《保密管理制度汇编》编制了公司《保密管理制度》小册子,并发放到每位员工的手中,努力使保密工作人人明白、人人参与,普遍提高了员工的保密意识。
其次,今年公司结合自身保密工作的实际的需要和成都市保密局的要3求,已经征订了_2年度的保密杂志《保密工作》2份、《保密科学技术》1份。从而保证了在_2年的工作中,公司保密工作能紧跟党和国家保密工作方针政策、法律法规,能够了解最新的保密工作动态和技术手段,也为公司保密工作供给学习、互动的平台。
二、加强保密宣传,做好保密培训
保密的宣传教育是保密工作的重要环节。在今年的保密工作中,保密办公室没有放松对保密工作的宣传力度和培训力度:
(一)继续加强对新《保密法》相关知识的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护,完善了保密工作方针,健全了保密管理制度,细化了保密措施,强化了保密职责,对保密管理工作提出了新的更高要求,是我们做好保密工作根本依据。
学习好、宣传好保密法,是贯彻落实保密法的重要前提和基础,对于全面加强新形势下的保密工作,具有十分重要的意义。在今年保密工作中,公司保密办加大对新《保密法》的宣传与培训工作:一方面,经过《南光报》以及公信息发布栏向全体员工宣传新《保密法》的相关知识与规定;另一方面,利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会,对涉密人员开展新《保密法》专题教育,普及和宣传新《保密法》相关知识。
(二)将员工保密教育纳入公司总体培训计划内,统一安排、统一布置,开展形式多种多样、资料丰富多彩的宣传教育活动。保密办公室在今年组织一次公司全体员工的保密培训,在培训中向全体员工介绍保密知识,分析当前保密工作的形势,使全体员工提高认识,明确职责,进而增强他们的保密意识。公司各部门组织员工学习新《保密法》相关知识、国防科技工业安全保密“六条规定”和新《公司保密管理制度汇编》相关知识,并经过组织员工观看失密涉密现场演示和保密专题警示录像片等多种形式,对公司全体员工进行保密宣传和教育,进取做好宣传工作。
(三)继续对涉密人员进行经常性保密教育。由公司保密办公室牵头组织对涉密人员每季度进行1次,全年4次、8课时的专题培训,并对保密教育作好记录,构成保密档案,经过这些宣传教育和培训,努力增强涉密人员的保密意识和保密观念。
(四)进取派人参加上级保密机关举办的会议和保密业务知识培训,全年共派遣3人次参加了市保密局组织开展的保密培训活动,参加2次龙泉驿区保密局的保密会议。经过这些培训活动和会议,一方面学习和接收了保密相关知识;另一方面传达了最新的保密动态和政策动向,保证了公司的保密工作始终跟随上级的步伐和要求。
(五)根据市保密局的安排,公司保密办组织公司党委、工会、团委、涉密人员等参观“全国窃密泄密案例警示教育展”,展览以图片、视频、实物展示、现场互动等多种形式,深刻剖析了近年来的一些窃密泄密典型案例,揭示了窃密泄密造成的严重危害,反映了信息化时期保密工作面临的严峻形势。公司观展人员一方面汲取沉痛教训,深刻认识保密工作严峻形势,同时增强保密意识,筑牢保密思想防线,自觉维护国家秘密安全及企业秘密。
三、加强保密日常管理,切实增强失泄密防范本事公司保密办加强了对保密日常工作的管理:
(一)坚持日常的审批工作。做好涉密会议、对外交流和宣传报道等工作中的保密工作,及时办理相关审批事项,做好既抓好保密管理,有便利生产经营工作。
(二)健全涉密人员的管理机制。保密的核心是对人的管理,对涉密人员:上岗前进行资格审查,签订《涉密人员保密职责书》;对现职涉密人员,签订保密职责书,日常加强检查,监督,要求涉密人员按月进行保密自查,按时按要求进行培训;对离岗涉密人员,实行签订保密承诺书;涉密岗位出现缺额时都作出及时补充。今年,涉密人员月度考核达100%;涉密人员均无违规违纪行为和考核不合格的现象;根据实际情景调整补充涉密人员2次3人。
(三)加强对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理。新形势下,信息安全对计算机、信息系统和办公自动化设备的管理提出了更高的要求。公司保密办公司按照保密工作的要求,加强了对涉密计算机、非涉密计算机和办公自动化设备设施的检查管理工作,建立并完善公司计算机、存储介质、办公自动化设备的总台账,并与实有物品相贴合。做到了涉密计算机,不直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接,实行物理隔离;加强移动存储设备的使用管理,严禁移动存储设备在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用,涉密移动存储设备不得在非涉密计算机中使用等。保密办公室日常加强对涉密人员使用操作计算机、信息系统和办公自动化设备行为的监督、检查,确保了无网络、信息方面的失泄密事件的发生。
篇4:2024毕业论文开题报告写作要点_开题报告_网
开题报告写作要点
第一、要写什么
这个重点要进行已有文献综述把有关的题目方面的已经有的国内外研究认真介绍一下先客观介绍情况要如实陈述别人的观点然后进行评述后主观议论加以评估说已有研究有什么不足说有了这些研究但还有很多问题值得研究。其中要包括选题将要探讨的问题。由于研究不足所以你要研究。你的论文要写什么是根据文献综述得出来的,而不是你想写什么就写什么。如果不做综述很可能你的选题早被别人做得很深了。
第二、为什么要写这个
这个主要是说明你这个选题的意义。可以说在理论上?你发现别人有什么不足和研究空白?所以你去做?就有理论价值了。那么你要说清楚你从文献综述中选出来的这个题目在整个相关研究领域占什么地位。这就是理论价值。 然后你还可以从实际价值去谈。就是这个题目可能对现实有什么意义可能在实际中派什么用场等等。
第三、怎么写
在开题报告里你还应当说清楚你选了这个题目之后如何去解决这个问题。就是有了问题你准备怎么去找答案。要说一下你大致的思路、同时重点阐述你要用什么方法去研究。如文献分析法、访谈法、问卷法、定量研究、实验研究、理论分析、模型检验等等。
在上述三个方面中间文献综述是重点。没有文献综述你就无法找到自己的题目也不知道这个题目别人已经做得怎么样了所以你要认真进行综述。当然综述的目的还是引出你自己的话题所以不能忘记评述。
篇5:中学支部委员会2024年党建工作要点_党委党支部工作计划_网
XX年,涌泉中学党支部党建工作以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以教育党委工作要点为方向,深入学习贯彻党的xx大精神,紧紧围绕愚公乡党委和教育党委的中心工作,以与时俱进,改革创新精神全面加强基层党的建设工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为开创涌泉中学各项工作的新局面,提供坚强的政治、思想、组织和队伍保证。
一、进一步加强政治理论学习。
(一)加强学习,用理论武装厂大党员教职工.认真学习贯彻党的十七精神。学习各级领导的重要讲话和重要理论,党支都要把学习贯彻xx大精神放在党建工作首位,采取多种形式推动学习,增强学习的实效性,切实提高对加强党的执政能力建设重要性和紧迫性的认识,努力提高办好让人民满意教育的能力。
(二)积极开展“学习型党支部、学习型学校和学习型学年组”创建活动。这项创建活动是建设高素质党员队伍,推进我校持续快速健康发展的重要途径和活动载体,是—项重要举措.各党员干部要创新学习形式,采取自学,集中学,先进带头学相结合的形式,做到个人自学与集中学习相结合,系统学习与专题研究相结合。通过报告会,专题讲座、演讲会等载体使广大党员教师增强责任感和使命感。保持共产党员的先进性.使党员的先进性教育成果不断得到巩固和扩大,促进教育事业的进步。
(三)加强理论研究工作。完善学习,考核制度,保障学习活动扎实开展。
党支部要在学习中不断完善计划学习制度.记录考勤制度、检查制度、学习档案制度。学校党支部要对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记、调研文章和解决问题情况进行检查。
二、进一步加强基层党组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力
(一)切实抓好党组织生活。 —要进—步完着组织生活制度。学校党支部要坚持每月一次的组织生活时间。二要加强党员活动室的建设,要创造条件。努力要配齐学习资料,温馨活动环境,把活动室建成党员之家,三要不断探索党组织生活的形式,抓好“三会一课”活动.
(二)以保持党员先进性为重点,加强党员队伍建设。深入开展党员责任区、党员奉献岗 “一个党员一面旗帜”、争先创比等行之有效的活动,引导党员带头贯彻党的教育方针,主动参与学校事务管理, 自觉遵守教师职业道德,在教学、科研中发挥先锋模范作用。坚持和完善民上评议党员制度,实行党内评议和党外评议相结合的办法,接受党员和教师群众的双重监督。
(三)认真抓好在广大党员中广泛开展“围绕学校发展做一件事”活动。各校党组织和党员在活动中要深入挖掘自身潜力,侧重于帮扶一名贫困学生、减轻一个学生负担。每名党员,每年至少要做—件有利于全校发展的事,强化广大党员在带动学校发展中的责任感和使命感,增强党组织的凝聚力和战斗力。
(四)坚持“三心一促.”,实行“八项制度”,党支部要按照县委要求,广泛开展“与党同心、与职工贴心、与单位连心,促和谐发展”为主题的三心一促主题实践活动,大力实施党建“先锋工程”、“育才工程”、 “文化工程”和“关爱职工行动”,围绕凝聚党心民心, 以党内和谐促社会和谐,坚持以服务促管理,强化党内关怀,拓宽党员联系服务群众渠道,密切党和人民群众的血肉联系。坚持走访慰问党员、党员生病看望、党员交心谈心、党员结对帮扶制度。
(五)做好党组织发展工作。抓好积极分子的培养,党支部要高度重视后备队伍建设,组织好培训,要按照“坚持标准,保证质量,慎重发展”的方针,按原则、按程序做好组织发展。把那些在教学第一线工作中表现突出,在群众中具有一定影响力和号召力的入党积极分子作为发展对象,进行培养,不断为党组织输送新鲜血液。
三、加强领导班子建设,打造一支团结奋进、创新实干的干部队伍
(一)健全和完善干部制度体系。要认真贯彻民主集中制原则,进一步健全和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。
(二)建立健全干部考察机制。逐步完善校级领导年度任期目标民主测评、述职制度,研究建立定期考察和平时考察相结合、座谈考察和实地考察相结合、定性考察和定量考察相结合的考核制度体系。
(三)加强干部培训工作。以实施“农村校长素质提高工程”、 “中小学专家型校长队伍建设引领工程”、 “中小学专家校长全员培训工程’’为载体,保质保量完成小学校长提高班和干部任职资格培训任务。
(四)进一步抓好后备干部队伍建设。要着眼于教育发展实际和领导班子长远建设的需要,把后备干部队伍建设作为一项重大妁战略任务抓实抓好,努力建设一支数量充足、素质优良、结构合理、堪当重任的后备干部队伍。要加强对后备干部队伍的常规管理,有计划的对后备干部进行校内培训工作。
四、进一步加强和改进学校思想政治工作,深入开展教育系统精神文明建设
(一)加强未成年人思想道德建设,不断提高德育工作针对性和实效性。以爱国主义教育为主线,深入落实中小学生行为规范、守则。组织中小学生开展“迎奥运、促和谐”、“我在校园中成长主题实践活动月” 、“弘扬和培育民族精神月” 和“校园开放周”等主题实践活动。加强学科渗透德育的研究。开展第六届德育实践活动课大赛,组织开展校园情景剧、课本剧比赛活动。构建符合其实际的学校文化。依托心理健康教育研究网,开展,心理健康教育和规范化心理辅导室建设。建立规范化心理辅导室。加快班主任专业化的发展步伐,组织教师参加第三批班主任的培训,积极参加德育工作者研讨班,提高德育工作人员的育人水平。 (1)
篇6:2024年镇政府工作要点_机关单位工作计划_网
2011年镇政府工作要点
一、总体思路
2011年,超化镇的总体工作思路是:深入贯彻落实科学发展观,突出“四抓四保四突破”(即抓发展、保位次,抓稳定、保平安,抓民生、保和谐,抓党建、保活力;工业经济实现传统产业升级、新兴产业培育的突破,新农村建设实现由点到面的突破,小城镇建设实现由传统型到特色型的突破,环境卫生实现由局部良好到整体优良的突破);强力实施“三区二景一河”建设工程(“三区”即超化新区、耐材聚集区、镇区,“二景”即超化寺景区、九里山森林公园景区,“一河”即双洎河);牢固树立“见红旗就扛,见第一就争”的超化意识,进一步解放思路,开拓进取,求真务实,扎实工作,努力打造经济强镇、文化名镇、生态大镇,全力建设“山川秀美、镇强民富、风清气正、文明和谐”的新超化。
二、工作重点
(一)着力抓好超化新区建设工程,切实解决煤矿沉陷区安置问题。为切实做好煤矿沉陷区安置工作,经镇党委政府多次研究和论证,决定把煤矿沉陷区安置和新农村建设紧密结合起来,围绕沉陷区面积较大、涉及群众较多的黄固寺、周岗、申沟、李坡4个村,建设一个环境优良、功能齐备的集中安置区,即超化新区。超化新区建设是党委政府2011年的一号工程、重点工程。目前,新区规划已经基本完成,规划面积2700多亩,开通道路框架4纵4横,可集中安置群众2600多户,同时还要新建中小学校、幼儿园等公益设施。整个新区建设将参照城市社区的标准,高品位、高起点,一年显规模、两年见成效,并最终把超化新区建设成为超化的副中心镇区。
(二)着力抓好工业经济建设,切实解决发展后劲不足问题。发展是第一要务。要以耐材聚集区为载体,制定规划,完善设施,不断增强辐射带动作用。一是做大做强优势产业。要坚持“两手抓”:一手抓传统产业的提升,突出抓好耐材聚焦区的建设,引导更多的企业入驻园区,整合优势资源,加快升级改造,增强市场竞争力;一手抓新兴产业的培育,不断加大科技创新力度,提高产品附加值,积极培育名牌产品、名优企业,打造名符其实的全国耐材专业镇。二是千方百计上项目。要抢抓国家加大投资规模、扩大内需的机遇,用足用好各种有利条件,争取更多的资金和项目落户超化。全镇各级各部门要把项目建设放在头等重要的位置,以资金引项目,以项目引资金,采取多种形式和办法,全面营造大招商、招大商的浓厚氛围,积极培育新的经济增长点。2011年,计划招商引资6.2亿,力争新上5000万元以上项目2个。三是积极扶持重点项目建设。突出抓好安泰煤业技改项目、光大耐材扩建项目、顺兴耐材技改项目、东方钧质耐材扩建项目等7个重点项目建设,为全镇经济的持续发展提供强力支撑。四是优化经济发展环境。在硬环境上,要力争做到企业建到哪儿,政府和各村把路修到哪儿,把水、电、气送到哪儿。同时,进一步加大环境卫生综合整治力度,力争实现由局部良好到整体优良的突破,确保镇村和企业周边环境舒适、干净整洁。在软环境上,要进一步转变政府职能,提高工作效率,在企业手续办理、工农关系协调等方面,做到一站式服务,全程负责到底。镇村组及各部门要做到不向外来投资企业收取任何费用,积极为企业发展保驾护航,提供优良环境和优质服务。
(三)着力抓好镇区建设和改造,切实解决小城镇建设滞后问题。目前,超化的镇区厚度明显不够,聚焦辐射作用没有得到充分发挥。今年,要按照提高档次、提升品位的原则,拉开框架,完善设施,使镇区切实达到由传统型到特色型的突破。一是拉开框架。今年,镇党委政府计划改扩建街道6条,即:豫华路、府东街、府西街、京华路、樊寨南路和樊寨北路。二是改造主街道。重点是整修镇区大道东店至樊寨段的慢车道、人行道和下水道。三是实施绿化亮化工程。镇区大道超化铁路口至樊寨段要进行补植补造,镇区改扩建的6条街道和农电站到镇一初中道路,在建设改造的同时要高标准进行绿化,建成风景街、风景路。沿镇区新增绿化带5000平方米,补植2.5万平方米,新建绿地、游园、景观4处,安装路灯160盏。四是加快推进超化寺景区开发建设,按照总体规划,边拆迁边建设,同时搞好绿化、硬化、亮化等各项配套工程。五是搞好双洎河治理改造。六是完成镇区生活污水处理厂及主体管网建设工程。要通过镇区框架的拉伸和公共设施的完善,打造名符其实的全国重点镇。
(四)着力抓好信访稳定和安全生产,切实解决安全稳定压力问题。信访稳定上,一是建立信访稳定工作各村一把手负责制,使各村支部书记真正树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的工作理念。二是加大矛盾排查调处力度,建立完善镇村调解网络,把各类矛盾和问题化解在基层和萌芽状态,切实做到小事不出村、大事不出镇、难事不出新密。三是实行各村重大项目、重大工程、重大事项信访评估制度。四是强化责任查究,实行信访稳定工作月通报制度,每月对全镇24个村实行分类排队,并列入年终目标进行综合考核。五是继续实行领导包案、领导接访和重点案件集体研究制度。安全生产上,一是严格落实安全生产责任制,对企业做好“四个台帐”管理,做到有隐患及时整改,无证生产经营单位及时取缔,违章作业及时纠正。二是要对重点行业和领域定期开展安全生产大检查,继续实行领导包矿包企业、机关干部驻矿驻企业工作制度。三是严厉打击违规违法经营行为,加大对烟花爆竹、危险化学品、食品加工销售等行业非法经营行为的打击力度,确保全年无重大安全事故发生。
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篇7:中医养生合作协议
乙方:_________________中医__________团队负责人
甲方因业务需要,为公司在同行业中更具竞争优势,特聘乙方以技术资源入股__________中医养生会馆,股份为公司部股份的10%,为明确甲、乙双方在合作经营中的权利和义务,经双方商定,达成以下中医养生合作协议内容,双方共同遵照执行:
一、甲方的权利和义务
1、甲方负责提供经营场所、运营资金、场地。
2、甲方有权坚持原经营模式、管理机制。
3、甲方给予乙方联系中医__________的权利,但甲方不得与中医__________私自签订协议。
4、甲方保证乙方最低收入3000元/月。
5、甲方根据乙方经营期限及营业额有权解除合作协议,给乙方无任何经济赔偿。
二、乙方的权利和义务
1、乙方经营期间不得善自改变甲方原经营模式、管理机制。
2、乙方负责组建中医医疗团队及日常管理。
3、乙方负责联系中医__________坐诊__________中医养生会馆,并保证8人次/每月,根据运营情况可适当减少或增加。
4、乙方根据甲方的运营情况制定配套的服务项目及收费标准。
5、乙方有义务全身心投入公司经营管理,每月营业额为递增趋势。
三、甲乙双方利润分配原则
1、甲方维持乙方未入股前的经营模式及利润分享。
2、中医__________诊疗的客户转介绍客户消费总金额,2%为中医__________提成,1%为__________提成,。
3、乙方获取利润主要有以下几个方面:_________________
四、股权激励
1、乙方以技术资源入股不涉及到资金投入,公司盈利享有股份分红,公司亏损无股份分红。
2、如乙方中途放弃合作,经过协商甲方有权收回股份。
3、如甲方中途放弃合作,经过协商须向乙方赔偿部分损失。
甲方:_________________乙方:_________________
日期:_________________
篇8:资金申请报告编制要点_申请报告_网
专项资金申请报告的项目申请的主体必须为企业(可以是高校所属的校办企业,也可以是社会企业和高校的技术进行结合的项目,但企业必须为申报的主体),而且企业须具备一定的经营能力和资金实力,要能满足产业化的需要;项目资金筹措方案中无形资产不能计入项目总投资,鼓励企业申请银行贷款,以减轻自筹资金规模和压力;项目涉及到的知识产权要清晰,须有相关具备法律效力的书面文件。
一、封面
二、项目及承担单位基本情况表
三、项目简介
四、目录
五、正文
1、项目意义和必要性。国内外现状和技术发展趋势,对产业发展的作用与影响,产业关联度分析,市场分析,与国家高技术产业化专项总体思路、原则、目标等关联情况。
2、项目技术基础。成果来源及知识产权情况,已完成的研究开发工作及中试情况和鉴定年限,技术或工艺特点以及与现有技术或工艺比较所具有的优势,该重大关键技术的突破对行业技术进步的重要意义和作用。
3、项目建设方案。项目的产能规模、建设的主要内容、采用的工艺技术路线与技术特点、设备选型及主要技术经济指标、建设地点、建设工期和进度安排、建设期管理等。
4、项目投资。项目总投资规模,投资使用方案、资金筹措方案以及贷款偿还计划。
5、环境保护、资源综合利用、节能与原材料供应及外部配套条件落实情况等。其中节能分析章节按照《国家发展改革委关于加强固定资产投资项目节能评估和审查工作的通知》(发改投资[]2787号)要求进行编写。
6、项目法人基本情况。项目法人的所有制性质,主营业务,近三年来的销售收入、利润、税金、固定资产、资产负债率、银行信用等级,项目负责人基本情况及主要股东的概况等。
7、项目财务分析、经济分析及主要指标。内部收益率、投资利润率、投资回收期、贷款偿还期等指标的计算和评估,项目风险分析,经济效益和社会效益分析。
8、项目招标内容(适用于申请国家补贴资金500万元及以上的投资项目),并填写招标事项核准意见(见附件6),主管部门提出初审意见并盖章。
六、资金申请报告附件
1、银行承贷证明(省分行以上)文件;
2、项目法人近三年的经营状况(包括损益表、资产负债表、现金流量表)和项目法人自筹资金保证落实文件;
3、地方、部门配套资金及其它资金来源证明文件;
4、前期科研成果证明材料(需经权威机构认证或出具技术检测报告、专利证书等);前期科研成果的成熟度,应能够满足产业化试验或产业化示范的要求;
5、相应的环境保护主管部门意见;
6、城市规划部门出具的城市规划选址意见(适用于城市规划区域内的项目);
7、有关部门出具的产品生产、经营许可文件等;
8、土地、重要原材料以及其它所需证明材料;
9、政府投资项目需提供可行性研究报告的批准文件,企业投资项目需提供核准或备案的批准文件(在有效期内且未满两年);已开工项目需提供投资完成、工程进度以及生产情况证明材料;
10、项目单位填报对项目资金申请报告内容和附属文件真实性负责的声明。
篇9:机关党建工作要点_机关单位工作计划_网
市局机关党建工作的总体要求是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,深入学习贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会和省委、市委全会精神,全面落实全省工作会议和省市x局长会议精神,从实现工作全面、协调、可持续发展的战略高度着眼,紧紧围绕加强“基层基础年”建设,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,坚持围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,努力建设“三个一流”,推进机关党建工作走前头,为规划开好局起好步,加快我市的发展提供有力保证。
一、加强理论武装,进一步统一思想和行动
1.统一思想,把学习贯彻党的xx届五中全会精神进一步引向深入。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装广大党员干部,以学习贯彻科学发展观为重点,深入学习贯彻党的xx届五中全会和在福建视察时的重要讲话精神,并与学习贯彻省委七届十次和市委六届十二次全会精神、规划《纲要》和中央、省市委的一系列决策部署结合起来,以“基层基础年”建设为切入点,引导党员干部准确把握科学发展观的基本内涵和精神实质,紧密联系生动实践,进一步把思想和行动统一“抓基层、打基础、苦练基本功”的发展格局上来,进一步夯实基层基础,增强工作发展后劲,全面提升工作和队伍建设的水平,力求在真学、真懂、真信、真用上有新收获,在武装头脑、指导实践、推动工作上有新成效。
2.以学习中心组为示范,带动机关面上学习。认真落实党委理论学习中心组制度和党委领导上党课制度,充分发挥党员领导干部的带头示范作用,进一步健全学习制度,将处室所队长继续纳入中心组学习范围,以中心组的学习带动机关面上的学习,科学安排专题,改进学习方法,增强学习实效。
3.深化创建学习型党组织活动。进一步完善学习型党组织的目标要求,丰富学习内容,创新学习方式,完善学习机制,形成团队学习、持续学习、有效学习以及成果转化的良好格局,不断提升党员的学习能力和创新能力,提高服务基层的本领。机关党委对各支部的学习成效半年检查一次,并以适当方式进行交流,推广典型,推动学习活动的深入开展。
4.积极协助机关工委抓好骨干培训和党员轮训。坚持把党员培训作为提高党员素质的重要途径,切实加强对党员轮训与培训工作的组织。从本单位实际出发,妥善处理工训矛盾,统筹安排培训时间,有针对性地抓好支部班子新成员、组织委员业务培训、理论骨干培训、入党积极分子培训和科以下党员的轮训工作。
二、健全完善长效机制,推进机关党的先进性建设
1.发挥党员作用,积极推动党的先进性建设。扎实贯彻落实中共xx市委《关于建立健全保持共产党员先进性长效机制的若干意见(试行)》的通知精神,进一步健全党员教育培训机制、党员管理监督机制、党员发挥作用机制、党员权利保障机制、党员激励奖惩机制。以构建党员发挥作用为重点,开展“双学双争”活动,加强党员的教育管理,激励党员作表率。广大党员要加强先进性建设的实践和探索,围绕建立有效机制、巩固发展教育成效、推动机制落实等方面,研究探讨机关党的先进性建设。机关各支部和副处以上干部要结合工作实际,开展党的先进性建设理论研讨。
2.以活动为载体,深化创建党建工作先进单位活动。要自觉地把机关党的工作放在中心工作中去思考、去定位、去开展,坚持围绕中心抓党建,抓好党建促工作,找准党建工作的切入点和结合点。精心组织新一轮创建工作,在创新创建活动的内容、方式上,在争创“五个好”党支部和“学白沙、争创先进党支部;学先雄,争做优秀共产党员”活动中出成效,显特色,不断增强基层组织的生机和活力。各支部要按照《市直机关第五轮创建党建工作先进单位考评内容和标准》抓好对照检查,积极探索创建工作的新途径和新办法
3.强化组织功能,扎实加强基层党组织建设。以加强党支部建设为重点,大力推进基层党组织和党员队伍建设。要认真抓好支部换届选举工作,夯实基础。认真落实基层支部书记“一岗双责”制度,加强对党员的教育、管理、监督和服务,形成与形势要求相适应的党员队伍建设机制,活跃党内生活。要建立健全规章制度,提高支部建设整体水平,认真研究新形势下党员队伍建设的特点规律,有针对性地建立完善组织生活情况通报、党务公开、党员民主权利保障、重大决策征求意见、民主评议党员、“三会一课”等制度。坚持发展党员工作方针,做好发展党员工作。
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篇10:公司网络部2024年工作要点_部门工作计划_网
为了在2012年更好地、全面地开展网络支持部的工作,现将网络支持部下年年工作做如下计划:
一、为各个系统的稳定运行提供技术支持,尽量减少网络故障率。
二、及时高质量地对各个单位的办公室提供系统维护与技术支持。
三、进一步发掘后勤服务总公司需要网络与计算机技术支持的业务与工作,实现以技术促发展。
四、进一步完善网络支持部所开发软件,以满足更多功能。
五、进一步完善后勤服务总公司网站,利用网络平台为师生提供更便捷、更全面服务,更好的的宣传后勤服务,拓展网络技术功能。
六、公正客观、及时准确地报道、传送新闻,做好后勤服务总公司的宣传工作,树立良好的形象;到各中心基层中去发现员工的优秀事迹,更好的利用网站激发员工的工作热情,让后勤员工热爱自己的工作,更好地为师生员工服务,提高服务质量水平。
七、做好经理信箱、校长热线中后勤服务总公司部分的信息传送及回复工作。
八、在网络支持部刊发新闻工作现有的基础上,逐步实现刊发新闻的专业化。
九、利用公司办公楼网络、建立一套包括人力管理、网络支持部工作、总经理查询等相关功能在内的一套综合管理系统。
十、利用网络,条件成熟时,建立一套后勤服务总公司网上办公系统,把各个单位都联结在一起。
一点建议:希望各中心所有通知都能够发布到公司网站上。
篇11:学生会宣传部工作要点计划书_计划书范文_网
一、工作主题:
二、工作理念:全心全意为学院师生服务,有针对性的、讲究实效性和创造性的开展工作。
三、工作思路:
1、加强政治理论学习,提高政治素养,增强主人翁意识,以负责任的态度,深入思考,创新工作理念,改进工作方法,团结一致,完善部门建设,将服务同学和锻炼自我结合起来,力争每一次活动都能有主题、有针对性的开展,尽量能贴近同学们的生活实际,激发同学们的参与热情,并最大程度、最大范围的让同学获益。
2、发扬奥运精神,以“迎奥运 讲文明树新风”为主题,在学院领导、老师的指导下,紧紧围绕院党委和分团委的中心开展工作,宣传文明礼仪,提升文明素质。
3、继续发扬严谨认真、吃苦耐劳的作风,积极配合学生会其他部门认真做好宣传工作外,并在新的一年里,以一种崭新的姿态工作,将服务进行到底。
4、主动学习其他部门组织活动的经验,力争今年能打造出我部几个品牌活动、特色活动。
四、工作计划实施时间:2010年3月12日到2010年6月30日
五、工作要点:
1、与学校传播媒体合作。我部将与校广播台、天际新闻网取得联系,充分利用我校的宣传平台,采取各种宣传手段,把我院最新动态,散播到校园的每一个角落。
2、宣传无小事。定期报道我院学生的先进思想、先进事迹,班级活动,团学活动,重大举措、重要事件等,形式为张榜公布、传单式散发(到宿舍或班级信箱)和小报纸。
3、两会调查。3月份正值两会召开之际,我部将针对两会热点话题做一个学院调查。调查表由各班宣传委员分发到其班上每位同学填写,我们再把结果统计好并公布,以此来宣传两会精神,在同学中再次掀起关注两会、学习两会的热潮。
4、世界气象日。3月23日世界气象日,为让气象知识、气候保护更加深入人心,我院学生会将举行气象日宣传活动,我部将配合分团委认真把气象日宣传活动办得丰富多彩,计划做气象相关知识的展板,散发气象小知识宣传单。
5、读书月。配合学习部的读书月活动,我们宣传部将和学习部合作,针对李开复致中国大学生的信件,看展主题征文比赛,将获奖文章以网络、印刷小册子等形式进行宣传,并由辅导员审批后,对获奖者给予一定的物质奖励。
6、学风建设宣传。今年我校学生工作确定为“学风建设年”,加上07级学生开始试行完全学分制,我部将配合学院的学风建设活动,宣传良好的学风。计划于3月中旬在明德楼和文德楼各摆放一块宣传板,倡议同学们培养良好的学习习惯,上课认真听讲,做好笔记,不讲话,不吃东西,不打手机,不做与学习无关的事情,作到尊敬老师和同学,为自己的学业注入一股新的动力。
7、档案馆。我们打算将“档案馆”做成我部的品牌,包括留言墙(上半年毕业留言,下半年新生留言)、“希望”图书馆和名人坊。
(1)留言墙。针对大四毕业的来临,我们将在今年举办第一届大气科学学院毕业生心灵感言、真诚寄语活动,让每一位毕业生把自己毕业前最想说的话写在我们的专用长卷上,长卷会不定期的展览,供同学们阅读和借鉴,希望能对同学们有所帮助和启发。我部将长期保留长卷,让在校生或返校校友都能欣赏。
(2)“希望”图书馆。在全院不定期开展捐书活动,把我们的爱心献给需要我们帮助的“希望工程”每一位学子。我们会把每一位爱心同学的名单发布到我们的博客上,以表彰他们。
(3)名人坊。我院拥有许多优秀学子,他们或者是思想道德标兵,或者是学习标兵、优秀学生干部,又或者是文体方面有突出的表现,等等,为了让他们的事迹激励更多的同学,我部成员决定每人每年至少作一次“学院优秀学子”专访,并将专访形成的报道贴在博客专栏中长期保存。
8、传统节日的宣传。中国传统节日蕴涵着中国的传统美德,发扬中国传统美德和迎接奥运到来有紧密联系。我们将在今年的清明节、劳动节、五四青年节、母亲节、端午节等重要节日,通过出展板和发传单等方式在同学们之间传扬中国的传统美德。
9、网络平台。为了方便宣传部与同学之间、同学与同学之间的信息交流,我们准备搭建网络平台,初步设想:
申请专用电子信箱,接收同学们提交的稿件、提出的意见等;开通宣传部博客,宣传学生会的各项活动,宣传同学中的先进思想、先进事迹,可有思想政治版块、制度版块、通知版块、信息版块、事迹版块、学风班风版块、个人风采版块、名人坊、新生版块、毕业生版块等等。使宣传部的工作能更加贴近广大同学,让同学们能更好的交流、学习,更多的锻炼自己,展示自我。
六、工作落实。
我部将团结合作,根据以上制定的工作要点开展工作。在具体实施过程中,如学院另有任务,我们将灵活变动,一切服从学院安排。每次活动结束后,我们会将新闻稿及时发布到天际网上和我部博客上。
期待各位老师的指导。
我们将全力以赴为广大师生服务,让宣传部更上一层楼,让我院学生会的宣传工作更有特色。
篇12:年终县食品药品监管处工作总结及年工作要点_汇报材料_网
XX年终县食品药品监管处工作总结及XX年工作要点
XX年,在市局、县委和县政府的正确领导下,按照国家局提出的以监督为中心,监、帮、促相结合的工作方针,以三个代表重要思想为指导,认真落实省、市局工作会议精神,全面落实科学发展观,坚持与时俱进、开拓创新,积极探索新的工作方式,不断加强行风建设和队伍建设,提高服务企业、服务经济发展的能力,大力营
造团结务实、争创一流的工作氛围,努力塑造良好的部门形象,坚持科学发展观,求真务实,与时俱进,全面推进各项工作。坚持以保障人民饮食用药安全有效,推动食品医药事业不断进步为总目标,以管理为主导,以监督为重点,坚持用发展的思路,以改革、创新的手段解决前进中遇到的困难、矛盾和问题,开创了食品药品监管工作的新局面。 一、 基本情况
二、求真务实,食品药品监管重点工作全面突破 一是强化稽查工作,坚决打击制售假劣药品的违法犯罪行为。将局的主要力量充实到稽查科,同时稽查科分为两个小组,将全县划分为两个责任区,每小组分管一个责任区,做到分区划片,明确监管范围。在局车辆紧张的情况下,优先保证稽查科用车。工作中认真履行工作职责,坚持集中整治与日常监管相结合、治标与治本相结合、严格执法与科学管理相结合,大力整顿和规范药品市场秩序。紧紧围绕五个明显变化(监管水平明显提高,药品医疗器械市场秩序明显规范,促进发展力度明显加大,队伍素质明显提高、药监形象明显提升)。今年,在日常监管的基础上,集中开展了元旦、春节、 五一、十一高、中考期间的执法检查,抓住重点问题加强监管。对个体诊所、村卫生室、乡镇卫生院、药品零售企业等药品经营、使用单位进行了重点整治,共出动执法人员231x次,检查药品经营、使用单位32,受理举报2,查处各类案件15,其中当场处罚10,立案 起,结案 起,结案率 %,没收假劣药品、医疗器械11品规,标值15、x元,罚款2x元,有效地整顿规范了全县药品市场秩序。
二是结合沂南实际,全面开创食品安全监管工作新局面。县政府非常重视食品安全监管工作,于今年1月成立了县食品安全协调委员会,本着地方政府负责、部门指导协调、各方联合行动的工作机制,履行食品安全的综合监督、组织协调和依法组织重大事故的查处职能。
县食品安全协调委员会和协调委员会办公室先后召开会议研究食品安全监管工作,制定印发了《沂南县食品安全协调委员会工作职责和工作制度》、《沂南县食品安全事故督察督办制度》。起草并由县政府和县政府办公室印发了《关于进一步加强食品安全工作的通知》(沂政发[]54号)、《关于进一步做好食品药品安全监督管理工作的紧急通知》(沂政办发[XX142号)、《XX年沂南县食品药品放心工程实施方案》(沂政办发[]45号)等文件并认真贯彻落实。
开展了食品安全情况调研工作,摸清了全县食品生产、加工、经营、餐饮业及集体食堂数目。4月份组织开展了农村食品安全情况的调研,重点对辛集镇3行政村情况进行了深入调查。6月份组织开展了全县食品、保健品、化妆品产业状况和监管情况调查。
抓好食品放心工程的落实,确保食品安全。先后组织开展了春节、仲秋节、国庆节、学校食堂、乳制品市场的专项整治,共出动执法人员300x人次,检查食品生产、经营企业和餐饮单位200,取缔无证生产单位,没收各类过期食品价值500,查获非法农药3000公斤,劣质化肥22吨。
开展食品安全信用体系建设。确定肉类、乳制品、餐饮业等行业作为试点行业。由农业、卫生、工商、技术监督、畜牧、蔬菜管理等部门在各自的监管范围内进行信用体系试点,做到以点带面,进一步促进规范管理。
三是认真抓好专项整治,进一步规范全县市场秩序。大力推进食品药品放心工程,开展了以农村药品质量为重点的专项治理整治农村药械质量、中药材专业市场和中药材、中药饮片质量、邮售假劣药品、制售假劣藏药、预防性生物制品专项整治活动等。
四是全力抓好gsp认证工作,推进全县两网建设向纵深发展。按照国家局有关规定,县以下药品零售企业的gsp认证要在XX年12月底前完成。沂南县XX年度需参加gsp认证的药店有20xx,为完成认证工作任务,根据市局安排,我局及时制定了gsp实施方案,成立了相应的组织,先后两次召开了药品零售企业负责人座谈会,对认证工作进行专题安排,共同探讨如何做好gsp认证工作,并于4月份举办了两期gsp认证培训班。在部分药店通过认证后,即使召开未参加认证药店的座谈会,就前期认证过程中存在的问题和不足进行通报,为后期各但我参加认证做好充分准备,使认证工作按计划有条不紊的进行。截止目前,我县共有 家药店通过认证,另外尚有 家准备认证。 XX年底在食品药品监督管理局的基础上,又增加了食品的三大职能
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篇13:养生保健广告语
1、好人感恩,好品养生。
2、均衡营养,食育健康。
3、健康是情,赛过白金。
4、养生有道,滋补有方。
5、身心滋补,健康一生。
6、天然滋补,自然健康。
7、天赐佳品,颐养天年。
8、养生之珍,滋补之选。
9、中华灵宝,滋补独到。
10、滋补佳品,养生文化。
11、滋补养身,确实关心。
12、健康加密,养身秘笈。
13、由里到外,全面滋补。
14、真品珍情,养津养心。
15、养的是身,补的是心。
16、礼尚尊贵,品尚益康。
17、纯粹天然,纯属养身。
18、药膳同源,健康大众。
19、健康是情,赛过白金。
20、爱他就和他一起来。
篇14:中学党支部2024年度工作要点_党委党支部工作计划_网
为全面落实党的xx届三中、四中全会精神,落实乌鲁木齐市委八届十次全委扩大会议精神和市教育局党委~年工作要点,保证学校党支部工作循序渐进和顺利开展,进一步规范党员干部的管理过程及评价机制,促使xx党支部更具活力,为学校开展各种项工作提供坚强的组织保证和思想基矗现结合实际,提出如下工作要点:s0100
一、指导思想
以邓小平理论和重要思想为指导,以深化教学改革为动力,进一步贯彻xx届四中全会精神,认真贯彻市教育局党委~年工作要点和市教育局~年度教育工作会议精神,以广泛开展保持共产党员先进性教育活动为中心,进一步加强学校党组织的思想建设和组织建设,充分发挥广大党员的先锋模范作用,增加党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的政治核心与领导核心的作用。不断加强学校的政治思想工作,提高全校师生的政治思想觉悟。以党风带动教风,以党建促进教学。
二、工作目标
继续认真学习贯彻xx大精神和中央关于新疆问题的指示精神,坚持改革是动力、稳定是前提、发展是目标的原则;坚持抓好全体党员、干部的理论、业务学习,调动一切积极因素,团结和带领全校教职工,强化各项管理,内强素质、外塑形象,始终把德育工作放在首位,以教育教学为中心,突出重点,扎实工作,确保学校各项工作继续上新的台阶,为学校创办市级示范性高级中学而努力工作。
三、具体任务
(一)加强领导班子建设
1、坚持中心学习小组学习制度
在新的一年里,党支部要进一步规范和强化中心组学习制度,按照市党委宣传部下发的《~年中心组理论学习要点》精神和要求,落实xx中学中心学习组的学习计划,并认真做好学习笔记,撰写心得体会。同时坚持学以致用、用以促学、学用相长的原则,自觉坚定地用重要思想统领各项工作,在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新的进展。提高领导班子科学治校、民主治校、依法治校的能力。
2、坚持贯彻民主集中制原则
民主集中制原则是我们党的优良传统。领导班子要始终坚持民主集中制,充分发挥集体领导作用,围绕加强党的执政能力、加强班子作风建设,把“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则贯彻执行到党支部抓大局、议大事的各个环节中。在坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度的同时,班子成员之间要注意工作情况交流和思想沟通;鼓励逆向思维,允许提出不同意见,并对其作认真分析,努力实现决策的民主化、科学化和规范化。
3、认真落实并召开民主生活会
领导班子要树立“立党为公,执政为民”的思想,体察校情,了解师生的思想状况;深入群众,广泛听取意见和建议。认真开好每学年2次的党员民主生活会,对照《党章》,进一步查找自身不足,开展党内批评和自我批评,增强班子成员开拓进取,努力拚搏,积极干好本职工作的责任感。
(二)党员队伍建设
1、加强党支部建设
加强党支部建设,根本目的就是要更好地体现党员的先进性,更充分地发挥党员在工作中的示范带头作用,用党员的先进模范事迹去引领全校教职工,创造性地开展工作,真正做到聚精会神抓教育,一心一意谋发展。同时完善党组织的各项制度,规范和推进学校党建工作。同时在条件成熟的时候,增补支委,为学校支部注入新鲜活力。
篇15:2024年县人事人才工作计划范文要点_人事工作计划_网
加强公务员素质建设。贯彻实施《行政机关公务员处分条例》,认真贯彻执行省委组织部、省人事厅印发关于《关于进一步规范和完善国家公务员考核工作的通知》,抓好公务员和事业单位工作人员考核,结合机关效能建设和干部作风建设,加强对在职在岗工作人员的跟踪检查,强化考勤、签到、请假等工作制度落实,严肃组织人事工作纪律。
2、抓好公务员培训教育。落实行政机关公务员培训纲要,组织公务员进行《中华人民共和国政府信息公开条例》网络学习培训,公共管理核心课程培训。继续深入开展“做人民满意公务员”活动,进一步培育和弘扬“热爱祖国、忠于人民,恪尽职守、廉洁奉公,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作”的公务员精神。
二、抓好招才引才工作
3、加快引智和柔性引才步伐。积极组织引进县外智力工作,及时为企事业单位申报引资项目,引进高等院校、科研院所的高层次人才和县外专家为我所用,支持和鼓励县外人才以兼职、咨询、讲学、科研等各种方式参与我县现代化建设,鼓励用人单位运用合作、联办、智力入股等多种手段,引进我县紧缺的各类创新人才,尤其是通过“柔性流动”形式,解决我县目前高层次人才紧缺状况。对各类紧缺的优秀人才,可实行“先入户、再创业”的人才储备政策。
4、加强人才能力建设。在全县各单位中开展人力资源管理专业和实务方面的培训,根据各单位需求继续组织培训,培养一批适应我县特色优势产业发展要求的创新人才。会同教育部门与各单位联合,探索开展“订单式培训”,强化对各类人才的实用操作技能培训,继续开展计算机应用能力培训,实施技能人才的实训计划。
5、做好人事人才公共服务。整合人事人才资源,完善机关事业单位人员基础信息数据库、公务员、离退休人员基础信息数据库、中高级专业技术人员信息库、人事代理人员信息数据库,建好人事人才数据信息总库。做到人事人才信息数据管理科学化、规范化、网络化、自动化。做好人才流动、档案管理、人才培训、人事信息发布、促进毕业生就业。同时,完善我县农村人才市场的基础设施建设,大力开发农村人才资源。积极开展乡土人才技术培训、智力引进、职称评定等项工作,大力培养一批懂技术、善经营、会管理的乡土人才队伍。
三、加强专业技术人才队伍建设
6、深化职称制度改革。完善以能力和业绩为导向的专业技术人员评价机制,继续推行“评聘分开”制度。做好中小学教师职称改革、工程技术系列设置正高级职称工作,非公有制企业专业技术职务任职资格评价工作。发挥职称政策的导向作用,鼓励、支持各类专业技术人才到社区、农村基层单位服务。做好资格考试报名工作,完成专业技术人员资格考试任务。
7、加强专业人才能力建设。认真实施专业技术人才知识更新工程,提高专业技术人员的业务素质和创新能力,抓好专业技术人员继续教育培训。探索培训教育新机制,增强专业技术人员培训教育的实效性。抓好行政、事业单位工勤人员继续教育培训。把培训与考核紧密结合起来,提高培训成效。
四、抓好管理制度落实
8、完善事业单位人员聘用制度。在抓好事业单位岗位设置的基础上,加大完善人员聘用制的力度,进一步抓好事业单位全员聘用工作,规范聘用管理制度,建立健全管理机制,增强事业单位用人管人活力。
五、做好军转安置工作
9、落实军转安置任务。会同有关部门接收安置好军转干部,对自主择业军转干部办好安置补助、医保、社保等工作。
10、做好企业军转干部解困和稳定工作。加强思想政治教育,做好一人一事思想解惑工作,了解企业军转干部家庭生活工作情况,关心帮助解决他们的困难和问题。确保企业困难军转干部群体的稳定。
六、统筹抓好各项人事人才工作
11、加强人事法制建设,大力开展人事政策法规宣传。切实维护人事政策法规的严肃性、权威性。认真做好行政复议、行政应诉、公务员申诉控告和人事行政执法检查工作。重视处理来信来访,推进政务公开,完善行政监督检查。
12、做好退休干部管理服务工作。围绕“六个老有”组织开展好各项活动,使退休干部共享改革发展成果,发挥退休人员的作用。抓好到龄人员退休手续办理,做好行政事业单位工作人员遗属生活困难补助审批。
13、抓好人事人才宣传调研报道工作。继续推行人事人才宣传报道奖励办法,加大人事人才工作宣传报道力度,认真探讨新形势下人事人才工作新做法,创新工作机制,提高工作水平。
七、完善机构编制管理措施,加强机构编制管理和监督检查
14、创新机构编制管理方法,完善管理措施。继续推进编制实名制工作的开展,认真做好机构编制实名制工作,进一步完善编制管理证(卡)制度,加强对编制、领导职数使用情况审核,依托实名制研究建立各有关部门协调配合的机构编制综合约束机制和机构编制政务公开机制。
15、强化机构编制监督检查。严格控制乡镇机构编制和财政供养人员增长,积极探索除自然减员外的其他消化超编人员的方式,确保乡镇机构编制和实有人员只减不增。
16、完善事业单位登记管理。抓好事业单位法人年检工作,切实加强对事业单位的监管。开展实地核查,重点对年检期间发现问题的事业单位、财政核补和经费自筹事业单位进行检查。
八、加强人事部门自身建设
17、加强政治政策理论学习,提高思想业务素质。抓好党的xx大会议精神为主要内容学习活动,坚持每周一次学习制度落实,联系思想、工作、生活实际,组织开展好学习调研,有针对性、有重点解决人事干部队伍工作中存在不足和问题。加强人事业务知识的学习培训,增强工作的前瞻性、预见性、创新性。
18、加强作风建设,提高服务水平。深入开展讲党性、重品行、作表率为主题学习实践活动,深入基层调查研究,认真帮助群众解决实际问题。抓好局机关各项制度建设,坚持工作报告、总结、讲评、上班签到、外出请假、个别谈心制度落实。以饱满工作热情,良好精神状态,团结务实作风,做好各项人事人才工作。
19、加强廉洁自律建设,树立人事干部良好形象。完善党风廉政责任制建设,自觉接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督,打造“阳光人事”,坚持重要问题,重大事项集体研究决定,为**县建设营造良好的人事氛围,树立良好的人事干部形象。
篇16:2024年银行公益基金会年工作总结范文及年工作要点_金融类工作总结_网
XX年,xx银行公益基金会(下称:基金会)在鄞州区委、区政府的正确领导下,在民政系统业务主管部门和顾问团队的热情指导下,在社会各界的合作推动下,充分尊重捐赠人的公益意愿,通过全体理、监事、工作人员和广大志愿者的共同努力,基金会开展的公益活动内容多、方法新,吸引了多家媒体报道,先后有《光明日报》、《宁波日报》、《xx日报》、《中国农村金融》等报刊给予了重点报道,人民网、凤凰网、新华网、中青网等新媒体也给予了多次报道或,在全国及宁波区域内的公益影响力日益彰显。送镜下乡、公益流动伞两个项目获宁波市公益项目设计大赛定向捐赠60万元。基金会工作先后为中宣部、中央文明办、中共宁波市委、市政府、xx市委宣传部、中共xx区委、区政府主要领导、分管领导批示肯定,其中,中共xx市委副书记、市长卢,中共宁波市委常委、xx区委书记陈均两次批示。
现将基金会XX年的工作总结和XX年的工作要点发布
一、XX年工作回顾
(一)循序渐进,逐渐实现基金会工作转型。
根据一届五次、六次理事会决议精神,基金会要在继续深化长效品牌项目,努力实践基金会宗旨的前提下,要逐步转型为以资助民间公益组织为主,自我操作为辅的社区型基金会,通过支持民间公益组织的发展,促进区域内公益慈善环境的优化、公益组织的发展和公益人才的能力提升。同时通过公益创投项目的有效实施,不断提升公益产品质量,扩大公益服务社会的影响力。
XX年,基金会在支持其他社会组织发展方面作了一些有益的探索
一是响应政府号召,推出以环境保护为主题的公益项目。响应浙江省政府关于实施“五水共治”活动的号召,基金会除一次性捐赠200万元以外,还推出了众多经环保志愿者参与设计、论证,并由民间公益组织组织实施的公益项目,充分调动民间公益力量,扩大公益社会影响。
1.“边行走,边公益”系列之“大山益行”环保项目。由基金会资助、宁波三江汽车越野运动俱乐部组织实施,活动自2月23日启动,全年共进行了19期,先后在北仑、江北慈城北山、xx区太白山、瞻歧大岭、龙观南坑古道、阳堂古道等19处宁波主要景点古道开展活动,吸引了xx余人次志愿者参加活动,活动得到众多市民的追捧,每次志愿者报名都非常踊跃,还吸引许多登山游客中途临时加入。
2.“边行走,边公益”系列之“清水工程”甘肃陇西项目。基金会通过整合“牵手筑梦”支教所在地资源,发动志愿者走访了二十几家学校,了解真实需求,为陇西县缺水的中小学打水井、建水窑。项目得到了宁波电视台二套《相信爱》栏目组、宁波福彩基金和爱心企业的支持。“清水工程”项目今年为陇西县和平乡陈家庄小学、莫家山小学等19个学校,新建了水窖或水井,支持xx乡xx小学完成引洮工程水管铺设。
3.“边行走,边公益”系列之“清水行动”xx项目。今年上半年,“清水行动”连续四次到xx区横街镇上阵村进行该流域的清理工作,将一条垃圾溪流还原其本来清澈的容颜。活动共吸引志愿者人数超过xx余人次,清理垃圾数十吨。活动结束后,基金会还和上阵村达成共识,在溪水流过的村庄两边房屋墙面上刷上一些提示性环保标语,时刻提醒村民珍爱水源,爱惜自己的家园。此外,基金会还和上阵村1:1配资,采购了30个公共垃圾桶用来解决部分村民倒垃圾路程远的问题。下半年,xx大红鹰学院50多名师生又组织了两次“清水行动”,分别在鄞州区高桥镇和天童寺。
“边行走,边公益”系列活动,得到了广大志愿者的热情追捧,每次活动都受到众多村民和游客的欢迎,项目还吸引凤凰网宁波站、《现代金报》、《鄞州日报》等多家媒体跟踪报道,产生了良好的社会反响。
二是资助民间组织,实施关注民生需求的公益项目。
1.公益下乡大篷车项目。由基金会资助、宁波百川公益服务中心组织实施,项目于4月19日在xx镇xx村启动,共走访服务了12个村,先后将公益服务送到横街镇惠民村、爱岭村,龙观乡龙溪村、龙古村等12个xx区偏远农村,总计服务内容和人数分别是:医疗咨询x人,量血压x人,理发x人,保健按摩xx人,配老花镜副,为x个老人回收过期药品,牵手夕阳·定格幸福给513位老人拍照,走访腿残残友13人。总计参加本项目的志愿者达x人次。
2.“公益杯”汉字棋大赛项目。该项目是基金会支持传统文化领域的一次尝试,项目由基金会资助、东方文化创意社组织实施。8月24日,“公益杯”首届少儿棋大赛在宁波文化广场开赛,110名来自全市各地的中小学生参加了比赛。活动由宁波市关工委、市体育总会主办,得到了广大师生的赞赏,认为这样的活动既提高了孩子们的学习和应变能力,又增进了学生之间的交流和合作,还寓教于乐地传承了中国的汉字文化。活动不但设了专项奖学金鼓励学有所成、成绩卓越的学生,还邀请中国台湾地区的中小学生来宁波作专题交流,在增进两岸文化交流的同时,也让小选手们开阔了视野。
篇17:20242024学年度冯家初中教育教学工作要点_其它工作计划_网
一、继续优化教师校本培训,全面提高教育素质1、学校将出台相关的具有针对性的培训计划和措施,确定学校教师发展目标和校本培训的重点。出台相关的评估细则和奖励政策。2、实施校本培训教研组长负责制,每位骨干教师与1—2名青年教师或弱势教师结对帮教,充分发挥学科带头人、学科组长的先锋带头作用。3、扎实开展教研中心推行的新的四个一活动,即每学期每学科每单元每个年级至少要完成高质量的教案、说课稿、评课稿、公开课各一份(级部主任牵头,学科组长具体组织实施)。4、通过举办培训班、专题研讨、外出学习、经验交流、集体备课等形式,适时地为教师创造学习机会。5、突出各学科《课程标准》,新教材和“四课”(备课、说课、听课、评课)三方面的联动式普及化培训。6、每月至少举行一次理论讲座、教学案例剖析、课堂观摩活动。7、每位教师每学期要执讲一次剖析课(公开课)。校委会有关领导干部要深入教师工作中去听评课,同时,学校建立干部与师生交流制度,交流次数每位领导干部每学期不少于15次,要求做好谈话记录。8、切实加强教育教学工作的反思。本年度按照“学习反思——交流研讨——改进创新”的思路实施,其方式有三,一是自我反省,举行教师教学反思交流会。二是座谈交流,以年级或学科为单位,每月一次。三是开展专题性的剖析和研讨活动。9、教师要充分利用周六学习日,加强教学常规的落实、教学方法的改进、课堂效益的提高以及学法的指导等内容的反思,研讨解决相关问题的策略,交流读书心得,确保理论学习时间,每位教师每周不少于一课时。10、完善“三考一评制度。教研中心对此做了如下调整:一是改原来的每学期评估一次为每学年评估一次,上学期完成模拟讲课的评估,下学期完成限时备课、限时命题的评估,删除说课的内容,学年末教研中心进行抽测,二是模拟讲课由教研中心组织评委现场考核,不再进行录像评比;三是备课、讲评、命题的内容为本年级、本学科教材内容,教材教法业务理论知识考试内容为全程教材,且偏重课改年级的新教材知识。二、探究、摸索、创新课堂教学,营造课改下的“生命课堂”1、广大教师在工作实践中要以落实常规为前提。认真开展好备课活动,突出个人备课与集体备课相结合原则,利用周六备课日创造性地实施集体备课,分析新旧教材的异同点,充分挖掘新教材的内涵,吃透吃准课程标准,并对教材进行情境化、生活化、问题化和结构化处理,注重教材以外的课程资源的开发,实现教材内容与现实生活的对接,实行超周备课,全面落实教学常规;积极探索“探究式课堂教学模式”,全面抓好“导入——引导自学——组织讨论——精讲解惑——练习应用”这一模式的创造性运用。2、迎接好教研中心每学年进行一次的优质课的评选和每两学年进行一次的教学能手评选工作,今后威海市优质课和教学能手的参评必须在乳山市优质课和乳山市教学能手中产生。3、八、九年级教龄在5年以上且上学年度从事本学科、本年级教学的教师,本学年度,可使用上学年度的教案,但必须修改使用,且教案数与上课要相符;六七年级任课教师及八、九年级其余教师必须备详案。备课教案背面要在每节课后认真书写教后记。4、科学合理地设置作业。作业要体现“质、量、阅、讲、练、集”六字方针:“质”,就是质量要高,要有针对性,要突出差异性,要有利于学生的创新和发展,“量”,就是数量要适宜,按相关学科各年级每天学生作业时间做好科学的分配。“阅”,就是教师要对学生的进行批阅,批阅的方式要全批和抽批(不得少于所任教学生的1/3)相结合,但不可不批。“讲”,就是教师对布置的作业要进行讲评。“练”,就是对面上错误多的问题要进行形成性练习。“集”,就是教师要建立学生作业错题集。本学年度,作业备课仍然继续进行,但要进一步提高质量和效率。5、严格按教学进度教学。依据教研中心搭配的教学进度进行教学,进度不超前或推迟一个周,尤其是初四,绝不可提前结束课程。6、以“情感、态度和价值观”的目标作为课堂教学的三维目标,营造生命课堂,创造性地进行教学,培养创造性的学生。一是课堂教学中提倡推广启发点拨式、讨论合作式、导学式、发现探究式等教学方法,教学中在突出学生的主体地位,教师真正成为学生学习活动的组织者、帮助者、促进者、变单向灌输为多向交流。二是要努力培养学生的“问题意识”、“创新意识”、“自学意识”、“方法意识”、“过程意识”、“实践意识”等。使学生通过教师的课堂教学学会学习。三是教师要精心选择一些具有典型性、探究性、创新性的例题、练习题、作业题、测试题,有效地启迪学生思维。本学年,文科教学教师必须要精讲,突出学法指导,要做到60%—70%以上的学生当堂完成学习任务,科学拟定单元测试题,认真剖析测试结果,及时进行有针对性的补救,努力做到单元清,要积极开展好学科活动课,对教材中的活动课内容要一个不漏地安排好课时,认真地备课,精心地设计活动方案。史、地、政、语文教师要特别注意学科间的渗透,这四科的教师要制定翔实可行的实施意见协同备课,互相提供素材,要围绕一个素材尽量地挖掘出各科的知识点。理科也要注意学科之间的渗秀。要加强“探究式课堂教学模式”的运用和研究,要分配好讲练的比例。尤其是要把理化生的技能培养落实到课堂教学之中。7、每位教师均要做到听课数量足,每周至少一节,做到经常化;听课课型要全,听课同学科、相近学科的量要多。评课要有针对性,间评、总评要科学,反馈意见要及时,被听课教师教案背面要留有详细记录。本学年,我们要在怎样听评课上下功夫、深研讨,力求在听评课上创出特色型的新路子。8、创造性地开展“学生成长档案袋”的研究与利用工作。充分发挥其在促进学生反思和发展方面的作用。9、坚持不懈地抓好教学常规管理,规范教师的教学行为。严格执行课程标准,建立作息时间,作业量课程表审查制度,坚决杜绝随意延长学生学习时间,超量布置作业等违背教学规律的错误做法[1] [2] 下一页
篇18:县教育委员会关心下一代工作委员会2024年工作要点_工作计划范文_网
xx年是“”开局之年,全县教育系统各级关工委要认真学习研究“”期间关心下一代工作,以科学发展观为指导,认真贯彻落实《教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党〔〕20号)、《重庆市委教育工委、重庆市教育委员会关于进一步加强教育系统关心下一代工作委员会建设的实施意见》(渝教工委〔〕25号)文件精神,围绕中心,创先争优,服务大局,以文明礼仪“四进”活动为抓手,加强青少年学生思想道德教育,进一步加强全县教育系统关工委建设,推进全县教育系统关心下一代工作再上新台阶。
一、认真贯彻落实《意见》《实施意见》精神,扎实推进基层学校关工委建设
教育部关工委将用三年时间狠抓教育关工委基层建设,今年是加强关工委基层建设年,县教委关工委将根据市、县关工委的部署,于四月底前召开全县学校关工委负责人会议,组织学习教育部党组〔〕20号和(渝教工委〔〕25号)文件精神,切实提高各基层学校关工委对关工委性质、任务和工作方针的认识。同时,要求各学校关工委努力加强自身建设,制定切实可行的工作计划,发挥好各中小学老教师、老专家对广大青年教师的传、帮、带作用,在青少年学生的教育工作中不断创新工作思路,取得实效。
二、以中国共产党建党90周年和纪念辛亥革命100周年为契机,广泛开展各种形式的教育活动
组织全县学生参加全国关工委主办的“中华魂--颂歌献给党”和教育部关工委主办的青少年“五好小公民--光辉的旗帜”主题教育活动。大力弘扬“红岩精神”,广泛宣传川东游击队的光辉战斗历程和彭咏梧、烈士的英勇献身精神,组织学习“感动十大人物”的优秀事迹,坚持不懈地对广大青少年开展知党、爱党、信党、颂党、跟党走的教育,帮助他们树立坚定的理想信念。动员广大中小学生参加“第九届全国中小学生信息技术创新与实践活动”,力争取得好成绩。
三、大力开展“唱读讲传书”活动,加强社会主义核心价值教育
做好《读点经典》征订工作;积极参加“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动。指导学校关工委配合主渠道、高标准可持续推进“唱读讲传”活动,将具有重庆教育特点和品牌的“唱读讲传”活动深入持久地开展下去,不断创新“唱读讲传”形式,推进红歌、经典、故事和箴言进教材、进课堂、进学生头脑,形成“校校有活动、家校有联动、师生家长共参与”的生动局面。组织教委关工委成员,深入学校进行调研,认真总结社会主义核心价值体系教育经验,为市教委关工委召开的片区协作会作好准备。
四、深入推进文明礼仪“四进”活动,为“五个校园”建设出力
在文明礼仪“四进”活动中,充分发挥老同志的作用,利用他们空闲时间多,有较丰富的育人经验和较为丰厚的传统文化底蕴、讲究传统礼仪等优势,积极支持和配合学校搞好文明礼仪进社区、进家庭,深入校园为学生讲解和示范传统礼仪,为文明礼仪“四进”活动营造良好氛围,配合4月底全国文明礼仪现场会议召开,选派退休教师深入中小学进行“红色故事进校园”演讲。“五个校园”建设,是五个重庆”建设的重要组成部分,是重庆市教委提出的以培育人文精神,提升人文素养,建设高格调、高水平、高质量的校园文化目标的具体化。各级关工组织要充分发挥老同志的优势,鼓励他们为“五个校园”建言献策,做出力所能及的贡献。
篇19:2024年IT公司聘用公司雇员的五大基本要点_经验材料_网
2010年it公司聘用公司雇员要注意以下五大基本要点:
1. windows 7普及
尽管windows 7目前的普及程度不高,但部署windows 7应该是迟早的事情。一旦企业开始部署windows 7系统,那么it经理们将忙得不得开胶。
2. h-1b签证
大型科技公司明年会继续游说国会,要求增加h-1b签证数量,但成功的可能性不大。
3. 各种资格证书仍极具价值
cissp等资格证书对it专业人员仍极具价值。
4. 教育优先
有关强化教育的呼声继续高涨,尤其在科学、技术、工程和数学领域领域。
5. 海外外包
明年,海外外包力度进一步加强。