解除劳动合同通知书员工
先生/小姐:
依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。
解除您的理由是:
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于________年____月____日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1.您薪资结算至________年____月____日;计元;
您薪资结算至________年____月____日日;计元;
2.此种情形下:
○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
××公司
________年____月____日
注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
签收回执
本人已收到公司于________年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
________年____月____日
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篇1:解除劳动合同通知书员工
__________先生/小姐:
依据《劳动合同法》相关规定,_____公司依法解除此前您与_____公司订立的劳动合同(合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日)。
一、解除您的理由是:
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于_____年_____月_____日解除。
二、您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1.您薪资结算至_____年_____月_____日 ;计_____元;
2.此种情形下:
○公司需要支付给您相当于_____月工资的经济补偿金,计_____元。
○公司不需要支付经济补偿金。
三、您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
__________公司
_____年_____月_____日
注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
签收回执
本人已收到公司于_____年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):__________
_____年_____月_____日
篇2:员工录用通知书参考
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息:
岗位名称:部门:报到日期:年日 劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。 户口本首页、本人页的复印件2份。 学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。 标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。 具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!
我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!
我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:联系人: 电话:
有限公司
年 月 日
篇3:解除劳动合同通知书员工
被通知人:居民身份证号码:
一、终止劳动合同通知
1、您与公司签订的劳动合同将于______年____月____日终止。
2、终止事由为:具体说明:
二、离职手续根据公司规章制度的规定,现公司就离职手续办理事宜向您通知如下:
1、请您在收到本通知后立即填写《员工离职手续清单》,于______年____月____日前按照公司规章制度规定和上述清单中所列事项要求完成本人工作、财物、公司邮箱及其他任何由公司享有相关权利且公司认为有必要置于公司控制之下的物品或虚拟物品等的交接,并办理完毕所有离职手续。请将由您本人和其他相关负责人填写完整的《员工离职手续清单》提交人事部门确认。
2、您应正常工作至______年____月____日,其余时间将作为补休或调休年休假。
3、您在离职之前产生的相关费用按公司报销规定予以报销。
4、社保将缴纳至年月(含当月)。
三、如有疑问,可联系联系人:联系电话:电子邮箱:联系地址:特此通知。
公司______年____月____日签收栏本人已收到上述终止劳动合同通知书。
员工本人签字:
签收时间:______年____月____日
篇4:解除劳动合同通知书员工
同志:_________________
您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是.现因下列第__________(大写)项情形,你与我公司______年____月____日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于______年____月____日解除,劳动关系同时解除。
1.经当事人协商一致;
2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;
3.劳动者严重违反单位规章制度的;
4.劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;
5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
篇5:春节员工放假通知怎么写
各部门:
为了丰富大家业余文化生活,增进同事之间团队凝聚力,本着自愿出游原则,公司定于6月24日赴大连旅游,现将旅游放假安排通知如下:
一、 旅游时间:6月24日至6月27日,共4天(具体行程安排,出发前一天开会通知各位参加旅游人员)。6月28日(星期日)休息1天,6月29日(星期一)全厂正常上班。
二、 旅游期间,未参加旅游人员,如因工作要求需要加班,上班时间按加班计算。
三、 旅游、放假期间,各位员工注意出行安全,务必保持通讯正常,遇事能及时联系到本人。保安执勤期间,要加强巡逻力度,以防公司水、电、气、火、盗窃等突发事件发生。
化学工业有限公司
20xx年6月16日
篇6:员工录用通知书参考
尊敬的 先生:
您好!非常荣幸地通知您,您已被上海X有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到公司报到。
一、报到事宜
时 间: 201x 年 8月 30 日8时30分
地 点:上海市
乘车路线:地铁9号线下车,3号出口至换乘公交路,到路下
二、携带资料
1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);
2. 身份证原件及复印件;
3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;
4. 一寸彩色免冠近期照片两张;
5. 银行卡一张(用于工资发放)
三、部分聘用条款
1. 职位: ;
2. 所在办事处: ;
3. 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;
4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币,转正后基本工资为X元人民币;
5. 销售提成:按照公司《销售提成管理规定》发放;
四、本录用通知有效期截至201x年 8月30日,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。
五、如有疑问,请与公司人力资源部联系, 联系电话:021。
应聘者承诺:所提交个人信息,无虚假。在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
本协议自201x年8月31日失效。
____ _________________
人力资源部 被通知方(签字)
201x 年 8 月 26 日 年 月 日
上海限公司 Sh员工录用通知书参考ngh员工录用通知书参考i Technology Co.ltd.
电话:021X 传真:021-X 地址:上海层
篇7:解除劳动合同通知书员工
致 公司:
本人 (身份证号码: )由于个人原因,本人决定解除与公司签订的劳动合同,特向公司递交本辞职通知。
本人承诺在办结离职交接手续前继续妥善履行义务,办理时将按照公司人力资源管理部门的指引做好交接工作,否则本人愿意承担相关责任。本人同意,在提出本通知后,公司可选择30日内的任意一日与我办理解除劳动合同的相关手续。
本人确认:在职期间,公司已经依法履行了用人单位的相关义务,本人再无任何未结清的权利、款项,与公司无其他争议。
特此通知!
通知方:(签名)
年 月 日
篇8:员工录用通知书参考
尊敬的先生/小姐入职时间:
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信___公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇:
1、岗位名称;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为,转正薪资为:
篇9:春节员工放假通知怎么写
各县(市、区)教育局,市高新区社管局,市临空经济区、双峰山旅游度假区学区,市直各中小学校、幼儿园:
经研究,现就做好20xx—20xx学年度上学期期末学业水平测试及学校寒假工作的有关事项通知如下,请认真组织实施。
一、学业水平测试工作
(一)测试时间安排
本学期全市小学测试时间统一定为20xx年1月26日,时间安排1天(具体年级、学科、场次安排由市教科院另行通知);初中测试时间定为1月29日-2月1日,其中七、八年级测试时间为1月29日-30日,九年级测试时间为1月31日-2月1日(具体学科及场次安排由市教科院另行通知);高中学业水平测试按照市州协作体统考安排的时间执行;中职学校学业水平测试由学校根据课程开设情况自行组织。小学、初中测试试卷由市教科院统一组织命题,县(市、区)教研室或学校印制。
(二)工作要求
1.加强领导,提高认识。各地各校要高度重视此次学业水平测试工作,成立由县(市、区)教育局基础教育科(股)、教研室相关人员参与的工作专班,统一制定工作方案,明确责任任务,认真组织开展好测试工作,确保测试安全、高效、公正、公平。市直中小学校测试工作由市教育局基础教育科、市教育科学研究院统筹安排。
2.加强测试工作管理。各地各校要按照市教科院公布的具体场次顺序和时间组织测试,不得擅自变更时间和科目。要加强考风考纪教育和诚信教育,严肃考试纪律,确保考试公平无弊。要落实试卷的保密、运送、保管、交接和回收签字责任制,做到谁组考谁负责。有条件的地方,要组织交叉监考,集中阅卷,统一质量分析。测试期间,各县(市、区)教育局要组织工作人员到学校、到考场巡视,发现问题要及时指出,并督促整改到位。
3.加强测试质量管理和信息报送工作。各地各校要切实做好此次学业水平测试数据统计和质量分析工作,认真总结经验,研究解决问题与改进教学的对策,切实提高教学质量。各县(市、区)教研室要将相关数据、质量分析及试卷评议等情况于2月5日(腊月二十前)报送市教科院。市教科院要做好此次学业水平测试数据汇总、试卷抽样、质量分析及结果运用工作。各县(市、区)教育局基础教育科(股)要将工作情况认真进行总结,形成总结报告(包括基本情况、组考阅卷情况、存在的问题、工作建议等),于2月3日(腊月十八)前报送市教育局基础教育科。
二、寒假工作安排
(一)寒假假期时间安排
全市幼儿园于20xx年2月3日(腊月十八)放假,于20xx年3月5日(正月十八)开学;
全市小学于20xx年2月3日(腊月十八)放假,于20xx年3月5日(正月十八)开学;
全市初中学校于20xx年2月3日(腊月十八)放假,于20xx年2月26日(正月十一)开学;
全市普通高中学校于20xx年2月9日(腊月二十四)放假,于20xx年2月22日(正月初七)开学;
全市中职学校于20xx年2月1日(腊月十六)放假,于20xx年3月5日(正月十八)开学。
如遇恶劣天气等特殊情况,报请当地政府同意后,学校可以提前放假或延迟开学。
(二)完成学期末相关工作
各地各校要认真做好20xx-20xx学年度上学期期末各项工作,如:学业水平测试、学生综合素质评价、学校工作总结、年终考核等。拟定下学期工作计划、岗位责任目标考核方案及学生行为习惯养成教育工作方案,做好20xx年春季开学各项准备工作。
(三)扎实做好安全工作
深入贯彻落实省、市相关文件精神,扎实开展冬季校园安全隐患大排查大整治活动,对排查出的问题建立台账,及时整改,彻底消除安全隐患。要认真抓好“两节”和寒假期间学生安全教育的落实,通过召开班会和家长会、发放宣传资料、短信等形式向学生进行防意外伤害、防冰雪、防火、防盗、防触电、防煤气中毒、防食物中毒等方面的安全教育。要做好新学期项目建设规划工作及未完成建设项目安全保护工作。要严格执行24小时值班、信息报告、领导带班制度,校园内必须安排人员昼夜值班,要确保信息畅通,对各种突发事故和异常情况及时妥善处理,并按规定及时如实上报。要提前告知学生家长放假安排,做好学生离校安全工作,有条件的学校请家长到校做好学生离校交接工作。
(四)科学指导学生的寒假生活
各学校要合理布置学生寒假作业,控制作业量,提倡布置活动性、实践性家庭作业,组织好学生的社会实践、社会公益、孝德教育、经典阅读等活动,下学期开学后组织总结评价。
(五)做好控辍保学及特殊群体关爱工作
各级教育行政部门和各校要进一步加大新《义务教育法》等法律法规宣传力度,认真落实《国务院办公厅关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》和《省人民政府办公厅关于进一步加强控辍保学提高义务教育巩固水平的通知》要求,关注学困生、厌学学生动向,落实书面报告制度,全力做好劝返工作。要利用假期组织教师重点对留守儿童、进城务工人员随迁子女、贫困家庭学生等进行一次全面家访,交流相关情况,引导家长关注孩子心理健康,帮助孩子养成良好行为习惯,切实履行监护职责。
(六)提倡过文明节俭、廉洁健康春节
节假期间,各地各校要严格落实中央“八项规定”及有关要求,针对寒假春节和新学期开学前后等重要时间节点,开展师德师风专题教育,严格执行廉洁从教要求,严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为,严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课。要倡导广大师生员工在节假日期间开展文明健康、积极向上的文体活动,自觉抵制黄赌毒等社会丑恶现象和各种封建迷信活动,过一个文明节俭、廉洁健康的春节。
孝感市教育局办公室
20xx年12月20日
篇10:春节员工放假通知怎么写
院属各部门、各单位:
根据国务院办公厅的放假安排及结合我院实际,现将我院20xx年元旦放假安排通知如下:
一、20xx年元旦放假时间
1.放假时间:20xx年12月30日至20xx年1月1日元旦节放假,共三天。
2.调课及上班要求:1月2日按周五的正常上班安排,晚自习上周日晚自习。
二、假期工作要求和注意事项:
1.各系放假前召开一次全方位学生安全教育专题会。
2.学工处、各系要提前收集假期离校学生信息,做好留校学生的管理工作,确保学生人身、财物安全。
3.院长(党委)办、学工处、网络中心、法制保卫处、后勤管理处安排人员轮流值班,做好收文、文件接转、报刊收发和电话接转、校园网站、保卫、供水供电等日常工作。
4.法制保卫处要切实做好假期治安防范工作,特别是要加强对学院重点部位的巡逻和看守,严防公私财产被盗。
5.放假期间,教职工和学生要注意安全,遵纪守法,不参加邪教、吸毒、赌博、淫秽、迷信、偷窃、传销、聚众闹事、打架斗殴等违法违纪活动。若遇重大问题按要求及时上报院长办公室和学院法制保卫处,确保全院师生员工度过欢乐祥和的节日。法制保卫处值班电话:。
特此通知。
x办公室
20xx年x月xx日
篇11:规范员工离职申请通知书
尊敬的公司领导:
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作知识及日常行为知识已经基本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照顾(但是外出送货也担当一定的风险),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当初您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应该用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不可能实现了。一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了
我也很清楚这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公也司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
篇12:解除劳动合同通知书员工
致:_______________
因下列第______项原因,根据《劳动合同法》第______条______款及单位规章制度的规定,本单位决定从_______年________月______日起解除与你的劳动合同关系,请你在接到本通知书后______日内到公司办理相关离职交接手续:_______________
1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;
2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;
4、单位依法进行裁员;
5、在试用期内被证明不符合录用条件;
6、严重违反单位的规章制度;
7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;
8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;
9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;
10、员工被依法追究刑事责任的;
11、劳动合同到期;
12、员工已达退休年龄。
13、其它:_______________
您可领取经济补偿金:_______________ 元,其它费用:_______________ 元
请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。
特此通知!
(公章或负责人签字):_______________
____________年 ________月______日
注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;
本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。
签收栏:_______________
上述通知我已收取,内容已知悉。
签收人:_______________
______年______月______日
篇13:春节员工放假通知怎么写
20xx年元旦节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将元旦节”期间的放假安排通知如下:
1、元旦节放假时间:20xx年1月1日至1月3日放假,共3天。
2、上班时间20xx年1月4日正式上班。
值此20xx年元旦节即将来临之际,请允许我(董事长先生)代表公司,并以我个人的名义,向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家元旦节快乐,身体健康,心想事成,万事如意!
健身房
20xx年12月25日
篇14:员工录用通知书参考
尊敬的 先生/小姐 入职时间:
通过我中心的招聘选拔程序,恭喜您被我中心录用,首先欢迎您的加盟,成为继续开创我们激动人心的事业的一员,我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、 个人需提交的资料
1、身份证原件
2、毕业证书、学位证书原件;
3、劳动手册(上海户口需提交);
4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);
5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);
6、1寸照片2张
7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)
二、岗位及薪资待遇:
1、岗位名称 ;
2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资,包含绩效薪资在内)
1)试用期薪资为 ,转正薪资为:
X公司
20xx年 月 日
篇15:公司员工聚餐通知
公司各部门员工:
大家辛苦了!
新年将至,为了感谢大家一年的辛勤工作,迎接新年的到来,为了增进凝聚力和加强员工之间的沟通,公司特定于平安夜组织全员聚餐,望大家积极参加。具体内容如下:
1、聚餐地点:慕王府
2、聚餐时间:20___年___月___日日18:00整
3、活动地点:乐柜KTV(大润发后身)
4、参加人员:公司全员及家属
实业有限公司
20___年___月___日
延展阅读
20xx鼠年公司尾牙祝福语
1、很荣幸过去的一年里能在您的领导下工作和学习,祝您在新的一年里健康如意,马到成功!拜新年。
2、贵厂用户至上,质量第一,锐意创新,步步领先,堪称同行典范。祝事业日新,宏图大展。
3、高山上的人总比平原上的人先看到日出。您高瞻远瞩,您的事业必然前景辉煌。祝您鹏程万里!
4、感谢您在过去的一年中对敝公司的大力支持,祝您在新的一年中吉祥如意,大展宏图!拜新年。
5、当您看见这信息时,幸运已降临到你头上,财神已进了您家门,荣华富贵已离您不远。
6、大家好,希望我能够尽快融入这个我向往已久的大家庭,同各位老前辈哥哥姐姐妹妹们一起为公司的发展贡献我的微薄之力,希望我的到来给大家带来更多的快乐。
7、昨天的灿烂如日挂中天,辉煌耀眼;今天的团结一心像十指握成拳,众志成城;望明天的宏图如鲲鹏展翅,一飞冲天。祝愿公司齐心协力再创造新的成功。
8、祝您在新的一年中,吉祥如意笑口常开;也预祝我们在新的一年中,合作愉快,万事如意。
9、祝你一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美。
10、祝福短信到了,愿您的公司,通过实施多元化国际化的发展战略,越来越挣钱,越来越红火,相信,您的公司一定会迎来更加辉煌的明天
11、祝福到,短信到,愿收到我短信的朋友,您的公司,兴隆活马,在鼠年里,如马添翼,大发马威啊。
12、只有雪地上留下艰辛的足迹,才会懂得活的珍贵,活的炙热。祝新的一年中你的生活美满幸福。
13、展望年,新的起点,新的征程,机遇蕴含精彩,发展充满信心,号角催人奋进。
14、在最需要的地方,架一把扶梯,助你攀登高峰。在最关键的时候,撑一叶扁舟,助你畅游蓝海。愿你与公司同舟共济,齐头并进,同心同德,在新的一年里,再创辉煌。
15、在这快乐分享的时刻,思念好友的时刻,美梦成真的时刻,祝你——新年快乐,佳节如意!
16、我尊敬的老板,我相信,有您的大力支持,我们定会勇往直前,创造一个华丽的篇章,祝你身体健康,祝愿公司越来越红火
17、我的老哥,我的短信到了,你亲爱的老朋友我,衷心的祝愿您,滚滚财源广进,员工越来越多,事业越做越打啊。
篇16:公司员工聚餐通知
x年是公司的一年。一年来,全体齐心协力,业务节节樊升,网络日趋完善,我们要感谢各网点,各干部员工的辛劳付出。 借新年喜庆之际,公司隆重举行x年尾牙感恩晚会,盛情邀请各网点负责人及代表出席,现将相关事项通知如下:
一、 晚会时间:x年0x月19日 (星期日)下午17:00至20:00
二、 晚会地点:x酒店(地址: 长安镇上角社区连心路2号,连心路与上南路交汇口)
三、 参会人员:中心董事及全体员工
广东独立对账网点负责人、代表
四、 具体时间安排:
20xx年x月29日
签到:15:30--- 16:00
宴会:17:00 --- 20:00
五、 庆典特别设置真情回馈活动:
1、设抽奖环节,惊喜连连;
2、参与活动者将赠送x年尾牙纪念品一份
另外还有多项神秘奖等您拿!
六、参会须知:
1、统一穿深蓝色秋装工衣或着正装。
2、到东翔酒店会场厅前签到处换取纪念品及抽奖券;
3、出席晚会人员必须于20xx年x月11日下午18:00前报名到中心人力资源部xx处,否则不予安排座席及相关信息;
4、参会者请按《桌位安排表》入座,另作通知安排,请注意查看通告;
5、所有与会人员需配合工作人员的安排,并保持通讯畅通;
七、网点赞助:标准详见附件!写作模板
如网点需增加参会人员,请提前联系工作人员,并按100元 /人的标准收取会务费。
八、联系方式:
联系人:
电话: 短号:
邮箱:
IMO:直接搜索“”回复即可
篇17:规范员工离职申请通知书
尊敬的领导、经理:
您们好!
从_年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。
在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!
在经过_年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇18:解除劳动合同通知书员工
员工姓名: ,身份证号: ,工作岗位:
你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年
__月__日起至____年__月__日止,现因_______________________________________________________,根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__
款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。
如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位(盖章):
年 月 日
篇19:员工录用通知书参考
尊敬的XX同学:
您好!祝贺您在201X年XX公司校园招聘中被录用!即将成为XX公司的一员,同时,也很高兴您选择吉利作为您事业发展的起点,您的加入将为未来的发展起到重要作用。
下面是录用条款。请您在确认前,认真阅读每一条款以确保您真正理解条款的含义。具体录用条款如下:
一、录用公司: 工作地点:
二、薪资福利
201X届应届大学生签约年限统一为 3 年,其中试用期为 3 个月
试用期工资总额(税前)为 元/月
转正薪酬预估总额(税前)为 元/月(含绩效工资)
午餐补贴 元/月、住房补贴 元/月(如公司上调福利按照新标准执行)
按照国家规定缴纳医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险
公司按照国家法律规定实行带薪年假制度
三、报到时间、地点 时间: 20__ 年 7 月 1 日(以电话通知为准,请保持手机畅通) 地点:
四、报到资料
4.1 一寸彩色免冠近照八张、身份证原件及其复印件三份
4.2 毕业证、学历证书及其他重要相关证件原件及复印件一份
五、就业协议书
请将您本人的就业协议书个人信息填写完整,签名并加盖学校公章,于 年 月 日前邮寄至:
收件地址: 收 件 人:
注意:
1. 请您按照规定时间邮寄就业协议,过期则视为放弃,以当地邮戳为准
2. 因为协议书的重要性,我们建议您使用EMS的方式邮寄
六、 回复确认
如果您已经确认并接受以上条款,请邮件回复Em员工录用通知书il: ,或回复电话: 。
七、其他事项
(一)学生党员党组织关系转移事项:
1、介绍信抬头:
省内: ; 省外: 注:介绍信可报到时一起带到公司
2、档案转寄单位及地址:由我公司在就业协议书相应位置填写
(二)关于实习
公司欢迎各位同学提前到公司实习,实习时间可提前电话或邮件与我们联系确定后安排实习,在实习期间,公司给予实习生一定的生活补贴。
七、联系方式
联系地址:
邮政编码:
联 系 人:
联系电话:
电子邮箱:
X有限公司
年月日
篇20:春节员工放假通知怎么写
各部门、各单位:
根据学校教学工作安排和工作实际,现将20xx年寒期放假时间及有关事宜通知如下。
一、放假时间
(一)学生20xx年1月17日至3月2日放假,3月3日、4日补考,3月5日正式上课。
(二)教职工20xx年1月20日至2月28日放假,3月1日正式上班。学校于2月27日至28日举行干部集中教育培训,参加教育培训的人员为科级及以上干部、教研室主任、党支部书记。
(三)假期有工作任务的部门(单位),可根据任务情况自行安排放假时间。
二、有关要求
(一)各部门(单位)要全面做好假期防火、防盗、文件封存、物品清理等工作。假前,保卫处将会同有关部门对全校进行一次安全检查,落实各项防范措施。
(二)各部门(单位)如果假期在校组织教学、训练或科研等集体活动,需报请分管校级领导同意,并提前报党政办公室(外事办)和保卫处备案。
(三)各部门(单位)要在假前开展一次假期安全教育活动,遇到重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处理,确保师生员工祥和平安度过假期。
(四)请各部门(单位)做好寒假期间值(带)班工作,并于20xx年1月10日前将寒假值(带)班表分报至党政办公室(薛旺)和保卫处(张天宇)。假期必须安排值班的部门有党政办公室(外事办)、保卫处、后勤保障中心、社会服务中心;其它部门(单位)安排人员带班,带班人员必须在沈,保证联系畅通。
(五)假期如遇突发事件,请迅速与相关责任部门沟通,并及时报党政办公室(外事办)和保卫处。学校日间值班电话:,夜间值班电话:891x1。
(六)假期职工通勤车早7:20、晚16:40发车。
党政办公室(外事办)
20xx年12月11日