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篇1:食堂采购员岗位职责
一、 认真学习《食品卫生法》。
二、 搞好食堂的粮食、蔬菜、水果、燃料等物品采购工作,经常到市场了解物价行情,在采购中要不断地摸索经验,提高采购技巧。
三、 大宗食品原料的采购必须在验核营业执照和资质证明后,与供货商签订供货协议,供货商提供商品质量合格证后才能购买。 四、 廉洁奉公,忠于职守,采购的一切物品必须是货真价实,价廉、质鲜、量足、味美。
五、 采购要一看、二摸、三闻、四复称。严禁采购霉烂变质和伪劣食品原料。购物发票必须定期报销,结算清楚,严禁在采购中拿回扣或贪污挪用。
六、 在采购中因工作失职造成的经济损失和事故,采购人员必须负责。
七、 协助食堂管理员做好食堂管理工作,配合做好食堂常规日常工作。
八、 尊重领导,团结同事,服从分配,遵守劳动纪律和食堂各项规章
篇2:金采购员的岗位职责
岗位职责:
1、工厂非日常五金采购询价、核价、合同签订、异常处理、付款等
2、日常重要物料年度价格洽谈,合同条款洽谈等
3、五金库存管控
4、工程辅助物料采购
5、供应商开发及月、年度考核
任职资格:
1.熟悉 EXCEL WORD POWERPOINT ,
2.供应链管理 优先,可独立分析数据并给予项目性指引 议价沟通能力,能大胆议价、谨慎核算 逻辑思维判定,能独立分析数据并总结,
3.五官端正,仪容仪表整洁大方。
篇3:辅料采购员的岗位职责
采购员负责公司的物资,设备的采购,负责采购材料的质量及数量的核对等工作,具体的采购员岗位职责,以下资料可供参考。
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;
2.负责公司的物资、设备的采购工作;
3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4.有权拒绝未经领导同意批准的采购定单;
5.负责办理交验、报账手续;
6.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
7.对所承担的工作全面负责;
8.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;
9.协助做好有关物资采购工作的事项;
10.负责卖场本大类商品结构的制定与调整。
11.完成公司各项指标:营业额、毛利、周转率等。
12.负责对本大类商品的分类编码。
13.负责制定商品毛利计划和商品价格,对商品价格进行统一管理。
14.负责供应商的开发和与供应商的谈判,引进具有竞争力同时能带来公司赢利的商品。
15.负责对营业外收入的管理与交费的追踪。
16.负责促销商品的选择和与厂家的谈判,并协助卖场和企划部门开展相关促销活动。
17.负责新品试销分配与各门店商品销售统一调拨管理。
篇4:摄影助理岗位职责
1、协助摄影师开展日常工作,策划、构思摄影主题,完成拍摄目标;
2、为拍摄产品提供支持,为策划、构思拍摄主题提供意见或建议;
3、安排布置内外拍摄场景、整理收拾外拍所需物品,完成前期拍摄准备;
4、拍摄产品静物摆拍图,协助拍摄产品模特图、白底图等;
5、处理拍摄图片后期,美化图片效果(包括:颜色、亮度等),图片与实物色彩、构图、细节等方面校对;
6、定期整理、维护摄影样板间干净整洁;
7、完成上级交代的其他工作。
篇5:项目管理主管岗位的主要职责概述
职责:
1、领导批发业务系统开发项目,分析系统开发需求,开发新功能以应对业务需求;
2、负责测试项目整体的实施和管理,从项目实施阶段开始,协调各方资源,保证项目的顺利实施和验收;
3、建立和维护与IT部门的关系,确保在项目上线之后的持续性;
4、负责内外项目汇报沟通、进度控制、管理规划等;
5、为管理层提供辅助决策和风险监控的批发业务数据分析;
教育背景及资质要求
1. 具有项目管理或信息技术相关专业背景,本科;
2. 5年以上项目管理/业务分析经验;有金融服务行业工作经历者予以优先
3.流利的英语和汉语。
篇6:最新采购员岗位职责说明书范文
一,目的作用:
1.1可作为供应部开展工作的规范依据.
1.2可作为公司领导考核供应部工作业绩的衡量依据.
1.3可作为供应部人员工作中相互监督与协作配合的依据.
二,管理归口
总经理是供应部的上级直接领导.
供应部的工作直接对总经理负责.
三,工作职责
1,采购计划的编制
负责根据生产,总务,设备及检验等各部室物品需求计划,编制与之相配套的采购计划,并组织具体的实施,保证经营过程中的物资供应.
2,物资供应:
2.1负责原辅材料,中药材,包装材料,备品,备件,办公用品,检验用品及燃料等的采购供应工作.
2.2认真做好市场调查和预测.掌握物资供应情况.
2.3及时采购物资采购计划中提出的各类物资,做到既要价格合理,又要保证质量.
2.4负责各类采购合同的签订与管理,落实工作,并制订相应的管理制度.
2.5严格执行企业制定的物资供应制度,按照采购原则进行采购作业,根据生产安排做好物资供应的进度控制,实现物流的优化管理.
3,采购物资的入库与结算:
3.1负责办理购进物资的到货后的相关手续的办理工作.
3.2对不合格产品及时退货.
4,供货单位的质量审核:
4.1参加对供货单位进行质量管理体系的审核工作.
4.2加强物资供应档案的管理,做好物资信息情报的工作,建立起牢固可靠的物资供应网络,并不断开辟和优化物资供应渠道.
4.3负责制订物资采购工作各项管理制度.
4.4建立可靠的物资供应基地,会同质量管理部等有关部门做好供应商评估,优化选择,关系处理等工作.使之按时,按质,按量进行物资供应.
5,负责企业外委托加工的出入库业务.
6,与企业内各部门加强沟通配合,处理好生产经营过程中发生的各物流管理需求协调平衡的事项和突发问题.
7,完成公司领导交办的其他工作任务.
四,职责权限:
4.1对于未经批准的计划有权拒绝供应.
4.2有权要求仓库保管员提供报库存表.
4.3采购权:
4.3.1食堂用具的采购权.
4.3.2办公用品,用具及劳动保护用品,工装的采购权.
4.3.3卫生用品,用具的采购权.
4.3.4公司内备品,备件,生产用品用具及维修用料的采购权.
4.3.5检验用品及用具的采购权.
4.3.6企业用燃料的采购权
五,工作标准
5.1坚决执行总经理下达的各项工作指令,并且圆满地完成.
5.2根据生产需求计划和物资库存情况编制合理的采购计划,按时,按质,按量地供应企业生产经营所需要的各种物资,为企业生产经营活动提供了物资保障.
5.3严格执行企业物资供应制度,遵守企业制定的采购原则,采购作业及供应商管理,供应渠道的建立等方面的工作均符合企业规定要求.
5.4与其他部门能够很好地沟通和协作配合,对物资供应发生异常情况或生产任务的临时调整变动,均能较好地与有关部门协调处理.
5.5根据各部门需注计划,实行定期订购和定量订购方式,达到最小限度地占用流动资金,提高资金使用效益.
5.6对供应商的管理办法行之有效,所建立的物资供应渠道及供应网络牢固
可靠,对物资供应的情报工作及物资供应档案资料管理均达到了规范要求.
5.7对业务员的日常管理严格,外出工作人员没有出现损害企业利益及违章违纪现象,工作效率普遍反映均好.
5.8日常工作管理有条理,办公室整洁,工作秩序好,效率高.
5.9与其他部门在工作上能较好地沟通和协作配合.
篇7:采购员的岗位职责有哪些
岗位职责
1、按照外贸销售的要求来进行询盘,报价,采购和,跟进后续的退换货。
2、产品主要是硬盘、主板、液晶屏、内存、服务器电脑其他配件。
3、快速的学习, 通过网络平台, 电子配件市场等, 寻找到质量可靠,价格合理的配件
4、保持和现有供货商的沟通, 同时开发更加优质的供应商。
5、和销售及仓库、检验等部门能进行有效的沟通, 确保工作能顺畅的进行
7、欢迎懂英语英语应届生,完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科以上学历,英语4级,男女不限,
2、吃苦耐劳,有快速学习的能力, 渴望成功, 愿意投入精力和时间去提高自己
3、具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;
4、熟练操作电脑,上网打字, 网络沟通熟悉
5、有良好的职业道德和敬业精神;;
篇8:董事长助理岗位职责说明书大全
1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;
2、董事长的信件及电子邮件的整理工作;
3、董事长办公室资料的整理与归档工作;
4、公司各类报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作;
5、公司各大项目相关资料的整理,各类资料文稿及董事长资料文稿的撰写,归档工作;
6、集团各类会议中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报董事长;
7、协助董事长协调处理各项工作;
8、经理办公会会议纪要的记录与整理;
9、负责董事会会议筹备,通知;
10、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈
篇9:项目管理助理岗位的职责
职责:
1、协助项目计划的执行和进度、质量、成本监控(诸如搜集项目进度、质量、成本数据和风险评估,形成报告,定期review);
2、協助组织召集项目会议,做好会前的资料收集和协调沟通工作,以及会后的资料整理与共享;
3、依據APQP作業要求,處理各項系統文件的彙整及上傳工作;
4 、一般行政及庶務性工作的執行;
5、完成PJM或是PM交代的工作;
任职条件:
1、熟练掌握Excel、PowerPoint等Office工具的使用;
2、较强的团队意识,沟通能力,协调处理问题的能力;
3、较强的学习能力,责任心强,对项目管理有兴趣;
4、有汽车线束经验者优先考虑;
5、大专及以上学历,英语读写能力优秀者优先考虑。
篇10:辅料采购员的岗位职责
1.负责完成责任商品的采购,满足公司销售需求,根据市场行情定价或调价,指导销售业务的开展;
2.负责完成优化与拓宽采购渠道,引进有优势的新品种,保证所购针剂商品的有效销售,降低采购风险;
3.负责处理采购商品结算的审核、单位往来帐的核对,确保帐务清晰;
4.负责指导货物的往来调拨,并协助处理调拨中发生的问题;
5.负责制订购进退出计划,保证商品的及时退出,减轻库存压力,杜绝不良库存的出现,减少公司经济损失;降低经营风险;
6.负责维护客户关系,争取与供货单位建立长期互利的合作关系,执行集采协议要求,与集采厂家接洽,落实集采协议政策;
7.负责协助质量管理部做好首营企业和首营品种的资料收集工作,按照GSP工作要求做好新品种引进工作;
8.负责收集市场行情、价格信息反馈;
9.完成上级领导交办的其他工作;
篇11:项目管理助理的岗位职责说明
岗位职责:
1、负责执行项目管理,规划及收尾。 保证工厂及客户按合约条款执行。
3、配合工厂顺利导入新产品生产与客户确定产品出货形式等相关工作。
4、主导产品BOM的建立和维护,项目产品,生产物料的准备/管控及产品设计变更和控制。
5、负责订单接收/客户资料审核/客户交期确认及订单展开/订单报价/异常处理/客户关系维护/客户接待等事项。
7、定期主导CFT会议并带领CFT按照客户需求日期达成出货目标, 保证品质,减低库存。
8、达成利润及P&L目标,保证报价利润达成。
9、完成上级安排的其他工作。
具体要求:
1、大专及以上学历,英语听说写良好,计算机操作熟练。
2、1年以上相关工作经验,具逻辑思维,条理清晰。
3、强烈的责任心,良好的沟通技巧和抗压能力, 良好的项目执行力及服务精神。
篇12:市场助理岗位的职责表述
职责:
1、协助客服部经理开展工作;
2、与发货人员保持密切沟通,按照销售经理要求,15分钟内进行准确、恰当的订单处理;
3、拟订客服文函,资料信息的收集、整理、归档及相关文件档案的管理,每天进行数据统计;
4、联合有关部门做好客服部项目申报、激光展会、销售年会等工作;
5、处理客服部日常行政事务;
6、定期向客服部经理汇报工作,做周汇总、月汇总;
7、完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1、大专(含大专)以上学历;
2、有良好的沟通与理解能力;
3、能独立完成工作,细致、认真、负责;
4、电脑操作熟练,熟悉各种办公软件。
篇13:公司行政助理岗位职责
1、计划管理
1.1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报营销副总;
1.2、负责跟进目标计划的实施;
1.3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
1.5、负责日常车辆使用的审批;
1.6、合理编排公司出货计划,安排车次,以降低运输成本;
1.7、负责组织成品出货,报营销副总签字放行;
2、信息与情报管理
2、1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
3、绩效管理
3.1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
3.2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
3.3、负责按计划完成每月货款回笼;
3.4、负责收集新产品信息和样品,及时提供给工程部进行研发,负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;
3.5、负责监控营销项目的
实施,督导下属工作的高效达成;
3.6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
3.7、负责研究效率最高的事务处理法,并经常予以检讨;
4、对外、公关管理
4.1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
4.2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
4.3、负责加强完善经销商合同,经销商铺底合理比例,监控各类合约的签订、建档工作;
4.4、负责对大中型客户的沟通与监控,做好服务跟踪;
5、其他管理
5.1、参与或主持相关的工作会议;
5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
5.3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;
5.4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5.5、负责完成上级下达的临时工作任务;
5.6、其他未尽述的工作事宜;
篇14:项目申报员岗位的工作职责概述
职责:
1、负责组织技术期刊、杂志订阅、资料管理
2、负责收集外部标准、文案信息,并办理归档和通知相关人员
4、负责搜集政府项目申报通知、公示等信息并组织相关部门评审确定是否申报
5、负责组织项目申报书编写、提交及项目申报后的跟踪
6、负责项目申报成功后依据项目申报书中各阶段对财务、技术的执行进度要求进行内部审查
7、负责项目申报成功后各阶段核查组织安排,项目验收的策划、组织安排,项目各阶段回款落实
8、负责建立、更新《项目申报书归档台账》,并对纸质版项目申报书进行编号归档
9、负责对政府相关职能部门的定期客情关系维护
10、负责组织对到期荣誉资质的续申报工作
11、负责制定年度高薪产品、软件产品申报计划并组织进行申报
岗位要求:
1、一年以上同岗位项目申报相关工作经验
2、优秀的沟通组织能力,优秀的书面表达能力
3、熟悉政府申报工作流程,良好的政府政策研究和解读的能力,优秀的科研申报材料撰写能力,与政府对口部门(省市区的科技、发改、经信等部门)、各科研院校有良好的合作关系
篇15:招聘助理岗位职责_招聘助理岗位要求有哪些
(1)协助制订、完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
(2)负责公司招聘、培训、员工入职、转正、调动、离职等工作的综合管理;
(3)负责员工考勤、审核和办理请休假手续;
(4)负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
(5)做好员工考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况,管理公司人事的档案;
(6)协助组织、实施员工培训活动及文化娱乐活动;
(7)协助处理劳动争议;
(8)承办领导交办的其他工作。
篇16:市场助理岗位的职责表述
职责:
1、负责南京幼儿园、小学和商业合作伙伴等渠道的维护和深度挖掘,以及新渠道的开发和拓展;
2、负责对同行业以及学院相关动态信息的调研、分析和汇报;
3、负责校园以及商业合作伙伴精准的市场活动的推广、品牌的宣传;
4、与销售部紧密协作,及时有效完成每个月的业绩指标,提升销售转化率。
5. 有大型活动策划能力。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、有户外派单经验,教育培训行业户外推广经验优先;
3、形象佳,亲和力强;
4、具备良好的沟通能力、洞察力及迅速了解对方需求的能力;
5、具备独立工作能力并能承受各项压力,适应户外工作,吃苦耐劳;
篇17:市场助理岗位的职责表述
职责:
1、通过电话或网络,与客户进行沟通,提供顾问式服务
2、维护、发展、建立长期、良好、稳固的客情体系
3、有效引导客户,控制和推进销售进程;客户信息整理维护
4、收集客户相关问题并反馈至销售或研发人员处
5、市场信息收集整理,竞品分析
6、招投标支持,市场活动支持及其他领导交办的事宜
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、普通话标准,应变能力强,口齿清晰,语言赋有感染力
3、做事积极主动,认真负责,热爱互联网行业,愿意从事医疗软件相关的行业
4、具有较强的人际关系沟通能力和业务拓展能力,有良好的团队协作精神
5、能承受一定的工作压力
6、愿意在医疗软件方向发展自己的事业,后期愿意往销售方向发展。
篇18:采购员的岗位职责有哪些
岗位职责:
1、根据公司采购计划,能独立展开询价、议价和采购核价工作;
2、 每月负责与供应商对账,发票跟进及到期货款申付;
3、管理采购信息和数据,参与评估考核供应商,并协助优化供应商体系;
4、协助部门经理控制采购成本及配合公司做好控制库存成本;
5、领导交代的其他事项。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上电子、电气、机械行业采购工作经验;
2、具备优秀的沟通与协调能力、市场分析与判断能力;
3、具备较强的计划和执行能力;
4、熟悉相关质量体系标准,熟悉采购业务,具备良好的谈判能力和成本意识。
篇19:辅料采购员的岗位职责
1、根据公司销售目标及库存情况,定期对钢材市场进行价格调查,及时、准确收集市场行情信息,并向上级领导汇报;
2、根据业务人员的需求进行采购,配合业务人员完成临调销售工作;
3、加强与供应商的沟通与联络,市场渠道的累积及合作关系的建立,完成非协议钢厂的开发与维护;
4、严格遵守公司采购流程并对供应商进行询价、比价、议价,货比三家,择优采购;
5、采购款项的及时办理,采购发票及时收取;
6、 完成公司采购业绩指标;
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
篇20:制作家具采购员岗位职责
1、采购员在接到订单后,先预审并详细分解订单的内容,做好采购计划,确保采购计划下达的准确性;
2、采购需求计划下达后,应对其进行审核。审核无误后及时下采购订单,确保采购设备的正确;
3、随时了解库存量情况,与仓管员经常沟通,防止物资积压,对长期积压的物料应进行复核;
4、采购人员对本身所负责采购的材料要有较深的了解,专业技术知识要不断的提高业务能力;
5、不断开发新的供应厂商,并对其进行定期评估,采购物品坚持物美价廉,择优选用的原则。维护公司利益和声誉,不谋私利,严格遵守财务制度,遵纪守法,不索贿、受贿,在平等互利下开展业务活动;
6、严格遵守公司各项规章制度,服从采购经理分工安排,严格执行采购部职责,有条理的做好本职工作,