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篇1:金采购员的岗位职责
岗位职责
1、协助业务团队做好采购工作;
2、负责与供货商谈判,争取最有竞争力的供货价格;
3、负责持续新供应商及新产品的开发;
4、向销售部门进行产品推荐方案,确保产品竞争优势;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、三年以上塑料五金或者杂货采购经验,能适应短期出差;
2、机械、电子商务或相关专业大专以上学历,英语能看懂;
3、具有较强的书面及口头沟通能力,解决问题及应变能力,处理事务的准确性与效率;
4、有良好的团队合作精神及独立工作能力,较强的敬业精神和良好的职业操守;
5、具有突出的供应商开发及谈判能力,熟悉完整的采购流程;
6、廉洁品质、态度好责任心强;
篇2:采购经理岗位职责优秀
1.采购分析:收集企业采购物资的市场价格信息,定期对价格信息进行分析,制定采购成本控制计划;
2.采购选型:根据项目设计方案,在项目前期,与设计及时沟通,确定主要技术参数根据技术参数,进行多方询价比价根据项目设计方案与询价结果,进行项目成本分析,制定降低成本的方案提供比价单,通过项目四方会议,确认设备选型;
3.采购合同谈判:根据项目成本确认表以及项目计划表,拟定审核、签订、执行采购合同,在合同谈判过程中执行合同风险防范措施,整理价格资料及合同文件;
4.采购进度控制:根据项目计划表,确定采购提前期,控制订单处理周期;
5.采购付款结算管理:根据合同与供应商发票,执行采购对账根据合同以及收货单据,申请采购结算,执行采购结算;
6.供应链管理:根据项目需求开发新供应商,不断维护优质供应商;
7.合规性检查:对合作供应商和目标供应商进行合规性检查,规避供应商风险。
篇3:采购员的岗位职责有哪些
岗位职责:
1.所有物料零部件进行拆零、解剖、称重、计量,测算准确的物料成本;
2.参与价格谈判,通过招标、议价等降价方法,降低零部件的采购成本;
3.负责供应链降本跟踪、落实及本月降本数据输出;
4.负责对物料类合同流程提案,并对供应链管理部所有的合同及档案进行归档及保管;
5.负责管理部门行政事务处理。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、经济、物流、采购管理类相关专业优先;
2.具有1年以上采购或财务类岗位工作经验,优秀毕业生亦可;
3.熟练掌握office等相关办公软件;
4.良好的沟通技能和勤恳的工作态度;
5.责任心强,良好的团队合作意识。
篇4:项目经理岗位职责具体概述
职责:
1.熟练掌握公司产品的各种技术平台安装配置,产品使用,功能培训。
2. 负责上线产品进度、质量、成本的控制。
3. 负责上线产品的安装、配置、使用者培训和日常使用维护。
4. 定期向项目负责人汇报实施进度。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,软件工程、医疗信息化、计算机相关专业;
2.做过集成平台(ESB)项目、数据中心(CDR)项目或BI项目的优先,做过需求分析、涉及、架构的优先;
3、 至少3年以上医疗信息化工作经验,熟悉电子病历EMR、医院信息系统(HIS)、数据分析挖掘(BI)等医院主流模块业务流,有过实际在医院信息化系统上线经历;
4. 精通SQL Server、Oracle数据库,熟练掌握大数据分析的相关知识及技能;
5. 能够适应短中期出差,较好的团队合作意识和较强的工作执行力,传递和维护公司良好形象;
6. 积极的自我学习和较强的沟通协调能力,能够独立承担较强的项目工作压力。
篇5:采购员的岗位职责有哪些
岗位职责:
1、领导本部门按照本企业的《药品采购管理制度》和《药品采购操作规程》,组织药品的购进。
2、坚持“按需进货,择优采购”的原则,把好进货质量第一关。掌握购进过程的质量动态,发现质量问题及时与质量管理部门联系。
3、把质量作为选择药品和供货单位的首要条件,审查药品购进计划。
4、严格执行药品购进操作规程,严格审核供货单位的合法资格和所购进药品的合法性和质量可靠性;签订购进合同应有规定的质量条款或与供货单位提前签订质量保证协议书;按规定及时准确做好药品购进记录。
5、向供货单位索取符合规定要求的资料,严格按规定进行首营企业、首营品种的审核。负责不合格药品报损审批表的审核。
6、分析销售情况,合理调整库存,优化药品结构。
7、每年定期会同质量管理部门、储运部门等对进货情况进行质量评审。
8、对药品购进业务的合法性、所购进药品的质量和药品购进质量管理的制度和操作规程的执行情况负责。
任职要求:
1、具有药学或者医学、生物、化学等相关专业大专以上学历。
2、熟悉药品知识, 掌握国家有关药品管理的法律、法规和《药品经营质量管理规范》的相关要求。
3、有积极上进的心态,责任心强,工作细心,有2-3年工作经验者优先。
篇6:机构业务项目经理岗位职责具体概述
1、负责项目整个实施过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;
2、指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收;
3、界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施和收款;
4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案;
5、深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;
6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,以促进项目实施标准化流程的建设。
篇7:市场助理岗位的职责表述
职责:
1、销售订单的处理。
2、收集客户及相关市场资料,建立和管理客户档案和信息数据库;
3、维护良好的客户关系,掌握客户需求,与市场销售专员密切沟通共同完成市场计划目标;
4、负责与相关部门的业务协调,及时解决客户提出的问题;
5、负责销售数据的收集、整理、统计分析工作;
6、投诉受理及处理跟踪;
7、在订货,到货,发货跟踪等业务上与其他部门积极沟通与跟进。
8、负责公司所提供客户信息的跟进及维护;
任职资格
1、专科以上学历,有客户服务经验者优先;
2、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力;
3、熟练使用办公软件
篇8:采购员的岗位职责有哪些
岗位职责:
1、根据公司采购需求计划完成采购目标;
2、提升采购品质、货期,控制及降低采购成本;
3、严格按照采购制度和采购流程操作,以确保采购工作顺利达成;
4、完成领导安排的其它零时性工作内容。
职位要求:
1、高中及以上学历,纺织、采购相关专业,年龄在26-38岁之间为佳;
2、至少5年同品牌面辅料采购经验;
3、熟悉各种辅料制作工艺流程;
4、性格开朗、热情大方,热爱采购工作;
5、能够吃苦耐劳,抗压能力佳。
篇9:机构业务项目经理岗位职责具体概述
1.负责管理整个弱电弱电项目,负责与外包施工单位沟通与管理工作,制定整个项目的实施计划与执行方案,以及计划与方案的实施与推进;
2.具有良好的技术方案设计能力,对弱电专业设计方案、施工图深化和会审纪要,设计变更文件等熟练处理;
3.负责项目进度的监督和安排,协调解决现场出现的弱电专业的技术问题,协调解决图纸中出现的弱电专业技术问题,保障项目顺利完成;
4.控制项目成本,达成项目利润化;
5.负责项目质量的监控,项目的验收,确保项目达标。
篇10:超市采购员岗位职责_合同范本
1. 认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则,努力提高自身采购业务水平。
2. 按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3. 负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。
4. 严把采购质量关,选择样品供领导审核定样,对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。
5. 负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6. 收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
7. 填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
8. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
9. 完成采购部经理(番禺经理)临时交办的其他任务。
材料超市采购员岗位职责
一、 在业务经理的直接领导下进行工作,向经理负责;
二、 建立完整的进货渠道,根据材料超市的具体情况和公司质量要求的条件,对每种材料建立1—2个供货点,以求供货平衡;
三、 建立材料供货合同台帐,严格履行合同,遵守合同法,明确供货时间、地点、价格、数量、质量要求、赔偿和发生纠纷处理方法;
四、 建立清购材料台帐,根据项目工程部提供的材料清单,分明类别,逐项登记;
五、 及时收集市场材料价格信息以及新材料和环保材料信息,反馈给信息员,并随时与供应商协商调整材料供应价格;
六、 各种材料采购前必须货比三家,在保证质量的前提下真正做到价廉物美;
七、 建立进货台帐,对每天进库物资必须在验收合格后进行记帐,注明进货厂商家、地址、价格、数量等;
八、 对大重物资的采购,需要变更原定点单位,或价格有大的浮动情况下,必须向主管经理请示汇报;
九、 进库前材料验收发现质量问题,采购员应在当天负责处理,最迟不得超过三天。由于退货发生的费用,由采购员负责向供货厂商索赔;
十、 各种材料在使用过程中,发现质量问题,采购员必须跟供货厂商交涉,协商赔偿事宜;
十一、 进货单在材料验收合格后,应在当天报销,最长不得超过三天;
十二、 完成经理临时安排的工作任务。
篇11:辅料采购员的岗位职责
1、根据公司销售目标及库存情况,定期对钢材市场进行价格调查,及时、准确收集市场行情信息,并向上级领导汇报;
2、根据业务人员的需求进行采购,配合业务人员完成临调销售工作;
3、加强与供应商的沟通与联络,市场渠道的累积及合作关系的建立,完成非协议钢厂的开发与维护;
4、严格遵守公司采购流程并对供应商进行询价、比价、议价,货比三家,择优采购;
5、采购款项的及时办理,采购发票及时收取;
6、 完成公司采购业绩指标;
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
篇12:广告策划的具体职责概述_岗位职责_网
广告策划负责企业对外文宣稿件的策划和编撰工作,企业内刊、杂志等策划和编撰。以下是第一范文网小编整理的广告策划的具体职责概述。
广告策划的具体职责概述1
职责:
1. 及时了解在线旅游行业动态,提供丰富的创意支持;
2. 撰写品牌客户营销传播方案,支持提案,跟进执行;
3. 集团市场活动及平台大事件招商包装,并跟进执行;
4. 跨部门沟通,了解产品推广目标,保障招商顺利进行;
5. 整合包装平台年度介绍及行业通案;
任职要求:
1. 本科及以上学历,3年以上互联网营销策划相关工作经验,具备大型项目策划及执行经验;
2. 擅于挖掘互联网营销热点,熟练应用Office软件,擅长PPT撰写;
3. 工作积极主动、态度认真、具有良好的沟通能力及团队协作能力;
4. 可撰写英文方案者优先;熟悉数据整理,或Photoshop等制作软件者优先。
广告策划的具体职责概述2
职责:
1. 能独立根据不同行业客户的特性和需求,产出创意方案和视频广告(非拍摄为主);
2. 负责影视广告的热点内容追踪,对产品特点和痛点进行分析总结,输出创意内容;
3. 协助沟通视频制作过程中的各相关环节,参与相关视频素材优化项目,创新设计形式,不断提升素材的转化率。
任职要求:
1、专科以上学历,了解广告行业、短视频行业,有相关工作经验者优先;
2、熟练使用Office 办公工具,能熟练使用AE/PR等主流视频编辑软件,有优秀的策划能力和文笔;
3、有敏锐的市场洞察力、灵活的创意和较强的策略思维能力;
4、喜欢追踪社会热点,团队协作能力强。
广告策划的具体职责概述3
职责:
1、 深入了解客户行业市场情况,洞悉所负责行业、核心客户及其竞争对手的信息及动态,高效准确地理解客户需求;
2、 带领并引导团队的策略思考、品牌调研、消费者洞察,协助输出KA及新竞标业务的核心策略及创意,形成策略;在确定策略后,能主担或组织团队共同完成全案策划及方案撰写,能进行提案为佳;
3、 能够对接客户或第三方策略策划或内容负责人,进行内容方面的工作对接和沟通;
4、 负责项目提案及执行中的内容策划质量把控,带领团队共同完成内容创意和执行工作,并与相关内容的公司内部其他部门、第三方合作伙伴通力高效合作;
5、 在执行过程中不断自我审视内容规划及媒介的化配合,以传播效果化为核心目标;
6、 管理高效团队,负责团队成员的业绩表现、发展规划,挖掘与培养有潜力的人才;激发团队的策略思维,指导团队成员的策划及内容创作技能。
任职要求:
1. 2~5年以上传统公关公司或者广告公司或者digital公司内容策划工作经验,如有数字互动公关策划(需行业知名公司)经验更优。
2. 逻辑思维清晰,对互联网传播触觉敏锐,需协助项目经理制定项目执行及传播方案,并具备独立成案能力。
3. 文笔优秀,熟练、独立撰写各类传播公关文稿,能培养文案团队;
4. 思维活跃,性格外向,善于沟通,能承受高压力工作任务及环境,具备良好职业素养。
广告策划的具体职责概述4
职责:
1、负责互联网自媒体平台(微信、微博、手机终端为主)的日常运营及推广工作;
2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;
3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容;
4、负责增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;
5、及时掌握新闻热点,有效完成专题策划活动;
岗位要求:
1、广告学、市场营销、新闻学、汉语言文学、品牌策划等相关专业
2、有微博、微信等社交媒体等方面的运营优先考虑
3、对教育行业充满热忱;
4、能独立完成文案编辑;
5、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,熟悉品牌推广、产品宣传策划等相关工作,擅长网络编辑或销售型文案写作,有整合推广成功案例者优先
广告策划的具体职责概述5
职责:
1、与脚本创作人、客户协商确定作品的风格;
2、筹建剧组、拍摄前期策划、制作拍摄方案并组织实施;
3、审核剧本质量,制作分镜头脚本;
4、预约演员和划分角色,指导现场表演;
5、监控和协调整个制作过程,及时解决问题;
6、指导剪辑人员进行后期制作,监察成品质量;
7、控制制作成本;
8、管理、协调、发展和维护剧组队伍。
任职要求
1、导演、影视等相关专业毕业本科以上学历;
2、三年以上相关领域从业经历,有成功作品者优先;
3、熟悉影视表现手法,擅长策划,通晓制作流程;
4、良好的领导能力、项目控制能力、统筹协调能力和团队精神;
5、较强的剧本分析能力和文字功底。
篇13:项目申报员岗位的工作职责概述
1.负责项目资料的收集,负责项目申报材料的及时编制、整理、报送,并对项目申报材料认真负责;
2.积极和相关项目政府部门的沟通,以及所负责申报的项目工作涉及职能部门的工作职责和权限、办事流程、审批流程、审批时限,以及其他事宜;
3.熟知项目申请的条件、所需资质和特殊注意事项 ;
4.及时跟踪项目的进度;
5.负责客户的沟通和维系,并以专业负责的态度为客户进行服务;
6.积极协助业务去见客户;
7.遇到问题时,积极与公司同事沟通,及时跟进进展;
8.服从上级领导安排并完成上级领导交办的其他工作。
篇14:采购员的岗位职责有哪些
商品采购管理
1.每周制定采购计划,当日审批并发给供应商及时跟进到货情况。
2.及时反馈仓库验收异常,合同却失2个工作日补齐,质检单5个工昨日补齐。
3.缺货或价格变化的商品当日反馈给采购经理。
4.及时清理所负责供应商拒收、退货商品。
5.供应商往来账的核对和发票的收集,并按合同每月填写付款申请。
6.按要求完成询价比价工作。
资料管理
1.收集所负责供应商供货纸质资料,按公司要求及时更新补充。
2.收集所负责供应商对应商品的纸质资料,按公司要求及时更新补充。
3.完成所负责供应商的新品审批进货事宜。
4.按公司要求签订购销合同并按要求留存。
篇15:金采购员的岗位职责
(1)分析公司原材料品质、市场价格等行情。
(2)寻找物料供应来源,对每项物料的供货渠道加以调查和掌握。
(3)与供应商洽谈,并安排工厂参观,建立供应商的资料。
(4)要求报价,进行议价,有能力的可进行估价,并作出比较。
(5)采购所需的物料。
(6)查证进厂物料的数量与品质。
(7)对供应商的价格、品质、交货期、交货量等作出评估。
(8)掌握公司主要物料的市场价格起伏状况,了解市场走势,加以分析并控制成本。
(9)依据采购合约或协议控制、协调交货期。
篇16:市场助理岗位的职责表述
职责:
1、 针对项目的品牌定位,协助执行有关创新方整体市场推广计划,包括商场及各主题内容 (例如狮门娱乐天地,国家地理探险家中心, 健检美容等);
2、 就创新方的品牌定位,项目内容及所需的市场推广主题活动,与旅行社销售代表进行沟通;
3、 协助维护良好的传媒关系,负责接待传媒及投资者到创新方工地或展厅考察的工作;
4、 协调合作单位例如公关、广告、创意公司/媒体;
5、 兼顾日常项目展厅的营运及接待工作。
6、 协助管理和完成本部门的工作,完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、 在读生或应届全日制大学市场管理/传理本科毕业生亦可;
2、 良好的粤语、国语及英语(8 级水平)听说读写能力;
3、 具有高度的工作责任感,良好的沟通技巧、组织协调能力;
4、 能独立完成活动计划;
5、 对品牌建立,市场推广及传媒关系工作有热诚;
6、 身体健康,具备良好职业操守。
篇17:机构业务项目经理岗位职责具体概述
1、 在秩序维护班长的领导下,巡查现场的各个部位,并与消监控室密切配合,维护现场安全。
2、 按照规定时段和线路进行认真细致地巡查,保证早、中班5次以上,夜班4次以上巡逻次数。
3、 检查售搂处与会所内公共设施设备、消防器材、安全通道等情况,如有损坏现象应及时向工程维护部报修,并作好详细记录。
4、 发现可疑人员在楼内活动,须进行跟踪观察,对闲杂人员应劝其离开现场。
5、 当发生突发事件时,应严格按《突发事件工作程序》要求进行处理,并向上级报告。
6、 一旦出现火警时,应迅速赶到现场,并按《火灾扑救操作程序》的有关程序进行扑救。
7、 每次巡逻完毕及时做好巡逻记录,并按照交接班制度的规定进行交接工作。
8、 完成领导交办的其他工作任务。
篇18:采购员的岗位职责有哪些
岗位职责:
1、通过网络平台,完成公司各外贸电商平台所需商品的网上采购工作;
2、借助网络平台搜索畅销产品,密切关注市场行情,对产品进行比价、议价,不断寻找合适的供应商;
3、跟踪产品到货情况,对不良产品进行退货、换货处理;
4、及时了解市场价格变化和产品质量,保证采购产品的质量和降低采购成本;
5、按时、按质、按量完成上司分配的采购任务。
岗位要求:
1、大专或以上学历,专业不限;
2、熟练电脑操作,良好的网络搜索能力;
3、熟悉开发,采购流程,良好的沟通能力、谈判技巧和成本意识;
4、工作积极认真,责任心强,诚信正直,有良好的职业道德和素养,能承担工作压力。
篇19:项目管理主管岗位的主要职责概述
一、业务系统支持
1、负责对本事业部关键用户群咨询进行及时答复、反馈,并有效将有效反馈信息与集团信息部对接,提升用户满意度。
2、负责对本事业部关键用户进行信息化推广、实施的培训,提升系统应用使用率。
二、业务系统规划
1、负责事业部业务和当前的功能应用融合分析、规划,形成适合事业部业务发展功能实现路径、并与集团信息部门有效对接。
2、负责事业部业务流程梳理、并有效推动流程优化、重组。
1、负责事业部相关需求管理,具备需求收集、整理、分析能力,能将筛选的有效需求进行原型描述,对需求响应进行优先级排序。
2、负责事业部项目进度管理,跟进项目进度,保障系统工期。
3、负责事业部各信息化任务管理,任务分解、分配、并制定明细任务计划。
篇20:公司行政助理岗位职责
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。