公安×党支部民主生活会情况报告先进性教育_情况报告_网
关于十四党支部党员
民主生活会情况的报告
市公安局保持共产党员先进性教育活动办公室:
第十四党支部党员民主生活会于2005年4月9日14时,在所四楼会议室如期召开。会议由支部书记谭建才同志主持,第十四支部党员12名全部参加,市局“保先办”派员参加了旁听。现将民主生活会中形成的意见和建议报告如下:
一、对党组的意见和建议
1、建议加大公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度。公安基层部门始终战斗在“维护社会长治久安、保障人民安居乐业”等各项公安工作任务的第一线,工作任务相当繁重,基层民警疲乏不堪。建议局党组在酝酿公安队伍建设思路时,应加大基层公安队伍的交流、轮换、轮岗工作力度,彻底转变队伍中存在的重机关,轻基层的现状。
2、建议局党组充分考虑和切实解决基层民警的实际困难。基层民警始终战斗在公安工作的第一线,长期超负荷地工作,但职级、经济待遇却长期得不到解决,基层民警都很灰心和失望。
3、建议局党组在制定机关管理及后勤保障工作制度时,能实际地为基层考虑,不能搞管理上的“一刀切”。如基层公安民警的电话费问题、值班补助问题,应有别于机关部门,适当予以提高。
4、建议局党组在公安工作的具体决策中,应不断强化公安的职能作用。一方面应继续强调和贯彻公安部门不能搞创收活动的政策,杜绝权钱交易行为,制止与民争利现象;另一方面,应妥善处置各类遗留问题。如市公安局汽车驾驶学校的改制工作,第二看守所的债务问题、生产问题。要把党组的精力、公安部门的警力、物力和财力放在队伍素质、执法质量的提高上,放在工作、纪律、生活作风的转变上。
二、党员对第十四支部及支部成员的意见和建议
民主生活会上,在民主、团结的基础上,全体党员畅所欲言,广泛地开展批评与自我批评。党员对支部的意见和建议归纳起来大致如下:
1、建议第十四支部要以先进性教育活动为契机,不断增强支部的凝聚力、向心力,充分发挥支部的战斗堡垒作用,带领广大干部、职工共同搞好看守所的建设和发展工作。
2、支部成员之间应加强团结、民主精神。
3、在今后的工作和学习中,支部应充分考虑干部、职工的实际困难,切实解决群众在生产、生活中遇到的各种问题。会议中,提到了职工岗位、工资问题,养老保险、医疗保险问题。
4、应尊重基层民警的休息权。近两年来,第十四支部没有实施年休假制,客观上没有尊重监管民警的休息权。
党员对支部成员的意见归纳如下:
1、对支部书记谭建才同志提出:多关心干部、群众的生活及福利待遇。职工的岗位、工资、养老、医疗问题要落实,民警的值班补助要适当提高;要加强看守所的内务管理,不断完善制度,规范程序,形成以制度管理、约束、激励人的良好氛围。
2、对支部成员孙友堂、李平两同志提出:要摆正自己的位置,对分管的工作,切实负起责任,积极主动地出谋划策,当好副手;对在后勤、狱政、财务管理工作中发现的问题和漏洞,能处理的应及时处理。不能处理的,应及时汇报或上报。
三、党员之间的批评与自我批评情况
在民主生活会上,全体党员本着“言者无罪,闻过则喜,有则改之,无则加勉”的原则,广泛地开展批评与自我批评。形成的意见大致归纳如下:
(一)普遍存在的问题
1、党员在自我批评时,绝大多数党员都反映自己在近几年的生活、工作和学习中,存在宗旨意识观念淡薄,共产主义理想和建设中国特色社会主义信念的基础不牢固的问题。在自我批评中,他们对存在这一问题的原因进行了深层次的剖析,主要体现在二个方面,一是理论学习不系统,不深入,不全面;二是理论没有联系实际,在实际工作中,不能以马克思辩证唯物主义的观点、方法分析当前形势,解决现实矛盾。
2、第十四支部党员普遍存在着对公安监管基层工作的厌倦、疲乏心态。在批评与自我批评过程中,绝大部分党员谈到了这一问题,也分析了产生这种心态的原因。归纳原因大致有二个方面。
客观上形成的原因是党组不重视公安监管工作,监管部门的实际困难,如关于人员结构调整、工资渠道问题,债务清偿,日常运转问题长期予以回避,或不尊重事实。主观上形成的原因一是党员的先进性标准不严,要求不高,党员模范示范作用没有很好发挥;二是部分党员责、权、利三者之间的关系不明,界限不清,过于看重权、利。在实际工作中,把自己混同于一般的群众,放松了对自身的要求。
(3)党内批评与自我批评的民主风气不浓。绝大多数党员在党性剖析中谈到了自身在作风建设上存在着不善于开展批评与自我批评的问题。分析原因,大致归纳为:一是奉行“多栽花少栽刺”、“表扬人多一条路,批评人树一面墙”的观念,主观上存在无原则的“好好先生”倾向;二是存在“无用论”的观点,主观上认为批评人是在做无用功,批评人是领导的权力和职责,与一般党员没有什么关系。
(二)党员个人带个性的问题
在严肃、活泼、民主的生活会上,我支部12名党员人人争着发言,党员之间,本着善意地批评人是帮助人的原则,对党员个人带个性的问题,广泛地开展批评与自我批评。具体情况概略如下:
对谭建才同志的批评与自我批评:一是工作作风比较简单,批评人不注意场合,态度,不注意方法和策略;二是工作上有畏难情绪,进取心不强;三是对党组没有提出意见和建议;四是密切联系群众不够,群众观念淡薄,不善于关心群众。
对孙友堂同志的批评与自我批评:一是工作上不求进取,创新意识不足,只求满足于完成一般性的工作任务,有中游思想,有得过且过的心理;二是工作方法、策略上比较简单,统筹兼顾意识较差;三是在支部一班人的团结协作上,没有当好参谋,没有作好表率;四是密切联系群众不够紧密,不善于与群众交心谈心;五是要克服“船到码头车到站”的思想,摒除消极情绪。
对李平同志的批评与自我批评:一是工作作风比较简单,工作方法不够细致、深入;二是原则性不强,组织纪律观念不强;三是群众观点淡薄;四是大局意识不强,有自由主义倾向。
对程晴雨同志的批评与自我批评:一是工作热情不高,能力没有很好发挥。二是作为老党员,其先进性的模范作用发挥得不够好。三是为支部出谋划策较少;对陈注珊同志的批评与自我批评:不敢同违纪现象作斗争,原则性不强,有好人主义倾向;对贾玉明同志的批评与自我批评:一是家庭观念要强化。二是要加强工作责任观念,对分内的工作要按时按量完成。三是工作作风、组织纪律观念要加强;对汪佑发同志的批评与自我批评:工作热情要提高,要有年轻人的干劲和冲劲;对曹晓阳同志的批评与自我批评:一是要加强组织纪律观念。二是要密切联系群众。三是要加强党员意识;对曾丽萍同志的批评与自我批评:一是要加强党性修养,不要把自己混同于一般的群众,在职工中要多做正面工作;对张慧同志的批评与自我批评:一是要克服做事有时存在的拖拉现象,坚持并养成“当日事当日毕”的良好习惯。二是要加强责任观念,为前勤搞好服务。
四、支部的态度及支部生活会后党员的态度
在广泛地开展批评与自我批评之后,第十四支部委员对党员的建议和意见,表示一定虚心接受,认真整改。与此同时,在参照民主评议意见的基础上,对照党员平时的一贯表现,支部对党员提出了评议意见,并及时反馈给全体党员。党员在反馈意见中均表示,一定要按照支部和其他党员同志的建议、意见,以永葆先进性为目标,切实搞好整改和提高,做新时期群众的带头人和引路人。
专此报告
市公安局第十四党支部
二OO五年四月十一日
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篇1:县公安局开展先进性教育活动学习动员阶段的情况报告_情况报告_网
县公安局关于先进性
教育活动学习动员阶段的情况报告
县委先进性教育办公室:
县委部署开展党员先进性教育活动以来,我局党委高度重视,紧密结合实际,精心组织,多措并举,务求实效,做到了认识到位、领导有力、重点明确、措施扎实,全局上下初步形成了领导干部带头学、带头讲,普通党员扎实学、深入学的良好氛围,较好地完成了第一阶段的各项任务,为顺利转入分析评议阶段奠定了良好基础。现将学习情况报告如下:
一、采取有力措施,深化教育活动,确保先进性教育活动不做形式,不走过场。
为统筹安排好全体党员的集中学习,提高教育活动的针对性和有效性,我局采取积极措施,确保学习教育的扎实有效开展,为先进性教育活动的深入开展打牢思想基础。一是领导带头学,为党员学习做好表率。县委召开动员大会后,我局党委高度重视,迅速召开党委会,认真学习中央、省、市、县委领导讲话精神,研究工作措施,并在会上明确要求,全体党委成员在组织好全局各个阶段学习工作的同时,必须积极参加学习,要做到比普通党员学习时间更长、学习内容更多、学习体会更深、学习成效更大。同时迅速制定了党委理论中心组的学习计划,严格按照进度抓好学习,每位党委成员均参加了局里统一组织的理论测试,撰写了五篇学习笔记。春节后第一天,局党委中心组就组织召开集中学习会,交流春节期间的学习情况,认真学习胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话。党委成员在参加中心组集中学习的同时,纷纷主动参加所在支部的学习活动。政委邓为民、副政委朱小平,放弃晚间休息时间,主动参加所在政工支部的学习。二是区别对象学,确保参学率100%。在学习动员阶段,我局在学习安排上,坚持突出重点,做到环环相扣,确保学习时间、学习内容、学习对象一分不差、一个不少、一个不漏。为确保教育活动100%的参与率,我局在抓好在职在岗党员民警学习的同时,重点抓好三种对象的学习,即对长病假、出差在外的党员民警,采取送学、帮学、外学的形式,让他们如期完成规定动作;对离退休老党员,本着“学习内容不少、时间不减、有情操作”的原则,结合老同志年龄大、文化水平低的特点,认真安排集中学习和自学,定期按排专人送学上门,通报进展情况,实行个别辅导;对有流动党员的单位、部门,采取电话联系辅导、寄送教材材料、转接组织关系等形式,对照要求一一抓好落实。为完成规定教育内容,我局采取工作时间挤一点,休息时间用一点,晚上时间抓一点的方式,妥善解决工学矛盾,确保集中学时达到40小时。交巡警大队党总支针对学习期间,正值春运,工作两班倒的实际情况,采取晚上下班后组织集中学,平时一半人员学习、一半人员工作等方式;看守所利用每周召开两次晨会的有利时机,组织民警进行集中学;保安公司针对职工党员多的情况,组织党员以岗组为单位进行集中学习;刑警大队针对年初岁尾案件多的实际情况,以办案小组为单位进行自学、集中学,确保了40个学时和规定学习内容的完成。三是抓好督促学,保证学习序时进度。启动伊始,我局就结合实际,专门制定了六项学习制度,即严格考勤制度、领导参学制度、专用笔记制度、轮流辅导制度、辅导帮教制度、学习交流制度,用制度保证学习时间、学习内容、学习效果三落实。为了防止党员民警在学习上弄虚作假,我局还建立了三级检查制度,即局党委成员的学习情况由县委督导组检查,中层干部的学习情况由县局先进性教育办公室检查,一般党员的学习情况由各支部组织自查,同时由县局先进办不定期进行抽查,确保规定学习时间、学习内容的按时完成。在学习检查中强调“三个一致”,即学习笔记记载内容与支部学习记录一致,学习笔记记载时间、人员与学习考勤薄一致,支部学习记录内容、时间与学习考勤薄一致。同时,要求全体参学人员的学习笔记做到四个有,即有时间、有篇目、有摘要、有心得,特别是着重检查参学人员是否结合实际谈体会、谈心得。为了确保节日期间党员学习不放松、不间断,我局专门采取了四个一的措施,即检查一次学习笔记、组织一次理论测试、反馈一条建议、走访一次群众,督促推动民警开展自学,较好地解决了学习时紧时松的问题。
二、灵活部署安排,解决工学矛盾,调动广大党员民警的学习积极性和主动性。
为了妥善解决工学矛盾,我局以县委教育活动工作部署为依据,结合公安工作实际,创造性地开展好各项活动,做到了时间灵活、内容灵活、方式灵活、安排灵活,确保党员民警学习工作两不误,双促进。一是丰富学习载体。我局充分发挥内、外两个宣传阵地的作用与优势,努力在全县公安机关营造浓厚的党员先进性学教氛围。在公安局域网上开办了“先进性教育活动”专栏,设立文件简报、交流天地、学习园地、党员风采等子栏目,为广大民警提供一个网上学习、网上交流、网上测试的平台,目前,点击人数已经达到5000人次。同时,我局在宝应通讯、宝应电视台等新闻媒体上开辟了专栏,编发“保持共产党员先进性教育活动”专刊简报,及时反映我局先进性教育活动进展情况和先进典型,通过以点带面推动全体党员深入开展学习活动,到目前,已编发“先进性教育”专刊简报14期,较地推动了全警学习的深入开展。二是创新学习形式。为了提高学习兴趣,增强学习效果,我局专门出台了轮流辅导制度,要求各支部在学习活动中,每个课题确定一个主讲人,全体党员特别是领导干部轮流为大家进行辅导。同时在此基础上,我局广泛学习借鉴,向全体党员推行了“1+X”学习模式。即1人作中心发言,1人主持,其他同志对发言的内容和讲课风格进行讲评。有效地改变了以往的“一人读,众人听”的常规做法,改变单纯的说教形式,每个人既做演讲员,也做评论员,充分调动每位同志参与理论学习积极性,克服了惰性思想,变沉闷枯燥的理论学习为活跃与生动的互动。3月1日,刑警大队还专门邀请部分曾经在刑侦工作的老同志,为全体党员上党课,谈体会、谈历史、谈经验,通过今昔对比,进一步激发了广大党员学习的自觉性和积极性。三是深化学习效果。为了进一步深化党员民警的学习效果,我局专门开展了优秀心得评选活动。各支部按照10%的比例评选出本单位的优秀心得,在此基础上,县局先进性教育办公室邀请局领导、党员代表、群众代表进行评比,从中产生优秀心得,在先进性教育简报上刊登,并在公安局域网上转发。目前,简报转发学习心得2篇,局域网上转发学习心得12篇。我局还利用县委举办先进性教育知识竞赛之机,对全体党员进行理论测试,在全体党员中层层选拨参选手,既提高了参选手的含金量,又激发了民警的争先意识。我局党委还把学习的范围拓展延伸至入党积极分子、优秀青年团员以及广大辅警、保安队员中的入党积极分子,让他们接受先进性教育,以良好的作风投入到工作中去。同时组织他们与广大党员,比学习、比思想、比工作、比成效,以此促进党员民警的学习自觉性和主动性。在先进性教育活动中,各支部也纷纷结合岗位、思想实际,开展了形式多样、丰富多彩的主题活动。经侦大队通过“五个一”活动,即重温一次入党誓词、慰问一次贫困户、联系一户群众、走访一次挂钩企业、组织一次集中讨论,在联系实际中学习,在联系实际中提高认识。看守所注重对党员民警进行潜移默化的影响,用横幅、标语、戗牌等传统形式,营造浓烈的学习氛围,目前,已经出版黑板报一期、戗牌二块,横幅二条、标语8条。
三、针对思想实际,着力对症下药,在解决实际问题下功夫、花力气。
在教育活动中,我局始终坚持边学边改、边评边改、边整边改,通过走访群众、走访企业等形式,广泛征求群众意见,集中梳理突出问题,把整改问题贯穿先进性教育活动始终。一是瞄准思想问题。去年,我局在全县最佳服务部门评比中名列第三,在前年第四的基础上又进位了一名。但与此同时,因为上升的空间有限、竞争的压力逐渐增大,队伍中普遍产生了心浮气躁、浅尝辄止、马马虎虎、不求甚解等思想。针对这一状况,我局党委结合先进性教育活动,在队伍中开展了读好书活动。要求每位民警认真通读《细节决定成败》、《没有任何借口》这两本书,通过学习,广大党员民警深刻认识到自己所承担的每项工作都是全县公安工作整体链条上的一个环节,也是一个“细节”。哪个环节出了问题,都会影响整体工作质量,使广大民警自觉养成注重细节、从小事做起的良好习惯,进一步增强了全体民警的团队意识和奉献意识。二是抓住苗头问题。针对队伍中违法违纪苗头突出的问题,我局把加强警风警纪教育作为先进性教育活动的重要内容来抓。在节前,专门召开了全警贯彻五条禁令暨党风警纪建设工作会议,并邀请民警家属和警风警纪监督员参加,节后,又专门组织全警观看了《塌方后的反思》警示教育片,并要求各单位组织民警结合实际认真开展讨论交流,深刻剖析问题原因,加强民警对党风廉政建设重要性的认识,进一步提高了拒腐防变的警觉性。针对队伍中存在的事不关己、无所谓的思想,我局组织全体民警开展了“我与宝应公安的关系,我看宝应公安的形象,我评宝应公安的陋习”大讨论活动,引导全体民警联系实际深入思考,认真查找与先进性不相适应的方面和自身存在的各种陋习,努力在全面实践“三个代表”、创建“平安宝应”进程中,立足本职保持党员先进性,充分发挥先锋模范作用。三是解决实际问题。先进性教育活动中,我局把“走门串户、联系群众”作为边学边查边改的实际举措,通过解决实际问题检验先进性教育活动学习动员阶段的实际成效。在走门串户中,我局坚持区别对待,务求实效的原则,针对不同层面的群众,采取相应的工作措施。对于贫困群众,节前专门上门慰问,在送上慰问钱物的同时,送去党组织的关怀和温暖,我局累计走访贫困户46户,慰问钱物价值36000元;对于企业业主,安排专人指导安全防范,为他们消除安全隐患;对于人大代表、政协委员、机关干部等,主动汇报工作,征询对公安工作和队伍建设的意见和建议。在广泛走访征询的同时,我局把走访活动向企业延伸,努力为经济建设提供良好服务。在节日期间,县局党委组织100名挂钩民警,对100户治安重点服务企业进行了一次回访,汇报公安机关开展先进性教育活动有关情况,征求企业对公安工作和队伍建设、党组织、党员的意见和建议,开展安全大检查,指导落实防范措施,经过梳理汇总,共收集意见和建议21条。国保大队支部书记杨龙,在走访永顺泰(宝应)麦芽有限公司时,获悉有五名大学生因为户口迁移证丢失,工作将近半年,仍然没有落户。杨龙多次与治安大队沟通,并与迁入地公安机关协调,经过一个星期的奔忙,为他们顺利办好了户口。在走访中,我局充分发挥公安机关的职能作用,为企业、为群众排忧解难,解决了一批群众反映强烈的突出问题,收到了较好的效果。
四、广泛开展讨论,明确细化目标,为先进性教育活动下一阶段工作指明努力方向。
在先进性教育活动中,我局狠抓讨论交流的广度和深度,以讨论交流促进学习深入,以讨论交流明确先进标准,以讨论交流锁定工作目标。我局要求有条件的支部均要设立学习园地,张贴党员心得体会文章,宣传先进性教育活动的有关内容,供大家相互学习借鉴;同时在公安局域网上设立学习交流天地,要求各支部定期推选优秀心得,在网上组织开展交流;县局先进性教育办公室还专门建立了支部书记交流制度,每旬召开一次会议,交流各支部先进性教育进展情况和好的经验做法。各单位以党支部(总支)、党小组为单位,定期组织党员民警进行交流讨论,做到人人表态,个个发言。各单位支部书记也结合自身学习情况,认真备课,以上党课的形式,与广大党员民警一起讨论,谈认识,交流体会。在先进性具体标准讨论活动中,我局结合公安工作实际,坚持从改进工作、提升服务、争先进位出发,明确先进性的具体标准,在实际工作中体现先进性。通过学习讨论,全体民警深刻认识到,先进性的最终体现,是宝应公安工作和队伍建设上台阶、上水平,没有这个目标作为保证,先进性教育活动就会流于形式、就会容易空洞。为此,在广泛讨论、反复修改的基础上,我局党委制定了先进性的具体目标,宝应公安队伍先进性的具体标准就是绩效考评达到省优目标,并在全体民警中形成了广泛共识。在先进性教育转段之际,专门于3月5日召开了全体党员民警参与的全县公安工作与绩效考评动员大会,向全体党员、民警发出了“瞄准国优,锁定省标,赶超沿江,争创一流”的总动员令。围绕这一目标,我局逐一细化工作措施,即以规范立局,基础强局、机制管局、赶超荣局为主线,以十大机制为保证,力争达到预定目标。各科所队室在广泛讨论的基础上,也纷纷结合实自身实际,制定了切实可行的争先进位方案。城区中队在认真分析队伍实际的基础上,动员全体党员、民警、辅警卸掉包袱,轻装上阵,“永葆党员先进性,争创一流先进队”。治安大队在广泛组织开展讨论的基础上,确定了123工程,即各项工作在全局大队中力争第一、在全市治安部门工作保三争二、在全县群众满意执法大队中保四争三。
县局保持党员先进性教育活动领导小组
二○○五年三月七日
篇2:保先心得:保持党的先进性要始终坚持 “三个代表 ” 重要思想_学习体会_网
保先心得:保持党的先进性要始终坚持 “三个代表 ” 重要思想
按照中央的要求和部署,以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动已全面展开,这是中央进一步加强党的执政能力、确保党的先进性,党始终走在时代前列,更好地肩负历史使命而采取的重大举措。通过这一段封闭学习,听了领导动员、教授的报告、处级领导学习交流,集中学习和自学,使自己更进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的认识。在新的历史条件下,党要进一步为人民执好政、掌好权,就要顺应历史时代和人民的要求,始终保持先进性,这是关系党执政能力能否提高,执政地位能否巩固,党和人民的事业能否兴旺发达的关键之所在。 一、“三个代表”重要思想是继承和发展了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论 世界各国政党发展的经验教训表明,能不能顺应历史潮流,把握发展大局,切实搞好自身建设,是关系到一个政党兴衰成败的根本问题。马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律,它的基本原理是正确的,具有强大的生命力。中国共产党人追求的共产主义最高理想,只有在社会主义社会充分发展和高度发达的基础上才能实现。社会主义制度的发展和完善是一个长期的历史过程。坚持马克思列宁主义的基本原理,走中国人民自愿选择的适合中国国情的道路,中国的社会主义事业必将取得最终的胜利。 以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马克思列宁主义的基本原理同中国革命的具体实践结合起来,创立了毛泽东思想。毛泽东思想是马克思列宁主义在中国的运用和发展,是被实践证明了的关于中国革命和建设的正确的理论原则和经验总结,是中国共产党集体智慧的结晶。在毛泽东思想指引下,中国共产党领导全国各族人民,经过长期的反对帝国主义、封建主义、官僚资本主义的革命斗争,取得了新民主主义革命的胜利,建立了人民民主专政的中华人民共和国;建国以后,顺利地进行了社会主义改造,完成了从新民主主义到社会主义的过渡,确立了社会主义基本制度,发展了社会主义的经济、政治和文化。 十一届三中全会以来,以邓小平同志为主要代表的中国共产党人,总结建国以来正反两方面的经验,解放思想,实事求是,实现全党工作中心向经济建设的转移,实行改革开放,开辟了社会主义事业发展的新时期,逐步形成了建设中国特色社会主义的路线、方针、政策,阐明了在中国建设社会主义、巩固和发展社会主义的基本问题,创立了邓小平理论。邓小平理论是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物,是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展,是马克思主义在中国发展的新阶段,是当代中国的马克思主义,是中国共产党集体智慧的结晶,引导着我国社会主义现代化事业不断前进。 十三届四中全会以来,以江泽民同志为主要代表的中国共产党人,在建设中国特色社会主义的实践中,加深了对什么是社会主义、怎样建设社会主义和建设什么样的党、怎样建设党的认识,积累了治党治国新的宝贵经验,形成了“三个代表”重要思想。“三个代表”重要思想是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的继承和发展,反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求,是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大理论武器,是中国共产党集体智慧的结晶,是党必须长期坚持的指导思想。始终做到“三个代表”,是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。 在新的历史条件下,面对经济全球化、政治多极化和综合国力的激烈竞争,面对世界社会主义运动的严重挫折,面对各种思想文化的相互激荡,面对我国改革开放和发展社会主义市场经济的深刻变革,面对党的领导干部队伍的整体性新老交替,我们党能否站在时代发展的潮头,顺应人类社会经济和科技进步的潮流,战胜各种困难和风险,不断推进改革开放和社会主义现代化建设;能否不断提高领导水平和执政水平,不断增强拒腐防变和抵御风险的能力,更好地肩负起领导人民建设有中国特色社会主义的历史重任,这是新时期党的建设理论和实践迫切需要回答的重大问题。江泽民同志关于 “ 三个代表 ” 的重要思想,正是站在时代和历史的高度,把握国际国内发展大趋势,总结世界政党建设的经验教训,着眼于始终保持党的先进性,全面推进党的建设和现代化事业的战略需要提出来的。 二、保持党的先进性是一个与时俱进的要求,它总是与时代的步伐息息相关 “ 三个代表 ” 的重要思想把代表中国先进社会生产力的发展要求、代表中国先进文化的前进方向、代表中国最广大人民的根本利益作为一个整体提出来,赋予了党的先进性以更加丰富、更加深刻的时代内涵。从代表社会先进生产力的发展要求看,共产党作为先进生产力的产物,其先进性和历史使命,最根本体现在不断解放和发展生产力上。随着现代科学的迅猛发展和高新技术的广泛运用, “ 科学技术是第一生产力 ” 的论断越来越成为普遍的共识,先进生产力的发展越来越呈现出知识化、信息化的趋势。我们党要永葆先进性,就是要坚持集中力量发展社会生产力,紧跟世界经济发展的大趋势,始终占领世界科学技术发展的前沿阵地,以经济建设为中心,把知识经济、科技进步和社会可持续发展的先进潮流有机地统一起来,努力当好中国先进社会生产力发展要求的代表。从代表先进文化前进方向的要求看,我们党旗帜鲜明地以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,历来把先进文化视为人类文明进步的结晶,作为推动人类社会前进的精神动力,始终把代表先进文化的前进方向作为不懈的追求,这是我们党非常英明的举措。当前,世界范围内各种文化思潮相互碰撞,进步与落后的观念相互交织,人们的价值取向、道德观念、文化选择趋于多样化,特别是西方敌对势力对我们 “ 西化 ” 、 “ 分化 ” 的渗透攻势,使意识形态领域的矛盾和斗争日益尖锐复杂。在这种情况下,我们党明确提出代表中国先进文化前进方向的要求,集中体现了党的先进性在思想基础方面的时代内涵。从代表最广大人民根本利益的要求看,我们党把全心全意为人民服务作为唯一宗旨,坚持把为最广大人民谋利益作为党的一切工作的出发点和落脚点,团结和带领全国人民夺取了革命和建设的伟大胜利,也使我们的党以其强大的凝聚力和向心力,赢得了广大人民群众的衷心拥护和爱戴。在改革开放和发展社会主义市场经济新的历史条件下,社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式呈现出多元化,人民群众的利益需求也呈现出多样性。我们党提出要成为最广大人民根本利益的忠实代表,把实现好、发展好、维护好人民的根本利益作为党的全部政治活动的最终目的,充分体现了党的先进性与群众广泛性的有机统一。 “ 三个代表 ” 的重要思想,把党的建设同当今世界生产力和人类文明进步的发展方向、同中华民族在新世纪实现伟大复兴的奋斗目标联系起来,深刻揭示了党的先进性的时代特征和本质内涵。 三、始终保持党的先进性,是加强党的建设的根本目的,也是 “ 三个代表 ” 重要思想的本质要求。 全面推进新时期党的建设新的伟大工程,就要不断强化先进性意识,明确先进性标准,践行先进性要求,树立先进性形象,切实把 “ 三个代表 ” 提出的先进性要求落实到党的建设中去。要按照保持先进性的要求大力加强思想政治建设,不断增强贯彻执行党的路线方针政策的坚定性和自觉性,积极拥护和支持改革,服从和服务于国家经济建设大局,认真履行县委常委的根本职能,确保政令畅通,为县委改革、发展、稳定积极建言献策。要按照保持先进性的要求大力加强组织建设,认真落实党的民主集中制,深入贯彻 “ 十六字 ” 方针,切实解决一些党组织思想政治领导不够坚强,党的组织生活缺乏原则性、战斗性,党管党员、党管干部不力等问题,不断增强各级党组织的凝聚力和战斗力,确保党对社会主义经济工作的正确领导。要按照保持先进性的要求大力加强作风建设,树立良好的思想作风、严谨的学风和扎实的工作作风,发扬我党一切从实际出发,理论联系实际,密切联系群众的优良传统,坚持重实际,说实话,务实事,求实效,坚决纠正形式主义、官僚主义,切实端正工作指导思想,抓好各项工作的落实。要按照保持先进性的要求大力加强队伍建设,不断提高党员干部的思想政治素质、科学文化水平和业务本领,培养和造就一支高素质的党员干部队伍。党员干部特别是各级领导干部,更要严于律己,率先垂范,以践行 “ 三个代表 ” 的模范行动,展示共产党人先进性的时代风貌。 四、加强学习,提高党的执政能力的水平。 我作为一名基层党员领导干部,一要加强学习,注重党性修养,全面提高先进性水平。面对知识创新的时代、终身学习的时代,不懂得和不熟悉的东西很多,即便是过去懂得和熟悉的知识也有一个不断更新的问题。面对这种新形势,要把工作做好,就必须牢固树立 “ 学习、学习、再学习 ” 的思想,始终把学习放在工作的首位,认真学、扎实学、勤奋学。积极参加各级组织举办的各类培训班和县委中心组学习,做到学以致用,学以致能,用以促学。要紧紧围绕县委的中心工作,坚持学无止境,始终把学习、思考、调研作为提高自己,净化灵魂,做好工作的一种方法,无论工作多忙,时间多紧,都不能放松学习,不断地给自己 “ 充电加油 ” ,保持自己思想上的先进性和理论上的先进性。要适应新形势、新变化,更好地解决工作中遇到的新问题、新矛盾,不但学习书本上的东西,还要深入基层调查研究,从群众中来,到群众中去。学习借鉴外地的先进理念,运用 “ 拿来主义 ” 的观点,把外来经验与本地实际有机地结合,努力提高自己的理论政策水平和执政能力。二要坚持理想信念,走中国特色的社会主义道路。崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产主义理想和社会主义信念,是建立在马克思主义揭示的人类社会发展规律的基础建设之上的,因而是科学的理想信念。中国特色的社会主义道路,符合中国国情,符合全国各族人民的利益,因而是中国发展、走向富强的正确道路。作为一名共产党员有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了。我是一名有着二十几年党龄的普通党员,从我入党的那天起,我就暗暗地下定决心,将来不论在什么岗位,不论从事何种职业,不论职位高低,一定要尽心竭力,舍小家顾大家,为终身信仰的共产主义事业奋斗不止。就是因为有了这样的理想信念,我才从一名普通干部成长为一名为党工作的县级干部。在中宁县宁安乡,我大胆改制乡镇企业,发展工业经济,创下了亿元乡镇的纪录;在市计生委我进村入户积极推行 “ 贫困山区少生快富 ” 工程,实现了全市计生工作 “ 双赢 ” ;在**县我大力招商引资、建设工业园区、发展旅游业,为县域经济的发展做出了贡献。荣誉和鲜花结伴,痛苦和彷徨为伍,尽管组织给了我很高的荣誉,但我想干一番事业的理想却没有实现,有时身处逆境,百思不得其解,可是一想到自己追求的人生目标和理想信念,就更加坚定了信心,所有的痛苦和烦恼都抛到九霄云外,只留下实实在在干工作的劲头。三要坚持党的根本宗旨,做到立党为公、执政为民。全心全意为人民服务是党的根本宗旨。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。只有自己的心里始终装着群众,群众的心里就会装着你。必须牢记手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民谋利益,而绝不能用来为自己谋私利,要始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,为群众诚心诚意办事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。四要遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结。党的纪律是党的先进性的意志体现。只有严明的纪律,才能保证党的理论和路线方针政策的贯彻落实,才能维护党的团结统一。因此要摆正位置,以身作则,严于律己,坚持党纪面前人人平等,带头维护党纪的严肃性,自觉接受党组织和群众监督。五要坚持 “ 两个务必 ” ,永葆共产党人的本色。谦虚谨慎,艰苦奋斗,作为我们党的优良传统和作风,作为马克思主义政党的政治本色,是凝聚党心民心、激励人民为实现国家富强、民族振兴、社会和谐、人民幸福而共同奋斗的强大精神力量,是保持党同人民群众的血肉联系的一个重要法宝。虽然我们现在的物质生活条件好了,但是还应该提倡艰苦奋斗的精神,还要保持革命战争年代那么一种革命精神、那么一种勤俭作风,还要牢记我们的国情、区情、县情,树立长期艰苦奋斗的思想,保持旺盛的革命意志,牢记全心全意为人民服务的宗旨,弘扬艰苦朴素的作风,勤俭办好县内的一切事情。 “ 历览前贤国与家,成由勤俭败由奢 ” 。只有牢记 “ 两个务必 ” ,才能顶住腐败、抗住诱惑。始终按照有关廉政建设的制度,严格要求,带头廉洁自律,坚决贯彻四大纪律、八项要求。政治上清醒坚定,任何情况下都忠于党、忠于人民;思想上光明磊落,坚持说老实话,办老实事,做老实人;工作上勤勤恳恳,表里如一。打牢思想基础,筑牢思想防线,永葆共产党人的气节。
篇3:保持共产党员先进性教育活动XX党支部反思情况报告_情况报告_网
XX党支部反思情况报告
在保持共产党员先进性教育活动中,XX党支部严格按照学习计划,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从大局出发,突出发展第一要务,紧密结合工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率。并按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求做到“六查六看”。一查理想信念,看是否牢固树立了共产主义理想和中国特色社会主义信念;二查思想观念,看是否解放思想,实事求是,与时俱进,树立与时代发展和振兴老工业基地相适应的思想观念;三查精神状态,看是否做到团结奋进,昂扬向上,开拓进取,奋发有为,扎实做好各项工作;四查素质能力,看是否具备与建设中国特色社会主义和实现沈阳振兴发展相适应的理论水平和业务能力;五查服务群众,看是否做到自觉坚持马克思列宁主义的群众路线,自觉做到立党为公、执政为民;六查工作作风,看是否做到为民、务实、清廉。
通过“六查六看”发现还存在一些亟需改进的问题。一是工作与学习的关系处理不当,由于业务工作忙,影响了集中学习的效果,业余时间自觉学习的积极性有待进一步加强。对党的基础理论专研不够,表现在对党的先进性教育意义的理解上还不够深透。有时还存在只知道为学习而学习,只知道提高技能忽略了武装思想,工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪,只知道埋头苦干忽略了用心思考。二是学习笔记和体会文章缺乏见解,个人观点不够鲜明。无论是在第一阶段的自学和集体组织的学习中,不同程度存在虽然笔记记得不少,但照书摘抄得多,个人自主理解体会得少,照搬资料多的现象;对党的先进性教育缺乏独自、独到的认识。三是先教成果与实际工作结合不够紧密,认识有待进一步提高。保持党的先进性教育,是关系到全体党员、加强党的自身建设的一项伟大工程,需要全体党员共同努力、齐心协力才能取得全部的胜利,但还不同程度存在着个人仅是一名普通党员,关系不到党的执政大局的模糊认识,没有全面理解和深刻领会“三个代表”重要思想的全部内涵的意义,从我做起、从现在做起的行动较慢。
下一步要从薄弱环节抓起,认真进行整改,从而增强党性修养,提高业务管理水平,促进工作全面发展:
一、学习科学理论,坚定理想信念,保持思想上的先进性。要进一步加强政治理论学习,学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,要真学、真会、真信、真用。学会用马克思主义辨证唯物主义和历史唯物主义的理论、立场、方法去分析、判断现实生活中出现的各种复杂问题,增强明辨是非的能力,增强处理复杂问题的能力,坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义的信念,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉在政治上和党中央保持高度的一致。树立正确的世界观、人生观、价值观,要将远大理想和岗位工作紧密联系起来,在本职岗位上践行“三个代表”的重要思想,自觉发挥先锋模范作用。要正确领会党的路线、方针、政策。要正确掌握党和国家农村发展的方针和法律、法规,将做好农村工作提高到就是在本职岗位上实践“三个代表”重要思想的高度,增加做好农村工作的责任感和使命感,当党和国家农村发展的忠实推动者。
二、不断提高业务素质,增强自身本领,在工作业绩上保持先进性。加强科学文化知识的学习,不断更新知识结构,结合农村工作的实践,紧跟农村发展的新趋势,学习和掌握新技能,不断拓宽专业知识面,努力成为农村工作的行家里手。要提高自身的综合文化素质,不断学习现代先进的科学文化知识,学习信息技术知识,提高业务技能,增强做好本职工作的本领。要热爱本职工作,乐于奉献,吃苦在前,享乐在后,在工作中发挥先锋模范作用,要钻研业务,不断总结工作中的得失,不断改进工作方法,不断摸索适合本地区农村发展的方法、手段,在农村工作中做出更大成绩。
三、加强道德修养,树立文明新风,在建设先进文化上保持先进性。带头弘扬社会主义道德风尚,倡导文明、健康、科学的生活方式。同事、同志之间相处团结友爱,平等互助。自觉抵御腐朽思想文化的侵蚀,勇于同各种社会丑恶现象作斗争。积极投身教育创新、科技创新、文化创新,带头建设和传播先进文化。
四、严格依法办事,在依法行政上保持先进性。要在社会主义民主法制建设中起到模范作用,要认真学习宪法和法律,牢固树立民主法制观念,积极组织民主政治建设,用宪法和法律约束和规范自己的言行,维护法律的权威。学会用法律手段处理问题、推动工作。要认真学习有关农村生产的法律、法规,熟练掌握相关法律条文,增强法律意识,提高依法行政的本领,要加强法律、法规的宣传,提高依法管理的水平。
五、牢记党的宗旨,坚持执政为民,在服务人民群众上保持先进性。要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的权力观、利益观,甘当人民公仆,要始终坚持权为民所用,利为民所谋,情为民所系,廉洁奉公,不以权谋私。将为人民服务融入到各项工作中,牢固树立服务意识,坚持执法与服务相结合。执法工作中要坚持标准,廉洁执法、文明执法。
XX党支部
2005年3月11日
篇4:党员先进性教育整改建设阶段动员讲话_其他整改_网
同志们:
3月10日至4月20日,在省委“先教”领导小组办公室和省委巡视组的指导下,我们顺利完成了党员先进性教育活动分析评议阶段的任务。在这一阶段,我们共征求各方面意见120条,经梳理为65条;308名党员,除64名离退休党员和4名出国人员外,239名党员分别在19个支部作了自我分析,接受民主评议;党员满意度测评,239名党员,有235人达到了100%,1人为98%,4人为83%。3月30日,党组召开了民主生活会,就上级反馈和党员群众提出的意见进行了讨论,提出了改进措施。在分析评议阶段,党组提出的总的要求是:坚持党的理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的作风,认识要深化,表现要摆实,危害要讲清,原因要找准,整改要到位,绩效要明显。我广大党员克服影响,认真对照“三个代表”重要思想和党员先进性的具体标准、不合格党员具体表现,找到了思想工作和作风方面存在的差距,分析了存在问题的原因,明确了努力的方向,党员队伍的思想作风和工作作风有了积极的变化,推动了我各项工作。下面,我简要总结一下我分析评议阶段的主要情况,并对整改建设阶段的工作讲几点意见:
一、关于我分析评议阶段的主要工作和体会
按照省委的部署要求,我先进性教育分析评议阶段工作历时40天,已完成各项任务。一个多月来,各支部围绕找准抓住问题,立足“自我教育、正面教育、开放教育”,狠抓征求意见、谈心交心、自我分析、民主评议四个环节,高质量地开展了分析评议。主要有以下特点:
(一)、克服影响,创新组织方法。五月份,正是全国关键时期,我既要全力以赴投入宣传又要抓好自身的防护,既要组织好教育活动又不能采取集中的方法。党组要求各支部因时因地制宜,在教育活动上要一鼓作气,不自满,不松解,保持第一阶段继续学习的良好势头,又要注意方式方法,保证教育效果。我们仍然利用中央蹲点组来我调研、作辅导报告、支部书记会议、每周周前会、工作会和各支部会议等形式,进行小的集中,深化学习,提高觉悟。各支部利用工作间隙、午休及下班时间、双休日加班加点,大家自觉做到不迟到、不早退、不会客、不缺席,讨论发言积极踊跃,谈心交心诚恳认真,对出差的同志电话征求意见或发回传真,在征求意见方法上加以创新:总编室的“引导法”,新闻部的“面对面”,办公室的“轮流问”,电视剧中心的“电话聊”,经济频道的“午间会”,十频道的“点滴谈”,录制部的“录音式”,国际部的“分散讲”,广告部的“集中议”等,收到了预期的效果。为了抓好分析评议四个环节的落实,先教办公室建立了点名、考勤、请销假、汇报、检查、联系员等制度,加强对分析评议阶段的指导。办公室坚持每周一安排工作,每天掌握进度,每周周末检查落实情况,保证了活动按计划进度进行。
(二)、深入谈心交心,虚心听取意见。教育活动一开始,我在不同层次、不同渠道广泛征求意见。从4月5日在教育活动动员大会上进行问卷调查开始,4月15日我召开了社会各界人士座谈会,4月底我向省直机关100多个单位发出了征求意见函,本集中征求意见从4月5日-5月15日,整个征求意见前后长达一个月,主要从省委“先教”办公室、省委巡视组、省广电局党组、党组书记、“先教”办公室、分管领导、各支部书记、党员群众等若干个方面征求反馈了意见,我还发函征求了省直机关、新闻单位、服务对象对我意见,由此,通过上上下下、方方面面地征求意见,保证意见的广泛性、真实性和准确性。先教办公室归纳为五个方面的意见上报下发,不仅使党员的自我分析做到了有的放矢,而且在党员中激起了强烈的反响。尤其是省委组织的“千人评风”提出我节目质量不高、播音主持人形象气质较差、改革落后于发达省级、个别人搞变相的有偿新闻报道等意见,大家认为客观地反映我问题,发人深醒,令人深思。
(三)、深入自我分析,严肃进行评议。在自我分析中,我广大党员对照“一个标准,两个具体”,向党说心里话,分析自己的不足,情真意切,发人深思。5月26日至5月29日,我**19个支部的239名在职党员,都在本支部进行了民主评议。党组成员都以普通党员的身份参加了所在支部民主评议会,同时,党组书记在全、党组成员在分管范围作了自我分析材料汇报,党组成员带头查找自身在思想和工作中的不足,分析了我在思想政治工作、行政管理、经营管理、党务工作、新闻宣传、节目制作质量和收视率、技术播出队伍等方面的问题,深入剖析原因,虚心听取意见,主动承担责任,提出整改措施,各支部党员对党员领导干部严于解剖自己的精神给予了充分肯定,提出了中肯的意见。经济频道、新闻中心、十频道等支部利用中午和公休时间进行评议。各支部的许多党员都克服了找问题怕丢面子,谈问题怕得罪人的思想,以先进性分析的镜子和尺子,以我先进性党员标准,深刻剖析自己在工作中存在的问题,谈出自己真实的思想,大胆亮出了问题,向党组织敞开心扉。通过征求意见和自我分析,大家既得到了一次很好的党性锻炼,又看到了自身存在的问题,明确了今后努力的方向,较好地实现了党组提出的教育目的,焕发出了极大的工作热情。
(四)、加强宣传工作,推进先教活动。进入五月份以来,全国、全省战斗进入关键时期。党组以公开信的形式向全**党员及员工发出号召:各支部要以“保先”教育为动力,采取切实措施解决好工学矛盾,全力以赴投入先教活动和等宣传工作中。切实做到学习工作两手抓,两手都过硬。**里专门成立了领导小组,对一线采访装备、支援保障措施,紧急应对方案作出周密部署,加大了“抗非”宣传力度,受到省委和省委宣传部领导的肯定和表扬。经济频道支部向全**党员发出倡议:用投身宣传的实际行动体现共产党员的先进性;电教部支部从四月中旬至五月上旬连续制作五期“抗非”专栏节目,并加紧赶制科普电教专题片《科学防范,战胜》,在五月中旬刻制成光盘发往全省各地;新闻中心的《今晚10分》、《健康新世纪》栏目承担了深入一线采访报道的任务,制作了六期特别节目在全各频道滚动播出;从3月27日到5月5日,全制作播出抗新闻150条,《四川新闻联播》开设了专栏,及时发布全省疫情信息和各地抗工作动态;《今晚10分》自4月下旬以来已制作播出了10期专题节目,行政后勤和技术部门为保证内抗和宣传好面上抗工作,做出了很大的努力。在工作中,我们还坚持宣传和经济建设、先教活动宣传两手抓的方针,重点报道了胡锦涛总书记视察四川、民营经济发展、先进性教育典型事迹等内容,五月份,编播先教活动新闻55条,推动了先进性教育活动向纵深发展。
党员先进性教育是以“三个代表”重要思想加强党建工作的一个新课题,与我党过去的整风运动、社教运动、三讲教育等相比,这次党员先进性教育的显著特点是自我教育、自我分析、自我评议,重在提高觉悟、启发自觉,实事求是,边整边改。分析评议阶段,我们的主要体会是:
(一)始终用“三个代表”重要思想指导教育活动。“三个代表”是十六大精神的灵魂,践行“三个代表”,核心在于保持党的先进性。在分析评议阶段,我特别注重发扬理论联系实际的学风,在“两个进入”上下功夫,邀请中央蹲点组刘宁劲、贾玉明同志来我调研的汇报,并请刘宁劲同志给全体党员作了“三个代表”理论辅导。引导各个支部站在“三个代表”学习的理论高度,用“三个代表”和“两个具体”来对照检查自己的思想和工作。在理论辅导报告中,刘宁劲同志介绍了“先教”活动的由来,阐述了“三个代表”重要思想的主要内涵,回答了共产党员先进性的具体体现,他还特别结合十六大和新党章的新精神,对“革命”、“人民”、“工人阶级”、“剥削”、“共产主义”、“党的性质”、“私营企业主入党”等概念提出的新的见解,使广大党员感到耳目一新,受益匪浅。营造了一个理论联系实际,学习钻研问题的良好氛围。
(二)、始终坚持实事求是的原则。分析评议主要是讲自己,评别人,王均等内主要负责同志都围绕“一个标准,两个具体”的要求,紧密结合本部门和个人的实际率先在各所在支部作出自我分析评议。全**党员以实事求是的原则,采取个人查、互相找、领导点的方法,全方位、深层次地查摆问题。人人都写出有整改措施的自评材料,并对自评材料层层把关。对问题未找准、原因未析透、措施未定实的要求返回重写。党组成员、机关党委书记、支部书记和不少老党员带头动真情、讲真理、说真话、道实情,主动打消党员、群众对提意见的情绪、顾虑和障碍,引导党员同志主动谈及个人思想认识上的深层次问题。
(三)、始终坚持党内民主、谈心交心的好作风。我在分析评议中要求大家讲真话、讲实话、讲出心里话,通过多种渠道倾听群众和党员的意见。一是“群众提”。通过问卷调查、座谈会、征求意见函、设意见箱、热线电话,谈心活动等形式拓宽征求意见的途径。新闻中心开展了“面对面”谈话活动,支部书记、副书记和委员分别同36名党员谈心,范围之广,力度之大,都是近年来没有的。二是“自己量”。对照“一个根本,两个具体”,结合我提出的“五个差距”的实际开展“四查”,要求每个党员自己查出来,自己说出来,自己写出来。三是“开门听”。党组书记王均同志率党组成员和节目部门主任邀请社会各界的观众代表座谈,介绍了我开展保持共产党员先进性教育活动的情况。广告部支部走访了省市工商局、成都地区客户和广告公司;国际部、办公室、新闻中心还召开了群众座谈会征求意见。四是“大家议”。在提出意见的方式上不拘一格,不强求一律,不论是“背靠背”与“面对面”,还是“实话实说”与“实话婉说”,以及“新话新提”与“老话重提”,他人转告与越级报告,只要能提出意见都采取欢迎的态度,先教办公室工作人员随时沟通,随时整理。五是“领导促”。党组要求领导干部和主任率先垂范,带头查,带头写,带头讲,带头评。
(四)始终注意发挥党支部的主体作用。党支部是先进性分析评议活动的直接组织者,党支部书记是直接责任人。这一阶段,我各个支部书记切实履行组织实施、带头示范、督促检查、上下沟通、工学互促和质量保证的责任,充分发挥了党支部书记和支部一班人的带领、带头、带动作用,体现了先进性分析评议的主体意识、责任意识和创新意识。新闻中心支部党员大多数都是年轻党员,理论知识不完善,业务不精通,学习中有怕吃苦的现象。针对这些年轻党员中的通病,支部书记天波鼓励大家要努力克服,提出希望大家比学赶帮,互相监督,共同战胜困难。经济频道支部、办公室支部,支部全体党员以“唱票”和设置票箱的形式进行满意度评议,对出现“不满意”、“基本满意”的党员,支部书记希望他们进一步改进自己的工作,提高思想认识,工作中跨大步,跟上其它同志。
(五)、始终抓好党员领导干部的表率作用。党员领导干部认真负责的态度,坦荡的胸怀,对搞好分析评议影响极大。我党组成员敢于正视存在的不足,深刻反思、认真查摆自己的主要问题,虚心听取群众意见,带头作好先进性分析,带头写好先进性分析材料,带头开展批评和自我批评,过好民主生活会,发挥了带头作用。党组书记王均同志主动就集团久拖未决情况下,我机制体制和节目改革的停滞状态承担责任,分析了自己思想上的“求稳怕乱”的倾向,得到了党组和全认同;副长张安弟同志检查了自己思想观念的陈旧导致我节目质量不高、脱离实际、脱离市场的倾向;程朝阳副长检查了自己抓品牌栏目、品牌节目意识不强的问题;老长曹培俊同志分析了自己“船到码头车到站”的想法,领导干部敢于直面问题、不回避矛盾的姿态,在全体树立了良好的风范。
(六)、始终坚持边评边改、边整边改。机关党委副书记孙炜同志专门找到群众反映意见比较大的党员谈话,要求他们正确对待群众意见,主动反思自己的问题,不能讳疾忌医,放任自流。录制部、制作部党支部在民主评议中,虚心听取节目宣传部门的意见和建议,为满足节目制作的需求,制订出改进的相应措施和办法。由原来白天八个小时传统值班,改为上午9点到晚上10点,中途不休息,连续开放13个小时。摄像设备保管科调整内部人员,保证24小时全天候服务。为让技术保障长效机制坚持下去,录制部、制作部支部还以公开信的形式对全作出了承诺。
第二、关于我先进性教育整改建设阶段的几点意见:
6月12日至8月初,我进入先进性整改建设阶段。这一阶段是整个教育活动的着眼点和落脚点,教育活动能否取得实效,能否不走过场,关键在于解决突出问题。整改建设总的要求是,深入学习贯彻胡锦涛书记来川的重要讲话,把学习实践“三个代表”重要思想贯穿始终,把广大党员在防治和促进发展中的表现和发挥的作用作为检验教育活动成效的重要标志。要坚持中央试点工作领导小组提出的“六个贯穿始终”,把先进性教育活动与兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮有机结合起来。以解决突出问题为重点,深入推进“党员先锋工程”,构建党员经常受教育、干部有效受监督、始终保持先进性的常抓不懈工作机制,引导广大党员从最突出、最紧迫、最有条件解决的问题改起,抓党风促政风带民风,使广大党员干部作风有明显转变,效率有明显提高,形象有明显改
善,解决问题有明显成效,在提高宣传效果和节目质量上见实效,真正让省委、省政府满意,让广大党员满意,让广大观众满意。
(一)搞好思想动员,制定整改方案。
**里召开整改建设阶段动员会后,各支部要抓好思想动员,把本部门分析评议阶段查摆出来的问题讲清楚,把整改建设的重点讲清楚,把解决问题的办法措施讲清楚,把对支部和党员的要求讲清楚。
党组、支部和党员个人要分别制定整改方案。整改方案要抓住主要问题,特别是教育整顿的重点问题,突出一个“实”字。内容主要包括:整改的重点事项是什么,整改的具体办法措施是什么,整改要达到的效果是什么。
整改方案要突出针对性、实效性,在创新上起点高一些、思考深一些、结合紧一些,创造性工作多一些。对省直机关反馈的“千人评风”提出的问题,以及我**党员、群众提出的具体意见,我着重解决以下主要问题:
一是解决等待观望、抓改革、谋发展不够主动的问题;
二是解决提高节目宣传质量、增强敬业精神的问题;
三是要杜绝违反宣传纪律,搞有偿新闻、有偿节目的现象;
四是解决少数党员组织观念和党员意识淡薄、先进性作用发挥不够的问题。
党组、支部和党员要结合各自的工作特点、岗位特点对照检查,对号入座,制定切实可行的整改方案,提出明确的整改措施。
对党员个人的整改方案,支部书记要审查把关,并在支部范围内征求意见和进行公示;对支部的整改方案,分管党组成员审查把关,并在本部门范围内公示;党组的整改方案形成后,要采取召开座谈会、谈心交心、书面函询等多种方式,听取党员和职工群众的意见,据此对整改方案进行修改和完善。党组的整改方案在上报省委先进性教育试点办公室的同时,适时向社会公布,接受群众监督。
(二)开展“三为民”活动,落实整改方案
省委要求,省直机关要广泛开展以“权为民用、情为民系、利为民谋”为主要内容转变工作作风主题活动。按照围绕“第一要务”,促进“三个转变”,营造“五个环境”(良好的政策环境、市场环境、法制环境、政务环境和舆论环境)的要求,结合我工作特点和实际情况,一是遵守宣传纪律,恪守职业道德。严禁借工作之便向被采访单位、被采访人索取各种报酬,坚决杜绝“有偿新闻”,严格禁止借采访及节目制作之便,编发播出涉嫌商品广告宣传的电视节目和“关系节目”,抵制和纠正各种违纪、违法现象和行为,在每天播出的《四川新闻联播》之后向社会公布监督电话,以实际行动提升“四川电视记者”的行业形象。二是在各部门根据工作特点作出工作承诺、倡议书、响应书,进一步树立以宣传节目为中心的意识,积极主动地为一线节目部门服务。三是深入实施“党员先锋工程”,开展实践“三个代表”示范活动,推出一批实践“三个代表”的示范党支部、示范党小组和党员示范窗、党员示范岗,特别是在我对外窗口部门推行“佩带党员标志、实行文明服务、自觉接受监督”等示范活动,积极为宣传服务对象和群众排忧解难,办好事、办实事,推动经济发展,密切党群干群关系。四是适时开展“为宣传节目献计献策”活动,加大节目制作力度,提高节目质量,使节目制作和收视率出现新的气象。同时,结合“七一”活动,对一年来党建工作的先进支部和个人进行表彰和宣传。
党组、支部、党员的整改方案,明确每项整改的任务的责任人和完成任务的时限,一项一项地抓,一件一件地办,一个问题一个问题地解决。对立说立行、立说立改的问题,必须马上解决,立竿见影;对需要一段时间才能解决的问题,要明确整改时限;对情况复杂、涉及面广,一个部门、一个单位难以解决的问题,要及时与相关部门、单位联系协调,采取综合治理的措施加以解决;对政策有明确规定解决不了的问题,要向基层和群众说明情况。
通过整改建设,要引导党员切实解决“总开关”的问题,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,使广大党员把“三个代表”重要思想作为立身、做人、为政的价值追求,提高运用“三个代表”重要思想的立场、观点和方法来分析问题、解决问题的能力,实现“五破五立”,即:破除心态浮躁,与民争利的意识,树立立党为公,执政为民的观念;破除因循守旧,自我封闭的意识,树立先进的经济思想和经营理念;破除满足现状,不思进取的意识,树立与时俱进,开拓创新的观念;破除畏首畏尾,无所作为的意识,树立知难而进,敢于碰硬的观念;破除拖拖拉拉,按部就班的意识,树立只争朝夕,敢于跨越的观念,为奋力推进四川发展新跨越打牢坚实的思想基础,真正做到“把握舆论导向,传播先进文化,创造精品节目,服务人民大众”。
(三)坚持开门整改,抓好建章立制
整改建设要坚持开门整改、开放整改。做到整改方案听取职工群众意见,整改过程吸收职工群众参与,整改结果及时向职工群众通报。在整改建设阶段结束前,开展一次群众评价,组织部分部门、党员和职工对我解决问题的情况、整改建设的成效进行评价。整改建设阶段结束时,各支部进行小结,上报书面报告。
在党员队伍建设上,要明确构建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”党组织和党员队伍的具体要求,制订完善我工作规范和党员先进性行为规范,建立党员学习培训制度、党员权利保障制度、党员激励制度,研究探索对优秀党员、优秀党务工作者的奖励办法、离退休职工党员管理办法。在党组织建设上,要健全和落实党建工作责任制,进一步发挥机关党委和党支部的职能作用,开展以“学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁”为主要内容的党组“四好”班子建设。
第三、整改建设阶段的几点要求
党员先进性教育时间过半,任务过半,我通过学习教育和分析评议,学习落到了实处,教育深入了人心,全**党员提高了思想觉悟,找准了存在问题,分析了原因,明确了努力方向,后两个阶段的主要任务是抓好思想整改、行动整改和建章立制,一句话就是要解决问题,立见成效。我认为,在整改建设阶段,全要重点抓好以下几项工作:
1、兴起学习贯彻“三个代表”的新高潮
按照省委宣传部的要求,党组对如何兴起学习贯彻“三个代表”重要思想做了认真研究,结合我实际和先进性教育活动的进展情况,为此,党组和机关党组织将努力营造继续深入学习“三个代表”重要思想的浓浓氛围,在保证正常采编播出和提倡自学的情况下,将从先进性教育活动的第三阶段起,在党内进而在内迅速掀起学习贯彻“三个代表”的新高潮。一是采取多种形式,积极组织好对“三个代表”的学习。由党组全面领导、部署,机关党委协助、先教办具体组织。各党支部要按照党组的部署和要求,积极带领党员干部和职工,参加学习和有关活动;要认真学习中央关于兴起学习贯彻“三个代表”的新高潮的文件,结合中央蹲点组、省委党校同志作的辅导报告,帮助党员从理论和实践上进一步领会“三个代表”的精神实质;党组将集中两天,进行“三个代表”重要思想的专题学习,努力做到先领会、先吃透;机关党委要结合“七一”活动,组织专题讲座、主题报告会、专题讨论、党建知识竞赛等形式,深化“三个代表”的学习;各支部要结合制定整改措施,在实际工作中落实“三个代表”重要思想的要求;在内的宣传阵地上,采用图片、照片、文字等形式,营造学习气氛;要主动发挥好我们电视的宣传优势,继续办好宣传贯彻“三个代表”的栏目和节目,及时组织好对我省各行各业学习贯彻“三个代表”重要思想的宣传报道,推动我省迅速兴起学习贯彻“三个代表”的新高潮。
2、建立完善理论业务学习制度。
思想上的成熟是政治上成熟的标志。我将以党员先进性教育为契机,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,增强学习的使命感、责任感和紧迫感。主要是加强对“三个代表”重要思想的学习、对新党章的学习,对保持共产党先进性的学习,对现代科学技术的学习,对业务知识、对电视发展规律的学习。不仅要学习,而且学习了要实践,使之成为提高工作、推动电视事业发展的武器。具体要做到“四个有”:一是有计划。结合我实际,突出学习重点,通过“领导讲、专家讲、典型讲”和走出去、请进来等方式,有计划地安排学习现代传媒、领导科学、企业管理、数字电视知识等内容,不断改善电视从业人员的知识结构和采访制作能力、创新能力。二是有制度。健全党组、支部和机关理论学习的奖惩、考勤、心得体会、经验交流等制度,严格落实理论学习,每季度展评一次学习笔记,每个阶段交流一次学习体会和经验,每半年开展一次理论研讨,确保理论学习“四落实”。三是有检查。集体学习要严密组织,严格考勤,防止走过场、图形式,确保学习质量;对个人自学要结合半年、年终工作总结组织述学,并定期分析讲评学习情况,调阅抽检学习笔记,每个阶段学习结束时进行考试,并将检查考核情况作为中层干部使用、干部称职等级评定的重要依据。四是有效果。把理论学习与个人实际工作有机结合起来,使理论学习真正进入思想、进入工作,做到每个学习阶段解决1—2个现实问题,每年每个干部写出1—2篇有价值的理论研究文章,用于指导工作和实践。
3、进一步转变工作作风。求真务实、与时俱进的作风,是我们成就事业的重要前提,是提高工作效益的可靠保证。因此,我们将严格落实省委宣传部和省广电局党组的要求,切实转变作风,以奋发有为的精神状态,高标准抓好工作落实。一是要把主要精力放在工作上。要强化干部的事业心和责任感,始终保持一种昂扬向上的精神状态,切实克服保守、自满、依赖等思想,做到与时俱进、开拓创新。特别是要大兴调查研究之风,把主要精力放在针对新情况、新特点、新问题和探索新对策、新办法、新措施上,积极出主意、想办法,集中正确意见,保证正确决策,抓好工作落实。二是要工作重点放在创造群众喜闻乐见的精神产品上。要坚持一切从实际出发,以观众满意为出发点和落脚点,深怀爱民之心,恪尽为民之责,善谋利民之策,多办富民之事。三是要把工作的重心放在电视从业人员的队伍建设上。抓好经常性的督促检查,认真查找薄弱环节,始终盯着问题做工作,高标准、高质量地抓好各项工作落实,不断提高电视从业人员队伍的整体水平。
c4、进一步加强党性锻炼。要教育全体党员严格执行党的路线方针政策,国家法律和上级指示,进一步努力实践“三个代表”重要思想,正确把握舆论导向,思想上、政治上始终与党中央保持高度一致。一是进一步发挥党组的核心领导作用,党组成员讲党性、讲原则、讲大局、讲团结,努力带动全广大党员和干部群众,共同搞好工作。不断加强世界观和人生观的改造,切实加强党性锻炼和修养,做到在任何时候、任何情况下都坚定不移的贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上始终同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。二是自觉抵制“酒绿灯红”的影响和腐朽思想的侵蚀,做到清正廉洁,无私奉献,严于律已,永葆共产党人的蓬勃朝气、浩然正气和昂扬锐气。带领干部职工发扬艰苦奋斗、勤政廉洁的优良作风,定期检查和分析廉政建设情况,及时查处违纪违法问题。三是要坚决纠正到采访单位、服务单位接受高标准接待的问题,对搞有偿新闻、有偿报道的坚决予以查处,充分发挥群众监督作用,正确处理基建、住房、用车、经营收入上交分配等敏感问题。四是坚持任人唯贤选拔任用干部的原则,按照德才兼备的标准选拔使用干部,不搞亲疏,坚持群众公论,不搞个人说了算。特别在任用、聘用、职称评定等问题上不碍人情,坚持原则。四是要认真落实组织生活制度,坚持党管干部,强化组织纪律观念,坚决反对自由主义、个人主义,集中精力干好本职工作。
5、进一步推进集团化改革。关于我省广电集团问题,组织上已在进一步地研究体制改革、机制转换,涉及到方方面面,同志们要有足够的思想准备,尤其是在部门单位和个人利益发生矛盾的时候,一定要识大体、顾大局,以强烈的事业心和责任感,服从改革,支持改革,用实际行动在改革中体现共产党员的先进性,做到思想不松、干劲不减、作风不散、工作不乱。
6、加强整改建设阶段的组织领导。要进一步落实“三级责任制”,党组书记、副书记作为第一、第二责任人将毫不放松地认真抓,领导要以身作则,带头整改,把握关键环节,通过抓点示范,推动整改建设的顺利开展。机关党委和先教办公室要加强督导检查,对支部和党员个人的整改要严格把关,对不能认真进行自我整改的,要及时指出,帮助纠正。各支部要继续坚持“基础在支部、落实靠党员”的工作重心,整改建设阶段持续时间较长,要注意防止和克服松劲情绪。各支部要切实加强领导,明确整改重点,明确整改措施,狠抓整改落实。
同志们,整改建设阶段,是确保先进性教育活动取得成果的决定性阶段。党组要求全体共产党员高度重视,做到思想不松,干劲不减,确保整改建设任务的顺利完成,推动我各项事业再上新阶!
篇5:先进性教育整改方案二_整改方案_网
人整改方案
根据全市及”中心”保持党员先进性教育活动的安排布署,为接受组织和党员群众的评判和监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,增强党性,创新发展的目的,制定本个人整改方案:
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,对照《党章》及《新时期共产党员先进性标准》,按照与时俱进的要求,对照自身党性分析材料,按照边整改边完善逐步提高的整改要求,针对个人存在的问题和不足,不断修正错误,纠正缺点,学习先进,取长补短,真正达到提高觉悟,增强党性,履行职责,以身作则,创新发展的目的,争做新时期共产党员的先进模范。
二、存在的问题和不足
1、对学习抓得不紧,满足于一般化。自己认为平时学的可以,满足于有一定的基础,因而放松和忽视学习,致使学习被动应付,缺乏学习的自觉性。特别是对“三个代表”的系统理论理解不深,联系实际不够,学习空对空,解决实际问题少
2、党的理想信念、宗旨观念松动。认为自己快三十年党龄了,存有想当然,不在乎的思想,用朴素的感情代替党性觉悟,用一般的工作纪律、工作要求代替党的纪律。忽视了自我约束、自我监督,想问题办事情依赖于服从分配,完成了上级交办的任务,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、第一责任人的意识不强。作为单位党政一把手,第一责任人的职责履行不好,满足于工作有分工,偏重于强调各负其责,统揽全局,负总责的意识不强,有分工不具体,布置多检查少,落实责任不到位,调度不及时,督促不到位。如在发挥党支部作用上责任不具体,职能不到位,基层支部一班人的战斗堡垒作用发挥不好,以会代训,一竿子插到底,特别是支部成员的积极性没有发挥出来,少数人忙,自我管理不够,没有形成群策群力、齐抓共管的局面。
4、工作失之于软,管理失之于宽。对于行政审批服务中心的办事规则,进“中心”的原则,管理制度,行为规范,奖惩措施等都制定的非常明确,但是在具体执行起来,由于个人思想软弱,有怕得罪人的思想,怕处理不好部门关系,怕得罪一大片,有给自己留后路的思想。
5、工作不够深入,调查了解不够。平时工作偏重依赖分工,个人深入大厅各窗口不够,与同志们谈心交流少,借口工作忙,应酬多,忽略了与同志们的及时沟通,对同志们批评指责多,关心照顾少,特别是同志们在大厅里靠的时间长,个人生活家庭困难较多,对此有所忽视。
三、 整改的目标
1、树立牢固的理想信念和宗旨观念,提高个人党性觉悟,树立良好的个人党性形象,充分发挥先锋模范带头作用。
2、增强学习的自我约束机制,促进自身素质全面提高。
3、增强自我管理能力,提高管理水平,切实履行好第一责任人的职责作用。
4、坚定立场原则,带好队伍,树好形象,创优发展,搞好服务。
四、整改的措施
1、努力提高学习的自觉性。学习无止境,创办“学习型”机关,首先是自己带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习理论,学政治、学市场经济知识,学法律法规,学会管理自己,学会管理单位,学会与时俱进。
2、加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨,时时处处以党员和党员领导干部标准要求自己,既要以身作则,率先垂范,更要统揽全局,切实履行好第一责任人的作用。
3、发挥好党委一班人的作用,调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。加强基层组织建设,发挥好基层支部的作用,管好自己,带好队伍,树好形象,创优服务,促进发展。
4、敢于坚持原则。用好市委、市府赋予“中心”的职能和权力,坚持“六类事项办理制”原则,敢于管理,大胆管理,善于管理,切实发挥窗口作用,以一流的管理,高效的服务,为全市经济建设做出积极的贡献。
5、叫响“保持共产党员先进性,创优服务促发展”的口号,学习海尔文化,打造“中心”品牌。以一贯之的保持党的先进性,牢记服务宗旨,在创新型、服务型、廉政型、学习型机关中切实发挥好自己的作用,确保单位要有新形象,各项工作要有新面貌。
以上整改措施,一经制定立即行动,马上实施,并长期不懈地坚持一贯,决不间断,请组织和同志们今后监督实现。
篇6:安监保持共产党员先进性教育活动个人整改方案_整改方案_网
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十六大精神,实践“三个代表”重要思想,始终保持共产党员的先进性、纯洁性,为增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力增砖添瓦,对照党员先进性标准切实解决自身在世界观、人生观、价值观上存在的突出问题,进一步增强先进性意识、明确先进性标准、实践先进性要求,并立足实际,与做好自己的本职工作紧密结合起来,达到提高素质、服务群众、促进工作的根本目的,为创优发展环境、促进跨越发展贡献一份力量。
二、存在的问题
在开展保持共产党员先进性教育活动中,通过认真学习党的十六大报告、党章和其它辅导材料,深刻认识到:开展保持共产党员先进性教育活动,是解决党员队伍存在的突出问题,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。作为常驻“上级党委”单位的一名党员,自身体会到最大的进步是克服了临时观点,使自己专下心来想问题、干工作、办事情,自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程,变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时,对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:
一是思想解放的力度还不够大。对“上级党委”这个新生事物的认识还不够到位,工作中循规蹈矩,按部就班,缺乏主动性和创造性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。
三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。
四是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉,个别时候还做不到“来有迎声,问有答声,走有送声”;有时还做不到受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想,不能以平和的心态做循循善诱的工作,有时态度生硬,不能尽最大可能为群众提供方便。
五是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。
六是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先;有时待人接物不够谦虚谨慎。
三、任务目标
1、自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯穿始终;认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;牢固树立共产主义理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种错误思想。
2、增强服务意识和发展的危机感、紧迫感。树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,与时俱进、开拓创新。严守党纪党规,遵守党的章程,严守党的纪律;认真履行党员义务,正确行使党员权利;服从组织,积极参加党委和党支部组织的各项活动;模范遵守“上级党委”的各项规章制度,自觉维护“上级党委”的良好形象。
3、严以律己、甘于奉献。牢记“两个务必”,坚持全心全意为人民服务,保持清正廉洁,带头忘我奉献,时时处处严格约束自己,经得起考验;正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,以新的境界、新的姿态,以上级党委为家,扎扎实实,创造性的的开展各项工作。
四、方法措施
1、增强宗旨观念,全心全意为群众服务。牢记宗旨,始终把群众满意不满意作为工作的最高标准;日常工作中自觉做到热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务,做到来有迎声,问有答声,走有送声;坚持受理、咨询一样热情,生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重;忙时、闲时一样耐心;来早、来晚一样接待;认真落实“首问负责制”,负责到底地为群众办事,尽最大可能为群众提供方便;
2、强化纪律观念,带头遵纪守法。严守党的纪律,认真履行党员义务,正确行使党员权利;服从组织,模范遵守“上级党委”的各项规章制度;顾全大局,团结同志,自觉接受监督,洁身自好,做到思想先进、工作扎实、作风稳健、一尘不染。
3、历练业务能力,提高办事效率。熟练掌握本行业、本部门有关法律法规和工作程序;认真执行“九公开”和“六类事项办理制”,行为规范,加快办件速度,提高办件质量,更新观念,大胆工作,争强当先,与时俱进,开拓创新,不断有新的建树。
4、严守职业道德,树立文明形象。带头倡树和实践共产主义文明新风,助人为乐、见义勇为,敢于同社会各种不良行为作斗争,做实践社会公德的模范;敬业爱岗,甘于奉献,树立强烈的事业心和责任感,勤奋工作,做实践职业道德的模范;艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁、诚实守信,公正执法,以群众满意不满意作为最高标准,树立良好的社会形象。
篇7:第二批先进性教育活动准备工作情况报告_情况报告_网
第二批先进性教育活动准备工作
情 况 报 告
市委先进性教育活动办公室:
接6月9日《通知》后,我们立即着手开展了第二批教育活动的各项准备工作,现将有关情况报告如下:
一、整顿软弱涣散基层党组织情况
我县第二批先进性教育活动单位共有13个软弱涣散基层党组织,其中总支2个,支部11个。对这些党组织,我们主要是进行思想教育,引导党员学习《党章》,强化纪律观念,增强党的使命感和责任感。对于班子较弱的个别总支和支部果断调整了书记或班子成员。截止目前,已整顿好8个党组织,还有5个计划今年“七·一”前整顿好,争取到开展第二批先进性教育活动时,全县第二批先进性教育活动单位不存在软弱涣散党组织。
二、理顺基层党组织隶属关系和党员组织关系情况
我县参加第二批先进性教育活动单位共有24个党委、10个总支、275个支部,其中有4个支部的隶属关系是最近理顺的,还有1个尚未理顺关系,“七一”前将关系理顺,参加第二批先进性教育活动的党员有5928名,其中未落实组织关系的13名党员最近已全部落实关系。
三、解决少数党组织和党员实际困难情况
我县破产企业有1个、停产企业10个、改制企业10个,其中5个企业没有活动场所,15个企业没有活动经费。我们通过租用、借用、合用其他地域相邻或隶属关系相近单位办公室的方式解决了3家企业活动的场所问题,还有2家无场所活动企业,我们计划“七·一”前加以解决。对于无活动经费的企业,我们主要采取鼓励个人捐赠,从企业租赁房屋收入中挤一点,全县共有下岗失业党员639名,下岗失业群众3370人,其中没有基本生活保障的党员335名,群众1964人,由于县里财政较为困难,我们主要还是靠低保金来解决困难党员群众的生活保障。
四、开展第二批先进性教育活动要解决的主要问题
(一)基层党组织存在的主要问题
1、部分基层党组织战斗力、凝聚力不强。在困难面前没有办法,没有能力去克服;不能有效地把广大党员群众凝聚起来,缺乏吸引力。
2、部分基层党组织党课开展不经常,缺乏系统理论教育培训;组织生活开展不及时、不经常;作风浮夸,工作不扎实;在党员管理上,重发展轻管理;制度不健全,执行不到位等。
3、部分乡镇机关党组织,缺乏运用市场经济手段处理复杂事务的能力,没有形成经济发展的长远规划,在调整农村产业结构促进农业增产、农民增收方面缺乏有效措施。
4、部分企业党组织满足于现状,不能加强技术改造,进一步促进企业增效、职工增资。
5、部分基层党组织工作起来往往顾此失彼,不能很好地驾驭全局,协调各方面利益,调动各方面的积极因素,促进社会和谐发展。
(二)基层党员存在的主要问题
1、部分党员思想上不重视学习,不重视对自己思想的改造,思想保守,不能与时俱进。
2、部分党员缺乏理想信念,得过且过;缺乏全心全意为人民服务、立党为公、执政为民的宗旨意识;党性观念不强,把自己混同于一般群众。
3、部分党员平时不注重科学知识的学习,缺乏现代经济意识,不能很好地服务群众;工作中积极性不高,主动性不强,显示不出党员的先锋模范作用等。
五、领导机构、办事机构、督导组人员和《实施方案》、《宣传报道方案》另附材料上报
附:冠县第二批先进性教育活动准备工作有关情况统计表
先进性教育活动办公室
2005年6月20日
篇8:先进性教育活动专题民主生活会情况的报告_情况报告_网
中共委员会:
根据市局党委的统一部署和要求,党总支于XX年4月22日上午召开了专题民主生活会。市局纪委书记、市局监察室主任参加了会议,部分预备党员、入党积极分子、职工群众代表列席了会议。会议由党总支书记主持,由于安排科学、程序合理、准备充足,大家紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。现将有关情况报告如下:
词
一、专题民主生活会基本情况
(一)会前准备
党总支为了开好这次民主生活会,在市局先进性教育活动领导小组办公室和政治处的具体指导下,会前做了认真的准备工作:
1、广泛征求意见。党总支在分析评议阶段请群众参与、让群众知情、受群众监督、由群众评议,多方位、多层次、多角度地征求意见和建议:召开了党员干部代表、职工群众代表、离退休职工代表征求意见座谈会;推行了“领导班子之间必须谈、上下级之间必须谈、与本单位工作容易产生矛盾的人员必须谈”制度;设置了意见箱,发放了《征求意见表》。经过梳理、汇总,累计整理出意见和建议28条。
2、认真撰写党性分析材料。党总支成员结合征求到的意见,对照《党章》和新时期保持共产党员先进性的具体要求,通过自己找、群众提、大家议、互相帮等方式查摆问题,并坚持从主观上找原因,在思想上寻找根源,认真撰写了不少于3000字的党性分析材料,为开好这次民主生活会打下良好的基础。
3、召开各支部组织生活会。4月22日上午,党总支成员分别以普通党员的身份参加了三个党支部召开的组织生活会,与广大党员一起进行了深刻的批评与自我批评,听取了党员的意见和建议,并根据组织生活会的组织经验和实际效果及时调整了民主生活会的实施方案。
(二)会议情况
1、传达市局党委指示精神,学习部分文献资料。市局纪委书记传达了市局党委对开展保持先进性教育活动专题民主生活会的有关要求,领学了《新时期共产党员先进性具体要求和不合格党员主要表现》、《中国共产党的三大作风》等文献资料。
2、逐人进行党性分析,开展批评与自我批评。民主生活会过程中,总支成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法,端正态度,消除顾忌,对自身在党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众反映的意见进行了认真、诚恳地自我批评,从深层次查找出问题的根源,从根本上制订出整改的方案,使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩,取得了实实在在效果。同时,班子成员按照“团结——批评——团结”的公式,本着对党、对同志、对事业高度负责的精神,从团结的愿望出发,出于公心,实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程,大家都能讲实话,讲心里话,扣紧主题,一针见血,不避实就虚、避重就轻,不回避矛盾,做到以理服人,把问题说够、讲透。
3、市局纪委书记作重要指示。*书记在充分肯定本次专题民主生活会的同时,对于进一步提高民主生活会的质量,提出了两点要求:一是讲问题、讲原因、讲措施,不讲收获、不讲成绩、不讲客观;二是说真话、说己话、说新话,不说假话、不说套话、不说大话。
二、党总支成员存在的突出问题
经深入开展批评与自我批评,广泛征求职工群众意见,党总支成员存在的突出问题表现为:
(一)存在的问题
1、学习重视程度不够,缺乏积极主动性;
2、谋划大局不够,缺乏有效的管理手段;
3、等待观望,缺乏再上大台阶的信心;
4、工作方法不适应,想大事、议大事、抓大事的时间少;
5、关心职工不够,挫伤了部分职工的工作积极性;
6、理想信念有所淡化,宗旨意识逐渐淡薄。
(二)存在的问题
1、理论学习不够,重业务轻学习;
2、存在自满情绪,奋斗精神不强;
3、本人个性较强,工作方法欠妥;
(三)存在的问题
1、理论学习的系统性不强,深度、广度把握不够;
2、工作思路不宽,缺乏大局意识和整体观念;
3、开拓创新的意识不够,缺乏大胆负责的勇气。
(四)存在的问题
1、政治理论水平不高;
2、专业知识能力欠缺;
3、不善于团结同志;
4、对自己要求不严,习惯下不为例。
(五)存在的问题
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篇9:先进性教育个人整改材料_个人工作总结_网
在保持共产党员先进性教育活动中,我严格按照学习计划和个人整改方案,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从大局出发,突出发展第一要务,紧密结合个人工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作方法,提高工作效率,从自身的薄弱环节抓起,落实整改措施,讲求整改实效,从而增强自身的党性修养,提高业务管理水平,促进工作全面发展,无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高,现将个人整改情况报告如下:
(一)注重加强理论学习
以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,积极参加党支部组织的各项政治学习,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,学习理论的自觉性有了名下逆光的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,对照“三个代表”的要求,补足自身欠缺的政治理论知识,提高自身的政治素养,在第三阶段的教育活动中,不但完成党组织布置的各项学习任务,认真学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话,撰写了心得体会,还将其他的重要文献重新通读一遍,政治理论水平得到了进一步的提高。
(二)自觉增强党性修养
在学习中,重视提高个人的思想政治素质,加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以”三个代表”的标准要求自己,带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照市委袁荣祥书记提出的五个表率要求和卫生系统党员先进性的具体要求,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实为官。
(三)不断改进工作作风
继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人民服务;增强工作透明度,多倾听党组其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的科室,对他们的具体工作情况都给予了关心,定期与科室领导谈心;加强了对兼任所长职务的公共卫生监督所的工作指导,每月两次下所研究讨论具体工作;克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,进一步增强驾驭全局的能力。
(四)推动全面工作开展
进一步建立和健全和完善了局机关的学习理论制度,最大限度调动广大党员的积极性主动性,践行“三个代表”重要思想,推动卫生事业改革与发展;确立以人为本的管理理念,发挥团队协作精神,从精简行政审批、强化监督、推行政务公开、实施绩效考核、转变机关作风入手,提高依法行政水平,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,各项指标有落实;不断加强反腐败六个机制建设,提高系统领导干部的廉政廉医水平,同时继续探索行风建设治本清源的措施和与时俱进的工作方法;围绕农村卫生工作重点,协调卫生各方力量,进行第三轮专题调研,进一步摸清了基层卫生工作状况。
(五)加强自律奉献方面
在日常工作中,始终坚持严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则,自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己,经常做到自查、自省、自警、自励,正确行使人民赋于的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做一名真正的人民公仆;想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的群众,耐心解答他们的问题;在电视上代表市直卫生系统对整改工作作出表态讲话,树立了卫生系统干部的良好形象。
篇10:xx镇在先进性教育活动经验交流会上的发言材料_经验材料_网
各位领导,同志们:
我们香店街道党委共有基层党支部53个、党员1041名,其中参加全市第二批先进性教育活动的单位,包括街道机关事业单位和3个社区,共10个党支部、276名党员。教育活动中,在市委的正确领导下,在先进性教育办公室和市委督导组的具体指导下,我们结合我市开展的“昂龙头、固堡垒、树旗帜”活动,立足于解决问题、取得实效,坚持分类指导、因人施教,边学边议边改,以工作流程再造为切入点,着力构筑“为民、便民、利民、富民”服务机制,努力打造群众满意工程,取得了初步成效。
一、深入学习,提高素质,切实增强为民服务的自觉性
先进性教育活动要取得实效,必须解决好党组织和党员干部存在的突出问题。农村税费改革后,党政机关的工作重心发生了转移,政府不再向群众收粮、收款,不再向群众直接下达指令性任务,政府联系群众的核心纽带已由过去的行政命令变成了搞服务促发展。但不少机关党员干部还习惯于计划经济时代的行政命令式的管理方式和工作方法,习惯于“我说你干、我叫你办”,思想上、工作上,明显不适应这种变化:一是思想观念上不适应,或板着脸、端着“领导”的架子不放,深入群众不够,离群众隔着远,或怕触及深层次矛盾,不敢面对群众;二是工作作风上不适应,作风漂浮,遇到困难能躲则躲,能拖则拖,不愿做艰苦细致的群众思想政治工作;领导方式和工作方法简单、粗暴,不善于用法律的、经济的手段解决各种矛盾和问题,不善于用说服教育、示范引导和提供服务的方法处理同群众的关系、推动工作开展;三是服务效能上不适应,工作标准低,办事慢慢腾腾,不能迅速行动、马上就办、雷厉风行,工作质量不高、效率低下;对税费改革后出现的农村债务化解难、公益事业无人管等新情况新问题,不能迅速跟进有效解决,在关心贫困群众生活、失地农民保障等方面,也存有薄弱环节。先进性教育为切实解决以上“三个不适应”,真正实现从思想观念到工作职能、方式方法上的转变,提供了良机。为此,我们从调查摸底、制定方案开始,就把如何有效提高服务群众的质量和水平、让群众放心满意,作为先进性教育活动要解决的一个突出问题。学习动员阶段,我们切实抓好党员干部集中学习培训,组织深入开展先进性具体要求大讨论,不断提高党员素质,促使他们转变思想观念,创新工作理念,切实增强为民服务的自觉性。
一是集中学习提素质。我们对学习动员阶段的各项工作日程,作了详细具体的安排,针对不同行业、不同单位的特点和不同群体党员的情况,坚持区别情况、分类指导、因人施教,对机关党员主要采取“三集中”的方式分专题搞好学习,综合运用领导上党课讲、专家专题辅导引、先进典型示范带、党员集中精力读、开展讨论大家议、组织考核检查促等灵活多样的方式,强化学习效果。同时,建立健全了考勤、补课、检查等制度,对党员参加活动情况以《工作简报》形式予以通报,并纳入日常考核,保证了集中学习达到40学时、记学习笔记和心得体会不少于3万字的要求。截至目前,已集中安排了23次集中学习活动,其中党委领导讲党课13次,聘请党校教师讲党课6次,绝大多数党员充分利用晚上、双休日时间,潜心研读必读书目,作读书笔记均达到3万字以上。通过学习,进一步深化了广大党员对 “三个代表”重要思想的理解,增强了他们实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。
二是“四个对照”查不足。在搞好学习培训的同时,我们按照市委提出的“四个对照”要求,坚持边学边查、边议边改,通过召开座谈会、发放调查问卷、面对面交谈等形式,广泛听取群众意见,切实找准与形势发展和群众要求不相适应、不相符合的突出问题。特别是通过三上三下、广泛深入地开展新时期保持共产党员先进性具体要求大讨论,广大党员干部进一步强化了党性意识和宗旨观念,找到了当前在转变职能、服务群众方面存在的差距和不足,决心以群众呼声为第一信号,以群众利益为第一追求,以群众满意为第一标准,以群众意见最大、最关心和最希望办的事情为整改的着力点,真心、用心、细心、小心、全身心地解决涉及群众切身利益的突出问题,努力践行先进性标准要求,做人民群众根本利益的维护者、促进者、实践者。
三是转换观念促服务。教育活动中,我们在机关干部中深入组织开展了“转变工作方式,强化服务效能”主题大讨论活动,针对当前工作中服务理念不到位、领导方式和工作方法陈旧、工作效能低下等问题,人人提出解决问题的对策和建议,每人撰写了2000字以上的心得体会,并采取逐人发言的方式,就如何适应形势需要、转变工作职能进行了广泛交流,在机关中牢固树立起“管理就是服务”的工作理念。同时,以实现机关管理规范化、服务化精细化、工作效率化为核心,积极推进机关文化建设,在机关干部当中广泛开展了机关文化理念和服务理念征集活动,将文化理念和文明用语悬挂在机关各处,并通过统一着装、挂牌上岗,机关党员亮身份,时时提醒广大党员干部自觉践行服务理念,切实改进领导方式和工作方法,努力实现工作职能由管理型向服务型转变,在真情服务群众、构建和谐社会的过程中实践先进性要求。
二、实施工作流程再造,建立健全优质高效的便民服务机制
首先,建立健全党委议事和决策制度。以“科学执政、民主执政、依法执政”为目标,建立了《街道党委民主议事规则》和《重大事项决策听证制度》。凡涉及到贯彻落实上级的指示、决议以及本街道的重大问题,都要事先由分管领导召开有关部门会议研究制定初步方案,然后提交书记办公会研究确定初步意见,其中重大事项,须根据需要召开由有关部门负责人、农村干部、上级业务单位以及驻街道人大代表和政协委员参加的民主决策听证会,经过充分讨论和酝酿后,提交党委扩大会研究通过,并组织实施,有效提高了决策的民主性、科学性和可操作性。
其次,建立健全优质高效的便民服务机制。组织机关各单位对工作流程进行了重新确定和规范,特别是对为民服务项目,做到了“五个明确”,即明确服务内容、服务标准、办理程序、完成时限、责任单位和责任人,并将工作流程以宣传牌的形式悬挂于机关大厅显要位置予以公示,各单位必须按照公示内容和要求,为群众提供优质服务。同时,采取服务问答的形式,编印方便群众办事的服务指南《便民服务百事通》,分发到每家每户,并向他们公开各单位服务承诺和监督投诉电话,有效解决了业务办理过程中责任不明确、程序不规范、办事效率低下等问题,大大提高了机关服务效能。
再次,建立健全奖惩分明的激励约束机制。以提高党员干部抓工作落实的积极性为目标,与各单位签订了年度工作目标责任书,各单位均对重点工作制定了抓落实的“线路图”和“时间表”,细化分解了目标责任。按照全面、动态、科学的原则,建立机关干部工作考核制度体系,将一切工作纳入考核范围,并采取“群众测评+领导评估+政绩考核”的办法进行量化考评,每月每人拿出200元工资根据考核浮动发放,形成了“以工作定奖惩,凭实绩用干部”的正确用人导向和狠抓工作落实促发展的浓厚氛围。同时,建立机关工作问责制度,对在工作和服务中出现问题的,按照规定对单位负责人和相关责任人启动问责程序,有效地解决了工作和服务中推诿扯皮、效率低下的问题,树立了群众满意的机关形象和党员干部形象。
第四,建立健全严格有效的监督落实机制。建立各单位目标责任和结果公示制度,将各单位全年、季度和月份工作目标、责任分解、落实结果进行全面公示,接受群众监督,有效地增强了各级干部抓落实的动力。推行服务公开承诺制度以及街道办事处政务、财务公开制度,将街道党委和办事处各期重点任务、重点工程项目的实施、重点项目预算支出、人事安排等方面,及时在政务公开栏内进行公示,提高了政务透明度,拓宽了群众监督渠道,加强了对干部的管理与监督。同时,建立工作落实督导制度,成立了督查办公室,对每项重点工作落实情况进行跟踪督查,督查结果以《香店工作通报》形式下发,并纳入阶段性考核范围,加快了重点工作的推进速度。
三、加强党性实践锤炼,广泛开展为民服务“零距离”活动
一是推行联系村、企业和村民代表制度,增强为民服务的便利性。党委规定,每个党政领导班子成员必须联系一个后进村、一处民营企业、4至6户村民代表,每月驻村时间不得少于2天,到所联系企业调查座谈不得少于1次,走访所联系村民代表不得少于2次,及时听取来自基层的意见和建议,帮助解决群众反映的热点难点问题。截止目前,领导班子成员累计驻村时间150余天,到企业走访调研100余人次,为村庄、企业解决实际困难40余件。
二是开展“民情接待日”活动,增强为民服务的主动性。将农历每月的五、十、十五、二十、二十五、三十确定为民情接待日,接待日当天,安排一名领导成员坐班,接受群众来访,对群众反映的问题和要求,能当场解决和答复的,当场给予解决和答复,不能立即解决的,创造条件,在承诺和规定时限内予以解决。截止目前,已开展民情接待活动30余次,接访群众20余人次,现场答复和解决群众反映的问题10余个,其余问题均在承诺和规定时限内得到了有效解决。
三是开展民情联动办理活动,增强为民服务的及时性。设立民情办理台帐和相关档案记录,建立民情联动工作机制,凡是群众反映的热点、难点问题,需要两个以上单位共同解决的,都要明确办理要求和办理时限,分发落实到不同的责任单位,纳入考核和监督,切实解决了为民排忧解难过程中,责任单位相互推诿逃避责任的问题,加速了问题的有效解决。
四是开展干部联系贫困户活动,增强为民服务的针对性。认真落实机关干部联系贫困户制度,每个中层以上干部帮扶一个贫困户,由党委确定帮扶工作目标,并组织机关干部定期进行走访,解决实际困难,探寻致富门路。截止目前,已开展帮扶活动120余人次,提供帮扶物资10万余元,帮助30多户贫困户探寻了致富路,为40多贫困户解决了衣食无着落的问题。
五是开展村级为民办实事好事活动,实现为民服务的经常性。要求各村每年确定1—2件实事好事,并提报实施方案,抓好工作落实,党委定期对各村为民办实事、好事情况进行检查,促进工作的落实。截至目前,全处共整修街道50余条,新打机井20余眼,铺设农灌线缆10余公里,为20多个村庄安上了路灯,为800多户无水群众拉上了自来水,为群众解决生产生活中的实际困难30余个、热点难点问题10余个。这项活动的开展,受到了群众好评,拉近了村级党群干群距离,融洽了村级党群干群关系。
观念决定思想,思想决定行为,行为决定习惯,习惯决定事业成败。我们香店街道党委在先进性教育活动中转变工作职能、再造工作流程、开展为民活动的一系列新举措,给广大党员干部注入了新的精神动力,激发了他们干事创业、为民服务的热情和激情,促进了全街道新型工业化进程及和谐社会建设。截止目前,先后引进内外资项目26个,实际利用外资1422万美元,内资5840元,园区建设、城市化建设进展顺利,经济发展后劲不断增强,社会各项事业全面发展,基层基础工作也实现了无瘫痪半瘫痪基层班子、无大案要案积案、无集体访和越级上访的“三无”目标,群众满意率明显提高。下一步,我们将以胡锦涛总书记在视察山东时的重要讲话精神为统领,继续完善各项机制,狠抓工作落实,把先进性教育活动引向深入,使先进性教育活动真正成为群众满意工程。
篇11:支部先进性教育学习阶段回头看情况报告_情况报告_网
综合支部保持党员先进性教育活动学习阶段从1月29日开始以来,支部高度重视,在督导组的指导下,精心组织实施,取得了一定成果。按照《中共界 市委保持共产党员先进性教育活动领导小组关于转发 先组发电[2005]5号文件的通知》要求,进行回头看总结。
一、基本情况
这一阶段的工作学习,大体是按以下步骤进行的:一是积极参加了政府办党委召开的保持共产党员先进性教育活动动员大会。二是 支部全体党员采取支部集中学习和自学等形式全面认真地学习。三是采取多种形式征求了全体干部职工对领导班子和党员存在的问题。四是边学习边思考,对班子和党员存在的问题进行初步查摆。
二、主要作法
(一)把思想发动放在首位,切实提高对党员先进性教育活动重要性的认识。一是党员领导干部在学习上先行一步。在动员大会前,支部组织全体党员收看了“全省关于开展保持共产党员先进性教育活动动员大会实况”。在这次活动中, 以一个普通共产党员的身份做了重要发言,指出我们要做好准备,领导干部以身作则,全身心地投入到先进性教育活动中。二是积极参加办党委召开的先进性教育活动动员大会。在动员大会上,党委书记傅广远同志作了动员讲话,进一步明确了开展先进性教育活动的重大意义、指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤。强调了各支部要抓好对先进性教育活动的组织领导。动员会上,通过了政府办开展保持共产党员先进性教育活动的实施方案,为顺利开展保持共产党员先进性教育活动打下了较好的基础。三是认真做好深入细致的思想发动工作。为了保证学习质量,在先进性教育活动开始之初,支部即对学习活动进行了具体安排,明确学习时间、内容,并要求结合工作和思想实际进行思考和学习,认真撰写专题讨论发言提纲,全体党员都投入到学习中来,收到较好效果。
(二)采取集中学习和自学等方法,认真组织党员学习。我们按照先进性教育活动领导小组的要求,同时结合我们支部的实际,细致地安排支部的学习。一是我们支部领导多,工作忙,因此在制定学习计划时,经过反复研究,将学习日程和领导工作尽量考虑周全。二是根据我们支部的实际,要求大家更多地采取自学的方式,保证学习时间和质量,对疑难问题大家多交流、探讨。三是市领导带头学习、态度端正。市政府领导工作繁忙,并且市委中心组的学习也很多,但是对于支部的学习,如果时间允许,保证按时参加学习、并在会议上对支部同志的学习进行辅导。市长 等认真学习,带头交流学习体会,带头查找存在的问题,很好地发挥了表率作用。
(三)正确处理学习与工作的关系,能够做到学习、工作两不误、两促进。在支部学习中, 市长提出要求,要学习工作两不误两促进。因此,按照这一指导思想,在学习中,我们做到统筹兼顾,科学安排学习和工作时间。把边学习边整改和抓好当前工作有机结合起来,形成相互推进的整体合力。
三、学习主要内容
一是开展了警示教育学习,传达了 市委办公室印发《关于在全市干部和公务员中开展警示教育活动实施方案》的通知和《 关于开展警示教育活动实施方案》,收看了电教片《王怀忠的两面人生》。二是学习了先进性教育活动的相关文件精神,收看了全省关于开展保持共产党员先进性教育活动动员大会实况,参加办党委召开的动员大会,对开展先进性教育活动进行思想发动和全面部署。三是学习了十六大会议精神、十六届三中、四中全会精神,学习了省委九届六次全会精神、市委三届二次全会精神。四是学习了《党章》。
四、开展的主要活动
一是针对不同学习开展了大讨论,讨论了开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义,采取那些措施保持共产党员先进性教育活动取得良好效果,如何把加强党的先进性建设同加强党的执政能力建设紧密结合起来,结合实际工作如何提高办公室工作水平,结合实际谈新时期共产党员先进性的标准等等。二是开展了“六个万”活动,综合支部全体党员利用“三个代表”责任区这个载体,以“一帮一结对子”、“巾帼手拉手”活动等多种形式主动深入基层群众之中,深入到生产生活遇到的暂时困难的群众家中,送温暖,作好事。在活动中,市政府领导 均对各自帮扶对象进行了走访慰问,送去慰问金共计6000元,米面250公斤。在“巾帼手拉手”活动中, 支部6名党员(均为女同志)会同全办其他女同志为 第三小学四年级贫困女童许琪送去了捐款,帮助她完成学业。三是开展了弘扬雷峰精神主题党日活动。四是支部树立了三名典型,对这三名共产党员的先进事迹进行学习和宣传。五是学习阶段结束时,每名党员都对学习动员阶段活动的情况进行了小结,总结这一阶段的所得和缺点。
五、主要收获
这个阶段虽然时间不长,但是每位党员都感到收获很多大。一是提高了对开展党员先进性教育重要性、必要性和紧迫性的认识,增强了学习的自觉性和主动性。二是提高了理论水平,为做好今后工作奠定了思想理论基础。三是初步查找和分析了班子和党员自身存在的问题,为今后的工作提供了参考依据。四是广大党员对先进性教育活动的要求基本形成共识,党员意识明显增强,先锋模范作用充分发挥。五是坚持边学边改,工作质量和效率得到明显提高。
六、差距和不足
个别同志对先进性教育活动的重要意义认识不足;有的同志对重点篇目的精读细研还不够,在问题的查摆上还有待深入。对这些不足和差距,我们将在今后的工作中认真加以改正、解决。
篇12:房山区财政局保持共产党员先进性教育第一批整改活动安排意见_其他整改_网
根据省委先进性教育领导小组的统一部署,省人口计生委为切实解决在开展先进性教育活动中查摆出来的突出问题,把省委先进性教育领导小组的要求落到实处,认真开展了先进性教育整改活动,力争达到增强“四个意识”,发挥“两个作用”的具体目标,确保先进性教育活动取得实效。
整改活动突出解决好五方面问题。一是部分党员干部理想信念不够坚定、组织观念不强、纪律观念淡薄、群众观念淡薄、服务意识不够和先锋模范作用不够突出等问题;二是部分党员干部事业心和责任感不强,知识不足,工作能力和素质不适应新形势下人口和计划生育加快改革发展要求等问题;三是部分党员干部工作作风不扎实,深入基层指导工作不到位,调查研究不深入,不思进取、满足现状,说的多干的少,工作落实不到位等问题;四是党员领导干部廉洁自律问题;五是部分党支部理论学习活动不经常问题。
整改活动从3月8日开始,共分三个阶段进行。第一阶段为学习动员阶段。主要任务是贯彻精神,提高认识,为深入联系实际,查摆问题和进行整改提供思想保证。认真学习理解省委先进性教育领导小组的有关要求,研究要解决的突出问题和工作方案。各党支部结合部门实际,组织党员干部学习有关文件和领导讲话精神,对存在的问题进行查摆梳理。
第二阶段为边查边改阶段。主要任务是对照要求在查摆问题的基础上,有针对性的进行边整边改。对领导干部存在的问题,由委党组制定切实可行的整改措施,规定查改内容和整改时限;对各党支部、各处室和各直属事业单位存在的问题,由各党支部制定整改内容和整改时限。对照中央和省委的要求,找差距、摆问题,边整边改。
第三阶段为整改提高阶段。主要任务是整章建制,落实整改措施。根据自我剖析查找出的问题和民主评议中反映的问题,明确整改重点,确定整改时限,落实整改责任,切实抓好整改措施的落实。抓住群众反映强烈的突出问题立改已行,见到实效。在整改过程中,省人口计生委切实做到,委领导班子成员按照联系点分工加强对其整改工作的指导。各党支部书记率先垂范,集体力行,带头学习、带头查摆、带头整改,对查摆出来的问题从自身做起,总结教训,进行整改。同时,对查摆出来的问题,认真分类整理,逐一进行整改,制定整改措施,切实解决实际问题。
篇13:市林业局先进性教育活动“回头看”自查报告_活动总结_网
按照市委先进性教育活动办公室通知精神,结合我局实际,采取召开座谈会、发放测评表等方式,通过党员自查、党组审查、群众评议等环节,从党员思想作风、突出问题整改、建章立制和党员群众满意度等四个方面,对先进性教育活动进行了全面认真地“回头看”。第一范文网,现将自查情况报告如下:
一、党员思想作风情况
通过开展先进性教育活动,使广大党员的党性得到了锻炼、思想得到了升华,宗旨意识得到了增强,作风有了明显改进。主要表现在三个方面:
一是党员综合素质得以提高。自开展先进性教育活动以来,党员们积极参加局里每周三、周五下午的业务和政治学习,人手一本笔记本,有记录、有心得。通过学习,使广大党员不但增强了党性意识,提高了政治素质,坚定了理想信念,而且业务水平有很大提高。另外,对林政、森防和种苗的林业执法人员进行了为期半个月的集中培训,教育他们要严格执法、文明执法、热情服务。
二是党员服务意识得以增强。我们在党员中开展了“从我作起,提速提质,服务群众”的主题实践活动,广大党员积极参与,充分利用自己的一技之长,为林果农提供义务服务余次,收到了较好的社会效果。另外,在全市紧急防治杨扇舟蛾的工作中,广大党员冲锋在前,主动请缨,分赴各乡镇指导广大林农进行科学防治。经过二十多天的苦战,防治面积达万亩,有力地遏制了杨扇舟蛾的传播蔓延。
三是党员的工作作风得以转变。完善健全了《林业局机关工作规则》,班子成员身体力行,带头遵守局各项规章制度,其他党员也不甘示弱,上班时间坚持在岗在位,不迟到,不早退,不串岗。通过规范机关行为,使机关工作作风有很大转变,工作效率明显提高。
二、突出问题的整改情况
我们对查摆出来的突出问题,经局党组会商议,制定了整改措施,明确了责任单位、责任人和整改期限,取得了初步成效。
一是密切了干群关系。在整改过程中,我们结合自身实际,采取多项措施,妥善解决了涉及群众切身利益的突出问题。如:为名苗圃场工人办理了养老保险和医疗保险,从而解除了他们的后顾之忧,密切了干群关系。同时,整改方案中向社会和群众做出公开承诺的整改措施和事项也全部落实,无一落空。目前,不存在能够解决而尚未完全解决的问题。
二是加强了基层组织建设。我们根据年初调整后的班子成员分工,对党总支成员进行了调整,副局长为党总支书记;为第一党支部配备了宣传委员;因工作需要,对第二党支部委员进行了调整;新发展党员两名,选送一名入党积极分子参加了市直党委组织的培训,发展入党积极分子两名;每周五上午对三个党支部书记进行集中学习培训,总支书记亲自上课。二个月以来共集中培训九次,从而提高了党支部书记的政治素质和理论水平。通过上述举措,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为我局各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
三是千方百计节约经费开支。为压缩油耗经费支出,经局党组研究,决定对三辆机动车进行封存,下乡人员不再配备专用车辆,从而大大减少了油耗开支。
三、建章立制情况
为巩固和扩大先进性教育活动成果,使党员管理进一步制度化、规范化,结合我局党员教育管理特点,建立了“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制,包括学习机制、教育机制、管理机制、服务群众机制、党内民主参与机制。进一步健全了党员思想汇报、党员定期培训、党务公开、党员建议办理等制度,完善了党员权利保障制度。通过一个多月来的运行,党员们深感自身的权利得到了充分重视,从而增强了对党内事务的知情权、参与权和监督权。
四、党员群众的满意程度
自开展保持党员先进性教育活动以来,我局广大党员不论是在工作作风、组织纪律方面,还是在业务水平、服务意识方面,均有一定提高,教育活动取得了明显成效,这也是有目共睹的。
局党组想群众之所想,急群众之所急,真心实意为群众解决实际困难。广大党员身先士卒,在各个科室发挥着表率作用,他们不畏艰苦,深入林业生产一线,为服务于广大林果农竭尽全力,涌现出了如王根生、李佳春等一些先进典型。在基层党组织建设中,同样涌现出了如李振刚、王洪强等一批先进人物,为党支部建设煞费苦心。他们以身作则,在平凡岗位上做出了不平凡的业绩,在广大党员中起到了先锋模范作用。
群众满意度测评显示,的群众对先进性教育成果表示很满意。在今后工作中,我们将以服务群众为己任,继续加大工作力度,将先进性教育成果继续巩固和扩大,以推动我局各项工作的顺利开展。
篇14:XX地方税务局先进性教育活动整改方案第三阶段_整改方案_网
地方税务局保持
共产党员先进性教育整改方案
县委保持共产党员先进性教育领导小组办公室:
在对照检查、分析评议阶段,我局通过认真查摆,组织召开座谈会,发放征求意见表等形式查找出问题、征求到意见与建议共33条。为了搞好整改、抓好落实、取信于民,特制定如下整改方案。
一、整改工作的指导思想和目标
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实县委保持共产党员先进性教育活动文件精神。通过整改,不断提高党员素质,保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力形成有地税特色的党组织和党员队伍建设的长效机制。
二、问题、目标、措施、分工
(一)思想建设
问题之一(思想政治工作)
1、县局领导与基层干部职工缺乏面对面的沟通、交流,交心谈心做得不够。
2、思想政治工作做得不够,干部职工满足于现状的心理较为普遍。
3、面对新形势对地税工作的要求,思想政治工作的时代感、实效性不强、主动性、创造性工作不够。
4、对先进典型的宣传以及营造一种人人学先进、当模范的氛围不够。
整改目标:通过深入细致的思想政治工作,把握干群思想跳动的脉搏,切实为大家排忧解难,激发大家的工作热情。
整改措施:
1、按照县局领导班子成员分工,每年至少与分管股室的同志到基层开展2次以上谈心活动。
2、开展经常性的交心谈心活动,了解干部职工的所思所想,把对大家的关心落到实处。
3、组织一些大家共同乐意参加的活动,增强凝聚力和荣誉感,达到寓教于乐的目的。
4、加强交流与联系,不断探索思想政治工作的有效途径与方法。
5、利用多种形式弘扬先进典型,努力营造人人学先进、当模范的氛围。
负责人:县局局长及全体班子成员。
问题之二(政治业务学习):
1、政治理论学习仍然存在流于形式现象,缺乏连贯性、经常性和有效性。
2、县局机关自身业务学习抓得不够,业务素质较高人员不多。
整改目标:提高领导班子的整体素质、领导艺术和水平,建设一支政治思想好、理论水平高、业务能力强的机关党员干部队伍,发挥机关的龙头和表率作用。
主要措施:
1、实行每周五下午定期学习制度,采取由县局机关业务股室轮流上辅导课等办法,组织家学习政治、业务知识。
2、建立学习考勤制度,作好情况通报,把学习列入党员干部考核,评优内容之一。
3、定期布置学习内容、组织心得体会交流、知识竞赛等活动,促使大家自觉学习。
4、坚持中心组学习制度,确保人员、内容、时间、检查、效果落实。
责任人:副局长。由县局机关人事股提出方案并抓好落实。
(二)基层建设
问题之一:税收业务方面
1、执法环境较差、执法阻力较大,依法治税,公正办事较难执行到位,内外环境上的障碍性因素较多。
2、税收征管基础工作仍很薄弱,挖潜堵漏力度不够。
3、县直纳税大厅与稽查、管理衔接不够好,责任界线较为模糊,责任流程不够清晰。
4、重任务、轻政策的问题仍然突出。
整改目标:强化征管,依法治税,为国多征税,广聚财。
整改措施:
1、加大征管网络建设,拓展征管软件功能,加快知识更新步伐。
2、全面推广税收管理员制度,明确税源管理职责,加大考核力度,积极探索纳税评估新途径。
3、关于县直单位的衔接问题,按照州局文件,重点抓好因机构调整后,人员的落实以及定责、定岗问题。
4、关于稽查工作严格执法的问题。一是向基层及纳税人说明有关情况;二是加强组织纪律,强化服务意识;三是加强队伍建设,加大执法刚性,规范稽查行为,严格执法检查,强化责任追究,查处违规、违纪人员。
责任人:问题1由县局党组共同负责;问题2、3、4由副局长负责。县局税政股、征管股具体抓好落实。
(三)机关建设
问题之一(党团活动):
1、党内生活制度落实不到位,党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范带头作用发挥不够。
2、党组织的活动开展还不到位,以政代党的现象仍然存在。
3、建议多开展一些丰富多彩的文体活动,丰富干部业余文化生活,增强凝集力,扩大地税影响。
整改目标:通过开展丰富多彩的活动,进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保持党员先进性。
主要措施:
1、尽快对县局机关支部进行改选,健全党的组织。
2、制定机关支部活动规程并认真抓好落实。
3、利用节假日经常开展丰富多彩、大家喜闻乐见的活动,陶冶党员干部情操。
责任人:副局长。由县局人事股、办公室、机关工会具体抓好落实。
问题之一(制度建设)
1、机关管理制度虽多,但执行不到位,制度管理人落实不够。
2、机关内部管理不够规范,缺乏全局性、长远性、系统性和一贯性。
整改目标:通过狠抓制度的健全与落实,树立良好机关形象。
主要措施:
1、进一步建立、健全和完善各项制度。
2、完善责任目标考评办法,量化、细化考评标准。
3、加大政务公开力度,加强监督制约机制。
责任人:副局长。县局办公室负责抓落实。
(四)廉政建设
存在问题:
1、县局领导在廉洁自律、以身作则做表率上有待进一步增强。
2、对违纪、违规的人和事存在大事化小、小事化了的现象。
3、干部职工中婚、丧、嫁、娶中存在讲排场的现象。
整改目标:杜绝不正之风,做到清正廉洁,树立地税机关和党员干部良好形象,保持党员先进性。
整改措施:
1、从即日起禁止地税干部向纳税人及系统内发送各种形式的私人请柬。
2、关于领导干部廉洁自律做表率的问题,重申四大纪律八项注意要求,认真执行领导干部个人收入申报、礼品礼金、个人重大事项报告等制度和税务人员“十五不准”规定。
责任人:纪检组长。县局纪检监察室具体抓好落实。
(五)队伍建设
问题之一(干部任用)
1、干部激励机制不够健全,能上不能下,能进不能出,影响了广大干部职工的工作热情。
2、要加强对后备干部的培养,甘当人梯,把空位子尽可能用上来,让年青有为、德才兼备的同志走上各级领导岗位。
3、干部队伍年龄结构老化,素质明显下降,人才出现断层、断档局面。
4、在干部培养选拔上不能单凭考试成绩论英雄。
整改目标:严格用人制度,增强干部活力,提高干部素质,深化干部制度改革,培养、选拔、任用德才兼备的复合型人才。
整改措施:
1、县局党组对后备干部的培养、选拔和任用问题已做专题研究。
2、认真贯彻落实《干部选拔任用工作条例》,扩大民主、完善考核、推进交流、强化监督,进一步深化干部制度改革。健全领导干部考核制度、任用公示制、票决制等。
责任人:县局局长及全体班子成员。由县局人事股制定方案并抓好落实。
问题之二(干部培训)
1、采取行之有效的措施与方法,有针对性地抓好业务培训,加大经费投入,不断提高干部业务素质。
2、部分干部业务素质低,到企业查帐、结算效率有待进一步提高。
整改目标:培养一批政治思想强、理论素质高、业务技能精、完成任务好新型地税干部。
整改措施:
1、以提高素质为重点,加强干部教育培训。制定和完善干部培训长期规划和年度计划,抓好各级各类干部的教育培训。
2、教育广大干部牢固对立正确的世界观、人生观、价值观,做爱岗敬业、献身地税的模范。
责任人:纪检组长。由人事股制定方案并抓好落实。
(六)自身建设
1、建议县局党组在如何增强党组凝聚力、向心力、感召力,增强地税干部的自豪感、荣誉感和归属感上多思考、多分析、多研究。
2、建议更好地发挥民主集中制的组织原则,在重大问题上真正做到民主集中。
3、建议县局领导班子成员之间多交流、多配合,补台不拆台,形成工作合力。
4、坚持中心组学习制度,不断提高班子成员自身素质,提高领导艺术和领导水平,更好地发挥表率作用。
5、进一步争取省、州局及县委、县政府的重视、支持,营造良好的外部环境。
6、县局领导班子成员应多下基层,倾听群众呼声,了解实情,有针对性地研究解决问题。
整改目标:局党组凝聚力、向心力、感召力增强;党组班子善于发现问题并解决问题;班子成员始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,精诚团结、形成合力,维护地税形象,创一流业绩。
整改措施:
1、局领导班子成员要严以律己,襟怀坦白,进一步加强思想交流,积极开展批评与自我批评,做到互相信任、互相支持。
2、认真贯彻民主集中制,增强班子的原则性和战斗力。
3、主动接受群众监督,定期听取群众的意见、建议。
4、牢固树立全心全意为人民服务宗旨,带头发扬艰苦奋斗优良传统,密切联系群众,关心群众疾苦,解决工作、生活中的困难。
责任人:局长及全体班子成员。
(七)税收宣传
1、建议在适应的时候,为纳税人举办一些税收法规短训班。
2、采取发放通俗易懂的纳税手册,定期到企业讲解税收政策等方法,加大税法宣传力度,对涉及各行业税收政策精华的要及时、有针对性地作好宣传。
3、建议税收政策做到及时回复。
整改目标:加大税法宣传力度,扩大税法宣传广度,确保每个纳税人熟悉税法、了解税法,运用税法维护自身的合法利益。
整改措施:
1、税政法规股拟半年组织一次为期3天的税政培训班,讲解税收政策及纳税人关心的热点和难点问题。
2、组织业务股室,编印税收宣传册、宣传单,借助电视、报纸等新闻媒介对最新出台的税收政策进行适时宣传公告。
3、及时回复税收政策方面的疑难问题,能当天解答的即当天答复,自己掌握不准的或需要请示州局的,在3天内给予明确答复。
4、督促各分局送政策上门,及时深入纳税户开展税收宣传,为纳税人讲解最新政策调整变化,做好纳税辅导。
责任人:副局长。税政法规股负责制定具体整改方案并抓好落实。
篇15:保持党员先进性教育活动的考察报告_考察报告_网
1月13日至18日,由各县区委组织部分管部长(含两县区组织科长)、市委组织部组织(党管)处有关人员等10人组成的考察组,在市委企业工委书记张惠春同志带领下,分别赴浙江省杭州市下城区、山东省泰安市,对两地开展保持党员先进性教育活动试点工作进行了认真考察。现将有关情况报告如下:
基本做法
在全党开展保持党员先进性教育活动,是十六大作出的重大部署。2003年初,中央分党政机关、农村、城市基层、垂直管理单位、综合五种类型,在全国19个单位进行了试点,我们这次所考察的两个地方就在这19个单位之列。其中杭州市属于城市基层类型,在国企、非公、社区等7个层面展开,泰安市属综合类型,覆盖所有领域党员。两地的试点工作均从去年2月底全国试点工作座谈会结束后开始,到9月份基本结束,大致分三个步骤进行:
一、调查摸底,制定试点方案
一是全面摸清党员队伍和基层党组织的基本状况。教育活动全面铺开前,杭州市下城区各级组织共成立调研组19个,走访单位213家,个别访谈180人,召开座谈会164次;泰安市也组织了1200余人,通过面上调查、重点调查、问卷调查等方式,分组开展深入调研。调研中,他们对基层党组织班子进行全面分析,重点排查不健全和软弱涣散班子的状况;对党员队伍,重点摸清党员数量、分布和思想状况。在摸清底数的基础上,对离退休党员、下岗职工党员、外出务工党员、流动党员及城镇无职业党员等,拉出单子,从实际出发,明确隶属关系,逐一落实管理责任。
二是集中整顿和调整不适应的基层党组织。对班子不健全的,尽快予以健全;对工作平庸、缺乏战斗力的,强化教育和帮扶措施;对闹不团结、软弱涣散和瘫痪半瘫痪的班子,尽快找出症结,立即进行组织调整。新型经济社会组织中,凡具备建立党组织条件而未建立的,采取多种形式尽快建立,暂时没有条件建立党组织的,则采取挂靠、建立联合支部、代管等形式组织党员开展活动,为教育活动顺利展开铺平道路。试点工作铺开前,泰安市集中力量对348个有各种问题的基层党组织进行了整顿和调整,为总计19867名流动党员、未就业的复转军人和大中专毕业生党员、破产或停产企业的党员理顺了组织关系;杭州市下城区通过调整,新增楼道支部284个,新增党小组1185个,为625名流动党员、16名“口袋”党员找到了“娘家”,为开展教育活动打好了组织基础。
三是有针对性地制定开展教育活动的实施方案。在吃透上情、摸清下情的基础上,紧密结合各自实际,制定开展教育活动的实施方案,对教育活动的指导思想、基本原则、解决的突出问题、方法步骤、组织领导等提出明确要求。泰安市委在制定方案中,注意为基层单位探索创新留出空间,同时指导和鼓励各县区、各部门从自身实际出发,制定个性突出、易于操作的实施方案,进一步增强了教育活动的针对性和可操作性。
四是及时抓好对教育活动骨干的培训工作。两地都坚持骨干培训在先,在教育活动全面铺开前,对各级党组织书记、党务工作者、组工干部,以及教育活动领导小组各机构成员进行集中强化培训,明确任务,落实责任,掌握政策方法,严格工作纪律,使这些同志成为教育活动的组织者、带头人,为教育活动高标准、高质量、高效率地开展提供了组织保证。
二、组织实施,开展教育活动
整个活动包括三个阶段:
第一阶段:思想发动,学习培训。首先是层层动员,广泛进行思想发动。各级党组织都召开了全体党员大会,引导广大党员充分认识开展先进性教育活动的主动性和自觉性,增强广大党员参加教育活动的主动性和自觉性。其次是突出重点,确保“三个代表”重要思想入脑入心。以中央试点办编发的《保持共产党员先进性教育读本(试用本)》为基本教材,重点学习党的十六大报告、党章和胡锦涛总书记在西柏坡学习考察时的讲话,做到原著原文通读,原汁原味灌输。泰安市还编印了33万册辅导教材,3.5万册优秀党员和先进基层党组织事迹汇编,制作了1.3万套系列辅导光盘,努力把“三个代表”重要思想具体化、形象化,使之更贴近党员的思想及工作实际。第三是保证时间,注重学习质量。两地都明确规定党员集中学习时间不得少于40小时,在规定时间完不成学习任务的要适当延长。为此,各级党组织都严格学习考勤制度,狠抓学习落实,以集中学习为主,同时根据不同行业、不同层面党员的特点,采取灵活多样的学习方式,确保40小时的学习时间和学习质量。杭州市下城区朝辉街道利用社区信息化试点的优势,在网上开辟“保先”教育论坛,动员党员上网学习,交流思想和学习体会;泰安市对部分农村党员采取“抽时学、及时补、按时考”的方法,对年老体弱的党员采取“结对子学、送带子听、给碟子看”等方式,对外出流动党员则实行“寄发学习资料、寄回学习心得”的办法,有效地消除了教育活动的“空白点”。
第二阶段:党性分析,民主评议。这是整个教育活动的关键阶段,主要有三个环节:一是各级党组织教育引导广大党员,采取自己剖、群众提、党员评、相互找等多种形式,广泛征求各方面意见。二是制定党员先进性标准要求,认真开展党性分析。先由各级党组织引导广大党员对新时期共产党员先进性标准要求深入探讨,然后再经提炼、完善和规范,分综合、农村、党政机关、事业单位、城市社区、企业、离退休职工(农村老党员)、非公有制企业等几个方面,确定具有针对性、富有操作性、体现时代性的党员先进性标准要求。同时,结合征求到的意见,以先进性标准要求为尺子,每个党员都认真对照检查,找出自身存在的突出问题,分析思想根源,撰写党性分析报告。三是明确标准程序,切实搞好民主评议和处置不合格党员工作。在评议过程中,认真贯彻正面教育、自我教育为主的方针,既要突出教育,又要解决问题;不搞人人过关,但要使每个党员思想都有所触动;不搞群众运动,但要走群众路线,充分听取群众意见;对不合格党员微观上不下指标、不卡比例,但宏观上适度把握。在不合格党员的处置上,确定了限期改正、劝退、除名三种方式。在执行政策上,切实做到宽严适度,不因处置面过大挫伤党员积极性,也不因该处置而得不到处置而影响党的威信。经民主评议和规定的程序,泰安市共评出优秀党员63140名,占19.65%;合格党员244361名,占76.07%;基本合格党员9637名,占3%;不合格党员4112名,占1.28%。在不合格党员中,限期改正的3510名,劝退80名,除名264名,此外还有258名受到党纪政纪处分或被追究法律责任。
第三阶段:教育转化,整改提高。一是组织引导党员根据自己存在的问题和党组织的评议意见,制定整改措施,明确今后的努力方向;二是基层党组织针对党员队伍中存在的问题,制定整改方案,并切实抓好整改措施的落实,以整改的实效赢得群众的满意;三是落实奖惩措施,对评议为优秀的党员进行表彰奖励,大张旗鼓地宣传他们的先进事迹。对存在问题较多的党员,进行严肃批评和耐心教育,帮助他们正视问题,改正缺点;四是建立健全党的基层组织建设和保持党员先进性的长效机制,巩固扩大教育活动成果。如杭州市下城区着手从 “关心、服务、教育和激励党员”、“党员履行义务”、“党员正确行使民主权利”、“党内外监督”等几个方面建立健全了工作机制。泰安市也对党员教育培训、管理监督、激励引导、组织保障和基层党组织建设如何建立长效机制作了积极研究探索,取得了有益经验。下城区的党员“设岗定责”活动和泰安市的党建“递进培养工程”在全国得到了广泛推广。
三、认真总结,提出意见建议
中央对这次教育活动试点工作提出了很高要求,概括起来就是“对上要回答问题、对下要解决问题”,使党员真受教育,群众真感满意,为全党提供经验。为此,两地党委始终把研究回答中央对试点工作提出的问题作为一项重要任务,与教育活动同部署、同落实。他们注意不断总结提炼基层好做法好经验,同时把初步形成的研究成果、制度规范,再放到试点工作实践中进行检验,对发现大的问题和不足进行修改完善,努力做到对策切合实际、办法具体可行,使之具有较强的针对性、指导性和可操作性。泰安市最后形成了《新时期共产党员先进性标准要求研究》、《关于评议和处置不合格党员工作研究》等八个方面的研究成果,得到了中央试点办的充分肯定。
主要经验
从两地教育活动的成效来看,试点工作的效应是全面的、立体的,基本达到了中央提出的“提高党员素质,服务人民群众,推进各项工作”的目的,同时也为先进性教育活动下一步在全党推开提供了许多有益的启示和经验。
一、统一思想,提高认识是搞好教育活动的重要前提。两地党委深切体会到:党员是先进性教育活动的主体,必须把解决好党员的思想认识问题,作为搞好教育活动的前提紧抓不放。他们在活动的每一个阶段和重点、难点问题上都加强引导,及时澄清各种模糊认识,以思想认识的不断提高,带动教育活动的深入开展。同时始终坚持正面教育、自我教育为主,注重激发党员的内动力,增强党员自我改进、自我提高、自我完善的自觉性,从而保证了教育活动的顺利进行。
二、加强领导,精心组织是搞好教育活动的重要保证。两地都把先进性教育试点工作作为党建“第一号工程”予以高度重视,层层落实领导责任。省、市、县(区)都相继成立先进性教育活动领导小组,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,党委班子合力抓,全市(区)上下一起抓,形成一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的工作格局。同时各级领导小组还健全相应工作机构,抽调精干力量开展日常工作,加大对教育活动的组织、指导、协调和检查力度。如泰安市委先进性教育领导小组办公室设置了秘书、综合、指导、宣传、研究、巡视、督导等7个工作组,其中任各地督导(指导)员的就有5000多人,督导组长全由正处级领导干部担任,以确保教育活动高标准、高质量。 您正浏览的文章由www.DIYIFANWEN.COM(第一·范·文网)整理...
三、立足实际,分类指导是搞好教育活动的重要方法。这次教育活动涵盖各级各类党组织,涉及各行各业党员,如果采取“一锅煮”、“一刀切”的方法,显然很奏效,必须从实际出发,区别不同情况,实事求是,分类指导,整体推进。为此,两地在教育活动中注意做到分类理顺组织关系,分类制定实施方案,分类搞好教育培训,分类制定党员先进性标准要求和列举不合格党员具体表现,分类查摆问题。作为全国唯一的综合性试点,泰安市按党政机关、城市社区、农村、事业单位、企业单位(含新型经济组织)5种类型,确定了10个有代表性的部门和单位先行试点,针对不同的特点,明确不同的任务,采取不同的措施,找出的不同规律,总结提高后,再压茬进行,依次铺开,这样不仅增强了教育活动的针对性和实效性,而且有利于活动健康有序、积极稳妥地深入进行。
四、严格标准,把握政策是搞好教育活动的重要环节。教育大多数,处置极少数,是这次教育活动的出发点之一。在活动的“党性分析,民主评议”阶段,要对党员按照优秀、合格、基本合格、不合格5个格次进行评议定格,群众参与度广,政策性强,政策界限把握不好就容易引发一些问题。两地党委都注意加强对这个环节的政策性指导,坚持严格掌握标准,严格把握政策,严格操作程序,对党员表现做到“六个区别开来”,从而保证了评议结果客观公正,群众认可。
五、相信群众,依靠群众是搞好教育活动的重要基础。群众观点是无产阶级政党的根本观点。党的先进性教育要深入开展并取得实效,必须坚持充分走群众路线,坚定地相信和依靠群众。两地时时处处体现开门搞教育的要求,把各项工作定位在依靠群众参与上,落实在群众监督上,也正是通过让群众全程参与、全程监督,才使得教育活动每个阶段、每个步骤都有广泛的群众基础,最终使群众满意。
六、勇于探索,大胆创新是搞好教育活动的重要动力。两地党委一班人都清楚地认识到:试点就意味着探索和创新。这次教育活动与以前的“三讲”和“三个代表”学教活动既联系又有区别,既有相同点又有不同点,在注意借鉴以往成功经验的基础上,必须坚持解放思想,与时俱进,把探索和创新贯穿始终,才能达到预期目标。为此,他们注意处理好中央“规定动作”与地方“自选动作”的关系,既把握中央、省委的总体要求,又努力跳出过去搞教育活动的思维定势,注重灵活性,尊重差异性,锐意进取,积极探索,创新教育内容、创新教育方法、创新组织形式、创新舆论宣传,同时尊重基层的首创精神,鼓励基层放开手脚,大胆实践,在实践中发现好思路、好做法,总结好经验、好典型,确保了试点工作出经验、见成效、有特色。
当前打算
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篇16:保持党员先进性教育活动第一阶段情况总结_德育工作总结_网
保持共产党员先进性教育活动第一阶段工作情况:
一、先行一步搞调查抓整改
1、对现有党员情况进行调查研究。经统计,我街道现有在册党员705人,已登记在职党员1886人,社区党委2个,党总支2个、党支部29个,党小组21个,社区党员志愿者服务队伍34支、人员511人。
2、建立楼群党支部和楼道党小组。在原有社区党组织的基础上推行发展楼群党支部、单元党小组,建立了楼群党支部21个,单元党小组59个,并经过民主推举,推选了一批思想政治觉悟高、服务意识强、奉献精神好、群众威信高的党员担任楼群党支部书记和单元党小组组长。
3、实施“领头雁”工程,优化社区党组织结构。下派了3 名素质高、能力强、有党务工作经验的街道机关党员干部到德加社区、湖畔社区和新金都社区担任党组织负责人;对湖畔社区、德加社区、竞舟社区、南都社区、香樟社区、新金都社区等部分社区党组织班子进行了调整,调整后的7个社区党组织负责人达到了“年龄在45岁以下、文化程度大专以上、‘双带头’的要求,占本街道11个社区党组织负责人的64%。
4、建立非公有制企业党组织。通过调查摸底阶段,加强对符合单独建立党支部而未建、条件成熟的企业新建工作。经与这些企业负责人多次的主动沟通,积极引导,并在实际操作中指导企post先后成立浙江金都房地产集团公司、杭州钱塘经济开发有限公司、绿城房地产集团有限公司、绿城物业管理有限公司、杭州四方客运有限公司和杭州三替综合服务公司、钱塘房地产集团有限公司等7个非公有制企业党组织。
二、迅速行动定目标明任务
1、制定“保先”教育活动实施方案。在调查研究和广泛征求意见的基础上,制定出了符合街道特点的保持党员先进性教育活动实施方案。
2、召开动员大会。4月17日上午街道党工委召开了保持党员先进性教育动员大会,对教育活动作出总体部署和具体安排。辖区范围内的11个社区党组织、6个非公有制企业党支部、2个股份经济合作社党支部以及机关支部共350余名党员参加了大会。
3、广泛宣传,营造氛围。街道利用黑板报、宣传窗等多形式在各社区、居委会和所属企业单位广泛开展保持党员先进性教育活动,做到舆论引导,营造活动氛围。并及时给全街道每个在册党员发放宣传资料和学习笔记千余本,让党员在最快时间内能看到教材。
三、形式多样创特色建亮点
围绕西湖区开展“建设新西湖,党员当先锋”主题活动,结合我街道各社区不同特点和党建成果,因地制宜,运用不同的载体和做法:
1、抓住有利时机,发挥党建示范作用。以纪念胡锦涛总书记视察湖畔社区党建工作两周年活动为契机,组织开展系列纪念活动,回顾讲话精神,交流、总结社区党建工作经验,目前已做好了充分的准备工作。
2、以社区网站为载体开展党员先进性教育。一是建立社区党组织园地,党员随时随地方便快捷地登录上网,参加本支部的学习、讨论、表决等各项活动。二是设立党支部与连线对话窗口,党员志愿者随时为居民群众服务,及时为他们排忧解难,充分发挥了党员先锋作用。三是开设网上党校,给党员学习教育提供了全新的方式。
3、以“三无”活动为载体开展党员先进性教育。在离退休党员较集中的社区开展“三无”活动,即:身边无事故,邻里无纠纷,门前无杂物。要求老党员们坚定信念不动摇,积极参加社区建设和管理,以自身热情去关心别人,用党员形象去辐射周围,营造邻里之间亲情、互助的氛围。
4、以“五个活动”为载体开展党员先进性教育。在湖畔等社区积极开展了“五个活动”即:宣传教育活动,群众文体活动,道德实践活动,志愿者服务活动,文明创建活动。在老年活动中心、社区服务中心和活动广场开展“五个活动”,发动在职和在册党员率先带头,一个党员一面旗帜,一个党员一个标竿,极好地带领广大居民群众为共同建设现代新型社区而贡献力量。
在这一个时期内,我们发动快,范围广,措施严,工作细,下大力气真抓实干,取得了一定成效。但也存在有不少问题和困难,如股份合作社的党组织开展较慢,党员的模范作用发挥还不够,教育活动的形式不够丰富等等。
篇17:如何在党委办公室工作的具体实践中保持共产党员先进性——保持共产党员先进性教育活动心得体会_学习体会_
如何在党委办公室工作的具体实践中保持共产党员先进性——保持共产党员先进性教育活动心得体会
中央决定开展的保持共产党员先进性教育活动,对于全面贯彻“三个代表”重要思想,加强新世纪新阶段党的建设,对于全面提高党员队伍素质,充分发挥广大党员的先锋模范作用,对于树立和落实以人为本,全面、协调、可持续的发展观,实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重大的现实意义和深远的历史意义。保持共产党员先进性教育活动,就是要引导广大党员学习贯彻党章,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,发扬优良传统,认真解决党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,促进经济发展和社会进步。保持共产党员先进性教育活动的主要内容是实践“三个代表”重要思想。要在县委办公室工作的具体实践中保持共产党员先进性,最根本的就是要在工作实践中体现出“三个代表”重要思想的要求,做到勤奋学习、增强本领,牢记宗旨、坚定信念,立足岗位、无私奉献,履职尽责、奋勇争先,突破常规、大胆创新,努力用“三个代表”重要思想指导实践、解决问题、推动工作。 一、勤奋学习,提高素质,增强“三服务”本领 为县委服务,为部门和基层服务,为群众服务,是县委办公室的工作宗旨和主要职责。学习是增强“三服务”本领、提高“三服务”水平的重要途径,要坚持用科学理论武装头脑,勤奋学习科学文化知识,努力更新业务技能,不断地提高自身政治素质和思想文化素质,始终保持思想上的先进性。要清醒认识到,当今时代是一个知识经济的时代,只有树立终身学习的观念,坚持不懈地学习、学习、再学习,才能在浩浩的人才队伍中不落伍,才能更好地适合岗位需求,更好地搞好“三服务”工作。要以保持共产党员先进性教育活动为契机,增强学习的自觉性和主动性,把学习作为一种政治素质、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待,孜孜以求,达到了学以立德、学以增智、学以致用的目的。在不断学习中坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,在不断学习中增强服务意识,使保持共产党员先进性的要求在“三服务”工作中得到切实体现。 二、牢记宗旨,经受考验,永葆共产党员本色 县委办公室是县委的核心,具有很强的政治性、机密性,要求每个党员都必须牢牢记住全心全意为人民服务宗旨,忠于职守,高度负责。要耐得住寂寞,守得住清贫,经得起考验,时刻保持共产党人的清正为官、清白做人、清醒干事的浩然正气。做到能够敏锐观察和处理问题,时刻讲党性原则,守党的章程,与县委保持高度一致。谨言慎行,不该说的不说,不该听的不听,不该看的不看,不该做的不做。有了全心全意为人民服务意识,才能够诚心诚意为人民谋利益,始终保持同人民群众的密切联系;有了全心全意为人民服务意识,对个人的名利得失就看得淡了,才能够满腔热情地为党的事业而努力奋斗;有了全心全意为人民服务意识,才能两袖清风、一身正气,永葆共产党员本色。 三、挡住诱惑,乐于奉献,树立良好的机关形象 实践“三个代表”重要思想,始终保持共产党员先进性,就是要牢记“两个务必”要求,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚持清正廉洁,自觉抵制各种诱惑,做到自重、自省、自警、自励。勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,谋事不谋利,奉献不索取。要比境界,把为党工作、为民谋利作为自己终身奋斗的事业和实现自身价值的人生追求,把生命融入党和人民的伟大事业中;要比干劲,保持高昂的工作热情,认真负责,只争朝夕,在平凡的岗位上默默奉献自己的才能和智慧;要比贡献,不为名位所累,不为利欲所迷,置个人得失于度外,以贡献大小论英雄,甘于奉献,淡泊名利,事事处处严格要求自己,干明白事,做清白人,树立遵纪守法、廉洁自律的良好形象,使组织放心,让群众满意。 四、爱岗敬业,精益求精,实现服务再上新台阶 办公室是县委的综合协调服务机构,具有特殊地位,承担特殊服务,始终保持共产党员先进性至关重要。这就要求我们每位共产党员要围绕全县改革、发展、稳定这个大局,紧扣发展思路和奋斗目标,带头解放思想、踏实苦干,带头履职尽责、争创一流,做到政治过硬、业务精湛、纪律严明、作风朴实。立足本职工作,各司其职,各负其责,密切配合,高效运转。以苦干的精神、务实的作风提供一流的服务,争创一流的业绩,不断开创办公室工作新局面。一要树立优质服务思想。办公室工作无小事,任何一个环节出问题,都有可能酿成大错,要一丝不苟,精益求精,严谨细致地做好每一个环节的工作。二要树立超前服务思想。增强工作的计划性,科学安排工作,及时发现工作中可能出现的问题,掌握工作主动权。三要树立服务全局思想。实现由只办好具体事务向谋全局、当参谋转变。密切关注带有全局性、战略性、前瞻性的大问题,站在县委的角度和高度思考、研究问题,提出对策与建议,供领导决策时参考。 五、与时俱进,开拓创新,谱写工作新篇章 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力。面对急速发展的时代,办公室工作必须与时俱进,不断创新,以适应新形势、新任务、新要求。要不断解放思想,敢为人先,以与时俱进、奋发有为的精神状态,探索新时期“三服务”工作的特点和规律。不满足已有成果,不断适应事物发展的变化,创新工作思路、工作方法,不断提高工作质量。要勇于攻坚破难,追求高标准,在不断创新中实现突破,以新起点、新举措、新内容推动各项工作,力求取得更大的突破,创造更好的成绩。唯有如此,才无愧于时代,无愧于人民,无愧于共产党。
篇18:医疗卫生系统先进性教育活动个人整改报告_整改报告_网
在保持共产党员先进性教育活动中,我严格按照学习计划和个人整改方案,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十六大精神,进一步解放思想,实事求是,从大局出发,突出发展第一要务,紧密结合个人工作实际,紧扣群众提出的意见和建议,切实转变观念、转变工作作风,改进工作,提高工作效率,从自身的薄弱环节抓起,落实整改措施,讲求整改实效,从而增强自身的党性修养,提高业务管理水平,促进工作全面发展,无论是在理论水平还是工作能力上都有了明显的提高,现将个人整改情况报告如下:
(一)注重加强理论学习
以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,积极参加党支部组织的各项政治学习,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己头脑,特别是在学习邓小平理论的科学体系和“三个代表”精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,学习理论的自觉性有了名下逆光的提高。充分利用业余时间进行自学,在学习的系统性上下功夫,对照“三个代表”的要求,补足自身欠缺的政治理论知识,提高自身的政治素养,在第三阶段的教育活动中,不但完成党组织布置的各项学习任务,认真学习了胡锦涛同志在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话,撰写了心得体会,还将其他的重要文献重新通读一遍,政治理论水平得到了进一步的提高。
(二)自觉增强党性修养
在学习中,重视提高个人的思想政治素质,加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以”三个代表”的标准要求自己,带头按照党章规定的党员义务和党员领导干部的标准,按照市委袁荣祥书记提出的五个表率要求和卫生系统党员先进性的具体要求,认真履行自己的职责,进一步树立了全心全意为人民服务的思想,认认真真做人,踏踏实实为官。
(三)不断改进工作作风
继续发扬求真务实的作风,深入群众,深入基层,倾听基层干部职工的呼声,了解和掌握了他们的利益要求和愿望,真实把握人民群众的根本利益要求,更好地为人民服务;增强工作透明度,多倾听党组其他成员的意见,及时召开会议研究解决实际问题;无论是具体分管还是没有分管的科室,对他们的具体工作情况都给予了关心,定期与科室领导谈心;加强了对兼任所长职务的公共卫生监督所的工作指导,每月两次下所研究讨论具体工作;克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,进一步增强驾驭全局的能力。
(四)推动全面工作开展
进一步建立和健全和完善了局机关的学习理论制度,最大限度调动广大党员的积极性主动性,践行“三个代表”重要思想,推动卫生事业改革与发展;确立以人为本的管理理念,发挥团队协作精神,从精简行政审批、强化监督、推行政务公开、实施绩效考核、转变机关作风入手,提高依法行政水平,实现薄弱环节有突破,常规工作有创新,各项指标有落实;不断加强反腐败六个机制建设,提高系统领导干部的廉政廉医水平,同时继续探索行风建设治本清源的措施和与时俱进的工作方法;围绕农村卫生工作重点,协调卫生各方力量,进行第三轮专题调研,进一步摸清了基层卫生工作状况。
(五)加强自律奉献方面
在日常工作中,始终坚持严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度;坚持民主集中制原则,自觉地置于党的集体领导下;严格按照党的有关纪律要求约束自己,经常做到自查、自省、自警、自励,正确行使人民赋于的权力,不搞以权谋私,不搞钱权交易,廉洁奉公,勤政为民,做一名真正的人民公仆;想方设法提高办事效率,以良好的精神风貌接待来办事的群众,耐心解答他们的问题;在电视上代表市直卫生系统对整改工作作出表态讲话,树立了卫生系统干部的良好形象。
篇19:物价局党支部先进性教育活动整改提高阶段工作小结_其他整改_网
搞好整改提高阶段是本次教育活动的最后阶段,也是确保党员先进性教育取得实效的重要阶段。根据县委有关要求和本局实施方案的安排,我支部保持共产党员先进性教育活动第三阶段从5月xx日开始,到6月xx日结束。现就这阶段的工作情况总结如下:
一、精心组织,充分进行动员发动。
整个教育活动成功与否,关键是看查找的问题改了没有,党员的先进性提高了没有。因此,我支部根据本单位的实际情况,按照县委的要求,研究制定出本支部整改提高阶段工作计划,召开了转段动员会,由支部书记、局长亲自进行思想动员,认真总结上一阶段工作情况,安排部署本阶段的各项工作,明确目标要求,使广大党员干部对如何搞好整改提高工作有了一个清醒的认识,让全体党员充分认识到了搞好整改提高阶段工作的重要性,克服“松口气”的思想,再接再厉,善始善终,继续保持和发展我局学习教育活动的良好态势,扎扎实实地搞好整改工作。
二、明确责任,领导带头搞好整改
抓好整改,责任在党员领导干部,关键在落实。我支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务,摆到重要位置,进一步建立了严格的责任制,局领导投入更多的时间和精力,既抓好支部的整改工作,又以身作则,从自身做起,带头搞好整改,同时也督促本支部党员落实整改。
三、深入学习,进一步掌握思想武器
我支部坚持不懈地把学习放在首位,在深化学习上下功夫,继续组织党员认真学习《保持党员先进性教育读本》等材料的有关篇目。通过扎实深入的学习,使广大党员在领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位上有新的提高,在把握贯彻“三个代表”重要思想的根本要求上有新的收获,在运用“三个代表”重要思想指导实践上有新的成果。
四、认真研究,制定切实可行的整改方案
研究制定整改措施,是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节。支部和每位党员都结合工作实际,按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求,针对党员和支部自身存在的突出问题,基层单位和群众反映的突出问题,认真制定了既有明确的目标,又有解决问题的具体措施和方法,有针对性、可操作性和明确的时间要求的整改方案。并做到了以下几方面:一是坚持实事求是,整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定,做不到的就不说、不定,不说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体,不搞那些原则性强、操作性差,大而化之、无法落实的东西。三是制定整改措施坚持走群众路线,紧紧依靠群众,注意听取群众意见,集中群众智慧,吸收合理建议,认真进行修改。四是立说立行,见诸行动,对个人和组织查摆出来的突出问题,从现在做起,从当前工作抓起,从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起,先易后难,把那些马上能做、又可以做到的事,尽快做起来,使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化。
五、搞好结合、狠抓整改措施的落实
在这一阶段的活动中,我们注意了与目前正在深入开展“优化发展环境机关效能监察”以及当前的物价工作重点相结合,注意研究新情况,解决新问题。按照县委、县政府要求,目前正在全县范围内开展的“优化发展环境机关效能监察” 活动,目的是进一步转变工作作风,提高工作效率和服务水平,促进经济发展。我局结合这次活动要求,引导党员群众对照党员先进性标准和我局做出的服务承诺,认真查摆自己在工作作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足,并广泛征求社会各界的意见和建议,积极主动地做好整改工作。进一步更新思想观念,创新管理方式,推动我县物价工作跨越式大发展。坚持边整边改,对存在的突出的问题,特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题,能改的马上改,确定了明确的期限,不推诿扯皮,敷衍了事。
六、加强制度建设,建立长效机制。
支部把整改与立章建制结合起来,把整改措施制度化。通过这次整改,结合物价工作和干部队伍中存在的问题,认真研究制定和修改完善相关制度。对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的,制定好落实的保证措施;对制度本身不够完善的,进行完善;对缺乏制度保证的,认真研究建立起相关制度。共制定和修改完善了《物价局服务承诺》、《学习制度》、《工作差错追究制度》、《公文办理和保密制度》、《请销假制度》、《首问责任制度》、《限时办结制度》、《信访工作制度》、《印章管理使用办法》等九项制度。把加强组织建设,提高干部队伍素质工作提生到一个新水平,巩固先进性学习教育成果。
七、坚持创新,总结提高
对于整什么,改什么,不是纸上谈兵,不能仅限于表表决心,而是要把整改措施落实到具体工作中去。因此,在整改实践中,我支部紧密结合新时期对党建工作的新任务新要求,努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法,提炼好的经验,创新活动载体,提升工作水平。我支部明确提出,检验是否通过教育提高了工作水平,标准是“五个看”:一是看党员学习时间“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了,真正提高了党员素质;二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥,真正体现出共产党员的先进性;三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高,真正发挥了战斗堡垒作用;四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决,真正做到了服务人民群众;五是看是否推动了本单位的中心工作,真正实现了“两不误”、“两促进”。