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浪费处罚通告推荐3篇 通告怎么写优秀20篇

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公司春节放假通告

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 389 字

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公司各部门及合作伙伴:20xx年清明节即将来临,根据国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知,结合我公司实际情况,现将20xx年清明节放假安排通知如下:4月2日 - 4月4日放假。其中4月2日(星期六)、4月3日(星期日)为公休、4月4日(星期一,农历清明当日)为法定节假日,4月5日(星期二)正常上班。如有紧急事件请拨打我司服务电话 进行沟通、咨询。特此通知! xx公司20xx年x月x日范文三:关于20xx清明节放假安排的通知全体员工:清明节将至,根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现就20xx年清明节放假安排通知如下:4月2日(星期六)至4月4日(星期一)放假,共3天。4月5日(星期二)正常上班。请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。清明期间天气多变,请注意天气变化及安全出行。特此通知!

环保科技有限公司

201x年x月x日

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篇1:盗窃通告_通告_网

范文类型:通告,全文共 695 字

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盗窃通告

盗窃,指用不合法的手段秘密地取得不属于自己的东西。下面第一范文网小编给大家带来盗窃通告,供大家参考!

盗窃通告范文一

公司各部门:

20xx年4月22日我公司员工发现院内铁路挡车器的挡车块丢失,报保卫处。保卫处通过监控视频的排查比对,发现本公司更夫张青权有重大嫌疑。经询问,对此事供认不讳。承认他于20xx年4月13日下午15:30分左右将挡车器的挡车铁块拿到打更房,过后扔到墙外,卖给流动废品收购人员。这种偷窃行为情节非常严重,属于监守自盗,执法犯法的行为。在公司内部也造成了很坏的影响。为了严格执行公司的规章制度,经公司研究决定,对偷窃行为做出如下处理:一、给予张罚款20xx元处分,在本人工资中扣除; 二、给予开除公职处分; 三、对偷窃事实,呈报当地公安机关处理;

x有限公司

4月24日

盗窃通告范文二

办公室、值班人员:

经校务会研究后决定,对发生在3月22日凌晨学校食堂牛肉等物品盗窃事件做出以下处理决定:一、对当日值班人员张梅荣、多科两名同志在值班过程中由于工作松懈导致学校财产被盗,处以每人100元的经济处罚决定。二、鉴于以上实际情况,望各值班人员坚守岗位,尽职尽责,确保学校安全、稳定。特此通报

玛沁县藏文中学

二〇xx年四月一日

盗窃通告范文三

各位员工、外来人员:

近来发现有人偷拿夹带公司财物出厂现象,公司决定从即日起,公司有关部门及门卫将对进出公司的所有人员、车辆进行随机检查,对可疑人员进行重点盘查。

如发现偷拿夹带侵占公司财物的,除全数退回,另按财物的10倍金额进行处罚,并移交司法机关处理,追究其相应的法律责任,内部员工同时作开除处理。

望相互转告。

特此通知

*公司

*年**月**日

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篇2:旷工开除通告怎么写

范文类型:通告,全文共 415 字

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公司各部门:

公司行政办公室原后勤主管,在工作中懒散、懈怠,工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责,面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹,既不采取有效措施,又不及时上报公司,对基层员工反映的问题漠然视之,完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批评教育,依然我行我素,置若罔闻。

更严重的是,经查在食堂管理中,向配送方索要回扣,损害公司和团队利益。 20xx年9月16日,经分管领导与谈话后,一直不来公司履行工作交接手续。以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度,给公司的正常工作和利益造成了严重影响。为严肃纪律,维护正常的工作秩序,公司现决定对原后勤主管予以开除

希望公司所有员工引以为戒,在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度,端正态度,做好本职工作,一切以公司和团队利益为重,与公司共同发展;同时倡议所有员工坚持正义、弘扬正能量,发扬主人翁精神,勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。

特此通报。

行政办公室

年九月二十三日

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篇3:关于施工的通告范文

范文类型:通告,全文共 226 字

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为保证市重点项目扬子东路延伸段(杭州路—xx大道)改建工程安全、顺利的实施,决定对该路段实行全封闭施工。现将有关事宜通告如下:

一、封闭路段:东路与路交叉口至扬子东路与xx大道交叉口。

二、封闭时间:x4年9月10日至x5年7月9日。

三、绕行路线:往返南京、蚌埠、明光、车辆经杭州路、世纪大道、xx大道等路线绕行。

四、请过往车辆及沿线居民按通告要求选择安排好出行路线和时间。给你的出行造成不便,敬请谅解。

xx市公安局交巡警支队

xx市公路管理局

x4年9月1日

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篇4:物业关于国庆节通告

范文类型:通告,适用行业岗位:物业,全文共 425 字

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尊敬的各业主:

按照国家规定:20xx年10月1日至10月3日为国家法定节假日。为使您度过一个平安、宁静、祥和的国庆佳节,物业服务中心现将相关服务工作安排提示如下:

1、10月1日至10月3日禁止装修施工,4日起恢复正常装修施工;

2、节日期间我物业服务中心将加强小区的出入管理,请您积极配合并提示来访客人配合门岗做好身份核实和登记工作;

3、节日期间物业服务中心将暂停办理户内装修手续以及退还押金手续业务;

4、节日期间外出的业主,如您的联络方式发生变更,请及时告知物业服务中心,留下您紧急联络人的联系方式,以便发生重要或突发情况时能够及时与您取得联系;

5、节日期间如您户内长期无人,请您提前关好户内门窗,关闭户内阀门、切断户内电源,保存好电脑资料;

6、当您与家人或朋友欢聚的同时,切勿大声喧哗或音乐的嘈杂声影响到您身边邻居的生活和休息。

感谢您长期以来对我物业服务中心日常工作的理解与支持!祝您:节日愉快,阖家健康,万事如意!

物业服务中心

20xx年9月28日

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篇5:放假通告学校范文

范文类型:通告,适用行业岗位:学校,全文共 232 字

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接县教育局通知,现将我校20xx年国庆节放假有关事项通知如下:

1.10月1日至7日放假调休,共7天。

2. 9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上课。其中9月28日(星期日)上10月6日(星期一)的课,10月11日(星期六)上10月7日(星期二)的课。

3. 放假前,各办公室、班级要认真开展安全检查,关好办公室、教室门窗,切断电器电源。

放假前,各班主任要加强学生的安全教育,提高学生安全防范意识和自我保护能力。

预祝大家度过一个平安祥和的假日。

x年xx月xx日

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篇6:物业关于国庆节通告

范文类型:通告,适用行业岗位:物业,全文共 341 字

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各部室、管理处、分公司:

为了便于各单位提前安排好工作和生活,现将20xx年中秋节和国庆节放假安排通知如下:

中秋节:9月26日-9月27日放假,其中9月27日为法定节假日。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班,其中10月1日、10月2日、10月3日为法定节假日。

在节日期间,请各单位妥善安排好值班,认真做好防火、防盗等安全保卫工作。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保万无一失。

另请各单位将如下资料按规定时间交至人事部:

(1)将中秋假期、国庆假期值班表于9月21日17时前交。

(2)9月份考勤于9月28日17时前交。

将对未及时上报资料的管理处,按计分考核处理。

总部将对值班人员进行核查,各单位以核查后的名单执行。

物业管理有限公司

年九月六日

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篇7:行政处罚决定书

范文类型:决定,适用行业岗位:行政,全文共 357 字

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_____________年__________月_____日,公司__________制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下:_________________

1.事故直接责任人_______________,

2.事故间接责任人_______________、_______________,

3.__________经理、__________副经理对事故负有领导管理责任,各50元。望各位同事引以为戒,特此通知。

________________________公司

_____________年__________月_____日

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篇8:中秋节放假通告怎么写

范文类型:通告,全文共 317 字

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各部门:

根据集团公司《关于20xx年国庆节放假及加强值班的通知》的要求,结合我公司实际,决定:国庆节放假日期从20xx年 10月1日至11日,共10天。10月11日(星期一)上班。请各单位根据实际情况,在安排好施工生产同时,做好领导带班和管理人员值班工作。值班人员要认真职守,到岗到位,不漏岗,睡岗、脱岗。 各单位要切实加强值守应急工作,做好节日期间的安全保卫、卫生防疫和防火等各项工作。遇突发情况按规定及时向公司领导和集团值班室报告并妥善处理。各单位党政领导节日期间外出,必须报请公司领导审批和办公室备案。

各单位于9月30日前将“国庆节”期间领导带班表和管理人员值班表上报办公室。

值班电话:

########## 办公室

年九月二十九日

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篇9:道路安全通告

范文类型:通告,全文共 357 字

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村民朋友们:

近期,叶集境内发生多起交通事故,导致数人伤亡,给受害者及其家庭都带来巨大损失。为保障大家的人身安全,根据当前周边交通的安全形势,特提醒各位村民朋友注意:

一、望广大村民朋友们要认真吸取近期事故的教训、杜绝侥幸心理,防止类似事故再次发生。在上下班路上都要提高交通安全意识,自觉遵守交通规则,互相尊重,互相礼让,严格按交通法规去做,以确保交通和人身安全。

二、我区近年来致力于经济建设,许多区域正在开发,多条道路正在改修,工程车较多,希望大家不要随意穿越马路,过马路时要注意瞭望,以免发生危险。

三、上下班路上骑车的村民们请严格遵守交通规则,做到不超速、不抢道、不大意,杜绝酒后驾驶。

四、请学生家长严格要求子女在上下学路上遵守交通规则,对于小学生,请家长们尽量接送。

特此通告

双塘村民委员会

20xx年10月23日

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篇10:活动通告格式范文

范文类型:通告,全文共 608 字

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为感谢各位同仁的努力工作,丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝聚力。公司特决定组织一次赴泰州古城两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下:

一、 旅游时间:

20xx.6.25-20xx.6.26

二、 旅游地点:

泰州古城

三、 旅游出发集合时间:

6.25日早晨05:30

四、 旅游出发集合地点:

市区集合

五、人员安排

符合以下条件的员工均可报名参加

①󰀀 工作年满1年,表现优秀者

②󰀀 20xx年度优秀员工

③󰀀 近期工作表现突出,为工作作出重大贡献的 符合条件者请报名至部门领导,由领导根据部门实际情况上报公司行政部。

注:此次旅游费用(车费、午餐及景点门票)450元/人。 员工家属愿参加本次活动的,需自行负责入团费用

六、注意事项:

1.请大家携带身份证,做好晕车准备及带好防晒、防雨用品,游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。

2.所有人员在活动过程中服从导游及领队安排,不得脱离团队单独行动。

3.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

4.本次旅游活动为公司组织员工享受的福利计划之一,报名由员工本人签字确认,不参加活动者不享受任何补贴。

5.所有参加活动的员工需自行协调工作班次,各部门不得出现空岗现象。

6.请各部门统计参加人员,于6月12日下午5:30将名单、联系方式及身份证号上报行政部。

特此通知。

食品有限公司

20xx年6月10日

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篇11:考勤打卡处罚通告

范文类型:通告,全文共 782 字

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为深化企业,加强管理,对本在职全体人员如有下列行为,经公司决定给予如下 处理: 缺勤处罚

1、对厂区内和外出安装时迟到、早退者的处理:

月累计1-3次:在15分钟内的每次扣工资5元;超过25分钟的每次扣10元; 月累计4-10次:每次扣工资20元;

月累计10次以上,每次扣工资50元,并给予警告处分; 迟到或早退超过25分钟不足3小时的,视为为旷工半天; 迟到超过3小时或早退超过3小时的视为旷工一天。 2、对旷工者的处理:

旷工半天的,除扣发半天工资外,另加扣50元

旷工一天的,除扣发当天工资外,另加扣100元,并通报批评;

连续旷工三天或月累计旷工5.5天或年累计旷工15天者,扣上述扣罚外,公司无条件解聘。 3、厂规定月休息4天制度,但我厂属小型加工厂,应及时完成客户订单为前提,若须加班加点且当月无法调休时,厂负责人可按实际情况安排调整其至下月休息。

4、为维护家和橱柜在客户家安装的形象,对安装外出者违纪的处理:一.不按客户要求时间到达或不按厂区负责人合理的到达时间且没正常理由的;二. 无故不到的或中途偷溜的按旷工处理;没事先报告理由并迟到或早退30分钟的,每次扣工资50元。

5、其他缺勤认定:上班前无请假且未通过批准的、按旷工半天或1天处理;工作时中途离开无请假申请且未通过批准的,按旷工半天或1天处理并承担相应的损失。

6、根据每月请假累计时间,每满1天(7.5小时),扣除1天的薪金其他福利。

7.仓库管理者负责厂区考勤登记并在月底统报,不得违规人情处理,否则视为等同违规。仓库负责人的请假在不影响厂区工作时须经家和橱柜法人批准。

8.厂区总负责人违反考勤时按普通5倍罚款.

全勤奖励

1、连续6个月全勤者,次月后每月多给予1天休假;

2.连续12个月全勤者,次月后每月再多给予1天休假。

没规矩不成方圆,以上不足处仍需修改和规范, 本条例从xx年6月11日实施。

年月日

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篇12:公司搬迁通告的范文

范文类型:通告,适用行业岗位:企业,全文共 258 字

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根据中国保险监督管理委员会《关于太平人寿保险有限公司变更营业场所(住所)的批复》(保监发改【20xx】1218号),自20xx年10月17日起,太平人寿保险有限公司的营业场所(住所)由上海市浦东新区民生路1399号17层变更为上海市浦东新区银城中路488号太平金融大厦29—33层。

现将迁址后的联系方式公告如下:

办公地址:上海市浦东新区银城中路488号太平金融大厦29-33层

邮 编:20xx20

公司总机:021-50614888

公司传真:021-68544257

特此公告。

太平人寿保险有限公司

20xx年10月22日

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篇13:关于严禁赌博的通告

范文类型:通告,全文共 751 字

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为巩固全县打击赌博违法犯罪成果,进一步净化社会治安环境,促进社会主义精神文明建设,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规的有关规定,特通告如下:

一、严厉禁止利用麻将、纸牌等形式从事赌博违法犯罪活动。对以营利为目的,聚众赌博、开设赌场或以赌博为业的,依法追究法律责任。

二、为赌博看场护院、通风报信、发放高利贷、追逼赌债的,妨碍公安机关查禁赌博的,一律予以行政拘留,构成犯罪的依法追究刑事责任。

三、严禁任何单位和个人为赌博提供条件。宾馆、茶楼等服务性单位和公共娱乐场所不得为赌博提供条件。凡利用宾馆、茶楼、网吧等公共场所从事赌博违法犯罪活动的经营者,一律予以行政拘留,构成犯罪的依法追究刑事责任;公共场所经营者发现在场所内活动的人员有赌博违法犯罪行为的,应当采取措施予以制止并立即向公安机关报告。

四、自通告之日起,以营利为目的、明知是赌博并为其提供条件的经营场所一律停止经营活动,关闭场所。拒不执行或继续经营的,相关部门将依据法律法规予以严惩。

五、严禁党员干部参与以麻将、扑克等作赌具,以货币、物资等为赌资的一切赌博性活动。党员干部参与赌博活动,无论以何种形式,无论参赌数额大小,无论涉及到谁,发现一起,查处一起,从严处理。党员、干部在工作时间参与赌博活动的,在工作场所参与赌博活动的,在宾馆、茶楼等公共场所参与赌博活动的,从重或者加重处分。构成犯罪的,一律移送司法机关处理。

六、国家工作人员在禁赌工作中失职、渎职、利用职权干扰禁赌执法、充当“保护伞”的,一律从严追责。

七、望广大居民自觉抵制赌博违法犯罪,积极举报赌博违法犯罪行为,经查证属实的,公安机关给予奖励。

举报电话: 110。

八、本通告自公布之日起实施。

特此通告

杂多县公安局

年1月1日

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篇14:关于处罚通报的范文

范文类型:通报,全文共 225 字

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公司各位员工:

10月5日,贴面组员工徐波、杨莱,因贴面拿木板事情争吵,发展到使用不文明语言相互攻击,在行政陈友与王总劝说下,依然我行我素,不知悔改,在同事间带来极其恶劣的影响。

为了同事和睦相处,提高员工个人素质,本着教育为主,处罚为辅的原则,公司决定对以上两名员工处罚如下:

1. 两人以此吸取教训,开展自我批评。

2. 处以每人行政罚款20元。

3. 两人暂时停工,回家认清悔过后再回厂上班。

其他员工引以为戒,共同维护良好的工作氛围。

XX公司人事部

年月日

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篇15:360安全通告范文

范文类型:通告,全文共 490 字

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关于公布全市水库大坝安全责任人名单的通告

各区市县(先导区)水行政主管部门,三寰集团,市自来水集团有限公司,市供水有限公司,碧流河水库管理局,卧龙水库管理处:

按照《水库大坝安全管理条列》的有关规定和水利部《关于加强水库安全管理工作的通知》(水建管〔20xx〕131号)要求,根据截至20xx年3月29日各地、各有关单位落实和上报情况,现将20xx年度全市206座大、中、小型水库大坝安全责任人名单予以公布(详见附件)。若本次公告的责任人出现工作变动情况,继任领导即为相关责任人。

各责任人要按照责任分工,认真履行工作职责;各级水行政主管部门要切实履行监督职责,会同水库主管部门加强对本行政区域内水库大坝安全的监管,督促水库主管部门(业主)和管理单位按照有关规定做好各项安全管理工作。要重点加强对病险水

库、完成除险加固初期蓄水水库的安全管理,督促水库管理单位进一步完善水库大坝安全管理应急预案,加强值守和巡视检查,强化监测和预警,切实保障水库大坝安全,确保水库工程的安全运行和综合效益的充分发挥。

特此通告。

附件: 大连市20xx年度水库大坝安全责任人名单

大连市水务局

20xx年3月29日

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篇16:关于食品安全的通告

范文类型:通告,全文共 755 字

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关于进一步加强食品安全管理的通知

各学校、幼儿园:

近期我省学校的食物中毒、传染病事件发生率明显上升,从四月份起出现了几例学生食物中毒事件。这些事件的发生,影响了学生的身体健康和学校正常教学秩序,暴露出少数学校在食品安全、传染病防控等方面存在的安全漏洞和隐患。为此各校要进一步加强食品安全管理,做好以下工作:

1.各中小学、幼儿园要按照国家和省关于加强学校食品安全管理的相关文件要求,全面落实学校食品安全管理各项规章制度。学校食堂必须取得餐饮服务许可证后方可供餐,严格执行食品定点采购、索证索票、进货查验和台账记录制度,食品贮存、加工、供应管理制度和要求,确保采购、加工、供应、贮存等关键环节安全可控。

2.完善食物中毒等突发公共卫生事件报告制度,发生食品安全事故后,必须立即报告市食品药品监管管理局和市教育局,以便有效协调和利用相关资源妥善进行应急处置,最大限度地降低食品安全事故的危害和负面影响。加强对食堂从业人员培训工作,通过多种形式对食品安全管理人员和从业人员进行全员培训,强化其食品安全意识,规范其食品安全操作行为。

3.建立校园周边食品安全管理机制。为有效解决校园周边食品安全问题,各学校要明确分管领导,建立校园周边食品安全巡查制度,在每天的上下课时段安排值周老师和保安人员对校园周边进行巡查,及时将发现的问题报告各监管部门。

4.深入开展“食品安全宣传周”等多种形式的宣传教育活动,强化学校师生和食堂员工的食品安全知识教育。中小学学校食品安全知识教育课每学期不少于2个课时,通过多种形式教育、引导学生(幼儿)科学、安全消费,不买校门口流动饮食摊点的食品,不食用来历不明的可疑食物。

5.中高考即将来临,各校要加强食品安全管理,确保中高考期间学生饮食卫生安全,防控食物中毒和食源性疾病的发生,保证中高考顺利进行。

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篇17:开除员工通告范文

范文类型:通告,适用行业岗位:职员,全文共 235 字

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各部(室)、JJ物管中心、各小区管理处:

JJ物管中心苑管理处负责人,于今年6月购买苑7幢一楼两间车库,装修时违反规定,擅自改变使用功能,拟改造成商业铺面,经物业公司有关部门干预和制止,仍一意孤行。身为物业小区管理处负责人,不但没有模范遵守公司物业管理的相关规定,反而只顾及个人的利益坚持错误,给公司造成了极为严重的负面影响。

为严肃纪律,教育全体员工,经公司经理室研究决定:给予开除处理的决定,并责成自行拆除违规装修,恢复原设计的使用功能。

特此通告

二0**年七月三十一日

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篇18:活动通告格式范文

范文类型:通告,全文共 2351 字

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为进一步贯彻落实县委、县政府《关于规范村级干部行为,加强农村党风廉政建设的实施意见》的文件精神,加强村级干部队伍管理,推进农村基层民主政治建设,加快社会主义新农村建设进程,经镇党委、政府研究同意,决定在全镇各村开展“百姓评村官”活动

一、目的意义

通过开展“百姓评村官”活动,推进村级民主政治建设,增强农村基层党组织战斗力、凝聚力和创造力,提高党在农村的执政能力,把村干部的言行置于百姓的监督之下,使村里的各项事务都在“阳光”下操作,提高工作的透明度,杜绝暗箱操作的现象发生。同时,通过评议活动,扩大群众的知情权、参与权和监督权,密切党群、干群关系,为我镇建设社会主义新农村提供一个稳定和谐的社会环境。

二、评议范围

评议范围全镇村“两委”班子主要成员(村党支部正、副书记、村委正、副主任)。

三、评议内容及分值

一评遵章守纪(15分)主要看该村各项制度是否健全;村干部是否对自身要求严格,严格执行各项政策,确保政令畅通;是否自觉遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律,遵守法律,法规,遵守村级干部“十不准”规定;是否顾全大局,与镇党委、政府保持一致。

二评民主理财(15分)主要看村干部是否模范遵守财经纪律;是否按村帐镇代理的要求,做到及时入帐,按时报帐,帐目清楚;村集体理财民主、管理规范,积极化解村级债务,村有经济运行良好;财务公开是否及时规范。

三评办事原则(15分)。主要看办事是否公道正派,坚持原则,做到不优亲厚友,不假公济私,不损公肥私。

四评联系群众(15分)。主要看是否坚持民主,办事公开,走群众路线,记民情日记,关心群众疾苦,自觉接受群众监督。

五评工作效率(15分)。主要看是否注重工作效率,及时解决涉及群众切身利益的问题,工作不拖沓,“两委”班子团结协作,相互配合,不推诿扯皮。

六评工作实绩(25分)主要看是否有敬业精神,为本村经济发展出谋划策,带领群众脱贫致富,村有经济逐年提高,有诺必践,兑现目标,多为群众办实事、好事,尤其是在建设社会主义新农村过程中,是否能够发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,认真贯彻中央关于新农村建设的各项决策部署,推动农村经济社会又快又好地发展。

三、工作程序及评议方法

一是承诺。被评村干部就评议的内容、达到目标和采取的措施等以公开栏或村民代表大会的形式向全体村民作出公开承诺。承诺的内容要细化、量化,具有可操作性,便于群众监督。

二是教育。由镇党委统一领导,镇纪委牵头组织,协调相关部门,组织村干部开展集中学习教育活动。主要学习“三个代表”重要思想,党的农村政策、党纪政纪、农业科学技术和经济管理等知识,认真学习村级干部“十不准”有关规定,并将其张贴上墙,接受群众监督。在此基础上,教育村干部提高认识到不干工作就会丢“位子”,干不好工作就保不住“位子”,增强村干部的危机感和责任感。同时,教育和引导村民代表增强监督意识,积极参与评议,客观公正地行使民主权利。

三是建制。建立和完善村民代表议事制度,村务公开制度、民主理财制度、村干部廉洁自律“十不准”。成立村民主理财小组。

四是评议。年终,由镇党委统一领导,镇纪委负责组织,确定评议代表,召开“百姓评村官”评议大会。主要程序:(1)学习《关于在全镇开展“百姓评村官”活动的实施方案》;(2)村干部承诺;(3)评议代表对村干部进行质询;(4)村干部对评议代表提出的问题解释和答复;(5)评议代表进行分散测评打分并蒂莲现场公布测评结果;(6)村干部作表态发言;(7)总结。对评议代表提出的问题能当场解答的当场答复解决,不能当场解决的承诺解决期限,并由镇纪委督办解决。评议代表由镇两级人大代表、党代表、村纪检委员、老干部、老党员和纪检信访信息监督员等组成,确保为30人左右。镇党委、纪委定期检查村干部践诺情况,年终对其作出整体考核评价,并以20%的比例计入总体评议结果。现场测评分数以80%比例计入总体评议结果。

三、奖惩办法

评议结果作为评先评优的依据之一,与村干部使用和工资奖励挂钩。对评议得分在90分以上的村干部,镇党委、政府将给予表彰。评议得分在60至70分的村干部,由镇党委、纪委进行诫勉谈话,帮助其分析原因,查找问题,制订详细的整改措施,逐条对照整改,并要将整改措施上报镇党委。对问题突出,评议得分在60分以下,是支部成员的,由镇党委召开支部党员会议,决定是否免除其支部委员职务;是村委委员的,由镇政府督促村民委员会召开村民会议,表决是否让其继续担任村委职务。对确有违纪违法行为的,要进行严肃处理,以教育干部、取信于民。

四、有关要求

1、统一思想,强化宣传。村两委要统一思想,提高认识,从加强村级民主政治和党风廉政建设,加强村级两委班子和村干部队伍建设的大局出发,高度重视。加大宣传发动工作力度,营造“百姓评村官”的浓厚氛围。

2、加强领导,完善机制。要建立“党委领导,纪委主抓,部门配合,村民参与”的领导体制和工作机制,成立由镇党委书记任组长,镇纪委书记为副组长,镇纪委副书记繁为成员的评议领导小组,负责评议活动的领导、组织和协调工作。镇纪委将根据评议的各个环节,收集相关资料,加强监督检查,把群众对村干部的评议工作进一步规范化。要将“百姓评村官”活动与村务公开、民主理财、民主决策、小康示范村建设、社会主义新农村建设、廉政文化进农村等活动融合在一起,避免工作重复,减轻村级负担。

3、结合实际,扎实推进。在开展“百姓评村官”的过程中,镇纪委要把握正确方向,坚持正面引导,可能出现的一些派性严重,宗族关系紧张,或是历史遗留问题较多的情况要加强防范,防微杜渐,防止部分群众借机发难,互相攻击,从而违背评议的初衷。要认真总结成功经验,及时发现和解决评议过程中存在的问题,并将评议结果、工作总结等及时上报镇党委。

年月日

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篇19:通告的格式范例

范文类型:通告,全文共 1093 字

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各乡镇党委、政府,县直各部、委、局、办、中心:

时至年底,全县各种不稳定因素增加,治安形势比较严峻。加强值班工作,加强安全保卫工作显得尤为重要。然而,近一段时间以来,我县一些单位和乡镇在机关值班和安全保卫方面存在一些问题。有的单位平时不安排值班,公休日、节假日期间更是无人在岗,值班制度形同虚设;有的单位领导不带班,只有一般工作人员守摊子;还有的单位连值班室、值班电话都没有设立,有些单位和乡镇安全保卫工作制度不落实,管理松懈,导致发生入室盗窃等问题。针对这些情况,现就进一步加强值班、做好机关安全保卫工作提出如下要求:

一、提高思想认识,加强组织领导。机关值班和安全保卫工作是各级机关搞好自身管理的重要组成部分,是维护机关工作秩序、保持上下联系畅通的必要保证,也关系到整体工作的大局。各级各部门一定要站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度,充分认识加强机关值班和安全保卫工作的重要性,真正摆上重要位置,认真研究和及时解决工作中存在的问题。各级党政主要领导要高度重视,加强领导,督促检查。该投资的要舍得投资,经费缺乏的要增加经费,人员不足的要配齐配强。特别是对全体机关干部,要切实加强机关安全教育,牢固树立维护稳定意识和安全防范意识,坚决克服各种麻痹松懈倾向,坚定维护机关良好秩序和稳定局面。

二、采取有效措施,落实完善制度。做好机关值班和安

全保卫工作,必须配备好值班和安全保卫人员,认真完善和落实各项规章制度,加强管理和检查,形成制度化、经常化的防范机制。结合当前实际,全县各级机关必须做到以下两点:一是认真落实机关值班制度。县直机关和各乡镇机关要坚持实行常年值班制度,确保每天24小时不间断有人值班,并要由一名班子成员带班。没有值班室、值班电话的要抓紧设立。对值班期间发生的重要情况和重大事件,要按照有关规定迅速上报,及时采取应对措施。二是加强安全保卫工作。各乡镇和县直各部门要建立健全机关安全保卫工作制度。凡是有机关大院的单位,都要确定专门的安全保卫人员,配齐配好必需的工作生活设施,加强巡逻,严明责任。特别是重点部门、要害部位要严防死守,确保万无一失。

三、强化监督检查,严肃追究责任。从现在起,无论是

上班期间,还是公休日、节假日,县委、县政府将对值班和安全保卫工作采取电话检查、现场检查等方式进行定期不定期地督查。电话查岗时无人接听,一律视为无人值班;现场检查时要求值班人员在岗,各项制度健全。对措施落实不到位、不按时值班的单位要进行通报批评。对因误岗、漏岗、工作失误导致出现失盗失火、财物损坏、人身伤害事件的,将按照规定严肃追究有关人员与主要领导的责任。

某某县人民政府办公室

xx年x月x日

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篇20:关于处罚通报的范文

范文类型:通报,全文共 219 字

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各部(室)、物管中心、各管理处:

20xx年11月23日上午9时05分,花园管理处机电工尚在睡觉,管理员刚刚起床,两人均严重违反公司的上班时间规定,造成不良影响。管理处主任EE管理不力,负有直接的领导责任。经公司经理室研究决定,为严肃纪律,给予、各扣罚当月浮动工资150元,给予扣罚当月浮动工资x元,并在公司内部通报

公司要求全体员工自觉遵守规章制度和劳动纪律,认真做好工作,努力完成各项任务。

**市物业管理有限公司

二0**年十一月二十三日

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