不同意增加抚养费的答辩状范文(汇总20篇)

桐乡市人民政府：

根据桐政办发[20xx]57号文件批准和市机构编制委员会办公室批准，20xx年4月安监局成立之初，核定编制人员20名，到位17名，另聘合同制职工2名。近三年的安全综合监管工作中，市委、市府高度重视安全生产工作和安监力量充实，在落实经费的同时，加强了安监队伍建设，到目前为此，安监局到位在编人员22名，合同制职工9名，其中班子成员5名。安监局目前内设办公室、综合监管科、行政执法大队、安全监察科和宣传教育科，但随着职能工作的不断深入和全面推进,人员陆续到位，且20xx年安全生产行政执法大队事业编制计划扩编，目前政府划拨的原物资大楼7-8楼993.16平方米(其中办公面积只有510平方米，其余483.16平方米为公用面积)已很难适应正常办公所需，且现整幢办公大楼二楼为平安保险公司，三楼为安利营销公司，四楼为新希望英语培训基地，人员多、杂而无场所正常公务停车，一定程度上已影响我局公务工作的正常开展。为此，在政府新一轮调整行政办公用房之际，恳请政府能考虑安监局实际现状，予以支持解决。

特此请示

桐乡市安全生产监督管理局

二0XX年十二月十四日

：

我局现有一辆公务用车，车型为尼桑帕拉丁越野车，车号为牛B98745。20xx年3月由财政局将该车调配至我局。该车行驶里程已达到30余万公里。由于该车长期行驶于各施工工地，车辆老化、磨损严重，维修费用逐年增加，车况及安全性能很差，存在较大的安全隐患。

为切实做好我市城乡建设监管工作，在原有车辆编制不变之前提下，特申请置换一辆公务用车。现申请将原公务用车进行出售处置，所得资金用于支付更换公务用车的费用及车辆购置税、车辆保险费、挂牌费等税费。

妥否，请批示!

原告王__________

地址：_________________

被告：______________

诉讼请求

1.请求判决被告支付抚养费二万肆千元整(暂算至起诉时止)

2.请求判决被告每月增加抚养费为4500元

3.本案诉讼费由被告承担

事实与理由

原告系杨__________和被告王__________的婚生子女。_____年_____月_____日，杨__________和被告在深圳市_______________民政局协议离婚。根据离婚协议书的约定，女儿王__________由杨__________抚养，被告王__________每月给付抚养费1000元，在每月5号前付清，直至付到18周岁为止。协议签订后，被告却没有支付过女儿的抚养费，截止原告起诉前，被告欠原告抚养费共二万肆千元。

原告今年已经十一周岁了，已经上六年级。明年就需要上初中。生活和学习的各项费用都大幅增加，再加上物价上涨通货膨胀等因素，按离婚协议的约定，被告每月支付的一千月已经远远不够原告生活和学习。为了能给孩子更好的教育和生活条件，故特请被告增加抚养费为每月4500元(按照最高人民法院相关司法解释，抚养费最高可以是抚养人工资的百分之三十)。按照被告的工资收入情况，被告完全有能力支付。为了孩子有一个更好的将来，请依法支持原告的诉讼请求。

此致

_______________人民法院

具状人(法定代理人)：_________________

_____年_____月_____日

各有关单位：

根据省局专题会议研究决定，同意以下新成立单位购置车辆：

1.同意漳州市质监局直属二分局、福州市质监局直属二分局、福州市质监局直属三分局3个单位各购置1部车型为一汽奔腾的执法用车，排气量为1.6L，价格约13万元;

2.同意泉州市质监局直属三分局购置一部大众朗逸执法用车，排气量为1.4T，价格约14.38万元;

以上同意购置的车辆省局各给予经费补助6万元，共计24万元，请各单位按有关规定参加政府采购。

二○一一年七月二十六日

互联网餐饮行业协会筹备组：

你们《关于成立互联网餐饮行业协会的申请》收悉。根据《社会团体登记管理条例》等有关政策规定，经审查，同意成立互联网餐饮行业协会。协会的业务范围为：开展行业调研和信息交流服务、组织业务培训和考察交流、制订互联网餐饮行业规范和加强自律、协调各方关系等。请按有关规定到XX市民政部门办理注册登记相关手续。

协会成立后，要严格遵守国家法律、法规，按照社团管理条例和协会通过的章程，健全组织机构，加强能力建设，自觉接受业务主管部门的指导和监督，充分发挥协会作用，更好地为互联网餐饮健康发展作出贡献。

此复。

XX市商务局

申请人：

被申请人：

请求事项：

1、请求查封被申请人________名下的位于_____省_______市_______区______路______号____号楼______单元______的房屋一套，禁止该房进行办理产权转让或变更行为。

2、被申请人承担全部的保全费用。

事实和理由：

申请人与被申请人__________一案已由贵院受理，为防止被申请人转移财产，保障将来判决的执行，特提请贵院对该房屋作出保全。

此致

_______人民法院

申请人：_________

_____年___月____日

附：财产线索：

1、被申请人房屋位于_____________。

2、申请人将提供价值约_________元的______进行担保。

台州市路桥区天长学校：

你校提交的《关于要求正式设立台州市路桥区天长学校的请示》收悉。经研究，现批复如下：

一、同意正式设立路桥区天长学校，校址设在路桥区路南街道上马村二区88号，学校规模为24个教学班，标准教室每班班额不超过45人，且生均教室面积不少于1.2 平方米。

二、学校性质为全日制民办小学，具有法人资格，独立享有民事权利和承担民事责任。

三、学校要严格遵守国家有关社会力量办学的规定，履行相关义务，接受各级教育行政主管部门的指导、监督和管理。

四、学校要全面贯彻党和国家的教育方针，坚持正确的办学方向，遵守法律法规，规范办学行为，严格按照《民办教育促进法》及其《实施条例》等精神，不断改善办学条件，提高教育教学质量，保障师生安全。

特此批复。

县人民政府：

为解决执法人员不足问题，20xx年3月,经县政府同意，我局招聘了12名协管员，协助城市管理工作，他们为我县创建卫生县城，巩固和提升全国文明县城创建成果发挥了应有的作用，是目前我县一支不可或缺的城市管理协管队伍。

随着，城区面积不断扩大，我局执法区域也随之扩大，去年在编人员退休2人，即将达到退休年龄也有2人，现在编人员平均年龄偏大(目前55岁以上8人)，面对繁重的市容巡查监管和“制违”工作，长年累月加班、超时工作，已显得力不从心。现有城管执法人员也与我县这个居住生活着近20万人大城关的监察执法工作不相适应。为进一步维持好日常整洁的市容环境，巩固全国文明县城创建成果，争创国家卫生县城，逐步实现市容执法管理、服务工作网格化，恳请县人民政府同意我局增加招聘12名城市管理协管员，协助做好日常城市管理执法服务工作，弥补现有执法人员不足。每名协管员年工资、加班补贴、服装及办公等费用需2.5万元，列入县财政预算。

以上请示妥否，请批示。

二○XX年六月十五日

编号：_________________

甲方：_________________

地址：_________________

乙方：_________________

地址：_________________

甲、乙双方经友好洽谈和协商，甲方决定在原合同签定的总价基础上新增加装修项目。新增加项目由甲方在现场确定，乙方根据甲方要求进行施工。为保证工程顺利进行，根据国家有关法律规定及原合同条款规定基础上，特签订本合同，以便共同遵守。

第一条新增加工程概况

1、新增加工程名称：_________________2、新增加工程地址：_________________3、施工内容：_________________甲方现场决定要求乙方增加装修项目内容。(附：_________________增加装修项

目清单)

4、委托方式：_________________包工包料

5、开竣工日期：_________________根据原合同签定的日期增加(即开工日期：_________________年

月日，竣工日期：_________________年月日)

第二条新增加装修工程价款

1、新增加工程价款：_________________￥，详见《增

加装修工程项目报价》。

第三条新增加装修项目事宜

1、乙方应按原有合同条款内容规定施工，保证施工工期、工程质量。

2、新增装修项目内容中甲乙双方责任、义务应按原有合同条款规定执行。

3、甲方现场要求增加的装修项目，经双方现场确认，甲方不得以任何借口拒付新增加装修项目工程款。

4、甲方要求乙方现场增加装修工程项目，乙方应保质保量严格施工，不得拒绝执行。

5、全部工程完工，乙方向甲方提交新增装修项目清单，甲方确认;现场增加装修项目是甲方要求乙方施工的，甲方不得在完工后拒绝承认。

甲方(盖章) ___________

法定代表人(签章) ___________

乙方(签章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

申请人：_________________王__________，女，__________族，__________年__________月__________日生，住__________省__________市_____________，身份证号码___________________，手机：__________________。

委托代理人：______________，_____________律师事务所律师。联系电话_____________。

被申请人：_________________张__________，男，_______________族，__________年__________月__________日生，__________省_______________人，住__________________，身份证号码________________，联系电话________________。

请求事项：_________________申请撤销___________________号民事裁定书确认的保全事项。

事实和理由：_________________

此致

___________人民法院

具状人： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

县人力资源和社会保障局：

由于我局职能股室多，人员偏少，目前我局除副科级以上领导外，只有32名工作人员，致使我局个别股室只有1-2名人员。特别是水利局便民服务中心窗口只有1人，该中心有关领导多次到我局要求增加一名工作人员未果。现经局班子会研究，决定拟向社会招收一名工作人员充实到便民中心服务窗口，故要求贵局增加一个公益性岗位。

另外，我局还急需一名司机。现主汛期已到，为了切实做好防汛等各方面工作，确保遇突发事件能及时出车，我局拟向社会招收一名司机，故要求贵局再增加一个公益性岗位。

拟招收人员名单：、。特此请示。

X年XX月XX日

泸州市龙马潭区编委:

20xx年，在区委、区政府的关心重视下，通过全区各级各部门共同努力，我区国卫迎复审和城乡环境综合治理工作取得了显著成效，顺利通过了国家卫生城市复审，连续三个月在全市城乡环境综合治理考评中位列四县三区第一名。但推动我区城乡环境综合治理向纵深发展和巩固国卫复审成果工作任重而道远，目前正在开展的创建“环境优美示范城市”工作涉及面广、动态性强、整治和巩固难度大，需要人力、物力、财力等各方面的长效保障。

根据《关于印发〈泸州市龙马潭区人民政府机构改革方案〉和《关于〈泸州市龙马潭区人民政府机构改革方案的实施意见〉的通知》(泸龙委发〔20xx〕14号)文件精神，我局由区政府直属事业单位调整为区政府工作部门，核定局机关公务员编制7名，事业编制15名，现已全部编满。副科级以上领导3人除处理局内日常事务性工作外，还兼顾区整治办繁多工作任务，局内人员抽调2人到区整治办、3人到三个街道负责牵头行政执法工作，会计、出纳、档案、文秘、办公室、党务、党风廉政等日常工作仅4名同志负责。我局下属事业单位市政工程队，核定编制5人，现只到位2人，承担着主城区主次干道、偏街小巷等公共区域的道路、人行道、下水道等市政设施维护及管理工作。巩固国卫成果和深入推进城乡环境综合治理，特别是创建“环境优美示范城市”的考核中对市政设施有明确的硬性指标，任务艰巨而繁重，现有编制量远不能满足实际工作需求，为保证各项工作顺利开展，现特申请编委增加市政工程队事业编制2名。

妥否，请批复。

二OXX年三月十四日

原告：

住址：

身份证号码：

被告：

住址：

身份证号码：

诉讼请求：

请求依法判决被告每月支付原告抚养费人民币______元，直到原告能独立生活为止，并补付原告出生至今的抚养费；负担原告今后医疗费、教育费的一半；本案诉讼费用由被告承担。

事实和理由：

原告与被告系非婚生父女关系，是被告______（父亲）与____（非婚生母亲）之女。被告与_____发生了亲密关系，_____年____月____日原告在_____出生，出生之后一直由（母亲）_____抚养，被告只给了几个月的抚养费，经（母亲）_____多次催付，被告还是拒绝继续支付。

原告认为，自己尚在幼儿期，正在处于身体迅速成长和发育的时期，在此期间需要大量的生活费用，现在_____（母亲）为了照顾原告，无法正常去上班，所以原告的生活费用很难得到保障。

综上所述，原告、被告双方因在非婚生子女抚养费上无法达成一致，从而无法协商解决此事，故向贵院提起诉讼，请求法院判如所请，以维护原告作为未成年人的合法权益。

此致

______人民法院

具状人：_______

_____年____月____日

附：

起诉状副本____份；

证据材料副本____份。

各村党支部：

各村党支部上报的关于召开党员大会选举新一届村党支部书记结果的报告收悉，根据有关规定，现将各村换届选举产生的村党支部书记批复如下：

罗登维 永益村党支部书记

王家新 益门村党支部书记

张寿才 春林村党支部书记

张 斌 长坪村党支部书记

龚自先 垭谷村党支部书记

王兴武 龙头村党支部书记

施发军 新民村党支部书记

杨国金 鲊石村党支部书记

赖成忠 水坪村党支部书记

唐廷明 回龙村党支部书记

请各村党支部在11月30日前作好工作交接，新的党支部班子从即日起履行工作职责，新当选的村党支部书记任期自支部选举之日起算，补助从20xx年12月1日起计发。

中共益民乡委员会

二○○七年十一月二十四日

共信电力科技有限公司：

你单位《关于要求成立共信电力科技有限公司工会委员会的报告》悉。经研究，同意你单位成立工会组织和职工代表大会的民主选举结果，由王央飞等9人组成共信电力科技有限公司首届工会委员会。

王央飞任主席，兼任女工委员，何建金任副主席，徐平任组织委员，周鹏任文体、宣教委员，张志文任生产委员，董国强任生活委员，刘丹任劳动争议、调解委员，王雪芝任财务委员，南如强任经审委员。

本届工会任期三年，即20xx年5月23至20xx年5月22日。

此复

乐清经济开发区总工会

20xx年5月23日

x社区居委会：

已符合成立业委会的条件，为了规范地开展物业管理工作，经研究，同意成立业主委员会。希x社区在街道业主委员会筹建工作指导组的指导下，按法定程序认真、负责地做好业主委员会筹备组建工作。

业主委员会是业主代表大会的工作机构，代表小区全体业主的合法权益，依据法规、业主公约和业委会章程行使职权。业主委员会的主要职责：召集业主大会;执行业主大会的决定和决议;代表业主与选聘的物业服务企业签订物业服务合同;监督和协助物业服务企业履行物业服务合同;监督管理规约的实施;组织和监督专项维修资金的筹集和使用等。x社区应指导和监督业主委员会依法开展工作，充分发挥业主委员会的自治管理作用。

此复

xx区x街道办事处

x年3月11日

煤业公司：

我矿井口班中餐食堂因年久失修，以致屋面瓦已严重破损，挂瓦条及封檐板不同程度腐烂、变形，墙体表层多处脱落，地板砖大面积破裂，室内电线老化，食堂整体显得非常破旧。况且，餐厅与食材储藏间面积相当有限，不能满足服务功能的需要，严重制约服务质量的同时，也给矿井“两堂一舍”标准化建设带来极其负面的影响。为了彻底改变现状，按照煤业公司要求，我矿组织有关部门人员对班中餐食堂改造进行规划设计，本着“因地制宜、完善功能、节约资金、发挥作用”的原则，拟订了改造方案，并进行施工图预算，工程预算资金为23.30万元。

鉴于上述情况，根据公司《关于下达20xx年第一批矿区地面土建项目资金计划的通知》(永煤规字【20xx】191号)，文中安排我矿“班中餐食堂改造”计划资金10万元，工程预算资金与其相差13.30万元。现将我矿班中餐食堂改造方案及施工图预算一并上报(附后)，如无不妥，望批准实施;并恳请公司领导考虑到我矿的具体困难和问题，予以增补缺口资金为盼!

妥否，请批示!

附：1、柯坑矿井口班中餐食堂改造方案

2、柯坑矿井口班中餐食堂改造预算书

二0XX年七月十一日

申请人：_________________，女，汉族，19__________年_____月_____日出生，住__________市__________街__________号楼__________单元__________号，电话：_________________。

被申请人：_________________，男，汉族，19__________年__________月__________日出生，住__________市__________巷__________号__________单元__________，电话：_________________。

申请事项：请求贵院延期开庭审理申请人与被申请人劳动争议一案。

事实与理由：

被申请人__________诉申请人__________劳动争议一案业经贵院受理，法庭定于20__________年__________月__________日开庭审理，但申请人基于身体原因不能按时到庭，且需要调取新的证据，根据《中华人民共和国民事诉讼法》146条“有下列情形之一的，可以延期开庭审理：一)必须到庭的当事人和诉讼参与人有正当理由没有到庭的;(二)当事人临时提出回避申请的;(三)需要通知新的证人到庭，调取新的证据，重新鉴定、勘验，或者需要补充调查的;(四)其他应当延期的情形”之规定，特请求贵院延期开庭审理本案，望贵院批准。

此致

__________市人民法院

申请人：_________________

________年____月____日

教育局：

我于19xx年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于XX年7月调至xx小学工作至今。因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的路第一小学工作。

19xx年12月，我与在x县上班的爱人结婚。XX年我们按揭在巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。 为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。

xx年x月x日

区编委：

最近，市政府办公厅下发了《关于印发〈镇人民政府(街道办事处)安全生产管理工作规范(试行)〉的通知》(青政办发〔20xx〕79号)，对街居安全生产工作的职责、机构、人员、制度等做出了明确规定，要求各区市政府将本规范作为对街道安全生产目标责任考核的依据，切实加强安全生产管理工作。市安委会要求年内必须到位，并列入对区市政府的考核。市编委于9月28日下发了《关于明确乡镇、街道安全生产监督管理机构和人员编制的通知》(青编办字〔20xx〕60号)，明确要求市内四区各街道办事处根据本辖区安全生产工作的实际情况，在现有人员编制内明确1-2名工作人员负责安全生产监督管理工作。市安监局在10月11日召开的12区市安监局长会议上，明确要求街道安监办和专职工作人员年内必须到位。

从全区调研来看，街居安全生产工作力量薄弱越来越成为制约全区安全生产工作的瓶颈。全区共有31301家生产经营单位，除市、区直管的100多家生产经营单位外，其它全部下放街道(社区委)属地管理，最多的香港中路街道达8000余家，而目前街道(社区委)安全生产工作职能都放在综治办，一般1-4人，同时承担7个部门下达的任务，人少事多，普遍反映不堪重负，难以承担繁重的安全生产监管任务和属地管理责任。

根据市政府办公厅、市编委和市安委会、市安监局要求，结合我区实际，现就增加街道办事处(社区委)安全生产监管机构和人员请示如下：

一、建议在各街道办事处(社区委)增设安监办公室或在其综治办加挂安监办公室的牌子。

二、建议增设专职安监人员。考虑到我区街道管辖区域的规模和街道监管企业的数量都是市北等市内其它区的2倍以上，建议每个街道(社区委)配备2-4名专职安监人员，编制在各街道(社区委)内部调剂解决。

当否，请批示。

甲方：_______有限公司

乙方：______________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《--有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，经协商同意解除双方的劳动合同，并达成如下协议：

一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

二、_____甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资，共_____元，于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

三、甲方依据《劳动法》第四十七条的规定，给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿，共计_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。

四、乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续，及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

五、甲乙双方解除劳动合同后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外，还有权追究乙方相应的法律责任。

六、甲乙双方解除劳动合同后，甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为，否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

七、在乙方离职后两年内，乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。甲方于_____年_____月_____日一次性付给乙方保密费_____元。

1、保密内容

(1)甲方的交易秘密，包括商品产、供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;

(2)甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;

(3)甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

(4)甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。

2、违约责任

(1)在保密协议期内，乙方违反本协议的，应按甲方管理制度规定接受相应处罚。

(2)在保密协议期内，乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应赔偿全部损失，返还保密费并处1200元的罚款。

(3)在保密协议期内，乙方违反本协议，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、争议

甲乙双方因履行本协议发生争议，协调未果的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。

八、补充说明：

由于乙方从事本公司--岗位，对本公司经营发展起着非常重要的作用，该岗位如果工作未交接清楚势必会导致公司工程建设等工作出现断层，会给公司带来一定的经济损失和声誉损失，为了保障公司经营的连续性和正常发展，乙方必须与接替其工作岗位的人交接清楚，让其尽快熟悉和了解岗位职责和工作内容，并在其能独立主持工作之后再办理离职手续，由双方共同交接完毕签订确认工作交接清单。

若在乙方离职期限截止时，接替其岗位的员工还不能独立主持工作，经甲乙协商双方约定可适当延长离职期限，但不超过一个月。

八、甲乙双方没有其他争议。

九、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方：_______有限公司

乙方：_______

______________年_______月_______日