狼性团队培训心得体会
从单打独斗到并肩作战再到团体作战,踏上工作岗位一年来,笔者实现了这样的初级转变。笔者忽然深深地感觉到,自身已然不是最初的独立战斗,而是逐步走向了团队合作,并且这种团队合作在项目开发过程中愈发凸显其重要性。
笔者不才,愿在这里与各位朋友分享一下关于团队管理的一些心得体会,这归结起来涉及到以下五点:追求务实、有效沟通、适当激励、合理组织、鼓励创新。
一、追求务实
笔者认为,在一个团队之中,成员之间通过相互信任而聚集到一起,继而为了一个共同的目标而协同工作。而其中,无论对每一位团队成员还是对整个团队而言,非常重要的一点就是求真务实。
追求务实,就是要注重实际。做项目开发工作,不能脱离实际情况而盲目开发,其结果必然会导致所开发出来的产品不能完全符合客户期望,更有甚者,则会与项目初衷背道而驰。这个注重实际,就是要求我们要正确评估自身、团队及项目现状,继而把握好项目的实际需求、团队所拥有的资源及所受的限制,从实际出发开展工作。
追求务实,就是要注重实现。这里所提到的实现并不是狭隘意义上的代码实现,而是相对宽泛的项目实现。项目的实现至少包含了从项目的设计、编码、测试等等的一系列过程。注重实现,就是要求我们能够在项目质量上下功夫,严格把控好项目的质量关,尽可能地避免输出无效或无用的产品。
追求务实,就是要注重实效。实效,这个概念对于项目团队而言是至关重要的,因为一个团队是否注重实效,会直接或间接地影响着项目质量的好坏甚至项目的成败。团队是由每一位成员因为一个共同的目标而聚集在一起构成的,这也就是说实效是落实在每一位团队成员身上的,项目经理或负责人如何管理项目会影响项目的质量,同样程序员如何做项目的代码实现也会影响项目的质量。笔者曾经目睹的某一位程序员编写的一个有1000多行的包含若干职责的方法,便是从侧面反映了该程序员并没有很好地注重实效。注重实效,就是要求我们要努力遵循DRY(Don’t Repeat Yourself)原则,尽量运用正交性原则,注意每一个细节,多方面、多角度地看待问题,使我们所开发的系统变得更加灵活、更易于理解、更易于调试、测试和维护。
此外,无论是项目经理或负责人还是程序员,都不应该打肿脸充胖子,在项目开发过程中,对某些问题特别是一些技术性问题不懂装懂或是独自郁闷。遇到一些自己不懂的问题而一时无法解决,请教旁人并不是什么难为情之事。很多时候,项目的目标和进度应该首当其冲,或许这个问题依靠自身的能力花费了两天解决了,但若及时请教旁人(当然并不是说自身可以不寻求解决之道)也许不到两小时就解决了,这中间所产生的效益之差已经不言而喻。很多时候,我们要清醒地认识到我们不是在搞研究,而是在开发项目。知之为知之,不知为不知,这种务实态度是值得推荐的。
二、有效沟通
沟通从来都是团队开发中不可或缺的一个环节,而有效的沟通能够促进团队各项工作的顺利开展,继而提高团队生产力。
那么,在一个团队工作当中,可以采用哪些方式来确保团队交流与沟通的顺畅呢?结合笔者的工作实际,除了团队成员之间的日常交流与沟通,笔者主要关注在定期会议、问题讨论及白板文化三个方面。
对于定期会议,通常是每天花10到20分钟的时间召集团队成员聚集在一起,就各自的工作情况作一个简单的介绍,重点是关注出现的问题。当然,这个定期会议并不是死板的,若一切进展良好,那么就可以提早结束,而每一次的会议时长也是灵活可变的。
问题讨论常常是针对开发过程中一些较为重要的、关键的问题而言。通过将团队成员组织在一起,要么以“圆桌会议”的形式针对问题展开交流讨论;要么围在白板前,通过白板进行交流。
白板文化是笔者特别推崇的一种文化,因为在笔者看来,白板其实就是一个平台,它使得团队成员可以在该平台上自由地交流思想。笔者在项目开发过程中碰到的诸多问题都是通过白板这个平台,要么得到了圆满的解决,要么获得了非常好的启发。在白板面前,没有高低等级之分,取而代之的是平等和自由。在这样的团队氛围的推动下,团队的整体作战能力得到了显著提高。
三、适当激励
激励,从来都不是一个过时的话题,恰恰相反,它是构成领导力不可或缺的一部分。对于一个团队而言,没有好的激励机制,更会直接影响到团队整体效率的提升。而对于一个团队的负责人,在适当的时机进行适当的激励,往往能够起到事半功倍的效果。
阅读过卡耐基书籍的朋友都知道,真诚是其中一个值得关注的话题。用到团队中来,这点显得尤为重要,要取得他人的信任,首先自己要真诚待人,这种真诚待人应该是发自内心的,而不应该是虚伪的伎俩。学会了这点,就是在一定程度上学会了怎样去激励他人。
接着就是要提供帮助,当然这种帮助是指与工作相关的帮助。像笔者所在的团队,因团队扩容及项目开发需要,两个月前又新增了两名新同事,两名刚走出大学校园的新同事。虽说他们进入公司时进行了培训,但并未受过项目开发方面相关的培训。于是,帮助他们尽快成长的这个任务,笔者自是不能逃避之。因此,笔者与另外一位相对资深的开发同事一道,根据他们的实际情况设计并制定了相对合理的计划,并在实际的工作中经常性地与这两位新同事交流并提供若干帮助。到如今,这两位新同事已经可以胜任一部分的项目开发工作了。
再者就是目标导向。对于一个团队而言,目标(包括最终目标和阶段性目标)是非常重要的。不仅如此,明确目标也是一种有效的激励机制。因为一个个的目标就构成了一幅幅蓝图,在团队里面,通过清晰地描述目标,就是向团队描述一幅清晰的蓝图,这会从思想层次、从精神层次对团队成员起到一种激励作用。
当然,还包括物质层面的激励机制,只不过这与所在公司的政策会存在较多的关联,在这里不予讨论。
四、合理组织
组织,主要是针对团队的整体工作而言的。这里所提到的组织是相对狭隘意义上的组织。具体而言,涉及到职责分工与边界划分、共同遵守的契约等方面。
在一个团队之中,职责分工是首先要做好的一件事。职责分工不明确,必然会造成项目开发过程中诸多的交叉性,交叉性愈多,项目的风险就愈大。职责分工又会牵扯到项目边界的划分。如果项目边界定义不清晰,那么清晰明确的职责分工便无从谈起。这就要求项目团队能够根据实际的项目,清醒地认识到以模块化或分层的思想或是其他可行的方式去合理地划分项目,并明确哪些模块是关键的以至于能够影响全局的,然后根据团队成员的特点,合理地进行分工。
团队管理心得体会5篇心得体会,学习心得当然,在开始正式的团队开发之前,团队成员之间必须要有一个或多个契约供大家共同遵守。比如文档规范、编码规范等等。这样做,不仅能够统一协调团队的开发工作,更为项目良好的可维护性奠定了基础。
此外,对于团队的负责人,还必须要尽可能地争取更多的资源,服务于团队工作的顺利开展。
除了上述的几点外,
合理的组织当然应该包括团队内部会议、问题交流与讨论等方面。不管如何,组织的最终目的都是为了能够进一步提升团队的整体作战能力,早日实现团队目标。
五、鼓励创新
创新是一个永恒的话题。在笔者看来,创新并不是要求我们一定要使用一种前所未有的方式或方法去解决项目中遇到的种种问题。能如此做固然是好的,但如果能够从多种角度去思考问题,从多方面去解决问题,哪怕是已有的方式或方法,只要能够经过改变并成功地应用于解决问题,也应该被视为是一种创新。因为,在这个时候,我们的思维并不是陈旧的、死板的,而是游离于多种解决方案之中;因为我们时刻注意到了要改变,而改变正是创新的内涵之一。
在一个团队之中,通过不断地学习、持续地改进,正是为创新提供了一定的条件。很多时候,或许我们并不缺乏有新思维、新创意的团队成员,而是缺乏激发这种思维、创意的环境。因此,要时刻鼓励创新。正如前面提到的那样,白板文化是一种良性文化,是一个非常好的交流平台,同时它又是一个激发创意的好地方。
团队管理内涵之深、之广,并不是一两句话就能说清楚的,也不是一两篇文章就能讲明白的。以上所谈,均是笔者在实际工作中做团队管理建设时的一些临时性总结。虽谈不上什么经验,但只希望通过这样的总结,能够更好地帮助自身提高罢了,同时也真诚地希望各位朋友能够分享与此相关的好经验、好想法。
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篇3:团队精神主题国旗下讲话稿
尊敬的各位老师,各位同学:
大家好!
我是四.二班的小溪,今天我国旗下讲话的题目是《助人为乐是快乐之本》。
关心体谅他人,在他人需要帮助的时候,积极主动地伸出援助之手,急人所急,救人之危,以帮助他人为快乐,这就是助人为乐写照。
助人为乐,是一种高尚的行为;她是建立在共同的理想和利益基础上的。
雷锋曾经说过:自己辛苦点,多帮别人做点好事,这就是我的最大幸福和快乐。朱伯儒曾经说过:一个高尚的人,应该把能为别人解除痛苦作为自己的幸福,能为别人创造幸福的人才是最幸福的。
前辈的言行是我们的楷模,然而年轻的我们又与他们的期望有着怎样的差距呢?
在座的大部分同学都是独生子女。我们这一代独生子女虽然有着自信、乐观、积极向上的优点。但是,我们也有不容回避的缺点,比如,以自我为中心。要改正我们的缺点,完善我们这一代人的精神风貌,就需要大力倡导助人为乐、热心公益,这也是我们这一代人树立自立与合作精神的必由之路。
亲爱的同学们,当你身陷困难时,你是否渴望得到别人的帮助?一定会的。而同样,当别人身陷困难时,我们也要助人一臂之力。
那么,怎样才能成为一个助人为乐的人?我的想法是,从小事做起。在学校里,当我们打开教室门的时候,看看后面还有没有其他同学,如果有,那么就等他走进教室后,再关上门吧;当我们经过讲台,可以随手将零乱的粉笔、板擦整理好?在公交车上,看到年老的或是身体不方便的乘客,我们起身让一个座位;在街道上,遇到外地人问路时,我们热情地为他指路?
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篇5:关于体现团队精神的口号
好,很好,非常好
齐心协力,脚踏实地;创新管理,勇当先锋
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梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
讲团结,发扬团队精神;重科技,以科技促发展;强管理,向管理要效益。
成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新。
和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌
世界有你更精彩—中国电信
随身动随心用—小灵通
网络之巅,谁与争峰—中国宽带网
看得更多看得更广看得更远—中国宽带网
莱钢:共创共进共赢
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篇6:销售团队激励标语_团队标语_网
赚钱靠大家,幸福你我他。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容,希望你们能够喜欢
销售团队激励标语
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14. 积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
15. 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
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21. 每天进步一点点。
22. 失败铺垫出来成功之路!
23. 团结一心,其利断金!
24. 巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!
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销售人员励志口号标语【推荐】
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23. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
24. 先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周
25. 拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩
26. 主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动
27. 追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移
28. 坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧
29. 团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证
30. 新春拜访热情高,服务客户有高招
31. 气象万千新风貌,全员举绩开门红
32. 服务三一五,回访老客户
33. 争取转介绍,举绩两不误
34. 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
35. 新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌
36. 六一销售少儿险,天赐良机正当前
37. 用心专业勤拜访,你追我赶要争先
38. 中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆
39. 组织发展大飞跃。人气高涨直冲天
40. 全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼
41. 众志成城齐努力.今秋十月创佳绩
42. 全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单
43. 新老携手多举绩,平安夜里大狂欢
44. 公司周年我成长,挑战世纪要敢想
45. 心中有梦有方向,全力举绩王中王
46. 恭喜发财多拜访,全员破零开好张
47. 服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
48. 恭喜发财多拜访,全员破零开好张
49. 服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
50. 双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢
51. 心中有梦不认命,全员实动一条心
52. 人人心中有目标,失败成功我都要
53. 心中有梦要讨动,全力以赴向前冲
54. 春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限
55. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
56. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
57. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
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篇7:公司团队经理竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我叫,现在岗位担任一职。参加这次竞聘,对我来说是一次莫大的考验,更是一次宝贵的经历。今天,我本着学习和锻炼的心态走上来,参与这次岗位的竞聘,下面,我就自己一些优势和对这个岗位认识,做简单汇报,不当之处,还请大家批评指正。
一、技能过硬,踏实肯干。今年,是我在岗工作的第十个年头。十年的工作经历,为我积累了丰富的人生经历和工作经验。在岗这十年,我一直都是严格要求自己,无论什么事情,都要求自己做到尽善尽美(后边结合具体工作展开)。
十年间,我遇到很多棘手问题,但是凭借自己的钻劲和韧劲,一一克服,在克服的过程中,我积累了许多专业经验,技能也得到不断提升。现在,我可以肯定的说,无论工作中遇到何种困难,我都可以从容面对,努力解决。
二、坚守岗位,创新拼搏。(本段为具体工作内容,需结合具体工作展开。)
三、与人为善,团结同事。我是一个热心肠,无论同事们遇到什么困难,我都会尽力帮一帮。因为在岗时间比较长,我的经验比一般人丰富一些,所以有很多同事喜欢向我咨询问题。我会毫不吝啬地与他们分享我的经验,主动帮助他们纠正错误,只要他们有需要,我都会竭尽全力帮助。因为,对我来说,公司就是一个家,同事就是我的亲人。只有我们团结一心,公司才能更好更快发展。
假如竞聘成功,我将按照以下思路开展工作。
一、加强培训,强化团队建设。我会结合工作实际,针对团队不同成员的特点,制定培训计划,要打造一支“专业知识过硬、技术水平一流、学习能力超强”的团队。(具体根据工作内容展开。)
二、以身作则,发挥带头作用。火车跑得快,全靠车头带。作为一个团队的领头羊,我会更加严格要求自己,我会继续学习,继续磨练,努力让自己成为一名优秀的管理人员。(具体根据工作内容展开。)
三、客户为先,提升服务水平。我会以提升团队服务水平为工作出发点和落脚点,为客户送去最优质、最贴心的服务。(具体根据工作内容展开。)
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。我没有辉煌的过去,有的只是一腔热血和抱负。如果竞聘成功,我会以百分百热情,百分百精力投入到新的角色中;如果竞聘失败,我也不会气馁,我会一如既往保持工作热情,把最好的一面留给公司,为公司发展继续不懈奋斗,拼搏进取!
我的演讲到此结束,谢谢大家!
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团队名称:飞虎队(销售 团队)
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团队名称:野狼团(销售 团队)
团队口号: 召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败
团队名称:明日之星(销售 团队)
团队口号: 今天的付出,明天的美好
团队名称: 麒麟队 (销售 团队)
团队口号: 临(麟)危受命,舍我其(麒)谁?
团队名称:火狼(销售 团队)
团队口号: 火舞春秋 狼战天下
团队名称: 天马行空 (销售 团队)
团队口号: 平凡创造奇迹 业绩突破梦想
团队名称: 飞跃 (销售 团队)
团队口号: 勇往直前,永不止步。
团队名称:野狼团(销售 团队)
团队口号: 越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃
团队名称:智联队(销售 团队)
团队口号: 智慧联合,所向无敌!
团队名称:智联队(销售 团队)
团队口号: 振奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩!
团队名称:同路人(别墅营销)
篇9:热血澎湃的销售团队口号
带队人:首先向在场的所有家人问声“上午好!!”
全部成员 :好 !很好! Oh….. yes!(此处加上动作)
带队人:爱派克全体成员风采展示现在开始
全体都有 我们是….
全部成员:快乐的爱派克人
带队人 :我们的服务里理念是?
全部成员:爱品质 爱服务
带队人: 我们的企业理念是?
全部成员:创新进取专业生态
带队人:我们追求?
全部成员:快乐工作、快乐生活 有爱就有一切
带队人: 我们相信
全部成员:有爱就有一切
带队人: 我们成功的秘诀是?
全部成员:品质决定信誉 专业见证实力 细节决定成败 服务胜于销售
坚持不懈直到成功坚持不懈直到成功坚持不懈直到成功
带队人:全体都有 举起我们的右手 让我们一起宣誓
我宣誓:
我以身为爱派克人而感到自豪
我保证我将会全身心投入工作
真挚热情 服务顾客
求真务实 赢得市场
团结协作 再创佳绩
带队人:全体都有向全体成员致敬 礼毕 爱派克风采展示到此结束。
篇10:团队获奖感言简短
时间如梭,岁月如歌,20xx年在无声无息渐渐的离我们远去,回望过去的20xx年,新中国成立60周年,举国欢庆,美国前总统访华66个小时:寻求中美关系新定位,而对于运通四方而言,新总部搬迁至钟落潭,新的“绩效考核”制度,新的工作环境等等,普通的公历年却留给我们平常而又绝对不平凡的史记,它绝对是运通四方发展史上的里程碑。而我们销售部,在瞭望伟大祖国的发展同时谱写着属于它的新生与进步. 我们虽然年轻,但是我们不简单。
很荣幸我们销售部被评为xx年度的优秀团队,我们完美的演绎了团队凝聚力。回望过往的一年,在公司各位领导的英明领导下,在其他部门的全力配合下,我部各位精英兢兢业业,孜孜不倦,一份汗水一份耕耘,终于捧得了“优秀部门”的荣誉,300多天里,无论前路多么辛苦,无论销售压力多么大,但汗水的付出总凝结在这光辉闪耀的红旗上。在“以无私成其私”的公司核心理念引导下,同事们各司其职,各负其责,众志成城,我们可以毫不犹豫地说,我们就是运通四方实业有限公司的坚强后盾,毫无疑问我们已经成为运通四方的中坚力量!
“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”是我们的工作中的真实写照:当众人下班在家享受天伦之乐时,我们的报单员连饭都顾不上吃,有条不紊的为我们的客户报着计划,为公司争取更多销售额,创造更多的利润,而我们的跟单员忙于点数,打包,一直到深夜,当众人抱怨上班太辛苦时,我们的跟单员有时候在天还没有亮就出去,天亮了才回来,有时候连饭都顾不上吃,一路颠簸,其中免不了有些许委屈,可见工作强度之大,工作时间之长,但是我们兢兢业业,没有半点怨言,坚守在自己的岗位上,因为我们懂得为运通的腾飞发展贡献自己的力量.
功夫不负有心人,我们的销售额稳步上升,销售遍及广东省、湖南省,江西省,广西,福建,等各市县。通过我们的努力服务,让公司的汽车配件充分满足了全国各地客户的需要,拓宽了公司汽车配件的市场,提高了我公司汽车配件的知名度,同时也提高了公司的声誉。在各个业务交涉过程中,并为公司锻炼和培养了新的一批专业销售强将。
在过去的一年里,我们积极响应“5S”行动,落实“绩效考核”制度,认真学习贯切“以结果为导向”培训思想,并以积极,负责任的态度面对工作中事情,开展“技术大比武”等竞赛以挺高我们的专业技能和团队协作力。
在xx年我们完成了一项非常重要的工作——财税规范。我们都知道,一间公司想要长远发展、基业长青,必须要有健全、规范的财税体系。所以,从7月份开始,我们开始执行公司一系列的财务规范工作要求,给客户带来了很多不便,很多客户都不理解,我们一边不断学习财税知识,一边不厌其烦的向客户解释、沟通。随着规范工作的不断推进,对客户的影响也随之加大,期间也造成了部分销售额的流失,但我们深知此项工作对公司发展的重要性。所以,我们只有不断加强与客户的沟通,不断向客户灌输财税规范意识,引导和协助客户共同规范、共同发展,将财税规范带来的影响降到最低。在广大客户的理解与支持下,在2019年末,基本达到了公司规范要求。再次感谢所有客户的理解与支持!
成绩只代表过去,我们还存在很多不足,这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力,在同行竞争异常激烈的环境下,在流程上,我们更注重部门内部的团结以及与外部的衔接,部门内部我们相互支持相互鼓励,向着共同的方向而努力,对外我们加强沟通,在重要的岗位上增设人员加大与其它部门的衔接力度,以更完善的姿态服务于大家!
展望生龙活虎的新一年,我部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累,敢拼敢为,也会戒骄戒躁,扬长补短,最大限度地让公司的产品有更大的市场份额,销售业绩进一步提高,明年的今天,我们期望能再次站在这里,享受这份荣誉。
未来我们将会做的更好,不断创新,开拓,在销售质量,流程规范,开发效率等多方面将继续加强,这是我们的责任,在运通四方这个平台上一展拳脚。最后祝各位领导和同事在新年里更上一层楼!也祝愿公司在新的一年里取得新的辉煌。
篇11:2024学校团队建设工作总结
在如今社会的发展进程中,竞争日益显著,不想被“狼”吃掉,就要学会与狼共舞。要与狼共舞,先要学会变成狼。在变成狼的过程中,我们首先要学习狼的精神。一:狼的文化就是一种团队精神,一种创新精神和顽强拼搏精神,是一种在有限环境和资源条件下求生存和求发展的手段,是一种主动奉行优胜劣汰的危机意识!
1、发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求。
2、发扬“狼残精神”对事业中的困难,毫不留情地攻克。
3、发扬“狼野精神”突发野劲,在事业的道路上奋力拼搏。
4、发扬“狼暴精神”在追求事业成功的过程中,对一切困难决不妥协,努力克服。
5、发扬“狼性目标精神”在事业确定目标后,锲而不舍,不达目的决不罢休。
6、发扬“狼纪精神”加强组织纪律性,为事业的成功奠定基础。
7、发扬“狼智精神”把智慧策略充分运用到事业上,而不是用在旁门左道上。
8、发扬“狼性自我献身精神”对困难要勇于克服,对团队敢舍自身利益,对事业要无私奉献。
9、发扬“狼性团队精神”互助合作,配合协调,团结一致,夺取事业胜利。
二:团队是员工和管理层共同组建的一个整体。合理利用每一个成员的特长和技能协同工作,解决问题达到共同的目标。
1、团队成员都有着一个共同的团队目标,都朝着这个目标努力,做出自己的贡献。
2、团队成员中大家相互依赖,相互协助,相互学习,共同探讨。不懂的东西大家面对面交流,集思广益。争取做到更好。
3、团队成员要具有团队意识,归属感,感情上的认同感。我们是一个团队,也是一个家庭。我们是团队中的一员,就要为团队的荣誉感到自豪。强烈地感觉到自己是团队的一员,才会真正快乐地投身于团队的工作之中,体会到工作对于人生价值的重要性。
4、团队成员的工作责任心。为成功完成团队目标保持高度热情付出额外的努力。自愿做一些本不属于自己职责内的工作。帮助其他成员达成目标。自觉遵守团队的规则。支持和维护团队的目标。
三:建立一个高效率的团队,我们要有的目标。团队成员间相互依赖信息交流畅通的团队氛围。
1、高度的忠诚。团队成员对自己团对有认同感。自己是团队中不可缺少一分子当作是自我重要的一部分。
2、有效沟通。团队通过畅通的渠道交流信息,包括各种交流和沟通工具。定期举行团队内部成员无间隙的沟通交流。
3、有效的培训。在团队成员在业务能力或者专业知识上遇到瓶颈。组织相应对的培训,针对性的帮组。帮组团队成员共同完成团队目标。
4、团队分享。在每周一团队早会的时候公开表扬上周有突出成绩和积极学习表现的。对团队中优秀成员安排分享时间。传播成功经验。
篇12:关于企业团队精神的宣传标语_公司宣传语_网
口号最大的特点便是能用简短的几个字表达出最核心的意义,最终便于人们记忆,而其作用便是激励人心。下面是小编为大家精心推荐的关于团队的宣传标语,希望能够对您有所帮助。
关于企业团队精神的宣传标语
1. 高效运作,默契配合,精英团队,活力无限。
2. 最伟大的力量是团队力量。
3. 没有完美的个人,只有完美的团队。
4. 微笑露一点,脾气小一点。
5. 同心才能走的更远,同德才能走的更近。
6. 五湖四海聚一厂,情同手足友谊长。
7. 行动是果实,而言语只是树叶。
8. 用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。
9. 主动工作,才是快乐的工作。
10. 做事多一点,行动快一点。
11. 管理就是共享一份团队的融洽的感情。
12. 机制激励 人,文化塑造人,感情温暖人,事业凝聚人。
13. 执行前:决心第一,成败第二;执行中:照做第一,聪明第二;执行后:结果第一,解释第二。
14. 会而必议,议而必决,决而必行,行而必果。
15. 只有勇于承担责任,才能承担更大责任。
16. 团结共进,众志成城。
17. 成就团队等于成就个人。
18. 一致是强有力的,而纷争易于被征服。
19. 培育合作员工,创造合作团队。
20. 成就团队辉煌,助我人生成长。
21. 高效创收,团结拼搏。
22. 严是爱,松是害。
23. 培育合作员工,创造合作团队
24. 同心才能走得更远,同德才能走得更近
25. 成就团队辉煌,助我人生成长
26. 团结共进,众志成城
27. 最伟大的精神是团队精神
28. 培育合作员工,创造合作团队 节约团结求实创新
29. 团结奋进开拓创新拼搏向上
30. 梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人
31. 团队领导是将聚一群平凡的人创造不平凡的成果
32. 百川汇海可撼天,众志成城比金坚
33. 一个优秀的团队文化酿造出优秀的人 相信自己,相信伙伴
34. 开拓创新,立足市场求发展;优质高效,用心服务为用户
35. 勤思巧干苦攀,风逆我自昂扬;创新创收创业,我誓更创辉煌
36. 沟通多一点,效率高一点。
37. 团队冲突解决方法:妥协。
38. 优秀的职员:忠于公司忠于职业忠于人格。
39. 理由少一点,问题多一点。
40. 当日事当日毕。
41. 百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
42. 强化竞争意识,营造团队精神。
43. 说话轻一点,脑筋动一点。
44. 只有成功 的团队才能成就成功的个人。
45. 居人恭,处事敬,为人忠。
46. 团队精神是企业文化的核心。
47. 没有执行力就没有竞争力。
48. 团结一条心,石头变成金。
49. 最伟大的精神是团队精神。
50. 高绩效团队的三性特征:主动性、思考性、配合性。
篇13:团队活动横幅标语_团队标语_网
标语是用简短文字写出的有宣传鼓动作用的口号。一起来看看团队活动横幅标语,欢迎读者参考!
团队活动横幅标语
1、洋溢青春梦,绽放我光彩。
2、阳光行,快乐游。
3、山环水绕不忘乘车安全。
4、平安,方能游天下。
5、悠闲一游,尽兴而归。
6、构建和谐环境,关注旅游安全。
7、安全意识放心上,旅途美景放心赏。
8、安全记在心,平安走天下。
9、移步不看景,看景不移步。
10、与美景有约,与安全同行。
11、旅游安全人人管,事故隐患处处防。
12、留意头上景,当心脚下路。
13、山水美丽静心赏,注意脚下心不慌。
14、风景在游览的路上,安全在你我的心中。
15、游以安为乐,行以顺为福。
16、行在旅途,安全在心。
17、安全出行,快乐旅游。
18、断攀登,饱满激情,愉悦身心!
19、享受大大自然,与健康同行!
20、爬出勇气!爬出健康!爬出快乐!
21、团结协作,互助友爱,锻炼身体,平安快乐!
22、绿色健康行,快乐在进行
23、海到无边天做岸,山登绝顶我为峰。
24、亲近大自然,低碳生活
25、新的起点,新的高度。
26、高度就是一种境界,攀登就是一种追求
27、登武夷巅峰,展永达雄风
28、登高望远,尽显英雄本色
29、尽情户外,融入大自然
30、带着年轻的心去跋涉,让青春与大家同行。
团队活动横幅标语
1. 引领新潮流,随心一日游。
2. 健康生活欢乐旅游
3. 爱旅游爱生活
4. 远离喧嚣,为心情放一天假
5. 亲近大自然,携手阳光一日游。
6. 拓展文化知识,砥砺精神情操。
7. 安全出行,平安回家。
8. 畅游天下美景,安全不忘其中。
9. 讲究卫生杜绝病从口入,注重消防远离火魔侵袭。
10. 安全就是最好的效益,平安就是旅企的财富。
11. 旅游须知千万条,安全出行第一条。
12. 酒店服务争上游,消防安全要带头。
13. 良药苦口利于病,旅游安全利于行。
14. 您因旅游美景而心醉,风景因您安全而更美。
15. 开开心心旅游,安安全全返程。
16. 快乐就是您旅游的追求,安全就是您旅游的基础。
17. 走安全旅游之路,游秀丽山河之景,度快乐平安之假。
18. 旅游参天树,安全就是沃土。
19. 安全牢记心间,旅游减少遗憾。
20. 自驾旅游欢乐多,安全行车就是保障。
篇14:销售团队早会激励口号标语_激励口号_网
有梦想,就有希望,干销售是需要很大的耐力,口号是一种精神支持。下面是小编精心为您整理的“销售团队早会激励口号标语”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。
销售团队早会激励口号标语
1. 世上最重要的事,不在于我们在何处,而在于我们朝着什么方向走。
2. 事实上,成功仅代表了你工作的%,成功是99%失败的结果。
3. 事实上,正确的寒暄必须在短短一句话中明显地表露出你他的关怀。
4. 投资知识是明智的,投资网络中的知识就更加明智。
5. 推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。
6. 外在压力增加时,就应增强内在的动力。
7. 网络事业创造了富裕,又延续了平等。
8. 忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。
9. 为别人鼓掌的人也是在给自己的生命加油。
10. 为明天做准备的最好方法就是集中你所有智慧,所有的热忱,把今天的工作做得尽善尽美,这就是你能应付未来的唯一方法。
11. 伟大的事业不是靠力气、速度和身体的敏捷完成的,而是靠性格、意志和知识的力量完成的。
12. 伟人所达到并保持着的高处,并不是一飞就到的,而是他们在同伴们都睡着的时候,一步步艰辛地向上攀爬的。
13. 伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。
14. 未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
15. 未遭拒绝的成功决不会长久。
16. 我不能左右天气,但我能转变我的情绪。
17. 在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。
18. 在你不害怕的时间去斗牛,这不算什么;在你害怕时不去斗牛,也没有什么了不起;只有在你害怕时还去斗牛才是真正了不起。
19. 在世界的历史中,每一伟大而高贵的时刻都是某种热忱的胜利。
20. 在真实的生命里,每桩伟业都由信心开始,并由信心跨出第一步。
21. 造物之前,必先造人。
22. 障碍与失败,是通往成功最稳靠的踏脚石,肯研究、利用它们,便能从失败中培养出成功。
23. 这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
24. 这世上的一切都借希望而完成,农夫不会剥下一粒玉米,如果他不曾希望它长成种粒;单身汉不会娶妻,如果他不曾希望有孩子;商人也不会去工作,如果他不曾希望因此而有收益。
25. 这天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
26. 真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。
27. 征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法,就是去做你害怕的事,直到你获得成功的经验。
28. 只为成功找方法,不为失败找理由。
29. 只要路是对的,就不怕路远。
30. 只要我们能梦想的,我们就能实现。
31. 只要有正确的方法,成功是件简单的事。
32. 只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
33. 我成功因为我志在成功!
34. 我面对笑容,因为我热爱工作。
35. 无论才能、知识多么卓著,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。
36. 习惯的力量是惊人的,习惯决定着你的成功的大小,优秀是一种习惯!
37. 先知三日,富贵十年。
38. 相信就是强大,怀疑只会抑制能力,而信仰就是力量。
39. 相信团队,相信彼此,因为我们是共进退、共荣辱的一家人!
40. 销售是从被别人拒绝开始的。
41. 心量狭小,则多烦恼,心量广大,智慧丰饶。
42. 要改变命运,首先改变自己。
43. 要冒一险!整个生命就是一场冒险,走得最远的人常是愿意去做、愿意去冒险的人。
44. 一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
45. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
46. 一个人除非自己有信心,否则带给别人信心。
47. 一个人几乎可以在任何他怀有无限热忱的事情上成功。
48. 一个人最大的破产是绝望,最大的资产是希望。
49. 只有充分地放松,才能有力地出击。
50. 只有千锤百炼,才能成为好钢。
51. 只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。
52. 只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
53. 知识给人重量,成就给人光彩,大多数人只是看到了光彩,而不去称量重量。
54. 智者一切求自己,愚者一切求他人。
55. 众志成城,飞跃巅峰!赚钱靠大家,幸福你我他。
56. 赚钱之道很多,但是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
57. 自古成功在尝试。
58. 自己打败自己的远远多于比别人打败的。
59. 自己打败自己是最可悲的失败,自己战胜自己是最可贵的胜利。
60. 最有效的资本是我们的信誉,它4小时不停为我们工作。
61. 最重要的就是不要去看远方模糊的,而要做手边清楚的事。
62. 昨晚多几分钟的准备,今天少几小时的麻烦。
63. 做的技艺来自做的过程。
64. 做对的事情比把事情做对重要。
65. 一个有信念者所开发出的力量,大于99个只有兴趣者。
66. 一艘没有航行目标的船,任何方向的风都是逆风!
67. 以诚感人者,人亦诚而应。
68. 蚁穴虽小,溃之千里。
69. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
70. 因为自信,所以成功!
71. 拥有梦想只是一种智力,实现梦想才是一种能力。
72. 勇于承认错误,敢于承担责任。
73. 有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
74. 有志者事竟成,我行动我定能。
75. 有志者自有千计万计,无志者只感千难万难。
76. 与其临渊羡鱼,不如退而结网。
77. 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
78. 遇顺境,处之淡然,遇逆境,处之泰然。
79. 再冷的石头,坐上三年也会暖。
80. 再长的路,一步步也能走完,再短的路,不迈开双脚也无法到达。
篇15:销售团队工作计划
一、对销售工作的认识
1。市场分析,根据市场容量和个人潜力,客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。
2。适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通,确保各专业负责人及时跟进。
3。注重绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4。目标市场定位,区分大客户与一般客户,分别对待,加强对大客户的沟通与合作,用相同的时间赢取的市场份额。
5。不断学习行业新知识,新产品,为客户带来实用的资讯,更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品带给商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并能够和同行分享行业人脉和项目信息。
6。先友后单,与客户发展良好的友谊,处处为客户着想,把客户当成自己的好朋友,到达思想和情感上的交融。
7。对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户的承诺要及时兑现,讲诚信不仅仅是经商之本,也是为人之本。
8。努力持续和谐的同事关系,善待同事,确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务
1。制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每一天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。思考北京市地广人多,交通涌堵,预约时选取客户在相同或接近的地点。
2。见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求,先了解决策人的个人爱好,准备一些有对方感兴趣的话题,并为客户带给针对性的解决方案。
、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考,并为工程商出谋划策,配合工程商技术和商务上的项目运作。
、做好每一天的工作记录,以备遗忘重要事项,并标注重要未办理事项。
5。填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完成各阶段工作。
、前期设计的项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主的工作,其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。
、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计,为工程商解决本专业的设计工作。
8。投标过程中,提前两天整理好相应的商务文件,快递或送到工程商手上,以防止有任何遗漏和错误。
9。投标结束,及时回访客户,询问投标结果。中标后主动要求深化设计,帮工程商承担全部或部份设计工作,准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
10。争取早日与工程商签订供货合同,并收取预付款,提前安排备货,以最快的供应时间响应工程商的需求,争取早日回款。
11。货到现场,等工程安装完设备,申请技术部安排调试人员到现场调试。
12。提前准备验收文档,验收完成后及时收款,保证良好的资金周转率。
三、销售与生活兼顾,快乐地工作
1。定期组织同行举办沙龙会,增进彼此友谊,更好的交流。(会议资料见附件)
客户、同行间虽然存在竞争,可也需要同行间互相学习和交流,本人也曾参加过类似的聚会,也询问过客户,都很愿意参加这样的聚会,所以本人认为不存在矛盾,而且同行间除了工作还能够享受生活,让沙龙成为生活的一部份,让工作在更快乐的环境下进行。
2。对于老客户和固定客户,经常持续联系,在时间和条件允许时,送一些小礼物或宴请客户,当然宴请不是目的,重在沟通,能够增进彼此的感情,更好的交流。
3。利用下班时间和周末参加一些学习班,学习营销和管理知识,不断尝试理论和实践的结合,上网查本行业的最新资讯和产品,不断提高自己的潜力。以上是我这一年的销售工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服,争取为公司做出自己的贡献。
篇16:优秀团队事迹材料_事迹材料_网
优秀团队事迹材料
x班,一个充满活力和激情的优秀班集体,连续三年被学院评为“优良学风达标班”,以“志存高远、博学善思、学有所长、素质全面”为宗旨,以“携手共进,臻于至善”为奋斗目标。三年多来,在领导的关怀、同学们的共同努力下,走过了一段五彩缤纷的岁月,取得了骄人的成绩。
一、班风建设,构建优秀团队
每个学年初始,我们新任班干部都在班主任的带领下,成立了以班主任、班长为总负责人,其他班委和普通同学为成员的班风建设领导小组,指挥着班级的各项班风建设。
经过三学年的考验,我们既看到自己的优势,也发现了自己的一些不足;去粗取精,去伪存真,继续保持往年做得比较好的方面,改善做得不足的方面,力争达到先进班集体的评比要求。
在班委会和团支部的正确领导下,经过同学们的努力,我们班连续三年被学院评为“优良学风达标班”,成为学院不多的“三连贯”优良班级!
此外,在其他评比中,我们班也取得不错的成绩:
......(略)
二、学风建设,勤奋严谨求实
我们班每个同学都以诚信为信条来提升自己的道德观,都以“作弊是可耻的”来警戒自己,首先在思想上杜绝了作弊,其次在实际行动中杜绝作弊。在学习委员的促进下,学期初,我们反思得失,自定新目标,端正学习态度;学期中,我们及时总结,调整方向,注入新动力;学期末,我们相互督促学习,加强纪律教育。正是在这样的潜移默化下,我们营造了浓厚的学风,形成了端正的班风,至今我们班没有考试作弊现象,无一人留降级。班里有着浓厚的优良学风,秩序俨然。
在XX学年优秀学生奖学金中,我们班的同学可谓是满载而归,在同年级同专业获得者中,一等奖学金获得者有7个,其中我们班占了6个!遥遥领先其他班级。
我们班学生积极参加各项专业技能考核。直到今年,我们班同学普通话成绩达到二级乙等有61人,通过率达到87%。通过四级考试的有48人,通过率达到68.57%。获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人。
我们的同学还参加各类考试,获得全国计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有20人,获得广东省计算机等级考试一、二、三级证书的同学共有29人;另外,...同学还获得了cp-思科认证网络高级工程师、ca-思科认证网络支持工程师,...同学获得了软考中级数据库系统工程师,获得网络管理员证书的有...等六位同学。...同学分别在XX年全国大学生英语竞赛获得a级二等奖、三等奖、三等奖
民主是041912班团支部的力量源泉,无论是推优、班委换届、综合测评,还是举办活动,都广泛征求大家的意见,认真考虑每位团员的建议。同时,团支部委员也集中考虑,综合考虑,因此,“民主与集中相结合”是我班团支部工作的重要原则。
对于学校、系指定的各种组织活动,支部均能主动及时地完成,开展规范,形式多样,参与面广。由于工作出色,团支部多次受到上级团组织的鼓励和表彰;同时,团支部结合形式政策,自主地开展理论学习,保持支部成员思想的纯洁和先进性,而且在活动形式上更是不断推陈出新,过出具有本支部特色的团组织生活来是我们的一大特色;在这一过程中,团支部委员们充分发挥领头作用,带动全班共同进步;我们班现有党员12名,预备党员4名 ,团员55名(其中建党对象10名),占全班学生总数100%;支部建立比较完善的资料收集机制,相关活动资料均由团支部组织委员整理存档。
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篇17:销售团队口号
攻守偏重,全员实动,活动目的,效劳导向。
双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢。
心中有梦想,发展起风暴。
全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中。
牵手增员,相约成功。
情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
成功决不容易,还要加倍努力。
客户效劳,重在回访,细心倾听,你认心境。
人人奋勇,个个争先。
达成目标,入围。
全力拜访,入围精英。
落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛。
情真意切,深耕市场,养精蓄锐,掌声响起。
全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
行销起步,天天访问,事业开展,用心学习。
技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
篇18:优秀团队口号
21、上有天堂,下有苏杭,创业在吴江。
22、睿智创新始于心,激情创业践于行。
23、让梦想成为现实,让现实超越梦想。
24、家在吴江,创业无限。
25、激情在创业中燃烧,成功在实践中铸就。
26、弘扬创业精神,彰显青年风采。
27、弘扬创业精神,实现创业梦想。
28、和谐江淮,创业舞台。
29、福镇江,创业领航。
30、放飞中国梦想,创造人生基业。
31、点燃创业之火,照耀创新之城。
32、点燃创业梦想,实现成功希望。
33、点燃创业的激情,扬起创业的风帆。
34、创造条件创业,谱写精彩人生。
35、创业转变观念,创富敢为人先。
36、创业之路,青春有为。
37、创业有起点,事业无终点。
38、创业要敢拼,创新才能赢。
39、创业是辛苦的,更是快乐的。
40、创业是船,创新是帆,成功是岸。
篇19:销售团队口号_团队标语_网
1、
永不言退,我们是最好的团队! 2、
成功决不容易,还要加倍努力! 3、
因为自信,所以成功! 4、
相信自己,相信伙伴! 5、
一鼓作气,挑战佳绩! 6、
因为有缘我们相聚,成功靠大家努力! 7、
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌! 8、
目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营! 9、
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上! 10、
赚钱靠大家,幸福你我他。 11、
每天多卖一百块! 12、
不吃饭、
不睡觉,打起精神赚钞票! 13、
多见一个客户就多一个机会! 14、
每天进步一点点。 15、
失败铺垫出来成功之路! 16、
团结一心,其利断金! 17、
团结一致,再创佳绩! 18、
忠诚合作、
积极乐观、
努力开拓、
勇往直前。 19、
大家好,才是真的好。 20、
众志成城 飞越颠峰。 21、
付出一定会有回报。 22、
失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
23、
道路是曲折的,“钱”途无限光明! 24、
回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心 25、
观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门 26、
攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向 27、
情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起 28、
本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷 29、
专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能 30、
客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情 31、
索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营 32、
服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收 33、
客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生 34、
风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极 35、
时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩 36、
落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛 37、
技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人 38、
全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中 39、
快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风 40、
一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底 41、
三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一 42、
主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率 43、
业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩 44、
全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹 45、
本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营 46、
目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
47、
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上 48、
今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌 49、
行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习 50、
素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
篇20:2024年团队工作总结范文
本学期,茶棚学区团队工作在县教育局和团县委的关心和指导下,在全体辅导员和少先队员、团员的共同努力下,深入贯彻落实第六次全国少代会精神,根据团县委的工作安排,按照开学初制定的团队计划,结合我乡实际,有目的、有计划地开展了各项工作,教育引导广大团队员勤奋学习、快乐生活、全面发展,切实提高了我乡少年儿童思想道德素质,取得了一定的成绩。现具体总结如下:
一、加强团队的组织建设,为团队工作提高提供有力的组织保障。
1、加强辅导员的队伍建设。我乡少先队组织将始终不渝地抓好辅导员的配备、选拔、培训工作,落实辅导员的有关政策,为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。定期召开辅导员会议,组织学习《少先队辅导纲要细则(试行)》,提高辅导员的少先队工作水平。本学期,根据上级工作安排,9月份,我乡选派骨干辅导员参加了团市委组织的为期3天的辅导员培训,培训结束后,又及时的将本次培训的精神和收获传达到各校辅导员,为快速的提高辅导员的业务能力起到了奠基的作用。
2、加强队组织建设。做好队前的队知识教育工作,组织好新队员的入队宣誓活动。本学期,各校充分利用10月13日建队日这一契机,做好了新队员的入队工作。
3、加强对大队干部的培训和管理,继续做好学校各中队组织建设的指导,做好各中队辅导员的培训,培养优秀中队干部。建立起了一支高效、团结、组织有序的工作团队。
二、强化团队员思想品德教育,培养良好文明礼仪习惯。
为了进一步加强德育工作管理,贯彻落实《若干意见》精神,坚持以爱国主义教育为主线,以抚宁县中小学生十要十不准教育为基础,以各种德育教育活动为载体,重点提高学生的思想道德水准。
1、中小学生求知欲旺、可塑性大、模仿性强、是形成良好行为和品德的最佳时期,我们注重狠抓养成教育、及时纠正队员不规范言行。对新生一入学,我乡就要求各校教育学生从升旗仪式的排队、行礼做起,教他们做到升旗时行队礼或注目礼等,有计划、有步骤地对他们进行常规训练。
2、强化学生的自主管理,增强教育的实效性。(1)实行班、队干部择优聘任、任期制。同时各校每学期对团队员进行两次培训,提出管理的具体要求,提高他们的管理能力。(2)充分发挥班、队干部管理育人的作用,张扬他们的个性,施展他们的才华。我乡以养成教育为重点,强化队干部的值周工作,强化自主意识,做到按学校月初德育工作的系统安排,平时严格检测,坚持日小结、周评比、月总结、有量化。使学生在自主管理、自我评价、自主发现、自我约束过程中养成自觉习惯,形成了良好的道德品质。
3、组织和引导学生多次参加劳动实践活动。(1)定期清理学校周边环境。(2)指导学生植树、种花、种草及花草树木的管理等劳动。通过实践使学生掌握简单的劳动技能,养成热爱劳动的习惯,磨练意志品质,提高以辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻的认识,把做人的道理逐渐内化为良好的行为习惯。
三、以团队主题活动为教育载体,开展好丰富多彩的团队活动。
我乡团队工作继续按照教育局团县委的工作部署,结合本乡实际,特别是结合本学期开展“弘扬和培育民族精神”、“红领巾心向党感谢你的爱”、“平安活动”等活动,以重大节日、纪念活动为契机,根据学生的实际情况开展了各种形式多样、内容丰富的团队活动。
1、开学初,组织学生开展了以“开学第一课—我的梦。中国梦”为主题的教育活动,让学生收看《开学第一课》主题晚会,并通过组织主题班会、升国旗、开学典礼等活动,让学生畅谈我的梦。中国梦,对学生进行理想信念教育和爱国主义教育。引导学生将个人理想与祖国的发展紧密联系起来,立志为中华伟大复兴发奋读书,贡献力量。
2、结合节日、纪念日,开展主题教育活动。
全乡各中小学都能充分利用重要节日和纪念日(中秋节、“九一八”纪念日、公民道德宣传日等)这一载体,丰富了“中小学弘扬和培育民族精神月”的活动内涵。各校结合学校实际,通过主题升旗仪式、主题班(团)队会、爱国主义教育讲座、观看影片、主题演讲、歌咏比赛等多种形式开展了活动。9月7日——10日,学生们通过贺卡送祝福、为老师做一件事、主题班队会等形式庆祝教师节;中心校于9月8日举行了庆祝教师节表彰大会,全乡掀起了尊师重教的热潮。大所庄小学、曹东庄小学举行了“我的祖国”诗歌朗诵比赛,激发学生的爱国热情。在9月20日“公民道德宣传日”到来之际,结合《公民道德实施纲要》要求,全乡各校纷纷学习《中小学学生守则》和《中小学生日常行为规范》、《抚宁县中小学生十要十不准》及校规校纪教育,切实加强和改进了中小学生行为规范养成教育的方法、途径,从而提高了本次活动的实效性。
3、把中小学生行为习惯养成教育与培育爱国情感和民族责任感紧密结合起来,加强学生的养成教育
为培养中小学生良好的道德行为习惯和学习习惯,提高中小学生的综合素质,做文明守纪的中小学生,我们把中小学生行为习惯养成教育与培育爱国情感和民族责任感紧密结合起来。对中小学生在做人习惯、做事习惯、学习习惯等方面提出了详细、贴近学生实际的要求。各中小学校能充分发挥学校主渠道、主课堂、主阵地作用,通过板报、专栏、广播以及主题班会、队会、文明班级评比等形式,开展丰富多彩的主题教育活动中,使养成教育逐步内化为学生的自觉行为,帮助学生提高分辨是非善恶、道德选择与行为评价的能力,争做文明守纪的中小学生。各中小学校都将开学第一周定为养成教育训练周,以此为起点,引导、督促学生建立遵规守纪意识,告别不文明行为,争做文明学生。
4、开展“红领巾心向党——感受你的爱”主题活动
为深入推进“红领巾心向党”主题教育活动,本学期各校纷纷开展了各种特色活动,
(1)召开主题中队会
各校中队举办——“红领巾心向党——感受你的爱”主题队会。采用讲故事、演小品、说快板、诗朗诵、歌表演、竞答,重温入队誓词、合唱队歌、讲述彭秀英奶奶的感人事迹、学习雷锋锋精神、找出身边学习榜样、朗诵赞颂党的诗词、制定红领巾爱心小计划等形式,表达了对党的崇高敬仰和深深爱戴。队会运用各种时代感强,少年儿童喜欢的形式,使时代先锋人物和身边优秀党员形象走进少先队员内心,使少先队员理解党对少年儿童的真心关爱。小队员们通过活动认识到:无论在平凡岗位还是在危险时刻,优秀共产党员都能挺身而出,帮助别人。
(2)各校纷纷举行了新队员入队仪式
活动中,各校大队部精心策划了新队员入队、学习新队章、宣誓、规范队礼仪、佩戴红领巾等各项目。活动的开展,使各校师生度过了一个欢乐而有意义的中国少年先锋队的建队日。
(3)围绕这一主题,各校举办“手抄报展览”。学生动手找党员中先锋模范人物或英雄人物故事,在新制作的过程中,深切感受中国共产党的伟大。
通过这一系列活动的开展,增强了学区少先队员热爱祖国、热爱中国共产党的朴素情感。充分展示了少先队员积极向上的良好风貌,培养了队员爱祖国、爱党、爱校园的无限热爱之情,使少先队员们在活动中找到自己的不足和努力方向。通过本次活动,少先队员的道德素质有了相应的提升,也为学校的德育建设奠定了良好的基础。
5、开展法制宣传和安全教育活动。
通过国旗下讲话、班会课、中队活动和邀请法制副校长为队员作法制、安全教育专题报告,开展法制宣传活动及举行安全知识竞赛等形式,强化队员的法制观念、安全教育观念,使队员们学法、知法、懂法、守法、用法。
四、做好学校工作的宣传活动。
做好学校工作的宣传工作,及时将各校的工作、活动信息上报给县教育局办公室、团县委等单位。学校宣传报道在抚宁教育网上发稿多次,通过宣传报道,我乡的工作在社会产生了良好的影响。
五、加强各校“红领巾广播站”和“校园广播站”的工作,真正实现其宣传教育的作用。
“红领巾广播站”和“校园广播站”是对学生进行思想道德教育的有效途径。为充分发挥它们的宣传作用,丰富学生的课余生活,全面提高学生的素质,建立健康活泼的校园文化氛围,本学期要求各校继续办好“红领巾广播站”和“校园广播站”。并设立好各校自己的栏目,如有的学校设立了“优秀作文选播”、“生活小百科”、“校园新闻”、“专题讲座”、“红领巾专栏”、“光荣榜”、“智力竞猜”等栏目。每周定时播送,效果很好。
六、加强团队常规管理工作。
(1)各学校大队部完善红领巾礼仪岗,成立礼仪班,每天大队干部在校门前值勤,做到定岗、定人、定时。要求行标准化的队礼,为全校的少先队员做好榜样。
(2)强化升旗仪式对学生进行爱国主义教育。继续利用班级轮流升旗的形式让大多数团员、队员受到教育和锻炼。
上述是我乡一年来所做的工作,今后我们将一步一个脚印地走下去,在创新中求实,在求实中创新,一如既往的踏实工作,奋发进取、齐心协力,用我们青春的热情,迎接明天新的挑战!