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网络维护具体工作内容(汇编20篇)

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网络运营经理工作的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 364 字

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职责:

1、负责社群新媒体(包含公众号、微信、微博、QQ等)的整体规划、建设、运营和管理;

2、负责社群整体架构的搭建,负责拉新、留存、促活客户,确保社群运转有序高效;

3、负责社群的高速裂变、拓展,对粉丝增长、线上引导,转化的增长策略、运营方案、日常运营等事项全面负责;

4、制定基于社群的互动活动,并负责活动后期数据统计,提供效果分析报告;

5、针对社群粉丝所收集的问题反馈,提供相应的内容选题,利用内容闭环体系,通过内容不断吸引和增长粉丝;

6、负责社群推广团队日常管理,监督和管理终端推广的过程;

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限,男女不限;

2、有论坛、社群运营实操经验;

3、有经营过1万人以上社群,社群运营经验1年以上优先;

4、善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动,文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,创意出彩;

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篇1:工程维护合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工程,全文共 766 字

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甲方:

乙方:

六安鑫森置业建设的鑫苑小区工程,需配套部分消防工程设施,经甲、乙双方自愿、平等协商和诚信合作的原则,双方就下述工程施工管理项目,订立本合同。

一、工程概况

甲方该项目工程建设的16#、17#、27#、26#楼配备消防稳压设备,安装二台消防水泵,一备一用,并埋设专用消防管道,以及1#、8#室内消防与市政管网对接安装工程。对干消防稳压设备乙方不承担消防资质及不参与相关的消防验收责任,只确保设备运行正常,水量充沛和水压稳定。

二、合同工期

乙方根据甲方的要求在规定时间内完成该工程项目,具体时间根据甲方施工现场进度状况而定,工程完工后乙方及时通知甲方验收。

三、合同价款和付款方式

1、乙方根据甲方的实际需求,经协商后确定消防稳压设备及专用消防管道的采购安装总价款(不含税)壹拾柒万陆仟元整,乙方设备安装调度后甲方付14万元,消防专用管道埋设对接试压后甲方付清3.6万元余款。

2、对与市政管网对接的消防水池及室外消防设施所需材料和安装费为2万元,安装完毕后一次性付清(不含税)。

3、专用消防供水系统乙方每年收取维护管理费陆仟元整(¥:6000.00),所用水费由甲方支付,乙方应确保稳压设备运行正常,防患于未然。

4、与市政策网对接的室内、室外消防设施,乙方每年收取维护管理费为叁仟元(¥:3000.00元),乙方应确保市政管网水量充沛。

四、甲、乙双方应紧密配合,相互协作,相互支持,共同努力完成该项目工程的相关事宜。

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇2:网络管理员岗位工作职责总结

范文类型:制度与职责,工作总结,全文共 623 字

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一,服务器维护(成绩就是架设了这些服务器,有的服务是集成在一台服务器上的)

1,域服务器(用户管理,组策略修改)

2,邮件服务器(邮箱变更,通讯录修改);

网站服务器(开发asp网站,丰富网站内容)

3,erp服务器(数据库优化)

4,isa20__防火墙(增加不安全规则过滤)

ftp服务器(权限分配,数据的定时备份)

二,电脑及周边设备维护

1,计算机的安装、调试;windows系统安装、维护、管理,安全配置、系统优化、升级

2,各种常用软件的安装

3,游戏的定期检查与清理

4,usb接口,声卡接口,光驱,软驱的管控

5,数据备份,防毒防黑,灾难恢复

6,周边设备(如:打印机、传真机)的维护、维修,网络管理员工作计划。

三,电话维护(电话程控交换机调试)

1,处理电话号码的变更

2,电话线路检修,线路增加

3,电话记录的定期采集,并检查可疑电话,并屏蔽

4,电话程控交换机配置

四,erp(成绩就是系统的实施推进)

1,修改用户权限,

2,erp表单设计

3,客户端异常处理

4,用友数据库的自动备份的定时检查

五,网络

1,网络方案规划设计;并组建了到烟台;上网权限的管控

2,网络布线;及其相关设备(如:adsl、路由器、交换机)的安装、调试,工作计划《网络管理员工作计划》。

3,快速解决公司网络所出现的故障

六,考勤维护

1,保障考勤系统的正常运行

2,协助人事做好考勤系统的设定与维修

3,定期备份人事考勤数据库

七,其它

1,监控维护;无纸传真系统;广播系统;门禁系统的维护。

2,用户培训

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篇3:网络工程维护合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:工程,全文共 627 字

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双方经友好协商达成一致共识,签订此电脑维护合同,具体事项如下。

一、维护范围及内容:

⑴ 该网络工程故障维修 。

⑵ 该工程软件故障维修(包括系统安装,系统还原,系统更新,定期检查,)。

⑶ 网络工程每月一资定期检查。

⑷ 工程应用最新信息传播。

⑸ 提供技术支持。

二、维护方式:

⑴ 突发故障的上门维护:在接到甲方的电话通知后,乙方必须最迟在第二个工作日内进行上门维护。(如有特殊意外,双方调解处理)。

⑵ 每周一次定期探访维护系统,对用户的系统进行优化配置、调试好应用软件及相关硬件设备,使系统达到更高使用效率。

三、收费:

项目实施完毕后一年内免费提供产品及工程的维护和检查,终身优惠提供 项目升级及维护。

四、双方责任。

⑴.在甲方的工作时间内必须尽职尽责提供工程维护项目里的服务内容,甲方要求服务的联系方式为电话联系,甲方发出维护请求后,乙方必须在20—120分钟内上门服务,如有特殊意外,双方调解处理。

⑵.乙方在为甲方硬件维护的过程当中,如碰到硬件寿命终止或无法维修时,由甲方自出更换新配件或是可用配件费用(其中更换零配件负责安装费用属于免收范围)。如甲方被维修的配件为乙方所提供,则根据产品正规保修细则履行。

⑶.乙方在为甲方更新系统、工程服务的过程当中如碰到必须购买必要特殊的工具或软件,其费用由甲方支付。

五、合同未尽事宜,由甲乙双方另议。

六、本合同书一式两份,双方各持一份

七、本合同双方签字盖章后生效。

甲?方:(盖章)乙方:(盖章)

代表人:代表人:

年月日年月 日

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篇4:网络推广员工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 269 字

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1、主要负责公司线上推广,为公司带来咨询量,从0到1的一个渠道建设,包括网站建设、渠道建设;

2、负责网络流量的运营、电商流量推广工作和日常销量、活动销量、竞品分析;

3、定期对所负责推广工具的效果做数据分析及反馈报告;

4、帮助亚马逊listing寻求站外reviewer;

5、联系国外资源以及各类其他平台红人的联络和测评;各种评测类网站和博客的联系以及上传测评;

6、负责店铺的推广引流,运用平台各种营销工具,提高点击率与浏览量,监控、分析店铺的各项运营数据,并根据数据做出改进优化方案,不断提升店铺的销售转化率;

7、上级主管安排的其他工作。

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篇5:网络推广员工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:职员,全文共 219 字

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1、根据公司和市场需求,确定网站推广目标,策划、调整网站推广方案;

2、各类新闻稿件及广告的媒体发布;分析搜索引擎数据,及时调整搜索引擎费用投放策略;

3、编写网络宣传文章,推广网站品牌,按照推广计划,定期进行网络软文策划推广,并确保搜索引擎的收录率;

4、负责维护SEO平台(包括不限于百科、文库、问答、论坛、博客、B2B)等,通过SEO推广平台提升品牌知名度;

5、负责撰写与发布推广所需软文,文案功底强,了解网站运营相关知识SEO,SEM。

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篇6:行政工作职责具体内容

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:行政,全文共 249 字

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1、负责组织召开部门会议的会务工作,撰写会议纪要,协助督办各业务模块工作任务情况;

2、负责区域现场的日常管理,包括公司租赁物业相关费用申办、办公区域管理;公司自有物业外租费用管理、租户其他需求对接等;

3、负责部门供应商合同管理,供应商日常运作监督、费用结算、以及服务绩效考评;

4、负责统筹部门各业务模块日常运营数据统计、整理、分析和应用;

5、支撑新项目接管验收,对影响运营问题识别、汇总和跟进闭环;

6、协助上级完成各项行政重点项目管理工作,把控风险进度细节、关键里程碑资料交付、项目工作复盘与总结;

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篇7:自媒体运营主管工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 454 字

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职责:

1、负责自媒体平台(微信、微博、手机终端APP为主)的日常运营及推广工作,线上宣传文稿文案策划、设计,为律所整体品牌传播和营销服务;

2、撰写新闻,头条等内容,分发至网易新闻,今日头条,腾讯新闻,百度首页等;

3、负责自媒体账户内容创意、发布、互动,提升内容质量和传播度、提升平台的知名度和粉丝数量。

4、微博、微信、抖音等线上自媒体平台的文稿文案策划、设计以及平台营销;

5、负责不同渠道的营销方式落地、短视频营销、直播营销以及软文制作。

6、策划、撰写公益活动方案;有效提高机构社会认知度;

7、熟悉行业网络媒体,并作出精准评估;

任职资格

1、新闻学、传播学、中文、广告、市场营销专业、美术专业,大专以上学历;

2、有网站或新媒体运营工作经验,有网络优化经验的优先;

3、有短视频拍摄、剪辑经验的优先;

4、具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力;具有比较广泛的知识储备,文字表达能力强;

5、热爱新媒体行业和自媒体运营,对微信、微博、互联网等平台较为熟悉,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;

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篇8:设备维护服务合同_合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 1959 字

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设备维护服务合同

甲方:____________

乙方:____________

一、总则

乙方根据甲方的需要,为甲方的计算机设备提供软件硬件的维护服务,并提供相应的技术咨询服务。为保障双方权益,明确双方职责,本着友好协作的精神,共同协商达成以下协议:

二、乙方服务内容及责任

在合同期内,乙方将向甲方提供合同范围内设备保持正常应用的维护服务。

1.合同签订之日起,乙方将对甲方要求,提供即时上门维护服务,提供工作时间的电话咨询服务。

2.合同期内,甲方的关键设备出现故障,导致电脑等相关设备不能正常工作,乙方应及时派维修人员上门维修,并在接到甲方有效报修电话的4 小时内到达维修地点。如有其他原因不能保证按时到达,应向甲方说明理由,并在不超过24小时到达现场对电脑等设备进行修复。

3.软件服务范围:及时解决甲方软件使用过程中出现的问题,软件服务范围包括Windows 、Office、Outlook 、MS-Dos、AutoCAD 、Internet Explorer 、ACDsee、防病毒软件及其他软件,网络、计算机病毒清除、系统注册表清理及操作系统的整体维护。对于以上范围以外的软件,乙方应尽量协助解决。

4.硬件服务范围:甲方设备由乙方负责硬件的维护,如因硬件导致的电脑等设备不能正常运行,乙方应配合甲方寻找相应的电脑供应商维修(硬件在保修期内,有电脑供应商保修)。

5.乙方维修人员到达现场后,应尽快检查出故障,给出相应的解决方案,提出维修建议。

6.在维护过程中,乙方维护人员如需将甲方的设备搬离甲方所在地,须征得甲方同意,出具相关文字手续,并在指定时间内送还给甲方。

7.维修及维护保养工作结束时,乙方人员应出具有关维护说明(报告),或向甲方有关人员描述故障引发的原因及处理过程,以及今后在使用当中应注意的问题。

8.乙方人员在维护过程中应不接触及不泄露甲方的商业信息、商业秘密和甲方IT安全秘密的一切书面资料、图表或者其它形式的资料和信息,包括口头或视觉透露的资料和信息。

三、甲方责任

1.在合同执行期内,甲方应积极配合乙方做好维修与维护保养工作,包括提供设备的相关资料,包括设备品牌型号、规格、系统软件、设备驱动程序、设备等。

2.协议范围内设备发生故障时,甲方应及时向乙方报告故障现象,错误信息等,以便乙方及时分析故障,有准备地到现场及时解决问题。

3.对于偶发性及间歇性故障,甲方应协助乙方做好故障跟踪工作,根据乙方提出的要求及方法进行记录。

4.甲方应为乙方服务工程师提供必要的工作场地,在不影响甲方正常工作的前提下,提供维护时间。

5.在维护过程当中,所需要更换的零配件费用由甲方自得负担,不计在服务费用内(对于保修期内的零配件,由电脑供应商提供)。

6.在服务期内甲方应对乙方服务人员的工作态度,技术水平进行监督与考核,提出意见。

四、违约责任

1.由于乙方服务能力(技术水平、服务态度等)不能满足甲方要求,不能及时到达现场进行维护的,出现因乙方服务能力不足导致故障不能及时排除,严重影响甲方正常工作的情况,属于乙方单方面违约,甲方可以提出解除本合同。

2.甲方故意隐瞒协议内维护设备的重大故障隐患,增加乙方维护工作的困难和负担,乙方有权拒绝提供相关服务。

3.未经乙方同意,甲方擅自要求其他服务商(出现硬件问题是属于电脑供应商维护的除外)提供类似服务,所造成的事故,乙方不予负责和维护。属于甲方单方面违约,乙方可要求解除本合同。

4.任何一方提前解除本合同的,如对方没有过错,应向对方付违约款为合同总价的_______%.

5.任何一方违约,应向无责任一方付赔偿金为合同总价的_______%.

五、服务地点及设备数量

甲方公司所在地:____________________________

电脑:_______ 台。

六、合同价及结算方式

(一)合同总金额为¥_______ (人民币大写:_____________________ 元正)。

(二)结算方式:

1.签订本合同当日甲方预付定金¥_______ (人民币大写:_____________________ 正);

2.履行合同每个月后第一个工作日甲方付乙方¥_______ (人民币大写:_______ 元正);

七、协议有效期

1.本协议有效期为壹年,自_______ 年_______ 月_______ 日起至_______ 年_______ 月_______ 日止。

2.本协议自双方签章之日起生效,合同期届满自动失效,本协议一式贰份,双方各执一份。

甲方: _________________

授权代表签字:__________

日期:__________________

乙方:__________________

授权代表签字:__________

日期:__________________

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篇9:网络游戏合作协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:游戏,全文共 561 字

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甲方:公司名称:联系人:联系电话:公司地址:乙方:公司名称:联系人:联系电话:公司地址:双方于________年____月____日在_______,对建立合作事宜进行了初步协商,达成意向如下:风险提示:

合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。

一、甲乙双方愿以合作的形式建立商业关系,双方意向书签订后,即向各方有关上级申请批准,正式建立合作关系。

二、总投资为_______元,_______部分投资_______元,_______部分投资_______元。

三、利润分配各方按投资比例或另行协商比例分配。协商结果如下:__________________________________________。

四、合作期限合作期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

五、本意向书一式两份,具有同等法律效力。甲方(盖章):代表人(签字):签订日期:________年____月____日乙方(盖章):代表人(签字):签订日期:________年____月____日

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篇10:销售经理的具体工作职责有哪些

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:销售,经理,全文共 291 字

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1、精通销售及客户服务相关知识;

2、熟悉房地产产品特征和销售、服务流程;

3、了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策;

4、优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力;

5、客户导向、结果导向;

6、 通过各种途径发掘潜在客户,并维持与客户的良好关系;

7、详细做好来电、来访客户记录,建立本人客户档案,定期跟进;

8、 执行个人及小组的销售计划,完成或超额完成考核指标;

9、掌握销售流程中各环节要求,填写认购书、购房合同及相关业务表单,根据规定协助客户办理交款、贷款、入住等手续;

10、 做好销售服务的售前、售中及售后服务;

11、反馈解决不了的客户问题及意见;

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篇11:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 290 字

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职责:

1、深入把握客户需求,负责客户的整体策划案,独立完成各类型策划案;

2、根据客户的具体营销目标整合公司内部的解决方案与外部的行业解决方案;

3、与销售团队有效合作,了解需求,分析需求,引导需求,获得客户订单。

任职要求

1、具有3年以上互联网广告策划经验,以及客户管理相关经验,具有大型国际知名品牌客户服务经验者优先;

2、对互联网产品,消费者心态,竞争对手在内的市场营销策略和广告策略,媒体策略有相当了解;

3、较强的沟通与表达能力,思路清晰,有较强的提案能力;

4、具有较强的应变能力,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力和快节奏的工作;

5、有强烈的工作激情,良好的服务意识和团队合作精神

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篇12:网络运营主管工作的基本职责简述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 324 字

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职责:

1、负责组织或参与市场调研、行业分析及媒体投放策略研究等工作;

2、负责组织开展品牌策划、推广策划、广告策划等相关领域工作;

3、负责监督项目实施情况和质量,及时反馈市场和客户需求,并组织提供专业解决方案;

4、协助项目负责人进行项目提案等;

5、完成上级领导交办的其他工作。

招商板块:

1、负责完成工作期间的线上项目招商任务指标及客户维护工作,为公司项目总结提供市场信息;

2、负责线上的具体招商项目的执行、推广、客户洽谈和签约工作,协助招商部举行客户商务谈判,办理客户加盟的各项手续;

3、定期向主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性;

4、协助招商部进行线下项目招商工作;

5、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。

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篇13:2024人事行政专员具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,行政,全文共 255 字

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1.负责区域员工的人事档案管理工作,为人事变动提供参考和依据;

2.负责固定资产管理及办公用品的管理工作;

3.负责员工宿舍管理、卫生管理以及办公室日常事务管理工作;

4.负责员工体检工作,并建立和更新员工健康档案,发现患有传染病、皮肤病及精神病等均要及时报备上级,进行合理地处理劳动关系;

5.绩效考核的汇总工作及月考勤的汇总;

6.协助区域人力资源专员(主管)做好员工的活动安排和新员培训工作;

7.员工制服订制的汇总工作及文具的发放工作;

8.区域发文通知的草拟及执行追踪;

9.其它区域人力资源专员(主管)的协助工作。

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篇14:2024年物业经理具体的岗位职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:物业,经理,全文共 414 字

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1、按照集团要求,对所属的基础物业管理(保安、保洁、绿化、设施维护等)工作进行分配、标准化管理并定时进行巡检,配合并落实总部条线管理的各项要求;

2、对项目的团队搭建,对所属物业各条线的工作负责指导、纠偏,对所属下属技术及能力方面给与支持并进行考核;

3、审批物业项目经营管理日常费用的支出,合理控制开支;

4、对公司的工作进行有效合理安排,规范化管理的具体推行,提升企业管理水平;

5、组织、安排、并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠 费催收的跟进,确保物业项目全年的收费任务按时完成;

6、对外沟通联系,及时联系消防、安监、派出所、房管局等设计物业管理的政府部门,有效处理工作中出现的问题;

7、组织落实和政府政策对口部门沟通,及时了解政府政策底线,对接园区企业,为企业的生产提供人员招聘、安全生产、税收政策、人才计划等信息;

8、带领所属项目的同事进行学习培训,有效解决客户诉求,和客户建立和谐的服务机制,不断努力提升园区的运营水平。

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篇15:招聘主管岗位的具体职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 393 字

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职责:

1.根据企业战略目标、现有编制、业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求。

2.负责招聘信息的起草与定稿,并能根据业务发展不断完善修订岗位说明书。

3.能够独立完成企业的中高端岗位的简历甄别、筛选、面试、录用及试用期跟踪等相关工作。

4.跟踪和搜集同行业人才动态、吸引优秀人才加盟公司。

5.定期进行招聘总结与信息汇总,分析招聘过程中出现的问题,及时调整,不断完善招聘流程,改进细节,提高招聘成功率,完善招聘体系。

5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构行程紧密的合作关系。

6、落地执行上级或集团总部的相关工作安排。

任职资格:

1、全日制本科以上学历;

2、具备招聘营销思维,能够充分利用各种招聘营销手段吸引外部人才。

3、熟悉劳动法、国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规。

4、较强的职场责任心、有力的执行力,能够以结果为导向协助上级完成各项工作挑战,工作中能够独挡一面。

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篇16:自媒体运营主管工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 351 字

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职责:

1.独立运营和设计连锁度假酒店微信公众号,并在公众号上提供运营、订房、发布、推广等功能(包括微博、知乎等的运营);

2.连锁度假酒店的新闻稿、公告、软文等撰写及美术编辑;

3.具备独立组织策划各类活动能力,增加粉丝量,提高关注度;

4.独立文案(关于旅行、文化、旅行目的地)、自媒体推广、制作自媒体图文内容,为酒店运营推广活动提供自媒体策划传播支持;

5.对热点事件、新闻动态敏感,能够及时组织语言,在自媒体上(微信为主)做出响应。

任职资格:

1.有2年以上自媒体运营工作经验;

2.优秀的文案功底、有一定的运营能力;

3.熟悉PS、AI、Flash等专业技术软件;

4.活动策划时脑洞大开,根据工作需要能在幽默风趣和正规严肃文风之间切换者;

5.大专及以上,专业不限,25-40岁;

6.能适应公司工作节奏和压力。

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篇17:招聘主管岗位的具体职责

范文类型:招聘,制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 303 字

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职责:

1、根据公司人力资源规划,制订合适的招聘策略,发布关键岗位的招聘信息;

2、根据公司任职资格体系,收集筛选候选人资料;

3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出人力测评结果,跟进并完成部门人力资源交付工作;

4、分析同行人力资源状况,提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;

5、上级领导交代的其他事项。

任职要求:

1、年龄25-32周岁,本科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;

2、有3年同行业以上招聘工作经验、猎头公司或高级人才挖掘招聘工作经验优先;

3、强烈的责任心,目标导向能力,良好的沟通能力和协调能力;

4、个性开朗真诚,有美的、中广、纽恩泰、芬尼等公司招聘工作经验者优先考虑。

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篇18:机构业务项目经理岗位职责具体概述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:经理,全文共 339 字

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1、负责项目整个实施过程,有效确认项目实施范围、成本控制与风险控制;

2、指导实施需求调研,实施方案设计,制定实施计划,控制项目实施进度控制和验收;

3、界定多项目并行的合理安排和人员调配,充分利用项目组内成员及公司内各部门等项目资源,确保实施工作按既定计划完成,顺利实施和收款;

4、负责软件实施过程中实施人员的合理安排与管理,与客户方进行充分的沟通协调、关系维护,以推进实施结案;

5、深入挖掘客户对软件的业务需求及改进意见,及时反馈、跟踪和解决问题,巩固客户关系,提高客户满意度;

6、负责项目实施进度表、业务解决方案、客户化需求解决方案等实施过程中的关键成果物的编写与审核,并撰写实施流程、项目实施计划、跟踪反馈、实施培训课件、软件辅助应用等文档,以促进项目实施标准化流程的建设。

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篇19:网络运营经理工作的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 404 字

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1、熟悉电商项目运营、战略规划、推广策略、战术配合实施、市场合作及执行规范;

2、丰富的互联网思维应用及线上整体运营经验;

3、强逻辑思维能力、统筹安排能力及处理缜密度,善于利用数据分析;

4、注重团队协作,有较强的创新意识,为人主动积极,有责任感,乐观开朗;

5、丰富的市场营销管理及网络推广经验,熟悉互联网行业,对网络推广发展有深刻理解。

6、熟悉品牌推广工作,具备较强的策划、组织、执行及内外协调能力;对线上、线下、外部合作等多渠道推广皆有丰富的经验,具有优秀的资源整合能力和谈判技巧。

7、熟悉网络营销策划和实施流程,熟悉各种网络营销工具和媒体运作方式,有多个大型市场活动推广成功案例。

8、熟悉网站建设、运营、推广等运作模式,精通站点优化、搜索引擎优化、社会化媒体化推广等线上营销方式。

9、擅长网站运营数据分析,熟悉网站各项指标数据。

10、创意独到,思维敏捷,考虑全面,分析问题及解决问题能力强,能承受工作压力。

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篇20:2024人事行政专员具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,行政,全文共 230 字

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1)负责项目员工考勤汇总,审核以及汇总病假、事假、年假等;

2)根据实际考勤情况审核项目员工加班单,每月按时完成加班汇总统计;

3)负责项目员工的工资表制作;

4)负责项目员工的招聘,以及入职、离职手续的办理,并实时更新员工花名册,项目人事相关表单记录汇总;

5)跟进项目员工每月培训进度,汇总每月培训时数;

6)及时督促项目员工健康证办理;

7) 负责项目行政事务、固定资产登记更新,现场发放、登记、配合财务盘存;

8)听从分配和安排,认真完成上级领导临时交办的其他任务。

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