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录取通知书模板下载汇总20篇

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范文

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通知事宜函

范文类型:通知,全文共 497 字

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致某电梯有限公司、某电梯有限公司西安分公司:

自从帝都国际广场投运贵公司生产的升降机电梯以来,质量问题时常出现。贵方曾派员检查维修,但质量问题仍未解决。现贵方电梯已成为国内焦点事件,市政府相关部门已将贵公司电梯作为重点关注,若再出现安全事件,极可能成为全国媒体焦点,故望贵方尽快解决以下电梯质量问题:

一、变频器与电机功率不匹配。

变频器功率为9千瓦,电机功率为11.7千瓦,变频器常因负载过大,在运行过程中突然自动保护停机困人。

二、常出现死机。

在运行过程中常无缘无故出现死机,电梯停于某层不动,断电后重新供电启动电梯恢复正常,有时一天一部电梯三小时内出现4次死机。

三、写字楼南客梯常出现消号(或滑梯)。

电梯正上行工作时,楼层号招呼灯突然全部灭掉,电梯自动寻止,形同滑梯,有时停在楼层的中间。

四、电梯称重装置设置不合理。

电梯称重装置位于轿厢前部,称重不准确,当电梯正常关门后,电梯刚启动就显示超载然后困人停运。有时只乘坐5个人,也会出现电梯刚启动就突然停运困人的现象。

帝都国际广场办公楼处于市中心繁华地带,影响面很广,以上电梯质量问题请贵方尽快解决,最大限度消除负面影响。

此致

陕西某有限公司

年 月 日

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篇1:收银员工作总结免费下载

范文类型:工作总结,适用行业岗位:收银,职员,全文共 488 字

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一、急客人之所急,想客人之所想

我们的服务宗旨就是一切为了客人,让客人称心,使客人满意。顾客就是上帝,用对待亲人的态度对待客人。

二、对顾客以微笑

给自己微笑,让自己更有自信,给客人微笑,以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。即使在结账服务工作遇到不愉快的事情,仍能以笑脸相迎,相信再无理的顾客也没道理发脾气。

三、不要对客人做出没有把握的

答应顾客的一定要做到,不能明确自己是否能做到,就不要给顾客。不然如果没有帮顾客解决好问题,只会让客人降低对酒店的信任程度,也影响了超市的形象。

在这一年的工作时间里,我知道有好多的地方没有作到位,可是这些我都可以在以后的工作的过程中不断改进。我懂得不管以后决定在哪里发展,既然现在选择这里,就好好地做好自己的本职工作。不管做什么工作,都要认真负责,做了就好好做。

虽然在别人眼里收银只是微不足道的工作,但是这里确实让我得到了锻炼。简单的工作都做不好,还提什么理想抱负。在这里,同事也教会了我很多东西。比如热情主动的学习,不懂的要及时询问,做好备忘记录。没有哪个人有义务告诉自己应该做什么,不应该做什么。一切都要自己用心,自己去发现,去总结。

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篇2:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 645 字

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解除劳动合同通知

__________:

我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:

1.根据我公司规章制度第三章第三条,即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者,_____天以内按旷工处理,_____天以上按自动离职处理),你实际旷工_____天,你已严重违反我公司规章制度。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的),你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件,且依法不给予你任何补偿。

同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任),我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任,包括对你的招录费用,培训费用,其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。

特此通知.

单位:__________总经理:__________

_____年_____月_____5日

注:

1.请接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。

2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的,不利后果将由你承担。

3.本通知除总经理签字外,若有其他的手工改动或添加的内容,该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示,对我公司不产生约束力。

4.本通知一式_____份,由我公司保留_____份。

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篇3:保卫处处罚通知

范文类型:通知,适用行业岗位:保安,全文共 226 字

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保安员:____________ 保安员:____________

你于____________ 在 ____________岗点因违反公司规章制度第____________条,现根据公司《奖惩制度》,对你进行____________处罚,如对上述处罚有意见,五天内向保安大队

申请复议。

所属直属队:____________

岗点名称:____________

被督查人员签字:____________

是否有异议:____________

督查人员签字

年 月 日

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篇4:元旦文艺晚会的通知范文

范文类型:通知,全文共 313 字

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各团支部,各班级:

为喜迎x年元旦佳节的到来,进一步丰富校园文化生活,经研究决定举办x年元旦文艺晚会。现将有关事项通知如下:

一、时间安排:

1.节目预选:x月15日(星期四)下午2:00

2.晚会演出:x月21日晚7:00~9:00。

二、节目内容:体现正确育人导向,反映青年学生积极进取的精神风貌和健康向上的审美情趣。鼓励排练各类具有特色的原创节目,优选结合学校专业特色的原创节目。

三、节目形式:

1.声乐:合唱、重唱、独唱等;

2.舞蹈:现代舞、民族舞、集体舞、歌伴舞等;

3.其它:小品、相声、武术、器乐演奏等。

四、演出要求:

每班准备1~2个节目。小品、相声、戏剧类节目不超过6分钟,其它每个节目的演出时间不超过5分钟。

x年x月21日

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篇5:在编教师个人离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:教师,个人,全文共 610 字

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尊敬的学校领导:

你们好!大学毕业后,我到贵校工作,一晃已经七年了,在这五年中,我得到了学校各位领导和同事老师们的关心与大力帮助,工作上、业务上都得到了进步,在我个人的成长中有着不可磨灭的作用,在这里,我表示我最诚挚的感谢和敬意。

但随着社会科学技术的日益更新,在这五年的教学教育工作中,我日渐感到自己知识水平的不足,难于应付教学中的新情况和新改革;况且我大学毕业时就很向往到国外学府继续深造,能够到学校进行学习和生活,这是我人生的一个重要梦想,而趁着我还算是年轻,我决定到国外见识一下,学习外国的科学与技术,以提高自己的学业水平和竞争能力。

经过几次的外语考试后,并附送我的经历材料,我获批技术移民加拿大,取得加拿大技术移民永久签证,并已有几所加拿大高校有意向招我入读,只需面试及格。

我很怀念在建校的工作的日子,很不愿意离开建校这个大家庭,但我也很渴望继续我的学业,改变生活工作环境,到外面闯一闯,迎接挑战,继续我的理想,所以不得不有所割舍。我决定工作到本年度三月份结束,四月中旬到移民到加拿大,并到所选的学校报到。本次到加拿大,我办理的`是加拿大技术移民的申请并取得技术移民的签证,故我将以移民国外的性质向学校辞职。

现按规定提前一个月正式向学校提出辞职,工作到三月份结束为止,希望学校领导给予批准,同时我也期望有朝一日学业有成,会有机会更好地为人民服务,报效祖国。

最后致以衷心的敬意。

此致

敬礼!

申请人

20__年__月__日

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篇6:在编教师个人离职申请通知书

范文类型:辞职信,申请书,通知,适用行业岗位:教师,个人,全文共 484 字

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尊敬的学校领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书,自我进入学校之后,由于您对我们的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年的工作,使我学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。

我是岔河乡中心学校教师,男、汉族、大专文凭、采矿技术专业,1983年4月8日生,20xx年参加工作(社招考试)由于我专业不对口,自身经验的不足,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,我想我在专业对口的岗位上,会发挥我的专业优势。为了不因为我个人的原因而影响单位的的正常工作,经过深思之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您们管理带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。

非常感谢您在这几年对我的教导和照顾。在学校的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是一名教师而感到荣幸。我确信在学校的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝学校领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉,同时我也希望学校领导能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑,望批准。

申请人:

申请日期:

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篇7:暑假放假通知书

范文类型:通知,全文共 576 字

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尊敬的各位家长:

您们好!

繁忙而充实的一个学期已结束,暑假已到来。首先感谢您在一个学期来对我们工作的理解、支持和协助,在此向您表示衷心的感谢!期望您今后也能一如既往地支持、配合我们幼儿园的工作。

本学期幼儿园暑假时间为201x年X月X日——201x年X月XX日。201x年X月X日正式开学。

为了孩子的安全,请家长在暑假期间对孩子加强安全教育和自我保护意识,并配合做好以下几点:

1、请注意别让孩子玩水、火、气、电等危险的东西,不要把孩子独留在家;外出时注意交通安全。

2、请科学合理安排幼儿的一天生活,注意动静交替,带领孩子坚持身体锻炼,参加各项有意义的活动。

3、多带孩子外出参加一些有益的活动,适时对孩子进行交通、水、火、电、饮食卫生等方面的安全教育,让孩子懂得一些安全防范知识。

4、鼓励孩子在家中参与家务劳动,做自己力所能及的事,并能协助成人为别人服务,提高孩子的自理能力和责任意识。

5、每天抽出一定的时间,陪孩子一起阅读或游戏。

6、支持孩子锻炼身体,每天安排不少于1小时的户外运动,可以让孩子练习某项体育技能,如拍球、跳绳、骑自行车等活动。

7、尽量少带孩子到人群密集的场所,严防病毒侵入,特别要做好高温天气的防御工作,同时,家里做好通风透气。注意饮食卫生,防止病从口入,确保孩子身体健康。

祝:小朋友度过一个愉快而有意义的暑假!

第二幼儿园

201x年X月3日

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篇8:通用房屋租赁合同下载_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 2698 字

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通用房屋租赁合同下载

租凭期间,双方均不得借故解除合同,一方如有正当理由要求解除合同,须提前壹个月通知对方,经对方同意后方可解除合同,由提出解除合同的一方向对方支付壹个月的租金作为违约赔偿金。 下面是关于通用房屋租赁合同,欢迎阅读下载!

范文一

甲方(出租方)__________ 身份证号码__________

乙方(承租方)__________ 身份证号码__________

现经甲乙双方充分了解、协商,一致达成如下租房合同:

一、房屋的坐落、面积、装修及设施、设备:________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

二、租赁期限:__________,即__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

三、租金及交纳时间:每月__________元,乙方应每__________月付一次,先付后住。第一次乙方应于甲方将房屋交付同时,将房租付给甲方;第二次及以后付租金,乙方应提前一个月付清。

四、租房押金:乙方应于签约同时付给甲方押金__________元,到期结算,多余归还。

五、租赁期间的其他约定事项:

1、 甲乙双方应提供真实有效的房产证、身份证等证件。

2、 甲方提供完好的房屋、设施、设备,乙方应注意爱护,不得破坏房屋装修、结构及设施、设备,否则应按价赔偿。

3、 水、电、煤气、电话、网络、有线电视等的使用费及物业、电梯、卫生费等所有费用都由乙方支付。

入住日抄见:水__________度,电__________度,煤气__________度。所有费用乙方应按时付清。

4、 房屋只限乙方使用,乙方不得私自转租、改变使用性质或供非法用途。租下本房后,乙方应立即办好租赁登记、暂住人口登记等手续。若发生非法事件,乙方自负后果。

5、 合同一经签订,双方都不得提前解除。租赁期内,如遇不可抗力因素导致无法继续履行本合同的,本合同自然终止,双方互不承担违约责任。

6、 甲乙双方约定,乙方如需开具房租发票,因此产生的税费由乙方支付。

7、 此合同未尽事宜,双方可协商解决,并作出补充条款,补充条款与本合同有同等效力。双方如果出现纠纷,先友好协商,协商不成的,由人民法院裁定。

8、 本合同经签字(盖章)生效,本次租赁中介即告成功,乙方应立即支付丙方中介费__________元 ,逾期三天不付将被视作乙方违约,乙方除按约立即支付丙方中介费外,自愿另行支付丙方中介费等额的违约金,违约金不足以弥补丙方损失的,乙方须另行给予丙方赔偿。合同生效后,甲乙双方发生变更,中介费不得退回。

9、 其他约定事项:______________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________

六、违约责任:

甲乙双方中任一方有违约情况发生的,违约方应向守约方支付违约金,违约金为__________元,损失超过违约金时,须另行追加赔偿。

七、本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(签字):__________ 乙方:(签字):__________ 丙方:(盖章)__________

联系电话:__________ 联系电话:__________ 联系电话:__________

签约日期:__________年__________月__________日

范文二

出租方(甲方): 承租方(乙方):

地址: 地址:

联系电话: 联系电话:

身份证号码: 身份证号码:

出租之物业座落于厦门市 ,共计 房 厅,室内设备及装饰包括 等。 合同签订之日的电表底数 ,水表底数 ,煤气表底数 M3。

一、租赁用途为 之用,不得擅自另作别用。

二、租赁期限:从 年 月 日至 年 月 日止。

三、租金:每月人民币 元整,付款方式为 ,每期交租应提前 天付清。

四、合同签订之日起,乙方向甲方交付人民币 元整作为押金,到合同期满,且乙方交清租赁期间应交的一切费用后,甲方应将押金无息退还乙方。

五、租赁期间,乙方应负责交付下列 项费用:

1、水费;2、电费;3、煤气费;4、有线电视费;5、物业管理费;6、电话费;7、宽带上网费。

六、租赁期间如有拖欠租金,甲方可每日按拖欠租金的5%向乙方加收滞纳金,或提前解除合同收回房屋,并有权追回所欠租金及滞纳金。

七、乙方应按合同规定的用途使用房屋,不得擅自改变房屋的用途及结构,如因故意或过失造成该房屋及其配套设备损坏,应负责恢复房屋原状并赔偿由此造成的一切经济损失。

八、租赁期间,乙方未经甲方同意,不得将所租房屋转租给第三方。租赁期满,乙方需按时将房屋原状归还甲方。乙方需续租,须提前壹个月与甲方协商,在同等条件下,乙方有优先承租权。如乙方未续租又逾期不归还房屋,甲方可直接向人民法院申请强制执行搬离,并向乙方收取壹个月租金作为违约金。

九、甲方应按约定的时间和标准将房屋交付乙方使用,否则应赔偿乙方由此遭受的经济损失。

十、租凭期间,双方均不得借故解除合同,一方如有正当理由要求解除合同,须提前壹个月通知对方,经对方同意后方可解除合同,由提出解除合同的一方向对方支付壹个月的租金作为违约赔偿金。 十一、乙方不得在所租房屋进行非法活动,如有发现按违约论处,甲方有权提前终止合同,乙方所缴纳的押金作为违约赔偿金,乙方独自承担因非法活动而产生的一切民事、经济、法律责任。 十二、租赁期间,如遇不可抗拒的自然灾害及法律政策的规定而造成本合同不能履行时,双方均可提前解除合同,解除后的相关问题可按有关法律和规定处理。

十三、乙方如为外来人员,须遵守本地相关法律规定,及时到租赁所在地派出所办理暂住手续。 十四、本合同如有未尽事宜,须由甲、乙双方协商签定补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。 十五、本合同自签订之日起生效,壹式两份,甲乙双方各执壹份。

十六、补充条款或备注: 十七、中介人(中介方名称、负责人及电话):

甲方(签名/盖章): 乙方(签名/盖章):

委托代理人: 委托代理人:

签约日期: 年 月 日

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篇9:面试通知

范文类型:通知,全文共 380 字

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同学,您好!

感谢您应聘本公司 储备干部 职位,经过慎重筛选,很高兴的通知您已经获得面试资格,为了彼此进一步了解,现荣幸地通知您参加我公司组织的面试,具体安排如下:

面试时间:20xx年12月13日 8:30报到-18:00结束(全天) 面试地址:郑东新区商务外环与九如东路交叉口-人保大厦-17F 面试形式:结构化面试(其中包含多个环节,要求全程参与) 注意事项:

1、 面试时间为全天,复试人员需要早上8:30到公司前台处报

到,领取属于自己的号码牌。

2、 要求面试人员全天参与复试各个环节,并提前安排好时间;

3、 复试所需携带的资料如下:

① 本人身份证;

② 可以证明本人能力的材料(如学生证、学分表、各类证书等);

③ 一寸证件照片一张;

4、 如有任何变动,请及时通知我公司。谢谢!

联系部门:人力资源部

联系电话:875555-875555-8755

x年xx月xx日

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篇10:过年放假通知书格式

范文类型:通知,全文共 295 字

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为更好的总结上年经验,开展下年工作,组织决定召开20xx年度总结大会,现将会议的有关事项通知如下:

一、会议时间:二〇xx年X月X日上午九点;

二、会议地点:会议室;

三、与会人员:会长、秘书长、理事会成员、各部门部长及干事;

四、要求:请各位参会人员安排好工作,准时参加会议。

五、有关事宜:

(一)请各位同仁在16日前写出自己从来公司到现在工作一段时间来的工作总结,内容尽量详细,手写、打印均可,不拘于形式。

(二)工作总结于15日下班前交给自己的直接领导。

(三)16日举行20xx年终总结会,谈谈自己工作一年来的心得感受,总结成绩,找出不足,并提出20xx年工作改进计划。

x办公室

20xx年X月X日

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篇11:端午节放假通知

范文类型:通知,全文共 689 字

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家长朋友:

您好!

“节分端午自谁音,万古传闻为屈原”,每年农历五月初五是我国传统节日——端午节。这天人们都要在江河湖海上举行赛龙舟,还要吃粽子、踏青采艾蒿等,这些活动已成为千古不变的习俗,时至今日,端午节仍是中国一个十分盛行的隆重节日。

今年,根据国务院办公厅关于端午节放假通知,端午节放假安排如下:

6月22日—6月24日(本周五至本周日)共放假3天,6月25日(下周一)幼儿正常入园。

为了使孩子度过一个安全而又意义的的节日,希望各位家长督促您的孩子做到:

1、教育孩子热爱劳动,利用假期,帮助父母做一些力所能及的家务。

2、教育并督促孩子合理安排作息时间,养成良好的生活习惯。

3、注重安全教育。幼儿在家期间,希望家长加强对子女的监管、教育,防止孩子脱离家长(监护人)擅自下河、塘、水库、沟、渠等处游泳或戏水,避免发生溺水事故;教育孩子不到建筑工地、砖厂等危险或偏僻地方玩耍、逗留。教育孩子要遵守交通规则,注意交通安全,不乘坐无牌、无证车辆,严禁在道路上追逐打闹;增强孩子防拐骗、防绑架、防敲诈、防盗窃意识,谨慎与陌生人交往。教育子女注意居家安全,安全使用水、电、气等,不独自在家,不爬高。

4、夏季是各种传染病尤其是流行性水痘、手足口病等的高发季节,注意饮食卫生,不暴饮暴食,不喝生水、不吃霉变过期食品,防止食物中毒事故的发生;教育孩子不到人口聚集地玩耍,不接触感冒发烧病人,勤洗手,预防流行性疾病的传播。

5、加强对孩子的各种安全教育,特别是加强幼儿的防汛安全教育,夏季雷雨天气较多,提醒幼儿防范雷击。

以上事项,请各位家长积极支持并配合做到,希望我们家园携手,让孩子平安健康、快乐成长。

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篇12:公司半年总结通知

范文类型:工作总结,通知,适用行业岗位:企业,全文共 2472 字

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转眼间,20__年又过半了,回顾这半年来的工作,我在各位同事的支持与帮助下,按照公司和个人的年度计划,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,我对本职工作有了新的认识,而且个人工作能力也得到较大的提高。现将半年来的工作情况总结如下:

(一) 、知识管理

20__年根据集团知识管理积分办法,结合公司实际,调整了公司原有的km推进考核评价方案,新的积分卡更加注重考核结果量化、过程导向化、知识创新化。通过近半年的施行,达到了较好的效果。

数据回顾:

(1)、20__年集团知识管理考核积分卡(截止5月)

说明:截止5月,集团平均分为87分,90分以上的有25家;80分以上的有34家,最低分为57分;并列100分的有14家(包含集团职能部门),__公司集团并列第一,华南第一。去年同期排名43名。

(2)、20__年集团知识管理考核――个人积分

说明:员工平均积分年累计为18.85分,排名前列。

(3)、20__年集团知识管理考核――频道点击

1、培训覆盖面力求100%

2、组织成立项目小组

3月成立qc小组,主要围绕“如何提高km积分卡在集团的排名”展开项目攻关。4月召开项目启动会议,明确责任人及活动分工。每月回顾总结,遵循pdca原则达到预期目标。通过项目攻关,我们规范了推进要求,解决了每月存在的不同问题。

3、迎接集团km现场审计

3月底,集团企划总部刘曾、张宇童两位老师来我司现场查核知识管理推进工作,高度赞扬了我司的km推进工作,认为我司亮点很多,值得兄弟工厂借鉴,特别是流程规范、流程效率高。本次查核我司成绩为99分,为第一批查核单位。

4、参加知识管理年会,__公司大放光彩。

4月28日,青岛啤酒第二届知识管理精英论坛与qc成果发布会在上海松江隆重召开,姜宏副总裁等公司领导及来自各业务单位及各职能部门知识管理和qc工作者200余人共同参加了此次盛会。

在本次大会上,__公司集体或个人共荣获4项荣誉,着实给力。

(1)、__公司总经理檀总荣获集团“知识管理卓越领导者”荣誉称号(全集团各级工厂及职能部门参评,本奖项只有6名);

(2)、__公司荣获集团“知识管理频道经营进步奖”(km推进团队集中亮相,并多次受到好评,其中__公司的km推进考核细则在知识管理精英论坛上被集团老师分享推荐);

(3)、个人荣获集团“最佳知识管理专员”荣誉称号。

本次年会上,集团高度评价我司的km推进工作,通过交流学习,其他兄弟工厂也纷纷表示赞同我司的考核思路和推进思路,对我们的工作给予了充分的肯定。

(二) 、现场管理

数据回顾:

1、调整考核思路,纠正了部门班组原有“做得多错的多”、“职能部门和生产部门考核不均衡”等现象;

通过与部门班组的沟通,发现很多员工对6s推进有抵触情绪,认为“面积越大,做得事情越多,错就越多,考核就越严重。”这种情况无形中打消了员工的积极性,特别是生产部门员工认为与优秀无缘,索性放弃。针对这种情况,20__年公司调整考核思路,引导员工“有做必有果”,班组培训、班组自查、按时整改、完成会议决议等等要求纷纷纳入考核项目,改变以往只以检查结果作为考核依据的形式,让员工正真认识到“做得多、做得对就可以得分高”。

2、规范班组现场管理,发挥班组主观能动性,变被动为主动,持续开展部门自查和班组自查;

按照20__年制定的推进思路,各部门积极开展部门或班组自查,周自查已经成为部门的习惯。各部门均形成以部门部长和部门6s推进员为核心的自查小组,按期查核一周内部门不合格事项并督办上周整改事项。各部门或班组6s推进氛围较好,例如综合部小车班成员主动开展季度现场管理回顾工作;生产部成品库较去年改观较大,现场面貌焕然一新;工程部制冷班、配电班、财务部收发中心等区域现场有条不紊,被评为“现场管理红旗班组”;班组会议学习现场管理推进技巧,回顾现场管理存在的问题。

3、“示范点”、“现场亮点”以点带面,提升员工积极性。

公司月度查核,部门主动上报,各部门纷纷打造部门班组现场亮点,例如包装部生产现场统一有序,标示规范的员工水杯、工程部锅炉班的小改小革、人力资源部物品定置管理等。班组示范点及亮点的宣传有利的推动了部门的管理工作,提升了员工的积极性。

4、引入“现场管理优秀部门流动红旗”及“现场管理部门警示旗(蓝旗)”管理策略,鞭策部门力争先进。

(三)、包装有效工时

数据回顾:

1、成立“包装有效工时”项目攻关小组,围绕课题进行项目攻关。3月成立“包装有效工时”qc项目小组,成员包含生产部、人力资源部及包装部成员。月度开展小组活动,按期回顾和总结月度推进工作,并解决存在问题。

2、包装部“有效工时”氛围较好,班组长学习有效公司的统计方法,有效工时数据评比落实到包装班组,班组成员每周可以查看有效工时数据。

3、有效工时管理工具指导生产,引导包装开班生产。按照生产部的生产计划,结合工时统计方法指导生产,包装部部门领导一致支持“开三班”生产。同期比,产销量增长,生产人员减少,达到了“减员增效的”目的。

(四) 、e-hr人事信息管理

e-hr人事信息管理为20__年新增职责,通过半年的学习和实际操作基本掌握了相关要求和操作技巧。

1、员工自助查询。

2、积极学习新操作手册,月度erp维护正常,集团月度查核没有出现异常。

3、参加华南区域erp人事薪酬管理培训,考试成绩名列前茅,顺利取得结业证书。

二、上半年工作不足:

1、深入一线不够,基础工作缺少根基。对基层员工的需求情况了解少,不能及时掌握他们的相关情况。

2、管理缺乏魄力。主要体现在考勤管理上,工作滞后,致使迟到、早退现象时有发生。

3、对精细化的管理理念和工作方法缺少深刻的认识和理解。对集团推崇的较好的管理工具学习不透,研究不深,理解不全面。例如对集团包装有效工时的理解不深,导致hr绩效积分卡多次失分。

4、学习力还有待提升,关注面过窄,自己的学识、能力和阅历与其任职岗位都有一定的距离,不利于工作的正常开展。

5、现场管理检查力度不够,常规性问题经常出现,对一些不符合项的整改跟进滞后,部门间的沟通还有待于加强。

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篇13:同学聚会通知范文

范文类型:通知,全文共 366 字

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山海可以阻隔彼此,却阻隔不了我们的思念;距离可以拉开你我,却拉不开真挚的情谊;时间可以淡忘过去,却忘不了永远的朋友。xx年x月x日,xx学校xx届的同学相约母校,期待我们再度重逢!

风吹回了祝福的心絮,雨带来了期盼的视线,我扎紧了友谊的情结,期待那么一天我们再度重逢!

回忆青春年华,x年的情谊,我心依旧,涛声依旧,笑容依旧,青春依旧,灿烂依旧!就让我们于xx月x日于x地,欢聚一堂,共叙友情!

亲爱的同学,同窗四载,温馨如昨,依然常驻心头;悲欢岁月,依稀似梦,但愿记得你我!xx年x月x日让我们重新在地相聚,你会来吗? 一双双一如当年热切而期盼的眼睛,一颗颗一如当年火热而年轻的心在等待……

经征求多数同学意见,我们确定于xx年x月x日举办班同学聚会!亲爱的同学,来吧,十年沧海桑田,别因您的缺席而使聚会失色!让我们重温过去美好的记忆吧!

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篇14:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 585 字

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解除劳动合同通知

先生/小姐:

依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。

解除您的理由是:

1.过失性解除

○在试用期间被证明不符合录用条件的;

○严重违反公司的规章制度的;

○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

○被依法追究刑事责任的。

您的劳动合同于________年____月____日解除。

您需要结算以下薪资和补偿金事项:

1.您薪资结算至________年____月____日;计元;

您薪资结算至________年____月____日日;计元;

2.此种情形下:

○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。

○公司不需要支付经济补偿金。

您需要办理以下交接手续:

以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

××公司

________年____月____日

注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。

签收回执

本人已收到公司于________年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。

被通知方(签名或盖章):

________年____月____日

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篇15:春节放假英文邮件通知

范文类型:书信,通知,全文共 336 字

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Dear Sir/Madam,

How a nice day! The Chinese traditional Spring Festival is coming. We will have a vacation from February 13 to February 26th, If you have something you can send me by E-mail.I hope we can co-operate more in the next year.

If you have any biness dont hesitate to contact with me.

Take my best regards to you and your family.

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篇16:端午节放假通知

范文类型:通知,全文共 523 字

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尊敬的家长:

您好!

首先由衷的感谢您对本园工作的理解和支持。在这莺歌燕舞的季节里,我们迎来了端午节,为了让孩子度过一个充实、快乐的假期,现将放假时间以及假期注意事项通知如下,望广大家长予以配合。

放假时间

6月25日至6月27日,共3天,6月28日周日上课。

假期注意事项

1.预防疾病。假期正值手足口病、疱疹性咽峡炎等疾病的高发期,要注意卫生,勤通风,勤洗手,避免带孩子去空气流通不畅、人多拥挤的场所。

2.合理饮食。天气逐渐炎热,饮食宜清淡,可多给孩子吃一些水果蔬菜;少食油腻、辛辣食物;雪糕、冷饮、冰镇水果尽量不吃。

3.作息规律。保持跟幼儿园一致的作息时间,合理安排学习、娱乐、运动时间,控制孩子玩电子产品的时间。

4.交通安全。假期出行一定要注意安全,家长要以身作则引导孩子遵守交通规范。

5.防火放电防溺水。教育孩子远离火种,不玩火柴、火机;远离高压电,不触碰插排、插座;不要到河边玩水,更不能到池塘游泳;家长带孩子去游泳池玩耍时,务必看好孩子。

6.防止空调病。空调是抵抗高温的必备品,但是也要防止孩子得“空调病”。

7.端午知识。假期中,家长可以陪孩子做一些亲子活动,如包粽子、做龙舟等,跟孩子讲述端午习俗,增进亲子感情。

___幼儿园

20__年_月_日

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篇17:2024年国庆节放假安排通知

范文类型:通知,全文共 614 字

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各乡镇(区)人民政府(管委会),县人民政府各工作部门,省市驻习机构及县属企事业单位:

根据《国务院办公厅关于**年部分节假日安排通知》(国办发明电[20xx]28号)文件精神,现将**年国庆节放假及值班安排等有关事项通知如下:

一、放假时间安排

**年国庆节放假时间为:**年10月1日(星期三)至10月7日(星期二)放假调休,共7天。x月x日(星期日)、10月11日(星期六)照常上班。各企业单位根据生产经营和工作情况自行安排。

二、有关要求

(一)高度重视应急值守,严肃值班纪律。实行“双值班”制度,值班领导和值班人员必须在岗值班,严禁将值班电话转呼到手机上,严禁聘请临工值班。单位主要领导要24小时开手机,确保通信畅通。值班人员要增强政治敏锐性和工作责任心,坚守岗位,尽职尽责,不得发生脱岗、空岗、漏岗、误岗现象。

(二)各级各部门要坚持“安全第一、预防为主”的方针,严格落实责任制,认真排查各类事故隐患,做好防汛、防火、防盗、防破坏、防爆炸、防毒、防事故工作。如遇紧急、重要事项或重大突发事件,要严格按照突发事件应急管理的要求立即报告,妥善处理,不得拖压延误。对有情不报、迟报、漏报、瞒报的,要严肃追究有关值班人员和值班领导的责任。

(三)各级各部门要严格遵守中央、省、市、县关于作风建设的相关规定,严禁公款吃喝、公车私用、公款旅游,严禁参与赌博等。

(四)各级各部门务必于x月30日前将值班表报于县政府办公室。县政府应急办值班电话:

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篇18:端午节放假通知

范文类型:通知,全文共 212 字

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各部门、各位员工:

根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》,结合公司的实际情况,现将端午节期间放假安排通知如下:

5月28日至30日放假调休,共3天。5月27日(星期六)上班。

注意事项:

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;

2、放假期间,请保持手机通讯畅通;

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避2免意外事故发生。

4、公司今年的端午福利礼品是五芳斋粽子礼盒,每人一盒。

祝各位员工端午节愉快!

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篇19:单位录用通知书

范文类型:通知,全文共 630 字

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_________:根据我们在面试时的协定,现聘请您为:

有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:

1. 职 位:

2. 起始日期:年 月 日。

3. 合同期限:合同期为一年,从入职第一天开始计算。

4. 试用期限:从入职日起计算,前二个月是您的试用期。

5. 薪 金:税前 元整(试用期为八折),您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。公

司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密,不将其告知公司内第三方。

6. 补 贴:通讯补贴 元/月、交通补贴 元/月(试用期为对折)。

7. 社会保险:根据劳动法相关规定。

入职前请您到医院进行健康检查,如顺利通过,请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠,该资料经公司验证无误后方可与您签署劳动合同,劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。

您需携带资料如下:

1. 身份证原件;

2. 2张一寸免冠照;

3. 劳动手册(上海户籍);

4. 前公司退工单;

5. 学历学位证书原件;

6. 相关证书(若有请提供)。

敬请阅读以上相关条款,如无异议,请您于 年 月 日之前签署后回传(Fax:021-)。

入职前,若有任何问题,请随时向人力资源部提出。(Tel:021-)

真诚欢迎您的加入!

人力资源部

20xx年06月24日

我愿意接受此offer

_________________________

签署/日期

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篇20:2024年小学生放寒假安全事项通知

范文类型:通知,适用行业岗位:小学,学生,全文共 550 字

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尊敬的家长:

您好!

至此岁末,您的孩子---又要迎来一年一度的寒假了。按上级要求,我校定于20--年-月--日放寒假,-月--日到校上课。为了让你的孩子过一个愉快而有意义的假期,希望家长配合学校,加强对孩子寒假生活的管理和指导,共同教育好孩子。为此,孩子需要您的以下关心:

1、帮助您的孩子:制定假期学习计划,坚持每天学习,多读一些有益的课外书籍。

2、经常告诉孩子:不做危险的事,不去危险的地方;遵守交通秩序,爱护公物;晚上,不要让孩子独自外出,孩子出远门或到冰上玩时,要有家长陪同,以防发生意外。

3、监督您的孩子:多做有益的游戏;不进台球厅、网吧等娱乐场所;不参加有害身体健康的活动;严禁打架骂人、吸烟喝酒、赌博、看不健康的节目等。防止学生沾染社会不良习气。

4、经常教育孩子:不玩火,不燃放烟花爆竹,远离电源,防盗、防抢劫。紧急情况下,可打报警电话:火警119、急救120、匪警110。

5、不要暴食暴饮、不吃过冷过热及变质、不合格的食物,注意防寒保暖,预防感冒,养成良好卫生习惯。如果发现有人得手足口病、H 1 N1流感,要及时报告学校。

6、学生上学期间,如果不能到校上课,需要及时写请假条或打电话,通知学校方可。

为了您的家庭幸福,为了孩子的健康成长,希望家长密切配合最后祝您和孩子寒假愉快!春节快乐!

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