2024年幼儿园寒假放假通知书
尊敬的家长朋友们:
大家好!
伴随着孩子们的欢声与笑语,___年即将结束。
在此,__幼儿园全体教职工,向孩子和家长们献上最真挚的新年祝福和诚挚的谢意,感谢大家一年来对幼儿园工作的理解与支持!在新的一年里,我们会齐心协力,共同陪伴孩子们度过健康、快乐的每一天!
由于疫情原因,根据上级文件要求,也为了便于各位家长安排假期时间,现将寒假放假安排通知如下:
放假时间:____年__月__日(周_)
返园时间:____年__月__日(周_),开学时间如有变动另行通知,请大家关注群消息!
温馨提示
在享受着寒假美好假期的同时,也请家长不要忽略孩子的健康成长,以下事项请您进行配合,保证孩子健康的度过寒假假期:
一、疫情防控
由于疫情防控工作尚未结束,如没有特殊情况,尽量不出省、不出境,以本地活动为主,并做好以下防控措施:
1、坚持科学佩戴口罩;保持社交活动距离。
2.勤洗手,保持良好的卫生习惯;做好幼儿及家人体温检测。
3.按照要求,每天做好体温检测和班级打卡。
4.特殊情况需要出省,需及时告知班级老师,从疫情中高风险地区回来的应主动向幼儿园报备。
二、卫生保健
1、传染病预防。寒假期间避免带孩子前往人群拥挤、空气污浊的场所。冬季是上呼吸道传染的高发季节,希望家长引起高度重视,做好防范工作。
2、勤洗手。家长要和孩子一起勤洗手,特别是饭前和外出游戏玩耍回家后,一定要先把小手洗干净,减少细菌的传播。
3、室内勤通风。保持室内空气里流通是预防传染病的有效方式,空气质量达标时,保证每天不少于30分钟开窗通风时间。
三、安全事项
1.无论是在家中还是外出,请一定让孩子远离水、火、电等不安全因素。
2. 注意幼儿饮食卫生,不吃不卫生的零食,防止食物中毒。
3. 目前流感病毒肆虐,请不要带幼儿到人群拥挤、封闭的公共场所,如超市、商场、影院等,避免感染。
4.假期不要放任孩子熬夜、看动画片等,合理安排孩子休息时间。适当加强体育锻炼,增强体质。
5、杜绝孩子暴饮暴食。孩子在假期吃了比平常多数倍的食物,很容易造成急性胃扩张。造成胃肠负担过重,消化吸收不良,造成肠胃的损害。
6、拒绝不健康的食物。不吃半生不熟的食物、染有色素的食品等等。不干净或变质的食品,很容易引发急性胃炎或胃肠炎.
7、购买正规食品。外出时请购买正规厂家生产的食品,并仔细查看产品标签及生产日期。
四、作息常规
1、保持良好作息。寒假期间合理安排好孩子的作息时间,早睡、早起、多锻炼身体,尽量保持幼儿园的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适应的现象。
2、独立做事。假期中请您坚持,适当放手让孩子自己独立完成各项任务,绝不包办代替,培养孩子的自理能力及劳动意识。如:自己穿脱鞋子、自己吃饭、自己按时午睡等。
__幼儿园
__年__月_日
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篇1:催办通知书
催办通知书怎么写?下面是小编特地为大家整理的催办通知书范文,希望对大家有帮助。
催办通知书范文1
×××:
根据 ,现将关于 的决定事项(领导交办事项)交由贵单位牵头办理。为了及时向区领导汇报上述事项的落实情况,请贵单位于 月 日前将办理情况(包括书面报告和电子版,书面报告要按正式公文要求起草,并加盖单位印章)反馈到区党政办公室秘书督办处(科),以便综合。在办理过程中遇到需要协调解决的问题,请及时与区党政办公室联系。
附件:
年 月 日
(联系人:××× , 联系电话:×××,E-mail: ×××)
抄送:(协办单位)
催办通知书范文2
流入育龄妇女《婚育证明》催办通知书
(存根联) 同志:
为全面了解您的婚育状况,便于我们更好地为您提供更优质的服务,根据国家对流动人口服务管理工作的相关规定,已于 年 月 日到我处登记婚育节育审验,因手续不齐,请于 年 月 日前补交户籍地计划生育部门办理的全国统一的《流动人口婚育证明》,逾期将按有关规定予以处理。
特此通知
发证单位(盖章): 当事人签名:
年 月 日
流入育龄妇女《婚育证明》催办通知书
(送当事人) 同志:
为全面了解您的婚育状况,便于我们更好地为您提供更优质的服务,根据国家对流动人口服务管理工作的相关规定,已于 年 月 日到我处登记婚育节育审验,请您于 年 月 日前补交户籍地计划生育部门办理的全国统一的《流动人口婚育证明》,逾期将按有关规定予以处理。
特此通知
发证单位(盖章): 当事人签名:
年 月 日
催办通知书范文3
云南凯利恩商业运营管理有限责任公司(以下简称营销公司):
投资公司总裁办于20xx年x月下达营销公司年度目标责任书中:文山水岸二期项目20xx年上半年完成4#地块住宅销售额9000万元,回款额不低于6000万元,截止20xx年x月x日,营销公司已完成销售额4192万元,实际回款额1668万元,与目标相差5000多万,由于离目标完成日期仅相差2个月,为确保任务顺利完成,总裁办现要求营销公司于x月x日前提交近期“销售计划预案及具体实施方案”,进行审核。
特此通知!
总裁办公室
20xx年x月x日
催办通知书范文4
绵竹市食品药品监督网格一组:
你组承办的以下案件已到红线预警时限,请尽快做出处理决定:
一、绵竹市三溪香茗茶叶有限责任公司涉嫌生产、销售预包装食品标签不符合规定案;
二、四川绵竹天红酒业有限公司涉嫌生产、销售预包装食品标签不符合规定案;
三、四川省绵竹市竹茅春酒厂涉嫌生产销售成品“玫瑰”兼香型白酒标签不符合规定案;
四、四川省绵竹大地红运酒业有限责任公司涉嫌生产、销售成品“柠绵液”白酒标签不符合规定案。
绵竹市食品药品监督管理局 法规科
20xx年x月x日
篇2:债权转让协议书范本通知书
债务人 :
现将我方对贵方的债权(债权本金人民币 元(大写: )和按月利率 %计算的债权利息)转让给
(债权受让人),与该债权相关的其他权益一并转让,请贵方收到通知后立即直接向债权受让人 偿还债务。
债务人 确认收到、知悉和认可该转让通知,并承诺向受让人偿还债务。
特此通知,本通知一经送达,立即生效,未经债权受让人书面同意不得撤销。
原债权人:
债务人:
受让人:
年 月 日
附:债权受让人收款账户信息
开户银行: ;
银行账号: ;
账户名: ;
篇3:2024趣味运动会策划方案_策划方案_网
一、时间:
二、地点:
体育场。
三、参加对象:
全市国有、非公企业负责人与青年员工,
四、具体要求:
以企业为单位组队,要求各单位统一着装,自带旗帜,旗帜上标识有企业标志。
五、流程安排:
1、市委领导致欢迎词;趣味运动会策划方案2、团市委书记晓讲话;
3、运动员代表宣誓;
4、裁判员代表宣誓;
5、领导宣布趣味运动赛开始;
6、各代表队退场,趣味运动会正式开始。
四、比赛项目:
集体赛: 趣味接力赛;
个人赛: 花样跳绳(分三个单项)(分男女组)、企鹅漫步(分男女组)、自行车慢骑(分男女组);
五、比赛方法
个人赛和老总赛同时进行,9:45开始进行集体赛。要求各参赛队伍按单位统一着装。
(一)个人赛
1、花样跳绳
比赛规则:花样分为正跳、倒跳、正编麻花三种,每种单独记成绩。比赛1分钟,以规定时间内跳的次数多少记成绩,中途停顿可继续进行。 分16组同时进行。
时间安排:8:45-9:00 正跳比赛
9:00-9:15 倒跳比赛
9:15-9:35 正编麻花比赛
道具:跳绳(各参赛人员自带)
裁判:16人
现场仲裁(兼计时):1人
2、企鹅漫步
比赛规则:(同上)
分16组同时进行
时间安排:8:45-9:40 比赛
篇4:录用通知书参考
尊敬的先生:
荣幸地通知您,您已通过了北京XX科技有限公司的面试。自20__年11月04日起,您将在北京XX科技有限公司研发部工作,任研发工程师职位,您的员工编码是F023。部门主管鄢来振他的联系方式是:。
请您于20__年11月04日上午9:00携带相关资料到公司总部人力资源部办理入职手续。我们将在您报到之日同您签订正式劳动合同。
在公司内部内部管理和规章制度中您将了解到公司的各项规章制度,登陆公司邮箱阅读“致新员工的一封信”。
公司邮箱:
你的姓名@f岗位录用通知书模板例如:zh岗位录用通知书模板ngs岗位录用通知书模板n@f213岗位录用通知书模板
初始密码:
欢迎您加入正远的行列!
祝您
篇5:幼儿园开学通知
各位家长:
根据县教育局文件精神,我园定于20__年2月21日(正月十七 星期四)幼儿正式入园,现将具体事项通知如下:
一、收费标准
按__县物价局20__年秋新定收费标准(市级示范园):保教费260元/月_5=1300元,伙食费150元/月_5=750元,合计2050元。
二、缴费形式
1、使用农行掌上银行APP缴费。
2、2月16日(正月十二)——2月19日(正月十五)缴费。(逾期不缴费,视为自动放弃学位处理。)
三、缴费流程
1、各位家长持有效身份证件到就近农行网点开立银行借记卡(如有农行卡的家长只需到农行网点开通手机银行即可)。
2、开通手机银行。
3、下载农行掌上银行APP,注册、登录手机银行,点击“生活缴费”—— “学杂费”——“__县实验幼儿园”,按提示步骤操作即可。
4、缴费成功后留存有效截屏。
四、来园注册
2月20日(正月十六 星期三)家长将幼儿生活用品(被子、拖鞋等)送至幼儿园,并依据缴费截屏在班级老师处注册,2月21日(正月十七星期四)幼儿正式入园。
__县实验幼儿园
20__年2月14日
篇6:通知事宜函
国家计委、经贸办、农业部、商业部、经贸部、纺织部、技术监督局:
为进一步发展我国羊毛生产,搞活羊毛流通,提高羊毛质量,根据国务院领导同志的批示,现就有关问题通知如下:
一、要切实抓紧抓好草场改造和羊种改良工作。
二、技术监督局要加强羊毛的质量监督和检验工作。(略)
三、要尽快组织直接进入国际羊毛拍卖市场。(略)
四、为了促进国内养羊业的发展,支持纺织工业生产和扩大出口创汇。(略)
上述有关政策,请有关部门、各地区特别是羊毛生产区认真研究落实,执行中的问题,由国家计委和经贸办协调,并督促落实。
国务院办公厅(盖章)
x年一月三日
格式:
公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下:
(一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。
2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位,于文首顶格写明全称或者规范化简称,其后用冒号。
(二)正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
1、开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容,然后用“现将有关问题说明如下:”或“现将有关事项函复如下:”等过渡语转入下文。复函的缘由部分,一般首先引叙来文的标题、发文字号,然后再交代根据,以说明发文的缘由。
2、主体。这是函的核心内容部分,主要说明致函事项。函的事项部分内容单一,一函一事,行文要直陈其事。无论是商洽工作,询问和答复问题,还是向有关主管部门请求批准事项等,都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函,还要注意答复事项的针对性和明确性。
(三)结尾。一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题,或请对方及时复函,或请对方提出意见或请主管部门批准等。
(四)结语。通常应根据函询、函告、函商或函复的事项,选择运用不同的结束语。如“特此函询(商)”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语,如属便函,可以像普通信件一样,使用“此致”、“敬礼”。
(五)结尾落款。一般包括署名和成文时间两项内容。
署名机关单位名称,写明成文时间年、月、日;并加盖公章。
篇7:公司半年总结通知
一、认真履行职责,抓好内部管理
一是建立健全了各项规章制度。我公司今年_月开始运转,各项管理工作从零开始,为保障公司的正常有序运转,行政部制定出台了考勤、着装、资产管理等一系列规章制度,使公司管理工作基本实现了规范化,相关工作达到了优质、高效,为公司各项工作的开展创造了良好条件。二是狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。严格按照公司要求,在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查,营造了良好的办公环境和秩序。
二、强化服务意识,为公司和客户提供优质保障
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”,即为领导服务、为员工服务、为客户服务。上半年来,我们围绕中心工作,在服务工作方面做到了以下三点:一是积极完成总经理交办各项工作任务,当好公司领导的参谋和助手,主动为公司领导分忧解难,对领导交办的临时性工作任务基本做到了及时处理及时反馈,当日事当日清。二是想方设法搞好员工的工作、生活、娱乐等各项保障,对公司部署的重点工作,力求考虑在前、服务在前,特别是采购、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,计划周密,措施到位,保障有力。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。三是认真做好客户联谊会准备和组织工作,保障了每期联谊会的圆满成功,协助理财部门搞好客户跟踪,保障客户及时续签合同或按约解除合同。每月底对每位客户进行一次电话回访,保障了客户与公司的充分沟通。
三、加强人事管理,为公司搞好人才招聘和培训
一是积极为公司招聘人才。为解决公司发展的人力需求,上半年以来,行政部按照公司领导的指示,多次参加人才市场招聘会,为公司招聘员工。二是扎实搞好员工中。为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合,把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中,大力加强对员工的思想和专业技能等方面的培训,每周组织公司员工进行各种业务学习和培训,使员工的业务水平得到有效提升,保障了各项业务工作的正常开展。
四、存在的不足
过去的上半年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力协助下,行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处,主要表现在以下几个方面:一是由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
五、20__下半年工作打算
20__上半年即将过去,下半年将要到来。在新的下半年里,我们将继续围绕公司中心工作,克服缺点,改进方法;深入调研,掌握实情;加强管理,改进服务;大胆探索行政部工作新思路、新方法,促使行政部工作再上一个新台阶,为公司的健康快速发展作出更大的贡献!下面根据上半年度工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,行政部计划从下几个方面开展20__下半年度的工作:
1、努力提高行政办公室人员的综合素质,加强理论学习、业务学习,强化服务与管理意识,制定相应的考核管理制度,明确分工,充分调动工作积极性,使公司后勤服务管理工作再上新台阶。
2、完成公司各部门各职位的工作分析,为人才招募与绩效考核提供科学依据;
3、作好员工日常工作信息的采集,完成日常行政招聘与配置;
4、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
篇8:劳动合同通知书
XX有限公司于_____年_____月_____日与____________先生/女士签订了劳动合同,原合同的有效期为_____年,至_____年_____月_____日止。现因本公司生产经营状况发生严重困难,(或濒临破产进行法定整顿期间)确需裁减人员。本公司于_____年_____月_____日向工会(或者全体职工)说明了情况,听取工会的意见,并于_____年_____月_____日向当地劳动行政管理部门报告后,现经公司管理层批准,依法与您解除原劳动合同。
按国家和xx市政府的劳动管理规定本公司除支付您本月应得的工资外,还将向您支付一次性的解除劳动合同的经济补偿金(和医疗补助费如有)。一次性支付经济补偿金及其他费用共计人民币__________元整。包括:
1、按在本公司的服务年限,每满一年发给相当于员工本人一个月工资的经济补偿金,满六个月的按一年计算不满六个月的支付半个月工资,计人民币__________元整。
2、其他应付款项,计人民币__________元整。
3、(相当于员工本人____个月工资的医疗补助费,计人民币__________元整。如有)
4、按政府规定扣缴的个人所得税,计人民币__________元整。
现特此通知__________先生/女士,原劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除,请即日起与公司办理相关离职手续并领取本月应得的工资,经济补偿金。并于_____年_____月_____日起,__________先生/女士与XX有限公司完全脱离劳动关系。
特此通知。
XX有限公司
人事部
年 月 日
篇9:关于放假的通知
亲爱的家长朋友:
20xx年元旦即将来临,我校教职员工向您致以节日的问候:祝您在新的一年,平安健康,阖家幸福!我校根据上级文件精神以及本校实际情况,就我校元旦节放假通知及期末安排,特告知家长,希望广大家长朋友配合我校工作,照顾好孩子,与学校一起引导孩子养成良好的作息习惯,培养孩子安全出行的意识,共同迎接新年和期末的到来!
一、元旦节放假安排
1. 放假时间:20xx年12月30日至20xx年1月1日。
2. 返校时间:20xx年1月2日(周二)。
二、安全温馨提示:
1.关注《重庆市公安局关于20xx年12月2 4日、25日、31日(平安圣诞新年夜)对我市部分区域实施交通安全管控的通告》,平安夜、圣诞夜、新年夜学生不到主城和区县各大商圈逗留玩耍,在家平安度过节日。
2.教育孩子不买不玩烟花爆竹、充气棒、氢气球等一些有毒、不安全、污染环境、有损学生健康的用品。
3.提前安排节假日出行计划,错峰出行,注意交通安全、人身财产安全。
4.家长以身作则,大手拉小手,教育子女维护社会公德、遵纪守法、不传谣言、抵制邪教、远离黄赌毒,给孩子身心健康营造良好的成长环境。
5.冬季空气干燥,季节性流行病毒活跃,不带学生去商场、影院等人员密集的地方。教育孩子加强锻炼,劳逸结合,保护好身体健康。
6.按时接送孩子上学,放学及时回家,不在地摊逗留购物,不乱花钱,不购买无证摊贩销售的食物和饮料。
7.加强传统美德教育。教育孩子帮助父母做一些力所能及的家务事,学会自己的事情自己做,养成勤俭节约的良好习惯,管好用好压岁钱,用钱要得当、有意义。
特此通知。
x小学
20xx年12月22日
篇10:趣味运动会总结
冬季趣味运动会以圆满结束,现将本次趣味运动会不足之处总结为以下几点:
不足:
1、运动会在准备前的不足,在接到学校通知前,要举办冬季运动会,我个人带着有认识不到位。没有及时的和各位体育教师近行商讨。
2、运动会的项目选择和制定的不足,在项目上我个人没有考虑到各学段学生的实际操作能力,导致学生在参加运动会时个人的成绩没有很好得到发挥。例如:脚夹球学生就不知道如何去操作老是在夹球跳是控制不住球、小学各段的参加跳绳的学生太多。
3、参赛办法考虑的不足,我们对趣味运动会个别项目考虑不足,例如:赶羊这个项目原计划是集体项目,但因为我个人考虑不足将其改为单项,导致名次不好判定;球滚入门原计划每位参赛对手有五次机会但没有考虑参赛队员的人数及能力,导致总次数太多,最后将其规则改为淘汰赛。
4、运动会裁判员安排落实不到位,这是因为我没有及时和两个级部主任协商裁判员落实问题,导致在小学各段比赛时裁判员不足特别是一分钟跳绳和赶羊,给我们本次运动会带来了不便。 今后注意事项:
1、在趣味运动会项目上的制定,要做到细心、认真、有计划、有目的进行,最好找不同阶段的学生实际操作以下在实施。
2、对裁判员的安排应多考虑和级部的领导多商讨,最好将裁判员的工作落到实处。
3、在参赛的方法上能采用淘汰制的就用淘汰制,不要太啰嗦。
篇11:关于召开董事会会议通知
尊敬的田董事长、朱副董事长、所广一副董事长并各位董事及相关成员:
因公司经营决策需要,召开山电教育传媒有限公司第一届二次董事大会,现将有关事宜通知如下:
1、时间:X2年5月23日上午九时。
2、地点:**市建设南路25号,山西新华书店集团有限公司山西新华大酒店四楼会议室。
3、会议内容:
一、向山电教育传媒有限公司董事会汇报公司各项经营手续办理情况。
二、向董事会汇报X公司的发展战略。
三、讨论审议X公司经营项目及经营产品。
四、讨论审议山电公司组织构架。
五、审议山电公司岗位职责。
六、审议山电公司绩效考核与薪酬分配方案。
七、确定山电公司三项费用。
八、审议通过山电教育传媒有限公司第二次董事会会议相关事宜。
专此致函。
山电教育传媒有限公司
X年五月二十一日
篇12:趣味运动会加油稿
坚定的步伐,高昂的斗志,风一样的速度。枪声,吹响战斗的号角。胜利,在重点招手,勇士们在疆场拼搏,汗水,在风中挥洒。 追风英雄,我们为你骄傲,我们因你而自豪。
接力棒,在你们手中传递,牵动着每个人的心。运动员,在跑道上奋斗,振奋着每个人的精神。呐喊声,在运动场上空振荡,激励着运动员们更加努力,放开脚步,追逐梦想,接力赛场是你们挥洒的舞台。努力吧,同学们因你们而骄傲!!
秋日的操场,竟是如此美丽,美丽地几乎令人绝望。你蹲在起跑线上,每一块肌肉都固执得顶起,像一尊雕像,慢慢地,慢慢地,你抬起了头。坚毅的目光中透出了贪婪,汗湿的
篇13:过年放假通知书格式
亲爱的同学们:
新学期来临,广大学生已陆续返校,且身上都带有一定数量的现金和其他贵重物品。为创造一个安全稳定的学习环境,避免财产损失,特此提醒同学们提高安全防范意识,加强自我保护:
1、增强防盗意识,加强物品保管。大额现金及时存入银行,小额现金随身携带。保管好银行卡,切记不要将密码泄露给他人,不要用出生日期、电话号码等作密码。
笔记本电脑、手机、数码相机等贵重物品要妥善保管。在教室上课,餐厅就餐,要做到包不离身,不宜随便乱放。
离开宿舍要注意关好门窗,尤其是最后一个离开宿舍的人一定要关窗、锁门。早上起床洗漱、晚上睡觉前务必锁好门,以防止“梁上君子”趁无人(或熟睡)之机入室盗窃或从窗口“钓”走物品。
2、提防诈骗。目前社会上诈骗手段层出不穷,诈骗者往往以学生为主要作案目标,通常采用借手机打电话、谎称亲人生病、网上购物交易等为作案手段,乘机骗取财物。
3、谨防交通事故。望同学们外出时注意交通安全,不要搭乘“黑车”;过马路时请走人行横道线,注意来往车辆,在确保安全的情况下方可通行。
4、提高消防安全意识,爱护消防器材。不要在宿舍内使用明火;不要违章使用电炉、热得快等大功率电器;不要私拉乱接电线,以防止火灾发生。
5、注意食品卫生安全。春季是传染病多发季节,注意食品卫生安全,不要吃外送的一些不洁食品,以免发生意外。
6、拒绝传销、推销。请不要相信那些传销、推销人员的花言巧语,以免上当受骗,财物受损。同学们如果发现有类似情况,请及时报告保卫处或公寓管理老师。
最后,祝同学们在新的学期里学习进步,生活愉快!
保卫处值班电话:33X41(内线8X1)
篇14:关于实行劳动合同制度若干问题的通知
劳部发〔1996〕354号
13.已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函
劳办发[1997]88号
二、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,优先解决适龄劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员,根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第13条的规定,其聘用协议可以明确工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。离退休人员与用人单位应当按照聘用协议的约定履行义务,聘用协议约定提前解除书面协议的,应当按照双方约定办理,未约定的,应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。
双方自行协议工作内容、报酬、医疗、劳动保护待遇等权利、义务。对于社保、住房公积金等,可以补贴也可以不补贴,根据企业情况自己决定,返聘人员贡献大,企业离不开就协商补贴一些,返聘人员可有可无,当初返聘协议没有这些补贴内容的,也可以拒绝补贴.
篇15:在编教师个人离职申请通知书
尊敬的领导:
您好!
学期的工作也是要结束了,而我在幼儿园的时间也是不久了,而今正式的来向您递交这封辞职信,我也是肯定了自己的想法,还是决定离职,不再做老师的一个工作,抱歉也是辜负了您的期盼。
的确当初的选择,其实我也是没有想太多,有一份工作来做就试试,并没有去考虑过自己是否可以承担得起这份责任,是否可以很好的教导孩子们,同时自己是不是合适这份工作我都是没有怎么想好的,那时候也是比较的年轻,家里怎么说,我也是怎么去做,没有去想过自己是否想做,但这些日子的工作,也是让我感受到教师的工作真的不易,同时责任也是格外的重,在教学中,开始我也是尽责的去做好,没有考虑过责任这个事情,虽然领导,还有同事以及培训的时候也是讲过,但其实我并没有很懂的责任的重要性,但也是自觉地去做好,只不过经历过了,也是发觉这份责任并不是那么容易去担当的,而我也是对于教师这份工作并没有那么的感受到有成就感,即使孩子们喜欢我,同事和家长也是给予了我很多的夸赞,但我也是很意识到,我在这份工作里头,虽然有工作经验的收获,但对于自己来说还是没有觉得想好持续的做下去。
教师的工作内容其实并不是那么的多,但是这份责任,以及我对于工作的思考,也是让我明白,其实自己终究还是不那么的擅长来做老师,平时工作里面虽然有还算表现不错的一面,但是也是有一些方面自己依旧是做得还不够好的,同时也是明白想要在工作里头更好的展现自己,其实也是应该去做擅长的事情,这份工作也是让我更加的认清了自己,明白该做哪些事情,会让我找到成就感,同时也是明白,我不想由于自己的原因而耽搁了孩子们的成长,目前来说我的工作做得还算不错,但是我想如果更为优秀的老师来带这批孩子,那么他们也是会更好的,而自己还是决定离开,社会我没有怎么的去了解,但也是知道竞争的压力也是会很大,我并不担心这些方面,更多的是要去找到合适自己的。
抱歉,我知道领导之前也是对于我是期盼挺多的,但还是辜负了您,我明白自己在岗位上,的确有些方面也是让领导您操心了,现在要离开,也是望理解,同时对于我的一个离去也是望同意。
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇16:校园2024趣味主题活动总结
五月的永昌,风和日丽,百花争艳;五月的职中,绿满校园,生机勃勃,在这美好的季节,我校第20_届校园文化艺术节历经一个月,经全体师生的周密筹划、精诚协作与不懈努力,现已成功的降下了帷幕。在此,我谨代表校委会、校党支部对付出艰辛劳动的老师和同学们表示诚挚的谢意!同时,对本次活动的圆满结束致以热烈的祝贺!
艺术教人生活的方式,艺术会让人生活得更加美好更加精彩。多彩的校园生活,带给我们无限美好的期盼。此次活动融思想性、艺术性、娱乐性、知识性于一体,本着“青春、高雅、健康、时尚、创新”的活动主题,严格遵循“形式多样、人人参与、层层评优”的原则,给广大师生提供了一个展示才华的大好舞台。此次活动的举办是以丰富校园文化生活,增强校园文化的育人功能为宗旨,以培养同学们的艺术兴趣,陶冶同学的审美情操,提高同学们的综合素质为目的,充分展示同学们朝气蓬勃、团结进取、积级向上的精神风貌。
这次艺术节活动的内容丰富多彩,有鼓舞士气,扬我班威的大合唱比赛;有张扬个性,展示自我的独唱、演讲比赛;有耐人寻味,催人发笑的讲故事、曲艺比赛;有体现着青春美丽,洋溢着青春热情的舞蹈;还有凸显个人风采,创造个人魅力的书法、美术、等。一系列活动的开展,将为同学们提供一个放松大脑、放飞心情、放眼未来的空间,也为同学们提供了一个施展才华,塑造形象的舞台。
这次校园文化艺术节是校园文化的集中展示;是同学们向老师的激情汇报;是全面检阅学校艺术教育水平的盛会,是师生相互交流、相互学习、共同提高的难得机会;是学校推进教育教学改革,全面实施素质教育,加强校园精神文明建设的重要举措;更是以艺育德、以艺促智、以艺怡情,培养学生发现美、鉴赏美、创造美的能力,实现全面发展的重要手段。
老师们,同学们,学校正以造就一代新人的高度出发,以提高学生素质、促进学生全面发展为目标,全面贯彻党的教育方针,扎实推进教育教学改革,为不断提高学校教育教学整体水平而努力奋斗。
谢谢大家!
篇17:亲子活动通知书
尊敬的家长您好:
金秋十月,阳光普照,为增进亲子情感,增强幼儿体质,促进幼儿的健康成长。我园定于9月30日(星期六)举办“秋季趣味亲子游戏”,邀请您一起参与。希望各位家长能提前安排好个人工作,准时与孩子一起参加活动。如遇雨天,活动仍如期举行。
时间:*(晴天)20xx年9月30日上午9:00-11:00
参加班级:所有班级
*(雨天)20xx年9月30日上午9:00-11:00
参加班级:(蒙氏十个班、幼一班、幼二班、幼三班)
20xx年9月30日下午15:00-17:00
参加班级:(双语小班、双语中班、双语大班)
地点:1、校园停车场以及园内户外活动区域(晴天)
2、园内中厅以及一楼二楼班级(雨天)
特别提示:
1、如果是晴天在户外举办活动会占用停车场区域,校园内不允许停放任何车辆,希望各位家长提前计划好出行方式。
2、活动当天为幼儿以及自己穿上适宜的服装和鞋子。
XX幼儿园
X月X日
篇18:公司通知函范文
尊敬的中:
基于公司正规化管理的需要,同时保证广大会员的汇款安全,本站“银行转账”收款账户将于20xx年x月x日由个人变更为对公账户。
账户变更为对公账户后,之前相应的个人账户(收款人为:陈龙)将停止使用,请使用“银行转账”方式的会员按新的对公账户进行汇款。如果使用“银行转账”有所不便,建议您选择网银充值等便捷方式。由此给大家带来的不便,我们深表歉意!
新的对公账户:
公司名称:常州旺龙网络科技有限公司
银行 开户行 帐号
建设银行 中国建设银行有限公司常州怀德路支行 32x59
附对公账户的相关说明:
1、ATM不支持汇款到对公账户;
2、网银、现金汇款到对公账户,上午9点-下午17点汇款,当天到账,下午17点以后汇款的,下一个工作日到账;
3、周六日汇款,周一到账(如遇法定节假日则顺延);
4、一般情况,银行每天下午5点下班,无法柜台汇款;
篇19:世界艾滋病日活动通知
3月20日,由世界睡眠医学协会主办、帮宝适协办的一幅由10万张宝宝照片拼成的20xx平方 米“睡宝宝”影像出现在水立方外墙上,迎来“世界睡眠日全球庆典”在中国举行 。
今年世界睡眠日重点关注婴幼儿睡眠,而中国是全球拥有最多婴幼儿的国家,中国大部分 的新妈妈都是第一次生育,很渴望获得有关婴幼儿睡眠护理的专业知识。事实上79.66%中 国妈妈完全不知道或仅仅知道一点宝宝睡眠质量评估办法,他们仅凭个人感觉来判断宝宝 睡得好还是不好。
源于对中国宝宝睡眠的一份共同关注“优质睡眠 健康成长”成为今年世界睡眠日主题。庆 典现场,5个帮宝适金质睡眠代言宝宝代表10万宝宝和妈妈向投票箱投下神圣一票的,蓝色 的水立方瞬间幻变成金色,由10万名中国宝宝照片拼成的巨幅睡宝宝图像出现在水立方的 外墙上,共同表达这份提案的支持。
篇20:入职培训通知范文_入职培训_网
【入职培训通知范文一】
各位亲爱的同事,近期我们公司有许多新同事的加入,为咱们公司发展注入了新鲜血液,增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,增强对企业的归属感与责任感,企业也会经常不定期的推出系列培训,此次新员工入职培训,具体培训工作安排如下:
一、 培训时间:
XX年3月 5日(周一)10:00-12:00
二、 培训地点: 公司中会
三、 培训内容:
1、 企业文化及发展史
2、 公司奖惩制度
3、 考勤管理制度
4、 公司财务报销流程
5、 人事管理制度
6、 行政管理制度
四、 培训讲师:
五、 培训时间:
六、 培训对象:
本次培训参训人员为 月 日- 月 日新入职员工,详单请见附件。
七、 培训要求:
1、 请参加人员着正装参加培训。
2、 请参加人员自带笔和笔记本,培训部门不再另行提供。
3、 参训人员于8:30准时到达会议室签到,禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象,如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。
八、 考核安排:
1、 考核方式:现场笔试,满分为100分,60分为及格分。
2、 补考:一次补考机会,80分为及格分。
期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后,能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助,祝您工作顺利!
附件一:参训人员名单
人力资源部 年 月 日
呈报:董事长 抄送:各公司、部门
【入职培训通知范文二】
学院有关部门:
岗前培训报名确认工作已完成,现将培训工作的有关事宜通知如下:
一、培训时间
9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日,共计8天。其中:《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。
培训期间每天授课8学时,即上午8:00至12:00,下午2:00至6:00。
二、培训地点
廊坊师范学院
三、人员范围
曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、王阳、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟
四、乘车
1、为方便广大教师乘车,人事处负责联系统一租车前往,并支付相应费用。
2、出发时间:培训当日早上6:00准时发车(过时不候),出发地点:学院南校区南门。培训当日返回。
五、注意事项
1、要求报名参加培训人员全程参与培训,严格按照时间和地点要求按时参加培训,按要求完成岗前培训工作。
2、若有老师不随车前往,请于XX年9月18日前报人事处,以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。
3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训,下次补训时分摊租车费用。