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2021升学宴邀请函文本(经典20篇)

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幼儿园活动的邀请函优秀的范例

范文类型:邀请函,适用行业岗位:幼儿园,全文共 258 字

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邀请函

为了展现木兰街幼儿风采,给孩子们提供一个锻炼的机会和展示的平台,我园定于20xx年7月8日在广众广场进行绘本剧展演活动,热烈欢迎固阳县的父老乡亲前来观看。

注意事项

1. 请各位家长朋友给孩子化好妆、穿好服装7:00准时到场,并把参加演出幼儿交给各班老师。

2. 请各位家长把车辆有序停靠在停车场,我们支持绿色出行。

3. 演出期间家长朋友不要进入表演区,遵守会场秩序,给孩子做好榜样,我们有专业的摄影老师为孩子拍照。

4. 无特殊原因中途请不要离场,待演出结束再离开。

5. 演出结束后,请家长朋友带好您的孩子有序离场。

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篇1:幼儿园年会邀请函

范文类型:邀请函,适用行业岗位:幼儿园,全文共 214 字

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亲爱的妈妈:

今年的3月8日是XX个"三八"国际妇女节,在这个特殊的节日里,我要对你说一声;妈妈我爱你,我们幼儿园也为我们准备了很多好玩的游戏,游戏结束还有送给你的奖品。妈妈,届时,孩子希望你能给自己放一天假,放松放松心情,来幼儿园陪我一起游戏好吗?

邀请人:你的宝贝

活动时间:20xx年3月8日上午

领奖须知:领奖时须根据游园活动卷上的要求,盖上印章方可到指定场地领取奖品。

领奖地点:小班段一楼保健室

中班段二楼资料室

大班段三楼科常室

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篇2:店长个人工作计划文本

范文类型:工作计划,适用行业岗位:店长,个人,全文共 1008 字

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店长在每天营业后要核对帐物,填写好当日营业报表,营业款核对好并妥善保存。还要检查电器设备是否关闭。杜绝火灾隐患,检查门窗是否关好,店内是否还有其他人员。

一、店面行政管理

店内日常小事常抓不懈,才能为店面经营管理奠定良好的基础,所以店面行政管理应放在首位。

1.建立逐级管理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的出现。

2.注重店内人员的培训工作,培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

3.建立分明的奖惩制度,以激励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。

4.利用各种合理的、能够利用的条件,创造、布置良好的店面环境,树立良好的商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

5.以“为您服务我最佳”为宗旨,在提高人员服务水平,加强服务意识教育的同时,注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高,更好的全心全意为顾客着想,减少投拆。

6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危险隐患消灭在萌芽之中,杜绝因此给公司带来不必要的损失。

7.创造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以减少不必要的麻烦。

二、经营管理

1.加强商品进、销、存的管理,掌握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.明确全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进行相关的数据分析。

3.在节假日上做文章,积极参与公司的各项促销活动,及店内的各项活动,充分做好

宣传及布置的工作。

4.抓好大宗、集团购买的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到方便、快捷的服务。

5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,及时调整,以顺应市场的发展变化,提高市场占有率。

6.尽可能的降低成本,开源节流,以减少开支。

以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导加以指正,如果公司领导能够提供这个平台给我,我会用我的努力与勤奋,交上一份优秀的工作成绩单,证明您们的决定是对的,我决不会辜负领导们的信任与期望,我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作,我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力,更加勤奋。

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篇3:活动的邀请函范文

范文类型:邀请函,全文共 777 字

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尊敬的家长:

新学期马上就要开始啦!欢迎小朋友们加入“小贵族幼儿园”大家庭!

为了让幼儿顺利适应幼儿园的集体生活,也为了帮助您尽快了解幼儿园、了解幼儿本学期的“教学计划",进一步做好家园共育,科学地引导幼儿快乐成长,和谐发展。

我园将于20xx年8月31日上午8:30在园所二楼大厅及"各班班级教室”召开本学期“家长会”。在此我们真诚的期待您的到来!

家长会时间安排

时间:20xx年08月31日

(星期六上午8:30)

参会人员:所有家长

请您配合

①为了让您能够更专心的与老师交流,请将您的宝宝留在家中照顾。当天请家长提前为您的宝宝做好安排,准时出席,因座位有限,每个家庭只能有一位家长出席,如有特殊情况不能参加家长会,请提前告知班级老师。谢谢配合!

②为了确保整场家长会安静有序的进行,请家长把手机调到震动或静音状态,必要的电话请轻轻走出教室外面接听。

③凡进入园内严禁吸烟,请家长务必保持幼儿园内安全和环境整洁,做个文明的家长,为孩子树立良好的榜样。

④车辆停放:因幼儿园周边不方便停车,请尽量选择绿色出行。

感谢您对幼儿园工作的大力支持,期待我们宝贝大拇指幼儿园大家庭在您的参与下,绽放更绚烂的光彩!

作为家长要做好哪些准备呢?我们给您的建议是:

①再忙,也要参加。对孩子是一个促进:孩子你真的很重要,一定要加油!可以对老师是一个督促:我的孩子很重要,您要费心!

②一定要守时。不要把平时拖拉的习惯和习性带到孩子的幼儿园和老师面前。

③遵守会议要求,认真地听取老师的报告。

④客观地评价自己的孩子,不刻意贬低,也不盲目夸张。对孩子取得的成绩我们高兴,对孩子存在的问题也高度重视,和老师一起探讨解决的途径。这也是参加家长会的重要的目的。

⑤取长补短,促进家长之间的交流。家长会里人才荟萃,每个家长都是一座资源库,家长之间交流,吸取人家教子的经验,反思自己的方法和技巧,更好地教育孩子。

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篇4:幼儿园活动的邀请函优秀的范例

范文类型:邀请函,适用行业岗位:幼儿园,全文共 353 字

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邀请函

尊敬的家长:

您好!

首先感谢您的信任选择了我们福泰小金星幼儿园,欢迎加入我们温馨的大家庭!这里将是孩子们的第二个家,这是一个充满爱,充满欢笑和温馨的地方。为了帮助孩子尽快适应幼儿园的集体生活,引导家长树立正确的教育观念,有效促进家园之间的配合和协作,让您更好地了解我园教育教学工作及孩子在园的一日生活情况,特诚挚邀请您参加“新生家长会”,请各位新生家长提前安排好时间准时参加。

温馨提示

1、时间:新生家长会于本周六(20xx年8月17日)上午08:45签到。

2、地点:福泰小金星幼儿园幼儿园一楼音体室。

3、为了更好的与您沟通交流,请各位家长能够准时参加会议。

4、为了会议顺利进行,请大家不要带宝贝来园,爸爸或者妈妈前来参会。

5、因幼儿园停车不方便,大家尽量绿色出行。

感谢您的大力支持和配合,期待您的到来!

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篇5:代理大会邀请函参考

范文类型:邀请函,全文共 434 字

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尊敬的厂家朋友: 尊敬的厂家朋友:

您好!我们是童商公司,感谢您对我们的厚爱与支持” 。

为帮助厂家建立全国销售网络, 深耕市、 县、 镇、 乡市场, 公司专为成长型厂家推出 “各 省群婴会暨叶平老师公开课”,巡回各省,送货下乡,上门招商,现场订货。 自 年 9 月起, “群婴会”陆续在湖北、湖南、四川、重庆、山东、河南、江苏、安 徽、江西、福建、贵州等 11 省召开,平均每场群婴会实到终端客户 400 人,参会的厂家代 表说, 这些客户都是我们想见但见不到的,没想到叶老师能把他们同时聚在一起 。 毫无 “这些客户都是我们想见但见不到的 没想到叶老师能把他们同时聚在一起” 这些客户都是我们想见但见不到的, 例外,每场群婴会的培训课堂都座无虚席,订货现场客如云来。

群婴会——用最短的时间、最小的费用,帮厂家招代理,帮品牌进终端 用最短的时间、最小的费用,帮厂家招代理 帮品牌进终端 帮品牌进终端,欢迎参加各 用最短的时间 省群婴会。

童商广告有限公司 敬邀 年 3 月

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篇6:幼儿园活动的邀请函优秀的范例

范文类型:邀请函,适用行业岗位:幼儿园,全文共 645 字

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诚挚邀请

各位家长朋友们:

满载三年师幼的眷眷深情,满载三年的成长与感恩。孩子们即将结束健康快乐、丰富有趣的幼儿园生活,我们怀着感恩的心,诚意邀请您来参加孩子们的毕业典礼,见证孩子人生第一个难忘的毕业典礼!您的到来,会让这个典礼更加隆重!更加快乐!

德庆县直属机关幼儿园

20xx年7月8日

园长寄语

亲爱的孩子们:

祝贺你们从机关幼儿园毕业了!你们都是活泼、善良、快乐的好孩子!我为能陪你们一起走过美好而难忘的三年童年时光而感到幸福!你们的天真、单纯、神圣润泽了我们的教育和生活。我为你们自豪!你们即将成为一名光荣的小学生,希望你们永远保持对生活、对生命的热爱,秉承在幼儿园养成的良好行为习惯,用积极的人生态度和高尚品质去追求真理与正义,拥有自由和爱,履行职责,勇于担当!用勤劳和智慧成就最好的自己!

亲爱的孩子们,无论你们走到哪里,机关幼儿园永远是你们温暖的家,希望常回来看看,寻找纯真美好的童年回忆!孩子们,园长祝福你们拥有幸福美好的明天!

温馨提示:

1、请家长入场后按班级安排的座位安静入坐;

2、注意保持会场良好的秩序,照顾好孩子安静坐好,不要让孩子在观看席内乱走乱窜,不乱扔垃圾;

3、请大家做个文明有礼的观众,每个节目结束都能回报热烈的掌声给小演员们的鼓励;

4、孩子们表演时,家长们不能聚于舞台前方拍照,以免影响演出效果和扰乱秩序,我们有聘请专业的摄影师全场拍照录像,有需要可以到班主任处登记。

5、请环保出行,幼儿园内不设停车。

6、请家长戴帽子,带上水杯及小红旗一面。

谢谢您对我园工作的配合和支持!

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篇7:重庆市奶牛草料订购合同参考文本_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 1818 字

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重庆市奶牛草料订购合同(参考文本

重庆市奶牛草料订购合同(参考文本) 合同编号:

甲方(种植人):

乙方(订购人):

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规,经双方协商一致,达成如下协议。

一、乙方向甲方订购奶牛草料,订购的草料有关情况如下

品种

名称

品种规格

或等级

数量

(公斤)

质量

备注

纯度

净度

全株带苞率

水分

(注:空格如不够用,可另附页或加项)

二、价格

□固定价格:            元/公斤,合计总价款为     元。

□保护价格:基准价         元/公斤。收购日当地市场价高于保护基准价时,以市场价收购;收购日当地市场价低于保护基准价时,以保护基准价收购。

□浮动价格:基准价         元/公斤。收购日当地市场价高于基准价时,收购价=基准价+(市场价-基准价)×   %;收购日当地市场价低于基准价时,收购价=基准价-(基准价-市场价)×   %。

三、种子提供方式

种子由□乙方免费提供,□乙方有偿提供,□甲方自备。乙提供种子的数量、时间和方式为:                        。种子应满足的条件为:                       ;种子价格为     元/    (单位),合计:

元(□甲方于    年    月    日前一次性付清;□于交货时抵扣收购款)。

四、交货期限、方式

(一)交货期限:

(二)交货方式:

□送货。甲方将所订草料送到         ,交货日期以乙方书面签收日期为准,运输及相关费用由    承担。

□提货。甲方书面通知乙方到         提货,交货日期以书面通知日期为准,运输及相关费用由      承担。

□代办托运。甲方通过火车(汽车、轮船或     )将所订草料托运到            ,交货日期以运输委托手续日期为准,托运及相关费用由     承担

五、验收

(一)验收地点:送货以货物到达地为验收地点;提货以提货地为验收地点;代办托运以       为验收地点。

(二)验收时间:乙方在收到货物之日起    日内验收完毕。乙方对草料的品种、质量、数量等有异议的,应在验收之日起   日内书面向甲方提出。

(三)验收标准:

六、付款方式

(一)收购定金:乙方□ 是/□否在    年    月    日前向甲方支付收购定金      元,交货时定金应□抵作收购款/□返还甲方。

(二)货款结算:

□现金结算,验收合格后钱货当场结清。

□银行结算,乙方在验收合格后    日内,把货款汇入甲方开户银行              ,账号                          。

七、违约责任

(一)甲方违约责任

1、拒绝交付所订草料的,按合同总价款的    %向乙方支付违约金。

2、交付的草料少于所订数量的,按少交草料总价款的   %向乙方支付违约金。

3、逾期交付所订草料的,按逾期交付草料总价款的    %向乙方支付违约金;逾期交付超过   日的,乙方有权解除合同。

4、因甲方原因造成所订草料质量不符合合同约定的,按合同总价款的    %向乙方支付违约金。乙方仍需要的,甲方应按收购日当地市场价格交付草料;乙方不需要的,甲方自行处理。

(二)乙方违约责任

1、拒收所订草料的,按合同总价款的    %向甲方支付违约金。

2、少收所订草料的,按少收草料总价款的    %向甲方支付违约金。

3、逾期接收所订草料,按逾期接收草料总价款的    %向甲方支付违约金,并承担由此产生的保管费用等相关损失。

4、逾期支付货款的,应支付完货款,并按同期银行存款利率向甲方支付逾期部分的利息,按合同总价款的    %向甲方支付违约金。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议,由双方协商解决,也可向有关行政主管部门申请调解。调解不成的,按下述第    种方式解决。

1、申请重庆仲裁委员会仲裁。

2、依法向人民法院提起诉讼。

九、本合同一式    份,甲方    份,乙方    份。未尽事宜,双方另行约定。

十、其他约定事项:

甲方:(签章)             乙方:(签章)

法定代表人:               法定代表人:

委托代理人:               委托代理人:

住所:                 住所:

身份证号码:               身份证号码:

电话:                 电话:

年  月  日                年  月  日

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篇8:发布会的邀请函

范文类型:邀请函,全文共 234 字

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新闻发布会邀请函

尊敬的 先生/女士:

您好!我们诚挚邀请您参加于 年 月 日 时在 召开的,由XX公司主办的“新闻发布会”。

本次活动力邀多位政府领导、行业专家、众多知名商家,共同探讨行业之路的机遇和挑战,见证未来发展,届时将有众多具有重大影响力的媒体进行全程跟踪报道。

谨此,我们诚挚邀请您拨冗出席发布会活动,衷心感谢您的支持和指导!并请于 年 月 日填妥参会回执,电邮或传真至 ,以便为您安排参会相关事宜。

详情请参见附件会议议程,欢迎垂询。

联系人:

XX公司

X年X月XX日

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篇9:单位邀请函

范文类型:邀请函,全文共 1045 字

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尊敬的 先生/小姐:

我们很高兴的通知您,您已被 有限公司聘用为 (工作)。

您需要通过公司指定的医院的医疗检查并确定您的身体状况良好后,此工作邀请函方为有效。

试用期和通知期

按照公司要求,您需要在3个月的试用期内表现良好,方可成为公司的正式员工。劳动合同的期限为1年,自您开始到公司上班之日起计算。

如果任何一方决定解除劳动关系,必须向对方提前一个月发出通知,否则将支付相应的补偿,但是如果发生附于本聘用通知函后的解除条件中规定的任何情形,本条款不予适用。

工作时间

您的工作时间为每周一至周五早上9:00到下午6:00,其中12:30至1:30午餐休息时间。由于工作的需要公司可能会要求您加班。

报酬

您的基本工资为每月 元人民币。此外,每天您可得到 元人民币的伙食补助,一年分12次支付。

为了与其他中方员工保持一致,您的工资将在今年4月予以评审,此后在每年的四月份进行。公司会根据评审结果决定是否调整你的工资。

此外,您将有权参加年度奖金计划。该计划的具体安排将基于公司和个人的业绩。

在此提醒:您有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬(若有)缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。公司规定每个人的工资详情应当保密,且不得向任何其他方披露。 社会保险及福利

您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定,享受社会保险和福利。公司制定了企业年金计划,你可以根据自身情况参加该项计划。

年假和年终奖

您将享受与您一个月基本工资数额相等的新年奖金和每年15天的带薪年假。在入职的首个日历年中,上述两项权利将根据工作时间按比例计算。 培训和发展

公司理解并期望,同意本工作邀请函的任何应聘者应将在公司工作视为一项重大决定和长期职业规划。公司将为员工提供充足和多样化的培训和发展。鉴于培训和发展投资数额巨大,特此要求,如员工首先提出和公司提前解除劳动关系或在其入职三年内因受到纪律处分而导致劳动关系解除,该员工须退还给公司适当数额的培训费用。退还数额将根据其与公司签订的专项协议计算或根据其须在公司履行服务的年限按比例进行计算。

如果您能够通过签署并在 年 月 日之前返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的日期,我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件,我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会,本工作邀请函失效。

我们希望借此机会祝愿您在公司能够拥有一份成功、愉快的事业。顺颂商祺!

有限责任公司(盖章)

人力资源主管:

(签字) 时间:

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篇10:活动的邀请函

范文类型:邀请函,全文共 311 字

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尊敬的家长朋友: 您好!

尊老、敬老是中华民族的传统美德,农历九月初九是我国的重阳节,重阳节又叫"老人节",为了让孩子了解重阳节是爷爷奶奶的节日,培养孩子从小尊敬老人的美德,我们定于20___年10月**日上午8:30——10:00中班各班将举行"大手牵小手,欢乐迎重阳"感恩活动,敬请爷爷、奶奶到场,提前和我们的小朋友一起过一个快乐的重阳节!

地点:中班各班教室

活动对象:幼儿和祖父母或外祖父母

活动准备:

1、隔天请家长为幼儿准备重阳糕(一档)、橘子。

2、祖孙共同准备一个小节目。

活动内容:

1、小朋友表演节目。

2、邀请个别爷爷奶奶讲述他们当年的故事。

3、互动游戏,亲子表演。

4、品尝菊花茶、重阳糕、剥橘子给老人吃。

5、送礼物。

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篇11:国际出版合同文本_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 1635 字

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国际出版合同文本

第一条 版权许可人以第三条所述报酬为代价,授予出版者下列专有许可和权利

(选择方案甲)以图书形式复制出版由××著,名为××的作品(下称作品),于××(下称合同地域)发行。

(选择方案乙)对由××著、名为××的作品(下称作品)以××文进行翻译,并以图书形式复制出版该译本(下称译本),于××(下称合同地域发行)。

第二条 版权许可人向出版者担保其确有全权订立本合同并系作品的惟一作者和所授权利的权利人:担保作品系独立创作并绝无违反已有版权许可,或侵害他人或他方其他权利,或内容违反法律等情事。版权许可人违反上述担保义务时,出版者因此涉入诉讼及交付诉讼费用(包括一切合理的法律费用支出),均由版权许可人负损害赔偿责任。本条所定担保义务和赔偿责任存至本合同终止。

第三条 出版者于本合同订立时向版权许可人一次总付(或作为版税……的一部分预付)金额……(并于作品或译本出版时再向版权许可人预付金额……)。上述版税依所出版的图书的零售价计算并按已销售的每册图书支付。

第四条 (选择方案甲)出版者复制作品时不得进行任何更改和删节。

(选择方案乙)出版者应自担费用聘人进行准确忠实的翻译。对原作品的任何删节均应事先经版权许可人书面许可。译本的名称应经版权许可人书面许可。经版权许可人要求,译本的定稿也应交付其认可。

第五条 (选择方案甲)出版者应保证于每册复制本上适当显著地标明作品名称和作者姓名。(出版者允诺于复制本扉页背面印明原出版者名称(……)和作品(……)原有版本的出版年份。)出版者还应于复制本扉页印明下列版权标记:

符号(c)(以括号代替表示圆圈)、作品的初版年份、作品的版权人姓名。

(选择方案乙)出版者应保证于每册译本上适当显著地标明原作品名称和原作者姓名,并适当显著地标明译者以示其译者身份。(出版者允诺于译本扉页背面印明原出版者名称(……)和原作品(……)原有版本的出版年份。)出版者还应于译本扉页印明下列版权标记:

符号(c)(以括号代替表示圆圈),原作品的初版年份,原作品的版权人姓名;以及

符号(c)(以括号代替表示圆圈),译本的初版年份,译本的版权人姓名。

第六条 出版者自本合同订立之日起于……个月以精装(或平装)版本出版该作品(或译本)……册。

图书售价可由出版者按国内同类图书的售价确定。

作品(或译本)出版后,出版者应即时将出版期日、该版准确印数及图书售价通知版权许可人。

第七条 出版者应自担费用对作品进行有效推销;保证图书持续供应和适时重版,以满足实际需求。

第八条 除双方约定为销售印刷的该版册数外,出版者可加印标准贸易版本印量的……%(及以后每版印量的……%),不计版权报酬。上述加印图书只能作于更换残货和为报刊评论免费赠送样书。

第九条 出版者应将其初版的……册赠书及以后依本合同所出版每版的各……册赠书于出版后寄送版权许可人。除应得赠书外,版权许可人有权另外按零售价通行的最大批发折扣购买图书供本人或其继承人自用。

第十条 作品(或译本)出版后,遇有三年滞销而致年均销售量为……册以下时,出版者可减价销售余存图书或送纸厂化浆,但应事先通知版权许可人,版权许可人可于30日内按能证实出版者接受过的最低售价购买全部或部分余存图书。

减价销售或化浆的图书按实销额计算版税,但出版者已支付整版版权报酬者除外。

第十一条 版权许可人以下面约定的报酬为对价,于合同有效期间及合同地域内另授予出版者下列附属权:

(一)作品(或译本)的非专有报刊摘录许可权。

版权许可人从净收入中所得份额

标准贸易版本出版前 ……%

标准贸易版本出版后 ……%

(二)作品(或译本)的非专有报刊连载许可权

标准贸易版本出版前 ……%

标准贸易版本出版后 ……%

(三)作品(或译本)的非专有广播电视节目等公开朗读许可权

……%

(四)作品(或译本)的非专有图书俱乐部版权许可权

与标准贸易版本同期出版 ……%

标准贸易版本出版后 ……%

(五)作品(或译本)的袖珍版本许可权

共2页,当前第1页12

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篇12:活动的邀请函

范文类型:邀请函,全文共 450 字

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风车节—激情盛夏嘉年华邀请函

亲爱的家长朋友们:

您的宝贝爱玩水吗?

您和宝贝体验过泼水节吗?

您是否想和您的宝贝来场泼水大战呢?

这个夏天

快来北大爱乐幼儿园

这是一次尽兴的狂欢!

风车、音乐、亲子......

这些元素将融成一片欢乐的海洋!

水枪大战,“水”与争锋,

带孩子,一起来对阵水枪大战吧!

尽情玩耍,放肆去嗨,享受夏天的清凉。

在酣畅淋漓的水枪大战中感受快乐吧!

活动详情

01

活动时间

20xx年8月17日

下午15:00—17:00

02

参与人员

1、北大爱乐幼儿园全体宝贝和家长

2、其他2-6岁宝宝及家长免费参加

03

活动地点

爱乐幼儿园操场

04

温馨提示

(1)每个家长给孩子准备一把水枪

(2)每个小朋友带浴巾和一身干净衣服

(3)家长提前做好防水措施,如手机防水袋、毛巾等,活动当天请勿佩戴贵重饰品

(4)家长也要为自己准备一套干净衣服

(各位女性家长朋友尽量不要穿浅色衣服,禁止穿短裙高跟鞋)

(5)幼儿和家长尽量穿平底凉鞋,不穿运动鞋

(6)每位幼儿需要有一位家长(爸妈)全程陪同参加游戏,年纪大者、有高血压患者和准妈妈禁止参加

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篇13:程序员个人工作总结文本

范文类型:工作总结,适用行业岗位:程序员,个人,全文共 3471 字

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先自我简介一下,本人从事asp。net开发进一年,09届毕业生,__年11月开始上班,之前做asp,__年2月后开始做asp。net,由于公司转型,现在带十几个人在一起搞asp。net开发,主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了,但仅限于对于工作总结及__年工作计划,自我总结较少,因此今天专门做下自我的年度总结,主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获,前辈路过欢迎多多指正。

技术

我在学校里学的是电气自动化,程序基础仅限于c基础课程的一些知识,后来由vb、html转向asp,在asp上花费了不少时间,对asp比较熟悉,后来由于公司业务需要,将开发平台转向asp。net,开始对asp。net不是很感冒,以为就是asp的一点扩展(那时还不知道三层架构,数据数据访问全在页面里——!),后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到asp。net的强大之处,经过个人的努力已经逐步掌握了asp。net,现在层次上只能讲个人觉得是入门而已,原因是多方面的,待会儿会讲到。

相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉:面向对象开始真的有点别扭,涉及到属性,尤其是类之间的各种关系,那时老想用面向过程传递参数多方面啊。于是老在想对象这种东西,从概念中跳中来,以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的精华来,分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了,尤其是对象之间的关系,如对象a与对象b两者之间的关系,有些需要完全公开,有些需要隐藏,有些需要通过第三方传递,有些需要给自己的下级可见,有些需要让下级去完成具体操作——这不是现实的实际模型吗?应该这么理解,面向对象来源于现实,它不是一种凭空空想出来的理论,这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下,页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用,其中的数据与数据访问方法层次不清晰,在模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解,实质上难于准确直接地表述。

面向对象上另一方面是它的设计模式,在之前的面向过程中对这个设计模式并没有清晰地提出来,面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合,从个人的理解上,这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是达到了“道”的层次,因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系,可以认为设计模式是完全从实际的应用来不断总结得来的经验,之间并没有这种术语,但相信前人肯定也使用到这种思想,它从实际应用于来,当然要应用于实际工作中,认真思考不断总结每个人都会有自己的“设计模式”,可以借鉴前人的思想来去提升自己,不可去为“设计模式”而设计模式。

具体到asp。net的实现模型中,真正理解它的机制与方法也就不难理解,记住b/s中离不开post或get,所有的autopostback、selectedinde_changed……都是去调用form传值,加上runat=server的服务器控件打开它生成的源文件也是普通的html标签,微软的让软件开发更容易的思路是很好的,时代在前进,很多年前你使用c写出mis证明你很牛,很多年之后你不在使用c去写“学生管理系统”、“图书馆管理系统”那只能说明你的脑子少一根筋,开发语言都有长处与不足的地方,因为它们适用的场合不同,类似不能拿匕首去跟炮弹比,也不能拿c与php比,程序员都有一种偏执的心理,但一点要记住,你面对的用户才有最终发言权,程序能不能满足需要,易用性、稳定性、成本才是应当首先放到重要位置来去谈的。

管理

最开始担任管理一职时开发团队加我在内只有四个人,那时只是抱着接受挑战的心理去做管理,加上我本人比较重感情,团队之间关系相处都不错,但严重的问题逐渐显露出来:工作的随意性、团队精神薄弱、工作方式蛮干,印象深刻的是有几个开始承诺项目不能完工,于是最后天天加班,一直做到早上6点,睡一会7点半接着上班,几个同事都是年龄差不多的小伙子,干劲十足。后来随着时间的推进,问题越来越摆在眼前:项目迟迟不能完工,又由于公司待遇方面让新员工感觉不值得,于是形成了老板抱怨员工也抱怨的状况,我在中间两点都要去“消火”,这期间是我们部门相对最累的时间但也是相对感觉最充实的时候,后来,之前的员工跟我说“再也找不到那种感觉了”,这是我能想像的。这期间主要是老总对我十分信任,工作上主要是管理方法上对我指点了不少。后来我逐步体会到,管理应该是“大家定规则去遵守”,而不应该是“人管人”。

人管人很容易陷入一个误区:领导去时时刻刻关注每个员工,这样最后往往后造成员工对领导的敷衍了事,管理松了员工会责任下下降,管理紧了造成员工与领导关系紧张,另一方面领导时间精力有限必然耗费大量的精力在日常的监督中而不能投入到全局的管理中。

于是“定制度—定分工—定进度”,明确日常所有的规章制度,这期间除了公司主要的工作规章制度外其他的日常工作纪律、日常管理等规章制度都是我本人制订,然后征求大家意见最后去贯彻执行。中间也遇到了不少问题,比如开始我们内部是允许使用qq的,后来员工用qq闲聊的时间增多,大大影响了工作效率,最后决心禁止,开始阻力较大(貌似程序员都喜欢挂上几个qq去到群里搞个群主,虽然群里大多都是菜鸟),最后多次开会,逐个谈话,阐明道理,形势逐渐好转。

项目分工上针对技术水平明确分工,制订项目开发计划,由于开始技术都不是很成熟,不少时间我这边强势要求,使用野蛮方法,完不成加班——我陪着加班,这段时间能感觉到员工对我稍有怨言但总体还是认可的。

这期间公司新招人员,人员的增多更使我意识到团队管理的重要性,这期间版本控制、编码规范、文档管理、bug管理等诸多问题都得到一一解决,技术水平上主要是我个人利用空余时间学习新知识充电,然后展开各种培训,主要是photoshop、css、js、sql等方面,培训一方面提升了员工的技术水平,一方面我本人在学习培训的过程中得到的最多,因为这个时候个人要求去思考的会,加上我本人对技术兴趣比较深厚,所以后期工作慢慢踏入良性循环。

待遇低、条件艰苦、工作时间长、工作压力大是团队中最大的难题,这方面公司在某些方面决策层有着严重的错误思想,造成技术人员对公司埋怨增多,在这方面我本人只能以劝架婆的身价去安慰身边的兄弟,因为我明白现在公司的问题与当前中国软件行业的通病一样,盲目追求利益最大化,不求质量,但求速度,整个社会风气造成软件行业良莠不齐发展,整个中国三四个人的开发团队组成的公司数不胜数,整个程序员阶层生存状况可想而知,疯狂加班、代码质量低下、维护成本大、稳定性差、用户体验差……。当然我们本身不能去逃避这个现状,对于个人来讲任何假大空的口号都是没有意义的,程序员作为技术人员最重要的是心态,以良好的心态去面对各种问题,发现问题、解决问题,发现问题抱怨是解决不了问题的(“it民工”是我个人认为it人最没有正确的自我定位的一个称谓,试想一个人连自己都看不起自己的职业,他能做好自己的工作吗?),最主要是解决问题。

我在面试员工时反复提到的三点是;工作态度、发展潜力、工作能力,由前向后排序,心态最重要,大公司大家都想削尖脑袋往里挤,但名额有限,所以广大的程序员同志绝大多数都集中在二流三流四流的软件公司,这个时候更应该做好个人职业定位。以我个人的经验,新员工选择一家公司往往最看重工资待遇跟发展潜力,程序员是一种不可以混日子的职业,工作能力很重要,但不是最主要的,工作态度是最重要的,工作态度往往跟个人的思想认识还有职业所在的环境有关,我个人的体会是绝不能太过于情绪化,情绪化无论是对工作还是对个人的发展都是不利的,就是说哪怕是明天你要辞职,你今天都要把今天要做的事情认真用心做好。

对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的,他们往往自我意识过于强烈,追求以自我为中心,很多时候伴随着工作得不到认可、工作感觉不充实不开心,我会主动找他谈话,我认识:你管理的是一个实实在在的人,他不是一台任你摆布的机器,人会有情绪往往是有心结,找到原因,多加开导,用心去关心每个成员。对于实在不适合在本团队发展的员工要做好最坏打算。程序员这个职业与现在的大学生具有一致的特征,一个是从天之骄子沦为多余人,一个是从高智商人士成为今天中国通行的”it民工“。另一方面是程序员往往年龄集中在20—25之间的男性中,情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会出现。但这个阶段的人往往也最易沟通,可塑性也较强,适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。

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篇14:手房买卖合同文本_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 2920 字

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二手房买卖合同文本

合同编号:

立房地产买卖合同人

出卖人(甲方):

买受人(乙方):

根据中华人民共和国有关法律、法规和本市有关规定,甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则,经协商一致订立本房产买卖合同,以资共同遵守。

第一条 甲方将自有的房屋及该房屋占用范围内的土地使用权(以下简称房地产)转让给乙方。房地产具体状况如下:

(一)甲方依法签订的房地产权证号为__________________;

(二) 房地产座落在____市__________【区/镇】__________【路】_________【弄】【新村】_________【支弄】_______号_______室。(部位___________)房屋类型:____________;结构____________;

(三) 房屋建筑面积__________平方米,该房屋占用范围内的土地使用权【面积】【分摊面积】___________平方米。

(四) 房屋平面图和房地产四至房屋(附件一);

(五) 该房屋占用范围内的土地所有权为【国有】【集体所有】;国有土地使用权以【出让】【划拨】【________】方式获得;

(六) 房屋内附属设施状况及室内装饰情况(附件二);

(七) 甲方转让房地产的相关关系(包括抵押、相邻、租赁等其他关系)见附件五。

甲方保证已如实陈述房地产权属状况、装饰情况和相关关系,乙方对甲方上述转让的房地产具体状况充分了解,自愿买受该房地产。

第二条 甲、乙双方经协商一致,同意上述房地产转让价款为(_______币)__________元。(大写):_______仟_______佰______拾_______万_______千_______百_______拾_______元整。

甲、乙双方同意,自本合同签订之日起的_______天内,乙方将上述房地产转让价款分_____次付与甲方,具体付款方式、期限另立付款协议(附件三)。乙方交付的房价款,甲方应开具收款凭证。

第三条 甲方转让房地产时,土地使用权按下列第_____款办理。

(一) 甲方取得国有土地使用权的使用年限从________年______月_____日起至________年_______月______日止,其中乙方按本合同约定受让上述房地产,拥有国有土地使用权的使用年限从_________年_______月______日起至________年_______月______日止,为乙方依法使用国有土地使用权的有效期限。甲方将上述房地产转让给乙方后,出让合同载明的权利、义务一并转移给乙方。

(二) 按照中华人民共和国法律、法规、规章及有关规定,【应办理】【可以不办理】土地使用权出让手续的,应由【甲方】【乙方】按规定【办理土地使用权出让手续并缴纳土地使用权出让金】【将转让房地产所获收益中的土地收益上缴国家】。

二手房买卖合同

来源:合同范本网作者:

(三)

_______________________________________________________。

第四条 甲、乙双方同意,甲方于_______年______月______日前腾出该房屋并通知乙方进行验收交割。乙方应在收到通知之日起的______日内对房屋及其装饰、设备情况进行查验。查验后双方签订房屋交接书,甲方将房屋交付(转移占有)给乙方。

第五条 甲方承诺,自本合同签订之日起至该房屋验收交割期间,凡已纳入本合同附件三的各项房屋装饰及附属设施被损坏或被拆除的,应按被损坏、或被拆除的房屋装饰及附属设施【估价____倍】【价值_______元】向乙方支付违约金。

第六条 甲、乙双方确认,在本合同签订之日起的_____日内,【甲乙双方共同】【委托甲方】【委托_______________】向房地产交易中心申请办理转让过户手续。

除房地产交易中心依法作出不予过户决定外,上述房地产权利转移日期以_____________【市】【区】【县】房地产交易中心受理该房地产转让过户申请之日为准。

甲方承诺,在乙方或者委托他人办理转让过户时,积极给予协助。由于甲方故意拖延或者不及时提供相关材料的,造成乙方损失的,甲方负责赔偿。

第七条 上述房地产风险责任自该房地产【权利转移】【转移占有】之日起转移给乙方。

第八条 本合同生效后,甲乙双方应按国家及本市的有关规定缴纳税、费。

在上述房地产【权利转移】【转移占有】前未支付的物业管理费、水、电、燃气、通信费等其他费用,按本合同附件四约定支付。【权利转移】【转移占有】后该房地产使用中所发生的费用,按本合同附件四约定支付。

第九条 乙方未按本合同约定期限付款的,甲、乙双方同意按下列_______款内容处理。

一、每逾期一日,乙方应向甲方支付逾期未付款_____%的违约金,合同继续履行。

二、甲方书面催告乙方之日起的_____日内,乙方仍未付款的,甲方有权单方解除合同,并书面通知乙方,自收到通知之日起的_____日内乙方未提出异议,视作乙方无异议。甲方可以从乙方已付款中扣除乙方应向甲方支付逾期未付款____%的违约金,余款返还给乙方,已付款不足违约金部分,乙方应在接到书面通知之日起的______日内向甲方支付。若乙方违约给甲方造成经济损失的,甲方实际经济损失超过乙方应支付的违约金时,实际经济损失与违约金的差额应由乙方据实赔偿。

三、_______________________________________________________。

第十条 甲方未按本合同约定的期限将上述房地产交付给乙方,甲、乙双方同意按下列第____款内容处理。

一、每逾期一日,甲方应向乙方支付已收款____%的违约金,合同继续履行。

二、乙方书面催告甲方之日起的______日内,甲方仍未交付房地产的,乙方有权单方解除合同,并书面通知交甲方,自收到通知之日起的______日内甲方未提出异议,视作甲方无异议。甲方除应在收到书面通知之日起的______日内向乙方返还已收款和利息(自乙方支付房款之日起至解除合同之日止)外,还应按已收款的_____%向乙方支付违约金。若甲方违约给乙方造成经济损失的,乙方实际经济损失超过甲方应支付的违约金时,实际经济损失预违约金的差额应由甲方据实赔偿。

三、_______________________________________________________。

第十一条 经甲、乙双方协商一致,在不违反有关法律、法规的前提下,订立的补充条款或补充协议,为买卖合同不可分割的一部分。本合同补充条款与正文条款不一致的,以补充条款为准。

第十二条 本合同自【甲、乙双方签订】【____________公证处公证】【____________________】之日起生效。

第十三条 本合同适用中华人民共和国法律、法规。甲、乙双方在履行本合同过程中若发生争议,应协商解决,协商不能解决的,【提交_____________仲裁委员会仲裁】【依法向人民法院起诉】。

第十四条 本合同一式______份,甲、乙双方各持______份,________、_________和__________【市】【区】【县】房地产交易中心各持一份。

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篇15:活动邀请范文

范文类型:邀请函,全文共 675 字

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尊敬的家长朋友:

您好!为了帮助家长全面了解我园教育教学理念,近距离地了解孩子在园的学习生活情况,实现家园共育,我园决定于11月16-18日分别举行小、中、大年段“家长开放日”活动。届时,请家长暂且放下手头的工作,以愉快的心情接受我们真诚的邀请,和孩子们一起真心共享亲子时光的简单快乐!

各年段开放日具体时间安排:

1、小班年段:11月16日(周三)下午14:30---16:30

2、中班年段:11月17日(周四)下午14:30---16:30

3、大班年段:11月18日(周五)下午14:30---16:30

开放内容:将开放各年段当天下午的半日活动

开放要求:为了让孩子们的学习、生活能正常、有序地进行,届时请您配合做好以下事项:

.由于班级的活动空间有限,一个幼儿限一个家长来参与活动。

.请您在活动前将手机调为震动,并自觉给孩子营造活动时安静、有序、和谐的秩序。

.孩子都长大了,什么事都会尝试去自己做了,在活动期间,请家长能让孩子自己来处理事情,不需过于关心、照顾孩子,以免影响孩子的在园情绪、生活与学习;

.我们会有一份“活动反馈表”,请家长们在活动开始前到老师处领取(请您自备笔填写),在活动结束后请交给班级老师。

.当天家长观看孩子在园的表现,可能并不是最真实,因为有您的存在,多少会给孩子带来影响。当我们看到孩子有异常表现时,请您不用惊讶和担心;当发现孩子有进步时,请给予孩子及时的鼓励!

让我们怀着一颗平常心接纳和对待孩子所表现的一切,同时用关爱之心去赞赏我们的孩子,用发现美的眼光看到他每一天每一点的进步!让我们共同“关注家长开放日,关注孩子的成长!”

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篇16:关于邀请函文案

范文类型:邀请函,适用行业岗位:文案,全文共 486 字

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又是一年毕业季,成长、离别,相拥、流泪,怀念、祝福,然后开始下一段旅程。今年我们有一名小天使将腰佩宝剑踏上新的路途,成为一名小王子!在这里,我们诚挚的邀请大家来到我们童之佳幼儿园进行观礼,送上你真挚的祝福!

典礼时间:20_年7月25日早9:00——11:00

典礼地点:雁塔区世家星城三期69号楼一单元101室童之佳幼儿园

参加对象:本园家长、孩子和想了解华德福教育的家庭(限8个家庭)。

典礼流程:

1. 8:40——9:00 签到、熟悉环境.

2. 9:00——9:10 集体合唱毕业歌《我从彩虹那边来》,入座.

3. 9:10——9:30 毕业故事《生命之树》.

4. 9:30——9:50 给毕业的孩子送上各自祝福的礼物和感言.

5.10:00——10:30冷餐自助(请前来参加典礼的家庭自带一份小点心、干果或水果签到的时候交给老师.

6.10:40 再见圈.

报名电话:

温馨提示:

1. 请毕业的孩子和家长盛装出席毕业典礼.

2. 参加典礼的家长请自带室内鞋.

3. 请家人们照顾好自己的孩子,并保持庆典现场的安静。毕业典礼庄严和温馨的氛围对小的孩子也是很好的滋养.

期待大家的到来!祝福!

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篇17:班主任个人职位小结参照文本

范文类型:工作总结,适用行业岗位:班主任,个人,全文共 528 字

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1、学生的基础

基础是成功的保障,_班学生整体基础薄弱,在学习和教学的过程中表现的较为明显,所以在高中的初始阶段打好基础尤为重要。

2、学习态度和学习习惯

好的学习态度是成功的基石,但凡学习成绩优秀的学生都有号的学习态度和学习习惯,反之亦然。所以在接手_班的班主任工作之后加强了对学生学习态度和习惯的培养。

3、课任教师的协调配合

在教学的过程中课任教师之间必须要加强协调配合,否则既浪费另外学生学习的宝贵时间,又无法取得好的教学效果,在这几年的教学中感受颇深。

4、学生学习时间的安排

有很多学生不会合理的安排学习时间,时间浪费很多,很可惜,所以帮忙学生合理规划安排学习时间是很必要的。

5、“盯”学生

这项工作是一项长期而又艰苦的工作,对班主任的要求很高。时刻关注学生并给予及时指导,对学生的学习与成长极为重要,反思自我,这项工作没有正真落实好,这是_班高考成绩不理想的重要原因,在今后的班主任工作中必须要重视这个问题并真正落实。

班主任工作是一项重要的工作,在今年的工作中我边学习边总结,获得了必须的经验,但同时也收获了必须的教训,它们都是我工作道路上的财富,我会珍惜这些经验和教训,争取在以后的工作中能快速成长,努力带出优秀的学生,为新时期的实验中学尽自我的绵薄之力。

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篇18:精选社区爱国卫生工作计划文本

范文类型:工作计划,适用行业岗位:社区,卫生,全文共 552 字

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开展节能降耗活动,通过日常生活中必不可少的但又不太注意事情,来提醒大家注意能源对现代文明、对我们生活的重要性,提高节能意识,自觉遵守全民节约行为公约。

一、建立创“省绿色社区”三级管理网络

成立创建领导小组、环保宣传小组、环保监督小组,成立由社区志愿者组成的“护绿队”,负责社区内各种环保活动的组织、实施、检查,确保创建工作顺利开展。

二、利用各种形式,大力开展环保宣传教育活动

组织开展环保知识问卷调查,进行“绿色家庭”评比活动,还计划在“市民教室”举办环境保护讲座,对居民环境意识、健康意识进行教育培训,引导公众参与环保。通过广泛宣传,让社区居民感受到环境对人类生存的重要性,自觉养成热爱环保的行为,自发形成绿色环保行动。

三、实行长效管理,给居民一个洁净的环境

完善社区环保设施,加强对生活垃圾的收集管理,实行分类投放,倡导社区居民养成节水、节电习惯,倡导绿色消费,引导居民装潢选用绿色环保产品,提倡使用清洁能源。制定社区绿化养护管理制度,保洁员、绿化养护工岗位职责。

保洁队负责每天对所有楼道清扫,做到垃圾日产日清,确保社区大环境卫生整洁,绿化队负责小区绿化管护,让小区内一年四季有绿,绿化美化到位。

以上是简单的工作计划的方向,有这样一个工作目标,以下将带领各社区的居民动起手来,为建设好自己的家园都出一份力。

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篇19:活动的邀请函

范文类型:邀请函,全文共 467 字

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金色阳光幼儿园位于振兴路盛世阳光新城小区内,是一所有合格资质的正规幼儿园,小区内幼儿园安全保障高,前后门有正规保安做门岗。特别是有一支素质高,能力强,踏实肯干富有爱心、耐心、责任心的师资队伍。

我园实施小班额教学,教师能够照顾到每位幼儿。同时在教学上实现特色多媒体教学,采用中幼哊哊AR.3D视频教学,开发智力注意力,专注力等特色脑科学课程。手工制作、手脑并用,让孩子能够在AR课程中自己完成学习和游戏活动。我园设有增强体质,锻炼体魄的太极拳课程。教学楼室内外有360度全程视频直播,是一所全日制教学的幼儿园。

办园宗旨:用“爱”的教育理念,我们要比妈妈更用心,在充满爱与自由的环境中,让每个孩子茁壮成长。新的希望,爱的阳光,爱在金色阳光, 对孩子进行全方位的教育培养,我们与孩子一同成长。

选择金色阳光幼儿园,让孩子在爱的启迪下,快乐成长!孩子入我园,童年更精彩!

亲爱的家长朋友们:

您好!为了让您和孩子更好的了解幼儿园的环境、餐食、特色AR课程,还有雄厚的师资团队,我园举行亲子体验课活动,特邀请您带着宝贝来参加!

热烈欢迎您和孩子的到来!

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篇20:电信营业员用工合同文本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:营业厅,营业员,全文共 1876 字

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甲方:_____________________

乙方:_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限:

第一条本合同为期限劳动合同,合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,共计______个月。

第二条本合同试用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点:

第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_____________。

第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假:

第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬:

第八条甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为__________元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每_____月_____日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订:

第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十九条甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十条有下列情形之一,本合同自行终止:

1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4.法律法规规定的其他情形。

第二十一条本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

七、违反劳动合同的责任:

第二十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第二十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

八、劳动争议处理:

第二十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

九、其他规定:

第二十五条本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

第二十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规

第二十七条本合同自__________之日起生效。第二十八条本合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

甲方:________________(签章)乙方:________________(签章)

__________年__________月_________日__________年__________月__________日

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