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篇1：国庆放假通告
尊敬的客户：
国庆节来临之际，谨代表辽宁诺斯物业管理有限公司向您致以节日的问候：祝您节日快乐!长假期间办公室长时间无人办公，物业公司提醒您注意以下几点：
1、地下停车场升级改造，停车场全面封闭(9.25-10.12)，在此期间所有车辆不得进出车场，地下二层洗车房停止营业。望贵司安排好车辆，给您带来的不便敬请谅解。
2、十一期间大厦将进行玻璃幕墙清洗，窗外有人清洁时请不要惊慌。
3、请您关好门窗、切断电源，请勿在房间内存放易燃易爆品，避免带来不必要的损失。
4、放假期间安管人员将加强对出入大厦人员的询问及登记工作，请转告加班员工，予以配合，出示工作证或进行登记，保证大厦内财产及人员安全。
5、中控室将提前核对客户预留的封存钥匙，确保突发事故的及时处理。如贵司未在物业公司预留封存钥匙，请配合安管部工作，递交封存钥匙，避免财产损失。
6、节日期间如遇紧急情况请随时拨打24小时服务热线—23181860、23181800，物业公司每天安排值班经理在节日期间随时跟踪处理相关突发事件。
感谢您对物业工作的支持与理解。
物业管理有限公司
年月日
篇2：卫生的通告范文
为了认真贯彻执行国务院《公共场所卫生管理条例》，切实加强对宾馆、饭店、旅店、招待所、公共浴室、理发店、美容店、文化娱乐场所、商场、游泳场所、公共交通等候室及其他公共场所的卫生管理，确保人民群众身体健康，特通告如下：
一、公共场所单位及其主管部门，应当加强本单位、本系统的卫生管理，健全卫生管理机构，配备专、兼职卫生管理人员，建立健全各项卫生制度和操作规程，强化从业人员的卫生知识的培训。
二、公共场所单位必须持有效的卫生许可证方可营业，从业人员必须持有效的健康合格证和卫生知识培训合格证方能上岗。
三、各类公共场所必须做到环境整洁，布局合理，有通风设施及防蝇、防鼠设施和措施。
四、各类公共场所应按行业特点，健全卫生设施，加强卫生管理：
(一)旅店业必须有专用消毒间及消毒设施，各种用品、用具必须分类消毒，床上用品一客一换，长住客每周一换;
(二)理发、美容店工作人员操作时穿洁净的工作服;清面、美容时应带口罩;必须备有供患头癣等皮肤传染病顾客专用的理发工具，且标志明显，单独存放;胡刷必须消毒或采用一次性胡刷;理发工具、美容工具必须消毒，宜采用无臭氧紫外线消毒方式;毛巾应用热力消毒或药物浸泡;烫、染发间必须有抽风设备;
(三)公共浴室必须设立禁止性病、传染性皮肤病患者就浴标志，床上用品、毛巾、茶具、供顾客用的衣裤必须一客一换一消毒，其他公共用具也必须有相应的消毒设施;
(四)文化娱乐场所场内必须有机械通风装置;歌舞厅、夜总会必须设消毒间，对茶具、面巾、音像话筒必须进行消毒;出售生果盘应有专间制作;场内禁止吸烟，不设烟灰缸，必须设置具有排气装置的吸烟室或露天吸烟处;
(五)游泳场所必须加强对水质的净化、消毒;必须设置国家卫生标准规定的疾病患者的禁泳标志，设强制通过式浸脚消毒池;禁止出租游泳衣裤。新建、改建、扩建游泳池必须具有循环净水和消毒设备;
(六)大中型商场须设顾客卫生间，大型商场应设顾客休息室(处)，应有良好的通风排气装置;
(七)公共交通等候室应设公用饮水处，公用茶具必须经过消毒;应按旅客流量设置相应数量的卫生间。
五、各类公共场所禁止吸烟区，应有明显的禁烟标志，并不得摆设烟具。
六、各级卫生行政、工商行
政等部门，应当按照职责分工，切实加强公共场所的卫生监督工作。各级卫生行政部门负责公共场所的卫生监督检查工作。各级工商行政部门负责对已取得公共场所卫生许可证的经营单位审发营业执照。
七、对违反本通知和《公共场所卫生管理条例》规定的单位和个人，由卫生防疫机构、工商行政等部门依法处罚。对拒绝、阻碍执法等违反治安管理规定的，由公安机关按《中华人民共和国治安管理处罚条例》处理;构成犯罪的，移送司法部门，依法追究刑事责任。
八、本通告自6月15日起施行。
篇3：关于元旦期间交通管制通告
今年国庆长假期间，大量的旅游车辆将进入千岛湖镇城区，为维护千岛湖镇城区道路交通秩序，确保道路交通安全、有序和畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条之规定，国庆长假期间(10月1日至10月7日)，公安机关交通管理部门将对千岛湖镇城区部分道路实施交通管制措施，现将有关事项通告如下：
一、每日6时至22时，禁止工程车、低速货车、拖拉机、1.25T(含)以上货运车辆和危险物品运输车辆在千岛湖镇城区道路(含过境道路)通行。
二、暂停使用绿城千岛湖度假公寓、江滨公园双向四个公交车停靠站点。
三、新老淳杨线交叉口、老淳杨线滨湖大道交叉口实施卡口，禁止机动车辆驶入，过往车辆往老淳杨线行驶。
四、每日6时至20时，客运码头至淳杨线新建路段由客运码头往淳杨线方向单向通行(公交车、大型客车除外)。新老淳杨线交叉口至宋家加油站路段由新老淳杨线交叉口往宋家加油站方向单向通行，在宋家加油站实施卡口，禁止机动车辆驶入(垃圾运输车辆、殡葬工作车辆除外)老淳杨线，过往车辆往南山大街、南景路、梦姑路行驶。
五、当中心湖区旅游码头停车场、城西停车场、梦姑路路边停车饱和后，在珍珠半岛灯控路口实施卡口，引导旅游车辆进入珍珠半岛旅游换乘中心停放或沿环湖北路、新安东路、景观大道、淳开线、千威线、05省道、昌文线进入各乡村旅游景点。
六、当主城区道路通行严重拥堵并启动应急处置工作方案时，在珍珠半岛灯控、明珠灯控、千岛湖大桥灯控、南山环岛、南景路梦姑路灯控实施卡口，禁止机动车辆进入主城区(公交车、大型客车除外)。
七、进入旅游码头以及换乘的车辆要服从民警和现场工作人员的指挥，遵守交通引导规定，停入指定的停车场地。
希望广大驾驶人、市民、游客积极配合，服从民警现场管理和指挥。
特此通告。
年九月二十七日
篇4：春节期间交通管制通告范文
x年春节将至，为确保环湖旅游交通秩序，根据我国道路交通管理法律、法规相关规定，经市人民政府研究，决定春节期间对环湖道路实行交通管制。
一、管制时间
x年x月7日至x年x月13日 全天管制
二、管制路段
xx乡xx村路口至原xx学院东校区路口
三、车辆停放须知：
从川兴方向进入车辆一律停放在原xx学院东校区旁停车场，要前往月亮湾的游客可乘坐公交摆渡车和观光电瓶车;从方向进入车辆一律停放在xx乡xx村停车场，要前往月亮湾的游客可乘坐公交摆渡车和观光电瓶车。
四、禁止通行车辆
在此期间禁止中型以上货车、拖拉机、农用车、机动载人三轮车、电瓶载人三轮车进入环湖线(涉及禁止区域常期居住的居民除外)。
特此公告
xx市人民政府
x年x月1日
篇5：睡岗处罚通告
20xxx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。
特此通知
广东*科技有限公司
年三月十九日
篇6：关于封闭施工通告范文
因港闸区农机厂河调整一期(新开)工程建设需要，为确保道路交通安全和施工顺利进行，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十五条第二款之规定，决定自20xx年2月15日至20xx年5月31日对厚生路(中环路口以北100米内)路段实行全封闭施工，禁止一切车辆和行人通行。非机动车从东侧便道双向通行，过往机动车辆可从黄海路、总渠路等道路绕行，并自觉服从现场交通管理人员的指挥。
特此通告
南通市公安局交通警察支队
年2月7日
篇7：车间处罚通告的范文
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄就动手打了唐d一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖国民动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元; 扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖d承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告
x年xx月xx日
篇8：公司罚款通告怎么写
20xx年3月20日上午，蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉，此行为严重的违反了公司劳动纪律、情节严重，影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业，一言一行都将代表公司形象，身为一名销售人员要有积极向上的工作态度，以身作则起到模范带头作用。 结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针，经公司领导研究决定，对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!
今后，不管谁违反公司劳动纪律一律照常处罚，请广大员工引以为戒，并自觉遵守公司的各项规章制度。
以上处罚，从公布之日生效，并向公司全体员工通告。
特此通知
科技有限公司
三月十九日
篇9：关于员工处罚通告模板参考
编号：—————— 日期：——————
姓名
所属部门
职位
所犯过失：
□擅自旷工
□不按规定着装
□代打考勤卡
□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者
□未佩戴统一制作的胸牌
□工作时间内从事与工作无关的事
□工作时打瞌睡
□故意不服从上级或拒绝接受正当命令
□故意不以适当方法工作
□屡次逃避工作
□工作时间内运行游戏
□违反其它计算机及网络使用规定
□串岗或聚集闲聊
□公话私用
□无故在接待区逗留嬉戏闲聊
□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司
□不检点行为：
□其它不良行为：
处分：
□谴责(口头警告)
□记小过处分
□记大过处分
□停职由
年 月 日 至 年 月 日
共____日
罚款：
处罚依据：根据 第 条 款。
处罚生效日期：________年____月___日
检查人：
罚单签署人：
备 注
1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。
2、本罚单作为员工考评的依据之一。
篇10：公司罚款通告怎么写
全体员工：
装配部员工于x2年12月30日早上上班时，不服从主管生产安排，在车间言语顶撞主管，任意哄抢配件，违反公司车间管理制度，给予严重警告处分。
公司员工于x2年12月30日，在车间不顾经理身份，大拍桌椅，言语恐吓主管。虽事后向当事主管赔礼道歉，为消除其对公司不良影响，严肃厂规厂纪，给予记大过处分。
望全体员工引以为戒，遵守公司制度，严格要求自己，加强工作纪律，努力提升工作技能，争当优秀员工，争取公司嘉奖。
工厂办公室
篇11：勤俭节约通告
各班级：
为深入贯彻落实精神，进一步加强青少年思想道德建设，在全校学生中形成勤俭节约的良好风气，按照枣教发【20xx】17号文件要求，结合三月文明行为养成教育活动月，学校决定在各年级中组织开展“勤俭节约绿色生活”主题教育活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动主题勤俭节约绿色生活
二、活动时间年三月中下旬
三、活动内容1、召开一次动员会2、安排一次国旗下讲话3、学校团委发出活动倡议4、召开主题班会(参照《学雷锋做有道德的人》P73第五篇勤俭节约)5、各班出一期“勤俭节约绿色生活”主题黑板报6、组织“枣庄三十一中《勤俭节约绿色生活》志愿签名”活动7、做好“勤俭节约从我做起”阶段性评价及表彰工作
枣庄三十一中学政教处
年3月
篇12：开除通告
市场部____：
鉴于您在本公司工作期间，未能达到公司关于市场部经理岗位的工作要求，不能按照公司管理条例服从公司管理，与此同此利用市场部工作权限之便，以请客户吃饭的名义，报销假账，经财务部发现问题，行政部调查，情况属实，触犯了公司管理条例以及本公司财务报销制度，严重影响了公司员工的团队协作以及企业财务制度的正常运行。根据本公司的相关规定，现决定予以员工提前解除劳动关系的处理。
请您于20____年____月____日之前到人力资源部办公室办理离职手续。
特此通知
______人事部
______年______月______日
篇13：春节放假通告怎么写
各单位：
根据国务院办公厅相关文件精神，现将我校20xx年五一劳动节放假安排通知如下：
一、4月30日至5月2日放假调休，共3天。5月3日(星期二)上班上课。期间，除5月1日外，原定开设的全校性通识教育选修课程和辅修专业课程照常行课。
二、放假调休期间，各单位要妥善做好安全、保卫等工作，并安排本单位正式职工值班(机关部门由校办统一安排)，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。
三、请各单位于4月29日上午11点前将值班安排以电子文档方式分别报党办、校办和保卫处。
四、放假调休期间学校值班电话：，24小时值班电话：，调课咨询电话：。
特此通知。
校长办公室
篇14：关于元旦期间交通管制通告
因路建设施工需要，为确保道路交通安全畅通，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条规定，决定从20xx年7月23日至施工结束(工期约6个月)，对路实行交通管制，具体如下：
一、路(南起路学军路口，北至路秋龙巷路口)实行机动车南往北单向通行。
二、路(南起路秋龙巷路口，北至路工业路口)禁止机动车通行。
请过往车辆驾驶人注意交通标志、标线提示有序通行，并服从现场民警和管理人员的指挥。
特此通告
xx市公安局
20xx年7月14日
篇15：物业费催费通告
尊敬的业主：你好!
在广大业主的大力支持与配合下，20xx年物业费已经基本收缴，但至今仍有少部分业主未能按时缴纳物业管理费。按时缴纳物业费是每位业主应尽的义务，也是物业公司维持日常营运的基本保障。物业费是小区公共秩序维护，环境卫生，公共区域维修等设备设施正常转运的基本保障。如您不能按时足额缴纳物业费，将会对小区物业管理服务工作造成严重影响，同时严重侵犯已交费业主的切身利益。
在此，我物业郑重提醒各位未履行交物业费业主，于20xx年3月底前将拖欠多年的物业费及公共水电费一并交齐，对逾期不交物业费及公共水电费的业主，物业将按每日应缴物业费总额的万分之三滞纳金，并根据《物业管理条例》及《物权法》等相关规定，诉诸法律，采取诉讼、强制执行等方式，通过法律手段追究您的法律责任。届时，您不但要全额支付拖欠的物业费本金及滞纳金，还要按照诉讼风险承担相应的诉讼费，保全费以及一切于此相关费用，请您慎重考虑诉讼带来的不利后果，及时支付拖欠的物业费及公共水电费。
物业管理处
3.23
篇16：上班时间离岗通告
3月16日，XX车间员工在公司上班一个小时后擅自离开，也未请假，依照公司规章制度，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
4、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
5、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江电子生产部
年月日
篇17：活动通告范文格式
首期员工活动在春暖花开、阳光明媚的五月正式开始，邀请大家走出钢筋水泥的大森林，享受阳光、亲近自然、放松心情，舒展筋骨。
第一期员工活动主题为“放飞身心”，内容是踏青徒步。
一、踏青徒步活动
踏青徒步活动时间为5月6日，安排如下：
13:00在公司门口集合;
13:30集体徒步前往目的地;
16:30活动结束，大家可以自由活动。
活动须知
1. 各位同事提前安排好工作，如因工作原因不能参加本次活动的人员请通知行政人事部。
2. 公司为所有参与人员准备饮用水、面包、餐布、扑克等必需物品，员工可以根据个人需要携带其余物资。
3. 着装要求：上衣为公司统一购买T恤，员工自行选择方便运动、徒步的裤装及鞋装。
4. 如因天气等原因活动不能按时进行，公司将另行安排活动时间。
友情提示：放松身心、轻装上阵，欢歌笑语、安全随行。
二、活动通知详情展示
以后本公司的活动通知或者公告，行政人员都会展示在微洽-公告一栏中，请大家保证每天打开微洽软件，及时查看其中消息，行政人员可以在后台查看已读未读，大家不用回复是否收到了，如果一直没有查看该消息的员工，行政部会单独告知。
三、活动效果反馈
活动结束后，大家可以在微洽-同事圈 中进行活动展示和吐槽，可以展示你们的合影，和对活动的评价，以及对于下一次活动的期待和建议。
四、活动回顾总结
活动结束之后，工作人员会把活动的照片以及活动使用的相关材料，统一放入微洽-文件中，会新建一个文件夹，名字是【员工活动第一期资料】，记录企业文化，也方便大家查看照片下载照片。
x年xx月xx日
篇18：有关危桥改造交通管制通告范文
经市人民政府批准，桂林国际马拉松赛定于20xx年11月13日(星期天)在我市举行。为确保赛事安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条规定，公安交警部门届时将对赛道及市区相关路段实施临时交通管制。现通告如下:
一、比赛线路
市区赛道：滨江路(起点)→解放东路→解放西路→翊武路→丽君路→西山路→中隐路(阳江路北段为迷你赛终点)→琴潭道→翠竹路→机场路→临桂区赛道：世纪立交→临桂大道→平桂西路→山水大道→西城大道→万平路→凤凰路→万平路→西城大道→临苏路→西城大道→山水大道→宏谋大道→锦绣路→西城大道→公园北路→凤凰路“一院两馆”(终点)。
二、管制时间、路段
交通管制采取分区域、分路段、分时段实施：
1、20xx年11月13日(星期天)6时起，对集结地榕城路、依仁路(中山中路至正阳步行街一段)、杉湖北路、滨江路(文昌桥至逍遥楼一段)实行交通管制，预计8时50分解除管制。
2、6时起，对临桂区公园北路、凤凰路实行交通管制，预计15时30分解除管制。
3、7时30分起，对解放东路右半幅、解放西路右半幅、翊武路(解放西路至丽君路一段)实行交通管制，预计8时50分解除管制。
4、7时35分起，对丽君路、西山路、胜利桥实行交通管制，预计9时35分解除管制。
5、7时40分起，对中隐路、阳江路北段(迷你赛终点)实行交通管制，预计9时40分解除管制。
6、7时45分起，对琴潭道右半幅实施交通管制(左半幅中隐路至东安路一段禁止机动车通行，东安路至翠竹路一段允许机动车双向通行)，预计9时55分解除管制。
7、7时50分起，对翠竹路右半幅实施交通管制(琴潭道至金水路一段，左半幅允许机动车双向通行)、机场路右半幅(金水路至世纪立交一段，左半幅允许机动车双向通行)。翠竹路、机场路(金水路至西城大道一段)预计10时40分解除管制，机场路(西城大道至世纪立交一段)预计11时35分解除管制。
8、8时起，对世纪立交左半幅、临桂大道实施交通管制(世纪立交至平桂西路一段封闭左半幅，右半幅允许机动车双向通行;平桂西路至西城大道一段为半程赛道，封闭右半幅，左半幅允许机动车双向通行)，预计11时35分解除管制。
9、8时40分起，对平桂西路、山水大道左半幅(平桂西路至青莲路一段右半幅允许机动车双向通行) 和山水大道右半幅(青莲路至西城大道一段)实行交通管制，预计12时25分解除管制。
10、8时40分起，对西城大道(山水大道至广福路一段)、万平路、凤凰路(万平路至山水大道一段)实行交通管制。万平路、凤凰路(万平路至山水大道一段)预计13时20分解除管制。西城大道(万平路至广福路一段)预计14时解除管制。
11、9时10分起，对临苏路(广福路至秧二十四路一段)实行交通管制，预计14时解除管制。
12、9时30分起，对山水大道(西城大道至宏谋大道一段)、宏谋大道左半幅(山水大道至锦秀路一段，右半幅允许机动车双向通行)、锦秀路、西城大道(山水大道至世纪大道一段)、公园北路、凤凰路(临桂大道至山水大道一段)实行交通管制，山水大道(西城大道至宏谋大道一段)、宏谋大道左半幅(山水大道至锦秀路一段)、锦秀路、西城大道(山水大道至世纪大道一段)预计15时解除管制，公园北路、凤凰路(临桂大道至山水大道一段)预计15时30分解除管制。
*以上涉及的左、右半幅为运动员行进方向左、右侧道路。赛事当天，公安交警部门将根据赛事进程和道路交通流量提前解除管制或延长交通管制时间。
三、管制规定
1、11月12日18时起至管制结束，比赛线路涉及路段(含路内停车泊位)，禁止一切社会车辆停放。
2、管制期间，管制路段和区域禁止一切社会车辆、行人通行，禁止堆放各类物品(含人行道、路内停车泊位、非机动车道、便道、辅道)。
3、11月13日0时起至管制结束，禁止工程运输车、农用车、拖拉机通行上述比赛线路。
4、11月13日7时起至管制结束，禁止黄牌货车、危险品运输车通行上述比赛线路。
5、在设有机动车与非机动车隔离设施的非机动车道为赛事应急通道：机动车(7座以下小型客车)可借非机动车道通行(须服从指挥，严禁停靠、逆行)，非机动车可在非机动车道靠右缓行或在人行道上推行;无机动车与非机动车隔离设施的路段禁止非机动车通行，非机动车可在人行道上推行。
四、绕行提示
1、管制期间，远端绕行线路：
(1)市区通往机场方向大中型货车、客车可绕行绕城高速、包茂高速、万福路。
(2)机场通往市区方向大中型货车、客车可绕行绕城高速、包茂高速。
(3)北极广场通往八中路口(八中路口通往北极广场)方向车辆可绕行环城北一二路、环城西一二路、环城南一二三路、东二环路、普陀路、漓江路、上海路、中山南路。
2、管制期间，赛道绕行线路：
(1)滨江路、十字街路口、解放西路口、丽泽桥路口、丽君路路口管制期间，需穿行的车辆，可绕行中山中路、解放东路、穿山路、栖霞路、建干路、环城北二路;信义路、南环路、民族路、西凤路、环城西二路;民主路、中山南路、上海路、漓江路等。
(2)胜利桥路口、西山路管制期间，可绕行桃花江路、芦笛路、圣隆路、环城北一路、环城西二路等。
(3)中隐路与侯山路交叉口、国道321线与机场路交叉口、西城大道与西二环路交叉口管制期间，可绕行西二环路。
因市区停车位有限，比赛当天，建议运动员、工作人员及观众以公交、步行等绿色方式到达参赛和观赛地点。请交通管制涉及各单位和居民提前调整、规划出行安排和通行线路，自觉遵守交通管制规定，协助、配合管制工作。
特此通告。
桂林市公安局
年10月27日
篇19：关于停水的通告
尊敬的业主/住户:
您好!我司接自来水厂通知，由于小区幼儿园处有一个自来水管的阀门坏掉，需要更换。需要停水一段时间。
物业服务中心在此提醒您:
停水时间:20xx年**月**日13:00至**月**日下午15:30;
停水范围:*园、*园
注意事项:停水后请关闭好水管总阀，防止恢复供水后因氺阀未关导致水泡地板或产生其它不必要的损失。
应急准备:请各位业主/住户提前储存备用水，如需帮助请联系物业服务中心。
停水给您带来不便，敬请谅解!
自来水厂电话:
物业杭州分公司
公寓服务中心
20xx年**月*日
篇20：关于奖励通告范文
中支公司各部门、直属业务部、各支公司、各营销部：
截止到6月30日，在全辖齐心协力的努力下，我中心支公司共收取非农险保费*万元，超额完成上半年保费收缴任务(上半年计划为*元)。回顾5月26日启动《“非农险会战35天”活动方案》里，全辖上下齐心合力、克服困难，在会战35天内共收取非农险保费20xx.32万元。在这35天里，全辖员工以爱岗守责、甘于奉献的敬业精神，迎难而上、勇于突破、扎实工作、取得了这样优异的成绩，可喜可贺!公司的荣辱与我们的前途与命运紧密相连，也请各单位继续发扬勇于拼搏、顽强奋斗的战斗精神，希望全辖的同志戒骄戒躁，再接再厉，请大家不要松懈，继续奋斗，为我们早日完成全年任务指标、并体现奖勤罚懒精神，促进展业较好的单位更快、更好的发展，经总经理室研究决定，实施以下奖励方案。
一、奖励原则与金额
突出体现“多劳多得”的原则，不让那些业务增长较快，为公司作出重大贡献的单位白干、也不树立“鞭打快牛”的工作习惯，突出体现“多劳多得”的主导思想，对在上半年非农险承保工作中作出突出贡献的以下单位进行奖励：
1、对已完成全年任务的支公司奖励20万元。
2、对超额完成上半年保费任务的直属业务部、支公司、营销部、支公司各奖励15万元。
3、对上半年保费收入超千万的支公司、支公司各奖励为8万元。
二、员工考核与奖惩
公司总经理室决定对完成上半年保费收缴计划的员工进行通报表扬，并兑现已经扣掉的10%工资。针对个别未完成上半年非农险计划的员工进行重新考核评估，如果到年末，该员工还未完成阶段性考核计划，将扣发工资10%
本方案自下发之日起生效，奖金将尽快发放到基层部门，奖金由基层部门经理负责支配发放(分支机构经理奖励比例不得低于奖金总额的35%，分支机构的部门经理不得低于20%，剩余部分尽量按照员工保费贡献度酌情发放)，希望各部门积极展业，已经完成保费计划的单位请继续增收保费，为公司业务全面发展做贡献，未完成全年保费计划的单位，抢前抓早，尽快完成全年非农险保费收缴计划。
中心支公司
x年7月1日