灭鼠通告【精彩20篇】

全体和元员工：

根据国务院对20xx年国庆节的放假通知精神，结合我公司实际情况，现将我公司国庆节放假具体安排通知如下：

1、放假时间：放假调休共2天，9月28日(星期日)上班， 10月11日(星期六)上班。10月1日(星期三)至7日(星期二)放假休息，共7天，

2、请各位根据自己的工作性质及进度，对节日期间的工作进行计划安排，如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案，如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案，谢谢大家配合!

3、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。

4、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全。

XX公司

201x年9月1日

20xx年9月25日至9月27日，我区将在运动场举办国际舞龙争霸赛，为确保赛事期间道路交通安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第三十九条之规定，决定对区运动场周边道路实施临时交通管制措施：

一、9月26日18:00——22:00，龙门街(白龙大道红绿灯——中医院红绿灯)、龙门西街(图书馆红绿灯——一中校桥头)禁止所有车辆驶入。

二、9月25日12:00至27日12:00，区运动场周边环道及停车位禁止所有车辆停放。

请广大市民自觉遵守，服从现场交巡警指挥。因交通管制给您带来的不便，敬请谅解。

特此通告。

重庆市铜梁区公安局

上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，这是一篇抽烟罚款通告，接下来让我们一起看看吧!

由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款××元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

×××(落款)

年 月 日

为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布:

任命职位:电气组主管

工作职责:

1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。

2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。

3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。

4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。

5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。

6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。

7、配合工程部进行项目现场电气调试。

8、协助工程部副总的工作。

9、公司安排的其它工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!

____________建造有限公司

人事行政部

二〇____年____月____日

3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡秋莲当场打晕，造成胡受伤休息半天。

根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;

扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74.13元，由肖承担;罚责任部门总装车间100元。

望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告

XX公司

时间

出租方(甲方)： 身份证号码/营业执照号码： 地址： 法定代表人： 代理人： 身份证号码/营业执照号码： 地址： 法定代表人： 经济方： 电话： 联系地址： 传真： 承租方(乙方)： 身份证号码/营业执照号码： 地址： 法定代表人： 地址： 法定代表人：

本合同当事人，在自愿、平等和诚实信用的基础上，经协商一致签订本合同：

一、租凭物业

甲方同意将坐落于深圳市 单位(以下简称物业)，建筑面积/套内面积约为 平方米(最终以房地产证面积为准)的房租/铺位及其他设备(见附件)在良好状态下租给乙方作为 用途使用，乙方不得擅自改变房屋用途。

二、租凭期

1、租凭期为自 年 月 日至 年 月 日止;甲方交房日期为： 年 月日。

2、租凭期满甲方有权收回该物业，乙方应如期归还;如甲方将该物业继续出租或出售，乙方在同等条件下享有优先权。

3、租凭期内乙方若将房屋转租，必须事先得到甲方同意。

三、租金、押金

1、租金为：每月 币 元整(小写 );乙方在每月的 日以前交租给甲方。

2、本合同签订 日内，乙方向甲方支付押金 币 元整(小写 )和 个月的房租 币 元整(小写 )，甲方应发放数据给乙方。

3、合同期满如乙方不再续租，甲方应将押金退还给乙方(不计利息)。

4、如乙方未按时支付租金和其他费用，甲方有权从押金中扣抵所欠款额，如押金不足以支付所欠金额，乙方应于接到甲方付款通知五日内补足。

四、房屋使用的费用

在房屋租凭期间甲乙双方应支付如下费用：(1)管理费 (2)电话费 (3)煤气费 (4)水电费 (5)网络使用费 (6)有线电视费 (7)清洁费 (8)室内设施的维护等杂费 (9)有关租凭税费 (10)本体及室内设施的维护等杂费 (11)其他 ;其中甲方支付上述 款项，乙方支付上述 款项，如因约定支付方未能及时交纳以上费用所发生的滞纳金也应由其支付。

五、甲乙双方责任

1、甲方应按规定的日期交房给乙方使用，并保证附件所载房屋设施完好无缺。

2、使用房屋时，乙方不得擅自改变房屋的结构和用途，不得储存任何违禁物品、易燃易爆等危险品，不得从事非法活动。

3、乙方须爱护房屋及室内设施，如有损坏应负责恢复原状或赔偿。日常损耗品有乙方负责更换。

4、乙方必须按时交纳房租及各项费用，如拖欠租金超过十日或拖欠管理费、水电费一个月，视为乙方违约，甲方有权解除租约，收回房屋押金不予退还，乙方须无条件迁出该物业且需承担违约所造成代理人： 身份证号码/营业执照号码：的全部责任及赔偿甲方的经济损失。

六、经济服务费

在甲乙双方签署本合同时，甲方应向经纪方支付费用 币 元整(小写 )，乙方应向经济方支付服务费 币 元整(小写 )。该服务费具体支付时间为签订本合同同时。

七、违约责任

1、如甲方对该物业无合法的所有权或处置权，或者违反本合同的约定或在乙方没有违约的情况下在合同期内提前解约等原因造成乙方不再或不能承租该物业，视为甲方违约，甲方应双倍返还押金给乙方，如乙方另外造成经济损失，应另外赔偿乙方的经济损失。

2、如乙方违反本合同的约定或在甲方没有违约的情况下在合同期内提前解约等原因造成甲方不在或不能出租该物业，视为乙方违约，乙方所交押金甲方不予退还乙方，如果给甲方另外造成经济损失，应另赔偿甲方的经济损失。

3、非经济方的原因，在甲、乙或双方任何原因造成违约情况下，经济方所已经收取的服务费无需退还，尚未收取的费用由违约方全部补足给经济方。

4、甲乙双方未得经济方同意协议解除本合同，则甲乙双方对经济方构成违约;甲乙双方利用经济方提供的信息、条件、机会等信息交易平台，私自签署房地产租凭合同或中途委托其他经济公司的，甲乙双方对经济方构成违约。前述两种违约情况下，甲、乙双方在签署本合同之后，仍需向经纪方支付支付上述服务费。

八、甲、乙双方应对本合同之重要内容保守秘密，非经对方同意或业务需要，不得泄露与无关之他人。

九、甲、乙双方知悉在签署本合同后应另到政府有关租凭管理部门签署正式房屋租凭合同。

十、本合同如发生纠纷，应通过友好协商解决，不能协商解决时，可向上述物业所在地的人民法院提起诉讼。

十一、本合同的附件为合同的组成部分之一。

十二、本合同一式三份，经甲、乙、经济方三方签字盖章后生效，三方各执一份，具同等法律效力。

十三、补充事项：(注：此补充事项系甲乙双方约定之补充，涉及到经济方的条款必须由经济方另行加盖章方生效，否则无效) 经济方郑重声明：凡我公司员工向客户收取任何款项，均需出示我公司正式数据或发票方为有效，其余形式我公司一律不认，

特此声明。

甲 方： 经济方： 乙 方：

代理人： 代表人： 代理人：

审批人签名：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

尊敬的车主:

您好!为了能对小区内的机动车实行规范化的管理,我管理处提醒各位车主:如果您办了月租,那您手中的月卡就是凭证,请在进出大门时候一定要交给护卫查验。如不能出示月卡,那只能视为临停收费。同时,如果您的月租到期了,请及时到管理处办理手续,逾期未办理手续的车辆,当您进出小区时我们将按临停收费。护卫在您进小区时将给您开具“进出凭条”,此条是您车辆进出小区的重要凭证,因此请车主保管好该凭条。如果您不小心遗失了,为了您的车辆安全,请及时通知管理处,并到管理处办理遗失手续。我管理处将严格按照此规定检查月卡和凭条,由此给您带来的不便,深表歉意,谢谢您的合作!

特此通知

管理处

**年**月**日

本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

北京利德曼生化股份有限公司(以下简称 “公司”) 副总经理易晓琳女士因合同到期,与公司已办理离职相关手续。易晓琳女士的离职不会影响本公司相关工作的正常进行。

易晓琳女士所负责的工作已实现平稳交接、过渡,离职后不再担任公司其他任何职务,易晓琳女士的离职不会对公司的工作及生产经营带来负面影响,且不会影响公司持有的核心技术。

公司对易晓琳女士在任职期间为公司所做出的贡献表示衷心感谢!

特此公告 !

北京利德曼生化股份有限公司

七月二日

各位老师：

办公室是老们师学习工作的重要场所，也是学校形象最直接的窗口。优美整洁的办公室不但体现教师的文明形象，而且能舒畅大家的身心，提高工作效率。开学前，学校要求各办公室集中力量搞好卫生，日前，学校对各办公室环境进行了卫生检查，现将检查情况通报如下：

1、 优秀的办公室有：办5、办7、办8、办12、办16、办17

2、 存在问题：①、部分教师办公桌上物品过多，②、小会室里废旧物品没有及时清理，③、物品损坏没有时报修，④公共卫生打扫不彻底。

3、希望各办公室主任对照办公室管理要求，及时组织教师搞好整改，齐心协力抓好办公室卫生，力求精致、有品位。

办公室

20xx年8月30日

为进一步提升硬件设施和服务环境，经省直房委会同意，省直住房公积金中心(省直房改办，省直住房基金中心)(以下简称中心)定于20xx年4月底进行单位搬迁，现将有关事项通告如下：

一、现宝石一路3号办公场所和凤起路619号公积金信贷科、计财科等整体搬迁至古墩路97号浙商财富中心2号楼。凤起路619号公积金归集服务大厅、下沙网点、钱江新城网点继续保留。

二、4月26日-5月2日期间因数据备份、机房搬迁及系统调试，暂停对外服务(包括凤起路619号公积金归集服务大厅、下沙和钱江新城网点，12329热线、门户网站、微信、手机APP，公积金、住房补贴、房改、维修基金、售房款等业务)，5月3日起正常办公服务。

三、5月3日后各项业务办理地址如下：

四、咨询热线：1232(4月26日-5月2日除外)

因搬迁带来的不便，敬请谅解。

特此通告。

致 ：全体员工编号： 由 ：人事行政部

时间：x年12月24日刊布日期至：x年12月24日 事由:

关于xx部员工开除事宜

一、x年12月19日，xx部员工顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。

二、行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工 及所在部门造成严重的不良影响;对此，经公司研究决定，给予解除劳动 合同、终止劳动关系的处罚。

特此通告!

人事行政部

为了确保广大群众平安、祥和度过春节，坚决杜绝食品安全事故的发生，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》，县人民政府决定在 年春节期间开展全县食品安全集中整顿行动，现就有关事项通告如下：

一、县质监、工商、卫生、食品药品监管、商务、农业等相关行政管理部门立即组织对节日期间人民生活必需品和节日大宗食品，如大米、面粉、油、豆制品、蔬菜、水果、奶制品、保健食品、饮料、散装食品等进行了有针对性的检查整顿，从严查处销售质量不合格或不符合标准的食品行为。检查整顿要重点突出学校周边和学校内小卖部是否存在违法销售过期、霉变、“三无食品”和假冒伪劣食品的行为;县内宾馆、饭店、小餐饮、夜市、流动小摊贩卫生状况是否达标和是否存在违规使用地沟油的行为;食品生产加工小作坊和食品生产加工企业是否存在违法使用非食品原料生产食品的行为。

二、未经检验或经检测不符合食品安全标准要求，并且可能对人体健康造成较大危害的食品，县质监、工商、食品药品监管、商务、农业等相关行政管理部门除按照国家法律、法规、规章的规定予以处理外，还应当按照各自职责，对来自同一产地的该品种食品采取限制进入本县的措施。

三、任何单位和个人在生产、经营过程中必须严格依照《食品添加剂使用卫生标准》( )中规定的内容使用食品添加剂，禁止使用非食品原料作为添加物质，违者由有关部门依据各自职责进行处罚，造成严重后果的依法追究刑事责任。

四、禁止将废弃食用油脂加工后作为食用油使用或者销售。将废弃食用油脂加工后作为食用油使用或者销售的，由食品药品监管和工商执法部门责令限期改正，并视情节处以罚款;情节严重构成犯罪的，移交司法机关追究其刑事责任。

五、食品经营者采购食品，应当查验食品质量、供货者的许可证和食品合格的证明文件，食品进(销)货台帐应当真实，保存期限不得少于两年。违者由工商等有关部门责令改正，并依法处以罚款。

六、坚决依法取缔无证无照的食品经营者。

七、对于违反食品安全管理规定的各类行为，按法律、法规、规章规定从严从快处理。

八、任何公民、法人和其他组织对涉嫌违反食品安全法律法规的行为，均有权予以监督、制止和举报( )，经有关部门查实后给予奖励和表彰。

九、本通告自公布之日施行。

年 月 日

360云盘最新通告

尊敬的360云盘用户：

自360云盘发布转型公告后，因大量用户集中下载，虽然我们及时进行了带宽调配，但仍有不少用户反映下载网速慢等问题，我们的解决方案如下：

1、延长用户下载文件的结束日期：

存储量在200GB以下，下载结束日期延长至20xx年4月30日结束。

存储量在200GB以上，下载结束日期延长至20xx年10月31日结束。

2、对于大家关心的企业版，我们将会提供企业级的文件共享、权限控制、安全管理、组织结构管理等功能，争取做到同行价格最低、功能最好、服务最好。

3、为加强监管，让企业云盘符合政策法规，订购云盘服务的企业或者专业人士需要进行实名认证并提供其他相关的信息，并对其所存储的内容合法性负责。

订购了企业云盘服务的用户，其原有云盘的数据可以直接转存到企业云盘，不需要下载并重新上传。

4、360云盘推出近5年以来，用户的批评、赞扬、鼓励一直是我们创新的源泉和动力。然而，对于云盘海量数据的合法性监管的难度远超出想象。希望大家能理解360云盘转型企业服务的决定，对于给大家带来的不便我们非常内疚。

请大家把意见和建议发g-cunchu-，我们云盘技术团队会尽最大努力解决大家的问题。

感谢各位用户对360云盘的支持。

360云盘

20xx年10月27日

为切实加强学校安全保卫工作，进一步贯彻落实上级指示精神和有关文件规定，确保学校正常教学秩序，针对学校安全保卫工作特公告如下：

1、严禁外来车辆、人员进入校园。如确因办公事须进入校园的，必须先与学校相关部门联系，在征得相关部门同意并经登记，查验后，方可入校。车辆进入校园后，必须停放在指定位置。学生家长来校看望孩子的，经学校门卫和保卫人员验明身份后方可在接待室等候，经班主任同意后，方可在课余时间与孩子见面。

2、通学生必须凭校牌和通学证方可出入校门。

3、严禁任何学生骑单车、摩托车和电动车上学进出校园。

4、严禁校外人员进入校园散步、闲逛、玩耍、打球。强行入校门者，学校保卫人员有权制止并对其采取必要的强制措施。学校高考前不接洽任何单位或个人来校打球。

5、严禁校外人员进入校园打开水、购餐。严禁家长进校门，给学生送饭菜和零食。

6、严禁爬墙外出或上网。严禁下河塘水库洗澡。如有违者，学校将派人立即遣送回家。

7、严禁学生不假外出。如有特殊情况，必须持校牌和经审批的学校统一印制的请假条，方可外出，必须按时返校。

8、学校保卫工作人员有权对校园内任何外来人员和车辆及其携带物品实行盘查。学校保卫工作人员对拒不接受检查或无理取闹者，可采取强制措施。对情节严重者交由公安机关处理。

9、学校教工和家属的机动车辆必须张贴上隆回二中通行证，并凭通行证出入校园，否则门卫不予放行。午睡期间，严禁任何车辆进入校园。

10、自本周起星期日第七、八节课不允许任何学生外出。

11、本公告自发布之日起执行。

xx年xx月xx日

各位家长：

我园将在20xxf年 11 月 23 日开始进行20xx年春季招生工作，具体事项如下：

• 招收对象：出生日期20xx年9月1日-20xx年8月31日

• 招收学位：全日制托班 30 位(双语班)

• 收费标准：4500元/月

• 学位申请时间：20xx年 11 月 23 日- 11 月 30 日

• 学位申请方式：

网上申请，登录网站 进入入学指南，进行网上申请，填写资料并提交;

• 学位面试时间： 网上报名后，幼儿园统一电话通知安排面试时间;

• 面试所要携带材料(原件及复印件)：

1、入学申请表(网上下载打印并填写)

2、父母身份证

3、幼儿出生证

4、幼儿预防接种卡

5、户口本

6、房产证

7、父母工作证明

8、父母一年以上社保缴纳证明

9、幼儿一寸照1张

• 报名咨询电话

0571-88665986

三.入学申请表请各位家长在本附件页下载后填写并打印，并请于面谈当天携带交与面试老师。

x科技城xx幼儿园

年11月22日

昭山旅游经贸开发总公司，昭山乡、易家湾镇党委和人民政府，昭山风景名胜区管理处，区直各部门：

为落实全面从严治党的要求，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，加大案件查处力度，严肃查处后还不收敛不收手的、问题线索反映集中的、群众反映强烈的四风问题及基层“雁过拔毛”式腐败，始终保持我区惩治腐败高压态势，根据省委巡视组交办信访件提供的线索，经区纪工委指导易家湾镇纪委立案查实，决定对事实清楚、证据确凿，违反廉洁自律规定的下列四位同志予以党纪处分：

1.红旗村支部书记蔡咏梅。蔡咏梅，女，汉族，45岁，湖南攸县人，1997年7月加入中国共产党，1999年至20xx年分别担任红旗村团支部书记、支委委员、计生专干，20xx年至今任易家湾镇红旗村支部书记，20xx年至20xx年兼任红旗村村主任。经查，20xx年9月，时任红旗村支部书记兼村主任蔡咏梅，通过召开支村两委会研究决定，使用部分村级集体资金采购牛肉、烟酒用于送礼，礼品主要送至当时指导、联系、对口帮扶红旗村的市、区部门及乡镇相关站办所相关人员，共花费村级集体资金21520元;20xx年6月，红旗村召开会议组织本村村干部、党员、易家湾镇联点干部、驻村大学生村官等共计30人到桂林参观部分旅游景点，游览费用由村集体资金承担，共花费22403元。

蔡咏梅作为红旗村支部书记，未严格要求自己和村支两委班子成员，违反廉洁自律有关规定，影响恶劣，应负主要责任。根据《中国共产党纪律处分条例》第七十八条第四款的规定，经镇纪委委员会议研究，报镇党委同意，决定对支部书记蔡咏梅追究党风廉政建设主体责任，给予蔡咏梅党内严重警告处分。

2.红旗村支委委员蒋意诚。蒋意成，男，汉族，48岁，湖南湘潭人，20xx年7月加入中国共产党，20xx年3月入选红旗村支委，20xx年选举获连任支委委员。经查，20xx年9月，时任红旗村支委委员蒋意诚参与了村公款送礼一事的商议;20xx年6月，蒋意成参与了组织本村村干部、党员、易家湾镇联点干部、驻村大学生村官等共计30人到桂林参观部分旅游景点。

蒋意成作为支委委员未积极制止班子成员违反廉洁自律的行为，反而积极参与，影响恶劣，应当承担一定纪律责任。根据根据《中国共产党纪律处分条例》第七十八条第四款的规定，经镇纪委委员会议研究，报镇党委同意，决定给予蒋意诚党内警告处分。

3.红旗村村委委员刘学军。刘学军，男，汉族，49岁，湖南湘潭人，20xx年3月加入中国共产党。20xx年至今担任红旗村委委员，在村里负责农林畜牧工作。经查，20xx年9月，时任红旗村村委委员刘学军参与了村公款送礼一事的商议;20xx年6月，刘学军参与了组织本村村干部、党员、易家湾镇联点干部、驻村大学生村官等共计30人到桂林参观部分旅游景点。

刘学军作为村委委员未积极制止班子成员违反廉洁自律的行为，反而积极参与，影响恶劣，应当承担一定纪律责任。根据根据《中国共产党纪律处分条例》第七十八条第四款的规定，经镇纪委委员会议研究，报镇党委同意，决定给予刘学军党内警告处分。

4.红旗村村委委员罗昆。罗昆，男，汉族，38岁，湖南湘潭人，1997年7月加入中国共产党。20xx年9月，时任红旗村村委委员罗昆参与了村公款送礼一事的商议;20xx年6月，罗昆参与了组织本村村干部、党员、易家湾镇联点干部、驻村大学生村官等共计30人到桂林参观部分旅游景点。

罗昆作为村委委员未积极制止班子成员违反廉洁自律的行为，反而积极参与，影响恶劣，应当承担一定纪律责任。根据根据《中国共产党纪律处分条例》第七十八条第四款的规定，经镇纪委委员会议研究，报镇党委同意，决定给予罗昆党内警告处分。

蔡咏梅、蒋意成、刘学军、罗昆四名同志应当深刻反省，吸取教训，在以后的工作中端正工作态度，严守纪律，扎实工作，在农村基层继续发挥战斗堡垒作用，为我区的社会经济发展保驾护航。请全区各级党员、干部引以为戒，进一步强化廉洁自律意识，把纪律挺在前面，严格遵守“899”规定，为昭山早日实现“三个国家级”的创建目标营造“山清水秀”的政治生态。请各部门一把手、负责纪检工作的同志认真组织本单位(部门)学习典型案例，印发案件剖析材料，切实落实好党风廉政建设“两个责任”有关要求。

中共昭山示范区纪律检查工作委员会

二0xx年十一月二十七日

为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况，特制定本规定。

一、加班原则

公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》，以便考勤管理。

二、加班分类

员工加班分为以下两种情况：

计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。

应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。

三、员工加班申请流程：

员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交行政人事部审核备案，方可实施加班。

1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天报至行政人事部审核，经总经理批准方可执行加班;如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》。

2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，

同时电话知会行政人事部，加班结束后至行政人事部补办加班申请程序。

四、加班管理

1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定;

2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理;

3、行政人事部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理。

x年xx月xx日

寒假期间，由于住宿同学人数少、流动频繁，旅游和探亲访友也比较多，给学生宿舍安全带来了一定隐患。为了保障留校住宿学生的人身和财产安全，维护学生宿舍正常秩序，按照学校领导的指示，学校各部门将加强学生宿舍小区假期期间的管理。请各位留校住宿的同学要严格遵守学校节假日留宿的规定，做到以下几点：

1、留校同学要相互关心，相互帮助，相互照顾，广大的学生党员、干部要发挥模范带头作用。有困难和异常情况，要立即向小区工作人员或学校老师报告。

2、寒假期间是各种流行病的高发季节，留校的学生要做好防控、预防措施，谨防流行病毒入侵宿舍小区。

3、增强安全防范意识，妥善保管好自己的财物。现金、手机等个人贵重物品请随身携带、人离房间时要随手关门。外出时请随身携带好相关证件，以便查询。

4、为了您和他人的安全，宿舍内严禁使用违章电器、劣质电器设备;严禁使用酒精炉、蜡烛等明火烧煮饭菜;严禁存放、使用易燃易爆物品或其它危险品。如发现将予以没收，并报学校给予严肃处理。

5、请同学们遵守作息时间，按时返回宿舍，防止外人尾随进入宿舍。假期期间无人房间将暂停供电。

6、严禁非本小区宿舍人员进入宿舍小区，严禁将宿舍钥匙转借他人、私自留宿非本宿舍人员或私自将床位转借他人住宿。

7、留校同学必须每天到门岗签到，中途回家或外出旅游要及时在小区门岗登记，不按规定签到我们将关闭宿舍供电系统并报所在学院值班辅导员，进行追查。

8、寒假期间，我中心与维修中心都安排有工作人员值班。如有需求，请及时与我们联系(维修请到小区门岗报修登记)，我们将尽力做好宿舍服务工作。

祝 全 体 同 学春节 假 期 快乐、幸福、如意 !

学生宿舍服务中心

1月14日

关于20xx年学生暑假放假及安全工作的通知

各分院、处(室)、本科教学部：

为认真做好20xx—20xx学年第二学期期末的各项工作，以及把“实训实践教学周”与暑假假期有效结合，现将20xx年学生暑假放假及安全工作的有关事项通知如下：

一、时间安排

1、“实训实践教学周”时间

20xx年6月25日至7月3日为学生“实训实践教学周”时间。

2、暑假放假时间

20xx年7月4日至8月28日为学生暑假放假时间。

3、开学报到时间

(1)常规班开学报到时间为20xx年8月27日、28日。

(2)20xx级秋季中专新生开学报到时间为8月26日、27日。28日开始军训。

(3)20xx级普招新生开学报到时间为20xx年9月2日、3日。4日开始军训。20xx级预科学生开学报到时间为9月2日、3日。

(4)自考本科班级学生开学报到时间为20xx年8月21日，22日至26日进行强化教学一周。

4、学生离校时间

20xx年6月24日总结结束后，学生开始办理“实训实践教学周”和暑假放假离校手续。

二、假前学生管理工作

1、学风与考风、考纪教育(最后2周教学与期末考试动员)

(1)最后2周教学、复习、考试，做好学生由正常教学转为复习、考试的转段教育，重点强化学风、考前复习的重要性教育。同时，要强化宿舍的管理，严防放假前学生宿舍的各类违纪行为。

(2)进一步教育学生把学风、考风、考纪与成功做人相联系;与国家、自治区、学院各类奖助学金评审，期末评优评先相联系;与就业、应征入伍推荐相联系，做到诚信应试，考出自己的真实成绩。

2、各类鉴定

(1)学生鉴定表。请于20xx年6月23日前完成，并由各班指定专人到学生处负责完成存档工作(鉴于今年期末班主任工作任务较重，如无法按时完成，可给分院说明，推迟上交学生处。但需在全校教师总结期间，将此表上交学生处，完成存档工作)。

(2)成绩通知单。各班务必于6月24日学生离校前完成，严禁“班主任评语”千篇一律，要针对学生特点，以激励教育为主，对学生学习和生活情况予以点评。成绩通知单在学生24日中午离校前必须发放到学生手中。

3、学籍管理“进出一口制”

各分院再进行一次学籍核查工作，重点落实退学、休学和复学“进出一口制”，必须经信息学籍处核对和登记备案。

4、各类总结

(1)学生个人总结。按照学生处下发的《学生个人总结提纲》，结合个人实际情况进行总结。

(2)班级工作总结。结合本班实际情况，根据下发的《班级工作总结提纲》进行总结。同时，根据本分院实际，在6月24日前完成班级工作总结。班级总结材料留存分院。

(3)分院工作总结。请各分院合理安排好6月24日分院工作总结。并将本分院工作总结材料中学生管理工作部分上报学生处。

三、学生离校制度

1、暑假期间，任何学生不得以任何理由滞留学校(参加假期防暴与校园建设的学生除外)。

2、班级公物、宿舍的移交工作，由班主任及政治辅导员工作处监督移交;个人物品必须按照政治辅导员工作处要求归类放置。

3、严格执行离校审批、登记制度;假前考试、总结阶段，严禁学生不请假提前离校，离校前学生要自觉保持宿舍内正常的生活秩序。

4、学生离校前需将个人详细资料向所在分院或班级登记备案。

5、严格落实“平安电话”制度，学生离校回家后必须给班主任打“平安电话”。

四、学生返校制度

1、各分院、班级要教育学生暑假结束后，按时返校，确保新学期开学全院各项工作正常开展，各分院要及时将学生返校情况报学生处。

2、学生如遇特殊情况不能按时返校，要及时报告所在分院和班主任，说明情况和理由，经批准后方可推迟返校，并于返校后补办请销假手续。对不按时返校又不履行请假手续的学生，学院将从严、从重处理。

五、安全要求

1、政治安全

放假前、“实训实践教学周”和暑假期间，教育学生任何时候都要坚决做到“两个不得”、 “六个严禁”、“四个不参与”，从严落实《关于严禁传播暴力恐怖音视频的通告》的有关要求，以及在校师生政治纪律“四不”要求：不信教、不封斋、不参加宗教活动、不干扰宗教事务管理的硬性要求。做到不到敏感区域、人群集中和人群拥挤区域活动，不围观、不聚众，铸牢“三反”意识，加强“三反”措施。

同时，根据自治区教育厅的有关要求，大中专学生暑假假期返乡后，要自觉到户籍所在地社区(村委会)报到，自觉参加当地社区(村委会)组织开展的各项活动，服从管理。

2、行为安全(重点是做好“双防”安全教育)

(1)防社会矛盾。教育学生离校前、“实训实践教学周”、暑假假期要做守法之事、明做人之礼、行文明之风;任何时候与他人交往要相互尊重，礼貌用语;遇事要冷静，方法要得当，学会宽容和理解，建立和谐的社会关系。

(2)防淹亡事故。夏季是各类安全事故的高发时期，各班级要教育学生“实训实践教学周”、暑假假期少到池塘、湖泊、河边、游泳馆、水库等区域活动，杜绝淹亡事故发生。

3、财物安全

(1)“实训实践教学周”和放假前，教育学生要加强个人财物保管，在教学区域、食堂和宿舍内，请不要随意放置个人贵重财物(如笔记本电脑、手机、现金、影像设备等)。个人内务柜和学习柜要随时上锁，进入宿舍和夜间休息要随手关门、关窗，严防财物丢失、被盗。

(2)教育学生在“实训实践教学周”和暑假返乡回家、返校学习途中，要增强个人现金、银行卡等贵重财物的妥善保管意识，任何时候要谨防财物被盗。

4、交通安全

学生假前外出、“实训实践教学周”、暑假回家、返校学习途中要遵守交通规则，不横穿马路，不闯红灯;乘坐汽车不将头、手伸出窗外。不得乘坐“黑车”、“摩的”、“三轮车”等性质的车辆，严防车况不好造成车祸事故;教育学生不得乘坐非专用客车，不乘坐陌生人的非营业性车辆;不乘坐无牌无证和严重超载的车辆，夜间乘坐出租车要两人以上结伴而行。

5、用电安全

(1)放假前，各分院、班级要对教室、学生宿舍进行一次安全大检查，重点是安全用电问题，检查有无使用大功率电器现象。

(2)教育学生在“实训实践教学周”、放假前，要自觉爱护教室、宿舍电器如电视机(多媒体)、开关、插头、插板等公物，不人为破坏。

6、食品安全

进入夏季，教育学生就餐要到卫生达标的餐馆。同时，在购买食品时要预防食品安全，要注意食品保质期看标识;注意观察食品外观看颜色;注意气味防变质;注意口感有无异味，谨防食物中毒。

7、信息和网络安全

(1)“实训实践教学周”和暑假期间，教育学生任何时候都要坚决做到不信谣、不传谣、不造谣，不散播不健康的信息和不利于民族团结、不利于党和政府、不利于天山学院的信息。

(2)严防各类变相的诈骗行为，如手机谣言诈骗等;严禁学生参加任何形式的传销活动，警惕各种各样、改头换面的传销团伙拉其入伙，谨防上当受骗。

(3)远离网吧等极易发生安全隐患的场所活动，时刻警惕各种信息的诱惑。

六、提倡暑假“五项”活动

为有效地把“实训实践教学周”与暑假结合起来，丰富同学们的暑假生活，加大假期活动的娱乐性向知识性转换，把“学习型”暑假生活，作为假期文化的示范性导向，学院提倡学生在暑假期间开展以下“五项”活动：

1、感恩活动。倡议学生以“孝”为先，深刻体会父母的艰辛，以自身的实际行动“感恩·父母”，以此表达对父母的敬爱之情。

2、分“责”活动。教育学生在暑假期间要积极分担父母、家庭的责任，在暑假多做些力所能及的事情。

3、读书活动。放假不忘学习，引导学生养成爱读书、多读书、读好书的习惯，倡议在假期读几本好书活动。

4、社会调查。在保证安全的前提下，教育学生在“实训实践教学周”的基础上，假期要积极参加社会实践调查，通过家乡的变化和着眼一人、一事看家乡经济的发展、社会的进步，要求每名学生写出一份《暑假社会实践调查报告》。

5、爱校活动。学生要牢固树立“校荣我荣”的思想，深化“宣传学校就是宣传自己”的意识，并以实际行动加大宣传学院的力度，做到“时时关心学院发展，时时为学院发展做贡献”。

七、“实训实践教学周”有关内容、要求以教务处通知为准。

望各分院、班级高度重视，明确责任，落实措施，把本通知精神传达到全体师生。同时，严格按照“各司其职、各思其事、各谋其事、各成其事”的总要求，切实做好学期末、“实训实践教学周”和暑假期间学生安全工作。

20xx年六月十二日

公司各部门：

公司行政办公室原后勤主管，在工作中懒散、懈怠，工作态度消极;对本职工作玩忽职守、敷衍塞责，面对工作中存在的问题和隐患经常熟视无睹，既不采取有效措施，又不及时上报公司，对基层员工反映的问题漠然视之，完全置公司利益于不顾;上述问题经分管领导多次批评教育，依然我行我素，置若罔闻。

更严重的是，经查在食堂管理中，向配送方索要回扣，损害公司和团队利益。 20xx年9月16日，经分管领导与谈话后，一直不来公司履行工作交接手续。以上行为已严重违反了公司相关规章管理制度，给公司的正常工作和利益造成了严重影响。为严肃纪律，维护正常的工作秩序，公司现决定对原后勤主管予以开除。

希望公司所有员工引以为戒，在今后的工作中认真遵守公司的各项规章制度，端正态度，做好本职工作，一切以公司和团队利益为重，与公司共同发展;同时倡议所有员工坚持正义、弘扬正能量，发扬主人翁精神，勇于同损害团队利益的坏人坏事作斗争。

特此通报。

行政办公室

年九月二十三日

为加强车间管理，杜绝事故发生，保障员工的身体健康，控制疾病的传播，创造优美舒适的工作环境，经公司研究，特制定以下细则：

一、严令禁止上班人员、晚上加班人员喝酒、酗酒，发现一次罚款100元。禁止在车间内随地吐痰、吸烟，乱扔垃圾烟头。

二、对于在车间内有吸烟行为当场被发现，将分别对厂长、车间主任、当事人予以罚款50元。对于烟蒂，每发现一个，则分别对厂长、车间主任罚款10元。

三、对在车间内吸烟、乱扔烟头者，除进行批评教育外，令其清理烟头，并处以罚款，情节严重者要加倍处罚。

四、另，为保证车间安全，维护车间的正常生产秩序，防止车辆随意停放。自即日起，车辆、电瓶车禁止进入厂区、车间。往来车辆停放在办公楼前、电瓶车停放在车棚内。办公室人员将不定期去车间检查

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七月二十四日