2024公司组织团建优秀活动总结
零晨5:00,公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地出发赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3____,其中包括酒店2____;其他成员企业随队人员____;家属人员____。旅游路线主要到达黄岛、青岛、蓬莱、长岛、烟台;参观、游玩1____景点。11号下午18:50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而后安全返回廊坊,旅游圆满结束。
此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是在体现出集团对职工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。
一、前期准备,制定方案
1.根据政策,按照上级关于旅游活动的指示精神,公司工会首先组织各部门经理召开了通报会,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路向大家做了汇报,各部门经理提出了许多思路,最后,统一了思想和认识,各部门经理一致表示要把活动精神准确传达给职工,并和工会一起做好思想动员工作。
2.出方案,签协议。为了让员工在这次旅游中达到满意度,工会组织者把各部门主管、骨干以及具有丰富旅游经验的员工召集到一起,针对旅游路线选择、签署协议要领、旅游安全注意事项、具体活动安排等要项进行了细致的研究。按照工作当先、奖励先进、照顾老龄的原则确定了本次旅游活动的人员名单,并由副总经理王来了和保安部经理陈丝丝做领队,负责旅游全程管理,并制定出详细的活动方案并与廊坊市金秋旅行社签署了旅游协议,上报集团。
3.行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,6日下午,工会组织旅游活动人员召开了行前叮嘱会,总经理王来了做了特别强调:(1)活动时一定要注意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传扬我们的企业文化。别忘了,我们是新奥人,应该知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自改变旅程或掉队,外出时不能少于____以上并要与领队请假,随时注意自身安全。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,确保人身、财产安全。
二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多
凌晨4:30分由3____组成的团队在旅途中笑声不断,热闹氛围激昂,导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;家属人员激动不已,带给年轻人是一片欢乐;带给大家的是团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获,体现的则是酒店良好的团队精神。曾现出几多笑声:
笑声一:拉歌对唱、结成语
,天边刚刚放亮,旅行队伍便浩浩荡荡出发了。8:30分,领队的笑话撩拨起了大家的兴致,于是,按耐不住寂寞的年轻人便争先恐后的拉歌对唱起来。王总经理提议:以车中段为分界线,分左队与右队两组进行对歌、结成语,首先全体成员起立合唱新奥之歌,激烈的对歌比赛便开始了。“左队,来一个;来一个,左队。右队,来一个;来一个,右队”,顿时,高呼声、洪亮的歌声、掌声不断,笑话、歌唱、戏曲、故事、对歌、结成语等载体不一,热闹非凡,激情澎湃,整个车厢成了欢乐的海洋。还别说,五音不全的领队陈丝丝今天还成了内秀儿,发音挺准。随队导游对我们队伍激情氛围所感染,本不高兴的她不由自主参与活动中来。
笑声之二:参观
第一站到达青岛公司黄岛分公司。大家利利索索的下了车,换上了公司的工作装,领队要求大家要按照公司规定进入,必须关掉手机、bp机,打火机一律放在门外。排着整齐的队伍迈进了公司,进公司站,最引人注目的是两个圆型燃气储蓄罐。接待我们的是公司宋主任,他随着整齐的队伍一边走一边介绍:此站站地面积4____,储蓄20000平立方,上半年经营情况可观,超额完成计划,下半年给自己又加大了销售额,完成情况应该没问题。大家听了,会心的露出了笑容。走到办公区域,最醒目是墙上张贴的几个红字:“先进的价值观,优秀的员工和科学管理,造就一流企业。”,从字行间,旅游成员看到企业的发展,看到了百年公司的发展的希望。
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篇1:2024年公司组织游玩活动总结
时近初冬,天空晴好,和煦的阳光照在身上,给人一种暖洋洋的感觉。在县供电公司工会的精心组织和安排下,我们县供电系统的老同志、退休老干部、老员工一行21人,踏上了愉快的海南之旅。
十一月三日,在公司工会同志的组织和带领下,我们先乘车赶往省会南昌,然后在昌北机场坐上了直飞海南的客机,开始了我们的海南行。坐在飞机上,俯视大地,祖国的大好河山在我们的眼底一掠而过,一股喜悦之情悄然涌上心头,是啊,改革开放后,伟大的祖国发生了翻天覆地的变化,人们的生活水平得到了进一步的改善和提高,谁能想到,象我们这些工作在基层一线的老员工在有生之年能有幸乘上飞机,去往祖国的边陲省会海南观光旅行,若不是党的政策好,组织上对我们这些老同志的关心和爱护,我们哪有机会去领略海南的大好风光,这么一路想着,飞机不知不觉地到达了海口市的上空。
飞机在海口美兰机场安全着陆后,我们一出机舱,一股海南特有的椰岛海风向我们迎面扑来,海南的气温把我们的兴致又提高了八度,走出机场,一眼望去,绮丽的椰岛风光,仿佛把我们带进了一个童话世界,笔直宽畅的机场迎宾大道,整齐划一的椰树立于路的两旁,象一排排站在这里准备迎接远方来客的士兵,汽车象一条长龙,从我们的眼前一驶而过,不一会儿,我们来到了市区的一家宾馆,短暂休息了一下,便兴致勃勃地游玩起来。
第一站是海底世界,那些各式各样的海洋生物一一展现在我们的面前,海生百种动物,各式各样,让我们大饱眼福,观赏之余,我们不禁感叹起来,世界如此奇妙,生命如此繁杂。在我们有生之年,能够看到如此神秘的另一部分生命,也算是不虚此行,不枉此生了。
随后几天里,我们还参观了万泉河,红色娘子军党代表洪常遗象,然后观赏了海南三亚村回族姑娘跳竹杆舞……我们来到海边,一眼望去,大海无边无涯,海浪汹涌澎湃,海风轻拂,令人一下子心旷神怡起来,忽然之间,脑海中一下子涌现出前人的一句诗句:“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。”是啊,若与这浩渺无边的大海相比,人的生命是何其短暂渺小,我们所学所知的又是何其的少得可怜,已故的少奇同志说的好“活到老,学到老”。此刻,面对大海,我算是真正体会到了他这句话的深刻内涵。面对大海,我们只有象一个小学生一样勤勉学习,面对大海,我们不应有任何一点倚老卖老,狂妄自满的情绪。或许这就是我这次海南之行的最大体会吧!
真的要感谢公司领导给了我这次机会,让我观光了海南椰岛的热带风情,开阔了视野,同时对人生有了一种全新的认识,在以后的生活和工作中,我要更加努力,刻苦地学习有关专业知道,把学到的知识应用到实际的工作中去,为我县电力事业的发展,尽自己最大的努力。
篇2:2024年公司组织游玩活动总结
为了增强员工的凝聚力和归属感,体现团结友爱、互帮互助的团队精神,塑造良好的企业文化,在新的一年里使员工以积级向上的面貌更好地投入到工作中,分公司组织员工开展两日游活动。
在--总的策划指导下,在行政办公室的积极联系沟通下,很快形成了今年的员工春游活动计划:本次活动公司组织员工到美丽的英德,游览天门沟景区、泡奇洞温泉、参观“岭南第一洞天”的宝晶宫。为了照顾到全体员工,公司将活动分两批次进行。我们是第二批次20--年4月26日出游。
具体出游时间安排:
26日早晨7点30分在剧院7号门集合,8点出发。中午12点30分左右到达英德天门沟,13:00登山游览天门沟,17:00回到景区门口。18:30入住温泉酒店,晚上组织员工泡温泉。
27日早上离开酒店,11点左右到达英德南郊燕子岩山游览宝晶宫,13:30左右全体乘车返回深圳。
活动达到的效果:
1、提前成立活动领导小组,明确活动负责人,确保活动期间员工的人身安全。由活动负责人、各部门负责人层层协调指挥,每次上下车时负责召集、清点、汇报本部门人数,确保活动员工在每个行动都不会遗漏。
2、行政部制定了详细的活动计划,包括活动目的、活动时间安排、组织架构、活动要求,另附景区简介,做到有备无患。并提前发通知,组织各部门学习,对活动的宗旨、流程以及在参观过程中将要遇到的安全、路线等问题做出详细的通报。
活动中出现的问题:
1、尽管活动前做了通知、动员,让员工做好准备工作,并且也准备了药箱。但还是有个别员工在旅途中闹肚子,频繁上厕所。除了员工自己痛苦外,也耽误整体员工的行程时间。
2、根据天气预报会出现下雨天气情况,公司通知时告诉大家带上雨伞。但在真的下雨时,带雨伞的员工只有三分之一,多数员工或淋雨、或避雨而影响整体行进速度。
以后该如何解决解决、如何避免:
在以后的活动中希望将策划做到尽可能的详细,部门负责人要将旅途中遇到的常见问题向员工详细传达,让员工了解活动前一天要保证休息充足,饮食要卫生,并且带上自己常用的护肠胃药物。
上车前一定要做好上厕所的准备,雨具上车前检查是否携带。
本次活动能够圆满的成功,是全体员工有良好的团队意识,得益于各部门负责人恪尽职守、尽职尽责。这也是公司整体良好风貌的体现!
篇3:公司组织户外活动总结
根据公司办公会的要求,八月六日由行政人事部牵头组织开展了公司员工夏日避暑活动。此次活动目的既是让大家身心放松的好机会,又是外出学习的好时机,重要的是在体现出公司对员工关怀的基础上,如何把团队精神融入到活动中,更重要的是营造全体员工团结凝聚、活跃、奋进的氛围。八月六日下午,由公司行政人事部分配出车车号和乘坐人员名单,旅游成员共分5组前往万盛黑山谷,游览成员共计24人,其中包括员工家属2人。旅游路线是:八月六日到达龙泉山庄,八月七日早上游览万盛黑山谷。八月七日下午四点旅游全体成员乘坐公司车辆安全返回重庆,共聚晚餐,此次活动安全圆满结束。
一、前期准备,制定方案
(一)根据公司办公会关于旅游活动的指示精神,行政人事部首先从上到下征求了大家的意见,统一了选点的思想认识,布置各部门提前做好工作安排,全体员工积极参与了这次有益活动。
(二)出方案。为了使全体员工在本次旅游活动中达预定目的,针对旅游路线选择、旅游安全注意事项、乘车车号、具体活动安排进行了综合考虑研究,由张总打前站,提前预定住宿房间,并带领张红、喻弘、黄春莲作为先遣部队到达龙泉山庄安排食宿。由黄总带领员工随后,行政人事部协助领导全程管理。
(三)行前叮嘱、确保安全。为了保障此次活动顺利进行,行政人事部提前告诉公司员工携带个人必用品并下发活动具体通知,要求员工注意整个活动期间的安全及防暑注意事项,确保人身、财产安全。
二、旅游活动精彩缤纷、笑声多多
笑声一:猜酒拳、赢快乐,增加员工凝聚力八月六日傍晚,公司员工先后到达龙泉山庄,此时已由公司先遣人员安排好食宿。就餐时,由行政人事部钟书记讲话,给各位员工传达公司组织此次活动的意义及目的,席间罗总和黄总分别作了讲话,总结了公司发展历程及现况,特别感谢在座每位员工的努力使得公司逐渐走向正轨,真诚的讲话让席间各位员工都特别感动更增添了积极工作的动力,大家发自肺腑的纷纷端起酒杯相互敬酒表示祝贺,席间,大家更是抛开了平日工作里的事情,轻松的以重庆酒桌游戏“猜拳”挑战各位老总,黄总、罗总也爽快迎战,带领员工相互比拼。猜拳带给大家是一片欢乐,更多的还是带给大家团结、互助、凝聚,营造了有青春、活力的氛围。
笑声二:游山谷、享清凉,增进员工互关怀八月七日上午八点在山庄吃过早饭后,旅游队伍便浩浩荡荡出发到了黑山谷南门,开始了一天的游览避暑之旅。黑山谷集渝黔自然山水的“幽、秀、险、奇”于一体,有峭壁峻岭、幽峡飞瀑、森林竹海、碧水溶洞、仿古栈道、云海浮桥、原始植被、珍稀动植物等各具特色的自然景观。刚进大门,大家都难掩兴奋,拿出相机纷纷拍照留影。由钟书记短暂宣布完注意事项后,就结伴开始了游览。山谷内气候宜人,风景优美,让大家都忘却了工作压力,尽情玩耍。走人行栈道和浮桥,游览了犹如珠帘垂空,玉帛迎风,天女散花的飞云瀑、神龙瀑、夜郎公文峰、九曲画屏等。走在幽凉的山谷间,看着清澈见鱼的湖水,大家都欢快的互相拍照留念,期间更是手拉手玩耍,从中也增加了部门之间的协调,让大家感受到了集体的团结氛围。经过几个小时的步行与休息,游览即将结束之时,大家余兴未尽,纷纷下水打起水仗,尽情感受此次活动带来的探幽览胜,回归自然的心情。欢愉的游玩气氛也感染到其他的同行游客,使得一时间欢歌笑语响彻山谷。
笑声三:活动结束,感动依旧,收获颇丰下午三点,大家到集合地点清人数后,乘坐景区电瓶车驶离景区。到达北门出口,公司车辆已由先行的黄总等从南门驾驶到北门,大家井然有序的依次上车离开黑山谷,离开万盛,离开我们这次心动的避暑之旅。此时的一个小细节特别让人感动。
大家在游览了一天之后,都困乏的在车上睡着了,而黄总带领罗总、陈总、张总等却亲自为大家驾着车,把短暂的休息时间让给了员工,随时随地体现出公司对员工的关怀,让员工都特别感动。晚上六点,大家安全抵达重庆共聚晚餐。旅游圆满结束,但在旅游途中感触颇多,想象联翩而至,收获颇丰。
从我们这次旅游的途中看到公司各部门员工团结协作,遭遇险要路段总是相互协作、相互搀扶,大家在旅途中的感触颇多,也经历了这样或那样的问题,面对自己的工作如何增强沟通、调整心态、从新面对工作才是这次旅游收获的重点之中。
篇4:公司组织户外活动总结
好书,像长者,谆谆教导;似导师,循循善诱;如朋友,心心相印。积累语言,丰富知识,能陶冶情操,受益终生。为进一步推动金属构公司可持续发展,激发职工读书热情,营造学习型企业氛围,金属构公司在建安公司领导的关心和指导下,合实际,开展了丰富多彩的读书活动。通过读书活动的开展,进一步提高了职工的思想觉悟和文化底蕴,有力地促进了和谐集体的建设,达到了活动的目的。现总如下:
一、发挥“四个作用”,使读书活动成为广大职工的自觉行动。
(一)发挥金属构公司的主导作用。
金属构公司建立了以党支部书记为首,经理、副经理与工会主席齐抓共管读书领导小组,做到了分工明确,责任到人,形成了齐抓共管,密切合作的工作局面。在读书活动中深入倡导“阅读文化,加强专业知识”的理念。深入宣传,营造读书学习的良好氛围。根据建安公司每季度工作计划,金属构公司及时制定了详实可行的读书活动方案。按照活动方案,金属构公司的读书活动便红红火火地开展起来了。随后各生产班组召开主题班会、出主题黑板报、发表文章,并在公司橱窗开设了读书活动宣传栏,多渠道、深层次宣传读书、学习的重要意义,提高广大职工的思想认识,为深入落实读书活动方案中的各项活动奠定了坚实的基础。
(二)发挥技术骨干的引导作用。
金属构公司的技术骨干都是生产班组的班长或者是参加工作很多年的老师傅,他们有很过硬的实践经验和众多的徒弟。是广大职工的榜样,所以技术骨干的积极性是职工读好书的关键。金属构公司积极安排有关技术骨干和班长为职工导读,将生产班组作为职工开展读书活动的主阵地,充分发挥班长与技术骨干的指导作用。同时,我们也非常重视的言传身教,开展了较为丰富的管理人员读书活动,以阅读丰富管理人员的内涵、修养,以阅读增加管理人员的凝聚力、亲和力。
(三)发挥职工的主体作用。
开展读书活动,职工是主体,必须充分调动职工的积极性、主动性、创造性。我们金属构公司读书活动领导小组定期征求广大职工的意见和建议,随时改变活动方案,根据职工的需求更改读书内容。以形成人人好读书,人人读好书的终身学习的目标,开展了一系列丰富多彩、灵活多样的读书学习活动,收到了较好的效果。
(四)发挥职工之家的阵地作用。
职工之家是职工业余时间学习娱乐的地方,在读书活动开展期间,我们将此地变成了金属构公司职工读书的重要场所,我们将各个办公室的书籍集中放在这里供职工翻阅讨论。
二、坚持“三个合”,把读书活动作为生产工作的有效载体。
(一)读书活动与道德修养相合。金属构公司围绕以道德修养为核心的工作目标,把读书活动与道德养成紧密合,培养职工从我做起,从小事做起,因人施教,循序渐进,持之以恒。《职工行为处罚暂行条例》、《职工行为手册》的阅读,都已将书中内容渐渐转变成为职工遵守的行为规范。在读书活动中教育职工用这些“守则”约自己,改掉不良的行为习惯。
(二)读书活动与企业文化建设相合。企业文化对职工的身心健康有潜移默化的影响。为了给职工创造良好的读书环境,金属构公司确定了以企业文化建设为突破口,融读书活动、养成教育和企业文化建设于一体的工作目标。
(三)读书活动与实践生产相合。在读书中学到知识,在生产中增长才干,这是金属构公司广大职工的共识。我们在组织读书活动中,十分重视对职工的实践教育,让职工在实践中领会专业知识。我们邀请生产一线的老师傅出题,进行了铆工、焊工、起重工的实践操作考试,大大提高了职工的专业技能。
通过开展读书活动,金属构公司在生产工作中有了明显的改变。
首先,进一步培养了职工良好的读书阅读习惯,提升了修养。自从开展读书以来,职工们的读书热情高涨了,一到休息时间,职工手不离书,一有空就捧着书孜孜不倦地阅读。逐渐养成热爱书籍,博览群书的好习惯。
第二,促进了企业文化建设和劳动纪律、劳动态度的进一步转变。通过开展读书活动,企业的文化氛围更加浓厚。
第三、取得令人瞩目的成绩:
1、据不完全统计,今年金属构公司人均读书10本,读书最多的职工达33本;
2、涌现了一大批“读书明星”;
3、读竞赛成绩显著;
4、职工的优秀文章频见建安简报和有色报,职工为自己能在报纸上展示自己而骄傲和自豪;
总之,金属构公司读书活动的开展,将对每个职工的健康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、健康的教育工程,需要每个职工继续投入极大地热情。在全公司形成人人读书的良好风气,促进金属构公司生产工作作的进一步转变,不断提高生产质量和效率。
篇5:2024公司组织团建优秀活动总结
开展公司团队的拓展活动,可以让团队的凝聚力和团队中角色得到合理的利用,让公司变得更大,更上一层楼。
为推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高广大员工的安全意识,做好员工人身安全和身体健康保障工作,促进企业经济发展,公司都会定期举行团建活动。
公司举办户外拓展训练,能够让整个团队的凝聚力得以提升。团队拓展训练,即是一种全新的学习和训练模式,也是一种有益团队发展和进步的培训方法。
公司开展团建活动,不仅可以增强企业员工思想凝聚力和向心力,还可以锻炼员工强健的体魄,培养员工爱集体、爱企业的集体主义精神。
团队建设是指为了实现团队绩效及产出化而进行的一系列结构设计及人员激励的团队优化活动。团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
为了感谢各位同仁对公司发展历程中作出的不懈努力和无私奉献;也为了促进员工交流,加强团队之间的无缝对接,增进友谊、增强凝聚力;同时也为了弘扬公司企业文化理念,丰富员工业余文化生活,开阔视野。
篇6:2024年公司组织游玩活动总结
伴着喜悦的心情,乘上飞往北京的航班。数小时后,降落在北京南苑机场,打开舱门,步入旋梯的那一刻,我深深的吸了口气,提前感受了下北京的气氛,北京,我来了。
坐上开往市区的汽车,这个繁华的城市便映入了我的眼帘。这就是北京,此时,心中默默的念道。
匆匆的安排好住宿,便开始了行程的第一站——地坛公园,是古代皇帝祭天祈求风调雨顺,国泰民安的地方,是中国的一项旷古绝今的巨作。站在这座不可思议的宏伟建筑下,我感叹人类的智慧是多么的无穷无尽。
天安门,庄严,肃穆,这就是它留给我的印象。站在此处,仿佛看见了当年国庆大阅兵时的景象,向着敬个礼,有着对伟人的崇敬之情。我们参观了纪念堂,瞻仰了他的遗容。新中国的成立是主席带领着广大的无产阶级和广大的人民奋起反抗,追求社会主义的伟大真理的结果,为此,我们更应继承先辈们的遗志,努力学习并珍惜现在的幸福生活。
故宫,帝王权利的象征。看那威严,雕龙画凤而又富丽堂皇的建筑以及珍贵的文物都是古代劳动人民智慧和汗水的结晶,不禁惊叹古人精湛的工艺,超人的技术及专注的精神。
颐和园,中国皇家最出众的园林,踏身此处,感觉自己就像个王妃,闭上眼睛,转个圈,仿佛就再没有烦恼了。
长城,世界七大奇迹之一,是古代中华儿女智慧与血泪的结晶,而北京的长城则在八达岭。有一句熟话说得好,不到长城非好汉,可见长城之美,之壮观。
鸟巢,一个用树枝般的钢结构把可以容纳10万人的体育场编织成一个温馨的鸟巢,仿佛把全世界的人民以及热爱体育崇尚体育精神的人民汇集在一个“家”中,和平,和谐,和睦,符合了奥林匹克的精神,也从中寄托着人类对未来的希望。
在此,也无需对每个地方一一做介绍,北京之旅我一行十二人团结一致,相互帮助,在玩的开心的同时带给我们的感想也是颇深的。北京城,一个庄严,肃穆而又富有现代化的城市,这一切,都是伟大的劳动人民智慧和汗水的结晶,我们为此更因努力的工作和珍惜生活,为社会建设和国家的繁荣昌盛添砖加瓦。
篇7:公司党委关于贯彻落实“组织建设年”活动情况汇报_汇报材料_网
根据中央开展“组织建设年”活动的总体部署和公司党委的有关要求,xx党委提出,以开展“组织建设年”活动为契机,紧密结合集中保运保产中心工作,制定实施了攻“七化”、创“三优”,“千里铁路党旗红,岗位奉献当先锋”等活动载体,结合实际深化创先争优、主题实践和党员责任区、先锋岗等活动,激励党员干部带头争创优质线路、优质项目、优质品牌,充分发挥党组织的工作优势和党员的先锋模范作用,以卓有成效的工作业绩迎接党的十八大胜利召开。现将有关情况汇报如下:
1、深化“对标领航”活动,打造“顾全大局、优质服务”品牌。
为了充分发挥党员的表率、带头和示范作用,厂党委针对铁路维修点多、线长、面广等特点,以及集中保运保产的现实要求,认真组织开展党员承诺活动。总体目标为:安全畅通,时刻牢记;文明和谐,永不放弃;规范管理,负责到底;提高素质,刻苦学习;创建先进,争当优秀;为我铁修,再创佳绩。全厂132名在职党员都结合本工作岗位要求做出“党员承诺”,守一方铁路,保一方平安,争创一流工作业绩,并制定出具体内容、目标和完成目标的主要措施。在活动实施过程中,各党支部将“对标领航”纳入党员目标管理工作规范流程,整合管理资源,细化活动内容,量化活动指标,定期评比考核,促进了全体党员在保安全、保稳定、保发展工作中发挥先锋模范作用。将思想素质好、业务水平高、管理能力强、工作扎实的职工吸收到党员队伍中来,去年共发展预备党员16名,转至8名,不断壮大了党的队伍,为党增添新鲜血液。
2、深化“立题攻关”活动,打造“务实创新、克难制胜”的党员品牌。
围绕年度急需解决安全保运的重点工作,通过运用党组织工作优势,调动各方面力量主动地发现问题,整合各方面资源集中力量及时有效地解决问题。在具体分解细化过程中,以实施重点课题为主线,以解决现实问题为主攻方向,建立完善目标性、灵活性相互交融的“立题攻关”活动模式。XX年,各党支部组织党员围绕提高点检维修质量效率、实现规范管理升级达标、提高职工队伍整体素质等重点,确立实施了6项“立题攻关”重点课题和13项科技攻关项目,分解到各党员责任区、先锋岗,促进党员骨干围绕集中保运保产的重点难点问题发挥作用。
3、深化“主题实践”活动,打造“快速反应、敢打必胜”的党员品牌。
两级党组织围绕集中保运保产,组织开展“争当铁路线路的守护神、让钢铁大动脉更畅通亮丽”主题实践活动,采取厂党委总体设计、基层党支部分解实施、有关部门共同推进的活动模式,促进党建优势与中心工作融为一体,彰显出党员责任区、先锋岗和党员的独特风采。在实际工作中,认真组织“战严寒、保生产攻坚战”,春融期“四提升、一降低”立功竞赛,换枕、换轨、除草自修战役、大中抢修工程突击会战、立足岗位节本降耗等活动,发动党员积极应对线路各种病害、人员紧缺、突发事故及雨雪天气等不利因素的影响,有效地解决长期制约铁路线路“安全畅通”的关键难题,稳固提升了铁路线桥设备的质量状态。
4、深化“共产党员工程”,打造“安全畅通、文明和谐”的党员品牌。
在推进xx科学发展的进程中,两级党组织按照“围绕同心保中心,围绕特点抓亮点”的工作思路,设计实施了攻“七化”、创“三优”共产党员工程。攻“七化”即:安全生产标准化、点检定修管控化、线路钢轨重型化、老旧道岔统型化、道岔轨枕砼枕化、重载道口整铸化、物料管理微机化。创“三优”即:创党员优质线路,发挥党员在点检维修工作中的主体作用;创党员优质项目,发挥党员在科技创新中的骨干作用;创党员优质品牌,发挥党员在打造品牌活动中的引领作用。活动中,突出安全高标准、管理高水平、服务高品质、党员高素质,真正做到关键岗位有党员引领,关键环节有党员把守,关键时刻有党员攻坚,高起点、高标准、严要求地完成每一项工作任务。打造了一批立得住、叫得响、推得开的党内“三优”品牌,丰富和推动了党建工作,促进了厂整体工作和谐发展。
5、深化“争做高素质铁运人”活动,充分调动干部职工的积极性和创造性。
厂党委连续三年开展“先锋论坛”活动,厂党委规定:班子成员每年要不少于一次上“先锋论坛”,每年要不少于一次为所联系党支部的党员上党课,变“关起门学”为“打开门学”,不断提升了党员干部队伍的整体素质。引导全厂干部职工认清企业发展的新情况、新变化和新要求,认清自身在确保运输“安全畅通”,实现铁修“文明和谐”中的重要责任,使“走进矛盾、破解难题”的思想意识牢牢根植于每一名干部职工心中。结合认真贯彻落实集团公司关于开展学习郭明义、蒋东明,做高素质鞍钢人活动精神,集中宣传了一批具有“明义品格”的品牌典型。3月初,组织“郭明义爱心联队”26名红十字会员参加了无偿献血活动,组织青年志愿者开展轨排料场大型除草会战,展示了良好的精神风貌。