广东公司年会(20篇)

尊敬的先生/女士：

电子股份有限公司将于x年xx月-xx日在x大酒店举办“世纪公司年会”。我们诚挚邀请您出席本届年会。

本次年会主题为，旨在为光伏晶硅企业搭建平台，分享专家对产业、行业发展趋势以及国家产业政策趋势的分析与预测，推进政府与企业、企业与企业之间的对接，推动相关政策与商业智慧的融合，为增强中国光伏晶硅企业核心竞争力、开启产业辉煌贡献绵薄之力。

本次年会将特邀多位政府相关领导、行业专家，以及光伏装备制造、光伏晶硅企业的杰出企业家出席，届时有思考力和行动力的企业家们将和卓有成就、富有远见的专家一道，以为主题，在政策、市场、技术、资本等领域倾力打造高端交流合作、宣传展示的平台，推动光伏产业健康、快速发展。届时将由众多有影响力的媒体、知名行业媒体进行全程跟踪和报道。

本次年会是一场第一次由光伏企业自己举办的盛会，不同于层出不穷的行业务虚会、更不同于各式各样的行业展销会，而是思想和智慧深度碰撞、交融与分享的盛典。

谨此，我们诚挚邀请您莅临本届年会，让我们在此传递友情、分享智慧、升华思想。衷心感谢您的支持和指导。

_____公司

201x年___月___日

对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

一、活动时间

20xx年1月末

二、活动地点

公司大会议室、餐厅、KTV

三、参加人数

公司全员

四、所需时间总计

7小时

五、年会主题

扬帆起航●辉煌20xx年

六、年会安排

1、茶话会

1）时间：下午3时-5时

2）内容：

a）各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划；b）个人自由发言；

c）领导总结发言；

d）表彰优秀员工；

e）公司员工大合影。

2、聚餐

1）时间：晚上5时-7时

2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1）时间：晚上7时-10时

2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

七、人员安排及职责

1、总负责：

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：

5、活动主持：

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置

公司大会议室

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

九、奖品设置

一等奖：iPad；

二等奖：iPhone；

三等奖：豆浆机；

优秀员工奖：空气净化器。

十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3）游戏：暂无

八、预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

亲爱的员工同志们：

大家下午好!

在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年“感恩过去，放飞未来”主题年会。

首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。

谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。

回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。

20xx年年初，我们把公司确定为“规范发展年”，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。

总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：

一、公司组织架构和流程方面

20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。

二、员工福利方面

长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。

三、硬件基础建设方面

首先，20xx年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。

其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了“倚天版”行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了“E商贸通”协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了“银商通”业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。

四、市场业务方面

在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。

五、对外合作与发展方面

20xx年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了 “山西晋商联合商品交易所”项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。

六、规范发展方面

20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。

总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。

回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，

由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。

对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。

对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20xx年设定为公司的“目标管理年”。

这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。

最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!

谢谢大家!

20__年X月X日，“20__新年联谊会”在X国际酒店胜利落下帷幕。包括X园林绿化工程有限公司、X能源环境发展有限公司、X建筑设计咨询公司X分公司、X城市建设研究院X分院在内的60余名员工和嘉宾参加联谊会。 此次联欢会从总体上是成功的，会场气氛很好，达到了预先设想目的，对内，让四个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增强了企业的凝聚力，对外有力地宣传了企业，扩大了影响，到会的嘉宾对晚会从活动组织到节目表演，都表示肯定和赞扬。而这都离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开四个公司各个职能部门的积极配合。此外，员工的配合和参与，也为年会增光添彩。 此次会议举办得很成功，但也存在一些问题，其原因主要是对于办这种四个公司联合举办的联欢会，大家的经验还略显不足，一些细节还准备不够充分，比如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、今年由于客观原因，酒店选择面小，希望来年能选择更好环境的酒店。

有同事提出，抽奖奖品较少，中奖率不高，希望来年能增加中奖机会。

还有同事提出，制作喷绘比较浪费，从节俭角度考虑，可以因地制宜充分利用投影仪，制造效果。

举办联欢会不同于常规的部门职能化工作，它要求在把握项目管理特点与规律的基础上，从机构与人员、工作方案制定、组织实施、信息沟通、培训指导等方面加强统筹规划和组织推动。

举办涉及面广泛的联欢会，各方面的关系都要协调好，甚至参会人员的座次顺序都要考虑周到，这给会议筹办人提出了更高的要求。

举行这次联欢会给我带来的很多感动和收获，对举办过程中所产生的经验问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、配合进行一些改进之后，将有益的经验固定下来，供今后举办会议参考，形成综合管理部较为成熟的办会规则。

尊敬的企业家朋友：

XX年，中国发展空前承压，改革又至攻坚时刻。

次贷危机以来，全球经济的冬天似乎未曾一刻真正远离。短暂而急促的刺激之后，中国经济增长亦逐渐失速，面临的态势更趋复杂。

一方面，传统增长引擎挑战重重：投资驱动进退失据，投资偏好型政府“催动”的经济增长模式难以为继；外贸拉动光环渐淡，糟糕外围市场之不确定性越来越构成显性传导；内需推动尚难鼎立，萎缩的生产型内需和稚嫩的生活型内需，都不足以把中国经济带入健康循环。

另一方面，驱动中国经济“又好又快”发展的新动力并未成型。人口红利日趋消退，创业精神显见受制，若干战略性新兴产业尚属“稚命题”。与此同时，发展转型尚在途中，中国经济确需一场不折不扣的“转型式越冬”。而反观现实之境，真可谓寒意塞道，荆棘铺途，怎样才能翻越？

改革，唯有改革！

但历来改革，何其艰也！

至今，国民经济诸多重要领域仍由垄断或准垄断盘踞，如何排除庞大既得利益之干扰，破垄断推改革释效率？“三农”领域新一轮革命也已“倒逼”临门，如何越观念藩篱、破制度枷锁、 政策雷区，逐步赋予并激活“三农”领域诸多要素之市场属性，使其成为中国经济新一波增长的源头活水？而在诸多制度取向还是与企与民争利的现实背景下，政府职能如何由投资性偏好向服务性偏好转变？相关领域的制度设计和体制改革如何实现与经济体制改革步调协同？新一轮制度红利能否应时而至？……

XX年，接力改革已迎重要战略节点，内外大势已汇成改革合力。20年前，“南巡”驱动中国市场化改革陡然提速，构筑成今天家国繁荣之基石。而今天，新一轮改革镞引弦张，下一个20年之长效增长或已动能暗藏。

但新一轮改革，拼的既是勇气，更是智慧。亦因此，值鼠年岁末，诚邀阁下莅临“大河财富（中国）论坛XX年会（第八届）”，本届年会主题：：发展承压与改革接力。届时，政界要员、国内外工商业领袖、着名经济学家等将会和您一道，建言中国发展与改革，把脉新中原成长与先行先试探路。年会将因您的思想和行动而增辉！

尊敬的各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

大家好!

伴随着冬日的阳光，各位嘉宾齐聚在这里，参加__医院成立一周年院庆典，我代表__医院的全体员工，向百忙之中前来参加庆典的各位领导，各位来宾表示最诚挚的欢迎和衷心的感谢!

60年前的今天，我们也曾经聚集在这里，欢庆__医院成立，医院领导发言稿。从那一刻起，__人的肩上便担负起了一项重要的使命——为新乐人民的健康事业服务。__医院成立一年来，在__市卫生局的领导下，在社会各界朋友的关心和支持下，全体__人同心同德，锐意进取，顽强拼搏，奋力攻坚，取得了令人瞩目的成就。

高科技的技术设备是高质量的医疗水平的前提，医院先后斥巨资引进了数码电子阴道镜、BYK微波治疗仪、美国宫腔镜、美国消融刀等数十台国际一流的诊疗设备，并与__医学临床部、中国性学会、美国迪亚医学技术集团等国内、国际医疗机构建立了长期紧密的技术协作关系。医院融汇“以人为本，患者至上”诊疗理念，全面推行“一对一护士全程导诊服务”，“一站式微笑服务”，“一医一患一诊室”诊疗服务模式等绿色人文化诊疗服务，营造温馨服务、人性化服务，细心呵护每一位患者的健康。

高质量的医疗质量来自高素质的医学人才，__医院面向全国引进了男科、妇科、肝胆、耳鼻喉科、皮肤科等领域内专家教授、学科带头人，针对男性病、皮肤病等领域内的疑难疾病进行深入研究、科学攻关获得了突出的成果，他们研究开发的无痛整形技术、皮细胞抑制疗法，中药离子导入技术等一批科研成果，为无数患者解除了病痛的困扰。__医院始终将老百姓的疾苦放在第一位，深知来百姓“看病难，看病贵”的现状，深抓内部管理，针对不同的疾病进行准分析，科学分类，再根据不同的患者制定出最符合治疗的个性化治疗方案，为患者提供的是最佳方案，而不是最贵方案，通过实际行动解决了老百姓看病难，看病贵的困难，。开创了新乐首家平价医院。

这一年以来，__医院先后接诊了近--万名患者，成功开展各种手术近万例，先后多次组织参加社会公益活动，被中国健康产业协会授予“做出突出贡献医院，百姓放心医院”称号。

回首往昔，__医院取得的成就令人瞩目。但，成绩只能属于过去。展望未来，在今后的岁月里，__医院仍将继续以卓越的医疗技术和优质服务、超低收费价格回馈每一位患者。__人将以更加积极的心态、更加热情的工作，紧密地团结在一起，秉承“以人为本，患者至上”的服务宗旨，将__医院的明天建设的更加辉煌!为新乐健康事业而不懈努力!

谢谢大家!

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

今天终于有机会站在这个台上。这个奖，期盼已久，但从不敢奢望。

首先，感谢公司的培养与信任，给我施展才能的平台。工作时保持“干一行，爱一行”的热情、一丝不苟的认真态度，严格要求自己，把热情和认真落实到行动中，是我不懈的追求。

其次，感谢领导和同事对我的支持与帮助。有了领导的关心、同事的帮助，我迅速适应工作岗位，较快掌握工作技巧，提高工作效率。我很喜欢和大家一起分享自己的欢乐，让大家在紧张工作之余有一个愉悦的氛围。

感谢公司领导的信任，感谢领导天空一样博大的胸怀。其实从内心讲，不太敢站上这个台子，因为完的工作最不愿意的就是作为公司问题多、管理控制差的潜台词，不愿意因为装修员的上台，反而有一种使公司蒙羞的感觉。有时候，感觉自己与警察有些同是天涯沦落人的相似。如果表彰警察破案数量高，破案率高，从镜面中反射出的是治安其实不太好。这和按提出问题多少，审减金额多少来考核装修工绩效是异曲同工的。我想作为警察，更希望的被提到的是犯罪率的减少，民众安全感的提高;审计员更希望的是问题数量和金额的减少，公司规范化的全面。因为这两个工种它的终极目标并不是找出错误的多少，而是通过预警与控制，减少错误与控制风险。所以，也请大家更多地从预警与控制上来看装修的成绩。

感谢公司的同事们，感谢你们的陪伴，因为我们拥有共同的记忆，虽然可能你的记忆是被审的这面，而装修员的记忆是你的反面。审计员总是与“问题”拴在一起，就像连体人，想分都分不开。而更重要的是解决问题，解决问题有眼前的解决方法，有长远的解决方法，还有究竟怎么解决的手段。这些都是我们共同来完成的。所以，既然在一起过已成为不争的事实，那么必须感谢生命中有你们。

感谢家人和朋友，感谢你们的宽容和支持，感谢你们使装修员的生命呈现精彩与活力。有工作，还得有生活，否则生命便失去了根基。感谢家人对审计员使你们成为空巢人的宽容，感谢朋友对装修员在你们的婚礼上，你们的生日宴上放你们鸽子的宽容;感谢家人在装修员快垮掉的时候给了活下去的理由，感谢朋友在装修员崩溃的时候陪着优雅的醉倒。

最后，感谢公司对我以往工作的认可。在今后的工作中，我会加倍努力来回报公司的培养。

各位领导、各位亲爱的同事们，大家下午好：

今天我们XX公司全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日辉煌业绩，展望公司美好未来!回首往昔，20xx年对于我们每一个人来说都是难以忘怀，她给予我们希望、收获、更重要的是给我们成长的经历。展望20xx年，我们坚信在新的一年我们能超越过往，力争取得更好的销售业绩。

今天出席我们20xx年员工答谢会的是公司的全体同仁，同时非常荣幸，我们也邀请了来自：。店长：林女士，副店长：陈，人事部经理：杜，前端后仓经理：孙，生鲜经理：罗，干货部经理：戴，百货部经理：熊。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎。

20xx年XX公司的发展和成功，离不开大家辛苦工作和无私奉献，我代表公司对大家表示衷心的感谢，也让大家给自己掌声鼓励一下自己，让我们共同期望20xx年我们会更好。下面有请店长林女士上台，为我们答谢会致词。

店长致辞和讲话和讲话和讲话

接下来有请今天嘉宾上台为我们说两句。

领导讲话

接下来。我们一起来分享过去这一年丰硕的成果，有请各位领导来切蛋糕，请在场的各位一起来分享美味的蛋糕，一边欣赏我们接下来的节目。

公司有你更精彩!在过去20xx年里，因为有了你们，我们XX公司才能取得那么优秀的成绩。我们在20xx年的第二季度和第三季度，销售达标，并取得良好的成绩。正是有了一群爱岗敬业的同事们的努力。现在我们即将进行的就是颁发“20xx年(公司名)澄海店年度服务之星”。入选本次年度服务之星的10名同事，是来自不同部门的评选出来的，服务在我们澄海店最前线的同事们。

首先有请经理和获奖者上台。(背景：音乐和颁奖词)

恭喜以上获奖者，感谢你们的付出，希望你们能继续发挥你们精神为我们的顾客提供更优质的服务。

20xx年Y销售战，我们XX公司在整个粤东区排名第二，完成了总部给我们的销售任务。取得这么好的成绩，这其中离不开，各位销售人员的努力。现在我们就开始颁发今天的第二个奖项：“20xx年Y销售标兵”。这次获奖的人员都是在部门销售中，销售占比的前三名促销员。

首先有请经理和获奖者上台。(背景：音乐和颁奖词)

(每个部门依次上台领奖)

谢谢你们的努力，

我们公司的五个精神：正直、诚实、勇气和责任心、团结、快而优。以下我们颁发的就是发挥我们莲花精神的优秀代表们。

拾金不昧奖，有请5名同事上场。

请陈留步，接下来的这个勇气奖，也有陈忠的一个。在过去的20xx年，陈大哥在防损这个部门已经带了x年了，在今年一共抓获盗车贼xx个。另外一位也是来自防损部的同事，她一共为澄海店挽回了财产。

今天颁发的最后一个奖是一个重量级的大奖。优秀先进部门，在20xx年Y销售中，这个部门勇夺了3个小部门的第一名。大家说这个部门是哪个部门呢?对了，就是战果累累的百货部。有请领导和店长上台为百货部的同事颁奖。

谢谢

大家都知道20xx年最hit最热门唱边全世界的舞曲是那首吗?就是那个戴着黑墨镜胖胖的鸟叔所演绎的《江南style》。今天干货部的同事们即将为我们带来风靡世界的骑马舞，有请王小红、李晓华。

看完鸟叔和鸟嫂这么精彩表演，是不是觉得大家都已经到了韩国呢。接下来让我们回到中国，中国的武术有着几千年的历史，那么就有请防损们的帅哥们为我们带来一段《中国功夫》。看了表演，就到了大家最期待的环节，抽奖环节了。今年我们是奖项十分丰富，并且是百分百中奖。请大家看过来，今年我们一共设置了十个奖项。分别是····

现在先抽出的是九等奖至七等奖···

(抽奖中)

今天我们不仅奖品丰富，节目也是十分精彩。接下来我们将欣赏到的是前端----模特走秀表演

NF-----歌曲串烧

奖品也抽了，舞也看了，歌也听了，那么我们就到游戏环节····

现在先抽出的是六等奖至四等奖····

(抽奖中)

最后的抽奖环节，大奖即将产生。

抽出三等级至特等奖。

剩下没有抽到的名单，将会得到我们的安慰奖。

得奖名单，将会在明天公布，敬请期待。

快乐的时光总是那么短暂，今天我们欢歌笑语，今天我们畅想未来、期待明天。

开场词：

梁：各位领导，各位来宾

陈：各位同事

合：大家好!

许：新年的钟声即将敲响，时光的车轮又留下了一道深深的印痕。

杨：走过满怀激情与活力的__年，我们又迎来__年绚烂的阳光。

张：在这一刻，我们感受到了春天的气息，我们听到了春天的召唤。

陈：在这一刻，我们感受到了时代的热情，我们听到了时代的嘱托。

梁：过去的一年，是不平凡的一年，在集团领导的关怀下，我们上下一心，再次刷新了历史记录。

杨：过去的一年，是光辉的一年，在公司各部门的努力下，我们同心同德，捷报频传。

许：让我们共同走过__年的终点，用我们青春，点燃希望的火把。

张：让我们尽情畅想__年的末来，以我们活力，谱写明日的诗篇。

陈：荆州恒隆汽车零部件制造有限公司__年度总结表彰暨迎春联欢会现在开始!

(鼓掌)

梁：__年依旧难忘，__年激情还是那么热烈，让我们一起回顾昨日的精彩!(鼓掌)

(短片《__年回顾》)

陈：辉煌的__年已经再度改写了历史，此刻我们当然不能忘记__年勤劳的恒隆人以及他们之中的杰出代表，下面有请恒隆公司副总经理肖治高先生宣读恒隆公司__年度先进集体、先进个人表彰决定。

(肖总宣读表彰决定)

梁：谢谢肖总!接下来，让我们以热烈掌声有请公司总经理夏义军先生，作恒隆公司__年工作回顾，__年工作展望。

(主持人退场，夏总作报告)

陈：谢谢夏总，从夏总的讲话中，我们深深感受到了公司在过去的一年中，各项管理策划的科学性和前瞻性带来的丰硕成果，__年的战略规划更令我们对未来充满希望。在这里，也谢谢各位先进个人、先进团队和公司全体干部员工的辛勤努力!

降成本先进集体、降成本先进个人

梁：(降成本先进集体)

他们发挥团队协作精神，通过不懈的努力，减员不减产。他们通过产能提升、工序优化等措施，使油管毛利率比上年提升9%。他们就是降成本先进集体：油管事业部。

陈：(降成本先进个人)

他们用自己的智慧，或改进工艺，或加强控制，让成本变得更优化，让效率变得更高。他们就是降成本先进个人：王胜强、谭学锐、万强、周爱萍、胡飞

梁：请降成本先进集体代表、降成本先进个人上台领奖，请公司财务总监宁心莲女士为他们颁奖。

安全管理先进集体、安全管理先进个人

陈：(安全管理先进集体)

“安全生产、预防为先”，他们恪守着这句诺言，并践行这句承诺。他们有自己的安全管理机制，有着安全管理的团队，他们总是不停的发现隐患，整改隐患，他们积极参加公司的安全管理活动，多次抓获偷盗者。全年来，安全事故持续降低。他们就是安全管理先进集体：机二车间。

梁：(安全先进个人)

有一种守护叫执着，有一份关爱叫严厉，有一群人，他们的名叫安全员。他们有着锐利的目光，发现安全隐患，他们又有着婆婆一般的口吻，给员工谆谆诱导。突发事件，他们冲锋在前，收场在后。默默的付出，守护着恒隆的安宁，他们就是我们的安全先进个人。获得安全先进个人称号的是：刘勇、王会斌、冉茂兵、周厚盟、陈传俊。

陈：下面将颁发安全管理先进集体和安全管理先进个人奖，请获奖集体代表和获奖个人上台领奖，请公司总经理助理、公司安全委会执行主任曾良春先生为他们颁奖。

现场服务奖

梁：(现场服务奖)

他们来自科室，支援着一线生产，他们把对公司的无限忠诚化为无穷的动力，忙碌于各生产线，温暖着一线员工的心。哪里是瓶颈，哪里就有他们的身影，他们就是现场服务奖获得者：吴建华、贺家玮、吴琼、何培清、李华军。

陈：请获奖个人上台领奖，请销售公司总经理助理萧燕女士为他们颁奖。

(抽幸运奖环节)

杨：现在我们将进入第一轮激动人心的抽奖环节

张：我们这轮要抽出的是第一轮幸运奖120份，奖品是

许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由台下员工随机进行抽奖，转动转盘，指针停止后所指的数，即为中奖尾数，请大家核对入场卷位数，尾数相同的即为中奖，中奖后请于会后评卷领奖。

杨：接下来，我们要在员工席中寻找这位幸运使者，有哪位员工愿意上台来抽奖的，请举手，上台来的都有纪念品哦!(抽奖过程)

杨：中奖尾数是 ，请中奖员工会后凭中奖卷领取奖品。谢谢大家的参与!

颁发拉歌比赛奖

工会积极分子

梁：(工会积极分子)

员工薪酬、妇幼保健、劳动防护……，她们细细数来，毫无遗漏，她们是工会的一份子，她们用心的为员工服务，积极的为员工奔走，同事们亲切称呼她们为“内当家”。她们就是工会积极分子。

陈：获得工会积极分子称号的是：牛成成、张双玉、于霞、刘芝、卢爱敏、廖远丽、尹琳、张晓燃、沈颖、谢俊。请恒隆企业集团工会主席鲁修华先生为他们颁奖。

质量控制标兵、岗位标兵、科技能手

梁：(质量控制标兵)

他们是产品质量的守护者，他们坚守着质量阵地，不接收、不加工、不流转一件可疑产品。在产品质量的提升中，他们是践行者。在他们的心中，质量就是生命。在他们的手中，产品的质量大于天。他们就是质量标兵。获得质量控制标兵奖的是：李正晨、程东、伍金华、李红星、谢坤。

陈：(岗位标兵)

他们在平凡的岗位上一直默默耕耘，而这份劳作练就他们一身过硬的本领。他或许只是比其他人仔细一点，或许他只是比其他人快捷一点，或许还有很多或许，但就是这点点滴滴，让他们焕发光彩。他们就是岗位标兵。获得岗位标兵奖的是胡军军、李少国、杨斌、毕永洪、梁钰。

梁：(科技能手)

他们泡在生产车间里;他们或许不善言辞，却构思精巧，解决了一个个现场的难题。他们孜孜不倦，从不满足，他们是科技能手：陈永升、谭永超。

陈：请公司副总经理吴远远先生、公司副总工程师文卫平先生为他们颁奖。

产能提升标兵、产能提升先进集体

陈：(产能提升标兵)

他们是节拍的节省者，他们是挖潜的智者，他们更是瓶颈工序的改善者。他们为每一秒的节省而欢欣，他们为每一个动作的节约而喜悦，他们为每班多加一件零件而鼓舞。在他们的身上，正诠释着精益的理念，他们就是产能提升标兵。

梁：获得产能提升标兵奖的是万芸、王其科、熊刚、刘杰、金海峰、万强

陈：(产能提升先进集体)

他们率先推行精益生产，他们进行程序优化，工序拆分，自我挖潜，将产量从9000件提到10000件。这次提速，所带来是阀芯产量的全面飞越，为公司阀芯能产300万件打下坚实的基础。他们是产能提升先进集体，机二车间阀套线。

梁：有请公司总经理助理汪平先生为他们颁奖。

提案成果奖

陈：(提案成果奖)

阿基米德说：“给我一个支点、我就能举起地球!”而恒隆的员工说：给我一个平台，我们就能发挥无穷的新创思维。是的，精益改善给了大家这一个展示自我的平台，每一件提案都闪耀着智慧之光。而他们是这些提案的佼佼者，获得提案成果奖的项目是：t45油缸支架后焊渣去除方式的改善项目、齿条精切槽采用成型切槽刀项目、通用装内球节夹具的运用项目、交换机防雷措施项目、ckd件入库流程改善项目。

梁：请获奖项目代表上台领奖，请研究院副院长范辉先生为他们颁奖。

优秀项目奖、质量管理奖

梁：(优秀项目奖)

他们通过充分策划，周密运作，认真实施，细致总结，他们完成了一个又一个项目，这些项目的达成，或回顾了企业的求索发展之路，鼓舞恒隆人的士气，或改善了某个领域，或者是降低了成本，等等，但这些项目，记录着恒隆成长的历史，为企业的发展烙下永久的印记。我们授于他们优秀项目奖。

获得优秀项目奖的项目是：

1、恒隆集团1千万台转向器下线活动

2、恒隆售后服务改进提升项目

3、恒隆公司监控系统

4、乔福加工中心轴卡修复项目

5、公司内控流程完善及审核项目

6、油管装配线生产作业模式改善项目

陈：(质量管理奖)

“质量至上，现场第一”，这八个如何用行动来诠释?有这样一群人，他们用项目管理周延缜密的工作方式，以外科手术般精细的手法，治愈了质量的顽疾。这就是拉杆错装防错项目和阀套内油槽质量控制项目。

梁：请获奖项目代表上台领奖，请公司副总工程师文卫平先生为他们颁奖。

抽三等奖

杨：现在我们将进入第二轮激动人心的抽奖环节

张：我们这轮要抽出的是第二轮三等奖4份，奖品是

许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由台下4名员工随机进行抽奖，在我们的抽奖箱中抽出入场劵副劵，与副劵号码相同即为中奖。

杨：接下来，我们要在员工席中寻找4位幸运使者，有哪位员工愿意上台来抽奖的，请举手，上台来的都有纪念品哦!(抽奖过程)

杨：中奖副劵号码是 ，请中奖员工上台领取奖品。谢谢大家的参与!

男声独唱《我的舞台》

优秀员工

陈：(优秀员工)

他们来自不同的岗位。他们中的每一个人都秉承着恒隆人的优点，他们坚忍不拔，他们克已奉公，他们兢兢业业，任劳任怨。他们都在自己的岗位上释放出美丽的光环，播撒着动人的芳香。他们就是我们的优秀员工。

梁：获得优秀员工奖的是：王勇、汪刚、杨辉、罗毅、罗虎、郑飞、李红星、张生财、陈琳、杨文财、崔亮、刘润霖、孙贤成、伍林、邓勇强、张伟、唐小强、沈春梅、姚奇、乔明、高华武、马涛、李拥军、王明霞、沈妮娅、李小华、陈丽、蔡鑫

陈：请公司副总经理吴远远先生、公司副总经理肖志高先生为优秀员工颁奖。

优秀班组长

梁：(优秀班组长)

他们是班组的带头人，是最基层的管理者，他们是班组的核心，是部门与员工之间的桥梁。他们就是优秀班组长：郝杰、赵丹、余锴、任海华、田春

陈：请公司副总经理尹帮红先生为优秀班组长颁奖。

先进集体、先进班组、优秀管理奖

陈：(先进集体)

有这样一个集体，他们驾驭着质量、安全、交期、成本四驾马车，不断的自我超越，从__年的月产16万，到__年的月产20万，从去年全年160万台套到今年的220万。每一次跨越，都凝聚他们的智慧。他们不停的创造着恒隆人的记录，又一次次打破自己创造的记录。他们有一个共同的信念：客户的需要，就是他们的责任。这个先进的集体就是生产计划部。

梁：(先进班组)

他们或是生产线、或是检验站、或是商务处。他们恪守着自己的职责，他们的团队每个人都燃烧自我，为团队带来光与热。正是因为有了这些优秀的团队，我们的工作才一步步向前!他们是优秀班组：机二车间扭杆线、总成装配三线、油管生产线、质管部机加检验站、销售部西南商务处。

陈：(优秀管理奖)

他是一位车间主任，他对自己的员工、设备如数家珍。他熟悉每一道工序，读懂每一名员工。他认真做事，低调做人，高调进取。在他的带领下，团队中总裁特别奖领了一份又一份，抓安全、促质量、提产能、降成本，手手都过硬。他就是优秀管理奖获得者：刘道宏。

梁：有请公司总经理夏义军先生为他们颁奖。祝贺他们!

陈：谢谢夏总!下面，有请总装车间的陈琳代表__年度的获奖先进发表感言，大家欢迎!

梁：谢谢陈琳!过去的一年，我们不仅在市场上、在工作中取得了骄人的业绩，恒隆人的生活同样多姿多彩。

(抽取幸运奖120份)

杨：现在我们再次进入激动人心的抽奖环节

张：我们这轮要抽出的是第二轮幸运奖120份，奖品是

许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由台下员工随机进行抽奖，转动转盘，指针停止后所指的数，即为中奖尾数，请大家核对入场卷位数，尾数相同的即为中奖，中奖后请于会后评卷领奖。

杨：接下来，我们要在员工席中寻找这位幸运使者，有哪位员工愿意上台来抽奖的，请举手，上台来的都有纪念品哦!(抽奖过程)

张：中奖尾数是 ，请中奖员工会后凭中奖卷领取奖品。谢谢大家的参与!

(抽取二等奖3名)

杨：各位员工，请大家保持住激动的心情，我们的抽奖环节仍然继续，接下来我们将抽取今天的二等奖3名。

张：我们这轮要抽出的是二等奖3份，奖品是

许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由优秀员工代表 在我们的抽奖箱中抽出3张入场劵副劵，与副劵号码相同即为中奖。

杨：接下来，我们有请优秀员工代表 ，上台来抽奖(抽奖过程)

张：中奖副劵号码是 ，请中奖员工上台领取奖品。

杨：各位，还要继续抽奖吗? 有些员工嗓子都喊哑了， 还是先休息会吧!让我们先听一首好听的歌曲，接着再抽奖吧!请欣赏歌曲(突然的自我)。

杨：好不好听啊! 要不要再来一首啊!?呵呵!是要听歌还是要抽奖啊?!还是抽奖好啊!接下来我们继续抽奖。

张：我们这轮要抽出的是一等奖2份，奖品是

许：本轮抽奖环节抽奖规则是：由先进集体代表 在我们的抽奖箱中抽出2张入场劵副劵，与副劵号码相同即为中奖。

张：中奖副劵号码是 ，请中奖员工上台领取奖品(颁奖过程)。

杨：__年我们得到了许多，我们也失去了许多，回顾__年，我们有过高兴，也有过失落，展望__年，我们拥有更多的是希望，请看大屏幕!

(短片展望__)

杨：接下来，我们将抽取公司特别奖1名。

张：我们这轮要抽出的是特等奖1名，奖品是

许：有请夏总为我们抽取特等奖1名。

杨：获得特等奖中奖副劵号码是 ，请中奖员工上台领取奖品(颁奖过程)。

杨：让我们激动的心情稍作平息，先欣赏一首好听的歌曲《快乐你懂的》。

集团领导准备入场(同时播放短片)

杨：各位员工，请大家起立，让我们以热烈的掌声欢迎集团领导及各专业公司优秀员工代表入场。

杨：今天我们有幸邀请到了集团总裁吴其洲先生，我想吴总今天肯定给大家带来了大的惊喜，有请吴总上台为我们揭晓今天的“总裁年度特别大奖”。

张：有请吴总。

(吴总揭晓大奖并讲话)

杨：谢谢吴总，奖品我们已经知道了，花落谁家呢?有请集团领导谢总、夏总、肖总、韩总、姚总上台为我们抽奖。(抽奖过程)

张：请谢总、夏总、肖总、韩总、姚总每人我们抽取2个号码球。

杨：谢谢各位领导，我们今天的“总裁年度特别大奖”10位已经抽取，激动人心的时刻到来 ，有请吴总在这10个球中先抽取5个二等奖同时为我们开奖。

张：获得今天总裁特别大奖二等奖的是 ，请五位员工上台领奖。

颁奖过程，合影。

张：今天集团公司的领导为我们带来惊喜的同时，也为我们带来了好看的舞蹈，请欣赏舞蹈《龙船调》

杨：接下来，再次有请吴总为我们揭晓今天的总裁特别奖1等奖获得者。

张：再次以热烈的掌声欢迎吴总。

(吴总揭晓中)

张：有请 上台领奖。

(颁奖过程)

杨：吴总，今天我们现场的气氛是一浪高过一浪，好像大家到现在为止也意犹未尽啊，既然吴总今天来到了我们现场，我想我们员工也有很多新年愿望想对吴总说，大家说说，新年都有些什么愿望啊(向希望加工资方向引导)，呵呵，大家都希望加工资啊!

吴总您看是不是给我们大家一点希望啊!

吴总讲话中，台下准备谢幕。

杨：感谢吴总，让我们大家一起期待充满希望的__年吧!

(音乐起，主持人登场，领导及演员登场!)

结束词：

陈：倾听着走远的脚步，那是冬日的悄然远离

梁：伴随着雪花的飘落，那是新年的衷心祝愿

张：向往明天，因为那里是青春的归宿

许：向往明天，因为那里是希望的田野

杨：__年，祖国更昌盛，恒隆更兴旺。

梁：恒隆公司__年度总结表彰暨迎春联欢会到此结束!

男：尊敬的各位领导、各位来宾

女：亲爱的同事们

合：大家晚上好!

男：我是主持人，我是主持人

女：万马奔腾载歌去，喜气洋洋伴春来

男: 岁月更迭，时光轮回，在即将结束的20xx年里，作为xx人有着太多的故事和感动。

女：回望20xx，我们全体xx人脚踏实地、勤勤恳恳，取得骄人业绩 男：展望20xx，这艘企业之舟劈波斩浪，浩浩而行

女：家逢盛世红火火，人逢盛世喜多多。在这盛世欢歌、辞旧迎新的时刻，我们向全体领导、来宾以及同事们提前致以节日的问候。祝大家—

合：新年好!祝我们所，骏业崇隆、财源盛茂、安常履顺年会主持词祝我们xx人，身体健康、万事如意、阖家欢乐

男：接下来我们有请金冠兴董事长为晚会致辞，大家掌声欢迎

女：谢谢金所的致辞，在座的，包括金所、叶所等等，在我们心中永远都是大家长，带领我们乘风破浪、攻坚克难，一步一脚印，稳稳的妥妥的，把我们蓝图愿景变成美好的现实。

男：下面我们宣布20xx年，会计师事务所新春联欢晚会

合：正式开始

二、晚会正文

节目1-祝福短片《新闻联播》

女：小杨，你看，每年年会我们都要录制祝福短片，不仅希望有全体每位员工的互动和参与，其实更重要的是表达爱和企盼，对工作、对生活、对家人、对朋友，还有对红火团圆年和春天绿色新意的期许。

男：是的。但这次的形式会有点与众不同，譬如陪伴一代又一代人成长的《新闻联播》，来自全国各地同胞甚至大洋彼岸的祝福，更重要的是还有全球现场直播哦!

女：哦，这样，那是有点小兴奋，小期待

男：那么我们长话短说。接下来请收看由会计师事务所冠名播出的新闻联播节目。请看VCR。

节目2-歌曲《奔跑》 男：看完了刚才的新闻联播，我感受到了我们xx人的青春和活力，感受到了我们xx人的朝气和蓬勃，感受到了对我们的殷切关怀，更看到了xx公司辉煌的未来。大家说是不是?(鼓掌，起哄)

女：作为一名xx人，与一起奔跑在梦想的道路上，冲向目标、走向未来。接下来就用一首奔跑点燃我们的追逐梦想的激情.有请王泽盛、周灵敏、王煜靖、蒋娅君。

节目3-中国画《牡丹》

男：，刚刚的奔跑把我们整场晚会的速度开到了七十迈，那我现在考你一个问题，看你是否还有清醒的头脑。你知道我国的国花吗?

女：玫瑰吗?

男：大家说是(牡丹)，是的，早在唐朝刘禹锡就说过：”唯有牡丹真国色，花开时节动京城”

女：那接下来，让我们以中国画的形式来感受牡丹超凡脱俗的美。有请陶庆华带来中国画《牡丹》

节目4-歌曲《突然的自我》

男：牡丹有“生命，期待，用心付出”的花语，也希望每一个xx人都能保护生命、期待未来、用心为付出。

女：在静静的享受传统文化的盛宴后，我们需要调回到青春的频道了，大家准备好了吗?有请包伟杰、陈盛伟带来《突然的自我》

节目5-游戏《谁是卧底》

节目6-《向天再借520xx年》

男：第一轮游戏就到此结束了，在简单的轻松过后，接下来表演可谓是豪情满怀、霸气十足。

女：是的，我们都知道康熙大帝在位六十年，平定三藩，收复中国台湾，使经济空前繁荣，幅员辽阔，可谓是千古一帝，因此便有他的《向天再借五百年》，我们今天就来欣赏由章林志、詹曙峰带来的这首荡气回肠的《向天再借五百年》。

节目7-舞蹈《no no no》

男：如果我跟上帝说“再让我活个520xx年吧”上帝只会跟我说三个字。 女：哪三个?

男：no no no。接下来就欣赏美女们如何用优美的舞姿演绎上帝的“no、no、no” 女：有请孟璐茜、陈璐璐、金烋、杨樵带来舞蹈《no no no》

节目8-歌曲《斑马 斑马》

男：在刚刚过去的鼠年，我们一路万马奔腾，在任何考核中都能一马当先。 女：是的、今天在我们新年联欢晚会的现场，也有一群小马用歌声送来了祝福，不过是一群斑马。请欣赏由郑栖、屈婷婷带来的《斑马 斑马》

节目9-游戏五毛一块

节目10-歌曲《鸿雁》 男：在短暂的狂欢之后，我们要去聆听一位这是一个寄情于草原的男人自语 女：是的一个人，一杯酒，独对苍天，想一想曾经的过往，用力的遥望未来，只是希望渐渐下沉的身后，是点亮希望的曙光。请听赵灵加的《鸿雁》

节目11-电子琴独奏《天空之城》

女：一首鸿雁直抵我们的内心，传递着我们对家人、爱人深深的思念。

女：是的。一杯美酒，一曲天籁，歌声总是让人们陶醉，但是琴声悠扬，依旧能够拨动我们的心弦。让我们一起来聆听朱慧岚的电子琴独奏《天空之城》

节目12-游戏《七拼八凑》

节目13-歌曲《相逢是首歌》

男：，今晚的晚会就快要进入尾声了，大家似乎都意犹未尽，也是难得欢聚一堂女：

女：是啊，相聚是缘、相逢是一首歌。一家和谐人、一餐团圆饭、一室祝福话，让我们一起演奏相逢这首歌吧。

男：有请陈爱青、王露、赵灵加带来歌曲《相逢是首歌》

三、谢幕词

男：波澜壮阔的20xx就要转身离去，一个充满希望的20xx即将到来。回顾往昔，每一个深深的足迹都蕴含着xx人辛勤的汗水。

女：辞旧迎新，高歌奋进，明天的征程任重而道远。让我们携手一起开拓创新，谱写出新一年更加灿烂的华章。

男：在此，祝愿大家在新的一年一马当先，二龙腾飞，三羊开泰，四季平安，五福临门，六六大顺，七星高照，八方来财，九九同心，十全十美

合：祝愿我们的在各位领导们的带领下，各项工作业绩更上一层楼，鼠年大展宏图，明年我们再摆庆功酒

合：大家明年再会

在这次公司年会能够获奖让我对此感到很荣幸，我明白在年会上能够获此殊荣与自己平时的努力以及领导的信任是分不开的，我也很珍惜在公司工作的机会并秉承着爱岗敬业的精神，将集体的事业与自身的利益联系起来并为此而奋斗着，而我也能够认真完成工作中的目标并让自己从中进步了不少，回顾即将过去的一年里完成的各项工作也让我的内心感慨不已。

首先这次能够获奖自然是得益于领导在工作中对自己的支持，在以往的工作中领导便很重视员工们的努力，无论是会议上的讲话还是组织的几次培训都是希望我们在工作能力方面有所提升，而我也很珍惜这方面的机会并希望通过良好的表现获得领导的认可，所幸的是我能够实现这方面的目标并在能力方面有所提升，后来也因为良好的表现而被公司评为优秀员工，这次在获奖的时候也让我很感激领导对员工的栽培，始终保持谦卑的姿态且不会因为些许的奖励而沾沾自喜，在我看来员工想要在工作中取得进展与良好的心态是分不开的。

其次这次获奖也让我意识到以往在工作中的努力并没有白费，想要在工作中获得领导的认可自然要在平时的工作中多努力些，要通过不断努力来证明自己作为公司员工的价值，LIU_而且领导在栽培我们的时候也倾注了不少心血与资源，为了不辜负这份期待也要在工作中不断鞭策自己才行，也许是始终秉承着这份信念让我为了实现工作目标而努力着，在每天的工作都在自己力所能及的情况下定一个小目标，随着时间的流逝也让我通过经验的积累得到了很大的成长，面对工作中的进展以及眼前的成果也让我感到很激动。

最后这次获奖也让我感受到自己肩上的职责将会变得更加沉重，既然在年会中被评为优秀员工并获奖便要更加严格地要求自己，要通过工作中的不懈努力来证明自己这次获奖是实至名归，若是因为这次获奖便沾沾自喜以至于在今后的工作中变得懈怠，这样的状况对于有志于在职场取得进展的员工来说无疑是得不偿失的，因此要将这次奖励看做是对自己工作的激励并希望能够更加严格地对待工作，而且我在能力方面还存在着进步的空间从而需要不断鞭策自己。

感谢领导与同事们的支持让我能够在这次年会获奖，我会用行动证明自己在今后的工作中更不会辜负大家的期待，我也会履行好作为公司员工的职责并为了企业的明天而不断奋斗。

一、活动目标

1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东X企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;

2、展现山东X员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;

3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为20xx任务达成设立保障。

二、活动主题

国之栋梁 恢弘巨献 山东X20xx华彩盛典

备选主题：1、山东国弘 共绘精彩 2、国弘腾飞 筑梦远航

3、迎喜悦、新跨越、至卓越 4、国弘融合梦想 拼搏赢在未来

三、活动要素

四、年会活动思路

本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。

五、年会活动筹备事项 1、场地及物料筹备事项公司年会活动策划方案2、年会节目筹备事项

本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终

以行政部门决定下文为依据。

现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。 3、年会其他筹备事项

六、年会活动流程

七、晚会抽奖活动奖品建议

本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一：实物奖品;方案二现金奖励。 方案一：

抽奖范围：公司全员进行抽奖

八、活动筹备与人员分工

九、活动费用

注：费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。

小公司年会活动方案2

一、活动目的：

1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。

2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。

4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。

二、活动主题：

三、活动信息

1、活动时间：20xx年1月14日 2、活动地点：农家乐(地点待定)及KTV 3、参加对象：公司全体员工 4、参加人数：30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式：“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。

四、活动内容

五、经费预算

(一)农家乐 1、晚宴餐费： 2、奖品

(1)优秀员工奖10名： (2)幸运奖6名： (3)惊喜奖6名： (4)游戏奖品8名：

(5)待统计节目后确定。

表演第一名奖品： 表演第二名奖品： 表演第三名奖品： 表演参与奖奖品： (6)全体员工礼品：

(二)KTV

包间费： 酒水：

(三)摄影摄像：自带

(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等)：

预计总费用：

六、项目分工及时间进度

附件一

20xx年年会奖项及奖品清单

附件二

20xx年年会游戏项目

一、游戏1：协力吹气球

1、目的：沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 2、人数：每组限6人

3、道具：预备每组各6张签，上写：嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。 4、游戏方法：

(1)分两组，但每组必须要有6人。 (2)两组成员进行抽签。

(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);

然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 二、游戏2：泡泡糖 1、游戏人数：11人

2、游戏方法：(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数; (2)当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”; (3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。

比如：支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。

(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。

(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。

活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排

12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:50—17:00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目:演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、

一:大型团队游戏活动:团拜年

人 数:无限制

用 具:酒 酒杯

方 法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二:成语对接

参与人数:全体

道具:无

方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚:节目、喝酒

三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

四:喝啤酒比赛

参与人数:若干

工具 :酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五:30. 熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8-15人，分成若干组

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意:正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

舞台搭建开场白一：(抒情篇)

甲：新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。灯光音响租赁伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，20xx年元旦如约而至

乙：新年拉近了我们成长的距离

甲：新年染红了我们快乐的生活

乙：新年让我们截取下了四季的片段

甲：新年给了我们人生的禅想

乙：在这一刻，我们已经感受到了春的气息

甲：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光

乙：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪

甲：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的*

乙：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄

甲：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞

乙：今天，我们*满怀、心潮澎湃

甲：今天，我们送去我们的祝福

乙：带着祝愿、带着嘱托

甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦

乙：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律

合：在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日.20xx年元旦联欢会现在开始

活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以"年会晚会"的形式来组织各种活动。

一方面：在这个"企业盛会"中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个"家庭盛会"中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

活动安排：

(一)企业全体大会议程安排

12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13：00-13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16：40-16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50-17：00 :主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。

主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00-17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10-17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20-17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。

18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19: 00-22: 30 ：与会者共同用餐、活动

(三)活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。

第一篇 开幕词

尊敬的公司领导

尊贵的各位来宾

亲爱的同事们

亲爱的朋友们

合：大家早上好!

我是主持人。。。

我是主持人。。。

非常荣幸担任本次年会的主持人。

非常荣幸站在*年会的舞台。

很高兴和大家一起欢度这个开心、轻松、美好的时刻!

在这里首先恭祝大家：

合：身体健康、万事如意!

辞旧岁，迎新春，我们迎来了——济南瑞上商贸有限公司2019年会。

今天，我们欢聚一堂，共庆昨日辉煌，展望美好未来!

风雨兼程，我们共同走过;

我们踏平坎坷，创造了卓越的成绩;

我们难以忘怀：希望、收获和成长。

有全体同事的辛勤付出，才有公司今天的成就;

在此向全体同事致以最崇高的敬意!

合：你们辛苦了!你们是最可爱的人!

在这成功的背后大家不能忘记有这么两个人。

我们X公司正因为在他们的带领下才能够健康的成长，

正因为在他们的带领下我们才能够在激烈的市场竞争中抓住先机，

正因为在他们呢的带领下我们在每每遇到坎坷之时，都能走出荆棘，取得最后的胜利

下面让我们再次以热烈的掌声献给在过去一年当中一直默默支持着，鼓励着，我们的董总，卢经理。 下面有请董总致辞。

(总经理致辞)

回首来路，我们更憧憬前程;

踌躇满志，我们已踏上征途;

展望未来，我们更期待辉煌;

携手共进，我们将神采飞扬。

在这个鲜花、微笑绽放的舞台;

在这个笑声、掌声交汇的时刻;

让我们倾情歌唱，翩翩起舞!

接下来请观赏精彩的文艺演出!

第二篇 演出词

歌言志，舞抒情;今日歌如潮，舞如海。

首先请欣赏由李雪英、孙楠楠为大家带来的歌曲、狮子座

大家掌声欢迎·

谢谢!掌声欢送!

今夜舞姿优美，歌声嘹亮。接下来，我们要换一种表演形式。

好。下面张欣、王霞。俄伟伟将为我们带来小品。《新不差钱》

谢谢三位给我们带来的欢乐!

抽奖(三等奖)

看来我们瑞上真的可谓是一个藏龙卧虎、人才济济的地方

是啊，我们不但有专业的歌手，热情的演员，而且还有知名的魔术师将为大家带来精彩的魔术表演

下面请欣赏由邵美玲、毕海燕为大家带来的魔术表演。

谢谢二位精彩的表演，下面将为大家带来的是由王喜琴、王瑞敏为大家带来的小品《卖蛤蜊》

谢谢二位的表演

抽奖(二等奖)

在这忙碌的21世纪，能够找到一份合适的工作，可以说是很多青年人的梦想，从而招聘和应聘的问题是大家尤为关注的，下面就请大家看一看由王心芹，孟玲红，范月月，藏平平，带来的这段招聘的故事。

谢谢几位美女精彩的表演，

在我们瑞上，处处有杰出青年的身影，他们快乐自信，活力张扬。有请付红为大家带来歌曲 IMISSYOU。

今夜欢乐在流淌，微笑在传递。每一个节目都表达着我们的成就感和使命感。

最激动的时刻到了，下面有请董总为我们抽出今天的最终大奖

(抽奖一等奖)

下面进入我们的颁奖环节

颁奖词：(穿插至演出之中)

一、销售明星奖

他们在XX年的销售当中表现优异，成绩显著，在市场搏击中创造了骄人业绩。用不懈的努力为企业创造着每一笔财富

我们用热烈掌声请出销售明星，他们是：

张欣，法成金，王学玮，孙慧

请获奖员工发言!

谢谢您的精彩讲话!

谢谢，希望在新的一年里能够再接再厉，取得更加骄人的成绩!

下面将颁发的是最佳店长奖

他们勤勤恳恳，他们热情洋溢，他们再出色的完成了销售的同时，用行动和力量感召大家，让整个团队充满活力。 我们用热烈的掌声请出我们的最佳店长：

王希琴，孟令红，李学英

请获奖员工发言

谢谢您的讲话。

祝愿您和您的团队在心的一年能够创造更加出色的业绩!

下面将颁发的是最佳奉献奖：

他们兢兢业业，任劳任怨，他们尽职尽责，坚持不懈，他们勤于工作，乐于奉献。

我们以热烈的掌声请出我们最佳奉献奖获得者：王蒙 范月月

请获奖员工发言

谢谢。

接下来要法办的是后勤保障奖

他们朴实却不普通，你们平凡却不平庸，他们虽然不能在我们市场的一线和大家共同奋斗，但是他们的努力恰恰是我们成功的保障

有请我们后勤保障奖获得者路海燕，何婷

上台领奖

让我们以热烈的掌声向获奖者表示衷心的祝贺!

请获奖员工讲话!

您说得太好了，谢谢!

接下来我们要颁发的是最佳团队奖

团结是最坚实的力量，他们是卓越而充满激情的团队，他们用骄人的业绩征服了市场。 有请我们的最佳团队代表，他们是：贵和UGIZ，贵体花思薇，青岛麦凯乐UGIZ

请获奖员工代表谈谈感受!

谢谢你们!期待你们更多的精彩!

第三篇 结束

今天，我们相聚一堂，共话春天篇章;

今天，我们欢歌笑语，同庆成功喜悦。

年会将近尾声;

感谢全体演职人员的辛勤付出;

我们用最热烈的掌声衷心感谢他们!

年会到此结束，祝——蒸蒸日上，领跑行业!

祝全体同事——美满幸福，财源滚滚!

祝远方亲人——健康平安，心想事成!

谢谢大家!希望我们*2019更加辉煌

各位领导、各位亲爱的同事们，大家下午好:

今天我们XX公司全体同仁在这里欢聚一堂，喜庆昨日辉煌业绩，展望公司美好未来! 回首往昔，x年对于我们每一个人来说都是难以忘怀，她给予我们希望、收获、更重要的是给我们成长的经历。展望201x年，我们坚信在新的一年我们能超越过往，力争取得更好的销售业绩。

今天出席我们201x年员工答谢会的是公司的全体同仁，同时非常荣幸，我们也邀请了来自:。店长:黄莉玲女士，副店长:陈伟雄，人事部经理:杜绍宏，前端后仓经理:孙晓棠，生鲜经理:赖柳青，干货部经理:陈建平，百货部经理:李秀虹。让我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎。

x年XX公司的发展和成功，离不开大家辛苦工作和无私奉献，我代表公司对大家表示衷心的感谢，也让大家给自己掌声鼓励一下自己，让我们共同期望201x年我们会更好。 下面有请店长黄莉玲女士上台，为我们答谢会致词。

店长致辞

接下来有请今天嘉宾上台为我们说两句。

领导讲话

接下来。我们一起来分享过去这一年丰硕的成果，有请各位领导来切蛋糕，请在场的各位一起来分享美味的蛋糕，一边欣赏我们接下来的节目。

莲花有你更精彩!在过去x年里，因为有了你们，我们XX公司才能取得那么优秀的成绩。我们在20__年的第二季度和第三季度，销售达标，并取得良好的成绩。正是有了一群爱岗敬业的同事们的努力。现在我们即将进行的就是颁发“x年卜蜂莲花澄海店年度服务之星”。入选本次年度服务之星的10名同事，是来自不同部门的评选出来的，服务在我们澄海店最前线的同事们。

首先有请经理和获奖者上台。(背景:音乐和颁奖词)201x年会主持稿(每个部门依次上台领奖)

恭喜以上获奖者，感谢你们的付出，希望你们能继续发挥你们精神为我们的顾客提供更优质的服务。

201x年Y销售战，我们XX公司在整个粤东区排名第二，完成了总部给我们的销售任务。 取得这么好的成绩，这其中离不开，各位销售人员的努力。现在我们就开始颁发今天的第二个奖项:“201x年Y销售标兵”。这次获奖的人员都是在部门销售中，销售占比最高的前三名促销员。

首先有请经理和获奖者上台。(背景:音乐和颁奖词)

(每个部门依次上台领奖)

谢谢你们的努力，

我们莲花的五个精神:正直、诚实、勇气和责任心、团结、快而优。以下我们颁发的就是发挥我们莲花精神的优秀代表们。

拾金不昧奖，有请5名同事上场。

请陈忠留步，接下来的这个最具勇气奖，也有陈忠的一个。在过去的20__年，陈大哥在防损这个部门已经带了x年了，在今年一共抓获盗车贼xx个。另外一位也是来自防损部的同事，她一共为澄海店挽回了财产。

今天颁发的最后一个奖是一个重量级的大奖。优秀先进部门，在201x年Y销售中，这个部门勇夺了3个小部门的第一名。大家说这个部门是哪个部门呢?对了，就是战果累累的百货部。有请领导和店长上台为百货部的同事颁奖。

谢谢

大家都知道x年最hit最热门唱边全世界的舞曲是那首吗?就是那个戴着黑墨镜胖胖的鸟叔所演绎的《江南style》。今天干货部的同事们即将为我们带来风靡世界的骑马舞，有请王沁、江浪华。

看完鸟叔和鸟嫂这么精彩表演，是不是觉得大家都已经到了韩国呢。接下来让我们回到中国，中国的武术有着几千年的历史，那么就有请防损们的帅哥们为我们带来一段《中国功夫》。 看了表演，就到了大家最期待的环节，抽奖环节了。今年我们是奖项十分丰富，并且是百分百中奖。请大家看过来，今年我们一共设置了十个奖项。分别是····

现在先抽出的是九等奖至七等奖···

(抽奖中)

今天我们不仅奖品丰富，节目也是十分精彩。接下来我们将欣赏到的是前端----模特走秀表演

NF-----歌曲串烧

奖品也抽了，舞也看了，歌也听了，那么我们就到游戏环节····

现在先抽出的是六等奖至四等奖····

(抽奖中)

201x年是虎年，不知许仙和白娘子现身处何处，过得如何。接下来是由后仓的同事为我们带来《白蛇传》。

最后的抽奖环节，大奖即将产生。

抽出三等级至特等奖。

剩下没有抽到的名单，将会得到我们的安慰奖。

得奖名单，将会在明天公布，敬请期待。

快乐的时光总是那么短暂，今天我们欢歌笑语，今天我们畅想未来、期待明天。201x年员工答谢会就此结束!

公司年会主持稿(四)

男:尊敬的领导

女:各位的嘉宾，

男:来自五湖四海的精英们，

女:新时代的家人们，

合:大家现在好!

女:我叫曾，来自江西

男:我叫黄，来自湖南

感谢系统给予我们这次成长的机会，担任本次晚宴的主持人。

我的心情好似七月的骄阳，激情似火!

女:光阴如箭，岁月如梭。

当我们满怀喜悦地告别20xx年，收获最多的是“增长”与“成功”。

男:今天我们能够欢聚一堂共享盛宴，就要感谢前面所有为我们披荆斩棘开僻道路，带领我们一起成长的老师们!

女:想认识他们吗?真的吗?

现在，拿出我们最热情的掌声和最饱满的笑容迎接他们的到来。

女:他们是

男:

女:让我们再次以热烈的掌声由请领导和嘉宾就坐。

男:回首十五年的博浪掏沙，十五年的壮丽春秋，这一刻凝聚了所有新时代人的成功和喜悦。

女:新时代十五年的历程，是一曲荡气回肠的旋律，演奏着青春的激昴，梦想的伟大、使命的崇高和责任的神圣!

男:接下来有请新时代歌手刘承欢先生为我们带来《新时代进行曲》

女:掌声有请!

男:掌声感谢刘承欢先生的精彩演出。

男:今天我们能够自主创业就要感谢为我们提供创业平台和

优质产品的新时代健康产业集团。

下面请欣赏短片《迈进辉煌新时代》(有请音响师)

女:所有的成功都离不开正确的选择和正确的指引

男:有这么一群智慧的人，几年前用慧眼看懂并牢牢把握住了‘新时代’。今天他们已经获得了我们所向往的三重自由人生

女:接下来我们将请到第一批分享嘉宾:(他们是:)

何庆常先生

周哲臣小姐

洪淑珍女士

(感谢以上三位老师的精彩分享，掌声有请他们回座)

男:接下来请到第二批分享嘉宾:(他们是:

张宁东先生

姚中元女士

郑炳梅先生

女:(掌声再次感谢以后上所有老师的真诚分享，掌声再次送给他们)

男:当松花盛开的时候，天地人间都灿烂

女:当翠竹飘香的时候，春风诗意都悠然。

下面请欣赏《国珍产品秀》(掌声有请!)

(掌声感谢帅哥美女们精彩表演)

大家开心吗?

男:生命是一道歌，生命是一条河，

女:生命是一朵待放的花蕾，只有怒放的生命才能展现它的完美!

(有请新时代歌手向浩先生为我们带来《怒放的生命》。

男:掌声有请!--(掌声感谢向浩先生给我们带来这么动听的歌声，掌声再次送给他)

成功难，不成功更难，今天我们非常有幸请到这样一位成功人士。

他来自哈尔滨，曾经是一名医生，源于一份不甘心，06年孤身一人来到深圳寻梦。偶然的机会了解到新时代，并牢牢把握了机会，在新时代短短的四年时间实现了五子登科梦!

他是如何做到的?他的故事还是由他本人来分享:(掌声有请星级领导人程豫兵先生)。

女:幸福是什么?

有这么一对夫妻，他来自秀丽的重庆，曾是( )，而她来自美丽的海南。曾经从事美容行业( )，缘份让他们在新时代相遇相知相爱，夫妻一条心把市场做到了国内外。

请观看大屏幕，让我们一起见证他们的幸福。

下面让我们以最热烈的掌声和最灿烂的笑容有请(谭琪臻先生，丁泓瑜女士)闪亮登场!

(掌声不断)

男:感谢他们的真诚分享，并祝愿他们在未来的日子里家庭幸福，生活更美满!

女:幸福是一种选择。

不是每一朵鲜花都代表爱情，玫瑰做到了!

男:不是每一条河都能像征母亲，黄河做到了!

女:不是每一个人都可以做老板，新时代做到了。

男:只要我们搭上新时代这辆成功的列车，坚持到底，不下车;就一定会成功。

合:前面所有老师的今天就是我们的明天

女:让我们一起唱响激情，鼓舞干劲。

合:迎接更加绚丽多彩的明天!

当我们跨过时间的门槛，走向春天的怀抱,感触最深的是“欣-

慰”与“喜悦”。

男:我们以忠诚的誓言和坚实的步伐，追求着国珍事业的兴旺。

女:我们用不尽的智慧和勤劳的双手，在这五彩斑斓的土地上辛勤耕耘。

男:爱在这里凝聚，

女:理想在这里放飞，

男:让我们团结一心,共绘蓝图，祝愿国珍事业辉煌灿烂!

女:让我们欢聚一堂，共迎新年，恭祝大家万事如意，幸福安康!

尊敬的各位经销商朋友，中午好：

非常感谢大家，在百忙之中，参加雅捷公司的“昆山及昆山周边地区的经销商年会”。借此机会，跟各位朋友简单介绍一下公司的一些基本情况。

20xx年6月7月份，我们一帮志同道合的朋友，在看好未来锂电电动车市场情况下，决定创业投入锂电电动车市场。最最关键的是，当时我们遇到了公司目前的董事长，也是公司的大股东管利华先生，正是管总的支持，我们于20xx年8月16日创立了“雅捷电动科技(苏州)有限公司”。

请管总，跟大家打个招呼。也请大家，和我一起鼓掌，感谢管总过去的岁月，在幕后默默地，强有力支持着雅捷公司的发展。

我们目前的管理团队，人不多，但是在电动车、自行车行业的开发、生产、品质、营销等方面都有着十余年以上的工作经历，他们是生产管理的杨青华先生、技术开发的苏义丰先生、品质管理的朱培娟女士，还有出差在外的罗前辉先生，当然还有那些一线工人，也借此机会，向他们表示感谢。

大家都清楚的记得，20xx年铅酸电池的紧张、电机的价格猛涨，迎来了锂电车市场的一个小春天。但是好景不长，随着铅酸电池的价格稳定、下跌，磁钢价格的暴跌，锂电车市场一蹶不振。20xx年5月份，我们迅速转向，快速进入铅酸电动车市场。

回顾20xx年，在各位经销商朋友的支持下，我们的电动车销售突破了11000台，其中锂电车销售了1500台，我们还外销了1500台的高尔夫球包车。更重要的是，我们成功的与78家的客户建立了良好的合作关系。

展望20xx年，我们要努力再开发50家左右客户，有效的客户要稳定在100家以上，电动车销售要突破20xx0台。目前已确定的外销高尔夫球包车订单量已经达到了8000台。

同时还有一个重要消息与大家分享，就是我们大股东在开发区有一块20亩的地，目前4000平米的厂房，已经在规划建设中，预计20xx年的年中就可以投入使用。

20xx年，我们依然会保持与电机、控制器厂商;转刹把、避震器厂商;塑件、总成线、烤漆等厂商的良好的合作关系。为经销商、为消费者提供质量可靠的产品，放心的产品。

诚信·品质·速度·客户·效益，是我们雅捷公司的经营理念，我们一定会尊循此理念，踏踏实实的做好每一项基础工作，一步步努力前行。

我们一定会以最高的品质，最实在的价格，最及时的服务，为经销商提供质优价美的产品和服务!一定让大家卖雅捷的产品放心，卖雅捷的产品赚钱。

最后祝大家在新的一年里，幸福安康，生意兴隆!

谢谢大家!

早在被通知说本周末要举行一个聚餐活动的时候我就开始憧憬着，这可是我第一次参加公司的聚餐活动啊，踏出校园的第一份工作的第一次聚餐。公司之所以组织大家出去聚餐，一是为了给大家解解压，二也是让大家多交流一下彼此的开心快乐，增强整个公司的凝聚力。就像刘总说的那样：“不管什么时候我们都是一个整体!”

终于盼到了周五，在完成公司剩余的事以后我们开始了我们的聚餐第一站——农家小院。刘总和小李、小闫同志还有和我一样也是刚加入到力太这个大家庭的杨彬先一步到农家小院点菜，蔡师傅，刘姐和我在他们之后到。等我们到的时候菜已经上了一部分了，看着那些菜，我真的是很饿了…可是，聚餐聚餐，餐之前肯定是要举下杯的。在刘总的号召下，咱们举杯，共同庆祝这相聚的时刻。吃饭的时候我们谈论着很多事，私事，公事，高谈阔论，这种感觉很好，没有级别的障碍，畅所欲言。刘总在其中表态了，以后公司的这种活动会在没有意外的情况下一个月开展一次，增近大家的感情。

吃饭的时间在我们的笑声闹声中结束。我们向我们的下一站——米乐星KTV“进军”。KTV啊，原以为会是我的主场，结果开唱以后才发现，真是一山还有一山高啊，原来刘总在唱歌方面也是很有造诣的啊,唱的是那么有范儿，一首《新不了情》，震煞全场。让蔡师傅连连称好。在他的建议下，我俩对唱了一首《选择》，可是我发挥的真不是那么回事啊，主要是我没选好歌，真是失败啊。咱们小闫同志在唱歌时也发挥得很是不错啊，借着酒劲，唱了好几首东北爷们的歌，那个味儿可不是咱们能学得来的啊。事先就说不会唱歌的杨彬在我们的“好言相劝”下也来了一首《天涯》，不敢恭维的说句，还真是十句有四句不在调上(对不起了，杨彬!)在后来就是在公司一直十分关照我的刘姐上场了，一首《在回首》唱得让刘总都忍不住给她伴唱了。蔡师傅是我们之中年龄的一个了，本以为像蔡师傅这样岁数的人应该不懂咱们年轻人的娱乐，结果让我大跌眼镜的是他唱歌的嗓音是那么好，和刘姐一起将《铁窗泪》完美呈现。我想说的是这次K歌最不给力的就是我们的“李总”啊，千呼万唤始出来，就唱一首《海阔天空》就将我们给打发了，完全没有将平时的那种状态发挥出来，下次可不会这么简单就放过你了啊。

最后，咱们的这次聚餐在一片欢笑声中结束了。通过这次的聚餐活动我觉得咱们大家在一起不仅仅是同事，更像是一家人，希望我们的这种氛围能一直这样延续下去，也希望我和杨彬两个新加入的家庭成员能更好的融入其中。

男：党的xx大以来，党中央，带领全国各族人民，大力惩治腐败，全面推进改革开放，社会呈现勃勃生机。

女：过去的一年，会同县委、县政府开展了党的群众路线教育活动，大力整顿“四风”，致力于惠民亲民，各项事业全面发展，人民的幸福指数节节攀升。炎黄故里升腾起金色的希翼!

男：请欣赏器乐合奏《金色狂舞》，由会同一中选送。

男：20xx年，XX县委、县政府认真开展党的群众路线活动，组织万名干部下基层，问民情、解民困、谱写了一曲干群鱼水情怀的新篇章。

女：为了表现这段火热的生活，XX县zd委给我们带来了新颖别致的节目《爱从这里起航》。请欣赏!

男：会同是个多民族杂居的地方，瑶族就是十七个民族中的一员。

女：瑶族民族有美丽的服饰、婀娜的舞姿、多情的山妹。你看，你看!她们向我们走来了!(《瑶山风韵》)

男：有一支歌，永远唱不完;有一段情，永远说不尽。那就是爱国之歌，那就是爱国之情!请欣赏由县文化馆女子小组唱《美丽中国》。

女：过年了，四面八方的儿女都要回家与父母团聚，这也是为人父母的一个心愿。有一首歌唱道：(唱)父母不望儿女回家作多大贡献，一辈子就盼这样一个团团圆圆。过年团聚，寄托了每个中国人一年的梦想!

女：然而过年却也是父母最繁忙的时候。他们要洒扫庭馀、准备年货、张罗饭菜。许许多多，忙个不停。尽管累点，但他们却忙得有滋有味!

男：请欣赏情景小品剧《父母忙过年》。

男：春天到，百花开，山川最灿烂!

女：春天到，百花开，蜂蝶最开怀!

男：请欣赏舞蹈《蝶恋花》。由会同县文联艺术中心培蕾舞蹈学校选送。

第三篇章精彩会同

男：这是一个激情飞扬的时代，这是一个万众创新的时代，这是一个高扬梦想的时代。

女：党中央，精准判研新形势，镇定科学决策。改革进入深水区，经济步入新常态。中国大地的画卷即将拉开新的大幕!

男：20xx年的钟声即将敲向。辞旧岁，我们豪情满怀;迎新春，我们斗志昂扬。美丽的会同即将展开新的画卷!(《魅力――展开五彩画卷》)

男：京剧是中国的国粹，是中华民族的瑰宝。越是民族的就越是世界的。

女：请欣赏由县文联选送的京剧表演《唱响中国梦》。

男：每个新的开始，每个人都有一个新的期待!

女：每个新的开始，每个人都渴望一个好的未来!

男：不求，但求更好!好上加好!

女：因为有了希望，我们才会追求不止;因为有了希望，我们的民族才会自强不息!相信我们的未来会更好!

男：请欣赏由县文联选送的节目《的未来》。

男：新的一年开始，每个人都有自己的一个打算，一个安排，看看这些白衣天使的期待是什么呢?请欣赏现代舞《期待》。

女：新年的钟声就要敲响，20xx年的脚近了，近了!一个五年过去了，又一个五年的来到了。虎距龙蟠今胜昔，天翻地覆慨而慷。

男：党的xx大绘就了中华民族复兴的宏伟蓝图，“两个一百年”里程激荡着我们的胸怀。这个时代是中华民族扬眉吐气时代，21世纪中叶将是中华民族复兴的时代。

女：中国梦

男：中国梦

女：你的梦

男：我的梦

合：让我们齐心协力，共筑中国梦，同圆中国梦。(结束歌舞《共圆中国梦》)

结束语：

男：今霄难忘，难忘今霄!

女：欢乐的日子总是那么短暂，让我们在新的一年里紧密团结在中共会同县委、县政府周围，为会同的明天更繁荣，XX人民更富裕而努力奋斗!

合：XX县20xx年春节联欢晚会到些结束，谢谢你的参入!

一、年会的意义

年会是企业重大节日!

1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

5、年会的目的：

拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

拉动其他力量

a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

二、会场的布置

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)

三、拟邀嘉宾

1、员工：要求全员必须参加，不可请假。

2、公司各部门领导

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

四、岗位安排

1、成立专门会务组：

年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!

1)会务总监：

2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内：

4)主持人：

5)男女DJ：

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7)灯光摄影：

8)物资：

9)白板组：

10)迎宾组：

11)礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

五、具体流程

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾

4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

5、放视频(全年回顾)

6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

7、下半场入场两场热场舞

8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

9、让各部门定明年业绩目标。

10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

13、颁布20__年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

15、主持人宣布大会正式结束;

16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

六、重点备注

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。