国土资源局创建市级文明单位情况汇报_汇报材料_网
今年以来,我局坚持以邓理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实系列讲话精神,牢固树立社会主义核心价值观,以党的路线、方针、政策为依据,以争创市级文明单位为抓手,坚持两手抓、两手硬,使精神文明的立足点体现在为物质文明作贡献上,不仅圆满地完成了县委、县政府赋予的各项经济指标和工作任务,而且使系统干部、职工素质显著提高,树立了国土资源部门的新形象,形成了物质文明和精神文明协调发展的良好局面。
基本概况
xx县国土资源局是县人民政府主管土地资源、矿产资源等自然资源规划、管理、保护与合理利用工作及测绘管理的综合部门。局机关内设规划用地股、耕保股、地籍股、监察室、矿产开发股、地环股等14个股室,下设执法监察大队、土地储备中心、征地拆迁事务所、地产交易中心、地矿规费征收所5个下属机构和16个乡镇国土资源所。全系统共有干部职工189人,其中党员107人,大专以上学历98人,高中或中专以上学历90人。
近年来,我局围绕中心、服务大局,在做好各项业务工作的同时,下大力气加强“五个文明”建设,积极开展各类文明创建活动。XX年,我局被评为市级“文明单位”;XX年被评为xx市普法依法治理先进集体;XX年被县委、县政府评为“创先争优先进基层党组织”;XX年被评为“四深入两结对一测评”先进单位;连续三年被评为“xx市维护矿产资源开发秩序工作先进单位”;在全市国土资源系统年度目标责任制考核中连续二年获得先进;在全县年度目标责任制考核中连续三年获得先进;连续多年被评为县“绩效考核工作先进单位”、“优化经济环境先进单位”、“党风廉政建设先进单位”。
主要做法
近年来,我们着重抓好了以下六个方面的工作:
一、加强领导,精心组织,创一流管理
为加强对精神文明建设的领导,切实提高精神文明建设总体水平,我局及时调整充实了精神文明建设领导小组,成立了由局长任组长,其他班子成员任副组长,各股室负责人任成员的精神文明建设工作领导小组,制定了精神文明建设方案,科学规划,目标明确,措施有力,责任落实到位。文明创建办公室设在局办公室,专门设立了文明创建工作岗,专职负责精神文明创建日常工作,为文明创建提供了组织保障。
二、强化素质,外塑形象,带一流队伍
为提高国土资源系统工作人员整体素质,我局切实加强政治思想道德和科学文化素质教育,坚持每周五的机关学习制度,以邓理论、“三个代表”重要思想、科学发展和习总书记系列讲话精神观武装干部职工的头脑,以土地管理法、矿产资源管理法律、法规及国土资源业务知识为主要内容,加强干部职工的业务水平。强力推进社会公德、职业道德、家庭美德和计划生育国策教育,有效提高了干部职工的政治思想素质,职业道德水平和业务工作能力。通过教育,系统干部职工树立了正确的世界观、人生观和价值观,培养了爱岗敬业、无私奉献、艰苦奋斗的工作作风,形成了诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚,系统干部职工队伍素质明显提高。
三、建章立制,规范管理,建一流环境
为进一步规范管理,我局积极创造一流的服务环境。一是建立了一系列规章制度,制定《岗位责任制》、《服务承诺制》、《限时办结制》、《机关考勤制度》、《卫生制度》等三十多条规章制度并汇编成册,下发各股室和乡镇国土所,实现以制度管理,以制度管人。二是实行办事公开,为方便群众办事,县局和乡镇国土所均设置完善了政务公开栏、办公导示图、办事流程图、工作卡,把与群众办事密切相关的事项进行公示。三是优化办公环境,我局对大院、办公楼房进行了美化、亮化,大院空地全面清理,办公楼房卫生实行专人管理,环境更加整洁优美,为广大群众提供了宽松、整洁花园式办公场所。
四、加大力度,严格执法,树一流水平
为进一步巩固执法成果,预防及制止违反国土资源管理法律、法规行为的发生,我局主要做好以下三项工作:一是加强监察网络建设,充实完善县、乡(镇)国土监察力量,配齐配强全县村级国土资源信息员,建立了一支强有力的国土资源队伍。二是做好国土资源执法监察动态巡查工作。坚持“预防为主,预防与查处相结合”的方针,在全县展开动态巡查,土地和矿产资源违法行为做到“一动土就发现,一发现就制止。”今年来共实施动态巡查180余次,及时制止违法行为30余宗,保护土地资源xx平方米;查处各类违法案件24宗,处罚款.8万元。三是密切同县纪检监察、公安、检察院、法院、司法局等部门的联系与配合,加大了对国土资源违法犯罪案件的打击力度。四是畅通信访渠道,设置了举报箱、举报电话,由专人负责信访工作。全年来信来访总量比去年大幅减少,共受理信访案件件,省级转办3件、市级转办6件、县级交办和直接来访17件。目前已办结23件,剩余3件正在调查处理当中,解决了一大批关系到老百姓切身利益的问题,对社会安定起到了积极作用。
共2页,当前第1页12
更多相似范文
篇1:区级文明家庭许志坚家庭事迹材料[页2]_事迹材料_网
孩子的身体已完全康复,全家经过研究,在家里虽然用计算机也能挣钱糊口但还是走出家门进入社会为好。因此在XX年6月份,孩子第一次迈出家门,走进残疾人招聘会,结果出人意料的幸运,同时被两家科技公司录取,我们经过权衡,应聘了离家较近的一家公司——就是当前就职的科之比科技发展有限公司,在研发部负责计算机网络方面的工作。由于他的勤奋敬业,工作认真负责,不计较得失,得到公司的信任和重用,两年均被评为“优秀员工”,好几次得以外出培训,还经常出差上海、成都、北京等地,虽然工作辛苦劳累但他很高兴,能体现出自身的价值,也能为社会做些贡献了,他走过了九死一生的险途,能锲而不舍地自学,顽强追求生的希望。他现在也能和大家一样,沐浴在阳光下,享受美好的春天了!
共2页,当前第2页12
篇2:高三文明班级申报材料[页3]_申报材料_网
b、用行为感动
我们班的女生学习都非常努力,但成绩进步总是较慢,有些学生有了打退堂鼓的迹象,面对这种情况,我心急如焚,给她们逐一谈心、鼓励后,还是不放心。我回家找了女儿的近五十件衣服,给她们每人分了三件,告诉她们,穿上我女儿的衣服,她们在我眼里,就跟我女儿一样亲切了。并且向她们承诺:一年后谁穿着我女儿的衣服去武汉上大学,这就是标志,我一定让女儿去车站一一接她们。这招还真灵,女孩子们就因为这个小小的约定,身上仿佛有了无穷的动力,学习一如既往的努力着,一次次的考试不理想再没有击倒过她们。
对于班上几个学习优秀的重点培养对象,我除了为他们面批作业,隔三岔五的还给他们带点水果、点心,带一、两个鸡蛋也是常事。
另外,我班有不少学生的父母长年在外打工,有的春节也不回家,孩子长期寄养在亲戚家,或是跟爷爷、奶奶一块生活;也有父母经常吵架,离婚又复婚,家庭极不和睦的;还有由于家庭经济特别困难,交不起学费的。这样的孩子,大多有一双忧郁的眼睛,看着真叫人心疼。由于生活的苦难过早地降临到他们头上,他们中90%上课精力不集中,不是一副心事重重的样子,就是喜欢通过一些不正当的方式来表现自己,比如上课爱大喊大叫,以此来吸引别人的注意;有的懒散成性,在初中阶段就经常不完成作业,甚至逃学;有的打电脑游戏上瘾,动不动就撒谎,为自己迟到早退找借口;还有的表面上看起来好像有多动症,上课要么抓耳挠腮,要么左顾右盼,实际上他们的内心十分孤僻,渴望关爱。了解了这些以后,我经常找这些学生谈心,告诉他们:他们永远是父母的最爱,只有他们学习好了,才不会让辛劳的父母失望;告诉他们:老师永远是他们的知心朋友,有什么心里话可以找老师诉说;告诉他们:苦难是千金难买的财富,正确看待它将终身受益;告诉他们贫穷不是他们的错,更不是他们的缺点。每个月,我都要给五、六位同学垫付生活费和回家的路费。同时,我几乎每天都要以电话和家访的方式与家长们谈心。有时候,要做家长的思想工作,让他们为了孩子的健康成长着想,多与孩子沟通,多点牺牲精神和责任感。这种时候同情达理的学生家长会心存感激,但有些不讲理的或是没有文化的农村家长,会胡搅蛮缠,甚至怪我多管闲事。面对这些不公正的待遇,我只好满腹的委屈往肚的咽。尽管为了对学生进行细致的思想工作,为了和家长一起解决学生当天发生的问题,我好多次中午不回家,经常晚上七点才下班,但看着学生们一天天成长,看着我的真诚的爱心化作了凝聚力,我的心里有说不出的快乐。
班上有位男生家庭经济特别困难,别的同学都穿着牛仔裤和运动裤,只有他穿着一件父亲穿了很多年才传给他的旧涤纶裤子,而且连第二件换洗的裤子都没有。他总爱一个人忧郁的呆着,自卑明显写在他的脸上。我观察到这一情况后,悄悄的给他买了一件体恤衫和一条滑板裤,并告诉他这是我们两个的秘密,我决不会让任何人知道。穿着我买的衣服,这个学生自信开朗了许多,脸上也露出了久违的微笑,和同学们的交往也逐渐多了起来。很多时候,我觉得我的高三(5)班不是一个班,更像一个大家庭。
3.以身示范,润物无声
共5页,当前第3页12345
篇3:申报市级文明单位请示报告_申报材料_网
县人力资源和社会保障局在县委、县政府的正确领导下,在县文明办、县直机关工委的具体指导下,始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,积极开展党的基层组织“五个基本”、“七个体系”建设,和党风廉政建设 “十个全覆盖”,不断提高干部综合素质,以争创市级文明单位为载体,狠抓干部队伍作风建设和能力建设。县人力资源和社会保障局今年9月2日新组建以来,在短短的一个月时间里,先后投入资金5.7万元,加强了人力资源和社会保障局办公环境内外硬件、软件建设,全局面貌焕然一新。新的领导班子带领全体干部职工广泛开展了“点击文明”读书活动和“八比八看”、“创先争优”活动,全局上下比学赶超,个个以实际行动争做优秀党员、优秀职工、文明市民,户户争创文明家庭、家家争创文明单位,争创文明已慰然成风。
我局、XX年度分别荣获省、市授予“年度工作目标考核先进单位”,被县委授于“乡局级领导班子实绩考核优胜单位”、“创建学习型先进集体”、 “深入开展学习实践科学发展观活动宣传工作先进单位”、“综治维稳工作先进单位”、“‘四访促和谐’工作先进单位”、“全省人事工作先进集体”、“湖北省‘三支一扶’工作先进单位”等荣誉共 21项,有10名个人获得省、市、县表彰。
对照《县文明办文明单位标准》,我局基本符合市级文明单位标准,特此申报市级文明单位。
专此请示。
XX年九月二日
篇4:创建青年文明社区 服务社区建设_经验交流材料_网
八一路社区位于中心城区繁华的八一路地段,社区是市房管处近年来按照城市发展总体规划,将部队营房开发的街道,面积约10多万平方米,总人口有3412人,各类门店商铺613家,在此就业2620人,其中青年2400人、占90%以上。是以商业为主的混合型社区,人员结构复杂,外来流动人口多,管理难度大。针对这一实际情况,八一路社区坚持以社区团建为基础,以社区服务项目为重点,围绕“建立良好的社会秩序,优美的社区环境,完善的社区服务,形成和谐的社区人际关系,提高社区青年素质”这一总体目标,在社区内有关方面的积极支持和配合下,积极开展“青年文明社区”创建工作,动员和组织广大青少年积极参与社区两个文明建设,取得了较明显的效果。
他们的主要做法是:
一、 夯实基础,为创建提供有力保障
为加强青年文明社区建设,八一路社区首先是把加强了社区团组织建设。并坚持党建带团建的原则加强社区团支部建设,加强对社区内团员的教育和管理,逐步实现团员“一个身份,两个舞台”的教育管理机制。充分整合社区青少年工作资源,履行共青团协助政府管理青少年事务的职能;发扬“全团带队”的传统,以团建带队建,加强社区少先队工作,以就近就便的原则建立少先队大队、中队、小队,并建立一支社区少先队志愿辅导员队伍,使社区团支部成为动员和组织青年参与两个文明建设的重要堡垒。
二、狠抓重点,确保创建取得实效
他们在充分发挥青年的所能和团组织所能的基础上,结合社区需求特点,积极地、广泛地开发社区服务项目,包括社区文化、社区教育、社区服务以及社区管理等多方面的项目,尽可能地满足社区所需。
⑴抓好社区青年志愿者服务。即通过青年志愿者服务站,组织、动员社区广大团员青年利用灵活多样的方式,在社区开展医疗义诊、健康咨询、干洗、家电维修以及环境美化、楼道清洁、帮扶孤老等诸多便民利民服务。迄今为止,参与创建“青年文明社区”活动的青年达1250人次,开展了各类各级服务252次,为36名孤寡老人提供了扶助和便利服务,为81名下岗失业人员提供了优质、优惠服务,深受社区群众的欢迎和好评。
⑵抓好社区“青年文明号”优质服务。积极倡导、发动社区青年服务网点开展多项优惠、优质服务。如:他们组建了由16名青年组成的治安巡逻队和由12名青年组成的保卫队,他们在社区中实行24小时值勤制,与社区民警一同处理社区纠纷,仅~年上半年调处各类矛盾纠纷127起,杜绝了“黄、赌、毒”现象,确保了社区的稳定和繁荣,保持了“全国购物放心一条街”的荣誉。
⑶抓好社区援助服务。今年7月,他们以“援助贫困大学生”为主题,动员组织辖区青年共同参与帮扶社区贫困大学生活动,仅松妮总部、三根草酒家、苗家寨酒家青年捐款就达XX0余元。
⑷抓好社区青少年教育、培训、就业服务。他们依托社区资源,大力开展对社区青年的教育、培训和就业等服务,努力提高青年素质。如今年9月,他们组织了社区20名持证下岗失业人员参加了再就业培训,学习内容有《劳动法》、《家政服务》、电脑等知识,通过培训,20名下岗失业人员上岗率为100%。
共2页,当前第1页12
篇5:区气象局创“十佳文明单位”事迹材料[页2]_事迹材料_网
(三)加大防雷宣传教育力度,提高全社会对防雷减灾工作重要性的认识。
我局通过电视、简报、网络和召开3.23气象日座谈会等形式加大了防雷安全和气象法规宣传力度。把“防雷安全常识”作为主要内容进行了宣传。 “安全生产月”期间成立了“安全生产月”活动领导小组,抽调业务、防雷、执法人员进行了气象执法、防雷安全、气象知识的宣传咨询。共发放《防雷知识读本》和其它宣传材料1500余份,并组织防雷技术人员到学校和重点企业进行了宣传。联合安监、消防、城建、教育等单位对易燃易爆、人员密集场所、学校进行了防雷安全执法检查。进一步增强了人们的防雷安全意识,有效避免了雷击事故的发生。
(四)依法保护气象探测环境和设施。
为进一步贯彻落实好有关保护气象探测环境和设施的法律、法规和规章,切实做好气象探测环境和设施保护工作,我局充分利用各种媒体,采取多种形式,向全社会深入、广泛宣传《中华人民共和国气象法》、《山东省气象灾害防御条例》和《气象探测环境和设施保护办法》等法律法规规章,及时公布和宣传本地区气象探测环境保护的范围和标准。
五、高度重视文体建设,积极开展精神文明创建活动
(一)注重加强文体活动阵地建设。今年我们紧紧围绕气象事业发展主题,按照一流台站要求,在院落种植草坪树木,形成四季常青三季有花的“花园式”环境,绿化面积约XX平方米。达到环境优美、附属设施整体配套、布局合理的“花园式”环境。并在办公经费十分紧张的情况下,购买了室外健身器材,配置了手提电脑和软件,订阅了报刊和有关书籍;投资3万余元建成了室内乒乓球室和综合健身器材室;购置了用于进行专题教育和职工娱乐的dvd影碟机、电视机等音响和影像设备,每年组织一次全体干部职工到先进地区和革命老区参观学习,丰富和陶冶了干部职工的知识面和道德情操。
(二)鼓励干部职工加强业务学习,支持他们向多学科、多专业、高学历迈进。投入数万元,让他们参加国家、省、市、区组织的各项专业知识的学习、培训、考试。目前全局干部职工专业学历中本科毕业生已占90%,在全市气象系统名列前茅。
我局在创建工作中,始终把精神文明建设摆放在重要位置,内强素质,外树形象,在做好气象服务业务工作的同时,扎扎实实地抓好精神文明建设,取得了两个文明建设的双丰收。全区气象工作跨入了全市先进行列,连续9年被市气象局评为先进集体 ,全局有 8人受到表彰,同时我局在安全生产、尊师重教、帮包农业生产等方面受到表彰,特别是在人工影响天气、气象监测业务、气象科技服务、精神文明创建方面等工作都有新突破,受到省、市气象局和区委区政府的高度评价,自XX年被评为市级文明单位之后,XX年、XX年又被评为市级文明单位。
(三)以创建省级文明城区和加强未成年人思想道德建设为主题,以提高市民文明素质为出发点,以城市综合整治和创建文明机关等重点,真抓实干,确保完成我局创建任务。
我们工作中虽然取得了一些成绩,但同其他先进单位相比,还有许多不足和差距,气象建设资金的短缺,是制约我们文明创建工作的不利因素,也是我们在今后工作中应注意并逐步加以解决的问题。在今后的文明单位创建活动中,我们将围绕区委、区政府的各项中心工作,加强学习、转变作风、牢记宗旨,在工作中抓好各种制度的建立和落实,把握工作重点,强化督查指导,搞好政策研究 ,不断改进和提高工作水平,努力开创“三个文明”新局面,为我区经济持续、快速、健康发展作出应有的贡献。
共2页,当前第2页12
篇6:农机局县级文明单位申报材料_申报材料_网
县文明办:
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以认真贯彻落实党的十七大精神和《公民道德建设纲要》,深入学习实践科学发展观。坚持物质文明、政治文明、精神文明一块抓,深入开展“四德”教育和“知荣辱,改陋习,树新风,促和谐”主题教育实践活动,服务水平和文明化程度不断提高,创建工作取得了显著的成绩,为了将文明创建工作深入持久的开展下去,促进各项工作再上台阶,经研究,拟申报2011年度县级文明单位,现将申报材料报上,请审核。
一年来,在县委、县政府的正确领导下,我局坚持高举邓小平理论伟大旗帜,以三个代表和党的十七大精神为指导,深入学习实践科学发展观,贯彻落实党和国家关于农机管理工作的方针政策,在依法管好全县农业机械,服务经济发展的同时,狠抓落实,积极开展文明单位创建活动,并取得了显著成绩。
一、组织领导
我局高度重视文明单位创建工作,切实加强对创建活动的组织领导,一是局领导班子带头讲学习,讲团结,讲奉献,班子成员之间团结协作,勤政廉洁,共谋发展,充分认识物质文明,政治文明,精神文明在创建工作中的重要性,坚持把三个文明摆在重要位置,是创建工作经常化,制度化。二是成立了以局长为组长,各股室负责人为成员的创建工作领导小组,做到组织到位,措施到位,落实到位,责任到人,一级抓一级,一级对一级负责。三是把文明创建工作纳入年度考核,做到年初有计划,年中有活动,年底有总结,形成了“人人关心文明创建,人人参加文明创建”的良好氛围。
二、思想建设
通过集中学习与自学结合,学习与讨论测试相结合的方式,坚持深入“三个代表”重要思想,科学发展观,党的十七大精神学习教育活动,对干部职工进行思想政治,先进科学文化和道德修养教育,树立正确人生观和价值观,从而为牢固树立全心全意为人民服务的宗旨打下了良好的基础,深入扎实的开展了《公民道德建设实施纲要》宣传教育活动,大力倡导公民基本道德规范,在全局掀起了“在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家里做一个好成员”的“三好”活动主题。
三、工作成果
一是严格执行《岗位责任制》、《业务办理流程》等各项管理制度,做到依法办事,提高效率,优质服务。今年,积极稳妥地完成了农机购置补贴项目资金360万元,购置大中型拖拉机113台(件),收割机26台,果园微耕机及其他农机具2207台(件),驾驶员培训32人,农机新技术操作手培训66人,检审验拖拉机360台,收割机新报户26台,拖拉机新报户115台,农机安全检查机车1400台(件)。
四、文明风气
大力开展“讲文明、树新风”活动,在提高优质文明服务和树立行业新形象上狠下功夫,通过座谈会的形式组织大家学习“四德”常识,积极开展机关效能建设和干部作风建设,完善《机关工作人员日常行为规范》,通过推行文明服务承诺活动,干部职工的文明意识进一步增长,服务水平不断提高,树立了良好的部门形象。
五、民主法制
领导班子充分发扬民主,坚持民主集中制,分工合作,密切配合,严格遵守“小事按分工办,大事集体研究定”的工作原则,重大事项都召开办公会议研究,形成一个民主、团结、高效的班子,确保了各项工作任务的顺利完成。不定期在街道设立宣传咨询点,发放宣传单等形式,开展农机化法律法规宣传及党的惠民政策宣传。
共2页,当前第1页12
篇7:文明单位汇报材料
XX村位于石林镇西北部,海拔在300米至750米之间,全村共有7个村民小组,7个党小组,总人口2583人,其中党员62人,低保人口115人,五保人口23人。近年来,为确保党对农村各项政策的贯彻落实,我村以‚三强‛为抓手,不断提升党建工作水平,有力推动了全村政治文明、物质文明、精神文明的发展。
一、强核心,充分发挥村党支部领导核心作用
(一)加强班子队伍建设。建立健全各党小组、妇代会、团支部、综治站,设立党风廉政义务监督员,强化了责任,明确了分工,利用到北京和黑山镇南门村学习交流等机会,进行业务培训,增强了村支两委班子抓党建、带队伍、促发展的意识,为我村各项工作的开展提供了强有力的保障。
(二)深入开展创先争优活动。以‚争做‘六种人’竞赛和开展‘五联五送’活动‛为载体,全力创建带富型党支部,切实加强了我村党支部的吸引力、凝聚力和战斗力。同时在全村61名党员中深入开展设岗定责活动,通过设立农业科技示范岗、劳务输出致富岗、地质滑坡监测岗、惠农政策宣传岗、五好家庭示范岗、乡风文明劝导岗、矛盾纠纷调处岗等七个岗位,对全村党员定岗定责,使农村党员有岗有位,有岗有为,为党支部各项工作的顺利开展奠定基础。
二、强素质,切实提高党员干部队伍的整体水平 一是以建设学习型党组织为载体,提高党员干部理论学习的能力。以建设学习型党组织为目标,近两年来,共组织开展‚三会一课‛学习61次,参会人次达366人;组织收看远程教育36次,收看人次达570人,在学习中侧重对农业实用技术、村级民主决策、土地流转承包及信访稳定相关知识的培训,大大提高了党员干部理论素养和致富带富能力。二是以深入开展学习实践科学发展观活动为载体,抓好党员教育管理。按照‚党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠‚的总体要求,扎实有效地推进了‚三个阶段‛工作。在学习调研阶段,组织院坝学习9次,学习人次达138人,收到心得体会14篇;在分析检查阶段深入查找问题,收集意见建议53件次;在整改落实阶段制定整改方案,解决突出问题14件次,提高了为民办事的能力。
三、强服务,建立联系服务群众机制
(一)“三贴近、三落实”全面贯彻“三项活动”。 贴近民心,落实“三进三同”:按照‚三进三同‛的工作要求,与‚结穷亲‛相结合,登门进户走访,深入了解群众的所想所盼、所忧所怨、所急所求,以心换心、贴近民心。贴近民生,落实‚结穷亲‛:对我村190户建卡贫困户进行梳理,实行重点联系1—2户绝对贫困户,普遍联系6—7户相对贫困户,确保人员不漏、对象不重。贴近民意,落实‚大走访‛:我村将‚大走访‛活动作为听取民情、了解民意的载体,在认真分析和评估全村信访形势的基础上,排查出长期上访、频繁上访、多次缠访人员名单,由班子成员和骨干党员深入这些人员家中,与他们交心谈心,尽力帮助他们解决实际问题。
(二)长效机制让“三项制度”扎根农村。一方面把落实‚三项制度‛作为党支部的基本职责,作为‚两委‛班子成员的‚必修课‛,要求班子成员每月至少用10天时间走访村民,确保一年两次走访全覆盖。另一方面着力破解群众事项难办理的问题。一是建立公示制度:对涉及群众切身利益,需要群众周知并提出建议意见的事,群众反映意见建议办理情况进行张贴公示。二是建立群众意见台帐制度:切实做到反映一件登记一件,解决一件销号一件,进行动态上榜公示。三是创新反馈办理制度:除公示栏以外,根据我村外出打工群众较多,无法及时查阅公示情况的实际问题,采用流动公示的办法,即通过短信公示、网上公示等办法,及时反馈信息。截止目前,村党组织书记共开展接待67次,接待群众1200人次,收集群众反映问题67件,解决59件;党组织班子成员家访19次,走访群众230户,收集群众意见19件,解决19件。
(三)“四个重视”推动“创先争优”得实效。一是重视宣传,达到户户知晓。充分运用标语、简报、公开栏和党员会、村民代表会、院坝会、户主会等各种方式,全方位宣传创先争优活动,特别是‚一述二评三公示‛的有效做法,现已制作横幅3幅、简报7期、公开栏1期,实现了宣传到户。二是重视载体创先,让村民受益。我村党支部以‚创建带富型堡垒党支部、争当带富先锋党员、推动全面发展‛为主题,以‚争做‘六种人’和开展‘四联四送’活动‛为载体,谋划了‚干部铺好路,党员带好头,群众得实惠‛的发展思路,截止目前争取两农、两庙、新鹤公路硬化工程共计 公里,完成白杨湾便道修建 米,目前正积极争取 便道的修建。三是重视落实,保证承诺到人。全村7个党小组共计62名党员全部完成个人公开承诺(1名党员下落不明除外),共承诺事项305条,涉及提升个人素质的有91件,解决群众生产生活困难的有141件,其他类的有73件,截止目前,已兑现97条,兑现率31.8%。四是重视台账,推动工作开展。对全村党小组和党员开展创先争优活动情况按月进行统计,分类建立台帐,现已建立村支部创先争优资料、党员个人承诺资料、‚一述二评三公示‛资料和简报照片资料等4各文件夹,目前正在进行8月份资料的更新存档工作。同时按照‚一述二评三公示‛要求,依据活动开展情况,产生优秀党员9人,同时我村在6—7月的评优中荣获优秀称号。
我村党建工作虽然取得了一定成绩,但还存在干部队伍素质有待提高,党员队伍年龄老化,年轻党员流动性大,培养、使用难的问题。在今后的工作中,我们将立足本村实际,不断探索增强农村党组织凝聚力、号召力、战斗力的有效途径和方式,进一步促进全村经济社会的又好又快发展。
(本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)
篇8:文明礼仪小标兵材料_事迹材料_网
xx同学,今年10岁,是我班的学生,她品学兼优,热爱祖国,热爱学校,团结同学,热心助人,同学们都愿意接近她。只要有困难,同学们就会去找她,她都会伸出热情之手竭尽全力地帮助他们,从不推辞拒绝。大家都夸她有同情心、有爱心。
作为一名班干部,xx同学处处以身作则,为同学们树立了榜样,从不迟到、早退,上课认真听讲。对于不文明的行为敢于及时劝阻,如果发现同学违反了规定,她会上前指正,对其进行批评教育,直到那位同学真心悔过。每当有什么脏、累的活儿,冲在最前面的有她的身影,老师不在的时候她也总能发挥自己的组织能力,带领同学们把教室打扫得干干净净,让老师放心。她的这种表现潜移默化地影响着集体中的每一员,她也成为了集体中的领头雁。
在家里,她是一位自立的好孩子。能主动帮助爸爸妈妈做力所能及的家务事,能有礼貌地招待客人,坚持自己的事情自己做。她是爸爸妈妈眼里的好孩子。在学校,她是个守纪律、讲礼貌的学生。能严格遵守《小学生守则》、《小学生行为规范》,见到老师,都会问上一声“老师好”;见到同学们,也会说上一声早。当别人帮助了她,她会有礼貌地道声谢。她不会和同学打打闹闹,不会在公共场合大声喧哗,影响他人。
她是个讲卫生的小天使,无论在校内还是校外,都时时处处讲究卫生,自觉维护校园环境,不会随便吃零食,更不会乱丢纸屑杂物。深受老师和同学的好评。
篇9:文明家庭先进事迹材料
周,男,62岁。是退休老工人、老党员、老退伍军人。该家庭共有五口人,家属60岁在家理家务,儿子,自谋职业,儿媳,现在社区居委会工作,孙女3岁,现在幼儿园读书。周家庭多年来相互关心,和睦共处,努力营造温馨的家庭环境,呵护着浓浓的亲情。在各自的工作岗位上默默耕耘,为社会尽上自己应尽的义务。全家人团结和睦,遵纪守法,相信科学,积极进行,乐于助人,深受单位、邻里和社会的好评。
一、 遵纪守法,民主理家。
从周本人来讲,有着35年的党龄,对党组织、对国家有着深厚的无产阶级感情,这种感情积极地影响着每一个家人,全家人拥护党和国家的路线、方针、政策,支持改革开放,是一个政治上信得过的家庭。该家庭有着相同的生活信念,那就是爱国守法。并对社会公益事业保持着一份热情。相敬如宾、相互尊重是他们家庭幸福的源泉,相互理解、细微体贴是家庭矛盾的融化剂。每当发生生活中的摩擦时,他们能设身处地地换位思考 ,从而达到和风细雨般到解决。当家庭成员心情或身体不好时 ,他们能细心照顾,体贴入微,经常相互提醒 , 要遵纪守法 ,工作中 , 既要尽责尽力,又要坚持原则 , 同时能灵活运用 , 做到爱岗敬业 , 恪尽职守 , 兢兢业业,多次受到单位的表彰和认同。
该家庭注重民主作风 , 家庭事情商量着办。充分尊重孩子的独立人格 , 允许并鼓励他对有关事物发表自己的意见 , 以培养孩子对事物的分析和明辨是非能力;注重家庭卫生 , 每天下班基本上都要打扫 , 从小培养孩子的良好的卫生习惯。
二、热心公益,同情弱者。
该家庭能积极参与社区的各项活动 , 配合社区开展相关工作,热心公益事业 , 对社区的贫困家庭能给予力所能及的帮助。对大街上举办的各种募捐活动经常参加 , 对乞讨的老人或孩子 , 该家庭会让儿子拿些零钱给他们 , 教育孩子对社会弱势人群要具有爱心。
该家庭能保持良好融洽的邻里关系 , 尊重邻居 , 能带头做好社区要求的有关事项。在平时生活中 , 注意团结居民 , 相互帮助。
三、尊老爱幼,重视学习。
在众多的亲戚朋友关系中 , 他们做到以诚相待,对双方父母 , 都孝敬有加, 不管工作多忙 ,孩子学习紧张 , 总会抽出时间去看望他们。对兄妹的子女 , 他们均视如己出。在外面 , 也能做到尊老爱幼。车上 ,经常给老人或病人让座;街上或公园内帮助需要帮助的孩子,并经常教育儿子 , 要尊重老人 , 礼让别人。
该家庭的思想较为开明 , 对一些不文明的陋习非常反感, 遇到婚嫁丧事基本能做到移风易俗 , 不铺张浪费。同时 , 该家庭有着勤俭持家的传统 , 不会因为追求时尚而乱花钱。 该家庭的开支重点是孩子的教育投入。
由于一家五口有三个共产党员 ,思想要求进步, 该家庭学习氛围较浓。经常学习业务知识和经济方面的知识 , 以提升自身水准。周退休在家,坚持每天收看电视新闻 ,不断地进行知识更新 , 开拓自己的视野。在他的影响下,儿子、媳妇重视培养孩子关心国家大事的兴趣, 把重大新闻讲给孩子听。鼓励孩子观看有助于学习的课外书籍和电视节目,能不定期地带他去博物馆、公园、机场等 , 使孩子从小了解一定的社会自然、科技知识。周末该家庭安排参加各种兴趣班 , 培养学习趣味。注重对孩子的道德情操教育 ,培养她吃苦耐劳的精神 , 同时该家庭父母做到言传身教, 加强自身思想道德的修养。
相信周家庭通过长久不懈的努力, 积极进取, 和睦相处, 不断完善,工作和家庭生活定能再上台阶 ,共获美满。
篇10:文明家庭先进事迹材料
,男,32岁,所民警;其妻,工作单位科员;女儿,在x幼儿园就读;70多岁的父母跟随生活。家庭与千万个家庭一样,是一个普通的家庭,一直以来遵纪守法、积极奉献,夫妻恩爱、家庭和睦,邻里团结、乐于助人,勤俭节约、情操高尚,深受单位、邻里和社会的好评。
一、爱岗敬业,工作楷模
夫妻敬业爱岗事业有成,自参加工作以来就不断学习,不断进取,不断适应新的工作需要。在岗位上爱岗敬业,默默奉献,勤勤恳恳、任劳任怨。在日常工作中,不论做什么事情,都认真负责,接待群众积极热情,办理案件细致严格,处理公务快速到位。工作中作风踏实,务实肯干,原则性强,完全圣胜任本职工作,并能圆满完成领导交办的各项工作任务。
二、夫妻恩爱,家庭和睦
一个和睦的家庭,必然有好的夫妻关系。妻子在安全生产监督管理局工作,为人善良、诚恳、朴实,夫妻二人互相尊重,工作上互相支持,生活上互相照顾。在处理家庭的大事时,夫妻平等对待,互相通气,共同磋商决定,只要是合理的建议,求大同,存小异,做到双方心情舒畅;在料理家庭的琐事时,不分你我,一起商议,取得共识,家务事处理得井井有条,整洁舒适,受到邻里的赞扬;做为公务员,夫妻遵纪守法,恪尽职守,总是相互提醒廉洁从政、全心为民。
三、尊老爱幼,气氛融洽
家可以不是奢华的,但一定是温馨的。在生活中,夫妻二人把工作之余时间都留给了家人,陪伴家人,协调好家庭事务,使整个家庭和谐融洽,和睦相处。由于父母没有退休金,在生活上并不算宽裕,但全家人还是相亲、相敬、相爱,真诚相处,建立起一个和谐美满的家庭。作为儿子,他尊敬老人,关心老人,孝顺老人,坚持抽空陪伴老人,在精神生活上给老人家体贴和安慰;作为父亲,他以身作则,注重对女儿进行世界观、人生观、价值观的教育,培养她节俭、谦逊、自强的良好品质,女儿虽小,已经知道讲文明、懂礼貌、讲卫生、爱清洁。
四、热心助人,邻里和谐
千年缘分修成邻,一家人非常善良热心,对同事和邻居总是友好相处,宽以待人,乐于助人,谁家有难事急事,他们都热心主动的前去帮忙,送去关心和温暖,帮助邻居解决家庭中的困难。平日里,主动走访邻里,与邻居和睦相处,关系融洽,亲如一家。
五、勤俭持家,生活朴素。
家庭对物质生活追求淡泊,生活费用精打细算、用之有度,从不浪费、提倡节约,不慕新潮、不摆阔气。并经常教育女儿“一菜一饭,当思来之不易”,不要同其他小朋友比穿衣、比玩具、比接送,不乱花钱,要比本领、比成长、比健康,要养成勤俭节约的好习惯。
“家和万事兴”,家庭是幸福的港湾,也是扬帆远航的加油站,在这个家庭里,有相互理解、和睦相处的生活氛围,有积极健康的生活态度,有热爱生活、珍惜所有的心态……符合现代文明家庭的标志,堪称大家学习的楷模。
篇11:文明班级申报材料[页2]_申报材料_网
充满爱心的集体
2011年5月12日,这是令全中国人民都感到悲痛的日子,听到大地震令四川人民伤亡惨重的消息,七年三班的全体同学都流下了悲痛的泪水,响应区委的号召,同学们纷纷拿出自己的零用钱和压岁钱捐助受难的同胞。陈志宇、郑浩同学各捐出了100元的压岁钱,其他同学也都有几十、几块不等地捐助,共捐款六百多元,成为全校人数最少却捐款最多的班级。六月十九日这天,一个背着书包的四川小姑娘站在了七年三班同学的面前,她就是刘佳瑶,是灾区来的远方朋友,她与同学们一起参加了游园活动。在活动中,女孩子们与佳瑶亲密无间,男孩子们责担负起了背行李的重任,一路上同学们与佳瑶欢声笑语、妙语连珠,临别七年三班同学还向佳瑶赠送了纪念品。虽然只是短短一天的活动,可是七年三班的同学们却与佳瑶建立了深厚的感情,这份感情是黑龙江孩子与四川孩子之间的情谊,是哈尔滨少年与四川少年之间的情谊,是全国人民心系灾区的象征,这份感情在六月里温暖了灾区人民受伤的心灵。
春华中学多年来与兰西县一所村级小学携手共建,在去年组织的献爱心活动中,七年三班的同学们踊跃捐物,从图书、杂志、教辅用品到生活用品,应有尽有。在这些活动中,同学们认识到,所谓的爱心不只是捐助多少的钱,捐助多少物品,而在于对弱势群体的不冷漠,关心他们的生活状态,关心他们的情感需要,在这个意义上说,七年三班的同学们获得的更多的是人生观的指引,这将是一笔一生值得珍惜的财富。
这是一个蓬勃向上的班集体,同学们热爱祖国,追求进步,渴望知识,营造了一个"求真、求精、务实、创新"的校园氛围;
这是一个热爱学习的班集体,同学们勤于思考,善于动手,勇于创新,形成了"勤学,好问,慎思,明辨,笃行"的良好学风;
这是一个充满浓浓爱心的班集体,同学们用爱打动着每一个角落,心系灾区,与贫困学校的同学们携手共建,捐助贫困生……
这是一个团结友爱、富有凝聚力的班集体,同学互谅互爱、互相帮助,老师与同学互相关心,已经成为一个相亲相爱、密不可分的大家庭;
共2页,当前第2页12
篇12:区文明单位申报事迹材料[页2]_事迹材料_网
4、加强日常督查,发现问题及时整改。加强基础医疗和护理质量管理,强化“三基三严”训练。两年来,医院督查小组坚持每月一次的规范服务检查。重点对窗口服务、晨间查房、午后查房制度的执行、医疗安全、卫生等进行不定期检查,银行文明单位申报材料发现问题及时通知相关部门予以整改。护理部对质量检查中存在的问题、安全隐患以及发生的护理差错进行讲评,分析缺陷发生的原因,并针对存在问题制定整改措施。
(三)打造一支“素质过硬”的文明服务团队
加强干部职工的素质教育是维护职工生存发展需要,也是医院改革和发展的需要,更是提升医院软实力的基础。
1、加强党员干部教育,提高党员干部队伍素质。
一是加强党员政治理论学习,武装头脑指导实践。二是加强党风廉政建设,巩固专项治理成果。三是以主题教育活动为抓手,开展党员干部教育。
2、加强职工教育,提高职工队伍素质。
一是强化卫生事业形势任务教育,认真传达贯彻区卫生局会议精神,让职工了解xx区医疗卫生工作面临的新问题、发展的新思路、改革的新突破以及推进的新举措。二是全院开展法律法规学习,内容有《中华人民共和国刑法修正案(六)》、《中华人民共和国劳动合同法》、工商所文明单位申报材料《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》等。三是加强职业道德教育,树立职工良好的职业形象。
(四)营造一种“和谐顺畅”的文明服务氛围
民主、和谐、顺畅的医院氛围,有利于增强职工的凝聚力,充分发挥职工的积极性和创造力,保证医院的改革和发展。
1、加强医院民主管理。积极推进院务公开工作,完善以职工代表大会制度为基础的各项民主管理制度。通过落实院务公开工作,加强了医院的科学管理,从政治上保证职工的主人翁地位,形成了医院良好的民主氛围。
2、开展形式多样的文体活动。每年一次开展院内小型的体育运动会、教育局文明单位申报材料职工春节大联欢;积极组织参与系统文艺汇演、运动会、护士风采展示、“三八”节读书报告会等;新院专门开设了职工午间休息、活动场所。通过活动丰富职工的精神文化生活,激发了职工工作热情。
3、开展“奉献一片爱心,捐种一块绿地”活动。XX年为了配合xx区精神卫生中心新址工程建设,美化医院环境,局党委决定在全区卫生系统中开展“奉献一片爱心,捐种一块绿地”活动。根据文件精神,先后召开班子会议统一思想,召开院务会议宣传发动、落实措施,全院编内编外职工126名,参与率100%,共捐款20400元,各级干部积极带头,通过这次捐种绿地活动,使全院职工进一步树立起高尚的精神风貌和良好形象。
4、开展“关爱健康、爱心捐书”活动。为了给病人营造一个健康温馨的就医环境,推动和谐医患关系的建立,发动医务职工把保健类、时尚类、励志类书籍捐献出来,供病人阅读。两年累计收到各类书籍800余册。
5、组织抗震救灾募捐。四川汶川地震,举国哀悼,员工纷纷慷慨解囊,短短几天时间,126名员工捐款9450元,28位党员交纳特殊党费9700元,我们以实际行动践行着大灾时候有大爱,一方有难八方支援的民族精神。
共2页,当前第2页12
篇13:市级文明单位标兵申报材料_申报材料_网
市级文明单位标兵申报材料宝清县技工学校创办于1979年7月,占地面积2.6万平方米。校园内高楼耸立,绿树成荫,花香四溢,这里环境优雅,不仅是培养人才的沃土,也是传播精神文明的乐园。早在1985年学校就被评为县级“文明单位”,从1987年后,连续多次被佳市、双市文明委命名为市级“文明单位”。学校还荣获市级“庭院绿化先进单位”、省级“爱国卫生先进单位”、省市级“职业技术教育先进单位”、省级“重点技工学校”和省级“先进技工学校”等光荣称号。校党支部多次获县级“先进党支部”、“标准化党支部”、“先进基层党组织”,党支部播放站还被列为“黑龙江省党员电化教育定点站”。学校所属的驾校被评为省级“文明驾校”。
学校以“”重要思想为指导,全面落实科学发展观,在构建社会主义和谐社会的进程中,紧密联系工作实际,扎实开展精神文明建设活动,加大对全校党员和师生的思想道德建设和科学文化建设,推动技工教育的发展。
一、文明单位创建活动
学校的文明之花遍地开放,校领导非常重视精神文明建设和物质文明建设,党支部书记亲自抓文明建设工作,配备有关人员成立了“两个文明”建设领导小组,制定了《“两个文明”建设实施方案》、《“两个文明”建设工作计划》,把师生的思想道德建设和科学文化建设作为常抓不懈的工作重点,不断完善学校的基础设施建设,植树种花,设立文明标语牌,使学校成为花园式的场所。
在创建活动中,学校组织全体师生认真学习《黑龙江省文明单位建设条例》、《中共宝清县直属机关精神文明建设活动方案》、《文明科室条件》等,提高全体教职员工对“两个文明”建设的认识。党支部组织全体教师坚持每周三下午政治学习制度,认真学习科学发展观,深刻领会“”重要思想,加强党风廉正建设和工作作风建设,利用播放站的电化教育手段,对师生进行爱国主义、集体主义、民主法制、社会公德和职业道德、社会主义荣辱观等方面的教育,使得师生的政治思想觉悟不断提高。
学校还不断完善基础设施建设,增加体育器材,购买投影机、vcd影碟机、计算机等电化教学设施,充实微机室、汽修实验室设备,建立了焊接实训场、机加车间、钳工车间,改造校园室内外环境等,四年来累计投资50多万元。全校师生精神振奋,齐心协力,教师们爱岗敬业,树立了全心全意为人民服务的思想,圆满完成了每个年度的劳动预备制岗前培训、技术工种的职业资格培训鉴定、下岗失业人员再就业和创业培训、农村劳动力转移培训、特殊工种培训等任务,为提高宝清县劳动者素质和地方经济的发展做出了努力和贡献。
结合青年节、党的生日、国庆节、新年等纪念日和节日,开展了书法赛、诗歌朗诵、文艺演出、党团知识竞赛、乒乓球赛、排球赛等丰富多彩的活动,使师生得到了锻炼,受到了教育,受教育面达到百分之百,活跃了校园生活,陶冶了师生的情操。全体教师积极参加社会公益活动,二年来为“西部助学”、“抗震救灾”、“一帮一”扶贫、“结对扶贫”捐款累计达到12,000多元,捐衣物360多件,奉献一片爱心。刘宝军同志被评为黑龙江省职业技术教育“先进个人”和“优秀校长”,徐德福等2人被授予黑龙江省技工学校“优秀教师”,张宝恒同志被评为市级“优秀党务工作者”,于宝仁等4人被评为“优秀党员”。学生赫荣来,在黑龙江省技工学校“争做高技能人才职业生涯规划演讲比赛”中获得了“二等奖”。学生柳翠、钟令柱、郑朋参加黑龙江省技工院校技能大赛,在焊工中级组比赛中都取得了较好的成绩。
共2页,当前第1页12
篇14:优化生态文明居家条件建设文明社区事迹材料_事迹材料_网
我们村现有300户群众,1123口人。近年来,我们村支部和村委会一班人,认真贯彻落实党在农村的各项方针、政策,团结带领全村广大村民群众,努力践行“三个代表”重要思想,积极开拓,勇于创新,大力发展专业市场,使两个文明建设取得了显著成效。我们从90年开始先后投资340万元建设了钢铁市场、机电设备交易市场、五金市场三处大型专业市场,总占地面积96000平方米,经营业户800余户,摊位600余个,XX年完成市场交易额2亿元,购销范围辐射至辽宁、天津、江苏、河南及本省十几个地市,成为长江以北规模最大的专业市场群之一。XX年,全村工农业总产值达6300万元,集体纯收入160万元,农民人均纯收入达4400元,连续多年被市委、市政府评为经济建设先进单位和精神文明建设先进单位。在抓好经济建设、带领群众奔小康的同时,我们认真践行“三个代表”重要思想,以建设文明新村为目标,从每个家庭入手认真实施了文明建设的“细胞工程”,不断提高了全村群众的整体素质,初步实现了内增凝聚力、外增吸引力、提高向心力、发展生产力的目标。
一、强化思想教育,提高文明素质
抓好思想教育,是推进农村精神文明建设的关键。由于农村经济利益分散化、多元化、地方化和个人化,一些农民特别是青年农民集体主义观念和道德责任感淡化,拜金主义和利己主义滋长,艰苦创业精神和传统美德低下。据此,我们坚持“治贫先治愚,扶贫先扶志”的指导思想,着力从解决广大农民的精神动力入手,坚持用邓小平理论武装党员,教育干部和群众,指导农民进市场,奔小康;坚持进行爱国主义、集体主义、社会主义教育,积极引导市场业户正确处理国家、集体和个人三者的关系,处理好眼前利益与长远利益的关系,激励市场业户爱家乡、爱集体,为发展集体经济,改变村貌做贡献。通过上述有针对性的教育,从而实现了先进性与广泛性的有机结合,提高了村民群众的整体素质,为推进两个文明建设奠定了坚定的思想基础。
二、常抓公民道德建设,树立文明村风
我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓,建设了道德教育“灯箱一条街”,印制了道德建设标语,进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中,我们一是抓制度,强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》和《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户,要求各家各户认真学习,遵照执行,以此来不断规范村民们的言行举止,引导广大村民争做“四有”新人。二是抓载体,提高活动质量。我们积极探索文明建设的有效载体,精心举办开展了“十星级文明户”、“五好家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”等一些村民喜闻乐见、各具特色的活动www.diyifanwen.com,使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果,从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓风气,推进移风易俗。近年来,我们出台了婚丧嫁娶不得大操大办、不得赌博酗酒、不得参与迷信活动、不得涉嫌违法犯罪、发现有违规现象要向村委会报告的规定,我们村领导班子成员以签名的方式向全村人民承诺,带头遵守有关规定,争做移风易俗的带头人,一个崇尚科学、文明、健康、向上的良好社会风气已经形成。四是抓依法治村,保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质,我们一方面在全村深入开展普法教育活动,引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法;另一方面,坚持依法进行选举、突出决策、实行监督、搞好测评,认真落实“依法建制、以制治村、管理”等制度,大大提高了广大村民的参政议政能力,使广大群众充分享受到了政治上的权利。XX年,我们的依法治村经验在全省依法治理经验现场会上被肯定和推广。
三、发挥核心作用,建设文明新村
“村看村,户看户,群众看干部”。村干部是工作中的核心,一言一行都影响着村民,因此,在文明建设的实践中,我们时刻把两委班子及党员队伍建设作为一项重要工程来抓,从不松懈。我们要求班子成员努力实践“三个代表”重要思想,坚持勤政为民,不搞特殊化,时刻把群众利益放在第一位,多为群众谋福利。在工作中要走在前,干在前,不接受吃请,不以权谋私,以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设,积极开动脑盘,出谋划策,真正当好村民的“领头雁”,真正为群众当好家、理好财。
共2页,当前第1页12
篇15:最新联通分公司市级文明建设单位申报材料_申报材料_网
中国联通分公司(以下简称联通)经过短短五年的建设,凭借成熟稳健的管理团队,业内领先的技术实力,经验丰富的营销队伍,全面完善的服务体系,以及良好如一的用户信誉,全力打造通信服务业的新品牌。本着不断创新的经营理念和对市场的精确把握,为锡盟社会各界提供先进优质的通信服务。
锡盟联通在盟市精神文明建设委员会、辖区办事处和上级
公司的正确领导下,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针,积极开展企业精神文明创建活动,将企业精神文明的创建与本公司企业文化建设相结合,使公司整体规模进一步扩大,员工整体素质不断提升,各项业务得到快速发展,网络建设稳步推进,取得了良好的经济效益和社会效益。并通过全体员工的共同努力,精神文明创建活动取得一定成绩,现将公司发展历程及各项工作开展情况做如下汇报。
一、锡盟联通的发展及现状
锡盟联通成立于8月,联通公司的成立承载着打破通信市场的垄断的历史重任,给锡盟通信业带来了竞争、激情和创新,为锡盟社会经济发展起到了积极的促进作用。
锡盟联通主要经营领域包括移动通信业务、国内国际长途通信业务、数据通信业务、互联网业务、ip电话业务、本地电话业务、无线寻呼业务、电信增值业务等。而且同时经营着gsm和cdma两大通信网络。按照“两网并重,协调发展”的策略保持了快速稳定增长。目前两网用户达到12万余户,gsm、cdma两网共建基站130余个。
锡盟分公司目前拥有员工186人,其中本科学历30人,专科学历96人,党员13人,公司现有职工186名。其中本科学历18人(其中1人具有硕士学位,3人具有学士学位),占10.7%;大专学历73人,占43.5%;高中、中专学历77人,占45.8%;女员工108人,占64.3%;党员13人(其中预备党员3名),占职工总数的7.7%。员工平均年龄为29岁,是一支较年轻,具有较高文化素质、充满朝气和激情的青年员工队伍。
二、健全组织,制定规划,开展精神文明创建活动。
(一)锡盟联通为了将两个文明建设真正落在实处,成立了“精神文明建设领导小组”,由公司党政一把手为组长,副总为副组长,所有部门经理均为领导小组成员,在公司内部全面开展建设工作,做到既有相关领导组织,又有部门负责人落实公司的文明建设工作。全面启动、整体规划,从窗口到后台、从管理层到基层认真做好文明创建工作,有机结合到日常工作当中,达到务实高效。
(二)锡盟联通将军民共建活动作为重点工作之一,充分发挥公司工会等基层组织职能,在雷锋日到来之际,锡盟联通组织多才多艺的青年员工与锡市消防大队指战员共同携手,到锡盟光荣院为孤寡老人表演节目,为这些老人们带去了欢声笑语,带去了快乐,也使锡盟联通的军民共建活动开展的有声有色,得到锡盟社会各界的赞誉。
“每逢佳节倍思亲”——这句古老又熟悉的佳句,一直延续到现在仍给身在他乡的人们带来许多思乡之愁。锡盟联通没有忘记在中秋节给消防大队的官兵们带去慰问和关怀,公司的广大职工与消防队的官兵们欢聚一堂,共同抒发心中的快乐,锡盟联通不仅为广大官兵送去慰藉,而且还考虑到他们远离家乡,最想听到的就是家乡亲人的声音,最想知道家乡亲人的身体安康,每次相聚我公司都会为他们带去长途卡,让他们与家人畅所欲言,互报安康。这些活动的深入开展让官兵们感受到了军民一家人的渔水情深,公司员工们也深刻理解了军人的“顾大家舍小家”,并将军人所特有的精神带到了工作当中、融入到为社会的服务当中。
三、加强党的建设和思想政治工作。
(一)加强领导班子建设。锡盟分公司在省级公司的正确指导下,拥有3名既年轻又精明强干的领导班子成员,其中总经理兼任公司的党总支书记。他们的平均年龄仅为34岁,但是这支年轻的领导集体却给公司员工带来了全新的工作理念和思路,所提倡的是创造性的开展工作,使公司上下都处在一个互动、良好的环境当中,极大的促进了公司员工的工作热情,使公司的发展能够在短时期内取得实效,班子成员们团结一致、相互扶持、共谋发展,围绕公司的中心工作,共同协商发展大计,认真听取公司各方面传递的信息,解决公司面临的一切困难。为了听取更多的建议和意见,公司不定期地召开大客户座谈会,由分管领导亲自主持,认真记录每位客户提出的建议和意见,并积极落实整改,不断提高公司的整体服务水平,并采取电话回访等形式与大客户们经常交流,使公司的服务工作更为精细化。
共4页,当前第1页1234
篇16:巾帼文明示范岗申报材料_申报材料_网
创建“巾帼文明示范岗”卷宗
1、创建“巾帼文明示范岗”规划
2、创建“巾帼文明示范岗”实施方案
3、岗位责任制
4、苗圃职工工作守则
5、领导小组成员设置及职责
苗圃
创建“巾帼文明示范岗”规划
苗圃现有职工11名,其中女职工9名,拥有土地200余亩,主要负责全区城市绿化建设所用的各种苗木,花卉的生产,供应和销售工作。为充分发挥女职工的作用,争创巾帼文明示范岗,做好城市绿化苗木供应的工作,特制定本规划做好以下工作:
一、加强苗圃领导班子建设。班子成员要处处以身作则,严于律已,团结协作,注意加强自身的理论学习和知识学习,不断提高自身的思想政治觉悟和业务知识水平,形成一个有知识、有觉悟、有开拓精神的领导集体。
二、注意团结和带动同志们共同进步,大力提高队伍的整体水平,带出一支专业技术水平高、富于拼搏精神的巾帼建功队伍。
三、加强职工职业道德建设,职工们要以爱岗敬业的精神,诚实守信的态度,服务周到的宗旨做好本职工作。
四、加强苗圃内部工作管理,建立健全各项规章制度。全体职工都在遵纪守法,执行各项规定,做到管理到位,管理有序。
五、切实开展好创建巾帼文明示范岗工作。
1、大力营造创建工作氛围,增强全体职工工作积极性。
2、根据工作情况,采取各项措施和方法,努力将创建工作落实到实处。
六、围绕创建巾帼示范岗开展丰富多彩的活动,赢得精神文明建设和生产工作双丰收。
苗圃
创建巾帼文明示范岗实施方案
根据创建巾帼文明示范岗规划的要求,经研究特制定本方案。
一、 指导思想
以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导,按照创建巾帼文明示范岗的总体要求,结合苗圃工作实际情况,采取多种措施和方法,加强巾帼文明建设,增强职工的服务意识,更好的为我区经济建设和人民群众服务。
二、 工作任务目标
在取得市巾帼文明示范岗的基础上,继续加强建设巾帼文明示范岗建设,逐步完善各项措施,努力争创省级巾帼文明示范岗。
三、 工作的组织开展
1、搞好苗圃班子建设,带好职工队伍
领导班子首先树立廉洁从政,勤奋务实的工作作风。牢固树立正确的人生观、世界观,自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己,增强班子战斗力和凝聚力。根据苗圃职工大多数在一线,从事生产劳动的实际情况,苗圃领导要以身作则,起到先锋模范作用,树立以苦为荣,以苦为乐的道德意志。发扬吃苦在前,享乐在后的精神,带动全体职工奋力工作,富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。
2、加强职工的思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上,组织学习“三个代表”重要思想及xx大、xx届
三、四中全会和党的各项方针、政策的学习教育活动,使职工思想上、政治上和行动上与党中央保持一致,充分调动干部职工的积极性和能动性。在业务上,重点加强,实用技能和创造能力的学习培训,采用到先进苗圃考察、交流等多种方式开展。
共2页,当前第1页12
篇17:文明小学生事迹材料_事迹材料_网
同学是我校五年级、的一名班干部。作为一名班干部,她能够坚持以身作则遵守学校的校纪校规,老师不在时,主动维护好班级的纪律,对于不文明的行为敢于及时劝阻,并能每天坚持主动安排好全班的值日工作,督促值日生完成打扫任务。团结同学,热心帮助学习上有困难的同学,在这方面,全校的老师和同学都很认可,大家都夸她有同情心、有爱心。
在本学期,她们班级开展了一个以小组为单位的“快乐小伙伴”劳动竞赛,由她亲自组织,安排这项活动,在老师的帮助下,效果很好,同学们都很愿意参加,通过这样的活动,大大提高了同学们的团结进取,奋发向上的精神。在班级开展的丰富多彩的活动中,她多次主持班队会,开展了如 “为教师喝彩”庆教师节文艺会,以及 “我的未来与梦想”主题班会,并且表演了诗歌朗诵等节目。
(六年级的学生),很有自己的一番生活和学习的道理。她不仅班级管理工作完成得出色,而且各学科成绩也很优秀,她很自信,她深信这样一句话:天才是1%的灵感加上99%的汗水。因此在学习上苦下功夫,上课认真听讲,积极举手发言,不懂就问,刻苦钻研。努力学习每一门功课,不断提高个人素质。语文是她的特长,老师也发现了这个闪光点,派她做语文课代表,这既是老师对她的信任,也是对她的考验。为了不辜负老师和同学的期望,每天她都坚持准时收好语文作业。学习上遇到难题的时候,她就和同学们共同探讨,取长补短。在她的带动下,经过全体同学们的共同努力,她的语文成绩一直在班级名列前茅,因此,她也获得了很多的荣誉,如:校“三好学生”、“拾金不昧好少年”、“绿色环保小卫士”等光荣称号。
同学(四年级的学生)能够积极负责,主动加入到学校卫生检查队伍中来,检查队员们的个人卫生、纪律、文明行为等各方面的情况,及时发现并阻止校园内不良现象的发生。在学校里,她是同学们的榜样,回到家,她更是一名出色的好孩子,主动帮助父母干家务,认真、独立完成家庭作业,还练书法、学围棋,坚持自己的事情自己做,并坚持做好。如今当我们在蓝天中看到一只小雏鹰正拍打着日趋健壮的翅膀,那就是她,她说:“我要在共青团的摇篮里起飞,去追求我的理想,我能行”。
篇18:文明和谐家庭事迹:和谐家庭 文明风范_事迹材料_网
文明和谐家庭事迹:和谐家庭 文明风范
,女,生于1972年,高中文化,中共党员,xx年至今担任xx区xx镇xx村计划生育信息员和村文书,对事业虔诚执著,恪尽职守,付出辛苦,倾注心血,用超乎常人的坚/韧,铸就无私奉献的丰碑。在家庭生活中她用平平凡凡的事,点点滴滴之情,诠释着“家和万事兴”的真谛,营造出一个“温馨、和谐、向上”的绿色环保家庭。
遵纪守法 明礼诚信
全家人能坚决拥护党和国家的路线、方针、政策,支持改革开放,积极投身社会主义现代化建设。遵纪守法,明礼诚信,勤俭持家,是该家庭的传统美德,也是邻里和社会公认的优良品质,夫妇带头执行计划生育政策,倡导婚育新风,xx年领取“独身子女光荣证”,用少生快富的成功经验启迪乡邻,用无私奉献感染民众。他的家庭5口人,父母、夫妻、小孩和睦相处,幸福美满,积极进取,乐于助人,深受邻里和社会的好评。xx年以来先后被区镇授予“计划生育模范光荣户”、“十星文明户”、“五好家庭”、“文明和谐家庭”等荣誉称号。
爱岗敬业、积极奉献
她在职这些年,兢兢业业,克已奉公,工作中既勤勤恳恳,又坚持原则,出色地配合了村支部村委会的工作,全村600多户的情况,她掌握的清清楚楚,计划生育的底子,她能一口清,各种统计报表,她认真调查核实统计,报表及时准确,各项工作取得了一系列骄人的成绩,xx年以来先后4次被xx镇党委评为“优秀党员”和“计划生育先进工作者”。
家庭和睦、邻里团结
男女平等、夫妻和睦是该家庭的良好的家风,全家人互相尊重,互敬互爱。晚辈对长辈尊敬、孝顺,长辈对晚辈爱护,是一个名符其实的和睦在家庭。在对待邻里关系上,全家人能够善待左邻右舍,帮助他们排扰解难,邻里关系亲如弟兄,情同手足。和丈夫1996年结婚,家庭成员有公公、婆婆、姐姐、弟弟,1997年儿子出生后,家中共有7口人,俗话说“人多事多”,但她们家庭成员间能相互理解,相互尊重,尤其她们夫妻俩从不为琐碎小事计较得失,有意见分歧时能够及时沟通,理智解决各种问题,家庭一直很和睦。直到xx年丈夫的弟弟结婚后,她们才从大家庭中分出来单独生活,虽然分家了,但不论谁家有事情,都会主动相互照应。逢年过节她都主动组织全家人聚会,这种和谐的家庭氛围令村里左邻右舍羡慕不已。左邻右舍谁家过红白喜事总少不了她帮忙,谁家闹纠纷,他就是“110”,左邻右舍都夸赞她是个好媳妇。
尊老爱幼、助人为乐
在众多的亲戚朋友关系中,他们做到以诚相待,对双方父母,都孝敬有加。对兄妹的子女,他们均视如己出。在外面,也能做到尊老爱幼。车上,经常给老人或病人让座;街上或公园内帮助需要帮助的孩子,并经常教育子女,要尊重老人,礼让别人。姐妹四个都是女孩,她家离娘家较近,有空就回家家看看,做做家务,陪父母聊聊天。如遇双方父母身体稍有不适,她就及时带他们到医院治疗,送吃送喝,精心护理,老人感动地说:“有这样的好儿女是我们的福气”。用实际行动诠释着一个最朴素的道理——生儿生女一样好,发家致富是关键。
重视学习、提升素质
为了把工作搞好,努力学习党的方针政策,经常学习业务知识和经济方面的知识,以提升业务水准,同时,每天收看电视新闻,不断地进行知识更新,开拓自己的视野。鼓励孩子观看有助于学习的课外书籍和电视节目,使孩子多了解社会自然、科技知识。注重对孩子的道德情操教育,培养他吃苦耐劳的精神,同时夫妇做到言传身教,加强自身思想道德的修养。教育孩子注重节约资源、节能节电、节水、不乱捕乱捉、乱投乱画、减少垃圾保护环境。为了提高自身的综合素质,实现自己的人生价值,努力抓住任何一个学习的机会。xx年分别参加了“农民电脑培训班”、“陕西省第二期农产品女经纪人培训”和“陕西省家庭教育指导培训”,并取得了结业证书和等级鉴定书,xx年参加了“xx区农广校举办的现代乡村综合管理专业培训”。我认为一个人要想取得进步,就要不断地学习,不断地给自己“充电”。
篇19:关于企业监控室巾帼文明岗事迹的申报材料_申报材料_网
厂监控室,现有职工6人,全部是女职工,是矿女工委“巾帼示范岗”挂牌岗点。主要担负干燥窑、焙烧窑湿度和温度的微电脑监控、监测,负责指挥协调原料粉碎后往陈化库的落料和陈化库原料成分的检查,负责对砖坯成型质量的检验和监督,负责成品砖出窑的调度指挥和产品质量的分级。其工作性质属厂从原料配比到产品出窑整个过程的监督、控制和把关工作的核心岗位。
该班全员刻苦钻研系统操作和维护技术,努力掌握烧结工艺,成品砖合格率从的90%今年提高到92%以上;在安全工作上,该班杜绝机电、机械和操作系统方面的各类事故,全员杜绝“三违”和轻微伤以上的人身事故。在安全生产工作上成为全厂的示范性岗点,在产品质量控制和生产线的人、机监督管理上为全厂顺利试生产工作做出了突出贡献。
一、全员学习,掌握全新系统,不断巩固和提高业务技术水平,努力提高产品合格率。作为一个全新的煤矸石制砖项目,全厂90%以上的设备对于该班职工来说都是新生事物,尤其窑炉监控系统,在全国同行业来说尚属首家设立,整套设备由曲阜师范大学开发研制,首次在宏力厂现场使用,其现代化程度远远高于生产线其他设备。
为提高人员业务技术能力,发挥系统最大效能,该班组6名成员在被选派到曲阜师范大学自动化研究所进修学习14天的基础上,她们回厂后建立了每周一次的《业务学习制度》。该班成立的“星火qc小组”,研究的课题《提高成品砖合格率》在矿发布并取得前六名。生产成品砖2364万块平均合格率为92.7%,较试生产之初提高了8个百分点,全年累计减少189万块次品砖出窑,仅次项创效达49万余元。
二、坚守岗位,动态遥控,确保生产线良性运行。粉碎后的煤矸石原料通过皮带传送到陈化库,该班根据电子监控指挥原料落料地点,去年9月份,因原料洒水不均匀,导致干料进入皮带,当班职工屈荣通过监控发现后,立即通知原料车间停机查找原因,及时避免了干燥原料入池,保证了原料在陈化库的陈化质量。在砖坯干燥和产品进出窑工作上,该班根据微电脑显示,随时指挥成型车间和成品车间进出车,并通过对砖坯的细致观察及时制止不合格砖坯上车。
去年12月份,因车间内温度低,砖坯受冻、发散导致在干燥窑倒坯等现象,该班及时提出建议,通过调整高温车位和调整干燥窑进出车速度,来促进砖坯进行码装后能够及时进干燥窑防止冻坯。在今年1月份气温最低时,该班监控工对成型砖坯坚持时时质量把关,整车砖坯及时进干燥窑,并通过协调人员对干燥窑内车辆合理调度,防止和杜绝了往年因冻坯导致砖坯倒跺现象,极大地遏制住了“二次污染”,提高了厂队综合效益。
三、监督、调控生产,同时做到消灭视野之内的不规范作业行为。该岗点监控系统掌握着全厂10多处重要的生产环节,成为原料传送、原料配比、砖坯成型、砖坯干燥、产品进出窑、产品质量分级等整个生产线的得力“耳目”,该班职工根据屏显,对于各操作人员出现的各类不规范作业行为立即进行电话制止,成为全厂安全监督检查工作的准确的、得力的助手。
去年10月份,因空气压缩机故障导致砖坯密实度降低,砖坯质量不符合要求,为防止砖坯进窑后造成的资源浪费,该班职工及时令成型车间停机检修,并上报厂值班领导,尽管此举受到为赶产量而盲目开机的成型车间职工的反对和不悦,却保证了产品质量,维护了全厂的工作大局。
四、合理摆布时间,实现了本职与兼职同步开展,效果显著。监控室6名职工中,现有协管员3名,占到了班组总人数的50%,她们在做好本职工作的同时,通过合理安排时间,保证了协管工作的有条不紊开展。该班成员经常利用班组学习、业余培训等活动间隙,就如何做好协管工作进行座谈,并达成共识:安全协管员只有看不到、听不到、知不道的安全问题不管,其余的都管。因此,安全协管工作无处不在、无处不到,思路理清,工作开展起来便能做到有的放矢凸显实效。通过参加矿协管会活动,理清了工作思路:安全协管员既要管好自己“当家的”又要管好自己身边的;要管好结对子单位职工的安全也要管好本单位职工的安全;要管好自身的安全也要管好身边同志的安全。
协管员高贵蕾家住邹城,一家三口家里一个上幼儿园的孩子,小两口来回赶班,自己又担负着建材厂窑炉监控班的班长,按说已经够辛苦的了,可对于在相夫教子上的额外付出,她从不怨天尤人。她深知丈夫在井下所处的特殊工作环境,在按章作业、遵章守纪的大道理上虽不用给丈夫唠叨太多,可她能把家庭事务一篮子挎下,给丈夫一个温暖、舒适的休息环境和和谐的家庭氛围,这便是丈夫做好安全工作的最有力的基石。
共2页,当前第1页12
篇20:我们用行动“亮剑”秀灵校区“文明班级”申报材料[页3]_申报材料_网
13、课程结束之际,感谢恩师,我们在行动。一个学期即将结束,我们的课程也陆续结束。为了表达我们全班同学对老师的爱,感谢老师一个学期以来为我们的辛勤付出。我班特组织开展“一束鲜花,感谢恩师”主题活动,现在正在进行中……
过去一个学期的酸甜苦辣令人难忘,过去一个学期的辉煌让我们引以为傲。回顾过去,我们感到的不是满足和沾沾自喜,而是身上的担子越来越重,因为在每接受一份荣誉的同时也接受着保持这份荣誉的压力。一个学期如一日,我们秉承着“诚以修身,信以立业”的校训。一个学期弹指一挥间,历练了多少学习,积淀了多少难忘。此次若争取到“文明班级”无疑是对我们的莫大鞭策,但是我们的脚步不会停滞不前的,我们是有着极强责任感的集体,我们必然会更加努力,负起“文明班级”的责任,向广大老师和同学展示“文明班级”最光彩的一面! 最后,我们忠心感谢校区领导对班级的关心与支持,忠心感谢老师们的辛勤工作,正是有了你们的关爱我们才能自豪地提出文明班级这个申请!
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们工商1023班一直在行动。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,相信我们能够走得更远,走得更好!
共3页,当前第3页123