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全面托管【实用20篇】

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全面质量管理培训心得

范文类型:心得体会,适用行业岗位:培训,全文共 1182 字

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过参加企业上组织的以网络形式的培训学习,对全面质量管理有了更高层次的了解和认识,对将来自身的发展和对自己的工作都有很大的意义。当今社会已经进入了信息社会,世界已经开始全面信息化、全球化。所以,为了适应社会的发展,作为企业的一名员工必须首先牢固树立信息化、全球化的思想,积极参加培训学习,紧跟时代脉搏。

20xx年4月,工信部就发布了《关于加强工业产品质量工作的指导意见》,党和政府关于质量工作为我们进一步做好质量管理工作指明了方向。通过今天对全面质量管理的学习和沟通,认为全面质量管理的实施将对企业今后的发展和进步都将有新的推动作用。我们应该要围绕“质量强国、质量兴企”的发展目标,把加强制度建设和队伍建设作为学习贯彻科学发展观的着力点和落脚点,有针对性的解决质量管理工作中存在的问题和不足。为此我们要努力做好以下工作:

一、加强学习教育,提高思想认识。通过组织学习、讨论和交流,按照科学发展观的要求,寻找薄弱环节,查找存在的问题,分析形成的原因,研究改进措施,完善制度管理。

二、坚持以人为本,加强岗位培训。科学发展观的核心是以人文本,要把依靠人作为发展的根本前提,把提高人作为发展的根本途径,把尊重人作为发展的根本准则,把为了人作为发展的根本目的,正确认识“靠谁发展”、“为谁发展”、和“怎样发展”等基本问题,正确处理“企业靠职工发展,职工靠企业生存”的辩证关系,通过加强岗位培训,不断提高职工的业务素质和技能水平,紧紧依靠上级的正确领导,干部职工的共同努力,谋求企业的持续发展、协调发展和全面发展。

三、重视顾客满意,改进服务流程。服务质量也是产品质量的重要组成部分,以顾客为关注焦点是质量管理体系的重要原则,结合目前实际,我们应积极改进服务流程,组织专人定期进行顾客走访和顾客满意程度调查,认真听取顾客的意见和要求,对产品进行数据定量分析,不断提到服务质量和产品质量,不断增强顾客满意。

四、健全组织机构,完善奖惩制度。进行全面质量管理必须做到“三全”,即内容与方法的全面性、全过程控制、全员性。要健全组织机构,实行全员参与,对全过程进行质量控制与管理;要以人为本,完善奖惩制度,充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性;要改进管理方式,强化数据收集和分析,运用统计技术,分析不合格的分布规律和形成原因,有针对性的制定纠正、预防措施,不断改进质量管理的时效性。

五、建立质量体系,提高管理水平。建立质量体系是全面质量管理的核心任务,离开质量体系,全面质量管理就成了“空中楼阁”。要尽快组织实施质量管理体系认证,明确方针目标,规范工作流程,通过建立和实施质量管理体系,持续改进质量管理工作,不断提高企业质量管理水平。

质量是一个企业的生命。企业质量管理的好坏影响一个企业的生命力,也决定着这个企业在今后是否能够做强、做大,这就需要我们如何更好的实施和运用全面质量管理。

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篇1:决战决胜全面建成小康社会心得体会

范文类型:心得体会,全文共 822 字

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20__年是全面建成小康社会的收官之年,更是决战决胜脱贫攻坚的一年。贵州是全国脱贫攻坚的主战场,脱贫攻坚时间紧迫,任务艰巨,3月底,省委省政府发动脱贫攻坚“冲刺90天打赢歼灭战”,利用4,5,6三个月时间,奋力冲刺,同时间赛跑、与贫困较量。越是在这样的关键时刻,越需要强化党建引领,凝聚起脱贫攻坚的强大合力,坚决夺取最后总攻的全面胜利。

凝聚思想共识,树立必胜信心。俗话说“人心齐,泰山移”,打赢脱贫攻坚战,必须干部群众心往一处想,劲往一处使。要充分利用理论中心组学习、“三会一课”等方式,强化党员干部理想信念,提升脱贫攻坚履职能力,引导党员干部化任务为责任、化压力为动力,积极主动地投身于脱贫攻坚战中。要充分利用院坝会、大走访、宣讲培训等方式,收集群众意见建议,帮助群众解决实际困难,真正做到传递真情、理顺民心,让贫困群众增强脱贫内生动力,坚定脱贫摘帽信心。

坚持尽锐出战,确保打法精准。“村看村,户看户,群众看干部”,在冲刺的关键阶段,必须调精兵遣强将,集中优势兵力投入歼灭战,让一批好干部、好党员真正成为带领群众脱贫致富的“领头雁”、排头兵。兵法讲究“以谋为上,先谋而后动”,面对最后难啃的“硬骨头”,更要确保各项政策精准落实,做到因户施策、因人施策,确保已脱贫户不返贫,着力补齐“两不愁三保障”问题短板。对脱贫不稳定户、边缘户以及因病、因灾、因学等问题支出骤增的农户进行动态监测,提前发现问题并采取针对性的帮扶措施,从源头上抑制新的贫困的产生。

强化责任担当,锤炼过硬作风。“凡作事,将成功之时,其困难最甚。”受疫情影响,有些扶贫项目开工推迟、有些地区种养殖产品滞销、有些贫困群众务工收入减少...面对重重困难,更需要党员干部扛起责任,勇于担当,敢于向身边存在的形式主义、官僚主义问题“亮剑”,积极解决脱贫攻坚战中的难点、堵点、痛点问题,以扎实严谨的工作作风带领群众抢时间、补损失,如期交上一份高质量的、人民满意的、经得起历史检验的放心答卷。

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篇2:IDC服务器托管协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:服务,全文共 1808 字

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委托方(以下简称甲方):

联系方式:

地址:

受托方(以下简称乙方):

联系方式:

地址:

甲乙双方经友好协商,并根据《民法典》及国家有关法律规定,就甲方使用乙方提供的服务托管服务,达成如下协议:将甲方的服务器设施放臵于乙方IDC机房内,并通过约定方式接入到Internet上。客户可以通过互联网接受甲方提供的信息服务。甲方自己负责其服务器的硬件配臵和软件安装、升级、服务器管理和故障的排除,负责信息内容维护、发布、审核和管理。

一、双方的权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1、甲方托管______台服务器在乙方的______电信机房。服务器产权归甲方所有。

2、甲方利用服务器进行以WWW为主的信息服务,同时可以配置和使用Email、FTP、Telnet等Internet功能和数据库。

3、甲方必须遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定实施办法》等相关法律和国家其他有关法律、法规、行政规章,不得制作、复制、发布、传播任何法律法规禁止的有害信息。

4、甲方如果在服务器上安装软件,所需要的软件版权、许可、使用权由甲方自行解决。并负责服务器上的数据的完整性和保密性。

5、甲方应向乙方提交甲方执行本协议的联系人、信息安全负责人和所有管理甲方网络、设备和服务器的人员名单和联系方式,并在上述信息发生变化时及时通知乙方。甲方在乙方需要时应提供必要的协助,因甲方以上人员(包括已经离开甲方的甲方原雇员)的行为或者不作为而产生的后果均由甲方承担。

6、甲方应按时向乙方交纳本协议约定的费用。

7、甲方同意不使用该服务器从事法律法规禁止的行为,尤其是不得发含有色情、赌博、反动内容的信息以及发送不受欢迎的电子邮件(垃圾邮件)。

(二)乙方的权利和义务

1、按照规定为甲方的服务器提供一条高速数据端口用以接入Internet。对服务器进行日常维护和监控,以保证甲方服务器的正常运行。该等日常维护不包括对服务器上数据的备份工作,数据备份工作由用户自行负责。

2、保留因甲方违反本协议而终止服务器运行的权利。

3、按照本协议收取相关费用。

4、因乙方原因,造成服务器的正常工作中断,乙方以小时为单位,以月费为基数,按平均每小时费用的______倍向甲方赔偿,但以当月的月费为中断赔偿的最高限。

5、由于电信运营商的原因造成的故障,将由乙方负责与运营商交涉,并及时排除故障。乙方因为非不可抗力原因而中断为甲方提供服务,应于______小时前通知甲方。如持续______小时以上时,甲方有权解约,乙方应退还余期的相应费用。

6、甲方自行安装软件或进行系统配置如导致系统无法使用,需要乙方进行恢复的,乙方有权要求甲方支付相应的服务费用。

7、若出现非甲方人为操作导致的故障,乙方应负责予与排除,但非乙方控制范围之内的事项除外。

二、费用结算及付款方式

1、协议所涉及的金额一律以人民币元为单位。

2、本协议项下所涉及的费用为应一次性付费及季付费。本协议涉及的一次性费用共计______元。(即初装费)为________元,租用费用为_______元每月每台服务器,共______季度,共_______台)。本协议涉及的季付费计______元/季,即为______元。

3、支付方式:

①甲方应于本协议签定之日起____日内一次性支付所有费用。

②甲方付款逾期,除补交应付金额外,其拖欠的天数每天按应付金额的______%另付滞纳金。

三、争议解决与不可抗力

1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议,双方当事人应通过友好协商方式解决。

2、双方明确乙方因不可抗力因素而未能履行本协议,乙方不承担责任。

3、本条所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免或不能克服的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、火灾、爆炸、雷电、地震和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府管制、国家政策的突然变动和罢工等。

四、附则

1、协议有效期为_____个月,________年____月____日起至________年____月____日止。

2、协议的订立、实施、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律、法规。

3、协议正本一式两份,签约双方各持一份,具有同等法律效力,双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签约日期:________年____月____日

乙方(盖章):

法定代表人(签字):

签约日期:________年____月____日

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篇3:2024决胜全面建成小康社会个人心得体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:个人,全文共 730 字

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全面建成小康社会,强调的不仅是‘小康’,而且更重要的也是更难做到的是‘全面’。”强调“全面”,集中体现了习近平总书记对全面建成小康社会的系统思考和整体谋划。

全面小康是“五位一体”全面进步的小康。全面小康覆盖的领域要全面,是“五位一体”全面进步。在以经济建设为中心的同时,全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,促进我国社会主义现代化建设各个环节、各个方面协调发展,就能更好推动经济更加发展、民主更加健全、科教更加进步、文化更加繁荣、社会更加和谐、人民生活更加殷实。

全面小康是惠及全体人民的小康。全面小康覆盖的人口要全面,是惠及全体人民的小康。民生问题是影响实现全面建成小康社会目标的突出因素,发展不全面的问题很大程度上也表现在不同社会群体的民生保障方面。解决这些问题,需要按照人人参与、人人尽力、人人享有的要求,坚守底线、突出重点、完善制度、引导预期,注重机会公平,持续加大保障和改善民生力度,不断提高人民生活水平,实现全体人民共同迈入全面小康社会。

全面小康是城乡区域共同的小康。全面小康覆盖的区域要全面,是城乡区域共同的小康。努力缩小城乡区域发展差距,是全面建成小康社会的一项重要任务。缩小城乡区域发展差距,不仅要缩小国内生产总值总量和增长速度的差距,而且要缩小居民收入水平、基础设施通达水平、基本公共服务均等化水平、人民生活水平等方面的差距。

必须清楚地认识到,我国幅员辽阔,各地发展差距较大,生产力发展水平层次多,不可能实现同一水平小康。全面建成小康社会是就全国而言的,而不是每个地区、每个人都达到同一水平。如期全面建成小康社会,要求既坚持一定标准,又防止好高骛远;既紧盯20__年这一重要时间节点,又立足于打基础、谋长远、见成效。

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篇4:农村党组织全面升级实施方案范文

范文类型:方案措施,适用行业岗位:乡村,全文共 1967 字

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农村党组织“定位升级实施方案 为了认真组织实施“基层组织建设年”活动,充分发挥村级党组织在全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会中的作用,科学、客观、准确地分析和评价村级党建工作成效,切实做好定位升级工作,推动村级组织建设上台阶、上水平,根据《*市*区基层组织建设年活动实施方案》,结合阶段目标任务和要求,特制定*区农村党组织“定位升级”实施方案。

一、总体思路

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障建设为重点,全面落实基层党建工作各项任务,进一步深化创先争优活动。通过在全区村级党组织中实行以科学评估、分类定位、升级发展、总体提高为主要内容的“定位升级”工程,不断激发村级党组织加快发展农村经济的内在动力,真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心,为农村经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

二、目标任务

按照以夯基础、强组织、增活力、促发展的总体要求,从班子建设、队伍建设、阵地建设、工作机制、工作业绩、民主测评六个方面, 18项考核评价指标,对村级党组织实行百分制考核,依次评为先进、一般、后进类村级党组织,依据对所有建制村的考核分类结果,考核村级领导班子和村干部工作业绩,兑现绩效报酬、确定奖励等次(评价指标及分类标准见附件1)。通过不断强化工作措施,加大工作指导和帮扶力度,努力使全区绝大多数村级党组织能够升级发展,达到争当优秀、提升一般、减少后劲的目的,使农民人均纯收入有大幅度提升。到基层组织建设年活动结束,全区优秀党村级党组织占全区村级党组织总数的60%以上,一般村级党组织占全区村级党组织总数的30%以上,逐步减少后进村党组织。

三、方法步骤

1、调查摸底,分类定级。(2月下旬至3月上旬)乡镇党委严格按照“入户调查--现场查看--分项测算--逐项打分--逐级申报--建立档案”的程序和“四统一”(统一标准、统一方法、统一口径、统一要求)的原则,对照《村级党组织“分类提升”考核评价指标》,于今年3月10前,对各村进行考核评估,科学评定类别,报区委基层组织建设年活动领导小组办公室审定。各乡镇党委要按照一村一卡的要求,依据审定意见逐村建立村级党组织“分类提升”考核工作档案(样表见附件2),对村级党组织开展活动情况进行记录,并报区委基层组织建设年领导小组办公室备案。

2、因村施策,制定计划。(20xx年3月上旬至3月中旬)各乡镇依据初次分类等级和存在的问题,创新思路,进行分类指导,于3月中旬,制定出本乡镇基层组织建设年活动“定位升级”规划。同时,指导各村分别制定针对性和可操作性较强的升级发展计划和实施细则。

3、靠实责任,落实措施。(3月中旬至11月中旬)按照“三个一切”(一切工作围绕农民增收来部署、一切工作措施围绕农民增收来议定、一切工作成效通过农民增收来检验)和“三包六到户”(领导包乡镇、部门包村、干部包户,产业规划到户、资金扶持到户、技术服务到户、包抓帮扶到户、示范引导到户、增收体现到户)的工作思路,各乡镇、区直各有关部门,按照分类提升工作计划,将工作重点集中在升级村,区别不同情况,提出相应对策,分类进行管理和指导,使每个村都有任务、有要求、有压力,都能积极参与到分类提升创建活动中来,在20xx年11月前完成各项工作任务。

4、对标评议,检查验收。(11月中旬至12月底)结合创先争优活动群众评议工作,按照分类定级是否准确、晋位升级是否有力、“五个好”标准是否达到等内容,采取召开专题组织生活会、民主评议大会、发放群众满意度测评表、设立征求意见箱等方式,组织党员群众进行评议。对整顿转化和定位升级情况进行满意度测评,群众满意度达到80%以上的,逐个形成整顿转化和晋位升级报告,报上级党组织检查验收。对于群众满意度不高,验收未达标的,限期整改。

三、组织领导

农村党组织“定位升级”工作,既是一项深入贯彻落实科学发展观、加强农村基层党组织建设的党建工程,也是一项加强农业和农村工作、推动农村经济社会又好又快发展的富民工程。全区各级党组织都要把组织开展村级党组织“定位升级”考核工作列入重要议事日程,与村“两委会”班子及主要干部任期目标责任制管理等紧密结合起来,统一规划部署,加强分类指导、平时督查和年终考核,层层抓好落实。乡镇党委书记是村级党组织“定位升级”考核工作的第一责任人,要亲自主持制定总体规划和年度目标任务,研究工作措施。分管领导要切实抓好组织实施,并将目标任务分解落实到村。区委基层组织建设年活动督查组要严格程序,认真开展督查工作,及时反馈活动情况。区委基层组织建设年活动领导小组办公室要认真调查研究,周密安排部署,做好组织协调工作,加强对基层上报数据的审核,确保数据真实可靠。

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篇5:学校全面的工作汇报_工作汇报_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:学校,全文共 3623 字

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学校全面的工作汇报

家庭教育作为教育工作的三大支柱之一,其独特的教育功能已越来越受到党和政府的高度重视。在孩子成长的过程中,家庭教育比学校教育和社会教育更贴近、更深入孩子的精神世界,从某种意义上说,家庭教育是教育的基础,孩子教育的根在家庭。

我校地处西部边陲,是一所农村学校,家长的素质千差万别,这就需要学校举办家长学校,召开家长会和家长培训班,对家长进行指导,必须让家长了解和掌握更多科学的家庭教育知识,把广大家长望子成龙、望女成凤的迫切愿望引导到正确的方向上来。为此我校以家长学校为依托,积极探索现代家庭教育发展新思路,构建和完善了学校、家庭、社区三位一体的青少年教育的主体网络,优化了育人环境,促进了素质教育的全面开展。

一、完善家长委员会工作制度,构建家校互动的工作平台。

家长学校是引导家庭教育的有效途径,是提高家长育儿教子水平的重要平台。实践证明,家长学校的开办,家庭教育的指导,强化了家庭教育的科学性,营造了积极开展家庭教育的良好氛围,有效地纠正了家庭教育的一些失误,促进了学生的健康成长。

1、成立家长学校领导机构。

为开展家长学校工作,切实把家长学校工作落到实处,学校成立了家长学校领导小组、家庭教育培训班,聘请了部分社会知名人士和优秀家长以及学校负责人、政教主任等为成员。政教处具体负责这项工作,主抓常务,各班也成立了相应的家庭教育组织机构。定期召开会议,分析、研究家长学校工作。

2、健全各项规章制度。

在工作中我们做到有章可循,落到实处,我们建立并逐步完善了家长学校管理的各种制度,它们分别是家长学校章程、家长学校职责、家长委员会工作制度、教师备课制度、家校联系制度、家长学校学员培训制度等等。并严格执行,做到了有组织、有领导、有制度、有计划、有教材、有活动、有辅导教师,有定期培训计划。为进一步加强家长学校工作,学校将其纳入到工作计划和工作规划之中,并积极组织付诸实施,狠抓工作落实,使我校的家长学校工作有的放矢,学校狠抓了“三落实”、“三结合”。即时间落实、教材与教学落实、教员落实,集中辅导与自学相结合、校内和校外相结合、理论和实际相结合。家长学校的上课时间规定每学期上两节课,每课时为四十分钟以上,每次上课前事先通知家长,使家长心中有数,以便安排好工作按时参加。

教材与教学落实。家校的教员来自四个方面,一是聘任了从事教育工作多年具有丰富教学经验的离退休教育工作者任教。二是根据教学内容的需要,由家校领导小组的成员或学校骨干教师讲课。三是邀请有关家庭教育理论专家作报告。四是请在教育子女方面比较成功的家长作经验介绍。有专门的教室,学校还积极动员家长订有关杂志,作为家教的辅助教材,对于家庭困难的同学,学校拿出钱为他们订阅。

在经费投入上,学校在经费比较紧张的情况下,为了办好家长学校,每年都能拿出一定的资金用于家长学校活动。

集中辅导与自学相结合。几年来,我们针对当前社会上一些错误的教子思想,盲目的教子现象有针对性的开展专题讲座,分别学习了家教教材和一些切实可行的较好经验等。我们先后请了有关专家及社会人士、本校老教师讲课。如:如何教育学习有困难的学生?如何教育有劣迹行为的学生?如何关心特困生?如何帮助弱智学生等,通过系列辅导,使大部分家长认识到教育孩子势在必行,掌握了科学的教子方法,走出“棍棒”下出孝子,“树大自然直”的教育误区。

家教理论的学习是为了应用,我们大力支持家长应用理论来指导实践,帮助解决在实践过程中所遇到的困难,提高边学习边实践的自觉性,提倡家长撰写家教经验和论文,坚持每年举行一次经验交流会。我校建立健全了家教工作的各种档案,做到理论与实践的有机结合,收到了良好的效果。

我们组织了家长学校社区教育网络,先后与消防大队、公安派出所等结成共建单位,他们定期到学校组织军训、上法制课,组织警校联谊活动等。每位家长都有自己的一份工作、一份事业,不可能频频到校参加活动,因此采取校内校外相结合的方法,采取有效措施,促进校外学习活动,如家庭教育理论学习,要求家长经常进行有针对性的理论学习,做好学习笔记、心得体会、日记等,学校每学期检查一次。

二、家校合作,创新模式。

为了增进家长对学校的了解,掌握学校的教育规律,保持家庭教育和学校教育的一致性和互补性,我们坚持开展丰富多采的活动,在活动中提高家长教子的能力和水平,有效地保证家教质量,尽可能地减少家庭教育的缺陷和不足,我们确立了“一个体系、三条途径”的家校合作模式,一个体系即建立社区、家庭、学校三位一体的教育体系,为进一步完善我校德育教育网络的必要内容,并最终通过“海慧中学信息网络平台”“社区互动”、“家校联合”三个重要途径来实施。

(一)社区互动,优化氛围。

1、请进来,以学校教育为轴心,引导家长参与学校管理。

1)每年都召开“家教经验交流会”等。

我们把家庭教育做得好的家长请来献身说法,交流他们成功的教子经验,起到抛砖引玉的作用。

2)建立家长委员会例会制度。

主要向家长汇报学校近期工作,讨论学校、社区、家庭中的教育热点、难点,提出教育管理的新思路。通过畅所欲言,听取家长代表对学校管理、评价方式、活动安排等方面的意见与建议,引导家长了解、理解、参与学校教育教学工作。

3)不定期举办家教沙龙。

针对家庭教育中的难点、热点问题,如独生子女教育、单亲家庭、留守家庭子女教育,我们聘请有经验的家长和专家作嘉宾,实施学生与老师、家长与学生、专家与家长、学生的互动。

2、走出去,以社区文化为依托,放大德育教育资源。我们本着以社区文化为依托,放大德育教育资源,使学校教育从传统走向现代、从封闭走向开放、从文化孤岛走向开放的社区的原则,组织了系列学校与社区互动的教育活动。

1)走近历史———利用校外德育实践基地。

我们充分利用荆门现有的德育资源,如烈士陵园、博物馆、敬老院等,使每一个学生都明白,作为华夏子孙,在对祖国近日繁荣富强感到欣喜与自豪的同时,更应该同心同德,发奋图强,努力学习。

2)走近工厂——组织学生参观荆门的几个大中型企业,感受现代企业的管理模式和比较先进的生产技术。陶冶学生的情操,开阔了视野,让学生走出校园、融入生活。

3)严格军训——对新生进行为期一周的军政训练,军人那整齐划一的步伐、令行禁止的作风、飒爽威武的军姿都给学生留下了深刻的印象。通过军训,每位同学的意志得到了磨练,行为习惯得到了规范,增强了大家勤奋学习、争创佳绩的信心和动力。

4)定期家访——针对现今社会上普遍存在着的家长访老师的现象,学校明确提出,教师必须定期进行家访,反馈家访情况,政教处不定期进行检查。

(二)家校联动,形成合力。

1、家校联谊,举办班会活动。我们根据不同的学段确定不同的主题,由班主任组织学生与家长进行共同参与专题性的主题班会。使学生与家长在班会上进行零距离的接触、心与心的沟通。

高二(4)班班主任xx老师“亲情如灯”的主题班会,在活动中学生与父母互动,进行了心与心的交流,很多学生与父母紧紧拥抱在一起流下了相互理解后激动的泪水。通过班会学生与父母多了一份理解,多了一份温暖。他们敞开心灵的窗户,用真情架起了爱的桥梁。学生明白了父母用爱托起了我们的生命之舟,父母用爱滋润了我们的稚嫩的心田,父母用爱托慰了我们孤寂的心灵,父母用爱温暖着我们整整一生。学生更加珍惜这份爱。因为学生明了这种爱是只有今生,没有来世的人间最深的情。

有想到给孩子留下了这么深的印象,也未想到会给孩子造成这么好的影响。本次主题班会获得了全国第八届德育年会二等奖。这种活动,让家庭教育与学校教育整合,家长带着亲情,去感受孩子们成长过程中的快乐、烦恼;带着希望,去享受孩子们努力中的成功。

2、定期举办教育开放月,让家长走进孩子的成长经历。

我校的开放教育,旨在引导家长理解孩子在校园一日的生活,走进孩子的成长经历。一是组织家长深入课堂听课评课,知晓孩子的课堂表现。二是让家长与学生共度校园生活,家长与学生一同进校、做操、听课、参加课间活动,了解孩子的一日生活。三是让家长参加主题班会和与专家互动的对话活动。开放月期间,一个醒目的主题词是“感动”。校长为教师感动,因为教师对学生的倾心付出,也因为教师劳动的创造和超越;家长为教师感动,因为教师对孩子的尊重和欣赏,也因为教师教育的智慧和策略。

3、亲情家长会。

邀请家长召开家长会,变传统的模式为对话模式。采取学生与家长对话,家长与老师对话,让教师、家长、学生共同对班级和学生中存在的问题开展讨论,使学生的问题在互相教育、自我反省中解决,班级的问题在相互讨论中达到共识。

家庭教育是一种宝贵的教育资源,在家庭教育这个领域,我们进行了一些有益的探索,取得了一些成绩,但家庭教育和学校教育一样,是随着社会的发展而不断发展的,今后我们还要进一步加强对家庭教育的管理,加强家庭教育科研,探索家庭教育的完整体系,使家庭教育与学校教育、社区教育更加紧密地结合起来,成立共同推进素质教育的教育整体。

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篇6:2024托管合同

范文类型:合同协议,全文共 5476 字

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委托方(甲方):___________

受托方(乙方):___________

鉴于:___________

1. ______年 ______月 ______日, 公司(即甲方,以下简称"公司")董事会通过《关于 的决议》,决定对公司实施整体(或业务)托管经营。

2.乙方是依据中华人民共和国法律设立的公司,具有签署和履行本合同的独立法人资格和权利,愿意接受甲方委托对公司实施整体(或业务)托管经营。

为了达到受托企业创造更高的经济效益和持续、长远发展的目标,乙方将派驻负责全面经营管理的团队,以保证受托资产保值增值为前提,对受托企业进行有偿性经营。依据《中华人民共和国民法典》的规定,甲方特聘请乙方全权经营管理 。双方依据平等互利的原则,经过友好、充分协商,特订立本合同。

乙方提出经营管理的方案,甲方提出经营目标;在此基础上,确定最终经营管理方案和经营目标。

为保证甲方和乙方成功地对接,减少企业新旧管理模式间的冲突,在企业托管中,乙方须先对甲方进行必要的企业文化建设服务,企业文化建设合同不包含在本合同内。

一、托管标的

1.本合同项下托管标的名称为:___________ ,

成立于 ______年 ______月 ______日,

地址:___________ ,

法定代表人:___________ ,

注册资本:___________ ,

企业性质:___________ ,

经营范围:___________ 。

2.根据《 审计报告》的记载,截止到 ______年 ______月 ______日,公司总资产为人民币 ______万元、总负债为人民币 ______万元、所有者权益(净资产)为人民币 ______万元;职工人数为 人,其中离退休人员 人。

二、托管期限

本合同项下乙方对公司的托管经营期限为 ______年,自乙方整体接管公司之日起算。

三、托管事项

1.本合同托管经营期限内,乙方全面负责公司的生产、经营、管理(或业务)。

具体包括:___________

主持公司的生产经营管理工作,组织实施公司董事会决议;

拟订、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

拟订公司的年度财务预算方案、决算方案;

拟订公司内部管理机构设置方案;

(5)公司董事会授予的其他职权。

2.资产产权:___________托管经营期间,公司的产权隶属关系保持不变,公司资产依法归甲方所有。

3.经营费用:___________托管经营期间,公司的日常生产、经营、管理(或业务)等费用由公司承担。

4.人员薪资:___________托管经营期间,公司按当地薪资水平发放乙方派驻人员同职位薪资。

四、托管经营目标

1.乙方承诺:___________在乙方托管经营期内,公司净资产应保持不低于 ______万元,税后利润年平均增长率不低于 _____%,负债率小于 _____%。

2.本合同生效后 ______日内,乙方应组成不少于 人的托管组,具体负责本合同项下托管经营工作。乙方托管组人员名单应当报公司董事会备案,否则甲方有权不予接收。

3.本合同生效后 ______日内,乙方应当向公司董事会提交企业托管经营方案。托管经营方案经公司董事会审批同意后,由乙方负责组织、实施。

五、托管经营保险

1.双方同意公司向 保险公司及其分公司投保双方都认为必须的险项,公司一旦遭受损失可在所投保的险项范围内获得应有的赔偿。所有保险均由委托方投保,保险受益人为委托方,与受托方无关。

2.委托方投保的公司财产险,其投保总额应不低于国家规定。

3.各项保险费及办理保险费的其他费用,均由公司支付。

六、托管费用及支付

1.本合同项下托管费用为人民币 ______元(大写:___________ )。

2.甲方分 期支付托管费用,其中第一期托管费用于 ______年 ______月 ______日向乙方支付,第二期托管费用于 ______年 ______月 ______日向乙方支付,第三期托管费用于 ______年 ______月 ______日向乙方支付。

七、甲方(董事会)的权利和义务

1.甲方依法对公司资产享有法人财产权。

2.对乙方提出的公司年度经营计划、重大经营决策、重要资产处置等重大事项享有审查、否决权。

3.有权对乙方的托管经营活动进行监督、检查,有权向乙方提出书面整改意见。

4.有权对乙方进行经营目标考核,有权委托专业机构对乙方的托管经营活动进行审计、评估等。

5.有权任命公司主要财务负责人,公司会计部门直接对公司董事会负责。

6.负责办理本合同项下公司托管事宜的审批手续,确保乙方托管经营合法、有效。

7.按照本合同约定向乙方支付托管费用。

8.按照本合同约定协助乙方组织、协调有关托管经营工作。

9.不得非法干涉乙方正常的生产、经营、管理活动。

八、乙方的权利和义务

1.有权按照本合同约定接管公司,有权以公司名义开展对外经营活动。

2.有权按照本合同约定组织、实施公司的生产、经营及管理活动。

3.有权要求甲方按照本合同约定支付托管费用。

4.应当确保公司资产实现保值增值,保证托管经营目标的实现。

5.应当妥善保管甲方移交的各项文件、资料,托管经营期满后按照本合同约定移交甲方。

6.依法经营,按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。

7.严格执行企业财务会计制度,遵守公司各项管理制度。

8.乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方要求提交的其它资料,定期报告公司经营情况。

9.接受公司董事会的监督、检查与质询,按照董事会的要求进行整改。

10.未经公司董事会书面同意,不得以公司名义贷款、提供担保,不得以出租、出借、赠与、转让、质押、抵押等任何方式处分公司财产。

11.按照本合同约定履行托管经营义务,不得部分或全部将公司交由他人托管经营。

12.不得为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,不得自营或为他人经营与托管公司同类的业务。

九、托管事项的交接

1.本合同生效后 ______日内,甲方负责拟订企业托管移交清单,向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营管理资料。

2.企业移交工作完成后 ______日内,甲、乙双方共同对企业托管移交清单进行签章确认,乙方实际接管公司。

3.乙方托管经营期满前 ______日内,甲、乙双方应当共同委托专业机构对公司进行财务审计。甲、乙双方依据专业机构的审计报告制定移交方案。

4.托管经营期限届满之日起 ______日内,甲、乙双方共同签署《企业托管经营终结确认书》,乙方结束并退出对公司的托管经营。

十、公司债权、债务的处理

1.根据《 公司债务处置方案》,乙方接管前的公司债务由公司自行承担。

2.本合同托管经营期间,乙方应采取有力措施、积极追偿公司债权,债权回收所得归公司所有。

3.乙方因履行托管经营义务形成的债务,由公司承担。但因乙方过错等原因形成的债务,由乙方自行承担,与公司无关。

十一、公司劳动、人事管理

1.经公司董事会批准,乙方有权根据业务发展情况决定公司岗位设置及人员配备。

2.乙方应依法进行劳动、人事管理,确保公司职工队伍的稳定;未经公司董事会批准,不得随意解聘公司职工。

3.本合同托管经营期限内,未经公司董事会批准,乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。

4.乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。

5.乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入公司职工工资管理。

十二、重大事项的通知

1.发生下列情形之一的,乙方应当在3个工作日内书面通知甲方:___________

乙方名称、住所、法定代表人、联系方式等发生变更;

乙方经营范围和注册资本变更、股东变动;

乙方发生改制、重组、合并、分立等重大事项或涉及重大经济纠纷;

乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照。

2.上述情形影响乙方实施托管经营的,乙方应当妥善落实本合同项下托管经营责任并向甲方提交具体方案。

十三、甲方的陈述和声明

1.甲方向乙方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整,不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

2.本合同项下的托管经营已经获得必要的内部授权,并按照法定程序履行了必要的审批手续,乙方依据本合同享有的托管经营权真实、合法、有效。

3.甲方保证按本合同约定履行其在本合同项下的各项义务。

十四、乙方的陈述和声明

1.乙方具有签订和履行本合同所必须的民事权利能力和行为能力,能独立承担民事责任,并且乙方已经获得签署本合同的所有必要和合法的内部和外部的批准和授权。

2.乙方向甲方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整,不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

3.乙方保证在托管经营期内忠实、勤勉的履行本合同项下托管经营义务。

4.本合同项下乙方的一切义务对其继承人、接管人、受让人及其合并、改组、更改名称等后的主体均具有完全的约束力,不受任何争议、索赔和法律程序及上级单位任何指令的影响。

十五、保密义务

1.甲、乙双方对因本合同的签订和履行而获知的对方的商业秘密负有保密责任,未经对方书面许可,不得将前述商业秘密公开或以任何形式向第三方披露。

2.上述保密责任期限自本合同生效之日起至有关商业秘密成为公开信息时止。

十六、合同的变更、解除和终止

1.本合同生效后,甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。

2.甲、乙双方经协商一致同意,可以对本合同进行修改或补充,但须签署书面合同。

3.发生以下情形之一的,甲方有权单方解除本合同:___________

擅自处置公司资产或以公司名义贷款、提供担保的;

部分或全部将公司交由他人托管经营的;

乙方未实现本合同约定的托管经营目标的;

乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照的;

(5)乙方违反本合同约定义务,给甲方造成损失的。

4.发生以下情形之一的,乙方有权单方解除本合同:___________

甲方逾期30日以上未将公司交付乙方托管经营;

甲方逾期30日以上未足额支付托管费用。

5.本合同提前终止的,甲、乙双方应当按照本合同第九条的约定办理交接手续。

十七、违约责任

1.本合同生效后,甲、乙双方均应全面履行本合同约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本合同约定义务,应承担相应违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

2.甲方逾期未将公司交由乙方托管经营的,应当按照托管费用总额 _____%的比例向乙方支付违约金。

3.甲方逾期未支付托管费用的,应当按照逾期托管费用总额 _____%的比例向乙方支付违约金。

4.乙方未实现本合同约定的托管经营目标的,应按照托管费用总额 _____%的比例向甲方支付违约金。

5. 乙方逾期未将公司移交甲方的,应当按照托管费用总额 _____%的比例向甲方支付违约金。

6.因乙方或乙方工作人员原因给公司造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

十八、不可抗力

1.由于地震、台风、水灾、战争、疫情及其他不可预见并且对其发生后果不能防止或避免的不可抗力,致使直接影响合同的履行或不能按约定条件履行时,遇有上述不可抗力的一方,应立即将不可抗力的情况以书面形式通知另一方,并应在1 天内,提供不可抗力的详情及合同不能履行、或者需要延期履行的理由的有效证明文件,此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机关出具,按其对履行合同的影响程度,由双方协商决定,或者部分免除履行合同的责任,或者延期履行合同,或者解除合同。

2.遇有不可抗力的一方在 天内仍不能履行合同,另一方可以解除合同。

十九、争议的解决

1.甲、乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过协商解决。协商不成的,则按第 种方式解决:___________

由 仲裁委员会进行仲裁,按照当时有效的仲裁规则进行仲裁,仲裁地点为 ,仲裁裁决是终局的,对甲、乙双方均有约束力;

在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。

2.在诉讼或仲裁期间,本合同不涉及争议部分的条款仍需履行。

二十、商标及服务标志

1.在本合同有效期内,双方商定公司对外宣传时,适当的情况下分别加入" "字样。

2.双方同意受托方用其专有的商标或服务标志进行宣传推广工作和日常经营活动。本合同期满或提前终止后,公司将不得再使用受托方的商标及服务标志。

3.本合同终止后,双方即终止聘请管理的关系,受托方的一切管理责任随之解除。

二十一、附则

1.本合同如有未尽事宜,甲、乙双方可另行协商签订补充合同。补充合同为本合同附件。

2.本合同附件是本合同不可分割的组成部分,与本合同正文具有同等的法律效力。

3.本合同任何条款或任何部分的无效或不可强制执行,不影响本合同任何其它条款或部分的效力或可强制执行性。

4.本合同自甲、乙双方法定代表人或授权代表签字、加盖单位公章之日起生效。

5.本合同正本一式 ______份,甲、乙双方各执 ______份,具有同等法律效力。

附件:___________

1.公司董事会决议

2.公司财务审计报告

3.企业托管经营方案

4.乙方托管组名单

5.企业托管移交清单

甲方(盖章):___________

地址:___________

授权代表(签字):___________

电话:___________

传真:___________

签署时间:____________年 ______月 ______日

乙方(盖章):___________

地址:___________

受权代表(签字):___________

电话:___________

传真:___________

签署时间:____________年 ______月 ______日

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篇7:企业托管经营协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,全文共 4942 字

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甲方(委托方):________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

乙方(受托方):________________________

地址:________________________

法定代表人:________________________

鉴于:________________________

1、 年 月 日, 公司(即甲方,以下简称公司)董事会通过《关于 的决议》,决定对公司实施整体(或业务)托管经营

2、乙方是依据中华人民共和国法律设立的 公司,具有签署和履行本协议的独立法人资格和权利,愿意接受甲方委托对公司实施整体(或业务)托管经营。

为进一步提升公司管理水平,提高公司经营效益,实现公司跨越发展,甲方同意授权乙方对公司实施整体(或业务)托管经营。为明确甲、乙双方的权利和义务,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国公司法》等法律、法规的相关规定,甲、乙双方经自愿、平等协商一致,就公司托管事宜达成协议如下:

第一条 托管标的

1.1 本协议项下托管标的名称为: ,成立于 ,工商注册地址: ,法定代表人: ,注册资本: ,企业性质: ,经营范围: 。

1.2 根据《 审计报告》的记载,截止到 年 月 日,公司总资产为人民币 万元、总负债为人民币 万元、所有者权益(净资产)为人民币 万元;职工人数为 人,其中离退休人员 人。

第二条 托管期限

本协议项下乙方对公司的托管经营期限为 年,自乙方整体接管公司之日起算。

第三条 托管事项

3.1 本协议托管经营期限内,乙方全面负责公司的生产、经营、管理(或业务)。具体包括:

3.1.1 主持公司的生产经营管理工作,组织实施公司董事会决议;

3.1.2 拟订、组织实施公司年度经营计划和投资方案;

3.1.3 拟订公司的年度财务预算方案、决算方案;

3.1.4 拟订公司内部管理机构设置方案;

3.1.5 公司董事会授予的其他职权。

3.2 乙方托管经营期间,公司的产权隶属关系保持不变,公司资产依法归公司所有。

第四条 托管经营目标

4.1 乙方承诺:在乙方托管经营期内,公司净资产应保持不低于 万元,税后利润年平均增长率不低于 ,负债率小于 。

4.2 本协议生效后 工作日内,乙方应组成不少于 人的托管组,具体负责本协议项下托管经营工作。乙方托管组人员名单应当报公司董事会备案,否则甲方有权不予接收。

4.3 本协议生效后 工作日内,乙方应当向公司董事会提交企业托管经营方案。托管经营方案经公司董事会审批同意后,由乙方负责组织、实施。

第五条 托管经营担保

5.1 本协议生效后 工作日内,乙方应当向甲方提交金额为人民币 元整(大写: )的托管经营保证金(或由国有或股份制商业银行省级分行出具的担保金额为人民币_________元整(大写: )的履约银行保函),作为乙方履行本协议项下托管经营义务的担保。

5.2 乙方违反本协议约定或给甲方造成损失的,甲方有权直接从托管经营保证金中扣收违约金或要求担保银行在担保金额范围内支付违约金。

5.3 托管经营期限届满或本协议提前终止,乙方应当将扣除违约金后的托管经营保证金余额或履约银行保函返还乙方。

第六条托管费用及支付

6.1 本协议项下托管费用为人民币 元(大写: )。

6.2 甲方分期支付托管费用,其中第一期托管费用于 年 月 日向乙方支付,第二期托管费用于 年 月 日向乙方支付,第三期托管费用于 年 月 日向乙方支付……

第七条 甲方(董事会)的权利和义务

7.1 甲方依法对公司资产享有法人财产权。

7.2 对乙方提出的公司年度经营计划、重大经营决策、重要资产处置等重大事项享有审查、否决权。

7.3 有权对乙方的托管经营活动进行监督、检查,有权向乙方提出书面整改意见。

7.4 有权对乙方进行经营目标考核,有权委托专业机构对乙方的托管经营活动进行审计、评估等。

7.5 有权任命公司主要财务负责人,公司会计部门直接对公司董事会负责。

7.6 负责办理本协议项下公司托管事宜的审批手续,确保乙方托管经营合法、有效。

7.7 按照本协议约定向乙方支付托管费用。

7.8 按照本协议约定协助乙方组织、协调有关托管经营工作。

7.9 不得非法干涉乙方正常的生产、经营、管理活动。

第八条 乙方的权利和义务

8.1 有权按照本协议约定接管公司,有权以公司名义开展对外经营活动。

8.2 有权按照本协议约定组织、实施公司的生产、经营及管理活动。

8.3 有权要求甲方按照本协议约定支付托管费用。

8.4 应当确保公司资产实现保值增值,保证托管经营目标的实现。

8.5 应当妥善保管甲方移交的各项文件、资料,托管经营期满后按照本协议约定移交甲方。

8.6 依法经营,按照工商、税务等机关的规定和要求办理公司年检、依法纳税。

8.7 严格执行企业财务会计制度,遵守公司各项管理制度。

8.8 乙方应按季度向甲方董事会提交财务、业务报表和甲方要求提交的其它资料,定期报告 公司经营情况。

8.9 接受公司董事会的监督、检查与质询,按照董事会的要求进行整改。

8.10 未经公司董事会书面同意,不得以公司名义贷款、提供担保,不得以出租、出借、赠与、转让、质押、抵押等任何方式处分公司财产。

8.11 按照本协议约定履行托管经营义务,不得部分或全部将公司交由他人托管经营。

8.12 不得为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,不得自营或为他人经营与托管公司同类的业务。

第九条 托管事项的交接

9.1 本协议生效后 工作日内,甲方负责拟订企业托管移交清单,向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营管理资料。

9.2 企业移交工作完成后 工作日内,甲、乙双方共同对企业托管移交清单进行签章确认,乙方实际接管公司。

9.3 乙方托管经营期满前 工作日内,甲、乙双方应当共同委托专业机构对公司进行财务审计。甲、乙双方依据专业机构的审计报告制定移交方案。

9.4 托管经营期限届满之日起 工作日内,甲、乙双方共同签署《企业托管经营终结确认书》,乙方结束并退出对公司的托管经营。

第十条 公司债权、债务的处理

10.1 根据《 公司债务处置方案》,乙方接管前的公司债务由公司自行承担。

10.2 本协议托管经营期间,乙方应采取有力措施、积极追偿公司债权,债权回收所得归公司所有。

10.3 乙方因履行托管经营义务形成的债务,由公司承担。但因乙方过错等原因形成的债务,由乙方自行承担,与公司无关。

第十一条 公司劳动、人事管理

11.1 经公司董事会批准,乙方有权根据业务发展情况决定公司岗位设置及人员配备。

11.2 乙方应依法进行劳动、人事管理,确保公司职工队伍的稳定;未经公司董事会批准,不得随意解聘公司职工。

11.3 本协议托管经营期限内,未经公司董事会批准,乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。

11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续,按时缴纳各项社保费用。

11.5 乙方派驻的托管组人员的工资等劳动报酬由乙方自行支付,不得纳入公司职工工资管理;

第十二条 重大事项的通知

12.1 发生下列情形之一的,乙方应当在3个工作日内书面通知甲方:

12.1.1 乙方名称、住所、法定代表人、联系方式等发生变更;

12.1.2 乙方经营范围和注册资本变更、股东变动;

12.1.3 乙方发生改制、重组、合并、分立等重大事项或涉及重大经济纠纷;

12.1.4 乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照。

12.2 上述情形影响乙方实施托管经营的,乙方应当妥善落实本协议项下托管经营责任并向甲方提交具体方案。

第十三条 甲方的陈述和声明

13.1 甲方向乙方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整,不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

13.2 本协议项下的托管经营已经获得必要的内部授权,并按照法定程序履行了必要的审批手续,乙方依据本协议享有的托管经营权真实、合法、有效。

13.3 甲方保证按本协议约定履行其在本协议项下的各项义务。

第十四条乙方的陈述和声明

14.1 乙方具有签订和履行本协议所必须的民事权利能力和行为能力,能独立承担民事责任,并且乙方已经获得签署本协议的所有必要和合法的内部和外部的批准和授权。

14.2 乙方向甲方提供的一切文件、资料均真实、准确和完整,不存在遗漏、虚假、误导性陈述。

14.3 乙方保证在托管经营期内忠实、勤勉的履行本协议项下托管经营义务。

14.4 本协议项下乙方的一切义务对其继承人、接管人、受让人及其合并、改组、更改名称等后的主体均具有完全的约束力,不受任何争议、索赔和法律程序及上级单位任何指令的影响。

第十五条 保密义务

15.1 甲、乙双方对因本协议的签订和履行而获知的对方的商业秘密负有保密责任,未经对方书面许可,不得将前述商业秘密公开或以任何形式向第三方披露。

15.2 上述保密责任期限自本协议生效之日起至有关商业秘密成为公开信息时止。

第十六条 协议的变更、解除和终止

16.1 本协议生效后,甲、乙双方不得擅自变更或提前解除本合同。

16.2 甲、乙双方经协商一致同意,可以对本协议进行修改或补充,但须签署书面协议。

16.3发生以下情形之一的,甲方有权单方解除本协议:

16.3.1 乙方逾期30日以上仍未足额提交托管经营担保的;

16.3.2 擅自处置公司资产或以公司名义贷款、提供担保的;

16.3.3 部分或全部将公司交由他人托管经营的;

16.3.4 乙方未实现本协议约定的托管经营目标的;

16.3.5 乙方被宣告破产、歇业、解散、被停业整顿、被吊销营业执照的;

16.3.6 乙方违反本协议约定义务,给甲方造成损失的。

16.4 发生以下情形之一的,乙方有权单方解除本协议:

16.4.1 甲方逾期30日以上未将公司交付乙方托管经营;

16.4.2 甲方逾期30日以上未足额支付托管费用。

16.5 本协议提前终止的,甲、乙双方应当按照本协议第九条的约定办理交接手续。

第十七条 违约责任

17.1 本协议生效后,甲、乙双方均应全面履行本协议约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本协议约定义务,应承担相应违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。

17.2 甲方逾期未将公司交由乙方托管经营的,应当按照托管费用总额日万分之五的比例向乙方支付违约金。

17.3 甲方逾期未支付托管费用的,应当按照逾期托管费用日万分之五的比例向乙方支付违约金。

17.4 乙方未实现本协议约定的托管经营目标的,应按照托管费用总额10%的比例向甲方支付违约金。

17.5 乙方逾期未将公司移交甲方的,应当按照托管费用总额日万分之五的比例向甲方支付违约金。

17.6 因乙方或乙方工作人员原因给公司造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

第十八条 争议的解决

18.1 甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过协商解决。协商不成的,则按第 方式解决:

18.1.1 由 仲裁委员会进行仲裁,按照当时有效的仲裁规则进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对甲、乙双方均有约束力;

18.1.2 在甲方所在地法院通过诉讼方式解决。

18.2 在诉讼或仲裁期间,本协议不涉及争议部分的条款仍需履行。

第十九条 附则

19.1 本协议如有未尽事宜,甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。

19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分,与本协议正文具有同等的法律效力。

19.3 本协议任何条款或任何部分的无效或不可强制执行,不影响本协议任何其它条款或部分的效力或可强制执行性。

19.4 本协议自甲、乙双方法定代表人或授权代表签字、加盖单位公章及乙方足额提交托管经营担保之日起生效。

19.5 本协议正本一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):________________________ 乙方(盖章):________________________

法定代表人或授权代表(签字): 法定代表人或授权代表(签字):

_________年____月____日 ________年____月____日

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篇8:幼师实习全面总结报告

范文类型:工作总结,汇报报告,适用行业岗位:幼教,全文共 2392 字

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实习时间:20xx1年12月至20xx年3月

实习地点:赤壁赤快乐童年幼儿园

实习目的:学习师生如何沟通以及正确教学

实习单位介绍

美丽典雅的快乐童年幼儿园坐落在赤壁市火车站附近,校园宽敞优雅,配置高档齐全,安全保障优越。幼儿园坚持给孩子一个国际化,五星级乐园的办学目标,精心设计和打造国际化办学品牌。幼儿园不仅硬件装修高档雅致,而且理注重软件:幼儿园在保留国家规定的教育课程的同时,开设以双语训练为基础,个性化教育为侧重的两大特色教育体系:艺术潜能开发体系和逻辑思维智能开发体系,把希望之星早教培训部里的成熟课程直接引进园里二实习内容在没到幼儿园实习之前我的心里很兴奋,想着不用在坐到教室里听那些枯燥乏味的内容,不用再每天面对老师们像催眠曲一样的碎碎念道了,可以去幼儿园和孩子们一起玩了。因为考虑到孩子大了难管而且现在的孩子还那么聪明古怪,为了能顺利的轻松的完成这一个多月的实习生活,所以当我来到商幼时我就主动向园长提出到小班实习,那时我觉得小班的孩子好带只要带他们玩就行了,可是在那一个多月的实习生活,我发现事情并不是我想的那样,这一个多月的实习也使我更深刻地了解到一名幼儿教师的工作;更深刻地了解和掌握了这一年龄阶段幼儿的身心发展特点;同时也认识到了作为一名幼儿教师,不管是大班的孩子还是小班的孩子除了做好幼儿的教育工作外,还要做好与保育员、其他教师及家长的合作、协调工作也具有同样重要的地位。

以前我比较注重于对有关幼儿身心发展特点及幼儿教育研究理论的学习,常常忽略了对幼儿生活常规的关注。这次实习第一次完整地观察了幼儿的一日生活,发现其实训练幼儿的生活常规,培养他们的行为习惯及自理能力也是一项重要的任务,一门值得重视的学问。要会利用机会对幼儿进行随机教育,把有计划的教育和随机教育相结合。日常生活的突发事件都成为教师培养幼儿良好行为习惯的机会。

快乐童年幼儿园是一家早上管早饭的幼儿园,我们每天早上七点半要到幼儿园做好清洁的问题,再等孩子来吃早饭,每天总有几个孩子不愿意自己吃饭,总想让爸爸妈妈或爷爷奶奶喂,这时带班老师会鼓励幼儿让幼儿自己吃饭,并和其他的孩子比赛去吃饭。中午午睡时老师要协助幼儿自己学会脱衣服穿衣服,在幼儿午睡时老师也不敢有半点松懈,因为总有那么几个孩子好尿床,所以老师必须要隔半小时喊孩子们起来尿一次尿。这也是培养孩子们的习惯。每天中午也有那么几个孩子不愿意睡觉,其中就有两个孩子总要方老师抱着睡,方老师想想这样下去也不是办法,她用了一招苦肉计,面带痛苦之色对孩子说:"你们爱方老师吗?"幼儿不假思索的说:"爱"方老师又说:前两天方老师抱你们抱的,这两天胳膊好疼,如果我以后再抱着你们睡觉,那么老师以后再也不能抱你们了该怎么办啊?"只见这时孩子面露怜悯之色对老师说:"方老师你去休息吧,我自己睡觉,这样等我睡醒了方妈妈就可以抱抱我了"方老师开心的对欣蕾笑笑说:"真是方妈妈的乖宝宝,等你醒了方妈妈再抱你。"就这样没一会她就睡着了,可见孩子是可以沟通的,有些道理她们还是懂的。

在实习初期的时候,看到小朋友椅子放的不整齐,我就会帮他们放整齐。他们告诉我饭菜吃不完,我就会告诉他们不要吃了;他们要上厕所,不管当时在做什么活动,我都以为应该让他们去上厕所;他们不会脱衣服的时候,我会主动帮他们脱等等,我以为我是在帮助他们,可事实并非如此,后来有经验的老师告诉我不可以帮小朋友处理生活中的琐事,如果有小朋友遇到什么不会的,做不了的,只可以耐心引导他们去完成。如果帮他们做了,后果就是他们永远都不能学会自己的事情自己做,,不能养成良好的行为习惯。我的行为的出发点是关爱幼儿,但结果却是溺爱他们。所以经过反省我觉得教师心中应有一把尺,这把尺其实就是教师坚守的原则,这些原则的出发点和终点都应是发展和提高幼儿的能力。

小朋友们都非常天真可爱,我很喜欢和他们玩。我会趁做操前的这个机会和他们玩成一片,和他们聊天。我试着让自己变成小朋友,融入他们的生活,但这样却并不代表小朋友会听我的命令做事。原因就是我没有真正以一个老师的身份和他们说话,命令他们做事。有一次,我答应他们,他们吃完午饭就让他们在操场自由活动。但因为那天突然有急事所以他们吃完午饭后就让保育老师带他们上去睡觉了。下午上班,有个小朋友说:老师你不是说我们吃完中午饭就让我们去操场玩的吗?我觉得很惭愧,我没有说到做到,失信于幼儿了,我想是不可能令幼儿信服的。我郑重地向他们道了歉,并告诫自己今后要做到真正地尊重幼儿,对幼儿要讲信用。

在这一个月里,从老师们身上,我看到了为人师表散发出的耀眼光芒,给了我实习生活带很多启发性的思维。在校时总会以为当一位幼儿老师肯定很好玩,很轻松,但来到这里我改变了这个想法,每次上完一堂课我都有深的感触:想要当好一名好的幼师真的不是件容易的事!

看着带课老师给孩子门上课,我认真的学习她的上课方式和管理课堂纪律的方法。即使这样,我还是遇到了很多在校期间没有学过的,毕竟试教和正式的时候的心态是不一样的。听课了之后我开始讲课,孩子们还是如我想象中一样,乱成一团,根本不听我讲课,后来我用小组比赛来管他们的纪律,这样不但可以培养他们的团队精神。还可以为课堂带来一些活力。慢慢发现,孩子们开始接受我喜欢我,这是让我最高兴的一件事了。我才发现,原来对对待孩子真的是要非常的用心,给他们多一点的关爱,他们自然就会喜欢你我很庆幸能与小一班的小朋友和几位优秀的老师共同度过了一个多月的时间,小朋友们给我带来了无尽的欢乐,而几位老师的知道和教悔则是一笔宝贵的财富,特别是方老师的语言课,她的嗓音总是那么柔美,总能让孩子们把注意力集中在她的身上,让我大开眼界,受益匪浅。在实习期间,她总是很认真的阅读我们的教案,听取我们的想法,并提出自己的意见。我们上完课后,她会主动找我们谈话,指出我们的不足,使我们不断的改进。

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篇9:品牌托管协议

范文类型:合同协议,全文共 5263 字

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甲方:

甲方地址:

联系电话:

传真:

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

身份证地址:

收货地址:

收货人:

一、协议总则:

1.甲、乙双方本着平等自愿、诚实守信、共同发展的原则,根据中华人民共和国有关法律、法规签订本协议。

2.甲、乙双方在互惠互利、优化整合双方资源、提高经营效率、降低运营成本的基础上,以促进公平、公正、有序及可持续发展的经营环境,为消费者提供质优产品,完善服务,不断提升可爱可亲服务体系在中国市场占有率,作为双方合作目的。

3.甲、乙双方的责任及义务仅以本协议为限,此协议有效期为一年,于20年08月03日起至20年08月02日止,协议期内不收取品牌管理费。

4.知识产权:可爱可亲经营模式的知识产权属甲方所有,乙方有权在本合同授权范围内合理使用,包括但不限于可爱可亲商号、可爱可亲商标、专利、外观设计、系统、产品信息、厂商信息、标志和服务标志、教育体系标志、模式、样式、店铺管理模式、会计统计、专业教育研修程序及有关营运不可分割的统一系统等所有相关资源和技术。

5.甲乙双方为独立的民事主体,各自承担独立法律责任。

二、品牌合作及相关条款:

1.乙方可于协议期满前一个月向甲方书面提出续约要求,如乙方无违反本协议的情况,双方即可续约。双方续约后,乙方无需再向甲方缴纳品牌使用费用。如乙方没有提出续约要求,则于协议期满时视为自动解除合约,甲方有权要求乙方退回所有涉及甲方知识产权的相关物料。

2.甲方授权乙方使用“可爱可亲”品牌,在吉林省松原市扶余区(县)开设可爱可亲高级(级别)特许店,相互之间无产权及归属关系,乙方接受甲方授权后,其建立的品牌店按甲方确认的统一规范和模式进行管理,享受甲方的专业技术指导和接受甲方监督。

3.乙方确定最终经营店址后,必须以书面形式通知甲方并由甲方确认后方可进行装修和开业,甲方可以提出更改地址的意见,若乙方未根据甲方的意见重新选址,一切后果均由乙方自行承担。

4.乙方在未取得市级代理权时,不得使用以城市为名的店称,否则甲方有权取消其加盟权。

5.甲方授权乙方销售已经与甲方建立合作关系的国内或国外生产厂家或代理商的商品(国内或国外生产厂家或代理商要求设立专柜的需按其要求进行)。

6.甲方授权乙方使用可爱可亲母婴用品生活馆商号、商标、营销策划及相关的经营模式。乙方须按本合同的规定,在甲方统一的经营模式、经营管理方法下从事可爱可亲相关经营活动。

7.甲方授权乙方使用“可爱可亲”品牌及其相关品牌形象、视觉效果设计(包括但不限于:店铺设计方案、招牌设计方案、货架设计方案、商品陈列技巧等)进行店面的设计装修,并开展销售经营活动,以甲方提供的产品为其店内销售的全部产品(乙方向甲方申请自行采购的除外),并由乙方自主经营、自负盈亏。

8.甲方授权乙方使用“可爱可亲”品牌的使用权,本合同条款下之产品、经营方式和管理均具有不可转让性。乙方不得再行向任何第三方出借、转让使用权,乙方不得将甲方授予的一切经营权利私下转借给第三方。不得未经授权自行制作、复制可爱可亲品牌形象的物品或甲方的产品,不得在未经授权的场地展示可爱可亲形象物或出售甲方的产品和服务,否则将视乙方该行为为严重违约行为,甲方有权要求乙方做出赔偿。

9.乙方签约时一次性支付高级(级别)品牌使用费万元,获得甲方的正式授权。除本合同被依法撤销外,乙方无权要求甲方返还品牌使用费。

10.甲方授权乙方在约定区域范围内展开经营活动,其取得资格的方式是在符合本协议的第二章第9条款后(缴清相关的费用)即时生效。

11.乙方签约时缴纳品牌管理保证金,以确保本合同的完全正当履行。合同终止后三个月以内甲方全额无息退还保证金给乙方。若在经营过程中乙方出现以下情况时,甲方将不予退还此保证金:保证金之前不是说没有吗?

乙方在双方合作终止后未妥善安置顾客

乙方在协议期满前未经甲方书面同意擅自结业;

乙方被客户投诉退赔或串货尚未解决

乙方未能履行本合同约定的条款。

乙方未能退回所有涉及甲方知识产权的相关物料

乙方未经甲方书面许可任意升、降价

12.双方签约后,乙方获得甲方一次性免费赠送市场价值的可爱可亲系列产品及相应级别赠送的仪器设备和形象产品。

13.乙方进货额每达到___元时,甲方返还乙方品牌费__元,返至总额累计至万元为止(进货金额只计服装、玩具、可爱可亲自主品牌,特价产品除外)。增加奶粉等

14.乙方平均每月进货量不低于元。

15.在本合同有效期内及终止后,乙方及其雇员未经甲方书面同意,不得披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的经营信息和商业秘密。乙方承诺采取必要的防范措施,保护甲方披露的经营信息和商业秘密。双方承诺对对方披露的所有信息承担保密义务。

三、经营方式及相关条款:

1.甲方授权乙方在其区域内可以以电话订购、店内零售的方式进行实体店铺的销售。

2.乙方在其授权区域,经营期间必须自行投入、自主经营、自负盈亏。即乙方合法享有可爱可亲母婴用品生活馆的全部经营权利和义务,并承担经营期间所发生的一切债权债务;甲方对其债权债务无须承担任何法律责任。

3.乙方在经营期间原则上只能经营已经与甲方建立合作关系的国内或国外生产厂家或代理商的产品以及甲方自行生产、提供或许可其经营的其他产品。如果乙方需要销售当地特色而我司未与该厂商合作的产品,可以向总部提出书面申请,经审核通过方可自行采购或由总部协调采购(但产品出现质量问题甲方不予承担任何的责任)否则甲方有权单方终止合同并要求赔偿。

4.乙方在经营期间,必须明码标价,按甲方网上公布或发货单的厂家建议零售价,根据当地市场的具体消费水平,可以上下浮动20%定价(厂商有保护价的除外),不得超低价销售专卖产品及假冒伪劣产品,否则甲方有权单方面解除本合同。

5.在经营过程当中,如乙方在一年半内确实由于经营不善等原因需要关闭,为了降低乙方的经营风险,总部可以考虑退货(乙方未在甲方处采购商品及贴有价格标签、陈旧、损坏、拆卸等影响第二次销售的除外),其退货费用按乙方自甲方购入价的30%回收,运费由乙方承担;退回产品有效期必须为一年以上,食品类为两年以上,在该期限外,总部不予受理退货处理。

6.甲方为乙方办理发货事宜,发货及运输费用由乙方负责。甲方发货必须提供准确的发货清单,发货清单装入商品包装箱内,乙方凭发货清单验货,如有差异乙方应在货物到达后两天内以书面形式告知甲方,否则甲方视乙方如数收到和接受发货清单上所列的商品。

7.甲方应乙方要求向乙方提供免费培训,委派专业的销售专家协助乙方开业及人员培训,派出人员在培训期间的车旅费、食宿由乙方负责。

四、乙方之权利:

1.乙方有权优先获得甲方定期或不定期的产品、营销、推广、促销、市场等相关资讯。

2.乙方有权依本合同的要求向甲方或其代理订购与甲方建立合作关系的国内或国外生产厂家或代理商的孕婴用品,并在授权区域内开展经营业务。

3.乙方有权在其授权区域内通过电话订购、店内零售的传统销售方式进行销售。

4.乙方有权进行合理的打折让利促销活动,在其推广过程中产生的相关费用和折扣成本,均由乙方自行负担,但如果甲方有统一的促销支持则按政策执行。

5.乙方有权进行广告刊登,但应预先将广告文案送交甲方审核,经甲方同意后方可实施刊登,广告费用由乙方自行承担。

6.乙方在合同签署后48小时内享有单方解除权。在合同签署48小时后或乙方获取甲方经营资源后,该单方解除权即告取消。

五、乙方之义务:

1.为有效促进产品销售,乙方有义务对甲方统一制定的促销活动应完全了解其重要性和必要性,并竭力执行。

2.乙方在经营期间,应遵守先付款后发货的原则,甲方或其代理在确认货款到帐后组织发货,否则因货款未到账而导致发货时间延误由乙方自行负责。

3.乙方在本协议发生终止、解除、撤销或被宣告无效,应在30日内向甲方退还有关文件资料,撤消相关用户名和密码,以示履行保密义务。如果有关文件资料,用户名和密码等公司商业机密遗失、损毁、被盗等意外情形发生,应立即通知甲方,并对此造成的不良后果承担相应的责任。

4.乙方需认同并接纳甲方的经营宗旨、管理章程和运作模式,服从可爱可亲总部的管理与指导。

5.乙方对甲方订货信息系统内的商品价格有保密的义务,如乙方将进货价格泄露给与甲方建立合作关系的国内或国外生产厂家或代理商,导致厂商停止供货、抬价,或泄露给其他个人和单位以谋取私利,甲方有权要求乙方作出补偿并追究其法律责任,同时甲方可以单方终止合同。

6.乙方严格按甲方或其代理统一提供的可爱可亲母婴用品生活馆店铺设计形象要求进行装修,乙方自行负责其装修费用。开业后一个月内须将店铺的外景效果图和店内照片用快件的形式邮寄到总部,否则视为乙方违约,甲方可以提前解除合同。装修费不是说有报销的吗?

7.乙方须依法注册个体工商户,经营甲方资源。如乙方注册公司经营甲方资源,则乙方必须重新以公司名义与甲方签订本合同。

8.乙方联系方式(例:电话,邮箱等)如有变更,须于7个工作日内告知甲方,如因此造成的一切后果将由乙方承担,乙方经营地点及收货地点如有变更,须提前20个工作日向甲方提出书面申请,否则视为乙方违约,甲方有权单方终止合作,如乙方暂未确定店铺,在确定店铺前7个工作日内书面通知甲方,否则因此造成的一切后果将由乙方承担。

9.本合同期满后,甲乙双方未就继续履行本合同达成一致,乙方不得使用本合同第一条第4款规定的甲方知识产权,否则应赔偿甲方品牌费用¥6.98万元。是否还要收取费用?

六、甲方之权利:

1.甲方有权对乙方店内的产品陈列、零售标价、销售方式、信息反馈、售后服务、经营管理等方面进行指导和监督。

2.甲方根据市场发展的长远计划,有权提供宣传用品,如:海报、挂旗、宣传手册、站台广告、电视广告、广播宣传、卡通贴画等,并适时针对市场发布相应的广告信息。

3.甲方及其代理有权对乙方的营业状况、经营方式、营销技巧、产品销售、库存商品、价格制定等情况进行检查、核对或交流。

4.甲方及其代理可以对乙方开业期订购的首批产品的百分之壹拾伍进行调整发货,以更加完善乙方店内的产品资源。此项不容接受

5.如果乙方在合同期内违约造成甲方或其代理的经济损失和企业形象的破坏,甲方有权视违约情况要求乙方赔偿经济损失或追究法律责任。

6.换季产品(例如服饰、鞋帽)等在同季度内按甲方调剂政策予以调剂,跨季度的产品甲方有权不予调剂。

七、甲方之义务:

1.甲方或其代理负责维护乙方的经营权。为维护乙方的经济利益,甲方采取区域政策保护措施,甲方在授权乙方一定的区域内不得擅自授予其他投资商经营同样的店铺。但自愿连锁、直营连锁、网店、商场、超市内的店中店或专柜的经营形式除外;同时,乙方不能向授权商圈区域外串货。

2.如果甲方供应的产品因内在质量问题(乙方从总部以外渠道进货的由乙方自己负责)引起的经济损失或法律纠纷,根据相关法律条款由甲方出面协助乙方向与甲方建立销售合作关系的国内或国外生产厂家和代理商进行索赔或追究其法律责任。

3.甲方通过其订货系统和订货清单向乙方提供全国统一的优惠供货价格(一般按市场参考零售价计算从2.5折到7.0折不等,食品类、纸尿裤、强生等薄利产品按发货时的厂商供价行情的除外)信息给乙方,由乙方通过网上订货信息系统、传真、电子邮件、委托甲方客服人员等书面方式下单订货。

4.甲方保证对乙方的产品供应是长期稳定的。为确保该条款的实现,紧俏产品乙方应提前下订单,并给甲方不少于15个工作日的订单处理完成时间。

5.甲方或其代理负责向乙方提供统一的店铺设计方案,乙方自行装修制作,装修制作费用由乙方负责。甲方或其代理在乙方开店前统一安排宣传推广用品(包括吊旗、店员服装、开业气球、价格标签、物价牌、会员卡和购物胶袋等),超过公司配额的开业用品乙方需另行付费购买。

6.甲方或其代理负责制定和修改可爱可亲母婴用品生活馆的经营手册、培训资料、管理模式、店铺管理章程、会员卡制度、销售策划方案等。

7.甲方有义务为乙方的个人资料及店铺信息进行保密,未经乙方许可,甲方不得将乙方的所有个人资料及店铺信息向第三方公布。

八、特别申明:

乙方确认,甲方已经全部按照相关法律法规的规定,向其履行了全部的信息披露义务,并明确认知其签订本协议的一切法律后果。

九、违约责任及相关条款:

1.本合作协议未尽事宜,由双方协商解决。如果产生有关本合同的存在、效力、履行、解释、终止的争议,甲方与乙方应协商解决,协商不成时,向甲方所在地广州仲裁委员会提请仲裁。

2.本协议自双方代表签字之日起生效,协议一式两份,具有同等法律效力。

十、补充条款:

1、报销路费及住宿费:;报销哪方的住宿费?

2、乙方增加仪器配置:专业单人泳疗设备2套多功能店铺专业收银机,一台多功能妊娠纹修复仪1台,豪华多功能瑜珈健胸仪1台,超豪华多功能美体塑身健身仪1台,高级婴儿理发椅及理发器1套,补充仪器款共计:;

3、乙方享受阳光样板店政策;

4、乙方于20年8月03日已支付品牌使用费及保证金元。

甲方:

甲方地址:

甲方代表:

签约日期:

乙方:

乙方地址:

签约日期:

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篇10:私募基金无托管协议

范文类型:合同协议,全文共 1941 字

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甲方:

______基金管理有限公司

乙方:

合伙人:

合伙人:

本募集资金管理协议(下称“本协议”)由______基金管理有限公司(以下简称“基金管理人”)与本协议附件中列明并签署本协议之“有限合伙人”共同订立。

鉴于:

1、______基金管理有限公司(以下简称“基金管理人”)为AAA(有限合伙)(以下或简称“基金”)的基金管理人;

2、全体合伙人一致同意______基金管理有限公司募集资金不委托金融机构托管,由基金管理人根据《合伙协议》约定自行管理。

现全体合伙人就______基金管理有限公司募集资金不委托金融机构托管及基金募集资金账户开立、会计核算、资金清算、资产估值、资产保管、交易监督等事项达成一致意见。为维护全体合伙人的合法权益,依据中国有关法律、法规及部门规章之相关规定订立本协议。

一、 基金管理人的权利和义务

1.1 基金管理人的权利

(1)根据本协议之规定,行使对基金财产的保管权和监督权;(2)对基金财产运作和基金利益的计算、分配情况行使监督权,发现基金的运作违反本协议其他规定,及时以书面等形式通知有限合伙人,监督并协助改正有关投资运作和基金利益的计算、分配;

(3)法律法规规定的及本协议约定的其他权利。

1.2 基金管理人的义务

(1)保管基金财产及基金财产投资运用产生的相关文件资料;(2)将基金财产与自有资产及其保管的其他基金资产严格分开,单独建账,分别核算;(3)负责办理募集资金账户项下募集资金往来;(4)定期核对基金会计账务;

(5)向基金提交保管报告。

1.3 有限合伙人的权利

(1)根据本协议规定监督基金管理人对募集资金的使用和划拨;

(2)根据本协议和基金文件的规定复核基金管理人对基金的计算和分配情况。

1.4 有限合伙人的义务

(1)根据本协议约定及时缴纳出资;(2)法律、法规规定的及本协议约定的其他义务。

二、 基金财产保管

2.1 基金财产

(1)基金财产是指基金管理人保管的募集资金以及基金存续期间及清算期内对募集资金进行管理、运用、处分所得的并存放于募集资金账户的现金资产。

2.2 募集资金的交付

全体合伙人一致同意在基金所募集资金缴付之日将实缴资金划至基金管理人指定的募集资金账户,基金管理人应列明全体合伙人交付的资金金额和相关文件资料,基金管理人确认募集资金账户余额,并在金额无误后加盖基金公章后以传真方式发送至全体合伙人,视为基金募集资金交付完成。

三、 募集资金账户的开立和管理

3.1 基金管理人为基金开立募集资金账户。募集资金账户开通网银查询功能、电话银行及回单打印功能。基金的一切资金收支活动,包括但不限于投资、支付管理费用、支付基金份额利益等均需通过该账户进行,募集资金账户内的资金的存款利率按同期金融同业存款利率【 】%计算。

账户户名:开户行:______

账号:______

3.2 募集资金账户仅限于基金使用和满足开展基金业务的需要,该账户不得透支、不得提现、不得通兑。除法律法规另有规定外,均不得采取使得该账户无效的任何行为。

3.3 募集资金账户的预留印章类型和保管遵照以下方式:

募集资金账户预留基金公章或财务章,预留印章由基金管理人保管。

四、 募集资金账户的资金划拨

4.1 募集资金账户资金的用途

募集资金账户资金用于对外投资、向各合伙人划拨基金份额利益并在终止清算后向合伙人分配基金财产、按照基金文件的约定支付管理费用及本协议规定的其他用途。

4.2 本协议项下募集资金账户资金汇划可通过柜台处理或网上银行。

4.3 支付基金份额利益

基金份额利益的分配原则:按照基金和相关法律法规的规定进行分配。核算日后的五个工作日内,基金管理人根据本条款及合伙协议的相关规定,将各合伙人利益从募集资金账户支付至各合伙人的银行账户。

五、 协议的效力及其他事项

5.1 本协议生效需满足以下条件

5.1.1 全体合伙人签署并加盖公章;

5.1.2 基金成立并生效。

5.2 本协议终止

5.2.1 终止日为下述日期的先到之日:

(1)本协议生效日起基金终止并完成清算;(2)发生不可抗力事件;(3)在未发生不可抗力的情况下,各方协商终止,并由基金管理人将募集资金账户资金余额划入各合伙人账户之日。

5.3 其他

5.3.1 本协议未尽事项将另行签订操作细则或备忘录,所有为执行本协议而签署的操作细则和备忘录等均为本协议之不可分割的组成部分,具有同等法律效力。

5.3.2 各方在执行本协议过程中形成的通知、报告、函件等书面文件,均构成本协议的一部分,与本协议具有同等的法律效力。

5.3.3 本协议一式______份,具有同等法律效力,合伙人各执一份。

此页为______基金管理有限公司募集资金管理协议签署页。

甲方:

______基金管理有限公司

乙方:

合伙人:

合伙人:

签订日期: 年 月 日

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篇11:企业全面管理沙盘模拟体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:企业,全文共 1586 字

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为期三天的企业沙盘模拟结束了,各个模拟企业的经营状况也都各自有所了解。在前面做的4年和后面考试做的6年的沙盘模拟经营中,各个公司都各有经历、各有收获。在这三天中,我担任的职务是财务助理,我们公司的7位成员充分合作,各尽所能,合力完成了艰辛的为期5年的经营任务,体会到了企业经营中的复杂与艰辛。我们公司的经营业绩并不理想,但恰恰是因为不理想,所以我们比别人感受得更多、体会得更多。也正因为这不理想,所以我必须总结出教训,总结出经验,希望能借此发现自己的不足,及时的查漏补缺。

一、经营状况:

在经营的第一年中,因为时间紧急以及对这套模拟实验的不熟悉,所以我们没有仔细的分析之后几年的经营方向,但初步认为多元化的经营方法比归核化经营具有更好的前景,所以我们决议研发P2产品,以及开发市场,在价格定位上我们根据成本定价法定价。但由于第一年度的订单很少,所以在竞争时其他公司都采取的是低价方案,我们过于理想化的对陌生市场设想,导致第一年度利润亏损。在第二年度,订单相对较多,所以我们的主要视野都放在了扩大市场规模上,而忘记了对第三年度展望,没有安装P2、P3的设备,因为设备的安装期需要一年的时间,所以在第三年度我们没有抓住时机竞到P2、P3客户,但是其他的组也并没有都开发P2、P3客户,所以第二年度和第三年度我公司的经营状况还算良好,亏损得不多。因为第二年度的失误,所以在第三年度我们抓紧购买P2、和P3设备,并且继续开发市场,但因为P3产品只有第三和第四年度有客户,所以我们不敢生产太多P3产品,只生产了6个,而将主要投入放在了P1和P2上,但结果是其他公司的想法和我们不谋而合,第四年度只有我们一家公司生产了P3产品,其他公司也都把主要投入放在了P1和P2上,且因为竞争更加激烈,市场竞争又变回了打价格战,最终我们在P1和P2上投入的6个订单一个都没有中,只竞到了一个P3的非价格客户,却还因为紧急开标而在市场开拓费用上花费过多,所以第四年度我公司一路下跌,亏损严重。到了第五年度,因为前一年度剩余1个P1产品,3个P2产品,资金又不足,所以我们决策采取保本战略,不扩大生产,先把存货卖完,但我们在竟订单的时候,有一组和我们的想法不谋而合,所以我们的P1产品没有竞争到。最后第六年度,因为在贷款项目上,对上一年度的财务报表计算失误,导致贷款过少,资金严重不足,于是订单完成后,把生产线卖了,勉强撑过第六年。

二:经营总结与感受:

(1)好的开始是成功的一半

在困境中搏起的英雄是更令人起敬的。但是我还是认为,有时开始是对结果起决定性作用的。例如这次经营如果在第二年度我们很好的看清了第三年度的发展而采取措施,这将对我们公司之后的发展奠定很好的基础。

(2)经营企业需要正确的预测和敢于实施的勇气

在第四年度因为对未来形势的错误预测导致我们失去了转折的机会,因为害怕第五年度P3产品有所积压所以不敢生产,针对这个决策我们公司内部成员有了很大争执。所以在经营企业时如果能做出正确的预测,并能勇敢的实施这项决策,相信会对公司的发展产生重大影响。

(3)团队合作精神

团队已越来越被当代企业所重视,团队的作用也日益显现。一个良好的团队能完善企业的经营管理。本公司有6名成员,在整个经营过程中我们同心协力,共同关注企业的每一步,虽然最终的结果不尽理想,但我相信,整个经营的过程才是大家最关注,最难以忘怀的。

三、对企业沙盘模拟的思考:

企业沙盘模拟是对传统教学方法的一种创新,它一定程度上模拟了企业的经营活动,为学生学生提供了一个实战的平台。在模拟课程中,学生能运用各种知识,学会团队合作,培养危机意识、创新精神和提高抗压能力,体会企业经营的艰辛,更重要的是使学生们看到自己知识结构的缺陷,能在剩下的时间内扬长补短,增强自身的素质和竞争力。

我相信,如果再让我们做一次,我们一定能吸取这次的教训,做得更好!

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篇12:农村党组织全面升级实施方案范文

范文类型:方案措施,适用行业岗位:乡村,全文共 1249 字

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“党员示范绿山林,乡村振兴我先行”“保绿水、守青山,捍卫京畿一抹蓝”……一条条鲜艳的标语,一句句朴实的话语,是河北丰宁县所有党员干部在“共产党员示范林”创建活动中做出的郑重承诺。

党员先行树旗帜

66岁的赵文国是窟窿山乡干湿沟村一名有着43年党龄的老党员。30多年前,面对家乡恶劣的自然生态环境,他毅然承包20xx亩荒山植树造林。为了让荒山早日绿起来,他和老伴常年吃住在山里,如今几十年过去了,昔日的荒山满目青翠,赵文国心里很有成就感。

绿化荒山30多年,但一个人的力量毕竟有限。赵文国希望能有更多人加入到绿化家园的队伍中来。如今,他的愿望实现了。

为贯彻落实党的十九大精神,积极引导基层党组织和广大党员在脱贫攻坚中发挥战斗堡垒和先锋模范作用,增强党员责任意识,凝聚党组织合力,今年以来,丰宁县在全县309个农村党支部以党员活动日的形式开展“共产党员示范林”创建活动。该活动以“每个庭院有果树”“一个村庄一片林”“党员先锋示范林”3种形式展开。

种下一棵小苗,收获一种希望;带动一名党员,树起一面旗帜。该县27个乡镇(开发区)积极响应县委“共产党员示范林”创建活动号召,创建村名单、创建类型、创建地点、栽种亩数、参与党员数量、所需树苗的种类和数量经村“两委”班子、乡镇党委书记层层把关后,由县委组织部协调林业局抽调专业技术人员,根据各村地域情况,分别确定坝下和坝上及接坝地区具体活动时间。县林业局负责统一调配苗木,并从整地挖坑到栽植灌水实行全程现场技术指导。

截至目前,该县共有7933名农村党员参与到“共产党员示范林”创建活动中来,栽植山楂、苹果、柳树、油松、榆叶梅等14种苗木43816棵,绿化面积约758亩。

三级督导聚力量

“共产党员示范林”活动,由乡镇党委牵头,村级党组织负责实施,全体党员和村“两委”干部共同参与,在农村党员或有栽植意愿的群众家里种植果树,在村庄道路两侧及村庄周边栽植绿化树和景观树,在公路沿线、村集体荒滩、荒山、闲置地种植果树、绿化树和风景树,力争每个庭院有果树、一个村庄一片林、每名党员都参与。

为保障苗木成活率、优化植树造林效果,该县建立县巡查、镇督导、村负责的三级督导制度。县委组织部成立5个巡查小组,对乡镇村开展活动情况进行巡查,明确乡镇党委的主体责任,并将“共产党员示范林”开展情况纳入乡镇党建年度考核内容。乡镇成立督导小组,由包村领导负责,树木必须由党员亲自栽植,每名党员栽植3—5棵树,示范林栽种情况、树木成活情况将纳入党员先锋指数管理的评分标准。村党支部负直接责任,党支部书记为第一责任人,安排专人进行管护,由于管护责任落实不到位,苗木成活率达不到80%的村,年底考核不能被评为先进村,“共产党员示范林”获得收益后,收益作为村级集体经济使用。

自“共产党员示范林”创建活动开展以来,该县共印发“共产党员示范林”创建活动倡议书10000余份,制作宣传条幅500多条。从今年开始,该县将通过“国土绿化三年行动”,带动全社会力量再植树100万亩,使全县生态覆盖率达到60%以上。

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篇13:企业全面管理沙盘模拟体会

范文类型:心得体会,适用行业岗位:企业,全文共 830 字

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这些日子的分组训练,致使我有了很大的进步,对于之前很多不了解的部分也有了更深的了解,在各个方面的操作也变得更加熟练,战略意识、心理素质、管理能力等都有很大的提升。

在分组训练时,我被分配到第二小组,刚开始很自大,认为自己什么都懂,结果却令自己大失所望,总是犯小错误,导致权益上不来,不能贷款,到处贴现来补资金的空缺,甚至于企业破产的现象也是时常出现。 在6年的经营过程中体会最深的是现金吃紧,首先是广告费的大额投入,然后是生产线的投产,新产品的开发,原材料的购买等等一切都离不开现金,刚开始我对现金需求估算错误,经常在节约财务费用的方面考虑,同时没有做严格的现金预算,在选用贷款融资方案时,常常采用的是短期贷款。这个决策导致这6年来常常是借新债还旧债,偶尔还要通过贴现厂房、出售库存或停产渡过难关,同时这个不合理的财务决策还耗费了大量的财务费用。

提交广告费用,抢订单。这个步骤是整个沙盘模拟中至关重要的一步,俗话说:万事开头难。首先根据生产线的数量,预测产能,为抢单做数据支持。根据市场情况和企业的生产力,以及对竞争对手的预测分析,来确定广告费的支出。当选单排名出来之后,便根据手中数据,在现有情况下,选择对本公司最为有利的产品订单。除了特殊情况(如抢占市场等等)以外,不建议只选择一种产品或一个市场进行大额投资。如我曾经在第六年P1的区域市场砸进30W的广告费,但收益却不尽人心。市场的拓展,和产品的研发。分析市场,预测未来时间内,市场的走向和产品的趋势,根据分析结果,对不同的市场(本地,区域,国内)和不同的产品(P1,P2)做出不同的资金投入。

资金的运作。可以说整个沙盘模拟中,财务总监是最辛苦的。每一笔资金的流入和流出,都要经过财务总监的纪录。财务总监在每年年初预测整年的资金状况,根据预测决定贷款(长贷,短贷、贴现),保证流动资金不会断流。在资金收入与支出方面一定要准确,不要有少收钱或多支出的现象,说不定就因为1W的资金空缺,就造成满盘皆输的结果!

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篇14:2024托管合同

范文类型:合同协议,全文共 1100 字

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甲方:_______________________

乙方:_______________________

为推动“谜底”服装在指定地区的销售,维护“谜底”品牌服装在当地市场的稳定发展,甲乙双方本着公平、公正、互惠互利的原则就甲方授权乙方在指定区域内代理销售甲方产品,经双方协商达成以下协议:

一、定义:

甲方产品是指由广州市猜想服饰有限公司生产,济南晨晶贸*有限公司山东总代理,并许可而分销的“谜底”品牌服饰。

商标:“谜底”

二、授权:

甲方授权使用的“谜底”受国家法律保护,未经甲方书面授权认可,其他任何单位和个人不得使用。乙方承认甲方对“谜底”品牌拥有上述权利。甲方授权乙方在山东省市县(区)街道商场托管经营管理“谜底”品牌服饰。

授权期限:20__年月日至20__年月日。

三、乙方托管条款

1.甲方授权乙方托管“谜底”女装品牌是以甲方与商场“结款额方式”计算结款。

2.乙方在销售管理中每月销售折扣不能低于7-8折;全年销售额不能低于200万托管费用43%结算。

3.乙方在销售管理中每月销售折扣低于7折;全年销售额低于200万托管用

4.乙方在销售管理过程中每月销售折扣低于6.5折;全年销售低于150万托管费用为0%.

四、乙方托承担费用及合同的签订:

1.托管保证金:托管保证金为:¥贰拾万元。在经营中因自身原因放弃代管经营权的应提前三个月以书面的形式通知甲方,甲方可以在接到乙方通知后60天内交接完毕。双方在账目核对准确后60天内将该保证金无息返还给乙方。若乙方违反本协议,甲方有权扣除50%的违约金。

2.乙方托管费用标准根据甲方制定的政策进行核算,甲方根据每月商场结算日期结算后支付乙方托管费。

3.乙方承担运费如下:

a.货品发给乙方的发出及返回运输费用、快递费(含市内运费)。

b.营业费用:水电费用、商场扣率或者租金。市内运费)、客订所需的快递

c.薪资:导购及业务人员薪资、奖金、加班费用等。

d.营业费用:办公文具用品、日杂费(含改衣费)、电话费、宽带费、业务公关费,商场费用:商场pop制作,小票、价签费用。

e.员工来济南培训住宿及往返差旅费。

f.商场结算销售额增值税发票(不含正常进货的含税发票)

4.商场合同的签订要求

a.乙方必须保证甲方与商场直接签订合同。

b.乙方必须保证甲方与商场直接结算,并根据各商场具体结帐日期,及时通知甲方开具增值税发票,必须确保上月货款次月结算,乙方有责任保管好增值税发票,甲方在受到货款后扣除乙方应付商场及员工所有费用后一周内将乙方的托管费用汇给乙方指定账户。

甲方:__________________

乙方:__________________

______年___月___日

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篇15:美容美发店托管合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:美容,美发,全文共 1611 字

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甲方:

乙方:

为甲乙双方美发事业共同发展,打造美发行业品牌,本着甲乙双方自愿、平等、互利的原则,甲方愿意接受乙方委托,管理、指导乙方美发专业的经营业务。

为保障双方权益,明确双方责任与义务,经双方协商,制订以下协议:

一、托管店应具备条件

(1)有固定的营业场所。

(2)有合法经营证照,无诚信方面的不良记录。

(3)认同甲方的经营理念,接受甲方的经营指导。

(4)愿意参加甲方为各经营托管店所举办的共同活动。

(5)乙方店主具备较好执行能力和公关协调能力。

(6)经营托管咨询费每店每年___元,每年度支付一次,签定协议之日付清第一年度托管费。

乙方有两家店的按两家计费,三家按三家计费,超过三家一律按三家计费。

(7)乙方不论何种原因提前退出,所交托管费甲方不予退还。

乙方若第二年继续交由甲方托管,须在协议期满前二个月一次性交付第二年托管费,否则视为自动放弃,甲方可在乙方经营区域发展同业店作为托管店。

二、托管店须提供以下资料

(1)托管前十二个月收支总表:总营业额、总支出、总利润、男女客数、总客数、总单价。

(2)托管前三个月收支总表:总营业额、总支出、总毛利、男女客数、总客数。

(3)托管前一个月总表:收入明细表、支出明细表。

(4)乙方的营业执照、税务登记证、劳动用工许可证、卫生许可证、房屋租赁协议复印件、经营法人身份证复印件。

(5)乙方工作人员工资报表。

(6)乙方店铺位置图(地图)

(7)乙方店铺平面布局图。

(8)乙方店铺各区域数码照片:门面、美发区、冲水区、美容区、产品区、收银区、后勤区、办公区、顾客休息区。

(9)乙方提供过去的活动内容、营业价目表、员工提成方案,大、中、小工人数、店内问题若干。

(10)乙方商圈内竞争对手表格、镜台数、店平方数,大、中、小工人数。

三、托管店的必备要求:

托管店必须参加甲方的经营、技术、信息交流平台的活动,并自觉按参加人数付清所需费用。

四、乙方店必须完全遵守甲方的经营政策与规定。

1、协议期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,共壹年。

2、协议变更:协议内容经双方同意签定,如有变更,需经双方同意后,签订补充协议。

3、协议续约:托管店续约,必须连续参加甲方举办的托管活动并按时交纳活动费用,否则不予续约。

五、托管店由乙方管理经营,甲方负责经营导向。

六、乙方店人事和工资发放由乙方自行负责,一切均依员工管理规章暨工作守则执行,甲方予以监督,指导。

七、乙方店财务独立,由乙方自行负责一切债权、债务。

八、甲方托管部向乙方提供:

按托管___方案执行(详见a、b、c托管方案)

九、乙方店内财产及员工,如因意外灾害或自然灾害造成损失及伤害,均由乙方负责,与甲方无关。

十、保守机密

托管店对甲方所提供的经营计划、经营活动方案等内容不得对外泄漏。

下列事项属于商业机密,必须严格保守,如有违反,对甲方所造成的损害,乙方应赔偿甲方2万-10万元(视泄密轻重情况决定)。

1、甲方对托管店的详细管理内容,特别对进货、销售、资金的计划等具体内容。

2、其他甲方指定事项。

十一、禁止事项

托管店不得有下列行为:

(1)把甲方的经营方案,提供给第三方。

(2)加入除甲方以外的同业连锁店。

(3)毁损甲方的名誉。

(4)将甲方所赠予的文件、经营活动方案提供他人。

(5)不遵守托管店细则规定。

(6)明显妨碍甲方的信誉时。

注:发生上列行为之一时,甲方可将乙方从托管店除名,托管费不予退还。

十二、由于乙方的管理不善,与任何第三方所产生的民事、刑事纠纷,与甲方无关。

十三、香*迪士品牌由国家工商部门注册,属甲方所有,乙方无权委托、转让、抵押或另行发展他人。

否则属侵权行为,并承担由此而引起的法律责任。

十四、协议期间,乙方发生任何变故,甲方均不退还托管金及其他费用。

十五、本协议的签订地与履行地均在甲方所在地。

十六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

(附加有关托管文件和方案),自甲乙双方签章后开始生效。

甲方:

乙方:

负责人:

店址:

电话:

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篇16:农村党组织全面升级实施方案范文

范文类型:方案措施,适用行业岗位:乡村,全文共 1161 字

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根据区委安排,结合我乡实际,我乡党委高度重视,精心组织,认真开展村(社区)“两委”班子运行情况分析,并召开乡党委会,专题研究每个班子运行情况,形成分析报告如下:

整体运行情况分析

(一)班子结构。我乡7个村,1个社区居委会,共有村(社区)两委干部30人。年龄最大的59岁,最小的32岁,平均年龄45岁,男女比例22:8;文化程度,大专以上3人,中专及高中17人,初中10人;有水果种植能手29人,个体工商经营者2人,兴办企业2人,从事水果和蔬菜营销2人,都能带领广大村民勤劳致富;除社区书记不是社区人以外,其它各村(社区)干部都是本村人,符合本地化、知识化、专业化、技能化要求。

(二)工作能力。我们以村(社区)为单位,分别对各个班子的团结情况、组织领导能力、服务群众情况,凝聚人心情况,带领发展能力,促进和谐情况,依法办事情况,勤政务实情况,工作实绩好坏,廉洁自律情况和综合评估情况共十一项指标进行了无记名测评。找党员、代表、村组干部进行个别谈话,参加测评人员356人,测评结果为好的最高比例为100%,最低为50.8%,从测评结果看,好的村有××村、××村、××村、××村、××村、××社区6个村(社区)。××村、××村分别出现了差,说明了我乡村级两委班子运行情况总体来说是好的,是有群众基础,能够得到广大党员干部和群众的理解支持,是信得过的是有战斗力的。但也有个别两委班子战斗力不强,班子不够团结,作风不正,发展不力等。

(三)存在的问题。通过召开座谈会、个别谈话等方式与党员、代表、组干部交流沟通以及发放民主测评表征求意见等,我们感受到,党员群众对村(社区)两委干部的意见、建议和希望主要集中在以下几个方面:一是注重环保,治理环境卫生,特别是养殖场粪便污染和烂水果处理。二是关注基础设置建设,使群众多受益,特别是道路建设,沟渠掏於,浆砌山坪塘整治、引流灌溉等。三是关注经济发展,希望村两委干部能够开拓视野,引进先进经验和优良品种,科学发展,增强发展后劲。四是关注人品,希望村两委干部作风正派,廉洁自律,齐心协力努力工作,带领群众致富奔小康。

(四)班子成员情况

我们以辖区为单位,分别对各个班子成员的政治思想素质、团结协作情况,服务群众情况,工作能力,工作作风,生活作风,工作思路,依法办事情况,工作实绩,廉洁自律情况和综合评估情况共11项指标进行了无记名测评。测评结果为好的最好比例为100%,最低为29.8%,这说明我们的村级干部队伍绝大部分是作风正,办事实的好干部,但也有较少思想政治素质不高,在班子内部闹不团结,工作作风不实,生活作风不正,甚至违法乱纪等,在群众中造成不良影响。如:××村村民委员会会计×××的违纪事件和××村村主任×××的家庭矛盾纠纷一事,广大党员、干部、群众都有不好的看法,是值得我们警惕和深思的。

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篇17:2024年全面预算管理学习心得

范文类型:心得体会,全文共 827 字

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集团自20xx年1月8日至25日组织新疆路桥建设集团有限公司经营管理人员的培训班。我很荣幸自己能参加这次培训。我作为一名财务人员,通时又从事北疆公司全面预算的汇总及财务报表上报工作。集团在1月22日组织的由杨立国老师给我们培训全面预算管理学习,我受益匪浅,在这里我浅谈一下我的心得体会

“凡事预则立,不预则废”。对这句话的理解在这次学习中我体会颇深。预算是为实现公司中长期业务发展计划,对下一经营年度的生产经营目标及相应措施做出预期安排,是单位明确经营目标、控制经营活动、考核经营业绩、提高经营绩效的重要手段。

第一、我们要改变思维,全面预算是全过程、全方位和全员参与的系统管理,而不是那个部门的事情,重在全面。领导小组作为决策机构,工作小组作为管理机构,单位各职能部门作为执行机构。下设子公司作为独立法人单独编制全面预算,制定管理部门对个子公司进行管理和监督考核。

第二、全面预算管理是一个系统的管理方法,通过合理分配人力、物力和财力资源协助单位实现战略目标、监控整体战略目标的实施进度,控制费用支出,并预测现金流量和利润。来规划公司在未来一年的经营中可能遇到的问题,采取应对措施,并制定应对措施方案。

第三、全面预算管理总体框架是首先要制定战略方向,然后根据战略方向制定战略目标;根据战略目标计划公司新一年的指标,开始编制预算;最后根据预算情况,定制公司考核及绩效指标的制定。

第四、年度计划和预算编制注意以下事项:

1、业务部门是计划预算编制的责任主体;

2、围绕目标开展计划和预算编制;

3、计划和预算一定要融合一起,不要搞成两张皮;

4、预算不是“数据+表格”;

5、可以开展预算对话会;

6、自下而上开展计划和预算编制,然后汇总整合形成公司年度经营计划和预算;

7、做好预算的审核、汇总、平衡工作。

通过下午的实地演练,让我们更加切实体会到全面预算管理是全员参与的管理,预算对企业未来的计划和发展的重要性。新疆路桥在这样系统、科学的管理模式下,一定会发展更快更强大。

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篇18:全面的校园招聘方案策划书

范文类型:招聘,方案措施,适用行业岗位:学校,全文共 572 字

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一、目的:

1、为了使广大的学生能够更好的参加社会实践,获得社会工作实际经验,同时还可以获得一定的经济报酬来改善自己的生活。

2、为家庭经济困难的同学提供勤工俭学的岗位,使他们的大学生活更加轻松、美好的度过。

3、在沈阳远航手绘教育工作的同时,可以得到手绘表现能力、方案设计能力、实际工程项目操作等专业素养的极大提升。

二、要求:

1、招聘对象为在校研究生、在校本科生为大一、大二、大三(五年制);

2、建筑学、城市规划、风景园林专业者优先,其他专业者只要能达到要求,同样优先。

3、独立性强,善于沟通,对此工作感兴趣,能够处理好学习与工作的关系。

三、岗位:

1、市场部:

宣传制作、市场策划、市场分析、招聘校园代理、管理培训生、校园交流活动策划;

2、教学部:

(1)手绘表现助教、考研快题设计助教;

(2)教学资料整理工作人员:考研资讯、考研资料研发整理;

3、行政管理部:日常工作。

四、工作时间:

寒暑假工作时间为:连续20——30天,

日常学期期间工作时间为:周六周日,每天工作时间为8:00——17:00。

五、薪酬待遇:

2、工作人员:

寒暑假:试用期约一周,正式任用每天底薪50元+奖金+午餐

日常学期期间:试用期约四天(2周),正式任用每天底薪50元+奖金

六、招聘人数:

2、工作人员:5——10人。

七、联系电话:

八、工作地址:沈阳建筑大学西门对面

——沈阳远航手绘教育

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篇19:酒店托管协议

范文类型:合同协议,适用行业岗位:酒店,全文共 1454 字

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酒店托管协议样本

酒店托管协议样本 20__

甲方:

乙方:xx酒店管理公司

本着公平、公正、真诚合作的原则,甲乙双方经充分协商,就乙方协助甲方管理酒店的有关事宜达成如下协议:

一、合作方式:

二、合作时间

日至

日,合作期为

年。

三、工资及管理费用支付:

1. 甲方需支付乙方以下费用:

乙方所派厨房人员工资:(大写)

元每月;

前厅人员工资总额:(大写)

元每月;

管理费(大写)

元每月;

三项合计:(大写)

元每月。

2.甲方每月提前

日支付乙方全体人员完税后工资,由乙方进行分配。工资不得拖欠,因拖欠造成的损失由甲方承担。(滞纳金按10%每日计算)

3.乙方所派管理及技术人员到酒店指导工作时,往返交通及住宿费用均由甲方承担,乙方所派出第一批员工的交通费用应在人员到达的当天甲方给予报销。

四、双方权利、义务

1、甲方权利、义务

(1)甲方无偿为乙方所派人员提供适当的伙食以及必要的住宿、生活设施等,并享受甲方人员同等的劳动保障待遇。

(2)甲方有权根据酒店实际营业状况与乙方代表商议人员的统配。

(3)合作期间,乙方所派出的管理人员执行总经理、前厅经理、厨师长的话费(标准为:每月每人100元)及交通费用由甲方承担,在店其余管理人员每年报销一次往返路费。(标准为火车硬卧及公共汽车)。

(4)甲方有权对乙方所派技术人员或管理人员水平提出异议,经双方协商,可由乙方负责另行调配。

(5)乙方所派人员在工作岗位发生工伤事故,由甲方依照国家有关规定承担相关费用。

(6)乙方总经理定期或不定期对甲方酒店进行指导,差旅、食宿均由甲方安排。

(7)甲方负责为乙方工作人员办理健康证、暂住证等各类证件并承担相应费用。

2、乙方权利、义务

(1)乙方负责酒店经营的制定和市场定位。

(2)乙方负责酒店菜品的定位、开发及制作过程的规范化、科学化、制度化。

(3)乙方负责前厅服务的规范化、制度化建设。

(4)乙方负责酒店员工的技能培训。

(5)乙方有权掌握酒店准确、详细的财务信息。

3、双方共同的权利、义务:

(1)甲乙双方共同负责市场推广、品牌宣传、收集市场信息反馈等。

(2)根据实际经营状况、甲乙双方经协商可以双方配置人员进行增减。

(3)方案1、乙方运作期间甲方每月应付管理费 元,每月总营业额应达到

万元,超出总营业额10万元以内(含10万)的部分乙方拿取超出部分的10%作为提成;超出20万元(含20万)以内的乙方提取超出营业额的15%;超出30万元以上的乙方提取超出营业额的18%作为提成。管理费每半年提前支付一次。

方案2、乙方运作前三个月甲方正常交纳管理费,三个月以后乙方每月总营业额应达到

万元,乙方不收取管理费,按照总营业额提取提成作为管理费;总营业额达到

万元以内提取总营业额的2%作为乙方管理费;总营业额达到

万元至

万元内按照总营业额提取2.5%作为管理费;总营业额达到

万元以上按照总营业额提成3%作为乙方管理费。

(甲方可根据实际情况选择方案1或方案2)

五、本协议期满,双方有意继续合作并对协议内容无异议,应提前三个月签定合同,协议自动延续。如有一方退出合同必须提前三个月通知对方。

六、若因不可抗力造成双方无法继续履行协议时,本协议自行终止。

七、违约责任:若双方有违反本协议的行为,则违约方向对方支付乙方人员两个月工资共计大写

元作为违约金。

八、本协议未尽事宜由双方协商解决。

九、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方:(签章)

乙方:(签章)

年 月 日

年 月 日

本文为管理公司托管协议样本,不具备法律效力,甲方据实修改后与我公司协商另签正式协议。

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篇20:2024托管合同

范文类型:合同协议,全文共 1797 字

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甲方:________________

地址:________________

电话:________________

传真:________________

邮编:________________

乙方:________________

地址:________________

电话:________________

传真:________________

邮编:________________

甲、乙双方经过友好协商,本着平等互利、友好合作的意愿达成本合同,并郑重声明共同遵守。

一、定义

1.1 “甲方”意指______________________________。

1.2 “乙方”意指______________________________。

1.3 “第三方”意指除甲方、乙方之外的任意一方。

1.4 “甲方产品”指甲方自行开发的,具有独立版权的电子邮件系统及产品的相关说明、文档、资料。

二、权益和义务

2.1 甲方向乙方提供基于乙方的因特网域名________________为后缀的企业邮箱托管服务。

2.2 乙方承诺不用该邮件系统传输任何非法信息,遵守所有邮件服务的协议规定。

2.3 甲方承诺尊重用户隐私,不公开用户邮件内容。

2.4 甲方为乙方设立管理员信箱,乙方可自行管理其所有信箱。

2.5 甲方负责该系统的日常维护,保障系统正常运转。

2.6 甲方不能公开用户的姓名、邮件地址、电子邮箱、帐号和电话号码。除非:

A.乙方特别要求、或者同意甲方向第三方通过电子邮件服务透露这些信息。甲方在诚信的基础上,维护用户的个人利益。

B.根据公安部颁布的《计算机信息网络国际联网安全保护管理办法》规定,用户使用互联网络应登记备案。根据中华人民共和国国家安全机构、公安部门的要求及根据相应的法律程序要求,甲方会提供乙方的注册信息。

2.7 如果乙方的企业信箱发布的信息违反中华人民共和国有关法律规定,甲方有权终止企业信箱服务。甲方在乙方未提供详尽信息资料或资料不准确时,有保留结束乙方使用甲方收费电子邮件服务的权利。

2.8 为了得到甲方所提供的邮箱服务,乙方同意支付以下费用:邮箱服务费______年_________元人民币;其他费用(请列出项目,比如域名):_________元人民币;合计_________元人民币。

2.9 乙方应在合同生效后一日内,以方式将合同款寄至甲方。

三、服务条款

3.1 合同期限内,乙方提供一个技术服务信箱_________,接到用户信息后,2个小时内给出答复。_________以后可以通过语音邮件留言到_________中。

3.2 系统中相应软件的升级,乙方承诺给以甲方免费升级的优惠。新增软件功能另议。

四、误期及罚款

4.1 由于乙方未在合同规定时间向甲方交付货款(以银行汇出时间为准),由此引起的时间延误,由乙方负责。每延期一周,支付合同总价的0.25%的违约金,最终违约金不超过合同总价的5%。

4.2 由于甲方原因造成系统延期开通,每延期一周,支付合同总价的0.25%的违约金,最终违约金不超过合同总价的5%。

4.3 由于人力不可抗拒因素,如火灾,水灾,地震,雷击等自然灾害以及甲乙双方共同承认的原因而影响本合同的执行,不负上述违约责任,根据事故影响的时间可将合同履行时间相应延长,并由甲乙双方协商补救措施。

五、仲裁

5.1 凡发生与合同有关的争执,甲乙双方通过友好协商解决,若经协商不能达成协议时,应提交仲裁解决。

5.2 仲裁依据民法典的有关规定,由国家法定的仲裁机构处理(仲裁地:_________市)。仲裁费用由败诉方担负。

六、保密

甲乙双方对本合同内容有保密的义务,不得向第三方泄露。

七、合同的生效及其它

7.1 本合同签字盖章后即时生效。合同正本一式_________份,甲乙双方各执_________份。

7.2 若本合同因某种原因未能生效,则与本合同相关的所有文件,一律无效。

7.3 本合同未尽事宜由甲乙双方另行协商。

甲方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

_________年________月______日

签订地点:___________________

乙方(盖章):_______________

法定代表人(签字):_________

_________年________月______日

签订地点:_______________

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