公司离职申请格式模板图片（汇集20篇）

尊敬的_总：

你好!

我带着复杂的情绪来写这封离职报告。由于您对我潜力的信任使我得以加入这个外贸部，并且在短短的一年多时间里学到了很多知识，积累了一些经验。同时在企业里也了解了网络营销相关知识，如何与客户建立良好关系等方面的东西。在过去的一年多时间里，我在企业在这个部门工作很开心，和同事像一个大家庭一样相处的融洽和睦。我对于企业领导和同事的培养和照顾，表示真心的感谢!

由于我个人的原因，暂时离开__，所以不得不向企业提出申请，并期望能于今年5月31日正式离职。在离开企业之前，我将认真继续做好目前的每一项工作并做好分内工作的交接。

对于由此给企业造成的不便，我深感抱歉，当然，若您容许的话，我愿意并且渴望在以后离开企业的时间里，为我们这个团队继续出力，并祝愿我们企业我们这个部门开创出更完美的未来。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的_x领导：

您好!

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。特别感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!

我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼

申请人：

申请时间：

尊敬的经理

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。但由于某些个人原因所以不得不向公司递出辞职申请。

来到公司也已经半年了，在这半年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我才能开心的工作，开心的学习，我非常感谢公司各位同事同时也非常感谢您给予了我学习的机会。

我考虑在此辞呈递交之后的23周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的饭店经理：

您好!在此，向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书，我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因，有以下几点。

第一，我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间，我对于饭店工作已经基本失去兴趣，实在是提不起继续留下来工作的信心了。

第二，饭店收入微薄，难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的，由于我在饭店的每月薪水只有区区1400元，在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说，我光生活开销上就花费了1900元，还欠单位400元的薪水透支

第三，认识到我个人水平有限，还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够，继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高，所以决心返校继续深造。

以上原因，特此向经理递交我的辞职申请书，恳求经理允许。

此致

申请人：___

时间

尊敬的校领导：

由于需要整体的再学习时间及个人家庭原因，我考虑再三，决定辞去目前的职位。我会在本周内整理东西，做好交接，周末离校。

难得一聚，我珍惜;终有分离，我回忆。不敢忘记_及其他领导和同事对我的关爱与支持;不能忘记温润的泰顺、美丽的_(学校名称)、可爱的孩子们;不敢忘记_的谈话、_的鼓励、_的叮嘱在这里的五年，我确实感受到许多、学习到许多东西。惟有感谢，惟有感恩!

祝育才发展的越来越好!祝大家身体健康、工作顺利、万事如意!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!

我是__x，向您来辞职做好了心理准备，我在__这里也工作了一年，严格来讲也不算老员工，但是我对__这里的感情还是很深刻的面，对这份工作我一直都保持着满意，我也知道在工作当中我应该做好哪些事情，不是说所有事情都能够继续这般下去，在工作的时候应当有一个好的状态，我作为__工厂的一名文员这个道理我是很清楚的，一定是要有好的工作状态，有一个正确的心态才是，现在我也在纠结这一点，我知道什么时候做什么事情这些都应该要有一个很好的思路，辞职也是我的纠结了很久做出的决定。

我对自己的工作一直都是非常的端正，在__工厂这里工作我感受到了很多温暖，虽然是一名普通文员但是我是真心感受到了在工作当中的那种温暖，来到__这里一年我很多时候都是非常在乎自己的能力，在能力上面我保持着积极的学习状态，对于这一点我从来都不敢忽视了，我也相信有哪些事情是我应该处理好的，有哪些事情的我做不好，回顾过去的一年我实在是感受了很多压力，自己有很多地方都做的不好，这些我都知道我一定会继续落实好相关的工作措施，我现在感觉自己的压力还是很大，这份工作对我而言意义很大，我也非常愿意相信自己能够做好，但是这一年来还是经常出现细节上面的错误。

我认为在__这里工作我还是差了一点火候，现在我感觉自己做的不是很好，我相信只有不断的积累工作经验才是可持续的，一年来我明白了一些道理，也发现了自己的身上的一些不足，我不愿意看到这种情况的发生，未来我也一定会继续保持下去，我对自己还是很有信心的，这次我也感觉自己的进步了很多，深刻的懂得了这个道理，不是所有事情都应该给自己的搪塞理由，做不好就是做不好，因为我有的时候会出现一些不应该出现的错误，这让我实在是难受，我再也不愿意出现这种情况了，我现在也想了想在未来的一段时间当中这种事情，所以决定了辞职，我现在非常确定我自身的一些缺点，确实是需要时间的，这个时间当中可能会给工厂的工作造成一些不便，我不愿意看到，所以我还是决定来辞职，我感激__工厂，感激这里遇见的所有时间，让我体会到了这么多有趣的事情，挑战自己突破自己，我现在是希望能够杜绝这种情况的发生，请您批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：__x

20__年x月x日

尊敬的董事长,总经理:

提笔写此辞职报告,内心是百感交集. 不知不觉间加盟我们 A 公司已经近两年了,伴随公司走向高速成长,个人也增加了不少见识,遗憾的是本人没有足够的能力和实力挑起我们 A 公司公司转型成功 的大梁,自己工作失误颇多,不能有效的根据公司实情进行变革,再加上个人工作作风相对刚硬,缺乏灵活性,工作方法不到位,以致造成诸多不良影响,有负董事 长及各位董事的厚望.

这两年来我们欣喜的看到员工进步都非常的大,在我们这个行业来说,整个华 中大区中,我们 A 公司的员工素质已经达到了一定的高度,让很多客户非常满意,这都是以董事长为首的董事们长期努力倡导的结果.但员工素质提高的速度还是远 远落后于企业发展的速度,这对绝大部分转型的民营企业来讲都是一种挑战,很多企业因此走向了不同的命运.这个阶段我们不仅仅是跟竞争对手较劲,更重要的是 我们要跟自己较劲,自己无法突破,只会限于以打击竞争对手为主要竞争策略的误区,不过这是中国民营企业发展过程中的一个必然现象,并不是我们 A 公司公司所 特有. 结合企业前期员工骨干化,董事长您提出了骨干素质强化提高;根据企业组织结构的设计,针对重点岗位推出了内部竞聘,并初步制定出了时间表;重点抓细节, 从生活和工作各个方面的细节优化来促进变革等等,这些高屋建瓴的做法让我深感佩服.

说到加入我们 A 公司的原因,其实也很简单,刚开始我并不是特别看好咱们这个行业的公司,因为发展水平太低了,加入需要时机,是董事长你的那句 "做一个让Y 省最受尊重的大企业"打动了我,来到这个企业现在想想,也就是奔着你本人来的,因为在 Y 省像您这样放得开的有强烈的社会责任感的企业老板很 少见.在 Y省前几年流行有句话:一个好员工碰到一个好老板不容易,一个好老板 碰到一个好员工也不容易,您是一个好老板,但我不是一个好员工.非理性的冲动总是会受到惩罚的.当初加盟我们 A 公司的时候我没有深入的了 解企业的实际情况, 对在企业的家族成员情况知之甚少, 没有做好充分的前期准备,以至后期工作不力,严重影响了公司的发展和士气的提高.我想以后不管何种空降 兵到来, 特别是中高层的空降兵, 董事会都要将公司的详细情况介绍给职业经理人,尤其是公司的思想观和价值观,做事的通常原则和做法,特别是中高层管理人员这 方面的原则和做法,不充分了解公司的情况都会形成职业经理人与高端决策层的分歧,这是思想认识层面上的差异引起的冲突.我们决策时的许多意见不统一,就是 这个问题前期没有沟通好.我坚持以职业操守和成熟的决策模式为基础,

而执行董 事或企业中的其他家族成员及受他们深刻影响的中高层管理人员,却是根据企业现 有的不甚合理的规则.我们 A公司以后需要在这个方面多留意一下,毕竟以后高管 多了,要注意思想认知上的一致性,不然必然会造成职业经理三步曲:一见衷情,互相猜疑,不欢而散,这种宿命模式我希望我们 A 公司公司可以打破.

企业管理的变革有时需要的是外力的挤压或是改革了就走的匆匆过客.只要把 组织结构以战略为导向,细化流程,疏通晋升通道,利益均沾的机制打造好,企业就不是因为职业性经理人的离职而产生较大的动荡.对于我们 A 公司来说,我属于 那种匆匆过客,在主人家待的时间太长了对企业来说是不利的.这主要会表现为人力资本与股本间的冲突,经理人在企业的收益中占有一定的比例,毕竟这是以智慧 为增值性的收益.中国民营企业中,人力资本的收益并没有资本投资收益来的直接和实在.中西部地区,包括部分发达地区的企业中,说话份量重的多是资本的话语 权,而非职务权,从这个角度来说,企业员工更尊重的是资本,而非人力,即是俗语所说,拿人钱财,替人消灾.

职业性的经理人要想在企业中成功的变革,就必然走向权力三步骤,谋权,掌权,固权,这三步也就是企业内部权力斗争的三步曲,没有足够大的权力和势力为基础,想在中国的企业中成功的变革是不可能成功的. 职业经理人在中国难做最主要的因素就是这个,一边要根据自己的职业操守去认真的工作,不能让公司出现外部性的问题,一边要进行内部权力的斗争和较量,权力 斗争失败的一般在企业都待不住,任何权力斗争失败的人都不会得到尊重.许多人认识不到未来的趋势,看不清前景又不知道如何去变,最有把握的就是 保守,稳定于现在就是最重要最主要的.

这类人群就是这种思维模式,思想的重大 差异就会导致更大的行动上的差异,冲突到一定级别肯定就是激烈的权力斗争了, 这是不可避免的.我们 A公司公司一直极力避免这类斗争上升到一定级别,尤其是 在公司高速成长时期,大规模高级别的权力斗争将会严重影响公司的生存质量.在此方面我也一直尽力维护,因为新人的融入有个过程,而我是去变革的,新人初期 会把希望都寄托在我的身上,他们不懂的企业逻辑,是很容易以支持变革为表面现象,以激进式的变革来争取自己的权力和利益,从而造成新旧冲突,思想的差异会 拉开的更大,毕竟大大小小的新人都是我一手招聘过来的.因此,必须有一方要忍耐,妥协.不然企业瓶颈不可能及早解决,只会随着权力斗争的结束和机制的完善 而告终.现在我们 A 公司公司还很脆弱,经不起折腾,更不能因为政治性的冲突将您全部的

心血毁于一旦, 毕竟一个企业家建立一个具有口碑不错的企业是很不容易, 我不想我们 A 公司公司的转型因为我个人而推迟或是毁掉许多人赖以生存的前途,您的亲人和大部分的元老离开了我们 A 公司是很难生存下去的. 我们 A 公司公司温和的,渐进变革式前进是非常必要和重要的,因为我们 A 公司品牌虽然有很大的优势,但人员各方面的素质的提升却是渐进的,必须积累到一 定程度,公司不会因为局部的外科手术或是全局性的调整影响到公司的生存.阴去其弊则怨不生.抓住要点,循序渐进.

以利益均沾机制打造为基础,以人才的全面能力培养为重点,公司发展瓶颈的突破就是靠所有中高层管理人员管理思维的扩散度,处理突发事件的能力,系统化运作的能力,团队作业能力.将职业性经理人放到股东的位置上去运作效果也许更好一些,但就我的问题来说,是公司一个难题, 我们 A 公司要突破的最佳时期也就是这两三年,但我在 20__ 年是不可能以股东的身份出现的,这只会让其他的股东及家族的一些成员不满,产生更复杂的局面,从 而影响到企业的生存和发展.这是我不愿看到的.

20__ 年至 20__ 年这两年公司最 重要的事情有三件,一是法人治理结构的调整,提前做出框架,解决公司高层建筑的组织结构与运作的问题,二是将利益均沾的分配机制打造出来,稳定和绑定骨干 力量, 三是将中高层决策机制及运作模式磨合出来, 中高层必须形成一个利益一致,目标一致的高效团队. 对我们 A 公司来说,我也只能尽心尽力尽到这个份上了,毕竟我也是想让我们 A公司好起来,改革并不能立时解决许多问题,我们需要的更多的是等待,忍耐, 创造能解决问题的时机.

我是做咨询出身的,带有许多咨询的通病,加入企业后最 易犯的就是"晁错之错",以已度人,而推恩令是行之有效的.我们 A 公司现在也是因为我的变革无成效而疲倦,不满,郁闷,总体来看也算是给企业是做了一点铺 垫性的工作,但没有有效的改变企业的行为习惯,这是我的责任,我的能力不强造成的.好在,已经已经有了一个好的开端,变革的火已经烧起来了,所有的仇恨都 会冲着我来,但许多新的规则已经在执行了.我的离开对我们 A 公司来说是一个新的契机,也是一个新的良好的开局,您只要守住这些就行了,我相信这方面您比我 的心更为迫切.

__ 副总一职的人选要求我想是这样的:年龄在 35---40 岁之间;有三年以上企业高层的实际工作经验;基层工作经验比较扎实;拥有系统化的思维和相对成熟的 变革策略;略懂政治和权力的运作规则;最重要的是对企业忠诚.建议可以把副总们的家属都逐步的安排到企业的下游单位去,解决副总们的后顾之忧,这些副

总就 可以安心的投入于我们 A 公司宏伟的事业中了.也非常的感谢您对我的理解,在各个方面包容我,好的也罢,坏的也罢,真的也好,假的也好,都过去了,我也不愿再想.个人身体也需要一段时间的静养,毕 竟前几年身体透支过于厉害,现在也需要专门的恢复一下,个人的思维和想法也需要静下来整理整理. 公司的战略规划已经进行完了, 基本上大的思路都明晰了, 战略推进您是高手,这方面工作比我抓要高明而且有效的多,其他的日常类的管理事务其实都好做,只 要想着员工的小事,员工自然会想着公司的大事,心里装着员工,客户,股东,社会,让这四类的群体都感到我们 A 公司是可以靠得住的就可以了,在您的带领下我 们学会的吃亏,当吃亏再也吃不进去的时候就开始占便宜了.

这方面我不担心,因 为大部分的骨干都已经在思想中种下了这棵苗. 所有的工作就用 60 天左右的时间交接吧,实际内容也不多.务虚的部分跟您和总经理详细说一下,如果需要,我再出份专门的报告就行了.

鉴于此,特申请辞去 __ 副总之职,请予批准.

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

亲爱的领导人:

非常抱歉，我现在正式向公司申请辞职。

自从我于_____年_____月_____日进入_____有限公司已经半个多月了。正是在这里，我开始涉足社会，开始从学生变成社会人。

作为一名设计师，自从我在_____年加入公司以来，我一直很喜欢这份工作。转眼之间，岁月流逝，我想重新定义我未来的方向。诚然，我对工作环境、团队、压力甚至个人偏好都很满意。然而，由于一些个人原因，我申请辞职。我希望你能尽快为我的工作找到合适的替代者。

在过去的半个月里，我利用公司给我的良好学习和锻炼时间，学习一些新的东西来充实自己，增加我的知识和实践经验。我想对公司半个月来的关心表示衷心的感谢。今天我选择离开不是因为我害怕现在的工作，而是因为我有长远的想法。我觉得我离我追求的目标越来越远了。起初我怀着远大的抱负来到_____，只是为了找到一个可以给自己挑战和奋斗机会的舞台，但是道路越来越迷茫，如果人们不追求，他的生活将会很无聊。此外，当我来到南方时，我经常生病。我不太适应这里的环境。我相信公司领导会原谅我的。

非常感谢您在此期间的教导和关心。在公司的这段经历对我来说非常宝贵。在未来的任何时候成为公司的一员，我都会感到荣幸。我相信这段在公司的工作经历将是我整个职业发展的一个非常重要的部分。

我也很清楚，这是对我的一个考验，我希望公司在这个时候辞职。公司正在招聘员工，公司的所有工作都非常重视下一步。同时也在考虑公司未来晋升的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因为我而在决策上犯错，我郑重提出辞去公司职务，希望公司能给予批准。

我祝愿公司的领导和同事有一个光明的未来。祝_____事业有成!同时希望批准!

辞职者:

日期:

尊敬的领导：

您好!

进入到公司来做客服的工作，虽然也是有培训的，有同事来带我，不过自己也是感触到的确这份客服的一个工作自己不是那么的适应，虽然也是积极的去做好了，但是也是没有感觉到太多的动力以及做好事情的成就感，不是那么的适应也是让我决定离职。

挺对不起领导的信任，毕竟当初其实领导也是挺看重我的，但是我却并没有在这个岗位上给这份信任带来更好的结果，我也是有些无奈，的确是自己的问题，导致了做这份客服工作让自己也是没有很好的适应，当然我也是知道，的确是自己不太合适这种服务类的工作去和客户交流，导致了现在也是没有什么动力来做，不过在这也是学到了挺多的，对于客服这个工作，对于这个行业也是有了一些简单的了解，以后自己去面对服务人员的时候也是有了更多的理解和感同身受，只不过自己在岗位上的确无法去把自己的能力得到更好展现，自然也是自己的能力并不是在服务这一块的，自己也是知道每个人的能力范围都是有不一样的所以也是清楚，还是要找到更合适我的工作才行。

来到这儿，其实也是让我得到了很多的成长，让我更意识到，其实自己也是有挺多的不足，也是看到自身的短板，这些让我清楚，职场的确是更能认清自己，和学校也是有了很大的一个不同，而今我也是意识到自己更擅长的方面是如何的，也是会在以后的职场去发挥我能力更优势的方面，去在合适的岗位发挥所长，当然对于短板我也是要有所弥补，这样才能让自己走的更远，但一些工作的确是不合适我的，我也是不能强求，公司的工作氛围以及同事们都是挺好的，如果自己合适公司的工作，其实也是想要留下来的，但是岗位只有那么多的，而且自己想做的工作，能力上面其实也是还有欠缺，所以也是需要自己再去社会做一些积累和基础的工作才行。

要离开了，我也是会把自己的工作最后收尾做好，同时一些客户的问题，一些需要交接的地方也是会和同事去做好的，要走，我也是看到自身的问题，的确是要去再做改变，我也是会尽力的在今后的社会里头让自己变得更加优秀，同时也是要去找到合适自己的工作做好来让自己得到更大成长和收获，而离开也望领导予以同意批准。

此致

敬礼!

申请人：申请书模板

__年__月__日

尊敬的领导 ：

您好!在此向公司提出辞职申请。

在公司工作近三年中，得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉，也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会，能在这么良好的环境下工作和学习。

因为某些个人的理由，我选择离职。望领导批准我的申请。 在未离开岗位之前，我一定会尽职做好应该做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。

离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

*年**月**日

尊敬的公司领导：

您好!

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我因经济危机的影响以及家庭原因，无法在继续工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的处境。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。

来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱，在这近二年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。工作上，我学到了许多宝贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

离职人：

____总经理：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的科研开发工作，使我在科研技术等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年_月__日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

__年__月__日

尊敬的_总：

您好!

曲指算来，我到公司已有_个月了，这_个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但好在有公司同事们的帮扶和您的信任与支持，加上我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用十二分的努力去对待，所以我的工作成绩还算不错。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。

但犹豫再三，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不愿意，但我不得不做出这样的选择。您知道虽然我是个女孩，但并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的病不是什么大问题，但医生一再叮嘱要我好好静养，这令我不得不认真对待。

我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想为难自己，更不愿为难您和公司，只得选择离开。

加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，这也是激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，想用自己的努力去做好您布置的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，只能对您说声抱歉，请您原谅!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!

恳请您接受我的辞职请求!谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：___

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!

我是我们幼儿园的保育员--，很抱歉，思考良久还是决定坚持我之前辞职的决定。相信领导也能够看出我的决定，绝对不是一是兴起的决定，我之前就已经跟领导您提过一次辞职的事情了，但是领导您让我在考虑一下，说现在幼儿园人员紧张。领导的殷切目光也动摇了我，我也回去再次想了很久，但是最终还是坚持我最开始的想法——辞职。我知道，幼儿园对我这么好，我不应该对不起领导您对我的信任和栽培，我的这个辞职的决定也显得十分地白眼狼，但是如果不是一些必要甚至是不得已的原因，谁愿意离开一个工资尚可又稳定的工作呢?所以我真的是没有办法了。

身为一名保育员，我每天的工作就是在幼儿园里面照顾好孩子，方方面面都以他们为重，因为小朋友的安全是十分重要的。但也正是因为这样，让我的注意力全都放在了幼儿园里面，从而忽视了自己的家庭。前段时间我也跟您说过，我家儿媳妇怀孕了，我就要做奶奶了，可是我却因为在幼儿园上班的原因，一直没有做到一个做婆婆的工作，没有怎么照顾儿媳妇，全是他们夫妻两自己在照顾自己。前面孕期还早到还能解释得过去，但是随着时间的前进，现在儿媳妇的肚子也越来越大了，各方各面也不方便了。如果我还不去照顾一下自己的儿媳妇，就太说不过去了。都说家庭要是和睦，家里面的各位一定要互相尊重、互相帮助、互相照顾。而婆媳之间的矛盾在我们国家都是有几千年的历史了，我这个做婆婆的，不说能够很好的解决婆媳之间的矛盾，但至少要尽可能地不增加矛盾。所以我这个做婆婆的，也是即将要当奶奶的人了，一定要好好照顾好他们。再说现在人家孩子怀的还是自己家的孩子，我们作为长辈不重视他们的话，肯定会让他们寒心，对我们产生怨言。领导您也是做婆婆的人，应该能感受到这一点的，所以恳请领导能够了解到我的实际情况，给我或者辞职的机会。

真的很感谢幼儿园的各位领导给我保育员的这一份工作，这么些年也给了我这么多年的帮助，我现在很抱歉不能给幼儿园更多的帮助了，不能跟着幼儿园继续发展了，我很抱歉，感情复杂……

此致

敬礼!

辞职人：--

20--年--月--日

尊敬的领导：

很不好意思的向您提出辞职要求，谢谢您当初对我选择，但是我辜负了您的信任，请像大海一样包容我这颗渺小的，不知深浅的小沙粒。

很开心能来到__国际工作，这段时间和同事们相处的也很愉快，公司良好的工作氛围和大家上进的心深深的感染了我，打动了我。这一段经历将是我人生中难以忘怀的一段。

不可质疑的贵公司是一个前途远大，朝气蓬勃，无可限量的，正在以迅雷不及掩耳之势的速度朝着前进的方向明星企业。这一点，我将终身为之骄傲。

可是，很遗憾的我个人的能力并不适合公司的发展要求，我继续留下来，对于公司，对于我个人都不是最佳的选择。在公司我学会了很多外面永远学不到的东西，我心里真的很感恩。可是我是一只鱼，我需要的并不是广阔的大陆和美丽无垠的天空，我只是想要去追求属于我的那一立方平米的水。我是个崇尚自由和创新的完美主义者。但是医疗行业是一个需要严谨和讲求规范性的圣地，我害怕我脑袋里随时蹦出的稀奇古怪的想法玷污了它。所以对于我的离开，我郑重的向您说声抱歉。

最后，我衷心的祝愿公司的明天会更好，我将毕生为此感到骄傲。

此致

敬礼!

申请人：

时间：

敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sunltd.erp20xx项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的 教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!

尊敬的总：

您好!

很抱歉在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出决定。

由于总和公司对我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成长、发展，可长久以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很痛苦，但总是要面对现实，自己的兴趣是什么，自已适合做什么，这些问题一直让我很沮丧，也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我希望通过换个环境，能够照顾到家人，有更多的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头。

在公司的这段时间我得到了很多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了很多，也积累了一定的经验，对此我非常感谢!在公司工作的日子是我一生中宝贵的经验财富!

而由此为公司造成的不便，真的很抱歉。同时也希望公司和领导能体恤我的个人实际情况，对我的辞职申请予以批准。

如无问题的话，我离职的时间定在，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会配合公司协助新入员工尽快熟悉岗位的工作内容。谢谢!

辞职人：

日期：年月日

尊敬的领导：

从20__年_月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方帮助，我非常感谢各位同事。

在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很开心，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目给予良好的学习时间，学习一些新知识充实自己，并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!

在经过半年的时间，公司给予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的经验，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满意，感觉愧对公司及项目的照顾，自己也在项目安全部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上能力不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目给予批准。

此致

敬礼

离职人：

尊敬的__银行领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的离职报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封离职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域也缺乏学习的兴趣和动力。

为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经过深思熟虑之后我决定辞去__银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__银行的一员而感到荣幸。我确信在__银行的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝__银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼!

申请人：___

20__年__月__日

尊敬的各位企业领导：

您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入企业之后，对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在企业学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在企业所担任的职务和工作。我知道这个过程会给企业带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我已准备好在下个月从企业离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给企业带来的不便。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在企业的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是企业的一员而感到荣幸。我确信在企业的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝企业领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给企业带来的不便表示抱歉，同时我也希望企业能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

申请人：

__年__月__日

尊敬的领导：

您好!

如今是20xx年，我来到保险公司也四年多了，20xx年正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。入公司工作四年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事，对于公司的照顾表示真心的感谢!!在这里我能开心的工作，开心的学习。

然而人总是要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

目前劳动合同已临近到期，因此我申请提前终止劳动合同，请领导给予批准，并请给予办理养老金、劳动保险以及其他相关工作等事宜。

离开这个公司，离开这些曾经同事，很舍不得，舍不得领导们的淳淳教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

辞职人：

20xx年x月x日