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策划师职责(通用20篇)

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广告策划的主要职责表述

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,全文共 357 字

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职责;

1、有广告策划方案撰写能力,策略执行力,善于沟通,能够良好的处理、有效解决客户的问题,达成推广效果;

2、文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强,具备较强的学习能力,以及发现问题,解决问题的能力;

3 参与项目整合营销传播创意构思、文案及客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务

4、持续跟进项目进度,跟踪和反馈市场方案的推广执行效果,并分析总结,形成报告;

5、协助客户部完成文案及策略工作,全面提升客户满意度和对公司价值的认可;

职位要求:

1、大专及以上学历,熟悉地产及广告运作相关知识;

2、有地产、商业及品牌相关职位工作经验,有成功的营销策划案例者优先考虑;

3、客户管理及策略指引能力,有强的表达;

5、洞悉品牌广告行业趋势,有创领行业策略思维方式之企图;

6、思维逻辑缜密,工作严谨细致,抗压能力强。

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篇1:广告策划经理的基本职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,经理,全文共 325 字

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职责:

1、独立撰写公司saas标准化促销软件的具体实施方案,包括品牌活动的策划和实施,方案讲解,配合市场活动策划等;

2、协助销售维护客户关系,不定期和客户方技术人员进行沟通,快速帮助客户解决问题;

3、与客户进行现场交流,配合销售进行客户沟通、资料共享、协调各方需求等;

4、结合产品特点与现有资源进行整合,提出较高质量活动创意;

任职要求

1、专科及以上学历,3年以上saas软件,互联网经验,有广告行业营销策划及快消品行业市场策划的工作经验优先考虑;

2、具备独立攥写逻辑性强且页面精美的PPT能力,并有较好的语言表达能力;

3、思维敏捷,逻辑性强 ,高度责任心,认真细心,能承受压力;

4、有敏锐的市场触觉,具有良好的团队精神和协调能力,愿意与公司共同发展;

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篇2:广告策划的主要职责表述

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,全文共 320 字

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职责:

1、负责原创及客制化小视频(抖音/微视)、短视频、品牌创意剧情片、微电影等视频方案创意策划,提炼创意点;

2、负责创意影片及系列项目客户提案的创意沟通,与客户沟通交流工作计划、创意解答等;

3、能根据创意策划点完成故事及剧本创作、符合项目调性与客户需求;

4、完成视频的脚本文案撰写、视频创作、拍摄执行以及后期剪辑制作等,结合客户需求对项目出品提供建议;

5、跟进项目宣发,结合客户需求、创意点对项目宣发点、宣发节奏提供建议。

6、擅长ppt制作,工作高效。

岗位要求:

1、美术、平面设计相关专业,有一定的广告策划经验。

2、大学专科及以上学历,接受应届生;

3、热爱本职工作,工作细心、责任心强;

4、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

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篇3:策划专员岗位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,全文共 259 字

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职责:

1、负责相关产品研发素材的收集和整理工作;

2、针对客户需求,为客户开发、定制课程,设计、编辑课程教材和工具包;

3、针对不同产品的特性和运营需求,制定相应的营销策划方案;

4、整合现有产品线资源,制定客户宣传、渠道等策略方案的执行与落实。

【任职资格】

大专及以上学历,新闻、中文、大众传媒、广告、市场营销等相关专业,优秀毕业生优先考虑;

时间观念强,能有效执行写作计划, 保质保量, 组稿选题, 提供创意

性格乐观积极,有激情,学习能力强,能承受工作压力,愿与公司一起成长;

熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

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篇4:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 637 字

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职责:

1、根据不同媒体属性策划主要包括电视媒体、广播媒体、互联网媒体撰写商业策划方案;

2、策划方向以电视广告、网络视频、植入性广告、社会化营销、品牌全案为主要包装方向;

3、了解公司业务模式,针对客户需求为客户定制媒体广告营销解决方案;

4、方案内部确定之后,可根据不同客户的需求方向,完成多版方案提报;

5、配合媒介执行团队,把控内外部执行进度,在项目执行过程中及时反馈各阶段结果并确保与媒介执行的沟通到位;

6、配合媒介执行团队负责对项目效果的分析与总结,并提出改进与优化方案;

7、负责对行业竞品企业的各类投放监测(互联网方向),形成月度报告,包括对竞品的投放策略、投放媒体、投放效果等进行完整的分析;

任职资格:

1、 形象气质佳,本科及以上学历,广告学、传播学、市场营销学专业优先;

2、策划能力强,具备媒体产品的包装能力,熟练使用媒介的各个辅助工具;

3、了解卫视娱乐节目和各大视频网站自制综艺节目,深谙产品植入、情节植入等内容营销方式;

4、扎实的专业功底,对各类媒体特性与人群非常了解,对不同的媒体的选择、组合、执行、与分析熟练掌握;

5、至少3年以上媒介策划、媒体投放经验,熟悉传统媒体与新媒体投放策略与方式,有社会化营销策划、品牌全案策划项目经验者优先,有4A广告或大型网络互动、公关公司经历者优先;

6、较强的沟通表达能力,能清楚明确地与客户交流,善于分析和传达客户的旨意及需要,紧扣客户思想;

7、为人正直真诚,强烈的工作责任心与工作热情,认真细心,优秀的执行力,抗压力极强。

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篇5:广告策划经理的职位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,经理,全文共 447 字

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职责:

1)主要负责集团下属连锁加盟酒店、房地产、轻钢别墅、文化旅游项目等产业的广告传播策略与方案撰写。

2)与营销中心或相关需求方对接,根据需求撰写整体策划方案,跟进并把控方案完成进度。

3)密切关注市场动向与行业的相关信息,为公司提供可行性的行业传播方案及投放案例总结。

4)公司品牌推广文案的指导和撰写,协助线上推广策略方案的制定及策略执行。

5)负责公司产业研究、同类行业竞品等数据分析报告。

6)规范企业VI、宣传广告、广告用语、规范品牌形象的使用,指导相关部门涉及品牌使用的部分工作,保持企业品牌形象的统一和规范;

7)完成上级安排的其他各项工作。

任职要求:

1)市场营销、广告、中文、新闻学等相关专业本科以上学历;具有4A广告公司从业背景优先。

2)具有杰出的文字功底、能够独立撰写方案及提案,具有较强的表达和陈述能力。

3)有连锁加盟酒店、房地产、文化旅游、互联网等营销策划类工作经验者优先。

4)具备较强的沟通和协调组织能力,良好的团队合作精神及敬业精神。

5)具有高度的工作热情,工作积极主动细致。

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篇6:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 418 字

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职责:

1、负责产品发展规划和目标的制定;

2、负责对产品进行有效管理,结合市场契机、品质、包装、品牌等资源,提升产品竞争力;

3、负责产品项目的推进落实,沟通、协调相关工作进度和要求,保证项目目标、项目质量,项目投入有效控制。

4、负责形成有创新性和可行性的产品概念与方案,通过产品用户研究与需求挖掘,找到产品提升/新品开发切入点;

5、负责组织产品的测试/验证(含品质、包装、价格、设计等),确保产品符合用户与市场需求;

任职要求:

1、 产品策划、广告学、市场营销等相关专业,本科及以上学历;

2、 在快销品行业从事产品经理相关岗位3-5年及以上,具有成功的产品项目经验优先;

3、具备敏锐的市场洞察力,擅长用户需求的产品理解和表达以及用户行为分析能力;

4、具备调研工作经验,能独立制定调研方案并组织实施;

5、具备良好的组织沟通与协调能力;

6、具备良好的总结、创新能力、产品策划文书撰写能力;

7、思维活跃,有想法,能创新;

8、抗压能力强,高投入度。

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篇7:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 593 字

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职责:

1、负责公司部分业务线的产品策划、设计工作,包括功能书撰写、产品原型图和流程图策划、功能需求文档撰写;

2、对于目标产品进行市场调研、客户群体分析,构建目标用户画像;

3、完成产品需求定义,设计产品交互流程,确保研发部门能准确理解,把控产品推进进度、协调突发问题与质量管理工作;

4、跟踪产品开发全流程,与设计、开发、运营团队紧密合作,确保产品的顺利上线,能够快速迭代发布提升用户体验;

5、负责产品目标用户的反馈及用户数据分析,提炼新的开发需求点,满足用户实际需求;

6、对产品生命周期进行管理,能根据产品不同阶段配合运营进行相应产品优化调整。

任职资格:

1、本科以上学历,3年以上互联网或移动互联网产品规划、需求分析相关的产品经验;

2、有较强的产品敏锐度、换位思考能力,能快速抓住产品核心,准确把握需求,规划产品;

3、能够熟练使用至少一种原型制作工具,熟悉互联网产品整体实现过程和生命周期;

4、对用户有敏锐的感知力,懂得如何进行用户调研,收集市场反馈和数据;

5、了解产品从立项到发布的规范流程,并可以组织相关部,协调统一开展工作,有很强的组织、协调、沟通管控的能力,并独立完成各种文档的编写;

6、具有较强的书面表达能力和口头沟通能力,具有强烈的责任心和上进心,具备良好的团队合作精神,积极主动,能承受较大的工作压力;

7、有SaaS及PaaS等产品的成功案例者优先,有通信行业产品经验优先。

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篇8:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 445 字

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职责:

1、协助展会经理落实项目;

2、组织开展会展项目的市场调研;

3、负责会展的立项、主题、招商、招展、预算和运营管理等方案的策划;

4、策划会展项目总体实施方案及各项具体实施方案,完成方案的撰写,包括撰写完整的项目策略方案、活动策划方案、细化执行方案等。

5、具备优秀的口头表达能力,能够对会务会展人员进行专业的培训;

6、完成领导交办的其他会展相关的任务。

任职要求

1、大专以上学历,营销、新闻、会展、公关等相关专业;

2、二年以上会展策划推广工作经验,承担过国内外活动、展览的策划;

3、熟悉会展策划全流程,策划能力强,具备整体方案独立策划、运作能力;

4、对公关礼仪及设计有较为深刻的理解和相关经历,;熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

5、工作主动热情、有责任心,思路活跃、勤奋踏实;

6、熟悉网络、媒体等多种方式进行的宣传推广活动,有一定的计算机3D、CAD操作基础;

7、具有四级以上会展策划师资格或在面试提供优秀策划方案的创意或有会展相关资源、渠道者优先考虑。

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篇9:制度整改方案

范文类型:制度与职责,方案措施,全文共 1074 字

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条一条为了进一步提高我园后勤管理工作的质量和水平,以保障幼儿和教职工身心健康和生命安全为目的。促进学我园后勤管理规范化、科学化,更好地服务于幼儿及教职工生活,服务于教育教学,为教育改革和发展提供后勤保障,特制定本制度。

第二条安全管理。分管安全工作的同志主抓安全工作,定期排查安全隐患,制定整改方案,积极进行整改,严防各类安全事故的发生;对幼儿园实行封闭式管理,建立警园联防机制;幼儿园统一组织的教育教学活动,要有计划性,有安全保障措施,要落实组织活动的领导或教师的安全责任;要对幼儿进行经常性的安全知识教育和自护自救技能的培养训练。幼儿园内应配备必要的安全设施和设备,有防火防盗等方面的防护措施,节假日有专人看值班并形成制度。幼儿园要制定各类突发事件应急预案。

第三条卫生管理。合理设置必要的卫生设备,建立健全卫生管理、监督、检查、考评机制,园内及周边时常保持干净整洁,地面无果皮、纸屑,墙壁无乱贴、乱画,门窗保持洁净,各种专用室布置整洁,教学图书、实验仪器、办公用品等陈列有序,无灰尘,室内外无蜘蛛网;绿化带无杂物、杂草,厕所及时冲洗,垃圾及时清运,消除卫生死角,杜绝脏、乱、差现象;经常进行健康教育、养成教育,培养全体师生良好的卫生习惯;积极配合卫生部门做好流行病、传染病的防治工作。

第四条食品卫生。幼儿园厨房以服务幼儿和教职工为宗旨,由幼儿园直接管理。食品和其它原材料有专人采购。粮食及食品原材料的采购要在持有卫生及质检合格证的经营单位购买。有原始入出登记帐册,严禁采购腐烂变质的食用原料和“三无”食品;厨房周边环境卫生好,食堂内部干净、整洁、无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫。操作间与室外隔绝良好,无闲杂人员进出、无油垢、无污物。食品贮存分类、分架,熟食、生食分开,且标注有生、冷标志,隔墙离地存放,有防尘、防蝇、防鼠、防潮、防投毒设施;厨房有卫生许可证,从业人员有健康证和卫生知识合格证,幼儿园饮用水要达到卫生安全标准,保证幼儿每天有开水喝,有热水用。严禁在幼儿园内任何地方投放毒鼠药物。

第五条学校资产管理。校舍及其它固定资产有管理与维护制度,有登记册和保管人或责任人签字,有学校资产档案,有维护经费年度预算、审批和结算清单。易耗物品管理有专室、专人、有出库、入库登记册。

第六条水电管理要有专(兼)职维护、管理员、有收缴水电费台帐。水电管理员经过水电知识培训,对校园内水电设施出现的问题及时维护。

第七条学校后勤服务管理工作实行园长负责制,分管同志专门抓,加强教职工和幼儿安全知识的宣传和教育,定期开展自查自评。同时纳入年度教育综合目标考核。

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篇10:广告策划经理的职位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,经理,全文共 349 字

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职责:

1、根据客户需求情况参与拟定策划规划、创意概念及创意表现;

2、根据部门领导分工按时完成各类策划专案的撰写;

3、负责公司项目策划专案的客户提案工作;

任职要求:

1、广告、营销、新闻、中文等相关专业本科以上学历;

2、文笔流畅,具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维;

3、创意、策划及整合能力强,对市场信息的把握及反应速度快,能够出色独立完成策划文案及独立组织和完成整体全案策划;

4、有客户广告策划等方案实施督导经验和成功案例;

5、有较强的责任感及高度的团队合作精神;

6、娴熟的沟通技巧,良好的职业素养和业务技能,乐观开朗,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力;

7、具备品牌策划与广告传播的系统认知与见解,擅长整合客户的品牌及传播需求与公司的产品资源;

8、5年经上广告策划经验,有4A公司工作经验者优先。

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篇11:广告策划的职责说明

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,全文共 293 字

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职责:

1、搜集境外媒体资源,甄选有价值、有潜力的媒介位置/时段/版面;

2、策划及设计《广告/外宣建议书》,确定广告权益及价格;

3、负责向广告销售部门讲解方案卖点、性价比;

4、负责向广告销售部门提供广告监测报告,及投放效果评估报告;

5、跟美国策划团队对接。

任职要求:

1. 拥有境外媒体广告策划经验,熟悉美国各类媒体的特征、排名、价格和投放条件;

2.熟悉媒体数据分析软件,以及境内外媒体的相关定价规则;

3.对节目/版面/新媒体的投放价值高度敏感,能因应全球时事热点及突发性新闻事件作出快速反应,时间向销售部门提供广告方案;

4、不落俗套的文字处理习惯,英文翻译无障碍,兼备平面设计能力者优先。

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篇12:广告策划经理的职位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,经理,全文共 504 字

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职责:

1、负责互联网广告和程序化广告行业动态分析,消费者行为洞察及数据解读,为公司业务发展提供决策依据,为销售人员提供销售工具;

2、配合销售人员,挖掘客户的潜在需求,负责客户所在行业的定期竞品分析报告和消费者洞察报告;

3、负责策划客户年度和各阶段性程序化营销方案,包含整体策略,主题活动策划,媒体组合及预算分配,执行内容详述等,并给到客户满意的提案;

4、能和产品、运营等其他支持部门很好的沟通协调相关工作,为销售人员和客户提供更好的支撑和服务;

5、全面协助销售人员,参与制定销售计划,完成个人及团队的业务目标任务。

任职要求:

1、三年以上互联网广告或程序化广告策划经验,有互联网媒体或4A代理公司从业经验,业绩显著;

2、熟悉互联网广告和程序化广告行业,深刻洞察客户需求和互联网广告市场,具有优秀的客户需求服务能力;

3、具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力;

4、良好的文字功底,良好的英文读写能力,能熟练应用办公软件PPT;

5、高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织能力;

6、耐心细致、有责任心,喜欢挑战,能承受工作压力,个人素质好;

7、能认同公司理念和价值,并提炼公司平台优势。

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篇13:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 224 字

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1、负责与客户部门进行前期沟通,明确具体需求;进行市场服务类型项目的年度市场策略/品牌整合营销/传播/Digital/Social/Event的整体策划和创意工作;

2、负责公关活动项目策划案的讨论、撰写、修改及最终提案;

3、协助其他部门执行策划方案的具体执行;

4、负责团队内部管理并与内部其他部门建立良好的协作关系;

5、对品牌市场传播以及营销有一定的认知和了解;

6、有较强的PPT功底和文案基础,能够熟练地将想法及逻辑干净严谨地在PPT中准确表达;

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篇14:广告策划的主要职责表述

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,全文共 337 字

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职责

1、 对地产及商业领域有一定了解,可独立完成活动整体策划;

2、 结合项目、用户需求、节日、热点事件等,策划并撰写活动方案;

3、 可独立完成策略案及细化案的落地执行;

4、 具备营销思维,文笔流畅,有良好的文字驾驭能力,语言表达清晰,有较强的策划能力;

4、 负责方案的提报,充分的展现方案的核心,跟客户形成良好的互动。

5、 负责创意及推广策划方案的撰写和落地;

6、 撰写微信公众号文章及维护,需定期更新;

任职要求:

1、具有2-3年以上广告策划或公关活动策划相关工作经验;

2、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力;

3、有良好的敬业精神,勤奋、踏实,有团队协作精神;

4、熟悉office办公软件,尤其熟练使用PPT制定和展现方案;

5、具有独立完成活动方案撰写的能力;

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篇15:广告公司文案策划岗位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,企业,文案,全文共 208 字

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1)及时准确的完成指派的各项策划等工作,全力支持销售部门的销售工作;

2)负责各类文案的撰写与任务分配,并进行跟进、总结与分析;

3)根据需要负责客户需求、挖掘、客户拜访及投标等市场工作;

4)根据项目需要,参与各类咨询式培训、咨询项目,为公司决策提供全方位市场依据;

5)跟踪公司各类广告、产品册、商品销售等品牌行销活动行为,建立相应的资料库;

6)负责产品开发、致力于行业研究、知识的沉淀;为其它部门提供各项专业知识培训。

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篇16:班主任工作职责及考核方案_活动方案_网

范文类型:制度与职责,方案措施,适用行业岗位:班主任,全文共 1177 字

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班主任工作职责及考核方案

为了加强班主任的工作,从本学期起,对班主任工作进行量化管理,学年末根据班主任工作情况进行考核,并将考核结果记入年度考核表,作为评优评先的主要依据之一。

一、班主任基本职责:

1、熟悉班级情况。班主任必须进行仔细深入的调查研究,掌握本班学生的思想、学习、生活、健康和家庭教育情况。

2、制定完整的工作计划和总结。班主任开学初应根据学校要求,制定较为完整、具体的工作计划,期末写好全面的班主任工作总结,计划和总结分别于期初和期末交德育室。

3、组织和指导本班班委会、团队工作:培养学生干部。各班须在民主的基础上选举学生干部,建立班干会议制度,培养、提高学生干部的工作能力。

4、按时完成学校各项任务,准时参加班主任工作会议。

5、组织学生劳动和社会实践,使学生树立正确的劳动观点和劳动态度养成良好的劳动习惯,增强学生环保意识、法制观念。

6、抓好班级的“三项评比”和“两操”工作。

7、弘扬先进,转化后进,及时发现学生的先进事迹,树立榜样,做好评选优秀学生工作,对后进生要了解原因,对症下药。

8、协调科任教师之间的关系,提高学生的学习成绩,尤其要防止优生滑坡。

9、加强家校联系,做好家访工作。班主任深入学生家庭访问,了解具体情况,共同搞好教育工作。

10、做好学生思想、学籍填写工作,做好班级的工作手册的记录。

二、量化细则(总分300分)

1、班级工作计划(5分)计划内容要具体,切实可行,不空洞,虚假应付和从布置起一周内未交的此项不得分,附有周计划并大多得以实施,得满分。

2、班主任工作会议(10分)班人会要准时参加班主任会议,迟到者每次扣2分,封锁故缺席者,此项不得分,有事需先请假。

3、班级布置(5分)各班在一周内将教室布置一新,延迟的扣分2分,未布置的不得分。

4、板报宣传(20分)指导学生出好黑板报,每两周出一期,每期须有主题、有内容,每学期需要各有一期法制、心理、环保专刊,逢双周四检查。

5、班会(10分)认真上好每节班会课,并做记录,同时请参照当月德育工作日程安排,完成当月任务每学期完成2次主题班会,至少一次为学生主持,于期末上交主题班会记录,初三要求每学期开一次,上课迟到、早退将班会课挪为用的的每次扣2分,主题班会结合学生调查开一次5分,未开此项不得分。

6、班主任工作笔记(10分)笔记中应务有班级学生的基本(地址、家长姓名、联系方式等),每节班会须有笔记,详细10分,较详9.5分,省略8分,未完成5分。

7、好人好事登记(15)拾到物品上交只做表扬,参与绿化管理:如花圃承包、绿篱划区管理,完成任务的此项得满分。

8、班级活动(15分)以班级为单位,积极开展丰富多彩的课外活动,丰富学生课余生活,每学期至少有一次联欢,一次竞赛活动(本班内容)初三不作要求,以上交材料或是学生调查所写为依据,未完成任务每次扣3分。

共2页,当前第1页12

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篇17:中学教师培训计划制度方案_入职培训_网

中学教师培训计划制度方案

中学教师培训计划制度

按照县教育局教师培训的要求,同时为提高我校教师现代信息技术与课程整合能力,特制定如下培训计划:

一、 培训内容

现代信息技术

二、 培训目标:

1、 近年来学校的各种统计工作开始运用excel电子表格报送,这是办公自动化的起步,它对教师工作提出了新的要求,在培训中紧密围绕教学工作,要求教师熟练掌握excel的基本操作和运用方法,其中学会15个左右的常用函数,能灵活应对工作需要。

2、 课件制作是当前培训的主要内容,本着教师个人计算机应用的不同水平,进行有层次的培训,主要是学习powerpoint的操作及应用,对已熟练掌握已上软件操作的教师,继续培训flash及课件大师的操作,达到循序渐进的目的。

3、 掌握远程教育接收软件的一般操作方法,能比较顺利地查找出教学资源后进行合理整合,运用到课堂教学中。

三、 培训方法:

1、 集中培训和分散培训相结合。调动起每一位教师参与培训的积极性。培训中主要指导教师掌握powerpoint的操作,达到能独立制作ppt课件及修改整合远程教育资源中的课件的目的。

2、 (2)集中培训中主要教学excel电子表格的运用,使教师能熟练地完成教学工作中的统计工作及各种档案资料的报送工作。

3、 集体教学与个别辅导相结合。针对目前教师计算机操作水平高低差异较大的情况,培训中以集体教学的方式学习一般教学软件的运用外,还将尽量满足计算机水平较高的教师的学习要求,为他们提供个别指导,以答疑、探讨的形式满足他们的学习要求。内容将涉及计算机系统的安装与维护、压缩与解压缩软件的运用、数据的备份及恢复、coms的设置、微机一般故障的排除等等。

4、 校本培训相结合。发挥远程教育管理人员的带头作用,利用业务学习时间安排学习远程教育接收软件的一般操作方法,使全体教师能比较顺利地在下载的资源库中查找出教学资源后进行合理整合,运用到课堂教学中。

四、 培训时间

1、 集中培训:每周二晚上7:00---9:00。

2、 分散培训:每周三晚上7:00---9:00。(教研组)

五、 培训保障。

1、 为督促教师认真学习,本学期末将安排一次课件制作能力的比赛和考核,作为岗位练兵“新三功”中的信息技术基本功的考核依据。考核内容为:根据自己所带科目设计制作一个多媒体课件。学习将组织评委进行认真考评打分,计入教师发展档案。

2、 广大教师要提高对业务培训的认识,加强学习,保证培训按时、保质完成。对达不到培训要求的教师依岗位练兵考核细则予以扣分。

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篇18:公司市场策划职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:企业,营销,全文共 296 字

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1、开发和维护招商银行信用卡各类特惠(以餐饮为主)商户;

2、负责和合作商户进行商务谈判,确保获得最优惠的商务条件;

3、执行公司的销售策略和政策,策划和执行市场活动;

4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、熟练使用办公软件;

任职要求

1、22-28周岁,男女不限;

2、已取得国家承认全日制本科学历毕业证书(优秀者可放宽至大专)

3、性格开朗,形象气质较好,有较强的陌生拜访及挖掘客户的能力;

4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

6、有责任心,能承受较大的工作压力;

7、有销售经验或者团购网站BD经验者优先考虑。

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篇19:广告策划经理的职位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:广告,经理,全文共 406 字

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职责:

广告方案策划:根据客户要求的广告投放需求,整合电商平台(淘宝/京东等)站内外媒体资源(微博/抖音/小红书等),确定内容营销策略和创意,独立完成策划方案;

广告文案:根据广告方案需求,高质量、有创意的完成短视频大纲以及线上活动文案等内容创作;

广告资源材料和合作方案包装。

快速应对突发时间和热点,结合公司自身属性,网络环境,制定即时营销计划;

拥有优秀的领导时长推广团队的能力,负责品牌时长策划,执行,优化时长后动及高端资源洽谈;

任职要求

大学本科以及以上学历,市场营销或广告相关专业;

2年以上广告/公关/营销/电商从业背景,互联网广告策划/策略工作经验;

头脑敏捷,思维创新,极富文字创意能力,有一定文字功底;

熟悉电商平台营销玩法,有电商内容营销经验者优先考虑;

熟悉短视频制作,有相关经验者优先考虑;

具有优秀的PPT撰写能力,熟悉炒作Word、Excel等办公软件;

有团队写作景胜,敬业精神,能够承受强大的工作压力。

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篇20:策划专员岗位职责

范文类型:方案措施,制度与职责,全文共 471 字

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职责:

1、 负责新媒体业务传播推广工作,协助团队在多种传播渠道扩大品牌影响力;

2、 结合品牌年度传播重点,策划梳理新媒体年度传播创意及规划;

3、 负责新媒体、偏Social化风格的文案撰写;并能灵活运用微信/微博/搜索引擎/社会化媒体进行品牌传播;

4、 负责企业、品牌、产品的宣传推广文案;

5、 负责自媒体(微博、微信公众号、订阅号、服务号等)内容的更新维护;

6、 熟悉新媒体增粉、吸粉渠道并富有相关经验,懂得与粉丝进行良好互动;

7、 完成上级领导交办的其他任务;

岗位要求】

1、专科及以上学历,市场营销、公关、广告等相关专业优先考虑;

2、2年以上市场工作经验,擅长线上、市场推广工作,乐于与各类平台打交道;

3、良好的组织能力和团队协作精神,能独立完成公司分配的相关工作;

4、性格活泼开朗,善于创新,有良好的理解能力和沟通表达能力;

5、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件

6、具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力,拥有媒体资源和品牌合作经验者优先考虑。

7、熟悉市场分析及调研工具,有品牌推广工作经验者优先考虑;

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