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四个意识的具体含义是什么(推荐20篇)

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篇1:关于白领女性的创新意识_职场礼仪_网

范文类型:礼仪,全文共 1210 字

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关于白领女性创新意识

白领女性在面对比自己工作能力强的上司时,往往会有这样的想法:上司工作经验丰富,对任何事情都有自己的一整套观点和原则,他们用这些观点和原则取得了巨大的成功。这些观点和原则在他们的脑中根深蒂固,轻易不容改变。诚然,如果那位上司还特别自负,那么很多时候你只能听命行事,要想说服上司是很难的。毕竟这些是他们获得成功的宝贵财富,他们往往也用这些来要求下属,成功的他们认为下属不可能在这方面有比他们更好的建议和想法。这时候,如果下属想改变上司的想法,就要采用一些新的创意,这样上司就会对你另眼相看。

众所周知,在当今社会,创新是一个企业赖以生存的生命线,没有创新就只能被淘汰。如果下属的主意足够吸引人的话,相信上司是会积极采用的,对下属的看法也会大为改观。然而,想让上司对下属另眼相看并不是一件容易的事情,下属的创意必须新颖,完善合理,能够让上司接受。要做到这一点,不但要具备自己所在行业的专业知识,同时也要具备自己独立开发的能力,另外还要有说服上司的好口才。

阿蕊在北京一家规模很大的房地产公司负责房屋的销售工作。房地产公司的整个运作相当庞大,在北京最主要的是能够取得土地的开发权,再其次就是土地上住户的拆迁工作。阿蕊的公司经常在拆迁中遇到麻烦。很多住户不愿意被分配到郊区去住,所以他们不接受房屋赔偿的方式,坚持要求资金赔偿。可是公司要开发项目就需要大笔的资金,如果全部偿还给了拆迁户,项目的流动资金就会不足,而出售郊区的房屋又不可能在短期内换得大量的资金。虽然阿蕊的老板是个非常能干而且有魄力的人,面对这个问题也是一筹莫展。

阿蕊本来负责销售工作,对这个问题没有必要提出自己的建议,但是为了公司利益,阿蕊主动找老板说出了自己的看法。她建议公司可以在向拆迁户提供郊区房子的同时再向他们提

供一辆汽车,很多人不愿意住郊区的原因就是离市区太远了,上下班或办事都不方便。如果每家补偿一辆汽车,这个问题就可以得到解决。老板凭借自己的经验觉得这件事的可行性不大,再说每家一辆车,成本太高。阿蕊详细地给老板解释说,现在买最普通的家庭用车,如果大规模订购的话,其实也就三四万元一辆。而如果资金赔偿的话,公司的流动资金没有了,就必须向银行贷款,要支付大量的利息,同时郊区房屋的出售也要投入大量的人力物力,得不偿失。老板再三思量,最后终于决定接受阿蕊的建议, 后来的结果证明,阿蕊的建议为公司获得了巨大的利益,老板从此对阿蕊刮目相看,提拔她作了公司企划部经理。从阿蕊的故事中我们可以看出,一个新的创意使公司获得了巨大的利益,同时也让能干的老板对阿蕊赞赏有加。虽然上司自己的工作能力很出色,但是遇到问题的时候难免看的不全面,这个时候,上司非常希望自己的下属能够适时给自己提供一些新的想法和创意。阿蕊正是抓住了这个时机,从而获得了上司的赏识。在现实生活中,下属如果不想让上司对你的能力有所怀疑,最好的方法就是用你的新创意来改变上司的看法。

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篇2:电商销售经理工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:电商,销售,经理,全文共 344 字

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职责:

1、根据公司销售政策,进行市场拓展和客户管理,完成部门销售指标以及稳健的增长;

2、熟悉物流自动化行业知识、企业知识、产品知识,掌握销售知识与技能;

3、积极开拓业务、按时保质完成上级下达的任务指标;

4、高标准地为客户提供优质服务和妥善处理客户投诉,以提高客户的满意度;

5、维护老客户,拓展新市场,建立与扩大销售网络,提升销售量;

任职资格:

1、3年以上To B工作背景,零售电商/鞋服/医药/制造/汽车/自动化/IT等相关行业销售经验,有合作资源、客户关系者优先考虑;

2、对物流装备行业内的客户,设备有一定了解,复合型销售人才优先;

3、沟通能力强,销售思路清晰,语言表达流畅,有丰富的大客户销售和方案类产品销售经验,销售业绩突出者优先;

4、抗压能力强,适应新环境能力强,能够经常性出差。

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篇3:简单代销合同具体写法

范文类型:合同协议,全文共 2424 字

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制造商:_________

地址:_________

邮码:_________

电话:_________

代理方:_________

地址:_________

邮码:_________

电话:_________

经双方平等、自愿协商,达成本销售代理协议,共同遵守。

同意将下列产品_______(简称产品)的代理权授予代理方(简称代理人)。代理人优先在下列指定地区(简称地区)推销产品:_____________国_______市(区)。

第二条代理人的职责

代理人应在该地区拓展用户。代理人应向制造商转送接收到的报价和订单。代理人无权代表制造商签订任何具有约束的合约。代理人应把制造商规定的销售条款对用户解释。制造商可不受任何约束地拒绝代理人转送的任何询价及订单。

第三条代理业务的职责范围

代理人是_______市场的全权代理,应收集信息,尽力促进产品的销售。代理人应所推销产品的技术性能。代理所得佣金应包括为促进销售所需费用。

第四条广告和展览会

为促进产品在该地区的销售,代理人应刊登一切必要的广告并支付广告费用。凡参加展销会需经双方事先商议后办理。

第五条代理人的财务责任

5。1。代理人应采取适当方式了解当地订货人的支付能力并协助制造商收回应付货款。通常的索款及协助收回应付货款的开支应由制造商负担。

5。2。未经同意,代理人无权也无义务以制造商的名义接受付款。

第六条用户意见

代理人有权接受用户对产品的意见和申诉,及时通知制造商并关注制造商的切身利益。

第七条提供信息

代理人应尽力向制造商提供商品的市场和竞争等方面的信息,每________个月需向制造商寄送工作报告。

第八条正当竞争

8。1。代理人不应与制造商或帮助他人与制造商竞争,代理人更不应制造代理产品或类似于代理的产品,也不应从与制造商竞争的任何企业中获利。同时,代理人不应代理或销售与代理产品相同或类似的任何产品。

8。2。此合约一经生效,代理人应将与其他企业签订的有约束性的协议告知制造商。不论是作为代理的或经销的,此后再签定的任何协议均应告之制造商,代理人在进行其他活动时,决不能忽视其对制造商承担的义务而影响任务的完成。

第九条保密

9。1。代理人在协议有效期内或协议终止后,不得泄露制造商的商业机密,也不得将该机密超越协议范围使用。

9。2。所有产品设计和说明均属制造商所有,代理人应在协议终止时归还给制造商。

第十条分包代理

代理人事先经制造商同意后可聘用分包代理人,代理人应对该分包代理人的活动负全部责任。

第十一条工业产权的保护

代理人发现第三方侵犯制造商的工业产权或有损于制造商利益的任何非法行为,代理人应据实向制造商报告。代理人应尽努力并按制造商的指示,帮助制造商使其不受这类行为的侵害,制造商将承担正常代理活动以外的费用。

第十二条销售权的范围

制造商不得同意他人在该地区取得代理或销售协议产品的权利。制造商应把其收到的直接来自该地区用户的订单通知代理人。代理人有权按第十五条规定获得该订单的佣金。

第十三条技术帮助

制造商应帮助代理人培训雇员,使其获得代理产品的技术知识。代理人应支付其雇员往返交通费用及工资,制造商提供食宿。

第十四条佣金数额

代理人的佣金以每次售出并签字的协议产品为基础,其收佣百分比如下:

1。美______元按_____________%收佣。

2。美______元按_____________%收佣。

第十五条平分佣金

两个不同地区的两个代理人为争取订单都作出极大努力,当订单于X一代理人所在地,而供货之制造厂位于另一代理人所在地时,则佣金由两个代理人平均分配。

第十六条商业失败、合约终止

代理人所介绍的询价或订单,如制造商不予接受则无佣金。代理人所介绍的订单合约已中止,代理人无权索取佣金,若该合约的中止是由于制造商的责任,则不在此限。

第十七条佣金计算方法

佣金以发票金额计算,任何附加费用如包装费、运输费、保险费、海关税或由进口国家回收的关税等应另开支票。

第十八条佣金的索取权

代理人有权根据每次用户购货所支付的货款按比例收取佣金。如用户没支付全部货款,则根据制造商实收货款按比例收取佣金。若由于制造商的原因用户拒付货款,则不在此限。

第十九条支付佣金的时间

制造商每季度应向代理人说明佣金数额和付佣金的有关情况,制造商在收到货款后,应在30天内支付佣金。

第二十条支付佣金的货币

佣金按成交的货币来计算和支付。

第二十一条排除其他报酬

代理人在完成本协议之义务时所发生的全部费用,除非另有允诺,应按第十八条之规定支付佣金。

第二十二条协议期限

本协议在双方签字后生效。协议执行一年后,一方提前3个月通知可终止协议。如协议不在该日终止,可提前3个月通知,于下年的12月30日终止。

第二十三条提前终止

根据第二十二条规定,任何一方无权提前终止本协议,除非遵照适用的_______法律具有充分说服力的理由方能终止本协议。

第二十四条存货的退回

协议期满时,代理人若储有代理产品和备件,应按制造商指示退回,费用由制造商负担。

第二十五条未完之商务

协议到期时,由代理人提出终止但在协议期满后又执行协议,应按第15条支付代理人佣金。代理人届时仍应承担履行协议义务之职责。

第二十六条赔偿

协议除因一方违约而终止外,由于协议终止或未能重新签约,则不予赔偿。

第二十七条变更

本协议的变更或附加条款,应以书面形式为准。

第二十八条禁止转让

本协议未经事先协商不得转让。

第二十九条留置权

代理人对制造商的财产无留置权。

第三十条法律适用

本协议的签订、履行均适用_______国之现行法律。

第三十一条仲裁

双方在履行本协议发生争议,经协商未果时,提交_______国_________仲裁委员会按法令规定的程序进行仲裁,仲裁裁决为终局裁决。仲裁费用由败承担。

制造商:_________代理人:_________

代表:_________代表:_________

________年________月________日________年________月________日

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篇4:增强学生环保意识的标语_环保标语_网

范文类型:提示标语,适用行业岗位:学生,环保,全文共 1268 字

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增强学生环保意识的标语

保护环境从我做起,爱护学校从学生做起, 创建绿色校园,从你我做起。下面是第一范文网的小编为你们整理的内容,希望你们能够喜欢

增强环保意识的标语

1. 编织爱心,保护环境。

2. 你来绕一绕,我来笑一笑。

3. 人人为环保环保为人人。

4. 美好的校园环境,需要大家共同建设和创造。

5. 欣赏荒野回归自然。

6. 少一个脚印,多一份芳香。

7. 同花儿一起开放,和小树一起成长。

8. 爱护小草吧,它是春天的信使。

9. 校园整洁,大家开心。

10. 多种一棵树,世界上就多一片绿色。

11. 我很怕羞,请别碰我。

12. 小草正睡觉,请你勿打扰。

13. 学校一片绿,学生心中一片春。

14. 为了校园更美,请勿摘花。

15. 多一份绿色,多一份健康。

16. 举手之劳,美化校园。

17. 万人齐参与,共建绿色生命树。

18. 但存方寸地,留与子孙耕。

19. 追求绿色时尚走向绿色文明。

21. 我们是幼苗,我们都需要呵护。

22. 茵茵绿草地,脚下请留情。

23. 节约为本,治污优先。

25. 环境你不爱,美景不常在。

26. 迈步留意地下草,掸指莫折枝头花。

27. 让绿色看得见,让绿色听得见。

28. 珍惜自然资源,共营生命绿色。

29. 校园是我家,美丽靠大家。

30. 人重脸,树重皮,请勿墙上留痕迹。

31. 树环保之风,迎美好明天。

32. 绿色校园,绿色生活。

33. 鸟儿渴望洁净的天空,人类渴望绿色的家园。

34. 保护水环境,节约水资源。

35. 当你不要我时,请把我送回家。

36. 给我一份爱,送你一片绿。

37. 花草树木对人笑,因为人类爱环保。

38. 赏花爱花花更美,观景惜景景更幽。

39. 当你昂首阔步时,我在你脚下呻吟。

40. 捡起片片纸,传递深深情。

增强环保意识的标语

1. 学校是我家,环保靠大家。

2. 小草青青,脚步轻轻。

3. 尊天重地敬天爱人。

4. 珍爱生灵节约资源抵制污染植树护绿。

5. 环境保护,人人有责。

6. 今天节约一滴水,留给后人一滴血。

7. 鸟语花香,爱赏共享。

8. 保护环境系各人,美化校园靠大家。

9. 保护环境,从我做起。

10. 请您爱护绿色,绿是生命之源。

11. 保护生态环境,就是爱护自己。

12. 爱花爱草爱树爱校园。

13. 幸福生活不只在于丰衣足食,也在于碧水蓝天。

14. 让校园阳光普照,让绿色神圣美妙。

15. 树木拥有绿色,地球才有脉搏。

16. 人类离不开花草,就像婴儿离不开母亲的怀抱。

17. 有限的资源,无限的循环。

18. 环境与人类共存,资源开发与环境保护协调。

19. 坚持人水和谐,建设生态文明。

20. 学校是我家,人人都爱它。

21. 保护戈壁植被,防止沙尘污染,保护大气环境。

22. 让校园变成绿色家园,让祖国变成绿色宝库。

23. 青山清我目,流水静我耳。

24. 小草微微笑,请你绕一绕。

25. 保护学校环境,共创学生圣地。

26. 改善民生,共享水利发展成果。

27. 美化生活,净化心灵。

28. 花儿以花香回报我们,我们只需脚下留情。

29. 为了美丽家园,请从小事做起。

30. 判天地之美析万物之理。

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篇5:土建监理工作职责具体内容

范文类型:制度与职责,全文共 254 字

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1、根据公司项目建设的需要,参与外联外部勘察、设计单位,实施工程土建工程部分施工图纸的设计、图纸会审工作,确保工程设计工作的正常开展;

2、按公司制度要求参与、组织土建项目相关招标的工作;

3、根据土建项目设计图纸,现场监督工程土建部分的施工工作的开展;

4、参与组织外部设计单位开展设计图纸的变更等工作;

5、监督工程现场土建工程部分严格按照图纸进行施工,及时发现和纠正施工执行不到位的情况,确保施工严格按照图纸进行;

6、参与审核工程进度款项的支付;

7、参与审核工程结算;

8、执行工程土建部分的验收和后续整改工作;

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篇6:媒介策划经理的具体职责及要求

范文类型:方案措施,制度与职责,适用行业岗位:公关,经理,全文共 369 字

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职责:

1、负责公司栏目的数据分析与普案策划;

2、负责媒体策略、投放计划、媒介分析方案的策划与撰写;

3、负责客户投放效果评估;

4、分析、评估公司的媒体项目,提出可执行建议;

5、为销售部门和公司客户提供强有力的媒介策划支持;

6、协助策划总监完成本部门其它相关工作。

职位要求

1、 广告传媒类相关专业本科以上学历,三年以上广告公司同岗

位工作经历;

2、 熟悉央视媒体广告运作流程,擅长央视媒体的媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广

告监测执行、广告效果评估等相关工作,具备独立的电视媒体策划能力和提案能力,有成功策划案例;

3、对地方卫视媒体运作和媒介资源有一定的接触和了解,熟练使用ADEX 和INFOSYS软件;

4、思维敏捷,创意独特,文笔优秀,逻辑性强,工作风格细致认真,执行力强;

5、爱岗敬业,具有良好的承压能力、销售服务意识和团队协作精神。

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篇7:税务经理岗位的具体职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 245 字

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职责:

1、负责欧盟税金的统计、核算;

2、负责与税局联系与沟通,处理异常报税申请等;

3、与客户沟通,处理客户日常税务问题,处理报税纠纷争议;

4、客户的定期维护与拓展等;

5、完成上级安排的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,财会相关专业或者意大利语专业;

2、2年以上的增值税工作经验,有欧洲税务工作经验;

3、熟悉、了解国际业务流程和海外税收相关知识;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力和团队精神;

6、能够出差海外,有跨境电商工作经验者优先。

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篇8:工程监理工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 220 字

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职责:

1、负责新开店铺与商场的对接(包括店铺的图纸审批、进场装修、开业);

2、工程图纸的审核、修改与项目跟进(包括款项的催收、发票的开具);

3、装修公司工程安排(与装修公司对接,安排复尺、出图、谈报价、签合同、进场施工、以及竣工验收等);

4、全国门店的道具调拨制作以及维护(橱窗、货柜货架、灯具、消防监控、物料、灯箱 、海报等).

任职要求:

1、大专以上学历,同岗位工作经验两年以上;

2、熟练使用CAD绘图软件;

3、思路清晰,较强的沟通能力。

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篇9:2024年居民环保意识调查报告_调查报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:环保,全文共 2094 字

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2019年居民环保意识调查报告

上海交通大学民意与舆情调查研究中心发布XX年中国城市居民环保态度行为调查报告,上海交大国际与公共事务学院学院院长、民意与舆情调查研究中心主任钟杨教授介绍《中国城市居民环保意识调查》的研究成果。研究测评体系由“环境污染评估”、“环保知识认知”、“环保意识测评”、“政府行为评价”和“邻避情结测评”五个维度组成,通过数据采集和分析最终得出“中国城市居民环保态度与行为指数”并根据核心测评数据对35个主要城市的得分进行排名。

从调查报告的数据上来看,我们可以看出一些很有意思的问题。

环保公众宣传缺乏科学性

先看两组数据:53.9%的民众认为城市污染状况非常堪忧,这个数字两年前是51.6%,比两年前上升了2.3%;仅有不到一半的受访者(43.2%)表示他们了解pm2.5,而这个数字两年前是45.2%,比两年前反而下降了2%。

这两年间,雾霾也好pm2.5也好几乎天天出现在人们的眼前耳边:哪个地方出现了空气污染事件,哪个地方便会成为媒体争先报导的对象;每天我们打开电视电脑,当地pm2.5实时数据便和天气预报一起向公众播报;柴静自费拍摄《穹顶之下》深度调查雾霾问题,轰动了整个社会;如此环境之下,民众对pm2.5的了解程度不仅没有进步反而出现了倒退,这是何等的讽刺。

越来越多的民众对城市污染状况表示担忧,然而这种担忧,并不是建立在对污染有着正确科学的认识上的,相反,我们对环境问题的日益重视,是建立在对未知事物的恐惧之上的。

唐宋八大家之一柳宗元曾在他的《柳河东集》中,给我们讲过这样一个故事:

“黔无驴,有好事者船载以入。至则无可用,放之山下。虎见之,庞然大物也,以为神,蔽林间窥之。稍出近之,慭慭然,莫相知。

他日,驴一鸣,虎大骇,远遁;以为且噬己也,甚恐。然往来视之,觉无异能者;益习其声,又近出前后,终不敢搏。稍近,益狎,荡倚冲冒。驴不胜怒,蹄之。虎因喜,计之曰:‘技止此耳!’因跳踉大?,断其喉,尽其肉,乃去。”

恐惧源于无知。人对于未知事物的恐惧,便如这虎对于从未见过的驴的恐惧一般,只凭借自己主观的第一印象而对事物作出判断,而没有对这事物造成正确的认识。

我国过去在环保宣传上过于注重渲染污染造成的危害,而不怎么对环境问题的危害进行科学的探究认识,直接造成了这种无知恐惧的非理性扩大化。而这种“不求甚解”的非理性的恐惧,正是近些年一系列群体性事件的元凶之一。人们开始抵制px,抵制垃圾焚烧项目,甚至开始抵制变电站、抵制移动信号基站,尽管前两者的污染在技术进步的推动下已经可以大幅度缩小,尽管后两者的所谓辐射在科学上对人体根本毫无危害。

知易行难

调查显示,有81.9%的民众意愿将垃圾分类,74.5%的人愿意自带购物袋去超市购物,57.1%的民众甚至愿意向环保组织捐款,67.8%的城市居民愿意为环保组织作义工,而在两年前这四个数据分别是超过90%、87.1%、67%和77.1%。

在人们对污染问题日益关注,环保意识日益高涨的今天,这四个需要人亲自身体力行的数据为何反而不约而同地下降了约10个百分点?

再看看垃圾分类。两年前高达90%以上的居民愿意将垃圾分类,到今年,也有81.9%的人支持垃圾分类。这两个数据如此之高,看起来似乎“垃圾围城”问题随时都能解决。但是,为何据统计在这两年间我国城市生活垃圾仍以平均每年以近9%的速度增长,北京等城市的增幅更高达15%-20%呢?

知易行难,不外乎是。我们的环保意识在精神上提高了,在行为上却在倒退,这真的是环保意识的提升吗?

信息不透明加剧邻避效应

数据显示,只有不到一半的民众认为政府关于环保方面信息是公开的,而两年前的这个数据更是只有37.4%。

政府信息长期不透明,民众缺乏知情权、参与权、表达权、监督权的现状,以及信息飞速传递的现代网络技术,都成为了群众对环境污染造成健康问题可能性感到不安的土壤,而部分地方政府出于经济发展的考虑而选择对污染企业睁一只眼闭一只眼则更是助长了他们心中的不安。

而政府信息不透明以及部分地方政府自身的失信造成了政府公信力的缺失,而政府公信力的缺失使得它在邻避效应引发的群体事件中的宣传效果形同虚设。

这次的调查显示,当可能会给邻避设施建在住所附近时,65.3%的民众会态度坚决地选择“联合受害邻居向相关部门抗议”,而在两年前这个数据只有51.3%。短短两年之间,邻避效应加剧近15%,政府公信力缺失可见一斑。相信环保部近日公布的《环境保护公众参与办法》,也正是看到了这一点。

正如发布该调查的钟杨教授所说,面对日益严峻的环境问题,未来的努力之路还相当漫长。“首先,大众媒体应充分发挥作用,加强环保知识普及,引导民众准确、及时了解科学的环保知识。其次,各级政府需进一步加大对环保工作的投入,由其是需加强环保制度和法规的执行力度。最后,为有效规避“邻避情结”可能引发的冲突,建议政府部门适当公开邻避设施建设项目的决策过程,引入多元主体共同商定选址,建立多主体的长效合作机制。”环境问题中的社会问题,丝毫不比污染物容易处理。两年一度的“中国城市居民环保意识调查”,正是对环境保护“社会课”的“成绩考核”。

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篇10:第一条 委托事项及具体要求

范文类型:委托书,全文共 241 字

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1.1 委托事项

1.1.1 甲方根据自己的需求向乙方提出订购意向品牌        需求,包括时尚品牌的顾问及咨询、订货协助(提供采购渠道、协助汇款、协调物流、协助翻译等),如甲方需乙方提供额外的服务项目,应另外支付该项目所产生的费用。

1.1.2 乙方经甲方同意确认所有合作条款无误后以买手顾问的形式向品牌方提出咨询及订货申请。

1.2 订货要求

双方约定:经品牌方确认订货申请后,甲方确认品牌方的订货要求(起订量、折扣、出货时间、付款方式)后,乙方提供品牌方的订货清单给甲方选品订货。

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篇11:工程监理工作的具体职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程,全文共 401 字

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岗位职责:

1.及时按期上交、跟进开店时间表,做到资料汇总的准确性,缩短新开店铺申请周期;

2.根据店铺的准确位置,对现场实施精确测量,保证初稿图纸的真实性;

3.通过现场仔细核对确认、尺寸达成统一的意见最终确定为有效图纸;

4.通过与厂家及时跟进、反馈信息,了解开店道具、灯具的具体发货期,同时做好与施工队的联系,确定装修队人员、材料的准备;

5.依据工程质量验收要求,现场监理施工队人员包括材料、装修技术是否符合要求,保证工程质量;

6.依据现场装修实际材料、人工费用,包括整改对比,认真审核结算清单,实现工程验收的真实可靠性。

岗位要求:

1.本科及以上学历;

2.3年以上服装或零售连锁行业店铺工程工作经验,有工程管理经验优先;

3.独立绘制CAD图纸能力优良,熟悉零售店铺现场施工工艺及把控,熟悉道具器架生产流程及工艺特点;

4.沟通协调能力强,抗压能力强,沟通能力强,可以独立完成与供应商及经销商的日常沟通工作。

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篇12:网络运营经理工作的具体职责表述

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:营运,经理,全文共 461 字

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职责:

1、负责公司网站的SEO整体优化方案;

2、从事网络推广,充分利用网络资源(微信、微博、博客、空间、贴吧、知道、百科、论坛、行业网站、相关网站...)运用搜索引擎自然排名规则和网站优化技巧,分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名,增加知名度的目的;

3、能够定期量化工作要求并按计划完成,并能独立处理和解决所负责的销售任务;通过网络进行渠道开发和业务拓展,在推广过程中寻找目标客户,并能售前引导客户并促进成交,和处理售后服务;

4、不断开拓网站的外部链接,提升网站权重;

5、熟悉社交媒体广告投放分析优先;

6、负责产品在重要网络渠道的推广,发布公司产品信息;

任职资格:

1、2年以上的相关销售工作经验,电子商务或市场营销专业背景,大专以上学历优先;

2、对新技术有快速的学习能力,能持续关注搜索引擎的发展,了解其最新动向

3、根据公司制订的网络推广目标与策略,负责公司网络推广工作与实施;

4、根据产品特点结合公司规划战略,制定新的推广方案,改进推广效果;

5、相关活动效果追踪,并针对后台运营数据定期分析,提出建设性的改进意见;

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篇13:实施工程师岗位职责具体说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 286 字

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1. 负责制订项目实施计划及预算,并根据预算安排实施工作;

2. 负责进行项目的实施,包括客户现场的系统安装、调试、演示、培训、应用指导,保证项目实施快速及具备良好的质量;

3. 负责在项目实施过程中,与客户进行有效的沟通;

4. 负责各类项目文档撰写;

5. 与对外市场人员协调客户关系,沟通项目实施进展情况;

6. 负责系统反馈、试运行过程中与客户技术部门和业务部门的沟通、反馈等工作;

7. 负责验收文档的准备,主持项目的验收和结项,协助销售人员回收合同款;

8. 配合销售部门进行产品的内部及外部的培训推广工作;

9. 负责售后技术支持工作;

10. 有良好的执行力及团队协作能力。

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篇14:辞职申请书具体理由如何写

范文类型:辞职信,申请书,全文共 579 字

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尊敬的领导:

您好!

转眼间,我到公司已有_月了,这_年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对_总说一声:谢谢您了!

但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这一封辞职报告。 加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是_总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!

再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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篇15:高级web前端开发工程师的具体职责范本

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:工程师,工程,全文共 296 字

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职责

1.负责汇智大数据的可视化产品前端组件以及框架的开发

2.公司内部的前端工具类的开发,例如通联插件,工作流插件等

3.实现前端公共组件模块,实现网页动态效果

4.设计用户交互模式,进行前端性能优化,参与产品的需求讨论和设计

任职要求

1.本科及以上学历,三年以上的前端开发经验

2.精通HTML5,CSS3,JavaScript等web前端开发技术

3.熟悉使用jQuery,bootstrap等JS框架,能快速高效实现各种交互效果

4.熟悉Vue/angularjs/react等MVC框架;

5.熟悉gulp/grant/webpack等常用构建工具,及前端性能优化策略

6.具有独立开发前端组件的能力。

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篇16:人事的具体工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:人事,全文共 391 字

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1、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责公司员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

15、负责公司人力资源信息的上传下达工作。

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篇17:坚守信仰信念增强规矩意识心得体会

范文类型:心得体会,全文共 1992 字

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党的强调,对马克思主义的信仰,对社会主义和共产主义的信仰,是共产党人的政治灵魂,是共产党人经受住任何考验的精神支柱。马克思主义信仰是我们党的立党之本,执政之基,也是我们党区别于其他政党的显著标志。

92年来,我们党始终高举马克思主义的伟大旗帜,带领全国各族人民戮力同心,接力奋斗,将一个积贫积弱的旧中国变成了一个繁荣富强的新中国。今天的成就来之不易,需要我们倍加珍惜。它是无数革命先烈,抛头颅、洒热血换来的;是无数仁人志士,为真理,舍小家换来的;是无数共产党人,艰苦奋斗、无私奉献换来的;是无数华夏儿女,爱岗敬业、勤勉工作换来的。

新形势下,我们党面临着“四大考验”、“四种危险”。部分党员、干部政治信仰动摇、理想信念模糊,宗旨意识淡薄、漠视人民利益,迷恋宗教、崇拜迷信,腐化变质、违法犯罪,等等。这些问题,归根皆底,都是马克思主义信仰不坚定的表现。因此,作为党员、干部,要始终坚守马克思主义的信仰,坚守共产党人的精神追求。

坚守信仰,应纯洁思想,坚定理想信念。

无数事实表明,有了崇高而坚定的理想信念,党员、干部就有了立身之本,就能在大是大非面前头脑清醒,在大风大浪面前立场坚定,在各种诱惑面前经得起考验,就能自觉为党的事业不懈奋斗。杨善洲、沈浩等党的好干部,为了党和人民的事业,无私奉献,拼命工作,燃尽生命之火,根本原因就在于他们具有坚定的理想信念,始终坚守着共产党人的精神家园。相反,一些党员、干部腐败变质,从根本上讲都是在理想信念上出了问题。理想的滑坡是最危险的滑坡,信念的动摇是最致命的动摇。党员、干部应该以先进典型为榜样,以反面典型为警示,不断加强主观世界的改造,坚定崇高的理想信念。要牢固树立共产主义远大理想,始终保持对中国特色社会主义的坚定信念。要始终高举马克思主义的伟大旗帜,坚持道路自信、理论自信、制度自信。要牢固树立马克思主义的世界观和方法论,不断加强党性修养和党性锻炼。要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。要不断净化思想灵魂,保持思想道德纯洁。

坚守信仰,应服务人民,坚持人民至上。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。能不能自觉践行党的根本宗旨,真正做到爱民为民,是检验党员、干部党性是否坚强、作风是否优良的首要标准。党员、干部应始终把人民放在心中最高的位置,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要认识到人民群众是我们的根是我们的本,是我们的衣食父母精神父母,情系群众、感恩群众、敬畏群众,立身不忘做人之本、从政不移公仆之心、用权不谋一己之私。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢固树立人民群众的主体地位,坚持从群众中来,到群众中去的工作方法,坚持问政于民、问需于民、问计于民。要深入基层、深入群众,扑下身子、扎实工作,有困难担当在前,有危险冲锋在前。要尊重群众首创的精神,把工作的成效交给群众去评判,真正把人民群众满意作为检验工作的第一标准。

坚守信仰,应远离“四风”,保持清正廉洁。

当前,党内脱离群众的现象大量存在,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。这“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。这“四风”是应坚决予以反对的,党员、干部应远离“四风”。目前,我们绝大多数的党员干部能够贯彻落实中央八项规定精神,牢记“两个务必”,崇尚简朴,抵制“四风”,总体上是好的。但是,仍有少数党员干部,贪污腐败,违法乱纪,在群众中产生了恶劣的影响。腐败是社会的毒瘤。如果任凭腐败问题越演越烈,最终必然会亡党亡国。人们常说,清廉是福。清正廉洁也是中国共产党人的政治品格。因此,党员、干部要常思贪欲之害,常怀律己之心,以淡泊之心对待个人名利和地位,以敬畏之心对待肩负的职责和人民的事业,无论何时何地都要稳住心神、管住行为、守住清白。要培养健康向上的生活情趣,严把交友关,始终做到自重、自省、自警、自励。要严格贯彻落实中央八项规定,自觉遵守廉政准则,凡是规定不准做的事绝对不做,同时管好家人和身边的人。要自觉接受组织、群众、舆论的监督,永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

坚守信仰,应加强学习,提高自身素质。

党员、干部要自觉加强理论学习。认真研读马列主义、毛泽东思想经典原著,尤其是要深入学习中国特色社会主义理论体系,用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践。要理解、掌握其中的立场、观点和方法,真正做到真学、真懂、真信、真用。要自觉向先进典型学习,对照杨善洲、沈浩等优秀党员干部的先进事迹进行反思,查找自身存在的差距和不足,见贤思齐,不断净化心灵、提升境界。要自觉在实践中学习,要经常深入群众、深入基层,深入实际,拜人民群众为师,甘当小学生,在深入实际和群众中砥砺品质、锤炼作风、增长才干。

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篇18:企业行政岗位具体工作职责

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:企业,行政,全文共 207 字

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1、接待来访家长,对其进行报名咨询服务及业务指导;

2、为家长办理报名缴费手续;负责收费、结账,做好现金管理;

3、学员上课签到,缺席学员电话回访;

4、维持学员秩序,注意学员安全,严禁学员自行离开学校;

5、总机来电接听,各部门电话转接;

6、接收和分送传真,协助发送传真;

7、公司各类信函、办公用品的登记、分发等服务工作;

8、协助办公设备及学校环境的维持及维护;

9、饮用水定时检查和安排送水;

10、完成上级交待的其他工作

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篇19:税务经理岗位的具体职责说明

范文类型:制度与职责,适用行业岗位:税务,经理,全文共 406 字

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职责:

1. 负责房地产地产项目全盘税务筹划制度的梳理、税务筹划目标的确立;

2. 负责房地产项目税负全周期监控,及时发现各项目在税务方面的风险,给出合理建议并执行落实;

3. 研究国家和当地最新税务政策,制定税务筹划方案,争取项目所在地的税收优惠政策;

4. 负责公司各类涉税事宜和税务检查,包括纳税申报审核,税金计算、税金支付;

5. 控制税收风险,监督申报各类税金,按时交纳税款;

6. 审核上报的相关税务报表、税务报告、涉税文书等;

7. 与税务及相关政府机构建立并保持良好的关系;

8. 上级交办的其他事项。

岗位要求:

1. 会计、税务、财务管理相关专业,全日制本科及以上学历;

2. 从事税务、审计业务5年以上,3年以上房地产税务专职经验,注册会计师或注册税务师职业执业资格者优先;

3. 熟悉国家、地方各项财税政策,出色的税务管理、风险规避和整体统筹能力;

4. 为人正直严谨、工作仔细认真,独立性强,能承受一定工作压力。

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篇20:校园安全意识国旗下讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:学校,全文共 517 字

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各位老师、同学们:

大家上午好!

校园安全与我们每个师生密切相关,它关系到同学们能否健康地成长,能否顺利地完成学业;也关系到我们的老师能否在一个安全的环境中教书育人。因此,我们必须清醒地认识到“安全无小事”、“隐患也是事故”。

为了进一步做好我校的安全教育工作,结合安全教育周活动,现提出以下几点要求:

1、注意校内安全:要注意课间文明游戏,不大声喧哗,不追逐打闹;上下楼梯不奔跑,不嬉戏,不在楼梯口玩耍;上体育课前要作好准备活动,运动时要遵照老师的要求,不剧烈碰撞,不违规运动,防止运动器材伤人;不乱动教室内的电源插座,不要用湿布擦电器开关;微机课上要按规定程序操作电脑。

2、注意饮食安全:同学们购买食品要看清楚生产日期、保质期、生产厂家及厂址,不购买“三无”食品;不在校门外和街头流动摊点购买零食,防止误食不卫生食品、过期变质食品而造成食物中毒。

3、提高自我保护的意识和能力:同学们受到意外伤害,很多是因为没有意识到潜在的危险。我们只有不断增强自我保护意识、提高自我保护能力,才能有效地避免和预防意外伤害。

同学们,让我们共同创建平安校园,让我们在国旗下共同祝愿,祝愿我们每天平平安安,祝愿我们的校园真正成为全校师生安全的港湾、和谐的家园!

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