2024工厂人事工作计划
某某年,极不平凡。国民生产总值持续增收,我厂在此大好形势下也取得了长足的发展。在总厂的正确领导下,我们齐心协力谋发展,勤勤恳恳攀高峰,可喜的是一座分厂正式运营,更可喜的是就在我厂附近。此时此刻,我们会记起过去的点点滴滴,是感动,或者是兴奋。以下,是我对本年度工作情况的总结。
1、严抓质量关。质量是企业生存之本,作为管理团队的带动者,我严格跟进产品质量监督,仔细地检查产品各个环节的质量,发现问题,及时处理,对相关责任人给予处罚,让员工真正认识到质量的重要性。
2、某某年是我厂的第二个工作年,质量有所增长。我们吸取前年缺少经验的教训,定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习,提高我们质量监督和检测方面的能力,使部门各人员都掌握多种质检技能,从而使我们在质检工作中,能及时、有效的进行判断,弥补了工作量大人力不足的缺陷,保证了部门工作的正常运转。
3、工作更加细致化。在每周的工作例会中,我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见,并且在产品的每一个环节,我都力求做到了然于胸。平时,也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验,借鉴好的工作方式,增强自己的责任意识,从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。
4、在生产流程的控制方面,我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准,注重过程体系的监控,在产品检验工作的具体过程中,对流程的控制,主要采取全面的质量管理方式,包括工作质量,以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊,一旦做成成品之后才发现有质量问题,会给工厂带来很大的损失,为避免此类情况的发生,在每天下午,我积极召集后工段和前工段的组长主管,一起看试装产品,共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。
5、发扬民主,公开,公平的决策,及时和一线员工进行沟通,了解他们的困难,尽可能地予以解决。在例会中,都会给他们安排一定的发言时间,共同分析问题,解决问题,这有利于工厂各部门的通力合作。效果很显著,员工流失现象也得到有效控制。
展望某某年,我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时还会致力于做好以下几点:
1、继续维持生产队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。
2、重视安全生产。增强员工安全生产意识,加强员工消防知识的培训工作。
3、进一步加大和总部的交流力度,实现高效、有序的发展。
最后,谢谢董事长 , 总监,和在座的各位领导,同事,一年来的鼎力支持。在崭新的一年里,预祝某某厂在各位的坚强带领下,会更快、更高、更强,实现新的跨越!
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篇1:三年级春节日记300字
春节是我国的传统节日,每次过春节我们家总要穿新衣,贴春联,贴福字。家家户户都张灯结彩,喜气洋洋。
春节,我们很早就洗澡和吃饭。中午十二点刚到,我们就陆陆续续的去洗澡,穿新衣服。刚洗好澡,看到爸爸刚包好红包,我们就跑到爸爸那里说一些吉祥话还说:“恭喜发财,红包拿来!”爸爸就拿给我们红包。我乐滋滋地接过爸爸的红包,接着,奶奶、妈妈他们一个个都给了我们压岁钱,我们心里乐开了花。
到了四点,妈妈就说:“吃年夜饭了。”我和弟弟两个人争先恐后地扑向桌子,桌子上已摆满了各种各样的菜,有甲鱼,鸭肉…。。奶奶还做了我们最喜爱吃的红烧排骨,我们三个人还没坐下就迫不及待地把筷子都对准了红烧排骨,一眨眼功夫,满满一盘子排骨就只剩下一点点了,大人们在一旁看着我们都笑了。
我爱收压岁钱,更爱过春节。
篇2:工厂工作的2024年年终总结_单位工作总结_网
200x年,我厂时刻紧盯全年目标任力不放松,按照制定的各项任务,结合自身实际,广大干部职工积极配合,进一步明确目标,找准方向,强化管理,全年深入开展安全生产月活动、质量宣传月活动,顺利完成了全年的各项目标任务,为进一步发展奠定了坚实的基础。现将200x年工作开展的具体情况总结如下:
200x年工作开展的主要做法:
一、目标细化分解,目标责任明确。目标为我们确定了前进的方向,是工作的动力。年初以来,我厂即对目标细化分解,层层落实到班组,个人,做到人人清楚和紧盯目标,人人头上有任务,个个肩上有压力,全力向目标冲刺,结合目标任务,出台了相应的制度与管理考核办法,加大管理力度,及时查找目标运行过程中的不足和纠偏,使目标运行走在良性循环的发展轨道。
二、队伍人员稳定,品种完成较好。我厂处处本着“以人为本,精细管理,确保各项工作顺利完成”的目的,全年狠抓人员稳定管理,一是健全相应的管理制度和规章制度,从人员出勤,规范操作,劳动效率上着手,细化责任,量化考核,达到制度管理人,用制度约束人的目的;二是搞好各种培训,提高员工素质,以提高培养员工的大局观念,质量意识,培养岗位操作技能,并做好对人员的培育吸纳和储备工作,以增强员工的稳定性,三是在全厂职工中营造良好的企业文化氛围,向员工宣传灌输企业文化理念和精神,提高员工的责任感,使命感和主人翁意识,全力打造出一支技术娴热,操作过硬,勇于拼搏,敢于胜利的员工队伍。
三、质量管理完善,产品安全可靠。质量是我们赢得市场的最终保证,为此,在XX年内,我厂在质量管理上毫不放松,在积极主动的查找不足,针对市场反馈及时调整,并加大对生产过程的全方位控制力度,加强对各质量控制点的监控,明确生产加工过程中各环节的质量责任,加大对质量标准体系文件的学习,增强质量规范意识,提高过程操作严肃性,以标准指导人的操作,以考核约束的行为,确保产品质量稳定提高。
四、现场管理提升,操作行为规范。一是加强基础管理人员的管理,防止基层管理人员的管理方法简单粗暴。二是充分发挥基层班组人员的模范带头作用,确保员工身先士卒,率先垂范。三是对人员合理调配,量方定岗施其专长,促进现场管理正常有序,四是加强现场的监察力度,从员工着装等细节入手,规范和强化现场管理力度,增强员工参与现场管理的自觉意识和责任感,提高现场管理水平。五是加强现场维护与考核力度,指定专人负责对生产现场的清理与维护工作,对生产过程中的不符合项进行及进的完善与整改。
五、设备管理创新,安全生产稳定。一是加强设备基础监查,尤其是抓好水、电、汽等成本资源的管理和超耗控制,做节奖超罚,使节约部门在工资上得到体现,齐抓管理,形成合力。二是抓好设备安全管理的基础上,加强员工的安全培训,有效维护和保养设备,认真开展设备安全、现场自查、互查、监查、推动日常检查、监督的有效实施。三是依托科技创新推动整体工作,以有效的科技创新来拉动整体工作的逐步上升。
六、实现挖潜增效,创造最佳效益。年初以来,我厂就一方面全年坚持不懈进行全员参于,集思文益的科技创新活动,积极鼓励和支持车间班组个人发明、创造、为工厂创效益,另一方面实现产品的效转化,合理控制机物料耗费,加强了废弃物品的回收利用,防止产品流失,控制副品率。同时以目标管理为动力,找准原材料生产加工各环节的效益挖潜点,以规范管理为切入点,树立成本意识,加强对成品质量的出品合格率及出成率的把关控制,实现最佳效益。
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篇3:县城工厂租赁合同书
出租方(甲方):_______________
地址:_______________
承租方(乙方):_______________
地址:_______________
甲乙双方本着平等互利的原则,经协商一致就甲方将其使用的部分厂房区域转租给乙方,现就相关事项达成如下协议:
一、厂房基本情况
本协议转租的工厂________________(以下称“转租厂房”),厂房建筑面积为_____________平方米,现转租给乙方转租区域面积为:____________平方米。
二、转租面积及租金
1、双方一致同意,甲方向乙方转租上述土地区域,乙方仅作为存储货物使用(第一条中列明的转租给乙方面积:_______________平方米),平面图见附件3转租区域图。
2、转租区域租金为人民币_______________元/平方米,由乙方向甲方每月支付租金,每月租金共计¥_______________元整(人民币大写:_______________元整,此价格不含税,税费开票由乙方自行办理)。
3、转租期限:自甲方签合同时起算。具体转租期限根据乙方需求而定。甲乙双方的转租期限不超过甲方与厂房所有权人的租赁合同期限。
三、租金的支付
本转租协议经甲乙双方签定后,乙方应向甲方在3天内一次性支付每月全部租金,共计¥3_______________元整(金额大写:_______________元整),第二个月起每月支付租金时间为合同签订满一个月(30天)的当日,例如:若_______________年_______________月_______________日签合同,_______________年_______________月_______________日支付租金,下一个月支付租金时间为_______________年_______________月_______________日。甲方指定收款账户如下:
收款人:______________
账号:_______________
四、转租权承诺
甲方承诺拥有合法的转租权,甲方保证是经过厂房所有权人同意的情况下转租给乙方的。如因转租权有瑕疵导致乙方受到损失的,甲方需赔偿乙方受到的损失。
五、转租厂房的交付
1、甲方应在本合同签订完毕后2日内将厂房交付给乙方。
2、甲方应保证厂房本身及附属设施、设备处于能够正常使用的状态。
3、交付时双方共同参与,如对装修、器物等硬件设施、设备有异议应当场提出。如因硬件设施、设备存在隐形损害需使用后才能发现问题的,乙方在问题发现后及时告知甲方,甲方应在收到通知后3日内免费安排维修。
六、双方权利义务
1、在转租期内,甲方应保证厂房的使用安全,保证所转租厂房及其设施完好并能够正常使用,为乙方提供良好的卫生环境和治安环境。非因乙方原因造成的损坏,甲方承担维修责任。
2、在转租期内如厂房所有权人要将厂房出售或转让的,甲方必须在出售或转让前30日告知乙方。在转租期内,该厂房所有权发生变动的,不影响本合同的效力与执行。
3、在转租期内,乙方应当爱护和合理使用厂房及附属设施。
七、违约责任
1、如甲方在收到乙方租金后不允许乙方存储货物,则乙方有权选择单方面解除本协议并要求甲方归还乙方已付租金,同时给乙方的造成损失的,甲方应负责赔偿。
2、如乙方未按照本协议按时支付租金,除租金外应按逾期一日赔偿甲方未收款项的百分之五的违约金进行赔偿。
3、甲方应按照本合同约定日期将厂房交付给乙方。不能按期交付的,每逾期一日按月租金的万分之七向乙方支付违约金;若逾期超过30日的,乙方有权解除本合同。
4、转租期间内,如甲方在接到乙方申请后3日内(或经双方协商确定的日期内)未能对厂房及设施、设备出现的问题进行修复。乙方可聘请他人进行修复,修复费用由甲方支付。
5、转租期间内,甲方应保障厂房安全,如因甲方原因导致乙方厂房内存储的设备或产品出现损失的,甲方应赔偿乙方损失。
八、变更及解除的规定
1、在转租期间,除违约责任外确需变更或解除转租合同的,必须经过双方协商一致。如因一方擅自解除转租合同致使另一方遭受损失的,应当由责任方负责赔偿。若甲乙双方有一方提出变更或终止合同,需提前30日书面通知对方并经过对方同意。
2、转租期间内,如出现下列情况,可变更或解除本合同:
(1)经甲乙方双方协商一致,同意变更或解除合同的;
(2)出现非甲方能控制的情况,使该厂房设施设备无法正常运行超过15日,乙方有权变更或解除本合同;
(3)因不可抗力或意外事件,使本合同不能继续履行的。
九、争议管辖
如本协议书在甲乙双方履行中产生分歧,由双方友好协商解决;协商不成,向原告方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、本协议书一式贰份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
一、附件
1、甲方营业执照复印件
2、乙方营业执照复印件
3、转租区域图
4、甲方与厂房所有权人签订的《租赁合同》复印件
甲方(签字或盖章):_______________
乙方(签字或盖章):_______________
___________年___________月_________日
篇4:实训个人总结
1、通过这次实习,我们对电气元件及电工技术有一定的感性和理性认识,对电工技术等方面的专业知识做进一步的理解。
2、通过实习得实际生产知识和安装技能,掌握室内照明。
3、提高分析问题和解决问题的能力,增强独立思考能力。
4、提高团队合作意识。在这次实习中,以多人作为一个小组,所以无论是链接电路,还是检查电路,都是大家一起完成的,这样很好的培养了大家的团队意识,促进了彼此间的友谊。
实验一、日光灯安装
通过这次实验了解到日光灯的工作原理和提高功率因数的意义知道了要提高感性负载的功率因数,可以并联电容的方法进而提高电能的传输效率。
实验二、变压器实验
在变压器的实验中掌握了交流法判别变压器绕组的极性
实验三、三相异步电动机的使用三相异步电动机的使用中了解到电动机的正转与反转主要取决于磁场的旋转方向,磁场的旋转方向又取决于电源的相序,所以电源的相序决定了电动机的旋转方向。任意改变电源的相序时,电动机的旋转方向也会随之改变。
实验四、三相异步电动机自锁控制系统
三相异步电动机自锁控制实验中学到了三相异步电动机的自锁控制线路的主电路和点动控制的主电路大致相同,但在控制电路中又串接了一个停止按钮SB和SB1在启动按钮SB1的两端并接了接触器KM-4的一对常开辅助触头。接触器自锁正转控制线路不但能使电动机连续运转,而且还有一个重要的特点,就是具有欠压和失压保护作用。他主要由开关SB(起停电动机使用)、交流接触器KM(用做接通和切断电动机的电源以及欠压和失压保护等)、热继电器(用作电动机的过载保护)等组成。
欠压保护:“欠压”是指线路电压低于电动机应加的额定电压。“欠压保护”是指当线路电压下降到某一数值时,电动机能自动脱离电源电压停转,避免电动机在欠压下运行的一种保护。因为当线路电压下降时,电动机的转矩随之减小,电动机的转速也随之降低,从而使电动机的工作电流增大,影响电动机的正常运行,电压下降严重时还会引起“堵转”(即电动机接通电源但不转动)的现象,以致损坏电动机。采用接触器自锁正转控制线路就可避免电动机欠压运行,这是因为当线路电压下降到一定值(一般指低于额定电压85%以下)时,接触器线圈两端的电压也同样下降到一定值,从而使接触器线圈磁通减弱,产生的电磁吸力减小。当电磁吸力减小到小于反作用弹簧的拉力时,动铁心被迫释放,带动主触头、自锁触头同时断开,自动切断主电路和控制电路,电动机失电停转,达到欠压保护的目的。
失压(或零压)保护:失压保护是指电动机在正常运行中,由于外界某中原因引起突然断电时,能自动切断电动机电源。当重新供电时,保证电动机不能自行启动,避免造成设备和人身伤亡事故。采用接触器自锁控制线路,由于接触器自锁触头和主触头在电源断电时已经断开,使控制电路和主电路都不能接通。所以在电源恢复供电时,电动机就不能自行启动运转,保证了人身和设备的安全。
三相异步电动机的自锁控制线路的控制中认识到当按下启动按钮SB1后,电源U1相通过热继电器FR-2动断接点、停止按钮SB的动断接点、启动按钮SB1动合接点及交流接触器KM的线圈接通电源V1相,使交流接触器线圈带电而动作,其主触头闭合使电动机转动。同时,交流接触器KM-4的常开辅助触头短接了启动按钮SB1的动合接点,保持交流接触器线圈始终处于带电状态,这就是所谓的自锁(自保)。与启动按钮SB1并联起自锁作用的常开辅助触头称为自锁触头(或自保触头)。
篇5:工厂扩大生产规模合作合同
甲方:__________
乙方:__________
一、经营管理责任对象。
____________公司主要领导。
二、经济指标。
乙方必须完成甲方下达的年度经济指标经营收入_____万元。
1、当年未完成抵支收入计划的,每欠1%扣_____分。
2、年终考核,必须做到账表、账实相符,不得虚报、瞒报,否则扣_____分。
三、对乙方新上工程项目的工作要求。
1、新上工程项目质量责任明确,工作人员的工资与新上工程项目的效益挂钩得_____分。
2、新上工程项目能达到计划利润并能得到业主和施工单位好评得______分。
3、新上工程项目操作规范且档案资料完整得_____分。
四、对乙方巩固和改造老项目的工作要求。
1、巩固老项目,增收节支创效益得_____分。
2、通过技术改造,扩大生产规模,效益明显提高得_____分。
五、其他考核.
1、层层签订经济目标责任状得_____分。
2、经济工作宣传力度大,在_____简报及有关报刊宣传经济工作情况的报道,每篇得_____分,总分不超过_____分。
3、及时准确上交报表及有关工作材料得2分;迟报、错报一次扣_____分,虚报、瞒报不交材料不得分。
六、乙方的有关责任。
1、对公司的精神文明建设和物质文明建设负有全面责任。
2、必须遵守公司的章程和各项制度。
3、必须依照国家有关规定,合法经营,按期如数缴纳应缴纳的各种税、费和统筹基金及折旧。
4、经营期间,应保证公司经营资产的完好,并按有关规定,按比例提取固定资产折旧;经营资产的变更处理、新增设施、设备和新增债务须报经董事会批准。
5、应负责继续履行公司与其他单位已签订的一切有效经济合同,并应承担公司与其他单位一切原有合法债权、债务。
6、自觉接受上级党组织和职工的监督,尊重和保护职工的民主权利,定期向职代会报告工作,听取职工的.意见和建议。
7、服从甲方的经营指导、管理和财务审计监督。
8、维护职工的合法权益,改善职工的劳动条件,在不断提高经济效益的前提下,逐步提高职工收入。按规定足额缴纳在册职工的医疗保险、养老金、住房公积金等政策性收费。
七、有关事项。
1、本责任状作为年度综合考核的主要依据。_____分为合格单位,_____分以上为先进单位。
2、签订本责任状时主要领导缴纳风险抵押金_____元。凡当年考核为先进单位的退还责任人保证金,公司给予责任人_____元奖励,考核为合格单位的不奖不赔,考核为不合格单位的扣罚责任人保证金。
3、年终决算,公司税后利润的分配方式由公司董事会决定。
4、本责任状一式三份,甲、乙双方各执一份,董事会存一份。
甲方:________________
乙方:________________
签字日期:______年_____月____日
篇6:最新工厂领导讲话材料
各位领导及教育同仁:
大家好!首先我代表实验小学全体师生,热烈欢迎县教育局领导携城区学校办公室主任莅临我校调研并指导办公室工作,真诚地希望你们提出宝贵的意见,你们的到来,既是对我校办公室工作的肯定,更是对我校做好各项工作的鼓励与鞭策。应教育局领导的要求,下面我谈谈对抓好办公室工作的几点体会,不当之处,敬请指正。
一、给力阵地建设,明确角色职责
学校行政办公室担负着上情下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作,肩负着记载、传承学校发展进程、办学历史的责任。处于协调学校各部门、连接领导和年级的枢纽地位,是学校的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能,可以说一个精明的校长,必然会建立一支业务精湛、运转高效的办公室工作队伍。设立办公室,就是要把自己从具体事务中解脱出来,集中精力谋划全局,抓大事,要善于用人,带动教职工去努力工作。我认为当校长不抓办公室工作,就是一个不善于管理的校长。学校无办公室,办公室搞得一蹋糊涂,有名无实,运转不灵,这个校长就没当好,至少是缺乏现代管理意识,管理水平低。
我校把办公室的建设管理,作为学校落实精细化管理的重要内容,首先从办公室的规范化管理抓起,一是要保证有较高配置的办公设备,电脑、彩色打印机、传真、数码相机、扫描仪、刻录机等一应俱全,让办公人员充分应用这些现代化设备,提高工作效率,工作起来得心应手;二是落实了办公室工作学校“一把手”负总责,分管领导抓落实,办公室具体实施,各处室积极配合,全体师生全员参与,使得学校办公室工作事事有人管,处处有人抓,时时有人做,做到了领导班子务实、管理扎实。三是制定和执行了各项管理制度,大力推行标准化、规范化管理。
二、注重宣传引导,树立先进典型
我校十分重视宣传队伍建设,成立了以校长为组长的宣传报道小组,定期组织有写作特长的教师到报社、电视台等新闻媒体单位去参观、学习,不断提高新闻写作能力。宣传报道小组成员的年度考核与其撰写的教育新闻信息稿件的发表数量、级别挂钩,做到了奖惩分明。由于各项措施有力,我校教师能积极撰写教育新闻信息稿件,敏锐地反映学校教育教学的各项新动态,自20xx年以来在《教育导报》、《四川教育》、四川新闻网、《达州日报》、《达州教育》、达州电视台、达县教育网上发表信息500多次,有力地提升了学校的形象。学校还创办了季刊《蒙养苑》和信息期刊《今日实小》,目的在于给各级领导、部门交流、汇报工作,让他们知晓学校的发展态势和教育教学取得的成果。《今日实小》加强了信息报送的时效性与辐射度,及时报道了学校在教育教学、师德建设、课题研究等方面取得的成果和经验,较好地凸显了实小这个团队在教学管理、课程改革诸方面的开拓思维、务实行为、有效作为。从20xx年3发稿第一期至今,《今日实小》在探索中前行,在努力中成长。从开始时的内容单薄到如今的丰富多彩,从问世之年的13期到如今140多期,她经历了一个从蹒跚学步到迅速成长的过程,经历了一个由量的积累到质的飞跃的喜人过程。达县教育局副局长孙韵在《今日实小》创刊100期的座谈会上说:“今日实小实在不小,点滴汇集光辉闪耀,三载百期滋养学校,持之以恒再出成效。”学校多次被市、县教育局评为教育宣传工作先进集体。
三、抓好电子政务,确保政令畅通
达县教育局电子政务系统建成以来,为教育行政管理提供了快捷便利的工具和渠道,节省了管理成本。我们充分运用这个系统,及时查收办理教育局下发的文件通知,保证政令畅通,电子政务员负责在规定时间内,把教育局下发的文件通知送到校长手上,并及时、规范上报信息。我校办公室为全校教师建立了“实小空间”和校长手机短信两个信息平台,为行政人员建立了“实小行政群”和办公电子邮箱,这些现代信息平台的建立,大大提高了办公室工作效率,起到了事半功倍的效果。每逢三八节、母亲节、父亲节、教师节、中秋团圆节等节日,办公室均通过校长短信平台发送一条温馨的信息,给老师以问候、祝福、关心,大大地增强了学校的向心力和凝聚力。
四、强化档案管理,传承发展轨迹
档案建设是肩负着记载、传承学校发展进程、办学历史的责任也是规范学校管理,建立勤政、务实、高效的工作作风和良好校风的一项重要举措。学校办公室做到了从接收文件开始,注意收集工作过程中产生的各种资料,及时整理归档,做到每一项工作都有计划,有安排,有检查,有总结,有据可查。工作完成了,档案也收集整理齐全了,每一项工作都建有相应的业务工作档案。这样做的目的,就是要加强教育教学工作的过程管理,记录和传承学校的发展历史,进步轨迹,要求大家做好平时的工作,把工作做实做好,坚决消除消极应付、敷衍塞责、弄虚作假、政令不通的现象。我校的档案管理工作20xx年在达县率先达到了省二级标准,一些兄弟学校多次前来参观学习。20xx年,我校办公室编辑年度各类资料20套(册),为年度目标考核荣获县上一等奖,奠定了良好的基础。
五、拓展交流平台,促进家校共育
我校积极搭建了家长视频会、家长座谈会、家校论坛、留守儿童亲情免费电话、百名教师进千户家庭访谈活动、实小教育咨询热线、校长电子邮箱、校长短信平台、发放《告家长书》、家长网校等家校十大互动平台,广大家长充分利用这些平台,以积极的态度,与学校开展广泛深入的交流、沟通,家校携手,共同促进实小学子的幸福成长。
各位办公室主任,你们都是各所学校办公室的青年才俊,也是校长的好助手,希望你们把宝贵经验传递给实验小学,并与大家分享,让我们一起携手,为促进学校精细化管理上台阶,为推进学校与时俱学,科学发展,为达县教育实现建西部教育强县的宏伟目标,作为城区学校共勉蓄势,当好先行。
篇7:工厂实习收获总结汇报
这次去到了工厂实习,其实时间还是过得很快的,三个月下来,我有了一些不同寻常的改变,让我对待自己的`能力跟工作,都有了一个深刻的体会,通过这次实习,我感觉自己心态发生了一些改变,有很多时候有很多事情都不是自己所能预料的,但是在实习当中,我能够保持好的心态去迎接好这些,这是很不容易的工程的实习,虽然有些枯燥,有些乏味,但是对于我的性子,对我的能力来讲,是一个很大的魔力,通过这次实习,我有了一些心得。
首先对于实习,我感觉自己还是能够把控好一个进度,我不慌不急,我觉得实习就应该静下心来,去学习实践当中,使进步最快的一种方式,在学校所学习的知识,运用到工作当中是一种非常满足的事情,能够在工作的时候运用到自己所学的知识,那种感觉真的非常好,实习结束后,也是对自己的一种肯定,现在我就有这种感觉,我认为自己还有一些地方需要纠正,这些都是会影响到接下来的工作,我非常清楚自己的方向,我能够正确的去看待自己,在未来应该怎么去落实好相关的制度?相关的一些工作问题,接下来肯定会问题很多,我也会保持好心态,让自己处在一个好的状态下面,不会因为一些细节的问题而忽视了其他重要的东西,在实习当中成长感觉真的很好。
虽然在工厂实习了三个月的时间结束了,但是我依然在此时此刻保持着一种紧张的状态,保持着时刻都在奋斗的状态,我知道在下一秒可能会发一些问题,所以在现在实习结束之后,我还是保持着紧张,工作当中本来就是这样,有可能会发生一些未知的事情,我们需要时刻的警惕起来,不应该放松自己,通过实习,我在自我管理方面又前进的一步,一直到现在,我都认为能够在实习当中突破自己,真的非常的美好,真的机会难得,虽然在工厂三个月来,我做的都是一些基层的事情,但是什么事情都是从最开始做起的,我一直都会朝着这个方向发展,提高自己的能力,同时也不忘记自己的身份,能够尽心尽力的去做好自己,应该做好的事情,在未来的工作当中,不会耽误了自己,也不怪影响到了后续的一些工作,更加不会让自己处在一个被动的状态下,面积极主动的做好自己的本质才是应该去实现的。
篇8:2024工厂安全管理个人年终工作总结
20__年度,X安全生产工作在上级有关部门的指导下,在连队党支部的领导下,在全连广大职工群众的支持下,认真抓好安全生产工作,为连队职工群众的经济生产、生活创造了良好的安全环境。现将一年来X连的安全生产工作总结如下:
一、建立健全组织机构,完善管理制度
安全生产工作直接关系到人民群众的生产和生活,X连党支部对此项工作给予了高度重视,建立健全了以连长、书记为组长的安全生产领导小组,配备专门的安全员,具体负责单位的安全生产工作。在年初制定完备的安全生产工作计划、管理制度,并在全年的生产经营活动中加以落实,形成长效机制。同时,将安全生产责任层层分解、落实到人,在全连形成上下一心、齐抓共管的良好格局。
安全生产例会每月召开一次,全年召开安全生产会议十二次。会议上形成的决议事项和工作安排都得到了有效的落实。做到每月勤检查,发现隐患及时督促整改,及时填报隐患整改记录表。对于重大隐患的消除情况做多次复查。
二、注重安全生产的宣传,提高职工群众安全生产意识
连队利用横幅、广播、宣传单、宣传标语,将安全生产的法律法规、规章,向全连的广大职工群众进行宣传,将安全生产思想灌输到职工群众心中,使他们在生产生活中更加注重安全,形成良好的安全生产工作习惯。全年发放安全生产宣传单x份,春季秋季防火宣传标语x余条,板报x期。在安全生产教育月活动,还组织职工集中学习安全生产法律法规,并进行了考核,参与学习人数x余人次。经过广泛深入的宣传,全连职工群众的安全意识明显增强。
三、以重大节日为契机,抓好全年安全工作
在春节、安全月、国庆和十九大期间,连队作为重中之重抓好各项安全工作。春节期间、国庆和十八大期间均安排民兵x人,干部和其他人员x人轮流值班,分白天和黑夜进行巡逻,对来往连队车辆和人进行排查和盘问,发现问题及时汇报和处理。并重点排查出行车辆、场院、机务院和办公室的电路问题,门前和营区道路积雪打扫,家庭门窗、取暖烟窗、危房住居和泵房等方面,及时消除隐患。在安全月活动中,安全生产小组坚持日常检查,对场院、农机院、碾米房、养殖户圈舍饲草堆放、住家户用电和防盗措施进行了专项安全检查,对所查出的隐患(问题)进行了整改。对生产当中农药的安全使用、机车安全作业、农机具安全检修和黑车非驾等方面,通过检查认真查找各类隐患和管理漏洞,及时整改存在的问题,消除安全死角。x月x日连队积极配合团安办开展好消防应急演练活动。
四、加大安检力度,将安全生产管理贯穿于各项工作中
20__年,X连党支部在积极配合上级有关部门进行安全检查的同时,加大安全生产自查力度,发现隐患,及时改正。每月进行的安检形成工作制度,在日常工作中,对安全生产做到时时讲安全、事事讲安全,在整个农业生产经营活动中,尤其是在春耕生产、夏种秋收工作中,由连队的主要领导及单位的安全员时常深入生产作业第一线,进行安全生产检查,有效地杜绝了安全生产事故的发生。
总之,经过一年的努力,X连在20__年度的安全生产工作中,上下一心,形成合力,通过广泛的宣传教育,形成了人人讲安全,事事讲安全的良好氛围。全年未发生一起安全事故。
篇9:2024年11月工厂实习报告
我们的主要实践活动是参观机械厂和金秋红日机械厂,了解工厂的工业生产业务,制造大、中、小型各类零部件的机床的工作过程,工作原理以及生产,加工各类零部件的流程。实习期间,认真听从了指导老师的安排与同学们分组进行参观学习,认真听取各工厂师傅和老师的讲解,了解各车间的安全细则和规章,学习师傅给我们讲解的各类大型、中型机器的工作原理和操作规范及各种产品的工艺过程,并与所学理论知识进行对比,获益匪浅。
通过这次实习我们了解了现代机械制造工业的生产方式和工艺过程。熟悉工程材料主要成形方法和主要机械加工方法及其所用主要设备的工作原理和典型结构、工夹量具的使用以及安全操作技术。了解机械制造工艺知识和新工艺、新技术、新设备在机械制造中的应用。在工程材料主要成形加工方法和主要机械加工方法上,具有初步的独立操作技能。在了解、熟悉和掌握一定的工程基础知识和操作技能过程中,培养、提高和加强了我们的工程实践能力、创新意识和创新能力。
通过这次实习,让我们明白做事要认真小心细致,不得有半点马虎。同时也培养了我们遵守劳动纪律、遵守安全技术规则和爱护国家财产的自觉性,提高了我们的整体综合素质。很快我们就要步入社会,面临就业了,就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习。不具备这项能力就难以胜任未来的挑战。随着科学的迅猛发展,新技术的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝试才能有所突破,有所创新。
篇10:2024年工厂职员劳动合同书
甲方(订餐方):
乙方(供餐方):
甲、乙双方就乙方为甲方加工、配送工作餐事宜,以互惠双赢的原则,达成以下协议:
一、工作餐配送服务期限及内容
1、工作餐配送服务期限:自 年 月 日至 年 月 日止,本合同约定服务期满后,经双方协商一致可续签合同。
2、订餐时间:乙方必须提供本周食谱/菜单供甲方。乙方每周五向甲方提供下一周的菜谱,甲方在上午 点以前,将用餐人数报给乙方,如有加班,甲方在下午 点以前,宵夜在 点以前通知乙方用餐人数。(此方法不包括甲方为固定餐。)
3、送餐时间:乙方应于每日上午 点 分以前,下午 点 分以前,按甲方订餐份数将食品送到指定地点或餐厅。甲方应为乙方提供饭菜保温的水、电源,甲方职员工就餐秩序由甲方指派人员负责。
4、甲方职员工饭可以添加,但不可浪费。
二、工作餐的质量、数量及验收
1、质量:乙方配送工作餐卫生质量必须符合营养卫生制定标准,需满足以下几项:
炒菜用油必须使用符合规定包装好的餐饮专用油,甲方有权进行现场抽查,绝对不使用地沟油或变质油。
青菜需要清洗干净,不能有污物。
炒菜需用干净新鲜的猪肉。绝对禁止使用变质肉禽类。
发现不按约定质量供餐,乙方应及时整改直到甲方满意为止; 次整改不合格,甲方有权单方终止合同。
2、数量:乙方保证配送工作餐份数准确、足额。
3、我司倡导保护绿色环境,为就餐人员身体健康着想,不使用一次性餐盒和筷子,甲方能自行解决用餐工具的,由甲方安排,不能解决的,由乙方提供餐具。
4、验收:乙方每次随餐提供一式两份送餐清单,甲方验收后由双方人员签字确认,作为送餐凭证与结算凭证,不符合质量标准的工作餐,甲方有权退货或要求乙方换货。因乙方供餐不及时或质量问题耽误甲方工人用餐,甚至影响工厂生产造成甲方经济损失,乙方承担相应的赔偿责任。
三、工作餐价格及标准
工作餐包括:主食为 , 菜 , 汤 , 宵夜 ,按 元/人标准确定。
四、餐费结算时间
餐费结算时间为 月结,即乙方在每月 日和 日,提供正式收据或发票给甲方,双方确定无误后,甲方以现金或支票方式付款给乙方,若有损失,则从餐费中直接扣除。
五、甲方权利与义务
1、甲方有权要求乙方按照合同约定按时按量提供符合安全卫生标准的工作餐和配送服务。
2、付款时甲方有权要求乙方提供收据并加盖公司印章,否则甲方有权拒绝付款。
3,甲方有义务保管好乙方的保温餐台,及其它物用品,如在甲方服务期间,发生设备损失属人为现象的,乙方有权要求甲方进行调查,有权要求甲方进行维修和市场价赔偿。
六、乙方权利与义务
1、乙方在合同履行期间,应持有合法有效的《公司营业执照》及相关证件。
2、乙方必须保证质量卫生安全,严禁供应腐烂变质食品,保持菜肴新鲜。
3、乙方在配送时,应采取相关保温措施,以确保工作餐配送至甲处所时温度适宜。
七、违约责任
1、乙方未能按甲方要求时间配餐, 个月内延迟耽误超过 次的;甲方有权要求解除合同。
2、因质量问题造成甲方人员食物中毒、损害健康的、乙方应赔偿由此给甲方造成的全部损失,承担相应法律后果,届时甲方有权单方解除合同。
3、甲方如果拖欠餐费超过 个月,乙方有权要求甲方补付餐费后单方解除合同。
八、合同变更及解除
除合同约定的情形外,甲、乙双方在合同有限期内均不得单方变更解除本合同。如确需变更或终止,双方须提前30天通知对方。
九、其他
本合同未尽事宜双方可协商解决,自双方签字盖章之日起生效,一式两份每份具有同等法律效力。
我司承诺食堂自主经营,不转包,不转卖,如有类似现象出现,我司接受10万的罚款。
甲方(盖章): 乙方(盖章):
日期: 日期:
篇11:钳工实习心得_实习报告_网
钳工实习心得
上周我们进行了钳工实训课,总的来说受益匪浅。
刚开始我的心情是充满了疑问,不解的是,我们学计算机的,怎么会干钳工这样的活呢!但现在想一想,学了不少的课外知识,有些东西能让我终身受益。这是多么可贵的呀!
从安全教育,动作要领和工具的使用到拿起锉刀的实际操作,这无疑是一个理论与实际的过渡。有些东西是要自己去摸索的,有些东西是要从理论中去发现用于实际。从开始的打磨平面,就让我学到了要想做好一件事并不是那么的简单,要用实际去证实它。眼见的不一定真实(平面看上去很平,但经过测光就能发现它的不足);这让我想到了学校为什么要我们来这里实习,是要我们懂得学习的可贵,学习和打磨平面一样要有一丝不苟的精神才能做到最好,同时还要让我们认识到动手的重要性。只是一味的学习理论,那也是远远不够的,没有实际的体验,发现不了自己的动手能力,这都需要理论与实际相结合。更需要头脑和双手的配合。
从平面打磨到划线、打点;从修整形状到钻孔;从铰孔到攻螺纹,每一步让我学到的东西是别人拿不走的。
从这里我知道了,什么是钳工,知道了钳工的方要内容是为划线、錾削、锉削、研磨、钻孔、扩孔、铰孔、攻螺纹等等。了解了锉刀的构造;分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。
钳工实习锻炼了我们,提高了我们的整体综合素质,使我们不但对钳工实习的重要意义有了深刻的认识,而且提高了我们的实践动手能力,使我们更好的将理论与实际相结合。巩固了我们所学的知识,同时让我们学到了老师的敬业精神。老师不厌其烦的给我们查找操作中的错误。我们还发扬了团结互助的精神,促进了同学们之间的友谊。
在实习过程中我们取得了劳力成果--------精美的螺母。看着这精美的工件竟然是我亲手磨制而成的,这种自豪感、成就感是难以用语言表达的。没有想到当初那么大的东西现在变成了一个精美的工件是一下一下磨出来的,这也是就人们说的“只要功夫深,铁杵也能磨成针”吧!
这一周的实习是短暂和辛苦的,但是我学到的东西是保贵的,让我体会到了做一个工人的辛苦与快乐,同时也巩固了自己的知识,这一切都给我留下了美好的回忆。
篇12:物流实训个人工作总结汇报
各位领导、同事:
大家好!我叫赵鸿杰,家住大武口郊区,所监管的企业是宁夏博宇特钢集团有限公司,我是20--年10月23日正式加入中海华北物流有限公司这个大家庭。
光阴似箭,岁月如梭。不知不觉间,又到了一年东去春来时,我在中海这个大家庭里生活了两个多月了。期间,我也由一个当初什麽都不懂的新人慢慢成长为一个真正的中海人了。刚来时,我很茫然,不知工作该如何进展,跟随着上一任监管员努力学习专业知识,严于律己。遵守各项公司规章制度,终于在上一任监管员离开时,我基本变成了一个可以独挡一面的中海人。感谢领导给了我成长的空间..勇气和信心,更感谢各位同事对我的大力帮持和耐心辅导,使我能早日在工作上步入正轨。
新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,一年之计在于春,先对我这两个多月的工作总结如下:
一.掌握工作方向,提高工作能力
做为一名中海的监管员,恪尽职守,严于律己,做好本职工作是义不容辞的,在所监管的宁夏博宇特钢集团有限公司,我对监管员的工作流程,监管区域及质押物的种类.规格也有了相应的了解,明确工作方向,端正工作态度,工作能力也有了相应的提高,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,现在已能够顺利的开展工作并熟练的完成本职工作。
二.加强沟通,加强监管
做为一名监管员,我们打交道最多的就是被监管企业了,每日除了正常的盘库,发数据外,多和企业加强沟通有助于我随时了解企业的各种状况。在监管工作中,多巡查质押物库区,对所监管的各种质押物库存状态随时了解。
三.工作细心,谨慎
经过这一段时间的工作经历,我了解到了监管员这一岗位看似简单的工作,然而监管是公司融资业务中的重要一环。监管员有着十分重要的任务,责任重大,在工作中要格外细心,比如在每日的报表工作中一定要仔细的核查每一个数据;如报表日期,出入库数量等细节,稍有疏忽就可能会给公司带来不必要的风险。
在今后的工作中,我也存在着诸多的不足之处。首先是我人比较内向一些,不太会说话,在与人沟通方面欠缺;其次是我和公司同事之间的交流.沟通少,不太喜欢参与人多热闹的大众活动,是个喜静的人,不会积极主动的与人沟通,有些不太合群,需要加强联络;其三是我在用电脑制作表格,文本方面学习不够,暂时还是个门外汉,以后要多学习,加强改进。工作中,要牢记中海华北物流监管员的工作职责,日常管理制度和安全作业管理,加强对质押物资盘点和巡查工作,时刻关注质押物库存数量,实事求是,严格审查,并做到库存数据的统计和按时汇报工作,加强了解企业的生产状况,认真履行作为一名中海人的监管职责。
监管员:___
20--年1月16日
篇13:工厂员工工作总结格式
时间飞逝,岁月如梭,转眼间我到__工厂已经一年多了,在这一年多的时间里,在厂相关部门领导的指导、关心和帮助下,在相关同事的大力支持和共同下,经过自己认真的学习和努力工作,在转化岗位上,尽到了自己应尽的职责,我由一个对工作空白的学生变成一名合格的员工。
一、加强学习,提高自己的工作能力
当初从学校结业后进入工作岗位时,我什么都不懂,对岗位、操作的概念理解只限于书面,从来没有亲身实践操作过,对于煤制手艺,尤其是转化岗位若明若暗,水中望月。为了尽快适应这一角色,自从公司送我们去陕焦化工公司培训的一段时间里,我边工作,边学习,边提高,在这将近近十个月的时间里,我主要学习了各项规章轨制,岗位职责,学习若何做好一名操作工的工作,我通读了有关化工、煤制方面的知识,还有电、仪等方面的设备维护和保养知识,在努力学习的同时,还不忘向师傅们虚心的就教,学习他们的工作立场、工作效率、工作积极性。慢慢的我起头熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论,知道和熟悉了开停车步骤,若何才能保证平安操作不出事故,怎么才能节流水、电、气,给单位节流成本,怎么才能加强操作技术,提高工作效率和质量,创造出更好的效益来。
二、工作积极主动,尽职尽责
工作中,我积极主动,尽职尽责。尽管自己只是一名通俗的工人,但我明白,再大的机械设备,一颗螺丝钉松动了也不行,在果断的信念下,我每每上班期间,深切岗位领会和查看设备运行、工艺状况。及时有效地解除各种隐患和问题,保证了生产的安生顺利进行。同时,还主动地跟同事们交流和切磋工作中碰着的新问题,查询有关的资料和信息,不定期地向领导汇报小我的工作环境。保证工作的质量和效率稳中有进,向着更高的方向发展。
三、培育积极思惟,不断提高小我综合素质
“问渠哪得清如许,为有泉源活水来”,为了更好的服务于工作,不断的学习前进是我汲取知识和提高小我素质的主要方法。正确地看待工作,培育积极、乐观、向上的“阳光心态”和“阳光思维”。正确处理好人际关系,做到尊重领导,尊重同事,协助、共同好团队工作,尽可能站在全局角度考虑问题,主动出谋划策,分忧浇愁。时刻以有文化、有思惟的的前辈员工来严酷要求自己。
回忆这一年多在工作中既有辛酸也有欢愉,过去的一年风风雨雨似乎都浮现在面前,我很是感谢领导和同事们对我的信赖、支持和栽培了我,让我在人生中获得了最贵重的工作经验和社会经验。增强人与人之间的沟通让明白了良多的做人事理,在工作中不断的完美自我。
在今后的工作中,我会认真的做好每天的工作,积极主动,不断充实自己,规矩立场,改正方法,普遍汲取各种知识,并把所学运用到工作中,在时间中检验所学知识,查找不足,提高自己,为我公司的发展贡献自己的力量和智慧。
篇14:工厂生产主管的岗位职责范围
1、全面负责生产管理运营工作;
2、搭建管理架构,建立生产、质量、设备、安全等系列制度实施细则;
3、关注设备运行、管理日常
4、车间卫生环境管理。
5、全面管理生产工作;
6、制定生产部管理制度,并组织实施;
7、参加周/月工作计刬/总结/临时专题/生产异常/不合格品处理/客诉处理/评审等会议;
8、建立生产部组织架构/定制岗位职责/组织定时绩效考核;
9、据公司发展及订单情况申请审批生产设备并检查日常点检异常情况跟踪;
10、组织生产安全培训和检查。
篇15:2024工厂人事工作计划
前几天的车间动员大会上面提到了要加强员工生产能力的要求,秉承着不甘落于人后的想法自然希望自己能在下半年生产工作中做到最好,现在的当务之急应该是要对自己的生产工作制定出一份计划,在有了这样一个大致方向之后自然就能够做好自己的生产工作了,不过在生产的过程中还是有着一些问题需要自己去进行解决的。
一个需要自己重视的问题便是生产工作的速度,尽管说每一次质监的时候都不会因为自己出现任何问题,但是羞于启齿的便是自己工作的速度算是比较慢的,其他员工能够在下班的时候多生产几十个成品,而自己每次只能够在下班的前十分钟的样子才堪堪完成,这样的生产速度意味着自己除了基本工资以外将很难做出什么绩效。从另一个角度上也可以认为自己长期如此将会越来越不思进取,我已经能够感受得到当自己放低要求之后会使工作能力相应降低,我已经很久没有在工作的速度上面有着提升了,这样的问题也是自己在下半年的生产工作中急需要解决的。
另外一点则是自己在完成手头工作的基础上还要监督其他人的进度,即便这方面并非我的职责也应该要为了营造良好工作环境而努力。据我所知车间员工在交接工作方面的推诿已经引起了很多的问题,特别是负责夜班的员工由于不需要打卡的缘故经常故意很晚才来接班,这种做法在我看来会影响到很大一部分员工的休息与工作,因此这方面的问题我应该要在和组长进行反映之后再去想办法解决,如果可以的话还是要在做好现有工作的基础上起到互相监督的作用。
最后一点则是为了保证能够更好地完成工作任务需要安排好自己的时间,实际上在以往的工作中我因为精神不振犯过一些错误,大多都是因为长期熬夜所导致的精神不振,而且作为车间的员工来说自己没有养成良好的生活习惯,比较单调的生活导致自己在平时很少会通过学习来充实自己,如果说我还有着比较高的追求就不应该长期这样堕落下去,当然我能够在下半年解决这些问题的话自然能够使得自己整个人都能够得到升华。
不管怎么说制定这份计划的初衷都是为了能够让自己更好地完成车间生产任务,尽管自己在生产工作中需要加强的地方还有很多,但是不管怎么说我都不会对下半年可能遇到的困难表现任何的退缩,如果可以的话我希望自己能够凭借自身的努力与毅力来克服这些困难。
篇16:三年级春节日记300字
今天是春节。是新年的第一天。
早上,一阵急促的鞭炮声把我从睡梦中惊醒,这时天还是漆黑一片。但因为等会儿要出去拜年,就急忙穿上新衣服起床。吃完饭后爸爸妈妈就带我去给长辈们拜年了。天刚蒙蒙亮,街上已经有很多人了。熟悉的人们都见面互打招呼,拱手问声“过年好”,有人说的玩笑话引得周围人大笑。小孩子在街上放鞭炮,街上热热闹闹的,和平时冷清的街上形成了鲜明的对比。我们先后去了几个老人的家里,那些爷爷奶奶不是给我抓花生就是往我的口袋里装糖,不一会儿口袋就装满了。今天的收获可真大啊。
今天我很快乐!很快乐,真喜欢过年!
篇17:工厂承揽合同
种植方(甲方):
收购方(乙方):
根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就种植产品收购的有关事宜达成如下协议。
第一条 产品基本要求:
产品名称
品种规格
产地
等级
单位
数量
价格/
保护价
合计
交(提)货时间
200 年 月 日
至 月 日
200 年 月 日
至 月 日
第二条 质量要求:1、内在质量:应符合GB18406-20__《农产品安全质量》标准提出的无公害要求。
2、外观要求:无病虫害,应新鲜、不腐烂并去藤。
第三条 种苗提供方式为:□甲方自备;□乙方提供,提供种苗的数量、时间和方式为: 。种苗应满足的条件为: ;对种苗验收的方式为: 。种苗价格为 元/ (单位),合计 元,种苗价款结算方式为:1、□甲方于 年 月 日前一次付清;2、□于交货时抵扣收购款。
第四条 收购保证金:在签订合同时向甲方支付收购总金额10%的保证金。交货时保证金抵作收购款。保证金支付后,因乙方违约解除合同的,保证金不予退还;因甲方违约解除合同的,甲方应双倍返还保证金。
第五条 种植具体要求及乙方的技术指导与培训: 。
第六条 包装标准及费用承担:由乙方负责包装并承担包装费用。
第七条 超欠幅度损耗及计算方法: 。
第八条 交(提)货地点、运输方式及费用承担:乙方在 设立收购点,甲方负责将产品送到收购点,送到收购点的费用由甲方自理。
第九条 检验方法:根据质量要求当场进行验收,边收边验。
第十条 结算方式及期限:收购的西红柿经乙方验收过磅后当场付清现金。
双方约定保护价的,当交货时市场收购价低于保护价时,以保护价为准;当市场收购价格高于保护价时,双方可协商上调价格。
第十一条 违约责任
1、甲方迟延交货或乙方迟延支付收购款的,应当每日按照迟延部分价款的1%的标准向对方支付违约金。
2、甲方交付的产品不符合约定要求的,乙方有权要求补足、换货、退货,由此发生的费用由甲方承担;但乙方应在2日内书面通知甲方,否则甲方有权拒绝乙方的要求。
3、甲方将乙方提供的种苗或在未完成订购任务情况下将产品擅自转让或变卖的,应按照该部分产品或种苗市场价格的100%向乙方支付违约金。
4、乙方提供的种苗、技术指导培训或提出的种植要求存在差误等问题的,应承担由此给甲方造成的损失。
5、乙方未按约定收购符合要求的产品的,应承担由此给甲方造成的损失。
第十二条 因发生自然灾害、重大疫情等不可抗力的,经核实可全部或部分免除责任,但应当及时通知对方,并在合理期限内提供证明。
第十三条 合同解除条件:根据《民法典》规定执行。
第十四条 争议解决方式:本合同项下发生的争议,由当事人双方协商或申请有关部门调解解决;协商或调解不成的,依法向当地人民法院提起诉讼,或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。
第十五条 对于产品质量要求、种植基本要求及乙方技术指导与培训等内容,双方也可另附附件详细约定,并作为本合同的组成部分。
第十六条 本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式三份,双方各执一份,工商部门备案一份,具有同等法律效力。
种植方(甲方)签章: 收购方(乙方)签章:
住所: 住所:
法定代表人:
委托代理人:
电话: 电话:
签订地点:
签订时间: 年 月 日
篇18:2024实训总结
通过这次实习,我明白了组员团结一致,密切配合的可贵。这种测量是不能单靠个人能力所能完成的。同时我更加深刻体会到细心做事反复思考的重要性。这次实习很坚苦,天冷,而且还下着雨,给测量工作带来了很多不便。组员们早起不午休的测绘,我明白了只要努力,完成任务不是问题。在此过程中,老师也不分时段的来给我们耐心指导,感谢老师。
我们的实习正好是期末,很影响考试的心理。同时全站仪数量太少对我们的测量不免产生了不少感叹。要是这些方面能得到解决,我相信我们的实习会更加愉悦。
篇19:会计助理实习日志
这星期的新的一天,新的开始。跟着林姐实习已经有一个星期了,上周作的都是些最简单的事情,主要是看、观察。今天,林姐告诉我说这个星期要教我电算化,就是在电脑上进行记帐,虽然公司的经营规模不大,但毕竟是*公司的下属单位,它的账务处理都是通过网络进行的。她先打开*公司的用于会计记账的专用网页,先让我在电脑上输入一些公司的相关文件。
输完之后,就拿来了一些原始单据凭证,根据原始凭证记录登记记帐凭证。虽然不是自己登记,但是林姐每作一次都向我讲清楚,慢慢的看得多了,我也就觉得不是那么糊涂不清了。