银行招聘启事参考范文_启事_网
XX银行成立于1988年,总行设在福建省福州市,是中国首批股份制商业银行之一,并于20xx年2月5日在上海证券交易所成功上市。根据英国《银行家》杂志最新全球银行1000强排名,XX银行按一级资本位列第55位,按资产总额位列第50位,跻身全球银行50强。
XX银行合肥分行成立于20xx年6月,是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构,在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、巢湖等地设有31个营业网点。自开业以来,各项业务实现持续稳健发展,取得了良好的经营业绩。截止20xx年3月,合肥分行本外币总资产达到676亿元。现因业务发展及内部管理需要,面向社会公开招聘下列岗位优秀人才,工作地点为合肥市。
一、企业金融
1、企业金融团队负责人(4名)
岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策,具备良好的专业素养和丰富的营销经验,有团队管理经验和风险识别控制能力,熟悉市场、敏感度强,能组织和带领团队完成各项公司经营指标;有投行、金融市场工作经历者优先考虑。
2、企业金融总部管理部门负责人(2名)
岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策,企业金融专业能力突出,熟悉市场,具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力;有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑。
3、企业金融产品经理(2名)
岗位要求:35周岁以下,经济金融专业全日制本科学历,3年以上商业银行公司业务产品管理(或信用审查及客户营销)工作经历,较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力。
4、企业金融客户经理(5-8名)
岗位要求:35周岁以下,大学本科及以上学历,2年以上金融营销工作经历,有较丰富的营销经验及一定的客户资源,熟悉市场,较强的市场开发和业务拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行长(2名)
岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上商业银行工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策和监管规定,熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品,具备丰富的营销组织和团队管理经验,具有较强的综合管理协调能力,能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。
2、零售客户经理(5-8名)
岗位要求:35周岁以下,大学本科及以上学历,2年以上银行营销岗位工作经历;有较丰富的零售业务相关知识,具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良好的服务意识;具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑。
三、专业部门
1、风险管理部负责人(1名)
岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上商业银行相关专业工作经历,中级以上职称;现任银行同职级职务,或下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融政策和监管规定,熟悉银行业务流程及风险控制方法,具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识,能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略,能带领团队推进不良资产的清收化解,具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力。
2、金融市场业务产品经理(2名)
岗位要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历(经济金融类专业研究生优先),2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识,熟悉国家金融法律法规,具备一定的宏观经济把握能力,具有较强的市场敏感性和分析判断能力,具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑。
3、投资银行业务产品经理(2名)
岗位要求:35周岁以下,经济、金融类相关专业研究生以上学历,2年以上金融同业工作经历;具备扎实的金融基础知识,熟悉国家金融法律法规,具备一定的宏观经济把握能力,具有较强的市场敏感性和分析判断能力,具有较强文字表达能力,具备良好的团队精神和沟通能力;具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑。
4、风险合规岗(1名)、法律事务岗(1名)
岗位要求:35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,专业对口;3年以上商业银行风控相关岗位工作经历,熟悉金融法律法规、银行业监管规定,有系统的金融、法律、财务等基础知识,了解银行主要业务流程和风险点,熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求;有较强的风险识别、分析和管理能力;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑。
5、信用审查岗(4名)
岗位要求:岗位要求:35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、金融相关专业,3年以上商业银行工作经历,具备授信审查、风险管理或信贷调查经验,了解经济金融政策及监管要求,熟悉银行授信管理流程、授权管理体系,具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先考虑。
报名方式
应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》,表格下载地址:。同时附1张1寸免冠彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。
寄送地址:合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人:汪女士,所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱,邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”,简历请以个人姓名命名。
未被录用人员的材料兴业银行将代为保密,恕不退还,谢绝来访,报名截止日期20xx年5月22日。
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篇1:文员招聘启事_广告启事_网
其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的。但是在不同的公司,文员一职所做的工作都有所不同。下面,小编为大家整理了《文员招聘启事三篇》,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!
文员招聘启事三篇【一】
招聘启事
招聘职位:财务文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司账款管理,定单的核算及各种文职工作;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、与客户对接相关财务款项工作;
4、完成部门经理交代的其它工作;
任职资格:
1、1年以上相关工作经验,大专以上学历,财务、会计管理等相关专业优先考虑;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工资待遇:
基本工资+奖励+年终分红
联系地址:
联系方式:
文员招聘启事三篇【二】
招聘启事
招聘职位:文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各项管理规范的执行监督、办公设备维护管理等日常行政事务工作;
2、负责每月办公用品的采购、发放登记,管理费用缴纳等;
3、负责员工活动的策划组织;
4、协助人事培训、绩效等相关工作;
5、及时完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、中专或以上学历,专业不限;
2、office办公软件应用熟练,善于制作各种表单;
3、有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真仔细,较强的团队合作力。
薪资福利:
1、底薪3000+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+年底双薪;
2、带薪年假、带薪病假及法定假期;
3、早九晚六,周末双休,法定节假日休息。
联系方式:
联系地址:长沙岳麓麓谷大道麓谷新长海中心
文员招聘启事三篇【三】
招聘启事
招聘职位:文员
职位描述
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,大专以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
联系方式:
联系地址:
篇2:公司招聘启事范文
因业务发展需要,xx省电信实业集团公司xx市分公司特向社会公开招聘导购员若干名,具体要求如下:
一、招聘范围:
**市区及乡镇的待业人员。
二、招聘条件:
1、年龄25周岁以下,身高1.60以上。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法。
2、大专及以上文化程度。
3、音质条件好,普通话标准,口齿清楚。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力。
5、了解地域基本情况,具有一定的计算机文字输入能力。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质。
7、有相关工作经验的成熟人才优先。
三、用工性质:
为**市劳动保障事务代理中心合同制员工,派遣至**省电信实业集团公司**市分公司
四、待遇:
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行。享受养老、医疗等五大保险及公积金。
五、报名方式:
应聘者请将本人简历(请写明联系电话)、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张,于3月15日前寄至**市东街四马路1号电信实业集团公司**市分公司综合办905室收。
联系电话:
xx公司
xx年xx月xx日
篇3:艺术学校招聘启事
根据工作需要,广能集团特种水泥有限责任公司(年产水泥265万吨)拟公开招聘董事会(总经理)办公室秘书1名。
一、基本条件
1.限男性,具有大专及以上文化程度,年龄30周岁以下,身高167CM以上,品貌端庄、形象气质佳,具有良好的道德品质和职业道德。无不良嗜好。
2.熟悉计算机办公应用软件操作,会普通话,善于学习,肯于钻研,有较强的文字、语言表达、领悟和应变能力。
3.具有吃苦耐劳精神,工作主动、认真、细致、反应敏捷,思维缜密,协调沟通能力较强,具有良好的人际关系。
4.广能集团内部职工子女及有一年及以上党政办公室秘书工作经历者优先。
二、报名时间与地点
1.报名时间:x年6月17日-30日
2.报名地点:广能集团特种水泥有限责任公司党群工作部(联系人:黄先生。联系电话:〈短号:〉)。
三、待遇
1.经考试、面试、体检合格后签订正式劳动合同;
2.试用期三个月经考核合格后,按公司相关待遇执行。
有意应聘者请在规定时间内,带上本人简历、毕业证、免冠照片两张及身份证原件联系报名事宜。
x年6月17日
篇4:某某岗位招聘启事
中心是从事时间频率科学和导航定位技术研究的科研机构,承担着我国标准时间、标准频率的产生、保持和发播任务,基本建成了全方位、多层次、多手段的体系,为诸多行业和部门提供了可靠的高精度授时服务,特别是为以火箭、卫星发射为代表的航天技术领域作出了重要贡献。
一、 招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行“按需设岗,按岗聘用,竞争择优、合同管理”的办法。
二、 应聘人员基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、遵守章程;
3、具有良好的公民意识和职业道德;
4、学风端正,科学态度严谨,爱岗敬业;
5、岗位所需的专业或技能条件(见附件1);
6、适应岗位要求的身体条件;
7、按有关规定,与我中心工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者,谢绝报名。
三、招聘岗位及专业要求
见附件1:x年科技岗位人才招聘需求表
四、应聘材料
简历表(附件2),毕业证、学位证、四/六级英语成绩单及其他能证明个人能力和水平材料的复印件(纸质材料及其电子版)。
五、工资待遇
试用期为12个月,工资执行事业单位工作人员基本工资标准,津补贴执行中心有关标准。
六、报名时间
即日起开始报名,截至时间为x年6月10日
七、联系信息
联 系 人:
联系部门:
联系地址:x市xx区xx街x号()
联系电话:
电子信箱:
人事处
x年5月15日
篇5:某某岗位招聘启事
南方网通是广州一家主营网络推广,G3云推广, 三屏网站,微网站等网络营销策划服务为一体的公司。创建于20xx年,是国内领先的企业网络营销系统服务提供商,是一家集产品研发、销售、服务于一体的现代互联网企业。公司秉承“不断创新,追求卓越”的企业理念,全面优化运作流程,不断自主研发项目,为员工提供充分施展才华的舞台,为客户创造最大的经济效益。
一直以来,南方网通公司坚持以“为客户创造价值,为员工搭建成功的舞台,做一家受人敬重的互联网公司!”为使命,汇集多方优势资源,不断引进德才兼备人才,目前在广州,白云,深圳,龙华,东莞,惠州,中山,佛山,顺德设有自己的公司,在全国有300多家代理商,成功帮助企业通过互联网实现网络营销。
如今,南方网通公司已经发展成为中国的网络营销的领导者和知名服务品牌,是企业最值得信赖的合作伙伴!南方网通总部位于深圳,目前在全国已设立二十几家分公司,拥有员工五百多人,南方网通秉承“全心全意为客户服务,为客户创造利益!”的服务理念,成功轻松帮助企业借助互联网和移动互联网跑业务、建品牌、接订单、抢订单、做服务,并带动线下经营。 20xx年4月随着天使投资公司入股南方网通,目前正在筹备上市中,一切福利待遇将逐步以上市标准发放,给予最完善的系统培训和发展平台。
工资:3000-4500
工作地点:深圳南山区
工作时间:全职
最低学历:大专
工作经验:不限(应届毕业生也行)
福利:五险一金,员工培训,晋升空间大,领导易相处,员工旅游
职位介绍
性别:不限 | 驾照:不要求
岗位职责:
岗位职责:
1、每天统计区域的日常工作任务。
2、协助渠道伙伴策划市场活动,并负责推进市场活动展开
3、协助代理商、大代理商的拓展、沟通、等工作
4、支持和维掮渠道关系,促使团队团结
5、完成上级交给的其它事务工作。
6、总监出差代替总监协作监督区域工作
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力
3、热爱渠道助理工作。
公司名称:深圳市南方网通信息技术有限公司
地 址:深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼
附近公交站台:南头检查站
福利待遇:
南方网通成立于20xx年,是一家致力于网络营销推广和计算机互联网信息技术领域的互联网公司,伴随着互联网行业近年来的迅速发展,南方网通目前进入快速发展的通道,全国已开设二十几家分公司,拥有员工五百多人,目前正在筹划上市。
如果您身怀绝技,胸有大志,想大展才华,我们就敢收,南方网通会给您提供施展才华的平台,您可以在轻松的伙伴式工作氛围中,享受与公司共同快速成长的快乐! 还犹豫什么,赶紧加入我们这个快乐的南方网通大家庭吧!
加入南方网通我们能给您提供什么?让我耐心告诉您:
1、股票期权
2、带薪年假
3、提供住宿
4、一年两次提薪机会
5、一年两次团队旅游,员工活动丰富多彩
6、一年12次表彰大会(奖励优秀员工及业务突出员工)
7、 广阔的发展、晋升空间。
公司主页:
联系方式:
邮 箱
公司地址:深圳市南山区南头关口二路智恒产业园16栋3楼
篇6:市场策划招聘启事范文
招聘启事
招聘岗位:市场策划
公司福利:
1、一经录用公司将免费提供专业系统化的培训。工作能力突出优秀者公司提供晋升机会。
2、公司统一购买五险、并有全勤奖、交通补贴、通讯补贴
3、正式员工享受养老、医疗、失业、工伤、生育等社会福利保障
4、员工按国家规定享受带薪年假及节日礼品(春节、端午、中秋等)
5、办公环境优美,人际关系轻松、和谐;
6、不定期组织丰富多彩的员工活动:员工生日会、员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等
工作时间:5天八小时制,周末双休
岗位职责:
负责公司市场规划、推广。
要求:
1)具备较强的文字功底能力以及谈判沟通能力。
2)具备较强的英文沟通、读写能力。
3)形象气质佳,男女不限。
4)全日制重点院校本科及以上学历,互联网相关行业相关专业。
5)具备3年以上互联网相关行业经验。
联系方式:
联系地址:(可使用百度地图、高德地图等地图来查看)
篇7:2024年服装厂招工启事
解放军_____工厂军械修理厂招聘启事,隶属北海舰队装备部,系海军装备保障中型企业,主要从事装备、设备安装与维修,机电产品制造与加工等。现有职工1000余人,为海军装备保障需要,竭诚聘请各专业英才加入。
1、招聘要求:正规本科以上学历,工作认真扎实,具有较强的沟通协调能力和团队协作意识,有责任心;专业、男女均不限,学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数:4——5人。
3、招聘岗位:普通操作工、机械修理工
4、主要职责:从事武器装备修理、研发制造以及小型汽轮机部件生产。
5、工资待遇:试用期基本工资_____元/月,试用期3-6个月。根据工作安排,每月可休息4天。实习期及转正后缴纳“五险一金”的,提供员工宿舍和员工餐。
6、报名方式:打电话报名登记,或可登陆_____招聘网站投递简历将按报名顺序统一组织面试。
7、报名日期:截止到_____年_____月_____日。
公司网址:__________
邮箱:__________
联系电话:__________
联系人:__________
面试地点:工厂(_____路和_____路交界口)
篇8:酒店招聘启事
江苏盐城zz锦江国际大酒店,是盐城地区一座五星级酒店。占地67.8亩,酒店面积5.5万平方米,地下一层,裙房3层,地上24层,客房288套间。
计划财务部现需要在筹备期招聘财务经理一名,成本主管一名,收入审计主管一名,IT主管一名,需有酒店工作经验。
酒店可提供住宿,薪酬面议。
本人承诺提供你一个和谐的工作环境和良好的学习氛围,传授你酒店财务管理的技巧和技能,量身定制你未来发展计划,助你快速成长。
有意者,可联系我。发简历至邮箱:zzzz
篇9:销售助理招聘启事
开学第一课作为中小学生每年必看的节目,在开学季的第天,就会与我们准时见面。20__年是个值得我们所有人记住的日子,身为祖国未来的花朵,我们在观看完开学第一课后,都会为节目中先辈们的英勇事迹,深深的为之震撼。
《开学第一课》作为全国中小学生的第门课堂,每年给我们呈现的节目,都蕴含着极深的教育意义与历史精神,今年的开学第一课主题是:。这可以让我们在观看节目的同时,也能深深的体会到,在祖国的发展历程中,有那么多值得我们学习的事迹与精神。这也让我们这些中小学生们,可以体会到革命先辈,为了我们如今这个美好的社会生活,到底都做了什么,又经历过什么;可以说没有他们,就没有我们如今这个和谐美好的新世纪社会。
20__年的开学第一课是我非常喜欢的期节目,我在观看完以后,不仅为先辈们的爱国精神而感动,也深深的体会到,个国家在建设发展的过程中,如果没有无数不计生死,不求回报之人的奋力拼搏,我们就无法拥有现在这个人人称赞的新中国。
让我们起努力学习,掌握更多先进知识,这样我们才能在祖国的发展道路上,也能用上自身所学,为祖国的前进航道上,贡献出自己的那份力量。让我们起加油,为新中国的美好明天,加油学习,建设出我们心中的社会主义新生活。
篇10:文员招聘启事范文
招聘启事
招聘职位:信息录入文员
职位描述
岗位职责:
1、人员文件的录入,归档
2、建立客户档案、组织材料、填制表格
3、了解业务知识,跟进材料办理进度
任职要求:
1、男女不限,18-28岁,中专及以上学历,优秀应届生亦可;
2、有无经验均可;
3、工作认真,有责任心,有进取心;
4、会基本的应用Office办公软件。
薪资待遇:
1、周末双休
2、上班时间:朝九晚六
3、不定期员工聚餐唱K等娱乐节目;
4、五险一金+法定节假日休+员工生日会+节假日福利等;
5、享受国家法定节假日带薪休假。
联系方式:
联系地址:
篇11:招聘启事范本
企业简介:
中铁三局集团有限公司(以下简称“集团”)是一家拥有60多年悠久历史的国有大型建筑央企,前身为铁道部第三工程局,20xx年改制成立中铁三局集团有限公司,隶属国资委管辖的中国铁路工程总公司(中国中铁股份有限公司)。
全集团现有21家以施工类为主,包括投资、设计咨询、服务类子分公司,八个区域指挥部和一批直属工程指挥部(项目部)、经营性办事处等外派机构,分布在北京、上海、成都、重庆、西安、兰州、银川、郑州、昆明、济南、南昌、杭州、广州、福州等城市。
全集团现持有铁路工程和房屋建筑两项施工总承包特级资质、公路、市政、桥梁、隧道工程总承包一级等多项资质,具有国外承包工程资质和对外经营权,业务范围涵盖建筑安装业绝大部分领域,以及工程设计与咨询、物流贸易与服务业、房地产投资与BT项目,并正在深入推进PPP项目。
业务范围分布在全国31个省、市、自治区,以及海外俄罗斯、印度、印度尼西亚、巴基斯坦、埃塞俄比亚、尼日利亚、乌干达等多个国家。年度生产、经营能力在600亿元以上。
发展优势:
①在中国铁路总公司公布的20xx年下半年中国铁路建设项目施工企业信用评价结果中,中铁三局位居中国中铁信用评价第一。
②中国中铁的第一方阵成员企业,在中国中铁开展的两届“三级企业20强”评比中,共有4家(次)子分公司进入前5名。
③在铁道部(铁路总公司)实施信用评价工作以来,先后16次获评A类企业。在全国80多家参评建筑施工企业中,是获得此项荣誉最多的单位之一。
④公司拥有授权专利130余项,研发国家和省部级工法200多项,近100项科研、科技成果获国家和省、部级科技进步成果奖,有100多项工程荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家市政工程金杯奖、国家优质工程奖等国家或省部级优质工程奖。
⑤建立了完善的人才培养机制,着力打造“优秀青年科技人才、技术专家、职业项目经理、领导干部”多元化的人才发展通道,拥有国家、部、省等各类特殊津贴专家60余人,教授级高级工程师69人。
⑥构建了国家高新技术企业和山西省省级技术中心等多个科技创新平台,和西南交通大学、武汉大学等院校共同推进产学研结合项目,科技研发平台在全国二级建筑央企中位居前列。
⑦员工人均收入逐年稳步增长,新员工收入不低于5万元,位居同类企业领先水平;每年投入上亿元用于 “三工建设”、住房环境改善、员工“三不让”等,企业强盛、员工幸福、贡献社会的“三局梦”正逐步实现。
中铁三局集团20xx年春季校园招聘计划:
专业要求:会计学、财务管理、汉语言文学、人力资源管理、法学、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等专业。
学历要求:本科、硕士研究生。
招聘要求:
①全日制二本及以上院校20xx届毕业生。
②道德品质优秀,行为习惯良好,劳动观念强,在校期间无违纪记录。
③学习成绩优良,已修完学校规定的文化基础、专业理论和实践课程并考核合格。
④动手能力强,已取得相关专业职业资格证书。
薪酬待遇:
包括基本薪酬、绩效薪酬、五险一金、其他津补贴。本科毕业生入职后年收入不低于5万元。见习期满考核合格,定职为助理级职称,岗位工资上浮10%。硕士研究生入职即定为助理职称,年收入在本科毕业生基础上相应增加。
公司近期中标项目增多,业务范围进一步扩大,拟引进一批高素质的高校毕业生,公司将本着“尊重知识、尊重人才”的原则,热诚欢迎有理想、有抱负的毕业生朋友成为中铁三局集团的一员,我们将竭诚为广大毕业生提供良好的就业、工作平台。
集团公司地址:山西省太原市迎泽大街269号 邮编:030001
电话:0351-8950631
篇12:暑假工招聘启事
洛阳天宇机械制造有限公司地处城市西南,洛阳北岸,濒临风景秀丽的宜阳县城。位于宜阳高速路口东南1000米左右(寻村派出所北)。公司占地80余亩,建筑面积四万多平方米。主导产品为中大拖轮式拖拉机等农业机械。
洛阳天宇机械制造有限公司管理模式一流。生产经营、规模不断扩大。欢迎有志人士与我们一起创业。期待您的加入:
招聘以下人员:
二、电焊工若干人
要求:有电焊3年以上经验,有电焊操作证优先。
三、钣金工若干人
要求:能看懂图纸、有3年以上工作经验。
四、拖拉机装配工若干人
要求:45岁以下男工。
五、数控割床工2人
要求:能看懂图纸,会电脑操作。45岁以下男工。
篇13:药业有限公司招聘启事范文
待遇:
提成+保险补助+全勤奖+证书补助
岗位:
店员/营业员: 3000-5000/月
店长:3000-6000/月
招聘要求:
(一)店员任职要求
1、1-2年经验、高中及以上
2、实习期1个月,第一个月实习工资1400+1400实习补助,第二个月工资1400+提成+保险补助+全勤奖+证书补助
3、爱岗敬业,上一休一
4、家住附近优先
(二)店长任职要求:
1、高中以上学历, 爱岗敬业,工作认真,适应倒班工作,有相关工作经验者优先
2、试用期1个月,第一个月底薪2400元,第二个月底薪2600元+全店提成+全勤奖+证书补助
门店地址:
xx市xx区xx店
xx市西xx店
xx市xx区xx店
xx市xx区xx店
房x店
xx省xx市xx店
招聘电话:
联系人:
白经理
以上中介勿扰
篇14:学校招聘启事
一、岗位名称:
图书编目加工岗;图书管理员岗。
二、岗位说明:
图书编目加工岗主要负责图书到馆后验收、编目、加工工作;图书管理员主要负责图书借阅和图书整架工作,可参加节假日值班。
三、用工形式:
劳务派遣用工
四、招聘人数:
3人(图书编目加工岗1人;图书管理员岗2人)
五、任职条件
1、身体健康;
2、专科及以上学历;
3、熟练掌握计算机的使用;
4、工作认真负责,细致严谨,服务意识强。
有意者请将个人简历(包括教育背景、工作经历、联系方式及近期证件照片)发,审查通过符合条件者,将电话通知面试。面试时需携带以下相关证书复印件:本人身份证、学历证书等。联系电话:。
篇15:暑假工招聘启事
为进一步贯彻落实国家和省、市医药卫生体制改革精神,本着人才优先、高端引领的原则,xx市直医疗机构计划于x年12月4日参加在北京举办的“第十九届全国医药卫生行业人才招聘会”,现场招聘事业单位工作人员155名。有关事项通知如下:
一、招聘对象及条件
(一)应届毕业生,须在x年7月31日前顺利毕业并取得研究生及以上学历、硕士及以上学位;
(二)往届硕士研究生,未经人事部门正式派遣。
法律规定的不得聘用的人员,不能应聘。其他条件以用人单位发布的公告为准。
二、招聘岗位和专业要求见附件1
三、招聘时间和地点
(一)时间:12月4日
(二)地点:全国农业展览馆3号馆
请有意应聘人员务必于12月4日9:00—14:00到应聘单位展位前报名。x年应届毕业生需提供毕业生就业推荐表、身份证等证明材料原件和复印件;往届毕业生需提供毕业证、学位证、报到证和身份证等材料原件和复印件。招聘会上通过用人单位和应聘者的双向选择,在市人力资源和社会保障局、市卫生计生委等招聘主管部门的指导领导下,由用人单位组织面试,面试合格的应聘人员,可以现场签订就业意向书。现场签订意向人员经体检、考察合格后与用人单位签订聘用合同,实行编制备案制管理。
篇16:公司招聘启事范文
“让党旗在 防控疫情斗争第一线高高飘扬”,习近平总书记1月27日作出重要指示,明确要求各级党委要科学判断形势精准把握疫情,基层党组织和广大党员要发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。疫情就是命令,现场就是战场。狙击新型肺炎的战“疫”,共产党员是当之无愧的主力军。
“我是支部委员,先安排我!”“我参加过抗击非典,我有 经验!”……一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。连日来,无数共产党员不计酬劳,无论生死,主动请缨,首先站出来 敢于冲上去,奔赴防控疫情斗争一线,充分发挥了 带动群众 凝结群众 组织群众的作用,为打赢疫情防控阻击这场硬仗奠定了坚实的基础。
面临病毒肆虐,一位位医疗战线的共产党员挺身而出,用实际行动诠释着共产党员初心为民的高贵品质。逆行的消防员,勇闯难关的医生,舍生忘死的扶贫干部……不同岗位上的共产党员忠诚履职,众志成城,真情互助,这是危难关头的 中国本色和 中国精神,是我们战胜一切艰难险阻的力量源泉。
“我是党员,我先上!”无论是在 血雨腥风的战争年代,还是在 和平时期险象环生的救灾现场,经常听到这样的豪言壮语。这是共产党人的响亮表白,也是勇立潮头无所畏惧的责任担当。回看过往, 中华民族先锋辈出,英雄常在 。“铁人”王进喜在 危急关头,不 顾腿伤,扔掉拐杖,带头跳进泥浆池,用身体搅拌泥浆,最终制服了井喷;台风“温比亚”过境,国家重点试验平台呈现险情,危急关头,总有 人挺身而出,在 进行加固作业时, 中国船舶重工集团有 限公司第七六?钻研所黄群 宋月才姜开斌三人不 幸被巨浪卷入海 中,英勇牺牲;排雷英雄杜富国生死关头的一句“你退后,让我来!”以血性担当的最美姿态保护了 战友,自己永恒地失去了两只眼睛和两条胳膊……
“我把所有 岗位的医生全都换下来,换成谁?换成科室里所有 的共产党员。共产党员在 宣誓的时候不 是说吗,把人民的利益放在 第一位,迎着艰难上。我说此刻开始,把所有 的人都换下来,共产党员上,再给我做出自己的样子来。”上海医疗救治专家组组长华山医院感染科主任张文宏如是说。当下,正是抗击肺炎疫情的要害时期,面对来势汹汹的疫情,尤需每一位共产党员拿出“舍我其谁”的硬气 锐气 骨气,站出来 冲上来豁出来,打头阵 当先锋 做标兵,在 防控一线立起党员干部的典型标杆,带领群众战病魔 度难关,成为冲锋的战士立功的英雄,积极为打赢疫情防控阻击战作出贡献。
哪里有 疫情,哪里就是党员干部守初心 担使命的战场。“不 忘初心 牢记使命”主题教育永恒在路上,作为一名共产党员合格与否,这就是一次最现实的考量。广大党员要 牢记人民利益高于一切,做到守土有 责 守土担责 守土尽责,在 这场严重斗争的实践中经受住考验,彰显先锋本色,向党和人民交出一份新型冠状病毒感染的肺炎阻击战的优秀答卷,让胸前党徽熠熠生辉。
篇17:人力资源经理招聘启事_广告启事_网
人力资源经理指的是人力资源部门工作的管理者。原来叫人事经理。他们之间最大的区别就在于人力资源经理重在开发人力资源,而人事经理重在使用人力资源。下面,小编带来了《人力资源经理招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜爱!!!
人力资源经理招聘启事【一】
招聘启事
招聘岗位:人事主管
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
任职资格:
1、大专以上学历,1-2年工作经验;
2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
福利待遇:五险一金 周末双休 年底双薪 优秀员工旅游奖励 晋升公正公平 系统培训提升
联系方式:
联系地址:
人力资源经理招聘启事【二】
招聘启事
招聘岗位:人事主管
岗位职责:
1、结合公司实际状况和岗位设置的情况,整合和开拓多元化招聘渠道;
2、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷;
3、统计、分析招聘各项数据,为招聘工作的优化提供数据支撑。
任职资格:
1、大专以上学历
2、表达能力优异,善于沟通;
3、熟练使用办公软件;人力资源专业或者具备校招经验者优先
4、熟悉各种社交软件、懂得采用新媒体渠道招聘;
5、对长沙熟悉,有一定的人脉圈;
6、能独立操作校园招聘;
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30(单双休)
联系方式:
联系地址:
人力资源经理招聘启事【三】
招聘启事
招聘职位:人事经理
职位描述
岗位职责:
1、人力资源规划的完成;
2、人力资源各大模块工作的开展与管理;
3、协助领导做好发展战略规划;
任职资格:
一、基本要求:25岁以上,身体健康。
二、基本素质:品性正直,有良好的职业道德,工作踏实勤恳,认真负责。
三、学历要求:大专及以上学历。
四、资历要求:人力资源管理工作3年以上。
五、知识要求:对人力资源各大模块能熟练掌握。
六、能力要求:具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、组织协调能力、自我情绪的管控能力、影响力
上班时间:上午8:30至下午16:00,双休,法定节假日休息
福利待遇:基本工资(3400至5100)+津贴+奖金+物资补助
联系方式:电话--;地址--
有好的保险福利,出国旅游的机会
平台:世界50强,完善的管理体质与专业的培训体系,工作氛围融洽,团队协作能力强,发展快,可多渠道施展自己的才华
篇18:事业单位考核招聘启事范文
xx市机关事业养老保险管理中心和失业保险管理中心,隶属xx市人力资源和社会保障局,是全额预算拨款事业单位。负责全市机关事业单位养老保险基金和失业保险基金管理。根据工作需要,经市政府批準,按照事业单位公开招聘相关规定,决定面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
1、财会专业人员4名。具备财会学、财会电算化、财会统计、财务管理、财务信息管理、会计统计、实用会计等专业。
2、计算机专业人员2名。具备电子计算机、电子技术及微机应用、电子与计算机工程、计算机办公应用、计算机操作及运用、计算机及应用管理、计算机科学与技术、计算机科学与应用、计算机实用技术、计算机网络信息工程、计算机网络信息技术、计算机网络与办公自动化、计算机网络与软件应用、计算机系统维护等专业。
3、文秘专业1名。具备办公自动化与文秘、公共关系与文秘汉语、汉语言、汉语言文学、科技文秘、秘书、秘书学等专业。
4、法学专业人员1名。具备法律事务、法律学、法学、法学理论、行政法、行政法律事务、经济法、宪法与行政法学等专业。
5、保险业务经办人员3名。专业不限,具备2年及以上工作经历。
二、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,身体健康。
(二)应聘财会专业人员应具备会计从业资格证。
(三)年龄:35周岁以下(1981年1月1日以后出生)。
(四)学历:全日制统招本科及以上学历。
(五)被聘用人员必须在招聘单位工作满5年,服从招聘单位对岗位的安排和调整。
(六)符合加分政策人员,可享受相关加分政策。
(七)下列人员不能应聘:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员。
2、在近3年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员。
三、招聘工作程序
(一)报名(二)资格审查(三)考试(四)政审(五)体检(六)试用及聘用
四、报名和资格审查
(一)发布公告:x6年9月19日—10月7日。
(二)报名时间:x6年10月8日—10月12日,上午8:00至11:00,下午2:00至4:30,逾期不予受理。
(三)报名地点:xx市人社局人事教育科(人力资源和社会保障局市场一楼大厅)
联系人:
办公电话:
手机:
(四)报名要求:
1、考生报名时需本人携带身份证、毕业证、学位证、资格证、项目生证明材料、盖有单位公章的工作证明以及各种资格证书原件及复印件各一份;近期同版蓝底免冠二寸照片5张(2张贴在报名表上,3张贴在身份证复印件背面);填报《x6年市人社局所属事业单位公开招聘报名表》2份;(注:考生报名时所提供的复印件不予返还)。
2、考生只能依据所学专业或相应执业资格报考相应岗位,每名考生限报一个岗位。有工作单位的考生提供单位同意报考证明。
3、报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,立即取消考试或聘用资格,责任由报考者承担。
(五)资格审查:按本公告所规定的基本条件,由市人社局人事教育科对报名人员进行资格审核,审核合格人员确定为参加考试人员。
(六)注意事项
1、考生用二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,每人仅限报考一个工作岗位。
2、同一岗位招聘人数与报名人数之比应不低于1:3的比例,若达不到该比例,将相应调整该岗位招聘计划。
3、享受加分政策的报名人员,应在报名时提供项目生证明材料进行加分确认,逾期不予受理。
五、考试时间、地点
考试前由市人社局向资格审查合格人员发放準考证,考试时间及地点以準考证为準。考生考试时需携带準考证、身份证原件进入考场(其他证件无效),考试注意事项详见準考证。
六、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩占60%、面试占40%。按照汇总成绩从高到低确定。
1、笔试
笔试满分为100分,采取闭卷方式。笔试内容为:公共基础知识和写作。
【笔试资料】x6年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]
【笔试资料】x6年事业单位考试写作备考资料
考试时间、地点及注意事项见準考证,考生考试时须携带準考证、身份证进入考场。
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,笔试总成绩保留小数点后两位。笔试结束后,按从高分到低分的顺序,以招聘岗位1:3比例确定面试人选,笔试成绩在市人社局网站上公示3个工作日。
2、面试
面试采取结构化面试方式,满分100分。由面试考官当场进行打分。所有考生面试结束后,当即公布面试成绩。面试成绩低于60分者不予聘用。面试时间另行通知。
【面试资料】x6年事业单位考试面试复习资料
七、确定人选和公示
考试总成绩满分为100分,考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分等额确定进入体检人选。若报考同岗位考生考试总成绩出现并列,则以面试成绩高者进入体检。考试总成绩在市人社局网站公示7个工作日。
八、政审、体检
经公示无异议者,由市人社局组成考察小组对拟聘人员进行政审。
政审无异议者,由市人社局统一组织体检,体检参照国家录用公务员体检标準进行。
九、公示及聘用
根据考试总成绩、体检及政审结果,确定拟聘用人选,按规定进行公示,公示期为7个工作日,经公示无异议者,按程序办理试用和落编手续,试用期应届毕业生1年、往届毕业生半年,试用人员与用人单位签订聘用合同,享受全额拨款事业单位同等人员工资福利待遇,试用期满,进行试用期满考核,考核不合格者取消聘用资格,自动解除聘用合同。
十、相关事宜
因个人原因放弃聘用资格或考生在公开招聘各环节中被认定为违纪违规而被取消聘用资格的,所空岗位按考试总成绩从高到低依次递补。
十一、考试纪律
报考人员必须遵守招考的有关规定,服从招聘主管部门的安排。对违纪人员将根据相关法律和规定进行处理。
xx市人力资源和社会保障局
x6年9月19日
篇19:信息录入文员招聘启事
欢乐的寒假时间已过,迎接我们的便是新的开学季,而在1号这天里,我们共同观看了个特别有意义的节目《开学第一课》,今年的开学第一课主题是:。
晚上8点,吃完饭后便守在电视旁边,准时观看着开学第一课节目,每到份新学期的开始,《开学第一课》总会播放各种有趣且蕴含深刻寓意的故事片段让我们观看,而在这堂课里不仅可以让中小学生们学习到各种知识,还能在观看节目中,不断感受到各个人生的意义。每期的《开学第一课》内容都是不相同的,但在每期的节目里,都能够让我们学习到很多除课本以外的知识,见识到更多祖国些光荣的事件,同时也让我们在学习中,能够更有目标和动力,这也许是为什么每到开学季时,就播放开学第一课节目的原因吧。
通过《开学第一课》节目里,使我们更加清楚地认识到祖国,认识了我们伟大的党,同时也明白祖国之所以能有今天的繁荣的生活,其背后离不开那些党的努力,为此我们身为中小学生,祖国未来的接班人,我们要以党为奋斗目标,不断学习更多的知识,将来为祖国做出份贡献,来报效祖国。
通过观看了《开学第一课》,让我明白到我们当前的生活是来之不易的,要充分利用好时间,特别作为少年的我们,珍惜自己的青春,努力学习,为未来的学习打下个坚定之心,更好的学习向上,为未来祖国建设发展,贡献出自己的份力量,虽然目前我们还不能为祖国做些什么。但我直深信知道,当下只有我们好好学习更多的知识,不断加强爱国主义精神,也许某天里祖国会因你们的成长而感到骄傲的。
篇20:2024年银行招聘启事范文_启事_网
如何写银行招聘启事?下面是小编给大家分享的20xx年银行招聘启事范文,供大家阅读与参考。
20xx年银行招聘启事范文1
x村镇银行是桐庐县第二家独立法人银行,始终秉承“恒必成,德致丰”发展理念,以“立足桐庐、支农支小,与桐庐经济共发展”为经营宗旨。先后荣获“x年市级平安金融单位”、“x年杭州市十大产业重点企业”,、x年荣获“桐庐县服务业优强企业”和“金融支持实体经济服务年活动二、三等奖”,x年度 “江南镇金融服务特殊贡献奖”,x年、x年连续两年被桐庐县政府评为“纳税大户”,“-x年度”桐庐县劳动模范集体;x村镇银行党支部x年、x年连续两年被中共桐庐县委评为“优秀先进基层党组织”;x村镇银行营业部被评为桐庐县x年“巾帼文明岗”。
x村镇银行拟在横村镇设立支行,现特向全社会公开招聘支行网点负责人等若干名。
横村支行网点负责人(1名):
岗位要求:
1、本科以上学历,银行从业年限5年以上(含),35周岁以下;
2、熟悉了解横村经济特色,拥有丰富客户资源;
3、具备良好的营销管理能力、组织协调能力和较强的综合分析能力。
柜员(3名):
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,金融类学院毕业生、有银行从业资格证书、会计证和有银行从业经验优先;
2、有较为全面的银行柜面业务知识,具有良好的风险和管理意识;
3、熟悉国家政策、法规、票据法、支付结算办法和金融业务等管理规定。
客户经理(若干名):
岗位要求:
1、全日制本科以上学历,拥有丰富客户资源;
2、具备良好的营销能力、组织协调能力;
3、有银行从业经验者和大学生村官优先考虑。
合规审计部(1名):
岗位要求:
1、银行从业年限5年以上(含),40周岁以下;
2、具有经济师、会计师等经济类中级职称;
3、具有本科以上学历,熟悉金融、审计、财务专业知识和有关法律法规。
授信审查及管理(若干名):
岗位要求:
1、银行信贷从业年限3年以上(含),35周岁以下;
2、具有本科以上学历,熟悉金融、财务专业知识和有关法律法规、精通风险管理业务;
3、具有丰富的授信审查、资产保全等工作经验,具有较强的风险识别和防范能力。
应聘基本条件:
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心;
3.身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(20xx年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(20xx年修订)的相关规定,具备健康良好的心理素质;
4.认同x村镇银行企业文化,愿意在金融领域长期发展;
5.符合x村镇银行亲属回避的有关规定。
应聘方式:
1.应聘者将个人简历(2寸近照),联系方式以及身份证、学历证书、资格证书等复印件寄至城南街道迎春南路86号x村镇银行综合办公室,或发邮件至。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,x村镇银行有权取消其录用资格。
3.本行承诺对您的应聘材料保密,所有应聘材料本行代为保管,恕不退还。
联系人:
联系电话:
截止时间: x年8月15日
20xx年银行招聘启事范文2
为进一步优化全省农商行系统人才队伍结构,支持大学生村官有序流动,更好地为县域和农村地区客户提供优质的金融服务,现面向大学生村官开展专项招聘工作。
一、招聘计划
在现任大学生村官中招聘在编员工 145名,具体招聘单位和计划详见附件。
二、招聘条件
(一)省集中选聘到村任职满2年(时间计算至x年8月31日)及以上的现任大学生村官,聘期年度考核结果为合格及以上等次。
(二)遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德;具有从事农村金融事业的强烈意愿,志愿服务基层。
(三)普通高等院校全日制本科及以上学历。
(四)本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下(1986年1月1日以后出生),相貌端正,身体健康。
(五)报考单位应为村官工作所在县(市、区)农村商业银行。
(六)获县级以上表彰或考核优秀的,在同等条件下优先录取(采取量化计分形式纳入综合成绩)。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名方式:考生到所报考招聘单位进行报名和资格审查,报名时需提供本人身份证、学历学位证、获奖证书、2张近期同底2寸证件照等材料,并填写《大学生村官员工招聘报名登记表》。开考比例原则上不低于1:3。
2.报名时间:x年8月5日9:00-8月12日16:00。
3.资格审查时间:至x年8月14日16:00截止。
4.领取准考证:各招聘单位通知审核通过的应聘人员,在规定时间内领取准考证。
(二)笔试
省联社根据报名情况,于8月下旬统一设置考点组织笔试,时间地点以准考证为准。
(三)面试
笔试结束后,由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩,按1:2比例确定面试人员。面试由各法人单位自行组织,时间和地点另行通知。
(四)录用和薪酬
招聘单位根据综合成绩按招聘计划确定拟录用人员,办理体检、报批和签订劳动合同等相关录用手续。大学生村官一经录用,享受有市场竞争力的薪酬福利和职业发展。
四、注意事项
(一)本次招聘采取现场报名方式。
(二)报考人员只能选择工作所在地的招聘单位进行报名,并在指定考试地点参加笔试。
(三)报名与考场使用的身份证必须一致。
(四)报名人数需达到笔试开考比例,达不到开考比例的,相应调减招聘计划。
(五)有关事项将通过手机短信或电话的方式通知应聘者,请各招聘单位提醒应聘者保持手机畅通,以免无法接受本次招聘相关考务信息。
xx省农村商业银行系统,期待您的加盟!