解除劳动合同通知书员工
先生/小姐:
依据《劳动合同法》相关规定,××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限:________年____月____日至________年____月____日)。
解除您的理由是:
1.过失性解除
○在试用期间被证明不符合录用条件的;
○严重违反公司的规章制度的;
○严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
○员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
○被依法追究刑事责任的。
您的劳动合同于________年____月____日解除。
您需要结算以下薪资和补偿金事项:
1.您薪资结算至________年____月____日;计元;
您薪资结算至________年____月____日日;计元;
2.此种情形下:
○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金,计元。
○公司不需要支付经济补偿金。
您需要办理以下交接手续:
以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。
××公司
________年____月____日
注:本劳动合同解除书一式两份,甲乙各持一份,同等有效。
签收回执
本人已收到公司于________年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。
被通知方(签名或盖章):
________年____月____日
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篇1:义诊通知
社区居民的健康生活一直是社区发展的主要目标之一,第一人民医院医务社工站联合肾内科协助社区创建健康生活环境,提高社区群众的卫生知识水平、健康意识以及自我保健、群体保健能力,促进社区对健康的广泛支持,推动社区卫生服务,创造有利于健康的生活条件,达到提高社区群众健康水平和生活质量。
我院医务社工站联合肾内科医护人员于4月29日(星期三)上午09:00——11:30时在医院后门附近的榕园公园进行健康咨询活动。届时可进行健康咨询,药物及治疗咨询等。欢迎广大群众参加。
篇2:2024年清明节放假通知
致公司全体员工:
根据国家国务院《关于20__年部分节假日安排的通知》文件,结合公司实际,经研究决定,20__年清明节放假如下:放假时间为20__年4月3日(星期六)至4月5日(星期一)放假共3天。20__年4月4日(星期日)为国家法定节假日。20__年4月6日(星期二)正常上班。
节假日期间,各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作。杜绝安全隐患,做好防火、防盗,确保放假期间公司及人员的财产安全。
温馨提示:放假期间,请大家注意人身及财产安全!
特此通知。
____
20__年__月__日
篇3:过年放假通知书格式
各县区教育局、局属各事业单位、市直各学校:
根据市重污染天气应急指挥部通知(濮天应指办12号),经市教育局领导研究决定,自12月16日0时起至12月20日,启动重污染天气应急预案红色(I级)预警响应。
一、全市中小学、幼儿园12月19--20日暂停课2天。
二、12月24日(周六)、25日(周日)正常上课。
各单位要合理安排停课期间学生的学习,做到停课不停学,停课期间各单位要加强值班,确保信息畅通。国家、省、市环保部门在此期间将对各地执行情况进行明察暗访,请各单位做好配合工作。
市教育局安全办
篇4:合同解除通知函范文
致*公司:
贵司与我两司于*年**月**日签订了《协议》,约定:(协议相关内容) 我司在协议签订后即按协议规定完全履行了合同义务(履行情况),但是贵司仍未履行自己的相关合同义务。期间,经我司与贵司多次沟通,贵司均一直拖延搪塞,至今仍未履行合同义务。并且,贵司从未主动向我司通报关于履行合同相关义务的计划。贵司的行为已严重违反上述《协议》约定,构成根本违约,也伤害了合作双方之间的信任。
现我司根据协议第*条郑重向贵司通知如下:
1、贵我两司于*年**月**日签订的《协议》于贵司收到本通知函之日起终止;
2、贵司应在收到本函之日起**日内给付所欠我司货款及相应利息损失。 若贵司未在上述期限内未能给付所欠我司货款及相应利息损失,我司将通过诉讼途径解决此事,届时贵司不仅需向我司给付上述货款及利息,还将承担逾期付款违约金、案件受理费等费用。
特此通知!
*公司
**年**月**日
篇5:面试通知
先生/女士:
您好!
首先感谢您对本公司的信任和支持。
经过初次接触,我们认为您基本具备加入本公司的能力,所以特别通知您以下时间、地点到本公司进行正式面试:
1、面试时间: X年X月X日 点
2、公司地址:成都市永丰路47号丰尚商务港519室(永丰立交旁恒丰银行)
3、乘车路线:93、28、77、114、26、78、79、153、12、52、51、92
4、备注:携带个人身份证及复印件。
良好的开端等于成功的一半,祝您成功!
成都千尊燕商贸有限公司
联系电话:028-85929919
X年X月X日
篇6:关于防台风通知
各施工、监理企业:
据气象部门预报,今年第号强台风将于XX月XX日凌晨在浙闽沿海登陆,今年第24号台风“丹娜丝”也已在海上形成,初步判断将于8日影响我省沿海一带。两个台风先后影响我省,将给我省带来大面积的大风和强降雨。受此影响,未来几天我县将有一次明显大风降雨过程。为做好防台风应急工作,确保建筑工程安全,现紧急通知下:
一、强化领导,明确责任。各施工企业要明确分管领导及有关人员职责。各企业分管领导要高度重视,措施积极有力,切实按照防台风责任制的要求,深入第一线检查各项措施的落实情况。
二、完善防台风预案,落实应急物资。各施工企业要密切关注近期天气情况并根据各自实际立即完善各自的应急预案,预案要针对在建工程特点,做到责任明确、措施具体、操作可行。各企业要准备充足的防汛抢险物资、设备,落实抢险队伍,一旦发现险情,做到抢险物资、设备、队伍随要、随到、随用。
三、全面排查隐患,确保安全。各施工、监理企业要对所有在建工程和职工宿舍区进行一次排查,消除各类安全隐患,确保施工安全和人民生命财产安全。
1、要加强对深基坑、高大模板、脚手架等危险性较大工程安全管理。排查所有在建或停建未回填的深基坑、高大模板项目以及人工挖孔桩、地下暗挖工程、土石方工程,重点检查以上工程的边坡或护壁等是否存在安全隐患,是否对周围环境造成影响,沟、坑周边堆载情况、排水措施等,对存在问题的及时采取加固措施。
2、要加强脚手架安全管理。排查所有内外脚手架、模板支架、卸料平台,特别是加强对脚手架基础、架体结构、拉结点、剪刀撑的检查,脚手架基础部位不得悬空、不得积水,确保架体能够在强风暴雨天气下不出现安全隐患和事故。
3、要加强大型机械设备安全管理。排查所有塔吊、外用电梯、物料提升机等大型机械设备,重点检查大型机械设备的基础、附墙、拉结点、缆风绳等涉及结构稳定的关键设施,各类机械设备基础部位不得积水,对存在问题的,及时采取加固措施,保证大型机械设备安全。
4、要加强高处作业安全管理。排查高处作业情况,重点检查“三宝”使用情况和临边洞口的防护情况。对存在问题的,立即予以整改。遇暴雨和强风,一律禁止进行攀登、悬空露天作业,确保人员安全。
5、要加强工地临时设施安全管理。排查临时办公区域、生活区域建筑、材料仓库、围墙等临时设施,对存在安全隐患的做好修缮加固工作,防止坍塌事故发生;对施工现场出现堵水或内涝的,及时采取措施处理。
6、要加强工地应急处置准备管理。做好施工现场应急处置的准备工作,储备应急物资、检查应急设备、组织应急队伍。要确保排水设施、机电设备的安全正常运行,确保垂直运输设施的稳固和防风安全,确保临时用电设施防水防触电的安全措施落实到位。
四、密切关注天气变化,做好应急值守。要注意及时收听收看气象灾害预警信息,根据天气变化及时做好工地防汛防风工作。要加强值班制度,确保防台风期间通讯畅通,各企业要做到24小时有人值班,各企业分管负责人、各在建工程项目经理必须24小时通讯畅通。发现险情要立即报告,及时处理,确保人民群众的生命安全。
特此通知
篇7:提前解除租赁合同通知书
原告:
法人代表:
住址:
被告:
负责人:
住址:
诉讼请求:
1、依法判令被告支付租金______元,违约金______元,以上共计______元;
2、本案诉讼费用由被告承担。
事实与理由:
______年_____月_____日,原告与被告在平等自愿的基础上,经友好协商签定了场地和房屋租赁合同,双方约定合同期自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,租赁费为每年_______元,并约定租金每半年交纳一次,下半年租金在六月底前交清。
合同生效后,被告于________年前欠交租金_____元,_____年和______年各欠交租金____元,累计欠交租金_______元。
根据合同约定:单方违约由违约方赔偿总租赁额_____%的违约金,因此被告应当支付_______元的违约金(即总租赁额_______元的_____%计______元)。
以上款项经原告多次催要,但被告一直拖延不交,为了维护原告的合法权益不受损害,现向贵院提起诉讼,请求法院支持原告的诉讼请求。
此致
_______人民法院
起诉人:________
______年_____月_____日
篇8:工地防台风通知
各位居民:
根据天气预报通知,今年第13号台风“苏迪罗”将于近日登陆我省中北部沿海,将对我市造成严重影响,现特提醒各位居民做好如下相关防台风准备工作:
1、将摆放在自家阳台、窗户、门外等花盆、衣物、杂物等转移到安全的地方,防止台风刮落造成伤害与损失。
2、关闭自家门窗,检查阳台排水口及清理排水口周围杂物,防止雨水堵塞造成损失。
3、家里配备必要的防台风用具,如:手电筒、药品等。
4、台风期间尽量不要外出,防止发生意外。
5、随时关注台风最新消息。
(xx区xx街道xx社区)
xx街道xx社区
20xx年8月6日
篇9:关于召开董事会会议通知
尊敬的田文生董事长、朱文焕副董事长、所广一副董事长并各位董事及相关成员:
因公司经营决策需要,召开山电教育传媒有限公司第一届二次董事大会,现将有关事宜通知如下:
1、时间:20xx年5月23日上午九时。
2、地点:**市建设南路25号,山西新华书店集团有限公司山西新华大酒店四楼会议室。
3、会议内容:
一、向山电教育传媒有限公司董事会汇报公司各项经营手续办理情况。
二、向董事会汇报山西华电公司的发展战略。
三、讨论审议山西华电公司经营项目及经营产品。
四、讨论审议山电公司组织构架。
五、审议山电公司岗位职责。
六、审议山电公司绩效考核与薪酬分配方案。
七、确定山电公司三项费用。
八、审议通过山电教育传媒有限公司第二次董事会会议相关事宜。
专此致函。
山电教育传媒有限公司
二○一二年五月二十一日
篇10:通知事宜函
国家计委、经贸办、农业部、商业部、经贸部、纺织部、技术监督局:
为进一步发展我国羊毛生产,搞活羊毛流通,提高羊毛质量,根据国务院领导同志的批示,现就有关问题通知如下:
一、要切实抓紧抓好草场改造和羊种改良工作。
二、技术监督局要加强羊毛的质量监督和检验工作。(略)
三、要尽快组织直接进入国际羊毛拍卖市场。(略)
四、为了促进国内养羊业的发展,支持纺织工业生产和扩大出口创汇。(略)
上述有关政策,请有关部门、各地区特别是羊毛生产区认真研究落实,执行中的问题,由国家计委和经贸办协调,并督促落实。
国务院办公厅(盖章)
x年一月三日
格式:
公函由首部、正文和尾部三部分组成。其各部分的格式、内容和写法要求如下:
(一)首部。主要包括标题、主送机关两个项目内容。
1、标题。公函的标题一般有两种形式。一种是由发文机关名称、事由和文种构成。另一种是由事由和文种构成。
2、主送机关。即受文并办理来函事项的机关单位,于文首顶格写明全称或者规范化简称,其后用冒号。
(二)正文。其结构一般由开头、主体、结尾、结语等部分组成。
1、开头。主要说明发函的缘由。一般要求概括交代发函的目的、根据、原因等内容,然后用“现将有关问题说明如下:”或“现将有关事项函复如下:”等过渡语转入下文。复函的缘由部分,一般首先引叙来文的标题、发文字号,然后再交代根据,以说明发文的缘由。
2、主体。这是函的核心内容部分,主要说明致函事项。函的事项部分内容单一,一函一事,行文要直陈其事。无论是商洽工作,询问和答复问题,还是向有关主管部门请求批准事项等,都要用简洁得体的语言把需要告诉对方的问题、意见叙写清楚。如果属于复函,还要注意答复事项的针对性和明确性。
(三)结尾。一般用礼貌性语言向对方提出希望。或请对方协助解决某一问题,或请对方及时复函,或请对方提出意见或请主管部门批准等。
(四)结语。通常应根据函询、函告、函商或函复的事项,选择运用不同的结束语。如“特此函询(商)”、“请即复函”、“特此函告”、“特此函复”等。有的函也可以不用结束语,如属便函,可以像普通信件一样,使用“此致”、“敬礼”。
(五)结尾落款。一般包括署名和成文时间两项内容。
署名机关单位名称,写明成文时间年、月、日;并加盖公章。
篇11:休假通知
Dear associates, According to 20xx China Government Announcement, Labor Holiday arrangement is as below”3 days holiday from Apr 30(Saturday) to May 2nd(Monday). May 1st (Sunday)is public holiday. Normal weekend will be change to May 2nd (Monday). China Human Resources.
篇12:劳动合同通知书
(劳动者):
我单位决定自XX年XX月XX日起解除与你所签订的期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日的劳动合同,理由如下:
特此通知.
单位:(盖章)
XX年XX月XX日
注:
1.请接此通知后于XX年XX月XX日前到X部门办理解除劳动合同手续.
2.发放经济补偿、生活补助费、医疗补助费、工伤保险待遇:
⑴无经济补偿、生活补助费、医疗补助费.
⑵实发经济补偿:元.
⑶实发生活补助费:元.
⑷实发医疗补助费:元.
⑸实发工伤保险待遇(一次性工伤医疗补助费和伤残就业补助金):元.
篇13:2024年壮族三月三放假通知
各单位:
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》(国办发明电〔20xx〕18号)及《自治区人民政府办公厅关于20xx年“壮族三月三”放假的通知》要求,经学校研究决定,现将20xx年清明节、“壮族三月三”放假安排通知如下:
一、x月xx日至10日放假调休,共8天。
二、x月2日(星期六)补4月5日(星期二)的课;4月xx日(星期一)补4月xx日(星期三)的课;4月xx日(星期六)补4月7日(星期四)的课。
三、放假前,各学院要严格执行教学计划,有关领导和教学管理人员要下课堂进行检查。节后全校师生要按时返校,遵守课堂纪律,保持良好教风学风,克服节假日后的松懈心理。如有因放假影响教学任务进度的情况,任课教师可与教务处和学院联系另行安排补课。
四、请各单位做好值班安排并做好安全稳定工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。
特此通知
校长办公室
20xx年3月16日
篇14:关于公司元旦放假通知范文
根据国家关于节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:
1、20xx年元旦放假时间为:20xx年12月30日、31日、20xx年1月1日共放假3天。其中,1月1日是法定假日。20xx年12月29日(星期六)上班。
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月30日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工:
节日愉快,身体健康!
篇15:幼儿园2024年冬季作息时间调整通知
各位员工:
冬季将至,白天时间越来越短,出于对各位员工上下班安全考虑,自20xx年11月4日(下周一)起,公司作息时间调整为冬季作息时间,具体时间如下:
周一至周五 8:00-12:00 13:00-17:00(8小时/天);
周六(加班) 9:00-12:00 13:00-16:00(6小时/天)
午休时间 12:00-13:00
二、本年度员工旅游安排:
1、时间:初步定于本周六(11月2日)。根据具体天气,如天气好则本周六旅游;
如果天气不好,则在公司进行聚餐,旅游时间另行通知。具体安排待本周三
(10月30日)查阅天气情况后通知。
2、地点:高淳一日游。
3、费用:按照500元/人(旅游 聚餐)标准。
4、本次旅游可带家属,为方便安排车辆,请各位于本周三(10月30日)上午将
所带亲属情况(人数、年龄)报人事。
企业冬季作息时间调整通知模板3
公司办公区各部门:
鉴于秋、冬季节来临,为了提高员工工作质量及缓解员工工作疲劳,经公司研究决定20xx年10月x日起,办公区员工上班时间调整如下:
秋、冬季节上班时间:
上午:08:30——12:00
下午:13:30——17:30
请办公区各位同事遵守上班时间制度,合理安排休息时间,劳逸结合。
xx集团人事部
20xx年10月x日
篇16:幼儿园中秋节放假通知书_通知书_网
尊敬的家长朋友们:
“举杯邀明月,共庆佳节时”, 一年一度的中秋节即将来临,中秋节――中国传统节日之一,为每年农历八月十五,故民间称为中秋,又称秋夕、八月节、八月半、月夕、月节,又因这一天月亮满圆,象征团圆,又称为团圆节。
根据国务院办公厅放假通知,现将幼儿园中秋节放假时间安排如下:20xx中秋放假时间为20xx年9月15日至9月17日,共3天。 其中9月x日当天为法定节假日。 20xx年9月18日(周二)照常上课。
为了让幼儿度过一个愉快、平安、健康中秋假期,我们真诚的提醒您,无论出游还是留在家里,应时刻关注孩子的健康,保持良好作息,并请您密切配合:
(1)长假期间尽量减少聚会或商场等人群拥挤的公共场所外出的活动。以免造成幼儿身体不适。多参加一些户外活动或体育运动,并保持居室的通风和清洁。
(2)家长要时刻注意幼儿的饮食卫生,不要暴饮暴食,不要吃过多零食,避免消化不良,引起胃肠疾病。
(3)放假期间要合理安排好作息时间,早睡、早起,避免幼儿长时间在室内看电视,尽量保持幼儿的作息规律,以免孩子放假后回到园中出现不适的现象。
(4)家长加强安全意识,幼儿外出活动一定要有家长陪同,并注意交通安全,注意家庭物品的合理放置,不让幼儿接触不安全物品及电源,谨防意外事故的发生。
(5)天气变凉,家长要多注意幼儿,及时帮幼儿增减衣物。
(6)继续在家养成良好的生活卫生习惯和行为习惯,例如自己的事情自己做,自己吃饭,自己穿衣,帮助妈妈做些扫地、择菜之类的家务活等等自理能。
(7)教育幼儿不得私自或结伴到河边、塘边玩耍或游泳,要远离不安全场所,不参加没有安全保障的活动。
提前祝您中秋节快乐!愿您及家人能够过一个安全、健康、快乐、充实的中秋假期!
xx幼儿园
20xx.9.10
篇17:关于防台风通知
各施工、监理企业:
据气象监测显示,今年第9号台风和第10号台风即将登陆我国东部沿海,此次和的夹击,影响范围大,形势严峻。预计8月2号晚上到5号影响我县,将有一次明显大风降雨过程。8月1日省政府召开了全省防台风防汛工作电视电话会议,县政府并在会上作了紧急部署。为贯彻会议精神,做好防台风应急工作,确保建筑工程安全,现紧急通知下:
一、强化领导、明确责任。各施工企业要明确落实领导及有关防台风防汛人员职责,高度重视,措施积极有力,切实按照防汛责任制的要求,深入第一线及时解决问题,检查各项措施的落实。
二、完善防台风防汛预案、落实应急物资。各施工企业要密切关注近期天气情况并根据各自实际立即完善各自的应急预案,预案要针对在建工程特点,做到责任明确、措施具体、操作可行。各企业要准备充足的防汛抢险物资、设备,落实抢险队伍,一旦发现险情,做到抢险物资、设备、队伍随要、随到、随用。尤其低洼地带的在建工程和施工现场职工宿舍区,更要密切关注天气情况,制定切实可行的防台风防洪预案,一旦发生险情,能够及时转移群众,避免发生伤亡。
三、全面排查隐患、确保安全。各施工、监理企业要对所有在建工程和职工宿舍区进行一次排查,消除各类安全隐患,要对施工现场的水泥、钢材、砂、石子等建筑材料进行保护,减少损失,确保施工安全和人民生命财产安全。
(一)要加强对深基坑、高大模板、脚手架等危险性较大工程安全管理。排查所有在建或停建未回填的深基坑(高边坡)、高大模板项目以及人工挖孔桩、地下暗挖工程、土石方工程,重点检查以上工程的施工质量,边坡或护壁等是否存在安全隐患,是否对周围环境造成影响,沟、坑周边堆载情况,排水措施等,对存在问题的,及时采取加固措施。对此类工程及毗邻建筑物、构筑物特别是周边文物建筑要安排专人监控,密切关注,确保安全。
(二)要加强脚手架安全管理。排查所有内外脚手架、模板支架、卸料平台,特别是加强对脚手架基础、架体结构、拉结点、剪刀撑的检查,脚手架基础部位不得悬空、不得积水,确保架体能够在强风暴雨天气下不出现安全隐患和事故。
(三)要加强大型机械设备安全管理。排查所有塔吊、外用电梯、物料提升机等大型机械设备,重点检查大型机械设备的基础、附墙、拉结点、缆风绳等涉及结构稳定的关键设施,各类机械设备基础部位不得积水,对存在问题的,及时采取加固措施,保证大型机械设备安全。
(四)要加强高处作业安全管理。排查高处作业情况,重点检查“三宝”使用情况和临边洞口的防护情况。对存在问题的,立即予以整改。遇暴雨和强风,一律禁止进行攀登、悬空露天作业,确保人员安全。
(五)要加强工地临时设施安全管理。排查临时办公区域、生活区域建筑、材料仓库、围墙等临时设施,对存在安全隐患的做好修缮加固工作,防止坍塌事故发生;对施工现场出现堵水或内涝的,及时采取措施处理;对临时设施位于地质条件复杂或可能造成地质灾害地段的,及时报告国土、水务部门,落实防范措施;对可能出现安全问题的施工现场要及时撤离人员,防范山体滑坡、泥石流等地质灾害发生。
(六)要加强工地应急处置准备管理。做好施工现场应急处置的准备工作,储备应急物资、检查应急设备,组织应急队伍,要确保排水设施、机电设备的安全正常运行,确保垂直运输设施的稳固和防风安全,确保临时用电设施防水防触电的安全措施落实到位。
四、密切关注天气变化,做好应急值守。要注意及时收听收看气象灾害预警信息,根据天气变化及时做好工地防汛工作。要加强值班制度,做好防汛期间的通讯工作,确保汛期通讯畅通。各企业在汛期,特别是暴雨时期,要做到24小时有人值班,各企业法人代表、各在建工程项目经理必须24小时通讯畅通。发现险情要立即报告,及时处理,确保人民群众的生命安全。
xx县住房和城乡建设委员会
x年八月二日
篇18:幼儿园端午节放假通知
尊敬的家长:
您好!
根据上级文件精神,我园20__年端午节放假时间为:20__年6月25日-6月27日三天,6月28日星期日正常上课。为了确保孩子度过一个健康、安全、有意义的节日,放假期间请留意以下几点:
1、天气转热,很多泳池和水上游乐开始启用,放假期间做好防溺水安全教育工作,不要让孩子单独玩水、游泳。
2、最近是手足口病高发期,请您培养孩子良好的饮食、卫生、作息习惯,提醒孩子多喝水、勤洗手。尽量不带孩子到人多拥挤、空气不流通的地方。
3、赛龙舟、吃粽子是端午节的传统活动,请注意孩子外出安全,粽子是不易消化的食物,让孩子适量进食,以免出现不适症状。
4、多带孩子一起参加一些有意义的劳动,既能增强孩子体质又能培养从小热爱劳动的良好品质。
预祝大家“端午节”假期愉快!?
__幼儿园
20__年_月_日
篇19:关于公司元旦放假通知范文
根据国家关于20xx年元旦节假日时间的具体安排,公司对元旦放假时间及注意事项通知如下:
1、20xx年元旦放假时间为:20xx年xx月xx日至20xx年x月x日调休,放假3天。其中20xx年1月1日是星期x为国家法定节假日,20xx年x月x日星期x,20xx年x月29日星期日,公休分别调至20xx年12月30日星期一、20xx年12月31日星期二、20xx年xx月x日星期x、20xx年x月x日星期x、20xx年1月x日(星期x)上班。
2、元旦放假期间,如需要正常上班的部门,请部门负责人于12月31日之前将值班表报办公室备案。
3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态,确保联系畅通;
4、元旦放假期间,未经批准,非值班人员(除部门负责人外)一律不得进入公司,如有特殊情况须请示部门负责人批准,经同意方可进入公司;
5、元旦放假期间回家或外出旅游的员工,应事先知会部门负责人,并协调处理好放假期间的本职工作;
6、元旦放假期间监控中心对公司财产的安全负全责,请做好防火、防盗工作。监控中心值班长并负责关好办公区域的门、窗等;
7、元旦放假期间在公司值班人员一律禁止使用电脑以外的所有电器及办公设备。
8、回家或外出旅游的员工应注意安全。
祝全体员工:
节日愉快,身体健康!
篇20:解除劳动合同通知书员工
先生/女士:
你与公司于 年 月 日签订劳动合同。因你自 年 月 日至 年 月 日期间严重违反用人单位规章制度,既无正当理由连续旷工十五日以上而无法履行工作义务的情形。现根据《劳动合同法》第三十九条第(二)款及《济宁恒利金属制品有限公司劳动纪律管理办法》第十九条之规定决定从 年 月 日与你解除劳动合同关系,请你于 年 月 日到人力资源部门办理解除劳动合同手续,解除劳动合同手续办理完毕后,公司支付下列款项:
1、至 年 月 日 未结算工资人民币 元;
2、依法我公司无需支付经济补偿金;
3、依法我公司无需支付代通知金。
通知方:
年 月 日