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正式邀请函范文通用17篇 邀请函汇集20篇

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幼儿园亲子邀请函

范文类型:邀请函,适用行业岗位:幼儿园,全文共 492 字

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尊敬的家长:

您们好!二幼将以“快乐种植、伴我成长”为主题开展一次“种植DIY”活动,我们真诚的邀请您和您的宝宝积极参与!

一、活动目的:

春天万物生长,正是种瓜点豆的适宜季节,我园希望通过家长和孩子一起参与种植,让孩子在参与种植的过程体验每一种生命的成长,都离不开温情的呵护,小种子的成长需要孩子们的悉心照顾,宝宝的成长同样也离不开亲人的爱。在种植的观察活动中既培养幼儿探索大自然兴趣,感受植物生长的奇妙,又让孩子们体验到了劳动的辛苦与快乐,收获劳动成果的喜悦和浓浓的亲情。

二、活动时间:4月——5月

三、活动要求:

利用身边的废旧物品(可乐瓶、旧雨靴、化妆瓶、罐头等)家长和孩子一起进行种植和装饰,种植不同的植物、种子制作成“亲子DIY”,在家制作,4月20日后集中在幼儿园展出,我们将评选“最佳创意奖、最佳环保奖、种子丰收奖”等集体奖和个人奖。

温馨提示:

种植的器皿和植物要无毒无害、安全。形式可以参考雒城二幼公众号提供的一些种植图片,也可以查阅网上资料,自行设计。评奖方式我们将以您作品的创意、美观和生长情况等方面进行评奖。

亲爱的家长朋友:

记住,一定要和您的孩子一起种植和照顾植物生长哟!

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篇1:结婚邀请短信:结婚邀请短信模板_婚礼大全_网

范文类型:邀请函,适用行业岗位:新人,婚庆,全文共 263 字

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结婚邀请短信:结婚邀请短信模板

可爱的同学们,本人将于X月X日于咖啡厅举行告别单身仪式,在这神圣的时刻,恭请大家出席,为我见证!——“春田花花同学会”一个都不能少!单刀双刀三刀均可赴会~~

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我找到了我爱不释手的一本书,这本书里的每个章节都有甜蜜、欢笑、幸福、你们一定会迫不及待的问我何时会读完,我会告诉你们,一辈子,在本月*年*月*日,我要做出一生无悔的决定,为大家翻开那本书的真面容,和我的老婆走入这人生最美的交响乐篇章,请各位准时调好你手中的遥控器(请帖)选好台共同记录并准时参加,现场恭候你们明亮的眼睛,谢谢

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篇2:学校庆典邀请函

范文类型:邀请函,适用行业岗位:学校,全文共 710 字

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亲爱的校友:

数十年辛勤耕耘,几十载春华秋实。_________年金秋时节,迎来了_________系二十华诞庆祝大典。值此之际,谨向海内外的_________人致以最诚挚的问候和最崇高的敬意!

二十佳庆,机会难得。亲爱的校友,母校正式邀请您出席_________系二十周年庆典。我们殷切盼望您的归来,届时让我们欢聚一堂,畅叙往日情怀,抒发豪情壮志,共绘_________系美好的明天。

有关_________系二十周年庆典活动具体事宜通知如下:

1、_________月_________日报到,_________日举行庆祝大会。_________月_________日以年级为单位举行庆祝活动;

2、报到时间:_________年_________月_________日全天;

3、报到地点:_________大学_________系办公室?(_________市_________区西,_________一校区理学楼0313房间);

4、除庆典宴会外,其它费用自理或由各年级自定;

5、外地来_________校友,可从_________火车站乘_________路、_________路、_________路到_________站下车;乘出租车者到_________正门下车;乘飞机来_________者,请乘机场大巴到_________下车;

6、需要预定返程火车票、飞机票的校友,请将要求填入回执中;

7、其他事项详见_________工业大学网站_________系二十周年庆典公告?及随后在_________系网站发布的有关庆典活动的具体通知。

母校殷切盼望您的到来!

联系电话:?传?真:

地?址:

联?系?人:

e?-?mail:

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篇3:最新的正式员工劳动合同范文_合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 12294 字

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最新的正式员工劳动合同范文

劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。下面是小编收集整理的最新的正式员工劳动合同范文,欢迎借鉴参考。

最新的正式员工劳动合同范文(一)

甲方:______________

乙方:______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、 劳动合同期限

第一条 本合同为期限劳动合同,合同期自____年__月__日起至____年__月__日止,共计___个月。

第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。

第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、 工作内容和工作地点

第四条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位工作,乙方的工作地点为_________。

第五条 在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、 工作时间和休息休假

第六条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、 劳动报酬

第八条 甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和 乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。

第九条 乙方月工资标准为____元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条 甲方于每月__日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

五、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第十四条 如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。

六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十五条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

第十六条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内 容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

第十七条 订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲 乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十九条 甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。

第二十条 有下列情形之一,本合同自行终止:

1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

2. 甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

4. 法律法规规定的其他情形。

第二十一条 本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的意见,并办理相关书面手续。

七、 违反劳动合同的责任

第二十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

第二十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

八、 劳动争议处理

第二十四条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

九、 其他规定

第二十五条 本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第二十六条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。

第二十七条 本合同自____之日起生效。

第二十八条 本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。

甲方:________ (签章) 乙方:________ (签章)

____年__月__日 ____年__月__日

最新的正式员工劳动合同范文(二)

甲 方_________________________

乙 方_________________________

签订日期_________年_____月_____日

封页

甲方________________________法定代表人___________注册地址________________________________________

乙方_____性别_____居民身份证号___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________邮政编码_________________户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 本合同为_____________________期限劳动合同。 本合同于_____年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于____________________________________终止。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________________________岗位(工种)工作。第三条 乙方工作应达到__________________________________________________________标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度。执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。执行综合计算工时工作制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。

第五条 甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于工资200%的工资报酬。甲方安排乙方法定休假日工作的应支付不低于工资的300%的工资报酬。乙方加班工资基数为每日________元或_________________________________________________________执行。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

四、劳动报酬

第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或按_______________________________________________

_________________________________________________执行。乙方在试用期间的工资_____________________________甲乙双方对工资的其他约定________________________________________________________

第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为______元或按________________________________________执行。

五、保险福利待遇

第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按_________________________________________________________支付乙方病假工资。

第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和有关规定执行。

第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇________________________________________________________

_ 六、劳动纪律

第十四条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

第十五条 乙方应遵守劳动纪律的规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

七、劳动合同的变更、解除

第十六条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

(一) 甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;(三) 订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十七条 当事人依据第十六条第(二)项的约定,一方要求变更本合同的,应将变更要求书面通知另一方,另一方应在15日内(含15日)书面答复对方;15日内未答复的视为不同意变更本合同。

第十八条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

第十九条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的;(三) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(四) 被依法追究刑事责任的。

第二十条 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

(一)乙方患病后者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十一条 甲方有下列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同:

(一) 濒临破产进行法定整顿期间的;(二) 因防治工业污染源搬迁的;(三) 生产经营状况发生严重困难的。

第二十二条 乙方有下列情况之一的,甲方不得依据本合同第二十条、第二十一条解除本合同: (一) 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的;(二) 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;(三) 女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)在甲方连续工作20xx年以上,且距法定退休年龄不满5年的;(五) 复员、转业退伍军人初次参加工作未满3年的;(六) 建设征地农转非工人员初次参加工作未满3年的;(七) 义务服兵役期间的;|(八) 集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年以内的。

第二十三条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

第二十四条 有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;(四)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

第二十五条 本合同期限界满后,因甲方原因未办理终止手续, 乙方要求解除劳动关系的,劳动关系即行解除。

八、劳动合同的终止、续订

第二十六条 有下列情形之一的,本合同终止:

(一)合同期限届满的;(二)合同约定的终止条件出现的;(三)乙方达到法定退休条件的;(四)甲方依法破产、解散的;(五)法律、法规、规章规定的其他情形。

第二十七条 本合同期限界满前30日,甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的,以乙方上月日平均工资为标准,每延迟1日,支付乙方1日工资的赔偿金。

第二十八条 有下列情形之一的,应续订本合同并及时办理续订手续:

(一)甲乙双方同意续订劳动合同的;(二)本合同期限届满后,未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系,乙方要求续订劳动合同的。出现本条第(二)项情况,双方就续订的劳动合同期限协商不一致时,续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。

九、经济补偿与赔偿

第二十九条 发生下列情形之一的,甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金:

(一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除全额支付乙方工资报酬外,还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;(二)支付乙方的工资报酬低于北京市最低工资标准的,在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。第三十条 有下列情形之一的,甲方根据乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12个月的平均工资,工作每满1年支付1个月工资的经济补偿金,不满1年的按1年计算,最多不超过12个月:(一)经与乙方协商一致,甲方解除本合同的;(二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,由甲方解除本合同的;(三)本合同期限届满,因甲方原因未办理终止手续仍存在劳动 关系,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系的。

第三十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。

第三十三条 甲方解除本合同后,未按规定发给乙方经济补偿金的,除全额发给经济补偿金外,还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

第三十四条 甲方依据本合同第二十条第(一)项解除劳动合同的,应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费,患绝症的加发100%的医疗补助费。

第三十五条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

第三十六条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同的约定解除合同的赔偿标准为____________________________________

第三十七条 乙方因存在本合同规定的第十九条第(二)项、第(三)项规定的情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

双方约定_________________________________________________________

________________________________________________________十、当事人约定的其他内容

第三十九条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

十一、劳动争议处理及其它

第四十条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四十一条 本合同的附件如下____________________________________________________________

___________________________________________________________

第四十二条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第四十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

签证机关(盖章) 签证员(签字或盖章)

签订日期: 年 月 日

最新的正式员工劳动合同范文(三)

甲方(用人单位)

乙方(劳动者)

身份证号:

甲乙双方根据20xx年1月1日施行的《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。

第一条合同期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自年月至年月日止,共五年。

第二条乙方享有的工作条件与办公设施

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方在人身不受侵害、人体健康不受损伤的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。

3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。

第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利

1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。

2.甲方根据工作需要及乙方的专业特点、业务能力和工作表现,可随时调整乙方的工作岗位。

3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。

4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。

第四条工作纪律

1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。

2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。

第五条劳动合同的履行和变更

1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。

2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第六条劳动合同的解除和终止

1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。

2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。具体程序见《员工辞职管理办法》。

3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。

(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度,经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;

(2)营私舞弊,侵占甲方财产或串通第三方,恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;

(3)未经甲方许可,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或经甲方提出,乙方拒不改正;

(4)被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除聘用合同:

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;

(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;

(4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

5.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:

(1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;

(2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬,或为乙方缴纳各种保险和公积金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

7.有下列情形之一的,劳动合同终止:

(1)劳动合同期满的;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形

8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时,劳动合同即自行终止。在劳动合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

第七条经济补偿

1.有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:

(1)甲方依据第六条4款,第六条7款(4)和(5)项解除劳动合同或依据第六条7款(1)项终止劳动合同;

(2)乙方依据第六条6款解除劳动合同的;

2.经济补偿按乙方在甲方的工作年限,按每满一年向劳动者支付一个月工资的标准执行。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

3.乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方在解除聘用合同的同时,必须按合同约定标准结算欠发乙方的工作报酬。

4.若由于甲方岗位需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,可以与劳动者订立针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金。参见《员工学习培训管理办法》。

5.在乙方履行合同期间,乙方不按合同规定辞职或擅自离职,乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等商业秘密泄漏于与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失,并且乙方无权依据第七条1款要求甲方经济补偿。

第八条其他事项

1.甲乙双方因实施劳动合同发生劳动争议(包括与国家法律、法规相抵触而产生的争议),按20xx年1月1日实施的《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的有关条款解释和执行。

2.甲方在制定、修改或决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额管理和绩效考核等直接涉及乙方切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经全体员工讨论、提出方案和意见,并且协商确定。甲方应当将直接涉及乙方切身利益的规章制度和重大事项等决定公示或者告知乙方。

3.若遇实习或者试用,依据公司具体的实习协议或试用协议而定,若实习或试用者通过,则依据董事长签署的转正决议,签署本劳动合同,劳动期限从实习或试用算起。

4.双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。

5.本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二(2)份,甲乙双方各执一份。

甲方: 有限责任公司 盖章:

日期: 年 月 日

乙方 签字

日期: 年 月 日

法定代表人(签字)

日期: 年 月 日

最新的正式员工劳动合同范文(四)

甲方:____________________

乙方:____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为期限劳动合同,合同期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2.若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

1.在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙正式劳动合同范本方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

2.在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。

三、工作时间和休息休假

1.甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。

2.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

3.甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

4.乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。

2.订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

3.订立本合同的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。

4.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

5.甲乙双方解除劳动合同,必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

6.本合同期满前,甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见,并办理相关书面手续。

五、双方协商约定的其他内容

乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则视为严重违反本合同,如给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

六、违反劳动合同的责任

1.乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

2.甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

七、劳动争议处理

1.在签订本合同之时,乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷,视为乙方严重违反本合同,甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担,甲方对此不负任何法律责任,乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)。

2.甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

八、其他规定

1.如果乙方的通讯地址发生变更,乙方应即时书面通知甲方,否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件,视为已送达。

2.本合同未尽事宜,按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

3.下列文件作为本合同附件,与本合同具有相同的效力。

甲方代表人(委托人):______________ 乙 方:_________________________

法定代表人签字:__________________ 身份证号码:____________________

地址:____________________________ 通讯地址:______________________

最新的正式员工劳动合同范文(五)

本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同,续订合同生效日期为__________年_____月_____日,续订合________________________________________终止。

甲方 (盖 章) 乙方 (签字或盖章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(签章) 年 月 日

本次续订劳动合同期限类型为_____期限合同,续订合同生效日期为__________年_____月_____日,续订合________________________________________终止。

甲方 (盖 章) 乙方 (签字或盖章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(签章) 年 月 日

劳动合同变更书

经甲乙双方平等自愿、协商同意,对本合同做以下变更:

甲方 (盖 章) 乙方 (签字或盖章)

法 定 代 表 人

或委托代理人(签字或盖章) 年 月 日

使 用 说 明

一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第三十九条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简炼、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

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篇4:开学典礼邀请函

范文类型:邀请函,全文共 259 字

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亲爱的家长朋友们:

大家好!

天高云淡,金风送爽,在这个收获果实的季节里,我们迎来了幼儿园的又一批新生。为了欢迎小朋友们的到来,庆祝孩子们从家庭走向集体的第一步飞跃,帮助幼儿和家长尽快克服分离焦虑,让孩子们熟悉幼儿园环境和本班教师,让家长们了解幼儿园工作情况,现拟定20xx年9月1日上午召开新生开学典礼,葫芦岛市中心幼儿园郭晓妍园长携全体教职工欢迎您的到来。

时间:上午9:00~11:00,8:50入园,9:00准时开始。

地点:幼儿园一楼多功能厅

参加人员:全体新生幼儿及家长,每名幼儿请由两名家长陪同。

葫芦岛市中心幼儿园

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篇5:2024幼儿园圣诞晚会邀请函

范文类型:邀请函,适用行业岗位:幼儿园,全文共 258 字

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亲爱的小朋友们、大朋友们:

20x年12月26日下午13:30,上海马荣金地格林幼儿园中班、大班“迎新年·庆圣诞”游园活动将准时开始!

活动安排:

13:00—13:30装扮。

13:30—13:50新年致辞、人偶表演、集体狂欢、新年许愿、放飞气球。

14:00—15:00亲子游园活动。

15:00—15:10互赠圣诞礼物。

游园内容:

儿童活动中心:小剧场观看表演。

世界体验馆:美食制作。

DIY室:圣诞制作。

大A班:圣诞走秀。

大B班:圣诞游戏。

中A班:装扮圣诞老人。

中B班:彩绘馆。

中C班:圣诞英语游戏。

兑换礼品——大C班教室。

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篇6:幼儿园家长会邀请函模板

范文类型:邀请函,适用行业岗位:幼儿园,家长,全文共 220 字

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尊敬的各位家长

下周四(3月10日)晚将进行大班第二学期的期初家长会活动,这也是本学期乃至幼儿在园阶段的最后一次家长聚会,我们会议的主题围绕幼小衔接和本学期重点工作安排进行,敬请各位家长能准时光临!

家长会两个活动预计安排如下:

家长学校:18:30-19:20——三楼多功能厅

班级家长会:19:20-20:10——大四班教室

注:各位家长请随带纸笔,以便于能及时记录对幼儿有益的经验分享,并能更好地进行幼小衔接的家教指导。

xx幼儿园

x年x月x日

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篇7:开业庆典的邀请函

范文类型:邀请函,全文共 340 字

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尊敬的 女士/先生:

您好!中国液体化工交易网定于20xx年3月31日,在宁波镇海液体化工产品交易市场举行开业庆典.

诚意邀请阁下莅临!时间: 20xx年3月31日 上午9:00

地点: 宁波市镇海大运路1号(宁镇公路镇海发电厂旁)

镇海液体化工产品交易市场

会议内容:

领导讲话(国家信息中心,国家统计局,省工商局,市,区等有关领导)

内容:国家宏观经济及产业发展分析,批发市场及电子商务产业政策等会员代表讲话

内容:液体化工产品行情回顾与展望等开业剪彩

招待午宴

联系方式:中国液体化工交易网 客户服务部 电 话: 0574-86315829

电子邮件: 传 真: 0574-86315777

中国液体化工交易网开业庆典回执

姓名: 公司:

职务: 移动电话: 联系电话:

地址: 邮编:

电子邮箱: 网址:

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篇8:正式入职转正申请书万能

范文类型:申请书,全文共 760 字

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尊敬的公司领导:

我于20x年4月进入乐山三和华瑞汽车服务有限公司,在销售部担任销售顾问一职。实习期为3个月。首先感谢公司给我提供汽车销售顾问一职的工作锻炼机会,让我从中学到了很多东西,也成长了许多。也很感谢周围的同事些的关心与支持,到今天三个月试用期已满,在岗试用期间,我在销售部学习工作。汽车销售是我以前未曾接触过的,在销售部领导的耐心指导和同事热心帮助下,我很快熟悉了汽车销售的规范操作流程。其中我掌握了各车型的报价组成,汽车销售的流程、了解汽车行业相应的政策、法规、制度。

在销售部的工作中,我一直严格要求自己,认真做好日常工作;遇到不懂的问题虚心向同事请教学习,不断提高充实自己,希望能尽早独立销售,为公司做出贡献。当然,刚进入销售部门,业务水平和销售经验上难免会有些不足,很多问题都不懂,在与客户沟通时因为对专业知识的不熟悉,所以有时候会给客户一种不专业的映像。

但是,经过这3个月的锻炼,我对车型,配置,还有各种流程也有所了解,也明白了该怎么样去分析客户需求。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为一名优秀的销售顾问,不辜负领导对我的期望。

所以,根据公司的规章制度,现申请转为乐山三和华瑞汽车服务有限公司正式员工。恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作。望领导给予批准。

此致

敬礼!

申请人:

__年__月__日

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篇9:活动的邀请函

范文类型:邀请函,全文共 915 字

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尊敬的海内外校友:

你们好!光阴荏苒,岁月如歌。纵览今昔,六十载栉风沐雨,六十年春华秋实,今天母校即将迎来六十周年华诞!这是母校发展史上一个重要的里程碑!六十个春秋桃李芬芳,六十载耕耘硕果累累。工业大学已经走过了半个多世纪的辉煌历程。从xx年的xx学校辗转前行至今天的xx大学,沧桑砥砺却始终坚持弘扬“热爱、建设”精神,秉承“民主、团结、勤奋、严谨、求实、进取”的优良校风。

六十年来,人文蔚起,才俊辈出,为国家、社会的建设做出了不可估量的贡献。在校庆将至之时,母校师生感慨良多,激情飞扬。我们忘不了一代代校友在母校那同学少年、风华正茂的身影,忘不了你们刻苦研读,求实求新的精神,也为你们在各自工作岗位上为教育事业不辍耕耘,无私奉献所做出的贡献和取得的成就感到骄傲。内蒙古工业大学的发展也深刻着你们的足迹。你们为母校增光彩,母校因你们而自豪。

风雨沧桑半世纪,薪火相传六十载。母校革故鼎新、与时俱进,经过几代人呕心沥血、努力拼搏,学校已建设成为一所以工为主,工、理、文、经、管、法、教育相结合,具有本科、硕士和博士完整人才培养体系的特色鲜明的多科性大学。登高前瞻,任重道远,春和景明,前程灿烂,母校欣逢盛世,又将迎来一个蓬勃发展的春天!母校的历史,有你们的心血凝铸和精神传承;母校的辉煌,有你们的业绩辉映和实力见证;母校的未来,更有赖于你们的热心关注和鼎力支持。虽然你们身处五湖四海,但你们的心却与母校息息相通,始终关注和支持母校的建设和发展,并以自己良好的素质和杰出的业绩为母校增光添彩,为民族振兴和社会进步作出重要贡献。

忆往昔峥嵘岁月,青春的激荡,理想的光芒,都从这里起飞,翱翔。万水千山,隔不断对母校的挂念;时光流逝,忘不了对同窗的情谊。 群贤毕至,盛世如约。方遒挥斥间,韶华竞逝。昔君往矣,浓情依依植霖楼,铁骨铮铮机械厂,抚今追昔时,您定会思绪万千,激情难抑。同窗好友,共话当年,共叙友情,共襄盛举,畅谈别后,展望未来,何等快哉!倘若母校承蒙昔日学子反哺,得以锦上添花,实乃母校之无尚荣光!

让我们相约xx大学,我们深信,母校六十华诞的盛典定会因您的参加而更加精彩!母校的发展定会因你们的支持而更加辉煌!

敬祝:身体安康,事业辉煌!

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篇10:运动会开幕式的一封邀请函

范文类型:开场白,邀请函,全文共 403 字

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尊敬的家长:

你们好!《幼儿园教育纲要》中明确指出:“幼儿与成人之间的共同生活、交往、探索、游戏等,是其学习的重要途径之一”。

亲子活动是以亲缘关系为主要维系基础,以幼儿与家长互动游戏为核心内容,全方位开发孩子的多种能力,帮助孩子初步完成自然人向社会人的过渡的一种活动。目前,在家庭教育中,往往被爸爸妈妈所忽视。这对密切亲子关系和促进孩子身心健康发展是极大的损失。为了帮助家长进一步学习亲子游戏的方式、方法,我园将组织全园幼儿开展“我运动!我健康!我快乐!”亲子运动会。为了促进每一个幼儿身心健康和谐地发展,让孩子与家长体验到亲子运动的快乐,增强家园之间的情感,培养幼儿合作精神和荣誉感,老师们精心设计了非常有趣的亲子活动项目,诚意邀请各位家长(最好是爸爸、妈妈)届时参加。

活动主题:我运动!我健康!我快乐!

活动时间:20xx年1月11日(周二)上午8:30 -10:30(如果下雨就改期)

活动地点:幼儿园操场

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篇11:2024年商务年会活动邀请函

范文类型:邀请函,适用行业岗位:商务,全文共 530 字

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尊敬的各企业代表:

多丽·国际电子商务产业园由多丽天合旗下的深圳市福中达投资控股有限公司投资,基于多年运营经验,园区作为深圳市乃至全国唯一一家民营运营服务的国家电子商务示范基地,同时基于良好的产业园区聚集效应已经成为国内知名电子商务产业园区领航者。

自20xx年开园至今,园区聚集了300多家互联网、电子商务企业,其中包括互联网基础服务、互联网应用服务、网络新技术的研发、咨询培训服务企业及行业协会等第三方服务机构,形成了互联网电子商务产业链的企业服务模型。而园区不断向前发展的根本动力源自园区企业长期以来的支持与信赖。

为答谢园区企业长期以来的支持,增进园区企业之间的互动交流,促使园区企业之间建立长久的友谊,我园特举办“分享协作 共赢——20xx国际电子商务产业园企业年会”,诚邀各企业朋友共贺新禧,齐迎新年!

届时,为鼓励先进,树立榜样,进一步发挥优秀企业在规范管理、诚信经营、提升效益、开拓创新等方面的模范带头作用,将对园区企业进行颁奖与授牌,福电园优秀企业评选活动正火热进行中!

一、 会议时间:20xx年xx月xx日 13:30

二、 会议地点:国际电子商务产业园博会中心(深圳XX区上梅林梅华路105号科技楼一楼博会大厅)

三、 咨询联系人:

李 手机: 邮箱:

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篇12:有关英文的邀请函范文

范文类型:邀请函,全文共 735 字

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july 29, 20xx

-x, ceo

-x, vp sales

-- corporation

(address)

it’s our great honor to invite you to visit -x company located at (address) in december, 20xx. this visit will provide an opportunity for you to make a better understanding of our marketing issues, and to communicate our future business cooperation in detail.

-x company, as one of your distributors in china, has been great progressing in promoting and selling your products. we believe this visit will be of great benefit to our future business cooperation.

please use this invitation letter to apply for your visa to china.

we are all looking forward to seeing you soon, and should you have any questions, please feel free to inform me.

yours truly,

-x

vice president sales

-x company

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篇13:党校学生正式党员培训小结_培训工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:学生,党工团,培训,全文共 1828 字

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党校学生正式党员培训小结

随着世博会开幕的临近,为了增加对世博会的认识与了解、加深对党的感情、理解为人民服务的深刻含义,积极发挥党员的先锋模范作用,我积极响应商学院党委、商学院分党校的号召,参加了学院党委组织的主题为“世博先锋行”的培训学习班。

20xx年4月21日下午,全体商学院正式党员在三教414教室参加了培训班开学典礼,并学习了方胜春教授所作的世博会与跨文化交流的党课报告。方教授着重为我们讲解了跨文化交流中应遵循的原则——求同尊异,以及可能会面临的各种文化障碍,并且特别强调了世博志愿者在服务中与国外参观者交流时应注意的事项,如距离观念、时间观念、沟通语境等,让我们学到了很多东西。方胜春教授向我们指出:上海世博会是一次史无前例的跨文化交流。不同国家的人,思考问题的方法是不同的。跨文化交流,就是要换位思考。不同的文化对城市的理解是不同的,比如我们上海陆家嘴的发展模式,欧洲各国有不赞同的,非洲也有不赞同的,这是我们需要对话的第一个原因。我们需要对话的第二个原因就是,各国参加世博会的方法不同,举办的形式也不同,世界各国都要展示自己的文化观念、城市发展模式。例如瑞士不接受中国城市的发展道路,他们要向世界展示,瑞士采用的田园风光城市的发展道路。他们还要向世界表明,瑞士不光是一个湖色的国家,还是一个有思想的国家。我们商学院党员都摩拳擦掌,准备积极投身即将到来的20xx上海世博会,更好地为中国与世界的交流贡献自己的一份力量。

20xx年4月28日下午,我和上海师范大学商学院的党员们一起参观了位于淮海中路300号香港新世界大厦三楼的中国20xx年上海世博会展览中心,提前感受世博气息。世博会是展示全人类文明进步的大舞台,它展现人类在多个领域的奋斗进程,启发大家思想未来。世博会融合世界各国带来的新技术、新思想、新文化,每一届世博会都让千百万民众大开眼界。并产生思想碰撞,迸发出新的火花,从而促使新一轮的学习、竞争和进步。作为上海世博会的首个常年展示基地、宣传基地和教育基地,上海世博会展示中心通过环幕影视厅、特效模型、虚拟电子图书、特效影视厅等多媒体手段展示了上海世博会的基本概况,回顾中国与世博会的关系以及世博会的百年发展史。展览内容以宣传中国20xx年上海世博会形态为主体,介绍世博会的理念和历史。

在讲解员的引导下,我们了解了世博会的一轴四馆,分别是世博轴、中国馆、主题馆、世博中心、世博演艺中心。他们坐落于江两岸,经过平面模型的展示,使我们更加深信这次世博规模的宏大,设计的巧妙。然后我们看到了世博园区航拍图,观众能够看到世博园区的过去并和通过电信“全球眼”实时了解世博园区当前的建设情况进行对比,使我们惊讶于这片区域的变化。之后的特效环幕影院的短片更让大家对世博会有了一个全方位又直观的了解,虚拟的场景用巨幕电影呈现出世界各国的精彩场馆,仿佛我们身临其境般,感叹这伟大的构想,让我们大感过瘾,大家纷纷表达了对中国20xx年上海世博会的期待之情。参观学生恍若穿梭时光隧道,置身在展厅内“绿色的世博”、“红色的世博”、“蓝色的世博”三个色彩版块间,视觉的变幻牵引着心灵与思维的变幻。大家一方面加深了对世博会的会徽、口号“一切始于世博会(EverythingbiginswithEXPO)”、主题“城市,让生活更美好(BetterCity,BetterLife)”等耳熟能详的世博知识背后深刻内涵的理解;另一方面又更清晰地了解到中国参与世博会的历史情况,当听闻近代中国战乱频仍、内外交迫使得中国在世博会中“留白”,而之后中国不断崛起,在世博会上屡创佳绩直至最后有能力承办一届世博会时,大家陷入了沉思,看到了新中国在共产党的领导下逐渐富强的又一有力论证。而3D短片的观摩更让大家对世博会有了一个全方位又直观的了解,虚拟的场景用巨幕电影呈现出世界各国的精彩场馆,引得大家啧啧称赞,纷纷表达了对中国20xx年上海世博会的期待之情。在整个参观过程中,大家且行且听,认真思考,用心体悟。在参观玩世博会展示中心后,大家纷纷表示要为20xx年世博会的成功举办出一份力、尽一份心,我们将全力以赴,以全新的面貌、昂扬的斗志、饱满的热情来迎接20xx年世博会,为世博会的顺利召开保驾护航,身体力行地当好东道主,展现上海师大学生党员的良好风貌。

总之,通过这次培训班的学习,我认识到了自己要不断加强党性修养、提高政治觉悟,积极发挥党员的先锋模范作用,为世博会奉献自己的力量!

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篇14:参展邀请函

范文类型:邀请函,全文共 877 字

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20xx年XX首届茶文化及红木工艺品博览会

展会介绍:

布展时间:20xx年5月20日—21日

开展时间:20xx年5月22日—26日

撤展时间:20xx年5月26日18时

开放时间:每天上午9:00—晚上18:00

地 点:国际会展中心 一层 (建设路与建华路交叉口)

展览面积:6500平米

承办单位:山西三晋会展服务有限公司

媒体支持:等。

收费标准:

展位收费:3m×3m展位(4500元)

户外广告收费:详询组委会

参展范围:

六大茶类:绿茶、红茶、白茶、黄茶、乌龙茶(青茶)、黑茶(藏茶);

再生茶类:花(草)茶、果味茶、紧压茶、萃取茶、浓缩茶、速溶茶、保健茶、茶油、茶饮料、茶叶提取物;

茶具产品:陶瓷、紫砂壶艺、茶盘、煮茶器、冲茶具、玻璃器皿、端砚、根雕(木雕)艺术等;

茶流通:茶叶专业市场、茶城、经销代理加盟、连锁经营企业、茶界专业刊物及媒体;

茶工艺类:茶工艺品、茶家具、茶几、装饰品及茶科技衍生品;

泡茶水:纯净水、瓶装水、矿泉水、直饮水及净水设备等;

宣传:

1、新闻媒体宣传合作:交通电台,XX日报,XX晚报,广告传媒公司等主要媒体;

2、其它媒介合作:国内国际网络媒介、出租车广告、公交车广告,大型户外广告、信息平台等;

3、宣传直通车:组委会向及周边地区的茶城,茶叶代理、经销商、零(批)发市场、机关企事业单位、社会团体、白领阶层、住户个人、豪车会所等直接

寄送50万份 参观邀请函;

4、大会前期派送30万份宣传单.

................

参展手续:

1、参展单位请将《参展申请表》等资料详细填妥,并务必于20xx年5月10日前传真或函寄至组委会(文字清晰准确)。

2、各参展单位须将展位费、广告费,于20xx年5月10日前一并汇入组委会指定帐户,从即日起,组委会开始受理报名手续,并按收到汇款顺序安排展位及广告位。

(因展位紧张,未交款单位组委会不予保留展位,参展单位自行放弃参展,所交费用不予退回,敬请谅解。)

3、如有特殊装饰用电的展位,请最迟于开展前一个月,将施工图纸或用电等相关资料寄至组委会,所需费用自理。

组委会联系方式:陈先生 TEL:

网址:

全国咨询电话:

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篇15:幼儿园毕业班邀请函

范文类型:邀请函,适用行业岗位:幼儿园,全文共 470 字

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尊敬的家长朋友:

您好!时间老人的脚步正在从我们的身边走过,在每天的忙忙碌碌之中,果果班孩子们快乐的幼儿园生活就要结束了。我们怀着感恩的心感谢您们一直以来对我们工作的信任和关注!感谢你们对我们工作的支持和配合。

xx月xx日(星期六),一个特殊的日子,一个让你、我和孩子们终身难忘的日子,这是兴华幼儿园20xx届果果班孩子们毕业的日子。捎一份风铃般相聚的记忆,道一声至真至诚的祝福。亲爱的家长,让我们再次相聚一堂,留守美好时光,我们诚邀你届时光临。

毕业典礼时间:20xx年xx月xx日(星期六)早上7:45分入场,早上8点正式开始

毕业典礼地点:兴华幼儿园操场

为了使当天毕业典礼活动顺利进行,确保幼儿安全,请家长和小朋友们共同遵守如下要求:

1、 请家长按时入场。

2、 未经本班教师同意,请家长中途不要擅自带幼儿离场。

3、 观看节目过程中,请不要喧哗,不要随便走动,保持会场安静。

4、 需要拍摄的家长,请找好适当的位置,不要走到台前,以免影响别人观看。

5、 请各位家长和幼儿爱护环境卫生,不乱扔垃圾,保持会场环境清洁。

6、 谢谢你的合作,祝您愉快!

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篇16:活动邀请函相关范文

范文类型:邀请函,全文共 457 字

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各友邻单位:

为认真贯彻市委三届九次全委会议精神,共建幸福、和-谐渝中,给教育、公安两大系统因忙于工作而忽略个人问题的单身职工搭建一个交友平台,拓宽交友渠道,渝中区教委和公安分局拟于今年下半年联合主办渝中区教育、公安系统单身教职工联谊活动。特邀请各友邻单位中欲寻教师、警-察为伴的单身青年男女参加。

一、活动时间:

20xx年11月13日

二、活动地点:

重庆市第二十九中学篮球馆(本部)

地址:渝中区邹容路139号

三、参加对象:

身心健康的在职单身(未婚、离异和丧偶)职工。

四、相关事项

参加者本人须如实填写报名资料。《渝中区教育、公安系统单身教职工联谊活动报名表》(附件1)由参加者填写,《渝中区教育、公安系统单身教职工联谊活动统计表》(附件2)由各单位填写。

各友邻单位若有意参加,请在10月31日前将统计表、报名表(电子、纸质各一份)交回区教育妇工委(渝中区八一路39号8010室),电子报名表及统计表请登录渝中教育网下载(#url#)。

区教委联系人:江武渝 郭灿 联系电话: 区公安分局联系人:陈杜文 联系电话:

电子邮箱:

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篇17:音乐会邀请函怎么写

范文类型:邀请函,适用行业岗位:音乐,全文共 211 字

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中南民族大学音乐舞蹈学院

20xx级学科教学(音乐)硕士研究生

誓•熠音乐会

时间:20xx年6月6日19:30

地点:中南民族大学光谷音乐厅

经过一段时间的紧张筹备,中南民族大学音乐舞蹈学院20xx级学科教学(音乐)硕士研究生誓•熠音乐会即将在本周四晚7:30中南民族大学光谷音乐厅隆重登场~你是否和研小微一样,按耐不住激动的心情,迫不及待想去看看音乐会呢!就让研小微带你们一起去提前了解一下有哪些精彩节目吧!

精彩节目不容错过!!

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篇18:周年同学聚会邀请函

范文类型:邀请函,全文共 635 字

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亲爱的同学们:

同窗三载,温馨如昨,依然常驻心头!

青春岁月,依稀如梦,但愿常忆你我!

十几年前,我们相聚相识泰顺第七中学,虽有各自的梦想和憧憬,却是同样的热血和激情;十几年前,我们相知相重,虽不识人生真谛,却共同经历了人生最纯洁、最美好的三年时光。如今,友情已如绿水长流,浩然成河。十年的分别,十年的牵念,给了我们相约再聚的足够理由。

你无论是风采依旧,还是容颜渐老;你无论是飞黄腾达,还是坚守平凡;你无论是咫尺相邻,还是天涯海角;只要彼此不曾忘却,只要不变得冷漠世故;请到这里,一起见证属于我们的时刻,见证泰七中05届高三毕业班十周年的同学情谊。

多少次的梦里相聚,多少次的心驰神往。很想约你,约你到往事里走走,听听久违的声音,看看久违的面孔,说说离别的思绪。抛却尘世的喧嚣,丢弃身边的烦恼,尽情享受老同学相聚的温馨吧——说说知心话,叙叙同学情,重温青春梦,再念一生缘!

回来吧,亲爱的同学!一双双一如当年热切又深情的眼睛在期盼,一颗颗一如当年火热又年轻的心灵在呼唤……

同学会时间:20xx年2月10日 农历正月初三9:00-21:00

同学会地点:雅阳镇—母校泰顺七中多功能厅(9:00正式签到)

活动费用:500元/人 (多退少补)

报名方式:报名成功以汇款为准(汇款时请备注姓名+联系方式),报名流程—汇款后请提供姓名及联系方式给以下人员:陈闽森,附汇款账号:农业银行卡号:6228480310502581518,户名:陈闽森;报名截止20xx年1月10日,感谢各位同学的配合!

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篇19:假期同学会邀请函

范文类型:邀请函,全文共 402 字

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春节

是中华民族最隆重的传统佳节

最盛大、最热闹、

最重要的传统节日

俗话说:父母在,不远游那些常年在外地工作和学习的人过年回到家乡与亲人、朋友们团聚过年是一年中最为难得的日子相隔千里也断不了我们的思乡情

所以每逢春节似乎是同学会聚会的契机大多都在家,大多都休假我们追忆往事,相互交流

一同感恩母校

感念同窗,感悟人生

同窗少至一两载,多至七八载好比度过七年之痒温馨如昨恰同学少年,风华正茂,激情满怀曾记否,你我同窗共读在奋斗中度过了人生最美好,最纯真的生活您是否还时常忆起我们的青春岁月是否还记得共同嬉戏的校园生活

我们一同聚一聚

品一品当年的彼此

珍惜每次相遇

亲爱的小鹰们:

弹指一挥,转眼十年,

我们怀着各自的梦想拼搏。好久不见的在一起坐坐感受一下彼此的变化让出现在回忆里的人,晒晒阳光,感受彼此的温暖多年不见好多趣事想和你说其实我很想你放宽心,欢笑可以有很多

20xx年2月15日18:00,

我们都在红色餐厅等你

一起抢红包哦

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篇20:正式入职转正申请书万能

范文类型:申请书,全文共 842 字

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尊敬的人事部:

我于200_年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任___一职,负责总经办内勤管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:

一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;

二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;

三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;

四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从200_年10月起,转正工资调整为____元/月。来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。此致敬礼

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

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