征集启事
为进一步增强广大市民文明意识,激发广大市民群众自我教育、自我管理、自我规范的热情,现决定在全市范围内广泛开展xx市市民公约征集活动,有关要求如下:
一、活动目的
以培育和践行社会主义核心价值观为主线,通过广泛开展市民公约征集活动,普及礼仪规范,强化秩序观念,提升市民素养,增强文明意识,规范日常行为,倡导守法自尊、敬业奉献、互助友爱、文明和谐的良好社会风尚,为“迈上新台阶、建设新”,奋力谱写好中国梦第一个百年梦想的xx篇章提供精神动力和舆论保障。
二、作品要求
1.紧扣时代主题。体现发展要求,富有时代特色,有机融入社会主义核心价值观元素,符合公民道德规范的基本要求,弘扬发主旋律,传递正能量。
2.契合特色。准确把握城市内涵,符合xx城市发展的新形势、新要求,突出地域特色和文化传承,具有浓郁的特色。
3.贴近群众实际。贴近群众,贴近生活,贴近实际,涵盖社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德,以及法纪、环保、礼仪等方面要求。
4.表述简明易记。表述准确精炼、简洁明快,易记易懂、朗朗上口,富有感染力、号召力,以四字句或三字句为宜,且为原创,总体字数原则上不超过80字。
三、征集时间
即日起至x年7月10日。
四、征集方式
希望我局干部职工踊跃参加,积极参与。偶有所得,可在QQ群中直接发送至机关党委。三五句话不嫌少,三五十字不嫌多。
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篇1:银行招聘启事
自x0年成立以来,xx银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景,始终坚持“人才资源是第一资源”理念,持续提升核心竞争力。从x6年开始连续八年度入选英国权威金融媒体《The Banker》“中国银行业100强榜单”;从x7年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行;从x1年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。
银行总部设在江西省xx市,目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭12家分行与辖内40家直属支行,发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京等18家村镇银行(含筹建),系统网点突破家,资产总额突破x0亿元,在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。xx银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。现诚邀有志于金融事业优秀的x7届应届毕业生加入,我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化,与您共创美好未来!
一、需求职位及职位条件
需求职位学历等要求专业等要求工作机构工作地点
管理培训生金融市场方向
初始学历为(满足下列条件之一):1.全日制博士毕业生;2.本硕均在211高校就读的全日制硕士毕业生;3.本硕均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地区)院校就读的毕业生;4.统招全日制清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中国人民大学本科毕业生;5.符合培训生学历条件,且取得中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师、法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)之一。1.财会、经济、金融、管理、数学类相关专业;2.具有特许金融分析师(三级)、注册会计师(专业阶段)、中级会计师、准精算师、精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行金融市场管理总部北京、上海、深圳、及各分行所在地
企业金融方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行企业金融管理总部上海、南昌、及各分行所在地
零售银行方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行零售银行管理总部上海、南昌、及各分行所在地
财务审计方向1.财会、审计、经济、金融、管理类相关专业;2.具有中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行计划财务部、总行审计部南昌、及各分行所在地
合规风险方向1.财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。2.具有法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)者优先。总分行法律与合规部、总分行风险管理部南昌、及各分行所在地
人力资源方向1.人力资源管理等管理类相关专业;2.具有人力资源管理师、心理咨询师等证书(资格)者优先。总分行人力资源部南昌、及各分行所在地
科技工程师初始学历为:1.江西省内招聘范围为统招全日制南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西农业大学、江西理工大学、南昌航空大学本科毕业生(不含下属独立院校);2.省外院校招聘范围为统招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科毕业生;3.全日制硕士毕业生;4.QS(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳台地区)毕业生(毕业时间在x6年7月后,在x7年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。1.计算机、软件相关专业。2.取得中级计算机技术与软件专业技术资格者优先。总行信息科技部武汉
培训生计划培训生-“L”计划1.专业不限,财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业优先;2.具有学生辅导员、院校级学生会主席团成员、班长、团支书、校一级社团主要负责人等岗位学生工作一年及以上经历。广州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行、上饶分行、赣州分行、萍乡分行、新余分行、鹰潭分行、总行直属支行(部)及各分行所在地(广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭)
培训生-“V”计划1.文体类相关专业,表演、播音主持、舞蹈、音乐、篮球、羽毛球等专业优先; 2.相关比赛获得地市级三等奖或铜牌以上奖项;3.具有国家二级及以上运动员技术等级者优先。
培训生财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业。
(一)招聘人员基本条件
1.研究生须具有大学英语六级水平[大学英语六级成绩在 425 (含)分以上];本科生须具有大学英语四级水平[大学英语四级成绩在 425 (含)分以上];文体类本科生须具有大学学位英语水平。海外院校毕业大学生(毕业时间在x6年7月后,在x7年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生),应通过相应外语水平考试。取得高级资格证书或主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,经认定可适当放宽上述英语等级要求(以上考试成绩及证书须在有效期内)。
2.博士研究生年龄在30周岁(含)以下[1986年1月1日后出生];硕士研究生年龄在 26周岁(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年龄在 23周岁(含)以下[1993年1月1日后出生]。
3.身心健康,五官端正,形象气质佳;有强烈的进取心和责任心,具有服务意识和奉献精神,勇于承担工作压力;认同xx银行企业文化。
4.符合外部监管机构和xx银行对于亲属回避的相关要求。培训生岗位生源地与工作所在地匹配者优先。
(二)招聘职位及条件
备注:1.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生;2.实际招聘人数根据简历接收情况具体确定。
二、简历投递
1.登录xx银行官网=点击右上角“人才招聘”专栏,进入人才招聘系统,完成注册及简历填写后,进行在线简历投递(请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递)。
2.个人简历附件部分需上传材料为:就业推荐表(学生证)、身份证、一寸免冠彩色近照、相关资格证书、获奖证书(校级以上)、近期五寸生活照等相关资料。
3.本次招聘除xx银行官网在线简历投递外,不再接受其他形式简历投递。
4.简历投递时间:x6年9月25日-x6年10月25日
三、招聘环节
1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。
2.集体型面试。通过简历筛选者,通知参加集体型面试。
3.理论考试。通过集体型面试者,通知参加理论考试,根据岗位不同将调整理论考试内容和比例。
4.性格测试及综合素质面试。按应聘机构、岗位分类,根据笔试成绩等从高分到低分确定参加理论考试考生入闱面试人员名单。
5.决策面试。按应聘机构、岗位分类,根据多维度性格测试及综合素质面试结果综合确定入闱此环节人员名单。
6.体检和考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的,取消三方协议签订资格。
7.协议签订。体检与考察合格者通知签订三方协议。
四、其他
1.报名时,应聘者应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工作等资格。
2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为:95316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知,应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者,即为未入闱,不另行通知。应聘人员资料及信息,xx银行将严格保密。
3.xx银行招聘不指定笔试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班,任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等,均与xx银行招聘无关,xx银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。
4.多次投报xx银行的简历将不再接收。
5.未尽事宜,由xx银行人力资源部负责解释。
篇2:招生启事
这是一个图行天下的时代!这是一个全民皆摄的时代!摄影如同一场风暴席卷全球!那您还在为孩子报什么兴趣班而纠结吗?不用犹豫,加入到我们的摄影团中来吧!拿起相机,走出室内,到大自然中去吧!不久之后,您的孩子就可以捕捉大自然美好的瞬间;不久之后,您的孩子就可以为您和您的家人留下幸福的身影;不久之后,您的孩子也可以赢得摄影比赛,甚至可以开始自主艺术创作!
加入到我们的战队中来吧!跟着主人一起享受快乐摄影吧!
主办:摄影工作室
主讲教师:主人,中国摄影家协会会员,专业从事摄影教学二十余年。
教学特色:在享受快乐摄影的同时,注重理科思维能力的培养,特别是注重发散性思维、创新思维能力的培养。
报名注意事项:
班级设置:本次摄影团共设初级、中级两个班级
报名对象:小学生、初中生
学习时间:
初级8月2日-8月14日,每周二、四、六、日上午8:00-11:00
中级8月2日-8月14日,每周二、四、六、日下午2:30-5:30
学习地址:xx区下吕浦三区
报名电话:
联系人:梅老师
篇3:宣传口号征集启事怎么写
为了更全面地记录和传承历史文化,留住和珍藏历史中的影像、记忆,积淀精神财富,特举办“记忆中的山”老照片征集展示活动,面向社会征集老照片,欢迎踊跃参与。
一、征集内容
1.反映山发展的重要事件、重要会议、重要活动、重大工程建设的照片。
2.反映具有历史文化价值的山纪实性老照片,不同时期景点建筑、景观以及同一区域前后变化的照片。
3.有山元素,能反映百姓衣着、出行、文化、教育、休闲等各方面巨大变化的老照片。
4.其他有山元素,富有故事性、有一定纪念价值或意义的老照片。
二、征集时间
x年10月1日至12月31日止。
三、征集对象
所有持有山老照片单位、个人均可参加。
四、参与方式
1.自带老照片到“记忆中的山”老照片征集办公室登记,扫描、翻拍完毕后可以取回照片。
2.通过邮件方式参与,。
3.预约工作人员上门登记,联系电话:,联系人:马镇丹。
五、具体说明和要求
1.征集的作品时间要求在20xx年以前拍摄。
2.照片的黑白彩色不限,尺寸大小不限,内容真实,每张照片附上相应的详细文字说明(注明照片事由、时间、地点、人物姓名、背景等,同时说明照片是原件还是翻拍、扫描件,文末须注明拍摄者或收藏者的真实姓名、身份简介、住址、电话,以便联系)。尤其欢迎提供与照片相关的背景故事、轶事趣闻等。
3.入选老照片所涉及的名誉权、肖像权、著作权等法律责任均由照片提供者自负。
4.可根据征集者意愿,征集到的老照片均可及时翻拍、扫描处理后归还提供者。
5.未被入选存档收藏的,将按原件退还给照片提供者。
6.凡是入选的照片,活动组织方有权用于公益宣传,图片使用时标明收藏者或拍摄者姓名。
7.本次老照片征集活动结束后,将设立评定小组,对每幅(组)老照片进行鉴定和评选,设定若干奖项,给予物质奖励并颁发收藏证书。
山公园
xx日报社摄影中心
篇4:关于职场礼仪小故事启示
用一生时间磨一面镜子
用一生的时间来磨一面镜子,这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。然而在荷兰,有一个刚初中毕业的青年,在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
那时,门卫的工作是比较清闲的。于是,青年为了打发为余的时间,养成了打磨镜片的爱好。青年非常专注和细致,多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师,他磨出的复合镜片的放大倍数,比他们的都要高。
就这样,青年锲而不舍地磨了六十年镜片,也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。他制造的放大透镜以及简单的显微镜,形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。他一生磨制了400多个透镜,其放大率竟达270倍。1674年他开始观察细菌和原生动物,即他所谓的“非常微小的动物”。1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。1684年他准确地描述了红细胞,证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。1702年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史,证明它们都自卵孵出,并经历了幼虫等阶段,而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
这个青年就是科学史上鼎鼎大名的、活了90岁的荷兰科学家万﹒列文虎克。
人生感悟:
列文虎克细心地磨着每一个镜片,用尽毕生的心血,致力于每一个平淡无奇的细节的完善,终于他在他的细节里完成了举世瞩目的成就,创造了科学史上的一个伟大的奇迹。细节影响品质,细节体现品位,细节显示差异,细节决定成功,细节的力量就是“润物细无声”。
篇5:学院招聘启事
玩具的研发;生产、销售:玩具、玩具配件、塑料制品、包装材料、工艺品、化妆品包装容器、婴幼儿用品、节日饰品、化妆品、清洁用品、卫生用品、消毒用品、洗涤用品、卡通制品、美容修饰类用品;货物进出口、技术进出口。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
招聘职位
暑假工
要求:18周岁以上,身体健康,遵纪守法,高中、高校生优先。公司提供食宿,待遇与本公司员工同工同酬。
应聘方式
联系人:曾先生
联系电话:
应聘地址:澄海区凤新一路外铺工业区
篇6:把群众利益举过头顶――丰城市信访工作的实践和启示_调研报告_网
信访工作是党和政府联系广大群众的主渠道,是维护社会稳定的“桥头堡”,是反映社情~的“晴雨表”。丰城市的信访工作压力很大,任务相当艰巨。全市围绕确保社会稳定这个中心,把信访工作摆上重要的议事日程,按照“在目标上力求做到杜绝大事、减少小事、力争不出事;在思想上力求做到没事当有事,小事当大事,苗头当事故;在工作上力求做到防患于未然、解决在萌芽、处理在基层”的总体原则和要求,认真做好信访工作。如今,丰城市的信访工作已经步入一个良性的运行轨道,正气涨了,怨气少了,~顺了,全市已形成了一个“聚精会神搞建设,一心一意谋发展”的发展氛围。我们的主要做法是: 一、构建网络知民情。信访是反映社情~的渠道,是群众说话、求决、讲理的地方。只有畅通群众信访渠道,构建知民情的网络机制,形成有利于沟通群众、疏导群众的“绿色通道”,实现干群“零距离接触”,才能把信访工作做实做到位。丰城市把构建信访网络作为做好信访工作的一项基础工程来抓紧抓实: 1、建立市、乡、村三级信息网络。全市共设信访信息员576名,各乡镇、部门组建了信访工作办公室,确定1—2名专职信访员,建立信息人员台帐。 2、设立市领导信访接待日。在接待日之前,将接待日领导的姓名、职务、分管工作,接待时间、接待地点,公之于众。同时,信访工作人员事先搞好排查,把热点、重点、难点问题安排到领导接待日处理,使领导在信访工作中牵住牛鼻子,解决主要矛盾和问题,争取工作的主动性。 3、开通市长热线和设立市长信箱。以“解民忧、谋民利”为目标,使之成为体察民情的重要窗口,化解矛盾的重要途径,做到了群众反映的问题“件件有回音,事事有着落”,较好地体现了为民服务的功能。 二、健全制度顺~。随着改革向纵深推进和经济结构的战略性调整,一些深层次的矛盾显得更加突出。面对新情况新问题,健全信访工作制度已迫在眉睫。在健全制度上,丰城市着重抓了四个方面: l、实行信访工作领导责任追究制。各责任单位向市信访局交纳一定的保证金,纳入财政专户进行监管,凡属于信访工作做得不力的,取消当年社会治安综合治理评优资格,没收保证金;信访考核评比排在后三位的,列为下年度信访工作重点管理单位。这一举措使各责任单位的信访责任意识明显增强。 2、严格落实“分级归口”制度。按照信访工作“属地管理”和“谁主管,谁负责”的原则,做到一级抓一级,层层抓落实,做到把农村信访问题解决在乡镇,城市信访问题解决在社区。 3、推行首问责任制。信访接待人员对群众的上访做到“来有迎声,问有答声,走有送声”,能够解决的问题及时给予解决,对暂时无法解决的做好说服解释工作,决不能单纯把矛盾上交。一旦发现群体性事件,有关领导分工负责,靠前指导,亲自做群众工作,迅速查明原因,及时控制现场,防止矛盾激化,事态扩大。 4、建立预警预报机制。加大了对社会热点、难点问题的排查力度,做到定期排查与集中排查相结合,及时捕捉信访苗头,对排查出来的问题及时处理,将问题化解在萌芽状态。 三、千方百计解民难。信访工作的核心是为群众解决最迫切需要解决的问题。围绕这个核心,丰城市把信访工作的重点准确定位在化解矛盾和维护群众的合法权益上。在解决群众实际困难中,全力把握以下四个重点: 1、及时妥善处理群众信访问题。对群众的来信来访,信访干部要周密详尽地查阅案卷,实地走访,详细取证,按章办事。对在群众信访中发现的苗头性和带有共性的问题,有针对性地及时拿出对策和方案,把问题解决在萌芽状态,避免小事酿成大事。 2、集中力量处理老大难问题和普遍性问题。在信访接待中,严禁出现推诿扯皮、消极应付的行为,妥善解决重复信访问题,处理好积案、难案,防止恶性循环。 3、采取有效措施化解群体性矛盾。针对当前国有企业改制过程中出现的职工安置、再就业、城市开发建设拆迁、征用土地补偿、以及离退休职工,城市居民低收入者、农村中特困对象和其它一些弱势群体的生活困难等群体利益的矛盾和问题,丰城市立足现实,着眼长远,把这些突出问题列入议程,研究相应对策,采取有力措施,有计划有步骤地予以解决。对条件具备的立即解决;对应当解决而条件不具备的,一方面向群众解释清楚,求得信访群众的理解支持,另一方面创造条件尽量给予解决;对不符合法律和政策规定的,做好耐心细致的解释和疏导工作。使群众反映的问题件件有着落,事事有回音,案案有结果;使群众有冤能喊,有屈能伸,有困难能得到帮助,有问题能够得到解决。 4、抓善后处置,切实防止影响社会稳定的问题反弹。在接待或处理每一起群众采访事件后进行认真的反思,对群众因受不法侵害而造成的损失尽量弥补,对工作中存在的不足加以克服,防止此类问题再次发生。同时,对已处理的来信采访做好调查跟踪和主动回访,以切实维护群众的利益。 四、多管齐下办民事。未雨绸缪,防患于未然,针对群众信访反映突出的问题,从群众的根本利益出发,丰城市着力做好四篇文章,努力从源头上减少群众信访事件的发生。 1、充分扩大就业门路。就业是民生之本。扩大就业,促进再就业,不仅是重大的经济问题,也是重大的政治问题。首先是以市场服务促进就业,大力建设劳动力市场,坚持“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的市场机制,引导7235名下岗人员实现再就业。其次是推进工业化和城镇化进程,加快新城区和工业园区建设,大大增强了吸纳劳动力的能力。据资料统计:新城区建设新增就业岗位1.5万人,工业园区新增就业岗位7000余人。使下岗失业人员充分实现再就业,因就业难而上访的人员大大减少。 2、完善社会保障制度。全力构建三条保障线,增强保障能力,解决下岗职工和离退休职工的后顾之忧。同时,对改制企业里的伤残军人安置给予照顾,市社保局对全市伤残军人的医疗保险实行单独列帐管理,不足部分由市财政补足;民政局把伤残军人全部纳入最低生活保障范围,解决了伤残军人因生活无着而上访的问题。 3、切实减轻农民负担。在全市推行农村税费改革,严格按照上级有关文件精神操作,禁止任何形式的负担加码行为。由于措施得力,农民负担得到切实
减轻,据资料统计,全市农村税费账面减负达26%,实际减负59%,农民人均负担减少100元,亩均负担减少70元,农民因负担过重而上访的案件明显减少。 4、开展扶贫帮困活动。切实加强基层组织建设,提高农村基层干部的组织能力、“双带”能力和工作能力,同时开展有县级干部参加的扶贫帮困活动,增强贫困户的自我造血功能,彻底解决部分群众因生活困难而上访的问题。 通过对丰城市信访工作实践的总结,我感到有如下启示: l、要重视发展经济,从根本上减少信访。信访工作涉及到方方面面的问题,一些长期得不到解决的重复访问题,主要是受到经济条件等客观因素的限制。只要经济得到长足的发展,那么多年积累沉淀的问题,便可迎刃而解;经济上不去,那么许多问题的解决就将成为一句空话。要以发展经济为最佳切入点,千方百计发展开放型经济,全力以赴推进“三化”进程,把发展经济与做好信访工作结合起来,走一条在发展中解决信访问题的新路子。 2、要重视新情况、新问题,不回避改革开放和现代化建设中遇到的新矛盾。当前,一些反映群体利益的矛盾和问题非常突出。究其原因,是多年来积累、沉淀下采的一些隐性矛盾、纠纷和问题,随着“三化”进程的加快及各项改革的推进,逐渐显现出来,开始由半明半暗走向公开,这是发展中必然要遇到的问题。这就要求各级党委、政府特别是基层党委、政府必须加强调查,研究新情况、新问题,总结新经验,推出新举措。要深入基层,了解国企改革过程中职工安置、再就业和离退休职工生活保障的情况,探讨农村基层党组织如何适应农业和农村变化的新问题,总结各地工业化和城镇化进程及发展开放型经济中的新经验,使得我们对国情的认识达到新的高度和深度,在理论研究和具体实践中为做好信访工作做好充分的准备。 3、要重视集体力量,依靠各有关部门齐抓共管搞好信访工作。各部门必须做到情为民所系,利为民所谋、权为民所用,以“群众利益无小事”的责任感,切实抓好信访工作。对群众来信来访,各责任单位一定要强化信访意识,提高信访结案的时效性,力争把群众信访问题及时处理在萌芽状态,不能出现推诿扯皮现象,更不能不负责任地把矛盾上交。对于涉及到多方面的信访案件,各相关责任单位既要主动,做好自己职责范围内的解释和疏导工作;又要互动,搞好联系沟通,主动贴近,主动化解;更要联动,积极配合支持,形成党政统一领导、部门联动、协调配合、齐抓共管的信访工作大格局。 4、要重视法律意识的培养,规范政府行为,促进群众依法信访。有不少信访问题是由于一些干部不依法行政造成的,因此要不断增强干部的依法行政意识,提高依法行政的能力和水平。防止因故意设卡,拖拉推诿,方法简单粗暴等违纪违法行为而引发的群众上访。同时要加强党风廉政建设,有效遏制贪污腐化行为,从源头上预防和减少信访事件的发生。要普及法制教育,增强群众的法律意识,使广大群众依法上访。对一些长期无理取闹,围攻谩骂,在通过说服教育和思想政治工作无效的情况下,要采取必要的强制手段,防止可能酿成大的事态。 5、要坚持做深入细致的思想政治工作。由于群众认识水平的差异和宣传解释工作的不到位,有些问题仅靠物质补偿和法律手段很难解决,因此思想政治工作显得尤为重要。要做到把思想政治、政策法规宣传贯彻到信访工作去,可以有效地减少因工作不细不透而导致的上访。 6、要加强信访队伍建设。信访工作的好坏,在很大程度上取决于有没有一支党性强、讲原则、政策水平高、善于做群众工作的信访干部队伍,要按照“信访部门只能加强不能削弱”的要求,切实加强信访队伍建设。信访干部要加强学习,增强政治上的坚定性、敏锐性和鉴别力,努力提高统筹全局、当好参谋的能力,提高化解矛盾、做好群众工作的能力,提高应对复杂局面、处置突发事件的能力。要改进信访工作方法,变群众上访为干部下访。要积极探索在新的历史条件下处理群众信访问题的有效途径和方法,使信访工作体现时代性,把握规律性,富于创造性,增强针对性,在为领导和群众服务,为维护社会稳定方面发挥更大的作用。
篇7:2024《开学第一课》节目观后心得启示
20__年的《开学第一课》迎着秋天凉爽的微风,再一次出现在我们的眼前,在20__年这么值得纪念的日子里,《开学第一课》也给我们带来一场难忘又值得回味的视觉盛宴,今年的开学第一课主题是:理想照亮未来。
“什么是理想”,还记得我们小时候,用稚嫩的声音回答老师的答案吗?如果让我回想,我想我一定会嘲笑那时幼稚的想法,但我永远不会忘记那时的坚定。
每个人年少时都会有梦,那时这个梦就是理想。也许不着边际,也许幼稚可笑。但是那时的自己一定是最真实的,永远不会想这个理想会不会靠谱,是否会实现,只知道自己从内心中敬仰,羡慕甚至渴望成为这样的人。可是又有多少人没有被现实打败,坚持年少的梦想。我只知道,无论现实如何改变,我会变成什么样,但我的理想一定深藏心底,也许一生都不会实现,但我清楚明白知道至少我还坚持着。
知道微软公司吗?那是所有电子科技者的梦中乐园,是他们做梦都想进的地方。可你知道这个“梦乐园”的建成有多艰难吗?两个大学未念完的年轻人,怀抱梦想建立微软公司时,有多少人对他们说:放弃吧,这没有未来!回到学校学习吧,这样会更好的!可是他们却说“不”,当他们第一个软件成功卖出去时,当他们拿着第一笔钱时,他们了解他们的梦想进了一步,当这艰难的一步成功后他们才发现曾经的努力有多值得,也正因第一步的成功,才让他们有足够的信心走完所有的理想之路。
没有绝对的成功,也没有绝对的坚持,只有对理想的热情。
也许他们坚持的不是理想,只是对自己资产、名声的保证,但它们归根结底坚持的是他们年轻时为梦想踏出的第一步不是吗?
也许有人一生只生活在“现实”中,但我相信总有那么一瞬,它们并不是那么“现实”,只是梦中,那怕只有小小一瞬,我想那也许是他对梦的坚持吧?
理想不一定要全力以赴的实现,也不一定要靠谱,但一定要在心中种下,因为“他”曾是你最美的梦。
篇8:信息录入文员招聘启事
一、主要栏目
理论创新、高教前沿、教学实践、和谐校园、教育研究、新视角、 热点聚焦
二、征稿要求
征稿内容:教材教法、教学经验、教育案例、教学设计、教学管理、校本开发、评价研究
征稿对象:教研工作者、一线教师、课程研究者
文稿资料可靠、数据准确、书写规范。因本刊来稿量大,编辑日常工作繁忙,未采用的稿件本刊均不予回复。所有来稿在1个月内未收到稿件采用通知,请作者转投其他杂志。
文稿应具有创造性、科学性、实用性。应立意新颖、论据充分、数据可靠,文责自负(严禁抄袭),文字要精炼,大学教师撰写论文每篇3000字左右,小学、中学教师论文以20xx字左右为宜。
论文格式一般要包括:题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、注释及参考文献,稿件尽量不用图表。
来稿最好用WORD软件录入后用电子邮件的 “附件” 投寄。若不能用电子邮件投稿,可用微机打印稿投寄,来稿若用手写,请勿潦草,用工整楷体字,尤其姓名、地址不能潦草。
论文下方要注明作者的详细通讯地址〔例:××省××市(区、县)××路××号××学校××收〕、联系电话(固定电话、移动电话)、联系电子信箱。以便我们及时快捷地与您联系。
三、 特别说明
杂志封二、封三可刊登优秀的书画、摄影作品,或教师在教学实践活动中的照片,并附简短说明,有意者请与我们电话联系,或通过电子信箱投稿,我们将择优发表。
投稿信箱:编辑编辑咨询电话: 黄编辑
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篇9:清洁工招聘启事模板_启事_网
清洁工招聘启事模板
模板1
根据图书馆工作需要,现面向社会公开招聘清洁工1名,具体要求如下:
1.女性,年龄在45岁以下者;
2.身体健康,无不良嗜好;
3.吃苦耐劳,踏实肯干;
4.无违法违规记录。
有意者,请携带身份证到图书馆报名,录用后按学院有关规定可办理社会保险,报名截止日期9月11日。
联系电话:(王老师)
人事处 图书馆
201x年1月22日
模板2
图书馆清洁工招聘启事
为满足图书馆清洁工作需要,现面向社会招聘清洁工一名。
一、应聘条件:女性,年龄在45岁以内,身体健康,能吃苦耐劳,工作态度认真。
二、招聘方式:凡有意者请于周一至周五工作时间到面谈,或致电咨询。
三、联 系 人:()
*大学图书馆
201x年1月22日
招聘启事(图书馆清洁工)
篇10:艺术学校招聘启事
一、招聘专业范围
美术系教师:书法创作方向1名,中国山水画创作方向1名
新媒体艺术系教师:动画、数字媒体与视觉传达设计方向1名
二、招聘条件
(一)书法创作方向、中国山水画创作方向
1.具有博士学位或副教授(硕士学位)以上职称,年龄一般不超过45周岁。
2.具有较为突出的艺术创作能力和艺术理论研究能力,至少有两篇学术论文曾发表在国内外相关专业领域的核心期刊。
3.应聘书法创作方向者,书法作品至少一次曾参加过中国书协主办的全国展、兰亭展或其它重要单项展(不含冠名的商业性展览);应聘中国山水画方向者,国画作品至少一次曾参加过中国美协主办的全国美展或其它专题性中国画展览。
4.能主持开设2-3门学科核心课程。
(二)动画、数字媒体与视觉传达设计方向
1.博士学历或副教授以上职称,年龄一般不超过45周岁,特别优秀者(具有较强的行业影响力、拥有国内外顶尖级别奖项或专业成果)不受此项限制。
2.了解学科前沿动态,具有较强的学术研究或创作能力,发表过权威核心论文或主持过国家级以上项目者优先。
三、薪酬待遇
按照学校人才引进办法的有关规定执行。
四、报名方式
(一)报名材料:电子版个人简历(附近照)、学历证书扫描件、相关证明材料及作品等应聘材料,邮寄到艺术学院办公室或发送电子邮箱(邮件附件命名方式:姓名+学历+毕业学校或现工作单位)。所有资料恕不退还,请自行保留原件。
(二)截止时间:x年4月20日
(三)联系方式:
通讯地址:xx市xx区xx大道西601号xx大学艺术学院212室
邮编:
联系人:王老师、吴老师
联系方式:
Email: 美术系 新媒体艺术系
篇11:公司招聘启事参考范文_启事_网
有限责任公司招聘启事
有限责任公司位于,属私营有限责任公司,主营各种钢材。因公司发展需要,现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。现将有关事项公示如下。
一、聘用条件
1、爱岗敬业,有较强的服务意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结合作精神;
2、有相关工作经验者优先;
3、年龄要求:年龄18周岁以上;
4、无违法违纪记录;
5、身体健康。
二、聘任要求
应聘者个人提供个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片X张等有关材料的原件、复印件,应聘人员在报名,公司招聘人员对应聘者进行资格审查。报名截止日期为201x年x月x日。
联系人:x老师 联系电话:
三、聘任期间的待遇
〔一〕合同工
1、合同工月薪(基本工资)为人民币X元;
2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。
3、受聘期间的社会保险(养老、工伤和失业保险等)按公司劳动制度执行。
四、聘任程序和时间安排
(一)个人申请:应聘者填写《个人申请表》,并提交相关材料的原件、复印件。
(二)面试考核:201x年x月x—x日对审核合格的应聘人员进行面试。并对初选人员的政治素质和表现进行全面考察。根据面试的结果拟定初选人员名单。
(三)确定拟聘方案:201x年x月x日—x日综合上述程序的结果,经人力资源部会议讨论后,确定拟聘方案报送公司审批。
(四)聘任:公司与受聘人员签订聘任协议,新聘任人员实行试用制,试用期限为X个月。
(五)、本文由公司人力资源部负责解释,本文内容与公司相关规定如有不符,以公司规定为准。
有限责任公司
201X年X月X日
篇12:2024国庆征文启事
一、征文主题
征文以"今天,我们如何爱国"为主题
二、征文对象
面向中国文明网联盟网站
三、征文时间
20xx年9月18日至20xx年10月7日
四、征文要求
1、请结合当下某一具体事件,谈"今天,我们如何爱国"这一主题。可从历史文化、社会现实、民族情感等多个角度抒发情怀感受或引发思考评析。切忌空谈感受和毫无针对性地点评。
2、文章要求观点明确,感情真切,内容健康向上、贴近生活。
3、题材符合网络评论特点,字数600-1500字。
4、文章必须为原创,不得抄袭、套改。
五、报送方式
1、参照日常共享评论稿件方式,将推送稿件共享至"稿源库-原创评论"节点下,文章标题注明"国庆征稿"。
2、各地推送稿件数量不多于3篇。
六、奖励办法
1、中国文明网将对所有来稿择优刊发,并在首页对优秀文章进行重点推荐展示。
2、视征文活动情况制作网上文集,收录展示优秀评论作品。
3、本次活动的优秀作品,还将被优先推送参加本网十月好稿评选。
中国文明网
20xx年9月19日
篇13:文员招聘启事范文
可记否,你和小伙伴们曾一起行经名城古镇,探访高山大海,走过荒漠草原,在神州大地上追慕传统文化的深蕴,经历刻骨铭心的历练;也曾观世界开视野,巡游顶级名校,直击潮流文化,在异域风情中沉淀自己的内心,体悟文明的风景。这一路,你遇见了不同的人,感受到不同的事,体验过不同的课堂,无论你以怎样的心情开始,相信在最后的最后,你会有想要讲述的故事,想要分享的时刻。请你带着这些,来到“最好的课堂在路上”——20xx夏“杯”妙笔生花征文大赛,表达渴望表达的,记忆值得记忆的。
你的夏令营故事,不仅可以见证你的快乐、挑战、梦想、成长,还可以成为一个出口,为更多的人打开对世界的想象,获得生命的养分。我们期待你的文章,我们期待你的闪耀。
征文对象参加20xx世纪明德夏令营的所有师生征文要求
1.文体不限,主题与导言相符,积极向上2.篇幅500字以上,诗歌15行以上征文截稿时间:20xx年9月1日参赛方式1.关注世纪明德官方微信(),并将作文纸(清晰)拍照上传。
2.电子版邮件投递,邮箱:.参营过程中上交作文纸或参营后将其邮寄投递,邮寄地址:北京市海淀区清华科技园B座2层201王老师收,联系电话注:无论您以照片、原稿还是邮件的方式投递,请不要忘了附上参赛者个人信息,以便后续事宜。
篇14:2024新时代好少年心得及启示
_年_月_日,傍晚8点我准时收看了,“新时代好少年”的主题节目。这一届新时代好少年发布活动来到了美丽的山城重庆。
这次“新时代好少年”活动讲述了十位新时代好少年的先进事迹,“在阳光和雨露的哺育下,一代好少年正茁壮成攻!
这些哥哥姐姐们是我们千千万万的青少年们的优秀代表,也是我们学习的榜样。其中就有两位好少年吸引住了我的心灵,下头让我来为您们一一讲解吧!
第一位就是来自江苏淮安的董天晨同学:她有着一个航天梦,她是一个名副其实的人,她是一个航模社的社长,她喜欢一些有朝气的东西,比如航模飞机等,所以被她爸爸取名为:董天晨。她每一天刻苦钻研航模飞机,她从小就是个航天迷,如:C919大飞机、天宫二号、中国天眼等,她是一个勇于攀登的好少年、胸怀航天梦想的好少年。
第二位是来自浙江省的邵子衿同学,看看他是怎样学科学,用科学来创造完美生活的。
他最得意作品就是卡丁车,他在网上看到国外一个大学生制造卡丁车的视频引起了他的注意,于是他大胆的做了起来。他花光了他所有的零花钱买来了材料,经过一个月的努力,最终做好了。直到此刻已经是他的第三辆卡丁车了,同学们都说他很棒!
每一个青少年都怀揣着一个梦想,我也不例外,我也有一个航天梦!所以我必须要好好学习,学好科学,学会用科学,向新时代的好少年们学习他们那种刻苦钻研的精神,挥洒努力的汗水,当被一次次困难打趴下时,勇于站起来,微笑着说:“再来一局”。
在新时代好少年的身上,我看到了只要有努力的足迹,就会有成功的欢呼!让我更深的理解了,少年智则国智;少年富则国富;少年强则国强;少年独立则国独立:少年自由则国自由。同时感受到国家赋予我们青少肩上的任务的沉重和自豪!
篇15:最新征婚启事
我是某大学学生,条件优越是我认识女孩子的先决,所以特地呈上简历希望有意女生可以做本人的女友!
以下是本人优点:
十分坚强:被女孩子海甩了45次,还活着!
人也很好:甩我的45个女孩子中的36个女孩子跟我说的最后一句话就是:“你人真的很好!”
喜欢干净:天涯何处无芳草,不能天天不洗澡!脱衣服咯。
爱护动物:所以家里的“小强”成群!
待人热情:男女不问,老少皆宜!
做事果断:买东西后立刻付帐,饿了马上就吃饭!
节约用水:便后不洗手!
视金钱为父母:我爱我的父母!
不会落井下石:用了很多方法也没有将我的朋友从井里面救出来,他说想见他女朋友最后一面,我二话没说就把他女朋友扔下去了!
有同情心:我策划了一个让朋友失恋的计划,好让他跟我有同样的心情,这就是同情心!
我很阳光:所以黑的跟碳似的!
对人包容:我有点近视!
领悟力强:在被甩的经历中,有个女孩子把我拉到郊外,将我送她的玫瑰花,慢慢的插在了一坨野粪上,我立刻就明白了,没等我说我不会嫌弃你的这句话的时候,她就走了!
坚韧不拔:在茶座里和朋友海侃了6个小时之后,朋友终于去付帐了!
很浪漫:玫瑰,红酒,小提琴手,蜡烛,还有一包康师傅!
篇16:招生启事参考模板
经市人民政府京政文() 101号文件批准,对我校x年招生工作决定 如下:
一、 招生人数和专业:共招收20xx人。其中:计算机专业700人,学制四年;工 业财务与会计专业700人,学制三年;中文(秘书)专业600人,学制三年。
二、 招生对象和录取办法:招收户口在本市,参加今年全国统一考试,未被其他 高等院、校录取,有走读条件的非在职考生。在省高招办公室统一组织下,坚持德、 智、体全面衡量,择优录取。
三、 有关政策:招收的学生,一律实行收费和走读,不发助学金,伙食、交通、医 疗、教材费用全部由学生自理,每学期每个本科学生交学费5000元,专科学生交学 费4500元。
四、 学生学习期满,毕业考试合格者,发给毕业证书,国家承认学历。不分配工 作。毕业考试不合格者,不留级,发给肄业证书。
市经贸大学
x年月4月1日
篇17:最新寻人启事范例
王,女,19xx年XX月出生,河南省X市人,身高XX米左右,体形偏胖,方脸型,眉毛粗黑,双眼皮,高鼻梁,薄嘴唇,牙齿不太整齐,肤色白晰,说话带河南口音,会说普通话,性格较内向,曾摔倒受过伤,头顶右侧,留下一处约20CM左右的伤疤。
于20xx年8月4日,在河南省XX市XX新区阿卡迪亚门前走失,可能去向不明。
家人推测其可能被他人收留。
失踪时,上身穿粉红色加咖啡色T恤衫,下穿蓝色牛仔裤,脚穿绿色皮凉鞋,挎乳白色布包。
现家人在焦急寻找中,恳请各地公安、民政机关及好心朋友留心此则寻人启事,如有知情者,请与下列联系人联系,家人感激不尽,并愿意重金酬谢通知准确信息的好心朋友。
联系人:
手机:
篇18:XX公司招聘启事范本模板_启事_网
XX有限公司招聘启事
X有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
销售主管
主要岗位职责:
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
岗位要求:
1. 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之士。
2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要岗位职责:
1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的客户,拓展与老客户的业务。
4. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。
岗位要求:
1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要岗位职责:
1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度;
2. 有一定的文案策划能力,更好地引导客户了解公司产品;
3. 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施;
4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求:
1. 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。
2. 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定客户资源。
3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态;
4. 善于沟通,具备很强执行能力;
5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;
6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
推广专员
主要岗位职责:
1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报;
2. 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络;
3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。
岗位要求:
1. 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;
2. 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;
4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
联系人:
电话:
公司地址:
邮箱:
篇19:图书交易广告的实例_广告启事_网
现货看样交易 社店共求实效 减少中间环节 产销直接见面 规模大历史久 第九届首都社科图书交易会即将开幕 成效佳影响广 96美术图书交易会同时举行 中国出版工作者协会经营管理研究委员会主办 中共中央党校出版社、办公厅、行管局协办 时间:1996年1月20日——25日(1月20日全天报到) 交易会地点:中共中央党校(北京颐和园北宫门东) 为了推动图书发行体制改革,适应社会主义市场经济形势,搞活图书流通,繁荣出版事业,特组织全国300多家出版社,举办第九届首都图书交易会,届时展出最近出版图书四万种,包括马列主义经典著作、哲学、社会科学、政治经济、文学艺术、文化教育、生活用书、各类工具书、少儿和幼儿读物、1997年年历等。其中重点品种有500种,邀请全国500家书店代表携带本会邀请信和代表记件前来参加看样订货。并在交易会现场开辟精品图书展,展出精品图书1000种,供书店代表参观。为了便于书店和读者购书,在1月20日至25日由中央党校出版社服务零销参加交易会出版社的部分新书,欢迎选购。参加交易会的出版社有: 人民 北京 天津人民 河北人民 山西人民 辽宁人民黑龙江人民 上海人民 江苏人民 浙江人民 安徽人民 福建人民 江西人民 山东人民等××个出版社。 交易会办公室:北京宣武门西大街57号新华出版社转 邮编:100803 电话: 联系人:沈 常