在农村环境整治工作动员会议上的讲话
同志们:
刚才各镇街分别就前一阶段农村环境卫生整治工作开展情况进行了汇报,四城联创办对工作中的亮点和存在的问题集中进行了点评,并对下一步工作提出了针对性的要求,希望大家抓好落实。下面我再强调三点:
一、要强化认识不懈怠
从前一阶段情况来看,应该说四城联创办对这项工作抓得很紧,要求也很高,开展了为期一个多月的“春风行动”,对全区农村环境卫生进行了一次彻底整治;各镇街也都十分重视,工作也很扎实,掀起了工作热潮,取得了良好成效。涌现出了一些整治比较好的村组,比如,凤凰的断塬村、三贤村,振兴的谭家村,北屯的禄寨村,新兴的井家村、邰家村等都整治的比较好,是值得肯定和表扬的。但同时,还需要特别指出的是,个别镇街在农村环境卫生整治工作中,总是从客观上找理由,不从主观上找原因,不仅行动迟缓,而且整治效果很差。具体是哪家慢、哪家差,我就不在这点名了,我想大家都心知肚明。希望落后的镇街,能进一步强化认识,找准差距,真抓实干,奋力赶超;成绩较好的镇街要进一步总结经验和成绩,形成长效机制,持之以恒地坚持下去。
二、要持续发力不放松
农村环境卫生改善和农民卫生习惯改变不是一朝一夕的事情,不可能一蹴而就,我们一放松,它就会反复,甚至是反弹,搞一次突击整治大家都会,但要长效保持就很难,还需要一天到晚搞这个事情。因此,我们要有打持久战的心理准备,要有啃硬骨头的工作干劲,不能抱有短期作战的应付心理。一是强化措施。各镇街要加大精力投入,组织干部,扑下身子、狠下功夫,深入一线、攻坚克难,对各村组的出入口、三不管地带等重点区域和垃圾乱倒、乱烧等顽疾问题进行重点整治。各镇街要将广大村组干部的积极性调动起来,把各项日常环卫工作落到实处。二是创新工作。要多想办法,通过发动群众积极参与到农村环境卫生整治中来,把我们目前被动的利用行政资源整治农村环境卫生变成群众的一种主动意识、自觉行为。昨天,我在阎良新闻上看到新兴街道办评选农村卫生示范户的做法就很好,值得借鉴和推广。
三、要强化督查不手软
四城联创办要在农村环境卫生整治工作中切实担负起组织、协调、评比、检查和督导的责任,要加大对各镇街农村环境卫生整治工作的检查督导力度,定期组织开展明查暗访。要对工作扎实认真、工作成效显著的镇街和村组要公开进行表彰,对排名落后的、问题突出的要进行公开通报批评;要通过媒体,对环境卫生死角的曝光和跟踪报道。在这里我强调一下,被曝光、被督导整改的镇街要及时将整改结果反馈给四城联创办,四城联创办把镇街落实情况定期汇总报告区委、区政府主要领导。
同志们,农村环境卫生整治今后的任务还很艰巨,工作还很繁重,希望大家能够以更加务实的精神,更加扎实的工作,扎实推进农村环境卫生整治工作向纵深发展。
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篇1:先进性教育整改提高转段动员会议上的讲话_其他整改_网
同志们:
从x月xx日进入分析评议阶段以来,我局按照市委的部署,在市委督导组的正确指导下,扎扎实实地完成了七个环节的各项工作。通过对照检查、征求意见、个人自评、党员互评、群众参评等方式,使党员找准了问题,剖析了原因,明确了努力方向,普遍受到了一次深刻的党性教育,实践“三个代表”重要思想自觉性进一步提高。经市先进性教育办公室检查验收,同意我们转入整改提高阶段。下面,我讲三个方面的问题。
一、分析评议阶段的基本情况和主要收获
按照*书记的讲话精神,我们狠抓了深化学习、征求意见、开展谈心活动、撰写党性分析材料、召开组织生活会、提出评议意见、通报评议情况、抓好边议边改、开展载体活动、进行“回头看”10个方面的工作,做到确保规定的动作全部做完,一个都没少;确保24名党员都参加分析评议活动,一个都没拉下;确保主要问题找准,分析评议到位,思想认识提高,一个人、一个环节都没有走过场,基本达到了预期目的。工作中突出了“细”、“严”、“实三个特点。
1、开展活动突出了“细”字。一是制定了详细的阶段工作方案和日程表,把每项工作一一列明,使党员心中有数,抓紧工作,严格按计划进度执行。二是深入细致地开展工作。组织了深入学习,每个党员都完成了2000字以上的笔记。广泛征求了意见,召开座谈会2场,发放征求意见函110份,设置意见箱1个,并梳理出对领导班子的意见和建议14条,对党员个人意见和建议34条。开展了谈心活动,每个党员的谈话人数都达到了9人以上。三是及时研讨解疑释惑。先后8次召开先进性教育领导小组会议,抓进度、查情况,研究解决遇到的问题。如对党员撰写党性分析材料的问题,经研讨,确定为找问题,剖原因、定措施三段落的模式,普遍地提高了党性分析材料的质量。领导干部的剖析材料达到了3000字以上,普通党员的剖析材料达到了1500字以上。四是细致安排时间,解决工学矛盾。分析评议工作量大、时间紧,我们精心安排具体时间,充分利用双休日做好工作。在4月10日,召开了组织生活会和民主评议会,会议准备充分、气氛热烈、剖析深刻,取得了良好的成效。
2、分析评议突出了“严”字。由于素质较高,在分析评议中,部分党员有自满情绪,感到找不出差距,看不清问题。领导班子在分析党员思想后认为,必须破除“满”字,突出“严”字,使党员在教育活动中切实有收获有提高。为促进党员破“满”求“严”,领导班子提出要求,一是要求党员从严要求自己,确立先进性的高标准。支部严格制定了《市委办保持党员先进性具体标准》,在此基础上,组织党员认真学习优秀党员的先进事迹,使大家提高了认识。许多党员表示,原以为自己很不错,一对照先进性标准和优秀党员的事迹,差距确实很大。二是在群众意见中找差距。我们从征求和反馈群众意见入手,帮助党员找准差距。群众以旁观者清的优势,提出的意见是十分客观和中肯的。反馈这些意见,对党员来说,是助推器,推动了党员克服良好的自我感觉,从严要求,正视自己的问题。三是领导“严”字当头,做出了榜样。为了促进党员严格按标准自我剖析,领导班子成员带头以身作则。我办的每个班子成员都是工作勤奋刻苦,才能出类拔萃,为人正派,业绩突出的优秀党员,但在党性分析中,都找出了很多的缺点和不足,分析思想透彻,整改意见切实可行。领导班子“严”字当头,找差距,剖根源,带动了党员认真进行剖析,使分析评议达到了预期目的,最后评出了七名优秀党员,其余党员为合格党员。
3、边议边改突出了“实”字。一是党建工作有了加强。支部以先进性教育为契机,全面加强党建工作。突出加强了对党员的管理,个别过去经常缺席活动的党员,现在组织观念增强了,即使星期天召开会议,也没有无故缺席的。设立了学习园地和宣传栏,开展了党员挂牌上岗活动,展现了党员形象,增强了党的影响力。二是改善了关系,增进了团结。针对个别党员之间理解不够的问题,支部通过召开座谈会、组织生活会和个别访谈等形式,组织大家进行批评与自我批评,交流思想,剖析原因,使大家消除了误解,在工作中能够协调配合,发挥合力。三是推进了工作。在分析评议中,许多党员都查找出先锋模范作用发挥不突出的差距,纷纷表示要在本职岗位上拼搏进取,勇创一流。大家普遍反映,通过分析评议,使自己“加了油”、“充了电”,激发了开拓进取意识,精神面貌有了很大改变,各项工作得到了明显的促进。
这些成效的取得,是全体党员、干部、群众共同努力、密切配合的结果,是督导组深入指导、严格把关的结果。总结分析评议阶段的工作,其收获主要有四点:一是使党员受到了党性教育,增强了党性观念。二是查摆出了主要问题,明确了努力方向,制定了初步整改措施。三是使党员看到了差距,增强了工作的积极性、主动性,促进了工作。四是增进了团结,干群关系进一步密切,党组织的凝聚力、战斗力得到增强。
分析评议阶段虽然取得了一定的成效,但也存在着一些问题,如工作开展得还不平衡,个别党员工作比较粗;个别党员对自身一些问题的认识还有待于深化等。这些问题,都要在整改提高阶段中改进,以使整个先进性教育取得良好效果。
二、加大力度,明确重点,把先进性教育活动引向深入
整改提高阶段是先进性教育的最后一个阶段,是整个教育活动的根本目标,也是确保整个活动不走过场的关键环节。这一阶段工作做得如何,整改成效是否显著,是事关能否永远保持党员的先进性,强化党的执政基础,巩固党的执政地位,提高党的执政能力的大问题。因此,我们必须充分认识搞好整改的重要意义,增强工作的紧迫感和责任感,高度重视,毫不放松,采取切实措施,以整改的高质量,保证教育活动的高质量。本阶段要重点完成好四项工作。
1、制定切实可行的整改方案。每个党员都要按照“三个代表”重要思想、党章的要求和党员先进性的具体标准,针对分析评议中查找的突出问题,结合评议意见,从理想信念、组织纪律、思想和作风等方面,制定党员个人整改方案。整改方案目标要明确,内容要具体,措施要切实可行,具有针对性和可操作性。领导班子要认真分析存在的主要问题和工作中的薄弱环节,从加强党员教育管理,增强凝聚力、战斗力和加强自身建设等方面,研究制定整改方案。整改方案要突出重点,求真务实,时限清楚,责任到人,便于操作。要把全心全意为人民服务、促进工作作为主要内容。党员个人整改方案,要以会议的形式向其他党员汇报,并听取意见,修改完善,由主管领导负责把关。领导班子整改方案要广泛征求群众意见,并经党员大会讨论后,报先进性教育办公室。
2、认真落实整改措施。整改的关键在于抓落实、求实效,这是搞好整改的基本要求。要务必做到整改时间落实、责任落实、措施落实。整改方案制定后,要集中时间和精力,对突出问题进行整改。对暂时不能解决的,也要说明原因,制定措施,按时限整改。党员个人整改措施要交到支部,由支部督促其落实;党员领导干部的整改措施、领导班子的整改方案,由市委督导组督促落实。要把解决党员队伍中的突出问题,同解决工作中的不足结合起来,提高党员素质,促进工作,为市委提供优质高效的服务。 3、建立健全切实可行的长效机制。要把整改工作与完善组织建设、党员管理教育各项制度有机结合起来,形成常抓不懈的工作机制。一是要建立健全党员学习培训制度,完善考核办法,努力建设学习型机关、学习型党员队伍。二是要制定支部党员先进性行为规范,完善对党员加强管理教育的制度和措施,努力建设务实型机关、务实型党员队伍。三是要落实职业道德规范,完善服务基层、服务领导和提高服务质量的措施和办法,努力建设服务型机关、服务型党员队伍。四是要完善各种激励机制,形成争先创优的良好氛围,努力建设创新型机关、创新型党员队伍。
4、搞好总结,公布整改情况。整改基本结束后,每个党员都要很好地回顾总结一下,有哪些收获和提高,有哪些差距和不足,下一步应该怎么办。要清醒地认识到,活动的结束,并不意味着学习教育的结束,对党员来说,保持先进性是一个永恒主题,学习无止境,党性锻炼无止境,自我完善无止境。支部也要搞好总结,并把整改措施和整改情况,在一定范围向群众公布。
三、提高认识,狠抓落实,确保完成先进性教育的各项工作任务
1、统一思想、提高认识。搞好整改提高,是整个先进性教育的着眼点和落脚点。通过学习动员和分析评议,全体党员查摆了存在的突出问题,进行了分析评议,但发现问题、分析问题仅仅是整个过程的一半,解决问题才是整个过程的全部。先进性教育成效如何,归根到底在整改。我们要防止松劲情绪,注意克服三种思想认识上可能存在的偏差:一是认为集中学习参加了,分析评议也搞了,群众对自己的评价还可以,没什么可整改的;二是认为教育活动前两个阶段已经过去,可以歇口气了,慢慢来;三是认为有些问题已经在前两个阶段解决了,剩下的问题比较难以解决,一时未必改得了,等等。大家一定要进一步统一思想,提高认识,振奋精神,坚定信心,为高质量完成整改任务夯实思想基础。
2、领导带头,抓好落实。领导干部既要抓好组织协调和督促落实,制定和落实好分管科室的整改方案,又要以身作则,率先垂范,带头搞好自身的整改提高,切实发挥好表率带头作用。要督促分管科室党员落实整改。对每个需要整改的问题,都要责任到人,任务到人,并明确完成时限。要注意听取群众意见建议,严格标准要求,精心组织实施,确保把整改提高的任务落到实处。
3、搞好检查,务求实效。活动结束前。要通过“五个看”来检验先进性教育是否达到目的,就是:一是看党员学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性是否增强了,真正提高了党员素质;二是看党员的先锋模范作用是否得到发挥,真正体现出党员的先进性;三是看党组织的凝聚力、战斗力是否得到提高,真正发挥了战斗堡垒作用;四是看广大党员群众关心的实际问题是否得到解决,真正做到了服务人民群众;五是看是否推动了各项工作,为市委提供了良好服务,真正实现了“两不误”、“两促进”。要对照这些进行衡量,看看在哪些方面做到了,哪些方面还有差距,有差距的要采取措施加以克服和解决。
同志们,前两个阶段的工作为搞好整改提高奠定了良好的基础,创造了有利条件。整改提高阶段关系着整个先进性教育的全局,既是活动成效的具体体现,又是保证活动不走过场的重要环节,任务重,要求高。我们要以高度的责任感、强烈的使命感,按照市委的要求,统筹安排,精心运作,扎扎实实地抓好整改工作,确保我办在为全市经济和各项事业的服务工作中发挥更大的作用,做出更大的贡献。
篇2:党建工作动员会议讲话稿
同志们:
全县三级干部会刚刚结束,县委就紧接着召开党建工作动员会,这既充分体现了县委对党建工作的重视,也说明了这次会议的重要性。刚才,刘书记站在全局的高度,就落实从严治党责任、推进党的建设作了重要讲话,为做好新常态下的组织和统战工作指明了方向。我们一定要认真学习、深入领会、抓好落实。下面,我围绕贯彻落实刘书记的讲话精神,讲几点意见:
关于组织工作
一、20xx年组织工作回顾
20xx年,全县组织工作紧紧围绕县委提出的 “三举三进”战略,大力推进组织工作改革创新,坚持在求实中创新、在服务中提升、在落实中巩固,各项工作都取得了明显成效。
(一) 贯彻“认真”二字,教育实践活动取得了新成果。 认真履行牵头抓总职责,按照“严肃、认真、实效”的要求,协调指导各个层级、各个领域开展好“三个环节”活动。突出服务民生主线,推行“三挂三诺四帮”举措,解决了涉及教育卫生、农业灌溉、农村道路、文化活动等12类群众密切关注的问题,赢得了广泛好评。立足整改攻坚重点, 深入开展“20+8 ”专项整治,“四风”问题得到有效遏制 。省、市委督导组对我县教育实践活动给予了充分肯定,中央和省、市报刊媒体、专题简报累计300 余次报道和推介我县作法。
(二)树立正确导向,领导班子和干部队伍建设 呈现了新气象。 坚持好干部标准, 严格执行新《党政领导干部选拔任用工作条例》,“三用三不让”用人导向逐步彰显。 注重在实践中锻炼培养年轻干部,选派38 名科级干部到项目建设和招商引资一线实践锻炼,8 名年轻干部到武汉挂职锻炼。突出科学发展主题,建立健全“六档一库”干部考核机制,加强和改进领导班子和领导干部考核工作。坚持“走出去”与“请进来”相结合,举办清华大学城镇化建设高级研修班、苏州市委党校招商引资与现代农业产业化建设高级研修班。总投资3600 万元的黄冈农村党员干部人才实训中心建设完成并投入使用,与县委党校合署办公。深化党校办学体制改革,县政府将干部教育培训经费列入财政预算,实现党校主体班学员的免费培训。
(三) 突出重点环节,干部监督管理得到了新加强。 举办5 期《党政领导 干部选拔任用工作条例 》专题培训班,近300 人参训。突出抓好领导干部个人有关事项报告、超职数配备干部清理整改、规范党政领导干部在企业兼职(任职)、“带病提拔”倒查等重点工作。新任领导干部财产申报试点工作先后两次在全省大会上交流发言,中央和省、市主流媒体多次给予报道。县乡干部走读问题得到整治,在全市率先实现了乡镇周转房全覆盖。
(四) 坚持以用为本,人才工作实现了新突破。 投资35 万元建成“一部五室”大学生创业平台,已注册公司8 家,成功吸收11 名实习大学生创业。制作完成团风第一部微电影《爱到团风》,腾讯、优酷、土豆等各大网站相继推介播放。大力推进大学生实习实训和创业就业工作,完成网上报名1700 人,实际到岗实习780 人,12 套人才公寓建设完成并投入使用。分2 批次从实习大学生中公开招聘事业单位工作人员44 人,通过绿色通道引进11 人,全市大学生实习实训推进会在我县召开。
(五)完善组织功能,基层堡垒 得到了 新巩固。 深化县乡书记述职述评制度,书记抓党建的责任进一步压紧压实。村“两委”换届选举圆满完成,289 个村实现书记、主任“一肩挑”100% 。村级公司化经营改革有序推进,经验作法得到省、市改革办肯定推介。持续加强“一派两聘”工作,“远教惠民”活动扎实开展。党员激励惩处机制不断健全,一方面,通过七一表彰和节日关怀,无职党员、老党员作用不断激发;另一方面,结合教育实践活动,开展党员民主评议和处置不合格党员工作,对17665 名党员进行民主评议,对评定不合格的85 名党员进行了组织处理,劝退4 名、除名2 名、限期改正79 名。
(六) 加强 自身建设 ,组工干部形象获得了新提升 。 带头开展教育实践活动,着力整改组织部门存在的24 个方面的突出问题,推动组工干部作风转变。围绕打造“品质组工、效能组工、服务组工、温馨组工”目标,深入实施能力提升计划,坚持一周一学习、一月一讲座、一季一研讨、半年一务虚。开展组工干部下基层活动,落实了基层蹲点调研制度、联系点制度和谈心谈话制度。
(七)强化关怀理念,老干部工作 开创了新局面 。 组织老干部开展“赴红色故里,继承革命传统”教育活动,构建待遇保障“三大体系”,推行“五心”工作法,老干部政治、生活待遇保障不断加强。老年大学建设进展顺利,投资700 万元,建筑面积3600 平方米的主体工程已完工。
以上成绩的取得,是县委正确领导和县人大、县政府、县政协大力支持的结果,是各乡镇、各部门、各单位全力配合的结果,也是全县各级党组织和广大组工人事干部、党务工作者共同努力的结果。在此,我代表县委组织部一并表示衷心的感谢!
在肯定成绩的同时,我 们也要清醒地看到,当前组织工作还存在一些差距和不足。比如:一些领导班子和领导干部的能力素质与经济社会发展、从严治党、作风建设等新常态的要求不相适应;部分班子专业、年龄、经历等结构不优;一些领域党建工作覆盖不够,部分党组织服务功能不强,少数党员身份意识淡薄;集聚人才、用活人才的体制机制有待创新,等等。对此,我们要高度重视,切实加以解决。
二、 20xx 年组织工作主要任务
20xx 年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面从严治党的重要一年。 组织工作要 坚持以中国特色社会主义理论体系为指导,深入学习贯彻党的、xx届三中、四中全会、系列重要讲话精神,认真落实全国和省、市组织部长会议精神,紧扣从严治党主线,围绕“ 铸党魂、创业绩、转作风、聚民心” 主题,落实从严治吏主责,抓好管党治党主业,坚持问题导向、底线思维,全面贯穿“ 严” 的要求、“ 实” 的措施、“ 改”的精神,统筹推进组织工作各项任务落实,为加快推进“ 三举三进” 战略和临港经济示范区建设提供坚强的组织保证和人才支撑。
(一)以思想教育为根本,坚持不懈抓好理论武装。 思想理论建设是党的根本建设,面对新形势新任务,要把加强政治理论学习作为补足精神之“钙”和炼就“金刚不坏之身”的第一追求和首要责任。 一是深入抓好政治理论学习。 要把学习贯彻xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神作为首要任务,列为干部教育培训、党员培训和基层党组织书记轮训的主要内容,推进各级领导干部教育培训全覆盖。要紧紧抓住信仰信念教育这个核心,深入开展党章党史、党规党纪和党员优良传统教育,不断提升党员干部的政治定力。要大力加强政治纪律和政治规矩教育,采取集中学习法律法规、通报典型案例、实地参观廉政教育基地等方式,让每个党员干部做严守纪律和规矩的清醒人、明白人。 二是大力加强党校改革建设。 目前,我县新党校硬件建设已经初步完成。下一步,要把党校建设的重点转移到增强功能和规范管理上来,大力抓好“三个统筹”,形成“大培训”的工作格局, 努力提升“党性立校、特色办学”的能力和水平,确保今 年通过全省评估达标 。 三是深入推进培训改革创新。 着眼于提高针对性和实效性,重点推进三项改革,即探索建立学分制管理机制,研究制定《团风县干部教育培训学分制管理办法(试行)》;建立干部培训全程管理机制,从培训设计、实施、管理及培训效果等方面,开展培训质量评估;建立从严从实的学风建设长效机制,推进“从严治校、从严治教、从严治学”落到实处。同时,要坚持抓好“干部夜校”、“青年干部读书班”等载体,推进干部在线学习,实现干部在职学习常态化。
(二)以“铸党魂、创业绩、转作风、聚民心”为主题,进一步巩固拓展教育实践活动成果。 作风建设是一场攻坚战,也是一场持久战,必须持续用力,常抓不懈,久久为功。 一是 坚持不懈抓好整改落实。 要严格对照“两方案一计划一措施”,积极开展自我检查、巡回督查、重点抽查、专项检查,推动整改工作落地见效。县委各巡回督导组要坚持一月一督办、一月一报告,做到常督、真督、实督。县委整改督查办公室要聚焦发展、民生等重点整改事项,以及执纪执法、窗口服务等重要部门单位,进行重点抽查、重点督办。对整改不力、问题反复的,要严格问责,各地各单位要定期向县委整改督查办报告自查情况,县委将把整改成效情况作为考核考察班子和干部的重要内容 和依据。 二是扎实开展“铸党魂、创业绩、转作风、聚民心”主题实践活动。 这是着眼全面提升党员干部党性修养、践行“三严三实”要求的一项主题活动,也是巩固路线教育成果,推动干部作风转变的一项举措。县委已经制定了活动方案,重点开展“忠诚教育”、“敬畏教育”、“使命教育”、“社会主义核心价值观教育”、“革命传统教育”、“典型教育”等“六大教育”。县委将组织全体县级领导干部和部分乡科级干部到井冈山干部学院接受党性教育,不断提升党员干部的政治定力和党性修养。各地各部门要对照方案的要求,结合自身实际,创新活动载体,分层分类推进活动开展。所有的党员干部要赴黄冈革命烈士陵园接受革命传统教育。通过主题活动的开展,教育引导各级党员干部形成践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉,切实为基层群众办好一批看得见、摸得着的实事、好事。 三是进一步规范和严肃党内政治生活。 党内政治生活是党员进行党性锻炼的主要平台,从严治党必须从党内政治生活严起。 今年,中央将出台加强和规范党内政治生活若干重大问题的决定,我们要认真执行和落实。 要着力规范专题民主生活会和组织生活会制度,贯彻整风精神,用好批评和自我批评武器,确保红脸出汗、触及灵魂、取得实效。要坚持和落实“三会一课”、民主评议党员等党内基本制度,严格执行民主集中制原则,加大民主集中制执行情况的检查督办力度, 探索建立民主集中制执行情况考核评估机制,推进各级领导班子科学决策、民主决策。
(三)以落实从严治吏要求为主责,着力加强干部培养选拔和管理监督。 坚持选、用、管“三位一体”,对干部真管真严、常管常严,常态化加强从严监督管理干部工作,主要在“四个从严”上下功夫: 一是从严标准,着力优化班子调整配备。 坚持“三用三不让”用人导向,把信念坚定、务实创新、敢于担当、群众公认的优秀干部选拔进各级领导班子,努力建设一支“清廉为官、事业有为”的干部队伍。 一要 着眼于20xx年换届需求,加强领导班子建设分析研判,及时了解班子运行情况,按照功能完备、结构合理、梯次配备的原则,注重精细管理、精准选用,加大结构性干部选拔任用力度,不断增强班子功能、优化班子结构。 二要 着眼于团风事业发展需要,调优配强各级领导班子,要重点选拔一批熟悉市场经济、新兴产业、城市规划、生态建设和法治素养好的领导干部,实现人岗相适、因岗择人。 三要 着眼于提升年轻干部实践工作能力,实施“五个一批”工程,即园区建设一线挂职一批,提高驾驭市场经济和服务企业发展的能力;招商一线培养一批,为独立开展招商引资工作、引领经济发展积累经验;信访、征地拆迁一线锻炼一批,增强应对处理复杂局面的能力;“干部驻村行动”选派一批,提高服务基层和群众的能力;市级机关上挂一批,提高大局意识和总揽全局能力。这里要强调一点,所有挂职干部,一定要遵守干部挂职管理规定,真挂、实挂,在实践中砥砺品质、锤炼党性、提升能力。 二是从严选拔,严防带病提拔。 把好选人用人关,是干部工作的底线。 一要 严格规范干部选任程序,完善任免工作规程,重点把牢动议提名关和考察考核关。 要始终坚持党管干部原则,党委(党组)向组织人事部门推荐拟提拔重用人选,必须对其廉洁自律情况作出负责任的评价。 二要 建立干部选拔任用全程纪实制度,形成干部提拔的完整信息链条,对用人上的违纪行为,一经发现,严肃查处,绝不姑息迁就,营造风清气正的用人环境。 三要 推行考察人选听取执纪执法等部门意见制度,切实做到“三个一律”,即凡是有问题反映但未核查清楚的,一律暂缓讨论决定;干部人事档案“三龄两历一身份”审查有疑点的,一律不得办理任职手续;对破格提拔、问责干部复出等需要向组织人事部门报告的有关事项,未事前报告或未经审批同意的,一律不得提交讨论决定。 三是从严约束,切实解决干部管理不严的问题。 从严治吏,重在认真、贵在平时。要着眼于干部管理约束严肃化、规范化、经常化,坚持讲认真、敢碰硬,以更坚决的态度和更有力的措施,抓好干部日常管理约束。 一要 坚持和落实个人重大事项报告制度。今年, 组织部门将对党员干部个人有关事项报告情况进行重点抽查核实,抽查核实结果将作为评价识别干部是否诚实、是否清廉的重要依据,对核实结果有问题的将作出严肃处理。 二要 加强经济责任审计结果运用,推进领导干部经济责任审计全覆盖,强化审计结果运用。 三要 常态化开展谈心谈话活动 , 对谈心谈话中发现的问题,及时咬耳朵、扯袖子、提领子,避免干部小毛病酿成大错误。 四要 健全完善函询、诫勉制度,对出现苗头性、倾向性问题的干部,除问题明显失实或需要查核的外,一律要进行函询,由干部本人作出书面说明;对函询后仍不改正的,要坚决诫勉,限期改正。 四是从严监督,扎实开展突出问题专项整治。 要聚焦干部工作突出问题,特别是对“ 违反干部选拔任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、 裸官 ”等6 项重点问题 ,有针对性地强化整治举措,深入持续整改。 对干部档案造假问题,一律严格限制提拔使用;对存在违规违纪用人问题的单位,一律严格追究党组织主要负责人的责任。同时,要回应干部群众关切,进一步加强对吃空饷、干部“走读”、为官不为等问题的治理,坚持定期通报、严格查处。在从严治吏的同时,要切实加强和改进老干部工作。 老干部是党和国家的宝贵财富。我们要认真落实老干部各项政策和待遇,继续 深化“五心”工作法, 为老干部做好服务工作,尽心尽力解决老干部的实际问题。要加快老年大学建设,完善办学体制机制, 争取早日达到省级示范标准。 要完善“两项建设”的长效机制,保证老同志的正常组织生活。
(四)以 增强政治功能和服务功能为目标 ,不断提升基层党建工作新水平。 基层党组织建设是党建大厦的“奠基工程”、“土建工程”,加强基层党建工作尤为重要。20xx 年,要以提升 政治功能和服务功能为目标,切实 做到“四个不动摇”:一是坚持紧扣服务型党组织建设的鲜明主题不动摇。 要深化“3536 ”党建体系,研究制定《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》,分类推进农村、社区、机关(事业)单位、非公经济组织、新社会组织等各领域的服务型党组织建设。 县直机关事业单位, 要重点开展“三亮两评一公开”活动,不断增强机关工作人员宗旨意识、责任意识,提高服务效能; 农村基层, 要重点开展“六能”支部创建活动,提升基层党组织战斗力; 非公企业, 要重点实施“三化三双四感”工程。要对基层党组织进行分类定级,强力整顿少数软弱涣散基层党组织,促进整体晋位升级。 要加强基层党建示范点创建,注重发挥示范辐射作用,着力打造一批在全市乃至全省叫得响的党建示范点,整体提升全县党建工作水平。 要强化服务功能,进一步规范村(社区)党员群众服务中心管理使用,实现“五务合一”全覆盖。要加大资源整合,充分利用群团部门的资源和优势,引导农村基层党组织关爱 “空巢老人”、“留守儿童”和困难党员群众,促进各类服务资源下沉,打通服务群众“最后一公里”。二是坚持抓带头人和党员队伍建设工作的重点不动摇。 在带头人队伍上, 注重分类管理,整体提升。 在农村 , 开展乡镇班子“三制三定“三联”管理考核机制,对村支部主职实行业绩管理。同时,要抓住村“两委”换届基本完成这一时间节点,以县级党校为主阵地,有计划地组织新任村干部集中轮训和到省内外一些经济和党建强村进行实地考察和跟班学习,开阔思路和视野。在社区, 要抓住即将集中换届的机遇,拓宽选人用人渠道,把政治过硬、群众公认的优秀党员选拔到党组织书记岗位上来。 在机关, 要强化“一岗双责”要求,健全以岗位职责、目标责任为重点的考核评价体系,引导和激励党组织带头人履职尽责、干事创业。 在企业, 要大力选拔党员班组长担任党组织书记,全面向非公企业和社会组织选派“党建指导员”和党组织“第一书记”。这里强调一点,企业没有设立党组织的法人,原则上一律不推荐为“两代表一委员”; 在党员队伍上, 县委已经出台《关于进一步加强党员队伍管理的实施意见》,我们要严格抓好贯彻落实。要构建党员质量管理体系, 严把发展党员预审、培训、公示、票决、责任追究等环节,把好党员入口关。坚决处置不合格党员,疏通党员出口。 深入探索 农村无职党员作用发挥, 总结推广“分类设组、以组定责、依责履职”作法。 适时启动党员干部远程教育“五个功能”工作。三是坚持发展壮大村级集体经济的核心不动摇。 去年,我们提出并试行在村级发展实体经济,开展“公司化”经营。这是我们在深入总结“双强”工程经验的基础上,结合近几年团风农村发展实际提出的新举措,从目前42 个试点村的发展情况来看,效果很明显。今年,我们要在进一步落实县委《关于进一步加快发展壮大村(社区)集体经济的意见》的基础上,逐步推广“公司化经营”经验做法,壮大村级集体经济发展实力。同时,要深化“一派两聘”工作,激活在外能人资源,通过“选聘”人员出思路、引项目、办实体,增强基层组织的自我保障能力。 四是坚持压紧压实党建责任的关键不动摇。 要按照 《关于推进全面从严治党工作的实施方案》和《关于建立“党建责任清单”机制推进党建工作落实的意见》 要求,层层签订责任状,抓好党委(党组)书记抓基层党建责任落实。健全完善基层党建工作“联诺联述联评联考”机制,探索试行“定向述职+ 民主评议+ 综合考核”考评方式,注重把考评结果作为各级党组织领导班子及其成员实绩评定、选拔任用、培养教育和奖励惩戒重要依据。健全县委会定期研究基层党建工作制度、县级领导基层党建工作联系点制度。督促落实基层党建工作经费保障。
(五)以 服务发展大局 为重点,努力开创人才工作新局面。 人才是推动发展的第一资源,也是战略资源。必须紧扣发展重点,激发人才创新活力,为发展聚力。 一是注重宏观统领,搞好发展规划。 扎实推进“”规划确定的“九大重点人才工程”,严格实行重点人才工程领办制度,抓好工程推进节点控制,加强督办检查,定期通报工程进展情况,确保每一项人才工程都取得实实在在的成效。要研究制定“十三五”人才发展规划,统筹抓好各类人才队伍建设。 二是坚持突出重点,着力招才纳贤。 要重点抓好大学生“双实双业”工作,进一步与各高校开展深层次对接。做好院士专家工作站、博士服务团服务工作,稳妥抓好“绿色通道”引进人才工作,加强农村实用人才管理。 三是健全人才体制机制,创优人才发展环境。 要大力推进人才体制机制创新,努力形成具有区域竞争力的人才制度优势。认真落实市级已经出台的人才引进政策措施,结合团风实际,研究制定留住人才的具体办法,加大人才工作投入力度。继续完善“一部五室”大学生创业平台建设,实现“三个平台”一起抓,努力为各类人才智力发挥和干事创业提供广阔的舞台和良好环境。
(六)以从严治部为抓手,持续加强自身建设。 要坚持从严从实标准,突出“四讲”主题,建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和过硬队伍。 一要讲规矩,守纪律。 人不以规矩则废,党不以规矩则乱。组工干部讲规矩,除了要遵守法律法规与一般的生活道德等准则外,还要带头讲党性、重品行、作表率,带头按照组织工作政策规定办事,严把选人用人关、严守工作秘密,坚持公道正派、任人唯贤,切实做到坚持原则不动摇,执行标准不走样,履行程序不变通,遵守纪律不放松。 二要讲规范,提效能。 组织工作无小事,最应该讲规范。组工干部要把讲规范作为生命线,贯穿于各项工作之中。 要切实加强组织工作制度体系建设,强化制度执行,确保每项工作有章可循、有据可依。要健全各项内部管理制度,完善工作业务流程,坚持用制度管权管事管人,提高工作质效。要建立完善组工干部岗位职责规范和效能管理机制,研究制定组工干部行为规范,推行组工干部个人承诺和业绩登记考评制度,推进管理标准化、程序标准化、考核标准化,形成创先争优、争强进位的浓厚氛围。 三要讲团结,重协作。 团结出智慧、出成绩。搞好团结协作,既 要强化组织部门的“一盘棋”观念,分工不分家,要做到工作上多支持,不拆台。思想上多沟通,无缝隙。感情上多交流,无隔阂。生活上多关心,不冷漠,不断增强工作合力,提高工作质效;又要充分整合利用各方资源,广泛借力、借势、借智,从团结中得到力量,从合作中找到方法,从集体中获取快乐,形成“大组织”的工作格局。 四要讲奉献,塑品行。 奉献是一种精神境界,更是组工干部必备的职业操守。组工干部讲奉献,至少应该具备三种精神:蜜蜂精神,象蜜蜂一样,辛苦采撷、无私奉献,工作讲境界,讲风格,多些给予,少些索取;苦瓜精神,向苦瓜学习,苦在自身、美人心腹,做到苦累面前多思得,工作当中多思责;蜡烛精神,如蜡烛般燃烧自己、照亮别人,享受奉献的快乐,不断提升人生境界。
关于统战工作
一、20xx年统战工作的总结
20xx年,在县委的坚强领导下,全县统战工作坚持围绕大局履行职能,统一战线各领域工作,抓得有声有色。
(一) 经济统战工作有序展开。 引导全县非公企业参与“回报社会、感恩行动”活动,深入推进“百企联百村、脱贫奔小康”村企结对活动、回归工程和光彩事业行动,为社会主义新农村贡献了力量。积极向上争取并实施“同心温暖工程大别山教育移民项目”,为全县贫困学生争取扶贫助学资金30 余万元。
(二)政治统战工作扎实开展。 组织开展“坚持和发展中国特色社会主义学习”主题实践活动,全县统战成员结合各自工作实际,开展学习讨论、交流心得30 余次,增强服务发展共识。开展“我为‘三举三进’战略和临港经济示范区建设积极建言献策”活动,引导支持民主党派、工商联和无党派人士积极参政议政,为市、县两级人大、政协提出各类议案提案68 件。动员民主党派成员积极参与社会公益活动,组织民盟、农工党支部开展“义诊送药下基层”活动3 次,扶贫助学活动2 次。
(三)对台工作及民族宗教工作稳步推进。 深入开展“和谐寺观教堂”创建活动,妥善解决了团风基督教会房产问题,协调相关部门认真做好“心灵法门”的排查及整治工作。全年共帮助台胞、台属、台商解决工作和生活中的各类困难共13 件,争取湖北省海外联谊会向我县捐赠“同心”海联救护车一台。先后组织经贸管理、现代农业发展等3 个考察团共35 人赴中国台湾考察交流。
二、20xx 年统战工作思路
20xx 年,统战工作突出五个方面的重点:
(一)突出“同心促发展”主题,夯实共同思想基础。 要把“ 同心” 思想贯穿于统战工作始终,坚持围绕“ 同心” 凝聚共识,聚焦“ 同心” 谋划工作。以中央即将召开统战工作会议、全国宗教工作会议、第六次中央西藏工作会议为动力,抓紧、抓实学习贯彻关于统一战线的系列理论、讲话精神和《中国共产党统一战线工作条例》,形成思想共识。深入开展“坚持和发展中国特色社会主义学习”主题实践活动,帮助统战干部补精神之“钙”、培思想之“源”,不断增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。
(二)围绕中心工作,充分发挥统一战线凝聚人心、汇聚力量的作用。 当前,经济发展进入了新常态,这给统一战线服务大局提出了新的更高的要求。新时期的统一战线工作要着眼大局、凝心聚力,紧紧围绕贯彻落实党中央关于全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局,充分发挥智力密集、人才荟萃、联系广泛、协调关系等独特优势,增进共识、献计出力,最大限度地把人才智力都凝聚起来,经济实力都动员起来,创造活力都激发出来,以新的状态迎接新的常态,为实现各项目标任务作出贡献。
(三)立足民营经济服务体系建设,协助指导非公企业党建工作。 要全力协助开展好“中国光彩事业黄冈老区行” 活动,积极推介团风、宣传团风,力争光彩事业项目落户我县。要切实做好服务非公有制企业和非公经济人士工作,争取将团风闽台工业园打造成在全市有影响的“同心”工业园区。同时,按照县委统一部署,协助指导非公企业实施党建“ 三化三双四感 ”工程,凝聚非公企业促进经济发展和夯实党建基础的合力。
(四)把握民主政治建设要求,认真做好民主党派和无党派人士工作。 目前,我县有民盟团风支部、农工党团风支部两个民主党派组织,共90 余人。要充分发挥这两个民主党派的作用,经常性地围绕县委、县政府中心工作,开展座谈会、社会调研、集中研讨等活动,引导他们积极建言献策,为团风发展提出建设性意见建议。要及时召开协商会、座谈会、通报会,扩大各民主党派、工商联、无党派人士的知情面和参与度。同时,要贯彻落实好中央和省、市委有关要求,做好党外代表人士的培养、选拔和实职安排工作。
(五)实现团结稳定谋发展目标,加强民族宗教及对台工作。 要认真贯彻党的宗教信仰自由政策,依法管理宗教事务,坚持独立自主自办的原则,切实抓好民族团结宣传教育活动和创建“和谐寺观教堂”活动,充分发挥宗教界人士和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用,服务和谐团风、法治团风建设。积极参与“湖北中国台湾周”活动,组织经贸、农业、文化团队赴台参访,加大台资企业的招商引资力度,做好台资企业的服务工作。
同志们,组织部和统战部,都是县委的重要职能部门,其政治性、原则性、政策性、纪律性要求都很高、很严。这就需要我们,要切实加强组织部门和统战部门的自身建设,必须坚持党的领导,讲政治、讲纪律、讲规矩;这就要求我们,必须以更强的党性、更高的标准、更严的管理、更硬的作风、更好的形象,做“从严治党”的标杆、做“三严三实”的表率、做“凝心聚力”的模范,让县委满意、让群众满意,切实树立可亲、可信、可敬的“娘家人”形象。
最后,借此机会,给大家拜个晚年,祝愿大家在新的一年里,工作顺利、生活美满、阖家幸福、万事如意!
篇3:编修工作动员会议讲话
同志们:
在全县集中实施“百日攻坚”行动、聚力推进赶超发展的重要关口,县委、县政府决定召开这次大会,主要是贯彻市委、市政府农村环境综合整治动员大会精神,动员全县上下再加压力、再提标准,再掀农村环境综合整治新高潮,使全县群众的生活环境、生活质量有一个大的改善和提高。刚才,我们观看了专题片,广州同志传达了实施意见,交通、环卫以及胡集、王丕、北京晓清环保集团的负责同志分别作了很好的表态发言。希望大家按照会议要求,切实抓好今后工作的贯彻落实。下面,重点讲三个方面的问题。
一、肯定成绩,正视差距,充分认识开展农村环境综合整治的重大意义
环境是一个人对一个地方的 “ 第一印象” ,直观体现着这个地方经济发展、文明程度和管理水平。近年来,我县从建设社会主义新农村的大局出发,大力推进包括农村环境综合整治的六大工程,取得了明显成效。在推进农业提质增效、农民增收致富方面,我们一手抓主导产业的巩固,一手抓产业结构的调优,现代、循环和生态三大农业示范区示范带动不断增强,尽管大蒜价格有所波动,但群众收入仍然得到持续增加,上半年我县农民人均现金收入6436 元,增长24.8% ,增幅全市第一。这得益于我们对大蒜产业的不断提档升级,也得益于我们培育了金谷、山药、葡萄、白梨瓜等一批后续产业,并发展了一批农村合作组织,实施了农作物种植保险,群众致富门路更为宽广,收入更有保障。在提升农业生产条件、破解农业发展瓶颈方面,我们充分发展对接省市的优势,相继争取到了农村公路、河道治理、土地整治、农田改造、饮水安全、小农水等一系列的惠农、支农政策支持,累计投入各类涉农资金约6 亿多元,农村的路网覆盖率不断提升,群众的饮水安全得到了很好的保障,桥涵站闸、沟渠河等一系列工程正在实施,相比前几年,农村的生产保障基础不断夯实和提升。在改善农民群众生活居住水平方面,15 个新型农村社区相继建成投入使用,一大批群众搬进了配套水平较高的新型农村社区。同时大力开展农村卫生环境综合整治,强力推进农村“五通”工程,去年以来投入2100 余万元,实施了城乡环卫一体化工程;今年又在全县推行了群众治安保险,在乡镇驻地、农村主要街道、重点部位新建150 处高清监控点,等等。总体来讲,近年来我县农村和农业有了较大突破,城乡面貌发生了较大变化,全县各级特别是镇村都为此付出了很大的努力。在此,代表县委、县政府,向大家表示衷心的感谢!
尽管全县上下、各级各部门在环境整治方面做了很多工作,但是客观审视我们现在的农村环境,我感觉,我们还有很多事需要做,还有很多工作需要继续做好,还有很多问题需要下大力气解决。尤其是通过上半年全市各县市区观摩和近期我们组织的几次外出学习,我们可以明显感觉到,现在我县的农村环境综合治理工作,还存在“治脏不彻底、治乱不到位、治差不明显”的问题。一是农村环境脏乱差的状况普遍存在。虽然农村环境卫生有很大改观,但总的来看问题仍然不少。比如国省道和县乡道路两侧,乱搭乱建、乱倒垃圾和抛洒路面的现象还比比皆是,像金司路两侧,不仅乱搭乱建严重,两边的沟渠甚至成了垃圾坑,臭气熏天,不光我们看着不行,群众更是怨声载道,意见非常大。比如生态建设问题,我县有24 条河道,村内大多数都有坑塘,应当说建设生态文明乡村条件得天独厚,但无论河道绿化还是坑塘净化美化,差距非常大,大部分的河道和坑塘污水横流,垃圾遍坑,成了垃圾倾倒点和棉柴堆放点,甚至把河沟和坑塘都填满了,一堆又一堆散发着恶臭的垃圾长期堆积,既污染水源,又有碍观瞻。比如村内的一些街巷,别说没硬化的,就是硬化了得也是泥渣满地,群众房子地基一个比一个垫的高,污水从家家户户到处乱流,下雨满是泥,不下雨满是土,成年的没人打扫,垃圾靠风刮、污水靠蒸发,进不来、出不去,群众能没意见吗?但是村里的干部群众对这些问题一直是熟视无睹、习以为常。个别镇驻地也是这样,党委书记、乡镇长就是看不到,看见也觉得正常。如果连我们的干部都存在这种思想,那我们的环境卫生还怎么能搞好?现在县城比较整洁卫生,也比较有秩序,但如果没有这几年的治理整治,也不会达到现在的状况。二是农村基础设施建设还不健全。通过今年的努力,村内通今年基本能够实现,但小街巷硬化率低,大部分村庄没有排污、排水设施,也没有实施有规划的绿化,安路灯的更少,农村环卫设施虽然建起来了,没有很好地利用起来,真正能达到“五化”标准的村,一个乡镇也找不出几个。三是农村环境卫生管理体制还没有真正推开。总的来说,农村的环境卫生整治很大程度上还停留在应付性、临时性的层面,“ 一阵风” 现象比较严重,还没有建立健全长效的管理和运行机制。去年上半年市里提出开展农村六大工程建设,我们也热火朝天的干了一阵子,虽然到现在我们仍然也在抓,但是能真正长效起作用的是少数。比如城乡环卫一体化体制,乡镇环卫机构虽然有了,但对农村保洁队伍疏于管理,缺乏监督考核,干好干坏一个样;有些村挑选保洁员,多是出于对老弱病残人员的照顾,而不考虑此类人员能不能担负起职责,造成形同虚设。比如对群众的宣传教育管理,全县恐怕没几个村把环境整治纳入村规民约,村干部真正经常抓、经常管的更少。这些根本性问题得不到解决,农村环境卫生整治很容易出现反弹,农村环境卫生治理成果也难以巩固。四是一些干部重视程度不到位。农村环境卫生整治存在上边热、下边凉的现象,市、县两级重视程度高,工作力度大,但有些基层干部积极性不高,包括不少乡镇领导干部特别是村级干部,“ 农村环境就这个样”的思想依然根深蒂固,往往为应付检查考核、为“ 拿牌子” 而突击整治,工作敷衍塞责,走过场,临时应对的思想很严重。比如路边的一些垃圾堆等,一检查就用新土临时覆盖,用布去遮起来,还没有过几天就垃圾重现,这样整治环境能不反复吗。镇村的同志处在最基层,保持一个地方环境整洁是起码的职责,尤其是乡镇党委书记、乡镇长和村支部书记,要眼里有活,要经常转一转、看一看,具体情况到底怎么样,不能看什么都觉得无所谓,都觉得很好,更不能自我感觉良好,没有危机意识,看不到别人比我们强的地方。五是群众维护环境卫生的自律意识和习惯差。很多农村群众长期养成了不讲卫生的习惯,保护环境的意识不强,支持和参与整治的热情不高,缺乏基本的卫生习惯和公德意识,只顾个人方便,乱丢、乱倒垃圾。比如我们各村都修建了垃圾池,但个别群众硬是把垃圾丢到池外,外面的比里面的还多,风一吹、雨一冲满街都是。还有个别群众,院子里、屋里杂物乱堆乱放,挂的到处都是,几乎没有一个插脚的地方。对此,必须加强教育引导和管理,切实扭转群众的这种坏习惯。否则少数人治理、多数人污染,怎么能解决脏乱差问题?应当说,我县农村环境的这一状况,其中既有“硬件不硬”的问题、也有“软件太软”的问题,既有传统习惯和文明程度的问题、也有管理不细致不到位的问题,不仅严重影响了群众的生活质量,也严重影响了我县的对外形象。
同志们,县党代会报告我们提出“全党抓经济、全力抓工业,全心惠民生,全民促和谐”的总体思路,这就要求我们一方面要全力以赴推进经济赶超发展,一方面要扎扎实实办好老百姓最关心、最需要的大事实事。惠民生从何处着眼、促和谐从哪里入手?我觉得,深入开展农村环境综合整治,彻底解决好农村环境卫生脏乱差的问题,就是现实所需、民心所向、形势所迫,就是最现实、最直接、最具体的民生工程。再往大了说,城乡环境是一个地区的“脸面”,是展示社会文明程度的“窗口”,是招商引资的“名片”。把城乡环境抓上去,把环境做优、做美,对外形成良好的“第一印象”,我们才能吸引更多的资金、人才、技术,才能赢得上级对金乡更多的关注、支持和帮助。08 年以前的金乡,招商为什么招不来?那不就是因为当时环境差吗?通过我们这几年的工作,虽然还存在一些不足,但是城里靓了,也干净了,一些投资商、企业老板对金乡有了初步的良好印象,人家一看我们的城市环境比较整洁卫生,说明我们这个地方的人精神状态好,认为金乡有发展前途。另外,实施农村环境综合整治也是一项政治任务,从20xx年起,中央、省、市都对农村环境问题提出了明确要求,8 月15 日,市里又召开了高规格的农村环境综合整治工作动员大会,决定从今年开始用三到五年的时间,以创建生态文明乡村为抓手,集中市县乡村四级力量,在全市大力度实施农村环境综合整治,一年见成效、三年变面貌、五年全达标,从根本上改变农村环境卫生落后面貌。所以说,开展农村环境综合整治,既是专项工作部署,更是事关全局的战略举措;既是加快发展的迫切需要,更是一项惠及百姓的民心工程;既是当前的一项重要工作,更是一项艰巨的长期任务。当前,各级各部门要坚持一手抓发展,一手抓环境,在全力全速推动经济赶超发展的同时,进一步加大城乡统筹力度,全面推进农村环境综合整治工作,提升农村居民宜居水平,让农村群众更多地享受到发展成果,以实际行动向广大农民群众交上一份满意的答卷。
二、明确目标,突出重点,扎实推进农村环境综合整治
会议印发了农村环境综合整治《实施意见》,会上也已经宣读,希望大家认真对照,仔细学习,有的放矢地制定各自的实施办法,先行启动城乡结合部、重要景点周边和国省道两侧的村庄,然后分期分批向纵深推进,确保五年任务三年完成,并打造出一批各具特色的亮点村居和重点示范村、明星村,充分彰显“诚信蒜都、生态水城”的新形象。我就其中的重点再做一些强调。
一要继续加大乡村道路的改造提升。道路是农村环境综合整治的重点和核心,事关生产的基础、群众的出行。我们既要从全县发展着眼,提高县乡公路和村村通的通达率和延伸度;也要从村庄入手,对村内小街巷进行延伸硬化。一是加大乡村道路投入力度。目前,我县村级公路网化示范县工程已完成全部任务的90% 以上,余下的也正在加紧实施推进,现在我们要考虑村内小街巷硬化的问题,对于这项工作,市里明确要求,除20xx年前城市规划区范围内需拆迁、规划撤村并点、压煤搬迁的行政村外,全部实施道路硬化工程,包括需新建或改造的进村道路、村内街道、村内小巷。市委、市政府从今年起,连续5 年每年拿出1 亿元专项资金,用于乡村道路建设的奖补,县里将按照1:1 的比例配套。总的原则是,谁积极性高就重点奖谁,谁行动得早谁先受益。希望大家特别是乡镇和村里的同志,一定要抓好、用好难得的政策机遇,迅速行动,把好事办好、让群众满意。县交通建设指挥部和交通部门,要按照全面规划、梯次推进的原则,抓紧规划实施,争取早启动、早建设、早投入使用、早受益群众;各乡镇(街道)要认真研究,广泛动员好、积极发动好、具体落实好这项工作;各行政村更要积极主动争取,村内道路尤其是小街巷,按说财政不用拿钱,现在财政不光拿,而且补贴到这个比例,从来没有过。二是认真把好质量标准。道路建设不仅事关群众利益,也关系基层组织的威信,“一年修、两年补”的事我们绝对不能干。不管是正在修建的,还是下步的小街巷硬化的,必须坚持高标准、高质量。一方面要把好建设质量关,对以次充好、偷工减料、粗制滥造的,坚决严肃查处,追究责任。另一方面要把好建设资金关,对截留、挤占、挪用专项资金的,不管涉及到哪一级,一律严肃追究有关领导和具体责任人的责任。三是加强后续管理养护。道路建设三分在建、七分在管。今后必须明确,谁的道路谁管理,在谁的区段谁有配合管理的责任,各级都要明确责任,建立相互配合、共同养护的机制,做到有路必管、有路必养。
二要彻底整治环境脏乱差。农村环境整治最基本的要求,就是两个字—“整洁”。“整”,就是整齐有序;“洁”,就是干干净净。这就要求大家必须从细节入手。不留盲区,从长远着眼、杜绝反复,尽快改善农村的环境面貌。一是集中整治村内环境。主要是清理村内的“三大堆”,特别是村头地尾、大街小巷、房前屋后的乱堆乱放,必须彻底解决。要有堵有疏,老百姓确实需要摆放的东西,能进院的就进院,确实需要在外面堆放的,村里可以集中划出一片空闲地集中整理堆放,不能放在路边村头不管不问。从现在开始,各乡镇要组织专门力量,在全县范围内集中开展整治活动,尽快实现村庄面貌有一个大的改观。二是重点抓好路域环境。我县路域环境主要差在两个方面:一个是两侧乱堆乱放,乱倒垃圾;再一个是路边乱搭乱建。要坚决清除道路两侧的三堆,取缔沿路的违规建筑,保持公路沿线整洁有序和顺利畅通。当前,秋收即将到来,棉柴沿路堆放、进坑堵河的问题,一定要想办法解决,决不能弃之不管。各乡镇、各村都要拿出具体的办法,尤其是国省道沿线的乡镇和村,更要提前筹划。三是落实好城乡环卫一体化机制。去年,我们在这方面作了一些探索,收到了初步成效,但总的来看,环卫网络覆盖率低、保持力度不够的问题还相当突出。下一步,要围绕构建农村垃圾“村收集、镇转运、县处理”模式,在建立体系、健全制度、配强队伍、完善设施、市场化运作上狠下功夫。乡镇垃圾中转站、村级垃圾收集点和乡镇环卫工作机构、乡村保洁员队伍,年内必须配齐,然后统一交付晓清环保集团管理,确保管理水平有一个大的提升。
三要加快推进生态村镇建设。实施生态村镇建设,既是“生态金乡”建设的需要,也是实现镇村环境提标准、上层次的关键。下一步,要把村庄绿化美化作为环境综合整治的重要任务,发动和组织广大农民群众广泛开展植树造林、绿化美化活动,重点搞好村旁、路旁、宅旁、沟旁“四旁”绿化,努力使村内村外、道路两旁、河道两岸及庭院内部绿树成荫、花草相间。要充分整合村庄内的空闲地、废弃宅基地、坑塘等,建设街头花园、休闲绿地和生态水景,配建农家书屋、宣传栏、报刊栏、健身广场等设施,有条件的村可以实施亮化工程,让老百姓在绿树红花、生机盎然的环境里休闲、生活。这里特别要强调,市县部门和县级领导、县直部门主要负责人所联系包保的村,以及企业所帮扶村,今明两年主街道都要实现硬化、绿化、亮化,这是最基本的包村要求。
四要全面增强群众的文明意识。城乡环境治理和保持,最终的出路要在提高群众素质上下功夫,这是根本所在。因此,必须把“硬件”与“软件”结合起来、统一起来,教育引导群众自觉讲文明树新风、讲卫生爱环境。要靠科学知识引导人,加大培训力度,既要传授致富技能,又要传授文明礼仪,培养健康的生活方式和良好的卫生习惯。要靠典型示范引导人,通过树立一批文明卫生示范户、示范村,影响带动群众搞好家庭卫生,自觉参加村容村貌整治。要靠精神文明建设引导人,搞好“三下乡”、文明创建、卫生创建、法制宣传、移风易俗等工作,让现代文明之风吹遍蒜都大地。要靠乡规民约引导人,在乡规民约中增加环境卫生方面的内容,对不卫生不文明的行为要有所制约,发挥好村民相互监督的作用,真正把整治农村环境的过程,变成逐步提高农民群众素养的过程。
五要突出强化镇村建管。当前,省市县都加大了对镇村建设的扶持力度,一定要抓实抓好,集中精力打造一批示范镇、示范村。在镇驻地建设上。要树立“镇当城建”的理念,根据功能定位,高标准建设基础设施,始终保持整洁卫生,着力提升镇域服务功能和承载力,尽快打造一批管理水平高、配套能力强、商气人气浓、对外形象好的特色城镇,重点是完善规划配套、基础设施和路网建设,县里将给予土地等相关优惠政策的支持。同时,乡镇的负责同志还要学会经营城镇,进一步增强市场化运作的能力和水平。在村庄社区建设上。要继续积极稳妥地推进新型农村社区建设,尤其要加快推进乡镇驻地社区建设,推进人口向小城镇集聚。尤其是重点示范镇和下一步建设的金北新城,都要在聚集人气上下工夫,尽快实现人口向镇驻地和城镇周边集聚。要依托主城区、几大园区和乡镇驻地,学习借鉴邹城鑫琦社区的发展模式,积极探索与大企业联姻共建的路子,高标准打造3-5 个真正意义上的示范村。有意向的企业,县里可以在土地、资金上给予优惠政策,大张旗鼓地鼓励支持。各乡镇要与辖区内有条件的村庄、企业多联系、多沟通,充分激发企业家的社会责任感,把企业组织起来,把老百姓的积极性调动起来,真正在一两年之内建成几个具有影响带动力的重点示范村、明星村。
三、精心组织,全面动员,确保整治工作取得实效
农村环境综合整治,是一项长期的任务,也是一个动态的过程,必须着力在建章立制、长效管理和多方参与上做文章,确保全面完成、有效保持、不断提升。
一要建立健全工作推进机制。县里已经成立了相关领导小组,与县农村六大工程指挥部合署办公,领导小组要担负起组织协调、督导推进、考核验收等职责。县级联系乡镇(街道)的领导,要把农村环境整治作为一项工作重点,亲自部署、亲自督导。各乡镇也要成立相应的工作班子,党政“一把手”要亲自抓、负总责,分管同志要靠上抓、具体负责。县交通、公路、环保、公安、供电等部门,独立抓的工作要责无旁贷地做好,共同管的事情要齐抓共管,合力做好整治工作。要充分发挥村级的作用,增强村干部的主动性,乡镇(街道)对村级要有具体的考评和推进的具体措施,保持村容整洁是村干部最基本的职责,决不能不管不问、听之任之。要把监督检查贯穿于环境整治的全过程,对工作进展情况,一月一调度、一通报,并在新闻媒体公布。要加大问责力度,对行动不积极、工作不到位、效果不明显的要限期整改,整改不力的全县通报批评。县委县政府决定,将农村环境综合整治工作纳入年度综合考核,考核结果直接与奖补资金挂钩,与评先树优挂钩。
二要建立健全投入保障机制。搞好农村环境综合整治,资金保障是关键。要坚持“政府补助、部门扶助、社会赞助、农民自助”的思路,建立多渠道投入机制,形成互为补充、有机结合、可持续的良性投入格局。在市县实行以奖代补的同时,相关部门和各乡镇要积极争取国家和省里的扶持项目和资金,按照“资金性质不变、管理渠道不变,统筹使用、各计其功”的原则,对项目资金进行整合,集中投入使用。要积极探索农村环境卫生整治市场化运作的路子,引导社会资金积极参与,不断拓宽筹集资金的渠道。“千名干部包村联户”帮扶单位、企业和驻村干部、村第一书记,要把农村环境整治作为一项重要内容,切实负起责任,尽最大可能地出钱、出力、出点子,指导帮助联系点完成整治任务。要认真落实村级公益事业“一事一议”财政奖补政策,只要村级申报,县里保证配套,形成党政协调、村企共建、结对帮扶、全社会联动的大保障格局。
三要建立健全全民参与机制。开展农村环境综合整治,政府是主导、农民是主体,关键要把广大农民的积极性调动到位、激发到位。要持续加大动员力度,广泛宣传环境整治的重大意义、相关政策、配套措施,把广大农民群众充分发动起来,特别是对一些村里出去的老板、名人、官员等,要充分赢取他们的支持和参与,形成全面动员、全民参与、全力推动的生动局面。要充分尊重群众的主体地位,严格决策程序,把规划建设、整治标准、运作模式等原原本本地交给群众,通过组织听证会、召开村民会议等形式,充分听取群众意见,切实保障群众的知情权、参与权、决策权和监督权。要加大新闻宣传力度,电视报纸要开辟专题专栏,及时报道先进典型和成功经验,曝光落后单位和不文明行为,促进整治工作扎实开展、深入推进,营造“人人参与、家家行动、户户受益”的良好社会氛围。
同志们,开展农村环境综合整治是我县大力推进新农村建设、持续提升金乡形象的重要举措,群众期盼、上级关注、发展急需。县委、县政府相信,有各级各部门的共同努力和密切配合,有广大干部群众的积极参与和持续攻坚,我们一定能够打好这场硬仗,把金乡的城乡建设再推向一个新的更高的层次。
篇4:中等职业学校招生工作会议动员讲话
同志们:
今天,我们召开全市职校招生会,这既是总结表彰会,又是安排部署会,也是动员鼓劲会。刚才,会议总结了去年招生工作,表彰了招生先进单位和先进个人,在此,我代表市委市政府对获奖人员和单位表示祝贺,感谢你们对全市教育,特别是职业教育做出的突出贡献。
近年来,市委、市政府一直高度重视职业教育工作,出台实施了一系列政策措施,积极开展职教攻坚工作,进一步整合教育资源,加快职业教育发展步伐,使我市职业教育取得了较大发展。20xx年我市被省政府授予“河南省职业教育强县”荣誉称号,20xx年荣获“河南省职业教育攻坚工作先进单位”荣誉称号,20xx年我市职教中心荣获了“河南省示范性职业学校”“河南省职业教育教学研究工作先进单位”等荣誉称号;20xx年职教中心又争取到总投资1000余万元的“国家中等职业教育改革发展示范学校”建设项目。总的来看,经过几年来的共同努力,我市职业教育工作迈上了一个新的台阶,为提高劳动者素质、促进产业升级、实现又快又好发展作出了积极贡献。
目前,我市职业教育虽然取得了一定的发展,但离省市职业教育的发展要求还有一定距离,离人民群众的需求还有差距。下面,我就职业教育工作再讲三点意见:
一、认清形势,提高“三个认识”,切实把职业教育摆在突出发展的位置
今年5月8日,省政府召开了全省职业教育工作电视电话会议,郭庚茂省长出席会议并作了重要讲话。这是继全省职教攻坚动员大会之后,省政府召开的又一次高规格的职业教育工作会议。会议出台了《河南省人民政府关于创新体制机制 进一步加快职业教育发展的若干意见》和《河南职业教育校企合作促进办法(试行)》两个文件,省政府决定,今年全省职业教育重点项目投资达31亿元,用3到5年时间,重点支持建设100所示范职业院校和200所特色职业院校,实现对全省职业院校的再调整、再优化、再提升。
5月22日焦作在全省率先召开市一级的职业教育工作会议,贯彻落实全省职业教育工作电视电话会议和郭省长讲话精神,并出台了《关于加快职业教育改革与发展的若干意见》及《职业教育校企合作促进办法》。这两个文件既突出了省政府推进职业教育“三改一抓一构建”(以体制机制创新为中心任务,改革封闭式办学模式,改革单一的政府投资模式,改革职业院校的管理体制和机制,抓好一批职业教育重大项目,探索构建现代职业教育体系)的发展主线,又符合焦作市的市情和职业教育工作的实际,这是焦作市市委、市政府深入贯彻落实科学发展观、推进焦作市教育事业持续协调健康发展的重要举措。对我市职业教育而言,是压力也是动力,是挑战更是机遇,我们一定要站在新的历史起点上,以宽广的视野,创新的思维,充分认识职业教育面临的良好发展机遇,进一步增强发展职业教育的紧迫感和使命感。
一要认识到大力发展职业教育是提高我市经济竞争力的迫切需要。国际经济竞争的核心,是技术和人才的竞争。教育优势是最大的优势,人力资源是最重要的资源。新时期新阶段,我市要加快经济结构调整,转变经济增长方式,提高自主创新能力,高素质人才、高技能劳动者是关键。然而,目前我市技能型劳动者供不应求,供需之间的结构性短缺矛盾比较突出,已成为制约产业发展后劲的瓶颈。从一定意义上说,人力资源是决定产业发展水平的关键因素,抓职业教育就是抓产业优化升级,就是抓产业的竞争力,就是抓经济。我们必须从源头抓起,重视和加快发展职业教育,全面提升人力资源素质,不断增强孟州经济竞争力和持续发展能力。
二要认识到大力发展职业教育是促进社会就业的现实途径。我国职业教育的先驱黄炎培先生曾把职业教育的目的概括为:“使无业者有业,使有业者乐业”。解决劳动力供求总量矛盾和就业结构性矛盾,必须通过大力发展职业教育,提高劳动者职业技能,增强就业能力和创业能力,把人口就业压力转化为人力资源优势。要适应经济社会发展对劳动力需求的变化,把发展各种形式的职业教育作为促进城乡就业的重要措施,特别要加强新增劳动力和下岗失业人员的技能培训,提高他们的就业率。就业的关键在于技能的提升。从收入情况来看,未经培训的劳动者做普工,一天工资大概只有30到50元,而经过职业技术培训后成为一个成熟技工,日工资约在100到150元之间。一个家庭如果培养一个成熟技工,一年净收入至少增加1万元以上,5口之家人均增收20xx元以上。
三要认识到大力发展职业教育是助推我市城镇化进程、引领“三化”协调科学发展的必然要求。目前我市城镇化发展严重滞后,已成为经济社会发展诸多矛盾的聚焦点。城镇化的实质是促进人口由农村向城镇转移,要真正使农民从农村转得出、在城市留得住,必须拥有一技之长。加快职业教育发展,使更多的农村劳动力接受教育、提高素质、增强技能,不仅可以提高农民进入城市后的预期收入,加快我市新型城镇化进程,而且可以培育一支有文化、懂技术、会经营、适应现代农业生产方式的新型农民队伍,为加快新型农业现代化和农业产业化集群发展提供人力资源支撑。
过去,我们在解决“三农”问题时,曾经偏重于“输血式”的帮扶,没能从根本上帮助农民掌握脱贫致富的本领。实践证明,建设社会主义新农村,真正实现农业增产、农民增收,必须面向农村、面向农民,大力发展职业教育和技术培训,大规模普及农业先进技术,有组织地推进农村劳动力由体力型向技能型转变。
二、明确思路,统筹好职业教育与普通教育的关系,努力实现职业教育的全面协调可持续发展
职业教育与普通教育是国民教育体系的两翼,两种教育的对象、内容、目的,既有联系又有区别,分别承担着不同的教育任务。建设教育强市、推进“三化”进程,既要进一步发展普通教育,提高全民整体素质,更要加快发展职业教育,建设一支高素质的劳动者队伍。就目前看,我市职业教育发展已明显滞后于普通教育,职业教育无论是办学条件、办学规模还是办学水平,相对普通教育都有一定差距,最典型的是职业中专至今还开办有普高班,原四中要完全融入职业中专还需要一定时间。科学的教育发展观,应该是各级各类教育的协调发展和共同繁荣,我们必须统筹把握职业教育和普通教育的关系,积极调整教育结构,合理配置教育资源,努力拓展职业教育的发展空间,扩大职业教育招生规模,确保普职分流达到1:1的比例,逐步建立起职业教育与普通教育相互沟通、相互衔接、相互促进的良好局面。
三、注重“两个结合”,确保圆满完成今年的中职招生任务
一要注重扩大招生宣传与做好就业安置相结合。要以“出口”带动“入口”,形成招生与就业的良性循环。一方面,要加大中职招生宣传力度。要充分利用广播、电视、报纸、网络等媒体,广泛宣传职业教育在经济社会中的重要地位和作用,宣传高技能人才和高素质劳动者在社会主义现代化建设中的重要贡献,引导全社会树立正确的成才观、择业观和就业观,引导广大学生,根据自身条件选择升学和就业。要大力表彰为中职招生工作作出突出贡献的单位和个人,积极营造中职招生工作的良好氛围。另一方面,要妥善做好毕业生的就业安置工作。近年来,各级各类职业学校如雨后春笋般批量涌现,全日制中职学校仅焦作市就有22家,各校对生源的争夺,已无异于一场没有硝烟的战争,谁赢得了生源,谁就赢得了生存和发展。要在激烈的招生竞争中,占住自己的生源份额,必须用毕业生的就业率来说话,因为学生及家长择校时,首先要考虑的就是学校的就业率,没有较高的就业率,招生宣传做得再好也是徒劳。各职业学校务必要高度重视,要组建专门班子,落实专项经费,主动加强与用人单位的联系和沟通,想方设法拓宽毕业生的就业渠道,用毕业生的就业率来作为招生工作最好的广告。
二要注重创新招生形式与规范招生行为相结合。一方面要灵活变通,大胆创新招生形式,努力提高招生效果。要积极发动老生,充分利用老生的人脉资源优势去招新生;要加强与初中中心校的联系与沟通,争取生源学校的支持与配合,落实生源学校的送读责任。另一方面,要大力规范招生行为,确保招生秩序的规范、有序。坚持诚信招生,严禁坑蒙学生,严禁对学生及家长作虚假宣传;严禁中职、普高学校之间互相诋毁、互相拆台;严禁买卖生源,利用中职招生工作牟取私利。对在中职招生工作中出现违规违纪的单位和个人,将追究责任,严厉查处。
同志们,职业教育既是经济、又是民生,既是发展、又是稳定,是造福社会大众,面向千家万户的民心工程。我们要从建设教育强市、推进“三化”进程的大局出发,切实增强责任感和紧迫感,以新的姿态,新的干劲,新的举措,努力把我市职业教育推向一个新的发展阶段!
谢谢大家!
篇5:编修工作动员会议讲话
同志们:
今天,我们在这里召开全市第二轮修志工作动员会,标志着我市第二轮修志工作在全市范围内全面启动。第二轮《安康市志》的时限初定20xx年,即从1991年到20xx年,也就是从我市第一轮社会主义新方志《安康地区志》的下限时间开始衔接,到去年终止。
连绵不断地编修地方志书,是中华民族特有的优秀文化传统,也是我国社会主义先进文化建设的有机组成部分。地方志工作在传承文明,服务社会经济方面起到了很重要的作用。从事地方志工作的人,自古至今,枯灯黄卷,穷经皓首,是中国文史专业精神的代表者。我市的地方志工作者,从上个世纪80年起,认真恪守传统专业精神,兢兢业业,不辞辛苦,甘于寂寞,乐于奉献,为我市文化传承与发展做出了突出贡献。在此,我代表中共安康市委、安康市人民政府向长期以来辛勤耕耘、默默工作在修志一线的全市地方志工作者,表示亲切的慰问和衷心的感谢!
近年来,在各级党委、政府的坚强领导下,我市地方志工作取得了一定成绩。汉滨区、旬阳县、宁陕县、紫阳县和汉阴县的二轮修志工作已经全面启动且有力地推进;其余五县也在积极准备争取今年全面启动。《安康市志》编纂工作,虽于今天正式启动,但各项准备工作早就着手,20xx年制定了《安康市志》(1991——20xx)编纂方案和篇目大纲,编辑了《安康市第二轮修志工作学习资料汇编》(一),20xx年起,通过编辑出版地域文化刊物和文史专著,抢救保护了一批地方历史文献资料,并对发生的重大自然灾害,真实纪录,出版专著,镜鉴未来。这些强烈的文化自觉意识和自主行为,既为我市第二轮修志工作积累了丰富的资料,奠定了良好的基础,也为保证志书的编修质量,做了积极的基础储备。当前,全国第二轮修志工作正加紧推进,省政府明确要求第二轮修志工作必须在20xx年全面启动。下面我就搞好全市第二轮修志工作讲几点意见。
一、提高认识,统一思想,进一步增强修志工作的责任心和使命感
地方志作为“一方之全史”,是记载一个地区上至天文、下至地理,从自然到社会,从政治到经济,从历史到现实,从人物到风貌,全面系统准确的资料性文献,是传承和彰显中华文明的重要载体,是中华民族优秀文化的瑰宝。中共中央政治局委员、国务委员刘延东在第四次全国地方志工作会议上指出:“一个国家、一个民族不仅要有经济实力,而且还要有文化魅力。推动地方志事业的发展,既能展示中华文化的博大精深和无穷魅力,也能体现现代文明与历史文明的一脉相承。在建设中国特色社会主义的伟大实践中,进一步推进地方志事业的发展和繁荣,对于促进社会主义文化大发展大繁荣,提高国家文化软实力具有十分重要的意义。”全国政协主席、中国社科院院长、中国地方志指导小组组长陈奎元指出:“新编地方志作为国情教育、地情教育的现实教材,以真实资料和生动史实,激发人们热爱祖国、热爱家乡的热情,在进行优良传统教育、培育文明风尚、增强民族自豪感和民族凝聚力等方面可以发挥重要作用。”这些高屋建瓴的论述高度概括了地方志对于传承、弘扬中华文化、促进社会主义文化大发展,激发人民群众的爱国主义情怀,服务中国社会主义建设事业的重要作用。当前,继续做好编修地方志的工作,是传承安康历史文化的时代要求,是《安康市志》所涉及单位和广大编修人员义不容辞的责任和义务。有关各级各部门要充分认识修志工作在“存史、资治、教化”方面的长期重要作用,站在如实记录安康市情、客观记载安康人民突破发展和构建和谐安康的伟大实践、更好地传承中华文明的时代要求,做好本轮编修志工作。各县区地方志工作分管领导及工作机构和《安康市志》涉志编修工作的部门、单位主要领导,要高度重视,主动工作,加强协调,配合协作,决不允许因工作不到位或不作为影响二轮修志工作地开展。
二、深入贯彻《地方志工作条例》,依法修志,充分调动社会各方面的积极性
三、牢固树立精品意识,努力提高二轮志书的编纂质量
志书的编纂质量是关乎地方志事业的根本,是志书的生命和价值所在,确保志书编纂质量,是地方志工作的重中之重。第二轮修志工作,一定要牢固树立质量意识、创新意识、读志用志意识,以为历史负责、为人民负责、为未来负责的精神,始终坚持高起点、高标准,使二轮志书真正成为精品佳志。
(一)科学制定篇目大纲。志书的篇目设置、谋篇布局是修志的开宗之作,确定志书的框架和篇目是整个修志工作中的关键环节。可以说,志书质量的好坏,首先要看篇目设置是否科学,分类是否恰当。在拟定篇目之前,应对所记述事物的历史进程以及不同阶段的特征有一个总体的了解,可以对兄弟省市相关志书的篇目进行分析研究,学习借鉴相关志书篇目编排的长处,开阔设计思路。
(二)全面系统地收集整理资料。资料收集是地方志编纂的基础性工作,资料质量的高低,直接决定志书质量的优劣,这是由地方志书是资料性文献这一特性所决定的。资料的质量标准就是要全面、系统、准确、翔实,具有代表性、全面性。资料整理的过程,是对资料的辨识、鉴定的过程,即去伪存真,去粗取精,筛选、判断出最权威、最准确的资料,坚决杜绝“假、冒、伪、劣”资料混入其中。
(三)充分体现时代特色。按照《地方志工作条例》之“地方志书每20xx年左右编修一次”的规定,二轮修编的20xx年恰好处在我国改革开放和经济大发展的辉煌时期。在90年代和21世纪前十年,恰好是改革发展、结构调整、经济增速、利益格局调整、思想观念深刻变化的关键时期。我们要如实地记录好、反应好这一阶段的发展变化,一定要花费大量精力搜集资料,调查研究,坚决不能有畏难情绪,懈怠心理和敷衍态度。
(四)加强修志队伍建设。事在人为,事以人成。编纂地方志是一项社会性和专业性都非常强的工作,没有高素质的人才队伍,修志工作无法正常开展,编纂高质量的志书更无从谈起。各部门各单位必须高度重视修志人员的选用,要使用业务强、作风硬、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献的人员从事修志工作。编辑部的同志,更要专心致志,心无旁鹜,认真钻研修志业务,细心琢磨安康这20xx年经济政治和社会事业发展的大势与细节,做到胸有大局,笔下无憾。在辅导和指导各部门各单位修志工作时,要加强互动沟通,耐心指导,通过二轮修志工作锻炼出一支优秀的专兼职修志队伍。
四、加强领导,精心安排,确保二轮修志工作顺利开展
全市第二轮修志工作,是一项工作量大、任务繁重的文化系统工程,各级各有关部门一定要加强领导,落实责任,精心组织,确保第二轮修志工作顺利开展。
(一)加强组织领导。《地方志工作条例》明确规定,编修地方志工作是各级政府的职责,做好地方志工作的关键是各级党委政府领导的重视和支持。首轮修志形成的“党委领导,政府主持,各级地方志机构组织实施,专家学者参与”及“一纳入五到位”(将地方志工作纳入国民经济和社会发展规划,做到领导到位、机构到位、经费到位、队伍到位、条件到位)的运作机制和基本要求,为二轮修志起到了很好的借鉴和指导作用。各县(区)各部门主要领导要按照《条例》的要求,加强对修志工作的领导,特别是要切实保障修志经费的落实和修志队伍的建设,经常过问、经常检查、经常督促修志进展情况,及时解决修志过程中遇到的实际问题。市财政要按照市政府6月9日常务会议的要求,及时落实经费,为二轮修志做好基本保障。
(二)强化机构队伍建设。二轮修志工作涉及面广,工作要求高,社会影响大,为切实加强对《安康市志》编修工作的领导,各级各有关部门要尽快搭好修志班子,建立机构,会后要立即成立《安康市志》编纂机构,明确一名分管领导,落实一名工作责任心强、文字功底好、熟悉本行业、本部门情况的工作人员,具体负责续志工作的资料搜集和编纂,迅速开展工作。
(三)严格实行督查通报制度。编辑部要建立相应的志书编纂督查通报制度,加强对志书编纂的检查、督促和管理。市政府将实行每年一次专项督查,对于工作不落实的,进行通报批评。
同志们,地方志工作是一项承上启下、继往开来、功在当代、惠泽千秋的文化事业,编修地方志书是历史赋予我们的责任,任务艰巨,使命光荣。希望大家鼓足干劲,同心协力,努力工作,力争使二轮志书成为无愧于时代、无愧于人民的精品佳志。
篇6:编修工作动员会议讲话
同志们:
今天,我们召开全市第二轮修志工作动员会,主要目的是研究新一轮地方志编修工作。去年七月份,长春市召开了第二轮修志工作动员会,祝业精市长和安莉副市长分别做了动员和部署。根据省政府办公厅下发的吉政办发[20xx]86号文件要求和长春市会议精神,我市第二轮修志工作从现在起将全面展开。开好这次会议,对于我市创造性地搞好地方志工作,动员全市力量,编纂出一卷具有科学性、系统性、史料性、规范性的《九台市志》具有重要意义。希望大家以积极进取的态度,与时俱进的精神,克难攻坚的决心来推动我市第二轮修志工作全面开展,以新的面貌和姿态,开创我市修志工作新局面。下面,我讲三点意见。
一、认真贯彻省市精神,切实增强新一轮修志工作的责任感和紧迫感
我市第一轮地方志编修工作,是改革开放以来,党和国家的工作重心转移到以经济建设为中心的大好形势下开展的,于1984年5月成立九台县地方史志编纂委员会,下设办公室,到1993年10月末完成《九台县志》初稿,1999年11月末完成《九台县志》全部工程并开始出版。这一浩繁"工程"历时20xx年,经历几届班子,参与单位近百个,参与人员几百人,共收集到各行各业资料8百余万字,走访在九台工作过的老干部和知情者150余人,获得口碑资料30余万字。回顾过去,我们深深地感到《九台县志》的编纂成功,得益于各级领
导的正确指导,得益于各部门各单位的大力支持,得益于全体编修同志的艰苦努力和勤奋工作,使我们的修志工作取得了显著成果,在这里,我对在过去工作中负出艰苦劳动的同志们表示真诚的感谢。今天,新一轮修志工作即将开始,这要赋予全市各级领导和广大干部以全新的工作任务和工作要求。党的xx大提出全面建设小康社会的奋斗目标,并特别强调,全面建设小康社会必须大力发展社会主义文化,必须牢牢把握先进文化的前进方向,必须用"三个代表"重要思想统领文化阵地,加强文化建设。编修社会主义新方志无凝是社会主义文化建设中的重要一项。曾经指出"编纂社会主义新方志是两个文明建设的组成部分,是社会主义文化建设的系统工程,是承上启下,继往开来,服务当代,有益后世的千秋大业。"我们一定要增强新一轮修志工作的责任感和使命感,以党的xx大精神和"三个代表"重要思想为指导,勇于转变观念,创新思维,创造性地搞好修志工作。
1、做好新一轮修志工作是全面挖掘九台发展历史,借鉴发展经验,为当代乃至今后经济建设服务的需要。地方志是资料性的科学著述,是政府主持修编的具有独特历史文化学术价值的地情书。它在历史资料的挖掘上具有其他文化工作不具备的优势,在资料记述的真实、准确、全面、系统方面,又具有其他文化载体不可比拟的权威,因此自古以来就发挥着巨大的资治作用。我们即将编纂的《九台市志》时间跨度为1988年-20xx年,在这20xx年的时间里,是九台改革开放向纵深推进,经济建设迅猛发展,城乡建设成效显著的重要历史时期,如实地挖掘好、记述好这段历史时期的各方面资料,对我们现在和今
后的工作无疑具有可贵的借鉴作用。
2、做好新一轮修志工作,是全面推进九台大文化建设的重要载体。我们这次志书的编纂,要做为九台大文化建设的重要组成部分,全面记载九台十几年来物质文明、政治文明、精神文明建设的丰硕成果,记载人们思想观念、思维方式转变的历史过程,记载用文化力启动经济力的重要作用,总之,要把这部志书做为九台文化发展史上浓墨重彩的一笔载入史册。
3、做好新一轮修志工作,是培育科学发展观的有益实践。新一轮的修志工作,对于绝大多数同志来说,是个新鲜事务,没有经验,这就要求我们在工作中要以科学严谨的态度,实事求是的精神来研究和探讨,力争反映出九台发展的时代特色。在这过程中,不断培养各级干部树立科学的发展观,用科学的思想指导工作,用科学的态度推动工作,用科学的方法开展工作,从而促进人们进一步解放思想,开拓创新,全面开创九台事业新局面。
4、做好新一轮修志工作,是贯彻落实省市精神的责任要求。省和长春市对新一轮的修志工作给予了高度重视,长春市由祝业精市长亲自负责,全面安排和部署,提出了严格要求,并下发文件明确指出,各县(市)、区要把地方志工作纳入各级政府的重要议事日程,要求由政府办公室主任兼任地方志办公室主任,由一名政府办副主任具体负责日常工作,这也是总结省、市过去工作经验提出的想法。九台在地方志工作上的态度是要和其他全市重要任务、重点工程同样对待,不可忽视。我们各级领导和广大修志工作者,一定要站在全市经济社会发展全局的高度来认识修志工作的重要意义,切实增强工作的责任感和紧迫感。
二、明确要求,全面落实新一轮修志工作任务
根据长春市第二轮修志工作动员会精神,市政府决定从今年开始全面启动我市的第二轮修志工作。鉴于第一轮修志工作的经验和教训,同时针对我市改革开放以来经济、社会发展的新形势、新面貌、新特点,我市第二轮修志工作一定要周密设计,扎实部署,从严要求,快速编纂,要在5年内(20xx年-20xx年)全面完成这项工作。具体任务是编纂一卷时间跨度为1988年-20xx年,共计20xx年历史进程的《九台市志》,共计包括综合、政治、第一产业、第二产业、第三产业、教科文与卫生体育和城乡建设等七个方面,总文字量在80万字左右。同时,根据需要灵活安排为各部门、各单位编写本部门、本单位志书提供指导、帮助。从这些工作任务出发,重点强调几点要求: 一是关于工作作风的要求。要保持"严、细、深、实"的工作作风。严,就是严肃对待,严格部署,严把质量关。质量是志书的生命,是我们检验修志工作的原则标准;细,就是做过细的工作。细心搜集全市各行各业的历史资料,资料内容要全,涉及面要广,不能留有任何遗漏。这是保证修志工作的重要环节;深,就是深入挖掘,潜心研究,只有这样,我们才能少走弯路;实,就是要实事求是,尊重历史,尊重事实,坚持唯物的、辩证的、科学的世界观。
二是关于工作进度的要求。《九台市志(1988-20xx年)》编纂工作分4个阶段进行:(1)20xx年为设立机构、落实任务、培训队伍、制定篇目阶段;(2)20xx年为搜集资料、编纂初稿阶段;(3)20xx-20xx年为审稿修改阶段;(4)20xx年为定稿出版阶段。全部编纂出版工作5年内完成。按照长春市的要求,九台已经滞后了10个月,所以这次会议后,各单位要抓紧时间成立机构,落实人员,利用一个月时间完成资料搜集任务,并要按照全市编目要求,完成本单位篇章的编写任务。
三是关于志书编写要求。志书的编写内容要符合地方志是地情书和国情书的要求,入志资料要详实准确、层次分明 、取舍精当,充分体现各部门、各领域、各地方的特色和特点;志书编纂要坚持方志"横排坚写"的基本体例,采用志、记、述、传、图、表、录7种基本体裁,志书行文要符合吉林省地方志编委会关于《吉林省续修编市(州)、县(市、区)志行文规范》要求。
四是关于两级工作模式的要求。鉴于我市第一轮修志工作中"统一领导,分级编修"的成功经验和长春市"三级编修"的要求,决定《九台市志》志书编纂实行两级工作模式:第一级为九台市地方志编纂委员会,主持全市编纂工作,由市地方志办公室,负责全志的设计、编纂指导、验收和出版;负责按章分配任务,检查指导各部门、各乡镇、各单位的业务工作;第二级为全市各部门、各乡镇、各单位,负责统编各篇章的志稿。九台市地方志办公室将篇目设计到章,章以下各节、各目由承编单位自行设计,并报市地方志办公室批准方可动笔撰写。
三、加强领导,为新一轮修志工作提供组织保障
我市第一轮修志工作重要的一条经验就是全市各级党、政领导高度重视,使第一轮修志工作取得了很大成就。即将开始的第二轮修志工作要继续坚持这一重要经验,按照省和长春市的要求,实现"一纳入,五到位",即要把修志工作纳入各地经济社会发展计划和各级政府的工作任务之中;要做到领导到位、机构到位、经费到位、队伍到位、办公条件到位。根据我市的实际情况要从四个方面加强工作。 第一,要健全组织,落实人员。市里已经成立了地方志编纂委员会,由我任编委会主任,由晓峰副市长、政府办张进主任任编委会副主任,由相关部门和各乡镇、街道办事处一把手任编委会成员。编委会下设地方志办公室,设在政府办公室内,对外保留地方志办公室牌子,地方志办公室主任由政府办主任张进兼任,政府办副主任辛继刚兼任地方志办公室副主任,主持日常工作。地方志办公室配备编制2--3人,专门从事具体工作,同时,根据工作需要,也可聘用几名熟悉情况的老同志参与编修。各乡镇、街道办事处、各部门必须成立本单位地方志办公室,明确一名副乡级或副局级以上领导专职专责抓方志工作,要配备3名专职工作人员,提供专门办公场所、专用电话,落实专用经费,为撰写本单位方志提供条件。会后,各单位要把本单位的落实情况(包括主抓领导名单、办公地点、办公人员名单、办公电话、领导个人联系电话等以联络表的形式)上报市地方志办公室,地点在市政府二楼234室。通过以上工作真正做到领导到位、机构到位、人员到位、办公经费到位。
第二,落实岗位责任制,切实加强督促检查。全市各级修志工作一定要认真落实一把手负责制,切实加强领导,加强督促检查。要把此项工作纳入到本单位岗位责任制中,按照此次会议部署的编修任务、工作进度,高质量、高水平地完成修志任务。由于这次修志工作时间紧、任务重,上级要求严,所以要把修志工作纳入到市政府对各部门工作目标考核中,并责成市政府督查室对主持承编单位定期督查、考核。各主持承编单位要切实负起责任,定期向市地方志编委会、地方志办公室汇报工作。
第三,搞好人员培训,加强修志队伍建设。地方志是一项要求性很强的工作,需要一支具备很高政治素质和业务素质的队伍。对于我们目前从事这项工作的同志而言,是一项全新的课题,没有经验而言,广大基层修志工作人员在这方面知识的欠缺更是很大,人员之间的素质存在明显差异,需要不断地培训、学习,以适应工作需要。根据长春市的要求,市地方志办公室同志已经参加了初期培训,将来还要对全市修志工作人员进行全面培训,使大家通过学习来掌握地方志的性质、体例、特点和编纂方法,以便更好地开展第二轮修志工作。 同志们,尽管我们这次修志工作任务艰巨,困难重重,但是,它是一项功在当代,益在千秋的伟大事业,我们一定要树立敢于进取、克难攻坚的创业精神,上下一致,同心协力,为高标准、高质量地完成我市第二轮修志工作任务而努力奋斗。
篇7:在农村环境整治工作动员会议上的讲话
同志们:
这次全县农村环境综合整治工作动员会议是县委、县政府决定召开的一次大规模、高规格会议,主要任务是进一步传达贯彻上级农村环境综合整治会议精神,动员全县干部群众,迅速掀起农村环境综合整治高潮。县委、县政府对这次会议非常重视,会前,县政府常务会议、县委会议先后专题进行研究,等下,顺生书记还将作重要讲话,请大家认真贯彻落实。下面,我先讲三个方面的意见。
一、高度统一思想,深刻认识农村环境综合整治的重大意义
环境是一面镜子,是一个地方经济发展、文明程度、管理水平最直观的体现。近年来,我县不断加强农村基础设施建设,农村的硬件条件有了很大改善,但农村环境“脏、乱、差”的问题依然突出。面源污染、村庄路旁垃圾成堆等现象比较严重,既影响整体形象,又制约了发展,甚至直接损害群众身心健康。因此,开展农村环境综合整治刻不容缓。各级各部门务必将思想认识统一到县委、县政府决策部署上来,坚决打好农村环境综合整治这场硬仗。
(一)开展农村环境综合整治是改善民生、提升幸福指数的迫切需要。环境的好坏,直接关系到群众的幸福指数。随着农民生活水平的提高,以及大量农民长期在城市工作和生活,他们对农村环境生活的要求越来越高,对目前农村的实际状况越来越不满意,要求政府改善农村环境的愿望越来越急迫。开展农村环境综合整治,就是解决群众普遍关心、与群众生活息息相关的环境卫生问题入手,为农民群众创造良好的人居环境和生产生活条件,不断提高广大农民的幸福指数,满足农民过上美好生活的愿望。
(二)开展农村环境综合整治是美化环境、建设社会主义新农村的时代需要。中央早就提出了建设社会主义新农村的二十字方针,村容整洁是其中的一个重要方面。目前,我县农村普遍存在土堆、柴堆、粪堆、建筑材料、建筑垃圾乱堆乱放;省、县干道以路为市,占道经营,运输车辆抛撒沙土;房前屋后乱七八糟,遍地狼藉,污水横流。不但村容村貌差,而且给群众自己的生产生活带来极大的不便,甚至还造成安全隐患。因此,我们必须要抓紧开展农村环境综合整治,真正建设一个干净整洁、环境优美、适宜人居、文明和谐的新家园。
(三)开展农村环境综合整治是人文发展、科学发展的现实需要。科学发展观核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续发展。如果农民长期生活在脏乱差环境中得不到改善,生活质量就是一个最大缺陷,协调和谐发展将会因此受到影响,特别对农业大县来说,长远发展就没有根基。实践也反复证明,优美的环境本身就是一种资源,一种优势。环境秩序和对外形象对投资者的信心产生着重要影响,任何客商都不愿意在脏、乱、差的地方投资兴业、休闲旅游。因此,全县上下必须把思想和行动统一到抓农村环境整治就是抓经济发展、就是抓招商引资、就是促项目落地、就是助推我县科学发展上来。
(四)开展农村环境综合整治是贯彻上级精神、执政为民的职责需要。20xx年5月,国务院就批准了《全国城乡环境卫生整洁行动方案》,决定在全国范围内开展为期三年的城乡环境卫生整洁行动。今年中央一号文件又明确提出,把农村环境整治作为环保工作的重点,完善以奖促治政策,逐步推行城乡同治。20xx年,省委顺应时代的要求,明确提出了“四化两型”发展战略,要求我们加强农村环境综合整治。今年市委、市政府作出了专门部署,组织各县到攸县参观学习。5月30日,市委、市政府又召开了高规格、大规模的电视电话会议,全面部署全市城乡环境综合整治工作,成立领导专班,制定明察暗访和考核方案,采取季度考评、年度考核、重奖重罚等办法推动这项工作。我们必须认真领会和贯彻上级要求,要有一种等不起的紧迫感,慢不得的责任感,推卸不得的使命感,做到非抓好不可、不抓好不行。以实际行动向广大农民群众交上一份满意的答卷。
二、明确目标任务,切实抓好农村环境综合整治的工作重点
农村环境综合整治是一项“政府主导、乡镇主体、部门配合、群众主动”的系统工程。县委、县政府决定,用3年时间(20xx年-20xx年),开展全县农村环境综合整治,全面实现“三清三基二统一化”。“三清”即清洁家园、清洁水源、清洁田园;“三基”即基本不见垃圾、基本消除马路市场、基本完成“五改”(改水、改厨、改厕、改浴、改圈);“二统”即农村垃圾统一分类处置、中心镇污水统一处理;“一化”即抓好路边、屋边、水边“三边”全面绿化。各级各部门要严格落实县委、县政府下发的《关于加强农村环境综合整治的实施方案》,今年重点要在“全面启动农村环境综合整治、全面消灭暴露垃圾、全面取缔国道和省道两旁的马路市场、全面禁止小二型以上水库化肥养鱼、全面实现规模养殖户垃圾无害化处理”上抓出成效。
(一)全面启动农村环境综合整治。各级各部门特别是各乡镇制定农村环境综合整治实施方案,广泛开展宣传教化规劝,初步建立工作机制,全县要重点抓好西渡、库宗桥、洪市3个试点乡镇,界牌、井头2个重点乡镇的所有村,其他面上乡镇3个(含乡镇所在村、新农村建设示范村)以上村的整治工作。今天,这些村的支部书记都请到了会场,就是一次农村环境综合整治工作的誓师大会,希望你们要按照“三清三基二统一化”要求,年度内要加快整治,建出典型,为全县明后两年全面整治提供宝贵经验。一要完善环卫设施。各乡镇要重点抓好垃圾收运环卫基础设施建设,建立“户收集、村(社区)清运、镇处理”的垃圾处理体系。原则上每个镇要有一座垃圾中转站或1-2个垃圾填埋场,全面实施垃圾卫生填埋和无害化处理。尚未建设垃圾中转站的镇要抓紧建设,尽早投入使用。每个镇要有1辆以上垃圾转运车,每个村要有1台垃圾收集车,每组要有一个垃圾收集池。二要组建保洁队伍。各乡镇要进一步加强保洁队伍建设,配备专业保洁人员,负责集镇道路、集市、公共场所的清扫保洁工作。行政村也要因地制宜,配备村保洁员,提高保洁实效。三要推行分类处理。农村沤肥垃圾、可回收利用垃圾、建筑垃圾、封存垃圾、填埋(焚烧)垃圾,总体实行“组保洁、村收集、乡镇中转、县处理(填埋)”的办法处置,3个试点乡镇、2个重点乡镇和其他有条件的乡镇要采取“户分类、组收集、村转运、乡镇处理(焚烧)”的办法处置。要推广攸县经验,在农村推行“一氹两池四个筐”(即每组或每屋场建有1个有机肥积肥氹、1个焚烧池、备有纸张、塑料、玻璃、金属4个废品回收筐,每个村建有1个特殊废品收集池),积极引导村民按照可回收垃圾、不可回收垃圾分户分类收集,通过“回收、堆肥、填埋”等方法化整为零,就地减量化从简处理。能快速降解的入堆肥或沼气池,就地消化,成为有机肥料和绿色能源;可回收再生利用的塑料瓶(袋)、玻璃等废旧物资专门存放,由供销再生资源回收部门回收人员集中回收;对于旧电池、废灯管等有害垃圾和难以回收的其它垃圾采取乡村集中收集后,转运县城垃圾无害化填埋场集中处理或填埋,严禁焚烧化学垃圾造成二次污染。
(二)全面清理暴露垃圾。具体目标是可视范围内无暴露生活垃圾、无卫生死角、无乱堆乱放。一要开展卫生大清扫活动。今天大会之后,全县各级各部门特别是各乡镇要组织和带动群众进行一次卫生大扫除,全面清除村庄房前屋后、河塘沟渠、乡村道路、农业基地设施等范围内的暴露垃圾。联系乡镇的县级领导必须组织乡镇机关干部职工和新农村建设后盾单位干部职工,到新农村建设示范村开展一次卫生大扫除活动。同时,县委县政府倡导全县机关干部、职工今后每周五参加一小时以上的卫生大清扫活动。二是整治公路沿线。突出整治107国道、315省道、210省道、西界线沿线环境,清除暴露垃圾,清除飘散的杂物和白色垃圾,清理乱堆乱放,做到可视范围看不见堆积垃圾、做到水渠畅通。三要整治城郊结合部。要清除卫生死角,切实解决城郊沿线、 “小餐饮”店较多区域、废品收购店、露天无证市场、“插花”菜地等部位的环境脏乱差问题。四要整治人口集聚地。要全面清理乡镇所在地、集镇、中小学校、医院等人口集聚地的暴露垃圾及乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、乱设摊点、占道经营等行为。五要整治矿山矿区。对界牌、关市等乡镇采矿区要集中整治,对矿渣、污水等废弃物要及时处理,杜绝矿渣乱堆、污水横流现象,对破坏植被的矿区及时恢复植被,防止水土流失。
(三)重点治理水体污染。一要保护饮用水源。县里要加强蒸水、武水、演水等主要河道和中型水库的水体监测和管理,各乡镇重点监控辖区内主要溪流和小I、Ⅱ型水库、骨干塘、山平塘,开展集中式饮用水源地的污染整治工作,形成水源保护的长效机制。力争通过3年努力,全县农村水源90%以上达到Ⅲ类标准,全部消灭V类水质。要大力实施农村改水、改厨、改圈、改浴、改厕工程,推广水冲式厕所,建设三格式化粪池,加快卫生厕入户步伐;要加快集镇周边村城镇污水处理管网的延伸覆盖,实行雨污分流、达标排放。今年,全县力争3个试点乡镇、2个重点乡镇完成污水管网和污水处理设施建设试点,以后逐年推广。二要禁止化肥养鱼。去年以来,各乡镇按照市委、市政府下发的《关于加强水库水质管理 禁止化肥养鱼的通知》要求,严禁化肥养鱼取得初步成效。今年要乘势而上,全面禁止小二型以上水库化肥养鱼等破坏水资源的养殖行为。明后两年,骨干山平塘以上水域也要全面禁止化肥养鱼,农户承包房前屋后的水塘要逐步禁止饲料养鱼。三要推进规模养殖无害化处理。我县是全国生猪调出大县,年出栏生猪230万头以上,出笼家禽2500万羽以上,畜禽养殖污染已成为我县农村水污染的主要来源。今年重点要抓好规模畜禽养殖无害化处理工作,全面实施排污申报、排污总量控制和排污许可制度。要在重点流域、区域及饮用水源地等生态敏感区划定畜禽禁养区,改变“人畜混居”现状,确保规模畜禽养殖场的选址、布局达到环境保护的要求;要坚持项目治污、技术治污,推广应用粪便堆肥技术、厌氧生物技术和生物发酵零排放技术等先进治污技术,实现畜禽养殖污染的就地防治;要重点建设一批规模畜禽养殖场沼气治理工程,鼓励采用生产沼气、有机肥料等形式,提高畜禽养殖粪便的资源化利用与污染物达标排放水平。
(四)逐渐取缔马路市场。目前,马路市场环境脏乱差,既影响了投资和旅游环境,又存在严重的交通安全隐患。今年,全县必须先行取缔国道、省道马路市场,明后两年,逐步全面取缔全县所有的马路市场。一要高标准建设。全面取缔马路市场,必须解决商贩、居民有地可去、有场可进。要新建、扩容一批乡镇集贸市场,做到布局科学、设施配套、方便集贸,有序对接被取缔的马路市场;要改造升级旧市场,按现代化的要求一步到位,按功能和需求设置一批专业市场;要在不影响市容镇貌的区域,针对困难群体适当设置一批便民市场。二要大力度取缔。加大公路法律法规和马路市场危害的宣传力度,争取附近居民和经营户的支持,扎实开展马路市场“退市还路”和“还路入室”工作。要根据马路市场的经营时间、特点,组织人员有步骤开展取缔行动,对不听劝告、一意孤行,仍占道经营的违法业主,要实行媒体曝光,依法没收其经营工具及货物。三要规范化管理。马路市场取缔后,要建立长效机制,安排专人加强执法巡查、监控,防止马路市场反弹。要按照“严格划定经营区域,定点定位经营”的标准管理市场,市场摊铺要分设农贸产品、生鲜产品等区域,宰杀家禽要在规定的封闭区域内进行,对占道摆放物品、影响交通的,坚决取缔。
三、加强领导,强化责任,确保农村环境综合整治取得实实在在的效果 农村环境综合整治工作涉及面广、工作量大、要求很高,这就要求我们加强组织领导,动员全民参与,强化协同配合,建立长效机制。具体来说,要做到“六个强化”。
(一)强化领导。县里成立了以县委书记任顾问、县长任组长、相关部门主要负责人为成员的全县农村环境综合整治领导小组及其办公室,负责组织、指导、协调开展全县农村环境综合整治工作。各乡镇也要强化组织领导和指导,制定切实可行的工作方案,成立相应的机构,细化年度实施计划,专班专抓,有效推进农村环境综合整治工作。
(二)强化宣传。一是加强宣传引导。有形发展靠建设,无形发展靠教化。县长将发表电视讲话,进行全县农村环境综合整治总动员。县里还将以公开信的形式把县委、县政府农村环境整治活动的要求告知至千家万户。各级各相关部门要广泛开展宣传活动,让群众“爱清洁,讲卫生”成为时尚和习惯;要深入推进文明创建,积极开展星级“文明村镇”、“文明单位”和“文明家庭”等创建评选活动;要引导农民加强自我管理,引导广大群众像攸县那样把我们的城镇当作“客厅”来呵护,把我们的村庄当作“公园”来建设,真正让农村环境综合整治家喻户晓、深入人心,成为广大群众的共同追求、自觉行为。二是推行文明规劝。要组织志愿者队伍上街开展进村入户文明规劝活动,对重点地段、人口密集场所开展经常性的义务规劝,对突出的不文明问题实行处罚教育,做到以罚帮劝、以劝促规、规劝结合,切实转变农民思想观念,真正养成良好的文明习惯。三是开辟电视专栏。县电视台要开设“农村环境综合整治专栏”,定期宣传先进典型及经验,对工作不落实的乡镇及时予以曝光追踪,做到一周更新3次以上。四是设置永久性宣传牌。要在公路沿线、集镇、村主要路口及其他人员集中的地方设置宣传牌,原则上每村不少于一块,乡镇集镇不少于两块。
(三)强化责任。一要落实办点示范责任。联系乡镇的县级领导对所联系乡镇的农村环境整治牵头负责,要按照“三清三基二统一化”的要求,指导乡镇积极办点示范,确保3个试点乡镇、2个重点乡镇所有村、面上乡镇3个以上示范村,办出样板,整治工作成为全市的典范。二要落实乡镇的主体责任。各乡镇要采取切实可行的措施,主动落实乡镇直属单位、村支两委工作责任,落实集镇“门前三包”责任制,与集镇单位和临街居民户、个体经营户签订“门前三包”责任状,科学合理划分责任路段,落实责任,明确路段责任单位和责任人,做到“定人、定点、定标”。三要落实单位法人责任。单位法人是本单位环境整治的第一责任人,务必带头搞好本部门的院落卫生,带头养成不乱扔烟头、不乱丢纸屑的良好的卫生习惯。要定期进行清扫、检查,确保院落干净整洁。四是落实群众的自觉责任。要将农村环境整治纳入“村规民约”,规范和约束村民筹资投劳投入整治工作,使农村环境整治成为农民的自觉行动。
(四)强化配合。各级各部门要根据各自职责,抓好环境综合整治工作。县委宣传部要负责《文明礼仪规范手册》印制发放,进行宣讲教化,组织新闻媒体宣传报道;县委农村工作部要负责抓好统筹协调、专项资金计划安排、工作检查督促、典型经验推广和年度考核验收;县团委要负责组织开展志愿者活动,进行上门规劝教化、义务清扫等;环保部门要负责农村环境监管,指导省市农村环境整治项目实施,生态乡镇、村创建;县住建部门负责指导农村集镇污水、垃圾无害化处理体系建立和实施;县规划部门要负责农村环境综合整治的整体规划工作;县卫生、爱卫部门要负责农村改厕、健康教育、病媒生物预防控制、卫生创建;卫生部门要牵头负责抓好医院内外环境综合整治;县财政部门要负责财政资金的投入和监管;教育部门要牵头抓好学校内外环境综合整治工作;旅游局要牵头抓好宾馆内外,旅游景点周边的环境综合整治工作;市管局要牵头或配合抓好市场内外的环境综合整治工作;县国土部门负责落实农村环境综合整治的建设用地审批及土地开发整理,以及指导空心房处置;县交通、公路部门负责道路建设、养护和管理及公路路面清扫和边沟清理;县水利部门负责农村水利、安全饮水、中型水库水体洁净和主要河道沿线水资源保护,指导开展河塘疏浚整治和水面漂浮物治理,确保蒸水、武水、演水等主要河流水质达到Ⅲ类以上标准;县农业部门负责指导农村面源污染治理和省市下达乡村清洁工程项目实施;县林业部门负责指导农村绿化、生态建设;县畜牧水产部门负责指导畜禽养殖污染防治和水面养殖污染治理;县能源办负责清洁能源建设。
(五)强化投入。一是要加大财政投入。县财政每年要在财政预算中安排农村环境综合整治专项资金,并根据工作需要逐年递增。今年县财政将直接投入1000万元以上、整合资金1800万元以上、发动社会筹资1500万元以上用于农村环境综合整治工作。对全县26个乡镇投入资金155万元,其中3个试点乡镇、2个重点乡镇,各安排10万元,其他面上乡镇每个安排5万元。为抓好考核,各乡镇都要提取2万元作为考核奖励经费,年底奖惩统筹兑现。各乡镇财政每年也要按照不低于1元/人的标准投入经费。二是要整合部门项目投入。全县要整合供销、劳动、住建、水利、交通、公路、农业、林业、畜牧、能源、教育等各类涉农资金和涉农环保资金投入农村环境综合整治,农业综合开发项目、土地整理复垦开发工程、村村通工程、农村饮用水工程、生态家园富民工程、农村清洁工程、文明村镇建设、农村改水改厕、农网改造、村卫生室建设等项目必须与农村环境整治有机结合,聚集有限财力,集中区域,统筹使用,从而产生集聚效应。目前,县供销部门已整合资金99万元,用于165个村的再生资源废旧物品回收站的建设补贴,示范效果较好。三是要引导村民自筹资金投入。行政村每年要从村级收入中提取5000元用于农村环境整治。同时,要采取村规民约或捐助等方式要求受益农户投入,要严格按照“一事一议”政策规定,充分调动村民参与环境整治的热情,依靠自己的聪明才智和辛勤劳动建设美好家园。农办、财政、审计等部门要加强对农村环境综合整治专项资金的监管,确保专款专用。
(六)强化考核。要推行目标责任、逐级考核、科学评比、适度奖罚等制度,既要加压力又要给动力,以严明的考核问责推动工作落实。一是组建考核专班。县综合整治办公室从县纪委、组织部、县委办、政府办、农工部、农业局、住建局、环保局等单位抽调班子成员作为农村环境综合整治督察专员。同时从县监察局、县委县政府督查室、县农办等单位及党代表、人大代表、政协委员中抽调人员会同有关专家组成考评委员会,负责检查评估。为显示公正,参加考评的人员将在每次考评前从考评委员会成员中随机抽签确定。二是严格奖惩兑现。按照“月检查考核、季评比排名、年末总表彰”的考核方式,进行连环考核,对每季度考评前12位的乡镇分等次奖励,对排名最后2位的乡镇予以罚款。年底,还将评选先进乡镇、达标乡镇,分级表彰。三是严格考核问责。全县将农村环境综合整治纳入目标管理绩效考核,按照检查考核评比的结果,将通过“农村环境综合整治”信息平台及时反馈给乡镇党政主要负责人。对工作成效较好的,及时通报表扬,对工作不力的、连续两次排名最后两位的乡镇给予黄牌警告,由总督察约谈其主要负责人,并由党政负责人向新闻媒体公开承诺,陈述原因并提出整改措施;连续三次排名最后两名的取消全年新农村建设工作评先资格,还将按程序严肃追究单位主要负责人和直接责任人的责任。
同志们,农村环境综合整治是当前各级的一项重点工作,更是一项民心工程、德政工程。希望各级各部门在县委、县政府的正确领导下,共同努力、密切配合,打好我县农村环境综合整治工作攻坚战,打造完美和谐的新农村。
篇8:党建工作动员会议讲话稿
同志们:
这次全县党建工作动员会议的主要任务是:深入学习党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,传达贯彻全国、省市组织部长会议精神,安排部署今年全县的党建工作。
过去的一年,全县党建工作紧紧围绕“三举三进”战略,围绕 “为民、务实、清廉” 的主线,坚持在求实中创新,在巩固中提升,各项工作成绩突出、可圈可点、亮点纷呈。党的群众路线教育实践活动扎实有效,得到了省、市委督导组及领导的高度肯定;“村级公司化经营”改革被省、市改革办作为改革亮点在全省、全市推介,并入围全国基层党建工作创新项目评比;大学生实习实训和创业就业工作取得显著成效,县校合作工作获全市三级干部会议表彰;干部队伍建设、人才结构不断优化,服务型党组织建设不断加强,基层基础不断夯实,等等。这些成绩的取得,凝聚了全县广大党员干部的心血和汗水,希望同志们发扬成绩、再创佳绩!
关于今年的组织工作,张敏同志将进行全面部署,请大家认真抓好落实。这里,我结合学习贯彻系列重要讲话精神和全国、省市组织部长会议精神,就抓好全县从严治党、党建和组织工作,讲三点意见。
一、牢牢把握从严治党这条主线,努力适应党建工作新常态
全面从严治党是新时期党建工作的主线。根据中央和省、市委的要求,年前,县委专门制定了《关于贯彻落实从严治党要求的实施意见》,成立了推进全面从严治党工作领导小组,组建了工作专班,办公室设在组织部,县纪委具体实施。各地各单位也要成立相应工作机构,明确工作任务、进行责任分解,全面推进从严治党工作。
(一)要深刻认识从严治党新常态的重大意义。从严治党新常态的形成,是以同志为的党中央在从严治党方面的一系列开拓创新、锐意进取的新思想、新实践的必然结果,是新形势下推进党的建设新的伟大工程的伟大创造,我们要深刻认识从严治党的重大意义。从严治党是实现中华民族伟大复兴中国梦的必然要求。中国梦,归根到底是人民的梦,是人民追求自身利益和幸福的梦。面对利益主体多元化、利益群体多极化、利益关系复杂化、利益诉求多样化这样的新形势,只有坚持立党为公、执政为民的马克思主义政党,才能最大限度地听取不同方面、不同群体、不同阶层的利益诉求,并转化为改革发展的正确决策。只有坚持从严治党,确保党的性质宗旨不变,才能赢得民心,把各族人民团结在党的周围,凝聚万众一心共筑中国梦的磅礴力量。从严治党是巩固党的执政地位的必然要求。党的执政地位和领导地位并不是自然而然就能长期保持下去的,不管党、不抓党,就有可能出问题甚至出大问题。只有坚持从严治党,持久深入推进作风建设,通过治标进一步为治本赢得时间,坚持标本兼治,使中国特色社会主义制度更加成熟、更加定型,才能实现党长期执政和国家长治久安。从严治党是全面深化改革取得实质性突破的必然要求。当前改革需要解决的问题格外艰巨,都是难啃的硬骨头。只有坚持从严治党,形成风清气正的良好环境,才能冲破利益固化的藩篱,保证改革沿着正确方向顺利前进,使人民群众相信深化改革会给他们带来切身利益,从而积极拥护、支持改革,形成推动改革发展的强大正能量。
(二)要强化政治统帅。强化政治统帅是思想建党的核心要求、首位任务。我们党历来重视思想建党、制度治党,党的理论创新每前进一步,党的理论武装就及时跟进一步。系列重要讲话,是中国特色社会主义理论体系的最新成果,是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争最鲜活的马克思主义,也是广大党员干部改造主观世界的有力思想武器。强化政治统帅,当前,最重要的就是要把学习系列重要讲话精神作为首要政治任务来抓,与党的、xx届三中、四中全会精神有机结合,突出培训县处级以上领导干部,并延伸到基层,推进理论学习全覆盖。要组织引导党员干部多读原著、多学原文、多悟原理,坚定政治信仰、政治立场、政治方向,切实做到在党信党、在党言党、在党兴党,绝对忠诚于党。要加强政治品质修炼和政治素质锤炼,时刻做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,争当清廉为官、事业有为的好干部。
(三)要严明政治纪律和政治规矩。没有规矩,不成方圆。党的组织和领导、党的凝聚力和战斗力,要靠严明的政治纪律和政治规矩来实现和提升。如果我们的党员不讲政治纪律、不守政治规矩,党的集中统一就难以保证。县委的《实施意见》明确了从严治党的具体内容,就是“十个从严、十个一律、十个严禁”(“十个从严”:从严落实管党责任、从严落实思想建党、从严开展党内政治生活、从严选拔管理监督干部、从严加强作风建设、从严遵守政治纪律和政治规矩、从严加强反腐倡廉建设、从严夯实党的组织基础、从严落实制度治党、从严织密监督网络。“十个一律”:一是对党建责任落实不到位,不抓党建或抓不好党建的,一律严格问责;二是对不讲政治纪律和政治规矩,造成恶劣影响的,一律先停职再调查处理;三是对违反民主集中制原则,造成重大决策失误的,一律追究主要领导责任;四是对违反组织人事纪律选拔任用干部,搞拉票贿选等非组织活动的,一律严肃追究责任;五是对领导干部干预司法活动,插手具体案件处理的,一律依法依规追究责任;六是对“为官不为”、不作为、乱作为,造成恶劣影响的,一律进行组织处理;七是对搞利益团伙、山头主义,导致政治生态恶化、本身又不能纠正的党组织,一律依规改组或解散,对负有责任的人员严厉追责;八是对不正之风长期得不到纠正或发生重大腐败案件和严重违纪行为的地方和单位,一律实行“一案三查”;九是对上级决策部署贯彻执行不力,有令不行、有禁不止的,一律从严追究责任;十是对不正确对待监督、不接受监督,不回应群众关切,不认真整改反映的突出问题的,一律严肃调查处理。“十个严禁”:一是严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见,发表违背中央决定的言论;二是严禁有令不行、有禁不止,在贯彻中央和省、市委决策部署上打折扣、做选择、搞变通;三是严禁泄露党和国家秘密;四是严禁参加非组织活动;五是严禁组织、支持、参加非法活动;六是严禁制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论;七是严禁违反组织程序或超越权限,重大事项不按要求请示报告;八是严禁拉帮结派、搞小圈子、闹无原则纠纷、恶意中伤他人;九是严禁对组织不忠诚老实,弄虚作假、阳奉阴违;十是严禁任人唯亲、优亲厚友,谋取非法利益。)
为落实这“三个十”,我提三点要求:一是要增强纪律和规矩意识。纪律是铁,谁碰谁流血;纪律是钢,谁碰谁受伤。党的政治纪律和政治规矩是对党员干部党性和忠诚度的重要考验,是带电的高压线和不可逾越的红线。党员干部特别是领导干部在思想和行动上要与党中央同心同向,对党的政治纪律和规矩要有敬畏之心,在思想上守底线,在行为上防红线,坚决不碰高压线。二是要熟知政治纪律和规矩。什么是党的政治纪律和政治规矩?主要包括以下四个方面:一是党章这个全党必须遵循的总章程,也是总规矩;二是全党在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动方面必须遵守的刚性约束,也就是政治纪律;三是党员干部必须遵守的国家法律;四是党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。这些政治纪律和规矩,我们都要牢记在心、切实遵循。三是要执行政治纪律和规矩。指出,定了规矩就要照着办。遵守党的政治纪律和政治规矩是党员干部最起码、最基本的要求。作为党的干部,必须始终与党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,切实做到党中央提倡的坚决照办,党中央禁止的坚决杜绝。要自觉遵守党章,带头学规矩、懂规矩、守规矩,用党的纪律和规矩来规范言行,严格按照党性原则办事,按法律规范办事,按制度程序办事,让守纪律、讲规矩烙印思想深处、浸入血液之中,成为高度的思想自觉和行为自觉。
二、加大组织工作力度,着力构建党建工作新体系
20xx年,全县组织工作要紧扣从严治党主线,围绕“铸党魂、创业绩、转作风、聚民心”主题,坚持思想教育从严、管理干部从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,统筹推进党的建设和组织工作各项任务,为加快推进“三举三进”战略和临港经济示范区建设提供坚强的组织保障。
(一)以党性教育为切入点,加强各级领导干部思想政治建设和党员队伍管理。从严落实思想建党,坚持“组织上入党,更要思想上入党”。今年,全县各级党组织要以开展“铸党魂、创业绩、转作风、聚民心”主题实践活动为抓手,进一步抓好党员干部的思想政治教育,以刚刚出台的《关于进一步加强党员队伍管理的实施意见》为指导,抓好党员的教育培养、激励关怀、评议处置等各项工作,从而充分调动和激发各级党员、干部、群众的干事创业热情,推动团风经济社会持续健康发展。要实现这个目标,必须牢牢抓好党员思想教育的关键,要重点抓好“六大教育”:即忠诚教育、敬畏教育、使命教育、社会主义核心价值观教育、革命传统教育、典型教育。通过学习党章党史、开展警示教育、践行群众路线、参观革命根据地、向身边典型学习等活动,让广大党员干部进一步坚定理想信念,严守党纪法规的底线,立足岗位“学先进、争先进、当先进”,在推动团风转型发展、持续跨越中勇于担难、担险、担责,进一步激发队伍活力,争创优秀业绩。
(二)以落实从严治吏要求为重点,加强各级领导班子和干部队伍建设。要把严的要求、严的措施、严的纪律,贯穿到干部选拔任用、监督管理、考核评价等全过程,提高干部监督管理水平。突出从四个方面着力:一是着力从严把好选人用人关,树立正确用人导向。选好人、用好人,是干部工作底线问题。从严治吏,首要的就是要严格选人用人。总的来讲,要严格按照《干部任用条例》办事,从严把好干部选拔任用关。严把政治关。鸿忠书记强调,政治关是首关,首关不过,余关莫入。选拔领导干部要实行政治关“一票否决”,如果政治纪律不守、政治规矩不讲,就不能选拔到领导干部岗位上来。严把能力关。能力关是重点关。选拔任用干部要坚持以业绩论英雄、以作为论高低,要坚持事业第一、实绩优先,把那些信念坚定、实际工作能力强,清廉为官、事业有为的干部,选拔到重要岗位上来。严把廉政关。廉政关是资格关、底线关。清正廉洁,是干部从政底线,也是最基本要求。在干部选拔任用上,组织部要加强与纪检、检察、信访等部门沟通,及时掌握干部廉洁自律情况。在考察预告、考察公示、考察谈话、任前公示过程中,对反映的党风廉政问题要认真调查核实,严防干部带病提拔、带病上岗。二是着力加强日常管理监督,推动从严治吏常态化。就干部工作整个链条来说,选拔任用和管理监督相辅相成。但从实际情况看,提拔任用干部大家都很关注,而干部的日常管理监督往往被忽视,管理上“失之于宽、失之于软”的问题时有表现。这个问题一定要解决好。要以落实从严治吏要求为重点,全面推动从严管理监督干部常态化。按照从严教育、管理、监督、问责的要求,制订对领导干部进行提醒谈话、函询诫勉的实施细则,试行干部工作专项巡查制度,研究制订领导干部经济责任审计管理办法,加强重点问题专项整治,进一步加强干部监督管理,真正管到实处、严到份上,切实改变那种不出问题没人管、出了问题才处理的现象。对干部能不能管理和监督好,实际上是个态度问题、决心问题。只要讲认真、敢碰硬,就会见成效。对信访举报、监督检查、经济责任审计、个人有关事项报告抽查中发现的问题,要主动核实、敢于查处,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止。当前,特别要加强对为官不为现象的治理,加大治庸治懒力度,及时调整不胜任不称职干部,真正让干部不敢懈怠、不敢渎职。除了组织监督之外,还要充分发挥群众的监督作用,调动群众积极性。要畅通来信来电、网络举报渠道,更好发挥群众监督作用,让干部习惯于在群众监督、舆论监督、社会监督下工作和生活,自觉规范行为。三是突出一把手这个重点,着力强化权力运行的制约和监督。一把手是干部队伍的引领者,是政治生态的风向标,管好了一把手,从严管理干部的许多问题也就容易解决。一把手的突出特点是权力大,现实当中领导干部出问题,大都是在一把手岗位上出问题。从严管理干部,要始终扭住领导班子和领导干部不放松,尤其是抓好一把手这个关键中的关键。要认真落实“法定职权必须为、法无授权不可为”的要求,规范一把手职责权限,明晰一把手权力边界,强化上级党组织对下级一把手的管理,督促一把手在职权范围内依法依规行使权力。县委组织部要认真研究加强一把手监督管理办法,明确对一把手监督管理的重点内容、措施和方式,形成制度规范,从严加强对一把手的监督管理。四是深入开展专项整治,着力提高选人用人公信度。干部工作特别是选人用人社会关注度高、影响面广。如果让有问题的干部上位,那就是对努力工作而没有上位的干部最大的否定,是对选人用人公信力最大的杀伤。中央已经明确要求,今年要深入开展选人用人突出问题专项治理,下大力气抓好“违反干部选拔任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官”等六项重点整治。这六个问题,切中了当前选人用人弊端的要害。用人风气不正,群众深恶痛绝,必须实施重点整治。县委组织部要认真贯彻中央和省市委要求,主动担责、切实担当,敢于碰硬、敢于亮剑,大力深化六项重点整治,坚决查处违规问题,从严实施问责追究,着力营造风清气正的用人环境。
(三)以加强制度治党为抓手,健全完善基层党建工作机制。今年,县委制订出台了“六个意见、两个办法”,从制度建设层面上对基层党建工作进行统一规范,夯实党组织建设基础。为了落实好意见办法,我在这里强调四点:一是建立完善“党建责任清单”机制。县委今年制定了《关于建立“党建责任清单”机制推进党建工作落实的意见》,明确了县委及各级党组织负责人的管党治党责任,县委领导班子要发挥示范作用,要带头加强领导班子建设,带头执行中央的路线方针和上级党委的工作部署安排,带头履行党建工作责任制和党风廉政责任制,带头加强作风建设,带头抓好各项工作的落实。二是建立完善基层服务型党组织建设工作机制。各级党组织领导班子要对照县委《关于进一步加强基层服务型党组织建设的实施意见》要求,认真落实服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的基本要求,结合各自实际情况,组织开展特色化服务的主题活动,分类推进村(社区)、机关、非公组织等各领域基层服务型党组织建设。今年的重点是:在农村和社区开展“六能”支部创建活动(能找得了人、能办得了事、能知得了苦、能解得了难、能增得了收、能保得了安);在机关事业单位开展“三万”、“三挂三诺四帮”和“三亮两评一公开”活动(亮个人身份、亮岗位职责、亮服务承诺;群众评议、组织评审;评议结果公开);在非公企业开展“三化”(组织设置灵活化、活动开展经常化、经费保障制度化)、“三双”(党员双培、干部双推、业绩双评)举措,增强非公企业党组织和党员“四感”活动(价值认同感、组织归属感、社会责任感、政治荣誉感)。通过活动切实解决基层群众的切身利益问题,办好一批看得见、摸得着、促进团风发展的实事、好事。三是改革乡镇干部管理工作机制。乡镇干部是服务群众的前沿“阵地”,很大程度上代表着党在群众心目中的形象。县委为落实好乡镇干部“三在”工作机制,围绕服务与管理两大职能,制定出台了《关于加强和改革乡镇干部管理工作的实施意见》,明确乡镇干部“三制三定三联”考核管理内容,即工作实行“三制”:业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制;管理实行“三定”:职责定岗位、岗位定人员、人员定考核;待遇实行“三联”:考核结果与经济待遇、政治待遇和奖惩相联系。通过客观、公平、公开、公正地对乡镇干部工作进行综合评价,并按绩效实施奖惩,充分体现干与不干、干多与干少、干得好与干得不好的差别,促使乡镇干部进一步端正工作态度、遵守工作纪律、履行工作职责,切实转变工作作风,树立务实、便民的乡镇机关形象。四是建立完善村(社区)主职干部年度业绩考核机制。农村党支部书记是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带,是带动群众致富、带动地方发展的关键。去年村“两委”换届选举中,全县选配、调整了一大批有能力的农村“带头人”,充实到村级领导班子之中。今年,各乡镇要严格按照《团风县农村党支部书记管理办法(试行)》的各项规定,认真落实村支部书记管理工作机制,着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村“带头人”队伍。同时要认真贯彻落实县委关于全面推进“村级公司化经营”改革工作要求,各乡镇要将村级集体经济发展纳入本地经济社会发展规划,并结合各村实际,加强对村级集体经济发展规划、产业选择、运作模式的指导,不断创新总结发展模式,大力培植专业合作社及农村专业技术协会等中介服务组织,鼓励发展种养大户、家庭农场,推动土地有序流转、股份合作,组建村集体经济实体(村级公司),实现集体增收、农户致富的双赢目标。这些制度不仅是今后一段时期基层党建的“规划设计图”,更是“操作手册”,各级要认真学习领会,严格按照制度办法执行,要通过实践不断创新完善、不断总结经验、打造工作特色,努力提升基层党建工作科学化水平。
三、 严格党建工作责任,不断开创党建工作新局面
(一)要一以贯之强化管党责任。各地各单位要根据《关于建立“党建责任清单”机制推进党建工作落实的意见》的要求,结合实际,进一步细化责任,狠抓落实。一是要增强管党治党责任意识。落实管党责任,增强管党治党责任意识是前提和基础。当前,反映在管党治党上这样那样的问题,一个重要原因就是一些领导干部管党治党的责任意识不强、观念滞后。要有“全党必须警醒起来”的忧患意识,把管党治党责任意识教育,作为各级干部教育培训、党员培训、基层党组织书记轮训和党委(党组)中心组学习的重要内容,让党员干部必修、常修,牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念,不断强化抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职的责任意识,担当起抓好党建、管党治党这个首要责任。二是要强化一把手责任担当。党委(党组)书记是强化管党责任的第一主体、第一责任人,要强化抓党建的主角意识和主动精神,经常对照问一问,党委(党组)是不是真正做到了聚精会神抓党建?是不是真正成为不折不扣落实党建责任的书记?班子成员是不是真正履行了分管领域管党责任?要明确各级书记抓的重点任务。党委(党组)书记要重点看研究制定了哪些党建工作措施,解决了哪些党建工作难题,督促和推动了哪些党建重点工作落实;乡镇党委书记和村支部书记,要看抓党建日常工作落实情况,包括党组织建设、党建活动开展、发展党员、党员教育管理等。通过书记抓带领全员抓,进一步抓牢抓实党建工作。三是要健全责任考核体系。全县各级党组织都要认真落实基层党建工作联述联评联考制度,健全和完善党建工作责任考核体系,既要加强党建实效考核结果运用,做到任用干部看党建,也要实行严格的责任追究,对履行管党治党责任不力的党组织、党员干部特别是一把手,要严肃问责追究。通过严明和落实管党责任,推动各级党组织认真谋划、主动作为。
(二)党务部门要围绕县委中心工作担责先行。组织部门要积极为团风跨越发展、助推临港经济示范区建设选好干部、配强班子、建好队伍、聚集人才,夯实组织、干部、人才工作基础。纪检机关要切实履行监督检查职责、充分发挥监督检查作用,加强对县委、县政府决策部署贯彻落实情况的监督检查,严格落实党风廉政建设责任制,加强干部作风建设和对维护群众利益情况的监督检查,为团风经济社会发展提供纪律保障。宣传部门要加强学习型党组织建设、对外宣传、舆论引导、文明创建和先进文化建设,在解放思想中统一思想,在服务发展中大力作为,提供强大的思想保证、舆论支持和精神动力。政法部门要始终把维护社会和谐稳定放在首位,严厉打击违法犯罪,加强社会管理综合治理,完善社会稳定工作机制,为我县经济社会发展和人民群众安居乐业创造和谐稳定的社会环境。统战部门要充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集、联系广泛等独特优势,团结、引导全县统战成员围绕发展大局,积极建言献策,主动参与实践,助推科学发展。工、青、妇等群团部门要充分发挥与群众联系紧密的优势,及时将党委政府的决策部署宣传到广大人民群众中去,及时将群众的意见收集起来向党委政府反映,当好宣传员、信息员和战斗员,务实推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐,开创群团工作新局面。要高度重视老干部工作,对老干部政治上关心,生活上照顾,活动上支持,组织引导老干部开展各项有益活动,听取他们的意见和建议,充分发挥他们的重要作用。
(三)狠抓作风建设推进党建责任落实。在主持中共中央政治局第十六次集体学习时强调,抓作风是推进党的建设新的伟大工程的重要切入点和着力点,必须坚持从严治党,落实管党治党责任,把作风建设要求融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中,全面提高党的建设工作水平。抓作风,改作风,是从严治党的突破口。市委书记刘雪荣同志在全市组织部长会议上指出,要按照“三步曲、四句话、四个零”的要求,持续抓好作风建设。“三步曲”,就是发现问题、严肃处理、公开曝光,三个步骤环环相扣,步步跟紧。“四句话”,就是建网络、抓重点、快查处、严问责,形成强大震慑力。“四个零”,就是公款送礼零支出、村级招待零费用、服务群众零障碍、违反禁令零容忍,坚决把八项规定、六条意见、八简两风落到实处。当前,我们要重点抓好教育实践活动整改落实。要持续用力、集中发力,深化整改落实,坚持标准不降、程序不减、力度不松、敬终如始。对中央和省市县委明确的专项整治任务,要落实责任、盯住不放、一抓到底。要始终保持作风建设的高压态势,对“四风”方面突出问题,要利剑高悬、露头就打。还是那句话,在正风肃纪上要一以贯之,决不搞法不责众,决不搞下不为例,决不搞点到为止。作风方面出了问题,不管发生在哪个地方,不管涉及到谁,都要一查到底、严肃处理。
同志们,事业催人奋进,使命艰巨光荣。县委希望,全县各级党组织和广大党员要以饱满的政治热情,围绕中心、服务大局,改革创新、真抓实干,不断开创党建工作的新局面,为推进“三举三进”战略、加快临港经济示范区建设作出新的更大贡献!
篇9:中等职业学校招生工作会议动员讲话
做好安全工作,维护一方稳定显得尤为重要,它不仅是一项十分重要的工作,而且还是单位一切工作的基础。在二〇一八年里,我站在局安全科和辖区分局的正确指导与支持下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕全站工作大局,精心安排,较细较实地抓安全生产工作,以安全促生产,为检测站各项工作的开展奠定了基础.现将这一年工作总结如下:
一.加强领导、健全组织
我站领导一直非常重视安全生产工作,把此项工作摆在重要位置,在各类会议上经常讲、时时讲、让安全这根弦在职工思想上绷得非常紧,“不怕一万,就怕万一”这种防范意识已经深印在每个人的心中。站上成立了专门的安全领导小组,站负责人亲自挂帅,配合了一名工作人员负责安全工作。今年以来进一步建立完善了安全、消防等管理网络,做到工作有计划、有检查、有落实、有总结。
二.加强人物、物防、技防工作
安全工作领导是关键,基础管理是核心,硬件措施是保障。我站领导高瞻远瞩,在九九年站检测线技术改造的同时,邀请了县局的专家们对我站的安全防盗措施进行设计、安装,在财务室、站长室、会议室等重点部位安装了“110”报警系统。坚持做到“110”报警装置上班撤防,下班后设防,并定期请有关专业人员检查系统运行情况,财务室也使用部门强力推荐的“太保牌”保险箱。
二〇一八年度,我站继续在消防设施上进行投入,新购灭火机2只,更换消防水带2条,重新设置禁烟标志牌3块,于制动台和排风机处设置安全警示牌5块,确保消防器材完好率达100%,通过硬件的建设,进一步推动了我站安全、消防工作的开展。
三.通过开展各项活动促进安全工作
今年,我站按局文件要求布署开展了“安全月”、“百日赛”等一系列活动。在活动中,我站召开专题动员会,对专题活动进行布署,悬挂了横幅,出了宣传板报,组织全站职工进行了“安康杯”的知识竞赛。通过种种方式,使广大职工掌握安全生产规章制度的实质内容,牢固树立遵章守纪的意识,自觉抵制“三违”行为,把安全生产的理念根植于广大职工心中。
同时,为了保证检车的安全,检测人员一律禁止工作日中午饮酒,严格遵守各项操作规程,加强了检测车场秩序管理,安排专人维持检测秩序,与各送检厂签订安全目标责任书,督促他们做好送检人员的安全教育,共同维护检测站安全生产秩序,确保了单位内部秩序良好,检测工作井然有序,未发生一起安全事故。
我站每月七日为站安全检查日,我们从三个方面对站安全情况进行检查。1.查消防方面,主要是消防器材是否到位,车间内有无人员吸烟,有无火灾隐患;2.查安全方面,车辆停放是否有序,登录室、站长室、会议室“110”报警装置是否认真撤防设防,保险箱是否超过要求摆放物品,柜台门是否及时关闭,抽屉是否人离即锁;3.查电气方面,检查各设备及线路有无老化漏电现象,设备是否运转正常。
对在安全检查中发现的隐患,按“四不放过”的原则,认真进行分析,拿出具体整改措施和对策,并落实专人负责整改,做到“小隐患整改不过夜,大隐患整改不过周”。
虽然,今年我站安全工作取得了一些成绩,但我们仍应清醒地认识到我们安全工作中还存在一些不足:首先有些同志对安全工作仍存侥幸心理;其次,与兄弟单位相比我站安全工作还有一段距离;再次,安全工作上对某些现象仍有一些忽视。我们要正视这些题,时刻绷紧安全工作这根弦,以对党对人民高度负责的责任心,从讲政治、保稳定、促发展的高度,扎扎实实,认认真真做好我站的安全工作,完成局赋予我们的任务。
篇10:环境综合整治工作动员会议上的讲话_城建环保_网
环境建设是城市发展中永恒的主题,环境综合整治是环境建设的主要手段。下面是第一范文网小编给大家整理的环境综合整治工作动员会议上的讲话,仅供参考。
环境综合整治工作动员大会上的讲话
同志们:
两年前,市委、市政府在这里召开了创建省级城市管理优秀城市、国家卫生城市和国家环保模范城市三城同创动员大会,经过大家两年来的努力,三城同创工作取得了阶段性的成效,在此基础上,市第九次党代会提出了五城同创的目标,这是形势发展的需要。因此,今天会议的主要目的是,进一步贯彻落实扬州市第五次党代会和我市第九次党代会精神,重点部署五城同创和市容环境综合整治工作,动员全市上下,迅速掀起城建城管、招商引资、项目建设新高潮,以崭新、整洁、优美的环境和丰硕的招商成果迎接首届中国羽绒服装节暨第四届中国双黄鸭蛋节的胜利举办。会议结束前,陈书记还要作重要讲话。下面,根据会议的安排,我讲三个方面的问题。
一、关于五城同创工作
1、思想再统一,充分认识五城同创工作的重要意义。
我市第九次党代会提出的五城同创目标,就是创省级城市管理优秀城市、省级园林城市、省级文明城市、国家卫生城市、国家环保模范城市。这是在总结近几年创建工作的经验教训,巩固和放大城建城管效应,坚定不移地加快城镇化进程的基础上,适时提出来的具有前瞻性、长期性、综合性的一项系统工程,意义十分重大。全市上下必须切实增强做好创建工作的责任感和自觉性。
首先,五城同创是新形势下的新起点、新目标、新要求。两年前,我们提出三城同创,尽管作出很大的努力,但由于我市基础设施建设跟不上、经济总量还不高等主要原因,至今还未能突破,这一方面说明我们所做的工作离创建标准还有很大的距离,另一方面也说明了创建工作的长期性、复杂性。刚召开不久的扬州市第五次党代会对全扬州市发展提出了新的更高的要求,今年又是开局之年。对此,市委、市政府认为,今后五年,我市的各项工作必须自加压力,立足新起点,瞄准新目标,落实新举措,在三城同创的基础上,积极创建省级园林城市和省级文明城市,实现五城同创目标。这既是对三城同创工作的巩固、提高和发展,又是对创建工作的一次再动员、再加压、再鼓劲。这里需要强调的是,五城同创各有各的考核体系和要求,自成一体,同时,相互间又相辅相成,所以我们从总体上考虑,五城同创的目标要在xx期末全部实现,有些单项则可提前实现。这次动员会后,市里将成立专门的领导机构负责开展此项工作,出台创建的具体工作方案,对每一项创建的目标任务、工作计划和实施要求作出具体明确,这里就不再细说。
其次,五城同创是优化投资环境、提升对外形象、提高城市文明程度的客观需要。随着基础设施的改善和时空距离的缩小,城市间的竞争实质上是环境的竞争。投资环境是提升区域经济竞争力的重要因素,好的投资环境对外是形象、名片,对内是繁荣、是效益。环境优良,大项目、大企业、大客商就有可能落户、加盟;环境恶劣,全面达小康、创造美好生活和幸福未来都将成为泡影。尤其在当前,我们正积极筹划首届中国羽绒服装节暨第四届中国双黄鸭蛋节,正在掀起新一轮招商引资的热潮,因此,投资环境显得尤为重要。从这个意义上来说,开展五城同创活动,绝不是只为了拿牌子,为了面子工程,而是通过创建这个抓手和载体,营造最适宜投资、最适宜创业、最适宜人居的优良环境,营造亲商、安商、富商的优良氛围,将高邮建设成为一个基础设施完备、社会管理有序、城市环境优美、生活舒适健康的城市。同时,通过创建活动的开展,不断加强对市民的公德、文明教育,教育市民转变观念,摒弃陈规陋习,树立健康、科学、文明的生活方式,提高广大市民的综合素质,提高城市的文明程度,促进社会和谐发展。
第三,五城同创是全面达小康、建设新高邮的重要抓手。当前,全面达小康,建设新高邮已成为全市xx期间加速发展的主旋律、最强音符。全面达小康,就是要在设定的时期内达到省里明确的四大类18项25个指标体系要求。这里的指标涉及面广,要求高,除了一系列的经济指标外,也包含了环保、卫生、城建城管、基础设施建设等方面,五城同创则是推进、落实这些工作的有效抓手、载体和平台。因此,我认为,五城同创与其说是一个目标,不如说是一个过程,是一个抓手,是推进工作、加快建设、提升素质的过程,是建设小康高邮的抓手。再从省、扬州市创建形势分析看,我们深感与兄弟城市有差距,苏锡常、镇江地区绝大多数城市都已建成国家卫生城市,扬州市已创成国家卫生城市,江都已创成省级卫生城市,江都、仪征、宝应正积极创建国家卫生城市(县城)。全省已有15个城市获得国家环保模范城称号,全国已申请创建国家环保模范城的城市达到了100多个。差距产生压力,压力就是动力。在创建的问题上,我市有基础、有经验,为了缩小与周边县市的差距,提升对外形象,改善人民群众生活,市委、市政府审时度势,适时提出五城同创目标,并以此来激励全市上下,统一思想,认清形势,扎实开展好创建的各项工作。
2、力度再加大,加快实现五城同创工作重点突破。
一是狠抓薄弱环节。要从过去的创建工作中不断地总结经验,吸取教训,认真查找每一项创建工作所遇到的突出问题,逐一过堂,认真分析。应该说,对照创建标准,我们存在的最为突出的问题是,作为前置条件的一些需要政府硬性投入的基础设施建设相对滞后。如创建国家环保模范城的基本条件之一是建成国家卫生城市,而创建国家卫生城市一个重要的条件是污水处理厂和垃圾填埋场的建成使用。再比如,创建国家环保模范城市逐级上报的程序繁多,指标要求很高,到目前为止,尚有1/3的指标达不到要求,而且这些指标都是难啃的骨头。另外,还存在环境改善压力大、城市综合管理水平不高、软件资料不健全等问题。所有这些问题,我们都要做到心中有数,针对每一项具体问题,认真研究解决方案,排定时间表,明确责任人,逐一逐项加以攻克,直至所有问题完全解决,所有指标都达要求。
二是严守序时进度。对五城同创的每一项具体工作方案,我们将组织相关部门进行认真研究、推敲,由市政府分管领导分别负责把关,经市里成立的专门领导机构确认后下发。工作方案要靠实、过细、可操作,要制定详细的年度工作目标和实施方案,对每一项指标的顺利达标,都要明确具体的工作时间、责任单位和第一责任人。各相关部门和成员单位则必须严守序时抓进度、抓落实、抓到位,认准一项目标,要迎难而上,不能知难而退;要坚定不移,不能犹豫不决;要一鼓作气,不能自我懈怠;要能快则快,不能拖延等待。很多工作,有时只要紧一紧、挤一挤、压一压,也就完成了,如果松一松、垮一垮、停一停,可能机遇就会擦肩而过,而要再等下一次机遇,可能需要付出几倍的成本。创建就是这回事,它不仅是加快地方发展、加强自身建设、实现指标达标的过程,同时也是向上寻求支持、加强沟通联系的机会。所以,要按照方案既定的序时进度要求,立足于从早、从紧、从快,跑部跑省,争取主动。
三是突出重点工程。我市基础设施建设欠帐多,城市功能尚不完善。因此,在创建过程中必须突出重点,有的放矢。
在创建省级城市管理优秀城市方面,要按照《高邮市20xx年市容环境综合整治工作方案》(邮办发[20xx]54号)的要求,以摊点归场、车辆定位、街巷卫生、河道整洁、环境安静为目标,开展各类专项整治,进一步做好美化、亮化工作,确保各项调研和考评验收不失分,力争今年城管创优和畅通工程进入省优秀城市行列。
在创建省级园林城市方面,重点围绕创建目标要求,全力推进创建区绿化建设。通过34年的努力,实现创建区新增绿地352公顷,绿地率达34%,绿化覆盖率达39%,人均公共绿地达7.5平方米,全面提升城市创建区的绿化品位和绿化体量。
在创建省级文明城市方面,重点是以提高市民文明素质、城市文明程度和群众生活质量为核心,抓好创建工作的组织机构建设,开展好宣传发动、整体推进、自查迎检等各个阶段的活动,确保20xx年前建成省级文明城市。
在创建国家卫生城市方面,重点抓紧实施污水处理厂管网铺设,逐步改造老城区雨污混流管网,减轻污水处理厂运行后的治理负荷。优化整合部门力量,成立统一协调的专门机构,明确专人负责,扎实有效推进垃圾填埋场建设。同时,加快实施活水工程,加强爱国卫生组织管理和健康教育,抓好行业卫生管理以及城郊结合部和单位居民区的卫生管理,强化传染病防治和除四害工作。确保今年通过省级卫生城市扬州级调研,20xx年通过省级卫生城市考核验收,力争20xx年通过国家卫生城市省级调研,20xx年创建成功。
在创建国家环保模范城市方面,针对我市目前存在的主要环境问题,对照创模标准要求,以经济结构、产业结构和能源结构调整为主线,以改善环境质量、控制污染物排放总量、开展城市环境和生态建设为主要措施,抓好城市碧水工程、蓝天工程、产业优化工程、固废无害化工程、生态转型工程、生态保育工程、环境满意工程、环保监管能力工程等八大重点工程,力争xx期末创建成功。
四是实现城乡联动。要站在城乡统筹发展,全市发展一盘棋的高度,统筹规划城市建设和集镇建设,要将五城同创同新农村建设有机结合起来,巩固新农村建设成果,扎实抓好促进农民增收和农村环境综合整治工作。乡镇要按照产业向园区集中、人口向镇区集中、居住向社区集中的要求,不断加快建设步伐。要加大创建卫生镇力度,菱塘乡、司徒镇、卸甲镇等基础好的乡镇要率先建成省级环境优美镇,全市所有已建成的卫生镇都要开展环境优美镇创建工作。开发区、高邮镇、卸甲镇、龙虬镇等城乡结合部位要加强环境综合整治,提高集镇环境管理水平。
3、力量再整合,大力营造五城同创工作良好氛围。
一要进一步强化领导责任。五城同创工作,是全面达小康,建设新高邮的重要抓手、重要内容,更是落实科学发展观,实施科学发展、追赶发展、和谐发展的应有之义。各级领导干部一定要从全局和战略的高度出发,充分认识做好五城同创工作的重要意义,自觉地把思想和行动统一到市委、市政府的决策、部署上来。这次会后,全市党政机关、企事业单位、街道、社区居委会和村委会要迅速行动起来,按照创建的具体要求,积极投入到创建活动中去。要加强领导,强化调度,掌握工作进展情况,协调解决存在问题,确保创建活动有序推进。要把创建与加强机关作风建设和领导班子建设有机结合起来,把创建成效作为衡量班子凝聚力、号召力、战斗力的重要标尺,全面建立领导目标责任制。市政府领导要以身作则,当好表率,深入一线,强化领导,抓好分管部门和条块的创建工作。各乡镇、各部门、各单位要牢固树立大局意识,真正把创建摆上重要议事日程,实施一把手工程。市建设、城管、公安、工商、卫生、环保、水利、交通等承担重要任务的部门,要全员发动,各司其职,协同作战,充分发挥创建主力军作用。
二要进一步强化舆论引导。各部门、单位要协调配合,全方面、大容量、多形式、多反复地开展五城同创宣传教育活动,在全市形成浓厚的创建宣传教育氛围。要充分发挥新闻舆论在创建活动中的作用,积极利用广播、电视、网络、黑板报、宣传栏等多种形式,大力宣传创建工作的意义,使全市人民都能了解创建工作的目标和任务,认清自身在创建活动中的责任,不断强化全民参与意识、主人翁意识和城市化意识,从而积极投身到创建活动中来。对那些能够树立起来、有说服力、有推广价值的典型个人和典型单位,要加大宣传力度,推广经验,扩大影响,烘托气氛,以提高全市创建水平。对那些违背社会公德和城市管理办法的人和事,要在充分调查核实的基础上,该曝光的及时曝光,该处罚的严厉处罚。
三要进一步强化检查监督。考核是一种压力,更是一种导向。要围绕五城同创工作目标,强化效能监察,严格督查考核,赏罚分明,奖惩兑现。工作不力、推进不快的,分管市领导要找有关单位主要领导谈话。凡因工作不到位而影响创建工作全局的,要追究部门和单位主要负责人的责任。在创建任务面前,任何部门、任何单位都不得强调自身利益,不得谈条件、摆困难,一切服从创建,一切服务创建。五城同创领导机构成立后要充分发挥职能作用,动真碰硬,敢抓敢管,认真做好查办督办工作,大力宣传正面典型,敢于曝光反面典型,形成强大的创建声势。要充分发挥舆论监督和群众监督的作用,通过电视、网络等有效形式,及时公布创建进度,广泛接受群众评判。要层层建立创建督查机制。市领导要加强对分管部门和挂钩创建工作的组织领导和督促检查,各单位主要负责人要加强对本单位创建工作的检查,发现问题,及时协调解决。
二、关于节庆工作
市委、市政府定于10月28日、29日举办首届中国羽绒服装节暨第四届中国双黄鸭蛋节,这是我市首次利用中国羽绒服装制造名城这块金字招牌举办节庆活动,也是首次两节齐办,因此,办好这次两节,意义重大,关键要在四化上下功夫、求实效。
1、认识要深化。首先,举办两节活动,是全市上下大干一百天,冲刺全年目标的有力抓手。现在到年底还有100天左右的时间,对照全年目标,担子还很重,特别是协议注册外资和外资实际到账,任务还很艰巨。据统计,1-8月,全市注册外资实际到账2360万美元,占年度目标52.4%,协议注册外资4489万美元,占年度目标37.4%,差距很大。所以,完成全年各项经济工作目标任务,这个一百天显得尤为重要,要借举办两节的东风,在招商引资、项目建设上实现一次质的飞跃,确保10月底完成序时进度,势头好的乡镇、部门可率先突破,完成和超额完成全年目标任务。其次,举办两节活动,是进一步弘扬传统特色和产业优势,打造独具魅力城市的直接平台。首届中国羽绒服装节,将首次向世人集中展示高邮纺织服装行业的传统特色,展示中国纺织服装城以及波司登、雅鹿、圣罗兰、沙龙、恒丰、银河、神游等纺织服装单位的企业风采,展示全国羽绒服产量50%的加工基地由加工走向制造、由制造走向创造的闪光轨迹。而且我市这次举办两节,得到了中国服装协会、省纺工协会的大力支持,已初步确定作为这次两节举办的协办单位。同时,市内高邮鸭集团、三湖公司等一批企业也积极参与,借节庆作宣传,提高知名度,目前,各项工作正有条不紊地推进。第三,举办两节活动,是掀起招商引资、项目建设、城建城管新高潮的有效载体。举办这次两节,将为今年招商引资、项目建设、城建城管提供一次最难得的机遇、最宽广的舞台和最有效的载体。到时会有一批重量级的企业、客商、项目来邮洽谈、签约、落户,这也为各地、各部门提供了集中展示、盘点、冲刺的机会,我们要在全市范围内比一比、赛一赛,看谁的项目多、项目大、项目新、项目实。
2、力量要优化。自决定举办这次两节活动以来,市委、市政府采取了一系列动作,成立了节庆组委会,下设一室七组,即办公室、招商组、经贸组、宣传组、文化组、城建城管组、后勤组和安全保卫组。先后召开了全市规模服装和蛋品企业负责人座谈会和节庆筹备工作汇报会,广泛吸取各方面意见,为办好两节打牢基础。各个条线、各个部门都要行动起来,在节庆期间,全市招商工作一定要取得新的突破,要在寻找大客商、突破大项目、营造大氛围上做足文章。要集中精力找大朋友、觅大客商,明确责任人,紧盯不放,穷追不舍,驻点招商人员要创新方法,降低招商成本,务求实效。要千方百计在500万美元、5000万元人民币以上的大项目上花力气、见真功、求实效,千方百计争取更多的大项目在两节上签约、开工,千方百计寻找和拓展更多的大项目源。要大张旗鼓地宣传举办首届中国羽绒服装节和第四届中国双黄鸭蛋节的时间、意义、内容、要求,做到家喻户晓、人人皆知,电视台、高邮信息、今日高邮网站和城市的中心地点都要设立醒目的计时牌,以进一步引导全市广大干群为两节出力流汗,争作贡献。
3、工作要细化。这次两节活动,时间紧、活动多、要求高。主要活动有:产业论坛、开幕式、项目三开一签仪式,荣誉市民评选,文艺晚会等,各地各单位都要为项目三开一签出力,力保有更多的项目特别是要有30个以上的重大项目实现三开一签,力争邀请更多的世界知名企业、国内服装百强企业以及与我市产业关联度较大的企业董事长、总经理莅临高邮考察、洽谈,放大节庆效应,扩大对外影响,各乡镇、各部门、各企业都要早作准备,力求在三开一签中更多地展示形象。特别要做好中国羽绒服装城开业、波司登一期竣工典礼、雅鹿正式开工、羽绒服装检测中心挂牌以及产业链招商等重点活动的各项准备工作,这方面,两办已下发了《在全市开展招商引资双月会战迎节庆活动》的通知,成立了相关组织,明确了活动要求,分解了目标任务,关键要在节庆前围绕节庆的举办,抓好各项工作的准备和落实,节庆后要迅速放大节庆效应,抓好跟踪督查和项目落户,确保完成全年目标任务。两节的各项工作都必须按照细心、细致、细腻的要求实施,达到周密、周全、周到的效果。一室七组、各部门、各乡镇都要按照谁主管、谁负责的要求,精心组织,认真筹划,确保各项措施落实到位,确保各项工作不丢环失着,确保各个环节万无一失。
4、督查要强化。近来,节庆相关部门对在两节活动中的工作职责进行了梳理,明确了责任,落实了措施。总的来看,大家都已积极行动起来,争相献策,争作贡献。但是其它部门特别是个别部位还存有事不关已,高高挂起的消极思想,置若罔闻、无心参战。这里再次强调一下,近一段时期,全市各地、各部门单位必须以办好两节活动为中心,找准自己的角色定位,服从组委会统一安排。两办要对两节活动的安排落实情况,进行专题督查、全程督查,节庆后及时召开总结表彰大会并部署下阶段工作。对因工作不力,推诿扯皮,影响举办两节大局的单位和个人要进行曝光,对情节严重、造成恶劣影响的单位责任人必须作出严肃处理。
三、关于市容环境综合整治工作
1、正视问题,提高认识。城市形象,三分建,七分管。管理水平的高低直接关系城市的整体面貌,体现城市的文明程度,影响城市的发展水准。近几年,我市不断加大城市管理力度,城市面貌有了明显改善,老百姓对城市管理工作也给予了较高评价。但是,在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,目前,城区环境还有许多不尽人意的地方:一是城市秩序还比较混乱。违反城市规划乱搭乱建、破墙开店、乱摆摊点、占道经营的现象在一些地段仍然普遍。金桥路、烟雨路半边道路已被废品收购点、洗车点、维修点占用。二是公共环境卫生较差。门前四包责任制还未完全得到落实,街道、河道、市场、厕所以及背街小巷乱倒垃圾、乱泼脏水等问题依然存在,乱涂乱画、乱贴广告现象禁而不止,严重影响城市美观。傅公桥、塔沟桥、南海桥两端成了天然垃圾场。三是宣传教育不够深入。全社会抓环境建设的意识不强,还没有形成人人爱护环境、人人建设环境的氛围。这些问题,与我们举办两节的要求很不相称,与广大人民群众提高生活质量的愿望很不相称,与我们五城同创目标很不相称。很难设想,一个脏乱差严重的城市可以引来投资,留住客商,所以说,城市环境就是发展形象,珍惜城市环境就是珍惜发展大局,维护城市环境就是维护发展大局。各部门、各单位一定要从优化投资环境、促进全面发展、成功举办两节的高度,充分认识开展城区环境综合整治的重要性和紧迫性,克服等待观望的思想,增强责任感和紧迫感,迅速行动起来,在全市范围内掀起以治理市容市貌、树新风、迎节庆为主题的市容环境综合整治的高潮。
2、明确目标,突出重点。这次市容环境综合整治的目的,就是利用一个多月时间,通过集中攻坚,使我们的城市卫生和城市秩序发生明显改观,城市面貌焕然一新,各种不文明行为得到有效扼制,迎接首届中国羽绒服装节暨第四届中国双黄鸭蛋节的举办。现在,离两节开幕还有一个多月的时间,为切实解决城管工作中存在的问题,市委、市政府决定从今天开始,用一个月左右的时间,全面开展市容环境综合整治行动,重点完成八项整治任务。一是整治占道经营。由工商局、市容执法大队牵头,在统一规划的基础上,对城区主次干道两侧乱摆乱设的街头摊点、废品收购点、洗车点、车辆修理点进行清理整顿;二是整治社区环境。由城管办、高邮镇牵头,通过开展突击整治,重点拆除社区内的违章搭建,查处乱倒乱挂、损坏绿地、树木行为,保持社区内卫生清洁;三是整治交通秩序。由公安局、交通局治理,对野蛮驾驶、有章不循的司机和行人进行教育处罚,对无证三小车辆予以没收,集中销毁。四是整治户外广告。由市容执法大队实施,拆除主要街道的违规广告、牌匾、灯箱,清除条幅、布幔,更换破损的广告、牌匾和灯箱。五是整治城区河道。由水务局负责,对城区主要河道实施清淤、护岸和环境工程建设。拆除河道周边临时、违章建筑,打捞河面漂浮物,清除岸坡垃圾,搞好沿河绿化。六是整治城区绿化。由建设局负责,清除沿街枯死树木,清除树上缠绕吊挂物品,清理绿地内垃圾、杂物和残土,保持行道树木、绿地、花草和绿化设施整齐完好。七是整治环境卫生。由建设局负责,大力清理市区积存垃圾,做好无主生活垃圾、建筑垃圾的整治和清运工作。加强城乡结合部和城市出入口的环境整治,搞好绿化美化,改善城市形象。八是整治农贸市场。由工商局牵头,加强农贸市场的卫生保洁力度和管理力度,确保市场环境卫生质量。清理市场范围内的各类乱搭乱建和乱堆乱放。关于路区长进社区和亮化工程工作,近期还要召开专题会议进行部署,国税、地税、工商、文化、供电、建设、开发区等部门、单位要按照会议提出的方案,统一规划,加强协作,积极做好亮化的规划、调整、完善、提高工作。在综合整治的手段上,要坚持做到八个结合。即:治标与治本结合,硬件建设与软件配套结合,主干道与小街小巷结合,社区与家庭结合,门前四包与专业队伍结合,行政手段与经济手段结合,依法管理与媒体监督结合,市民教育与学校教育结合。
3、落实责任,形成合力。市容环境综合整治是一项复杂的系统工程,也是一场艰巨的攻坚战,要取得实实在在的成效,必须动员足够的组织资源和社会力量,充分调动各方面的积极性,齐抓共管,协同作战。一要强化领导。各部门、各单位要把这次综合整治活动作为对自身责任心、组织指挥能力和干部职工队伍素质的重要检验,明确责任,主动认领任务,带头出资,带头施工,带头管理,带头达标,使环境综合整治工作成为锻炼干部、识别干部、检验干部的火线战场,全员出动,努力为居民群众创造一个净、绿、亮、美、畅的工作生活环境。二要密切配合。综合整治工作涉及面广,协调任务重,各部门、各单位既要各负其责,各司其职,努力完成各自承担的任务,又要牢固树立全局一盘棋思想,互相配合,加强协作,多通气、多协调,坚决杜绝各自为政、推诿扯皮现象的发生,确保综合整治工作的顺利进行。三要加强教育。营造良好的城市环境,根本上在于市民素质的培养和提高。各地、各部门要教育党员干部和机关工作人员,带头遵守交通规则、维护城市环境、树立文明新风,要切实坚持以人为本的发展理念,通过多种形式,在广大群众中广泛深入开展思想道德、文明公德教育,促进城市文明程度的提高,实现城市管理与城市发展的良性互动。四要强化督查。要在明确任务、目标、责任、时限的基础上,切实加大监督力度,及时公布综合整治进展情况。各新闻媒体要开辟专栏和专题节目,大力宣传综合整治中的好做法、好经验,对工作不力的单位及时曝光。综合整治结束后,对工作积极主动、完成任务好的单位和个人,要给予表彰;对组织不力、达不到标准、任务完成不好的单位和责任人,要通报批评;对讲条件、提要求、顶着不办的要严肃追究责任。
同志们,五城同创的蓝图已经描绘,两节的号角已经吹响,市容环境综合整治已全面展开。全市上下要迅速行动起来,狠抓落实,务求实效,大干一百天,冲刺全年目标,全面完成和超额完成今年各项工作任务,为全面达小康、建设新高邮打牢坚实的基础。
环境综合整治工作动员会议上的讲话
同志们:
经党委、政府研究,今天召开这次全镇环境综合整治活动动员大会。会议的主要目的是,动员全镇上下进一步统一思想,提高对环境整治重要意义的认识,切实增强搞好环境综合整治工作的责任感和紧迫感,迅速掀起一场环境综合整治的高潮,把环境卫生综合整治工作作为当前的一项大事、要事、急事来抓,以扎扎实实的工作确保整治任务圆满顺利完成。刚才,庞镇长宣读了文件,希望大家按照文件要求抓好工作落实。下面,根据镇党委、政府研究的意见,我讲四个方面的问题:
一、要充分认识环境综合整治活动的重要意义,做到高度重视
近年来,历届党委政府不断加强镇村环境卫生工作,持续加大投入,扎实推进环卫一体化,大力建设文明幸福村,不断提升镇村基础设施建设水平,镇容村貌得到明显改观,群众生产生活环境得到显著改善,镇域对外形象不断优化,应该说,镇村环境综合建设的成效是明显的,成绩应当予以充分肯定。
但是,我们还应该看到,目前,全镇环境卫生工作距离上级要求、距离群众期盼还有不小的差距。如一些重点路段两侧、周边还存在不少的卫生死角,一些重点部位脏乱差的局面尚待进一步整治,镇村环卫一体化工作机制尚待进一步完善,镇村环卫设施配备水平尚待进一步提高,环境卫生长效管理机制尚待进一步建立健全。摆在我们面前环境综合整治任务,还相当的繁重。全镇上下务必充分认识开展环境综合整治工作重要性的认识,进一步提高工作的紧迫感和责任感。这个重要性,我想主要体现在三个方面:
一是各级高度重视。近年来,各级都把全域城镇化作为推动经济社会发展的重中之重,并把城乡环境卫生综合整治作为推进全域城镇化的重要工作内容。特别是滕州市委主要领导,对此高度重视,多次深入镇村实地调研,并提出了具体要求。作为我们鲍沟镇,境内104国道、笃西公路等均是各级检查、视察的常经之路,路域环境受到上级领导的格外关注,搞好环境卫生整治显得尤为紧迫和重要。
二是百姓高度期盼。这一点,突出体现在村级环境卫生整治上。随着群众生活水平的提高,生活垃圾明显增加,想想我们小的时候,村里垃圾就比较少,现在垃圾多了,特别是难以降解的垃圾多了,对环境、土壤都形成巨大隐患。有些村垃圾围村现象还很严重,个别紧邻村庄的河道垃圾遍布,有些村的主要街道两旁垃圾长期无序堆放,道路两侧满是野广告,群众对此意见很大,亟待我们下大力气加以解决。民生是什么,就是办老百姓想办的事情,从这个角度讲,我们也必须切实抓好环境综合整治,切实改善群众生产生活环境。
三是发展高度需要。俗话说“人是一面相”,第一印象往往非常重要。这句话用到经济发展环境上也有同样的道理,客商到了我们这里,如果看到的是处处脏乱差的环境,对我们的印象势必大打折扣,甚至怀疑我们的执政能力、怀疑我们的诚意、怀疑我们的经济发展环境,投资的热情和积极性必将受到影响,这与我们加快经济发展的努力是背道而驰的。对于在鲍沟创业的客商来讲,一个好的生活环境也是促使他们扎根鲍沟、积极创业的有效动因。因此,我们必须从为鲍沟发展负责的高度,充分认识环境整治工作的重要意义,并迅速行动,抓好工作落实。
二、要切实明确环境综合整治活动的任务目标,做到有的放矢
刚才庞镇长宣读的工作方案,明确了这次环境综合整治工作的重点、工作要求和责任分工,希望大家按照分工切实抓好落实,确保短期内全镇的环境卫生有明显提升。工作中,要突出抓好三个重点。
一是主要道路路域环境整治。主要道路路域环境是我们这次环境综合整治的重点,也是一直以来牵扯我们精力最大的难点。我们的环境卫生搞的好体现在哪里、如何展现给来鲍沟的客人、领导,主要道路的路域环境是重中之重,是我们的脸面、名片。要按照职责分工,立即抓好主要道路路面、路边沟、可视范围内村庄、河道的集中清理整治,彻底消除卫生死角,特别是要注意清理那些长期积累的垃圾杂物,有些地方的垃圾存放的时间长了,放在那里好像就成了理所当然,这次一定要彻底清理掉。
二是重点部位的环境整治。文件里面列了三个重点部位,鞭炮厂区域相对单纯,安监中队要督促厂里把环境卫生清理好,这也要作为炮厂整改的一个工作重点。另外两个应该说任务很重,一个是原镇政府驻地、一个是玻璃城,涉及企业、商户多,人流、物流、车流量都很大,清理难度和保持难度都很高。这两个地方是我们推进城镇化的重要节点,必须下大力气、下真功夫抓好清理整治,并借这次集中整治,努力引导和影响企业、商户形成良好的习惯,我们不仅要把城镇建设好,更要管理好。在日常的管理上,相关的总支、村和执法办、环卫所要密切配合、保持沟通,确保效果。
三是村容村貌的整治。应该说,已经创建的文明幸福村相对来说环境卫生搞的要好些,群众满意度较高。这次环境综合整治活动中,要发动全镇群众,对各村大街小巷、楼前屋后、院外村边进行一次全面彻底的大清扫。扫除垃圾、铲除杂草、清除污水淤泥。全面清理不留死角,全面清除生活垃圾和乱贴乱画等视觉污染。同时,要借助环卫一体化工作的实施,各村统一购置垃圾转运设备,对村内产生的生活垃圾做到集中存放、定期清运,彻底改变垃圾围村等脏乱差现象,每个总支都要建设至少1个环卫一体化示范村。同时,利用春季大好时机,发动群众绿化村庄,努力改善群众生产生活环境。
四是要抓好长效机制的建立和落实。环境整治不能一阵风、水过地皮湿,不仅要强化集中整治,更要抓好长效管理。镇里将实施动态的监督和考核,不仅要对集中整治不彻底的进行批评和处罚,对集中整治之后出现反复的,也要落实处理措施。希望大家能够坚持把环境整治工作放在心上、抓在手上,在人员、保障措施等方面建立并落实长效管理机制,做到规范管理、坚持管理,确保长期见效,切实维护好、保持好良好的环境卫生。
三、要切实强化环境综合整治工作的组织领导,做到落实有力
一是要强化责任落实。文件中已经将环境综合整治的责任落实到人,希望包总支领导、总支书记、各村支部书记会后认真学习文件,并切实抓好各项任务的落实。总支、村要把任务进行再分配,层层分解任务,确保把每个路段、每个部位都落实到人,并对照标准要求,确保任务的全面落实。
二是要强化监督考核。督查科、环卫所要抓好环境综合整治集中阶段的考核验收和长效管理的跟踪考核,为年终党委、政府考核提供可靠的依据。到年终时,党委、政府将根据这次集中整顿活动和各总支常态管理的情况,在综合考核张设立专门项目,并严格落实奖惩,对抓的实、成效好的,要给予重奖,对重视程度不高、工作效果较差的,也要落实处罚。
三是要密切配合,切实形成工作合力。不论是集中整治还是常态化管理,各总支、村、村建办、环卫、执法办、交管、公安、工商、供电等部门都要密切配合,在充分发挥自身职能的基础上,强化沟通协调,牢固树立一盘棋思想,确保工作的有序推进。
四、借此机会,安排近期几项工作
一是计划生育工作,当前正是打好全年计划生育工作基础的关键时期,计生办要加大工作力度,把握重点指标,强化日常管理,同时要做好全年全年奖惩会、第三次查体活动奖惩会和今年第一次查体活动动员会的筹备工作,并切实准备好第一次查体活动。
二是领导干部要开展好双联活动,双联活动的文件已经制定,全体领导干部要按照文件要求,主动抓好落实。
三是要加大违法建房的打击和整治力度。今天是二月初三,当前正进入农村建房的高潮期,根据了解到的情况,最近违法占地建房现象有所抬头,希望村里密切关注,及时制止,制止不了的及时向总支、国土所和镇里汇报。作为支部书记你要知道,你现在制止他是为他好,也是为你好,他及时现在建起了,也一定会被拆掉,到时候,受损失的是他,受难为的是你。
四是要抓好104国道两侧附着物的核查清理工作。加强与施工方的协调沟通,同时做好相关村和群众的工作,确保工程的顺利实施。
五是要抓好春季绿化,当前的气候条件、土壤墒情都是最适宜植树的时候,希望全镇上下迅速掀起春季绿化的高潮,进一步改善我们的生态环境。
六是要抓好杨村市场搬迁工作。相关工作组要继续坚持一段时间,确保杨村市场顺利搬迁,确保不出现回流反弹。
同志们,一年之计在于春,全镇上下要迅速行动起来,立即将各项工作纳入快节奏推进、高效率落实的轨道上来,努力实现各项工作的首季开门红,为全年工作再上新台阶奠定扎实的基础。
环境综合整治工作动员会议上的讲话
同志们:
今天召开的这次中心城区环境综合整治活动动员大会,是市委、市政府研究召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是解决我市中心城区管理工作中存在的突出问题,进一步提高城市管理水平,提升城市品位,积极开创我市城市管理新局面,塑造我市中心城区新形象,努力把我市建设成为一个现代化的文明城市。刚才,市委副书记吕彩霞同志宣读了《周口市中心城区环境综合整治活动实施方案》。市公安局、川汇区、市工商局和市公用事业局分别作了很好的表态发言,个体户代表向广大个体工商户和市民发出了倡议,可以看出,大家对做好下一阶段的中心城区环境综合整治决心很大,信心很足。最后,毛书记作了重要讲话,深刻地分析了当前中心城区环境方面以及城市建设、城市管理等方面存在的突出问题,并就如何开展好环境综合整治活动,明确了任务,突出了重点,提出了明确的要求。各级各部门一定要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。为把这次会议精神落实好,把毛超峰书记的讲话要求落到实处,我再强调三点意见:
一、提高认识,把思想统一到这次会议精神上来。开展中心城区环境综合整治活动,是市委、市政府强化城市管理、提升城市品位、增强城市综合竞争力的一项重大举措,对于提升周口形象,加快追赶型跨越式发展,推进和谐周口建设,具有重大意义。近年来,市委、市政府十分重视城市建设和管理工作,城市功能不断完善,城市管理水平不断提升,市容环境不断优化,市民参与意识逐步增强,城市面貌得到了较大改观。但是,由于全市城镇化进程不断加快,城市人口不断增加,城市基础设施投入不足,城市综合管理滞后,在一定程度上制约了中心城区的发展影响了市民生活质量的进一步提高。因此,开展好城市环境综合整治活动,提升城市管理水平,是当前一项非常紧迫的工作,意义重大、任务艰巨。我们要牢固树立城市意识、管理意识和文明意识,切实增强责任感、紧迫感和使命感;进一步提高认识,把思想和认识统一到这次会议精神和毛书记的讲话精神上来,把行动和干劲落实到具体的工作中去,突出重点,狠抓落实,扎实推进环境综合治理活动,实现城市管理工作的全面提升。
二、强化措施,把整治重点落实到解决实际问题上来。会上,毛超峰书记对开展好环境综合治理活动提出了很高的要求,作出了具体的安排部署,明确了工作任务。各级各部门一定要按照毛超峰书记的讲话要求,结合各自工作实际,针对工作中的实际问题,有针对性地抓好实施方案的落实,研究制定出具体可行的措施,以具体的行动把方案落到实处,切实解决突出的矛盾和问题要建立环境综合整治的长效机制,把环境综合整治工作当作一项长期的工作,坚持不懈地抓紧、抓实、抓出成效。要抓住当前环境综合整治工作的重点,突出做到“三抓三促”:一是抓好市容环境促清洁。要重点抓好这项城市美容工程,按照中心城区环境综合整治活动的总体要求,把清洁卫生作为重中之重,突出解决乱贴乱画、乱摆乱放、乱泼乱倒、乱搭乱建、毁绿侵绿、卫生死角等问题,对交通卫生、环境卫生、园林绿化等市容环境问题,实施精细化治理,打造清洁、健康、绿色的人居环境。二是抓好道路交通促畅通。要按照中心城区环境综合治理活动的方案要求,完成市政道路的整治工作,并注意加强日常维护;要整顿市场经营秩序,取缔出店经营、占道经营、马路游商经营活动;要大力整顿交通秩序,集中整治市区“红顶车”、“摩的”、“黑出租”等非法营运行为;集中治理三轮车闯禁令、机动车乱停乱放、行人和非机动车闯红灯、非机动车闯快车道及逆行等交通违法行为,提升交通和市容环境秩序,确保道路交通顺畅无阻。三是抓好服务执法促文明。要在“窗口”行业和执法部门倡导优质服务、文明执法,树立行业新风,提高工作效率和服务水平以文明执法、优质服务来提升城市形象,促进市民文明素质和城市文明程度的提高。要通过开展环境综合治理,通过3个月的努力,使中心城区交通秩序和城市环境明显改善,市民文明素质和城市文明程度明显提高,城市建设管理水平明显提升,达到“无交通混乱、无出店经营、无乱设摊点、无私搭乱建、无卫生死角”的目标,努力打造“美、畅、亮”的城市形象,不断改善城市面貌和人居环境,促进社会和谐有序,让人民群众安居乐业。
三、抓好落实,确保环境综合整治活动取得实效。会议的要求已明确,关键是要抓好落实。深入贯彻会议精神,落实中心城区环境综合整治实施方案,要做到“三个到位”:一是任务分解要到位。开展中心城区环境综合治理,是一项系统工程,点多、线长、面广,涉及到方方面面,开展起来难度很大、困难很多。各级各有关部门的主要负责同志,一定要认真对照毛超峰书记讲话和实施方案的要求,将责任细化分解,压到每个部门、每个人身上,哪个部门负责什么,都要细化、量化、具体化,做到分工明确、责任明确、目标明确。二是队伍建设要到位。抓好环境综合治理关键在人。必须坚持专群结合、广泛动员。逐步建立起一支懂管理、会管理的城镇管理队伍。要加快执法队伍建设,重点加强执法队伍法律知识、专业知识、职业道德的教育和培训,提高执法队伍的整体素质和工作效率。要加强交警、工商、市政、环卫专业队伍建设,不断提高工作质量和水平。同时,更要广泛动员群众和社会各界积极参与,形成强大的群众队伍,在自觉维护环境卫生、主动进行监督等方面发挥重要作用。川汇区要发挥基层办事处、社区的作用,深入动员,积极行动,以开展创建文明社区等行动扎实推进环境综合整治工作的深入开展。三是督察落实要到位。督察落实是开展好中心城区环境综合治理活动的重要保证。要按照实施方案的要求,建立健全督察考核机制,把强化督察抓落实贯穿到治理活动的各项工作、各个环节中去,做到有布置、有检查、有奖惩。市治理活动领导小组和市委、市政府督查室,要充分发挥职责作用,加强对各部门、各单位的指导和督察,做到“五个结合”:检查与指导相结合、明查与暗访相结合、全面检查与重点抽查相结合、阶段性检查与随机性检查相结合、通报表扬与责任追究相结合。要沉下身子,深入一线,通过扎实有效的督察,促进环境综合整治工作深入开展,确保目标任务的圆满完成。
同志们,开展中心城区环境综合治理活动,意义重大,任务艰巨。希望这次会议之后,各单位、各部门要立即行动起来,尽快进入工作状态,迅速在全市掀起治理高潮,为改善市容市貌、提升城市品位,为早日建成文明和谐的新周口,做出积极的贡献!
篇11:编修工作动员会议讲话
同志们:
经党委、政府研究,今天召开这次全镇环境综合整治活动动员大会。会议的主要目的是,动员全镇上下进一步统一思想,提高对环境整治重要意义的认识,切实增强搞好环境综合整治工作的责任感和紧迫感,迅速掀起一场环境综合整治的高潮,把环境卫生综合整治工作作为当前的一项大事、要事、急事来抓,以扎扎实实的工作确保整治任务圆满顺利完成。刚才,庞镇长宣读了文件,希望大家按照文件要求抓好工作落实。下面,根据镇党委、政府研究的意见,我讲四个方面的问题:
一、要充分认识环境综合整治活动的重要意义,做到高度重视
近年来,历届党委政府不断加强镇村环境卫生工作,持续加大投入,扎实推进环卫一体化,大力建设文明幸福村,不断提升镇村基础设施建设水平,镇容村貌得到明显改观,群众生产生活环境得到显著改善,镇域对外形象不断优化,应该说,镇村环境综合建设的成效是明显的,成绩应当予以充分肯定。
但是,我们还应该看到,目前,全镇环境卫生工作距离上级要求、距离群众期盼还有不小的差距。如一些重点路段两侧、周边还存在不少的卫生死角,一些重点部位脏乱差的局面尚待进一步整治,镇村环卫一体化工作机制尚待进一步完善,镇村环卫设施配备水平尚待进一步提高,环境卫生长效管理机制尚待进一步建立健全。摆在我们面前环境综合整治任务,还相当的繁重。全镇上下务必充分认识开展环境综合整治工作重要性的认识,进一步提高工作的紧迫感和责任感。这个重要性,我想主要体现在三个方面:
一是各级高度重视。近年来,各级都把全域城镇化作为推动经济社会发展的重中之重,并把城乡环境卫生综合整治作为推进全域城镇化的重要工作内容。特别是滕州市委主要领导,对此高度重视,多次深入镇村实地调研,并提出了具体要求。作为我们鲍沟镇,境内104国道、笃西公路等均是各级检查、视察的常经之路,路域环境受到上级领导的格外关注,搞好环境卫生整治显得尤为紧迫和重要。
二是百姓高度期盼。这一点,突出体现在村级环境卫生整治上。随着群众生活水平的提高,生活垃圾明显增加,想想我们小的时候,村里垃圾就比较少,现在垃圾多了,特别是难以降解的垃圾多了,对环境、土壤都形成巨大隐患。有些村垃圾围村现象还很严重,个别紧邻村庄的河道垃圾遍布,有些村的主要街道两旁垃圾长期无序堆放,道路两侧满是野广告,群众对此意见很大,亟待我们下大力气加以解决。民生是什么,就是办老百姓想办的事情,从这个角度讲,我们也必须切实抓好环境综合整治,切实改善群众生产生活环境。
三是发展高度需要。俗话说“人是一面相”,第一印象往往非常重要。这句话用到经济发展环境上也有同样的道理,客商到了我们这里,如果看到的是处处脏乱差的环境,对我们的印象势必大打折扣,甚至怀疑我们的执政能力、怀疑我们的诚意、怀疑我们的经济发展环境,投资的热情和积极性必将受到影响,这与我们加快经济发展的努力是背道而驰的。对于在鲍沟创业的客商来讲,一个好的生活环境也是促使他们扎根鲍沟、积极创业的有效动因。因此,我们必须从为鲍沟发展负责的高度,充分认识环境整治工作的重要意义,并迅速行动,抓好工作落实。
二、要切实明确环境综合整治活动的任务目标,做到有的放矢
刚才庞镇长宣读的工作方案,明确了这次环境综合整治工作的重点、工作要求和责任分工,希望大家按照分工切实抓好落实,确保短期内全镇的环境卫生有明显提升。工作中,要突出抓好三个重点。
一是主要道路路域环境整治。主要道路路域环境是我们这次环境综合整治的重点,也是一直以来牵扯我们精力最大的难点。我们的环境卫生搞的好体现在哪里、如何展现给来鲍沟的客人、领导,主要道路的路域环境是重中之重,是我们的脸面、名片。要按照职责分工,立即抓好主要道路路面、路边沟、可视范围内村庄、河道的集中清理整治,彻底消除卫生死角,特别是要注意清理那些长期积累的垃圾杂物,有些地方的垃圾存放的时间长了,放在那里好像就成了理所当然,这次一定要彻底清理掉。
二是重点部位的环境整治。文件里面列了三个重点部位,鞭炮厂区域相对单纯,安监中队要督促厂里把环境卫生清理好,这也要作为炮厂整改的一个工作重点。另外两个应该说任务很重,一个是原镇政府驻地、一个是玻璃城,涉及企业、商户多,人流、物流、车流量都很大,清理难度和保持难度都很高。这两个地方是我们推进城镇化的重要节点,必须下大力气、下真功夫抓好清理整治,并借这次集中整治,努力引导和影响企业、商户形成良好的习惯,我们不仅要把城镇建设好,更要管理好。在日常的管理上,相关的总支、村和执法办、环卫所要密切配合、保持沟通,确保效果。
三是村容村貌的整治。应该说,已经创建的文明幸福村相对来说环境卫生搞的要好些,群众满意度较高。这次环境综合整治活动中,要发动全镇群众,对各村大街小巷、楼前屋后、院外村边进行一次全面彻底的大清扫。扫除垃圾、铲除杂草、清除污水淤泥。全面清理不留死角,全面清除生活垃圾和乱贴乱画等视觉污染。同时,要借助环卫一体化工作的实施,各村统一购置垃圾转运设备,对村内产生的生活垃圾做到集中存放、定期清运,彻底改变垃圾围村等脏乱差现象,每个总支都要建设至少1个环卫一体化示范村。同时,利用春季大好时机,发动群众绿化村庄,努力改善群众生产生活环境。
四是要抓好长效机制的建立和落实。环境整治不能一阵风、水过地皮湿,不仅要强化集中整治,更要抓好长效管理。镇里将实施动态的监督和考核,不仅要对集中整治不彻底的进行批评和处罚,对集中整治之后出现反复的,也要落实处理措施。希望大家能够坚持把环境整治工作放在心上、抓在手上,在人员、保障措施等方面建立并落实长效管理机制,做到规范管理、坚持管理,确保长期见效,切实维护好、保持好良好的环境卫生。
三、要切实强化环境综合整治工作的组织领导,做到落实有力
一是要强化责任落实。文件中已经将环境综合整治的责任落实到人,希望包总支领导、总支书记、各村支部书记会后认真学习文件,并切实抓好各项任务的落实。总支、村要把任务进行再分配,层层分解任务,确保把每个路段、每个部位都落实到人,并对照标准要求,确保任务的全面落实。
二是要强化监督考核。督查科、环卫所要抓好环境综合整治集中阶段的考核验收和长效管理的跟踪考核,为年终党委、政府考核提供可靠的依据。到年终时,党委、政府将根据这次集中整顿活动和各总支常态管理的情况,在综合考核张设立专门项目,并严格落实奖惩,对抓的实、成效好的,要给予重奖,对重视程度不高、工作效果较差的,也要落实处罚。
三是要密切配合,切实形成工作合力。不论是集中整治还是常态化管理,各总支、村、村建办、环卫、执法办、交管、公安、工商、供电等部门都要密切配合,在充分发挥自身职能的基础上,强化沟通协调,牢固树立一盘棋思想,确保工作的有序推进。
四、借此机会,安排近期几项工作
一是计划生育工作,当前正是打好全年计划生育工作基础的关键时期,计生办要加大工作力度,把握重点指标,强化日常管理,同时要做好全年全年奖惩会、第三次查体活动奖惩会和今年第一次查体活动动员会的筹备工作,并切实准备好第一次查体活动。
二是领导干部要开展好双联活动,双联活动的文件已经制定,全体领导干部要按照文件要求,主动抓好落实。
三是要加大违法建房的打击和整治力度。今天是二月初三,当前正进入农村建房的高潮期,根据了解到的情况,最近违法占地建房现象有所抬头,希望村里密切关注,及时制止,制止不了的及时向总支、国土所和镇里汇报。作为支部书记你要知道,你现在制止他是为他好,也是为你好,他及时现在建起了,也一定会被拆掉,到时候,受损失的是他,受难为的是你。
四是要抓好104国道两侧附着物的核查清理工作。加强与施工方的协调沟通,同时做好相关村和群众的工作,确保工程的顺利实施。
五是要抓好春季绿化,当前的气候条件、土壤墒情都是最适宜植树的时候,希望全镇上下迅速掀起春季绿化的高潮,进一步改善我们的生态环境。
六是要抓好杨村市场搬迁工作。相关工作组要继续坚持一段时间,确保杨村市场顺利搬迁,确保不出现回流反弹。
同志们,一年之计在于春,全镇上下要迅速行动起来,立即将各项工作纳入快节奏推进、高效率落实的轨道上来,努力实现各项工作的首季开门红,为全年工作再上新台阶奠定扎实的基础。
篇12:在市直部门招商引资百日会战活动总结暨全年冲刺动员会议上的讲话_民营招商_网
在市直部门招商引资百日会战活动总结暨全年冲刺动员会议上的讲话
同志们:在全市各项工作进入最后冲刺的关键时刻,市委、市政府召开这次会议,意义十分重大,充分体现了市委、市政府对做好市直部门招商引资工作的高度重视和确保完成全市招商引资任务的坚定决心。刚才,陈兴市长对市直部门招商引资百日竞赛活动作了很好的总结,对全年冲刺工作进行了动员部署;会上,还宣布了对36个完成全年招商引资任务的部门,恢复发放缓发的科级干部省标工资,对4个只完成全年任务50%以下的部门主要负责人宣布离岗招商。希望大家按照市委、市政府的部署和要求,下定决心,鼓足干劲,奋力冲刺,确保全面超额完成全年招商引资任务。最后,我就做好市直部门招商引资冲刺工作,讲两个方面的问题。一、进一步统一思想,凝心聚力,全力投入招商引资冲刺今年以来,特别是百日会战活动以来,市直部门广大干部职工按照市委、市政府统一部署,精心组织,强力推进,不断兴起招商引资工作新高潮,取得了明显成效。应该说,市直部门招商引资工作总体是好的,但是也必须清醒地看到,市直部门招商引资工作还存在一些问题和不足,主要是思想认识还不够统一、工作进度还不够平衡、招商引资水平还不够高,等等。因此,在最后的冲刺阶段,各部门必须进一步统一思想,提高认识,以饱满的精神,昂扬的斗志,扎实的措施,向着全年目标任务奋力冲刺。一是要充分认识招商引资工作的严肃性,进一步增强压力感。今年以来,全市经济发展面临前所未有的压力,在盐城市的领先优势受到冲击,出现了与标兵差距拉大、与追兵差距缩小的不利局面,根本原因是我们项目推进不力、发展缺乏后劲。为了做好招商引资工作,市委、市政府态度十分明确,措施动真碰硬,先后通过动员会、推进会、百日会战活动,以及各种严格的督查考核手段,不断加大推进力度,力求在招商引资上实现大突破。今天对部分部门的主要负责人宣布离岗招商,更充分表明了市委、市政府的决心。各部门一定要正确理解市委、市政府的良苦用心,严肃对待招商引资工作,统一思想,鼓劲加压,以食不甘味、夜不能寐的精神做好招商引资工作,努力为经济发展贡献力量。二是要充分认识招商引资工作的时效性,进一步增强紧迫感。今年只剩下二十多天时间,做好招商引资冲刺工作,不仅关系到全年任务的全面完成,更关系到明年乃至今后更长时间的经济发展。各部门尤其是没有完成全年任务的部门,必须惜时如金,争分夺秒,决不允许打“退堂鼓”,甚至放弃争取,听天由命。如果那样,就是对全市招商引资和经济发展极不负责任。越是到最后关头,越需要我们增强紧迫感,发扬攻坚克难的精神,奋力拼搏,奋起直追。三是要充分认识招商引资工作的长期性,进一步增强责任感。招商引资,是全市经济发展的重中之重,也是部门发展的重要依托。今天引进的项目,就是明天经济发展的新增长点、财政收入的新增长点,也是干部职工福利待遇的新增长点。因此,经济要发展,就必须抓好招商引资。各部门一定要强化责任意识,以全市发展为己任,视招商引资为份内职责,牢固确立“招商引资无休止”的观念,做到一以贯之,持之以恒地把招商引资推进下去,通过开展一波又一波的招商引资活动,不断推动招商引资工作兴起新的高潮。二、进一步加强领导,强化保证,全面完成招商引资任务现在已进入最后的冲刺阶段,完成招商引资任务,时间紧迫、任务繁重、压力巨大。各部门一定要高度重视,进一步加强领导,奋力冲刺,确保按时完成任务,为来年招商引资工作开门红打好基础。一是要作为头等大事强力推进。要把招商引资工作作为当前第一位的任务、摆在最突出的位置。一把手要在一线抓。各部门、各单位的一把手要集中时间,带头上阵,驻到招商引资第一线,接触客商、洽谈项目,特别是离岗招商的部门主要负责人,更要投以全部精力和时间,一门心思在外招商,直到完成任务为止。班子成员要合力抓。班子成员除明确一人负责日常工作之外,其他成员都要将主要精力转向招商引资工作,分头发动找信息、轮流带队外出谈项目,保证招商引资的领导力量。专业队伍要全天候抓。专业小分队和招商人员现在必须全面出击,驻点在外,全天候招商,没有特殊情况,没有项目成果,决不允许回来。干部职工要明确责任抓。要认真对照全年目标任务和时序进度要求,对工作进行再明确、再落实,真正将压力传递到每一个科室、每一个职工,做到定时限、定要求、定质量、定责任,从而进一步激发动力,凝聚合力,强力突破。二是要作为重中之重严格考核。要严格督促检查。要加大跟踪督查力度,及时掌握各部门招商引资冲刺阶段的资金到位率和项目开工达产的情况。对工作不力和迟迟不动的部门,要及时提请市委、市政府领导对其主要负责人进行谈话诫勉,督促推动。要力求通过强势督查,查出责任,查出干劲,查出进度,促进全年目标任务的顺利完成。要严格考核标准。坚持按照既定标准做好考核工作,对部门和单位申报的项目做好认定工作,引资额的确认也要以资金到帐凭证和现场评估结果为依据,确保将各部门的招商引资实绩考实考准,坚决杜绝弄虚作假。要严格兑现奖惩。年终,根据考核结果,对完成全年招商引资任务且表现突出的,进行表彰奖励;对未完成全年招商引资任务的,将按照有关要求,对单位主要负责人实行离岗或离职招商,并缓发单位全体人员的省标工资,直至完成任务为止。三是要作为重点工作及早谋划。各部门在抓好当前的同时,要把招商引资作为明年的一项重点工作超前考虑、及早谋划,争取来年工作的主动权。要及早研究形势。善于审时度势,注意研究明年宏观政策的动向、国际国内资本的走向,把利用国家宏观政策、遵循资本流动规律与充分发挥自身优势有机结合起来,真正做到抓住机遇,顺势而为,趁势而上,进一步突破招商引资工作。要尽快理清思路。针对市直部门招商引资工作存在的项目质量不高、招商力度不大、招商动力不足等问题,市里已经提出了有关设想,形成了初步思路。市级机关党委、经贸委要根据这一思路,抓紧研究具体的目标任务和措施。各部门也要认真分析各自的优势和不足,尽快理清思路,制定方案,落实措施,保证明年招商引资工作顺利开局。要超前加强联络。元旦、春节马上就要到了,各部门要充分利用老乡、老友、老板等特殊人员回丰休假、探亲的机会,多渠道、全方位、立体式收集信息,主动登门,抢先联系;对外地的一些重要客商,也要利用节日机会,搞一些拜访攻关活动,为明年开展招商引资活动打好感情基础,建好关系网络。同志们,全年招商引资工作已经到了最后冲刺阶段。市委、市政府希望各部门发扬连续作战的精神,树立争先进位的追求,鼓劲加压,强力推进,确保全面完成和超额完成全年目标任务,为全市经济更快更好发展作出新的更大的贡献!
篇13:党建工作动员会议讲话稿
同志们:
今天,我们在这里召开区级机关党建工作会议,回顾总结20xx年工作,研究部署20xx年工作任务,这对于区级机关党组织紧紧围绕全区“”规划目标,进一步加强和改进机关党的工作,切实推进全区“”发展强势开局,具有重要意义。刚才,听了国税等四家单位的交流发言,很受启发,各具特色,重点突出,各项措施扎实有力,体现了机关党建工作服务大局、开拓创新、创先争优的新思路、新作为,值得大家学习借鉴。代表区级机关工委作了很好的工作报告与工作部署,希望大家认真学习领会,结合实际抓好落实。
20xx年是“”发展收官之年,也是我区社会主义经济、政治、文化和社会等各项建设取得显著成效的一年。一年来,区级机关工委和机关各级党组织在区委的正确领导下,坚持高举旗帜、围绕中心、服务大局,在学习型党组织建设、“作风建设推进年”、创先争优、三项排查、机关标准化建设和文化建设等方面做了大量的工作,取得了新的突破,为全区“三个发展”发挥了重要作用。借此机会,我也代表区委向机关各级党组织和全体党务工作者表示感谢!
今年是中国共产党成立90周年、辛亥革命100周年,是“”发展的起步之年,也是推进“两个率先”的承启之年。做好今年机关党的各项工作,任务重,要求高。春节前后召开的区委全委会、区“两会”和全区组织宣传统战工作会议,为我们进一步认清形势,明确任务,把握重点,在新的起点上开创机关党建工作新局面起到了重要的指导和促进作用。这里,我就抓好机关党建工作再讲三点意见:
一、要与时俱进,开拓创新,准确把握机关党建工作新要求
区级机关是沟通上下、教育干部、联系群众、服务基层的中枢,起着“司令部”、“参谋部”和“保障部”的作用。与其他领域相比,机关党员最为集中、群众关注度更高,机关党的建设直接关系到党的方针政策和区委、区政府决策部署的贯彻落实。全面做好机关党的工作,必须立足江宁经济社会发展的现实需要,深刻认识做好新形势下机关党建工作的重要意义,坚持以改革创新的理念谋划和推进机关党的建设各项工作。
一是要更加注重围绕中心、服务大局。当前,江宁正处于“第一率先”向“第二个率先”迈进的重要阶段。机关党建工作必须按照区委“1个远景目标、两步走战略、3个功能定位、4大行动战略”的总体部署,积极发挥机关党的工作优势,通过强有力的思想政治工作,广泛组织和动员一切力量,把党建工作优势转化为发展优势,把党建工作活力转化为发展活力,全力以赴地做好调结构、抓创新、强功能、提品质、惠民生、促和谐各项工作,为建设“创新型、国际化、幸福乐居的生态品质**区”提供可靠保证和强劲动力。
二是要更加注重以人为本、服务为先。党建工作主要是做人的工作。要把基层和群众的所急、所需作为机关党建工作的切入点,把基层和群众满意作为工作的落脚点,千方百计地帮助基层和群众解决生产、生活中遇到的困难与问题,特别是要关心关注那些生活困难的群体,多做一些雪中送炭的事情,竭力为他们办实事、解难事、做好事。同时,还要做好机关系统所属党员的工作,发改、工信、商务(粮食)、供销等系统要对本系统内生活困难党员、老党员、下岗待岗党员予以关心和关爱,进一步提高机关党组织的凝聚力。
三是要更加注重统筹兼顾、整体推进。做好机关党建工作,必须立足当前、着眼长远,科学规划、统筹安排,既要把机关干部队伍建设、党组织建设和党员队伍建设有机地统一起来、协调推进;又要使机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等各方面工作融会贯通、形成合力;还要正确处理“党务”和“业务”的关系,始终把机关党建与业务工作有机结合起来,同频共振、相互促进,切实解决“两张皮”的问题。
二、要突出重点,狠抓落实,努力在服务“”发展强势开局中体现新作为
刚才,机关工委刘宏书记提出了今年机关党建工作六个方面的任务。我想,要做好今年的机关党建工作,一是要牢牢把握一条主线,就是要把握创先争优这一主线,不断提高工作标杆,创新机关党建工作载体、方法和手段;二是要切实抓住一个契机,就是要以庆祝建党90周年为契机,加强学习型党组织、学习型机关建设,组织开展各类学习教育、文化体育、典型宣传等活动,促进机关党建工作水平整体提升;三是要始终突出一项关键,就是要突出作风建设这个关键,以作风的大转变、大整改、大提升带动机关服务水平的大提升;四是要努力实现一大突破,就是要在文明机关、和谐机关创建上取得突破,坚持制度化、标准化与文化建设相结合,通过固化于制、内化于心、外化于行,着力打造江宁机关党建工作的新品牌、新特色。具体来说,就是要重点强调以下四个方面的工作。
第一,要在学习型党组织建设上求深化。去年底,中央、省市委先后召开了学习型党组织建设工作推进会,强调要以理论武装为首要任务,以领导干部为示范引领,以改进创新为重要途径,推进学习型党组织和学习型领导班子建设向广度深度拓展。机关各级党组织要把建设学习型党组织作为一项重要工作,率先引领学习风气,按照“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的要求,进一步丰富学习内容,组织机关党员干部系统学习科学理论知识和现代知识,推进机关干部知识结构的不断更新,切实提升广大干部领导和推动科学发展的能力素质。要进一步创新学习方法,积极采取互动式、研究式、共享式学习等形式,不断增强学习效果,使创建学习型党组织更加生动活泼、易于接受,增强学习实效。要进一步弘扬理论联系实际的学风,坚持学用结合、学以致用,把学习的成效体现到具体工作上来,不断增强工作的预见性、针对性与创造性。
第二,要在深入开展创先争优活动上见实效。各单位要认真总结前一阶段创先争优活动情况,切实加大工作力度,不断把活动引向深入。要牢牢把握“率先基本实现现代化、再创江宁发展新辉煌”这一中心任务,进一步提升创先争优目标,完善创先争优机制。要把创先争优活动与隆重庆祝建党90周年活动结合起来,广泛开展丰富多彩、各具特色的宣传教育活动,唱响爱党爱国爱人民的主旋律。要把创先争优活动与城乡党组织结对共建、“三走进三促进”、“双万”与“牵手行动”等活动结合起来,创新活动载体,激励广大党员立足岗位发挥作用,争创一流业绩。要把创先争优活动与党的群众工作结合起来,在促进就业创业、完善社会保障体系、提高教育和医疗服务水平、推进生态环保惠民工程、加大信访维稳工作力度等方面多做顺民意、解民忧、惠民生的工作,使创先争优活动成为“党员受教育、群众得实惠”的过程。要把创新争优活动与党群共建活动结合起来,以党组织创先进带动所在单位创先进,形成党群组织“齐争共创”的良好局面。
第三,要在强化机关作风效能建设上抓落实。作风关乎形象、作风就是生产力。今年,市委提出要以提升机关执行力为主线,加强全市机关作风建设。在年初区委召开的总结表彰大会上,周谦书记最后强调的也是要抓落实。为此,我们一定要以更加强烈的政治责任感,主动工作,狠抓落实,积极作为,确保机关作风建设再上新台阶,为全区发展提供一流的环境、一流服务。要以更加严明的纪律,敢于动真碰硬,着力解决执行力不强、工作标准不高、创新突破意识不浓、组织纪律性不强等问题和不足,切实抓好整改提高,坚持以良好的党风政风取信于民。要以更加有效的举措,大力推进机关科室作风建设、权力阳光运行、便民服务网络、首问负责、全程代理等工作任务的落实,不断提升机关执行力建设和服务效能建设。要以更加细致的考核,深入总结“千人评议机关”和“百名科长群众评”活动经验,进一步完善对机关党组织和机关党员干部的考核评议体系,突出群众导向,真正体现“干与不干不一样、干多干少不一样”,做到“让想干事的有舞台、能干事的有机会、干成事的有地位”,促使机关党员干部自觉做到为民、务实、清廉。
第四,要在机关制度化建设与文化建设上出亮点。制度是外在要求,文化是内在体现、更是机关党建工作的灵魂。当前,企业在企业文化建设上都十分重视,将其作为企业核心竞争力来抓。从机关来看,各单位更需要在机关文化建设上下功夫,努力在文化建设上走在前列。要通过加强机关文化建设,以耳濡目染、潜移默化的方式,切实加强对党员干部的思想教育,进一步凝聚人心、弘扬先进,在机关部门中形成“忠诚奉献、积极作为、品行端正、文明向上”的浓厚氛围,造就“不为失败找理由、只为成功想办法”的一流环境。要通过加强机关文化建设,在机关党员干部中大力弘扬“事业要发展、个人要进步、生活要快乐”的理念与意识,更好地把个人的追求与党的事业结合起来,充分调动和发挥每一个党员干部的主观能动性与创造性。要通过加强机关文化建设,大力开展社会公德、职业道德、家庭美德教育活动,深化和拓展文明单位、文明科室、文明行业、党员示范岗、党团员志愿者服务等群众性创建活动。要通过加强机关文化建设,开展廉政文化进机关等活动,努力营造“廉荣贪耻、崇廉尚洁”的良好氛围。同时,我们要把文化建设与制度化建设结合起来,特别是在机关干部行为准则的执行和标准化管理体系建设上要狠抓落实,更加注重实际和实效,切实以标准化建设来推进机关办事程序的优化和办事效率的提升,使机关服务真正提速、提质、提效。
三、要强化领导,健全机制,实现机关党建工作水平新提升
各单位要以深入贯彻去年中央颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为抓手,牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,加强组织领导,确保机关党建工作各项任务顺利完成。
1、进一步落实领导责任机制。机关工委要切实承担起统筹协调、组织实施、加强指导、推动落实的工作职责,为推动机关党的工作发展做出更大努力。机关各单位党组织书记要切实担负起“直接责任”,牢固树立 “抓好党建是称职,不抓党建是失职,抓不好党建不称职”的观念,做到思想到位、精力到位、工作到位。各单位党务干部要加强业务学习与培训,努力使自己成为机关党务工作的行家里手。
2、进一步完善目标管理机制。根据机关党建工作的任务,按照“细化、量化、科学化”的要求,合理确定党建工作目标和考核细则。各单位党组织要把机关党建工作与机关各部门各单位的行政业务目标一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩,使机关党建工作“软任务”变成“硬指标”。
3、进一步健全上下互动机制。机关工委要与纪委、组织部、宣传部、工青妇组织加强联系协作,也要与机关工委下属各党总支、党支部搞好联动。机关各单位也要在本系统中开展好上下级的互动联动,真正形成党建工作一级抓一级、层层抓落实的良好局面。机关各单位之间也要互相学习,互相启发,互相监督,共同提升。
同志们,做好新形势下的机关党建工作,需要我们不断拓展新思路,采取新方法,探索新举措,让我们在区委的正确领导下,坚定信心,团结一致,开拓进取,全面推进机关党建工作再上新台阶,为全区“”发展强势开局作出新的贡献!
篇14:最新竞聘动员会议上的讲话
同志们:
今天召开的是中层岗位竞聘工作动员大会;关于本次调整方案,党委已下发了文件。下面,我讲四点意见,供大家参考。
一、努力适应事业发展
省卫生监督所拥有光荣的历史,在十年的工作中我们培养了优良的品质积淀了浓厚的文化创造了辉煌的成就。创业难,守业更难。取得的荣誉是过去的,曾经的辉煌是以往的,未来的发展要靠我们自己来创造。面对新形势和新任务、面对厅党组的信任和重视、面对群众更高的需求和极大的期待,我们只能大力改革快速发展。破除阻碍事业发展的瓶颈,打破业务本身的条条框框,发扬我所“勇立潮头、敢为人先”的精神,以更加开放的思维去谋划全新的工作。
二、竞聘工作说明
本次竞聘的业务岗位采取整体竞聘分批进行。
第一批竞聘的岗位为全所16个正科级岗位;
第二批进入竞聘的岗位为全所18个副科级岗位,
具体的岗位设置和职责前段时间已经公布。
(一)申报条件:
业务科室现职:正、副科级干部,
男同志在1954年1月1日以后出生,
女同志在1959年1月1日以后出生,
具有大专(含大专)以上学历,
身体健康,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求。
申报正科级岗位的必须是现职正科级干部或任现职满3年的副科级干部;申报副科级岗位的,必须是现职正副科级干部。
(二)方法程序。
参加竞聘的同志经笔试合格后,通过公开公推选的方式进行选拔。其中工作经历、学历、工作业绩值占30%,面试测评占30%、民主测评占40%(副科级竞岗不参加面试,组织考评占30%)。
主要程序:
一、公开报名。
实行自愿报岗公开选拔。个人自荐报名,实事求是地提供本人实绩材料及相关佐证材料。参加正科级岗位选拔未被列入拟人选的,可以进行第二次报名,参加副科级职位的选
二、资格审查。
人事科组织对申报的同志、按照任职资格、条件进行资格审查。
三、公布评分。
人事科按照评分标准逐项审核并填写《工作经历、学历和实绩评分表》,结果在全所进行公示3天。
四、现场测评。
参加竞聘的同志进行公开答辩,由专家现场打分,纪检监票。答辩时间为每人5分钟,严禁超时;内容主要包括前一任期主要业绩报岗优势,对所报岗位职责的认识以及工作设想等,答辩要明确精炼和全面,这既是对你能否任职的重要考核,同样也是对你任职之后考核的主要依据。
(三)组织考察。
党委对进入考察范围的同志,经集体研究讨论后确定初步人选,在全所公示3个工作日。对经公示无异议的拟任人选,由所长与拟任职人员进行谈话后,履行相关任职手续,并报厅人事处备案。
三、处理好几个关系
岗位调整是一项原则性政策性政治性很强的工作,每个科室和每位同志都要站在党的事业和全局的高度,从工作长远发展的角度考虑,以主人翁的态度认真对待积极参与岗位调整工作,科员的岗位调整采取双向选择方案在完成中层干部竞聘后进行。这次岗位调整工作是开放式的,党委鼓励符合条件的同志踊跃报名,鼓励和保护大家想为我所发展贡献更多力量的积极性。但是岗位有限,不可能人人满意。对此我们一定要有充分的心理准备。请大家树立正确的权力观地位观和利益观,正确对待个人的进退留转从大局出发,服从组织安排,处理好岗位满意与不满意提拔与不提拔任用与不任用的关系。竞聘工作对每一位干部就是一次组织纪律性的考验,绝大多数同志受党教育多年,我相信大家能够经得起这次考验。请大家相信,党委一定会优中选优,把优秀的人才安排到适合发挥才能的岗位上去。现有中层干部没有参加竞聘的和没有竞聘成功的同志,党委会继续为你们保留原有级别的非领导职务。竞聘工作结束后,无论是任新职还是从事原来岗位的工作,无论是得到了提拔还是没能得到任用,我们每一位同志都要以崭新的面貌更加积极的姿态和开拓进取的作风投入到今后的工作岗位当中。希望新上岗的同志要珍惜自己的努力珍惜自己的岗位珍惜自己的承诺,用实际行动来兑现自己的诺言,用工作业绩来回报同事的信任,用优异表现来擎起组织的重托,用敬业勤政来推进我所各项工作全面快速发展。
四、几点工作的要求
(一)现岗位的中层干部要发扬“站好最后一班岗”的精神,岗位调整前这段时间,坚守好原工作岗位,履行好自己的职责,经得起重大事项的考验。
(二)有关工作人员要严格遵守党的干部政策和政治纪律,加强保密观念,不准泄露酝酿讨论干部任免的情况,不得制造和传播小道消息。
(三)全体竞聘人员严禁从事拉帮结伙地下串联等违规违纪活动,坚决杜绝干部选拔任用工作中的不正之风,一经发现或得到举报,经查属实,立即取消相应资格,并视情节给与相应的纪律处分。
(四)全所同志要正确处理好各项工作的正常开展和岗位调整的关系,保持正常的工作秩序,确保岗位调整结束后工作顺利交接;对在岗位调整工作期间发生的事故和工作失误,将严肃追究原岗位有关人员的责任。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。同志们,党委希望通过这次岗位调整,实现人人心情舒畅个个有用武之地,每位职工都能在各自适合的岗位上贡献自己的力量和才华,开创我所的崭新工作局面。最后,祝愿大家竞聘成功。
谢谢大家。
篇15:村支书党员冬训工作动员会议讲话
同志们:
为不断将党的xx届五中全会和省委十二届十一次全会精神、泰州市委工作会议精神和兴化市委十一届九次、十次全会精神的学习宣传贯彻引向深入,根据市委组织部、宣传部关于认真组织开展党员干部冬训动员的部署和要求,今天,我们在这里召开全村x年度党员干部冬训动员会议,研究部署本年度党员干部冬训工作以及x年工作计划。现在,根据党委研究的意见重点讲两个方面的内容。
一、充分认识今年冬训工作的新要求和新任务。
(一)明确冬训工作的重点任务
根据市委组织部、宣传部统一部署,本年度党员干部冬训工作要继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神为根本遵循,紧紧围绕“四个全面”战略布局,按照党的xx届五中全会精神和省委十二届十一次全会以及市委十一届十次全会部署要求,紧密结合我乡实际,教育引导广大基层党员干部进一步统一思想,坚定信心,攻坚克难,加快建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏缸顾新篇章,提供坚实的思想基础和组织保障。具体有六大专题:一是深入学习领会党的xx届五中全会精神,把思想和行动统一到中央部署上来。深刻领会“十三五”时期我国发展的指导思想、目标要求和基本理念,研究制定好我乡“十三五”规划,深刻理解创新是引领发展的第一动力、协调是持续健康发展的内在要求、绿色是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现、开放是国家繁荣发展的必由之路、共享是中国特色社会主义的本质要求,深刻认识全面建成小康社会目标的政治保证,切实把全村广大党员干部的思想和行动统一到中央的决策部署上来,落实到推进经济社会持续健康发展的具体工作中去。二是深入学习领会市委十一届十次全会精神,夺取全面建成小康社会决胜阶段新胜利。引导广大基层党员干部认真学习市委、乡党委《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》,深刻理解全村及我乡在建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高以及全面深化改革和全面依法治国等方面的重要内容,锲而不舍地抓好发展目标任务的落实。三是准确理解“四个全面”战略布局,担负起时代赋予的光荣使命。切实增强协调推进“四个全面”战略布局的理论自觉和实践自觉,努力为全面建成小康社会、实现“四个大突破”做出新的更大的贡献。四是切实加强党员干部理想信念教育,提升基层精神文明创建实效。大力倡导共产党人的世界观、人生观、价值观,补足精神之钙,坚守精神家园。努力营造崇德向善的浓厚氛围,激发人人向善向上的美好愿望,为经济社会发展的不断前进提供强大的精神力量。五是切实加强党员干部党章和党纪党规教育,着力强化党员意识、规矩意识和责任意识。引导广大基层党员干部认真学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,进一步强化党员意识、纪律意识、规矩意识、责任意识、担当意识,为全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强思想保证。六是强化基层党组织整体功能,更好地发挥战斗堡垒作用。巩固党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,密切联系群众,使党的执政基础深深植根于人民群众之中,用党建工作的实际成效推动缸顾经济社会发展跨上新台阶。
(二)把握冬训工作的创新取向
多年来,基层党员干部冬训工作持续创新,纵深推进。然而,随着经济社会的发展,党员流动性不断加大,知识传播渠道多元化,给冬训工作带来了新的挑战。为此,推进冬训工作持续发展,一定要在“新”上做文章,扣紧时代脉搏、跟上时代节拍、融入时代潮流,在实践中不断有新探索和新举措。一要注重理念创新。理念创新是一切创新的先导。要不断扩大党员受训范围,着力解决好非公党员、流动党员、年老体弱行动不便党员参训难的新情况新问题,以新的视角、新的方法和新的思维模式开展工作。二要注重方法创新。立足乡情,结合实际,创造性地开展工作。通过分类实施,因地制宜,分散指导,设计多种类型课堂,满足不同党员需求。三要注重基层创新。冬训工作的服务对象在基层,工作主体在基层,任务落实在基层。冬训工作的理念创新、方法创新,都要体现到、落实到基层工作创新,都要通过基层工作来检验。各村、各部门在集中精力做好“规定动作”的同时,要把学习贯彻xx届五中全会精神与本单位的发展实际相结合,围绕中心工作,开展一些“自选动作”。希望大家主动进位、开动脑筋,加强策划,认真组织冬训,力求取得好的成效。
(三)提升冬训工作的获得感
党的xx届五中全会提出“共享发展”的理念,落脚到“使全体人民在共建共享发展中有更多获得感”。开展党员干部冬训要防止、克服“走过场”,让广大党员通过集中学习教育,实现党性洗礼、精神补钙、能力充电、思想上加油鼓劲,切实提升冬训工作的获得感。一要关注基层需求。冬训工作面对为数众多的农村党员,受知识水平、工作性质、生活状态等因素的影响和制约,不少基层同志反映,希望冬训集中学习教育能多增加一些通俗、直观、与生产生活密切联系的内容。基层的问题,就是我们工作的短板;基层的需求,就是我们努力的方向。要力求现实,通俗,直面,喜闻乐见,易于接受,让基层党员既能听懂,增加乐趣,又能使基层党员接受教育,提高自觉性,增加知识,为经济社会发展推波助澜。让他们学得轻松、学有所获。二要实施分类施教。对农村党员,重点围绕基层组织建设、新农村建设等方面组织学习培训。对非公有制企业党员,重点围绕推进转型升级和科技创新,促进企业发展等方面组织学习培训。对机关企事业单位党员,重点围绕加强干部作风建设,增强服务意识,提高服务效能等方面组织学习培训。对流动党员、下岗职工党员,重点围绕增强党员意识,转变就业观念,提高就业能力等方面进行学习培训。三要做好结合文章。注重整合各方力量,集聚工作优势,形成发展合力。把推进经济社会持续健康发展作为党员干部冬训的目标任务,将冬训与谋划来年工作、谋划“十三五”发展大局有机结合起来,着力解决当前经济社会发展过程中群众最关心、要求最迫切、利益最直接的具体问题。将冬训与践行“三严三实”结合起来,把民主评议党员作为提高党员干部队伍素质,提高领导干部决策能力,提高普通党员参与支持的重要举措,通过批评和自我批评,让党员干部进一步明确全心全意为人民服务的宗旨,切实增强工作的责任感、紧迫感。将冬训与为群众办实事结合起来,征求党员和群众意见,进一步融洽党群干群关系,凝聚民心,树立党员干部立党为公、执政为民的新形象。
(四)确保冬训工作取得实效
一要强化组织领导。各级党组织要增强政治意识、大局意识、责任意识、纪律意识,高度重视冬训工作,切实把这项工作作为加强理论武装、建设学习型党组织、巩固“三严三实”专题教育成果的重要内容。宣传、组织等部门要在党委统一领导下,明确职责,密切配合,形成合力。各村、各部门要强化“一把手”责任制,主要负责同志亲自过问冬训工作,认真做好动员部署,带头讲好第一课,发挥表率作用,以自身的率先学、带头讲,带动大家踊跃学、认真讲,推动冬训工作扎实有效开展。二要认真组织宣讲。冬训期间,要以xx届五中全会为主体,加强宣讲学习,各村各单位要认真组织一些业务骨干、百姓名嘴,广泛开展宣讲活动,认真宣讲xx届五中全会的精神实质,讲懂讲透,推动理论宣讲进村入户,使冬训工作更加贴近基层、贴近村情、贴近党员思想实际。三要强化督促检查。乡组织宣传部门要切实担负牵头抓总的职责,完善冬训工作考评机制,加强检查、督查,确保冬训工作有序有力开展,确保冬训覆盖面和参训率,切实把冬训成效转化为统一思想、凝聚人心、激发干劲的自觉行动,转化为推进“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展的强大正能量。要深入到村、到基层单位党支部指导冬训工作,开展专项督查。要充分调动各种宣传资源,综合使用广播、电视、宣传媒体全方位多角度宣传冬训工作,营造良好的舆论氛围。
二、认真谋划落实好x年的工作目标任务
x年是党的xx届五中全会精神深入贯彻落实年,是全面改革创新年,是“十三五”规划实施开局年,做好x年工作至关重要。x年主要目标是:实现地区生产总值 亿元,增幅 %,乡级财政收入 万元,招商引资额 亿元,农民人均纯收入达 元,增幅 %。
(一)提振信心 坚定决心
党的xx届五中全会,从战略和全局高度,描绘了我国“十三五”时期经济和社会发展的宏伟蓝图,提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念,奏响了全面建成小康社会决胜的时代号角,省市委也明确了“十三五”发展的目标任务,我们要用更高更新的要求谋划x年的工作,按照市“十三五”规划方案,规划实施乡“十三五”方略,全面贯彻落实党的xx届五中全会精神,立足经济社会发展,深化改革创新,解放思想,放大步伐,坚持能快则快、好中求快、稳中求进导向,加快转变发展方式,推动经济转型升级,坚持把调优经济结构作为主攻方向。坚持招商引资和产业转型升级双轮并驱,重抓工业发展,推进持续平稳协调,加快培育新兴产业,注重城乡一体化建设,改善宜居环境,注重农民增收,提升运行质态,加快经济社会同步发展。
(二)调优结构 转型升级
1.引领工业支撑。缸顾处于工业发展初始阶段,实现工业跨越是一个艰难的爬坡过程。实力不强,经济不足,工业发展比较滞后,是制约我乡又好又快发展的主要障碍。要坚持加大招商引资、项目建设力度,推进增量扩张,加快新型工业化进程。要以生态促进产业转型,紧抓主导产业提升和新兴产业培育两大重点,做大做强特色产业,促进工业经济新跨越。继续狠抓招商引资第一要着,确立更高目标,坚定更大信心,以实打实的作风,“钉钉子”的精神,强力组织开展招商引资百日赛活动,扎实推进工业强乡主体战略。重点要在大项目上求突破。鼓励重大项目飞地招商,重奖项目招引有功者,充分调动招商引资积极性。要鼓励引导企业把提高管理水平作为增强生存发展能力的重要举措,在强化政策扶持,优化行政服务的同时,积极引导和帮助企业加强质量管理,财务管理,营销管理,绩效管理,防范风险,节本增效,开拓市场,实现平稳运行,走出低谷,度过难关。
2.提升农业层次。要用发展工业的理念加快农业发展,提升农业层次。充分发挥“生态+”农业资源优势,高度重视生态建设,突出绿色园区,绿色通道,绿色家园和绿色产业建设,大力实施现代农业发展战略,提高高效农业和粮食综合生产能力,大力发展生态友好型农业,发展高效设施农业果蔬项目区建设,努力打造缸西公路10公里高效农业产业带。继续开展农业招商,发展高效农业,提高农业效益,增加农民收入,x年乡南公路沿线各村要想办法流转高效设施农业项目500亩,形成3000亩果蔬连片种植基地,加快农业大乡向农业强乡转型跨越。
3.注重特色发展。加快发展现代旅游服务业,促进服务业发展提速,比重提高,水平提升,继续放大全国最美油菜花海和全球重要农业文化遗产的品牌效应,放大特色优势,做足“生态+”文章,在特色旅游业上做文章,加快观光农业向特色旅游业转型。立足千垛特色旅游资源,放大“千垛”效应,加快提升生态旅游业,打造生态休闲旅游品牌,把旅游业培育成为全乡经济发展的重要引擎。围绕“圆梦”主题,抓住旅游独特发展机遇,加快菜花景区、平旺湖旅游景区的规划开发,推动生态、农业、旅游、文化大融合,不断增加新的旅游景点和旅游项目,延长观光时间,吸引更多的游客。要加强宣传推介,认真筹备谋划第八届千垛菜花旅游节。要实施经营和发展两个轮子一齐转。大力发展为旅游业配套服务的农家乐餐饮、住宿、休闲、农产品和旅游产品销售等三产服务业,以旅游业带动三产服务业,活跃商贸经济,增加农民收入,推动经济发展。
4.强化财力建设。突出经济发展中心,突出项目建设,突出工业强乡。围绕市交经济指标,切实抓好乡村财力建设。重点围绕财政收入目标抓落实。培植壮大骨干税源,扩大税收总量,加大非税收入管理,积极组织财政收入。加强乡村集体资源管理,做足生财聚财文章,变资源为财源。要不断完善制度,规范操作,实施资源公开公平公正招投标,所有乡村资源工程招投标都要经过乡产权交易中心,阳光招投标,增加集体经济收入。加强党务、政务、村务、财务公开,开源节流,厉行节约,减少和压缩非生产性支出,不断化解村级债务,为保障乡村正常运转和经济发展提供强有力的支撑。
(三)统筹发展 注重民生
在更高层次上统筹推进乡村发展,坚持科学规划,统一布局,统筹建设,规范管理,完善镇村一体化整体功能。
1.统筹乡村一体化建设。紧扣民生幸福这一发展的根本宗旨,用更阔的视野,更广的思路,更多的精力,更大的力度关注和改善民生,一以贯三地实施“东延西扩内拆”的总体发展布局,突出规划龙头地位,合理规划功能布局,找准发展与保护的平衡点、结合点。打造宜居、宜商、宜业、宜游的生态小城镇。按照道路优先,有机配套的发展理念拉开集镇和中心村建设布局,以中心村为轴心,向西南方向拓展延伸。围绕建设水乡特色明显,宜居幸福指数较好,环境优雅怡人等方面进行特色设计规划,建设一批设施配套,环境优越的居民集中区,所有建设规划都要在总体修编规划大框架下进行,大力提升集镇和中心村自然村的整体功能,努力完善缸顾村东扩西延内拆的开发代建工程,改善和提升中心村形象,尽快形成新农村建设新亮点。
2.持续推进新农村建设。抓好农民公园项目的规划、招商和筹备工作,促使早日落户开工。进一步加强农村交通、通讯、饮水安全生态环保等基础设施建设,提升农村公共服务水平。巩固村级“四有一责”成果,发展壮大集体经济,力争90%以上的行政村集体经营收入达到30万元以上。继续开展全面小康村创建活动,落实村庄环境长效管理机制,坚持全覆盖、长效化、常态化管理,努力打造“清洁、优美、文明、和谐”的乡村人居环境,持续推进美丽乡村建设。
3.加快环境保护工作。改善生态,做足“生态+”文章,积极实施生态建设三年行动纲要,深入开展生态乡镇、生态村创建活动,继续放大最美乡村和国家级生态乡镇效应,加快生态环保建设步伐,长效持续开展“三清”和“双禁”工作,广泛开展植树造林活动,提高林业绿化覆盖率,保证全乡蓝天碧水。
4.统筹社会事业发展。围绕“文化缸顾、和谐缸顾”目标,大力发展公益文化事业,依托缸顾文化深厚底蕴优势,坚持优秀传统文化与弘扬时代精神相结合。大力推进公共文化服务体系建设,大力实施文化惠民工程,加强农家书屋等文化基础设施建设和功能发挥,促进数字电视与调频广播全覆盖,丰富和充实人民群众的精神文化生活。坚持优先发展教育事业,抓好中心中学教学楼工程建设,促进教育事业健康均衡发展。进一步深化医疗卫生体制改革,健全农村卫生服务网络,加强社会救助工作,营造和谐稳定氛围,加强计生服务工作,促进人口均衡发展。广泛开展全民健身活动,推动全民体育事业发展。
5.统筹社会保障工作。加快完善农民医疗保障和社会养老保障体系。逐步提高农村新型养老保障水平。进一步健全完善社会救助体系,提高最低生活保障标准和范围,实现公平公正公开动态管理,做到应保尽保。切实提高五保户供养标准。继续实施党员干部、单位结对帮扶活动,加大结对帮扶力度。继续做好“帮困助学”慈善救助工作。进一步提升就业保障工作,把实施农民收入培增计划作为改善民生的硬任务。落实鼓励创业的各项政策,大力推进全民就业,切实维护劳动者的合法权益。
6.统筹做好办实事工程。民生需求是第一需求。要始终把改善民生摆在工作的首位,优先保障民生经费的投入,着力解决好人民群众最关注、最需要、最现实的利益问题,让改革开放成果均衡普惠,共建共享。
(四)维护稳定 促进和谐
1.加强信访工作,进一步畅通信访渠道。稳定是改革发展的前提。加强和创新社会管理,提高社会治理水平,强化信访维稳责任,健全完善社会矛盾纠纷排查调解机制。落实领导干部包案处理重点信访问题制度,确保各类信访案件得到及时有效处置。继续开展“三解三促”下基层活动,深入开展“四项排查”工作,引导群众依法有理上访,及时发现和化解各类社会矛盾,全力维护社会稳定。
2.深入开展法治平安创建活动。继续深入推进社会治安综合治理和平安创建工作,深入开展平安缸顾、法治缸顾建设,加大违法犯罪行为的打击力度,严惩社会邪恶势力,切实保护广大人民群众的合法权益。强化安全生产监督、检查,切实抓好校车安全和食品安全工作,突出抓重点、抓关键、抓薄弱环节的治理,堵塞漏洞,消除隐患,确保安全无事故。
3.重视舆论宣传,加强文明引导。坚持正确的舆论宣传导向,充分发挥新闻舆论作用,贯彻实施《公民道德建设实施纲要》,深化社会主义精神文明建设和群众性精神文明创建活动,倡导积极向上的时代精神和文明和谐的农村新风,弘扬社会主义核心价值观,加强社会公德、职业道德、家庭美德建设,做好未成年人思想政治工作,大力宣传科普知识,弘扬崇尚科学崇尚先进美德,努力提升全民文明素质,营造和谐稳定的社会发展环境。
(五)强项固本 从严治党
加快农村发展,建成全面小康社会,关键在党,关键在人。要落实全面从严治党要求,以改革创新精神不断提升党建工作科学化水平,为顺利实现“十三五”良好开局提供有力保障和强大支撑。
1.深入学习贯彻xx届五中全会精神。坚持把学习贯彻五中全会精神作为当前和今后一个时期重大政治任务,各级领导干部特别是主要负责同志要亲自抓、带头学,把学习宣传五中全会精神与贯彻落实、xx届三中、四中全会以及系列重要讲话精神有机结合起来,让广大党员干部群众入脑入心,切实把思想和行动统一到全会精神上来,汇聚起跨越赶超的强大正能量。坚持学以致用,着力把学习的成效体现到落实“四个全面”、“五位一体”总体布局中,体现到全面达小康上,体现到推进经济社会又好又快发展上。
2.切实加强干部队伍能力提升。严格对照二十字“好干部”标准,拓宽选人用人视野,统筹优化领导班子配备,努力做到选贤任能、人尽其才,真正把好干部及时发现出来、合理使用起来。提升推进发展能力水平。贯彻落实新的《干部教育培训工作条例》,着眼“四个全面”战略布局,加大学习型党组织和学习型领导班子建设,继续实施领导干部和年轻干部教育培训计划,促进党员干部队伍素质整体提高,提升各级干部引领科学发展、做好群众工作、驾驭复杂局面的工作能力。发挥基层组织战斗堡垒作用。加强农村基层党建工作,持续整顿转化软弱涣散基层党组织。持续开展党建工作示范点创建,深入推进基层服务型党组织建设,加强党员管理,纯洁党员队伍。
3.践行“三严三实”优良作风。持续整改“不严不实”问题。继续巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果,坚决防止“不严不实”问题反弹回潮。持续深化党群干群关系。牢记党的根本宗旨,践行党的群众路线,深入开展“三解三促”活动,创新群众工作体制机制和方式方法。多到基层一线掌握第一手情况,多到情况复杂的地方了解民生民情,帮助群众解决一批难题。持续提高效能狠抓落实。加强效能监察持续推动作用,以高度的使命感和责任感,把全部心思和精力用到抓落实上,坚决杜绝为官不正、为官不为、为官乱为等现象,真正做到“为官一任、造福一方”。
4.筑牢拒腐防变的廉政体系。进一步强化管党治党责任。全乡各级党组织要从协调推进“四个全面”战略布局、巩固党的执政地位的高度出发,切实履行好加强党的建设主体责任,特别是“一把手”要走在前面,做到既挂帅又出征,发挥表率作用,以点带面,以上带下,一级抓一级,层层抓到底,确保全面从严治党各项任务落到实处、见到实效。进一步严守政治纪律和政治规矩。认真抓好新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习宣传、贯彻落实工作,严格执行党的纪律,决不越雷池半步。坚持把政治纪律和政治规矩放在首要位置,抓早抓小、从严控制,有纪必执、违纪必究,执纪必严。进一步保持严查重处高压态势。对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题,该提醒的提醒、该批评的批评、该处理的处理,既治不正,也治不为,真正以严抓严管的有效举措营造风清气正的良好环境。深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,不断健全完善惩防体系,着力减少腐败存量、遏制腐败增量,坚决纠正损害群众利益的不正之风。
同志们,思想建设是党的建设的根本任务。我们一定要团结和带领全乡党员干部解放思想,统一认识,提振精神,以坚定的信心,不懈的努力,持续的韧劲,扎实推进党员干部弘扬上接天线、下接地气的优良作风,进一步打造坚不可摧的“强基工程”,为推进我乡经济社会发展跨上新台阶而努力奋斗。
篇16:最新竞聘动员会议上的讲话
各位领导、各位同仁:
今天我们在这里隆重召开长房物业管理有限公司中层经理岗位竞聘上岗动员大会,这是公司第一次对中层管理岗位实行竞争上岗,是我们推行竞争上岗机制和经理人员选拔任用机制创新的一项新举措。借此机会,我就企业岗位聘用引入竞争机制、加快现代企业管理体系建设谈几点意见。
一、 充分认识推行竞争上岗机制对企业改革与发展的重要意义
长房物业成立一年以来,由传统的国有企业管理模式逐步向现代企业制度转换,企业在管理体制、运行机制等方面暴露出一些深层次的矛盾,成为企业发展前进的障碍。在去年的时间里,长房物业在机制上持续创新,尤其在绩效考核和竞争上岗机制上有了突破性的举措。为加快机制创新步伐,深化企业人事制度改革,进一步改进管理人员选拔任用方式,经公司领导班子研究,决定对组织架构进行调整,职能部门、管理中心经理岗位实行竞争上岗,拿出了4个部门经理、6个管理中心执行经理、6个中心经理助理,1个绿化公司经理,共17个管理岗位公开竞争。
竞聘工作的开展,势必带来现有人员的优胜劣汰--我们现有的人员是否具备与岗位相匹配的素质条件、适不适合我们企业的市场化机制、什么样的人能够胜任这个岗位、在这个岗位上要实现些什么目标、如何实现这样的目标等等,这都是我们考核的内容。人事制度改革的意义就在于体制的变革和机制的创新,就是要在企业内部真正形成能上能下、能进能出的充满生机和活力的用人机制,在人才选拔任用上营造一种竞争的氛围,建立一种公平的机制,形成一种优胜劣汰的环境,使企业的人力资源始终处在一个结构比较合理、队伍相对稳定的状态。竞争上岗机制是我们企业机制创新、建立现代企业管理制度系统工程中的一个突破口,也是优化人力资源配置及在企业人才兴企战略目标下实现员工自我职业生涯发展与价值体现的重要途径,通过公开竞争、择优录用,将给我们的管理队伍不断补充新鲜血液,给各部门、管理中心人员队伍建设带来蓬勃生机与活力,让富有管理经验和业务技术能力的人员不断充实到管理队伍中来,使我们的人才队伍更符合市场竞争的要求。通过竞争上岗也将促进企业“选人”、“用人”观念的更新,增强广大员工的竞争意识,体现企业对管理层人员队伍、尤其是职业经理人的素质要求和价值取向,可以毫不夸张地说,人才的培养、管理人员队伍的建设最终决定企业的前途。
二、竞聘上岗人员实行责、权、利高度结合的管理模式。
对竞聘上岗的人员,公司实行任期制,今年竞聘成功的人员任期一年,在签定《经营目标责任状》的前提下,强化管理考核,对其工作业绩、态度、能力以及群众评价进行及时的测评和掌握,将考核结果与各项管理制度相结合,对竞聘上岗后,半年或全年考核不合格的人员,公司也将按照即将出台的、系统的绩效制度进行相应的处理。
对未能竞聘上岗的人员,我们在个人自愿的前提下,在企业内部实行降级、转岗、辞退等处理,遵循“能者上、平者让、庸者下”的方式,形成一个岗位靠竞争的良好环境,为员工施展才能、职业发展提供广阔的舞台。
企业的竞争归根结底是人才的竞争,你们的参与,将丰富竞聘上岗工作的内涵,激发经理人员队伍的活力,使我们的人才队伍更加适应企业发展及内外部环境变化的需要,使我们的人力资源成为企业的核心竞争力。通过大家的努力,共同营造出一个尊重知识、尊重人才、有利于优秀人才脱颖而出、健康成长的良好环境,实现人才兴企战略,确保我们企业蓬勃的生命力和持续的发展力。
我相信,有大家的积极参与,有集团领导的关心和支持,此次竞争上岗工作一定能取得圆满成功。我也祝愿所有参加竞聘的同志沉着应对,发挥出最好的水平,为企业建功立业。
篇17:在农村环境整治工作动员会议上的讲话
同志们:
今天,我们在这召开各村支书、主任会议,会议的主要任务是安排部署全镇农村环境整治工作。会上,人大主席史建奇通报了目前全镇村庄环境现状,并宣读了《东姚镇农村环境整治工作实施方案》,明确了当前及今后一段时期村庄整治工作的重点和目标,xx期间我们新农村建设要向更深层次递进,要把重点放在彻底改变村民的生产生活习惯上,放在农村环境整治上,要建立起村庄整治长效机制,通过合理规划定位、分布实施、点面结合、整体推进等措施,将农村打造成为“宜居宜业宜游”的美好家园。下面,我就农村环境整治工作的开展,讲三点意见。
一、统一思想,充分认识开展“村庄整治、美化家园”行动的重要意义
建设美好新家园,既是深入贯彻落实科学发展观、加大统筹城乡发展力度、提高新农村建设水平、促进人与自然和谐相处的客观要求,也是富裕起来的农民盼望过上干净、舒适、和谐新生活的迫切要求。因此,镇党委、政府经过多次调查研究,审时度势提出了在全镇开展农村环境集中整治工作,这不是空穴来风,更不是形象工程,而是真抓实干,切实提升和改善农行政村住环境和全镇发展环境,希望大家要高度统一思想,充分认识到这些工作的重要意义,要把这项民心工程、德政工程不折不扣地抓好落实,抓出成效。具体来讲:
开展“村庄整治、美化家园”行动,是统筹城乡发展、推进新农村建设的重要内容。开展农村环境整治工作,出发点是“乡风文明、村容整洁”,落脚点是改善农民生产生活条件,根本点是提升农村文明素质。这既是新农村建设的基本目标和工作要求,也是促进农村社会全面、协调、持续发展的一个重要举措。统筹城乡发展,推进新农村建设,率先实现城乡一体化,不仅需要完善的农村基础设施作支撑,更需要清洁美化的行政村环境作保障。
开展“村庄整治、美化家园”行动,是改善人居环境、造福农民群众的重要举措。目前,一些行政村普遍存在“有新房无新村、有新村无新貌”,布局“散、乱、杂”,环境“脏、乱、差”的现象。主要表现在:农村的房舍建设缺乏规划,乱搭乱建比较普遍;路边厕、泥水路、柴草乱放、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑等脏乱差现象较为突出,加上农村的不良生活习惯,垃圾污染比较严重。这些问题,说小点,影响了群众的生活质量;说大点,不利于环境友好型社会的建设。随着人民生活水平的提高,很多农民群众都住进了宽敞干净舒适的小洋楼,他们也希望所在行政村干净整洁,对搞好村庄环境卫生的呼声越来越高,愿望越来越强烈。开展农村环境整治工作,就是要从解决群众普遍关心的事情做起,从群众广泛关注的事情做起,从群众盼望解决的事情做起;就是要通过点上深入,线上延伸,面上拓展,点线面结合,整体推进,以建设“宜居宜业宜游”的美好家园造福于民;开展“村庄整治、美化家园”行动更是镇村干部为民办实事的责任所在!
二、精心组织,扎实推进“村庄整治、美化家园”行动各项工作
在农村环境整治工作中,我们要坚持“镇为龙头、行政村为关键、户为基础”的创建形式,要着力先净化后美化、先点上后面上、先适用后美观、先治理后管理的工作步骤,明确工作重点,狠抓薄弱环节,建立长效机制,力求全面推进。具体来讲要在以下几个方面下功夫:
首先要突出整治重点在找准突破口上下功夫。新村庄的建设标准是“一看道路二看树,三看卫生四看住”,说的就是要美化环境,搞好环境整治,重点是要做好“三清”:一是及时清垃圾。全面清理村内、村外、村庄连接处的积存垃圾、死角垃圾,根据农民实际需求,配置垃圾池,规范村内垃圾倾倒点的设置,科学建设、合理配置垃圾收集设施,实行定点堆放、统一收集、定时清运、集中处理;要及时清运村庄垃圾,禁止在河道、河塘倾倒、堆放垃圾,保护地下水源。二是集中清障碍。集中整治一批违章建筑,对于公路沿线、村庄周边、农村集中居民点等地乱搭乱建的建筑物要进行一次集中清理;要重点对有碍观瞻的简易厕所、畜禽栏圈及未拆除的残垣断壁进行彻底清理和修整,对建设规划中需要拆除的建筑也要进行清除;对废旧“空心房”进行拆除。全面规范农村的户外广告宣传,清除破旧、损坏、褪色的宣传牌及标语,对户外宣传要统一规划,统一实施,做到整洁、美观。要把村庄整治作为广大农民群众办好事、办实事的最佳切入点,作为农村环境整治工作的突破口,切实抓紧、抓好、抓出成效。
其次要突出引导教育在提升文明素质上下功夫。农村环境整治工作的最终目的,是要提高农民的素质,只有农民的文明、卫生、环保意识得到普遍提高,农村环境整治工作才会取得事半功倍的效果。没有高素质的农民,就不可能有文明的乡风,就不可能建设自己美好的家园。因此,我们在行动中,一定要把着力点放在调动农民群众的积极性、主动性上,放在发挥农民的主体作用上。要通过深入细致的思想工作,发动农民群众主动、自愿、自觉地参与到“农村环境整治工作中来,让他们在参与中陶冶情操,受到教育,得到提高。要结合新一轮村委会换届修订完善好村规民约,用制度规范提高群众文明卫生意识。要与文明村、文明户等创建活动相结合,通过定期开展卫生户、文明户评比活动,以典型带动、典型激励促进农民文明素质全面提升。
第三要突出点面结合在整体推进上下功夫。开展村庄整治没有捷径可走,也不能生搬硬套,一定要立足实际,彰显特色。今年各行政村都要以此会议为契机,高起点抓好示范点建设,争取将示范点打造成村庄整治工作的新亮点,让广大农民切实感受到村庄整治工作所带来的实惠和好处,激发他们参与建设美好新家园的主动性和能动性,并以点带面,逐步铺开,达到整体推进。在推进过程中,要充分发挥农村党员干部的先锋模范作用,重点处理好政府主导与群众主体的关系,典型示范与全面推进的关系,尽力而为与量力而行的关系,前期整治与后期监管的关系,要与建管相结合,与当前各项农村工作相结合(创先争优、党员承诺、项目建设、整村推进等),确保“村庄整治、美化家园”行动深入开展,扎实推进,并逐步建立健全民建、民管、民享的长效机制。
三、强化责任,确保“村庄整治、美化家园”行动取得实效
开展农村环境整治工作,不是心血来潮,不是一阵风,更不是可搞可不搞,这既是一项形象工程,更是一项涉及农村千家万户的民心工程,要求高,任务重。我们一定要强化责任、抓好落实,确保取得实实在在的变化和成效。
一是要加强领导、明确责任。有压力才有动力,有动力才有措施,有措施才有效果。为保证农村环境整治工作迅速推开、逐步深入,镇党委、政府专门成立了领导组,由我担任组长,并组建了办公室,办公室主任由新农办主任赵万军担任,具体负责落实整治工作。各行政村也要相应成立一把手挂帅的领导小组和工作班子,做到亲自过问,亲自布置,亲自督办;镇三大班子成员要深入第一线,抓重点、攻难点、出亮点,协助行政村搞好该项工作,确保上下联动,快速推进。各行政村在上报整治试点基础上,还要细化行动方案,列出工作目标,排出日程表,签订责任状,将具体工作任务落实到人。
二是要广泛宣传、户户发动。要大张旗鼓、大肆宣传,要以发倡议书、致村民一封信等形式,让农村环境整治工作的意义、目标、任务和措施家喻户晓、人人皆知,要在全社会营造强大的舆论氛围,镇外宣办要联合上级媒体及镇两台开展有声有势的宣传报道,要围绕农村环境整治和社会主义新农村建设,精心筹划、周密安排、积极报道在农村环境整治工作中涌现的新做法、新典型、新事迹,要引导和动员广大群众自觉投入到农村环境综合整治中来,要大力营造全民参与、全民支持的农村环境整治氛围,从而推动农村环境整治工作抓出成效。
三是要严格督办、强化考核。镇党政办和整治办公室要加大检查督办力度,定期检查、定期调度;年底镇政府将对各行政村开展农村环境整治工作的工作成效进行综合考评,对行动快、措施硬、效果好的行政村进行表彰奖励;对行动迟缓、措施不力、工作拖拉的行政村进行通报批评。并将督查考核情况作为文明村评选工作的重要依据,整治成果也纳入村年度目标考核,作为村干部工作能力和为民办实事能力的重要体现,作为行政村评红旗、评先进、村干部任用的重要依据。以严格督办、细化考核来确保此项工作按质保量高效完成。
同志们,在今后的农村环境整治工作中,我们要比一比,看一看,看哪一个行政村的办法多、整治的效果好,看哪一个行政村的动作慢、效果差。该表扬的表扬,该通报的通报。我相信,只要我们“用心想事、激情干事,坚守执着、砥砺奋进”,步步抓落实,个个抓到位,就一定能创造出一个宜居宜业宜游的美好新家园!
篇18:编修工作动员会议讲话
同志们:
今天召开的这次中心城区环境综合整治活动动员大会,是市委、市政府研究召开的一次十分重要的会议。会议的主要任务是解决我市中心城区管理工作中存在的突出问题,进一步提高城市管理水平,提升城市品位,积极开创我市城市管理新局面,塑造我市中心城区新形象,努力把我市建设成为一个现代化的文明城市。刚才,市委副书记吕彩霞同志宣读了《周口市中心城区环境综合整治活动实施方案》。市公安局、川汇区、市工商局和市公用事业局分别作了很好的表态发言,个体户代表向广大个体工商户和市民发出了倡议,可以看出,大家对做好下一阶段的中心城区环境综合整治决心很大,信心很足。最后,毛书记作了重要讲话,深刻地分析了当前中心城区环境方面以及城市建设、城市管理等方面存在的突出问题,并就如何开展好环境综合整治活动,明确了任务,突出了重点,提出了明确的要求。各级各部门一定要认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。为把这次会议精神落实好,把毛超峰书记的讲话要求落到实处,我再强调三点意见:
一、提高认识,把思想统一到这次会议精神上来。开展中心城区环境综合整治活动,是市委、市政府强化城市管理、提升城市品位、增强城市综合竞争力的一项重大举措,对于提升周口形象,加快追赶型跨越式发展,推进和谐周口建设,具有重大意义。近年来,市委、市政府十分重视城市建设和管理工作,城市功能不断完善,城市管理水平不断提升,市容环境不断优化,市民参与意识逐步增强,城市面貌得到了较大改观。但是,由于全市城镇化进程不断加快,城市人口不断增加,城市基础设施投入不足,城市综合管理滞后,在一定程度上制约了中心城区的发展影响了市民生活质量的进一步提高。因此,开展好城市环境综合整治活动,提升城市管理水平,是当前一项非常紧迫的工作,意义重大、任务艰巨。我们要牢固树立城市意识、管理意识和文明意识,切实增强责任感、紧迫感和使命感;进一步提高认识,把思想和认识统一到这次会议精神和毛书记的讲话精神上来,把行动和干劲落实到具体的工作中去,突出重点,狠抓落实,扎实推进环境综合治理活动,实现城市管理工作的全面提升。
二、强化措施,把整治重点落实到解决实际问题上来。会上,毛超峰书记对开展好环境综合治理活动提出了很高的要求,作出了具体的安排部署,明确了工作任务。各级各部门一定要按照毛超峰书记的讲话要求,结合各自工作实际,针对工作中的实际问题,有针对性地抓好实施方案的落实,研究制定出具体可行的措施,以具体的行动把方案落到实处,切实解决突出的矛盾和问题要建立环境综合整治的长效机制,把环境综合整治工作当作一项长期的工作,坚持不懈地抓紧、抓实、抓出成效。要抓住当前环境综合整治工作的重点,突出做到“三抓三促”:一是抓好市容环境促清洁。要重点抓好这项城市美容工程,按照中心城区环境综合整治活动的总体要求,把清洁卫生作为重中之重,突出解决乱贴乱画、乱摆乱放、乱泼乱倒、乱搭乱建、毁绿侵绿、卫生死角等问题,对交通卫生、环境卫生、园林绿化等市容环境问题,实施精细化治理,打造清洁、健康、绿色的人居环境。二是抓好道路交通促畅通。要按照中心城区环境综合治理活动的方案要求,完成市政道路的整治工作,并注意加强日常维护;要整顿市场经营秩序,取缔出店经营、占道经营、马路游商经营活动;要大力整顿交通秩序,集中整治市区“红顶车”、“摩的”、“黑出租”等非法营运行为;集中治理三轮车闯禁令、机动车乱停乱放、行人和非机动车闯红灯、非机动车闯快车道及逆行等交通违法行为,提升交通和市容环境秩序,确保道路交通顺畅无阻。三是抓好服务执法促文明。要在“窗口”行业和执法部门倡导优质服务、文明执法,树立行业新风,提高工作效率和服务水平以文明执法、优质服务来提升城市形象,促进市民文明素质和城市文明程度的提高。要通过开展环境综合治理,通过3个月的努力,使中心城区交通秩序和城市环境明显改善,市民文明素质和城市文明程度明显提高,城市建设管理水平明显提升,达到“无交通混乱、无出店经营、无乱设摊点、无私搭乱建、无卫生死角”的目标,努力打造“美、畅、亮”的城市形象,不断改善城市面貌和人居环境,促进社会和谐有序,让人民群众安居乐业。
三、抓好落实,确保环境综合整治活动取得实效。会议的要求已明确,关键是要抓好落实。深入贯彻会议精神,落实中心城区环境综合整治实施方案,要做到“三个到位”:一是任务分解要到位。开展中心城区环境综合治理,是一项系统工程,点多、线长、面广,涉及到方方面面,开展起来难度很大、困难很多。各级各有关部门的主要负责同志,一定要认真对照毛超峰书记讲话和实施方案的要求,将责任细化分解,压到每个部门、每个人身上,哪个部门负责什么,都要细化、量化、具体化,做到分工明确、责任明确、目标明确。二是队伍建设要到位。抓好环境综合治理关键在人。必须坚持专群结合、广泛动员。逐步建立起一支懂管理、会管理的城镇管理队伍。要加快执法队伍建设,重点加强执法队伍法律知识、专业知识、职业道德的教育和培训,提高执法队伍的整体素质和工作效率。要加强交警、工商、市政、环卫专业队伍建设,不断提高工作质量和水平。同时,更要广泛动员群众和社会各界积极参与,形成强大的群众队伍,在自觉维护环境卫生、主动进行监督等方面发挥重要作用。川汇区要发挥基层办事处、社区的作用,深入动员,积极行动,以开展创建文明社区等行动扎实推进环境综合整治工作的深入开展。三是督察落实要到位。督察落实是开展好中心城区环境综合治理活动的重要保证。要按照实施方案的要求,建立健全督察考核机制,把强化督察抓落实贯穿到治理活动的各项工作、各个环节中去,做到有布置、有检查、有奖惩。市治理活动领导小组和市委、市政府督查室,要充分发挥职责作用,加强对各部门、各单位的指导和督察,做到“五个结合”:检查与指导相结合、明查与暗访相结合、全面检查与重点抽查相结合、阶段性检查与随机性检查相结合、通报表扬与责任追究相结合。要沉下身子,深入一线,通过扎实有效的督察,促进环境综合整治工作深入开展,确保目标任务的圆满完成。
同志们,开展中心城区环境综合治理活动,意义重大,任务艰巨。希望这次会议之后,各单位、各部门要立即行动起来,尽快进入工作状态,迅速在全市掀起治理高潮,为改善市容市貌、提升城市品位,为早日建成文明和谐的新周口,做出积极的贡献!
篇19:在镇人大代表履职考评会议上的动员讲话_人大政协_网
各位代表: 经研究并报县人大常委会批准,今天召开人大代表履职考评会议,贯彻落实县人大常委会于3月下旬下发了《关于在全县人大代表中开展代表履职考评活动的通知》精神,安排部署代表履职考评活动。为了进一步理解代表履职考评的内涵、要求,我从三个方面在此介绍代表履职考评工作。 一、 充分认识代表履职的重要性,增强履职的责任感 对代表履行职责情况进行考核评价的一项活动,是县委号召在全县开展党员先进性明白卡创新活动取得显著成效的新形势下,县人大为充分发挥人大代表作用,提出了开展代表履职考评活动。通过这项活动的开展,为人大代表履行职责,发挥作用提供了展示的舞台,为密切与选民的联系提供了载体。这不仅有法律依据,而且适应了现时客观要求。我国《宪法》、《代表法》中都有明确规定:“中华人民共和国的一切权利属于人民,人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会,各级代表大会都由民主选举产生,对人民负责、受人民监督”,“全国人民代表大会代表是地方各级国家权力机关组成人员,代表人民利益和意志,代表人民行使国家权力”;“代表必须模范地遵守宪法和法律,保守国际秘密,在自己参加的生产、工作和社会活动中,协助宪法和法律的实施”;“代表应当与原选区选民或者原选举单位和人民群众保持密切联系,听取和反映他们的意见和要求,努力为人民服务”;“代表依照本法的规定,在本级人民代表大会会议期间的工作和闭会期间的活动,都是执行代表职务”; “乡、民族乡、镇的人民代表大会分工联系选民,依法组成代表小组,反映人民群众的意见和要求,协助本级政府推行工作”;“上级人民代表大会代表可以参加当地代表小组的活动”;“一切组织和个人都必须尊重代表权利,支持代表执行职务,有义务协助代表执行代表职务而拒绝履行义务的,有关单位应当给予批评教育,直至给予行政处分”。 从法律的有关规定可以看出,代表是一种职务,担负一切责任。代表从当选的那一天起,就意味着接受了人民的这种委托,就理应为民办事,代表在届中是否为民办事情,办的好坏,还必须接受人民的监督。 在新的历史条件下,代表如何履行好职责,如何把代表的先进性及模范带头作用发挥出来,将是我们每一位代表需要认真思考和实践的课题。 从现实客观要求上讲,我们的人大代表是从各行业和生产、工作一线中经过法定程序选举产生的。代表作用发挥的好坏,不仅直接影响到代表本人的声誉,而且还影响到党和政府的形象。在过去的代表工作中,重会议期间的履职,轻闭会期间的履职,这种现象在镇代表中表现的尤为突出,因此,在全县统一开展人大代表履职考评活动显得非常必要,必将对新时期人大工作产生深远的影响。为此,我们必须落实《通知》精神,切实做好代表履职考评工作。 二、 范开展代表履职,增强履职的实效性。 为了落实好《通知》精神,切实做好人大代表履职考评工作,镇委制定了《上津镇人大代表履职考评实施方案》,并以镇委文件印发各代表小组组织实施。 (一)、明确指导思想。人大代表履职考评坚持以党的十六大精神为指导,以争做选民满意的代表为目标,以促进代表履行职责,发挥作用,强化监督为目的,组织县、镇人大两级代表,积极开展社会活动,密切代表于人民群众的联系,从而更好地树立代表形象。 (二)、明确考评对象。参与履职考评的对象是:在上津选区选举产生的县第十五届人大代表及上津镇第十一届人大代表。上津镇共有县镇人大代表 67 人。 (三)、明确考评内容。人大代表履职考评的主要内容是:开展“十项活动”,做到“五个带头”,发挥“四个作用”。“十项活动”即:每年提一条合理化的建议;领办或参与一项支柱主业;救助一名贫困儿童;帮扶一个贫困户;为群众办一件实事;化解一次矛盾纠纷;走访一次选区选民;向选区选民述职一次;参加一次视察、调查、检查活动;向代表小组汇报一次工作。“五个带头”即:带头宣传法律法规;带头维护群众利益;带头建设小康社会;带头开展廉政建设;带头维护社会稳定。‘“四个作用”即:参与决策作用;监督协助作用;桥梁纽带作用;模范带头作用。 (四)、明确方法步骤。代表履行考评活动主要是按照人大组织、代表参与、群众考评三个层次进行,分四个阶段: 第一个阶段:制定方案,宣传发动(6月10日至20日)。主要任务:制定实施方案,设置承诺表和手册,召开代表动员大会,组织代表进一步学习《宪法》、《代表法》、《组织法》,广泛宣传人大代表的权利、义务和作用,宣传开展人大代表履行考评活动的意义和目的。通过宣传发动,进一步统一思想认识,营造舆论氛围,调动全体代表和选民参与代表履行考评的积极性。 第二个阶段;确定目标,公示承诺(6月21日至6月30日)。主要任务:每个代表根据“十项活动”内容,结合自己的实际情况,选择其中通过努力办得到、能落实的若干项作为自己履职考评目标,向选民承诺。具体要求是:代表是在职干部、村(居)干部的承诺重点要放在体现履行职责、为民办事上,每位代表的承诺应在六条以上;农村无职代表要将承诺的重点放在体现发挥作用、为民代言上,每位代表的承诺应在四条以上。然后由各代表小组将每位代表的履职考评承诺内容统一公示,以便接受群众的监督。会上我们将给各代表发一张表,请各位代表选择内容进行承诺。每位代表要交两张照片,一张用在镇政府统一公示,一张用在代表小组公示,每个代表发一本履职考评卡。 第三个阶段:履行职责,落实承诺(7月至11月)。主要任务是:承诺内容公示后,代表要努力创造条件,善于抢抓机遇,集中精力,一件一件的抓落实,用实际行动兑现自己的承诺,通过“十项活动”的开展促使人大代表在各项工作中作到“五个带头”,发挥好“四个作用”。各代表小组组长、副组长,要主动为脱产代表牵线搭桥,落实救助和帮扶对象,在实施过程中要为代表提供服务,各代表小组要利用每季度一次代表小组会议,对代表承诺内容的落实情况进行收集。 第四个阶段:年度考评,总结上报(12月1日至12月底)。主要任务:以代表小组为单位,组织代表述职,组织选民代表测评和总结履职经验。人大代表的履职考评在每年年底进行,考评过程中,主要把握好三个环节: 一是确定考评类别。年终由代表小组在组织代表述职的基础上,组织选区选民代表以票决的方式对代表履职情况进行测评。考评类别分为优秀、称职、不称职三种。 二是公示考评结果。代表小组对考评的结果向代表所在选区及时予以公示,让群众知情,并接受群众的监督。 三是应用考评结果。对县人大代表的考评结果报送县人大常委会备案,作为年度表彰和处理代表的重要依据。对评为优秀的镇人大代表报请镇党委予以表彰。对评为不称职的代表由代表小组给予帮助提高,明确努力途径和方向;对连续两年履职考评不称职的镇人大代表由镇人大主席团给予通报批评,并报请镇委取消当年各项评先彰优的资格。 ( 五)、明确组织领导。 为了认真开展好这一活动,镇党委成立代表履职考评领导小组,由党委书记纪道清同志任组长,党委副书记,党委委员、人大主席,组织委员任副组长,各代表小组组长为成员,具体负责查督办,确保代表履职活动落到实处,收到实效。 三、应注意的几个问题 1、关于十项活动的承诺问题。可以根据自身实际情况,选择其中的若干项向选民承诺,要实事求是,量力而为,尽力而为,一旦承诺就要千方百计落实。代表是在职干部、村(居)干部的承诺重点要放在为民办实事上,每位代表的承诺应在6条以上,无职代表4条以上。 2、关于县、镇代表交叉,又不在同一选区的,在哪个选区承诺,原则上在代表小组所在区域的选区进行承诺,也可以在上津镇范围内的其他村进行承诺。 3、关于代表小组服务问题。在这次代表履职考评过程中,镇人大主席团和各代表小组组长,既要率先带头履职,又要达式立足为代表服务,为代表履职创造条件,有目的组织代表开展活动,对本区域内贫困户、失学儿童、群众关心的热点、难点问题要了如指掌,为代表承诺提供选择机会和对象。并积极配合一起开展工作。各代表组要利用每季度一次代表小组会议,对代表承诺目标落实情况进行收集和跟踪服务,总结推广好做法、好经验,把代表履职考评工作抓出成效,确保年底代表承诺目标的圆满实现,从而推动上津镇的经济和社会事业的快速、健康、持续发展。
篇20:在全校教职工全员聘用制改革动员会议上的讲话_科教文卫_网
同志们:
根据市教育局、市人事局文件精神和市教育局整体安排,从今天起,我校第三轮教职工全员聘用制改革拉开了序幕。今天我们召开全校教职工大会,主要内容就是对全校第三轮教职工全员聘用制改革工八进行动员和部署。下面,我根据集体研究的意见,讲几个方面的问题:
一、统一思想,提高认识,以良好的心态投身于第三轮教职工全员聘用制改革之中
XX年、XX年我校先后进行了两轮教职工全员聘用制改革,把竞争激励机制引入学校,激发了教职工工作积极性,为xx中学的持续健康发展奠定了坚实的基础。本次改革是第一、二轮改革的深入和延续,搞好这轮改革,对于巩固一、二轮改革成果,进一步优化教师队五,充分调动教职工的积极性,激发学校内部活力,增强教职工的责任感与使命感,都将起到积极推动作用。因此,全体教职工要充分认识本轮改革的重要性与必要性,统一思想,提高认识,调整心态,积极配合。
第一,实行第三轮教职工全员聘用制是进一步激发学校内部活力的需要。
尽管我校先后实施了两轮改革,但由于种种原因,未能从深层次上解决用人制度上存在的矛盾与问题,突出表现在“教师能进不能出,干部能上不能下,待遇能高不能低,争岗的人多,适岗的人少”。这些矛盾与问题影响了教职工积极性的调动和潜能的发挥,制约着学校教育教学质量的提高,阻碍了学校快速健康发展,因此,只有通过深化教育人事制度改革,解决这些矛盾和问题才能为学校发展注入新的活力。
第二,实行第三轮教职工聘用制,是进一步促进教师自身发展提高的重要举措。
达尔文说过:“物竞天择,适者生存”。孟子说过:“生于忧患,死于安乐”。一个行业,一个单位,没有来自外部的竞争压力,就会衰败;一个人没有来自外部的竞争压力,能力就会蜕化。根据市教育局、人事局文件精神,本轮改革的重点是推行末位待岗制,按要求,每个学校将按教职工人数的2%确定末位待岗。推行末位待岗制不是目的,而是一种举措。目的是引进竞争机制,创造公平竞争的环境,增强教师的忧患意识、危机意识和职业竞争意识,促进教师不断增强师德修养,更新教育理念,改进教学方法,努力提高业务素质。也就是通过实施末位待岗制,把教师评价、顺向聘用、末位待岗、绩效挂钩等有机结合起来,达到“稳定骨干,触动一般,末位待岗”的效果。
第三,实行第三轮教职工全员聘用制改革是办人民满意教育的迫切需要。
xx中学是我市基础教育的窗口学校,学校的地位决定了方方面面对我校教师的期望值更高,关注程度更强。学生家长时刻都在对我校教师进行着评价,每次分班部分家长的择班要求,更是家长对部分教师评价的集中体现。虽然这些家长的做法有失公允,学校也做了大量的解释稳定工作,但在一定程度上反映出我们部分老师的工作与领导的期望、群众的需求还有一定的差距,因此我们必须下一番功夫改革用人制度,以满足家长对优质教育的需求。
二、周密布署,规范操作,积极稳妥的实施第三轮全员聘用制改革
全面实施第三轮全员聘用制改革,事关全体教职工的切身利益,同时也是一项政策性强、涉及面广、工作量大的工作,为使此项工作顺利进行,在此,我提两个层面的要求。
(一)全体教职工要牢固树立主人翁意识,以良好的心态、积极的姿态,全过程参与。
一是要认真学习,领会精神。要认真学习xx市教育局、xx市人事局联合下发的川教字[]17号文件、学校工作方案和学校考评细则,统一思想,提高认识。
二是要严守纪律、积极配合。首先是要顾全大局,服从安排,在学校工作方案规定的时间内完成自评、互评、结果反馈的确认等工作。其次是要在自评,互评的过程中,做到准确、客观、公正。杜绝打人情分、关系分。三是对自己的考核结果有异议的,要按照正常途径提出复议。
(二)工作专班要增强政策意识、规范意识,把握重点,科学筹划,稳步推进,狠抓落实。
一是要坚持四项原则,要坚持公开、公正、公平的原则,始终做到政策公开、操作程序公开,实施过程公开,实施结果公开,要坚持实事求是的原则,切实做到依绩考核,依分排序。要坚持全员参与的原则,所有聘用对象全员参与,一个不少,要坚持择优聘用的原则,公平竞争,优胜劣汰。
二是要把好四个关口,要把好实施方案和评价细则的制定关,考核评价的实施关,评价结果的公示关,教职工的聘用关。
三是要确保群众的三个权利。要扩大群众的知情权。对评价结果、排序情况、上报结果、聘用结果等敏感问题要及时告知,要落实群众的监督权。要坚持“阳光操作”让群众对整个过程进行监督。要重视群众的评判权。
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