共进晚餐邀请函
敬启者:
由_________市旅游局、_________县旅游局主办,_________温矿泉旅游渡假区、_____法拉利车会承办,南方都市报协办的_____法拉利车会_________慈善之旅系列活动慈善晚宴将於8月12日晚在_________温矿泉旅游渡假区千禧厅隆重举行。晚宴现场将由_____法拉利车会向当地贫困学校捐款30万元港币用于学校的基础设施建设。
为共谋善举,呈献爱心,造福社会,我们诚邀阁下能参加当晚的慈善晚宴(晚宴券300元/张),慈善晚宴所得利润款项将一并捐出。所有购票参加晚宴的人士都可获得_____法拉利车会纪念衫和纪念品,同时晚宴券还可当作现金代用券在我司泉谷别墅住房消费(有效期至20__年二月十一日,黄金周除外)。
感谢阁下一直以来对_________温矿泉旅游渡假区的关心和支持,感谢您对祖国未来的关爱和奉献。如承蒙参加,请将回执寄给我们或电话确认,我们将派人当面送上晚宴请柬和晚宴券给您。
_________温矿泉旅游渡假区有限公司
年?月?日
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篇1:导游新人个人工作总结范文
各位领导、各位同事:
上午好!
转眼间我来到咱们单位已经四个多月了,这段时间的工作过程中有过快乐、伤心、徘徊和迷茫,但是在科里领导和同事的照顾和帮助下,感受最多的是成长与收获。
总的来说进入设计院以来我心里充满了好奇和不安,好奇是因为我刚踏入社会,对社会和公司不熟悉,所以对公司的各个方面都感到好奇;不安是因为我不知自己是否能够胜任这份工作;现在随着对这份工作的了解,我心里慢慢变得比较平静,自己也知道了该怎样安排自己的工作。
在这四个多月的时间里,我工作中最大的收获是在师父的指导和其他同事的帮助下正确认识到自身的工作和价值;并且,基于领导的信任,我参加了和两个项目,在做项目的过程中,不仅学到了许多专业知识,开阔了眼界,还从周围的同事身上学到作为一个设计人员除了具有一定的专业能力,还应该具有强烈的责任心和团队合作意识,不能因为项目小而懈怠,也不能只考虑到自己而忽视他人和全局。
在这段时间的工作中,除了取得一定的收获外,也发现了自身的一些不足,首先是专业知识不足,感觉很多东西都不知道;另外是不够认真和虚心,导致工作中出现不少错误,给其他同事带来了许多麻烦。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,努
力丰富自己,充实自己,在实践中积累更多的经验,把自己的业务素质和工作能力进一步提高。也希望请各位领导和同事对我多提要求和建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。
以上就是我的工作总结,谢谢大家!
篇2:关于活动的邀请函
尊敬的_____先生/女士:
我们诚挚而荣幸的邀请你,参加亚汇十周年庆典——聚焦20xx世界经济发展对投资的影响主题说明会。在世界经济仍然维持不平衡不稳定的增长的大环境下,如何能在金融投资过程中运筹帷幄,及时规避风险,如何有效应对市场波动,实现较高的投资回报?
亚汇站在广大投资者的立场,邀请国际知名投资专家,香港波浪大师、hy兴业首席经济顾问—许沂光先生、亚汇首席分析师柳英杰等人共赴盛宴,同庆亚汇成立十周年,为中国投资人士在未来一年的投资之路点亮一盏灯塔,力图通过本次活动促进学术交流,提高人们对股指期货、外汇、黄金、港股投资的认识,增强规避风险技巧,为中国金融市场发展贡献力量。
在此,诚挚地邀请你参加亚汇十周年庆典会议,期待你的莅临!
1,时间:X年3月27日下午2:00—5:00
2,地点:金茂大厦(上海市浦东新区世纪大道88号金茂大厦君悦大酒店二楼嘉宾厅) 3,咨询热线:
篇3:活动的邀请函
家长会邀请涵
尊敬的家长:
您好!
“父母是孩子的第一任老师”,而幼儿园教育又是孩子成长的重要阶段,为此,家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者,在幼儿的发展中起着重要的作用。
为了增进家园联系,帮助孩子尽快熟悉幼儿园,适应集体生活,让您进一步了解幼儿园教育教学工作及孩子的一日生活流程,更好的配合教师做好班级各项管理工作,我园特邀您于20xx年9月1日(星期日)参加各班级新学期家长会,请您准时参加!
具体会议时间:
托小班:
20xx年9月1日上午9:30-11:30
中大班:
20xx年9月1日下午13:30-15:30
具体会议地点:
多功能厅及各班教室
温馨提示
1
为了更好的促进家园联系,本次家长会请幼儿的爸爸或妈妈出席,家长会当天请您不要带宝宝入园。
2
如有特殊情况无法参加的家长,请您提前告知班级老师,并尽快在会后与老师交流了解相关情况。
3
请您提前十分钟到达一楼多功能厅进行签到,为保持会场秩序,请您将手机调成振动或静音。
爱孩子的方式有很多种,父母乐于参加孩子的家长会,了解孩子在园生活,见证孩子的学习与成长,更是爱的体现,也是一种最贴切的爱的方式!
篇4:最新人事部月度工作总结_月工作总结_网
紧张而有序的大促销就要过去了,大促销的两个月,在领导及各部门各同事的帮助下,我顺利的完成了大促销期间的工作。
为了今后更好的工作,总结经验、完善不足,本人就大促销的工作总结如下:
1、 独立完成培训流程,并且担任培训主持人。
2、 在各部门的协助下开展大促销庆功会以及各月份的员工大会。
3、 能独立开展部门的基本工作,如考勤、卫生、通讯录的更新及战报的编写。
4、 在人力资源公司的协助下完成员工五险的购买工作。
5、 主持进行了两场招聘会,发出面试通知单105份,接待面试人员45人,最终面试通过7人,现在3人离职,2人在职。
6、 将基本的部门工作交由负责。
回顾两个月来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己的不足之处:
1、业务思想还不够成熟,还不能很好的理解二线成人达己精神。有时在跟一线某些员工相处时会出现不平衡的心理。
2、自身修为有待提高,学会包容谅解,凡事要看的开。遇到不顺心或误解时要学会自我调整。
3、在学习方面做得不好,首先是学习积极性不够高。其次是学习目标不明确。
4、工作效率不够高,而且出现了两次较大的工作效率低点。尤其是6月11号上午四个小时都在制作月销冠特辑,但是没完成。5、自己的思路还很窄工作认识的不够全面,自己对部门工作掌握速度还不够快。
6、有时出现问题我并不知道而领导先知。比如部门的事情很多时候都是舒助理问我,我才知道。工作的连贯性和主动性不够。
7、日常工作做得不到位,特别是在考勤和卫生安排以及监督方面。
8、企业文化学习不到位,只是在例会上简单学习智语以及战报。
9、员工福利设想的不够周全。以致于出现浪费现象。
总结了过去,方能展望未来!在总结大促销工作的同时,针对自己不足之处,我对8月工作也提出了初步设想:
1、在继续完善自身修养的同时,加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平。把工作做到更好。
2、继续跟进员工保险办理情况,即时向保险公司上交费用。
3、支持8月20号专场招聘会,确保招聘流程和培训流程的连贯,力保入职5位新员工。
4、在硬件条件允许的情况下开展网络招聘,提高招聘的效率。
5、领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
6、积极努力推动企业文化的学习,争取为一线伙伴提供更多的销售技能。
7、严格按照规定完成每月访四访的要求,积极融入一线。
在我入职的近两个月,我在公司学到了很多,学会了如何处事,如何与他人更好的交流等等。我在做好自己本职的同时,也学习了公司的一些相关的文化,在我觉得,公司在茁壮的成长,像雨后的春笋;发展速度飞快,犹如刚发射的火箭直冲云霄。这些新的现象是因为共同的努力而创造的,我也希望用自己的这份微薄的力为公司和为自己创造一个更好的未来。
总之,感谢领导对我的信任与支持,我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!
篇5:音乐会邀请函怎么写
亲爱的家长您好:
为了给孩子们提供更多展示自己的舞台,金旋律文化艺术培训中心定于20xx年7月2日晚上7点整在金旋律文化艺术培训中心举行音乐会,请按时到场,我们将恭候您的光临。
20xx年6月29日
音乐会的邀请函怎么写(五)
尊敬的各位家长朋友:
您好!经过近半个学期的钢琴兴趣班的学习,孩子们已经取得了很大的进步和不错的成绩,我们利用每个星期的周一、三、五下午兴趣班的时间一起学习了高音谱表上的五线谱,左右手指法,简单节奏以及通过大量的练习锻炼双手的协调能力,学习了乐曲《邱老师之歌》《节日》《小熊和洋娃娃跳舞》《玛丽有只小羔羊》《小星星之歌》等。孩子们从一点一滴开始,从那稚嫩的小手中慢慢地能够演奏出优美动听的乐曲,这些都取决于孩子们聪慧的天资和刻苦练习的结果,尽管这个过程有快乐也有痛苦。在初学阶段,我也一直坚持了严格把关和趣味游戏相结合的方法,希望孩子们都能坚持学习下去,那将会更大的锻炼孩子的左右脑对双手的协调能力以及培养孩子们吃苦坚韧的性格和专注的毅力,相信这些优点将会对孩子的一生起到积极作用。
临近期末,钢琴兴趣基础甲班的全体一年级小朋友将为爸爸妈妈们展示一场精彩的钢琴演奏会,希望您能在百忙之中带上相机为孩子们留下难忘的回忆。
演奏会地点:学校四楼电钢琴教室4-20
演奏会时间:20xx年12月19日星期五下午4点整,我们不见不散!
钢琴教师:
篇6:如何写企业表彰大会邀请函
尊敬的家长朋友们:
大家好。
山东高歌教育第六届“双十二疯狂同学会”截止到12月31日即将收官!高歌教育第三届年度盛典暨表彰大会即将到来!
高歌教育一路走来,我们深怀敬畏和感恩,我们深知肩头扛起的是孩子的未来和父母的希望!感谢您一直以来对我们的理解和支持,感谢您把孩子的未来和成长托付给我们,感谢山东高歌教育的昨天有您,今天有您,明天还有您!因为有您,我们不忘初心;因为有您,我们砥砺奋进!
为了感恩回馈家长,20xx年1月1日下午14:30。我们诚挚的邀请获得山东高歌教育第三届年度盛典暨表彰大会门票的你和孩子一道在肥城宝盛酒店二楼宝盛厅参加“第三届年度盛典暨表彰大会!”让快乐飞翔!点亮规划之灯,成就智慧人生!我们期待您和孩子共同参与!
从孩子呱呱落地再到成家立业,这一路上家长们给予许多渴望,更收获了更多惊喜。我想,给孩子提供最好的环境和最优质的教育,是所有父母的心愿和努力的方向。
教育规划,给孩子看得见的精彩!让孩子的未来与青春璀璨夺目!
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越!教育,是一项没有终点的探索!我们高歌教育愿与您一起为孩子擎起一片灿烂的明天!
行走在路上,感恩有您!
高歌教育
20xx年12月29日
篇7:教师结婚请假条
尊敬的_______________:
您好!我是广州××学校的教师_________,因为_______________________,需请______。请假(时间)从_______到_______,去往地点__________________,请假期间有效联系方式:_________________。恳请批准,谢谢
此致
敬礼!
请假人:_____________________
时间:_______年______月_____日
校方(校长)意见:
篇8:临时文案策划劳动合同
甲方:_____________________
乙方:_____________________
根据以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。
二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要,在____________岗位工作,履行职责,完成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任,工伤除外。
三、工作报酬
1、按双方商定的计时工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资,若有遗失或不归还将照价赔偿,在工资中扣除。
四、工作纪律
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产保管好自己的工用具,发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前6天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
(三)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
甲方(盖章):_____________乙方(签名):_____________
_________年_______月______日_________年_______月______日
篇9:活动邀请函精选范文_邀请函_网
在应用写作中邀请函是非常重要的,而商务活动邀请函是邀请函的一个重要分支,.商务礼仪活动邀请函的主体内容符合邀请函的一般结构,由标题、称谓、正文、落款组成。下面是小编给大家带来的活动邀请函范文,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!
活动邀请函精选范文(一)
各位领导、来宾、老师们:
大家晚上好!
“又是一年芳草绿,依然十里桂花香”,在这个收获的季节,周宁县实验小学又迎来了第二十七个教师节。热烈欢迎并感谢在座的领导和家属免临,祝在座的各位领导、来宾身体健康、事业有成;祝辛勤耕耘在教育线上的全体教师们节日快乐!今晚,我们在此欢聚一堂,举行盛大晚宴,共度佳节。晚宴中还将举行抽奖活动。我们将抽出一等奖5人,二等奖15人,三等奖25人。其余的人都将获得基本奖。祝愿大家好运连连,吃好、喝好。下面让我貌同举杯喝上一杯节日的美酒,为庆祝第二十七个教师节干杯!
各位领导、来宾、老师们,现在我们进行第一轮抽奖活动,将抽出三等奖25人。我们的抽奖规则是:这里有两个箱子,左边的箱子里放着10个乒乓球,乒乓球上标着1~10十个号数,分别代表第一至第十张桌。右边的箱子里放着13个乒乓球,每个乒乓球上的标号代表每位老师的号数。我们的桌上都放有一张粉红色的名单,名字上的数字就是你们的号数,请大家仔细看看并记住自己是什么号数,以便兑奖。已经中奖者如在下一轮的抽奖中再次中奖,将不重复获奖,由抽奖者重新抽奖。下面有请阮学智校长上来为我们抽取桌号,
请副校长上来给我们抽出5个三等奖。
请副校长上来为我们抽出5个三等奖。
请副校长上来为我们抽出5个三等奖。
请上来为我们抽出5个三等奖。
最后请副校长上来为我们抽出最后5个三等奖。让我们祝贺三等奖获奖者,未中奖者机会还在后头,请大家继续用餐。
各位领导、来宾、老师们,现在我们进行第二轮抽奖活动,将抽出二等奖15人。请阮学智校长上来为我们抽取桌次,有请黄克清科长、郑家华科长、谢斌校长、许丰队长和郑孝毅总经理上来抽取二等奖。他们每人将分别为我们抽出二等奖3人。祝贺二等奖获得者,未中奖者请在耐心等待一等奖吧!
各位领导、来宾、老师们,现在我们进行最后一轮抽奖活动,将抽出一等奖5人。请阮学智校长上来抽取桌次,请教育局毛孙满副局长、许政良主任科员、魏圣昭主任科员、郑玉玲纪检组长和叶琦主任上来抽奖。他们每人将分别为我们抽出一个一等奖。
祝贺一等奖获得者。各位领导、来宾、老师们,晚宴已接近尾声。九月,我们用最美的语言,最诚挚的感情,无尽的心意,美好的祝福,庆祝第二十七个教师节活动圆 满成功,再次道一声全体教师节日快乐!再次感谢教育局领导的关怀和家属们的厚爱,让我们难忘今宵,期待明年的今天我们再次欢聚!晚宴到此结束,下面由大家自行安排活动。剩下的基本奖获得者请到叶兴忠主任那儿领 取 奖 品。
活动邀请函精选范文(二)
尊敬的各位老师同学们你们好!
光阴荏苒,岁月如梭,逝者如斯夫。转眼间,我们毕业已xx年。xx年沧海桑田世事变迁,xx年人在旅途风雨兼程,xx年桃花匆匆花开花落……xx年间,我们每个人所走的路不尽相同,或春风得意,或平平淡淡,或艰辛坎坷……但是,无论人生如何浮沉,无论贫富贵贱如何,也无论世事如何变迁,我们都没有忘记同学间的真挚友情,多少次梦里相聚,多少次心驰神往。
xx年后的今天,我们已不再是豆蔻年华,不再青春年少。xx年的风霜雪雨,我们体味了人生的酸、甜、苦、辣,在经历世事的浮浮沉沉之后,才发觉:最难以忘怀和割舍不掉的依旧是那份同学情,这份情谊如同一坛老酒,越久就越香越浓,悠远而回味无穷;过去发生的故事,沉淀xx年,依然让人感动,需要我们用一生去回忆、去收藏。
人生沉浮载,同学情义始最真;钱多钱少有烦恼,官大官小没完了。来吧!让我们暂时抛开繁忙的事务,挣脱身边的烦恼,远离尘世的喧嚣,相聚丰矿,共饮这坛收藏了xx年的美酒,忘却忧虑让心栖息;来吧!让我们一起重温青春的梦想,回归天真烂漫的童心,激发我们奋发向上的热情和活力,找回我们渐行渐远的青春;来吧!xx年沧海桑田,别因您的缺席而使聚会失色!让我们重温过去美好的记忆!让我们重温过去美好的时光!展望精彩的明天!
我们真诚邀请各位老师、同学暂时抛开尘世的喧嚣,挣脱身边的烦恼,尽情享受老同事、老同学相聚的温馨——让心栖息,忘却忧虑;说说真话,谈谈友情;回首往事,畅想未来;交流感悟,相互鼓舞。老同学啊,我们已经久违,都已疲惫;抛开烦恼、让心沉醉……等您归来,我们将欢聚一堂!同学们盼望着与您相聚!
相聚xx年,我貌期盼!
活动邀请函精选范文(三)
尊敬的:
您好!
“激扬青春情系流溪”五四文艺大型晚会将于xx月xx日x在行政楼前举行。
诚意邀请您莅临指导,届时恭候您的光临。
团委办公室
20xx年xx月xx日
活动邀请函精选范文(四)
送呈台启
谨订于XX年XX月XX日农历XX月XX日星期X,
为吾儿(吾女)____举行满月酒席
恭侯光临
敬邀
席设:___________________
时间:XX年xx月xx日
相关内容:满月习俗
小孩满月吃红蛋。
农村生了小孩,特别是生了头胎,从小孩出生的那天到满一个月,其旧俗很多。
报喜。小孩出生的当天,孩子的爸爸必须去岳父家敬祖放鞭,报告喜讯、报母子平安,告诉岳父岳母添了外孙。
送米酒。女儿生了外孙,母亲要酿米酒、备鸡蛋,第三天挑着米酒和鸡蛋去看女儿和外孙。小孩满一个月,家里人要忙着为孩子做满月,以示庆贺。娘家要给外孙买新衣、鞋帽、座椅、推车、摇篮等小儿用品,在小孩满月的那天送去,通常叫送祝米。
吃红蛋。小孩满月请酒,也叫吃满月蛋,属民间喜庆宴席之一,家里要接客,亲戚需赶情。这种喜酒与其它宴席不同的是,凡坐席吃酒的宾客东家都发四个煮熟染色的红鸡蛋,人们带回去做礼品。后来,也有的人家做满月将鸡蛋不煮熟,只将生鸡蛋染上红色就行了。
出窝。小孩做了满月,女儿要抱着孩子到娘家过门,外孙出生后第一次随母亲到外婆家过门俗语叫“出窝”。孩子回家时,外婆还要给外孙肩上搭花线,颈上挂银坠,以示祝愿外孙长命富贵。
活动邀请函精选范文(五)
尊敬的_______先生/女士:
感谢您一年来对惠州xx协会的关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。
新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于20xx年1月23日召开xx协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动大亚湾区房地产行业的进步和发展!
_____公司
20xx年xx月xx日
篇10:活动的邀请函范文
尊敬的新生家长朋友:
您好!
首先,感谢各位将您的孩子送入我们黄家皂幼儿园这个快乐的大家庭里来。在此,我们黄家皂幼儿园的全体教职工向各位新生家长和小朋友致以新学期的问候,同时对大家表示热烈的欢迎!我园全体教职工将以高度的“责任心、爱心、耐心、细心、包容心”对待每一个孩子。为了孩子们的快乐成长和健康发展,我们会与你们每一个家庭相互支持、相互配合,携手共同帮助幼儿顺利度过幼儿园三年快乐的学习生活。
刚入园的孩子们面对一个全新的集体生活环境将注意些什么呢?为了帮助您尽快的了解孩子们的发展特点及培养目标,树立正确的家庭教育观,配合幼儿园做好家园共育工作,更科学的引导幼儿快乐成长,我园定于8月25日上午9:00在一楼东(乖乖兔班)举行“20xx年秋季小班新生家长会”,届时诚邀家长们准时参加。
温馨提示
1.参会家长为20xx年秋季新生家长,并请大家相互转告。
2.请妥善安排时间,准时参加家长会,并且尽量由爸爸妈妈亲自参加。
3.为保证家长会安静有效的进行,请不要带宝贝到幼儿园参加家长会。
4.进入会场后,请家长在门口签到处签到。
5.进行会议时,请家长自觉将手机调为静音或震动状态。
6.请家长将您的爱车停放在停车位上,切勿随便停车,堵塞交通。
培养一个健康、快乐的宝宝,需要家庭、社会、幼儿园的共同配合才能取得最佳效果,您的到来将是我们迈向成功教育的第一步。
我们期待您的参与!
篇11:招商邀请函
招?商?会?邀?请?函
尊敬的_________:
您好!
网络发展,机遇凸显:
据数据显示,_________年第一季度,中国网络购物交易额规模已达467亿元,网购注册用户达1.2亿。即使在金融危机的环境下,网络的价格优势还是吸引了众多消费者的目光。有数据表明,电子商务营销以其不受地域限制,不受渠道制约,可降低16%总成本的优势,将会成为以后网络发展的必然趋势。
创新营销,引领商机
直销是中国市场发展的必然趋势,而电子商务是直销的终端。如果有一个项目融合了电子商务和直销的双重优势,?那就是抓住了未来的两大趋势和潮流,效益型互动营销就此应运而生。
缔造商业神话
紧握商企通,商机在手中。开启效益型互动营销的大门_________商企通企业招商会,敬请莅临,期待与您的合作!?杭州XX公司
_________年9月
第二面:
会议信息:
开启效益型互动营销的大门
_________商企通企业招商会
一、会议日程:
9:30-10:00
签到
10:00-10:20
展示宣传片
10:20-11:00
产品介绍
11:00-11:15
代理商政策
11:15-11:30
现场咨询
二、会议时间:_________年9月27日?9:30-11:30
三、会议地点:杭州
四、乘车路线:
篇12:最新人力资源经理年底个人工作总结_人力资源工作总结_网
回顾2017年,人力资源部在公司领导的关心指导下,恪守本部门的职能职责,以积极的工作态度,履行好了人力资源部为集团公司各部门、各分公司及公司全体员工服务的基本职责。较为圆满的完成了本部门的各项工作任务,但也存在不足之处和需亟待改进的地方,在此作一小结:
(一) 集团公司xx部人力资源配置现况
(1)机构设置:现有职能部门7个和6个分公司,各岗位人员按照定岗定员甚至一人多岗而配置。
(2)集团公司xx部员工人数:现有员工xx人(集团职能部门xx人、分公司xx人、汽修公司xx人、分公司xx人、分公司xx人、分公司xx人、分公司xx人,不含美容部员工)。
(3)高层领导6人(含董事长)、中层人员12人、一般员工xx人。
(二)员工关系管理
健全劳动人事制度以及相关资料:(1)凡新入职员工在试用期内签订《劳动合同》份,劳动合同签订率100%,确保了公司与员工双方的合法权益关系,(2)及时处理员工争议,化解员工矛盾,劳资关系和谐;(3)遵守《劳动合同法》基础上,规避风险,劳资关系良好,本年度无劳动纠纷,(4)加强了员工招聘及辞职(离职)程序的管理;(5)进一步强化了员工出勤情况的监管力度,要求员工上下班必须指纹打卡,外出培训、出差、外出办事等必须报集团公司批准后方可执行,请假、换休必须提前书面申请经批准后方可休假。
(三) 招聘、入职、考核及离职管理
(1)招聘管理:
1、为了对公司员工进行及时的补充、跟进,保证各部门(分公司)在用人时有人可用、有人才可选。
2、建立公司全方位招聘渠道:①开通网络招聘渠道,满足不同层次人才需求。使用的人才网站有:隆昌人才网、成都诚信网、前程无忧网、专业性网站。以上网站均在优惠期间使用,公司未支付任何招聘费用,为公司节约了一笔招聘费用。②、隆昌人才市场现场招聘。③、加大行业内人才挖掘并定向挖人、同事介绍。④、周边地区现场设点、中介招聘、张贴公告、相关院校合作等渠道进行招聘等。
3、先将近期所有应聘本岗位人员按照严要求、高标准进行甄选并经用人部门面谈,再将基本符合本岗位条件的应聘者提请总经理面试,最终由集团公司研究确定是否录用。
4、通过各种途径招人、选人,能够满足公司用人需求,今年共计招聘46名员工(含7名分公司员工)。
(2)入职、考核管理:被录用人员进入入职程序,签订劳动合同,组织入职培训,使其知道应知应会的相关要求、制度,进行试用期间跟踪了解,根据试用人员工作情况组织考核与转正。
离职管理:员工无论是什么原因离开公司前都必须在公司相关人员的监督下进工作及公物移交,交接完备后及时办理终止劳动合同和相关部门的清欠等手续。辞职手续完善率100%。离职人员xx人(分公司xx人)。
(3)档案资料管理:员工档案(电子文档、书面文档)是掌握人员的基本资料的信息库,档案包括在职员工档案、辞职(离职)人员档案以及应聘人员档案(储备用)。通过平常时间对在职员工档案的清理、补充,基本实现了一人一档案;对辞离职人员及时办好相关手续并及时归入辞离职人员档案内;应聘人员的档案进行分专业、分应聘岗位整理,以备今后需要时查选。
(四)、培训组织与管理
员工的基本综合素质及专业技能与执行力直接关系着公司的效益与核心竞争力,因此,培训工作一直是人资部的一项重要工作。
(1)、新进员工的岗前培训:人力部按照《新员工入职培训大纲》内容共组织了17人次的入职岗前常规培训,通过入职培训,使新员工完成了从非职业人到职业人的转型,能快速的认识公司、了解公司历史、现状及未来发展蓝图,认同公司企业文化,明白公司机构设置,清楚各项规章制度、本职岗位职责、消防安全知识。最终使新员工以最短的时间融入到集团公司这个大家庭中来。
(2)、员工在岗培训:1、根据年初培训计划工作安排,今年主要是以走出去培训和学习为主。针对各行业的具体工作特点和要求,公司指派多人到相关机构接受培训,先后派人参加《消防知识规范》、《汽车后市场经理人特训》、《长安汽车新三包法规》等培训。2、各部门、分公司结合自身实际组织提升自身专业技能的培训。
(五) 绩效考核管理
绩效考核与评估,公司通过对员工进行季度与年度相结合的绩效考核,将考核结果与员工的绩效工资、岗位调整、年终绩效奖挂钩,极大的提高了员工工作积极性和主动性,建立起能上能下、能进能出的企业自我约束的用人机制,以实现人才在公司内部各岗位的优化配置,促进了公司人力资源开发、管理与合理使用。
(六) 员工薪酬管理
无论是对企业,还是对劳动者来说,薪酬问题无疑都是最敏感的问题之一,薪酬管理是企业成员普遍关注的内容,是企业员工最直接的工作目的,在人力资源管理效率中起决定性的作用。薪酬制度必须在保证劳动力得到充分的报酬的前提下,才能有效实现促进再生产的作用。另外,薪酬多少也从侧面体现了企业员工在企业中的绩效水平。合理的薪酬管理的意义在于:第一有利于加强企业凝聚力,第二有利于促进人力资源管理的科学化,第三有利于建立具有核心竞争力的企业形象。每个月员工工资具体到个人工资需要变动、调整、晋升的整理后提交总经理研究定级以及员工工资表审核,2017年支付员工工资共计多万元。未出现多发或少发现象。
(七) 做好公司人力资源战略规划,适应集团公司发展战略需要。
为配合公司战略的有效实施,根据集团公司战略规划对人力资源的需求,对集团人力资源战略进行了初步的设想:集团在今后五年内人力资源战略的总体设想是人才为本、激励创新,努力培养、吸纳、造就一大批高素质的人才队伍。人尽其才,才尽其用,不断提高人才资源的管理水平,为实现集团的发展战略提供强大的人力资源保障。
(八)根据上级关于高校毕业生就业安置工作精神,在县就业服务管理局的关心支持下,建立了高校毕业生就业见习基地,2017年累计有xx名(其中6人要到2017年3月底见习才结束)高校毕业生见习,县就业局支付公司见习生活补助费xx元。
(九)社会保险管理。
社会保险费缴纳、增减人员申报、纸质报表申报,做到了及时,准确、规范并于2017年6月实现了从原来的金保系统申报到网上申报的过度。加强员工社会保险管理(年底人数):严格按照相关规定执行,符合参保条件的才能参保。基本养老保险参保人数为xx人,基本医疗、生育保险参保人数为xx人,工伤保险参保人数为xx人(含xx项目部17人),失业保险参保人数为xx人。实缴各项社会保险费合计xx元。
在今年5月前完成了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险缴费基数的稽核资料申报、稽核工作。在不影响员工利益的基础上为公司节约了一定的额外费用。
(十)为促进4050人员、失地农民、转业军人等就业困难人员的就业,根据国家有关政策,对公司安置就业困难人员就业而继续享受社保补贴政策。2017年度享受社保补贴资金近xx万元。
(十一)今年上半年已办理5个公司2017年度企业应安置残疾人的《安置残疾人认定书》。
(十二)其他基础性工作和日常管理工作以及完成公司领导交办的各项工作任务。
篇13:春节同学结婚祝福语
1.新年贺词-新年只有一天,我们的友谊永存,敞开你的心扉,让我诚挚的友情,填满你美丽的心怀,祝你新年快乐。
2.千里之遥,我站在僻静的窗台旁,透过新年的氛围,遥望过去。时间凝固了,而你是这风景上灿烂的亮点,我用心在这幅画上题写祝福!
3.亲密的爱人:你平安否?愿把我思念遥相寄。绵绵爱意与关怀,浓浓情意与祝浮#真诚地祝福你,新年快乐。
4.老鼠半夜被敲门声惊醒,开门见是蜗牛,猫怒踢一脚。半年后又听敲门声,开门就听一只蜗牛大叫:刚才给你拜年,你为啥踢我。鼠年快乐!
5.身披吉祥外衣,脚踏如意之鞋,头戴平安之帽,腰扎幸运之带,鼠年已到,愿君新年快乐,福多运旺,健康幸福,财源滚滚,心想事成,一切顺利!
6.蹦蹦跳跳鼠年到,吉祥如意好运来,万事顺利身体健,健康平安喜事多,财源滚滚乐翻天,祝君新年快乐,幸福开心,年年有福,岁岁平安!
7.青砖墨瓦白色墙,东篱处处梅花香。大红灯笼春风荡,小桥流水栖鸳鸯。烟花曾经是雨巷,鞭炮声声都呈祥。鼠年祝福祝健康,富贵荣华金满堂。新春快乐,鼠年吉祥!
8.鼠年吉星高照,送您鼠皮膏药:一药天天欢笑;二药多多钞票;三药生活美妙;四药父慈子孝;五药青春不老;最后药个大红包,一年更比一年好!
9.千里之遥,我站在僻静的窗台旁,透过鼠年的氛围,遥望过去。时间凝固了,而你是这风景上灿烂的亮点,我用心在这幅画上题写祝福。
10.大年初五财神到,财气冲天好运到,走上吉祥如意发财道,鼠年必定要发达,财运亨通万事顺,喜气洋洋发大财!
11.鼠年祝福尊敬的阁下:非常感谢您一年来对我们的支持,籍新春佳节之即,祝您新年愉快,身体健康,万事如意。
12.鼠年六大愿:用野心把杯具砸烂,演绎开心的浪漫;用狠心把餐具摔碎,开启关心的思恋;用爱心把洗具上演,酝酿会心的甘甜。
13.新年贺词-岁月如风车,把一种情谊,绵延成虹、成云,成令人深深怀念的往昔。祝你的生命在新的岁月中,更强健,更丰硕。
14.为了久藏你的影子,在深冬,我给心灵再上一把锁。而如今,在这个日子,我从锁眼里仿佛又听到了自己的声音,祝新年快乐。
15.小前提:今天是新年第一天;大前提:我会在新年第一天给真挚的朋友送去特殊的祝福;结论:“祝你新年快乐”!
16.绚烂的烟火是我为你绽放,嘹亮的歌声是我为你唱响,新年的祝福我第一个为你送到:亲爱的朋友,祝你在新的一年身体健康,家庭幸福,财源滚滚。
17.今日小除夕,我来拜早年,祝愿:工作舒心,薪水合心,朋友知心,爱人同心,一切都顺心,永远都开心,事事都称心!新年快乐。
18.过新年,热闹不一般,日出祥云飘天边,春来空气更新鲜,鞭炮齐响奏美满,佳肴满桌庆团圆,来年红火吉祥日,快乐逍遥似神仙!短信给您拜大年!
19.不是一天两天,是十天半个月;不是一分一秒,是迅雷不掩耳;不是最后周末,是新年新伊始。亲爱的朋友,抓住时间,周末快乐,新年幸福!
篇14:假期同学会邀请函
同窗的时光,
总能叫人悉心珍藏,
同学的情谊,
总是叫人牵挂心肠,
同学的聚会,
总会叫人心中向往。
老同学,时光流逝,
你在哪?过得还好吗?
时光匆匆催人老,
回想曾经的我们,
多么的青春、潇洒;
多么的意气、风发;
多么的恣意、欢闹;
那么多美好的好光啊,
真想穿岁月回到教室,
一起上课,一起玩耍。
同学,是一段难忘的岁月,
同学,是一道靓丽的风景。
同学,是一种别样的情感,
同学,是一份特殊的牵挂,
同学,是一种真挚的温暖。
若要问同学情为何物,
直叫人:
时常想起,难以忘怀;
一生牵挂,三世相亲;
风雨同舟,甘苦与共。
有时一句短短的问候,
就是一份深深的怀念;
有时一点小小的心意,
就是一片浓浓的情意;
有时一个轻轻的关注,
就是一次甜甜的回忆;
老同学,
我的挂念你知道吗?
我的祝福你听到了吗?
到了我们这个年纪,
老同学聚一次少一次!
咱们这一生还能见多少次?
不如趁阳光正好,
趁时间尚早,
咱们一起聚聚吧!
看一看彼此的近况,
聊一聊多年的衷肠,
一起回忆那段时光,
重温那青春的模样!
到了我们这个年纪,老同学聚一次少一次!咱们这一生还能见多少次?不如趁阳光正好,趁时间
老同学,
一辈子不长,能聚就聚吧!
真希望我们能:
一年一大聚,半年一小聚,
同城每月聚,同区周周聚,
微信群里天天聚!
再不见面,
我们就真的走不动啦!
句句都是真心话,
希望所有老同学都能看到!
篇15:新人工作计划
20--年是我校校史上最不平凡的一年。我校又新增了一个校区。通过一个学期的磨合,师生们已经适应了这种崭新的教学环境。20--年,经过一个寒假的休整。元宵节一过,伴着略带寒气的春风,又来到了这一既熟悉,又陌生的环境。
新的学期充满了新的挑战和机遇,同时对我们提出了新的更高的要求。本着深化绿色教学,常规中求特色的宗旨,又开始了探索一条适应我校学生发展的成功之路。回顾过去所走过的道路,初为人师的兴奋与激动,第一次站上讲台的紧张与不安,仍然历历在目,一切仿佛发生在昨天。在我成长的道路上,充满了领导的殷切期待,同事们的热情帮助,每次回想起来,心中充满感动。
为不辜负领导的期望,让新教师少走弯路,也为了让自己的业务水平更上一个新台阶,特制定了以下的带徒指导计划:
指导徒弟使其正确把握教学新课标,领会教学意图。认真研究教材,熟悉本册教材,争取能从整体上把握教材内容,抓住本册教材在整套教材中所处的位置和作用,明确教学任务。
在此基础上,实施绿色教学。在教学中贯彻落实绿色教学的三条价值理念。首先在教学设计上下大功夫。因为,创作必须先感动自己,才有希望感动学生。只有从人心深处流出的东西,才能流向人心深处去。其次,创设优秀课堂。只有当思想清澈透明地安卧于特定的形式之中时,作品才可以称得上是经典。也只有这样的课堂才经得起检验。最后,定期做教学反思。好的教师不仅是那些上出成功课或教出得分最高班级的教师,更是那些有能力去反思一堂课,寻找策略和措施,让下次课更好的教师。
实施绿色教学,把有活力、吸引力、高效益、高质量的绿色教学渗透到备课,上课、辅导、作业批改、测验、教学反思六个环节中,加强学生预习和复习方法的指导,培养学生自学能力,潜心研究如何学习实施绿色教学,诊断自我教学方式,充分发挥自身教学优势,创特色教学,促进学生全面发展。
每月第一周帮助徒弟备一次课,一次备出三到四个单元。每月检查一次徒弟的教案,提高徒弟分析教材处理教材的能力。
每双月最后一周周二听徒弟一次课,帮助徒弟提高课堂教学能力。
每学期帮助徒弟上一节高质量的校内公开课。
每学年指导徒弟至少撰写一篇质量较高的教育科研论文,力争发表获奖。除论文外,教育教学随笔反思及时沟通。
师徒间团结互助,共同成长,共同提高专业水平。
根据徒弟自身实际和教学需要,帮助其制订读书计划,其中每学期至少读1本教育教学理论著作或2篇教育教学研究论文,并写出阅读心得。本学期要精心阅读的教育读物是《普通心理学》
本计划有利于徒弟认准目标,并在今后的学习和实践中,时刻注意树立终身学习意识,在点滴中进步,在分秒里成长。
用自己的言传身教,指导徒弟具有忠诚党的教育事业的思想,严谨的治学态度,认真刻苦的敬业精神。
主动和徒弟开展谈心活动,学习忠诚党的教育事业的思想、严谨的治学态度和认真刻苦的敬业精神,不断提高自己及徒弟的职业道德水准和业务水平。
篇16:人民医院工会工作意见_企划文案_网
2011年,我院工会工作以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,以《2011年人民医院党建工作意见》和江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作意见》为依据,以基本现代化医院建设为中心,以医院“服务年”为主线,坚持用科学发展观统领工会工作全局,坚持依法办会原则,认真贯彻落实上级的各项指示精神,切实履行工会的“四项职能”,重点抓好政治学习、构建和谐工会、医院文化建设等工作,着力探索新时期工会工作的新思路,打好“十一五”规划开展战,团结带领会员为建设基本现代化医院和为全市人民的健康事业做出新贡献。
一、坚持以人为本思想,着力提高会员的整体素质。
2011年,各分会要组织所属会员认真学习党的十六届四、五中全会精神、科学发展观、江苏省委《关于进一步加强新时期工会工作意见》、上级党组织和上级工会年度工作意见、“一办法五条例”、“职业医师法”、有关职业道德读本、“四五”普法知识。在学习中,可采用小组集体阅读、个人自学、座谈讨论以及学习心得交流等方式进行。为保证学习质量,各工会小组,要正确处理工学矛盾,严格学习制度,努力做到人员、时间、内容和效果的四落实工作。各分会要经常深入工会小组进行督促和检查。为推动学习,“七一”前后,院工会将与党委联合举办学习心得(政研论文)交流和知识竞赛活动。通过学习,广大会员要掌握所学内容的主要精神,充实自身的理论水平,提高法规政策意识和学法、用法、遵纪守法与执行规章制度的自觉性,并把所学知识落实到行动上,贯穿于服务工作的全过程,把全员的思想统一到为群众搞好医疗服务及基本现代化医院建设上来。
二、认真履行工会职能,努力构建和谐工会组织
党的十六届四中全会提出:“要坚持最广泛、最充分地调动一切积极因素,不断提高构建和谐社会的能力,不断增强全社会的创造活力,妥善协调各方面的利益关系,推进社会管理体制创新,加强和改进新形势下的群众工作,维护社会稳定”。2011年2月19日,在省部级主要领导干部“提高构建社会主义和谐社会能力专题研讨班”上提出:“只有切实维护公平和正义,人民群众的心情才能舒畅,各方面的关系才能协调,人民的积极性、主动性、创造性才能充分发挥出来”。当前,国家的改革进入了关键的转轨时期,卫生改革进入攻坚阶段,改革工作势在必行。2011年底,江苏省已出台了一系列的卫生改革措施,2011年将在全省卫生系统内实施,各卫生医疗单位将迎来新的改革浪潮,重点在医疗单位管理模式、人事、分配制度等方面做文章。届时,实行全员人事代理,人员由单位人变社会人的身份转变,运行机制改革将不断深化,传统的观念将受到冲击,我们将面临严峻的考验,国家、集体和职工群众间不可避免地会出现这样和那样的矛盾,社会上的一些负面影响也会向医院和职工群众中渗透,不稳定因素随时可能发生,因此构建和谐工会组织以及和谐医院是我院当前与今后的主要政治任务。为保证医院改革、建设和发展的顺利进行,年内各分会要认真履行好工会的四项社会职能,依法开展好工作。认真组织职工学习贯彻许院长在2011年医院工作会上的讲话精神和有关卫生改革文件;坚持以人为本,营造一个尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重职工创造创新的氛围;鼓励员工干事业,支持人干成事业的良好环境;帮助员工树立正确的世界观、人生观和新时期的价值观;动员职工支持和参与医院的人事、分配等有关制度的改革,健全民主管理组织,带领会员参政议政、参与医院民主管理工作,积极开展合理化建议活动。有针对性地开展思想教育,及时掌握职工的思想脉搏,尽力消除少数职工的思想顾虑与利益失衡心态,引导职工立足岗位敬业奉献;经常深入群众中主动协调各种矛盾,正确处理各方面的关系,搞好职工间的团结;建立维权组织,切实维护好职工的合法权益与切身利益,重视和关心弱势群体(个人)。开展好和谐分会和和谐工会小组的评比,调动一切积极因素为完成年度任务和人民群众的健康服务。
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篇17:2024年小学教师节庆祝活动方案_企划文案_网
一、指导思想:
为进一步落实中共中央、国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设文件精神,树立以人为本的科学发展观,不断加强教师队伍的建设,树立典型,学习典型,不断促进教育的改革和发展,努力构建和谐校园。
二、活动主题:
以人为本、尊师重教、做好服务、奠基未来
三、活动安排:
1、评选“我心目中的好老师”活动。
在全校范围内举行“我心目中的好老师”评选活动,评选采用“三结合”的方式进行,与“学习孟二冬”活动相结合、与学生推荐相结合、与学期考评相结合。这项活动的开展,旨在加强师生的沟通和联系,并通过宣传优秀教师事迹,展现优秀教师精神风貌。(8月28日-9月25日)
2、爱生小故事演讲活动。
以“为人、为师、为学——学习盂二冬,讲述我们身边的师德小故事”活动中涌现出的爱生小故事为蓝本,进行演讲活动。通过活动,在教师队伍中树立典型、宣传典型、学习典型,从而激发教师的创造性、爱和责任心,促进教师队伍的建设,不断提高教师队伍的专业素质和师德素质。(9月10日)
3、组织走访社区和学生家庭活动。
教师对特殊学生普访一次,每人帮助一名困难学生。开展向家长征求对学校和教师的意见和建议(8月28日-9月25日)
4、组织慰问退休教师活动。
召开座谈会,进一步发挥退休教师的积极性,为学校的进一步发展献计献策。(9月6日)
5、“感恩,让心灵飘香”系列感谢师恩活动。
尊师重教是中华民族的传统美德,在教师节来临之际,通过感恩老师系列活动,让学生体会到老师工作的辛劳,向老师送上一份爱心,一份温暖、一份祝福,拉近师生之间的距离,创设平等、民主、愉悦的新型师生关系。(9月1日-9月25日)
6、闵小第23届教师节庆祝活动暨表彰大会(9月10日)
篇18:2024幼儿园圣诞晚会邀请函
尊敬的家长:
您好!
20xx年的圣诞节在我们的期待中又一次到来,在这个充满幸福、快乐及童话般色彩的节日里,我们诚挚的邀请您和我们一起为孩子们欢度圣诞节。活动当天我园还会赠送精美的礼品,感谢您的参与和支持!
活动时间:10:00—11:00
活动地点:xx幼儿园
咨询电话:511591
温馨提示:
1. 活动当天,请家长为孩子穿牛仔裤和紧身衣点的毛衣
2. 为了活动及时开展请家长在9:30 准时到达这里。让孩子和老师有充足的时间进行准备。
3. 当天请家长在家为孩子准备早饭。
4. 当天下午放假,孩子由家长带回家。
圣诞节是我们与孩子们的共同节日,我们诚挚的邀请并热切期盼您和孩子一起来参与20xx年圣诞活动,一起来为孩子庆祝一个快乐、幸福的圣诞节!
xx幼儿园
年月日
篇19:师德师风的承诺书文案
教师是人类灵魂工程师,是推进教育创新,全面实施素质教育的主导力量,教师的言行举止,职业道德水平时刻潜移默化地影响学生,教师师德师风影响和决定了学校校风和学风的好坏,为了发挥社会监督作用,使我校师德师风水平更上台阶;为了进一步规范教师行为,推进师德师风建设,树立人民教师良好社会形象,提升社会对教育的满意度,我学校全体教师郑重承诺:
一、坚定政治方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针;不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行。
二、自觉爱国守法。忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教师职责;不得损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗。
三、传播优秀文化。带头践行社会主义核心价值观,弘扬真善美,传递正能量;不得通过课堂、论坛、讲座、信息网络及其他渠道发表、转发错误观点,或编造散布虚假信息、不良信息。
四、潜心教书育人。落实立德树人根本任务,遵循教育规律和学生成长规律,因材施教,教学相长;不得违反教学纪律,敷衍教学,或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为。
五、关心爱护学生。严慈相济,诲人不倦,真心关爱学生,严格要求学生,做学生良师益友;不得歧视、侮辱学生,严禁虐待、伤害学生。
六、加强安全防范。增强安全意识,加强安全教育,保护学生安全,防范事故风险;不得在教育教学活动中遇突发事件、面临危险时,不顾学生安危,擅离职守,自行逃离。
七、坚持言行雅正。为人师表,以身作则,举止文明,作风正派,自重自爱;不得与学生发生任何不正当关系,严禁任何形式的猥亵、性骚扰行为。
八、秉持公平诚信。坚持原则,处事公道,光明磊落,为人正直;不得在招生、考试、推优、保送及绩效考核、岗位聘用、职称评聘、评优评奖等工作中徇私舞弊、弄虚作假。
九、坚守廉洁自律。严于律己,清廉从教;不得索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动,不得向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。
十、规范从教行为。勤勉敬业,乐于奉献,自觉抵制不良风气;不得组织、参与有偿补课,或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
以上承诺,保证自觉遵守,如有违犯,愿意接受学校、教育局处理。
篇20:活动的邀请函
家长会邀请函
亲爱的家长:
您好!
“父母是孩子的第一任老师,”而幼儿园教育又是孩子成长的重要阶段,为此,家长作为幼儿园教育的参与者、支持者和合作者,在幼儿的发展中起着重要的作用。我们真诚地希望通过我们共同的努力把我们的孩子培育好。
为了建立家园联系,促进孩子更和谐的成长,加强教师与您之间的沟通、交流,幼儿园定于
八月二十六 日(下周一)15:00点召开小班及入园新生家长会、
地点:江山南路123号江山瑞城小区内青岛西海岸新区小红帽幼儿园二楼舞蹈教室。
请您安排好工作,准时出席。
请您自觉遵守幼儿园规章制度,将手机调至震动或静音,不大声喧哗,不吸烟,如有特殊情况不能参加者,请提前向班主任老师说明情况。
您的到来将是迈向成功教育的第一步!
感谢您对幼儿园工作的支持!谢谢合作!