年会开场白简短（精选20篇）

尊敬的各位领导，亲爱的各位同事们：

大家好!我是来自调合车间的郭开顺，很荣幸能够在这个地方和大家一起分享，作为一名昆仑润滑油人的兴奋与幸福!同时，也很感谢领导给我这个难得的机会，让我与大家一起来交流、学习。谢谢你们!

现在我最想说的话就是十几年学生生涯结束了，我的身份也彻底发生了改变，由学生转变成员工，这一转变意味颇多，心情很是激动也很是感激。激动的是从今天起，我这个让父母操劳养活二十多年的儿子也终于可以挣到钱养活他们了。所以，我激动。激动的同时，我也感激，感激领导发现并肯定我们的价值，感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式，更要感激公司在近些年，就业情况如此紧张的形势下，给我们这样一个宝贵的工作机会。所以，在此请允许我斗胆代表20xx年新入职的新员工，表示对玉门润滑油的由衷感谢。 激动和感激之余，感受最多的还是紧张，因为我们要担负起更多的责任，在企业的发展中发挥自己的作用。虽说，我们读过大学，学过多年的知识，但是对于我们这些刚迈出校门踏进社会的年轻人而言，如何尽快退掉学生时代身上的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中，如何将自己个人的发展与企业的发展相统一，这些都是我们需要思考解决的问题。玉门润滑油厂这个家庭，这个将播撒我青春年华的地方，正在热火朝天的生产和发货场景中，我看到了昆仑润滑油事业的庞大，这是一艘国内润滑油产业的航母，为此我感到自豪和信心十足。众所周知，在各位领导英明的指导下，玉门润滑油厂正处于产业的腾飞阶段，产业多元化、跨地域经营阶段，是调整承上启下的重要时期，这样一个时期给我们这些年轻人提出更大挑战，同时，也留下了很大的用武之地。作为新到的玉门润滑油人，我们愿意接受这些挑战，更满怀信心做好准备和玉门润滑油一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行!

正所谓“进取无止境”，对玉门润滑油了解越多，我们越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。玉门润滑油给了我们空间，给了我们舞台，玉门润滑油的前辈们为我们搭好了梯子铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的发展，把“玉门润滑油”五个字印在心里，把自己的利益和玉门润滑油的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人学习，天天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗!

最后，我们坚信，今天，昆仑润滑油是我们的骄傲，明天，我们必将是昆仑润滑油的骄傲!谢谢大家!

1 (女)尊敬的领导

2 (男)亲爱的来宾

1 (女) 各位______的兄弟姐妹们

2 (合)大家晚上好!

1 (女)炮竹声声辞旧岁

2 (男)和风送暖迎新春

1 (女)今天，我们齐聚于此，辞旧岁，迎新春，共同盘点中亚华金____年的点点滴滴，携手共同步入充满希望的____新的一年!

2(男)今天来到我们年会现场的除了______的全体同仁外，还有百忙中莅临现场的集团的各位领导(此处可以介绍到场的各位领导)，让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

1(女)此外，__公司的领导也来到了我们本次年会现场，对于大家的到来再次表示热烈的欢迎!

主持人甲：快乐的时光总是如此短暂，

主持人乙：衷心的祝福却是永远陪伴，

主持人甲：让我们共同记住这美好时光，

主持人乙：让我们相约明年，再次欢聚。

主持人甲：最后祝大家身体健康，万事如意，

主持人乙：阖家幸福，马到成功。

主持人甲、乙：谢谢大家，再见!明年见!(礼炮打响，主持人向大家挥手)

尊敬的来宾、各位同事：

大家晚上好!

喜庆爆竹辞玉兔，吉祥梅花迎金龙。值此新春佳节来临之际，我谨代表公司，向一年来辛勤工作在各岗位上的广大员工及默默支持我们工作的员工家属们致以诚挚的问候!并向大家拜个早年，衷心祝愿大家在新的一年里，心想事成、好梦得圆!

20xx年，是公司保持良好发展势头的一年。我们坚持“因时而进;乘势而动;谋事在人;成事在人”的经营理念，以“知难而上，水滴石穿”的企业精神，围绕年初制定的销售目标，团结一致，奋力拼搏，抓机遇快发展，公司呈现持续、和谐发展的良好局面。销售额比去年增长16%，完成了年初计划销售额的89%;同年也取得了系列、系列在XX省的代理权，取得了系列在XX省部分区域的代理权;对XX市场的运营模式有了进一步的探索和思考;同时，积极参与社会公益事业，与XX省商务厅和XX公司共同购置了15000斤大米送到X村，给当地村民在春节前送去了年货，扩大了知名度、也提升了公司的美誉度。这些成绩凝聚了全体XX人的心血和汗水。在这里，再次向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意!

一片彩霞迎曙光，万条红烛动春天。展望新的一年，全体齐心人将在“方向明确、目标清晰、过程第一、数据为本、激励为主、制度保障”的核心管理思想的指导下，以求真为基，以创新为魂，以强化执行力为纲，以高效便捷为准，提高公司总体运行质量，为实现企业发展、员工收入、社会形象相统一的健康、持续、稳健、和谐发展的目标而不懈的努力!

我坚信，有公司上下全体员工的众志成城，我们的目标一定会实现，我们的企业一定会不断的发展壮大，我们的明天一定会更加美好!

最后，请再次接受我真诚的感谢和问候，祝愿各位新年快乐，身体健康，家庭幸福，万事如意!

谢谢!

男：亲爱的朋友们！

女：女士们！先生们！

合：大家晚上好！

男：又是一季雪飘过！

女：又是一年人增岁！

男：转瞬间20xx年已迈着坚定的脚步离我们远去；

女：过去的一年是我们丰收的一年，是我们硕果累累的一年！

男：这一年，在-x领导的亲切关怀下，在社会各界人士的大力支持下，我们取得了不平凡的业绩；

女：这一年，在王总的正确领导下，在全体职工的共同努力下，我们得到了八方宾客的赞誉！

男：这是我们团结协作的成果，这是我们共同努力的结晶；

女：同样的感受给了我们同样的渴望；

男：宾客的赞誉领导的支持给了我们前进的力量；

女：也许前进中的道路并不平坦，也许还会遇到难关；

男：但，我们毫不畏惧，因为

合：我们要在拼搏中成长，在奋斗中前进，在创新中神采飞扬！

男：新的一年给了我们新的希望；

女：新的一年是多么灿烂辉煌！

男：在这里，衷心祝愿我们xx企业在新的一年里，永远像清晨喷薄而出的太阳；

合：充满着生机，充满着活力，充满着希望；

女：xx企业20xx年会现在开始！

主持人A:有一种舞蹈,他很随意;

主持人B:有一种舞蹈,他很有活力;

主持人A:有一种舞蹈,他有着无穷的吸引力

主持人B:他就是让众多 少男少女们喜爱的街舞.下面有请....为我们带来《舞动年华》

歌曲黄种人串词:

主持人A:真是了不得呀!俗话说:台上一分钟，台下十年功，看来小伙子们也都受过不少苦啊!让我们再次把掌声送给他们!

主持人B:我们中国人，民族的风情和韵味最浓，每逢春节都要回家，在全世界，我们黄种人都有着过年的习俗，这就是我们团结的华夏民族，下面有请为我们带来民族旋律的歌曲《黄种人》，掌声有请!

小品现代杨白劳串词:

主持人A:多么好听的一首歌呀，时隔几十年他依然那么具有韵味，依然让我感觉作为一个中国人的自豪和骄傲!

主持人B:社会在发展，科技在进步，历史的文明在向前迈进着，然而，今天我们却依然可以看到那活生生的杨白劳，我们被无奈地--剥削着，下面有请欣赏小品《现代杨白劳》，表演着等人。

歌曲万物生串词:

主持人A:非常感谢精彩的小品表演，感谢给朋友们带来快乐，幸亏这不是现实，要不可就惨了。

主持人B:是啊，春夏秋冬，万物生长，花开花落，都遵循着自然界的发展规律，我们人类的发展又怎能倒退呢?下面有请为我们带来好听歌曲《万物生》

舞蹈OH串词:

主持人A:万物生，万物灵动，生命因激情而更加精彩，生命的存在就是形色的你我她.

主持人B:下面掌声有请漂亮的女孩们为我们带来美丽舞蹈《Oh》,掌声有请等闪亮登场。

歌曲十年串词:

主持人A:漂亮活泼的MM们真是可爱呀!年轻真好，有浪漫，有温馨，可以海誓山盟、可以海枯石烂;可岁月不饶人，转眼间年轻的十年已过!

主持人B:是啊，时间飞逝，好似那时的情景都还历历在目，正如一首歌，它唱出了我们的心声，下面掌声有请为我们带来经典老歌《十年》

感谢总经理精彩的发言，在总经理的讲话中，不仅展现了前一阶段所取得的成果，更明确了下一步的奋斗目标和工作任务。阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题，指导性和可操作性强，完全符合工作实际。希望会后各部门进一步落实会议精神，营造求真务实，进一步明确今后的工作重点和保障措施，把这次会议当作新一年的起点，全面启动新一年的各项工作，振奋精神，团结一致，精细管理，持续创新，用实际行动弘扬长安道里人精神。回首20--年，我们一路艰辛，一路汗水，但是我们获得了荣誉;展望20--年，我们满怀希望、满怀理想、满怀信念，我们将持之以恒。我们坚信在集团董事的领导下，在公司沈总的带领下，在全体长安道里人的努力下，--的明天一定会更好!各位领导、各位同事，--20--年工作总结、20--年工作计划暨员工表彰大会到此结束!谢谢!

请优秀班组和优秀员工上台合影留念!

舞台搭建开场白一：(抒情篇)

甲：新年的钟声即将敲响,时光的车轮又留下了一道深深的印痕。灯光音响租赁伴随着冬日里温暖的阳光，满怀着喜悦的心情，20xx年元旦如约而至

乙：新年拉近了我们成长的距离

甲：新年染红了我们快乐的生活

乙：新年让我们截取下了四季的片段

甲：新年给了我们人生的禅想

乙：在这一刻，我们已经感受到了春的气息

甲：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光

乙：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来融化冰雪

甲：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的*

乙：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄

甲：今天，我们欢聚一堂、载歌载舞

乙：今天，我们*满怀、心潮澎湃

甲：今天，我们送去我们的祝福

乙：带着祝愿、带着嘱托

甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悦

乙：看，阳光灿烂，那是新年绚丽的色彩

甲：听，金钟朗朗，这是新年动人的旋律

合：在诗与画流动的佳节里我欲邀同来一起庆贺快乐的节日.20xx年元旦联欢会现在开始

甲：大家晚上好！光阴荏苒，斗转星移，光辉灿烂的20xx年即将过去，充满希望和挑战的20xx年悄然来临。今天，我们XX员工欢聚于此，庆祝即将到来的新春佳节！

乙：在过去的一年里，我们齐心协力、锐意进娶奋发图强、开拓创新，我们辛勤的工作，换来了丰硕的收获！

丙：展望即将到来的一年，我们满怀憧憬，激情澎湃，更好的产品等着我们去开发，更大的市场等着我们去征服，更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。

丁：没有什么能阻挡，没有什么能动摇，我们满怀信心，开足马力，奔向更加辉煌的20xx年！

甲：年年岁岁花相似

乙：岁岁年年人不同

丙：回首20xx年，我们骄傲自豪！

丁：展望20xx年，我们斗志昂扬！

甲：20xx年，尽管我们XX公司也遭遇了危机，我们却毫不畏惧迎难而上，我们各事业处无不设法进行着积极的应对、调整和反击。我们更大胆地走到市场前沿，成为凝聚员工、积聚力量、调整方向的最明亮、最温情的灯光！

乙：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”展望未来，我们满怀信心！

丙：是啊，在我们XX人面前，没有闯不过去的关、没有趟不过去的河！

丁：精诚所致，金石为开！明天会更美好！

甲：在这辞旧迎新的时刻，让我们向为默默奉献的广大同仁致以亲切的问候！向为做出贡献的干部、员工表示衷心的感谢！也向那些已经离开为奉献过的员工送上真诚的谢意和祝福！

乙：让我们用歌声寄托对深情厚意，让我们用舞姿承诺对信念永恒。

丙：和着优美的旋律，伴着跳动的音符，让我们点亮灿烂的星光，挂上绚丽的彩虹。

丁：新年的钟声即将敲响，让我们紧紧抓住时光飞翔的翅膀，共同演绎灿烂而又辉煌的明天！

甲：在这一刻，我们已经感受到了春天的气息，这是我们春天，这更是我们每个人的春天。

乙：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光。

丙：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情。

丁：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄！

甲：XX集团20xx年联欢会

甲、乙、丙、丁：现在开始！

男：火树银花美无边，

女：欢歌笑语换新颜，

男：集团员工齐欢聚，

女：中天!

男：尊敬的各位领导，各位来宾，

女：亲爱的各位同事!大家--

合：下午好!(观众鼓掌)

男：我是万豪酒店

女：我是集团项目发展部，欢迎大家来到第七届“魅力中天”晚会现场

男：年光似箭，岁月如梭，过去的一年，在房地产形势变化莫测中，我们中天人以坚定的信念和无畏的精神，完成了四个亿的销售任务，取得了辉煌的战绩。

女：过去的一年，我们中天人以开拓进取的理念和只争朝夕的精神，全面开展“管理提升年”活动，完成了企业组织管理框架的转型，书写了中天浓墨重彩的新篇章。

男：旧岁以展千重锦，新年再进百尺杆。

女：流走的是岁月，不变的是情怀。

男：20xx年，充满机遇与挑战的风帆已经扬起。

女：20xx年，一个美好的年轮即将呈现在我们面前。男：让我们携起手，品行与能力齐飞。

女：让我们肩并肩，共创明天的辉煌。

男：让我们一起祝愿在座的各位：新的一年，做人羊眉吐气，事业羊羊得意，

女：前程羊关大道，烦恼羊长而去，猪年，万事如意!

男：今天，我们相约在这里，享受节日的欢乐;

女：今天，我们相聚在这里，用心感受真情，用爱迎接明天;

男：今天，敞开你的心扉，释放你的情怀;

女：今天，是快乐，是激情，是梦想，是展望，是飞翔!

男：20xx年魅力中天新年联欢晚会现在开始!

今天，十个委员会已经完成了历史使命，我们对这十个委员会的同工致以在基督里亲切的问候，希望他们在新的岗位恩上加恩!

x2年是进入精耕细作的年头，我们不需要更多的枪，我们需要更多的犁头。我们也希望履新的各位同工无论在哪个岗位，都能继续低肩、负轭、稳行，愿上帝给你们信心、爱心、忍耐、盼望、喜乐和异象，使你们用辛勤的汗水和内室的泪水，使神的禾场欣欣向荣!

谢谢教牧团和众教会代表对我的信任，使我得以继续在召集人的岗位上继续服侍你们，请你们继续用祷告托住我——一个需要主深深的怜悯、软弱的人!我希望我和众同工一同经历“在软弱的人身上显得完全”的恩典，经历“靠着那加给我力量的主，凡事都能作”的神迹。

这次年会，我们对过去一年工作作了总结，在小组讨论中大家畅所欲言，建言献策，无论是慷慨陈词，还是娓娓道来，都表明对上帝的教会和国度的拳拳之心。我们会仔细研究大家提出的意见，并且督促新组成的各中心和各牧区把这些真知灼见化为我们的行动。

同工同道们，在新的一年让我们一如既往地聚焦主耶稣基督并他钉十字架，传扬以基督为中心的因信称义的福音。精耕细作，深度委身，继续收获负重的丰饶!

请允许我代表常委会和教牧团的全体同工，向你们，并通过你们向众肢体致以亲切的问候：

“我所亲爱、所想念的弟兄们，你们就是我的喜乐，我的冠冕。我亲爱的弟兄，你们应当靠主站立得稳。”

现在，我奉主耶稣基督的名宣布：在神的恩典里，x1年会胜利闭幕!

林：尊敬的各位来宾

王：亲爱的员工

合：大家晚上好!

林：在这里我们先向大家拜个早年(拱手作揖)

王：时间如流水，一年的时光就这样悄悄地溜走，是如此的匆忙。

林：回顾x8年，我们取得的成绩是可喜可贺的。这些都离不开在座的各位同仁努力及公司英明领导。

王：在这里我代表公司向在座的各位表示感谢。谢谢你们一年来的努力。

王：新年开始了，面对已经逝去的x8，让我们回顾它，让我们总结它，让我们记住它!

林：今晚我们用最嘹亮的歌声、欢呼声来迎接崭新的x9吧!

二、暖场小游戏(尖叫大比拼)

王：，我们在年会开始前先来个热身?

林：哦，怎么个热身法?

王：我们把在坐的各位分成两队，你负责左边，我负责右边，看哪边的尖叫身最响最亮。

林：好啊，这个主义不错，那咱们开始吧。

合：虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以主宰自己的心情

甲：怀念万千祝福在这充满喜悦的佳节里，祝福串成一首诗、组成一曲旋律、开启一片温馨的心灵

乙：温馨的气息、恬静的氛围、舒心的休憩编织成您快活的生活

甲：愿你以微笑迎接青春的岁月和火一般的年华

乙：愿人世间梦幻般的鲜花与绿叶永远陪伴你温馨的回忆

甲：愿我的祝福如朵朵小花开放在温馨的季节里为你点缀欢乐四溢的佳节

乙：今天的联欢会更加体现出我们是一个充满活力，面向未来的集体

甲：在这里，有默默耕耘的辛勤领导，有孜孜以求的同事

乙：在这里，跳动着青春的脉搏

甲：在这里，有我们对生活的激情，更有我们对未来的渴望

合：因为，我们始终相信：明天会更好

乙：今天的联欢会到此结束，再次祝大家新年快乐，万事如意，心想事成

尊敬的各位领导，亲爱的爸爸妈妈们、老师、同学们

大家上午好!

首先我代表永州泓文学校全体师生欢迎各位家长的光临，感谢各位家长对于我们泓文学校的大力支持，谢谢你们!下面让我们用热烈的掌声请出伍校长为我们做本学期的工作总结。掌声有请。

谢谢伍校长的讲话，我们泓文培养的是感恩自强、诚信善良、勤思善学、快乐健康的孩子，在日常教学中特别注重感恩教育，我们周围发生了一个个感人的故事。彭珂是我校二年级二班的孩子，今年初，彭珂的爷爷病重，当小彭珂知道这个消息后，主动找到班主任说：爷爷病重了，我要请假回去照顾爷爷，班主任说：那落下的课怎么办?小彭珂说：落下的课我还可以补回来，但爷爷只有一个，我一定要回去照顾他!彭珂回到家后，就一直在爷爷身边，端茶、倒水、喂饭，一直到爷爷去世。小彭珂今年只有7岁，却用实际行动让我们感受到了亲情在生命中的重要，对家人要常怀一颗感恩的心，我相信，他的爱一定会在全体师生中传递，让我们的亲情更浓，让我们的爱更深!现在让我们用最热烈的掌声请出伍校长为我们最孝顺的小彭珂颁奖。

谢谢伍校长，谢谢彭珂，下面请永州泓文冯主任为优秀组织奖获得者六二班颁奖，掌声欢迎。

今年，泓文教育集团举办了“我心中的泓文”征文比赛，许多同学积极参与，接下来请永州泓文谭副校长为“我心中的泓文”征文二等奖获得者莫瑾达颁奖，掌声欢迎。

朱：闻鸡起舞从今日，跃马扬鞭正此时

赵：在新的一年里，让我们微笑多一点，

齐：与人合作大气一点

郑：解决问题的方法再多一点

孙：个人的心态再平和一点

赵：人格的魅力再高尚一点

齐：各项工作再创新一点

朱：那我们取得的成绩将不会是一点点!

郑：回首过去我们热情洋溢，展望未来我们斗志昂扬，

赵：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔，

齐：美好的夜晚总让人陶醉

孙：美好的时光总是那样短暂

朱：让我们共同期盼明年的再次相聚

郑：让我们用掌声感谢各位的光临----最后祝大家

合：身体健康，万事如意!新年快乐!

赵：尊敬的各位来宾

谭：尊敬的各位领导

温：亲爱的同事们

瞿：亲爱的朋友们

合：大家——下午好!

赵：新的一年

谭：新的征程

温：新的祝福

瞿：新的期待

合：在这洒满温暖阳光的金色午后，我们相聚在在洋溢芬芳的__酒店

瞿：充满激情和喜悦的金流明团队，共同迎接金灿灿的虎年

赵：我是主持人赵_，祝愿大家度过一个宁静祥和的新年;

谭：我是主持人谭_，祝愿大家新年里莺歌燕舞、快乐幸福;

温：我是主持人温_，祝愿大家见到我温暖的春天就油然而生;

瞿：我是主持人瞿_，祝愿大家见到我冬日生香、活色生香

赵：20__的虎年，在成长和收获的喜悦中蹦蹦跳跳的远去了

谭：20__的虎年，在期待和奋进的激情中腾云驾雾而来

温：回首过去，我们满怀豪情

瞿：展望未来，我们重任在肩

赵：感谢各位领导同事的辛勤付出，更感谢各位供应商的鼎力支持，让我们对未来信心百倍

谭：今天到达年会现场的有__科技限公司、深圳市_电路科技有限公司、_讯电子、_电子(深圳)有限公司、_晶电有限公司、深圳市_电子有限公司

温：深圳_制品有限公司

瞿：深圳_有限公司

赵：深圳_有限公司

谭：为了点燃一个金色的梦，让我们共同欢迎新年的到来，让我们共同祝愿大家在新的一年里

合：心想事成，万事如意，虎年大吉

赵：今天，我们相约在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光;

谭：今天，我们相聚在这里，一起用心来感受真情，用爱来迎接春天;

温：今天，我们相聚在这里，敞开你的心扉，释放你的激情;

瞿：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄!

合：__公司2020__年度大会正式开始!

同志们：

现在开会。

出席今天党员大会的党员应到名，其中正式党员名，预备党员名;因事请假名;实到会正式党员名，预备党员名。合乎会议有效人数，会议作出的决议有效。

根据日程安排，今天的换届选举大会有十项议程：

一、书记代表上届支委会报告工作;

二、组织委员代表上届支委会报告党费收缴情况;

三、通过大会选举办法;

四、宣布新一届支委候选人名单;

五、通过监票人名单，公布计票人名单;

六、进行大会选举;

七、公布计票结果;

八、宣布选举结果;

九、新当选的支部委员代表表态;

十、领导讲话。

现在进行第一项议程：请书记代表上届支委会报告工作。大家欢迎。(报告完毕)

请与会党员酝酿讨论(讨论不分组，集体讨论)，发表意见。有无不同意见?如没有，现在表决。

同意书记代表上届支委会作的工作报告的请举手，请放下。不同意的请举手。没有。(或有几人，请放下)

弃权的请举手。没有。(或有几人，请放下)

一致通过。(如有少数不同意或弃权，宣布：通过)

下面，进行第二项议程，请组织委员代表上届支委会报告党费收缴情况。大家欢迎。

下面，进行第三项议程，通过大会选举办法。

请支部宣传委员同志宣读大会选举办法。

(宣读完毕)

现在进行表决。

同意大会选举办法的请举手，请放下。

不同意的请举手。没有。(或有几人，请放下)

弃权的请举手。没有。(或有几人，请放下)

一致通过。(如有少数不同意或弃权，宣布：通过)

下面，进行第四项议程：宣布支委候选人名单。

请支部纪检委员同志宣布支委候选人名单。

根据青工党号文件要求，由上届支委会提名，经各党小组组织党员酝酿讨论，支委会汇总研究并报请段党委批准，将党支部新一届支委候选人提交大会进行选举。

支委候选人(按姓氏笔划为序)有：共名。

(读完名单后)

下面，进行第五项议程：通过总监票人、监票人名单，公布计票人名单。

根据大会选举办法，上届支委会提议由同志担任总监票人、两同志担任监票人。

现在提请大会通过。

同意同志担任总监票人，两同志为监票人的请举手。请放下。

不同意的请举手。没有。(或有几人，请放下)

弃权的请举手。没有。(或有几人，请放下)

一致通过。(如有少数不同意或弃权，宣布：通过)

上届支委会确定三同志担任计票人。

下面进行第六项议程：进行选举。

请总监票人、监票人、计票人开始工作。(稍停)

请总监票人领取选票。(领票后)请总监票人具体组织选举工作。(当总监票人向与会党员公布完清点收回选票后，则宣布：)

根据清点收回选票结果，符合选举办法中的规定，这次选举有效。请总监票人、监票人、计票人开始计票。

现在暂时休会，请大家不要远离会场，还要继续开会。

(计票结束后，继续开会)

同志们请坐好，继续开会。

下面，进行第七项议程：请总监票人同志报告选举计票结果。(报告完毕后，总监票人将选票封好交大会主持人)

下面，进行第八项议程：宣布选举结果。

当选的支部委员名单(按姓氏笔划为序)：

(宣布后鼓掌)

下面，进行第九项议程：请同志代表新当选的支部委员表态。下面，进行第十项议程：请段领导讲话。

同志们，这次党支部换届改选大会，在段党委的领导下，在全体党员的共同努力下，会议议程全部进行完毕，圆满完成了大会的各项任务。会议以后，全体党员要认真贯彻落实会议精神，特别是段领导对党员提出的?项要求，即：在党支部作用发挥、机关作风建设、党员作用发挥等方面有一个明显的、较大幅度的进步，为全段两个文明建设的健康发展作出突出贡献。

(问其他支委成员有没有事，如果没有就散会。)

各位代表，女士们、先生们：

历时一天半的“中外合作办学：规范办学、依法管理、可持续发展国际学术研讨会”就要结束了，但各位代表的精彩演讲和讨论将给我们留下永久和美好的记忆。我的话，谈不上是大会总结。理论研讨会不是工作会议，它只需要学术的自由争鸣，思想火花的相互碰撞，成果的交流与共享;它可以形成许多共识，但不一定得出什么结论。学术研究是无止境的，正如厦门大学校训所说，“自强不息，止于至善”。

一、中外合作办学理论研究的价值在于咨政育人、服务社会

德国诗人、哲学家歌德说过：“理论是灰色的，而生活之树是常青的”。曾经有一位美国学者说，教育研究“是不结果实的树”，意思和歌德的话差不多。他认为，每年有那么多教育研究的论文和专著出版，有什么用吗?它们只对作者自己晋升有用，或者只是满足了作者的自我成就感，而对教育实践没有起什么作用。

我的看法与上述学者完全不同。我认为，灰色的理论自有“灰色”的价值。中外合作办学理论研究，或迟或早，或多或少会对中外合作办学改革实践起推动作用。在中外合作办学研究领域，有的应用研究具有很明显的立竿见影的作用;而有些基础性学术研究，也可能直接或间接地影响中外合作办学的决策者或实际办学者，后者更可能是一个“润物细无声”的过程，一个春风化雨的渐进过程。

中外合作办学实践既需要阳春白雪，也需要下里巴人。我们的许多论文，可能偏向于机构与项目研究或经验总结，这些论文比较符合实际。“下里巴人”的社会价值不一定低于“阳春白雪”，它的价值在于针对机构或项目的实际问题，发表一己之见，或总结一点经验，供同行参考借鉴。我对博士生的要求是，撰写一篇1万字的论文，至少必须钻研50万字的文献，写5万字的文献综述。哪怕这个时候他写出来的东西还是低水平的，但是，只要他不抄袭，有一定新意，就应该肯定它的理论价值。至少，他看了50万字的材料。他今天的新意，明天就可能发展成推动中外合作办学实践的创新力量。这次会议我们特意挑选了一部分理论水平相对较高的博士生、硕士生的论文参会，就是出于这个考虑。研究生告诉我，他不敢在大会上“班门弄斧”，我告诉他们，你要弄斧就得到班门。

二、中外合作办学科学研究必将成为教育研究中最具活力的领域之一

当代中国，不仅是一个教育大国，也是一个新兴的教育研究大国。中外合作办学研究，作为教育研究的一个专门的研究领域，起步较晚。但是，就发展势头看，它必将在不远的将来成为中国教育科研中最具活力的领域之一。

举两个例子。据厦门大学-香港大学中外合作办学研究中心编辑的《中外合作办学月报》显示，最近一个时期以来，出版的中外合作办学著作、论文、专题研究报告呈不断上升的趋势，其中不乏一些具有真知灼见的理论观点。另一个例子是，在发布本次研讨会1号通知时，我们就把会议定位为注重理论性、学术性、国际化。在筹备过程中，我们发现，各方回应十分踊跃，到前天为止，我们还收到不少想来参加会议的咨询。本次会议共收到学术论文139篇，经过组委会评议，最后确定参会论文86篇。这个数据超出了我们的预期，这也证明中外合作办学研究的力量在不断壮大。

当前，中外合作办学研究得到一定程度的重视和响应，主要得益于《国家中长期教育改革和发展规划纲要(x5-20xx年)》对未来10年中外合作办学提出的总体规划和明确要求以及在教育国际化办学理念和发展战略上的突破。曾几何时，人们对中外合作办学还持观望、谨慎的态度，中外合作办学到底是大办好、小办好还是不办好?争论不休，莫衷一是。《教育规划纲要》颁布实施一周年以来，这种争论明显减少，人们更加关注的是：中外合作办学在未来10年怎么办?如何实现可持续发展?

一、中外合作办学科学研究的主要进展与发展趋势

截至x5年底，经审批机关批准依法设立的中外合作办学机构157个，经审批机关批准依法举办的中外合作办学项目1138个。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(x5-20xx年)》(下简称《教育规划纲要》)第一次把教育国际化写进政府文件，实现了教育理念的重大突破;同时，《教育规划纲要》对中外合作办学未来10年的发展作了总体规划，提出了明确要求。在新的历史条件下，梳理近年来中外合作办学的主要进展，明确存在的主要问题，把握其未来发展趋势，对于促进中外合作办学研究质量和水平的提升，以理论创新服务于中外合作办学的可持续发展，具有重要的意义。

(一)中外合作办学科学研究的主要进展

近几年来，随着《中华人民共和国中外合作办学条例》及其实施办法等重要法规文件的颁布和实施，中外合作办学取得了显著的成绩，各项改革不断深化;与此相适应，中外合作办学研究也进入了一个稳步发展和提高的新阶段，在理论体系建设和应用性研究方面都取得了重要的进展。

主要进展有：

1.提出了中外合作办学理论体系建设和学科建设的问题，并进行了相应的研究。例如，强调论从史出，对中外合作办学发展历史，尤其是近10年的历史进行了不少研究;又如，提出了中外合作办学的基本规律及其应用的问题。中外合作办学规律问题是中外合作办学基本理论的核心问题，这个问题的研究和解决带有根本性的意义。笔者x5年5月27日应邀在河南省教育厅、亚太大学

联合会()主办的“中外合作办学教育发展国际论坛暨第十一届学习与分享论坛”大会上发表的主旨演讲中提出，中外合作办学的基本规律有两条。一是中外合作办学必须适应和服务于国家改革和发展的大局。未来10年，国家改革和发展的大局是基本实现小康社会的目标。中外合作办学要实现可持续发展，就必须主动适应和服务于国家改革和发展的这个大局。二是中外合作办学必须适应和服务于学生的发展和成长。中外合作办学机构和项目必须根据国家改革和发展的大局及对自己的定位，提出明确的人才培养目标，合理引进、有效利用国外优质教育资源，包括课程体系、教材、教学理念、教学管理制度、考评方法、师资队伍等，把课程与教学改革作为核心来抓，通过不断改革，构建科学的人才培养模式，在实践中不断探索，借鉴跨国(境)教育构建质量保障体系的基本做法和经验，逐步建立和完善中外合作办学质量保障体系及其运行机制。第一条基本规律是就中外合作办学与国家的政治、经济和社会发展关系来说的，第二条基本规律是就中外合作办学的内部诸因素的关系而言的。中外合作办学要适应和服务于国家改革和发展的大局，必须通过适应和服务于学生的发展和成长来实现。可以说第一条规律必须通过第二条规律来实现。后来，笔者又在《人民日报》、《教育研究》、《高等教育中外合作办学》(专著)以及各种演讲进一步论述中外合作办学的这两条基本规律，得到广泛的认同和积极的反响。笔者在x1年2月25日的《人民日报》发表的理论文章提出建立中外合作教育学，也得到多方响应和支持。

2.引进优质教育资源研究方面。对国外优质教育资源的认识从简单的理解到实现多层面的深入探讨。实际上，国外优质教育资源是一个相对概念。第一，优质教育资源具有多样性与层次性;第二，优质教育资源具有实用性;第三，优质教育资源具有互补性，或者称“可匹配性”;第四，优质教育资源具有过程性。从具体引进环节的研究，到强调全过程的研究，并对如何合理引进与有效利用进行了不少研究，也取得了一些进展。

3.中外合作办学政策法律框架与管理体制研究方面。侧重于政府监管及机构项目内部治理结构的研究，取得了较多的成果;在质量保障体系及其运行机制构建方面，不少学者提出了可供参考的意见;近年来，对中外合作办学评估体系及认证体系的构建与运行也相继有论著问世。尤其可喜的是，一些博士生和硕士生的学位论文在这方面选题，在中外合作办学领域实现了科学研究与人才培养的结合。

4.中外合作办学人才培养模式方面。侧重于办学模式和教学模式的研究，在课程体系建设与教学改革、学生管理、师资培养等方面，取得了大批成果，尤其是一线的教师研究热情比较高，一些成果既有理论也有实际，颇具价值。值得强调的是，课程与教学是中外合作办学质量提升的核心。当前，有一些中外合作办学项目采用“双校园”办学模式开展教育教学活动。x5年2月，教育部在《关于当前中外合作办学若干问题的意见》中针对此类项目明确提出了4个“三分之一”的要求，即(在中国教育机构实施的教育教学活动中)引进的外方课程和专业核心课程应当分别占中外合作办学项目全部课程和专业核心课程的三分之一以上，外国教育机构教师担负的专业核心课程的门数和教学时数应当分别占中外合作办学项目全部专业核心课程门数和教学时数的三分之一以上。同时，要求中国教育机构对引进的外国教育机构的课程，特别是用以替代中国学历教育课程的课程认真进行评估。这个要求实质上就是对课程与教学的要求。是否必须坚持这4个“三分之一”?如何严格按照4个“三分之一”的要求对中外合作办学机构和项目进行评价，是理论研究的一个主要的着力点，取得了一些令人信服的结论。在战略模式方面，也出现了一些值得重视的研究，如“引进来”与“走出去”发展战略研究，高职中外合作办学发展战略研究，等等。

5.机构与项目实际办学经验的总结与理论提升。这方面成果的数量较多，体现了办学者的深入思考和对中外合作办学理论指导的重视。

6.跨国(境)教育及其对中外合作办学政策与实务影响的研究。如何对跨国教育的理论与实践进行比较研究为我所用的问题，已经引起了中外合作办学理论工作者的重视，也涌现了一批较高质量的成果。

(二)中外合作办学科学研究的发展趋势

1.存在的主要问题

从总体上看，当前中外合作办学理论研究滞后于实践的发展。

主要存在两个方面的问题：

(1)理论脱离实际。理论空洞，书卷味太重。

(2)实际脱离理论。陈述事实，就事论事，发表局部经验或个人感想，以偏概全，不能上升到一般理论上来。这集中体现在实际部门反映的：中外合作办学理论成果“用不上，不够用”。

2.几个应对策略

面对中外合作办学研究存在的不可持续发展的因素，我们应该积极应对。

(1)理论工作者要有一个主动的意识和主动的姿态。中外合作办学研究的应用性很强，理论工作者必须主动贴近生活，主动融入活生生的中外合作办学实践，不断提高理论水平和成果转化能力。x1年4月，笔者随教育部代表团访问了越南、印度、以色列3个国家，考察过程感受至深的一点是，国外的教育资源是否优质，不到实地去看，还真不容易弄清楚。这里说的中外合作办学实践，还包括国外的实践。闭门造车，坐而论道，终究是没有价值的。

(2)要注意研究的科学性和可行性。科学性与可行性有时不是一回事。写出来的东西可能逻辑严密，论证充分，科学性不错;但是，它却现实针对性不足，研究的不是“真问题”;或者你提出的建议和措施在现实中没有可行性和可操作性，脱离实际，那你的“科学性”也只能是“孤芳自赏”，没有社会价值。

(3)中外合作办学理论研究要保持学术的相对独立性。对于理论工作者来说，学术自由是超越不合理的干扰而追求真理的权利。它是理论创新的土壤和保障。在教育行政化倾向难以一时避免的情况下，学者更需要有淡泊名利，追求真理的理论勇气和学术精神。

(4)政府、社会应该进一步重视、支持中外合作办学研究，为创新的理论成果脱颖而出营造良好的环境。当前，确实存在有些领导不重视或不够重视中外合作办学研究的问题。但是，这话不能笼统地说。有许多领导是十分重视或比较重视的。一些中外合作办学机构或项目的负责人不仅自己研究，还热心支持和关心其他人的研究。本次会议来了那么多校长、院长、主任，就是一个明证。相反的一个例证是，我在一个活动中见到一位校长，他那个学校有个中外合作办学项目办得还不错，他自己又是教育研究出身的。于是，我顺便邀请他参加我们举办的中外合作办学的国际学术研讨会。他顺口说了一句：办研讨会，都是你们没事找事做;我们做行政的，从管理的角度看，多一事不如少一事。他的话让我思考，当校长的，应该以“出主意、用干部”为重才对。他的主意哪里来?不就是要调查研究吗?!由此可见，思想重视不够，具体支持不够的现象确实是存在的。相信在不久的将来，许多省市、各机构和项目重视与支持中外合作办学科学研究的程度就会很不相同。

3.当前中外合作办学研究应重点关注的问题

中外合作办学研究，起步较晚，应该“有所为，有所不为”。当前，在重视基础理论研究，进行基本理论建设和学科建设的同时，应该把重点放在应用理论研究和应用研究上，把研究聚焦在火热的中外合作办学实践。

两个问题值得重点关注：第一，中外合作办学的理念和观念;第二，中外合作办学可持续发展的保障体系及其运转机制。这两个问题实际上是一句话，这就是，用什么样的理念、什么样的机制使中外合作办学可持续发展。

(1)中外合作办学理念是办学实践的先导。在变革和创新中外合作办学理念方面，应该发挥理论研究的引领作用。在理念方面，应该重视：

(1)中外合作办学在我国教育体系中的地位和作用问题。例如：《中外合作办学暂行规定》(1995年)提到：“中外合作办学……是对中国教育事业的补充”;《中外合作办学条例》(x3年)指出：“中外合作办学……是中国教育事业的组成部分。”在法规文件层面，中外合作办学能否成为“中国教育事业的重要组成部分”?这个问题值得研究。

(2)可持续发展的中外合作办学发展观、质量观、人才观。

(3)对中外合作办学的办学理念与管理理念的梳理。

(4)中外合作办学人才培养目标与战略模式、办学模式及未来发展走向关系问题。

(5)规范办学，依法管理与中外合作办学质量提升的关系问题。

2.中外合作办学可持续发展保障体系及其运行机制问题。至少包括：

(1)中外合作办学的法律框架与政策体系。这是可持续发展的法制与政策环境。

(2)中外合作办学的监管体制与内部治理结构。

(3)中外合作办学的质量保障体系及其运行机制。

(4)中外合作办学的课程体系建设与教学改革。

(5)跨国(境)教育中涉外合作办学的制度设计、质量保障体系等，尤其是某些教育输入国与输出国的比较研究。

各位代表，今年是《教育规划纲要》颁布实施一周年，也是厦门大学-香港大学中外合作办学研究中心成立一周年。在这样的日子里，举办这样的国际会议，我认为具有特殊重要的意义。

本次国际学术会议，显示了中外合作办学理论工作者和实际工作者对理论和实际问题都有良好的敏锐性，在学术上不仅关注了中外合作办学基础理论研究，而且直接对中外合作办学的政策、管理、人才培养模式创新、质量保障等方面，从规范办学、依法管理和可持续发展的高度进行了许多深入的探讨，对中外合作办学面临的问题和挑战提出了很多有参考价值的对策和思路。不少来自海外的学者，给代表们提供了跨境教育的许多经验和理论，使大会充满了国际化的气息。大会所进行的各类报告和讨论，在中外合作办学的学术前沿问题、理论建设与现实问题解决方面，都提供了很有建设性的研究成果，在相当程度上拓宽了与会者的学术视野。本次会议充分体现了理论性、学术性和国际化的特点，这样的学术交流，无疑将对中外合作办学研究的进展产生重要影响。本次会议的成果表明，中外合作办学研究正在逐步取得重要进步和成果，在方法学创新方面，也迈出了坚实的步伐。

这次会议能够取得圆满成功，要感谢各位代表的积极参与。各位远道而来，让我们得以一同切磋琢磨，共同关心中外合作办学的可持续发展;我还要特别感谢会议支持机构教育部国际司的关怀和支持。这次国际学术研讨会，教育部国际司徐永吉副司长、陶洪建、方庆朝、王道余处长都来了;而且，他们在百忙中全程参加了会议。永吉副司长在大会上发表了热情洋溢的讲话;教育部国际司的支持，使研讨会提高了规格，增加了亮点。还要感谢香港大学的同仁，他们也为会议的筹备和召开付出了大量的辛劳;最后，要感谢我们厦门大学教育研究院、厦门大学高等教育发展研究中心、厦门大学-香港大学中外合作办学研究中心的同仁们和研究生们的辛勤劳动。谢谢你们!

限于我们的经验和水平，本次国际会议肯定还有许多不尽如人意的地方，甚至还有不少疏漏，请各位代表多多见谅和包涵。例如，代表发言的时间偏短，论述和提问回应的时间不足，让人感到意犹未尽，有点遗憾。

不过，我希望，有了大家的理解和谅解，这些遗憾将变成“美丽的遗憾”。欢迎各位代表再来参加我们举办的学术会议。

我要告诉大家，今年下半年，厦门大学-香港大学中外合作办学研究中心还将举办两次学术活动，分别邀请研究中外合作办学的世界知名专家、厦门大学客座教授、美国波士顿学院教育研究中心主任阿尔特巴-赫教授和加拿大多伦多大学教育学院的许美德教授来厦门举行专题报告会，时间分别定于7月中旬和10月下旬。欢迎各位参加我们的报告会。

我还要告诉大家，在昨天晚上的汇报会上，我们讨论了将来想做的几件事，其中有：第一，我们计划于x5年上半年《中外合作办学条例》颁布10周年之际，召开《条例》颁布10周年纪念大会暨学术研讨会;第二，借本次国际学术研讨会，我们提出如下倡议：成立全国中外合作办学研究会(或者叫做学会)，团结一切有志于中外合作办学科学研究的专家学者，共同推进中外合作办学的科学研究。会后，我们将发出成立研究会的倡议书。

女士们、先生们、朋友们，此时此刻，大家的心情一定都是依依惜别。我要用王勃的诗句“海内存知己，天涯若比邻”来向各位道别。各位代表离开厦门之后，天各一方。但是，当今世界是小小地球村，现代化的交通工具和通讯手段，将使我们通过这次会议建立起来的联系和友谊不断地加强和延续。让我们为中外合作办学科学研究进一步走向繁荣携手共同努力!

最后，我宣布，“中外合作办学：规范办学、依法管理、可持续发展国际学术研讨会”闭幕。

谢谢大家!

男：尊敬的各位领导

女：各位来宾，

合：亲爱的朋友们，大家晚上好!

女：我是___部的，非常荣幸能担任今天晚会的主持人，首先，请允许我代表我们公司的总经理___先生，向各位来宾及员工们的到来表示热烈的欢迎，同时向各位多年来对本公司事业的大力支持表示崇高的敬意和衷心的感谢!

男：我是，首先祝大家身体好，工作好，财运好，吃好喝好玩好乐好，来点掌声好不好?

今天我们邀请到了的评委来。

男：歌声是雨后的彩虹，它折射出时代的神韵。

女：歌声是星光下编织着的一个个久远的童年。让我们用一阵阵歌声，一束束鲜花，一串串笑语，去升华彼此的心灵情感，共度一段轻松快乐的幸福时光!

男：今夜星光灿烂，今夜无人入眠，今夜虽然没有瑶池美酒，却有美女如云。朋友们，欢乐马上到来――

女：爱情，永远都是人们恒古不变喜欢讨论的话题，爱得越深情就越真，就怕有情人难成眷属，最后忍痛割爱，心如刀割!《心如刀割》___，用他那动人的歌声，拉开我们今天晚会的帷幕!掌声欢迎。

男：感觉爱情悄悄来临，纷纷扰扰与我无关。幸福的爱情，就象这样，请欣赏由销售部___为大家演绎的《月半弯》

女：常言道，知足常乐!梦，如果很小，就容易实现，心，如果很小，就很容易满足，一步一个脚印走好自己的路，我们相信，塌实总比浪漫来得持久的!请倾听两位女生的合唱《瘦瘦的》!

男：天国的嫁衣，你们是否都听过这首歌呢?那么，___版本的你们一定没有听过，有请物资供应部的___!

各位代表：

中午好!大家辛苦了!在刚刚过去的三天里，我们在古都南京欢庆三十周年华诞，进行热烈、活跃的学术交流，会见来自五大洲的朋友。此刻，全部日程已经顺利结束，第xx届全国泌尿外科学术会议暨成立30周年庆典取得了圆满的成功!

本次大会收到稿件6063篇，其中中文稿件5611篇，英文稿件452篇，超出去年投稿数25%。今年投稿20篇以上的单位有70个，第一作者单位有730余个。排名前列的地区和单位投稿数量较去年均有大幅度增长。此外，甘肃、新疆、江苏、河南、安徽、湖北、海南投稿增幅都在一倍以上。特别值得祝贺的是去年成立的北京大学吴阶平泌尿外科医学中心投稿数位列第六名。本次大会特邀学术报道49个，会上交流论文447篇，选出大会优秀论文2篇。3281名来自全国30个省、市、自治区及港澳台地区的代表注册参会，较去年增长22%。参展机构82家，设立展位262个。本次大会学术水平进一步提高，与国际先进水平保持同步的新技术、新观念得到了充分的展示和讨论。会议的学术气氛空前浓厚，代表的参会热情空前高涨。以上喜人现象说明是一个充满活力和号召力的学术组织。

在大会期间，我们隆重庆祝成立30周年。我们重温历史，怀着感恩的心，感怀以吴阶平院士为代表的老一辈艰苦奋斗的创业精神。向郭应禄院士、那彦群教授、梅骅教授、张元芳教授等为学会建设做出杰出贡献的专家授予各种学会奖。

本次大会进一步凸显了x年会的国际化。注册外宾100人。来自欧洲、美国、加拿大、日本、韩国、新加坡、斯里兰卡等国的嘉宾带来了精彩的特邀学术报告，并参加了国际、中韩、中日会场的交流。csu与esu合作举办了第五届中国泌尿外科医师教育课程(cuep)、第一届泌尿系结石大师班;与aua合作举办了联合培训课程，在年会前成功举办了第一期-aua专科医师培训;与英国皇家泌尿外科学会合作举办了缝合技术培训班。中欧、中美、中日、中韩、中英举行了泌尿外科学会间的高峰会议，就继续深入合作取得了丰富的成果。7名国际泌尿外科学术组织的领导人获得第四批荣誉会员称号。以上充分说明，x年会的影响越来越大，我国泌尿外科事业的发展越来越得到国际同行的重视和认可，我们的朋友遍天下。

各位代表，近年来，在第七、第八届主任委员那彦群教授领导下，在发展中前进，在前进中发展，已经成为学科现代化、管理科学化、发展国际化的专业学术团体，已经成为推进我国泌尿外科事业发展的核心力量。

第九届委员会在叶章群主任委员领导下任重道远，让我们紧密团结在领导核心周围，积极奋斗、锐意进取、再接再厉，探索专科医师培养制度，打造若干个专科医师培训基地，大力开展多中心临床研究，在国际上发出中国的强音，发展、壮大我国的泌尿外科事业，再创辉煌!

最后，我代表中华医学会和，代表那彦群前任主任委员、叶章群主任委员、孙颖浩侯任主任委员，向为本次大会成功举办作出杰出贡献的江苏省医学会领导和以孙则禹教授、张炜教授为首的江苏省泌尿外科同仁表示衷心的感谢!对参加本届x年会的所有海内外泌尿外科同道、对积极组织稿件的各省市分会和单位表示衷心的感谢!对支持本次大会的公司、厂商、会场工作人员及各界人士表示衷心的感谢!

邀请大家明年到参加第十九届全国泌尿外科学术会议。

各位代表，明年十一月，我们见!

各位嘉宾、各位同仁：

大家好!

首先，我向为公司辛勤工作，顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢，大家辛苦了!春回大地，万象更新!值此新春佳节即将到来之际，我再次代表__集团向所有员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年!

新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候，过去的20__年，是充满机遇和挑战的一年，__集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向成功的喜悦：“__”的开盘、__项目的成功启动、__项目的成功签约等等，这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们__人的骄傲。

我们在肯定成绩的同时，我们也必须清晰地认识到，我们的工作中还存在着很多的瑕疵和不足，主要表现在：员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节。

企业的成功需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，出现问题不及时沟通，听之任之者不乏。正是因为这样，导致“___”工程进度过慢，错失最佳销售时机。如果我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，处处留心，能够在发现问题后及时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的发展就会水涨船高。所以我们所有人都应该有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上囫囵吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长久的热情和积极性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。

下面，我对公司20__年的工作提出几点意见：

一、 从容应对，顺时而动，因机而发

我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越严峻，楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下，地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动，因机而发，是大家在20__年肩负的职责。

在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要沉着，如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题，观念可以改变命运!我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。

二、加强管理，完善制度，提高执行力

管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续发展的保障。我们公司，如何创造自己的特色，如何有效的形成核心竞争力，如何在激烈的竞争中发展壮大，管理就显得尤为重要。

制度是管理的根本，是规范公司发展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业发展形成了一种桎梏。不依规矩，不成方圆。要改变这种现象，公司将着力完善各项规章制度，完善员工岗位职责，对公司的基本制度进行全方位的宣传，改变制度朝令夕改的做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增强员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增强团队的执行力。

三、适应形势，加强学习交流，提高公司整体素质

各个部门都要时刻积极学习掌握最新房地产政策，金融法规、相关税收法律政策知识;学习房产、物业新概念，并结合周围真实案例，吸取经验，员工只有利用自身的知识修养素质的提高与公司企业文化相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力量。

四、转变观念，创新发展，提升公司竞争力

创新是一个企业持续发展的源泉。说到创新，大家自然而然的想到那是发展部的事，对自己则事不关己、高高挂起，其实创新是所有人员的义务，是公司实行管理中的必需。宣传人员的楼盘宣传创新是创新的重中之重，直接决定着楼盘的市场宣传度和成本控制，而其它各系列人员也要从自己工作的角度出发，想想怎样合理改变工作流程，减少时间和人力的浪费，怎样提出一种新方法减少实际工作中的损耗，为公司节约成本。改变宣传策略，传播公司知名度;树立典型，建立模范标准;积极梳理和挖掘，倡导别具一格的企业文化，力争将__集团建成一个尽人皆知、受人尊敬的大公司。只要对我们公司有益的，我们都可以吸纳进来，只要对提升我们公司实力有帮助的，我们都应该勇敢的提出来，集腋成裘，聚沙成塔，一个人的力量是微弱的，但汇聚全体公司员工的力量，我们一定会乘风破浪，一往无前。

五、重视企业文化建设。

企业文化就像人的神经一样，是一个企业的魂，是企业发展壮大的力量源泉和精神支柱。以“和谐、诚信、创新、共赢”的企业精神是公司区别于其它公司的主要标志，也是所有员工工作成功与否的主要标准。一个员工如果不融入公司，那他只是独行侠，得不到别人的认可与尊重，就更谈不上实现自身的价值。员工只有利用自己的知识与公司企业文化相结合，学习和理解公司的经营理念和核心价值观，按照公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，才能受到别人的尊重。借浙商、楚商平台，结合佛学思想，资源整合、财智整合，成全更好更完美的事业发展。

在座的各位既然加入了__这个大家庭，我希望大家能够同心同德，齐心协力，共同把它做强做大，相信只要我们坚持诚信待人，坚持务实勤奋，就一定能够成功!

我对__的未来充满了信心，我对在座的各位同仁更有信心!__集团给大家提供了一个大舞台，而我相信你们的努力能让这里更加精彩，每一份付出都会得到回报。我期待我们共同的__事业能在_年走出难关，步上一个新的台阶，而你们也能为自己创造一个更好的明天!

最后，我在这里祝愿大家在新的一年里，身体健康!万事如意!阖家幸福!谢谢大家!

尊敬的各位来宾，女士们，先生们：中国是个诗歌的国度，《诗经》《楚辞》培育了我们的民族精神；中国，又是个音乐的国度，《高山》《流水》涵养了我们的民族气质。诗歌和音乐，就是一双飞跃的翅膀，托起中国人向着高尚的文明境界迎风翱翔。我们文明古国的大旗上，写满了雄健的诗句，写满了优美的音乐。在这优美的音乐中，有一种声音，永远在演奏，有一种声音，永远在起伏，这，就是古琴。古琴，是中国乐器之首，就如同钢琴是西洋乐器一样，但它的历史要悠久得多。两千多年前，孔子闻《韶》而三月不知肉味。《韶》乐就是琴曲。稍后的“高山流水逢知音”的故事，更是人尽皆知的琴曲佳话。此后，司马相如隔帘弹奏的琴曲，打动了卓文君的心，引出了琴瑟谐和的动人传说。蔡邕听火辨音的故事，见证了焦尾琴的神奇。陶渊明的无弦琴，是文人风骨的象征。嵇康的《广陵散》，是文人气概的写照。一部古琴的历史，就是一部中国文人的悲欢史，一部中国文化的演变史，一部中国文明的发展史。