2020年公路局党建工作总结(优秀20篇)

20__年以来，在县委、县政府的坚强领导下，我场认真学习贯彻党的__，牢固树立以人为本的科学发展观，围绕“抓党建、促发展”这个主题，带领全场干部职工开拓进取，努力拼搏，在党建上取得了较好成绩，现就20__年上半年党建工作的开展情况作如下汇报：

一、坚持制度建设，提升执行力

依据上级精神和我场实际，强化制度建设，坚持改革创新，严格按照“五好”的目标要求，以提高党员干部素质为关键，以完善场总支委的领导方式和工作机制为重点，全面加强场班子的执行力建设。不断总结成果的经验和做法，制订有效的制度，实现制度建设的持续性，提高党员干部的执行力。

1、抓班子成员的集中学习。建立和健全了四个党支部学习制度。通过学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、理论水平和工作能力。

2、建立_机制。健全并严格执行党内_制度，依据《党章》、《准则》及上级组织的要求，以改进作风、提高素质、增强活力为目标，坚持定期召开_，认真开展批评和自我批评，有效地实施党内监督，改进作风，增强团结，保证党的路线、方针、政策和决议有效贯彻执行的重要途径。

3、建立健全各项场总支管委议事制度，坚持重大事项民主决策和集体议决。坚持场领导班子“周一碰头会、月度分析会、季度督办会”的三会四制制度，协调场党支部与政府的工作，明确分工，强化责任意识，增进班子成员之间的团结、理解和支持，提升其办事水平和执行力。

二、坚持组织建设，增强凝聚力

场总支委坚持把基层组织建设作为党委工作重心、工作中心工作任务来抓，全面落实各项工作任务，增强场班子凝聚力。

一是加强基层组织建设。借助各帮扶单位和上级各部门的力量，完善了组织办公活动场所。

二是基本活动常抓不懈。场总支部以组织活动为抓手，不断创新党建工作。长期以来一直在全场各支部中全面开展党员关爱活动、“四级承诺”活动、“五好”创建活动。

三是为确保基层党组织正常运转，党的工作顺利开展，场总支委按照相关要求专项安排基层组织办公经费和活动经费，确保了组织工作的正常开展。

四是深入开展基层组织建设，继续开展创先争优各项活动，积极向全场干部职工及村民宣传党的政策。严把党员发展关，定期、足额收缴党费1728元。关心关爱老党员，及时走访慰问退休职工和发放困难党员补助金800元。

尊敬的各位领导，同志们：

上午好!

我叫，来自x县，是x镇x村党支部书记、村主任。今天，我汇报的题目是《服务乡亲 扎根山村 永做群众信赖的领路人》。

，就是“山水弯曲的地方”。我们x村地处漫江南岸，山环水绕，地少石多，属于典型的偏僻山村。上个世纪有部电影叫《被爱情遗忘的角落》，以前就是一个被爱情遗忘的一个角落，死胡同，葫芦套，光棍多，收入少。

从偏远贫困村变成“全国文明村”，首先得说路的变化。我们村进出有两条路，一条村路，一条铁路。我带头修路、琢磨路，村里有了出路，乡亲们有了门路。

是个死胡同，只有一条村路通往山外。我们村山好水好蔬菜好，但要运到x镇和x县，就必须经过村路到达仙抚公路。3公里长的土路，挨着砬子靠着河，晴天土、雨天泥，夏天怕雨冬怕雪。年年修路，年年冲刷，年年想法“淘弄”钱。x0年，听说有“村村通”政策，我找乡镇领导，跑县交通局，终于争取到了修路项目。项目批了，难题来了，村里必须有配套资金。村里有没有钱?确实没有。但我拍着胸脯保证，这个肯定有!咋办?让工程队先进来再说。没钱，全村老爷们出义务工!工程队劈山炸石的时候，我看出了门道。我找到工程队，提出让我们干。这样，人工费抵顶部分配套款，炸山卖石头还挣不少钱。卖了石头买炸药，买来炸药炸石头。炸石头需要空压机打眼，村里没有，但是工程队有!我找工程队租，讲明一天多少钱。到了晚上，我就让村小刘校长陪着工程队管空压机的师傅喝小酒侃大山，我和村里的老爷们挑灯夜战，轮班休息，机器不停。就这样，白天正常干，晚上连轴转，整整干了两天两夜。还空压机的时候，师傅差点哭了，说：“我这是新空压机呀，你们用了两天就像用了两年，我都认不出来了。”修路4个月，全村出义务工1600多个，不仅完成了配套资金，而且保证了路的质量和进度。第一条村级水泥路诞生了，乡亲们进城卖个菜、看个病啥的，再也不用犯愁了。

是个葫芦套，通白铁路开通后，我们有了一个乘降所。靠着铁路吃铁路，村里人以前能包点小工程，后来主要靠坐火车去松江河镇卖瓜果菜、大煎饼和干豆腐，上午去，下午回，挺方便。火车一停，随上随下;上完吹哨，下完发车。x4年夏天，火车轰隆隆经过我们村，没停!等着坐火车去卖菜的乡亲们都傻了眼。我一打听，全国铁路大提速，快车小站不停，慢车小村不站!我找到x镇火车站，人家说我是火车站

管不了调度;我找到通化机务段，人家说我管调度但火车停不停我说了不算。我背着煎饼一级一级地找，最后找到了沈阳铁路局。可能是我长得不出奇、穿得不像样，门卫楞是不让进。我掏出县人大代表证，再三说明自己不是上访的，是村支书、村长，就是想跟领导反映一下村里火车不停了卖菜难的情况。领导挺开通，说你回去吧，我安排人去实地调查一下。不久，调查组到了通化，打电话问我：“你们是个乘降所吗，好像没有牌子啊。”我答复说：“有，有，就是锈了，看不清了!”我找人连夜做了一个新牌子，第二天早晨就立上了。调查组过来一看，确实是个乘降所，也确实存在火车不停卖菜难的问题。经过2个月的煎熬之后，终于等来了好消息，给我们停一分钟。村长找到铁路局，解决卖菜大难题。火车停留一分钟，这事听来挺传奇。后来，长春电影制片厂以此为素材、以我为原型，拍电影《火车一响》，主演黄宏。为了追求艺术效果，黄宏还学我的打扮，左腰挂手机，右腰挂钥匙。拍电影归拍电影，但火车停靠一分钟，确实是我们村卖菜的生命线。

可能有人会问，修村路，停火车，给你带来多少实惠，你家种多少菜?实际上，我家还真不种菜，这么多年，我主要是敢“吃螃蟹”，最初干铁匠，后来种人参，现在搞林地经济。x84年，我初中毕业回到村里，试着搞起了“铁匠铺”，加工牛蹄掌和锹镐、锄头，虽说是“小捅咕”，但很兴旺，没几年就看上了电视，又把媳妇领回了家，和我一般大的小伙伴们羡慕得不得了。后来，村办参场不景气，“人参娃”变成了“刺猥猥”，没人敢接手。参场不能就这么黄了，我和几个“尜乎”不错的小伙伴核计，联合承包，我扛大头，挣钱大家分，赔了算我的。就这么苦熬了几年，我成了全村第一个万元户，成了乡亲们眼中的“小能人”。x91年，我当上了村干部，x95年，当选为村主任，x97年，担任村书记，书记、村长“双跨衔”，在镇里、县里传为美谈。

乡亲们种菜，我发展人参，到x0年修路那年我手里已经攒了不少“土鳖钱”。那时，县里号召开发林下资源，但乡亲们认识不上去，开了几次会，都不想“瞎折腾”。没办法，还得我先来。我把想法向镇领导汇报，镇里很支持，给我划了块林地，头一年撒下“林蛙籽”，第二年就见到了“回头钱”。看到这“玩意”儿还行，村民们主动找我，也想跟着干。集体林没有了，我找县林业局，帮我们联系到松江河林业局，争取来村子周边人家“看不上眼儿”的大片荒山林地。缺少创业资金，我找银行，“金桥惠农”工程给提供了低息贷款。技术不过硬，我找县农业局、畜牧局、人参研究所，专家到村里指导怎么养林蛙养野猪、种林下参栽天麻。就这样，村里组织植树造林，对外发包荒山，集体与个人2：8分成，有12户村民把家搬上山养蛙种参栽药材。现在，300多公顷林地市场估价1600多万元，荒山变成了“绿色银行。”

前头我说过，蔬菜好，我们村挣现钱主要靠这个。路整明白了，乡亲们走水泥路到县城，坐火车到松江河镇，夏天卖瓜果菜，冬天做干豆腐、烙大煎饼和粘火勺，名气越来越响。我一鼓作气，找到松江河镇市场，专门给我们村划了一块地，立了一块牌，专打绿色品牌。种菜讲科学，卖菜反季节。我又对上争取资金项目，加上村里的积累投入，建起了32座温室大棚，乡亲们分别承包管理，技术和农资统一，进一步增加了大家的收入。我刚上任的时候，村里的经济一穷二白，别说是想干点事，就是哪家有“红白”事、摊上病灾啥的，村里一分钱也拿不出来。我是土生土长的x人，当时心里头别提啥滋味了。从那时候起，我就想村集体得有点钱，为全村老老少少办点事。我从办小酒厂开始，烧酒换钱，酒糟养牛，后来建温室大棚、搞林地经营，慢慢有了积累。这些钱除了用于扩大生产外，我都花在乡亲们身上。村里出了大

学生，我给学生发奖金。逢年过节给大家买年货，给老干部、70岁以上老人送慰问金，全村家家送灯笼和灯笼杆，小山村的夜晚一片通红格外喜气。

乡亲们富了，村集体有了，但有些公共事业凭我们自己还是解决不了。我主要靠对上争取，一是争项目，二是争资金，三是争扶持。我不与村民争利，自己兜里有钱，不贪不拿不占，就想村里好点，上级部门看中我这一点，给了我们村大量支持。凡是上级号召、对村里有利的项目，我都敢闯先试、大力争取。农村沼气、改水改厕、水毁耕地复垦、泥草房改造、建温室大棚等等等，都让乡亲们得到了实惠。对上争取资金，我比较善于抓住时机，领导到村里调研问我有什么困难，我实话实说，挑能解决的说，拣最紧要的说。有一年，市委书记调研，我说村小校舍得翻盖了。书记说，“你盖好村小再找我。”有这句话，我就垫钱盖好了校舍。市里开党代会的时候，书记看到我，“这不是吗?”我就把新校舍的照片拿给他看，“书记啊，村小我翻盖完了，你看钱怎么办?”类似的还有手机信号塔、村级卫生室等等，都得到了圆满解决。部门扶持很重要，多多少少都不挑。x6年，中央电视台在咱们省举办“情暖黑土地 建设新农村”大型演出，导演组到做前期采访后非常满意，最后省委宣传部协调赠送我一辆皮卡车，价值5万多。近几年，县里党务部门在我们村建农村影视拍摄基地，建新农村博物馆，建抗联展览馆，党务部门都扶持得这多，政府部门的扶持就更不用说了，好事都让我们村摊上了。

在各部门帮扶下，我们建新村、硬覆盖、刷院墙、修浴池、挖排水沟、安太阳能，还成立了村级服务站，开办了幼儿园、卫生室、老人托管所。乡亲们有事干有钱赚，村容村貌年年有改观，群众认为我们行，也给了我们最大信任。最近两次村“三委”换届，我们村实行“公推直选”，大喇叭一喊村民到点全到，村班子“原班人马”基本都是满票当选。村民团结来自班子过硬，真心为民说话群众就听。20xx年前，有两个小偷到村里偷狗，被我们发现了，我拿大喇叭一喊，全村老百姓硬是追出几里地抓住了小偷，经过我和乡亲们教育，小偷再也不来了，我们村也再没去过小偷。后来，有记者好奇地问我，是怎么教育小偷的，怎么做的思想工作。他一再追问，我只好交了实底，告诉他，我们把小偷教育得不会动弹了。我们村有一个特点，就是全村没有一副麻将。其实，以前有过，不过被我掀了桌子。我当时就说，十赌九输，实实在在挣点钱才是赢家。我们村还有一个特点，就是多年没有治安案件。其实，以前也有过。有个村民家里大棚被人用镰刀豁了，我一打听，这家男人和那家女人走得太近想整点事。我问他，“你还想不想过?!几天好日子就把你整懵圈了。老婆都是别人的好，你媳妇别人还惦记呢，好好守着媳妇得了。”我们村还有一个特点，就是没有人酗酒闹事。其实，以前也有过。两名村干部酒后失态，我没客气，当面罚款，让他们交钱。那以后，村里人喝酒都是见好就收。钱是好东西，越有越想有。现在，乡亲们栽食用菌，养生态猪，做干豆腐，奔致富路，没有时间、没有精力也没有闲心扯别的，我们村也被评为“全国民主法治示范村”。

当上村支书后，我基本不顾家，种参靠雇人，家里靠媳妇。有人问我，“你这么干，不怕后院起火?”我的经验是，媳妇靠瞒靠哄靠吓唬。承包林地那几年，媳妇非常纳闷：“你领大伙养林蛙，别人都挣了大钱，怎么咱家投大头，挣的钱还不及人家的‘零头’?”我哪敢告诉她，我是把最不好的地段留给了自己，才挣不了什么钱的。媳妇有时候也埋怨，我就哄她，“你看，我是省、市、县优秀共产党员，多给你长脸!”媳妇有时也得靠吓唬，这是真的。我给村里办事往外借钱、往里搭钱，时间长了、数额大了媳妇真生气，怎么哄都哄不好，躺在炕上不理我。我就自言自语，讲鬼故事，基本上讲

到一半媳妇就主动钻进了我被窝。其实，我明白，媳妇理解我，她知道我是真想为乡亲们干点事，总想把村里建得更好更美，我们村已经变成了我的家，我得照顾好家里的每一个人。

在各级部门的关心帮助下，我当村干部20多年来，带领161户、559口人、31名党员发家致富，“来钱道”越走越宽，小日子越过越红火。现在，是新房成趟，大棚成行，路平道直，鸟语花香，家家都把里外整得利索的，道边的樱桃熟了小孩都不摘。外村的乡亲们都很羡慕我们有淳朴的民风、优美的环境、舒适的生活，十里八村的大姑娘、小伙子都争着抢着做“新媳妇”、“上门女婿”。我们村还获得过全省双学双比优秀基层党组织、全省新农村建设示范村等荣誉称号，我个人也获得了“全国劳动模范”、“全省勤政廉政标兵”、“全省党务工作者标兵”等称号，享受副科级待遇，还被提名为“全省道德模范”。

吃水不忘挖井人，翻身不忘共产党。现在日子越过越好了，既有中国梦，又有价值观;既是硬道理，也是正能量。我更想加把劲，服务乡亲们，建设新农村，早日奔小康!

最后，真诚欢迎各位领导和同志们到做客，谢谢大家!

我xx村党支部在乡党委、乡政府的正确领导下，在上半年工作中紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、推进小康建设进程这一中心，强化基层民主政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。

一、深入开展‚创先争优活动，全面实施‚党员示范岗。

按照乡党委的安排部署，深入开展‚创先争优‛活动，并把此项工作作为加快农民增收步伐，全面推进农村小康社会建设的重点。为使此项工作扎实深入开展，我们主要抓了以下2个方面的工作：

1.是启动实施了‚党员示范组‛，在全村设置了党员示范岗16个，通过他们的带动作用，帮助和影响周围群众积极致富。

2.是坚持为人民服务的宗旨每月十号为党员活动日，积极学习远程教育课程。

二、切实围绕五好目标要求，实施服务型支部建设工作。

按照五好目标工作要求，结合我村的实际，制定‚丙中洛村深入开展五好活动实施方案。同时，全力抓了服务型支部建设。

经过充分的准备运作，我们制定了具体的活动实施方案，重点提高党员素质、抓好承诺、办事程序和公开透明三个关键环节，根据本村实际，推行了党员帮扶活动，组建党员志愿者服务队。5月，我村受到乡党委县级优秀共产党员的表彰。

三、根据我村实际，深入开展基础工程工作。

1.是深入开展村级公共服务和社会管理改革工作。

①我村日当小组进行河道整修350余米，大大方便了农田的灌溉，方便了日党小组村民的生产，增强了村民的生产积极性。

②四位一体长效管理中，我村积极开展环境整治和垃圾收集，取得的成绩与去年相比位置明显前移。

③农村合作医疗保险、农民负担费用征收等工作都能按照要求交上了一份满意的答卷。

④上半年我村积极开展矛盾纠纷排查工作和调解村民矛盾纠纷。

四、积极扩大党员队伍，努力培养村级后备力量。

今年是建党的97周年，我村计划组织广大党员开展‚回顾党的历史，坚定党的信念和宗旨‛活动。切实加强以党支部核心的村组织建设，全面提高党支部执政力，加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，成熟一个发展一个，努力培养村级后备力量。我村上半年准备发展党员积极分子10人。

五、存在问题

开展党员党性培训不足，个别党员同志缺乏党员责任感与使命感。

六、关于下半年工作。

1.是继续开展‚创先争优‛活动，把下半年工作重心定位在做好服务基础上来，帮助群众多方面增加收入。

2.是扎实推进服务型支部建设，做好全面督查，使服务型支部建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化创建活动。

3.是巩固各项建设成果，为创先争优打好充分的组织基础和思想基础。

4.是在上半年的基础上继续开展党员党性教育培训，增强党员同志的责任感与使命感，提高党员的示范、带动作用。为我们xx村党支部的各项工作再上一个新台阶奠定基础。

XX年xx社区党支部在上级党组织和xx街道工委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，在认真学习党的xx大精神，进一步加强党的基层组织建设、阵地建设和功能建设中，按照党组织服务党员，党组织和党员服务群众的基本要求，以全新的服务理念，规范化、制度化的运作机制，拓展党员服务内涵，提高党建工作水平，取得了可喜的成绩。现将XX年度xx社区党支部工作总结如下：

一、健全组织生活制，加强民主集中制

1、社区党支部以完善民主生活制度，坚持学习制度，不断加强和改进党员教育管理方式方法，充分发挥党支部在社区各项工作中的领导核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

由于xx社区党员多数年龄偏大、失业党员人数较多，加上地处商业繁华地段，部分党员因房屋拆迁、搬家流动等原因造成集中参加组织学习和活动困难。面对这种状况，党支部广泛征求党员意见，一致同意坚持以定期的“一季度一学习”生活制，加强党员教育管理。若遇特殊紧急需要，党支部还可逐个召集党员集中,开展专题性讲座和主题实践等活动。如今年的党支部谈心活动和“正作风、强作用、保稳定、促发展”专题座谈会，党支部领导班子成员从思想作风、工作作风、领导能力等各个方面，开展批评与自我批评，广大党员和居民群众对党支部及班子成员的工作发表意见，凝聚了民心，促进了民主，推动了社区党建各项工作的顺利开展。

2、加强民主集中制。党支部确立集体议事原则，健全民主决策程序，对人员分工安排、较大经费支出和较大事项商榷经集体研究、书记负责，规范了党支部工作基本原则，形成了讨论成决议的习惯。

二、强化民主与法制建设，深入贯彻xx大精神

1、党支部组织党员和入党积极分子认真学习党的xx大精神和新《党章》，学习《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》等文件，开展党员先进性、如何发挥退休党员的先锋模范作用等大讨论活动。进一步增强了党员的党性观念，广大党员已深刻认识到高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观的重要性。支部通过制作宣传专栏，组织居民参加街道举办的关于xx大报告的知识问卷、讲座，以及利用茶余饭后闲聊等形式走进群众，切实做好了xx大精神的宣传教育工作。

2、支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区计划生育、社会治安综合治理、环境卫生、文化教育、社会保障等方面的工作，从硬件上、软件上着力打造社区品牌，逐步形成以社区党建为龙头，社区建设为基础，社区服务为核心的社区建设与发展新格局。

3、党支部充分发挥党员的先锋模范带头作用，建立健全了党、团员志愿者服务队，为居民群众提供了各类便民利民服务和志愿者结对帮扶服务，在全社区营造出“人人为我、我为人人”的良好精神文明氛围。

三、加强党的组织建设，夯实党的工作基础

社区党支部积极组织党员干部参加由区、街举办的业务培训和素质教育活动，为进一步加强“两委班子”队伍建设，建立高素质、能力强、思想好、作风实、熟悉社区管理、热心为居民服务的社区工作者队伍和壮大党组织队伍奠定了基础。现xx社区共有党员61名，转出党员2名，申请入党积极分子1名。党支部人员类别中因身体状况不佳、不能参加学习的党员4名，两次拆迁人户分离未住本社区的党员17名，办理流动党员证党员1名。全年共交纳党费1508元，交纳抗震救灾特殊党费1160元。

四、关心弱势群体，凝聚党心民心

为充分发挥党支部的领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用，提升党员服务的感召力，扩大党员服务的影响力。社区党支部在党员生病住院期间均由书记带队上门走访慰问，即使社区经济非常拮据，但关心党员群众的身体健康，结对帮扶家庭生活困难的党员，使他们深刻感受到了党和政府无微不至的关怀与温暖。党支部今年在抗冰救灾及春节期间，既组织了广大党员群众开展互帮互助，又对辖区内家庭生活比较困难的党员群众进行走访慰问，并送去慰问金、慰问物质共计人民币5000元。在抗震救灾支援四川汶川等地震灾区群众的募捐活动中，社区党支部、居委会共募集救灾款24457元，广大党员和居民群众以自己的微薄之力，奉献出了自己的拳拳爱心。党支部倾听群众心声，了解群众需求，沟通思想感情，以把群众利益放在第一位，把服务群众作为第一目标，把群众满意作为第一标准，全心全意为居民群众办实事、做好事，得到了广大居民群众的好评，加深了党员与群众的血肉关系。

五.凝聚合力协调发展，文明共建幸福家园

社区党支部通过上门入户对流动党员摸底建立台帐，积极协调与驻辖区各单位实现资源共享、文明共建，广泛争取社会各界的大力支持与帮助，共同营造出文明、和谐、繁荣、发展的xx社区建设良好氛围。今年以来，xx社区党支部以“一个党员一面旗”为标杆，“道德银行”奉献、友爱、互助、进步为载体，积极组织引导广大党员群众开展丰富多彩的文化和娱乐活动;与驻辖区各单位党组织联络，协调文明创建、互帮互助和共谋社会治安联防，公共建设联办，文明社区联建的发展新格局;积极推行“在职党员双重联系，双向反馈制度”，挖掘、整合、利用社区党建工作的“隐性”资源，发挥辖区内单位党建工作的特色，进一步强化了社区服务功能，完善了社区服务体系，全面推进了社区的政治、经济、文化、服务、卫生、治安、教育等各项事业稳步发展。

XX年，xx社区党支部圆满完成了上级党组织交给的各项任务，虽然还存在很多不足之处，但我们有信心，有能力克服困难，争取更大的进步。

今年上半年，xx局党支部，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成20xx上半年党建工作目标任务，主要工作如下：

一、上半年党建工作目标完成情况

（一）加强领导，明确职责，确保了党建工作责任落实

为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了20xx年党建工作，制定了《xx县xx局总支20xx年党建工作要点》，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。

（二）完善制度，强化学习，全面提高了党员思想素质

1.建立健全各项制度，一是进一步完善了支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织了全局党员学习党的方针政策。

2.积极开展了多种形式的党员教育活动，始终保持了党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织工作条例》和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强了党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。

（三）扎实开展了党建示范点创建工作

为深入贯彻落实党要管党、从严治党要求，巩固拓展教育实践活动成果，充分发挥机关党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，以典型示范引领提升农业系统党建工作科学化水平，制定了《关于创建农业系统党建示范点建设的实施方案》，确定种子管理站支部为党建示范点，以点带面逐步提高农业系统机关党建工作水平。

（四）严格执行了党费提醒单制度，按时上缴党费

按照x组发[20xx]号文件精神，各基层党组织对每位党员干部的工资基数予以核对，并按照收缴标准计算应缴纳的党费，报党委审定后下发党费提醒单，各党组织按照党员花名册填写个人党费缴纳提醒单，按时足额上缴了党费。

（五）强化党风党纪教育，促进了党风廉政责任制的全面落实

局党组始终把党风廉政和反*工作作为党建工作的重点，狠抓全局党风廉政建设责任制落实和“一把手”工程建设，通过建制度、强机制、强监管，层层签订党风廉政建设责任书，同时组织党员干部学习正反两方面典型事例，进一步增强党员干部廉洁自律的自觉性，有力地促进了我局党风廉政建设和反*工作的深入开展。

二、20xx下半年工作计划

上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。

（一）继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动

围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。

（二）深入开展“双联双促”活动

全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。

20xx年以来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，我乡党委紧紧围绕xx大精神，认真贯彻落实市委关于加强基层组织建设的各项决策部署，加强领导，精心组织，突出重点，强化措施，进一步提升了我乡党建工作科学化水平，夯实了组织基础，现将工作汇报如下：

一、抓好了“新形势下流动党员的管理”的党建项目

针对我乡党员在福建厦门聚集较多现状，今年3月乡党委组建了以党委书记为组长的党建工作领导小组赴福建厦门市进行考察，考察后我乡以“同乡会+支部”形式成立了荷湖乡驻厦门流动党支部，并指派了3名经验丰富的党员干部进行指导。今年来流动党支部已充分发挥了维权维稳，招商引资干事创业、培养人才的作用，解决外出人员就业难题20多个，调解矛盾14起，为全乡提供招商信息32条，培养合格党员1名，3名入党积极分子。

二、村级党组织活动场所建设如期施工

针对我乡车草村党组织无活动场所，党员开会无场所的情况，乡党委高度重视，把此项工作作为党建重点项目来抓，并督促村党支部要严格按照市设计图纸施工，高标准完成场所建设，目前该活动场所已经打好地梁，铺好了地基，施工正在有条不紊的进行。

三、建立了“金牌调解”制度

乡党委按照市委关于成立“金牌调解”制度的要求，成立了乡党委书记为组长的工作领导小组和乡、村两级“金牌调解室”。同时，从老党员、老干部、老教师、老军人及种养能人中选聘一批群众基础好、素质高、懂法律、热心调解工作的村民代表担任调解员，并制定了“金牌调解”工作考核办法。为保证此项工作不走过场，不走形式，乡党委定期派督查组对金牌调解室进行督查，通过查台账，走访群众等形式进行满意度测评，并建立考核奖惩机制，对工作不积极的，群众不满意的村党支部实行年终考核一票否决制，对表现积极，群众满意的实行物质奖励。今年以来，我乡通过金牌调解共化解交通事故、邻里纠纷等矛盾20多起

四、远程教育学用成果转化效果明显

以开展专家“三联三帮”活动为抓手，重点抓好夏梅示范村、学用示范典型，以点带面推进。制定专家服务团队考核办法，把乡专家服务团队服务情况与干部的提拔使用、评先选优挂钩，对服务称职、服务对象评价满意率达80%以上的专家，每年发放工作补贴300元。今年上半年，我乡共举办了“玉米科学种植及施肥技术”、“单季稻栽培技术”等6次培训，通过培训，我乡上半年的农作物大部分长势良好，丰收已成定局。

五、加强党员教育管理

抓好党员教育管理，我乡结合实际主要从以下两方面入手：一是严格把关，从源头上确保发展党员的质量。按照“三优两评三公示”要求，推选入党积极分子，并组织“先上岗、后入党”今年上半年共发展4名党员；二是加强培训，增强党员的党性修养。今年上半年要请市委党校副校长开展了以“学习xx大精神，坚定理想信念”的讲课，同时组织农村党员在村委会远程教育教室观看了“农村民房抗震指南”专题讲座。

六、扎实开展民主评议党员处置不合格党员工作，加强党组织先进性建设。在市委组织部召开了有关民主评议党员工作会议后，我乡精心部署，加强组织领导，成立了由乡党委书记担任组长，乡长任副组长，班子成员为成员的领导小组，负责本次工作的监督指导，同时为每个党支部指派一名指导员全程参与具体指导党组织开展民主评议工作。

此次民主评议党员工作全乡共有41个党支部，768名党员参加评议，按照文件精神清理入党材料731份，调阅27个党（总）支部的记录本、党费收费登记等资料对党员现状进行了“五清理”，清理了违规党员25名，其中“三不党员”8名，入党材料不齐全党员4名、违反计划生育党员7名，违规放火、不按时参加组织生活、思想观念落后等党员7名，评出了14名基本合格党员，2不合格党员。同时在调查摸底的基础上为每位党员建立更加完善的基本信息管理库，为下一步开展民主评议党员和处置不合格党员做准备。

六、进一步加强基层党建工作经费保障

在保证党组织活动场所能够正常运行之外，荷湖乡下拨了每个村党员活动经费2500元，保障党组织活动有场所、有经费、有人管，切实解决无人管事、无钱办事、无场所议事等问题，为村级组织建设工作扎实有效开展创造良好条件。

存在的问题及下一步打算

一是村、组党员干部年龄偏大，大部分是不懂电脑，群众对远程教育积极性不高，导致帮带效果不明显。二是有些村级集体经济底子薄弱，部分村部还比较落后，村部建设不规范化。三是党员干部的教育培训没有形成常态化，有些党组织、党员宗旨意识淡薄，理想信念模糊，存在官僚主义，享乐主义。

在下一步工作中，我们将围绕年初预定的工作计划和以上存在的问题，认真梳理、整改，着重从以下几方面下功夫：

一是加强对党员的管理。继续加强党员先进性教育，吸纳年轻有文化的农村青年加入党组织，充实党的基层组织力量。

二是加大村级组织的帮扶力度，从抓班子建设、发展经济，做好规划建设等方面入手，规范村部。

三是完善党员的培训制度，加大对党员的培训力度，对党员进行经常性教育，提高党员的党性修养，并使之成为常态化。

20__年电视台网络公司党支部认真贯彻落实党的十九大精神,按照党组的工作要求，突出全面从严治党这条主线，以开展“两学一做”学习教育为牵引，以建立和落实党支部工作责任制为抓手，以加强基层党组织及党员干部队伍建设为重点，紧紧围绕公司生产经营中心工作，进一步加强党建与生产经营工作的深度融合，努力提高党的建设科学化水平，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力。现将全年工作重点总结如下：

一、20__年党建主要工作

1.加强政治理论学习，做好思想建党。

20__全年以“两学一做”学习教育常态化内容为主线，十九大会议精神为重点，将思想政治教育工作贯穿全年，落到实处。一是按照台党组统一部署要求，为扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，年初制定了公司党支部工作计划，确保学习教育常态化、制度化。二是以十九大会议精神学习为重点中的重点，将新党章的十大亮点、习近平新时代中国特色社会主义思想、“14个坚持”的基本方略等重要思想融入到实际工作中。

2. 加强组织建设和制度建设

紧紧围绕“基层党建五化建设”着力于组织、制度建设，加强规范党内政治生活。坚持和完善组织生活会、“三会一课”、民主评议党员等制度，认真落实党建责任制，强化组织纪律，坚持长管长严。年初制定了工作实施方案，全年召开组织生活会3次，讲党课4次，开展主题党日活动12次，定期召开党员大会4次，支委会议12次。

3.以党建工作推动业务发展

结合工作组织党员开展网络运维故障及时抢修、下乡站技术服务等活动，以保障网络信号及时畅通，服务于广大客户群众。同时在抢修和技术服务实践中组织学习，提高每名党员的专业技术水平，更好的为人民服务。组织党员在主攻业务等重点工作中发挥先锋模范作用，充分发挥党员干部在助力“三网融合”竞争中的积极作用。

二、存在的主要问题和原因

一年来，在支部全体同志的共同努力下，公司党支部在各方面都取得了进步，但与上级党组织的要求相比，仍有一定的差距。

1.部分党员由于平时忙于技术业务工作，在政治理论等学习工作方面有疲于应付、交差了事思想存在，导致学习的系统性和深度不足，尤其是对需要重点学习的专项内容学习时间不够。

2.支部在抓党建工作方法上缺乏主动性、创新性。由于对党建工作系统性理论学习不够，导致在抓支部党建工作方面，主要是按照上级文件要求执行，缺乏系统性、主动性的部署落实。

3.以党建促发展的结合点不够，解放思想的程度还需进一步加大。党建工作的最后落脚点应该放在提升支部党员政治意识、大局观念，提升全体人员综合素质，加强业务能力。目前党建带动部门业务工作方面显得略为脱节，没有找到更好的契合点。

三、下一步打算

在下步工作中，支部将创新思路抓党建，进一步解放思想做好各项工作。

1.要理清业务工作和政治理论学习的重点，合理安排、分配学习时间。注重创新学习方式，将学习内容化整为零，分时分段、见缝插针的安排阶段性学习，合理利用业余时间，采用微信、网络等方式实现学习的不间断性。

2.加强支部理论学习系统性，注重党建业务理论水平提升，向上级党组织看齐，虚心求教，着力提升党建理论水平，并在此基础上制定系统性党建工作计划，将上级工作部署作为支部党建工作重点贯穿全线，并充分发挥支部能动性，着力研究解决党建工作中存在问题，从队伍建设、严格纪律监督、提升工作效能、纠正“四风”等几个方面全面加强支部建设。

3.理论联系实际，开拓思路，勇于创新。要最大限度发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实将党组织的思想优势、政治优势和组织优势，转化为推动公司和谐发展的强大动力。结合广电工作实际，抓住关键，突出重点，活化党建载体，使党员的作用得到有效发挥，大力推动广电事业在改革新风中更进一步。

身穿洁白的护士服、头戴燕尾帽，迈着轻盈的步子，微笑的走向患者，这是护士长教我的第一课。我原本以为“护理”只要对患者耐心，工作认真、吃苦耐劳就够了，可事实并非这样简单。经过一年的工作，我的总结如下：

一、要具有高度的责任心和良好的职业道德

一名合格的护士要树立“一切以病人为中心”的观念，尊重、理解、同情和关心病人，对病人无论性别、种族、贫富贵贱一律一视同仁。不但要关心病人的病情，也要加强对病人的心理护理及健康教育。同时，还有必要对病人在社会适应能力的问题上提供帮助，这也是与“现代健康”相适应的。

二、要具有扎实的理论基础和精湛的技术，全面发展，与时俱进

一名合格的护士要适应新时代，就要具备多方面知识，如计算机、外语、人文科学等等。新时代护理理念要求护士不光是一个健康照顾着，还应是一个合格的咨询师、宣教家、教育家，必要的营养师等等。因此，一个合格的护士，在具有了扎实的基本功的前提下，还应不断学习，不断在工作中经验，不断提高自己。

三、要有健康的身体、充沛的精力

一名合格的护士要对工作一丝不苟，认真负责。护士的临床工作繁忙且劳累，而且对重病人的护理，要求时刻保持头脑清醒，精力旺盛，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应迅速、灵敏、果断，这都是与健康所分不开的。护士在临床工作中要严格遵守医院各项规章制度，严格学习“三基三严”理论，严格无菌操作和消毒隔离，对每一个医嘱应及时、准确的处理，并完善各项护理文书。要认真按照护理级别巡视病房，观察病人病情变化，发现问题及时通知医生。

四、要具备主人翁精神、团队协作能力

护士面对的医疗环境和人际关系较为复杂，一不小心便会误入雷区，造成不愉快。作为一名合格的护士应懂得集体的力量才是强大的，断不可脱离集体，节外生枝。一滴水只有放进大海才不会干涸，一个人只有将自己的利益与集体溶为一体的时候才有力量。集体是个人智慧的源泉，是陶冶个人才能和品格的大熔炉。一个团结协作的集体，会为了病人的健康，科室护理质量的提高而奋发努力、团结向上。团结就是力量，协作是帆，人情如水，只有团结协作，人情共济，船才会开得更稳、更远。

五、要有高度的法律意识

随着人们生活水平的提高，病人对护理质量的要求也在提高。随着法制社会的建设，病人就医知情权和医药知识不断增长，护理人员很小的疏忽便会引发病人的不满或投诉。因此要求护理人员不断提高自己的法律意识更新观念，严格要求自己，避免与病人争吵，认真核对并执行医嘱，规范化操作，各种操作有理有据，热情服务，努力营造一个良好而安全的医护环境。

这一年来我成长了很多我深深的明白，要做一名的护士，容易，可要成为一名合格的专科护士，真的不易。所以为了成为一名合格的护士，新的一年，我一定要更加热爱本职工作，树立良好道德，有高度责任心，吃苦耐劳，踏踏实实认真工作;还要不断学习，解放思想，适应时代需求不断提高!

北京时间8月19日，在刚刚结束的里约奥运会女排半决赛上，中国女排3比1力克“黑马”荷兰晋级决赛。这是中国队自1984年、1996年和2019年后第4次获得奥运会决赛资格。很多人都在电视机前观看了这场激烈的比赛，并被女排精神所感动。赛后，一些文艺界的大咖们也纷纷发表微博表示对中国女排的钦佩之情。

央视著名主持人赵忠祥在微博中说道：“中国女排又下一城，艰苦卓绝，一往无前，气势如虹。感动与感谢，谢谢郎平和年轻的队员给我们的教益、启迪、震撼与力量。也向对手荷兰队致敬，有她们的出色表现才使这场比赛步步惊心，精彩纷呈。”

刚刚在里约结束一场个人演奏会的钢琴家郎朗，在演奏会一结束第一时间关注女排的赛果，看到女排获胜后，郎朗激动的表示：“刚刚结束音乐会!恭喜郎导，恭喜女排的姑娘们!郎导邀请过看女排比赛，但每次都错过，还好幸运的我今天能在赛前探探班。太可惜今晚有音乐会错过比赛，但一结束音乐会就开始关注比赛，队员们都太牛了， 几次反超，一分一分咬得很不容易。再次祝贺郎导和女排姑娘们!”

黄晓明也观看了这场比赛的直播，并坦言郎平是自己的女神。“小时候奥运最爱看中国女排打球，那时候郎平就是我的女神，今天赢得太不容易了!看得我心要跳出来了!女排姑娘们加油!感动!决赛看好你们!”

而在香港，也有娱乐圈的明星们收看了这场比赛。李克勤赛后发微博道：“要学习中国女排的精神，不能给别人看低，拿出自己的实力来，一定会有吐气扬眉的一天!”

钟镇涛则配图表示：“为中国女排喝采!金牌在望!!加油!!”

个人党建工作总结

县委组织部：

XX年度，在县委组织部的正确指导下和乡党委的集体领导下，以党委决策为中心，以增加农民收入为重点，采取以推行“支部+协会”的党建工作模式为突破口，以建设“学习型、服务型、落实型”政府为目标，切实加强“两支队伍”建设，不断加强党的执政能力建设，围绕经济抓党建，抓好党建促经济，为我乡超常规跨越式发展提供强劲的组织保证。

现用“十项工作”“五个来源”“四个争取”对我个人今年来的党建工作总结    （一）十项显著的工作成果：①推荐赵尧村支书赵谋顺赴宝鸡参加农村支部书记培训班学习、南马村支书高福荣参加全市农村支部书培训班学习，林皋、焦段河的党支部书记外出考察学习；四名乡领导和五名机关干部参加常训学习；有四名领导、二名同志和四名村支书出省参观学习；②按照精干高效，定岗定员，注重表现，双向选择的原则，合理地将机关干部实行了优化组合，竞聘上岗，合理将机关设置为六办三站三所，通过竞聘演讲、双向选择，机关5干部适位工作，教育机关干部放下架子，丢掉面子，扑下身子，进到村子，乡领导干部要知底子，有盘子，熟路子，甘当学子，作无名子，形成求真务实的工作纷围；③举办了两期机关干部微机培训班，使机关干部较为熟悉地掌握了办公自动化的基本技能，率先在全县开了微机化管理的先河；④建立学习工作汇报制度和村级主要干部实绩考核机制，在苹果树大改形式工作中，对许家河、武子、高西、高东村的党支部的班子进行了充实提高，对工作滞后的三个村的村党支部书记予以通报批评，为中心工作的顺利实施增添了动力；很抓了可仙村果树大改形示范点的建设，成功地组织接待了全省冬季果树管理现场会；⑤扎实推行“支部+协会”的党建工作模式，加速推进农民增收步伐。制定了《林皋乡关于集中推行“支部+协会”党建工作模式的实施方案》，林皋的种养协会，可仙、四街的苹果协会，赵尧的辣椒协会，吴尧的养殖协会，等七个协会在全乡榜上有名，其中，赵尧的辣椒协会和吴尧的养协会曾被组织部摄像予以宣传报道；⑥村级班子整建效果显著，整体效能不断加强。先后分两期对林皋河村、可仙村党支部的班子进行了整建。其中可仙村党支部的整建成效显著；⑦九月份抽调1机关的党员干部进驻南马村，开展“树旗帜、固堡垒”工作月活动，全面规范创新各项工作运行机制，取得了十项成果，成功地组织接待了省委马部长在该村召开的扶贫协调工作会议，为南马村“旗帜工程”下的扶贫开发工作增添了亮点，⑧ “党员电教科技扶贫”工作深入开展，争取县委组织部的支持，建立了南马、四街两个村级电教播放站，配齐了电视机、vcd、电教影碟等设备；⑨庆祝“七一”纪念活动丰富多彩，“两个会议”、“一个表彰”、“一个重温”和“一个慰问”活动及在林皋湖庆祝建党83周年联欢会，使今年的建党纪念活动有声有色；党员突击队的电视新闻报道、机关建设的党建电视报道、南马村的旗帜工程报道，白云公路旁的党建宣传碑子，《组织史》编撰的样稿，《当代陕西》征订名列全县前茅等等，都使我乡今年党建工作富有起色；⑩充实提高的新村级班子工作富有活力，许家河村争资x元，一手抓校建，一手抓改形，两项工作齐头并进，深受群众好评；武子村果树大改形工作顺利进展，高西村充实了村委会干部，增强了村级班子的战斗力，使大改型工作后来居上。

（二）十项工作成绩取得的动力主要是五个一是来源于机关的硬件建设和电视、微机、打印机、音响的购置、宽带网的接入和机关环境的总体改善；二是来源于机关干部双向选择，竞聘上岗，适位工作带来的舒畅心情；三是来源于村级干部积极工作所产生的勃勃生机；四是来源于建设“学习型、服务型、落实型”政府所产生的工作动力；五是来源于争项引资、重点工程建设带来的旺盛人气。

（三）明年的工作设想是四个争取：一争取全乡党建工作有跨越式的大发展，使全县的党建工作会议能在我乡召开；二争取至少有许家河、可仙、南马、新桌、吴尧五个村的村部建成；三争取至少有可仙、四街、吴尧三个村的“支部+协会”能在民政局注册登记，取得国家政策性扶持；四争取至少有五名农村支部书记赴省内外参观学习，开阔视野。

林皋乡党委副书记：王志坚

二○○四年十二月二十九日

2013年度党建工作总结

在刚刚过去的～年，我局党总支在区委、财贸系统党委和市地税局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和重要思想为指导，以科学发展观统揽地税各项工作，认真落实党的xx届六中全会精神，围绕全区规划、区委、区政府提出的“四走四变四集中”战略和“开放、突破、提速、跨越”指导思想，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，认真执行党的路线、方针、政策，根据上级党组织的安排部署，按照责任目标要求，党总支及各支部带领广大党员，积极搞好党组织建设，积极开展争创“五好党支部”和“优秀共产党员”的活动，将党建工作纳入我局党组抓党建的首要任务，层层分解落实责任目标内容，加强督促检查，～完成了上级交给的各项工作任务，为全区经济建设和构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。下面，我从八个方面来总结汇报～年的党建工作。

一、坚持目标管理，班子重视形成党组抓党建合力

我们坚持实行党建目标管理，不仅把党建工作作为《全年工作目标责任书》的重要内容，而且，局党总支与4个支部均要签定《党建工作目标责任书》，进行单项考核验收，保障了党组抓党建各项工作任务的贯彻落实。近几年来，我局紧密结合税收工作实际，党组班子一把手负总责，党组成员、副局长具体抓，总支及支部对党建工作目标责任进一步细化量化，层层分解到党小组和每一名党员，层层抓落实，季度抓考核，年终总验收，形成了党组书记、局长负总责，分管领导具体抓，班子成员共同抓，支部书记各把一片，一级抓一级，一级带一级，一级为一级负责的党建目标责任机制，形成了抓党建的合力。

二、以行为做表率，狠抓班子思想政治建设

领导班子成员言行一致，身先士卒，带头苦干，自觉实践自己所提倡的道德标准和价值观念，是做好各项工作的关键，也是调动广大党员干部工作积极性的力量源泉。我们认真落实领导班子中心组学习制度，重大事项报告制度、定期考核制度、谈话告诫制度等，将领导班子建设纳入了制度化、规范化的轨道。我们坚持每周五政治学习，组织学习有关政治理论，深刻学习领会社会主义荣辱观，坚持民主集中制原则，在工作任务上，严格执行领导包片制度，经常深入一线调查了解税源状况，帮助基层解决征收管理中存在的问题。在目标考核上，班子成员和其他同志一样有指标，一样考核，一样奖惩，在全体税干中树立了威信，得到了干部职工的拥护。

为了帮助干部职工正确认识和处理现实生活中遇到的各种问题，区局规定，支部书记、税务所长既要成为税收业务骨干，更要成为经常性开展思想政治工作的行家里手。要求每季定期开展一次谈心活动，并且支部书记要向分管副局长，分管副局长要向党组书记、局长汇报税干的思想状况和谈心情况。在日常工作中，要根据需要随时开展谈心和家访活动，做到“十个必到、十个必谈”。即：当税干立功受奖，受到上级表彰时；税干岗位变迁，工作调动时；当税干遇到挫折，工作出现失误受到处分时；税干执行公务遇到困难，受到侮辱打击时；当税干相互之间发生矛盾，有了隔阂时；本人生病住院或家庭遭受意外不幸时；当税干婚姻出现失恋、破裂或离异等挫折时；税干受到不良风气腐蚀和拉拢时；当税干结婚、生育或家庭有了婚丧嫁娶等大事时；大、中专毕业生、军转干部新分配到本单位时，领导成员都要带领有关股、室人员上门，及时探望或帮助解决税干的思想问题和实际困难，密切领导和税干之间的关系，极大地调动了税干的工作积极性。

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一、2019年党建工作主要特色

（一）深化党风廉政建设活动

认真落实党风廉政建设责任制，深入开展“廉政文化进校园”工作，加强党员干部的廉洁从政教育，教职员工的廉洁从教教育，学生的廉洁修身教育。2019年9月份，我校接受“常州市廉政文化进校园”回头看工作，区纪委樊莹副书记和教育局纪委王三龙书记对我校回头看工作进行了检查，并对我们回头看工作给予了高度评价。

（二）部署“两学一做” 践行“三严三实”

2019年6月29日，明珍实验学校党支部召开了全体党员“两学一做”学习教育活动动员部署大会，该校在职和退休的26名党员参加了会议。会上，该校党支部书记邓忠俊给每位党员发放了《“两学一做”学习教育记实手册》和一支水笔，带领大家认真学习了“两学一做”的具体内容，并从“两学一做”的政治背景说起，使在座党员明确了“两学一做”的内涵、意义和主要任务。他鲜明地提出了学是基础，做是关键;在学中做、在做中学，学而信、学而用、学而行。同时要求全体党员加强自学、努力践行，只有坚持学做结合，知行合一，才能真正发挥党员模范带头引领作用。邓忠俊还给全体党员颁发了“党员示范岗”。“党员示范岗”牌子的背面印有“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、教学要实、做人要实”的内容，这是“三严三实”进校园的内容，要求所有在职党员将“党员示范岗”的牌子放在自己的办公桌上。

二、2019年党建工作难点

党员教育方法过于单一。目前，党的组织生活缺少创新意识和手段，对党员的教育仅仅停留在读读报纸、学学文件上，教育内容枯燥，针对性和实效性不强，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够，实际效果不佳。怎样借助当今社会对互联网的高度依赖，利用互联网的传播速度更快、受众平台更广、形式内容多的优势，去突破党员教育的传统模式，如何尽快占领微信、微博和qq这个宣传阵地大力弘扬正能量，也是基层党组织面临的难点问题。

三、存在问题及原因分析

党建工作内在活力不足，创新招法不多。党组织作用发挥不明显。对党建工作提出的一系列重要指示和要求，犹如为党建工作注入了兴奋，党建工作迎来了新的春天。在此大好形势下，如何创新活动载体吸引党员群众充分发挥基层党组织凝聚力、创造力和战斗力，从哪些方面入手进一步创建服务型党组织，如何激发和调动广大政工干部工作的积极性等，都是我们需要深入研究思考和亟待解决的问题。

四、2019年党建工作主要思路

1。 加强学习

（1）主要内容：继续贯彻落实“中央八项规定”等要求，组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，从严管党治党，严格正风肃纪，鼓励教师多读书。

（2）时序进度：2019年一整年

（3）预期效果：提升党员教师对党的认识，严肃党风党纪，改进工作作风，提升理论修养。

（4）推进举措：

①开展学习心得体会的撰写。

②开展“新时期做一名合格党员”的大讨论。

③开展诵读《党章》活动。

④开展读书评比活动。

⑤邀请专家来校讲座。

2。主题实践

（1）主要内容：发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作，结合教育教学实际，树立党员干部形象，全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用。

（2）时序进度：2019年一整年

（3）预期效果：让党员教师成为学科方面的领军人物。

（4）推进举措：

①鼓励党员教师参加骨干教师、学科带头人的评选。

②组织党员教师积极承担高质量的公开课（示范课）。

③组织党员教师进行课堂教学评比。

④让党员教师成为学习组、教研组交流发言的带头人。

3。程序发展

（1）主要内容：认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

（2）时序进度：2019年一整年

（3）预期效果：争取让所有青年骨干教师都能吸收到党组织队伍里。2019年准备发展党员1名，转正党员1名。

（4）推进举措：

①以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。

②对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

③及时做好党员组织关系接转工作。

五、对全区学校党建工作的建议

基层党组织要广泛发动党员同志开展一些文体活动，不断提升党组织内部活力。比如组织党员到一些革命老区、红色根据地等地方开展党员教育活动，增强党组织凝聚力。

2013年农村党建帮扶工作总结

自XX年市党建帮扶工作组进驻我村以来，我村有了翻天覆地的变化，基础设施建设、村风、民意、村民的综合素质都有了明显的改变和提高，特别是协助我村建立了一个有凝聚力和战斗力的村级领导班子，为我村的进一步发展打下了坚实的基础。党员群众及村支两委在工作组的带领下，开展了一系列的工作，为我村实现新农村全面建设提供了好的基础环境：

一、党建工作上水平

在工作组的正确领导下，在镇党委的悉心指导下，我村大大改变了以前村支两委思想认识不统一，行动步调不一致的局面，建立了一支会想事、能办事、办好事的村级领导班子。新发展了2名新党员，为基层党组织增添了新鲜血液，提升了党组织的战斗力。

XX年，我村以xx届四中全会和县委八届八次会议为指导思想，深入学习实践科学发展观知识，结合我村实际情况，将中央、省、市、县各级部门的政策融合到实际工作当中去，大胆实践，努力创新，为我村今后的发展起到了有效保障。

二、基础设施建设上台阶

一直以来，就以基础设施差，经济条件薄弱制约着全村的发展。特别是道路交通的不便使得村外的经济流通严重受阻。XX年，工作组驻村以来，狠抓基础设施建设，大力发展文娱项目工程。通过两年的努力，终于将我村建设成为了一个交通便利，水电无忧的新型社会主义新农村。

1、道路设施全面改变

“要致富，先修路”，数十载的梦想在工作组的帮助下终于实现了。XX年，我村对4.2公里村级主干道实现路水泥硬化，对11公里组级道路进行了铺砂维护。XX年工作组的领导排除众多压力和困难，再次对本村的3公里村级道路实现了硬化，并对2公里组级公路进行铺沙。目前村级主干道和贯 穿全村的线交错相织，形成了一个上可通镇，下可达户的交通网，彻底解决了我村居民出行难，发展难的问题。

2、教育投资全线提升

继去年对学校的用水源进行改善，将学校礼堂翻新以及将学校围墙进行修补之后，今年又实现了学校厕所改建工作，使得学校的学习环境有了极大的改观。同时为了使学生有一个更好的学习环境，特意向有关部门争取资金，为学校增添课桌椅50余套，大大改善我村基础教育设施条件。

3、水电供应放心稳定

保证水电供应正常有序是确保民生，发展农村经济的重要保障。两年时间内，我村新建了变电间2所并将因冰灾受损的外围电网全面恢复；为村民免费安装了漏电保安器；被覆山坪塘10口（其中，XX年3口），对水库水坝进行排险加固，增加泄水渠等措施，有效保障了我村农业经济的进一步发展，社会治安稳定夯实基础。

4、文娱设施不断完善

由村委会发起建立的村级图书阅览室得到了帮扶工作组后盾单位的大力支持，XX年7月1日，队长率领后盾单位特意为我村送来图书500余册、电脑2台，用以满足我村村民对知识的渴求。目前图书阅览室已对村民开放，极大地改变了以前村民“离饭牌桌靠牌桌”的不良风气，营造出一种热爱学习，尊重知识的良好氛围。

农村党员先进性远程教育站点建立为党员组长获取信息，开拓眼界开辟了又一新径；正在建设当中的标准篮球场将是热爱体育运动的年轻人的新向往，筹备组建的村级文娱活动室将成为老年人茶余饭后的新去所。

5、医保农保逐步落实

随着农村合作医疗不断深入和新型农村养老保险的试点进行，村民热情期盼的“病有所医，老有所养”终将得以落实，以解决他们的后顾之忧。目前，我村今年的农村合作医疗参合率达到了100%，正在实施的新型农村养老保险试点工作得到了绝大部分村民的支持，村支两委和党员组长将继续加强政策宣传和技术讲解，力争在试点期内实现全村居民参与农村养老保险。

林权制度改革的实施着实实现了“山定权，人定心”的政策。村支两委通过采取村干部集中宣传，党员组长分组实施的办法，由各组制定出一个适合于本组的有效方法，将全村的山地、林地下发证书，让每座山有人管，让每个人放心干，让党中央号召的土地流转政策真正落到实处，得到发展。

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同志们：

根据镇党委、政府的要求，今天由我讲一堂专题教育党课，通过同大家一起上党课，进一步深化思想认识，掌握有关要求，全面启动我区“三严三实”专题教育工作。下面，就如何践行“三严三实”要求，谈几点认识和体会，与大家进行交流。

党的以来，多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。

开展“三严三实”专题教育，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，是持续深入推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。从深化作风建设来看，转作风改作风正处在一个关键点、节骨眼上，必须乘势而上;从守纪律讲规矩、营造良好政治生态来看，进一步明规矩、严纪律、强约束，还要从严上入手、从实处着力;从锻造过硬队伍、推进事业发展来看，也需要大力弘扬严的精神、实的作风。“三严三实”专题教育有的放矢、指向性强，对于进一步增强党的创造力凝聚力战斗力具有十分重要的现实意义。

准确把握“三严三实”的基本内涵、精神实质和实践要求

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。古人将“修身”作为做人的根本，作为“齐家、治国、平天下”的基础。今天，共产党员严以修身就要自觉树立坚定的信仰，锤炼坚强的党性，培育高尚的情操。严以修身根本是坚定理想信念。理想信念是共产党人的精神之“钙”，从严管党治党，首先要坚定理想信念，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。要深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习系列重要讲话精神，不断增强“三个自信”，始终坚守共产党人的精神家园。严以修身核心是加强党性修养。加强党性修养就要大力弘扬党的优良传统，自觉增强党的意识，牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作，任何时候都要与党同心同德。严以修身基础是提升道德境界。国无德不兴，人无德不立。要大力弘扬社会主义核心价值观，自觉做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以用权要反对特权思想。共产党员永远是劳动人民的普通一员，党员干部作为人民公仆，就要永远牢记权力的来源和归属，始终坚持全心全意为人民服务，始终坚持以人为本、用权为民，一丝一毫都不能私用。严以用权要正确行使权力。既然选择了当干部，就要自觉遵守当干部的规矩，敬畏权力、管好权力、慎用权力，按照法律和制度规定去管权、管事、管人，用程序规范权力、约束权力，防止权力失控、决策失误和行为失范。严以用权要加强对权力运行的制约和监督。党员干部没有与生俱来的权力，也没有不受监督的权力。加强监督是对干部最大的爱护，要增强主动接受监督和依法依规保护监督的意识，自觉置于党和人民的监督之下。

严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。领导干部地位特殊、岗位重要，面对错综复杂的考验和形形色色的诱惑，如果不能自律，就会走上歪路，甚至身败名裂。作为领导干部要常怀敬畏之心、戒惧之意，时时处处严格要求自己，真正做到“打铁还需自身硬”。严以律己要有自省意识。古人云，吾日三省吾身，共产党人更要注重自我纯洁自我净化。严以律己要有红线意识。时刻警钟长鸣、上紧发条，守住做人底线、分清公私界线。严以律己要有法治意识。要带头学习法律，模范遵守法律，依法办事、依法决策、依法行政，不能行使不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。谋事要实，既要解决思想认识问题，也要解决方法能力问题。要加强学习，加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野，努力使各项决策体现科学性、把握规律性、富于实效性。要深入调研，深入基层、深入实际，在掌握实情的基础上出主意，在心中有“数”的情况下拿主张。要民主决策，认真贯彻民主集中制，严格履行民主决策程序，广泛听取意见建议，更好地凝聚各方面的智慧和力量。

创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。反复强调，“空谈误国，实干兴邦”“一分部署，九分落实”。作为领导干部，要有敢于担当的精神，挑战面前有冲破难关的勇气，机遇面前有敢抓善抢的锐气。要有踏石留印的韧劲，发扬钉钉子精神，咬定青山不放松，对定下来的事情雷厉风行、抓紧实施，对部署的工作一抓到底、见到成效。要有接力奋斗的境界，牢固树立“功成不必在我”的理念，一张蓝图绘到底、一任接着一任干，一步一个脚印把工作推向前进。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。老老实实做人，既是一种高尚的人生态度，更是一种严谨的道德实践，要从小事、身边事做起，在点点滴滴中体现。对党和人民要忠心耿耿。党员干部要对党忠诚老实，言行一致，襟怀坦白，光明磊落，忠于党、忠于祖国、忠于人民，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。对党、对组织、对同志要讲真话、讲实话、讲心里话。对工作要尽职尽责，爱岗敬业、忠于职守，在其位、谋其政、尽其责，激情满怀想干事，千方百计干成事。要谦虚谨慎，成绩面前不张扬、荣誉面前不伸手。对群众要满怀真情，自觉摆正同群众的关系，把群众放在心中最高位置，坚持情系群众、感恩群众、敬畏群众。

“三严三实”要求是一个有机整体，从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面，深刻阐明了新形势下作风建设的新内涵，体现了内在自觉与外在约束的辩证统一，体现了继承优良传统与贴近时代要求的辩证统一，为深入推进作风建设树立了新的标杆。“三严”是内在要求，主要指向主观世界的改造，有了“三严”，“三实”就有了坚实基础。“三实”是行为取向，主要指向客观世界的改造，有了“三实”，“三严”的实际价值才得以体现。“三严”要求党员干部筑牢思想上的“防火墙”，增强抵御各种病毒的免疫力，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为党员干部为人处世、正心修身提供了基本遵循。“三实”要求党员干部说老实话、办老实事、做老实人，摒弃花架子和表面文章，抛弃损害群众利益的“形象工程”和“政绩工程”，坚持实事求是、求真务实、狠抓落实，做到老老实实、规规矩矩、坦诚实在，为党员干部履职尽责、用权为民提供了重要准则。对党员干部来说，“三严三实”既是思想上的守则，又是行为上的准则，是必须坚守的人生信条。全区党员干部要深刻认识“三严三实”的理论意义和实践意义，准确把握丰富的科学内涵，切实增强践行的自觉性和坚定性，心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，争做对党忠诚、个人干净、务实担当的干部。

我们一定要深入学习领会关于“三严三实”的重要论述，切实增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉，把从严从实的要求贯彻“三严三实”专题教育始终，推动专题教育深入扎实开展。

在座的党员骨干同志，我们要把把开展专题教育与做好当前各项工作结合起来，做到专题教育与日常工作有机融合、相互促进。要把开展“三严三实”专题教育放到社区发展总体布局中来推进，把开展专题教育的成效转化为推进社区发展的强大动力，为加快实现新跨越、再造新北港贡献力量。

20__年，__镇党建工作紧扣学习、宣传贯彻党的十九大这一主题，紧紧围绕我镇产业发展、项目建设、民生实事、农民增收、重点工作等，组织各基层党组织和党员开展各项实践活动、夯实和创新各领域基层党建工作，扎实推进基层组织工作，为建设和谐富裕文明幸福新头闸提供了坚强组织保证。

一、加强执政能力建设，提高队伍素质

1、抓好学习贯彻党的十九大精神。持续深入抓好镇、村干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训，深入开展“学党章、守纪律”活动，强化中心组理论学习、专题辅导、现场培训学习，利用各类会议、远程教育等形式学习，各村采取集中培训、驻村入户宣讲、发放资料、“走出去、请进来”等方式，加强党的十九大等精神的学习贯彻和教育培训。开展新党章、党的群众路线为主要内容的宣传教育活动。围绕新任务新要求加强党建理论研究，引导领导班子和广大党员干部把思想和行动统一到贯彻落实党的十九大和区市县党代会、人代会精神上来，把学习成果转化为坚持科学发展、推进我镇党建工作的具体实践。

2、落实基层党组织工作责任制。坚持党建“联述联评联考”制度，形成抓基层党组织的动力机制。加强和改进我镇基层党组织考核工作，加大党组织工作跟踪问效，每季度对每个党组织的工作及时进行检查，并督查通报、表扬先进，鞭策后进。尤其是今年开展的环境综合整治活动中，对个别工作不力的村级班子进行了谈话。组织党代表、人大代表对各村重点工作、年初承诺承办的民生实事进行观摩评比，对基层党组织进行常态化考评，切实强化村支部书记党建责任意识。

3、强化领导班子建设。坚持党委中心组学习制度，坚持民主集中制原则，班子成员之间相互协调，及时沟通，适时开展批评与自我批评，不搞一团和气，也不搞相互分离，今年虽然领导班子更换频繁，但都能按照党委分工认真履行职责，认认真真完成各项任务，各项工作都有条不紊的进行。

4、切实抓好发展党员工作。完善发展党员制度，注重在优秀青年、致富能人、青年农民中发展党员，将优秀青年、生产骨干培养成为农村、非公经济组织和社会组织中的入党积极分子。着力解决农村发展党员难、党员年龄老化、综合素质偏低等结构性问题，全面消除村、队党员“空白”问题。今年培养入党积极分子21名，新发展党员5名，转正党员2名。

二、加强组织建设，提升凝聚力

1、着力抓好村级班子建设。严格对村级班子的管理，考勤、考绩、考能相结合，在考核上拉开档次，让干事的受表彰奖励、落后的在经济上受损失。认真落实好“一诺两考一问责”村干部管理机制，撤换了2名县城居住，不能经常坚持入村入户的走读村干部。及早的谋划了“村两委”换届选举相关事宜，努力做到心中有数。加强后进村整顿，为后进村配备强有力的包村干部，制定村级发展规划，农民增收措施，落实村级办公阵地建设项目，正闸村工作有了明显转变。

2、规范网格党小组活动。将全镇14个党支部细化为88个网格党小组，结合村民监督委员会工作，努力发挥每个党员的先锋模范作用。尤其是“两劳用工”的使用监督，兑现找平。积极发挥网格党小组在地方治安维稳工作中的作用，及时发现、报告、处理险情、将不稳定因素消除在萌芽状态。

3、推进社区党建工作。制定和加强社区党建工作意见，加强社区工作者队伍建设，着力解决我镇社区阵地问题。按照“三有一化”标准，进一步优化社区党组织网格化设置。结合“下基层”活动，积极和帮扶部门联系，进一步拓宽社区工作领域，使社区文娱、体育健身活动逐步丰富起来。加强社区特殊群体管理服务工作，建设“居家养老”服务中心，使社区居民对社区更具认同感、归属感。加强社区共建工作，引导在职党员干部积极参与社区管理和志愿服务，切实发挥社区在加强和创新社区社会管理中的主体作用。

4、抓实“党员创业”行动。在全镇广泛开展了“党员创业”工程，建立“党员创业行动计划”、创业信息台账，组织创业项目现场观摩，组建创业“帮扶对子”，设立目标承诺评比台。将农村党员干部创业致富情况作为民主评议的重要内容，大力表彰创业实绩优秀的农村党员干部，今年七一表彰的优秀共产党员大部分是创业典型。一些活跃在群众身边的普通党员，他们的典型示范已经成为全镇人民创业的强大引擎。在“党员创业”工程的引领下，大批党员投入到创业大浪中，同时涌现了一批“老板型”村党支部书记，不少村“两委”班子成员人人办有实体，个个上有项目，人人都是“双带”的好手。从而使“党员创业”工程真正成为联系广大人民群众的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升党员综合素质的党建工程!

三、加强效能建设，提升干部作风

1、深入推进“下基层”活动。将干部“下基层”活动与干部日常管理结合起来，通过记录民情日志、建立工作台帐、开展谈心交心、发放干部连心卡等方式，强化管理，进一步密切党群干群关系。

一是突出解决基层困难。通过全镇党员干部和挂帮干部深入村队、贴近群众了解民情民意，着力改善民生。通过采取座谈、走访和发放便民联系卡等方式，收集村组及群众生产生活中的困难和问题，并做好民情日记，积极研究对策加以解决。

二是突出化解社会矛盾。以“民情日记”为抓手，确保广大党员干部和挂帮干部深入村组查民情、访民意、听民声、解民忧，全面了解群众生产生活情况，从化解“小纠纷”、整治“小隐患”、平息“小信访”、做好“小事情”入手，着力构建上下联通、消息灵敏的信息网络，积极扩宽与群众沟通的渠道，依法维护群众合法权益，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。为保证“下基层”活动不走过场，收到实效，及时进行监督检查。

2、注重“干事档案”结果运用。

一是规范报审程序，凸显“干事档案”记载实绩的功能。运用“干事档案”来记录和反映每个干部日常工作实绩，逐步使干部的工作“有形化”。每3个月填报一次“干事档案”，按照分管、主抓、主办、协调等形式，填报重要工作、重点建设项目完成情况，急难险重等任务完成情况和突发性事件的处置情况，以及个人受奖惩等情况。评议结果并在本单位进行评议公示。

二是坚持多方评议，盘活“干事档案”反映实绩的功能。主要评议办法为：干部评，每3个月召开一次干部干事情况点评会，对干部职工干事情况进行评议、打分，对推出的优秀干部，报组织部备案。群众评，按照关联度和熟悉度，邀请一定范围的群众代表及“两代表一委员”参加并参与单位评议。

三是注重结果运用，强化“干事档案”考量实绩的功能。在推荐各类先进人物前必查干事推优情况，确定公务员年度考核等次时必查干事推优情况。同时，镇党委把“干事档案”作为干部调整任用的重要依据，今年根据“干事档案”结果，优先提拔2名年轻干部担任了站所长。

3、强化民主议事活动。每月25日为全镇“党群民主议事日”。每月议事日，包村领导都要深入村队，和干部、党员、村民代表齐聚一堂，通报工作情况、倾听群众呼声、共商村务政务、解决热点难点、规划发展思路。对讨论商定的事项建立工作台账，重大决策张榜公示接受群众监督。通过党群干群定期议事，共商村务政务，议出了团结，议出了干劲，议出了发展，把群众凝聚到“村两委”周围，不断出谋划策。同时“村两委”工作也得到了广大党员和群众的充分肯定。全镇14个村讨论商定重大事项86件，解决热点难点问题36件，化解农村矛盾230起，收集合理化意见和建议210条，对维护农村稳定起到了积极的作用。

商务局2020年党建工作小结

20xx年，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委的具体指导下，市商务局坚持以科学发展观为统领，扎实开展庆祝建党91周年活动；以迎接党的xx大召开为契机，认真学习宣传贯彻党的xx大会议精神，加强商务局机关效能建设为主线，紧紧围绕全市商务发展大局，充分发挥机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为完成全市商务工作各项目标任务提供了有力保证。现将我局机关党建工作总结汇报如下：

一、20xx年党建重点工作

（一）加强理论学习，不断提升党员干部政治素质、业务水平和服务技能

20xx年，是中国共产党建党91周年，是迎接xx大、学习宣传xx大会议精神之年，也是实施规划关键之年。为贯彻中央、省市委推进学习型党组织建设活动精神，全面完成市委、市政府下达的各项目标任务，局机关党委十分重视党员干部学习教育，年初对全年党员学习教育作了周密安排，并按计划认真组织实施。

1、抓好理论学习，筑牢思想根基。不断增强党员干部为实现目标而奋斗的自觉性和使命感，引导广大党员进一步统一思想，振奋精神，创新工作。年初制定了市商务局20xx年党建工作要点，印发至局领导班子成员及机关各党支部，让全体党员干部了解局机关党建工作思路及目标任务，让广大党员干部积极参与其中。组织机关党员干部开展“学习日”、“学习周”、“干部在线学习”等活动，采取集中上党课、专家辅导和个人自学相结合，在学习中，坚持理论联系实际，做到学用结合，指导具体工作。

2.抓好党组中心组学习，增强领导干部执政能力。坚持中心组学习制度，拟定印发了《**市商务局中心组20xx年学习计划》，组织党组成员集中学习，坚持每月集中一次。以党组中心组学习为龙头，以县处级干部为重点，带动全体党员干部的学习。

3、抓好业务知识培训，提升干部工作能力。一是每月集中一次，分批由局机关业务科室负责人从工作要点、热点、难点、风险点等方面介绍科室相关业务。通过相互学习，相互启发，进一步加深干部职工对商务工作的认识和了解，不断增强综合素质和业务能力。二是组织开展全市商务业务培训，通过举办全市开放型经济培训班，家电下乡、家电以旧换新培训班，服务贸易培训班等方式，在培训指导相关企业开展业务的同时，机关党员干部业务水平和服务技能也得到不断提升。

（二）加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力

1、加强领导班子建设。按照民主集中制原则，坚持集体领导与分工负责相结合的工作机制，班子成员之间做到既分工协作又相互支持，充分发挥了班子成员的积极性，保证了班子集体的高效、协调运转。

2、落实机关党建责任制。坚持党建工作一把手亲自抓、负总责，进一步落实局机关党建工作责任制，按照市直机关党建目标责任考核标准的要求，将党建目标层层分解，细化量化，责任到人，严格考核。形成了上下贯通的责任体系，构建起上下同心共抓党建的良好运行机制。

3、加强机关党支部建设。我们把强化党支部建设做为机关党建工作重点抓紧抓好。选配素质过硬、工作能力较强、在群众中有一定威信的党员干部担任支部书记，明确支部责任。建立支部工作机制，先后制定了党支部学习制度、教育制度等支部工作制度，不断规范支部工作。

4、创新机关关爱机制。把机关党建工作、思想政治工作融入到对机关职工的关爱之中，以情感人，以情动心。落实职工困难慰问制度、职工定期体检制度等。使机关党建工作融入人性化的元素，兼顾个性化的需求，营造亲情化的氛围，让机关干部职工都能体会到党组织的关心和爱护。

（三）加强载体建设，不断提高党建活动成效

1、积极开展“四联四促”相关活动。以深化“四联四促”为抓手，开展城市基层区域化党建“规范提升年”活动。以“组织联动、党员联管、服务联抓、和谐联创”，提升区域化党建水平。一是组织联动。发挥机关党组织优势，积极主动与联系社区及单位所在地社区党委沟通协调，局各党支部负责人积极融入区域化党建，根据社区的实际情况，参加不同层次的社区党组织委员会，明确工作职责、完善议事规程，提升社区党组织统筹协调能力。按照完善“网格建党支部、楼栋建党小组”设置模式，形成横到边、纵到底、全覆盖的党建网格化管理服务体系，协助社区规范党组织设置，确保辖区内党员能过上正常组织生活。二是党员联管。深入开展以“五个一、五带头”为主要内容的“在职党员进社区，奉献服务双岗位”主题实践活动，强化对在职党员的“双重”管理，完善在职党员到居住地党组织报到、党员分类积分量化管理等制度，根据社区设置的党员公益岗，成立各种类型志愿服务队，定期开展志愿服务，使全局在职党员既在本职工作中体现先进性，又在服务群众、奉献社会中体现先进性，努力形成在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”的良好局面。三是服务联抓。以开展“区域化党建工作示范社区”创建评比活动为载体，结合创先争优公开承诺，每位在职党员承诺每年在社区完成1—2项志愿服务项目，参与社区活动不少于6次。积极探索建立健全与社区相结合的社区服务体系，努力实现社区服务全覆盖。四是和谐联创。加强与社区的联系沟通，积极协商，按照签订的共驻共建、共建共享协议内容，开展各项党建工作，努力实现党组织活动开展与推进社区各项中心工作双联动。以“做文明市民、创文明城市”主题实践活动、“先进文化进社区”、“书香家庭”、“好人”评比等活动为载体，利用党员远程教育站点及单位基层党校等阵地，加强对全体干部职工和社区居民的思想道德教育，不断提高文明素质。健全完善各级领导干部联系社区、社区党建工作联席会议等制度，实行年初定协议、年中抓共建、年终有考核，协议承诺和完成情况向群众公示，接受群众监督。

2、认真开展了创先争优推进月活动。制定了《市商务局20xx年度创先争优工作要点》及各个阶段工作安排。一是组织广大党员职工坚持以“转方式、调结构”为主线，站在经济区域一体化和国际化，城乡一体化的高度，从经济和社会民生统筹发展的角度，从外经贸、商贸流通、商务信息化等各个方面，认真总结谋划好20xx年的工作。二是组织开展了一次创先争优“回头看”活动。重点开展了“四查”：一查认识态度，看党员认识是否到位。主要查看党员对开展活动的重要性和必要性的认识是否到位，参加活动的积极性是否增强，参与活动的覆盖面是否达到了100%。二查领导责任，看党员干部是否带头。主要查看党组织负责人是否做到带头参加活动，是否做好公开承诺领导点评工作，是否做到经常问、经常抓。三查公开承诺，看承诺内容是否实在。主要查看党组织和党员是否提出参加争创活动的具体措施，是否采取一定方式向群众公布，是否自觉接受党组织和群众的监督，承诺内容是否与年度工作相结合，与岗位职责相匹配，做到具体实在。四查载体推动，看活动效果是否体现。主要查看是否以创先争优活动为契机，着力加强党建工作，是否开展符合实际和特点的特色活动，是否落实了党建工作责任制，党组织规范化建设是否加强。三是开展结对共建、帮扶慰问活动。以“四百工程”为抓手推动城乡联建工作。1、结合“两节”慰问活动，制定了机关党员干部深入共建村、联建社区开展慰问困难群众和慰问困难党员活动方案。2、以推动联建村经济发展为目标，对联建村扶持项目进行目标分解。把任务分到每个党组成员和支部，做到对联建村每个扶持项目的建设都有一名局领导牵头和机关支部参与。3、结合“双创”，组织开展了党员志愿者服务活动。

3、积极开展“四百工程”活动。20xx年是全市开展“四百”工程深入推进年，我局按照市委统一要求，各项工作稳步推进。一是加强组织建设。为巩固提高“四百工程”的各项成效，我局·东垅村联合党委与联建社区立新社区充分沟通的基础上，及时增补了联合党委委员会的组织成员，结合建党91周年，联合党委召开会议讨论新的联合党委的工作职责、议事规则及成员分工。二是深入调研。今年，孙彬局长多次赴东垅村，深入基层调研，全面了解村民想什么、需要我们做什么。分别在东垅村和商务局组织召开联合党委扩大会议、党员大会，对东垅村党建工作、经济发展、基础设施建设等方面提出了富有针对性的建议和要求。三是落实项目。20xx年在继续帮扶去年两个经济项目的同时又确定了两个新项目。一是帮助全峰农村能源开发有限公司租地130余亩，建3000平方米艺术活动中心-全峰农业生态文化园，项目总投资约8000万元。二是帮助租地100余亩，投资2500万元建绿景园生态酒店。三是继续指导帮助胜保特种水产生态养殖公司扩建项目，今年又投入100多万元，建造农家乐酒店和垂钓中心，集养殖、休闲、娱乐于一体。四是深入五丰畜牧发展有限公司，与该公司负责人一道谋划二期扩建项目，目前，五丰畜牧发展有限公司已成为**省省级生猪储备单位，年养猪1万5千头，今年，我局又为该公司争取储备补贴24万元。五是指导东垅村引进种植大户，在新桥农业示范园租用200多亩土地种植大棚蔬菜和榆树等特种树木。推进东垅村农业产业结构调整，发展以草莓种植为主的“一村一品”。四是加强帮扶。今年以来，我局多渠道对东垅村、立新社区开展了帮扶工作。3月份，东垅村家政服务员培训班继续开班，一百多名东垅村妇女参加了培训。局主要领导亲自带队慰问帮扶东垅村、立新社区特困党员、特困户，分别于20xx年春节前和“七一”期间，先后送去4000元慰问金。进一步加强东垅村村部建设，我局投入7000元帮助东垅村进一步加强基础设施建设。

4、积极开展庆祝建党91周年活动。分别印发了局系统庆祝建党91周年系列活动安排和庆祝建党91周年“六个一”活动安排，认真组织开展了庆祝建党91周年系列活动。先后完成了创先争优演讲和研讨活动、党员领导干部走访慰问活动和向市直工委推荐表彰优秀党员和党务工作者活动以及落实“七一”前的“六个一”活动。

5、扎实开展学习党的xx大会议精神活动。根据局党组《关于学习宣传贯彻xx大精神的实施方案》的工作部署， 机关党委组织全体党员于11月18 日专门召开了学习宣传贯彻xx大精神主题调度会，就如何稳步发动多梯次多层面学习活动进行了研讨，制定出务实科学详细的活动实施方案，明确了任务分工和责任人。各支部于11月20 日在党员活动室组织召开学习宣传贯彻xx大精神动员会，会议就如何搞好学习xx大精神做了具体部署，在局机关范围内掀起了学习xx大精神的新高潮。11月28日，机关党委在党员活动室召开党员专题学习会，集中学习党的十八精神及辅导文件，交流学习体会。局长孙彬同志出席会议并讲话，并就局机关进一步深入学习贯彻落实xx大精神提出了要求。局机关党委书记林贻鸿于12月5日针对各党小组的组织学习进行了督导检查，把机关党委好做法好经验通过政府信息网做了宣传报道，并就各支部在学习当中存在的问题进行了点评。

（四）加强作风建设，不断提升行政效能

1、加强机关效能建设。坚持“外树形象、内强素质”，进一步加强行政效能建设。一是健全落实各项制度，用制度规范行为和指导各项工作。二是加大服务力度，以完善政务中心商务局“窗口”职能为起点，扎实开展机关作风建设各项活动，简化审批程序，提升服务效能。三是加大考核力度，坚持把机关党建工作纳入机关岗位目标考核，建立了机关党建与业务工作协调机制，有效促进了机关工作效能的进一步提高。

2、认真落实党风廉政建设责任制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严格执行党风廉政建设责任制，以党风廉政建设促进商务工作，提升商务形象，为商务发展提供坚强保证。通过结合局属各单位、各科室（办）的工作内容，把党风廉政建设和反腐败工作的具体内容对号入座，逐条分解到分管领导和各科室、各岗位，真正实现了党风廉政建设一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。

3、认真开展廉政风险防控管理工作。在全局党员干部职工中广泛开展廉政风险防控管理工作，建立与全局工作相适应、具有商务特色的廉政风险防控管理长效机制和权力运行监控机制，形成覆盖全局各科室、局属各单位、各重点岗位和关键环节的廉政风险防控管理体系，实现商务行政实时监控预警和全过程管理。

4、抓好口岸系统党风廉政文明共建工作。为进一步拓展商务系统党风廉政工作的广度和深度，我局继续抓好口岸系统党风廉政文明共建工作。先后组织召开了口岸系统廉政文明共建联席会、领导小组成员会等，研究讨论口岸廉政文明共建工作。我市口岸党风廉政共建工作走在全省前列。

5、加强党员队伍建设。本着“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，今年我局一名职工被确定为预备党员发展对象。按照《关于中国共产党党费收缴使用和管理的规定》精神，我局切实做好了党费的收缴、使用、管理工作。真正做到了党费专人管理，建立帐目，党员按标准向支部缴纳党费。20xx年共收缴党费9902元，上缴党费9902元。

二、存在的问题

20xx年，我局机关党建工作虽然取得了一定成效，但也存在一些不足和差距，主要表现为：一是机关党建贴近业务工作机制创新不够，思路不够开阔；二是机关党建活动载体还不够丰富；三是围绕中心工作抓落实的力度仍需进一步加大等。

三、20xx年工作安排

20xx年，我们将坚持按照市委、市直机关工委的要求，以加强党建工作为重点，以“创先争优”为目标，进一步强化机关党建各项工作：

1、进一步深入学习贯彻党的xx大精神，继续深化开展创先争优活动和学习型党组织建设；

2、继续深入开展党组织规范化建设和党务公开工作；

3、继续深入开展“四百工程”、“四联四促”、“创先争优”各项工作；

4、把党风廉政教育寓于各项工作中，抓好抓实惩治和预防腐败工作；

5、抓好文明单位建设各项工作；

6、根据市直机关工委年度工作部署和局党组要求，做好党建各项工作，努力使我局党建工作取得新成绩，为全市商务经济发展作出新的贡献。

一年来，我在局党组的正确领导下，以党的“十九大”精神为指导，深入学习习近平总书记的一系列讲话精神，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、抓落实，重履职，认真完成党建工作目标

1、抓组织建设落实。党支部经常性召开全体党员会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，按要求召开专题组织生活会和党员谈心谈话活动，查找存在的问题，并认真整改，以促进工作。坚持开展“三会一课”制度，坚定贯彻党的路线方针政策，使党员在各方面工作中都能起到先锋模范作用。

在中心日常管理中，党员干部都能冲锋在前，敢于当担，党员的觉悟显著提高。大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。当中心遇见重大事情时，由党支部书记牵头，召开党支部讨论会研究解决方案，中心党支部起到了领导核心和战斗堡垒作用，增强了党组织的凝聚力。认真做好发展党员工作，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

2、抓思想建设落实。一年来，我能够带领全体党员认真学习党的十九大精神，学习习总书记一系列讲话精神，认真开展“群众路线教育实践活动”，发放调查问卷，找出了制约中心发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作的进步。带头学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员队伍。

3、抓制度建设落实。局党组制定了关于党建工作的制度我们能够认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，我们通过开会、上党课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。

4、抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解决了作风建设方面四个问题。

一是解决了纪律不严的问题。纠正了职工纪律涣散、管理不严问题;从根本上纠正和解决执纪不严、作风涣散的问题。

二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。

三是着力解决了服务意识不强的问题。规范服务行为，强化服务措施，提升服务标准和服务水平。

四是着力解决了工作效率不高的问题。解决了职工时间观念不强、办事效率低下、工作时效性差，以及心浮气燥、作风漂浮、办事拖拉、执行不力的问题。

二、下基层，强服务，积极创建服务型基层党组织

中心以党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。中心第一时间召开“在职党员进社区”活动的安排部署会，每个党员迅速到xx社区xx社区报道，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位。中心党支部要求每个党员在中详细记录个人参加社区活动、服务居民、联系邻里的情况，自觉接受组织的监督。要求全体党员按照“八小时以内履职尽责在单位、八小时以外服务奉献在社区”的要求，把党的群众路线教育实践活动落实到每个党员工作、学习、生活全过程。中心党支部还帮助社区制作了安全生产宣传专栏，处理了2处危墙，排除了安全隐患。中心全体党员以实际行动践行党的群众路线，做到了“六带头” 即：带头宣传党的政策、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务。模范发挥了“六员”作用，即：政策法规的“宣传员”、社情民意的“信息员”、社区建设的“参谋员”、文明创建的“劝导员”、社区工作的“服务员”和困难群众的“帮扶员”。

通过在职党员进社区活动，提高了党员的群众服务意识，加强了党员的自身素质建设，形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、组织群众、团结群众的目的，使中心党组织形象上得到进一步提升。

三、上台阶，提素质，创学习型基层党支部品牌

1、在学习上，开展了四大专题的学习活动。

一是专题学习讨论了党的十九大报告以及习近平总书记一系列重要讲话精神。

二是专题学习讨论了《论群众路线—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费—重要论述摘编》等学习材料。

三是专题学习了党章、中央八项规定、和省、市规定的学习内容。把集中学习和个别学习贯彻始终，每月组织不少于2次学习交流，人人撰写心得体会。

四是组织学习修订的《安全生产法》、《职业病防治法》，做到学法、知法、守法、用法，同时在全单位开展抄写“两法”强制灌输学习活动。

2、进一步加大对党组织活动场所投入力度，主动腾出大办公室，建立了党员活动室，购置了100余套书籍，涉及党建、文学、传记、历史等方面。同时将学习实践活动的有关要求制作成版画全部上墙，党员学习心得及时更新，让党员随时交流学习。

四、存在的主要问题和下步打算

我始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的方针，党建工作取得了一定的成绩，但是与上级的要求与群众的期望还有很大的差距。主要表现：

一是在抓党建工作方法上经验不足，办法不多，缺乏创新思维;

二是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;

三是部分党员干部为民服务的意识还有待于加强。

在下步工作中，我将围绕以下方面开展工作，努力做到“四到位”：

一是组织建设必须要到位，要紧紧围绕党的全会精神，结合局党组《指导意见》，全力加强组织建设。定期召开“三会一课”，通过集中学习、自学、帮学等方式，加强党员政治理论水平和责任意识。按规定召开组织生活会，采取个别谈心谈话活动要有针对性。同时积极主动组织在职党员参加社区活动，为社区群众排忧解难，发挥了党员的先锋模范作用;

二是思想认识首先要到位，要进一步加强思想政治工作，抓好理论学习。同时要积极开展党建工作调查研究活动，把群众路线教育实践活动继续保持下去，继续切实解决“四风”问题，树立为民务实清廉的价值追求;

三是作风整改一定要到位，要认真贯彻中央和局党组各项要求，严格贯彻“八项规定”，增强服务意识，改进工作作风，转变服务态度。要逐步树立党员干部“亲民、爱民。

通过今天的党课学习，自己对党的社会主义核心价值体系有了进一步的了解，那就是社会主义核心价值体系是建设和谐文化的根本，作为一个九零后的年轻的大学生，我们也许不能完全理解其中的深奥，但我能理解的是努力学习政治、学习文化才能更好地为社会主义的建设和谐文化社会做出贡献，我希望加入党组织，因为年轻的我们会是党的新鲜血液。通过学习我认为自己应从以下方面做出努力。

一是学习马克思主义指导思想。马克思主义是我们立党立国的根本指针，是社会主义意识形态的灵魂。毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是马克思列宁主义与中国具体实际相结合的产物，是中国化的马克思主义。只有坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，才能使全国人民有一个共同的精神支柱。当然也是我们年轻人应当充实自己的。很多时候，我们注重于文化学习，从小到大我们在优越的环境中长大，社会的高速发展和进步让我们留恋于许多的新生事物中，政治思想意识淡薄，今天通过学习，真觉得其中有深奥的道理需要我们进一步的理解，作为建国六十年后的年轻一代，我们有义务把这些思想传承下去，为我们的祖国和人民做出我们的贡献，做一名有社会主义信仰的年轻一代。

二是树立中国特色社会主义共同理想。中国特色社会主义反映了我国最广大人民的共同愿望、利益和要求，是实现中华民族伟大复兴的必由之路。在当代中国，只有走中国特色社会主义道路，才能实现国家的富强和人民的幸福，也才能把各党派、各团体、各阶层、各民族团结和凝聚起来，我们年轻人更应当树立这个理想，有很长时间我们周围的年轻人有着各种各样的理想，我也是--画家、音乐家、经济学家等等都是一个有一个小思维在自己脑海中不断涌现，通过学习我觉得自己过去的思维比较狭义，所有的理想许多时候是为了自己个人的价值体现及家人，很小家子气，今天我感到我们还有一个社会主义大家庭需要我们年轻一代去做贡献，中国特色社会主义的明天需要我们去描绘，国家的富强和人民的幸福应当成为我们伟大的理想，年轻就意味着未来的责任。

三是有爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以爱国主义为核心的团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的伟大民族精神，是中华民族生生不息、薪火相传的精神血脉，是维护国家团结统一、鼓舞各族人民奋发进取的精神支撑。以改革创新为核心的与时俱进、开拓进取、求真务实、奋勇争先的时代精神，是推动时代发展进步的强大精神动力，是在当代中国人民的伟大奋斗中不断创造新的辉煌的力量源泉。当我们有了信仰和理想是不够的，我们需要时代精神，我们的党的前辈不管是老红军、八路军、解放军、志愿军和新时代的先锋模范已经给我们留下了宝贵的精神财富，需要我们去发扬光大，想到这些真感到肩上的担子很重，我要不懈的努力。

四是以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。荣辱观是人们对荣誉和耻辱的根本看法和态度，是世界观、人生观、价值观的重要组成部分。以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，是中华民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的完美结合，反映了社会主义道德的基本要求，为在社会主义市场经济条件下判断是非得失、确定价值取向、做出道德选择提供了基本准则。只有树立正确的荣辱观，分清是非荣辱，明辨善恶美丑，才能形成正确的价值判断和良好的道德风尚。

一年来，部党支部按照书记处和机关党委的部署，以开展“抓促”为抓手，将建立完善学习制度与进行成长观教育相合，努力把支部建设成为既推动工作、又锤炼干部成长的坚强堡垒，。

一、建立学习机制，推动学习型部门建设

1.建立部门集体学习制度。每月利用半天，从、研究机构等邀请有关人员讲解或从网上搜集，组织部门干部围绕党的重大理论问题、与业务工作相关的重点课题等进行形式多样的学习研究。目前，已就“学习党的xx届四中全会”、“学习在全党深入学习科学发展观活动大会上的重要”、“学习全国加强和改进生政治教育座谈会精神”等组织了8次集体学习。

2.建立处室业务学习制度。每个处室组织干部围绕本处室重点工作进行集体学习研究，每月至少开展一次。比如，大学处邀请百度、新浪、人人网和移动等熟悉网络传播规律的人士就“互联网、手机等新媒体传播的特点和规律”等问题进行研究，中学处邀请中学书记就“中学生思想行为特点”等问题进行，*办就“生涯教育”等问题进行研究。

3.建立研究制度。一是让部门全体干部参与大学生信教问题、“蚁族”群体、中学共青团工作现状、“6·4”前高校学生思想状况研判等多项大样本。二是制订了不定期召开务虚会共同研讨工作、借助专业机构力量研讨专业问题等制度，组织部门干部多次与专家学者、重点学校校长、团委书记等共同研究学生思想意识形成规律、大学生骨干培养、中职学生化技能培养、大学生信教等专业问题。三是建立干部定点联系学校制度。部门每名干部固定联系一所学校，利用和假期时间到学校调研，加深对学生思想动态的了解和研究。

4.建立部门干部督促机制。一是通过建立图书架、开展“好书推荐”活动、开展“每天阅读半小时，每月阅读一本书”活动、组织撰写理章、及时印发学习等方式，引导、督促干部学习。二是举行“今天我开讲”活动会，使之成为干部自学成果展示平台。由部门干部围绕与工作相关的主题进行发言，与部门其他同志交流讨论，每月举行一次，使大家思想得到交流、能力得到，对问题的思考更加深入。三是实行部门干部学习月报制度。部门全体同志要将每月自学内容、学习时间及效果等报至党支部。

5.建设战线学习研究机制。一是编发《高校团学工作参考》。针对社会思潮、颜色革命和国际非政府组织、大学生形势与对策、宗教政策、多民族国家的形成、伊斯兰世界主要思潮、美国基金会对中国的渗透、互联网对团学工作的等专题进行了深度。二是将重点学校联席、学校部干部联系点制度到省级、学校团委，建立了各级团学组织定期了解学生动态、研判形势、沟通情况的机制。三是定期编发《学校共青团工作》，编印《中职学生社会化技能100例》等，为基层团学工作进行指导，推广宣传各地团学工作，不断推动学校共青团工作规范化、深入化。

二、强化成长观教育，强化“胸怀，脚踏实地”的部门精神

1.严肃工作，打造部门讲原则的氛围。要求部门干部不折不扣地学习、落实机关各项制度规定，组织大家对《中国共产党干部从政若干准则》、《关于严格团的专职干部的几项规定》及机关保密、等制度进行了认真学习。严肃部门工作纪律，特别要求大家在报文、出勤、保密等方面严格按照部门内部管理制度。

2.开展“为什么当干部、怎样才能当好干部”主题教育活动，打造部门讲实干的氛围。通过开展主题党日活动、让部门干部与老团干交流、组织干部撰写、组织干部参加机关等方式，引导大家正确看待成长径，树立正确成长观念。在部门努力倡导以态度、以业绩、以务实论英雄的氛围，切实改变文风、会风，力戒空话套话，力戒工作硬伤，定期召开部务会针对个案进行检查。目前，部门内部达成了成长靠努力、靠能力积累、靠工作锻炼的共识。

3.严格组织制度，打造部门*氛围。召开*生活会，建立部门党员间一对一谈心制度，促进部门干部之间的沟通交流。建立不定期召开务虚会集体议事制度，*集中制，对部门的重点工作通过部务会集体研究、充分讨论。

4.加大对部门干部的关心和关怀力度，打造部门和谐文化。定期组织大家健身，开展乒乓球、等活动，组织部门干部踊跃参加机关体育比赛，使大家在比赛中沟通了感情，增强了集体荣誉感。发挥每名干部的参与意识，集思广益，创新编排了小品节目参加机关联欢会，取得了很好的演出效果，展示了部门干部良好的精神状态。开展多种形式的慰问活动。建立制度，以支部名义为每一位过生日的干部送去生日的;每逢干部、等，支部前去看望家属，表达组织的问候和关心。

目前，部门全体干部能够迎着主要矛盾开展工作，呈现出善于吃苦、敢于碰硬、全身心投入的良好工作状态，能够树立正确的成长观。当前，学校部成为一个风清气正、方向明确、和谐、富有极强战斗力的集体。

村党建年度总结

一、履职工作特色和亮点

1、坚持率先垂范，统筹谋划部署。坚持把党建工作与中心工作结合起来统筹谋划，按照“夯实党建兴产业”的理念，从调查研究、摸清乡情村情民情入手，深入推进服务型党组织建设,全面实施“典型带、中间促、后进治”的工作措施。

2、创新工作载体，激发党建活力。围绕提升党员干部的服务群众意识，在深入调研、多方征求意见的基础上，以创建富民强村服务型党组织为目标，在村党支部组织开展群众路线教育主题实践活动，营造了支部引领、党员带头的良好氛围，有力推动了特色产业、新农村建设等各项工作任务的落实。

3、狠抓关键环节，靠实工作责任。坚持把落实党建工作责任制作为村支部及其负责人年度考核的主要内容，认真开展督查和考核评议;不断完善村支部班子成员分片联系制度，将村支部班子成员交叉到各组，随时倾听群众诉求，便于日常矛盾纠纷和不稳定因素的发现和调解。

二、存在的主要问题及原因

1、缺乏创新动力和新思路。对新时期基层党建工作研究不深不透，习惯于凭经验、老套路,被动解决问题。比如，在党建示范点建设方面，一直是上级怎么安排就怎么落实，推一推、动一动，不推不动，致使我村党建工作创新动力不足，基层党组织的战斗堡垒作用发挥不明显。

2、农村党员教育管理不到位。在抓农民党员教育管理上，办法不多、思路不宽，流动党员、老龄党员管理难、支部活动开展难的问题依然存在。比如，在流动党员管理方面，我村外出务工党员年均30人以上，由于缺少行之有效的管理办法，流动党员参与党组织活动较少，很大程度上制约了农村党支部以及党员个人的作用发挥。

产生问题的原因主要体现在四个方面：一是政绩观有偏差。具体工作中对党建示范点比较重视，对于其它非党建示范点的党支部工作却重视不够，立竿见影的事干的多，而对如何充分发挥党建示范点的典型示范带动作用研究的不多。二是统筹兼顾做的不够。没有很好地处理抓党建工作与抓其它工作的关系，往往在工作任务重、压力大的时候，想到的是怎样尽快完成任务，降低了抓基层党建工作的标准要求，反映出自己工作方式上还有欠缺。三是抓落实的力度不够。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度乏力，问责不到位，抓与不抓一个样，导致责任落不实，工作抓不实，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。四是党建投入不足。村集体经济总量小、基础条件薄弱，在财力紧张的情况下，把扶贫、一事一议、双联等有限资金更多地用在了基础设施建设、特色产业发展上，对基层党建工作的投入不足。

三、下一步工作思路和主要措施

针对存在的问题，我村将认真学习贯彻中央及省市、县委相关精神，建设服务型党组织，着力研究解决各种热点难点问题。

1、强化主体责任落实。认真履行党委书记“第一责任人”职责，不断总结和完善基层党建工作经验，用创新的理念、有效的方法破解基层党建工作中遇到的种种难题;要做到党建工作经常性研究部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实增强抓好基层党建工作的政治自觉性，注重对乡党委出台的重大决策部署、重点工作全程跟踪问效。严格落实党建工作平时考核制度，全面加强主体责任落实。

2、加大基层经费投入。采取“向上争取一点、双联单位帮扶一点、乡村自筹一点”的办法，持续加大村级组织经费投入。

3、强化干部教育管理。不断推进学习型党组织建设活动，健全完善党员干部学习培训制度，着力强化广大党员干部争先创优意识;持续抓好党员思想政治建设，层层传导压力，从根本上推动作风转变，不断推动党内生活规范化;进一步完善从严管理监督党员干部，解决党员干部作风不实、先锋模范作用发挥不好等问题，推动服务群众工作常态化。

4、加大工作创新力度。跳出“就党建抓党建”的局限，树立以抓经济工作的方法抓党建工作的理念，增强基层党建工作的内在动力。

今年上半年，在市委的正确领导和市直工委的指导下，我局紧紧围绕市委、市政府中心工作，结合机关后勤服务工作实际，深入开展“三严三实”专题教育，不断强化思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，党建工作取得了新成效。现将有关情况汇报如下：

一、上半年党建工作总结

(一)思想建设方面。通过创新学习方式，进一步激发党员干部学习的积极性和主动性。一是召开学习传达市委五届六次全会精神会议。2月10日，我局召开了学习传达市委五届六次全会精神会议，进一步统一了全局党员干部的思想认识。二是继续举办经验交流学习会。为进一步提高党员干部学习的积极性和主动性，巩固局深入开展党的群众路线教育实践活动成果，结合开展“三严三实”专题教育，我局从5月中旬起，定期召开经验交流学习会，每期将安排两名年轻干部上台发言。三是抓好业务知识培训。坚持党建工作和业务工作两手抓，两促进，着力提高党员队伍的业务能力和服务水平，今年来，已举办驾驶员业务培训班、保安员培训班及消防安全知识培训班等，教育党员干部在本职工作中发挥模范带头作用，不断提高后勤服务保障水平。

(二)组织建设方面。2月10日，我局党总支部及所属各党支部分别召开党员大会完成了换届选举，选准配强了新一届党总支部及所属各党支部班子，为推进我局党建工作新局面提供了坚强的组织保障。

(三)作风建设方面。今年初发放《征询意见书》，广泛征求市领导和行政中心各单位对机关后勤服务工作的意见，并结合收集到的意见和建议对很多方面工作进行了更加细致的改进。并坚持发挥党员骨干的示范带头作用，特别加强了各科室(部门)人员的日常作风建设，如在交通科、车队实行了出车调派填写派车单登记工作，在保卫科、保安中队实行了上下班站礼宾岗等措施，以良好的工作作风带动我局各项工作再上新台阶。

(四)反腐倡廉建设方面。全局党员干部、职工特别是领导干部能起到率先示范的作用，自重、自省、自警、自励，认真履行党风廉政建设的各项任务，没有发生任何违法违纪现象。同时强化班子内部权力运行程序的监督和制约，班子成员互相尊重，紧密配合，遇事能自觉按照民主集中制原则多商量、多反馈。凡是涉及全局工作的重大安排，都必须经过集体讨论后做出决定，从而保证各项工作任务的圆满完成。

(五)制度建设方面。在继续坚持党风廉政建设责任制、“三会一课”制度、民主评议党员制度等制度的基础上，今年，我局修改和完善了《云浮市机关事务管理局中心组学习制度》和《云浮市机关事务管理局党内民主生活会制度》，促使各项党建工作更加制度化、规范化。

二、存在问题及产生原因

(一)思想政治教育有待加强。主要原因：一方面，由于我局大部分党员干部均在机关后勤工作的一线岗位，组织集中学习比较困难，造成学习时间不固定、不经常、没有保证。另一方面，在探索新形势下的党员队伍的思想政治教育工作还比较滞后，没有体现出机关后勤工作特色，在培训形式、内容、方法上有待进一步创新和探索。

(二)发展新党员工作进展缓慢。主要原因：没能够定期分析、研究发展新党员过程中遇到的问题和困难，并提出有针对性的解决办法。

(三)党务工作者的积极性和创造性有待提高和改善。主要原因：局党总支部及所属各支部负责党建工作的同志对有关党务知识不够熟悉，导致在“党务系统”的日常管理、发展党员及开展党组织活动等方面工作比较被动。