企业年会创意活动方案
一、活动目的及意义:
1、调动员工的积极性,使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。
2、回顾昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。
二、年会主题:
20xx收获颇丰,20xx继往开来、继续战斗,载着这份成就迈向更辉煌的明天。
二、年会时间:
20xx年1月10日(星期五)
会议时间:9:30——11:30
户外活动时间:14:30——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
四、年会地点:
国家森林公园
五、年会参会人员:
公司全体员工(70人左右)
六、年会流程与安排:
本次年会的流程与安排包括以下三部分:
(一)年终大会议程安排
9:00—9:30全体参会员工提前到达指定会议室,按指定排座就位,等待员工大会开始;
9:30—10:00大会进行第一项,各部门分管经理分别做年终报告。
10:00—10:15大会进行第二项,员工畅所欲言,对公司未来发展的期许及展望,提出个人意见和建议。
10:15—10:30大会进行第三项,副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
10:30—11:00大会进行第三项,总经理、副董事长发言。
11:00-11:30大会进行第四项,董事长发言。
(二)户外活动安排:
活动1:拔河比赛
用具:拔河用绳子
参赛队伍:xx公司
游戏规则:
1、比赛前确定参赛人员名单,公司各选20人参加比赛,要求10名女同事、10名男同事;
2、比赛分为三局:第一局各队分别派10名男同事参赛,第二局各队分别派10名男同事参赛,第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。
3、由各队队长代表本队抽签,决定拔河场地:第一局男同事抽签决定场地,第二局场地交换,第三局抽签决定场地;
4、比赛三局定胜负,每局胜负判定:当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时,比赛结束;
5、比赛不限制时间,一直到能判断胜负为止。
6、如遇特殊情况,每局比赛结束后可向主裁判员提出换人,每场最多可换两人,所换人员必须为本组人员。
活动2:50米趣味接力赛
用具:拔河用绳子
参赛队伍:xx公司
游戏规则:
1、两个公司分为两个参赛队,每个参赛队各10名队员分成五组。(两两一组搭配,男女不限)
2、两个人并排站,将靠近对方的一只脚与对方的脚系在一起,两个人利用剩下的三只脚快走到50米终点,经过50米时将下一轮选手手
中的气球扎爆,下一轮选手方可出发。
3、以最后一组到达终点的时间来判定获胜组。
活动3:爬山
活动人数:公司全体员工分为5个小队
活动规则:
1、各队一起出发,爬到指定地点。
2、爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山快慢,最快的一组每人获得精美小礼物一份,最慢的一组要接受处罚性的节目演出。
3、爬山过程中可以开展娱乐性活动,无固定时间。(如:接歌、拉歌、成语接龙等)。
4、到达爬山目的地全体员工合影留念。
(三)年会晚宴安排
18:00—19:00娱乐时段:
游戏1:筷子运钥匙链
用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:
6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏2:呼啦圈传区别针
用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:
3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;
游戏3:七拼八凑
用具:托盘
游戏规则:
主持人要求大家分组做,分成4-5组,而且一定要有男有女。每组先选出一名接收者,手持托盘。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放在托盘中。最先收集齐物品的小组获胜。主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快。
游戏4:空中定格
用具:数码摄像机、三角架
游戏规则:
根据人数适当分为几组,人越多越好。每组必须在指定的时间内完成一项任务:需要利用数码相机拍摄一张全组人脚全部离地的照片,每组由有连续3次拍摄的机会,最终由评委选出最有创意的照片获胜。
游戏5:幸运抽奖活动
用具:抽奖箱、卡片70张(按人数准备)将每个人手机号码登记到卡片上,(每人限登记一个手机号码)放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至三等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念
19:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
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篇1:公司年会活动策划案
一、活动目的:通过拓展活动,让大家深刻认识以下方面问题: 1、 什么是团队。
2、 如何组织建设以及参与团队。 3、 如何为团队贡献自己的力量。
4、 团队的力量大于单个人的简单相加。 5、 如何处理个人利益与团队利益。
6、 没有达不成的目标,只有达不成目标的方法。 7、 木桶理论:不要做团队中的短板。
8、 团队成员之间要彼此担当,学会用加法。 9、 责任与使命。
二、参与人员: 略。
三、活动过程控制: 1、活动人员分组:
通过摸扑克牌,分为红蓝两个队伍,两个队伍之间彼此是竞争关系。
2、定规矩,成方圆:公司年会活动策划方案2-1、活动期间禁止使用手机。
2-2、无条件听从活动现场指挥的命令。 2-3、中途不得退出当逃兵。
2-4、签订军令状(不抛弃队友,不放弃梦想) 2-5、如果有人违反规定,罚队长。
3、介绍游戏玩法及游戏规则: 3-1、九九归一 ☆游戏规则:
3-1-1、全员参与,分工合作。
3-1-2、在数字区域内,从55倒数到1,每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩
踏错误则重头开始。
3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。
3-1-4、下一个人必须从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区游戏。也就是
说,数字区游戏的人必须是持有网球的人。
3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。
3-1-6、违反上述任意一条规则,本游戏都需要重新开始,计时延续过去时间。 ★标准用时:0.5秒/次×56=28秒
3-2、超级管道工 ☆游戏规则:
3-2-1、乒乓球原始地与运送目的地间距5.5米。
3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球,需要连续运送5个球。
3-2-3、在运送过程中(从原始地点开始的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒
乓球。
3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。
3-2-5、乒乓球运送目的地为敞口的陶瓷碗,要求乒乓球不能从碗里面掉出来。 3-2-6、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。 ★标准用时:17秒
3-3、你来我往 ☆游戏规则:
3-3-1、全员参与,分工合作。
3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。
3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。
3-3-4、人员顺时针方向移动,标杆留在原地,由后来者用手心(手掌平直)扶住。 3-3-5、顺利平移15次。
3-3-6、违反上述任一规定(抓杆,标杆倒地)本游戏从头开始,计时延续历史时
间。
★标准用时:1.5秒/次×15=22.5秒
3-4、同舟共济 ☆游戏规则:
3-4-1、参与人员随意。
3-4-2、参与人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来,起跳高度不能低于皮球直
径。
3-4-3、游戏开始后,在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。 3-4-4、连续颠球10次。
3-4-5、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。 ★标准用时:0.75秒/次×10=7.5秒
3-5、击地传接球 ☆游戏规则:
3-5-1、参与人员随意。
3-5-2、接球人员1人,手持桶装水管接住队友的击地传球。 3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。
3-5-4、接球人员必须直接用水管道具接住队友的传球。 3-5-5、连续传接球10个。
3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。 ★标准用时:2秒/次×10=20秒
3-6、水瓶射门 ☆游戏规则:
3-5-1、参与人员随意。
3-6-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。 3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。 3-5-4、连续射门10个。
3-5-5、射门不成功的捡回原处继续,期间导致塑料桶翻倒,本活动从头开始计时
延续历史时间。
3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。 ★标准用时:2秒/次×10=20秒
3-7、POSS造型 ☆游戏规则:
3-7-1、全员参与,分工合作。
3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放,活力)。
3-7-3、每次造型必须保持一致。
3-7-4、每次造型必须保持5秒,同时呼喊团队口号。
3-7-5、违反上述任一规定本游戏从头开始,计时延续历史时间。 ★标准用时:5秒/次+5秒维持=10秒
3-8、POSS造型为所有活动最后一项,其它游戏顺序自行确定。
4、游戏过程记录:
4-2、归纳总结:在批评与自我批评中归纳方法,总结经验。
4-2-1、第一次总结会
开会时间:上午10:00,即第一次测试完成后。
会议议题:1、熟能生巧,勤能补拙。
2、卓越:把困难的事情做好;伟大:把平凡的事情做好。 会议发言:每队两个人发言。
4-2-2、第二次总结会 开会时间:上午11:00。
会议议题:1、没有达不成的目标,只有打不成目标的方法。
2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛,所以我们的脖子是活的,目的
就是叫我们能回头看看,四处看看。
会议发言:每队两个人发言。
4-2-3、第三次总结会
开会时间:上午12:00,即第二次测试完成后。
会议议题:1、关于队长:什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力量。
2、关于队员:什么是团队?如何参与团队?如何为团队贡献自己的力量。 会议发言:每队两个人发言。
4-2-4、第四次总结会
开会时间:下午2:00,即第三次测试完成后。
会议议题:1、团队的力量大于单个人的简单相加。
2、木桶理论:不要做团队中的短板。
会议发言:每队两个人发言。
4-2-5、第五次总结会 开会时间:下午3:00。
会议议题:1、如何处理个人利益与团队利益。
2、团队成员之间要彼此担当,学会用加法。
【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.5×1,0.5个人,1团队】 会议发言:每队两个人发言。
4-2-6、第六次总结会
开会时间:下午4:00,即第四次测试完成后。
会议议题:1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。
2、脚踏实地,积极进取,团结协作,实现梦想。 3、方向与努力。 4、方法与努力。
会议发言:每队全体队员总结性发言。
5、轻松一刻
活动时间:10分钟.
活动内容:《我相信》手语舞。
6、捉放曹数字游戏
活动规则:
6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。 6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。
6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。
6-4、从队伍的一端开始报数,报数到队尾后反方向折回来继续,数到38为一轮。 6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。 6-6、抢报,迟报,不报,报错均属于犯规。 6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开始从头报数。
6-8、队员每犯一次错误,其相应的团队队长做俯卧撑5个。 6-9、队员每违反一次规定,其相应的团队队长做俯卧撑15个。 6-10、俯卧撑不标准不计入个数。
补充活动:1、活动结束后,各自团队队员把队长举起来,坚持3分钟。
2、现场指挥做3分钟即兴演讲。
3、把队长放下后,队员与队员,队员与队长彼此拥抱,相互感谢。
游戏计时记录表
篇2:2024年公司年会游戏策划方案
活动目的:增强员工凝聚力,给全体员工减压,快乐度节日
活动时间:2019年xx月xx日--2019年xx月xx日
活动主题:欢乐节日*快乐工作*家庭温馨
活动重点说明:
2019年春节即将来临,而我们的全体员工仍在全力以赴工作,大家都很辛苦,也很认真,身心都感到一定程度的疲惫。所以通过这次活动,一方面给大家减压,增强员工内部的活力与凝聚力;另一方面通过活动的安排,让大家感受节日的欢乐与圣光大家庭的温暖。本次活动以拓展游戏活动为主,将一年来各部门磨合过程中出现的需要改进的问题融入整个游戏当中。结合团体舞蹈、日常礼仪等,通过活动的安排,提升大家的团队意识、协作意识、竞争意识。
活动整体举办安排:
1、综合办公室负责活动的全部策划及人事安排;
2、1月13日前将活动策划方案提交总经理审批;
3、1月15日前将各部门征集节目安排好,并寻找合适舞台与相关晚会现场布置; 4、2月10日下午13:00—17:00举行内部拓展活动;17:00—18:00会餐;18:00—21:00文艺晚会。
5、活动结束后,鼓励全体员工写活动感受,说出心里话。一方面作为内刊选稿的依据;另一方面通过大家的真实感受与建议,更好的了解员工所需,制定出有利于员工发展、有利于公司发展的相关文件并积极执行,对公司以后的发展建立更明确的目标。 l活动内容:
1. 撕纸游戏 (13:00—13:15)
活动前准备:相信自己,I belive I can do
目的:活跃气氛,强调任何的沟通的都不是绝对的,它依赖于沟通双方的彼此了解。 游戏规则:
1) 材料:准备总人数两倍的A4纸(废纸亦可)
2) 给全体参与人员每人发一张纸,培训师发单项指令(大家闭上眼睛、全过程不许问问题、把纸对折、再对折、再对折、把右上角撕下来,转180度,把左上角也撕下来、争开眼睛,把纸打开)
3) 大家相互比较一下最终纸的形状,得到的是不同的答案。
4) 这时培训师可以请几位上来,重复上述的指令,唯一不同的是这次学员们可以问问题。
活动分享:(13:20—14:00)
2. 瞎子背瘸子(14:10—14:40)
活动前准备:清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节
目的:沟通配合能力,活跃气氛
游戏规则:
1)当场选数名员工,男女结合(男生背女生);
2)男生当"瞎子",用纱巾蒙住眼睛;
3)女生扮"瘸子",为"瞎子"指引路;
4)绕过路障,达到终点(100米距离),最早到达者,为赢;
5)其中路障设置可摆放椅子,须绕行;
6)其余路上物品要求:木板,须踩在上面过去;抹布,须拾起,递给女生。
3. 三条腿走路(14:10—14:40)
活动前准备:清朝宫廷兄弟好友间相互支持礼节
目的:相互协作能力,活跃气氛 游戏规则:
1)当场选数名员工,两人结合;
2)将两个人的一条腿绑在一起,为一组,绑在一起的腿是健康的,另外的两条腿因其他原因失去了除了走路外的其他所有功能,即不能踩东西;
3)几个小组同时站在起跑线上,经过100米的距离,到达终点,最先达到者为胜利;
4)其余路上物品要求:气球,必须越过障碍物不准绕行。
4."瞎子背瘸子"与"三条腿走路"活动集体分享(14:40——15:10)
5. 扯蛇尾 (15:20—16:00); 活
动前准备:胳膊交*抱成团,齐喊:一定要努力,我们一定赢。然后相互击掌。
目的:团队相互协作,活跃气氛 游戏规则:
1) 用具:色带或绳或报纸条或类似之条状物体
2) 将参与者分成若干组( 人一组(人数=总人数/n))
3) 每组皆排成一直行,手放在前面那人的肩上,在最尾的那人背上挂上色带。
4) 游戏开始时,每组最前的那人要去捉住其它组组尾的色带,而组尾那位亦要闪避不让人捉到其尾巴。
5) 若捉到别人的尾巴,两组便会合成一组,变成一条较长的"蛇"。
6) 游戏继续进行,直至所有组成为一条蛇为止。
7) 排在这条长蛇的最尾的一组,是赢家。
活动分享:(16:00—16:40)
6. 游戏活动三:一"圈"到底(16:50—17:30)
活动前准备:围成圈,齐唱:"Well rank you"并拍掌跺脚(两遍:一遍手对着自己,一遍手对着对面的空隙。意思是打败自己,战胜自我,战胜团队固有旧思想)。
目的:团队相互协作,取长补短,在沟通中达成共识,一稳到底。
游戏规则:
所有参与人员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,只能以语言为工具,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,可多玩几次,看最快用了几秒完成。
活动分享讨论:(17:30—18:00)
1) 各位刚才是如何完成任务的?
2) 刚才最关键的改善动作是什么?
3) 各位回顾一下,平时工作中是否也能这样互动,相互模仿学习,形成合力?
4) 你认为在刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么?
5) 变化:可以思考以不同方式传递呼啦圈。
6) 小结:
团队合作要以"共同愿景"作为支撑,所谓"共同愿景"就是大家共同愿望的景象,它是人们心中一股令人深受感召的力量。这种力量在开始的时候可能只是由一个想法所激发,而一旦发展成感召一群人的支持时,就成为一种强大的力量。"共同愿景"能创造出众人一体的感觉,遍布到组织的各方面,并使各种不同的活动融汇起来,团队的每个成员内心渴望归属于一项重要任务、事业或使命。
7. 短休前活动:
1) 全体成员围成一圈,然后统一左转,对着前边人打一拳,然后向后转,在对着前边人打一拳。
问:大家感受到了什么?
2) 把打拳改成按摩揉肩,依照1)的做法再做一遍。
问: 大家感受到了什么?
共享:企业内耗要不得,互帮互助齐协力,团队力量所向靡。
3) 大家面向圆心,对着左边人说:"你辛苦了",对着右边人说:"以后要努力"。然后对右边人说同样的话。
8. 活动结束:同跳"兔子舞"(或"恰恰舞")
篇3:最新公司年会活动策划方案
一、活动背景:ido品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感,ido是珍贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样长久的承诺。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的,为珍惜的”。
秉持品牌追求极致的审慎态度,ido追求精工品质的制作工艺,不断创新,已拥有多项工艺技术和设计专利,力求最大限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用,使戒壁如丝般顺贴、舒适,如爱人般贴心,长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任,为消费者提供安心、持久的优质服务,让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资源和公关力量,建立了较高的品牌知名度和美誉度,成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等,使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可,并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项,成为中国珠宝行业的翘楚。20xx年即将到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年1月10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
二、年会主题:追求完美,创造卓越(ido公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)
三、活动目的:
1、增强区域员工的内部凝聚力,提升ido的(校园环保活动策划书)竞争力;
2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。四、参加人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;
五、公司年会策划方案之年会时间:
20xx年1月10日下午14点30分至22点00分
会议时间:14:30——18:00
晚宴时间:18:30——22:00
六、年会地点:长春益田喜来登酒店宴会厅
七、主办单位:ido公司
八、年终大会议程安排
1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命决定书。
15:45—18:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
18:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。
18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00娱乐时段:
九、活动内容:
1、文艺节目(6—8个节目)
要求:年会节目要求:
1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;
(2)青春、阳光、健康、向上;
(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞。
2、游戏:
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;游戏5:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
20xx年公司年会活动策划方案策划书策划方案3、抽奖
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
十、菜单设计
十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项:
(一)年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。
(二)条幅的制作
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照人员安排,做好大会以及活动拍摄工作
十二、年会筹办任务
1、会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划、会场协调、邀请嘉宾:主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3、会议阶段主持人:主持公司会议
4、晚宴阶段主持人:主持整场晚宴,调动现场气氛
5、会场布置会场内:
1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰
2、舞台两侧放置公司简介海报,宣传公司
3、布草选择搭配:根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低,在其上面覆上白色的台布,整套组合相得益彰,让人看了身心舒畅,餐巾和台布选择同一款色系,既增强了美感又符合了主题。
餐具、酒具搭配:餐具选择了光泽度较好陶瓷,陶瓷上镶嵌有金色的竹叶,竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻,配上晶莹剔透的高脚杯,提升了整场宴会的档次,使宴会显得格外高雅。
餐巾折花:餐巾全部采用钻石折花
篇4:公司年会的活动总结范文
各位员工,各位领导:
值新年来临之际!首先在这里我先给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!
律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20__年,迎来了充满希望的20__年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。
公司自创业至今,已走过数个春秋,在全体员工同心齐力,不怕吃苦,勇于拼搏的奋斗中,喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,一路走来,相约在20__年,今天能够欢聚在这里,我和大家的心情一样激动,并有种难言的情愫流转在心中。在20__年里,在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下,无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。在这里,请允许我致以热烈的掌声,再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。
虽然今年我们取得了优异的成绩,但如果因此沾沾自喜,成功就将会远离我们,所以,在20__年即将来临之际,我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头,在充分肯定成绩的同时,认真总结生产、销售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之处,我们才能进步,才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台阶。
同志们,我们夜以继日,加班加点的去工作,正是这一滴一点的积累,才有了我们现在的丰硕,对于这来之不易的果实,我们没有理由不去珍惜,我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们也是最美丽的,福友辉煌的铸就,梦想的起航,正是因你们而绚丽多彩,因为有你,才有福友的今天。那就让我们从今天起航,载着新一年的理想,希望,梦想,责任,一起出去,为坐在这里的每一位员工表示最衷心的感谢,感谢你们的付出与努力。
惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话,他说过去的辉煌是属于过去而非将来,对于我们今年所取得的成绩,在我们值得肯定之际,在新的一年到来之时,它也与旧日历一样,只能代表过去。所以,在新的一年中,各级员工必须明确自己所肩负的使命,必须为自己制定一个明确的目标,并有达成目标的坚强意志,面对任何困难,都决不动摇。充分发挥出我们福友人团队的战斗力,活力以及士气来。
在发扬这种精神的同时,积跬步,至千里;积小流,成江海。点滴做起,乐于拼搏,勇于创新。使公司不断走向更高的台阶。这些说起来不过喝口水的功夫,但真正实施起来,就需要公司所有人团结一心,共同为一个目标去努力,去奋斗,灿烂的明天才会属于我们,从今年完成的各项指标来看,较之去年有明显的进步,但并没有达到最高点。而且在生产中还存在有一些问题,这些都需要我们去不断改善和加强。
下面,请允许我占用大家一点时间,在回顾过20__年所取得的成就之后,总结,积累经验是不可少的,对来年进行规划更是工作的重点,以下发言,仅代表我个人。
一、紧抓内部管理,实现各部位间高效运转。
公司是一个有机的整体,在座的每一个员工都是其中不可缺少的一部分。这就如由你们天天打交道的设备一样,只有每一个部件都有效运转起来了,才能充分发挥出它应有的功用。如果其中任一部件,即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相衔接,结果我们不难想象。而造成这种结果是谁的过失,不是你,也不是我,准确说是我们每一个人。因此,我们要抓生产,抓内部管理,也要抓员工,只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体,实现企业的高效运转。
二、发展“走出去”、“请进来”的战略方针。
所谓的走出去,就是要让公司生产的设备走出河南,走出中国。让更多人了解福友,知道福友,并认可福友,在扩大设备销售范围的同时,树立产品良好形象,秉承“永不满足、超越自我、追求卓越”的发展理念,不断完善自己,展示自己。而在走出去的同时还要能请进来,请什么?先进的技术,好的管理方针,还有高素质的人才。总之,对公司,对设备销售能起助推作用的都是我们迫切需要和值得提倡的。
三、以销定产,以质促销,全面促进公司更好发展。
有买家才有卖家,有用户买了你的东西,这才算销售。因此,企业在打造设备高品质的同时,要根据需求来制定相应的生产,
这样可有效避免设备积压以及相应的维护开支,从根本上达到节约经济的目的。其次,以质促销,质是质量,只有保证设备质量,才能得到用户的认可,才能以此为基点,在良好口碑的宣传下,促进销售,提升公司设备知名度的同时,更好的发展自己。
四、努力提高设备质量,因为质量是企业的生命。
近年来,由于因产品质量差.导致效益下降,以致许多企业成本上升,亏损增加的例子,足以让我公司所警惕,努力提高设备质量,不是一句空话,这需要从企业内部管理抓起。从上至下的去增强每一个人的质量意识,才能有效确保产品质量的提高。
五、安全生产,时刻充电,确保企业零事故。
这就要求管理部门和各车间提高平时的检查水平,不能停留在表面现象,要及时发现及时纠正,对各种违章现象通过有效手段,避免再次发生。对于工作的安全常识,要确保每一个员工都要知道。并以岗位为单位,发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节,并制订相应的对策和防范措施,对岗位职工要进行培训,在发现、解决中,不断提高企业的安全管理水平,确保企业零事故。
我们在新的一年中必须以新的姿态来全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标,应该以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司组织、员工的行为。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求,指引行动。
具体要求:一是增强整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步调开展工作,凝聚力量;二是加强层级管理,大力提倡敢于面对困难,承担责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创造性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出意见,分析情况,解决问题;四是要有可持续发展的观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今天的问题,还要为今后的工作打基础,创造条件,不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。
在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用,与时俱进。重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素质,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。
要善于从从工作实践中学习,从经验教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务。服务体现工作作风,要增强为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参与竞争,促进企业发展。
20__即将过去,在面对严峻的市场形势和繁重的生产任务下,我公司破浪向前,在不利的市场环境下,仍取得了骄人的成绩,公司整体业绩翻了一番,生产中,虽时有小问题发生,但无一安全事例。
篇5:公司年会游戏_礼仪主持_网
在晚会开始之前,因为人员较多,可能需要接送二趟.在这当中的空余时间里,我们可以组织一些游戏:
一、吸啤酒游戏
游戏道具:啤酒数瓶 每位游戏者配备吸管二条,透明胶一卷
游戏规则:各位选手齐站于台前,主持人一些令下即可开始吸啤酒但是必须是用透明胶将二条吸管连接起来,谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。
二、猜大小游戏
游戏道具:带磁性的20*25规格的牌21张,大白板一块,红包若干
游戏规则:将牌按照金字塔的样子排列于大白板上(即最高层一张第二层二张以此类推),十点以上是大十点以下为小,员工可以来猜大小,由最底层猜起,猜中最底层可得十元,也可以继续往上猜猜中第二层可得二十元,但若没有猜中则不能拿到钱。但若第二层猜中则有二个选择,第一介是放弃往上猜,拿二十元奖金;另一个就是继续往上猜,但是在上一层如果猜错则不能得到红包。以此类推则如果一直猜到最高层可得60元。此游戏活跃气氛相当不错。
篇6:公司年会的活动总结范文
20_年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20_年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
第一步:入场形式
入场是年会的最开始阶段,一个有趣、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。
常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。
进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、GQ男人装等等,根据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。
第二步:暖场方式
走完年会的入场秀,进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式开始。
常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。
近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。
第三步:领导致辞
年会正式开始前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。
通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微信群发微信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。
第四步:节目表演
每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起兴趣,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来准备节目。
第五步:热场游戏
策划年会时,节目—游戏—抽奖要穿插着来,让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合,平时工作大家也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动,比如:
员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。
另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的游戏,吸引员工参与。
第六步:抽奖环节
抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排,一般在两个节目和游戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会所有节目结束时候抽取。
传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只需要喊开始、停止即可。
第七步:赞赏评选
策划时,根据实际情况,可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖,现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和肯定。
篇7:公司年会活动主持词2024年
铭:尊敬的各位领导、各位来宾
涵:亲爱的先生们、女士们
合:大家晚上好!
铭:我是主持人方铭
涵:我是主持人王涵
铭:岁月如歌,华光如梦
涵:流年似水,光阴荏苒
铭:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月
涵:绽放的寒梅,书写春天的信息
铭:在这辞旧岁,迎新春的美好时刻,我们迎来了三宝通信技术实业有限公司20xx年联欢晚会。
涵:今晚我们三宝通信的全体同仁在这里欢聚一堂,喜庆昨日的辉煌业绩,展望公司的美好未来!
铭:回首往昔,过去一年对于我们每一个人来说都难以忘怀,她给予了我们挑战、希望和收获,更重要的是给予了我们成长的经历。
涵:展望未来,一年胜似一年景,迎来美好明天。我们坚信公司的事业一定能蒸蒸日上,她的明天将更加美好。
铭:出席我们今天晚会的是
涵:我们以热烈的掌声对他们的到来表示隆重的欢迎和衷心的感谢。
涵:下面有请我们敬爱的毕总为我们做新春致词
二、毕总致辞
三、祝酒
涵:接下来有请公司领导上台为我们祝酒,有请各领导(事先准备酒杯等开始祝酒,主持人致祝酒词,台下一起举杯)
铭:这杯酒有三个祝愿:一是祝我们公司事业兴旺发达,财源广进;
涵:第二个愿望是祝我们远方的父母和亲人身体健康,万事如意;
铭:第三个愿望是祝我们每一位朋友年新年行好运,心想事成,步步高升。朋友们,一起干杯。(干杯完后,领导回到席上)
四、介绍晚会安排
铭:今晚的晚会分两部分进行,第一部分是吃团年饭;第二部分是游戏节目和抽奖活动,祝各位同事们今晚尽兴和好运。
涵:接下来的时间请各位尽情享用美酒佳肴,谢谢
铭:谢谢大家
五、抽奖与涵戏
1、三人抱成团
规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!
2、点物取物
规则:主持人一次说1个物品名称,参赛者在1秒钟内在自己所坐的那桌找到主持人所需要的物品
3、吹气球
规则:参加者两人一组,一个背一个,30秒倒计时时,看那组吹的气球多,被背的人脚不能着地。(限定10个)
七、结束语
铭:各位领导、各位来宾,亲爱的朋友们,欢乐的时光总是短暂的。今天这里的一切,一定会铭刻在我们记忆的河床里。
涵:光荣属于过去,梦想还需付出。我们又将踏上新的征程!
铭:让我们用热忱与坚韧,
涵:用真诚与执著,
铭:用勤奋与质朴,
涵:用真情与汗水,
合:书写三宝通信自己的华章!
铭:20xx年三宝通信新年联欢会
合:到此结束!我们明年再见!
篇8:最新公司年会活动策划方案
一、年会的意义
20xx年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的:
①拉动员工
a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必须参加,不可请假。
2、公司各部门领导。
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
四、岗位安排
1、成立专门会务组:
年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!
1)会务总监:
2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:
7)灯光摄影:
8)物资:
9)白板组:
10)迎宾组:
11)礼炮手:
2、围绕流程进行采购。
所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
五、具体流程
1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回顾)
7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化:
①感谢父母养育之恩。
②感谢客户帮助自己实现梦想。
③感谢公司给我平台。
篇9:公司年会活动邀请函范文
___________ miss / mr.:
Spring is the head, bow into autumn, pany ushered in a new year ninth. We know that in the development of the road can not do without your cooperation and support, we have achieved results in your hard work. For a long time, but long joint. As a mature professional pany we cherish your choice, we are willing to share with you the joy of the new year and look forward to the new year. We invite you to pany held a new years reception, and you talk about friendship, looking forward to the future. Be glad to hear and answer.
Human Resources Department
X X 20xx
___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋,xx公司又迎来了它的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的xx公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加x公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。
公司人力资源部
20xx年X月X日
篇10:公司年会活动主持词2024年
男合:梅花送冬去,燕语报春来;
女合:银羊舞新春,鸾凤送吉祥。
男:尊敬的各位领导
女:尊敬的各位来宾
男:亲爱的同事们
女:亲爱的朋友们
合:大家下午好!
掌声
男:春回大地,我们欢歌笑语,共话诗意篇章;
女:万物复苏,我们举杯祝愿,同享成功喜悦。
男:今天,让我们共同揭开20xx年华丽的篇章
女:今天,让我们共同庆祝又一次飞越
男:今天,是我们xx人骄傲而自豪的盛会
男:今天,让我们尽情的展示一代xx人的激情豪迈
男:新年让我们有更多的憧憬
女:新年让我们蓄势待发
男:看,阳光灿烂,那是新年绚丽的色彩
女:听,金钟朗朗,这是新年动人的旋律
女:值此新春佳节来临之际,恭祝xx集团
男合:中流击水,乘风破浪航程顺
女合:百舸争流,再创辉煌占鳌头
合:腾飞
音乐 "(飞得更高4)"
礼花 林刚、孟刚
男:本次晚会由工业和携手共欢,在这激动人心的盛会,请允许我们代表大家向到场的领导与来宾表示热烈的欢迎!
并向xx公司的所有领导及到场的嘉宾表示诚挚的感谢
女:欢迎你们!今天我们再次有幸邀请到我们的到场,欢迎。
掌声
合:"年会主题 " xx集团20xx年联欢会现在开始
音乐 怒放的生命 5 、
提醒: 舞台剧
两主持人下台,留两人台上
男:人说时光如水,岁月如歌,一转眼,已经成立了16个年头。
女:16个春夏秋冬,经历了从无到有,从小到大,从弱到强的蜕变
男:下面,让我们一起重走青春路,回顾成长,请欣赏《中国。.我》
舞台剧表演
女:感动天津!感动!相信也感动了我们x总!台下的同事们朋友们,现在就请用你们最有力的呼声请上我们的领路人:总
男:感谢总的新年寄语,让我们再次把掌声送给我们的领路人徐总。
女:谢谢总,xx集团在不断的壮大,看,在这王国里,xx集团正以一种独特的姿态告诉世界:
this is seven style
音乐 舞蹈 歌曲:江南style 13
烟花
男:太精彩了,技术,真是文能提笔安天下,武能上马定乾坤。
女:是啊,过去的一年,我们的技术中心硕果累累,攻下多少技术难题,拿下了多少项目堡垒。
男:技术部的同事们,你们在哪儿里,能喊出你们的口号吗?
技术口号
女:技术部的口号真是太给力了,不过我觉得接下来的环节,你会觉得更给力
男: ladies&乡亲们,接下来让我们开启年会第一次颁奖,五福临门五等奖
女:有请抽奖嘉宾
五等奖颁奖 音乐:豪勇七蛟龙14
男:祝贺祝贺。春华秋实,冬雷夏雨,一轮轮岁月流转,
女:燃情岁月,流金时光,一年年奋力拼搏,
男:xx人,你可曾还记得?
女:20xx年成立苏州喜悦,
男:20xx年成立xx公司的睿智
女:20xx年起航的斗志昂扬
男:下面请欣赏《之歌》
女:: 孔子曾经说过"仁者不忧,知者不惑,勇者不惧。"在我们就有这样一位好领导!集仁智勇一身,他就是我们的x总! 下面我们有请x总为我们带来新春寄语
谷总讲话
女:感谢x总的期许,让我们再次用掌声谢谢我们的总。唉,张,你看新闻吗
男:当然看了,中央的,地方的,东北的,湖南的,国外的……
女:我说的TV的新闻?你不知道了吧,他们老有星范儿了,上镜超拉风,有声有色,不火都难。
男:哦?有意思,那咱们就一起去看看有什么新鲜事吧,请欣赏市场部带来的《新闻联播》
放映video 15
女:感谢市场部同事们的精彩演出,xx集团每一天都在发生着日新月异的变化,张我考考你,你知道今年还有哪些新闻么?
男:那当然,今年咱们公司成立了一个新的部门,更好的为客户提供更加完善的打包服务,打包部的兄弟们,你们在哪里?
打包队呼
女:打包部的势气真是威武,其实我们还有许多部门,在他们的工作岗位上,恪尽职守,他们运筹帷幄着整个公司的发展、他们监督着每笔资金的进入、流出,他们从U9、PDM,到新上线的CRM,实现了工业的全面网络运营,
男:财务、网络、总经办的同事们,你们在哪里?
财务、网络、总经办队呼
女:张,你的幸运数字是什么
男:8呀,发么?
女:庸俗了不是,现在我们都喜欢低调的"4"了,因为4在音乐中是哆来咪发的发
男:哈哈,是够含蓄的
女:那接下来有请为我们颁出"大发财源、四海一家"的四等奖20名。
奖品:床品四件套,给您和家人带来舒适的感受
男:祝贺得奖的同事们,没中奖的不要气馁,这说我们又离大奖近了一步
女:张,你的心态真好,话说今年公司引进了很多人才
男:不论是我们刚出校门的莘莘学子,还是我们引进的经验丰富的人才,都已经融入大家庭了。
女:今天我们也有幸请到了物料部新来的三名同事,他们在姐的带领下,要为我们呈上一段三句半,
大家掌声欢迎。
女:刚才的三句半节目很精彩,听说咱们同事想要PK一下。张你怎么看?
男:姐,这回有看头了,我们撤!
女:太精彩了,两组的对决还真是平分秋色,难分胜负啊。
单口相声上场:主持人,您别为难!我一上场,我们这队就肯定赢了!
女:那好!让我们拭目以待!
女:咱xx人的太有才了!在这个才情洋溢的舞台,我们将为大家颁出的是今天的三阳开泰三等奖
男:有请颁奖嘉宾
女:张,你来多长时间了
男:正式成入xx人6个月,还在这里实习过3个月,加一起也9个月的时间了
女:也不短了,那能谈谈你在工作的感受么?
男:工作上,同事们交给我了许多设计方法和思路;生活上,大家更是对我无微不至的关怀,让我感觉到在这个大家庭工作生活,很幸福
女:看你的笑容就能深深体会到你的快乐了,今天也有这样一群人,虽然他们还没有大学毕业,但是已经来到了,感受,年会开场他们已经为我们献上了精彩的舞蹈,现在我们再次请实习生们上台,由实习生代表谈谈他们对感受。
实习生代表引出感谢姐!颁发最佳讲师奖。
女:相信他们的到来可以为注入更多的新鲜血液,对了,张,采访个私人问题吧。
男:什么?说
女:听说嫂子长得特别漂亮
男:那怎么能是听说呢,我媳妇那不仅上得了厅堂,下得了厨房,还老温柔贤惠了呢
女:那您给我们大家传授传授您那幸福甜蜜的经验吧
男:呵呵,经验谈不上,想当初我们在一起,也是经历了许多欢喜曲折,看看下面的节目你就知道了
女:请欣赏爱情音乐剧,那些年我们一起追过的女孩
男:没有一点点防备,也没有一丝顾虑,你就这样出现在了我的世界了,深深的印在了我的脑海里
(我的歌声里19)
tell me where do i find ;someone like you girl ;take me to your heart;take me to your soul
(吻别 20)
我对你的感觉 其实你懂得,喜欢你却不敢对你说,这样的我,你能接受么?
(你懂得21)
今天,我要向全世界宣布,我要你嫁给我!
(今天你要嫁给我22)
感谢你接受我的爱,我愿未来的记忆,填满的全是你,这一生只爱你
(爱很xx23)
一路走来,我们始终不离不弃,这一切全都是因为爱情
(因为爱情24)
你就是芭蕉心,我是芭蕉叶,我们的情意好似流水日夜长
(婚誓—葫芦丝25)
男:好羡慕啊,希望天下有情人都可以拥有这么甜蜜的爱情
女:在我们幸福快乐的大家庭里,相信我们的小家也会越来越幸福的
男:姐,不如咱们就接着现在这个浪漫的氛围,把二等奖颁了吧 6个
女:有请 为我们颁出今晚好事成双二等奖。
男:既然是好事成双,那我们应该再颁一个奖吧
女:当然,接下来的奖可也算是重量级了。张,我记得去年,你年会得了一个大奖吧
男:是啊,我在工作超过5年的贡献奖牌,这是对我的肯定,是我最大的荣誉
女:为了答谢像你一样的xx人,今年, 睿智果敢的总,再次特设奖牌,感谢前辈们在辛勤付出,据说今年还有20xx年的大金牌啊
男:啊!!!!金牌!!!(作渴望状)
女:别羡慕了,下面有请我们的领路人总,上台为我们颁出今年的20xx年贡献奖,他们是我们
男:请总为三位前辈颁出这金灿灿、沈甸甸的大金牌!
女:,风风雨雨20xx年,您同一路走来,也一直在一线冲上镇,一定要给我们这些后人一些寄语和感言
男:感谢总,感谢为付出了20xx年青春的前辈,为了更好的体现传承与延续,有请
女:20xx年代表发言
男:5年的贡献奖,你们准备好了吗?
女:有请5年贡献奖
男:有请总及15、20xx年获奖者为5年贡献奖颁奖
男:金的哟,太棒了,好羡慕他们啊
女:哥,去年你不是也拿了5年的奖牌吗,只要继续努力工作,20xx年20xx年的奖牌还在后边等着你了
男:没错,到那时候,肯定发展的更壮大了,我那奖牌克数一定比这个重,哈哈
女:嗯,天赐一双翅膀,希望我们可以一起与飞的更远,更高
男:今天这个特殊的日子,我也抒发一下我的感情,在带得越久,情越深,越依恋啊!
女:是啊,总听老前辈们叹道,就是我们的家,我们的根
男:在这里,每个xx人,就是我的兄弟姐妹。上班就是回家。有请齐师傅为我们带来《回家》
齐师傅:亲爱的管理人事部的兄弟姐妹们,你们在哪儿里?
人事管理喊队呼
男:是呀,姐,时至春节,也正是大家想家回家的时候;
女:春运高,在涌动的人潮中,我们拍到了下面的有趣画面,请欣赏物流部还来的哑剧
人在"囧途之候车室里的故事"
女: 儿姐,你看过迈克尔。杰克逊的舞蹈吗?
男:当然了,一代舞蹈骄子,那舞蹈相当霸气了
女:今天让你现场再次感受一下别样的、劲爆的、性感的迈克尔。杰克逊的舞蹈
男:,行啊,没想到你还有这才艺呢
女:当然了,我们的迈克杰克逊,功力到位吧
男:佩服佩服
女:,你们也要表演节目,前面的说学逗唱都有了,你们要来个什么表演啊?
:品质部给大家带来一出大戏包公审案之洞洞拐(007)
男:感谢大人的英判断,多谢大人。
女:亲爱的朋友们,人都说包青天铁面无私,惩福济贫。哪殊知世事洞察皆学问,人情练达即文章,
在浩瀚的商业大潮中,我们就有这样一位好领导,在为我们保驾护航,让在商界政界里xx名远扬。
他就是胜似包大人的总,让我们以热烈的掌声有请韩总致辞。
男:感谢总的期许和寄语。
一路走来一路唱,歌声就像那酒一杯,天地吉祥,四海同醉;
女:一路走来一路唱,歌声好比那春江水,悠悠满天飞,幸福年年岁;
男:姐,马上就快过年了,放这么多天假,你有没有什么出行计划呀
女:当然,想去的地方太多了,让我不知道该如何抉择了
男:这样啊,那我就先带你欣赏一下蓝色的古高原如何?
女:太棒了,走着~
男:请欣赏生产部师傅带来的《蓝色古高原》,伴舞者为我们的实习生。
《蓝色古高原》33
女:这歌声太嘹亮了,在人才济济的晚会上,我们很荣幸的请来了四大天王给我们献歌,大家掌声……
女:哥,你这模仿太给力了
男:过奖过奖,其实我们生产部的兄弟们更给力,生产部的兄弟们,你们在哪里呀!
男:太给力了!!
生产口号
男:让我们就着生产部这么宏亮的口号,并再次以热烈的掌声请上我们的总一起为我们
抽取今天一飞冲天的一等奖!
女: 在路上,用我心灵的呼声,只为伴着我的人,
男:在路上,是我生命的远行,只为温暖我的人,
女:走向辉煌,仍然在路上
男:一路相伴,闻听成立16周年,各大客户、协会纷纷发来贺电
女:来贺电的有:
男:感谢五湖四海的xx人的祝福,感谢xx厂同事带来的精彩节目,下面我们特邀一组优秀的舞蹈表演者为我们呈上绚丽精彩的舞蹈表演有请xx项目组
男:对了,咱们的大奖是不是还没有得主呢?咱们就趁着现场这火热的气氛,把特等奖给抽了吧
女:等等,我觉得不用了,特等奖非我莫属啊
男:那可不行,特等奖,还要请大老板来定夺,有请总,为我们抽出今天的特等奖
男:辞旧迎新,高歌奋进,昨天的业绩已成为历史, 天的征程任重道远。
女:让我们以蓬勃的朝气、昂扬的锐气、无畏的勇气,谱写新一年更加辉煌灿烂的新篇章。
男:今天,我们积蓄了饱满的力量,
女:未来,就在我们手上。
男:越过今天,迎接我们的将是崭新的起点。
女:走向天,我们的内心满是万丈的豪情!
男:共同努力,相信天会更好!
女:下面,请欣赏xx部的合唱《崛起》 队呼
xx部合唱 《崛起》38
女:在这个鲜花和微笑竞相绽放的舞台;
男:在这个笑声和掌声相融交汇的时刻;
女:我们用舞蹈表达喜悦
男:我们用歌声祝福天
女:20xx年,我们用诚信铸就品牌,在希望的土地上播种智慧,
男:20xx年,我们用坚韧开创事业,在辛勤的汗水里收获喜悦;
女:相知相伴,不会忘记,
男:相扶相携,感谢有你,
女:朋友们,伙伴们,20xx年xx集团联欢会到此结束
男:让我们相约xx年,相约更加好的天!
合:让我们来年再想聚
背景音乐:相亲相爱一家人39
礼花
女:我们的庆祝餐会即将正式开始,请大家斟满手中的酒杯,为20xx腾飞发展,干杯!
男:大家请用餐,餐后我们会评出本次晚会……(做一张表,左边节目,右边让领导选)
男:让这好的时刻化作永恒,让岁月记住每一张笑脸
女:下面请大家合影留念!
合影留念
篇11:公司年会活动邀请函范文
尊敬的`___先生/女士:
感谢您一年来对__市__区房地产协会的关心和支持!在新年即将来临之际,协会及秘书处全体人员祝愿您在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意!过去的一年,协会在区管委会、区住建局等主管部门的大力支持和指导下、在全体会员单位的积极配合下,以为政府、为行业、为企业服务为宗旨,广泛宣传产业政策,积极反映会员诉求,努力提高企业素质,积极开展对外交流,取得了一定成效。新的一年,为了总结工作,研讨和展望来年形势和发展,推动行业建设,增强行业凝聚力,协会定于__17年1月23日召开__区房地产协会年会(暨一届三次会员大会),我们诚挚地邀请您拨冗莅临,共同推动__区房地产行业的进步和发展!
___区房地产协会
__17年__月__日
篇12:公司年会活动策划案
活动安排:
(一)年会流程安排
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)
13:00-13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)
16:40-16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
乐乎现场-嘉宾展示
16:50-17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00-17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣管奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。
主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10-17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20-17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。
19:00-22:30:与会者共同用餐、活动
(三)公司年会策划相关安排
条件:所有人都要参与,不得推延。
1.公司晚会节目:演唱(明天会更好)
2.公司领导人(多个人也可以)表演年会节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以
3.相关部门经理(多个人也可以)表演年会节目。
4.部门全体表演年会节目。
5.员工自由安排年会节目表演。
(四)电子签到许愿安排
条件:每一个公司人员进来都要进行电子签到,电子签到成功后就可以在手机端直接编辑祝福语或是新年愿望发送在电子大屏幕上。这个是用__大屏幕互动系统实现的。
乐乎现场-许愿树
(五)活跃气氛的小游戏相关安排
不管是新老员工,在一开始的宴会中都不会很快融入在一起,那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
年会互动游戏1、团队互动小游戏:团拜年
人数:无限制
用具:酒酒杯
方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年
年会互动游戏2、成语对接
参与人数:全体
道具:无
方法:以生肖为话题,成语对接,第一个人说一个成语,第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语,以此类推,没有对出的罚:表演年会创意节目、喝酒
年会互动游戏3、成语接龙
这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。这样的年会互动游戏有时效果会意想不到的搞笑。
年会互动游戏4、喝啤酒比赛
参与人数:若干
工具:酒、奶瓶
亮点在容器,用婴儿的奶瓶当酒具,叫一帮大男人上台喝啤酒,规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿,最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛
年会互动游戏5、熊来了
参加人员:约束8-15人,分成若干组
游戏规则:
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问:“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了“时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时,全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼,最先欢呼的那一组便得胜。
注意:正确了解这个年会互动游戏的规则,确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号,更有趣
乐乎现场-拔河
年会互动游戏还有很多,乐乎现场大屏幕互动系统中还有近30种互动小游戏,包括抽奖游戏,砸金蛋活动,疯狂数钱,红包雨,财神夺宝,金猪报喜等等
(六)与会人员须知
1、员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。
2、晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
3、解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
(七)公司年会策划预算费用
1.本次公司年会策划所需支持的费用预算,一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持。
2.各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3.各项支出都要有明确的票据。
(八)公司年会策划各个主要点
1.时间的控制(更好的掌控,不要太晚)
2.录像拍照(丰富企业文化)
3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)
4.进场、散场的接待、回家工作,落实好(要有头有尾)
5.公司年会策划预算要清晰明了(预算统计表)
预祝大家:新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了,也该散场了,来年再见,公司年会策划相关负责人做好离场各项工作。
篇13:公司年会活动主持词2024年
男:尊敬的领导、各位亲爱的朋友们!
女:女士们、先生们!
合:大家晚上好!
男:数九寒天人心暖,一家欢聚情意浓。欢迎大家如约来到博远公司x年元旦联欢晚会现场。
女:奋斗的x年即将划上一个句号,在过去的一年里,我们挥洒汗水,付出辛劳,迎来进步,收获成果。
男:今后,我们将再接再厉,用勤劳和智慧浇灌出我们丰收的硕果;今后,我们将满怀激情,以努力和认真迎接我们美好的未来!
女:让我们用最美妙的歌声迎接新年的钟声,愿明天更加美好;
男:让我们用最激情的舞姿描绘明天的美景,愿明天更加辉煌!
女:送你一千个祝福,祝福里有我的万语千言;
男:送你一万个祈祷,祈祷里是我晶莹的杯盏。
女:滨州市博远模版有限公司x年元旦联欢晚会
合:现在开始。
男:首先由褚总为我们致辞,大家欢迎!
女:感谢褚总热情洋溢的讲话。
男:谢谢!
女:今天,我们欢聚一堂、载歌载舞,播种春夏、收获秋冬,畅想明年。
男:今天,我们欢聚一堂、激情满怀、心潮澎湃,述说过去,放飞希望。
女:请欣赏舞蹈《欢聚一堂》。
男:感谢二位的精彩表演。博远公司各个岗位上的员工辛勤工作,其中滋味自己最知道,下面我们请以为同事说说他的感受。请欣赏歌曲《那滋味》,演唱者尹再鹏。
女:生产部的员工们是我们的主力军,为了这次晚会,他们在忙生产赶进度的同时,也做了精心的准备,旗鼓隆咚、呛,看他们来了,掌声有请
请欣赏三句半,表演者:李勇、李金涛、刘红军、赵腾飞。
男:他们的表演好不好?好是因为他们心里装着观众,精心为我们做了准备,你为谁着想,谁的心里就有你。下面有情一位专业人士为我们带来一首好听的歌曲《百姓心中自有你》。
女:盼望着、盼望着,冬天来了,春天还会远吗?春天是美丽的,令人向往。请欣赏由孝旭辉为我们带来的朗诵《面朝大海春暖花开》。
男:月落乌啼霜满天,江风渔火对愁眠。姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船。一首《枫桥夜泊》描绘了令世人感叹的意境,下面,我们请一位帅哥为我们重现美景。请听潘总为我们带来一首《涛声依旧》。
女:江南美景令人陶醉,青藏高原的景色更是独特。请欣赏女声独唱《青藏高原》。
男:博远人平时默默工作,有才艺的人也不少,请欣赏现代舞《toctoc》,表演者:褚丹丹、张娜娜。
女:为什么我的眼里常含泪水?我对着土地爱的深沉。公司爱我们,我们爱公司,请听合唱《让世界充满爱》。
男:在公司里上班时间长了总想出去旅游,虽不能万水千山走遍,但可以散散心,长长见识,陶冶情操,可是没时间,有时间的时候又没钱。无奈。别灰心,有人为我们带来了印度的风情,请欣赏印度舞蹈《异国风情》。
女:我们每个人都曾经或仍然梦想这自己的未来,或许很伟大、或许很平凡,或许你已经实现了它,或许你已经放弃它,无论怎样,它都曾令我们充满希望和期盼。
下面请欣赏歌曲《我的未来不是梦》,演唱者:张娜娜。
男:很多人都不甘于平庸,一般的工作不想做,总想做大事,做英雄,这不,有这么一位想当英雄的人,咱们看看他的故事。请欣赏《双簧》,表演者:张泽、杨智勇。
女:x年的战略已经制定,我们每位员工都要脚踏实地、满怀斗志,鼓足劲勇气,向前冲。请欣赏舞蹈《向前冲》,表演者:褚丹丹、李桂英等。
男:每天工作忙忙碌碌、生活烦烦杂杂,日复一日、千篇一律的日子让我们心情逐渐烦躁,在做好工作之余,一定不要忘记放松心情。请听歌曲《给心放个假》。
女:演唱是精彩的,人是狂欢的,情是无限的,但都是靠人去用心经营的。谢谢总精彩的演唱。谁说这个世界很大,x年,你我他组成我们,居然在这里相遇了!一曲《广岛之恋》诉说我们的凝聚力。下面,请欣赏由行政部尚素远带给我们的《广岛之恋》。
男:一曲广岛之恋让我们的手牵在一起,也让我们拥抱在一起。谢谢!
房子大了电话小了,感觉越来越好;假期多了收入高了,工作越来越好;商品精了价格活了,心情越来越好;天更蓝了水更清了,环境越来越好,正如歌中所唱,我们的日子现在是越来越好,希望大家在新的一年里能更上一层楼,同时也祝愿我们博远各项工作越来越好,我身为自己是博远人而自豪,我想骄傲的说我是博远人。下面有请为大家献上《越来越好》
好男儿有铮铮铁骨;好男儿应豪气万丈;好男儿闯就闯出个名堂,好男儿干就干出个模样,请欣赏
XX年有一个风靡网络的MTV,大家知道是什么吗?对,就是《NOBODY》,有请为我们带来,音响师,music!
篇14:公司年会活动主持词2024年
女:亲爱的父老乡亲!
合:大家新年好!
第一篇章中国美会同美
男:骏马奔腾辞旧岁,金羊开泰迎新春!踏着春天的脚步我们欢聚一堂,迎来了20xx年会同春节联欢晚会。我是主持人
。在此,祝愿全县人民新春快乐,鼠年吉祥,幸福安康!
女:我是主持人。祝愿新的一年我们会同经济繁荣,社会文明,早日小康!
男:这次晚会由中共XX县委、XX县人民政府主办,会同县委宣传部承办。这台晚会,也是会同县委、县政府献给XX人民的一份新春厚礼!
女:参加这次晚会的县领导有
男:参加这次晚会的县领导还有
合:让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!
男:有请为晚会致辞,大家欢迎!
女:党的xx大召开以来,以总书记的党中央提出了实现国家富强、人民富裕、民族振兴的伟大构想。实现中国梦,成为了全国各族人民的共同心愿!
男:过去的一年,会同人民在县委、县政府的坚强领导下,大力实施“全国生态名县,区域工业强县,特色农业大县,幸福和谐家园”的发展战略,抢抓机遇,攻坚克难,务实进取,全县经济保持平稳、健康发展,会同人民在实现中国梦的征程上迈上了坚实一步。
女:请欣赏由县文联选送的歌曲联唱《共筑中国梦》。
男:真是天籁之音啊!余音绕梁,三日而不绝,我们会同本土的艺术家,还真的真的是很不错。哦,,还有几天就要过大年了。你说说,我们XX人过年有哪些习俗呢?
女:我们会同是炎帝故里,粟裕大将家乡,保存着很古老的过年习俗。过年是一个最重要的节日,家家户户都要贴春联,挂灯笼,放鞭炮,吃年饭。你不见满街摆的都是灯笼、对联吗?
男:怪不得满街都是一片红呢!
女:可不是吗!红色代表喜庆、吉祥。代表向上奋进的时代精神,也是我们中国人最喜欢的一种颜色。过年了,走到哪里都是一遍灿烂的红。
男:接下来,请欣赏由XX县文化馆、会同县青少年活动中心、舞之韵艺术学校带来的舞蹈《红红的中国》。
女:好一遍灿烂的红啊!感谢孩子们把红色演绎得如此让人振奋!
男:是的,过去的一年,会同还有许许多多让人振奋的事。比如会同一中新校址顺利竣工,高椅古村旅游开发全面启动。其中最引人注目的莫过于投资1.2亿粟裕纪念馆新馆竣工开馆。
女:粟裕纪念馆新馆竣工为会同旅游带来了一个新的亮点。也为打好大将品牌,弘扬粟裕精神打造了一个新的载体。为了纪念这件大事,文化馆的同志给我们带来了小品《粟裕让药》。
男:请欣赏!
女:唉,。你听过《小苹果》吗?
男:耳熟能详啊!(唱)我是你的小啊小苹果,怎么爱你爱你不嫌多。过去一年的大小晚会,哪里都要表演《小苹果》,怎么今天又要上小苹果呢?
女:是的,今晚财政人将给我们带来另一类的《小苹果》。
男:请欣赏喜剧小品《怎么爱你不嫌多》。
男:在中国经济快速发展的大潮中,有这么一群人。他们白手起家,艰苦创业,由小到大,终于长成中国经济版图中最亮丽的一块,扮演着我们生活中的重要角色。他们就是中国的民营经济。
女:是的,改革开放以来,中国民营经济异军突起,为繁荣市场、扩大就业、促进科技创新做出了巨大贡献。党的十八以后,进一步简政放权,支持非公经济的发展,大力倡导全民创业。看吧,伴随着春天的节拍,民营经济的春天就要到来了!
男:请欣赏由县工商联带来的节目《民营之春》。
篇15:公司年会部门聚餐活动方案
活动主题:普罗希望之夜
活动目的:在聚餐的同时,增加员工之间的感情,增强团队的凝聚力和向心力,放松一下疲惫的心情。
活动时间:20xx年2月24日
活动地点:金同乐
活动安排:
一、丁总讲话
二、就餐
三、就餐期间活动安排
开场白:目的就是要吃好、喝好、玩好,我们今天就
春天是一个播撒希望的季节,是一个大展宏图的起点。
尊敬的各位领导,各位股东,普罗的朋友们,大家晚上好,非常感谢大家今天能莅临普罗希望之夜的聚餐晚会,我是今天的主持。在开场之前首先有请活动的组织者咱们的丁总为大家讲话!
好了朋友们咱们今天的活动马上就要开始了,在开餐之前咱们先来做个小游戏,大家都知道,普罗公司现在是越来越壮大了,咱们人员也不短增加,今天趁这个机会我们也都来相互认识了解一下,但不是自我介绍,要通过其他人介绍出来
活动一:各部门准备的小节目进行表演(上菜前)
1、说出他(她)的名字
活动规则:主要为考察员工之间的熟悉程度,先由丁总手持话筒,说出他所指的人(A)的名字,再将话筒交与A,接下来再由A拿话筒说出他所指的人(B)的名字…………以此类推,但是名字不得重复。如果重复要受到惩罚。
(1)快答题,必须在3秒完成。(答不上来者由大家提出惩罚方式)
(2)表演节目(大家可以尽情展示才艺)
2、心有灵犀
游戏规则:
先选定选手,以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出词语中的任何一个字)向同伴提醒!(纸片A4、成语)另一个人来猜。 每组包括10个词语。限时一分钟,回答的最多的获胜。
二、活动二(餐中或餐后)
1、倒着说(或倒着唱)
规则:
(1)先划定出题的字数,好比这一轮出题必需在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在3秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,假如说不出或者说错就算失败。失败的人要受到惩罚。
(2)将两只老虎的歌词事先准备好,每句都倒着唱给大家听。
2、传话筒
找一个人背对大家,喊开始,话筒开始传递,喊停时,话筒停到谁的手上谁就要回答问题,回答错误要受罚。
猜谜语∕快答题
比如:梅超风,打一品牌(康师傅);邮局的邮筒坏了,打一成语(难以置信)。
3、逢七过
游戏规则:
一桌人围着大圈,开始数数,通常从十以内的数开始喊,喊到7或者是7的倍数或者是带7的数字,比如7、14、17、21、27、28等等,不能喊出来,只能用筷子敲一下桌子或喊过,依次类推,一人错了,其他人还跟着喊,那么跟着的人也要受连累!(可以增加难度,在这中间不准说你、我、喝这几个字,说了的话也要受罚。)
4、猜数字
>规则:
猜数字(1~100)每猜一次范围缩小,最后猜中的人倒霉挨罚
>先由一个人来写一个数字,然后大家在1~100间进行猜测。每猜一次范围缩小,最后猜中的人进行抽签接受这份大奖。下一轮由受罚者再写数字,依此循环。
5、动作接龙
规则:事先准备好动作卡片,每五人为一组,第一人看卡片表演给第二人,第二人接下来表演给第三人,依次类推,第四人表演完,由最后一人猜出他所表演的内容写在纸上。
篇16:公司年会活动主持词2024年
A:祝新的年一帆风顺,二龙腾飞,三羊开泰,四季平安,五福临门,六六大顺,七星高照,八方来财,九九同心,十全十美!
B:突破,分秒之内,可以*一个世界
C:创新,弹指之间,可以诞生一个奇迹
D:尊敬的各位领导,亲爱的各位来宾
合:大家晚上好!
A:我是今晚的主持
B:我是
C:我是
D:我是,非常感谢公司提供这样担任此晚会节目主持人的机会,
A:首先送大家一副对联:
B:上联是:张开龙口,白酒红酒老青岛,喝个痛快
C:下联是:甩动兔尾,歌曲舞曲迪斯科,玩个舒畅
D:横批:兴致而归
A:20xx,是突破的年,是创新的年。
篇17:公司年会活动邀请函范文
尊敬的___________小姐/先生:
仰首是春、俯首成秋,_______公司又迎来了她的第___个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持,我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的_______公司我们珍惜您的选择,我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加______公司举办的新年酒会,与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。
地点:
时间:
______(盖章)
年 月 日
篇18:公司年会活动策划案
时间:20__年1月末
地点:公司大会议室、__餐厅、___KTV
参加人数:公司全员
所需时间总计:7小时
一、活动目的
对20__年工作进行总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增强员工的凝聚力。
三、年会主题
扬帆起航●辉煌20__
四、年会安排
1、茶话会
1)时间:下午3时-5时
2)内容:
a)各部门就20__年的工作进行总结,20__年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:晚上5时-7时
2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间:晚上7时-10时
2)内容:员工节目汇演,穿插游戏抽奖活动。
4、活动结束
五、人员安排及职责
1、总负责:___
主要工作:总体协调,人员调配。
2、策划和现场协调:___
主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:___
主要工作:餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置:___
5、活动主持:___
主要工作:根据活动流程进行活动主持。
五、会场布置
公司大会议室
A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、游戏
1)节目选取形式:各部门报送或做游戏选取。
2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)游戏:暂无
八、预算
茶话会:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费
篇19:企业年会创意活动方案
1) 经典游戏——松鼠和大树
2) 先将队员分成组,人一组。
两个人扮大树,面对面站立,伸出双手搭成一个圈;胜下的一个人扮松鼠,站在圆圈中间;剩下的人作为机动人员;游戏开始。如果主持人喊松鼠,这大树不动,扮松鼠的人则必须迅速离开原来的大树,重新选择大树。落单的人,则当场表演节目;如果主持人喊大树,则松鼠不动,扮演大树的则必须离开原先的同伴,并重组大树,落单的人,则应当表演节目。如果主持人喊地震拉,扮演大树和松鼠的人必须全部散开,并重新组合,这时候大家可以自由选择角色。落单的人,则表员节目。
3)火眼金睛
规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。赏罚由你定啦
4)夹波珠
规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹玻璃珠(或乒乓球),看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(小塑料盆玻璃珠纸杯卫生筷)
5) 口腔体操
6) 西关村种冬瓜,东关村种西瓜,西关村夸东关村的西瓜大,东关村夸西关村的大冬瓜,西关村教东关村的人种冬瓜,东关村教西关村的人种西瓜。冬瓜大,西瓜大,两个村的瓜个个大。
7)数字抱成团
规则:可以全体或每组派人参与活动,在乐曲中听主持人的口令“数字抱成团”,大家问:数字是多少,主持人说:。参与者则在最短的时间内找到三人抱好,剩下的人被罚节目!主持人可按实际情况喊口令,数字大于!
8) 赞美的游戏——(相互沟通,解决问题)
9) 所有人站成内外圈,听主持人口令,然后内圈的人顺序向右移动,继续赞美外圈对面的伙伴。每个人都要从对面人员的身上,找到特别的地方,然后用发自内心的语言赞美对方,赞美的语言要有针对性,不能盲目赞美。(当队员互相赞美完一圈后,会发现要真正的把赞美用好,其实是由难度的,赞美也有很多的方法和技巧:比如赞美要具体化,泛泛的赞美是无效的;在赞美的时候与自己做对比;
10) 把对方与名人做关联;逐渐增强的评价;适当夸奖别人的变化,给对方没有的期待的评价)
11) 主持人在游戏结束时视情况提出-个问题:) 当别人赞美你的时候,你的感觉如何?)你在赞美别人的时候,通常赞美那些地方?)你能给所有人不同的赞美吗?换言之,你能发现每个人身上的闪光之处吗?) 你在赞美别人的时候,感到自然吗?为什么这样?
12) 报纸拔河PK(注意事项:不可以用手去拉)
概要:在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏。道具:旧报纸
方法:)在报纸上挖两个人头大小的洞;)人对坐各自把报纸套上进行拔河(站着拔亦可);)报纸破离开脖子的一方输。
13)心有灵犀猜成语
规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A成语)
14)快乐呼啦圈
规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够枚别针,就算胜利!(哗啦圈别针塑料绳)
15)动物大连蹲
各队抽出三名队员,随机抽取动物头饰,音乐开始后由主持人背对参赛队员随机喊某种动物“某某蹲某某蹲某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场,最后哪队剩人最多为获胜。(道具:动物头饰迪斯科舞曲带)本游戏技巧在主持人,尤其有领导在场上时,可连续喊领导所带动物名多次,绝对爆料。
16)游戏“众虎争食喜迎春”
时间分钟,各队抽出三名队员,两队员两腿绑在一起,另一队员拿啤酒瓶小盆,比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向虎盆,盛满后奔向各队另一队员将虎食倒入小盆中,拿啤酒瓶队员迅速将小盆中虎食装入啤酒瓶中,那队啤酒瓶装得最多为获胜。(道具:绑绳啤酒瓶小盆小碗大米)
17) 踩汽球
目的:活跃气氛,增进协调性和协作能力。
要求:人数为十名,男女各半,一男一女组成一组,共五组。
步骤:当场选出十名员工,男女各半,一男一女搭配,左右脚捆绑三至四个汽球(淳报主编特别提醒:为防止踩踏,用米长的细绳帮气球,另一头绑在脚踝,气球是拖在地上的),在活动开始后,互相踩对方的汽球,并保持自已的汽球不破,或破得最少,则胜出。
18) 石头剪子布大PK
每组派一男一女,站在一张报纸上,PK,输的则要对折脚下的报纸 再设法站上去,呵呵 空间越来越小两人越来越近,气氛一定活跃
19) 三个进球
20) 道具:每个小组个大桶(用来接球);个网球(放在袋子或盒子里)
21) 步骤:.每组一个伙伴面向某一个方向站好,目视前方,不可以左顾又盼,更不能回头。然后,把装有个网球的袋子交给他。.把桶放在他的身后,桶与人的距离约为米。注意不要把桶放在志愿者的正后方,要让它略微向旁边偏出一些。.告诉他的任务是向身后的桶里扔球,要至少扔进个球才算成功。告诫他不许回头看自己的球进了没有,落在了哪里。.让其他队员指挥他如何调整投掷的力量和方向才能进球。用时最短的获胜。
22) 音乐传球:
23) A事先了解同组人的三大信息:)公司及年限 )最自豪的事;)最爱好的事。B音乐传球,)第一轮:同组传球 音乐停,球在谁的手中,则由谁上台介绍本组个成员 的情况。 可以来-次 )第二轮:同组传球 音乐停,球在谁的手中,则由谁上台介绍本组个成员 的情况。可以来-次 )第三轮:群体传球音乐停,球在谁的手中,则由谁上台介绍另一组个成员 的情况。可以来-次
24) 集体造句
规则:分成小组,发小纸条 第一小组写人名(大家都知道的),第二组写地点(稀奇古怪的地儿都可以),第三小组写事件(例如打高尔夫球,潜水,发呆,讲故事,)。然后随机抽取念出来,__人和__人(第一小组)在_地(第二小组)做_事(第三小组),会有意想不到的效果。
篇20:公司年会活动邀请函范文
尊敬的企业家朋友:
XX年,中国发展空前承压,改革又至攻坚时刻。
次贷危机以来,全球经济的冬天似乎未曾一刻真正远离。短暂而急促的刺激之后,中国经济增长亦逐渐失速,面临的态势更趋复杂。
一方面,传统增长引擎挑战重重:投资驱动进退失据,投资偏好型政府“催动”的经济增长模式难以为继;外贸拉动光环渐淡,糟糕外围市场之不确定性越来越构成显性传导;内需推动尚难鼎立,萎缩的生产型内需和稚嫩的生活型内需,都不足以把中国经济带入健康循环。
另一方面,驱动中国经济“又好又快”发展的新动力并未成型。人口红利日趋消退,创业精神显见受制,若干战略性新兴产业尚属“稚命题”。与此同时,发展转型尚在途中,中国经济确需一场不折不扣的“转型式越冬”。而反观现实之境,真可谓寒意塞道,荆棘铺途,怎样才能翻越?
改革,唯有改革!
但历来改革,何其艰也!
至今,国民经济诸多重要领域仍由垄断或准垄断盘踞,如何排除庞大既得利益之干扰,破垄断推改革释效率?“三农”领域新一轮革命也已“倒逼”临门,如何越观念藩篱、破制度枷锁、 政策雷区,逐步赋予并激活“三农”领域诸多要素之市场属性,使其成为中国经济新一波增长的源头活水?而在诸多制度取向还是与企与民争利的现实背景下,政府职能如何由投资性偏好向服务性偏好转变?相关领域的制度设计和体制改革如何实现与经济体制改革步调协同?新一轮制度红利能否应时而至?……
XX年,接力改革已迎重要战略节点,内外大势已汇成改革合力。20年前,“南巡”驱动中国市场化改革陡然提速,构筑成今天家国繁荣之基石。而今天,新一轮改革镞引弦张,下一个20年之长效增长或已动能暗藏。
但新一轮改革,拼的既是勇气,更是智慧。亦因此,值鼠年岁末,诚邀阁下莅临“大河财富(中国)论坛XX年会(第八届)”,本届年会主题::发展承压与改革接力。届时,政界要员、国内外工商业领袖、着名经济学家等将会和您一道,建言中国发展与改革,把脉新中原成长与先行先试探路。年会将因您的思想和行动而增辉!