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中秋节写给员工父母的信(实用20篇)

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对职工父母的慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:职员,全文共 959 字

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全区城乡困难群众及优抚对象:

天地雨露润,人间气象和。在20__年新春佳节即将来临之际,X区党工委、管委会谨向你们及你们的家人致以节日的慰问,祝新春愉快、阖家欢乐!

X区作为西安市五区一港两基地中最年轻的开发区,在西安国际化大都市建设中承担了“推进西咸一体化建设,打造西安国际化大都市重要板块和引领区,辐射、带动关中—天水经济区发展”的重要历史使命。X区自20__年2月21日正式挂牌成立以来,认真贯彻落实省委、省政府和市委、市政府的工作部署,以科学发展观为指导,以体制机制创新为动力,高标准制定发展战略和城市规划,大力度招商引资,多渠道筹措建设资金,板块化推进基础设施建设,各项工作都取得了明显进展。特别是去年11月1日以来,新区党工委、管委会以整建制托管未央区六村堡街道、三桥街道,长安区王寺街道、高桥街道、斗门街道为契机,把“亲民、爱民、富民”作为一切工作的出发点和最终归宿,特别关注民生、积极扶贫济困、出资整修道路,着力解决好区域广大群众特别是低收入群众和困难群众的就业、医疗、教育、住房、社会保障等现实问题,努力建设人民满意的新区。

为使全区困难群众过上一个欢乐祥和的春节,新区党工委、管委会决定,在春节前集中开展一次送温暖活动,把党和政府的亲切关怀送到困难群众的家里,帮助大家过一个温暖的冬天和欢乐祥和的节日。

20__年,是X区全面打造发展环境、奠定各项发展基础的起步之年;也是新区托管辖区农村、统筹城乡发展的探索之年;更是新区实现省市“三年出形象、五年大变样、十年大跨越”总体要求的重要一年。做好今年各项工作,对实现沣渭新区快速启动开发、推动西安国际化大都市和西咸新区建设、开创全区“十二五”时期新的发展局面具有十分重要的意义。为此,新区党工委、管委会将认真贯彻xx届五中全会、中央经济工作会议精神和省市要求,抢抓机遇,扎实推动各项工作,努力实现科学发展、创新发展、突破发展。

广大困难群众及优抚对象是沣渭新区开发建设的一支重要力量。希望你们在新的一年里增强信心、坚定信念、鼓足勇气,努力开展生产生活自救,早日摆脱困境,开创美好生活新篇章。新区党工委、管委会及全区25万干部群众也会继续关注、关心你们,为你们加油,祝你们幸福。让我们团结起来,一起努力,为把沣渭新区建设成为我们共同的美好家园而奋斗!

xx年x月x日

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篇1:赠与协议父母赠与子女专用

范文类型:合同协议,全文共 827 字

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被赡养人:性别:女年龄:68岁

住址:;

身份证号:

赡养受赠人:性别:女年龄:25岁

住址:

身份证号:

赡养受赠人:性别:男年龄:26岁

住址:

身份证号:

一、基本情况

、女、家住孙村镇许家村许家小区10号楼3单元401室。现年68岁。因其身体衰弱,行动不便,儿女无力照料,遂由外孙女,外孙女婿给予赡养照顾。

、保证继续悉心照顾、李士泉、负责其日常饮食起居,给予生活照料和精神慰藉,让老人安度晚年。去世后由、负责送终安葬,并根据实际情况继续照料之子李士泉,直至李士泉去世(具体责任义务另行协商)赡养赠与合同范文节选!

二、赡养受赠人、赡养人承诺

1、保证被赡养人每年春、夏、秋、冬合理添置新外衣、内衣、鞋帽等个人物品(被赡养人同意不购买的除外),衣服、被褥干净、整洁;

2、负责被赡养人生活、个人用品的更换、维修,必要时陪同被赡养人出行和外出活动,并提供交通便利;

3、被赡养人生病,及时给予医治,并负责生活照料与护理,负责被赡养人日常检查、就诊、买药。被赡养人大病需住院治疗的,负责联系医院,陪床照顾;

4、在精神上关心被赡养人,不歧视、虐待或遗弃被赡养人,使被赡养人在精神上感到温暖,尽力满足被赡养人文化、娱乐等方面的需求,保证被赡养人生活充实、精神愉快;

5、代理被赡养人的外部事务,帮助其领取村委(大队)等社会外界发放的补助金以及其他物品,代为缴纳各种费用,接送物品、邮件等;

6、按照被赡养人的要求管理其他事务,其他个人、组织不得干涉;

7、被赡养人去世后,按照国家有关规定办理丧事,丧葬费用从被赡养人的遗产中支取;

8、双方协商一致的其他事宜;

为感谢、的悉心照顾,愿将自己位于济南市高新区孙村镇许家村许家小区16号楼1单元401室房屋(建筑面积80平方米),赠予、.在本协议生效之日起,、享有在法律范围内对上述财产的一切权利。

三、其他

本协议自签订之日起生效。

本协议一式四份,、各执一份,证明人保存一份。

被赡养人签字:

赡养受赠人签字:

赡养受赠人签字:

证明人签字:

签订时间:年月日

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篇2:酒楼后堂员工劳动合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 2873 字

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甲方(用人单位)名称:______________________

地址:_________________________________________

乙方(劳动者)姓名:_________________________

居民身份证号码:_____________________________

联络方式:________________________________

紧急状态联络人:_____________________________

联络方式:___________________________________

甲乙双方根据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、概况

1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。

该规章制度及管理办法作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力。

2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况,如有欺瞒则甲方可随时解除此合同,且甲方不必承担任何违约责任。

3、双方约定的联系地址及邮编为(用于通知及信息的送达):

乙方:________________________

甲方:________________________

二、合同期限

本合同期限:从________年____月___日至_________年____月___日,其中试用期从________年____月___日至_________年____月___日。

三、工作内容和工作地点

1、根据甲方工作需要,乙方同意从事_________岗位工作,主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及管理等工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的业务数量,达到规定的标准。

3、因工作需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作内容和工作地点。

四、劳动报酬

1、双方约定乙方月合同工资标准为________________。

2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。

3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时,乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。

五、劳动纪律及考核

1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规章制度和《员工手册》。

甲方的各项制度内容一旦公示后,视作乙方明确该制度内容并承认其生效。

2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置,乙方对甲方的考核或处置决定不认可的,须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方人力资源部提出申诉,逾期不提出申诉意见者,视同为确认该考核或处置决定。

六、工作时间及休假

1、甲方安排乙方执行以下第

、标准工时制;、不定时工作制。

2、乙方参加各种教育培训、工作会议时,应严格遵守考勤要求,如有违规,按照甲方《考勤与休假管理制度》、《奖惩管理制度》、及其它相关制度执行。

3、甲方因工作需要,有权对乙方的工作班次和休息日进行合理调整和安排。

七、保密要求

1、乙方承诺对甲方产品、业务或与业务有关的技术秘密、技术信息和经营信息(包括有关客户及合同、销售政策、产品价格等),除非获甲方书面授权,乙方不得以任何方式泄漏给甲方以外或甲方内部无关的人员,也不得将任何信息用于自营或为第三方经营与甲方有竞争的事务。

2、乙方因工作需要所持有或保管的一切记录甲方信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁盘、以及其他任何形式的载体,均归甲方所有,而无论这些信息有无商业的价值。

乙方承诺离职前的15天内,或甲方提出请求时,全部返还给甲方。

3、乙方违反保密义务的,即构成严重违反劳动纪律及劳动合同,甲方有权解除劳动合同,

不给予任何补偿。

乙方违反保密义务给甲方造成损失的,甲方有权要求其赔偿并保留向其追究其他法律责任的权利。

九、劳动合同的解除

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,并不予以经济补偿,其它相关解除合同规定,依法律、法规的规定办理。

1、在试用期间被证明不符合录用条件的。

乙方如出现下列情形的,将被视为不符合录用条件,包括但不限于:

、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作内容、工作指标及工作任务,试用期考核不合格的;

、乙方向甲方提供的个人资料(包括身份证明、学历证明、个人简历、离职证明等)是虚假或伪造的;

、乙方应聘前患有精神病、传染性疾病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的;应聘前曾受到其他单位记过、留厂查看、开除或除名等严重处分、或者有吸毒等劣迹而在应聘时未声明的;应聘前曾被劳动教养、行政拘留或者依法追究刑事责任而在应聘时未声明的;

2、乙方严重违反甲方劳动纪律和规章制度的。

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成以上重大经济损失或在社会公众中损害公司形象的。

4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或经甲方提出,拒不改正的。

十、劳动合同的变更、续签、终止

1、合同期满前30天,双方要求续签合同,须书面通知对方(按甲方劳动合同管理办法执行),如未书面通知,则视为不续签合同,合同到期即终止,并办理相关离职手续。

2、合同要变更时,提出变更要求的一方应当将变更要求以书面形式送交另一方。

另一方在收到书面要求后________日内做出书面答复。

未按时答复的视作同意。

3、具有下列情形之一的,甲方可以变更乙方的工作岗位:

1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;

2)经过考核确认,乙方不能胜任劳动合同约定的工作岗位的;

3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

上述客观情况发生重大变化,是指因甲方分立、合资、合并、兼并、转(改)制、跨地区搬迁、经营模式转变、组织结构调整、甲方转产或者进行重大技术改造,致使本合同所确定的工作岗位、工作地点等消失等情形。

4)乙方有违法或违纪行为,需对乙方进行岗位调整的。

十一、其他约定

1、乙方依法享有辞职权,但应提前30日以书面形式通知甲方,并应办理好相关离职手续,离职手续的办理及相关条款以甲方离职管理办法为准。

2、如乙方和甲方订有培训服务期协议且在服务期内的,且服务期超出本合同终止期限的,则合同终止日期变更至服务期截止日。

3、乙方必须在合同解除或终止后,按甲方规定办妥离职手续。

离职手续办结之前,暂停结算乙方的薪资福利及费用等。

4、如因乙方原因不按时领取和签收离职证明、或使甲方无法将离职证明及时送达乙方等情况,致使甲方不能及时为乙方办理有关退工手续,由此产生的一切法律责任由乙方承担。

5、自本合同生效之日起,双方之前签订的任何形式的劳动合同和其他相关协议与本合同及相关附件(协议)不一致的,以本合同为准。

6、甲乙双方认为本合同有无效情形的,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会确认为准;在合同履行过程中,双方发生争议,以甲方注册地劳动争议仲裁委员会仲裁为准,对仲裁裁决不服的,可向甲方注册地人民法院起诉。

7、本合同一式三份,甲方两份,乙方执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章)___________ 乙方:___________

_____年____月____日 _____年____月____日

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篇3:公司招用实习员工合同书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:企业,职员,全文共 588 字

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甲方:__________有限公司

乙方:__________

根据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:

一、实习期限自________年____月____日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。

二、实习内容:

1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;

2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本掌握外贸工作的程序和实务;

3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;

4.乙方在实习期内应积极寻找客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。

三、实习报酬

实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

四、实习纪律

乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出实习鉴定。

五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。

六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金元。

七、乙方向甲方交纳元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。

八、本协议自双方签字盖章之日起生效。

九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

甲方:__________有限公司

乙方:___________

_________年____月____日

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篇4:劳动合同职工劳动

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 994 字

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甲方: ___公司

法定代表人:__×

注册地址:

乙方:姓名 性别______

出生日期______年____月____日

居民身份证号码

家庭住址 户口所在地 通讯地址 电话号码

鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 本协议期限为年。本协议于年月至 年 月 日终止。协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动续延。

第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:

第三条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:双方签订的保密合同的内容以及相关信息。

第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准,方式:按公司工资标准办理,用现金方式。

第六条 发生下列情形之一,本协议终止:

①本协议期满的;

②双方就解除本协议协商一致的;

③乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

④乙方违反甲方的厂规厂纪的。

第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

第八条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

第九条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份保险公司的意外伤害保险单,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

第十条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 第十一条 依据本协议第九条、第十条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请潍坊市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十三条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公 章) 乙方(签 字)

(有乙方本人签名的身份证复印件粘贴处,如此处暂无

粘贴则需在下方填写身份证号码)

身份证号码:

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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篇5:物业公司员工劳务合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:物业,企业,职员,全文共 1633 字

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甲方(用人单位):_________物业管理有限公司

法定代表人:____________________________

地址:___________________________________

电话:___________________________________

乙方:___________________________________

出生日期:_______________________________

居民身份证号码:________________________

家庭住址:_______________________________

电话:___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条?合同期限

1、本合同为固定期限的劳动合同。合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2、其中试用期_____个月,自本合同生效之日起开始计算。

第二条?工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,在部门担任岗位工作。

2、乙方应按照甲方的工作要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作标准。

第三条?_____和劳动条件

甲方安排乙方执行下述工作制,甲方并可根据具体工作需要随时调整安排乙方执行:

1、甲方根据实际情况,合理安排工作时间。

2、甲方安排乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

3、甲方遇有紧急任务时,有权依法延长工作时间,乙方应服从甲方的安排,认真负责地按要求完成紧急性工作任务。

4、根据工作需要和特殊岗位特点,月工作工资包括固定超时工作部份。

5、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动用具,建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准;乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作规范、规程及相应的各项规章制度。

6、甲方将定期或不定期地对乙方进行职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。

7、甲方为乙方每日提供_____次工作餐或相应的餐费补贴。

第四条?劳动报酬

1、甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为_____元。试用期满,甲方根据乙方所担任的岗位工作,按考核结果确定相应的岗位工资标准。

2、甲方于每月_____日以货币形式支付乙方上月工资,月工资由基本工资、岗位工资、职务工资。

3、甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成情况,并根据乙方工作考绩结果发放奖金。

4、增薪。

1)乙方有特殊贡献时,甲方予以增加工资,或提前晋升岗位工资。

2)乙方职位晋升时,甲方按职位增加工资。

5、减薪。

1)乙方未能按本合同约定完成工作任务时,甲方按一定比例减发工资。

2)乙方违反甲方规章制度、受到停职处罚时,甲方在乙方停职期间减发工资。

3)乙方犯有严重错误时,甲方可酌情减发工资。

4)乙方被解职或调整岗位时,其工资由甲方按照新职位或岗位确定工资。

第五条?社会_____福利

1、乙方试用期满转为正式员工后,甲乙双方按国家和当地社会_____机构的有关规定缴纳基本养老_____、医疗_____、失业_____,并根据岗位需要办理工伤_____。

2、乙方患病或非因工负伤,在公司规定的医疗期内发给不低于本人原基本工资百分之_____的病假工资。医疗期满后不能从事原工作或不能从事另行安排的工作的解除劳动合同的。工作满_____年的由甲方发给乙方相当于标准工资一个月的医疗补助费。

3、乙方患职业病或因工负伤的工资按国家和_________市有关规定执行。

第六条?劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章、制度;严格遵守各项工作规程、规范员工守则等;爱护甲方的财产,严守甲方的商业秘密,遵守职业道德,积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

2、乙方违反劳动纪律,甲方可依据法律法规和本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

第七条?合同的变更、解除、终止、续订

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篇6:员工肖像权协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 699 字

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最新肖像权人的授权声明书

甲方:_______________

乙方:_______________

甲乙双方就带有甲方肖像的图片﹑底片或照片的使用达成协议如下:

1、甲方许可乙方对于_______________年___________月___________日在拍摄的带有甲方肖像的商品图片﹑底片或照片享有永久使用权。

2、乙方在销售带有甲方肖像的商品图片﹑底片或照片时,甲方同意将原始作品根据商业用途进行合理的改动和加工,但乙方不得或授权第三方带有甲方肖像的图片﹑底片或者照片。

3、甲方许可乙方将将此次拍摄的带有甲方肖像的图片﹑底片或照片授予并许可乙方用于各种媒介下使用和出版。

4、乙方需保护甲方的,未经乙方同意不得随意透露甲方的有关资料。

5、授权地域为全世界范围。

6、经双方同意:_______________乙方向甲方一次性支付酬金_______________。

7、本协议中未规定的事宜,均遵照中华人民共和国有关法律、法规及规章执行。

8、在协议履行过程中,如果产生纠纷,双方应当首先通过协商解决。协商不成时,双方均可以申请仲裁委员会仲裁,也可以直接向有管辖权的人院提起诉讼。

9、本协议自双方签字之日起生效;甲方签字以代表收到乙方一次性支付酬金。

10、本合同一式两份,双方各持一份。

甲方(签字):_______________

电话:_______________

身份证号码:_______________

日期:_______________

乙方(签字):_______________

电话:_______________

身份证号码:_______________

日期:_______________

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篇7:职工持股资金信托合同_合同范本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 4446 字

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职工持股资金信托合同

委托人:_________ 法定代表人/负责人:_________受托人:_________ 法定代表人:_________为明确资金信托当事人的权利、义务,保障信托当事人的合法权益,充分发挥_________公司受人之托,代人理财的职能,规范信托管理中各方的权利和义务,委托人与受托人本着平等、互利、自愿和诚实信用的原则,依据《中华人民共和国信托法》、《中华人民共和国合同法》、《信托投资公司管理办法》、《信托投资公司资金信托管理暂行办法》及其他相关法律、法规的规定,经协商一致,签订本合同。第一条 释义 本合同中,除上下文另有约定,下列词语具有以下含义: 1.1 信托:指委托人基于对受托人的信任,将其财产权委托给受托人,由受托人按委托人的意愿以自已的名义,为受益人的利益或者特定目的,进行管理或处分的行为。 1.2 信托合同、本合同:指委托人与受托人签订的《_________》及对该合同的任何修订和补充。 1.3 本信托:指根据本合同设立的集合资金信托。 1.4 信托计划:指《_________》。 1.5 委托人:指与受托人签订本合同且有义务将信托本金交付受托人,具有完全民事行为能力的自然人。 1.6 受托人:指_________公司。 1.7 受益人:指委托人在信托合同中指定的享有信托受益权的自然人、法人或者依法成立的其他组织。 1.8 项目公司:指在_________登记注册的_________公司。 1.9 信托财产:指受托人因承诺信托取得的信托本金以及对信托本金管理、运用、处分或者其他情形而取得的财产。 1.10 信托本金:指委托人为设立本信托于签订本合同时实际交付受托人的资金。 1.11 信托专户:指受托人在_________开立的本信托项下的资金专用账户。 1.12 信托财产银行划付账户:指委托人指定的用于受托人支付受益人信托收益和移交信托财产的银行账户。 1.13 委托人独立确定的信托财产管理、运用、处分方式:指本合同第八条规定的信托财产管理、运用和处分方式。第二条 信托目的 委托人基于对受托人的信任自愿将其合法拥有的资金委托给受托人,授权受托人以委托人独立确定的信托财产管理、运用、处分方式管理、运用和处分信托财产,以期最大限度的为受益人谋取利益。第三条 信托类别 本信托为委托人独立确定的信托财产管理、运用、处分方式的信托。第四条 信托本金及交付 4.1 信托本金币种为:人民币(元),金额为:_________(大写)元整,(小写¥_________元整)。 4.2 委托人应在签订本合同当日将信托本金交付至以下信托专户:开户银行:_________,账户名称:_________,银行账号:_________。 4.3 信托本金自交付日至信托计划成立日期间存放银行。信托本金自交付日至信托计划成立日期间的利息,按中国人民银行规定的活期存款利率计算,信托计划成立后归入信托财产,在第一次分配信托收益时支付给受益人。第五条 信托生效及信托期限 5.1 本信托自委托人交付信托本金且信托计划成立之日起生效。 5.2 本信托期限为三年,自本信托生效之日起计算。第六条 信托受益人信托财产权利归属人 6.1 本信托受益人为本合同附件二《多个受益人一览表》中载明的受益人,受益人的基本情况和信托利益划付账户见《多个受益人一览表》。 6.2 本信托终止后,剩余信托财产的权利归属人为:《多个受益人一览表》中载明的受益人。第七条 信托财产的构成 7.1 信托本金; 7.2 信托本金受让项目公司股权后取得的股权; 7.3 因信托财产的管理、运用、处分或者其他情形取得的财产; 7.4 法律、法规规定可计入信托财产的其他财产。第八条 信托财产的管理、运用和处分方式 8.1 委托人授权受托人将信托本金加入信托计划,与加入信托计划的其他信托本金聚集起来,以受托人名义运用于受让_________公司持有的项目公司%的股权。 8.2 委托人授权受托人按信托计划第五条5.2款规定的计划财产管理、运用和处分方式管理、运用、处分信托财产。第九条 信托财产的核算 9.1 本信托由受托人建立核算账户,按信托本金占计划本金的比例核算信托财产价值,分享信托收益,分担信托财产损失。 9.2 本信托承担的包括税费、中介费用、受托人报酬在内的各种费用统一按信托计划规定支付。 9.3 本信托损益的计算方法、信托收益分配时间及分配方式按信托计划规定执行。第十条 信托当事人的权利、义务 10.1 委托人的权利和义务 (1)有权了解信托财产的管理、运用、处分及收支情况; (2)按照本合同规定按时足额交付信托本金; (3)保证信托本金为其合法所有的财产; (4)保证已就设立本信托向合法债权人履行了告知义务,并保证设立本信托未损害债权人利益; (5)按照本合同规定按时足额支付受托人报酬; (6)法律、行政法规规定的其他权利、义务。 10.2 受托人的权利与义务 (1)自本信托生效之日起,有权根据本合同及信托计划管理、运用和处分信托财产; (2)有权依据本合同及信托计划约定取得报酬; (3)按照本合同及信托计划规定,为受益人的最大利益处理信托事务; (4)将信托财产与其固有财产及其他信托财产分别管理、分别记账; (5)对委托人、受益人以及处理信托事务的情况和资料依法保密; (6)根据本合同规定,以信托财产为限向受益人支付信托利益; (7)法律、行政法规规定的其他权利、义务。 10.3 受益人的权利 (1)自本信托生效之日起享有信托受益权; (2)信托受益权可以根据本合同规定转让和继承; (3)法律、行政法规规定的其他权利。第十一条 信托受益权的转让 11.1 本信托生效后,受托人应当向受益人交付《受益权证明书》。 11.2 信托期限内,受益人转让受益权,应当满足以下全部条件: (1)符合受益人大会通过的《信托受益权转让办法》规定的受益权转让条件; (2)持本合同、《受益权证明书》及受托人要求的其他身份证明文件,与受让人共同到受托人住所地办理转让登记手续,换发《转(受)让受益权证明书》。未到受托人处办理转让登记的,不得对抗受托人。 (3)按照信托本金的1‰向受托人缴纳转让手续费。 11.3 因继承发生的信托受益权转让,继承人应持有效证明,参照11.2款(2)的规定办理。第十二条 信托的终止、清算与信托财产的归属 12.1 本信托生效后,未经受托人同意,委托人、受益人不得变更、解除或终止本信托。 12.2 本信托可因下列原因之一终止: (1)信托当事人协商一致同意; (2)信托期限期满; (3)法律、法规规定的其他情形。 12.3 本信托终止,信托财产按信托计划规定清算。清算后的信托财产,按以下方式分配转移给本信托的信托财产归属人。 (1)现金形态的信托财产由受托人以现金形式,按信托本金占计划本金的比例,采用划付至信托利益划付帐户的方式转移给信托财产归属人。 (2)股权形态的信托财产,本信托终止时目标公司为股份有限公司的,由受托人按本信托的信托本金占计划本金的比例过户至信托财产归属人名下,但信托财产归属人应当提前支付过户费用,否则,受托人有权留置股权。信托终止时目标公司仍为有限责任公司的,由受托人按本信托的信托本金占计划本金的比例过户至信托财产归属人名下违反《公司法》第20条规定的,受托人无需与委托人、受益人、信托财产权利归属人另行协商,本信托及信托计划视为终止条件不成立,本信托的信托期限自动延长至股权过户法定条件具备之日止,延长信托期限内的受托人报酬由受托人与受益人另行协商。第十三条 违约责任 13.1 若委托人或受托人未完全履行其在本合同项下的义务,即视为违约,应承担由此给对方造成的损失。 13.2 因委托人原因导致本信托被撤销、被解除或被确认无效,视为委托人违约,应承担由此给受托人、信托计划项下其他当事人造成的损失。第十四条 争议处理 因本合同和与本合同相关联的事务产生争议,当事人应当通过协商解决,如协商不能解决,诉讼由受托人住所地人民法院管辖。第十五条 通知、送达 15.1 委托人、受托人、受益人任何一方联系地址和方式发生变化,应自变化之日起10日内通知其他方。信托期限内,受益人变更信托利益划付帐户,应以书面形式通知受托人,并持本合同及受益人身份证件到受托人住所地办理信托利益划付帐户变更确认手续,未通知受托人的,不得对抗受托人。

15.2 本合同规定的送达为: (1)送达方式:专人送达、挂号信、传真、电报、电子邮件等方式,同时存放受托人营业场所备查; (2)送达地址:本合同载明的地址; (3)收到时间:专人送达的,受送达人书面签收日;挂号信送达的,挂号信回执所示日;传真、电报、电子邮件送达的,收到回复日或成功发送确认后的第一个工作日。第十六条 其他事项 16.1 本合同规定的工作日如遇法定节假日,相应顺延。 16.2 本合同自以下条件满足之日起生效: (1)委托人本人或授权代理人签字。 (2)受托人法定代表人或授权代理人签字并加盖公章。 16.3 本合同一式二份,委托人、受托人各持一份,具有同等法律效力。委托人与受益人不是同一人的,另交每位受益人一份加盖受托人印章的本合同的复印件。 16.4 信托计划、信托财产管理、运用风险申明书、多个受益人一览表是本合同的组成部分,本合同未规定的,以信托计划为准;本合同与信托计划、信托财产管理、运用风险申明书内容冲突的,优先适用本合同。第十七条 特别申明 17.1 委托人在签署本合同前已认真阅读和研究了本合同中的所有受托人免责条款,对其文字和法律含义无异议,并与受托人的理解完全一致。 17.2 当事人在签署本合同前已认真阅读和研究了本合同、信托计划,对其文字和法律含义无异议,并与受托人的理解完全一致。委托人(盖章):_________ 受托人(盖章):_________授权代表(签字):_________ 授权代表(签字):__________________年____月____日 _________年____月____日

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篇8:2024年致员工父母的新春慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:职员,全文共 1136 字

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尊敬的员工家属

春节来临之际,在这喜庆的日子里,请允许我以“盛之家”的名义,向您们致以节日的祝贺和诚挚的问候!同时,我也给您带来公司总经理赵银周及公司其他领导最真诚的感谢和最美好祝愿!

感谢您的家属——我们忠实的员工。感谢他(她)在过去的时日里,勤勤恳恳、任劳任怨!感谢他在公司的不同岗位上所做的不懈努力!

在公司的员工都知道,过去的20__年是公司发展史上不平凡的一年,饱含着艰辛和不易,充满了挑战和考验,是催人奋进的一年。在全国经济下行压力越来越大的情况下,在上级主管部门领导及各汽车厂家领导的大力支持支持帮助下,在全体员工的精诚团结下,克服重重困难,使企业在逆境中得到平衡发展,达到了其他同行达不到的目标。当然,这些成绩的取得是您和您的家属——我们公司忠实的员工们大力支持的结果,也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此,我再次向所有干部职工以及其家属——您!致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!

感谢您对您的家属进行培养、教导和勉励,感谢您承担了家里的所有负担,感谢您为他们提供了休息的港湾!感谢您!让他们能够安心的在公司工作!

同时,我也为他们能够在公司发展阶段能够不计个人得失,吃苦耐劳,奋力拼搏,和公司一起渡过难关的举动而感动。也为您有这么优秀的家属感到高兴。他们所具备的敬业、奉献精神,您值得骄傲!跟他们相处以来,使我的内心深处倍感员工的可亲、可爱!

回首往事,转眼间我们公司已走过了18年的发展,忆往昔的峥嵘岁月,公司发展到今天,走过了多少艰难的历程,由一个小摊点发展成为滇西乃至云南最大的重型汽车销服一体化企业;年产值近亿元,同行名列前茅的企业,在全省级城市均有销售网络,产品还销往老挝、缅甸等国家和东南亚地区,这些佳绩,无不靠我们全体同事的心血得来的,与大家的奋力拼搏,勇于奉献,息息相关。正因为如此,才使我们在市场的激烈竞争中渡过难关,并发展壮大,更为今后的腾飞奠定了坚实的基础,看今朝,公司的明天将更加美好。

新的一年是充满希望和挑战的一年,展望新的一年,我们眼前,有清晰宏伟的目标;脚下,有光明宽广的道路。全体员工心里也将充满希望,身上鼓足力量。在这样热气蒸腾的情势下,我们一定要以新的姿态,在新一年创造更大的新成绩,为公司事业抒写新的篇章。

在这新的一年里,我相信,只要是公司全体同事紧密团结,携手并肩,共同努力,我们的前途将会是一片光明,我们的既定目标一定能够实现!我相信20__年必将是我们公司一个新的胜利年,丰收年!

衷心的希望您能一如既往的支持您的家属,让他们抛开一切,没有任何后顾之忧,放心的在公司工作。请相信!公司也是他的大家庭!

最后,祝您们全家在新的一年里阖家欢乐、万事如意!愿您的家属在公司心想事成,再创佳绩!

此致

敬礼

X年XX月XX日

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篇9:给员工父母的慰问信

范文类型:慰问信,适用行业岗位:职员,全文共 558 字

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尊敬的 父母

您们好!

作别虎年的好运,迎来虎年的吉祥。

在这辞旧迎新的时刻,请允许我代表大连恒艺装饰装修工程有限公司向您老致以诚挚的问候和节日的祝福!

20xx年是个双喜年,是个值得庆祝的年份。

其一喜:公司的建筑装修装饰专业承包资质由二级晋升到一级!其二喜:公司如期实现了八年前制定的中远期战略目标,并且年产值首次突破亿元大关!公司的每一点成绩,无不浸透了每一位员工---您们子女的辛勤付出!可以说恒艺今天这座大厦,是每位员工的心血筑就!在这里我向所有员工的父母双亲致以最真诚的感谢!因为,没有您们的哺育,就没有恒艺这么多如此优秀的员工!

没有您们的支持,他们就不能全身心的投入到恒艺的工作中来!恒艺的每一砖每一瓦上也闪烁着您们的光辉!

古语云:百善孝为先!公司一向重视德行,尤重孝道!父母的生养教育之恩,是感恩之根;子女的赡养孝顺之道,是德行之本!因此,自20xx年起,公司为员工发放孝薪,至今已持续三年,以后还将继续坚持下去!今年,公司在员工中提倡“新二十四孝”,以回馈各位人父人母的育才之恩!

20xx年3月23日,我们的恒艺就十五周岁了!在祝愿您们健康长寿的同时,也希望得到您们的祝福,届时诚邀您们和我们一起庆祝公司的生日活动,更希望您们的子女和公司一起成长,共同谱写恒艺公司的美好未来……

此致

敬礼!

20xx年x月x日

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篇10:建筑企业新职工入职合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:建筑,企业,职员,全文共 470 字

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______地税分局:

现我_________单位向_________单位(个人)租用位于____________路的______(物业),该

物业建筑面积______平方米,占地面积______平方米,现支付____________年______月至____________年______月的租金共_________元,请予办理开发票。

特此证明。

____________单位(盖公章)

____________年______月______日

付款方证明

(适用于营业税其他应税行为)

______地税分局:

我______单位委托_________单位(个人)从事______劳务,现支付款项_________元,请予

以开具发票。

特此证明。

____________单位(盖公章)

____________年______月___日

说明:出具的《付款方证明》应详细列明收付款双方单位的名称、交易内容、付款金额和所属时期。

收付款双方单位的名称必须写全称。

属运输业务的,应详细写明:收款方名称、运送货物名称、数量、单价、运送起止地点、里程、支付金额等。

付款方证明

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篇11:最新医师述职工作报告的正式模板_实习报告_网

范文类型:汇报报告,适用行业岗位:医师,职员,全文共 1355 字

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最新医师述职工作报告的正式模板

××××××——任 期 述 职 报 告

×××

(×年×月×日)

自×任职已×年。

任期内,在×××、×××的领导下,依靠各××部门、××部门的××及××、尤其×××人员的共同努力,在自己分管的×××等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下:

一、主要工作完成情况

(一)强化××××,坚持××××

1. 科研贴近市场,推进技术创新

企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的××单位,近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中,始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则,着眼本地区、本行业的特点,瞄准了一些有市场前景的热点技术问题,结合生产实际,开展系列研究,取得了显著成效。如“×××”、“×××”“×××”、“×××”等一批课题,均较好地体现了上述原则,其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步,又为公司创造了丰厚的经济效益。

任期内,我公司获国家 奖×项,省部级 奖×项,部级优秀软件奖×项。在国内外发表学术论文×余篇,有×篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。

2. 树立××意识,开展××创优

在我国的××行业,×××就是精品的体现。近年来,我公司在全体员工中树立强烈的××意识,从单位生存发展的高度来推进 ×××,将其列为年度工作计划,并重点选择项目,组织精干人员,制订×××计划,开展专题研讨,实施全程跟踪,以确保××目标的实现。

任期内,我公司获国家 奖×项,省部市级 奖×项,院级 奖×项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅,也超额完成了任期目标中争创国家 奖×项,省部级奖×项的指标。

(二)加强×××管理,确保×××

1. 开展×××,强化科学管理

科学的×××管理方法是保证×××的前提。在推行×××的基础上,任期内,我公司又开展了三项××工作。一是,××年底完成的××工作;二是××年完成的 ×××工作;三是××年度通过的××工作。这三项××工作历时×年,累计完成各类×××××多项,并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各×××的××管理,使之向科学管理又迈进了一步。

2. 定期××检查与讲评,坚持××管理

×××的稳定要靠严格的日常 管理。为了保证××得到落实,××有效控制。一方面,定期组织人员对××检查;另一方面,针对××中出现的××问题定期开展 讲评和讨论活动,以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法,寻求提高 的途径。通过这种定期的 检查与讲评,强化了员工的××意识,提高了对××的认识水平。

3. 细化××责任制,进行××管理

为了落实××制,我公司制订了相关文件,将××责任作了进一步的明确和细化。为了加强 ××人员工作××的过程管理,又组织制订了各××的“××人员工作 考核办法”,将其工作 进行量化,并与××人员年度考核等挂钩,因制度对其工作 进行约束,从而保证××。

通过上述各项工作,在任期内,完成的×××项中,××××,确保了 ×××的持续稳定。

(三)引进培养人才,完善技术梯队

1. 采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才。公司根据总体发展规划进行人才需求分析,并依据引进人才的三项原则,经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师×人,大学本科毕业生×人,有效补充了××的人才队伍。

共2页,当前第1页12

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篇12:新员工入职合同

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 911 字

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甲方:___

乙方:

身份证号码:

为了规范公司的管理,更进一步的稳定员工的工作情绪,和确保劳动纪律和管理程序运做实施,促使生产经营活动的正常开展,特拟订本协议如下:

一、甲方聘任乙方为部。

二、聘任时间为____年,自____年____月____日始,至____年____月____日止。试用期为____个月,试用期的薪资为____元。甲方视乙方工作情况,酌情延长或缩短乙方的试用期(最长不超过三个月)。如乙方在试用期内的工作表现突出,考核成绩达标,可随时终止试用,转为正式入职。

三、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。

四、新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系,并追究相关经济法律责任。

五、自进入公司工作之日起,必须认真履行公司的各项规章制度,服从公司的安排和管理,按时上下班不迟到不早退。如有特殊情况需请假,必须向你的部门主管申请并批准,未经批准按擅自离岗处理。试用期内请假时间单次不能超过1天,累计不能超过3天。

六、如有损毁或者遗失公司物品时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿义务。

七、试用期内我们将评估该员工能否胜任其岗位(职务)。考核合格者,本公司将书面通知给予转正并签定相应的劳动合同,考核不合格者,将通知其终止试用。试用期三个月。

八、试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。

1、试用期间不满一周离职的员工公司不付给工资。

2、试用内不允许向公司借钱。

3、本协议中所称离职,以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

九、甲方于每月20日以货币形式向乙方支付上月工资,遇休息日、法定节假日工资发放日期相应顺延。

十、员工享受的权利

1、员工享有入职参与培训的权利,在培训期间按照公司要求完成培训任务;

2、员工依法享有休息休假权利,按照公司相关作息制度配合公司完成调休工作;

3、员工在培训及实习期间按照公司实习薪资规定领取相应的薪水;

4、员工按照公司奖金及福利制度规定,依法享有相应福利待遇。

甲方:

____年____月____日

乙方:

____年____月____日

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篇13:技术员员工手册

范文类型:员工手册,适用行业岗位:技术,职员,全文共 2488 字

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甲方(聘用单位):

地址:

性质:

法定代表人(委托代理人):

乙方(被聘用者):

性别:

家庭住址:

出生年月:

身份证号码:

经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、聘用岗位及职务

甲方因工作需要,聘用乙方在技术岗位工作,并聘任技术负责人职务。

二、聘用合同期限

(一)本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为年。试用期自________年____月____日至________年____月____日止,期限为____个月。

(二)本合同自________年____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

三、工作职责、内容和工作条件

(一)乙方的工作职责:全面负责站内技术管理工作。

(二)具体工作内容及要求:保持站内设备正常运行及设备保养工作。

(三)乙方工作时间遵照国家有关规定执行,甲方因工作需要,经与乙方协商同意,可延长工作时间,但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

(四)乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。

(五)甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和_____设施,保障乙方的安全与健康。

(六)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程,有权拒绝执行甲方违规指挥,有权提出批评、检举和控告。

四、工作报酬

(一)甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。

(二)甲方确需乙方加班时,按国家规定支付给乙方加班费。

五、工作纪律

(一)甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方管理。

(二)甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

六、社会_____和福利待遇

(一)甲方依照国家法律、法规和政策规定,为乙方及时足额向社会_____部门缴纳社会_____费。社会_____费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴,由社会_____经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商,也可以由乙方按规定自行缴纳。

(二)乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。乙方医疗期满或痊愈后,不能从事原工作被解除聘用合同时,由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

(三)乙方因工或因病死亡丧葬补助费,供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

(四)甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

(一)本合同期限届满,即行终止。

(二)本合同双方约定的终止条件出现,即行终止。

(三)本合同经甲、乙双方协商一致,可以解除。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

1、在试用期被证明不符合聘用条件。

2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

3、连续____年考核不合格。

4、严重失职、_____,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害。

5、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

(五)有下列情形之一的,甲方可以与乙方解除聘用合同,但应提前____日书面通知乙方:

1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

2、乙方不能胜任工作,经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

4、乙方不能履行聘用合同。

(六)甲方经营发生严重困难,确需裁员时,可依法定程序裁员。

(七)乙方有下列情形之一,甲方不得依本条(五)、(六)项规定解除合同:

1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。

2、患病或负伤,在法定医疗期内。

3、女职工在孕期、产期、哺乳期内。

4、国家法律、行政法规规定的其它情形。

(八)乙方解除本合同,应提前____日书面通知甲方。

(九)有下列情形之一,乙方可随时通知甲方解除合同:

1、试用期内。

2、甲方以暴力、_____或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

3、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

4、国家法律、行政法规规定的其他情形。

(十)从事_____工作,或曾从事_____工作,在规定的保密期内,按国家有关规定,不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员,如提前解除或终止聘用合同,可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的,在聘用合同解除或终止的条件未具备时,不得提前解除或终止聘用合同。

(十一)甲方依据本条第(三)、(五)、(六)项解除合同时依法给予经济补偿金。

(十二)经甲、乙双方协商同意,可以续延本合同期限,办理续订手续。

(十三)甲方因生产经营状况发生变化,经与乙方协商同意,可变更合同有关条款内容,办理合同变更手续。

(十四)乙方被依法开除、劳动教养、判刑的,本合同自行解除。

(十五)本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

八、违反合同的责任

(一)由于当事人一方的过错,造成合同不能完全履行,由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任,根据实际情况,由双方分别承担各自应付的违约责任。

(二)当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后,允许延期履行、部分履行或者不履行,并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

(三)当事人一方违反合同,应承担违约责任,向对方支付违约金____元;给对方造成严重经济损失的,应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

(四)其它违约责任:

九、本合同一式____份,甲、乙双方各执____份,本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

签署时间:________年____月____日

乙方(签字):

签署时间:________年____月____日

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篇14:员工聘用合同协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 597 字

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甲方:

乙方:

甲乙双方根据国家有关规章、法规,按照自愿平等、协商一致的原则,签订本合同:

第一条:合同期限

1、合同有效期:自月年月 日止。合同期满后聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条:工作报酬

1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成,发薪日期为每月10日。

2、乙方的基本(固定)工资标准为 资根据乙方的业绩考核情况核定。

第三条:工作纪律

1、 乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

2、 乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按规章制度给予处罚。

第四条:合同变更和解除

1、 乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:

(1) 乙方经过培训后仍不能胜任工作的;

(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。

2、 甲方不能按时支付乙方工资,推迟一星期还未支付,乙方有权单方面解除聘用合同。

第五条:乙方的第一个月基本工资 元作为乙方的培训费用,合同期满后支付给乙方,若乙方在合同期内自行解除合同的,所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方经济造成损失的,乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。

本合同经甲乙双方签字后生效。

甲方(签章): 乙方(签章) 身份证号: 电话:

签约时间: 签约时间:

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篇15:有关员工离职保密协议书

范文类型:辞职信,合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 849 字

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甲方:_________(用人单位名称)

乙方:_____________(员工姓名)

乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间,均会接触或掌握甲方的商业秘密,为了维护甲、乙双方的合法权益,现就有关保密事项协议如下:

一、甲方的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件,产品方案,产品策略,制作方法,客户名单,货源及技术情报,财务资料,供应商、经销商资料,以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间,应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件,以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度,对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

除职务上的正常、合理使用外,非经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方,或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方,并擅自使用,否则,乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。

乙方离职后1年内,保证不在甲方以外的任何场所使用甲方的商业秘密与甲方竞争;甲方为此支付乙方保密费用元。

六、乙方离职时,应立即将自己所持有的甲方所有的商业秘密资料、软件等物品移交甲方所指定的人员,并办妥相关手续。

七、甲、乙双方均愿严格执行本协议。

任何一方违约,应向对方支付违约金_______元;给对方造成经济损失的,愿承担全部赔偿责任。

此外,乙方违约的,甲方可以解除其劳动合同。

八、本协议为劳动合同的附件,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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篇16:聘用外籍员工合同示范文本

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 462 字

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关于聘用美国籍________女士的申请(示范文本)

北京市劳动和社会保障局:

北京_____有限公司是一家中法合资企业,主要从事餐饮、销售服务等工作。法方是一家国际餐饮连锁企业,中方是北京____饭店。本公司于________年开业至今经济效益与社会效益稳步递增。今年,我公司将大力发展北京及全国各地的连锁加盟,所以在市场发展和销售方面需要极为专业的人士来经营管理。 ________女士能讲流利的英语和法语,并会说、写中文和西班牙文。

在教育方面,她获得_______的_______硕士和____博士,___学士等学位。在工作经验方面。她曾担任_______等跨国公司的创办者、CEO,高级经理、律师等重要职位,并对公司的市场营销、拓展和投资有丰富的管理经验和金融阅历。

经过我公司全面考查,欲聘请________女士担任销售总监职务,主要负责餐厅市场、销售等事项,为期_______年。

现特向贵处申请办理外国人就业许可,烦请贵方批准并协助办理相关手续。

北京________公司

__年__月_____日________〔公章)

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篇17:单位员工协商解除劳动协议书

范文类型:合同协议,适用行业岗位:职员,全文共 373 字

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甲方:_________________公司

乙方:_________________(身份证号__________)

甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议

一、原劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、甲、乙双方同意,自_____年_____月_____日起终止劳动关系。

三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为_____个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计:_________________(小写:_________________元)。

四、本协议自签字日起生效。

五、本协议一式三份,甲、乙、市社保局各执一份。

甲方:_________________公司乙方签字:_________________

(盖章)

甲方代表签字:_________________

_____年_____月_____日

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篇18:员工代表讲话3分钟

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:职员,全文共 1329 字

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尊敬的各位领导、各位同仁:

下午好!

今天我代表88名新员工,在这里向大家汇报我们在工业区一年来的工作和学习情况。

_年6月1日对我们来说是一个值得铭记的日子。这一天,通过层层选拔的我们,怀着共同的梦想,相聚在_-x工业区。俗话说:有工作就有挑战,有挑战才有超越!我们依然记得,从报到的第一天起,工业区党工委、管委会领导及时为我们新员工进行了为期三天的岗前培训,培训是我们进入工业区的第一课。从此,我们进入新的角色,适应新的岗位,通过工业区这个崭新的舞台逐步实现我们的远大理想。

为了避免我们少走弯路,尽快知晓工业区的现状,工业区领导特意为我们安排了资深的带教老师。老师们尽心尽力,把自己在实践中积累的经验无私、耐心地传授给我们,使我们在较短的时间里,很快适应了工作环境,并熟悉了各个岗位的业务流程。在老师的带教下,现在的我们,不仅能够独挡一面、熟练处理常规业务,而且对特殊业务也有所了解。同时,我们也积极地参与工业区组织的各种联谊活动。中秋晚会、春节联欢会、演讲比赛中活跃着我们新进人员的身影。我们逐渐融入这个群体,沐浴着勤勉细致的工作作风,体验着诚实谦逊的处事之道,感受着“不经历风雨,怎能见彩虹”的豪迈激-情。在这个过程中,我们已经从最初的激动和兴奋中冷静下来,开始以主人翁的心态,定位自己的目标,挖掘个人的潜力。“九头牛和鲶鱼”的故事,让我们时常不忘衡量自己值不值九头牛,是不是起到了鲶鱼的功能。作为新员工的我们,对自己的未来充满信心!我们会继续努力学习专业知识,提高业务素质,同时,也期待发挥自己的专业特长和个人价值,为工业区的发展和个人境界的提升而不懈奋斗!

一年来的所见所闻所获,让我们的心得以沉静,也让我们的心灵变得明净。我们有了更多思考的时间和空间,在学习中反思,在反思中总结,在总结中提升。

一、踏实做事

作为工业区的新兵,首先学好业务,做好本职工作。工业区业务存在其特殊性,只有在日常的工作实践中去学习、去发现、去总结,才能够保证将工作做好。在今后的日子里,只有踏实刻苦学好业务,才能充分的把自身原有的理论知识与实际业务结合起来。

二、谦虚做人

作为工业区的新人,应该时刻注意保持谦虚谨慎、勤奋好学的优良作风。学历不等于学问,知识不等于智慧,毕竟我们是新手,没有实践基础,没有与工业区建设相关的工作经验,我们要虚心向前辈请教,尊重前辈,善于从前辈那里学习好的工作方法和经验。

三、用心创新

我们在工作中应该懂得利用年轻人特有的冲劲、敏锐的头脑和接受新鲜事物快等优点去开拓创新。创新来源于主动的思考、用心的琢磨、对工作认真负责的态度,创新要求我们对待工作要高度负责,要用心用脑的去对待工作,只有这样,方能保证在激烈的市场竞争中立于不败之地。

四、不断学习

目前,我们所面临的是知识日益更新的时代。所以,仅仅靠现有的知识是不能解决新出现的问题,我们不仅要向书本学,还要向前辈学,采用直接和间接的方式,掌握各种本领,争做业务能手,为各级领导献计献策。在工作中,要注重三个结合:所学知识和工作实际相结合;坚持继承传统和开拓创新相结合;岗位竞争和团队精神相结合。要学会分解工作任务,确定责任主体,明确工作要求,密切配合协作,以求真务实的作风,精益求精的态度,做好各项工作。

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篇19:感恩父母教育国旗下讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 1807 字

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感恩”是中华民族的优良传统,是每个人义不容辞的责任和义务。 “鸦有反哺之义,羊有跪乳之恩,人应有感恩之情”。现在我们已长大成人,首先应该感谢生育、养育我们的衣食父母

我们深知父母养育我们的艰辛,母亲不嫌脏不嫌累把我们拉扯大,扶我们学走路,教我们学说话,把我们喂养大。

我们如果生病最让爸妈担惊受怕,为给我们治病,不论是狂风暴雨,也不论是黑天雪地,一刻也不耽搁以最快的速度送进医院。

如果发了高烧或者有急病,爸妈第一句话是:“医生,快救救孩子吧,只要能治好孩子的病,俺不怕花钱”。

但爸妈生了病却忍一忍、等一等也就过去了,有时候积成了大病不得已才去医院治疗,有时候该输液只买几粒药片也就算了,省吃俭用,一分钱不舍得花。

我们平时见到别人穿新衣服,自己都想要,爸妈每次都舍得花钱买,为的是让我们心里高兴,可是爸妈的衣服早已褪色发白还依然穿着它。 小时候,家里门前的小路是因我们买零食而踩明的,爸妈疼爱我们,要什么就给买什么,他们却不舍得为自己花一元钱。

为了满足我们,爸妈再苦再累也不说难听话。

他们时刻盼望我们快长大,盼长大后学好文化,有了出路,日子过得比他们好,就心满意足了。

同学们,我们现在已经长大,应该懂事了,不应该伤害我们的爸和妈。接过父母的血汗钱,望着那双期待的眼,我的良心在发颤,我的理想在点燃。

每当我们要钱时,爸妈总是面带笑容,把带着体温的钱放到我们的手中,同时每次都说:“孩子,爸妈什么都不图,只求你学习好,在学校里遵守纪律听老师的话,将来考上大学,有份好工作,我们受苦受累也值了,你要钱爸妈再难也给你,只要你成绩好就行”。

这朴实的话语蕴含着爸妈多少期盼!多少泪水!多少辛酸!件件刻骨铭心的往事怎能轻易忘记。

同学们,爸妈对我们的恩情比天高比海深,他们把全部心血都倾注到我们身上,希望我们学习成绩好,这点要求并不高,难道说我们多学点知识就那么难吗?爸妈希望我们学习好有错吗?希望我们考上好一点的大学有错吗?

希望我们过得比他们好难道说有错吗?

没有,一切都没有错。

难道说我们不应该静下心来刻苦学习吗?

难道我们不应该抛弃手机听父母的话吗?

难道说我们不应该想法克服困难争取考出好成绩来感恩自己可亲可敬的父母吗?

应该,一切都应该。

我们应该好好学习,应该生活俭朴,应该用我们的行动来感恩自己的衣食父母。

我们没有任何理由再叛逆了,没有任何理由再做不应该做的事情了。 爸妈爱我们,我们更爱爸妈,当我们吃饭时,“一粥一饭,当思来之不易”,穿衣时,“半丝半缕,恒念物力维艰”。

我们现在在学校,爸妈也许在车间、在田间地头、在工地,也许因劳累过度腰酸背痛不舍得去看,也许眼已熬得通红不舍得睡眠,也许手已磨出厚厚的老茧,也许本应光滑的手早已变得粗糙不堪„„爸妈为了我们,额头上被风雨雕刻出许多沟纹,四十刚刚出头,不知不觉在鬓角增添了许多白发。

我们的爸爸平时少言寡语,远离家门外出打工,不图享受,不怕劳累,千里之外时刻把思念把牵挂深藏在心,他们关怀的目光穿透千山万水,每次打电话总说:“孩子要吃好,学习好,在学校要听老师和领导的话”。

这是每次必说的永恒话题,这浓浓的爱里渗透着永不变的亲情。 我们决不能对不起爸妈,决不能因任性伤害他们,不能说谎来欺骗他们,更不能荒废学业刺疼爸妈的心!

否则,我们会成为一个罪人。

我们不能再混日子无所事事,不能做一些无聊而毫无价值的事。 面对爸妈的爱,我们只能用珍惜时间、勤学苦练、遵规守纪、优异的成绩来感恩我们的爸妈。

同学们,过去也许我们抱怨过父母的啰嗦,也许抱怨过父母的苛刻,也许抱怨过父母对我们要求的太严格,也许固执地认为父母管教方式不当,这一切都是我们的错,这是我们幼稚造成的错,所以从现在开始我们以感恩的心承认自己的错,只有敢于担当才能真正改错。

让我们的爸妈放心,我们早已明白他们的无私大爱,我们若不努力将无脸面对他们,我们一定努力用优异的成绩感谢爸和妈!

请同学们举起右手,跟我一起大声宣誓: 我们是有志青年,

我们以人格和尊严宣誓:

我们要用成绩感恩父母!

我们要用行动感恩家长!

我们要遵规守纪,文明做事。 我们要生活节俭,不攀比吃穿。 我们要自主学习,自我管理。 我们要制定计划,认真落实。 我们要目标明确,永不言败。 我们要专心听讲,独立思考。 我们要勤学好问,惜时如金。 我们要坚定信念,勇往直前!

困难面前不低头!挫折面前不弯腰! 亲爱的爸爸妈妈请放心!

我们能行,我们一定能行!

宣誓完毕,谢谢大家!

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篇20:中秋节给父母的暖心祝福语说说

范文类型:祝福语,全文共 1105 字

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21、让最圆的明月陪伴你和我,让明月传达我的心愿与祝福。祝你中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满!

22、想念你的微笑,回味你的味道,脱掉你的外套,露出你的美妙,控制我的心跳,压抑我的狂燥,想想我的需要,还是把你干掉……啊!月饼!中秋快乐!

23、明月本无价,高山皆有情。人虽不至,心向往之。衷心祝愿您和家人团圆美满,幸福安康!

24、亲爱的:不要悲伤,我们虽远隔千山万水。只要我们相互牵恋,思念我们同样可以共享明月!

25、中秋月圆、佳节思亲、远隔天涯、举目有亲、心愿、祝愿、如愿、情缘、了愿。祝你幸福快乐!

26、看着天上圆圆的月亮,想着远方美丽的你,虽然我很想你,但我不会寂寞,因为我与你在分享同一轮明月。

27、清风送去了我的祝福,明月带来了我的问候,流星记载了往日的故事,玉兔留下了永恒的吉祥。祝你中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满!

28、八月十五中秋节,动物森林也疯狂;狮子吼来百鸟叫,狗熊大象瞎胡闹,一起来把节日闹;只有小猪静悄悄,打开手机看短信:猪你中秋节快乐!

29、烦恼随风,刮向天空,快乐成风,迎面吹送。道顺,人顺,事事顺,你好,我好,大家好。中秋快乐。

30、我将你的手机号码告诉了一个陌生人,他叫月老,他会在中秋月圆夜要帮我告诉你;我心思你,我心念你,我心祝你中秋快乐!

31、喜事精神爽,人团家圆事业成。节日愉快身体硬,心想事成您准赢。

32、月亮是诗,星空是画,愿所有的幸福伴随你,问候是春,关心是夏,愿所有的朋友真心待你,温柔是秋,浪漫是冬,愿所有快乐跟随你。祝你中秋节快乐月是中秋分外明,我把问候遥相寄;皓月当空洒清辉,中秋良宵念挚心;祝愿佳节多好运,月圆人圆事事圆!

33、今年中秋节不送礼,发条短信祝福你,健康快乐唱伴你,好运和你不分离,还有让我告诉你,财神已经跟随你,钞票珠宝都给你,幸福人生属于你!中秋假日快乐!

34、虽然千山将我们阻隔,万水让我们难聚,但想你的情难以舍

35、八月十五相思夜,坐着相思椅,望着相思月,相思夜里话相思,句句相思语;浓浓相思意,手握相思笔,写下相思句,倾尽柔情相思你:祝你中秋快乐!

36、水盼团圆汇聚成海,石盼团圆高耸成山,月盼团圆辉映人间。水说海枯心不变,石说山崩情依恋,月说寄情我承担,我说中秋盼团圆!预祝中秋快乐!

37、中秋快乐!如果有什么值得庆祝的话,那一定是团圆;如果有什么值得庆幸的话,那就是平安。

38、共赏圆月一轮,喜迎中秋良宵。

39、忙吗?只是想用这种不打扰你的方式告诉你,今天是中秋节,我在想你,你呢?记得要把你的爱也传递出去哦,让爱你的人,感受到你的情谊啊!

40、月到中秋,分外想你。看到那空中圆圆的月亮吗?那就是我想你念你牵挂你的心!爱你吻你!晚安!

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