庆五一暨劳模座谈会上的致辞
各位劳模、同志们:
在“五一”国际劳动节即将到来之际,我们在这里召开全市劳模座谈会,代省表彰为我市经济建设和社会发展做出突出成绩的全国“五一”劳动奖章和山东省“富民兴鲁”劳动奖章、奖状获得者,以这种方式庆祝劳动人民自己的节日。值此,我代表中共**市委、**市人民政府,向受到表彰的先进个人和先进集体表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向全市各条战线上的劳动模范、先进工作者和全体劳动者致以节日的问候和良好的祝愿!
省总工会对工作非常关心和支持,省总工会副主席陈先宏同志在百忙中亲自前来参加会议,并作了重要讲话,再次体现了对关心和重视。让我们对陈先宏副主席的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
近几年来,全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真落实科学发展观,牢牢把握发展这个第一要务,解放思想,干事创业,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全力以赴促跨越,齐心协力建和谐,全面开创了经济社会发展的新局面。经济实力跨上新的台阶,改革开放迈出扎实步伐,城乡面貌发生巨大变化,人民生活水平显著提高,社会更加文明进步,党的先进性建设和执政能力建设成效显著。这些成绩的取得,是全市上下团结一心、共同奋斗的结果,也是与广大先进模范人物的骨干带头作用分不开的。我市广大工人、农民、知识分子和其他劳动群众在各自的岗位上努力工作,辛勤劳动,各行各业、各条战线都涌现出一大批敬业爱岗、无私奉献、贡献突出的先进模范人物。今天受到表彰的同志就是其中的优秀代表。
是一个先模人物不断涌现的地方。孔繁森、白云、徐本禹等先进典型享誉全国,是我们**人的骄傲。现在,有全国劳动模范36名,省级劳动模范300多名,市级劳动模范413名,以及一大批“富民兴鲁”、“富民兴聊”先进个人和先进集体。今年,又有1名同志荣获全国“五一”劳动奖章、14名同志荣获山东省“富民兴鲁”劳动奖章、4个先进单位荣获“富民兴鲁”劳动奖状。在先进模范人物中,既有在建设中做出卓越成绩的企业家,又有默默工作在一线的职工。这些同志作为不同历史时期的先进,都以无私奉献的品格、顽强拼搏的精神和突出的工作成绩,为改革开放、经济发展和社会进步作出了重大贡献。这些同志的先进思想和模范行动,为全市职工树立了学习的榜样。在这些同志身上,生动具体地体现了中国工人阶级和劳动人民的高尚品质,体现了中华民族的传统美德和时代精神,不愧为社会的中坚、时代的楷模和人民的功臣。这些同志的突出贡献将载入我市发展的史册。
当前,我们已进入全面建设小康社会、推进社会主义现代化的新阶段。刚刚闭幕的市第十一次党代会,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的xx大以来中央和省委一系列指示精神,结合实际,提出了今后五年工作的指导思想和总体要求,确立了“加快建设强市名城、实现跨越发展,到20xx年全面建设小康社会,为20xx年基本实现现代化打下坚实基础”的奋斗目标。全市广大干部职工要深入学习市第十一次党代会文件,把思想认识统一到市第十一次党代会精神上来,统一到“加快建设强市名城实现新跨越”上来,为实现市党代会提出的任务目标,艰苦奋斗,扎实工作,开拓进取,在新的形势下创造新的业绩。
劳模和先进人物是时代的领跑者,是现代化建设的骨干力量。在全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的新形势下,我们要大张旗鼓地宣传劳模的先进事迹和突出贡献,让劳模的优秀品质和奉献精神成为激励广大劳动群众前进的强大动力。各级党政、工会组织和社会各有关方面要从政治上、学习上、工作上、生活上关心劳模,爱护劳模,支持劳模,加强对劳模的服务与管理,为他们发挥聪明才智和模范带头作用创造更好的条件。同时,希望劳模和先进人物倍加珍惜自己的荣誉,再接再厉,牢固树立社会主义荣辱观,始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的精神,与广大职工群众一起,在新阶段作出新的贡献。要通过劳模自身的模范行动,影响和带动广大职工群众自觉同以为的党中央保持高度一致,努力维护改革发展稳定的大局;影响和带动广大职工群众自觉学习科学知识、掌握先进技术,不断提高业务素质和工作能力;影响和带动广大职工群众树立正确的世界观、人生观、价值观和敬业精神;影响和带动广大职工群众在党的领导下,为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会,创造幸福生活和美好未来共同奋斗。
工会是党领导的工人阶级群众组织,是党联系群众的桥梁和纽带,肩负着维护职工群众合法权益的基本职责。各级工会要以科学发展观为统领,自觉服从服务于全市工作大局,围绕实现市第十一次党代会提出的目标任务和各级各单位确立的具体任务,健全组织,完善机制,创新方式,科学维权,自觉维权,依法维权,把工会工作提高到新的水平。在这里,我对全市工会工作提出几点希望和要求:
首先,要围绕中心,服务大局,为实现科学发展、构建和谐社会建功立业。一是深入实施职工经济技术创新工程。要扎实开展“学振超精神,做金牌工人,当好主力军,建功‘’,和谐奔小康”活动,以推动企业自主创新、产品开发、市场开拓、品牌打造为主攻方向,深入开展劳动竞赛、合理化建议和女职工“岗位建功”活动,为提高企业自主创新能力、增强核心竞争力,加快发展先进制造业、现代化服务业和现代农业作出贡献。要积极实施“职工节约环保”行动,教育引导广大职工增强节约意识和环保意识,形成节约资源的生产方式和消费方式,学习、掌握、开发、利用节能共性技术和关键技术,为建设资源节约型、环境友好型社会作出贡献。二是积极推进和谐文化建设,大力开展职工素质提升工程。各级工会要充分发挥自身优势,引导企业把建设企业文化与品牌打造结合起来,与加强职工队伍建设结合起来,与树立企业形象结合起来,形成具有自己特色的企业文化。要通过广泛组织开展群众性精神文明创建活动,把社会主义核心价值观融入职工理想信念教育和思想道德建设的全过程。深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育,开展“创建学习型组织、争做知识型职工”和职工职业道德建设“双十佳”评选活动。三是以职工为本,积极推进社会建设。各级工会要充分发挥自身作为工人阶级群众组织在协调社会关系、参与社会管理方面的独特作用,积极组织和代表职工参与社会管理和社会建设。及时了解、反映职工群众的愿望和要求,协助党委和政府制定完善的社会政策,保障职工在社会生活领域拥有的各项权益,享受社会公共事业服务与保障。要积极推动和协助政府建立健全社会保障体系,督促企业按时足额为职工缴纳社会保险费,积极开展职工大病医疗互助行动。
第二,认真落实全心全意依靠工人阶级的根本方针,加强维权机制建设。一是立足实际,完善和落实维权机制。要建立完善工会定期向同级党委请示汇报工作制度,建立工会与同级政府联席会议制度,加强与人大、政协及社会各界的联系与沟通,及时反映和推动解决涉及职工权益和工会工作的重大问题;进一步建立完善劳动关系三方协商机制,推动形成党委领导、政府支持、工会运作、职工参与的维权工作机制。二是积极推进签订集体合同和工资集体协商工作。以非公有制企业为重点,积极推进、完善平等协商和集体合同制度,推动建立完善区域性、行业性集体合同和女职工特殊权益保护专项集体合同,努力提高集体合同的签约率、履约率和职工满意率。大力推行工资集体协商和工资要约行动,推动企业落实最低工资制度和小时最低工资标准,建立规范合理的工资决定机制、正常增长机制和支付保障机制,保证职工工资随企业效益提高和国家经济社会发展稳定增长。三是努力提高职代会的建制率和工作质量。深入贯彻落实《山东省企业职工代表大会条例》,积极开展“职工代表大会建制年”活动,依法推动各类企业建立职代会制度。扎实开展职代会星级创建活动,大力推进厂务公开制度化、规范化建设,切实保障职工的民主权利。四是加强工会劳动法律监督和劳动争议调解工作。建立健全工会劳动关系矛盾预警和疏导机制,努力把劳动关系争议解决在基层。进一步完善工会法律援助与服务机制,为困难职工、农民工提供及时有效的帮助。五是深入开展劳动关系和谐企业创建活动。要努力扩大创建活动的范围,争取所有企业,特别是规模以上企业都参与到这项活动中来,切实保障职工的合法权益,充分调动职工的积极性和创造性,促进企业健康持续发展。六是进一步做好工会帮扶工作。要协助党委和政府做好再就业工作,广泛开展“工友创业行动”。同时努力做好对困难职工的帮扶救助。认真落实财政部下发的《困难职工帮扶中心专项资金管理办法》,推动建立财政支持工会帮扶工作的机制,多方筹集资金物资,深入开展送温暖、“金秋助学”等帮扶活动,注重解决职工因大病医疗、子女就学、意外事故造成的特殊困难,努力为职工办实事办好事。充分发挥工会困难职工帮扶中心的作用,逐步扩大帮扶内容,增强帮扶实力,实行规范化运作,搞好日常信访接待、法律援助、就业服务和生活帮扶,努力实现送温暖活动的经常化、制度化、社会化。
第三,切实加强工会自身建设,不断提高工作水平。一是坚持不懈地抓好基层工会组织建设,以外资、私营、改制企业和建筑、餐饮、商贸等行业为重点,进一步加大工会组建力度,不断提高工会组建率和职工入会率,最大限度地把职工组织到工会中来,扩大党的群众基础,增强党的阶级基础。二是切实加强能力建设。要加强工会干部特别是领导干部的理论学习和专业培训,帮助大家进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,自觉把工会工作放到经济建设、政治建设、文化建设和社会建设的大格局中去认识、去把握,积极探索新形势下工会工作的特点和规律,全面提高理论素养和工作本领。要加强与有关部门沟通,有效协调内外关系,把工会工作的活动空间向社会拓展,争取更多的社会支持,利用更多的社会资源,不断提高工会工作的社会化程度。三是加强工会领导班子和干部队伍建设。抓住县(市区)领导班子换届的时机,积极推动地方工会主席按照同级副职配备,协助党委选好配强工会领导班子。进一步拓宽工会干部来源渠道,建立一支专职、兼职和积极分子相结合,结构合理、素质优良的专业化、职业化、社会化的工会工作者队伍。各级工会干部要始终保持奋发有为的精神状态,树立与时俱进的创新意识,加强学习,增长才干,努力提高广大工会干部做好新形势下工会工作的能力和水平。四是切实加强作风建设。各级工会组织和广大工会干部要进一步强化群众意识,牢固树立群众观念,切实转变工作作风,深入基层、深入职工,多到生产经营困难大的企业去,多到困难职工集中的地方去,以深厚的感情关心职工疾苦,反映职工呼声,为职工真心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,真正成为广大职工群众的贴心人。
同志们,实现我市经济社会发展的目标任务是光荣而艰巨的,需要大家付出艰辛的努力。让我们更加紧密地团结在以为的党中央周围,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,坚持以科学发展观统领全局,团结带领全市广大干部职工和劳动群众,进一步解放思想、开拓进取,团结实干、奋力拼搏,为加快建设强市名城实现新跨越而奋斗,以优异成绩迎接党的xx大和省第九次党代会的胜利召开!
最后,祝各位劳模和全市广大职工、劳动群众节日愉快,工作顺利,在各自工作岗位上取得新的更大的成绩!
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篇1:抗震救灾英雄少年候选人王博先进事迹简介_事迹材料_网
抗震救灾英雄少年候选人王博先进事迹简介
王博,男,11岁,陕西省宝鸡市陈仓区拓石镇中心小学四年级学生。
地震使整个教室剧烈晃动,班长王博迅速打开教室后门,高喊"后排同学从这里往外跑"。一个同学摔倒在台阶上,已冲到前面的他又跑了回来,帮助学生撤离。这时,王博听到学前班的教室里发出孩子们的哭喊,他立刻跟随老师们冲进去,上前抱起一个小孩跑往操场,马上折回抱第二个,直到救出最后一个,他自己也记不清救了多少个小孩。
灾情发生后,王博主动组织附近的学生分组学习,宣传防震自救知识。
他还将自己仅有的几元零花钱和部分衣物、学习用品捐出,支援救灾.
篇2:2024年弘扬劳模精神心得体会
劳动模范,是广大劳动者的先进代表。他们求真务实,发挥实干,积极进取,争创一流,展示了劳动者的风貌和品格。先进集体和劳动模范的奋斗故事,十分生动,十分感人,从不同角度反映了机关干部职工坚守信仰、对党忠诚、为民服务的精神境界,展示了爱岗敬业、勇于创新、争创一流的战斗风采,体现了艰苦奋斗、淡泊名利、甘于奉献的优秀品质,揭示了如何立足本职岗位,争做新时代的奋斗者,创造精彩人生的深刻道理,为广大干部职工树立了身边的学习榜样。
躬行劳模精神,争做淡泊名利、甘于奉献的典范。 要像劳模那样,发扬革命的“老黄牛”精神,爱岗敬业,勤奋实干,不忘使命,牢记责任,永远忠于党和人民,坚定走中国特色社会主义道路,坚持科学发展,以主人翁精神,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系,以工作事业为重,不图名利,无私奉献,自觉地为“中国梦”奉献自己的力量。
进一步加强党性、修炼德性,对名利地位要有健康的心态和崇高的境界,要知恩、知足、知责,多想党和人民的培养之恩,以不懈的追求和一流的工作成绩报答党和人民的关心厚爱;要始终保持事业上的进取心、名利上的平常心,做到宠辱不惊、去留无意,得之淡然、失之泰然;要牢记自己的职责,积极进取,奋发向上,立足本职,有所作为。躬行劳模精神,争做爱岗敬业、发扬劳模精神,不是嘴上喊的口号,也不是墙上贴的标语,而是必须贯彻到党员干部的实际行动中,落实到“立党为公,执政为民”的各项工作中。只有如此,才能在坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量上发挥好模范带头作用,也才能团结带领群众实现中华民族伟大复兴的中国梦。
篇3:公司质量总检员全国劳模先进事迹_事迹材料_网
隆中的辛勤耕耘者
——记浙江隆中公司质量总检员陈素萍
走进浙江隆中机械制造有限公司,在制动盘车间磨床检验台前,站着一位年青的女子,她身材高挑,平静的脸上透着严肃的神情,只见她一手拿着产品,一手拿着图纸,在仔细地对比着,同时又和身边的技术人员和操作者谈论着什么。她就是隆中公司的质量总检员——陈素萍。
在隆中公司,提起陈素萍,员工们对她一丝不苟、敢于负责的态度和敬业爱岗、无私奉献的精神有口皆碑。19年前,陈素萍怀着对美好生活的憧憬走进隆中公司(原玉环县空分机械厂),19年后,她将自己的根扎在隆中。陈素萍努力钻研业务知识,大胆地参与公司的技术攻关、质量体系贯标等工作,为公司的发展作出了极大的贡献。
陈素萍总是说自己是一位平凡的女性,做着极为普通的事,然而,就是这样一位平凡的女性,却把一颗赤诚的心熔铸在隆中公司的事业上,她用自己的青春热血和无私奉献赢得了隆中人的广为赞颂。
技术攻关 硕果累累
陈素萍16岁进入隆中公司,她的第一份工作是一名普通的磨工。在平凡的岗位上,她虚心好学,刻苦钻研,对工作一丝不苟,对产品精益求精,5个月后,她被选为磨工班小组长,一年后,经她操作的产品列为免检产品。短短一年间,取得如此成绩,别人问她有什么经验,她回答说:“我只是一心想把自己该做的工作做好,从小事做起。”
在以后的工作中,陈素萍先后从事了磨工、车工、检验员,但她依然刻苦学习,勤奋钻研,干一行,爱一行,专一行,出色地完成了各项工作。陈素萍深知自己文化水平低,工作阅历浅,她就利用业余时间,努力学习专业知识,并大胆地参与公司的技术攻关、技改及质量体系贯标等工作,为隆中公司技术创新、提升产品质量做出了杰出的贡献。
1992年,隆中公司开发发动机气门挺柱,当时该产品在国内尚属空白,产品一直依赖进口。该零件技术含量、精度要求高,加工难度大,尤其是该零件关键的一道工序球面r38mm加工,要求跳动公差仅为0.02mm。公司决定成立攻关小组解决技术难题,陈素萍是攻关小组的一员。她接到任务后,立下不完成任务不下火线的决心。认真钻研分析加工工序,不分昼夜,反复试验,终于在短短的一个月内,攻克了球面加工的难题,使新产品顺利试制成功,为隆中公司气门挺柱的开发赢得了时间,该产品填补国内空白,项目还被评为“浙江省科技进步二等奖”。
~年底,挺柱产品出现质量问题,客户要求在最短的时间内给予解决,否则取消订单。攻关小组初步分析问题出在热处理氮化上,陈素萍马上认真翻查工艺和相关手册,一边拿着产品快速地在笔记本上记录问题,第二天陈素萍请示公司领导后亲自带着产品跑到杭州向冶金研究院及浙大老师咨询。请教问题产生的具体原因后当晚返回玉环,又与攻关小组成员一起跟踪热处理试验,5天来连续工作了90多个小时,终于解决了质量问题。原本计划停产一周的生产提前两天恢复了生产,为公司避免了200多万元的损失,同时,为隆中公司赢得客户的满意和高度的信任立下了汉马功劳。
还有一件让隆中人至今难以忘怀的事发生在XX年,这是隆中公司与全球最大一家两轮车制动盘生产企业合作的重要一年。
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篇4:在劳模事迹报告会上的讲话[页2]_事迹材料_网
明职工活动中身体力行,以身作则,带领全区职工群众养成“文明礼貌,助人为乐,爱护公物,保护环境,遵纪守法”的社会公德和“尊老爱幼,男女平等,夫妻和睦,勤俭持家,邻里团结”的家庭美德,促进×区社会文明新风的形成。
人民群众是历史的创造者,劳动模范是社会宝贵的财富。在过去的岁月里,我区各级各届的劳动模范,以对党、对祖国的无限忠诚,为×区的经济建设和社会发展做出了不可磨灭的重大贡献,理应受到全区各级党政组织和广大职工群众的尊重。全区各级工会组织要在各级党政组织的领导和支持下,把关心、爱护、尊重劳模,作为履行维护职工合法权益基本职责的重要任务来抓。要怀着深厚的感情,积极协助各级党政组织,对劳模特别是遇到各种困难的劳模,切实承担起“第一责任人”的职责,努力为劳模多办实事、办好事,为他们充分发挥作用创造更好的条件。要严格按照新颁布的《工会法》的有关规定,加强对劳模的管理,积极做好劳模的储备、培养、选拔和教育工作,并逐步把各级各届劳模的档案建立健全起来,实施动态管理,推动有关方面落实各项劳模政策,使他们有一个良好的工作和生活环境,从而把劳模精神在我区进一步发扬光大。
同志们:在新的历史时期,面对新的形势、新的任务和新的要求,全区广大职工群众肩负着更加神圣的历史使命。希望全区各级各届模范人物要率先垂范,谦虚谨慎,戒骄戒躁,发扬成绩,争取更大的光荣。同时也要求全区广大干部职工群众要以先进模范人物为榜样,振奋精神,坚定信心,团结奋斗。励精图治,为实现复兴,企业振兴,职工致富的目标而努力奋斗!
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篇5:弘扬劳模精神主题优秀演讲稿
尊敬各位的领导,朋友们上午好!
我来自煤质运销科,我要演讲的题目是《从劳模形象,培养员工敬业精神》。
员工是企业的主体,是煤矿发展的驱动力,员工素质的高低,是企业兴衰的表现。面对市场经济腾飞,大型煤矿频频勃起,上市公司基本普及,对于百善老矿来说,如何复兴增效,创产保值,立于不败之地,是当前摆在我们百善人面前的重要课题,为此,创立员工诚信档案,实现竞争考评机制,丰富企业文化建塑,创建环境保护意识,树立品牌标杆形象,是最根本的首要任务,同时也是大力弘扬劳模精神,培养员工敬业爱岗,奉献矿山的当务之急。
劳动模范是工人阶级的优秀代表,是民族的精英,国家的栋梁,社会的中坚,人民的楷模。他们以实际行动铸就了爱岗敬业,争创一流,艰苦奋斗,勇于创新,淡漠名利,甘于奉献的伟大精神。新中国成立50多年来,一代又一代先进模范人物干一行,爱一行,精一行,在各自的工作岗位上建功成才,为社会创造了巨大的物质财富和精神财富,这些先进模范人物用自己的辛勤劳动和汗水,谱写了如歌如泣的动人篇章,充分展示了中华民族顽强拼搏,自强不息的崇高品格,充分体现了煤矿工人开拓创新的时代风貌。
劳模精神引领时代精神,劳模价值创造社会价值。每一个时代的劳模都有其特点,但无论时代如何变迁,永远不变的是劳模精神的本质。这包括,爱岗敬业、为国为民的主人翁精神,争创一流、与时俱进的进取精神,艰苦奋斗、艰难创业的拼搏精神,勇于创新、不断改进的开拓精神,淡泊名利、默默耕耘的“老黄牛”精神,甘于奉献、乐于服务的忘我精神,紧密协作、相互关爱的团队精神。劳模精神代代相传,也不断被赋予新的内涵。新时代劳模精神不仅体现在艰苦创业、踏实苦干,更表现为不断学习新知识,刻苦钻研新技术,努力掌握新本领,持续增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。广大劳动模范和先进工作者一定会珍惜荣誉、谦虚谨慎,发扬成绩、再接再厉,为党为企业发展再立新功。
在我们煤矿企业中,劳模精神是激励我们奋进的重要精神动力。以劳动模范和先进工作者为榜样,就是要学习他们忠于党和人民的伟大情怀,学习他们坚信中国特色社会主义事业必胜的坚定信念,学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风。大力弘扬劳模精神,就是要营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围,动员和激励广大干部群众紧紧抓住重要战略机遇期,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,坚定信心、振奋精神,立足本职、扎实工作,信心百倍地投身改革开放和现代化建设。
从一个个劳模事迹说起,从一个个感动皖北的鲜活事例中,我们可以看出,煤矿也是一个造就英雄,崇尚劳模、追赶先进、广阔发展的新天地,让我们以劳模事迹为例,协手并肩,发奋自立、培养敬业爱岗、吃苦耐劳、无私奉献的劳模精神和与时俱进、开拓创新的奋进精神,同志们让我们携起手来,在矿两委的坚强领导下,为皖北煤电集团公司跨越式发展抒写新的篇章!
谢谢大家!
篇6:煤炭企业劳模代表工作报告_工作报告_网
各位代表:
大家好!
感谢大家将我选为今天厂里的劳动模范,其实我做的并不是很好,只是把我平常应该做的都积极良好的完成了,其它方面并没有什么长处。
大家选举我为劳模,我受之有愧,可是既然大家都这么选我,我想推脱也是不行的。所以我只有在以后的工作中继续的努力,将我的最大能力发挥在工作当中,报答领导和同事们的信任。
今天,我作为工厂里的劳模,代表公司党政向大会作题为《勇立潮头、创新机制、以人为本、狠抓落实,为建设国内一流煤炭洗选加工企业而努力奋斗》的工作报告,请各位代表审议。
第一部分200*年工作总结
200*年,公司党政紧紧围绕集团公司的工作思路和整体部署,按照年初确立的考核年的工作定位,遵循“遵规守信、科技先导、以人为本、精益求精”的企业理念,按照“公司本部是经营管理的主体,各选煤厂是安全生产、成本控制的主体”的原则,改革创新,锐意进取,各项工作都取得了比较好的成绩,实现了跨越式发展。
总结公司200*年的工作,主要做了以下几方面工作:
一、创新管理机制,强化生产工艺管理,煤炭洗选实现了跨越式发展。
从解决矿井生产的不均衡性矛盾入手,选煤厂洗选加工实现了稳定、健康发展。针对矿井生产的不均衡性,公司和各选煤厂加强调度指挥,积极协调矿、厂、运关系,为稳定矿井生产提供了良好服务。和选煤厂均超过设计能力生产,全年入洗原煤分别达到464万吨、441万吨和529万吨。全公司年入洗原煤1724.3万吨,创集团公司建选煤厂以来最高记录。
从改革生产组织模式入手,创新管理机制,提高了工作效率。九月份,由公司经理、副经理带队,分两批共17人次到神华集团学习先进的管理经验,逐步探索变岗位工为巡视工的管理模式,通过减少生产班上岗人数,加强检修力量,采取集中检修、专业检修的方式,提高了检修速度和效率,减少了机电事故,开机率达到79%,同比提高8个百分点,事故率降为4.99 %。通过减人提效,工作效率明显提高。在选煤厂对外招聘增加34名员工的情况下,公司内部通过转岗分流、辞退劳务工等形式,用工人数比上年减少10%,劳动效率达到120吨/工,比上年提高22吨/工。
从强化生产工艺技术检查入手,靠科学依据管理生产,减少了无谓劳动。选煤厂跳汰机工艺模糊控制系统的投入使用,每年多回收精煤3万吨,仅此一项创价值900多万元。选煤厂利用有限元分析模块选煤厂振动问题、选煤厂plc控制系统升级改造、选煤厂动筛透筛物的探索与实践等项目的实施,对提高洗选能力,完善生产管理提供了强有力的保证。全年提合理化建议76条,完成技改项目73项,创经济效益500多万元。公司加大对各厂煤质化验设施的投入,全年投入8.4万元,为各厂配备了在线测灰仪、分选密度自动控制系统等硬件设施。组织开展了煤质管理竞赛和采制化技术比武。突出生产技术检查工作,并用提取的数据反馈和指导生产,不断改进生产过程中的工艺管理,提高了精煤产率,降低了水、电、絮凝剂和介质的消耗。通过技术检查,从工艺入手,解决了××厂煤泥水浓度高的问题。
二、关注安全,关爱生命,安全工作的基础得到加强。
通过制度化的、和风细雨的安全教育和培训,安全工作的基础进一步夯实。以落实“安全五原则”为工作的切入点,对全体员工进行了安全法律、法规和管理制度的学习、培训。
通过群众性的、寓教于乐的安全活动和竞赛,抓安全、保安全的积极性进一步提高。结合不同时期安全工作的特点,适时组织开展了一系列安全活动。组织了公司首届安全知识竞赛;在6月15日举行了大型“安全咨询日活动”,向参加活动人员发放了80本《安全生产法》和500多份安全宣传资料,有800多人参加了安全签名活动;组织青年标兵在公司各厂进行了8场安全巡回演讲,有800多人次参加聆听。
通过规范化的、持续不断的安全检查和事故追查,安全工作的防线进一步延伸和加强。全年组织全公司性的安全大检查2次,组织选煤厂自检、互检12次,与集团公司安监部联合组织安全生产专项检查1次,接受集团公司安监部检查3次。通过自查、受检,查出并处理安全隐患625起,其中现场处理228起,限期“三定”处理397起。同时,对发生的安全事故进行了严肃处理,最大程度的将隐患消灭在萌芽状态,为全公司的安全生产创造了良好环境。
三、推行阳光采购,实行代储管理,经营环境进一步优化。
各位领导和同事,这就是我今天的工作报告。
现在的全球金融危机情况下,由于国内受到较大的影响,所以我们的煤炭洗选加工企业受到更大的影响。许多大型煤矿都不再出煤,停产整顿,而大部分煤炭企业也在苦苦挣扎,随时都有破产倒闭的可能。
为了不使我们的厂子,出现经济苦难,甚至停产关门的话,我们每一个人都必须要以我们的工作为重,积极地投入到工作后来,以厂为家,将我们的厂子管理好,让我们在经济危机的前提下,我们的工作继续的发展。
同志们,加油吧。我以劳动模范的身份,在以后的日子里一定要带领大家走出困境,迎来我们工厂的第二个美好的明天!
篇7:对劳模精神的感悟心得
劳动是人类走向文明最重要的一部分,有了劳动才有我们如今的美好生活,而劳动既需要脑力劳动者,也需要体力劳动者,他们都有贡献意义。
以前,我在小区见过一位公厕管理员,一次,他发现公厕旁的排粪坑的粪便满溢在即,他挽起袖子,拿起旁边的铁杆,把阴沟盖一块块撬开,将手伸进粪沟内打捞堵塞暗沟的脏物,粪便直往他身上溅,他也全然不顾。
经过三个多小时的努力,快溢满的粪沟疏通了,曾有人问他,觉不觉得这个工作很不体面?他说:“靠自己的双手劳动,没有什么好丢脸的。”只有干好自己的本职工作,才不会被别人看不起。
疫情这段期间,我也用劳动证明了劳动可以创造美好生活,一天早晨,我迷迷糊糊的睡醒,爸爸在开早会,妹妹还没起来,我突发奇想,大步向厨房走去,顺手打开冰箱,拿出我需要的食材,洗菜时,我抓起菜打开水龙头,用力擦着菜上的脏物,心想:“这个菜怎么这么难洗啊?”
我几乎使出了吃奶的劲才把这个菜洗干净、切菜时,我不小心切到手流血了,我急忙出去拿了一个创口贴,贴在了受伤的地方,我记住了这次教训,小心翼翼的切起了菜,经过一番努力,面条终于煮好了。
我端起热腾腾的面条,这时妹妹醒了,她看见面条,高兴得一蹦三尺高,她打了一碗面条,三下五除二就把面条吃完了,看她吃得津津有味,我觉得我的辛苦都值得。虽然这只是我为小家做出的小小劳动,但我也很自豪。
俗话说:“劳动创造一切,劳动者创造一切。”我希望长大可以用劳动为祖国的明天增添光彩!
篇8:2024年高中教师市劳模先进事迹材料_申报材料_网
物理高级教师,三中教科室副主任,湖北省中学物理指导委员会理事,**市中学物理专业委员会理事,物理竞赛高级教练。**老师曾被评为湖北省优秀中学物理教师,湖北省学科竞赛伯乐、金牌教练,**市优秀教师,青山区首届“十大名师”,
**公司优秀教师,青山区学科带头人,区十佳岗位能手,区先进科技工作者,区十佳班主任,区教育局优秀中共党员,被选拔为湖北省北京奥运火炬手。**老师在三中工作兢兢业业、默默地奉献自己的青春与智慧,他以高尚的师德、爱生如子的情怀、渊博的学识、精湛的教艺、精益求精不断创新的工作态度,赢得了领导、同行、学生和家长的信赖和尊敬。他是一位出色的人民教师,德艺双馨,埋头苦干,无私奉献,起到了先锋模范作用。
自工作以来**老师在思想上积极要求进步,始终以为党的教育事业奉献毕生精力,作为自己努力的方向。作为一名教师,学高为师,身正为范。工作中**老师积极主动钻研教材教法,不断给自己充电,钻研教育理论,坚持教研教改,不断创新,不断完善自己的教育理念。在教学中根据学生实际既传授知识,进行物理方法及德育教育,更注重启发学生思维,培养学生学习兴趣,激励学生树立远大理想,挖掘学生潜力,引导学生主动探索、自主学习。积极探索适合优秀学生的教育、教学科学有效方法。**老师一直严格要求自己,要求学生做到的事,他一定先做到,处处体现出老师的表率作用。并且用他的热情和耐心去感染每一个学生,让他们有爱心、有集体荣誉感、有协作精神,积极进取,特长突出,德才兼备,健康全面发展。“5.12”纹川大地震,张老师的学生积极向灾区捐款,他先后向灾区捐款四千元。他始终秉承教育着眼于学生的终身发展,着重于学生的全面发展,着力于学生的主动发展,着意于学生的个性发展的教育理念。他对学生强调心态决定人生,细节成就完美,规范赢得先机,拼搏走向成功。他要求学生生活上要自理,思想上要自律,学习上要自主。他工作力求让学生开心,让家长满意,让领导放心。加强班级管理,形成良好班风、学风,他所带班级多次被评为**市、青山区优秀班级体。
篇9:工人劳模事迹材料
自xx车间成立以来,以精湛的技术挑起了全面负责车间技术工作及运行班组日常工作的大梁,他兢兢业业、尽心尽力,把勤奋工作当作自己最大的乐趣。从安全运行“零”起点到如今安全运行2800多天;车间从一股新生的力量成长为现在湖
北“五一劳动奖状”获得者、湖北省冶金系统先进班组……成功与荣誉的背后凝聚着他辛勤的汗水和无私的奉献!身为一名技术人员,他始终用特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工,带领他们一步一个脚印的向前迈进。
钻研技术,做知识型职工
xx车间是电解车间的“心脏”,为了更好的了解设备的性能,他刻苦攻读设备的产品说明书,查阅安装施工图纸,向经验丰富的师傅虚心学习,边学边干,无论是运行班组的倒闸操作,还是检修人员维修设备,他每次都在现场认真地观看学习。车间二万吨系统是引进美国ge公司的产品,其plc模块采用了先进的技术,一时难以掌握,作为车间技术员,这块“硬骨头”一定要“啃”下来。在设备厂家的调试现场,认真听取讲解,并拿起英语词典熟悉英文标识仔细做好记录;为了能使二万吨早日投产,他加班加点工作在二万吨工地上,在现场参与安装及试验工作。
由于他钻研技术成绩出色,XX年他被派往公司四期技改工程支援110kv开关站建设,人少事多,为确保新五万吨设备平稳渡过磨合期,带领一班人马战高温、冒酷暑,发现问题、隐患及时处理解决,积极组织安装调试,连续几个月驻扎在工地,最终圆满完成了100台电解槽投产,为安全运行156天的五万吨开关站顺利交接、向五万吨系列输送骨干力量和确保今后安全运行做出了贡献。
在执着追求下,他很快由一名普通的技术工人逐渐成长为一名知识型员工,他撰写的《可控硅整流机组培训教材》,将自己多年来在工作中总结的经验与大家共享,带领车间员工达到共同进步的目的。他所掌握的理论知识在实践中也得到很好的应用,解决了大量生产中的技术难题,三年间,他率领职工先后完成了六次大规模的设备检修、试验工作,由他发现并处理的设备大小隐患不下300余起,其中特大隐患一起,准确无误地完成各种倒闸操作600余次,与此同时,他还主持参与完成各种技术改造项目,多次取得成功,获得“青年五小成果”、“技术创新”、“合理化建议”、“qc成果”等奖项,为公司节约了宝贵的人力、物力和财力,为公司节约资金和挽回经济损失累计600多万元,为车间的安全生产和公司的发展做出了突出贡献。
参与管理,用技术带动安全生产
为了树立员工爱岗敬业、积极进取的主人翁意识和责任感,他和车间领导不定期地组织职工学习国家安全法律、法规及公司的各项规章制度,让职工们都能充分认识到“安全责任重于泰山”。坚持每年组织职工业务培训,指导职工们的业务学习,他参与编写了《xx车间规章制度及操作规程》、《车间班组管理制度》、《车间定岗定员考核制度》、《劳动竞赛细则》、《学习型班组评比细则》等多项管理办法。其中,学习型班组创建活动在车间内部掀起了“班班争当学习型班组、人人争做学习型员工”的学习工作高潮,充分调动了职工的工作积极性、主动性。
在每年的技术培训中,他认真备案,做好详实的教学笔记,并亲自授课,他制订出符合职工学习特点的培训计划,每人必须掌握的《电业安全工作规程》、《电业安全工作规程总则》是为了加强职工的安全意识,变压器的工作原理及检修、电压和电流互感器检修是检修电工的学习任务;循环水系统及空压站的工作流程、水泵的工作原理是空压工的学习任务。
因为他的真诚付出,职工们的素质提高了,车间的整体素质也得到提高,多次荣获公司职工教育先进车间称号,车间连续两次获得省总工会颁发的“五一”劳动奖状、学习型组织标兵单位,这其中功不可没,他本人则被聘为公司职工教育培训兼职教师,负责对内、对外人员的技术培训工作。
追求无私境界,甘作孺子牛
在个人成长的道路上,有自己的人生追求,那就是为集体、为他人甘作孺子牛,大公无私,做一个大写的人。他积极向党靠近,改造自己的人生观、价值观,让自己和先进的思想紧密结合在一起,做职工们的榜样,在集团公司开展保持共产党员先进性教育活动中被评为优秀共产党员。
从辅助设备的维护保养到秋季预防性检修试验,一点一滴他都亲自指挥,身先士卒。在职工培训中,他经常刚从变压器上下来,满手油污走进培训室;或者,正在授课时被人叫走,参加一个紧急的检修任务,尽管他很忙,负责的是价值数亿元的高压设备,但职工培训他是无论如何都会参加的,落下的课他一定事后补上,职工不懂的不清楚的,只要问他,他就会一遍又一遍地耐心讲解,从原理到实际,决不让职工带着问题上班。
工作中他高度的责任心让大家敬佩不已。XX年5月30日,车间巡视人员发现4#整流变压器存在三类设备隐患,本着高度的责任心和严谨的工作态度,主动请缨对变压器进行了严格的性能试验,他三天三夜没有合眼,逐一进行隐患排查,凭着精湛的技术准确地查出设备隐患,确定了故障点,发现设备b相直流电阻偏大,并连夜对4#变压器进行解体性大修,更换其绕组,将之消除在萌芽状态,避免重大事故的发生,从而避免了一场三百万元损失的重大事故;XX年4月6日凌晨5时29分,因外线线路不明原因失电造成全厂停电的故障处理中,和车间当班人员在迅速按照操作规程恢复了全厂供电后,及时发现了厂区外铁塔上线路的跳线断线的故障,为上级供电部门查找故障节省了宝贵时间;9月13日午夜,他和其它工作人员一起又查出一次110kv高压输电线路发热的事故隐患,再次避免了一次重大事故的发生。事后,大家才得知,这两次事故隐患均不属于铝业公司的辖区,可正是凭借着对工作的高度责任心,他将隐患消灭在萌芽之中,避免了重大事故的发生。
以实际行动践行着自己的诺言,他从不满足于自己取得的成绩,在不断提高自己的综合素质同时,他用自己的心血与汗水,以真诚和火一样的热情,在平凡的岗位上干着自己不平凡的事情。
篇10:2024年队长劳模事迹材料_申报材料_网
迎难而上,奋力拼搏,使一开队成为一个敢啃硬骨头、敢打硬仗、勇挑重担的一支“钢铁”队伍,因工作突出曾多次被评为集团公司劳动模范、科技创新工作者等多项荣誉称号。
严格管理不松手,质量标准不走样是长期坚持的工作原则。他常对员工们说:“要上岗要上标准岗,干活要干标准活”。在每条巷道的施工中,都把质量标准化管理放在首位,无论从巷道成型、锚杆的打设,还是喷浆质量、巷道的文明施工等方面,他都严格要求员工按质量标准进行施工。并先后制定了工程质量标准化管理制度、工程质量同验收管理人员工资挂钩等多项规章制度。就过去的四采区14161上下巷掘进任务和安装综采设备都保质保量的完成矿下达的任务,处理突发隐患百余起。
今年10月份以来,矿上指定一开队担任五采区东风井联络巷掘进任务,该地区施工条件复杂,工绪多、工程量大、任务紧,一开队为xx公司开拓老队,员工平均年龄大、素质差,年老体弱的人员多、出勤低的情况下,为确保工程的顺利如期完成,常常跟班、连班井下工作时间达800分钟以上,再加上又是党政一把抓,升井后还要梳理地面的资料整理情况,使“双基建设”“员工培训”“内部市场化”等工作名列公司前茅。
不但能干、实干,还“会”干。他积极通过技术创新推动开拓工作上台阶。在东风井联络巷施工期间,因耙岩机要跟随工程进度移动,因此掩盖风水管和电器设备成了一个难题,琢磨出利用废旧钢管稍微加工,可直接扣住落底的电缆和风水管路不受放炮飞石的损坏,及不增加材料的浪费又减少隐患、事故的发生,也便于挪动,在有效提高工作效率的基础上,也增加了安全效果。
篇11:劳模先进事迹材料范文_事迹材料_网
许兴龙同志如醉如痴地爱他的事业、爱他的学生,把全部心血都抛洒在教书育人上,在担任班主任期间,以火热的*感召学生,以真挚的爱心滋润学生,深入细致地做学生的思想工作,培养出各类合格人才。在形成良好班集体,培养优秀学生班干部、转化后进生等方面都总结积累出丰富的经验,并多次在市、县介绍,得以普遍推广。当学生生活上遇到困难时,他不但尽自己一份微薄的力量给学生以帮助,还组织学生互助给以解决,许多接受过他捐助和关怀的学生在来信中说:“许老师您比父母还亲,我将永远怀念您”。
许兴龙同志是一个乐于工作、不知疲倦的人。他经常为全市、全县数学教师讲学、辅导,积极开展教学科研活动,多次参与衢州市数学学会组织的《高三数学复习与测试》教材编写工作,负责研究的课题《中学生数学科研意识的培养研究》获衢州市三等奖。目前,他正在负责市级立项课题《研究性学习的实践与研究》和参与省级重点立项课题《高中数学青年教师培养模式研究》的研究工作,并获得阶段性成果,对提高常山县和衢州市数学课教学质量做出了卓越的贡献。 许兴龙同志在担任常山一中教务主任、副校长、副书记期间,能摆正自己的位置,积极配合校长做好教育教学管理工作,制定并完善了学校的教育教学常规,相继出台了10多个管理制度和评比条例,使学校的教学工作走上了正规化、科学化,为学校的教育教学大幅度提高和顺利通过浙江省二级重点中学验收立下汗马功劳,学校被评为浙江省文明学校、浙江省绿色学校、浙江省现代技术实验学校,多次被评为省、市级先进集体。他重视青年教师的培养,创造性地开展教学指导工作,使青年教师很快适应教学,成为学校的教学骨干。重视学生综合素质的提高,积极组织开展实验教学,学生小发明、小创作等科技活动和其他丰富多彩的兴趣小组活动,辅导学生参加省小发明比赛有三项获省三等奖,学校已连续XX年荣获县科技活动先进集体。
许兴龙同志因工作需要,调任县教师进修学校(教研室)工作后,他深知全面提高常山县基础教育教学质量的重要意义和难度。积极主张确立教学中心意识、教学质量意识、教学效益意识和教学改革意识。把教研工作定位在实施以创新为核心的素质教育,按教学管理、教学研究、为师生服务三个层面,紧紧围绕教法、学法、考法进行改革探索。在工作中坚持调查研究,做求真务实的楷模。每学期直接调研和进行教学视导的学校都在20所以上,听课不少于60节。此外,还经常与外地教研部门和学校加强联系,学习他们的先进经验,如到义乌新课改实验区学习培训时,曾花了整整一天时间到义乌稠州中学考察调研,从早上五点半学生起床,到晚上九点三十分熄灯,每个环节都细心观察,不肯放过,回来后在多次会议上进行汇报,引起领导的重视,为加强常山教育教学管理提供借鉴经验。目前又承担着常山县高中教师基本情况调查分析、常山县职业技术教育情况调研和常山县初中毕业生外流情况调研分析等工作,为教育行政部门决策提供依据。
许兴龙同志情系常山,扎根常山。常山县属浙江省经济欠发达地区,与义乌老家相比,差距很大,当初与他一同来常山的近30多位老乡都陆续离开常山,到杭州、义乌等发达地区工作,他的亲朋好友、同学、同事多次为他在发达地区找到工作条件优越、经济收入丰厚的单位,但他并不为此所动摇,带着他对常山教育事业的热爱,带着对常山人民的深厚感情,毅然把根紧紧扎在常山的土地上。从教近30年,没有搞过有偿家教,没有从事过第二职业,20多年来基本上没有因私事请假,既使结婚也放在周末举行,不请婚假。脚受伤,打着石膏达半个月,拄着拐杖照常坚持上班。
许兴龙同志的工作受到省、市、县领导的充分肯定,获得社会各界的好评,深得家长、学生的信任。被评为常山县首批高中数学学科带头人,多次被评为常山县先进教育工作者,荣获常山县优秀*党员称号,评为衢州市新时期好形象教师,两次评为浙江省教育系统单项先进工作者,被衢州市人民政府授予衢州市劳动模范,被浙江省人民教育基金会授予浙江省第xx届“春蚕奖”。目前,被省总工会推荐参加全国“五一”劳动奖章评选。
不待扬鞭自奋蹄。他常以“至人无己、神人无功”自勉,自强不息,勇于开拓,为实现常山教育的美好明天而不断追求。
篇12:公司劳模申报材料范文_申报材料_网
同志,男,汉族,1971年8月出生,本科学历,中共党员,现任中国石油台州销售分公司投资建设部主任。连续多年获得台州公司先进个人、台州公司优秀管理者称号。2017年以来,先后负责台州公司市场开发部和投资建设部等关键岗位,工作业绩突出,带动作用显著,在群众中威望较高。创下整体开发温岭燃料总公司4座、中东石化加油站11座、全资、控股收购主城区2座、建设投运控股加油站2座的优异业绩,令全省为之侧目聚焦。
一、殚心竭虑谋发展、俯下身子重实干
台州在过去很长一段时间一直是中石化的优势市场,同时台州也民营经济“温台模式”创造者,高达10%的车辆拥有率也使大量民营加油站加入到竞争行列,中石油和民营加油站在台州早已星罗棋布。在这样一个竞争充分、市场成熟的地区,中国石油作为市场的后来者,发展的困难、发展的压力均远远高于想象,大于预期。
面对激烈的市场竞争,同志从网络开发入手,把“科学发展、优化布局”的发展思想化作了务实的行动。为掌握第一手资料,同志上任伊始就对台州范围内在营的103家社会加油站,65座规划项目进行了地毯式的摸底调研。所有在营储备项目的准确销量、汽柴油比例、主要客户群体;存在的资产瑕疵、法律风险等客观数据都逐一建档保存并不断更新。使台州市场开发工作在短期内就走上了标准化、规范化的良性发展轨道。
2017年,同志以敏锐的眼光锁定了温岭市燃料总公司4座有加油站开发目标,面对中石化的激烈竞争。历经长达213天的艰苦谈判和无数细致入微的工作,最终在温岭市燃料总公司全体职工43对36票的艰难表决中胜出。从与温岭市燃料总公司渊源极深的中石化手中夺得胜利其中的难度可想而之。付出总伴收获,努力终有回报,温岭市燃料总公司4座加油站投运后,当年达销,其中城北加油站日销量多年来稳居浙江公司排行榜前列。
二、知难而进敢争先,能打硬仗不畏苦
近年来,在土地和资金审批落实“两难”的情况下,同志用自我加压的乘法、破解难题的招法、拼命三郎的做法和开拓创新的打法,在逆境中崛起,在短时间内就取得显著成效。一方面,他积极与上级公司和地方政府部门沟通,赢得了他们对市场开发工作的支持;另一方面,他还安排专人跟踪台州各地市土地拍卖公告,为土地落实工作提供重要的信息渠道。通过他的不懈努力,促成了黄岩劳动南路项目建设用地的成功落实。
在浙江公司提出“二次创业”的号召后,同志将打好攻坚战作为践行“二次创业”的最好手段,并积极锁定境内最大的民营企业中东石化11座加油站作为攻坚目标。中东石化项目涉及5个县市区11座加油站,前期基础信息采集工作量和困难大,加之各站性质各异,存在的资产瑕疵不一,为确保前期销量采集的准确性,啊率领部门职员以中控系统客服的身份对中东11站进行了中控后台数据采集,共形成221mb电子表格;带领法律专家走遍11座油站所在地的国土、房产、工商部门,形成17公斤的调查资料,为各级评审委员会决策提供了科学依据。中东石化加油站陆续投运后全部达到了预期目标,尤其是中东石化路桥站,投运当月即创出近三万吨的优秀销售业绩,成为浙江公司零售网络一面新的旗帜。
三、殚心竭虑搞建设,精细管理上水平
“做的每一件事起点要高、思路要新、成效要实、落点要稳,要敢于做别人没有做好的事,想别人没有想到的事。”同志是这样说的,更是这样做的。主持投资建设工作以来,他认真贯彻《模块建设标准》和国家有关质量标准、质量监察一系列法规条例,坚持按标准办事,强化全员责任。根据工程项目的构成情况、难易程度、施工合同要求,确定工程目标,明确工程标准,编制工程计划。针对任务重,人手不足的实际情况。打破常规,实行专人负责工程事务,外聘专业师资,组织各库站尖子工程专业技能培训,加强现场监管力度,确保年度各项工程施工有序进行,为网络开发工作提供保障。
在把好工程质量关和安全管理关方面,他采取了一系列行之有效的措施。一是集中精干力量完成重点工程。2017年的重点工程是完成加油站管理系统建设;完成黄琅油库安全隐患整改工程;二是通过培训选拔,在基层库站中带出一支责任心强、专业知识精的兼职工程现场管理人员,营造工程质量齐抓共管的有利氛围,为工程建设管理提供强有力的人才保障。三是加强工程建设管理,着力提高工程管理水平。严格落实库站建设标准,把好设计关、采购关、施工关,避免重复改造。四是加强施工现场管理,提高工程施工质量,确保施工安全事故为零。五是严格执行公司财务制度,杜绝预算外资金的支出;做到竣工决算到位,工程款拨付到位;六是认真对待工程项目的跟踪审计和竣工审计。每笔投资款,都经过公司和浙江分公司两级机关有关部门及主管领导审批,确保资金使用和流向的合法性。
他要求工程管理人员加强对施工单位的资质审查和准入管理,规范对工程建设施工队伍的监督与管理。对施工队伍的管理方面,在工程开工之前他都要求相关人员进行安全教育,要求每天开工前都对施工队伍召开安全例会,定期对施工进行安全检查。在工程验收时,他亲自带领工程管理人员对工程量逐一进行确认,严把施工质量关,保证了各项施工工程顺利交工,发挥库站投资效益。
四、技术精湛能力强,以身作则带队伍
2017年,洪家加油站管线局部更换,为不影响加油站正常营业,通过科学分析、慎密计划,向公司领导提出了不停业整改的方案,经31小时的不间断施工,洪家站完成了公司首例不停业更换局部管线的施工项目。2017年,温岭城北加油站加油机更换,因该站采用潜泵供油,更换加油机对管线硬连接部分等轴程度要求极高,需要对管线进行清扫、破土、切割、焊接、回填硬化,动火等级高,施工难度大。为最大限度的控制停业时间,他率领工程人员精心组织安排,把工期压缩至72小时。期间,他坚持在一线现场协调各工种进度,及时调整施工工序,经过36小时的紧张施工,温岭城北加油站提供计量部门检测合格恢复营业。
2017年,温岭畅及加油站管线锈蚀泄露,他启动紧急抢修预案,带领工程精干力量19点赶赴现场,23时完成检测漏点、管线防燃防爆处理、破土、锈蚀点管线置换、防腐、回填硬化一系列抢修措施,确保了加油站的通过一系列行之有效的过程控制措施,保证了项目执行过程的安全性。
同志对部门员工曾经提出,“聚是一团火,散是满天星”的要求,而他带出的队伍,协作精神、团队能力和个人素质在公司都是有目共睹的。为了企业,做带领的团队打破作息时间,放弃周末双休,甚至通宵工作都是经常出现,但在这支队伍的身上从来看不到疲倦,看不到怨言,感受更多的是虽累心安,虽苦心甜。为了带出一个有战斗力的集体,对自己的经验与知识从来没有过一丝的吝啬,他身体力行在做人上、业务上、技术上及团队合作上全面对青年们进行悉心指导,为提高工程管理人员业务技能,他通过“走出去、请进来”的方式,在信息化建设启动前,组织工程管理人员赴杭州中油、绍兴公司观摩学习,积累经验。此外还聘请台州技术学院土木系教师举办建设项目现场管理岗培训班,培训了一批基层骨干,形成了1人多岗、1岗多能,围绕每一个工作目标相互理解、主动配合齐抓共管的良好氛围。
因为对企业的热爱,同志的热情总是那么高涨,干劲总是那么旺盛,工作中,也锤炼出了他干练的作风、精湛的技术和卓越的才能,突出的工作业绩得到了公司领导和广大员工的一致好评。
篇13:劳模先进事迹材料[页2]_事迹材料_网
邱德明,男,1944年4月出生,初中文化,泖港镇范家村人。他原是一名建筑工人,在1975年初,大队干部为了改变原永利9队较落后的面貌,动员老邱从松江建筑队回来担任队长。在他担任队长期间,工作上坚持原则,积极带头,生产队管理形成良好模式,在群众中树立了威信,从而生产队从一个落后队成为全大队先进队,生产队各种工作都在全大队前茅。为此,于1978年荣获上海市先进生产(工作)者荣誉称号。目前,他退休后居住在泖港镇范家村163号。
王文昌,男,1939年6月2日出生,小学文化,泖港镇范家村人。他原是一名农机维修工,1970年初进入泖港公社五四大队农机组工作。他钻研技术知识,坚持日夜奋战在工作岗位上,在任农机组负责人期间,除了安排好农机作业同时,维修好所有拖拉机等农机设备,从不耽误农时,受到了当时大队及公社部门领导的好评。为此,于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产(工作)者荣誉称号。目前,他退休后居住在泖港镇范家村港巷476号。
徐顺娟,女,1944年出生,初中文化。她对工作充满热情,极端负责,1964年担任的是生活队会计工作,对她来说工作的起点,也是人生中的转折点,因为当时她只有二十岁,文化水平又不高,那些阿拉伯数字看到就晕,可是她敢于勇挑重担,工作尽职尽责,边上夜校边自学出色地完成了工作任务,还拿出了初中文凭。她接受这项工作首先想到的是组织的安排、领导的信任、工作需要我去做的,我就应该愉快接受,大胆去干,而且非常自信地一定要干好,她是这么想的也是这么做的,确实也做出了成绩。为此,于1977年荣获上海市农业学大寨先进生产(工作)者称号。目前居住在泖港镇兴旺村白洋队。
张义仁,男,1936年出生,初小文化。他默默地工作,无私奉献精神深深打动周围的群众。当初他担任的是生产队会计和粮管员职务,每天都要亲自去队里指导生产技术,张义仁虽然不是一名共产党员,但他始终以党员的标准来衡量自己,立足本职岗位,扎实做好工作作为工作的目标。张义仁同志是这样想的,更是这样做的。不论是从事农技工作,还是从事生产队会计,他都踏踏实实,兢兢业业,任劳任怨,从不计较个人得失,一心扑在工作上,曾得到了领导和群众的广泛好评。为此,于1978年荣获上海市先进生产(工作)者称号。
目前,居住在泖港镇兴旺村张家队。
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篇14:劳模范先进个人事迹材料范文_申报材料_网
,男,汉族,1964年出生,大专学历,x市x乡卫生院针灸推拿科的一名普通中医。30多年来,勤奋求医术、苦钻练本领,热心忠职守、掏心为病人,致力学楷模、竭诚谱新章,用质朴的情怀和精湛的医技服务群众,践行着“吴登云式”好医生的高尚标准,为构建“回汉一家亲”的和谐环境贡献了力量,先后被评为“x省优秀基层中医”、“x市最美医生”、“x乡优秀共产党员”……
怀揣赤诚心 勤奋练本领
30年前,胸怀当一名救死扶伤白衣战士的赤诚之心,跟随家父盛寿山学习中医,被乡卫生院录用为乡村医生。从此,他在学医的道路上孜孜以求、奋力前行。他用3年时间硬是啃下了10多本中医高等院校大部分教材,通过中医自学考试获得大专文凭,被市卫生局录用到x乡卫生院工作。农村颈肩腰腿痛的病人多,筋骨关节病的发病率高,就诊看病的农民总期望花钱少、效果好、恢复快。一位年近50岁的中年妇女患“肩周炎”上肢疼痛、不能下地劳动,因耽误了农时而欲寻短见的事情深深刺痛了他的心,被搅得彻夜难眠。祖国传统医学的针灸推拿技术简、便、验、廉,农村百姓太需要了。他毅然放弃体面轻松的中医内科门诊,去当时的南京铁道医学院附属医院进修针灸推拿,决心传承这一既累脑又耗体力的中医诊疗事业。他跟随南京中大医院张朝纯教授学习,白天门诊、病房轮轴转,看病查房、书写医疗文件满负荷,晚上图书馆、宿舍挑灯夜读,收集整理老师的医案,记下学习心得10万多字。“到大医院进修学习的机会太难得了”,他在电话中对家人老是重复这句话,节假日一头扎进阅览室,翻阅大量实用性强的医书和杂志,忙碌于病人床边和诊疗桌前。为精准掌握一个针灸穴位,熟练运用一种推拿手法,他在同事身上比划,在自己身上练习。“宁可自己多‘受罪’,不要让群众受病累”他常跟同事唠叨着。进修结束回到单位后,遇到疗效不理想的病例,他电话请教南京的老师,上网查看资料,休息天领着病人上、奔,请名老中医会诊,及时解除群众病痛的同时,登门拜师学艺,学到了一些名医的独门技艺。求知若渴,不耻下问,日积月累,总结创新,他终于练就了一手绝活,并发表3篇相关论文,2017年又通过副高职称的评审。
掏心待病人 德艺传四方
每天上班,都是以一张纯朴的笑脸、一声善意的问候、一句美好的祝福,迎接前来诊治的每一位患者。多年来,不知有多少个病人因疾病痛苦而来、又因医到病除高兴而去。最让病人难忘的是他问长问短、问寒问暖的热心,一丝不苟、精益求精的责任心,给四面八方前来就诊的群众留下妙手回春的一片真情。2017年10月,x市天和国际花园38岁的李某,因右面颊部皮肤粗糙呈癞状2年,如虫爬行般的或痛或痒、或干或湿,曾被多家医院诊断为皮肤过敏症,而且一直口服抗过敏药物及膏药外用。因为听朋友介绍说卫生院中医推拿对疑难病有一定的疗效,带着一份疑虑、抱着一丝期待,来到卫生院找到。经过仔细检查,认为是颈椎错位引起气血不能运行到局部(颈2皮神经分部区域),皮肤失去营养而成。耐心诊查,细致讲解,针对病人个体制定精准治疗方案,仅经过两次治疗,病人竟奇迹般的痊愈了。为表示感激之情,她特意送来了写有“妙灸神针医百病,德艺双馨传四方”字样的锦旗。同年5月,安徽省天长市界牌镇一名50岁的女患者李某,头摇2017年,7年前曾在某医院住院治疗21天,诊断为“痉挛性斜颈”,伴头晕心慌耳鸣,治疗效果不佳。发作期间曾因坐卧抖动不停,故多年来没有睡过一次安稳觉。慕名找到,仔细检查后发现患者颈椎反弓,诊断为颈椎病,通过三个疗程的精心治疗,病人的不适明显好转。本乡一位65岁的陈某,因患颈椎病经常昏倒,常年不能劳作,有一次竟然在人家出孝时突然昏倒。到上海大医院求医时,要他花5万元做颈椎手术,后因病房紧张回来抱着试试看的心态找到。上网把病情与中医、针灸推拿界专家交流,汲取他人之长,拿出针对性的治疗方案,陈某病情好转后到现在一直做着瓦工。
一年365天,针灸推拿科门诊的病人总是络绎不绝,为保证病人治疗的连续性,他是上下班连轴转;为照顾老年病人就医不便,他经常送医送药到病人的家中;为掌握病人治疗的效果,他日常进行电话随访。他以自己良好的医德、精湛的技艺塑了新时代中医的形象,邻近的乡镇包括安徽天长、仪征等地都传颂着“大医精诚”的美名。
学习吴登云 共铸回汉情
多年来,总是把组织的表扬作为动力、把群众的感激作为鞭策,把每天工作作为新的起点,始终保持传承创新的勇气、勤勉踏实的心气,在中医针灸推拿技术上求精、求细、求效。他常说:“我要以‘白衣圣人’吴登云为榜样,锤炼品德,修身正行,塑造自我,病人自在,我就自在。”以自己的言行影响和激励着身边的同事,卫生院的中医内科、骨伤科、肛肠科及中药房和煎药室稳步发展、特色鲜明,他与5位中医同仁践行着“健康所系,性命相托”的医学誓言,凭着对生命的尊重与珍爱,对患者及其家人尽心尽责的理念,忠实地履行着白衣天使的神圣职责,深受当地回汉群众的一致好评。在他和同事们共同努力下,所在科室被评为“x市重点中医专科”,所在卫生院也先后创成“x省示范乡镇卫生院”、“x省乡镇卫生院示范中医科”。
篇15:弘扬劳模精神主题优秀演讲稿
尊敬的各位老师,亲爱的同学们:
大家好!今天我演讲的题目是《劳动最光荣》。
同学们我们都知道5月1日要放假,可是大家知道它到底是什么节日?为什么要放假为什么要举国欢庆呢?
“五一”节其实就是五一国际劳动节,是全世界劳动人民共同的节日。每年的“五一”国际劳动节,都成为我们赞美劳动者、歌颂劳动的节日。
我们现在还是小学生,纪念“五一”国际劳动节,首先应当牢记自己的学习使命。培养高尚的情操,掌握丰富的知识,学会更多的技能,为将来成为一名优秀的劳动者打下坚实的基础,知识就是力量,今天我们学会的知识越多,将来就能为祖国、为人民作出更多的贡献。
我们应该从小养成爱劳动的好习惯。在家里,自己的一服自己穿,自己的床铺自己叠,自己的书包自己理;在学校,积极打扫卫生,时刻保持换进的整洁;在社会上,积极参加力所能及的公益活动,培养自己的适应能力。
我们要珍惜劳动成果。“谁知盘中餐,粒粒皆辛苦”。我们要从身边的小事做起,不浪费每一粒米、每一的水、每一分钱。
我们要尊重每一个劳动的人。劳动最光荣,劳动的人最美。无论是白领还是农民工,无论是科学家还是清洁工,他们都是光荣的劳动者,都应该得到我们的尊重。
我们的幸福生活来源于父母的日夜操劳,来源于老师的辛勤工作,来源于全社会广大劳动者的共同奉献让我们向他们致敬向他们问候!祝他们“劳动节快乐”
我的演讲完了,谢谢大家!
篇16:劳模事迹[页2]_事迹材料_网
劳模事迹
做个多才的人
一个本分且快乐的人,在工作上也一定是把好手。
对于史松建这样的一线工人来说,最大的价值,莫过于在工地上能够拿出怎样的活儿,用技术说话,骗不了人。
本职是电工,最初,史松建只有一个简单的想法,“好好学,好好干”。好好干的最大体现就是遇到难题,能够独立承担起来。那些日复一日的施工中,史松建在自己的专业上,一点一点积累着经验。
好手总有用武之地。XX年,在胶济铁路电气化改造工程中,史松建第一次独立负责500米长钢轨焊接场32台群门吊组装。两周时间里,他要让设备既能联动又能个别自动,所有电路必须重新设计配置。
摄氏零下十几度的天气,滴水成冰,史松建每天一大早爬上6米高的龙门架横梁,一台一台地布置设备电路,只有吃饭时才下来,一天在上面待足10个小时。有问题,就自己查资料,出现故障,就自己琢磨怎么解决。这是一次飞跃,这次组装群吊成功,史松建在项目部树立起了技术大拿的形象。
这位技术大拿,不单在电工行当里行,在焊接工里,也是响当当的人物。
“你做电工的,怎么还要去学电焊工?”记者不解。
“电工一般在项目建场时事情比较多,一旦展开施工后,也就是机械设备的维护,活儿比较轻松,可人不能闲待着啊,就多学一门手艺吧。”史松建说。
学一门就钻一门,钻一门就成一门,就像武林高手打通了任督二脉,史松建在焊接工作上,成长飞快。在一次中铁一局的钢轨焊接工技能比武中,新手史松建居然拿回了第二名,一下子在全局扬名。
就这样,“跨界”成了史松建的新标签,也是这跨界的技术,让他有了更大的作为。
在胶济线上,首次接触长钢轨焊接工作,史松建运用自己电工方面的知识,发现了正火机床的电器线路老化,令正火工位施工时间长达5分钟,是影响这道工序乃至整个焊轨线工作效率的瓶颈。史松建开始琢磨,能不能优化正火机床的集成线路?
每天,史松建拿着图纸边学边琢磨,不懂的地方就去请教专业技术人员,反复试验,逐个击破难点,最终使正火机床单位作业时间缩短至1分半钟,同时探索出一套独特的正火工序错做方法,并在新运公司得以推广。
这之后,史松建又被调往上海地铁9号线整体倒床施工队担任副队长。XX年,史松建再次转行,担负起上海地铁2号线的养护工作。一次又一次转型,史松建一句怨言也没有,他用干一行精一行的责任心,践行着自己那句“绝不辜负领导的信任”。
做个简单的人
18年前,家里排行老七的史松建,从兰州一所技校毕业后,像他的父亲一样,成为一名铁路建设者。
在史松建的印象里,父亲常年都不在家,像他这样跟着铁路施工跑的人,是天下最幸福的人,可以看到好多好多的风景,去好多好多的地方,那是多么美好的人生啊!自然,自己也将要过上那样幸福的日子,没什么它途可寻。
然而,现实与想象中的浪漫总是有着极大的反差。1992年,17岁的史松建成为中铁一局一名正式员工后,跟随建设大军进疆,建设南疆铁路。
电视画面里的新疆,总是有大颗大颗的葡萄、香甜的哈密瓜,以及异域风情的风光和跳着舞蹈的姑娘。现实中的新疆,风沙大得站不住脚,住在地窝子里,没有任何的浪漫可言。
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篇17:弘扬劳模精神主题优秀演讲稿
春风送爽,万象更新。沐浴在党的xx大的春风下,我们迎来了又一个工人阶级和劳动人民的光辉节日——“五一”国际劳动节。
每次过“五一”的时候我都会想起初中学到的那篇杨朔的《荔枝蜜》:“多可爱的小生灵啊!对人无所求,给人的却是极好的东西。蜜蜂是在酿蜜,又是在酿造生活;不是为自己,而是为人类酿造最甜的生活。蜜蜂是渺小的,蜜蜂却又多么高尚啊!”“这天夜里,我做了个奇怪的梦,梦见自己变成了一只小蜜蜂”。我们讴歌劳动,是为了记取过去,我们崇尚劳动,是为了开创未来。放歌新世纪和美好的春天,我们讴歌劳动,歌唱祖国的美丽河山,展示劳动者的风采。祖国的大花园中到处都是我们勤劳的蜜蜂。
近年来“劳动光荣”价值观受到挑战。一些人由此变得很浮躁,一直在寻求机会“搏一搏”,痴想哪天一觉醒来就变为富翁。“一夜暴富”确实存在,但概率极小。人活着不能“守株待兔”,而是要奋斗。从人类社会来说,不管什么制度,基础还是劳动创造世界。有了人们的体力脑力支出,才有财富产生的可能。至于非劳动收入只不过是人类剩余的价值的分割而已。无论什么情况,无论哪个年月,我们都要坚信“劳动光荣”。
劳动创造了世界,劳动创造了人类,劳动创造了财富。尊重劳动就是尊重人本身。当今时代,强调尊重劳动应克服片面性,既重视创造性的复杂的智力劳动,又重视在平凡岗位上兢兢业业、默默奉献的劳动,使各种劳动有机统一于社会主义现代化建设事业中。
一个人的劳动态度、习惯、能力,以及对劳动的认识,对劳动人民的感情,对劳动成果的珍惜意识,对劳动创造幸福、劳动创造一切的理解,对劳动光荣,劳动没有高低贵贱之分的认识程度,往往是检验这个人思想道德、意志品质的有效标准。
让我们都来发扬勤劳勇敢的精神,为真理我们团结斗争,经风雨意志坚韧。辛勤劳动建设自己的国家,我们的力量无穷会像海涛奔腾,祝愿我们得祖国永远光辉灿烂,永远繁荣昌盛。
篇18:在劳模事迹报告会上的发言[页3]_事迹材料_网
4、每克服一次困难就能取得一次成功。
做任何事情,并且要做好,都难。现在这个社会谁不聪明?但聪明人往往怕吃苦耐劳怕吃亏。酷暑天里,谁都想躲在有空调的办公室里不出门,寒冬天气,谁也不想在户外经受刺骨的冷风。可是正是在这最恶劣的天气里,却是我们教育期刊开疆拓土的最佳时机。每年这个时候,我都会自己开车,带着同事奔赴前线。每天走几百公里,跑两三个县市区是常事。有些地方的人说,没有见过那个刊社的老总是这样做的!我一点都不以为然,在商战的前线我没有把自己当老总,而是自觉地做一般的司机,一般的发行员。只有把刊物做进市场,并形成了影响力,我这个老总才是真正的老总,不然就是空头司令,一点意义都没有。我认为所有的成功者都有个良好的心态,就是不怕困难,越有困难就越想挑战。同时也吃得起亏,不斤斤计较,婆婆妈妈。办刊物方方面面都有困难,不只是在发行上,还有采编、广告、活动、团队建设等等,但做为主要领导者,首先自己就要有不怕苦不怕累不怕吃亏的精神。我想谁有了这样的精神,他和他的事业是谁也轻易打不垮的。
5、为尊严而战。
人最宝贵的是什么?我认为不是官位不是金钱也不是名气,而是尊严。尊严是一种精神也是一种品格。我在广告中心工作时,如果按集团的规定,我每年可以从多次活动中提取大笔提成、奖金,但我从来没开过口,也没拿过一分钱。工作这么多年,在任何部门,我没有一次去争过什么荣誉称号。心里只是一条:既然是做自己喜欢的事情就要做得最好!我一生最感庆幸的是我一直追求做自己喜欢做又能够做的事业。我舍弃了省直机关甚至在XX年底不愿去国家机关工作的机会,而选择了走与文字打交道的人生之路。我小时候就立志要成为一名优秀的作家,后来我又想做一名出色的媒体人。在长沙晚报,我做过副刊、周刊,也做过广告。这些行业都是我喜欢并热爱的,所以我能够沉下来用心去做,并且快快乐乐去做。后来办期刊,心态也是这样。不做就不做,要做就一定做好,不能让别人看笑话,这是做人的尊严,这种想法一直强烈地影响着我。做副刊时,我在精心编稿之余,勤于创作;做广告工作时,我绞尽脑汁创收,自己所经手的行业广告让潇湘晨报望尘莫及;在做《学生·家长·社会》的几年里,我一直瞄准省内最有实力的教育期刊冲刺,现在已经使他们感到我们的可怕。去年六月,省教育报刊社刘总请我喝酒,想阻止我们在长沙县发展,但朋友归朋友,喝酒归喝酒,市场决不相让。我常常想,我如果自已所主导的工作不能够在业界产生冲击波,不形成影响力,那就没有给集团争得荣誉,那就白白浪费了集团给我的刊号资源,这也就丧失了我作为战士的尊严。个人的荣誉事小,单位的荣誉事大,为尊严而战,这对于我来说,可以称得上是人生一大快事。
6、今后要追求更好更快的发展,为集团做更大贡献。
《学生·家长·社会》杂志取得了今天的成绩来之不易,但这也远远不是终极目标。我个人尽管获得了长沙市劳模的光荣称号,但这都是以前的事,我决不会飘飘然,更不会停滞不前。形势在不断变化,市场竞争越来越激烈,不进则退,我决不会懈怠,《学生·家长·社会》也决不会懈怠。今后只有更加努力,采取更有效的办法,走科学发展之路,才能取得更大的成功。我想今后应该主要做好以下三方面的工作。
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篇19:在劳模事迹报告会上的发言[页2]_事迹材料_网
2、信心和勇气是成功之源。
我认为办任何事情首先要有信心。我们集团办刊物是头一回,并且还要与省级刊物争地盘,这更显得先天不足。没有信心去争取胜利,那就只有死路一条。我当初办刊时,眼光就先盯在湖南省,如今则放眼国内。我就不相信通过努力,通过有效的办法就撬不开市场。那时我想,别人又不是三头六臂,别人能做的,我为什么不能做?别人做得好的,我为什么不能做得更好。狭路相逢勇者胜。勇在哪里,勇在一股气上面,勇在信心上面。即使一时遇到挫折,也不能灰心丧气,古人说哀莫大于心死,信心丢了,勇气丢了,就别想扳回来。办刊4年多,我们遇到的困难数不胜数,像初次办刊经验不足,像前两年处处碰壁一直亏损,像拓展业务时常常见的是陌生人而话不投机,像队伍不稳定等等,但我就一直不丧失信心,根本没有什么大的压力,一直往前走,不抛弃,不放弃。每次当我们走在开拓市场的路上,都是信心百倍,因此也就干劲十足,一次不成,两次;两次不成;三次,四次,直到达到目的为止,像长郡中学我们就去了八次,卢校长颇为感动。脸皮厚,脚磨烂都无关紧要,因为有信心在支撑自己,能够顽强地挺过去。
3、决策正确才能谋求长远发展
事业的成功往往有赖于决策的正确。现在我们谈学习和实践科学发展观,我体会科学发展观的中心思想就是实事求是,具体问题具体分析,实效是检验真理的唯一标准。这一点体现在决策上,就一定要从实际情况出发,不盲听盲从,要打有把握之仗。我们经常看到,这个媒体那个集团取得成功,其实他们的成功是不能完全克隆的,只能学其精髓。读者杂志、广州日报等的成功都是依据自己的情况和所处的时代、环境等多种因素,采取有的放矢的方式、方法才取得了成功,我们东施效颦,就会适得其反。我在办《学生·家长·社会》杂志时就从不照搬照抄,基本上按自身情况决策、部署。一是在定位上做未成年人思想道德教育这篇大文章,在此之前全国没有一家期刊专门这样做的,我们XX年12月向国家新闻出版署递了改刊名的报告,在全国是第一个。比中共中央国务院出台《进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》都早了半年。实践证明我们走对了,适应时代潮流和社会发展需要。二是体制机制市场化、不等不靠不要,靠自己去闯市场,从而激活自身的造血功能。目前,省内没有一家教育期刊能像我们这样反应敏捷,行动有力,市场发生变化,我们的体制机制也相应改变,做到流水不腐、户枢不蠹。什么样的体制机制最好?我认为最能促进事业发展的体制机制最好。三是扎扎实实做主业,不为外界的噪音所左右。导向不正确内容不健康的文章决不刊登,不符合党和国家新闻出版法规的事决不参与,这是我们办刊的铁律。同时,决不为了短期利益而去办刊外刊,搞有偿版面置换等。现在外面的噪音太多了,我们不去凑热闹瞎折腾,冒险也只能在自己可控的范围内冒险。四是一定要做品牌大刊,这是刊物发展的主要目标。为了办成品牌大刊,我们必须在刊物内容上不断地做到精益求精,在队伍建设上不断地吸纳能工巧匠加盟,在营销策略上放眼全国不断地追求创新。五是要时时研究我们的工作重点和难点在哪里。只有了解了自己的工作重点所在,才会知道该怎样去发力,从而收到事半功倍的效果;也只有了解了自己工作的难点所在,才会想方设法迎难而上,克敌制胜。前两年的重点和难点是收费政策问题,现在是如何尽快让刊物加快发展的问题。我从来都这样认为,如果在工作过程中,总是不能找到其工作重点和难点,那就不可能掌握主动,只会打乱仗,那是无法真正解决实际问题的。
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篇20:最新劳模先进事迹材料
一片丹心育桃李 三尺讲台铸徽章
她,看上去平易近人,没有丝毫老资格教师的架势;她,在学生心目中是一位难得的好老师,在同事眼里是一位好领导。她说话声音不大,字字句句却铿锵有力。从迈出校门,到现在成为拥有自己的教育教学风格和纯熟的教学艺术,三尺讲台上,她走过了30多个春秋。在30多年的执教生涯中,凭着对教育事业的无限忠诚,她始终全身心地工作在教育教学和管理工作的第一线,以开拓进取的精神、忘我的工作热情、朴实的生活作风,树立了新时期人民教育工作者的良好形象,深受广大师生的爱戴和社会各界的普遍赞誉。她就是江口镇中心小学教导处主任、小学高级教师、全国“五一劳动奖章”获得者。
师爱无边,细雨浇灌
,一九八一年参加教育工作,三十多年来,她一直担任小学高年级的语文教学,言传身教,做学生的表率,用沙里淘金的精神,转化了一个个后进生,培养了一批批尖子生,为高一级学校输送了大量品学兼优的人才。课堂中,她用亲、严、细、活、实的方法教育学生,以心发现心,以自己之火点燃别人之火,她既注重知识的传授,又注重个性特点的培养,使优生更优,后进生赶上。在她的悉心教育下,李悦、植许鋆同学被评为省、市的“十佳优秀少先队员”,一批批学生参加省、市、县的各科竞赛,取得了优异的成绩。
在生活上,陈老师用慈母之心关心爱护每一个学生,用微薄之力资助特困学生,她所担任班级的两兄妹生活在单亲家庭里,母亲拖着病重的身体,艰难地支撑着整个家庭。了解情况后,为他们买来校服、书包、学习文具等,并毅然承担起兄妹俩的所有学习费用,直到他们小学毕业为止。还自掏腰包为多名带病读书的留守儿童支付医药费。多元化的师爱,润泽着孩子们幼小的心灵。以高尚的师德,精湛的教学方法,赢得了学生、老师、家长的高度赞誉,受到了上级领导的充分肯定。
潜心教研,成果丰硕
教育是一项事业,其真谛在于奉献。教育工作者的伟大与艰辛,不仅仅在于他们用笔耕耘,用语言播种的工作历程,更在于他们潜心钻研教学,用心血孕育桃李的奉献精神。为了提高自己的教育教学水平,更好地适应新形势下的教育工作,xx老师潜心钻研教材,根据新课标的要求,结合语文教学的自身特点,以现代教育观念和理论为指导,努力创设特定的教学环境,开展各种形式的教学活动,同时,她虚心向专家、同行请教,将先进的教学经验融入到自己的教学中去。通过不懈的努力,xx老师形成了自己独特的教学风格,2019年,她承担公开课《富饶的西沙群岛》,肇庆市小学语文骨干教师研究组的教师及县内各镇的教师代表集中听课,课例受到了上级领导和教师们的一致好评。20xx年,她应香港汤邓淑芳学校的邀请,到香港进行了一个星期的学术交流,受到学校领导和教师的高度评价。
为了不断提高业务水平,积极组织参加课题研究,先后主持参与了、等国家级、省级的课题研究,取得了很好的效果。她撰写的论文、等先后发表在国家级、省级刊物上或获奖。作为学校的教导处主任,还悉心帮助培养青年教师,经常和他们一起研究教材,探讨教法,设计教学程序,她经常走进青年教师的课堂,听课调研,掌握第一手材料,全面了解他们的课堂状态,及时作出准确的定位。有时候,为了备好一节课,设计好一个教案,不厌其烦,和老师们一起反复研究,反复试教,直到满意为止。
辛勤的付出,总能换来累累硕果。就在潜心教研、默默工作之时,她迎来了众多荣誉,她先后被评为县“先进教师”、“优秀教师”,xx市基础教育系统首批名教师,省南粤教书育人优秀教师、省基础教育系统名教师、省特级教师,中央教育科学研究所“小学语言自学辅导实验先进个人”,获得全国教学教改“最佳园丁奖”,全国小学作文教育成果“一等奖” 等多个荣誉称号。20xx年当选县第十届人大代表。最近荣获“全国五一劳动奖章”殊荣。