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领导干部离任讲话稿汇编精选20篇

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组织部长在学校领导干部宣布任职会议上的讲话_组织人事_网

组织部长在学校领导干部宣布任职会议上的讲话

同志们: 刚才,宣布了市委关于干部任免的决定。根据工作需要,市委、市政府决定,任银川市回民中学党总支书记、校长,不再担任唐徕回民中学党总支书记、校长职务。 近年来,市委、市政府积极深化教育体制改革,着力打造“教育在银川”品牌,始终坚持把教育放在优先发展的战略地位,在合理配置教育资源,加快教育基础设施建设,巩固“两基”成果,推进教育课程改革,全面推进素质教育等方面取得了可喜的成绩。于1998年12月任银川唐徕回中校长以来,团结班子成员,带领全体教职员工,积极探索在新形势下实施素质教育和加强民族教育的新方法和新途径,大力倡导“以人为本、以研促教、依法治校”的办学思想,通过开展课堂教学改革、完善新课程评价体系、全面实施课堂质量达标等一系列卓有成效的工作,促进了学生素质的全面发展和教师教育理念的进一步更新,提高了学生学习的主动性和积极性,逐步建立了“以学论教”的课堂教学评价模式,得到了师生的好评。这些成绩的取得,是市委、市政府正确领导的结果,也是唐中领导班子和广大教职员工团结进取、辛勤耕耘的结果,同时与富有成效的工作分不开的。 这次市委关于和任职决定,既是对以往工作的肯定,也是市委关心、支持唐徕回民中学进一步发展的重要举措。 ,是一位优秀的年轻干部。他长期从事教育教学管理工作,曾经担任银川市十八中、十中副校长、校长,2000年8月任市教育局副局长,可以说他即有在基层学校的工作经验,又有在教育管理机关工作的经历,对教育教学管理业务非常熟悉。武平同志头脑清楚,虚心好学,接受新事物快,事业心和责任感强,有较好的政策理论水平和组织协调能力及较丰富的基层工作经验。担任市教育局副局长以来,积极推进课程改革工作,狠抓了全市“两基”工作的巩固和提高,使各县、区、市顺利通过了自治区“两基”复查验收。积极推进普通高中扩招工作,使银川市普通高中学生每万人中占有数提高到180人,在西部地区居第二位,提前两年完成普及高中阶段教育目标。组织开办校长岗位培训班,进一步加强了教师队伍建设。在基础教育、职业教育、民办教育的均衡发展等方面做了大量工作,为打造“教育在银川”品牌做出了积极努力。他思想作风正派,为人正直,综合素质好,维护班子团结,广泛联系群众。 市委认为,担任唐徕回民中学校长是合适的,相信孙武平同志一定会在市委、市政府和区、市教委的正确领导下,团结带领唐中一班人,紧紧依靠广大教职员工,进一步解放思想,开拓创新,扎实工作,努力使唐徕回民中学的教育教学工作在现有基础上,迈上一个新的台阶。 借此机会,我代表市委组织部对加强学校领导班子建设讲几点意见: 一、加强学习,牢固树立科学发展观 近几年,唐徕回中认真贯彻全面实施素质教育的方针,在强化办学特色、加强教师队伍建设、提高教育质量和学校环境建设等方面了明显的成效,在社会上赢得了较好的声誉,但是我们也要看到我们与外地名校比,在教育观念、师资力量、办学规模、教学质量等方面还存在很大差距;特别是唐中作为一所民族学校,一个我市发展民族教育对外交流和联系的窗口,在民族化、特色化、现代化、示范化建设等方面还急待探索、加强和提高。因此,我们必须牢固树立“学校以发展为本”的观念,增强发展的紧迫感。 党的十六届三中全会提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观”的科学论断,是我们全面建设小康社会的指导原则,也是我们教育教学发展的基本指导思想。全体教职工特别是学校领导班子成员,必须认真组织学习,结合学习贯彻“三个代表”重要思想和现代教育教学理论,深刻理解科学发展观的内涵和实质。特别是要围绕大银川建设、打造受教育在银川的目标,立足学校实际,坚持以人为本,科学研究谋划唐徕回中的发展思路和目标,积极探索全面、协调、可持续发展的办学路子,切实把广大教职工的思想统一到树立科学发展观和加快实现学校发展目标上来,充分依靠和凝聚全体教职工的智慧和力量,调动方方面面的积极性和创造性,做到聚精会神抓教学、一心一意谋发展,努力构建最优化的学校管理模式、最具素质的教师队伍、最优美的育人环境和最一流的教育教学质量,真正使学校走上标准化、特色化、民族化、示范化的发展之路,力争早日把唐徕回中建设成为自治区、西北地区乃至全国的名牌学校。 二、加强学校管理,牢固树立以人为本的观念 学校管理是一门科学,更是一门艺术。作为担任学校管理职能的领导班子,按照学以立德、学以增智、学以长才的要求,加强学习,不断提高班子成员的思想修养水平和驾驭工作的能力;大力弘扬求真务实的学风,尊重广大教职员工的首创精神,将群体的智慧和力量作为决策的依据和动力,切实提高管理决策的科学性和实效性;坚持以人为本,突出对“人”的管理,重视过程管理,树立全新的管理理念,充分调动广大教师的参与意识和主体意识。要切实本着“以学校发展为本”的原则,重点抓住制定科学的管理制度、培养高素质的教师队伍、创造良好的育人环境三个重要环节,以民主管理为切入点,以思想政治工作为突破口,努力建设一支政治坚定、思想过硬、品德高尚、精于教书、勤于育人的教师队伍;以实施素质教育为核心,以课堂教学改革为抓手,积极探索创新教学模式,培养素质合格、具有创新精神和实践能力的学生,丰富学校办学的内涵;以全面贯彻党的教育方针为基础,以科学的教育理论为指导,遵循教育规律,创办学校特色,推动学校整体改革和整体办学水平的提高。要大胆探索创新现代教育理论和学校管理实践的最佳结合点,加强管理的科学性、针对性和实效性,在实践中不断改进领导方法,提高领导水平,使学校管理体系更加符合素质教育的需要,更加有效地为教育教学服务,更好地促进和深化教育改革,更快地朝着“办一流学校、育高素质人才”的目标前进。 三、加强领导班子自身建设,牢固树立廉洁奉公的良好形象 从某种意义上说,一个好班子就是一所好学校。在全面实施素质教育的今天,在大力推进教育改革的今天,学校领导班子作为学校发展的核心力量、主导力量,其自身思想作风建设水平,直接影响着学校发展的全局和教师队伍建设的状况。可以说,领导班子和领导干部的思想解放到什么程度,学校就发展到什么程度;领导班子的作风务实到什么程度,教师队伍就建设到什么程度。 民主集中制是我们国家的组织原则和根本领导制度,是班子团结,密切与群众的关系,学校正确决策的根本保证。加强领导班子建设,必须在坚持民主集中制原则上统一认识,每个班子成员都要争做贯彻民主集中制的表率、自觉学习的表率、严于律已的表率、廉洁奉公的表率,坚持和维护集体领导,强化自身组织建设,增强全局意识,切实把学校领导班子建设成一个努力学习、勇于进取的领导班子,一个思想敏锐、积极创新的领导班子,一个勤恳工作、善于管理的领导班子民,一个关心职工、团结协助的领导班子。校长、书记作为学校的主要领导,是班子成员和教师的排头兵和领头雁,必须牢记职责,加强学习领导科学理论、教育教学理论和有关政策法规,切实增强党性修养和政治业务素质,注重理论联系实际,大兴求真务实之风,创新办学思路,在全面推进素质教育上多动脑筋,下真功夫,不断提高依法治校水平和驾驭全局的能力,切实扮演好自己的角色,履行好“第一责任人的职责”,当学校管理和教育教学的行家里手,做党风廉政建设的楷模,用自身崇高的人格魅力,带动全校上下形成心齐、气顺、风正、干事、创业的浓厚氛围,不辜负组织和广大教职工的信任;领导班子成员更要加强自身思想和作风建设,时时事事以身作则,率先垂范。在班子中,注意摆正组织与个人、做事与做人的关系,讲大局、讲团结、讲协作,大事讲原则,小事讲风格,推功揽过,胸襟宽广;在工作中,发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风,发挥助手和参谋的作用,负起应尽的职责,团结和依靠广大教职工心往一处想、劲往一处使,扎扎实实开展工作,确保学校决策的全面实施,为学校更快更好发展注入强大的活力。 最后,祝愿张晓沛同志、孙武平同志在新的工作岗位上,取得新的更大的成绩,祝愿唐徕回民中学继续保持良好的发展态势,在新的领导班子的带领下,团结务实,锐意进取,乘势而上,取得新佳绩,再创新辉煌。

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篇1:领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 3323 字

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刚才,阳生部长宣布了省委对市委主要领导调整的决定并作了重要讲话,对省委的决定我完全赞成,衷心拥护,坚决服从。阳生部长的讲话,对十堰过去的工作给予了充分肯定,对十堰未来提出了殷切的期望,希望大家深刻学习领会,认真贯彻落实。

下面,我借这个机会也与大家说些告别的话。说实话,参加今天的会议,心情很不平静,当我环顾这个熟悉的会议室和一个个亲切、熟悉的面容的时候,一种不可言状的感情油然而生,因为和同志们一起度过了近十个春秋,现在就要画上句号了,今天一切都是那样的熟悉,一切又是那样的陌生。我明白这是我最后一次在十堰干部大会上的讲话,想说的话很多,但今天的时间不允许我在这里多讲,为了节约时间,请允许我占用阳生部长和同志们一点时间表达三层意思。

首先,我想说几句感谢的话。

光阴似箭,日月如梭。20xx年12月17日我正式来十堰报到,一晃过去了九年又五个月零三天,九年五个月在历史长河中只是一个瞬间,对社会进步也只不过是弹指一挥,但对我个人来说却是不短的人生履历和社会经历。这十年是我人生中最为宝贵的一段时光,更是我工作中最难忘怀的一段岁月,伴随着调离日子的临近,我的心情也越来越难以平静,十堰的山山水水,一草一木,十堰的广大干部,父老乡亲,十堰的发展变化,成败得失,一幅幅画卷,一幕幕场景,总是在眼前飘来浮去,使人难忘,也使我感动和眷恋。近十年来我与十堰的同志们一道,在省委省政府坚强领导下,渡过了十堰一个最为困难的时期:以双星东风轮胎公司为标志的1000多家企业成功进行了改革改制,10多万职工转变了身份;制约十堰发展的“四大瓶颈”正在有效破解;两届世界传统武术节的成功举办使十堰对外的美誉度和影响力大为提升;“双亿”工程、“一统三分”、“一城两带”、市县对接等发展思路和战略日益深入人心;国家卫生城市的成功创建,既为“三城联创”夯实了基础,又使我们对“三城联创”的信心倍增;18万库区移民安全顺利安置到位,十堰为国家重大战略实施又作出了新的贡献;机场、能源、高速公路、山地整理、工业园区等项目建设正在有序推进;建设区域性中心城市的大旗已在十堰大地高高举起。全市人民对十堰的未来发展信心倍增,充满期待。可以说,我们已经在十堰跨越式发展的征程中,迈出了坚实的一步,取得了阶段性成绩。

我深知,个人的智慧是有限的,个人的力量是单薄的,个人的贡献是微小的。我也清醒认识到,十年来,大家不仅是认同了我的优点和长处,更重要的是包容了我的缺点和不足,是大家的理解给了我信心,是大家的支持给了我力量,如果没有大家的理解和支持,我也很难坚持这么多年。我所起的作用只不过是把大家拢在了一起,给大家创造一个大胆干、放心干、催着大家干事业的环境。十年来,各行各业、各条战线都没有闲着,没有消极懈怠,都在努力开创各自的辉煌,是大家无数个小的成就聚合起来成就了十堰今天的总体变化。十年来所取得的成绩,得益于省委省政府的坚强领导,得益于十堰历届市委市政府打下的基础,得益于老领导、老同志们的悉心指导,得益于东风公司和各驻堰单位的大力支持,得益于市级领导班子的精诚合作,得益于各级干部的创造性工作,更得益于全市350万人民的共同努力奋斗。

今天要走了,离别前我发自内心地向大家在过去十年给予十堰建设的付出和贡献、给予市委市政府工作的支持、给予我个人的理解和帮助表示衷心感谢。

第二,我要说几句歉意的话。

回顾过去十年的工作,前几年主要是在应急,应东风总部搬迁之急、应自然灾害之急、应破解难题之急,后几年才逐步由补课转向谋远、打基础,这既是历史的传承和延续,也是不可跨越的一个阶段,在这个过程中,我虽然做了一些职责所系、力所能及的工作,但由于受各种因素和条件的制约,更由于受自身能力、水平、智慧和胆识的局限,尽管本人在主观上做出了很大的努力,仍然有很多想去做、应该去做的工作没有去做;还有一些工作完全可能做得更好,但因自己努力不够而做得不完美、不尽人意;在实际工作中留下了很多不足和遗憾;在发展思路和目标设计上也有很多是不切实际的想法;在干部任用和领导班子建设上也存在不少顾此失彼、统筹兼顾不够的问题。加上个人还有处事主观、性情急躁、方法简单等不少坏毛病,对有些同志批评过于严厉,要求过于急迫,让有些同志受了委屈,也伤害了一些同志的个人感情。我最近在想,如果以我现在的经验和认识,恐怕前几年的有些事情我就不会那样处置;如果再给我三到五年的时间,有些事情可能会做得更好更加完美一些;如果过去自己在学习上再刻苦一些,思想再解放一些,工作中再深入一些,领导方法再讲究一些,或许十堰今天不止现在这个样子。但遗憾的是历史不能假设,时光不能倒流,我曾经为了原谅自己,为了让大家理解自己,讲了这样三句话:大家可以质疑我的工作能力和水平,但不要质疑我的工作态度;大家可以质疑我的处事为人的方式和方法,但不要质疑我做事的认真和为人的真诚;大家可以质疑我的工作效果,但不要质疑我工作的动机。话虽这样说,但我们工作和事业毕竟都是既要讲过程又要讲结果,既要讲动机又要讲实效,既要讲态度又要讲能力和水平,二者是统一的,任何偏废都会给我们的工作和事业带来损失。

今天,也借此机会,对因我个人主观原因留给十堰的遗憾,留给后任的包袱,带给同志们的不愉快,请求大家谅解,向大家表示深深歉意。

第三,最后说几句希望的话。

当前,十堰历史性地迎来了加快发展的黄金时期,也进入了改革创新的攻坚期、经济社会发展的转型期。与大家一样,我对十堰的未来充满了信心,满怀期望。但从客观方面讲,十堰加快发展的根基还不稳固,真正全面破除“四大瓶颈”制约还须时日,很多重大项目还在推进或酝酿之中,人民群众生活还不富裕,特别是我们还有上百万贫困人口,城乡重大基础设施建设还相当滞后,前些年有的项目建设还留下了很多包袱甚至是后遗症,十堰今后发展的任务更加繁重和紧迫,不进则退、慢进掉队的压力更大。相信以周霁为班长的市委一班人一定会有更加清醒的认识,一定会有更大的作为。在这里我特别想说的是,我在十堰十年与大家共同形成的一些思路、决策和措施,随着时间的推移和形势的发展,有的可以继续坚持,有的应该深化和完善,有的甚至需要“推倒重来”。实践无止境,探索无穷期,这是事物发展的规律、形势发展的必然,也是与时俱进的要求。虽然有“萧规曹随”的说法,但没有创新就难继承,也更难发展。所以,只要对十堰发展有利,对人民群众有好处,对过去思路和做法的坚持、完善和改变,甚至推倒重来,我都会高兴,都会赞成。

要说有什么建议的话,责任使然,我提请大家要更加关注重视四件事。一是要更加重视巩固提升与东风公司的政企关系,深化与东风公司的政企合作。保持东风公司与十堰良好的政企关系可谓是十堰发展之基、人民之福。二是要更加重视新阶段的扶贫开发。抢抓国家实施秦巴山片区连片开发的机遇,着力改善贫困地区的生产条件,提升贫困人口的生活水平。没有百万贫困人口的脱贫就没有全市人民的小康。三是要更加重视移民工作。十堰新老移民达60万之众,移民工作既事关民生、事关发展又关乎稳定,任何时候都不能松懈怠慢,“搬得出、稳得住、能发展”是一个完整的过程,也是一个长期的任务,必须常抓不懈、持之以恒。四是要更加重视生态建设和环境保护。十堰的生态建设和环境保护既是我们自身科学发展的需要,也是实施国家重大战略的需要,影响全局,意义重大,任何以牺牲环境为代价换取发展的想法和做法都是错误的,要力求把生态建设成为十堰的优势和品牌。同时,也真诚地希望大家像支持我一样一如既往地支持周霁同志的工作,这是十堰发展大局的需要。

同志们,十堰是我的第二故乡,十堰人民培养了我,成就了我;十堰是我的牵挂和眷恋,也是我今后的情感寄托。此时此刻我对一首散文诗有了深切的理解和感悟,她说:“有一种感觉总是在失眠的时候才承认是‘相思’,有一种缘分总是在梦醒的时候才相信是‘永恒’,有一种目光总是在分手的时候才看见是‘眷恋’,有一种心情总是在离别的时候才明白是‘失落’”。现在要离开十堰了我才发现,我是这样深深地爱着十堰。从情感而言不是十堰离不开我,而是我离不开十堰,我会永远和十堰同呼吸、共命运、心连心。

最后,我真诚地祝愿十堰的明天更加美好。

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篇2:领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 4501 字

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同志们:

刚才,已经把市委关于镇换届有关人事安排的决定作了宣布。在这里,我向新提拔的同志表示祝贺,同时,也向因工作需要调整交流转任工作岗位的同志表示良好的祝愿。祝同志们工作顺利,身体健康,万事如意!

根据中央、省委和市委关于镇换届文件的规定,镇换届领导班子人事安排中领导班子的职数配备、任职年龄、专业文化结构、年轻干部、女干部配备和干部交流地域回避均有严格要求,镇换届领导班子人选要作相应的调整。市委对这次镇换届领导班子人选的考虑是十分慎重的,坚持了大稳定、小调整的原则,坚持注重从急难险重工作一线选拔干部的原则,坚持从参与维稳、计生、征地拆迁、招商引资、重大项目表现突出的干部中选拔的原则。同时,尊重民意,按民主推荐得票排名次序选取,并征求了镇党委、市直相关部门的意见和其它多方意见,经过综合分析各位人选的思想政治素质、作风、能力和工作实绩等多方面因素,最后经市委充分酝酿,通盘考虑,在市委会讨论通过了这次人事任免方案。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,今天我们在此召开专题会议,对大家进行任前谈话,这既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。今天召开的领导干部任前集体谈话会,在向大家通报相关情况的同时,更主要是希望同志们进一步提高认识,统一思想,尽快进入新角色,胜任新岗位。借此机会,我想提五点意见。

一、服从安排,迅速到位,做“忠诚型”领导

这次镇换届对同志们的任职安排,其中有提拔任职的、有平职交流的,还有内部转岗的。提拔任职,既是个人勤奋工作、不断奉献的结果,也是组织多年培养、群众民主选择的结果。平职交流,是为了让领导干部冲破人情网的束缚,更好地发挥个人的聪明才智和特长。内部转岗,是为了优化班子结构,让年轻的优秀干部有更多的成长空间,让党的事业后继有人。我们知道,领导干部职位是一种有限公共资源,对一批干部的任职安排,肯定不会满足每一个相关人员的愿望和要求。但市委还是希望大家正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与党的利益的关系。要认识到,“进”意味着责任加重,“退”意味着平稳过渡,“转”意味着迎接挑战。能否服从组织安排,尽快到岗到位,是对大家党性的检验、执行力的检验。在座各位都是领导干部,都是人民公仆,有长时间担任领导职务、经验丰富的同志,也有刚进入领导岗位、比较优秀的年轻同志,对市委的集体决定,我们都要站在讲政治、顾大局的高度,自觉服从组织的安排,坚决执行市委的决定,尽快熟悉新的岗位,适应新的角色,接受新的任务,履行新的职责。

二、加强学习,提高素质,做“学习型”领导

学习是一个领导干部的真正看家本领。要牢固树立学习就是工作、学习就是责任的观念,利用一切机会向书本学,向实践学,向他人学。把学习作为一种风气、一种生存状态,努力做到善于学习、刻苦学习、终身学习,不断用新思想新知识充实自己,努力提高领导水平和工作能力。

一是学好理论,坚定信念。对领导干部来讲,政治信仰是灵魂,是管总的东西。只有保持理论上的清醒,才能做到政治上的坚定。政治理论学习看起来“虚”,但真正领会了就会在实践中显现出实实在在的效果。因此,大家工作再忙,也要抽出时间,研读政策理论,学习时事政治,把学习成果化作坚定的政治信念、从政的基本准则和推动工作的基本指针。要着重掌握贯穿其中的立场、观点和方法,切实做到真学、真懂、真信、真用。

二是紧跟时代,掌握新知。当前尤其要加强对科学发展观、公共管理、现代科技、法律法规的学习。不断提高科学执政、民主执政、依法执政的能力,不断增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,全面提高自身素质。

三是学以致用,学有所成。坚持理论联系实际的学风,把“学”与“思”、“思”与“行”结合起来,自觉成为学以致用、用有所成的表率,着眼于解决改革发展稳定中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领,转化为推动党的执政能力建设和先进性建设的能力。通过学习与实践的有机结合,研究问题、发现问题,形成新的理念、提出新的思路、拿出新的举措,力求做理论上的专家,当业务上的行家,在工作上有所建树、有所突破,让组织放心,让群众信服。

三、勤奋敬业,真抓实干,做“实干型”领导

德才兼备和政绩突出是衡量一个领导干部的根本标准。政绩从哪里来?政绩从埋头苦干中来,从带头实干中来,从改革创新中来。通俗地讲,就是“苦干”、“实干”加“巧干”。

所谓“苦干”,就是要有一种甘于奉献、顽强拼搏的精神。大家走上领导岗位后,不仅是有了一定的权力,更多的是加大了责任和压力,肩上的担子更重了。这就要做好吃大苦、受大累的思想准备,以甘当“拓荒牛、老黄牛、孺子牛”的精神,以困难面前不低头、重压之下不弯腰的意志,以“讲大局不讲条件,讲奉献不讲困难”的作风,以愈挫愈勇、屡败屡战的韧劲,以永争一流、永不满足的豪情,以“干不好工作就食不甘味、寝不安席”的强烈责任感,脑子里时刻想着工作,扑下身子干好工作。

所谓“实干”,就是要坚持求真务实的政绩观,说实话,办实事,出实招,求实效。我们常说“空谈误国,实干兴邦”。办任何事情,都要扎扎实实,一步一个脚印,绝不允许搞形式主义,做虚功,图虚名。有人说,走上领导岗位就不需要实干了,或者实干就少了。其实这是错误的。领导干部作好决策,出好点子,抓好督查落实,也是实干的表现。领导干部要实干,就必须在调查研究上下功夫,只有摸准实情,对症下药,才能找准工作突破口和着力点,才能理清思路、打开局面;必须在强化措施上下功夫,只有措施有力,才能确保政策、思路不走样、不变调;必须在狠抓落实上下功夫,只有落实到位,才能保证各项工作有人抓、有人干,才能保证工作目标顺利实现;必须在以身作则上下功夫,“喊破嗓子不如干出样子”,带头实干要体现在具体行动中,要率先垂范、带头实干。

所谓“巧干”,就是要讲究方法不傻干,讲究策略不蛮干。就是要“用心、用力、用脑”。如何实现“巧干”,最紧要的有两点:一是分清主次,把握重点。工作有轻重之分,矛盾有主次之别。只有牢牢抓住重点工作和主要矛盾,才能事半功倍。抓重点、破难点、树亮点,是最有效最实用的工作方法之一。二是改革创新,敢为人先。没有创新就没有发展。墨守陈规、因循守旧或者照搬照抄别人的经验,永远当不了先进。只有敢于创新,勇担风险,才能先人一步,高人一筹,走出自己的路子,创出自己的经验。在座的新提任干部一定要增强发展意识,创造性地开展工作,根据不断变化的新情况,调整工作思路,拓展工作领域,改进工作方法,在实践中创新,在创新中提高。要敢于冲破固有的思维模式,转变观念,打破僵局,解决工作中遇到的困难和问题。

四、维护团结,促进和谐,做“民主型”领导

团结问题是个大问题,是一个干部素质、能力、水平的综合反映。懂团结是大智慧,会团结是大本事。团结搞不好,对自己、对他人、对工作、对大局都是有百害而无一利;闹不团结是素质低下的表现,是没有资格当领导的。必须时刻牢记团结,必须像爱护自己的眼睛一样爱护团结,只有上下左右团结了、齐心了、气顺了,才能同甘共苦、荣辱与共,才能真正形成一心一意搞建设、群策群力抓发展、和衷共济干事业的生动局面。

要搞好团结,我想主要的有三点:

一要讲正气。这是搞好团结的前提。风正才能气顺,气顺才能心齐,心齐才能创造出一流的业绩。讲正气,就个人而言,就是要有大局至上的政治境界,奉献至上的思想境界,事业至上的工作境界,他人至上的人生境界,公正至上的用人境界。要做到为人正派、处事公正、宽容大度、珍视团结,否则就无法树立威信,更无法带好队伍。为人正派就是要有良好的道德品质,说到做到,言行一致,不出尔反尔。处事公正就是要凡事出以公心,一碗水端平。宽容大度就是要容人容事,不搞一言堂,不搞小团体。俗话说,“宰相肚里能撑船”,“退后一步天地宽”,说的就是一个人的心胸问题、境界问题。

二要守规矩。没有规矩不成方圆,作为领导干部一定要严格遵守党和国家的各项方针政策,依法行政,按章办事,按制度办事。要遵守纪律,正确行使职权,不能越权越位。民主集中制是《党章》明确规定的党的根本组织制度,是维护班子团结、激发班子活力的重要制度保证。要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡是重大决策和重要事项,都应集体讨论决定,集中大家的智慧,不搞个人或少数人说了算。一旦形成决议,就共同维护、坚决执行,出去是一个声音、行动是一个方向。

三要常沟通。沟通既是一门学问,更是一门领导艺术。有的单位,为什么政令不畅、相互扯皮、工作形不成合力、打不开局面,一个重要原因就是单位主要领导独断专行、班子成员之间沟通不够。一个人、一个团队、一个单位的能量毕竟是有限的,不善于协调,就会处处碰壁,事事受挫。只有学会尊重别人,放平心态,主动汇报,主动沟通,才能赢得别人的理解和支持。作为新任领导干部一定要谦虚从事,甘当小学生,与上下级之间、班子成员之间在思想上要常见面,感情上要常交流,工作上要常通气,以达到统一认识、相互支持、相互促进的目的。

五、廉洁自律,干净干事,做“廉洁型”领导

廉洁从政,以廉洁掌控工作主动权,这是干好工作的生命线。当了领导干部,手中掌握了一定的公共权力,支配了一定的公共资源,滋生腐败的机会就会随之而来。这时,就要特别注意修身养德,洁身自好,树立良好公众形象。

一要提高定力,做到名利面前不动心。在社会主义市场经济条件下,面对种种诱惑,一个人稍微放松警惕,就有可能受人利用上当受骗,陷入别有用心者设臵的圈套。面对诱惑时,我们怎么办?最重要的是“自我珍重”。人应该有高洁的灵魂。在座的大部分都是年轻同志,今后的发展空间还很广阔,不要因为一点蝇头小利而葬送了自己的政治前途和美满家庭。一定要树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,切实提高警惕性,时刻坚持慎始、慎终、慎微、慎独,管好自己的“交友圈”、“生活圈”,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉把拒腐防变、保持清正廉洁作为加强道德修养的重要内容,筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到办事不离“章”、行为不越“轨”。

二是坚持原则,做到守好底线不动摇。要做到不仁之事不为,不义之财不取,不正之风不染,不法之事不干,做政治上的“明白人”,经济上的“清白人”,作风上的“正派人”。近年来,各级党委、政府相继出台了一系列领导干部廉洁从政的制度规定,这些都是我们为官从政的道德底线,必须严格遵守,不能逾越。“失去监督的权力必然导致腐败”。要自觉接受监督,权力越大,监督越要严;职务越高,监督越要全面,这是对领导干部真正的关怀和爱护。

需要强调的是,今年是省、市、县、镇集中换届之年,我们要切实贯彻落实好中央“5个严禁、17个不准和5个一律”的规定,要坚持公道正派,以实际行动影响和带动干部队伍不碰“高压线”、不踩“红线”,保证换届风清气正,确保我市实现“零投诉、零上访、零违纪”的工作目标。

最后,希望大家珍惜机会,认清形势,理清思路,尽快进入角色。我相信大家一定能够不负重托,也衷心祝愿大家在新的岗位上工作顺利,事业有成,身体健康,家庭幸福!

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篇3:在2024年度干部大会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,领导,全文共 1000 字

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同志们:

今天我们在这里隆重召开会议,我认为是十分及时十分必要的,这对于工作的开展具有十分重要的指导意义。刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,各部门要及时传达这次会议的精神,认真落实,真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。

对于工作,我提几点补充意见:

一、对于工作,我们要从思想上提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。目前,工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于工作的宣传力度,形成上下 “齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。

二、对于工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件,大话、空话、套话。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的,但是这是远远不够的。对工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要加大力度把工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。我们的经验一再证明:团结,是我们克服一切困难的有力武器。关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,调动一切可以调动的积极性,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要下大力气,坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索工作与yyy有机结合的新路子。yyy是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,工作也不例外,它必然会受yyy的影响。因此,如何适应yy的要求,如何和yyy有机结合起来,希望同志们认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与工作的同志,要有使命感和责任感。同志们,对于工作,我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,脚踏实地,为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦!(

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篇4:在企业 单位领导干部培训班上的总结讲话_公司企业工作总结_网

范文类型:工作总结,演讲稿,适用行业岗位:企业,领导,部长,培训,全文共 1381 字

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企业 单位领导干部培训班上的总结讲话

同志们大家好:

在为期一周的领导干部培训即将结束了,我们在这一周的时间里,我们请来了高校、干校的教授、高级讲师以及集团公司机关、农委的领导委我们授课,集中学习了党建、党风廉政建设、干部管理、企业文化、企业管理、市场营销、种子法和农业科技方面的知识,并赴河南省黄泛区农场进行了学习考察。应该说,这次培训规模大、层次高、时间长、内容丰富,公司对培训也非常重视,公司领导也全部全过程参与,大家的态度是端正的,学习是认真的,、等同志在出勤、听课、笔记、讨论、考察和测试等方面表现都较为突出,组织人事部、办公室做了大量的组织工作,临时班委也在学习、生活等班级管理方面发挥了积极作用,培训取得了预期的良好效果。当然,学习不是一朝一夕的事情,仅凭这短短一周的时间,不可能使我们的知识、技能和综合素质立刻有大的根本性的提高,大家回去后要在这次培训的基础上,立足工作需求和岗位实际,形成良好的、持之以恒的学习习惯,不断提高我们的理论水平、专业技术水平和经营管理能力,促进公司的各项工作。下面,我在谈几点意见:

一、正确看待公司干部队伍的现状,肯定主流

总体来看,公司干部队伍建设的主流是健康的,大多数干部工作积极主动,认真负责,保持了良好的精神状态,坚决贯彻执行公司党委、公司的各项决定,团结奋进,同心同德,取得了较明显成绩,开创了公司改革发展的新局面,为公司战略规划的全面推进提供了坚强有力的保证。干部队伍素质有了明显提高,大多数领导干部具有较高的思想政治素质,大局观念较强;勤奋敬业,事业心、责任心较强;工作扎实,认真负责,进取意识比较强;作风务实,艰苦奋斗,吃苦精神较强;自律比较严格,比较注意形象。主要表现在:

1、政治意识、大局意识强,具有较强的驾驭能力。这一突出的优点主要体现在基层多数班子的党政正职身上,他们具有强烈大局意识,能够勇挑重担,作为“一把手”的能力较为突出。作为行政主要领导,把握大局和驾驭复杂局面的能力较强,如销售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂庄的陈维光和柳湖的于世利。作为党务正职,工作经验丰富,能稳定一方,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用,如汾洪江的闻振明、小桂庄的秦鲲鹏等同志。在公司机关一些主要负责同志身上,也体现了较高的政策水平、业务水平和参与决策的能力,如财务科姜侃靖、生产科冷国友等同志。

2、工作能力突出,具有较好的发展空间。这个特点在一些年轻人身上表现比较突出,比如销售部的程浩、姜琥、柳湖的刘先进和汾洪江的赵辉等。这些同志具备较高的政治素质和较强的大局观念,能积极做好自身范围内的工作,主动为上级领导分忧解愁,有一定的发展潜力。

3、能准确定位,适应能力较强。这一方面在新提职和转岗交流的同志身上表现比较突出,如纪委的杜艳春、大山的赵永和汾洪江的闻振明等同志。

4、工作勤奋、作风务实,精神状态比较好。突出表现在任职时间较长而又保持较好精神状态的一些领导人员身上,如销售部的李斌、汾洪江的牛元民、小桂庄的陈维光和柳湖的于世利等,工作一直兢兢业业,任劳任怨。

5、廉洁自律,勤政、廉政,认真履行党风廉政建设责任制。广大党员领导干部能够自觉做到认真学习两个《条例》,严格执行“六条高压线”,对照廉政准则规定的要求,认真剖析自己的言行。都能严格要求自己,管好自己的亲友,管好身边的工作人员

共5页,当前第1页12345

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篇5:乡镇领导干部任前讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,部长,全文共 877 字

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各位代表、同志们:

今天,我当选为**镇人民政府镇长,这是人民代表和全镇人民对我的信任和重托。在此,向各位代表和全镇人民表示真诚的感谢!

改革开放以来,特别是划新区管理以后,在新区党工委、管委会的正确领导下,在全镇人民的大力支持下,历届镇党委、镇政府团结和带领全镇人民,锐意进取,奋力开拓,实现了镇历史性的大发展、大变样,当前,一个新正在崛起,正成为新苏南发展模式的代表和雏形。在此,我向为发展付出辛劳和汗水的全镇人民表示崇高的敬意!向为发展作出历史性贡献的老领导、老同志表示崇高的敬意!

今天,镇长的“接力棒”传到了我手中,我感到的是沉甸甸的责任。权力是人民赋予的,人民的利益高于一切。在任何时候、任何情况下,我们都必须把为人民谋利益作为政府一切工作的出发点和最高目标。作为镇长,就要和广大群众同甘共苦,了解群众“难”在何处、“忧”为何事,通过一桩桩、一件件扎扎实实的工作,把群众的困难解决好,把群众的利益维护好,把群众的积极性调动好。我们的群众需要一个忧民所忧、乐民所乐的服务政府;我们的社会需要一个务实高效、廉洁勤政的责任政府;我们的时代需要一个依法行政、公正严明的法治政府!新一届政府将从严治政,狠抓自身建设,强化职能转变,不畏艰难,勇于改革,敢于创新,善于工作,在镇党委的坚强领导下,在镇人大的监督下,努力开创各项工作的新局面。我和我的同事们将时刻牢记“两个务必”和“两个珍惜”的要求,着力提升 “三种能力”(即坚决贯彻落实的执行能力、带领科学发展的实施能力和统领全局的管理能力)。继续保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗、勤俭办事的作风,自觉接受镇人大代表的监督,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。真诚希望各位代表和全镇人民一如既往地对政府工作给予支持、监督和帮助。

各位代表,当前,**镇政通人和,正面临一个解放思想、干事创业、加快发展的大好机遇,我相信,有镇党委的坚强领导,有镇领导班子、老领导、老同志、全体代表和全镇人民的支持、配合和监督,有历届政府打下的良好的经济发展平台,**人民一定有能力建设一个更加开放、富裕、美丽的新!

谢谢大家!

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篇6:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 6772 字

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同志们:

根据区委总体布署,我街道于2 月份开始,对全街道10 个行政村、4 个经联社进行了换届,目前,换届工作已顺利结束。在此,我代表街道党工委、办事处表示祝贺。为进一步提高广大村干部理论水平和工作能力,促进我街道经济和社会各项事业继续保持快速、持续、健康的发展势头,经街道党工委决定,举办此次东城街道村干部培训班。现在,我根据街道党工委、办事处讨论意见,讲四方面问题。

一、总结回顾此次换届选举工作

通过此次换届选举, 各村(社)都顺利产生了新一届党支部委员会、村委会以及 村(社)务监督委员会、村级经济合作社 ,整个换届选举过程平稳、有序、和谐,较好地实现了“又稳又好”的目标。总结此次换届选举工作, 我们主要有以下几点体会:

(一)思想重视,组织到位是换届选举成功的前提。 街道党工委高度重视这次村(社)组织换届选举工作,至去年年底起就建立了换届选举工作领导小组,实行班子成员和机关干部分片责任包干制,各村(社)均成立了村级换届选举领导小组和村民选举委员会,确保责任到位、组织到位、工作到位。针对换届选举中可能出现的一些问题,各片片长及驻村干部,不分白天黑夜开展工作,深入各村(社)进行有针对性的调查摸底,逐个进行分析,掌握实情。在全街道同志的共同努力下,整个选举非常平稳。

(二)宣传透彻,广泛动员是换届选举成功的基础。 为使群众能够真正选出农村带头致富的 “ 领头羊 ” ,在这次村级组织换届选举工作中,我们做了广泛的宣传发动,使换届选举的目的、意义、指导思想、方法、程序家喻户晓,深入人心。在此基础上,对在调查摸底中发现的突出矛盾,有针对性地做好党员群众的思想政治工作,积极引导广大党员群众把握好手中的民主权利,保证党工委的主张变成广大党员群众的意志,选出了组织满意、群众拥护的新一届村两委班子。

(三)抓好培训,提高素质是换届选举成功的关键。 这次村级组织换届选举工作,要求高、政策性强,没有经验可以参考。换届选举工作能否严格按照有关章程和规定有序地进行,工作人员是否熟悉业务,直接影响到换届工作。为此,街道党工委根据不同的阶段、不同的工作任务、不同的环节和不同的要求对相关工作人员进行培训、指导,使每个工作人员对选举的整个操作程序做到心中有数、任务明确,确保实际选举过程中不违规。

(四)严格依法,按章办事是换届选举成功的保证。 街道党工委结合各村实际在换届选举前制定了便于操作的村级组织换届选举工作流程,规范选举程序,使党员群众能认真负责地投下自己神圣的一票。同时,在确定候选人过程中,坚持公平、公正、公开的原则,进行组织审查考察并进行公示,既充分发扬民主,又严格按章办事。在整个村级组织换届选举工作中,严格按法定程序进行选举,对其它一切影响、干扰和破坏选举工作的行为,严肃查处,及时纠正,保证村级组织换届工作健康地开展。

通过换届选举,我街道新一届村干部的文化程度、年龄结构、女性委员均有了很大的改善,具体体现在:一是在支委中,女性委员比上届增加了一名;二是村两委班子呈现年轻化态势, 35 周岁以下和 36-45 周岁的比例上升, 46-59 周岁和 60 周岁以上的比例下降,其中,支委平均年龄比上届年轻了 4.6 岁,书记平均年龄比上届年轻了 1.7岁,村委会委员平均年龄比上届年轻了 2.2 岁;三是两委班子的文化素质明显改善,在村支委中,大专及以上文化程度所占比例从上届的 23.9% 和升至 34.1% ,在村委会中,中专或高中以上文化程度所占比例由上届的 55.8% 升至 68.2% 。具有较强综合素质的年青 “ 双强 ” 党员群众进入了村两委班子,提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村干部在村民自治中的核心领导地位, 为今后三年我街道农村各项事业持续发展提供了良好的组织保证。

二、统一思想,充分认识这次干部培训班的重要意义

我们要通过此次村干部培训,进一步加强工作干劲,提高各村干部成员的整体素质和水平,切实增强基层党组织为民服务的本领和信念。大家要充分认识这次培训的重要意义。

首先,是提高班子实力,建设高素质农村基层干部的内在需要。在竞争日趋激烈的今天,在座的各位能否得心应手的工作,进一步发展农村经济,真正适应新形势,熟练自如地开展各项工作,关键是要看大家能否坚持不懈地学习各种知识和技能,不断提高自身素质。通过此次换届选举,我们选出了群众公认的村干部,你们的群众基础很好,但是有很多新的同志才进班子,对村里工作和各种情况还不熟悉,还不能很好的进入村干部角色,对工作具有一定的滞后性;在原班子中,也部分同志在工作作风、工作方法、工作效率等方面,仍然不能完全适应形势要求,具体来讲,存在以下几方面的不适应:一是思想观念不适应,思想不够解放,市场经济的竞争观念、效益观念、规模观念、科技观念、质量观念、法制观念等还不强;二是领导管理水平不适应,工作仍停留在一种低层次、低要求和低水平上,工作方法仍然用土办法、老经验,处理问题没程序,办事不讲策略;三是工作作风不适应,仍未从封闭运行的圈子里走出来。以上这些不适应,归纳一点就是基本素质不适应。如果我们不能正视以上问题,不能采取有效措施尽快解决和克服以上问题,那么建设高素质干部队伍,全面建设小康社会的宏伟目标就是空话一句。解决素质不适应的问题,说到底最根本的办法还是要靠学习。我们现在办培训班,对农村干部进行培训,就是为了逐步解决这个问题。同志们一定要认清形势,提高认识,务必以高度的紧迫感和责任感,参与培训,重视学习;不断提高自身素质,努力成为自觉的、清醒的、有所建树的、群众信任的农村工作领导者。

其次,是正确对待当前面临情况,妥善处理好换届后产生负面问题的需要。在这次村级组织换届中,各村工作得当,方法合理,使换届选举顺利完成,各村的新一届班子的年龄结构更加轻、文化层次更加高、为民服务意识更加强,但是,个别村也出现了一些新问题:一是未能较好地处理党支部与村委会的关系。个别村的村委认为党支部是党员内部选举产生的,村委会是全体村民选举产生的,参选对象比党支部大,所以拒不服从党支部的领导,并到处发号施令,造成两套班子“两张皮”现象,致使“两委”关系不协调。二是村委会主任候选人以及委员候选人竞争引起的不团结现象。在这次村委会换届中,个别同志没有正确对待选举,到处拉帮结派,拉票买票,出现了不正常选举,致使候选人之间产生了矛盾,同时,部分同志在选举时乱承诺,乱应允,在群众中造成的极坏的影响,严重地干扰了村里正常工作。三是片面理解村民自治和村民选举,个别新选举出来的村委会成员认为,我是村民先出来的,是村民给我的权力,所以在工作中只对下负责,不对上负责,拒不执行街道党工委、办事处制订的各项工作制度和布置下来的工作任务,对涉及本村经济和社会发展的事业,严重违反党支部领导原则,乱干蛮干等等。这次培训的目的,就是要进一步密切党群干群关系,增强农村党组织创造力、凝聚力和战斗力,促进村干部之间的配合和协作,推进农村基层民主政治建设巩固,从而加强党在农村的执政基础。

最后,是加强基层民主政治建设,促进农村社会稳定,推进和谐东城建设的需要。近年来,我街道经济得到迅猛发展,广大农民的生活水平有了大幅度提高并逐步走向富裕。同时,农村发展中也暴露和反映出一些民主建设问题。从我街道实际情况看,个别村的管理制度不健全,村民法制观念淡薄;一些村“两委”关系不协调,村党支部书记和村民委员会主任相互争权,班子内耗严重;还有个别村财务管理长期混乱,村务公开不正常不规范,群众意见很大。这些都极大地影响了村级班子和党员干部在群众中的威信,影响了当前街道各项工作的开展。我们举办这次培训班,目的就是给大家培训关于规范村务管理方面的知识,并结合各村实际,探讨如何规范村务管理的具体办法。通过这次培训,进一步提高各村领导干部的政策业务水平,增强大家的法治意识和民主意识,推动我街道村务工作逐步实现民主化、制度化、规范化和公开化,落实好广大群众在村务管理工作中的知情权、管理权、决策权和监督权,把我街道的村务管理工作推上一个新的台阶,为开展和谐东城建设提供强有力的组织保证。

三、进一步加强村级组织建设,全面提高基层组织战斗力。

村级组织换届后,一大批思想作风好,工作能力强,文化知识渊,为民办事勤的同志走上了村级领导岗位,使村里领导班子更加团结,干群关系更加密切,民主管理更加规范,为促进村里进一步发展奠定了扎实的基础,但我们也注意到,个别村在换届后给村级组织建设带来了新的情况,为此,我们要以这次培训班为契机,进一步加强农村基层组织建设,为建设和谐东城提供强有力的组织保证。

一是全面理顺村党支部与村委会的关系。 村党支部是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村党支部与村委会之间的关系是领导与被领导的关系。要处理好两者的关系,就必须做到两个方面。一方面,村党支部要敢于领导、善于领导,要加强对村委会干部的教育、管理和监督,帮助村委会提高政治素质;另一方面,村委会要自觉置于村党支部的领导下开展工作,积极主动地做好职责范围内的工作。村委会在涉及到群众生活中的重大问题时,应由党支部讨论决定后,再提交村民会议或村民代表会议通过,然后付诸实施。为此,村支部要正确领导好村委会,要尊重村经济合作社依法独立进行经济活动的自由权。

二是切实提高村级民主管理水平。 为确保稳定和发展的大局,提高基层组织管理本村事务的能力和村民自治水平,下一步,我们要加大力气,切实提高村级民主管理水平。一要提高党支部的领导核心作用,村党支部是农村基层的战斗堡垒,在推进村级民主管理建设中,村党支部的领导核心作用不能弱化,对村级经济建设和社会发展中的重要问题必须召开支部会议进行讨论决定。同时,要带头按照民主管理制度规定,把需要由村委会讨论决定的事放心让他们去做,并做好指导工作。二要建立健全长效的工作管理机制。村级民主管理工作必须依靠相应的长效工作机制来保证,要把建立健全村务公开和民主管理制度作为提高村级民主管理水平、促进基层民主政治建设的治本之策,坚持以法律、法规和政策为依据,建立完善以村党支部为核心,村委会为主体,村民会议和村民(社员)代表会议为主要形式的民主决策制度,定期对村内重大事项进行商量;制订完善村民村规民约,对各村原有的各项规定进行一次清理,修改与国家法律、法规和政策相抵触的内容,经村民代表会议讨论之后生效;完善监督制度,各村(社)的村(社)务监督小组,要对村级财务收支情况进行监督、核查,并定期进行公布。三要推行村务提议制度。对关于村级经济发展和社会事业发展的重大提议,村委会要提交村支部,进行共同商量,坚决杜绝“一言堂”和“先斩后奏”现象,进一步密切村级干群关系,促进村民自治。

三是进一步规范村级财务管理机制。 一要建立村级财务预决算制度,提高村级组织自身的经营管理水平。要制订村级可用收入和支出的预算计划,提交村民代表大会讨论通过,并进行决策通报。加强内部支出管理,严格开支审批制度及其他财务管理制度。严格执行“村集体经济不能为个人和企事业单位提供担保”的规定,以减少村级集体经济风险。二要对村内兴办重大公益事业项目,实行“一事一议”。村内进行农田水利基本建设、修建村级道路等公益事业,所需劳务和资金,按照“谁受益、谁负担”的原则,先由支部商量,再由村民大会民主讨论决定,事前要明确项目和筹资方式及招标方式,事中要落实责任和加强监督,事后要公开帐目。三要积极推进村帐代理制度。在村可用资金所有权、使用权、审批权、核算单位和监督机制“五不变”的前提下,做好“定期报帐制、记帐代理制、会计聘任制”为主要内容的“村帐代理”制,既能压缩非生产性开支,又能对经济运行中的问题能及时得到反馈,以便及时采取措施加以解决。四要健全村务公开和定期审计制度。凡属群众关心的热点问题,以及村里的重大事项必须及时向村民公开,在坚持统一村务公开日的基础上,至少每季度公开一次,做到内容、形式、程序、时间“四规范”,并且要畅通反馈渠道,进一步提高透明度。同时,要普遍实行年度审计、届前审计和离任审计,切实加强监督力度。五要严格执行收支政策和规定。对村级集体应收欠款,应进行一次全面清理,限期收回,要凭着量力而行、量入为出的原则,严禁超越村级财务办事,严格规定非产生性开支的标准及比例。避免超财务办事的现象,对兴办重大建设项目,可在届内平衡的前提下搞建设。对村的公共设施、社会事业建设、养老金支出及村民福利等,要量力而行。

四是进一步加强村级班子的合力。 村党支部书记和村委会主任作为村级两个主要组织的负责人,两者的关系如何,将直接影响农村基层组织和各项工作的开展,正确处理好两者的关系,能切实增强村级组织的合力。为此,我们要做到以下几点:一要分清职责,紧密合作。从理论上讲党支部书记主持负责村党组织工作,村委会主任主持负责村委会工作,职责是明确的。但实际上,村党支部的工作和村委会的工作在有些方面是交叉、渗透的。因此有必要根据工作需要,按照优势互补的原则,围绕党支部和村委会的工作目标,确定各自分管的内容,使责任明确,各负其责,避免推诿扯皮或相互争权。但同时又要做到,既分工明确,又密切合作,提高工作的整体效益。二要相互交流,沟通思想。村党支部书记应及时向村委会主任传递上级的指示、工作信息,积极支持村委会主任独立工作,依法行使职权;村主任对村重大经济建设和较大经济支出,要及时向支部书记汇报,在作出重大决策前,村党支部书记与村委会主任应碰头通气,统一认识。三要襟怀坦白,理解支持。相互间的友谊、谅解和支持是最重要的。村党支部书记与村委会主任要自觉做到不争权力大小、只比贡献多少,以事业为重,大局为重,大事讲原则,小事讲风格,不计较个人得失和恩怨,一切为了共同把村里的各项工作搞好。四要发现矛盾,及时化解。在村党支部书记与村委会主任关系处理不当发生矛盾时,两者要及时调整心态、明确位置,分清是非,做好工作,化解矛盾,不要等问题成了堆,再去处理解决。

四、学出成效,对搞好这次集中培训提几点要求。

为了共同把我们的培训班办好,使大家在有限的时间内掌握较为丰富的内容,真正学有所获,回去以后学有所用。我希望各位授课老师要吃透两头,既能吃透上情,深刻领会本次培训的中心思想,又能吃透下情,紧密结合东城农村经济和社会发展的实际,精心备课,认真讲课,力争把每节课都讲得十分精彩,讲得不同凡响。与此同时,我向同志们提几点具体要求:

一要学深学透,提高工作能力。 这次培训,安排内容注重实际工作,涉及的业务知识有较强的针对性和实用性。因此要通过认真的学习,按照科学发展观的要求,切实加强执政能力建设,提高工作实效。要进一步增强忧患意识和发展意识,坚持经济建设这个中心,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,通过发展来解决前进中面临的问题和困难,自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法从体制的束缚中解放出来,以创新促发展,以创新求突破,大力创新工作思路、工作载体和工作方法,努力实现我街道经济社会在更高平台上的新发展。

二要严肃学习纪律。 这次集中培训的时间较为紧凑,任务十分繁重,因此大家一定要严肃学习纪律,保证学习时间,希望在座的每位同志倍加珍惜这次难得的学习机会,尊重老师的劳动,认真听课,记好笔记,统一行动,不搞个人自由主义,维护良好的学习风气,有特殊情况要向党工委主要领导请假,确保培训工作取得预期的效果。

三要坚持学以致用。 各位村干部要联系各自的工作实际,学习上互相启发,生活上互相关心,工作上互相学习,互相交流,取长补短,共同提高四方面工作能力:一是富一方百姓的能力。牢记为人民服务,要明白权力是人民给的,应该从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作,在充分尊重民意的基础上,明确发展思路,因村制宜,因势利导,千方百计发展村级经济,增加农民收入。二是解决实际问题抓落实的能力。要强化责任意识、大局意识,把上级的要求同群众的意愿结合起来,既对上负责又对下负责,找准两者最佳切入点,加强引导,解决实际问题。三是做好群众工作的能力。牢记党的宗旨,亲民、爱民、敬民、为民,能够经常走家窜户、谈心交心,学会民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,新形势下做好农村工作,管理村务事务。四是保一方平安的能力。要牢记群众利益无小事,千方百计地化解矛盾,不推诿拖拉躲避,善于运用政策、法律和人格力量去做调解工作,促进了家庭和睦、村民团结和社会稳定。

最后,预祝这次培训活动顺利,预祝同志们在任职期间创造一流的业绩。

谢谢大家!

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篇7:领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 3930 字

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同志们:

今天,按照县委组织部的统一部署,经过镇党委的精心筹备,我们召开全镇党员干部冬训动员大会,这次冬训的主要任务是深入学习贯彻党的xx届六中全会和州第十一次党代会和省委、省政府支持临夏跨越式发展若干意见精神,进一步明确全镇农村劳动力技能培训和转移就业工程以及党员“冬训”的目标任务,动员各村(居)积极行动起来,采取切实有效的措施,全面启动并扎实推进我镇农村劳动力技能培训和转移就业工作。下面,我讲几点意见和建议:

一、充分认识实施农村劳动力技能培训和转移就业工程和党员“冬训”的重要性,切实增强工作的责任感和使命感

首先,实施农村劳动力技能培训和转移就业工程,是贯彻xx届六中全会精神的重要举措。党的xx届六中全会深刻总结了30年农村改革发展的伟大实践和基本经验,深入分析了当前农村改革发展面临的矛盾和问题,明确提出了新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务和重大原则,为我们做好新形势下农村工作指明了方向。推进农村改革发展,建设社会主义新农村,关键在于培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。因此,我们一定要把实施农村劳动力技能培训工程作为贯彻落实xx届六中全会精神的重要任务和具体措施,大规模开展农村劳动力技能培训,充分发挥农民的主体作用和首创精神,为新农村建设提供强有力的智力支持和人才保障。 其次,实施农村劳动力技能培训和转移就业工程,是促进农业增效农民增收的有效途径。今年以来,县委、县政府在进一步深化县情民情认识的基础上,制定出台了“百千万工程”行动计划,“百千万工程”是一项改变农民命运、改变农村面貌、提高人口素质实施的一项战略工程和希望工程。一方面,鼓励动员有创业精神的一部分年轻干部职工走出去,到东南沿海等发达地区增长见识,更新观念,干事创业,在更大的空间和平台上实现自身价值,可以有效激发干部队伍活力;另一方面,通过干部职工的示范带动,使成百上千的农村劳动力输转到东南沿海等发达地区,转变思想观念,稳定增加收入,逐步转变成产业工人和大城市的市民,改变自身和几代人的命运。 再次,实施农村劳动力技能培训和转移就业工程,是统筹城乡经济社会发展的现实要求。加强实施农村劳动力技能培训和转移就业工程,不仅有利于促进传统农业向现代农业转变,而且对促进农村劳动力向非农产业和城镇转移,推进城乡统筹协调发展,加快全面建设小康社会进程具有非常重要的意义。目前,农村劳动力致富技能差、创业能力低是制约农村经济社会发展的重要因素。只有切实加大农村劳动力技能培训和转移就业力度,才能进一步提高农民转移就业的能力,更好地适应城乡一体化发展的需要,促进经济社会又好又快发展。

二、以学习贯彻xx届五六全会精神为重点,统筹兼顾开展教育,扎实抓好农村党员“冬训”工作

开展农村党员“冬训”工作,是党的思想建设的一个重要组成部分,也是农村基层组织建设的一项重要工作,对于落实党的各项农村政策,提高党员队伍素质,做好新时期农村工作起着十分重要的推动作用。各村(居)要从全局和战略的高度,充分认识农村劳动力技能培训和党员“冬训”工作的重要性和紧迫性,以高度的责任感和使命感,采取有效措施,扎实抓好农村劳动力技能培训和党员“冬训”工作。

(一)明确目标,突出重点,努力完成农村党员“冬训”各项工作任务。今年的农村党员冬训工作,正值全县上下深入学习贯彻党的xx届五六全会精神的关键时期。全镇农村党员“冬训”工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把用党的xx届五六全会精神武装思想、指导实践、推动工作作为出发点和立足点,围绕农村经济结构调整、特色产业和现代设施农业发展,紧密联系农村党员思想、作风和工作实际,以理论武装、党性教育、法律法规、劳动技能培训为重点,充分发挥农村党员先锋模范作用,进一步巩固和发展先进性教育活动成果,切实增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为新农村建设提供人才支撑和组织保证。围绕这一工作目标,重点抓好以下四个方面的工作:

一是认真抓好党员集中教育培训。党员集中教育培训要突出三项教育活动:要突出党的xx届五六全会精神的学习教育。通过有组织地开展多种形式的学习教育活动,教育引导农村党员全面领会和把握xx届六中全会的精神实质和科学内涵,使广大农村党员了解新形势下推进农村改革发展的重大意义,明确新形势下推进农村改革发展的指导思想、目标任务、重大原则,掌握推进农村改革发展的总体思路、加强农村制度建设的重大任务、发展现代农业的重大举措、发展农村公共事业的重大安排,真正把思想和行动统一到xx届六中全会精神上来。要突出《党章》和党纪条规的学习教育。组织农村党员深入学习《党章》、《党员权利保障条例》和《党员纪律处分条例》,切实加强党性观念教育,使广大农村党员增强学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性,更好地发挥先锋模范作用。要突出劳动力技能培训。结合我县实施农村劳动力技能培训和转移就业工程的机会,在农村党员中有针对性地开展实用技术、市场经济、法律法规、劳务技能等知识的培训,使广大农村党员切实承担起宣传、动员、组织和带领群众推动新农村建设的职责。

二是扎实开展党员民主评议和村干部述职评议。党员民主评议,要着重围绕党性原则、思想道德、宗旨意识、致富本领、遵纪守法等方面的现实表现来进行。在评议中,坚持以正面教育为主,做到组织教育与自我教育相结合,深入开展对照检查和评议。把党员落实“设岗定责”、“服务承诺”活动情况作为重点,采取党员个人述岗自评、群众民意测评、村党组织综合评定相结合的方式,对党员上岗履职情况进行评定。对评议为优秀的党员给予表彰奖励,对评议为基本合格和不合格的党员,采取必要的教育和处置措施,进行组织处置,畅开“出口”,纯洁党员队伍。村干部述职评议,要重点突出履行岗位职责、工作实绩、工作作风、敬业精神、廉洁勤政以及为群众提供科学服务等方面的情况。要全面推行“双述双评”制度,村班子主要成员在乡镇和村党员群众代表大会上分别述职评议。各乡镇党委要认真组织,加强指导,把握方向,正确引导,力求评出团结,评出干劲,评出凝聚力。

三是不断深化党性实践活动。要进一步深化和完善促进农村党员发挥先锋模范作用的党性实践活动载体,不断创新形式,丰富载体,拓展内涵,增强党性实践活动的操作性和实效性。认真总结“三级联创”活动和“双培双带”工程开展以来的成功经验,深化和创新活动载体,促使农村党员在带头致富和带领群众致富、推进社会主义新农村建设中发挥积极作用,力求各类党性实践活动取得实实在在的效果。

四是进一步加强农村基层组织建设。要在民主评议的基础上,深入分析村级“两委”班子的现状,对组织机构不健全不规范和软弱无力的村级组织,要进一步调整配强村级“两委”班子,真正把政治素质高、群众威信高和带头致富能力强、带领群众致富能力强的“双高双强”型优秀党员和致富能人选拔进村级班子,切实增强村级“两委”班子带领农民群众共同致富的能力和水平。

(二)统筹兼顾,灵活方式,力求农村党员“冬训”工作取得实效。全镇农村党员“冬训”工作要针对农村工作实际和农民党员特点,积极探索行之有效的方式方法,切实提高学习教育质量和效果。具体要坚持抓好五个方面的结合:一是坚持党员“冬训”与推动新农村建设紧密结合。要在深入学习政策理论的基础上,组织广大党员干部从本村(居)的实际出发,围绕产业结构调整、项目建设、劳务输出、冬季农业生产、生态文明新村建设等重点工作,深入开展讨论,把“冬训”工作的实效体现在理清工作思路、增强发展后劲上,推动农村经济社会持续健康快速发展。二是坚持党员“冬训”与农村劳动力技能培训工程紧密结合。要把农村劳动力技能培训作为党员“冬训”工作的一项重要任务,全面提升农村劳动力整体素质,为进一步推进农民增收重点工程行动计划打好基础。三是坚持党员“冬训”与化解农村矛盾紧密结合。要立足于推动农村改革发展稳定的实际,认真排查梳理制约农村经济社会发展的突出矛盾和问题,提出有针对性的措施和办法,逐步加以解决。要关心党员特别是有实际困难党员的生活,采取党员互助、组织慰问等多种办法,帮助解决老党员和困难党员在生产生活中的实际问题,积极完善党内激励关怀帮扶机制。要积极探索农村基层民主政治建设的有效途径,不断完善村务公开、民主管理制度,依法保障农民的知情权、参与权、表达权和监督权,不断推进农村和谐社会建设取得新成效。四是坚持党员“冬训”与加强党员管理发展紧密结合。要利用流动党员冬季返乡的有利时机,对流动党员履行党员义务的情况进行认真评议。组织流动党员认真学习xx届六中全会精神,学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术等。努力发挥流动党员在发展经济、积极创业方面的“宣传员、信息员、招商员、指导员和领航员”作用。要切实加强对入党积极分子的教育培训,认真落实发展党员规划,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,认真做好在农村致富带头人、实用技术人才、回乡务工青年等人员中发展党员的工作,切实解决一些村级党组织后继乏人的问题,为农村基层组织不断输送新鲜血液。

三、切实加强组织领导,扎实有效开展工作

实施农村劳动力技能培训和转移就业工程和农村党员“冬训”工作,工作面广量大,任务重,要求高。各村(居)要把这两项工作摆上重要议事日程,加强领导,精心组织,靠实责任,狠抓落实,务必抓紧抓实抓出成效,确保各项工作任务不折不扣的完成。

同志们,实施农村劳动力技能培训和转移就业工程和农村党员“冬训”工作任务已经明确,让我们共同努力,扎实工作,为深入贯彻党的xx届六中全会精神,不断开创我镇新农村建设新局面做出新的贡献!

我的讲话完了,谢谢大家!

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篇8:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 3539 字

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同志们:

当前,春耕在即,全市村级党组织换届选举工作已经圆满完成,在这个时候举办新任村(社区)干部培训班,是市委着眼于全市工作大局,经过全面考虑决定的。举办这次培训班,主要目的是进一步提高村(社区)干部的政治业务素质,切实增强基层党组织为民服务的本领,为今后更好地履行职责,加快农村经济发展,奋力推进全市率先全面建设小康社会作出贡献。

为确保此次培训班顺利完成各项任务,下面我讲三点意见:

一、要统一思想,充分认识开展本次培训班的重要性 党的xx届三中全会描绘了全面深化改革的宏伟蓝图,中央“一号文件”再次聚焦“三农”,对全面深化农村改革加快推进农业现代化作了周密部署,省委、州委相继扶贫开发工作提出了具体要求。根据中央、省、州对全面小康工作的安排部署,今年,我市全面建设小康社会工作进入冲刺关键阶段,围绕这个总目标,各位村(社区)干部一定要认清当前新形势、新任务,切实增强做好农村工作的使命感和责任感,充分发挥积极性、主动性和创造性,团结带领广大农民群众,积极投身经济社会建设,奋力为我市圆满小康社会建设做出新的更大贡献。

村看村,户看户,群众看村干部。村干部是村级经济社会发展的领路人,是贯彻落实市委、市政府决策决议的最直接组织者和实施者,在基层处于关键地位,作用至关重要。村(社区)干部素质的高低、能力的强弱、作风的好坏,直接关系到一个村,一个地方经济和社会各项事业的发展。新一届村两委班子选举结束后,一批有知识、有能力的年轻党员被选进村级班子,为村级班子增添了新的血液和活力,村级班子结构进一步优化。但是部分新进班子的村(社区)干部,目前对村情民情还摸得不透,工作思路还不够清晰,工作角色还没有完全转变;个别继任的村(社区)干部,也仍然存在发展观念、工作方法等方面不能完全适应新形势要求的现象。举办村(社区)干部集中培训班,就是要强化农村基层干部宗旨意识,提高服务群众的能力;强化责任意识,提高抓班子、带队伍,维护农村社会和谐稳定能力;强化发展意识,提高谋发展、思发展,引领农村(社区)经济发展、带领群众脱贫奔小康的能力;强化廉洁自律意识,提高拒腐防变能力。同志们一定要提高认识,转变观念,务必以高度的紧迫感和责任感,强化认识,更新观念,按照“三高三强”( 政治素质高、文化水平高、群众威信高,发展能力强、服务能力强、协调能力强)的要求,不断提高自身素质,努力成为群众信任的农村工作领导者。

二、提升履职水平,深入开展党的群众路线教育实践活动

在全党自上而下深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动,是党的作出的重大部署,是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大举措。根据上级党委的安排,村级党组织是第二批开展教育实践活动单位。村级党组织作为党的群众路线教育实践活动的最基层组织,与群众联系最直接、最紧密。村级党组织群众路线教育实践活动开展的好坏,直接关系到全市第二批群众路线教育实践活动成果是否落到实处。要开展好村级党组织群众路线教育实践活动,必须做到以下几点:

(一)统一思想,强化学习。知为行之始,学为用之先,只有认识到位才能行动到位,只有思想自觉才会行动自觉。学习教育不深刻,必然会导致查摆问题不深入,整改措施也会走过场,教育实践活动就会流于形式。要抓好学习教育这个基础性工作,教育引导广大党员干部重点学习等中央、省委、州领导讲话精神,深入学习中央、省委规定的必读书目,全面准确地掌握精髓要义。要按照州委活动办《关于做好党的群众路线教育实践活动学习教育、听取意见环节工作的通知》要求,采取集中学习、个人自学等方式,切实抓好学习教育、听取意见环节各项工作的落实,原则上各地各单位组织集中学习时间不得少于3天。要通过学习教育进一步提高各级领导干部的思想认识,打消思想顾虑,破除闯关思想,为查摆问题、开展批评、整改落实打牢思想基础。

(二)动真来实,查摆问题。指出,找不出问题本身就是问题。各村(社区)两委班子真心诚意听取意见,带头查摆问题,紧紧抓住“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以谈认识、谈思想、查问题、找出路为切入点,聚焦“四风”,对照在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署工作会议上,罗列的乡镇(街道)和村(社区)存在7个问题,立足于从班子及跟人本身找问题、查根源、晒不足。组织群众有序参与活动的各个环节,切忌“自说自话、自弹自唱”,尤其要落实好“六必听”(工作对象和服务对象必听,基层党员干部和群众必听,离退休老同志必听,党外干部必听,本单位职工必听,困难多矛盾突出的地方必听)的要求,从活动一开始就要扎下去听取群众意见和建议,做到每个环节都组织群众有序参与,畅通群众反映意见的渠道,让群众监督和评议,充分调动群众参与活动的积极性,确保活动不虚、不偏、不走过场。查摆的问题找得越具体越好,绝不能笼而统之、大而化之,防止避重就轻、不痛不痒。

(三)边查整改,转变作风。解决人民群众反映强烈的突出问题,是教育实践活动的根本目的。各村(社区)要干部要认真剖析问题,寻找问题背后的原因和根源,深刻剖析,把病症找对、把病因找准。要认真解决问题,克服观望心理、敷衍态度、畏难情绪,做到立说立行、立行立改,要从现在做起,从自己做起,从群众感受最直观、反映最强烈的问题改起,在解决具体问题中让群众看到变化、增强信心。要强化制度意识,针对“四风”及“庸懒慢浮贪”等问题,建立健全长效机制,从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。这里尤其要强调,各村(社区)要把开好民主生活会、认真开展批评与自我批评作为查找问题、防微杜渐的重要任务,高度重视、提前谋划,党组织书记要切实履行第一责任人的职责,主持研究制定专题民主生活会工作方案,督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅,带头开展谈心活动,带头开展自我批评,带头对班子成员提出批评意见。

(四)夯实基础,服务发展。各村(社区)干部要认真研究新形势下群众工作的新情况和新特点,健全组织体系,完善工作制度,坚持把服务发展作为开展活动的强大动力,以实施“党员创业带富工程”、“集体经济强村”创建和开展“同步小康创建”活动为契机,要吃透上级精神,在干字上下功夫,在新字上做文章,在创字上找出路;要打破等、靠、要的思想,变被动为主动,扬长避短、敢于走新路、出新招、办新事,不瞻前顾后、犹豫不决;要立足村情,瞄准市场需求,扬长避短,准确定位,突出特色,找准发展经济的突破口和切入点,选准适合本村发展的经济路子,科学确定本村的主导产业和发展方向。充分发挥党员主力军和“领头雁”作用,开展农村党员创业带头人与一般党员群众“一对一”、“一对多”的结对帮扶,探索农民增收致富的路子。完善农村土地承包政策,积极探索土地流转等新型农村土地经营模式,成立农民专业合作社,帮助群众增加收入,促进农村经济发展。

三、珍惜机会,提升培训效果

为举办好这次培训班,市委高度重视,市委组织部和市委党校作了精心准备,希望参加培训的同志珍惜这次学习机会,务必静下心来,认真学习,力求学有所悟,学有所获。要从严要求自己,自觉遵守培训纪律,确保这次培训达到预期效果。

(一)端正学风自觉学。平时大家都在各自的工作岗位上忙碌,很少有时间坐下来学习、理思路,这次培训为大家提供了一个彼此学习、交流的机会和平台,希望各位认真听课,独立思考,相互交流,虚心请教,取长补短,积极交流,真正做到学有所思、学有所获,力争通过这次学习培训,把自己的政治素养、业务素质和工作能力提高到一个新的水平。

(二)严守纪律树形象。同志们在培训期间,要严格遵守培训纪律,服从管理,不得迟到、早退、无故缺席和借故请假。上课期间要自觉将通讯工具关闭或调整到震动状态,保持课堂秩序。在这里我要特别强调:原则上不得请假,若有特殊情况确需请假的,必须由村党支部书记同意,写出请假条,报市委组织部领导批准。违反学习纪律的,市委组织部将对其进行严厉批评,并在全市通报。

(三)学以致用助发展。学习的目的是为了应用。这次培训安排的内容,是专门结合当前农村基层工作重点,认真筛选确定的,针对性很强。希望大家准确把握,认真领会,仔细研究,坚持学用结合,把这次学习培训同各项工作结合起来,注重在运用理论指导实践上下功夫,真正做到学有所得,学有所用。

同志们,这次培训时间安排得非常紧凑,内容相当丰富,希望大家珍惜这一难得的学习机会,端正学习态度,严守学习纪律,认真听课,认真思考,力争通过培训,自身的理论素质得到新提升,工作能力得到新进步。希望各村(社区)干部在今后的工作中,能够不负重托、不辱使命,为全面小康社会建设,实现跨越发展做出积极贡献。

最后,祝这次培训班圆满成功,祝同志们身体健康,工作顺利,生活愉快!

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篇9:领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 6102 字

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习近平总书记在中纪委二次全会上发表的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略的高度,精辟分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势,深刻阐述了新形势下加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,明确提出了当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务,对于深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,全面推进党的建设新的伟大工程,不断开创中国特色社会主义事业新局面,具有十分重大的意义。

区基投公司作为区级融资平台,在日常工作中与大量资金打交道,并处于加强自身造血功能建设的关键时期,直接参与许多市场经济活动。这样的工作职能,在客观上决定了我们将面临着很多诱惑与考验,如果处理不当,不仅会给区属国有资产带来损失,而且也会严重影响党和政府的良好形象。因此,加强反腐倡廉建设,树立良好的工作作风,尤为重要。前一段,我认真学习了习近平总书记的重要讲话精神,今天就和大家交流一下自己的学习体会。

一、新形势下加强反腐倡廉建设和领导干部作风建设的重要意义

党的xx届二中全会强调,坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务,要求全党一定要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,旗帜鲜明地反对腐败。xx届中央纪委二次全会上,习近平同志又强调指出,要从坚持和发展中国特色社会主义、加强和改进党的建设的全局、保持党的纯洁性和先进性的高度,充分认识加强反腐倡廉建设的重要性和紧迫性,明确提出了当前和今后一个时期加强反腐倡廉建设的指导思想、基本要求、工作原则和主要任务,为新时期反腐倡廉建设指明了方向。市委书记魏民洲在市纪委三次全会上强调,要严明政治纪律,抓教育、抓领导干部、抓严肃惩处。要着力解决重点领域腐败问题,对今年需要整治的突出问题拉条挂账、明确时限,接受群众和媒体监督。要坚决反对特殊化,下气力整肃和改进作风,坚决刹住公款消费之风、超标用车之风、庸懒散奢之风和基层腐败之风。要扎实搞好群众路线教育实践活动,真正做到讲实话、干实事。同时,魏民洲还明确要求全市各级党委在反腐倡廉建设中,一定要不断强化五个意识:即强化大局意识,自觉适应建设人文西安、活力西安、和谐西安的新要求,做到围绕中心不偏离、服务大局不犹豫、促进发展不动摇,确保反腐倡廉建设沿着正确方向健康发展。强化保障意识,以科学发展观统领反腐倡廉建设,努力解决市场经济条件下容易导致腐败的深层次问题,既要严肃查处阻碍改革开放和科学发展的违法违纪问题,又要充分信任、保护和激励干部,注重教育挽救犯错误的同志,努力形成敢想、敢干、敢闯、敢负责的良好氛围。强化预防意识,加强反腐倡廉建设,既要坚定果断刹风整纪,坚决遏制腐败现象蔓延势头,又要树立长期作战思想,不断提高科学有效防治腐败的能力。要坚持标本兼治、固本强基,认真落实一岗双责,加强惩防体系建设和纪检监察机关自身建设,切实提高反腐倡廉工作的有效性。强化以人为本意识,注重办案的政治、经济和社会效果,切实解决好群众反映强烈的突出问题,坚决纠正各种损害群众利益的不正之风。强化创新意识,破除因循守旧的思想,树立改革开放、勇于创新的观念,以改革精神推进制度建设,以创新思路寻求治本办法,推动我市反腐倡廉建设再上新台阶。我们一定要以党的xx届四中全会精神为指导,认真贯彻落实中纪委五次全会做出的各项部署,认清形势、统一思想,明确任务,牢固树立五种意识,认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,切实增强紧迫感和使命感,努力把反腐倡廉建设工作提高到一个新水平。

领导干部作风建设作为反腐倡廉建设最重要的内容,是我们每一个党员领导干部必须从自身树立起来的最直接的党性修养,事关我们各项事业的成败与否。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强领导干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。

1。领导干部的作风建设,事关党和人民事业的兴衰成败。作风是一个党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现,重视作风建设是我们党的优良传统。从延安整风和党的七大,我们党逐步形成和明确提出三大作风,到七届二中全会提出两个务必,再到十一届三中全会恢复和重新确立党的解放思想、实事求是等优良传统和作风,都极大地推动了我们党领导的革命、建设和改革事业。当前,党的作风建设面临着艰巨的任务,如果我们对一些领导干部身上存在的作风问题不加以警惕,不抓紧治理,任其发展,必然侵蚀党的肌体,损坏党群干群关系,影响党和国家的各项工作,干扰党和人民事业的发展进程,动摇我们事业的根基。

2。领导干部的作风建设,事关全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会目标任务的顺利实现。党员尤其是党员领导干部保持良好的作风,是一种重要的政治资源,是我们党开展一切工作的一个基本前提。在全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的今天,进一步加强和改善领导干部作风建设,保持党的先进性和战斗力,显得尤为重要。我们只有根据新形势、新任务、新要求,全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,坚决防止和反对工作中的徇私枉法、以权谋私,形式主义、贪图享乐等行为,努力实现领导干部作风的进一步转变,才能为莲湖经济社会又好又快发展提供有力保障。

3。领导干部的作风建设,事关党风廉政建设和反腐败斗争能否深入推进。领导干部的作风与领导干部的思想道德、理想信念、政治立场密切相关。作风好坏既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石。从我们了解的情况来看,一些省市和地区的某些领导干部被不法企业主拉下水,并逐步走上违纪和违法犯罪的道路,往往都是作风上先出现缺口,然后放松学习和自我要求,最后发展到理想信念动摇、迷失政治方向,一步步堕落下去的。

因此,我们一定要深刻认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,自觉把作风建设贯穿于反腐倡廉建设中,自觉把反腐倡廉建设贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各个领域,体现在党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设各个方面,不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。

二、领导干部要努力成为树立良好风气的表率,全面推进党风廉政建设,为莲湖跨越发展多做贡献

中纪委五次全会曾强调指出:制度的生命力在于执行力。从成克杰、胡长清、庞家钰等诸多腐败分子的堕落轨迹中可以看出一个共同点,那就是反腐倡廉各项制度在他们这里没有得到贯彻落实,以至于他们在缺乏监督的环境中越走越远,最终成为人民的罪人。我们在这里讲反腐倡廉,首要的一条就是各级领导干部要模范遵守各项制度,做树立良好风气的表率,只有如此,才能管好自己,管好下属,用好权力,才能不断推进本单位、本部门的党风廉政建设工作。

一是要刻苦学习,自觉加强党性修养。加强党性修养是我们党加强自身建设的优良传统,是保持党的先进性,保证党的事业兴旺发达的固本之举,也是做新时期合格党员的必由之路。党性修养是一个渐进的、反复的、长期的艰苦过程,是用马克思主义理论和各种科学文化知识武装和提高自己的过程。党员干部是各单位的中坚力量,要想始终站在时代前列,就必须坚持不懈地学习。指出:对我们来说,马克思主义理论是管总的东西,不学习理论,势必思想空虚,精神贫乏,是非不辨,方向不明。因此,党员干部一定要克服那种粗枝大叶、浮光掠影或断章取义各取所需的学习方法,下苦功夫完整地学习和正确地运用马克思主义的立场、观点、方法观察和分析事物,研究和解决问题,以科学发展观为指导,紧跟时代步伐,不断提高自己的思想觉悟和领导水平。二是要注重品行,打牢立身做人根基。人品是立身做人之本,官德是为官从政之基。孟子说:不仁者在高位,是播其恶于众也。管子说:授有德则国安,授无德则国乱。汉代王符说德不称其任,其祸必酷。都集中反映了无品、无德的执政者会给社会和人民造成难以估量的祸害。可见,具备高尚的人品官德,不仅是领导干部成就个人事业的需要,更是维护党和人民根本利益的需要。指出:广大党员干部特别是领导干部要模范地发扬党的优良传统和作风,模范地实践以八荣八耻为主要内容的社会主义荣辱观,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想文化的侵蚀,真正做到为民、务实、清廉。人品是无形的力量,一个党员干部人品不正,不仅会影响党的形象和威信,而且会损害国家建设事业。因此,领导干部要公正用权、廉洁用权,在种种诱惑面前坚持原则,铁面无私。

三是要求真务实,扎实推进各项工作。要脚踏实地,埋头苦干,一步一个脚印地把我们的工作推向前进。坚持一切从实际出发,想问题、办事情、做决策,都要考虑客观实际、把握客观规律,坚决防止和克服形式主义、官僚主义、做表面文章的现象,自觉做到察实情、讲实话、办实事、求实效。坚持围绕中心工作,围绕服务大局,按照三、五、七发展战略,认真安排各项工作,确保工作收到实实在在的效果。

四是要严于律己,时刻为部属作表率。上行下效。领导干部的一言一行对部属有着很强的影响力,对整个单位的发展有着不容忽视的作用。领导干部形象好,表率作用强,对部属就是无声的命令,对推动工作开展、促进作风建设有着举足轻重的引领作用。领导干部要为部属作勤奋学习的榜样,少一些应酬,多一些学习,认真领会党的创新理论和路线方针政策,积极学习信息化知识,为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础;要作求真务实的表率,深入实际、深入基层、深入一线,以卓有成效的工作直面矛盾、破解难题;要作发扬民主的表率,带头增强民主意识,善于听取各种意见,以自己的模范作用促进党委班子的团结和谐;要作廉洁奉公的表率,自觉遵纪守法,严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,要慎初、慎独、慎微,始终保持共产党员的高风亮节。

五是要艰苦朴素,保持良好生活习惯。改革开放30年来,综合国力提升,经济迅速增长,可谓国富民强。时代不同了,生活条件好了,那么时下提倡艰苦奋斗,勤俭节约,并不是要求人们再去住茅屋,饿肚皮,穿破衣,更不是让人们去当苦行僧。而是要保持艰苦奋斗的精神和美德,做到居安思危,奋发进取。物质生活条件改善了,艰苦奋斗,艰苦创业的精神不能丢!党员干部特别是领导干部始终昂扬向上,奋发有为,不怕艰难困苦,不贪安逸享受;要脚踏实地,埋头苦干;不图空名,扎实工作,要保持勤俭节约的作风。坚决反对铺张浪费,大手大脚(大吃大喝,讲排场,比阔气,比办公条件,比交通工具,比豪华气派等等)。坚决反对骄奢淫逸,要从节约每一度电,每一滴水,每一张纸等小事做起。

北宋司马光曾说:夫俭则寡欲,君子寡欲,则不役于物。可以直道而行;小人寡欲,则能谨慎节用,远罪丰家。故曰:俭,德之共也。因为简朴,一个人就不会有过多的欲求,君子没有过多的欲望,就不会被物质所奴役,就能秉公办事,正道直行;普通人没有过多的欲望,就能小心谨慎,节省开支,远离犯罪,使家境富裕。这番话言简意赅,很值得我们记取。

三、党风廉政建设的重点和具体要求

一是要进一步加强教育引导,筑牢思想道德防线。加强反腐倡廉建设,必须把加强思想道德建设特别是拒腐防变教育作为第一道防线,通过正面教育引导使人自觉从善,通过警示教育使人不敢为恶。今年是区委、区政府工作落实年,我们一定要围绕狠抓工作落实的要求,在各级领导干部中深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、艰苦奋斗教育,深入开展社会主义核心价值体系教育,丰富教育内容,改进教育方式,创新教育载体,增强教育的说服力和感染力,提高教育的针对性和实效性。

二是要更加注重制度建设,形成反腐倡廉制度体系。中纪委五次全会指出,制度不完善、机制不健全、管理有漏洞是腐败滋生的重要原因。从源头防治腐败,最根本的是要通过加强制度建设、完善制度体系,努力解决导致腐败滋生的深层次问题,做到用制度管权、管事、管人。一些部门和单位之所以出事,一个重要的原因就是制度执行不力,落实不到位,没有发挥制度应有的效力。中央出台《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,正是为了进一步加强反腐倡廉制度建设。因此,我们既要积极制定和完善制度,更要严格遵守和执行制度,加大对制度执行情况的监督检查,严肃查处违反制度的行为,努力形成用制度规范行政行为,严格按制度办事的机制,切实维护制度的严肃性和性。今年,资产管理局要在健全完善国有资产日常管理、配置、统一调配、资产处置、资产经营收益分配等方面,健全完善各项规章制度,使各项工作有章可循,有制可依;区基投公司及各子公司要在防范控制经营风险、资金使用监管方面继续下功夫,确保资金使用效益不断提高,风险控制不断加强。只有这样,才能深化源头治理工作,预防各种腐败现象发生。

三是要立足于早抓,决不放过倾向性、苗头性的问题。现在不少腐败案件一经查实,往往就是大案要案。这说明反腐败总体上处于事后发现的被动状态,也提醒我们在领导干部作风建设上要见微知著,重点关注领导干部的社交圈、生活圈、朋友圈,以及干部的八小时以外,从源头上防止腐败的发生。通过对小事小节的及时发现、及时提醒、及时管理,促使干部猛然醒悟,避免小节问题发展成大问题,减少国家和人民的经济损失,避免对党的形象造成难以挽回的影响。

四是要立足于常抓,建立健全领导干部作风建设的长效机制。作风建设贵在坚持、难在坚持,只有日积月累才能收到实效。要做到常抓不懈,重要的一条是要坚持以改革的精神深化体制改革,推进制度创新,形成作风建设的长效机制。既要注意单项制度的制定修订,又要注意与其他制度的协调配合;既要建立健全激励性、保障性规定,又要充实完善惩戒性、约束性规定;既要加强实体性制度建设,又要加强程序性制度建设,从而发挥制度的整体效能,使制度建设延伸拓展到经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设的各方面,贯穿于决策、执行、监督的全过程。

五是要抓好党风廉政建设责任制的落实。单位主要领导要切实履行第一责任人的职责,对本部门本单位党风廉政建设负总责,要管好班子,带好队伍,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,切实履行一岗双责。领导班子其他成员要抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设。要把反腐倡廉工作任务层层分解,落实到具体部门、具体负责人,一级抓一级,一级带一级,逐级负责,确保任务落实。要把反腐倡廉建设状况列入对领导班子和领导干部的年度目标考核中,加强监督检查和责任追究,对反腐倡廉建设方面的失职行为,要严肃追究有关领导的责任。

同志们,在历史的长河中,人的一生是短暂的,非常值得珍重。正因为如此,我们才应该善待它,充分实现它的价值。对于党员干部来说,就是要使有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。通过正当途径获取物质利益,对谁来说都是必需的,党员干部也不例外。但大家千万要记住,钱财乃身外之物,生不带来死不带去,如果成为它的俘虏,既有损于党的事业和个人名节,也有悖于党员干部的本色,实在是得不偿失。只有树立正确的利益观,全心全意为人民谋利益,我们就经得起任何风浪的考验,做一个有道德的人,一个脱离了低级趣味的人,一个有益于人民的人。谢谢!

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篇10:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 4895 字

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去冬今春,我镇完成了村居两委的换届选举工作,产生了新的一届村居两委班子。新一届村居班子在年龄、文化、知识结构上较上届都有了较大改善。为了进一步加强基层干部队伍建设,全面提高新一届村居两委干部的思想政治素质、廉洁奉公意识和领导水平,增强村居干部驾驭复杂局面、解决现实问题的能力,镇党委、政府决定举办这次村居干部培训班。下面我讲三个问题:

一、举办这次培训班的意义。

去年12月,在我镇十二届人大一次会议上,对我镇今后五年的发展作出了新的规划,明确提出了今后五年我镇的经济发展的主要目标:经济总量翻一番,财政收入增五倍,人平收入达万元,全面建成小康镇。到20xx年具体要实现国内生产总值6.93亿元;工业销售15亿元;财政收入6550万元;农民人均纯收入1.045万元。

要实现这个宏伟的目标,需要在坐的新一届村居两委成员的上下同心、共同努力。对于在坐的各位村居干部来说,当前最重要的就是全面提高自身整体素质,切实做好基层工作;就是要树立信心,下定决心,凝聚民心,全面、认真、扎实地完成镇党委、镇政府下达的各项工作任务。因此举办这次培班就显得尤其必要。

一是深入实践“三个代表”重要思想,加快我镇新农村建设的需要。

要巩固农业基础,加快农业结构调整,推进农业和农村现代化建设,就必须有一支高素质的农村基层干部队伍。通过对新一届村居干部开展以政治理论和基层管理知识为主要内容的岗位培训,逐步提高村居干部的思想政治素质、廉洁奉公意识和工作能力,使新一届村居干部能够担当起带领农民群众致富奔小康,实现农业和农村现代化目标的重任。当前广大村居干部要进一步深入学习xx大精神和实践 “三个代表”的重要思想,牢记党的宗旨和奋斗目标,始终保持党的先进性,强化责任意识、改革意识、发展意识、服务意识。破除四种思想观念,即破除小富则满,小富则安,不富也安的思想,树立抢抓机遇,加快发展的意识;破除因循守旧,得过且过的思想,树立开拓创新,争创一流的意识;破除局部利益至上、个人利益至上的思想,树立全局观念和大局观念意识;破除畏难无为的思想,树立奋发图强的意识,努力提高农村基层干部带领群众建设社会主义新农村的能力,加快我镇农业和农村现代化建设的步伐。

二是培养一支高素质基层干部队伍的需要。

曾提出:“建设高素质干部队伍,是全党的一项刻不容缓的重大任务。加强农村基层组织建设也必须把建设高素质的农村基层干部队伍作为关键环节和必须达到的一个目标。”农村基层干部是我们党和国家干部队伍的重要组成部分,是带领农民群众脱贫致富奔小康,实现农业农村现代化和建设社会主义新农村的核心力量。基层干部队伍素质如何,直接影响着我镇的经济发展和社会进步。上面千条线,下面一根针,要创造性地贯彻执行党的方针政策,关键在干部。所以只有我们村居干部树立起全心全意为人民服务的思想,才能全力以赴地带领农民群众发展农村经济,为农村各项事业的发展创造必要的物质基础。通过掌握宣传群众、发动群从、组织群众、服务群众的基本功,学会用民主公开透明的方法管理村务,建立健全农村工作的各项制度,使农村工作逐步走上规范化、法制化、民主化、科学化的轨道。这样,才能得到群众的拥护,党和国家在基层的一系列方针政策才能得到全面的贯彻落实,新农村建设才能生机勃勃兴旺发达。

三是精神文明建设和民主法制建设的需要。

要把涂沟建设成为金湖的东大门,就要物质文明、精神文明两手抓,两手都要硬。近年来,我镇精神文明建设取得显著成绩,但也存在不少问题,一些地方封建迷信沉渣泛起,黄赌现象时有发生。在民主与法制建设方面,存在一些薄弱环节,社会治安尚不尽人意,有的基层干部民主意识不浓,法制观念淡薄,官僚主义还存在,因而严重挫伤了群众的积极性,影响了党群干群关系。要彻底改变这一状况,必须加强对村居干部的教育培训,加强政策法制教育,全面理解领会各项方针政策和法律要求,进一步增强执行政策和法律的自觉性和严肃性,从而发挥村居干部的模范带头作用,促进社会风气的好转,为我镇的改革和发展创造良好的环境。

二、 我镇少数村居干部在工作中存在的思想问题。

今年2月1日,县委陶书记在全县目标考评兑现和行政效能(软环境)建设情况通报大会上,就全县干部在思想方面存在的问题进行了画像,其中也包含我镇少数村居干部存在的问题。主要表现在:

一是发展的信心不足。部分同志对实现快发展、大发展的信心不足,悲观失望,精神萎靡,走路低着头、开会坐后头、工作没劲头,丧失了前进的动力和战斗的意志。

二是自我感觉良好。一些同志固步自封、坐井观天,不了解外面形势的变化,不知道外面的世界有多精彩,只纵向看、不横向比,满足于已有的成绩,习惯于目前的生活状态,总认为有现在这个成绩,过现在这个日子已经不错了,整天吃吃喝喝、玩玩乐乐也蛮好的,人生在世“吃、穿”二字嘛,有吃、有穿、有玩就够了。殊不知现在发展的形势一日千里,外面的世界日新月异。我们现在的问题不是小富即安的问题,也不是不富也安的问题,而是守穷也安的问题,通俗—点说,就是“穷快活”。

三是工作责任心不强。少数同志谋权、谋人、谋私有一套,就是不谋事、不谋发展。对上级布置的工作、提出的要求,采取敷衍、推诿的态度,上面推一下才动一下,不推就不动,有的推了也不动,甚至搞上有政策下有对策,欺上瞒下,我行我素;遇到困难,不是千方百计地克服困难、战胜困难,而是讲客观、讲条件,想方设法地回避困难、逃避责任,甚至困难和压力稍大一点,就被吓倒、压趴,平时满足于开会说说、问题报报、来人陪陪、没事玩玩。到头来工作完不成、发展上不去。

四是抓发展的能力水平不高。有少数同志,很少学习、调研,即使学习,也只满足于看书看个皮、看报看个题,、浮光掠影,不深入实际、不化解矛盾、不解决问题,导致工作水平上不去、工作能力提高慢。

五是开拓精神不够。现在不少同志,万事“怕”字当头,怕承担责任,怕冒政治风险,怕丢乌纱帽;办事找文件,文件上没有的事不敢办;决策找先例,没有先例不决策;行动看别人,别人不动不敢动。怕失权、怕失利、怕失位。工作人员守着条条框框不放,抱着所谓的权力不丢,墨守成规,死搬教条;怕竞争,怕创业,畏首畏尾,缩头缩脑。

六是纪律观念淡薄。极少数同志管不住自己的嘴,不该说的他乱说,不该吃的他乱吃;管不住自己的腿,不该跑的他乱跑,不该去的他乱去;管不住自己的手,不该拿的他乱拿,不该收的他乱收;管不住自己的心,不该想的他乱想,不该烦的他乱烦,作风漂浮,纪律松弛,法律观念淡薄,已经走到党纪国法的边缘,若不悬崖勒马、迷途知返,到头来只能是害人,害已、害事业。

这些思想问题虽然只存在于—定范围和少数人身上,但是如果我们不高度重视并切实加以解决,我们就不能在新一轮发展大潮中,赢得主动,实现超常发展;就不能在追赶先进乡外镇的征程中,奋起直追,实现跨越发展;就不能在激烈竞争中,脱颖而出,实现率先发展。一句话,我们就不可能完成既定的奋斗目标,率先建成全面小康社会只能是一句空话。

三、几点要求和希望。

今天来参加培训的都是新一届村居干部,既然大多数群众相信你们,把你们选到村居干部的位置,你们就要尽心尽责,对广大群众负责,积极认真地做好村居的各项工作。下面我强调几点希望和要求。

一要牢固树立群众观念,全心全意为人民服务。

全心全意为人民服务,是我们党的宗旨。对于我们每位共产党员、村居干部来说,对人民群众的态度问题,同人民群众的关系问题,是一个根本的政治问题。我们广大的村居干部,必须要牢固树立群众观念,发扬密切联系群众的优良传统,真心实意地为人民谋利益。

在日常工作中,每位村居干部要时刻提醒自己,人民群众是我们的衣食父母,我们来自于人民,植根于人民,要自觉地把党和人民的利益放在首位,想问题,办事情,作决策,都要以人民拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点。作为村居干部,要重视处理好各方面的利益关系,特别要注意解决好群众关心的热点难点问题和实际困难。帮助群众解决实际困难,绝不能停留在口头上,光打雷不下雨,空许诺不落实,要多为老百姓办几件实事。具体要做到“五心”。对来信来访的群众要热心,对处理问题有责任心,对困难群众有同情心,对有阻力的问题有决心,对疑难的问题有恒心。

二要敢于负责,勤勉敬业,创造性地开展工作。

敢于负责,勤勉敬业,是我们广大村居干部岗位职责的内在要求。敢不敢负责,能否勤勉敬业,反映出一个领导干部的思想境界、党性修养、价值观念和工作能力。在坐的村居干部在会后的工作中,要大胆负责,创造性地开展工作。 敢于负责,勤勉敬业,还必须始终保持良好的精神状态,要有那么一种旺盛的革命精神,一股勇往直前的革命干劲。涂沟的发展,面临着许多新的挑战,但这也为广大干部施展才能提供了难得的机遇和广阔的舞台。凡是有作为、有能力的干部,都会自觉地把克服困难、解决问题、敢于负责,看作是自己的基本职责,党和人民既然把我们放到领导岗位上,我们就得尽心尽力地干,干就要干好,干好成绩来。说到底,衡量一个村居干部的能力和水平,最终都要通过实际成绩来检验。 三要增强大局意识,维护全镇人民的共同利益。

增强大局意识,维护镇党委镇政府的权威,保证政令畅通,是一个很严肃的原则问题,是党性的集中表现。只要全镇上下同心协力,共同维护大局利益,就没有什么困难战胜不了。我们要求各村居的干部,在思想上、行动上,必须服从全镇一盘棋,正确处理好局部与整体的关系,自觉做到小局服从大局,不折不扣地执行镇党委、镇政府的出台的一系列文件精神,确保全镇政令畅通。讲大局,就必须把涂沟的事情办好,把各村居的事情办好。局部是大局不可分割的组成部分,局部的工作做好了,对大局就会产生积极的影响和作用。各村居干部在讲大局的前提下,要从本地实际出发,切实抓好集体经济、清财化债、招商引资、创业点建设、高效农业、计划生育、社会治安等主要工作,加快本村居经济的发展,不断增强经济实力。只要我们各村居的干部把自己所负责的工作做好了,就是对全镇大局最大的贡献。 四要克己自律、干净干事,加强廉政建设。

旗帜鲜明地深入开展反腐败斗争,是确保我镇经济社会和各项事业健康稳定发展的重要前提。提高拒腐防变能力,做到克己自律、干净干事,这是党对各级干部紧迫而严肃的政治要求。我们要清醒地看到,当前消极腐败现象滋长蔓延的势头还没有完全得到有效的遏制,有些村居干部讲排场比阔气、讲享受比消费的风气很盛,有的甚至以权谋私,贪赃枉法,腐化堕落,严重地损害了党和政府的形象,败坏了社会风气。我们各级干部必须充分认识反腐败斗争的长期性、艰巨性,切实担负起反腐倡廉的重要责任,严以律己,从自己做起,以实际行动,在广大群众中树立起干净干事的好形象。我们村居干部要做到自重、自省、自警、自励,经得起各种考验和诱惑。作为村居干部,手中都有一些权力,我们要珍惜这些权力,要做到工作以高标准为目标,生活以下限为尺度,该得到的不一定都要,不该得到的决不伸手去捞。要增强党性锻炼,自觉接受监督,始终保持艰苦奋斗,无私奉献,克己奉公的革命本色,要认真执行《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,实行村务公开制度。

五要增强学习的紧迫感和自觉性,不断提高自身素质和领导水平。

当今世界日新月异,知识经济时代已经到来,许多新知识、新事物、新经验层出不穷,广大人民群众对干部的知识水平和工作能力的要求也越来越高。因此,我们不学习就跟不上形势,就会被历史所淘汰;不学习就不能把握发展趋势,就驾驭不了大局。我们广大的村居干部必须认清形势,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,认真学习,丰富知识,提高素质,适应新形势和新任务的需要。勤奋好学是广大干部提高自身素质的主要途径。目前,我们的村居干部刚刚上任,工作比较忙,要正确处理好学习与工作的关系,为了提高这次培训的较果,我们特地请来了县纪委、县委农工部的领导和专家,对你们来说,是一次很好的学习提高的机会,希望大家要珍惜机会,以积极认真的态度参加培训,力争通过培训,不断更新知识,开阔眼界,不断提高自身素质和领导水平。

最后,祝同志们工作顺利,万事如意!谢谢!

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篇11:领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 851 字

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各位领导、同志们:

我叫,现年43岁,其中工龄20xx年,党龄20xx年。从武警总队转业安置到省教育厅后,先后在办公室、安稳处任调研员。两年多来,我深受厅党组的教育培养,深受厅领导的关心爱护,深受同志们的帮助支持,完成了全年的工作任务,自认为满意和最有意义的三项工作是:一、积极参与厅机关置换上领导小组的各项工作,带领基建办的同志完成了地块调换和林地采伐手续;二是积极参与全省中小学(幼儿园)对外承包食堂回收工作,确保了营养改善计划的顺利实施和食品卫生安全;三是积极参与挂帮工作,协调中联重科集团为习水县醒民镇中学硬化了一条通校公路,并赞助了5幅篮球架。

今天,我参加竞聘的职位是学生工作处处长。实事求是地讲,对于学生处的工作职能还了解不多,但20xx年的军旅生涯,20xx年军级政治机关的工作经历,2年副处长、4年正处长、2年调研员的岗位煅炼,以及省委党校3个月的培训学习,使我的知识结构更加完善、素质能力更加全面、党性观念更加纯洁、道德情操更加高尚、工作作风更加务实。因此,我有信心也有底气扮演好学生工作处处长这个角色。假如组织上能够给我这样一次机会,我将把全部心血和所有才智投入到工作当中去,一是认真学习各项法规制度,坚持用法规制度指导工作,做到站起来能演讲,坐下去能起草,蹲下去能调研,跑起来能指导;二是积极探索新形势下学生管理的特点规律,认真组织好三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、先进班集体评选表彰活动,不断丰富和创新管理模式,提高管理效益;三是严格按照“十破十立”要求,进一步发扬贵州教育精神,不断加强个人和处室作风建设,努力把学生工作处建设成为高校学生管理的指导站、学籍学历管理的工作站、学生就业指导的服务站和厅党组科学决策的信息中心。

各位领导、同志们,我是一个不甘平庸、不甘寂寞、不甘落后的人,也是一个想干事、能干事、能干成事的人,希望大家能给我一个展示才华的平台,让我真正融入教育改革的大潮,有机会为全省教育事业大跨越大发展贡献力量。如果大家信任我,就请支持我,为我投上您宝贵的一票。

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篇12:乡镇领导干部任前讲话稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:乡村,领导,部长,全文共 1384 字

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同志们:

四年前,20xx年的4月18日,在宣布中共中央、国务院任命我出任国家体育总局局长、党组副书记决定的大会上,我有一个讲话,在这个讲话中,我曾表示:作为体育总局的新一任局长,我将和党组书记志坚同志一起,带领班子全体成员,本着对事业的高度责任感,对党和人民负责的态度,坚持发扬中华体育精神,巩固“三讲”成果,进一步锐意创新,深化改革,甘当公仆,廉洁从政,求真务实,全心全意为人民服务,力争在任期内交出一份合格的答卷,无愧于组织、无愧于群众的信任和期望。

今天我已交完在我任期内的答卷,即将离任。贯彻党的xx大精神,领导干部到点就下,是每一个领导干部都应该自觉遵守的,我坚决拥护中共中央和国务院的决定。

从20xx年到20xx年,体育事业经历了难得的发展机遇。这期间,在两届夏季奥运会、一届冬季奥运会、一届亚运会上,中国体育健儿顽强拼搏、为国争光,取得了优异成绩,振奋了民族精神;这期间,北京申办20xx年奥运会获得成功,圆了中华民族百年梦;这期间,全民健身运动蓬勃开展,为增强人民体质,提高生活质量,为实现全面建设小康社会的目标作出了努力;这期间,中共中央国务院下发了《关于进一步加强和改进新时期体育工作的意见》,为做好新时期的体育工作,指明了方向。

这四年,在中国体育事业的历史上留下了难以忘怀的一页。我相信,全国体育界都会有这样的共识:中国体育事业所取得的成绩得益于中国的改革开放,经济发展、社会稳定,国家综合实力的增强;得益于中华民族对体育的热爱,全国人民、各行各业对体育事业的支持;成绩归功于伟大祖国、归功于党中央、国务院正确领导,归功于全国体育界广大干部和群众的共同努力、奋斗。

任何一项事业的成功,都是一代一代人不懈奋斗的结果。我在以往领导和同志们打下的基础上,继承发展;现在我又将接力棒传给下任领导,长江后浪推前浪,新任领导一定会在现有的基础上继续创新发展。我相信接任我的、比我年轻得多的刘鹏同志一定会干得比我更好,我也相信体育总局的同志们和全国体育界的干部和群众,一定会像支持我一样支持刘鹏同志的工作,一定会牢牢抓住20xx年奥运会的历史机遇,促进体育事业全面、协调、可持续发展,开创中国体育历史新篇章。

在我65年的生涯中,从事了47年的体育工作。早在1962年我22岁的时候,就走进了座落在天坛东门的国家运动队集训地。在体育馆路,这条熟悉的马路旁,整整工作、生活了43年。其中:20xx年国家队运动员、8年国家队教练员、20xx年国家体委和国家体育总局领导。参加了从第一届到第九届的全国运动会,参加了中国重返奥林匹克大家庭以后的全部6届夏季奥运会,参加了中国重返亚奥理事会以后的全部8届亚运会。在我结束体育工作,离任告别之际,我要表示发自内心的感谢:感谢党和国家对我的培养,没有党和国家给我的机遇、对我的教育和信任,就没有我的今天;感谢全国人民对体育的热爱和支持;感谢志坚书记和班子成员对我的支持和配合;感谢体育界广大干部和群众对我工作的支持和帮助,没有体育界共同创造的中华体育精神对我的陶冶,也没有我的今天。

47年的体育工作,充满了紧张、激烈、挑战和艰苦,有成功的喜悦,也有失败的压力,这一切已成为美好的回忆。体育精神和体育生活将永远陪伴着我,离任以后,我会参加到全民健身的行列中去,锻炼身体、享受人生。

最后,祝同志们工作进步,身体健康,生活愉快!

谢谢!

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篇13:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 979 字

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同志们:

我很高兴参加今天庙下镇20xx年镇村干部培训班。 我首先代表市委市政府并以我个人的名义对庙下镇20xx年度镇村干部培训班的开班表示热烈的祝贺!

在过去的几个多月,在庙下镇党委政府的坚强有力的领导下,庙下镇各项工作取得了明显的成绩。亿元项目建设进展顺利,林业生产超额完成了市里下达的任务,烟叶生产历史性突破4000亩,春季计划生育实现一季定全年,目标完成位于全市前列,最近受到市政府的表彰奖励。庙下镇经济明显增长,事业明显进步,人心顺和,大局稳定。这是庙下镇党委政府领导的结果,这是庙下镇干部群众拼搏的结果。市委市政府对庙下镇近期的工作是充分肯定的,对庙下镇党委政府一班人是充分肯定的,对庙下镇的党员干部是充分肯定的,市委市政府对庙下镇是相信的,放心的。我作为庙下镇的包乡领导感到由衷的高兴和无比的骄傲。在此,我对庙下镇全体干部群众表示衷心的感谢!

为了进一步弘扬正气,凝心聚力,庙下镇党委政府举办20xx年度镇村干部培训班。这是庙下镇党委政府的又一重大举措,这对营造“扬正气,树新风,蹲位担当为人民”的浓厚氛围,创造“干大事,创大业,科学发展铸辉煌”的工作局面必将起到积极的推动作用。我作为包乡领导完全赞同,大力支持,并衷心祝愿培训班取得圆满成功!

借此机会,我也向在座的同志和庙下镇的干部群众提出五点要求:一要精诚团结。庙下镇党委政府班子是精诚团结的,是干事创业的,这一点市委市政府是充分相信和肯定的。希望村组干部要精诚团结,全镇人民要精诚团结,全镇上下凝心聚力,干事创业。二要发展经济。要招大商,引大资,要打经济翻身仗,要改善传统农业乡镇经济落后的局面,要使庙下镇走向振兴和辉煌。三要改善民生。要建设新农村,要把群众的事办好,要落实惠民政策,让人民群众充分享受改革开放的成果,让全镇人民过上幸福生活。四要保持稳定。要理顺各种关系,要化解各种矛盾。要解决群众关注的热点、难点,要解决群众的合理诉求。要打击犯罪,创优环境,促进全镇经济发展,事业进步。五要正气实干。要扬正气,树新风,要干大事,创大业,要蹲位担当为人民,要务实重干求发展,要把庙下建成汝州西部的区域重镇、实力强大的中州名镇。

最后,再次祝愿庙下镇20xx年度镇村干部培训班取得圆满成功!预祝庙下镇20xx年各项工作取得更加优异的成绩。祝愿庙下镇经济繁荣,事业进步,社会和谐,人民幸福!

谢谢大家!

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篇14:领导干部严于律己专题发言稿

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 957 字

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各位领导、同志们:

大家好,今天跟大家讨论一下“三严三实”中“严以律己”的问题。

对领导干部而言,严以律己是立身之本,更是为政之基。强调,严以律己,就要心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。严以律己,是对古今修己正身之道的凝练和提升,具有很强的现实意义。

当前,领导干部面临的考验和诱惑十分复杂,常怀律己之心,是其永葆政治本色的内在保障。

“不能胜寸心,安能胜苍穹?”建国初期,周恩来搬进了中南海西花厅。西花厅是清朝乾隆年间修建的老式平房,潮湿阴冷。身边工作人员多次提出修缮,他说:“我身为,带一个好头,影响一大片;带一个坏头,也影响一大片。”对领导干部来说,律己能赢得尊重,树立威望;律己能凝聚民心,汇聚发展正能量。我们要经常审视自己,看一看自我要求严不严?对家人、亲属、身边的工作人员要求严不严?是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友?公生明、廉生威,我们只有严以律己,以身作则,才能带出好队伍,养成好风气。

严以律己,就要敬畏群众、敬畏法纪、敬畏责任。对群众心存敬畏,就要时刻为群众着想,千方百计解决群众所盼、所急、所需;对法纪心存敬畏,就要“手握戒尺”,维护国家法律和党的纪律权威,坚守党纪国法防线,抵制腐化堕落;对责任心存敬畏,就要不忘使命,勇于担当,努力创造经得起考验的一流业绩。

领导干部手中拥有一定的权力,极易成为一些别有用心的人拉拢腐蚀和公关的目标,因此,领导干部要时刻保持警惕,常思贪欲之害,常怀律己之心,常除非分之想,常守为官之德。时刻牢记:“手莫伸,伸手必被捉。”领导干部要管好自己的“手”和“脚”,若常常光顾那些不该去的地方,往往会马失前蹄,甚至跌进违法犯罪的泥坑。

严以律己,必须强化自律,提高自我约束能力。自省才能做到自知,自知才能达到自律。领导干部要善于自省,按照党章规范言行,对群众的批评意见“有则改之,无则加勉”。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,守住理想信念防线和思想道德防线;要切实加强党性修养和党性锻炼,培养健康向上的生活情趣,保持高尚的精神追求,自觉抵制享乐主义和奢靡之风。

作为领导干部,要强化自我教育意识,自觉把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式对待,从而提高自身修养,提高拒腐防变的能力。

我的发言完毕,谢谢大家。

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篇15:在2024年度干部大会上的领导讲话_工矿企业_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,领导,企业,全文共 4733 字

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在2020年度干部大会上的领导讲话

讲话稿有广义和狭义之分。广义的讲话稿是人们在特定场合发表讲话的文稿;狭义的讲话稿即一般所说的领导讲话稿,是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。那么,今天小编为大家带来的守于领导会议讲话稿,希望对大家有所帮助!

【领导会议讲话稿】

尊敬的省考核组的各位领导、同志们:

大家好!

今天,省考核组对我领导班子及领导干部进行考核,这是对我谬去一年来工作的检验,也是对我们今后工作的帮助、支持和指导,更是对我们的鼓舞和鞭策,是我们今后克难攻坚、不断取得新的更大胜利的强大动力。在此,我们对省局考核组的到来再次表示热烈的欢迎!

下面,我代表党委班子谈两点意见:

一、诚恳接受考核组的考核,并积极配合考核组完成好这次考核任务。在考核中,我们将积极地服从和接受考核组的安排,为考核组的工作提供帮助和便利,向考核组如实地汇报党委班子及领导干部个人一年来在德、能、勤、绩、廉等各方面的情况,认真总结经验,积极分析查摆存在的问题与不足。同时,虚心听取干部职工所反映存在的问题与不足,我们将认真研究解决,并在今后的工作的采取有力措施努力进行整改。

二、要求全体干部职工端正态度,提高思想认识,共同完成好这次考核任务。

1、要充分认识对领导班子及领导干部进行年度考核的重要性和必要性。年度考核竖家《公务员法》的规定,是落实以人为本,贯彻实施《公务员考核规定》和实践科学发展观的要求,是加强领导班子建设,提高领导干部素质与能力的具体行动。通过考核,总结经验,发现不足,解决问题,推动工作,促进领导班子团结协作,进一步增强领导干部的事业心和责任感,进一步改进作风,推动工作的发展。为此,我们要提高思想认识,端正好态度,以严肃认真的态度来共同完成好这次考核工作,在考核中做到讲实事、说真话,不护短、不遮丑,如实地向考核组汇报和反映情况。

2、要客观、公正地对领导班子及领导个人作出评价。民主测评是对领导班子和领导干部一年来工作进行衡量的一种形式,是综合评定领导班子和领导干部政绩的主要依据之一,我们要以对组织负责和对个人负责的态度对领导班子和领导干部作出实事求是、客观公正的评价,真实反映领导班子及领导干部在德、能、勤、绩、廉各方面的情况,不能带个人偏见和恩怨。

3、要按德才兼备的原则,公正地推荐后备干部人选。民主推荐诗开选拔领导干部的一种形式,也梳彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的具体体现。我们要按照德、能、勤、绩、廉各方面的综合表现,为上级组织推荐优秀的后备干部人选,向上级组织推荐有能力的人,推荐作风正的人,推荐素质好的人,推荐群众公认的人,真正把想干事和干成事的人推选上去。

【领导会议讲话稿】

各位领导、同志们:

今天,全市地税系统廉政文化建设现场推进会在我县召开,充分体现了省、市地税局对地税工作特别是纪检监察工作的关心和支持。在此,我代表x县委、县政府,对各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

近年来,茌平县在x市委市政府的正确领导下,经济社会实现了又好又快发展。20xx年,我县的生产总值达到252亿元,财政总收入达到27.2亿元,其中县级财政总收入达到12.1亿元,比上年增长20%,成功跨入“全国百强县”行列。

x县地税局在省市局的正确领导下,按照“依法治税,从严带队,科学管理,共建和谐”的基本要求,自觉将地税工作置于全县经济建设大局,年年圆满完成税收任务。同时,大力加强党风廉政建设和廉政文化建设,营造了一种风清气正、干事创业的良好气氛。对县地税局的工作,县委县政府一直是非常信任和满意的。这次现场会在召开,给我们提供了一次难得的学习机会。希望地税局以这次会议为契机,认真学习借鉴兄弟县市先进经验,促进廉政文化建设再上新水平。

最后,祝大会取得圆满成功,祝各位领导和同志盲作顺利,身体健康,万事如意!谢谢大家!

【领导会议讲话稿】

今天,我们在这里召开的××××会议,我认为是十分必要的,这对于××工作的开展,具有十分重要的指导意义,领导会议致辞。对于刚才××同志,以及××同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达××同志及××同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动××工作的顺利开展,努力开创××工作新局面。

对于××工作,我提几点补充意见:

一、对于××工作,我们要从思想上提高认识,充分领会××工作的重要性和必要性。

目前,××工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进××工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会××工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于××工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,××工作才能更上层楼。

二、 对于××工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对××工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把××工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为××工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动××工作的开展,致辞《领导会议致辞》。 要抓出实效,抓出成绩。

三、 要加强协调工作

历史证明:钢铁一样的团结,是××消除一切困难的有力武器。关于××工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进××工作的开展。目前,有些部门遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、 要在实践中探索××工作与市场经济有机结合的新路子。

××工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,××工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、 参与××工作的同志,要有自豪感和责任感。

同志们,对于××工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进××工作。同志们,你们承担的××工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创××工作的新局面。

谢谢各位

【领导会议讲话稿】

同志们:

今天,我们在这里召开会议(隆重集会),我认为是十分必要的,这对于某某工作的开展,具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志的的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,要认真领会,深刻理解。回去后,注意传达学习,并认真抓好落实,确实把工作往前赶、往实里抓。真抓实干,扎实地推动某某工作的顺利开展,努力创造某某工作的新局面。

对于某某工作,我在这里提几点补充意见:

一、对于某某工作,我们要从思想上提高认识,充分领会某某工作的重要性和必要性。目前,某某工作已经开创了很好的局面,取得了很大的成绩,这是大家有目共睹的。但是,最重要的一点是提高认识,各级领导要从思想上充分认清某某工作的重要意义,要加大工作的宣传力度,要形成上下“齐抓共管”的好局面,只有这样,某某工作才能更上一层楼。

二、对于某某工作,要加强落实,把工作落到实处。目前,个别部门、个别同志,存在一个很不好的现象,就是:热衷于搞形式主义,热衷于开大会,以会议传达会议,以文件传达文件,没有真正的入心入脑,完全图了过场、走了形式。当然,开大会是必要的,上传下达也是必要的。但是,光是讲空话,打官腔,是远远不够的。对于某某工作,要真抓实干,加强责任心,搞好落实。各级领导要把某某工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为某某工作,相应的进行政策倾斜,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动某某工作的开展,要抓出成效、抓出成绩。

三、要加强工作的统筹协调。历史证明:团结,是我们消除一切困难的有力武器。某某工作也一样,各级领导要加强工作协调,要把上下、左右各方面、各环节有机的结合起来,遇事推诿、互相扯皮,这种官僚作风十分要不得。

四、要在实践中探索某某工作与市场经济有机结合的新路子。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响波及到社会的每一个角落,某某工作当然也不例外,它必将会受市场经济的影响。因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机的结合起来,希望大家认真的思考一下,探索一下,这是十分有意义的。

五、要增强参加谋某工作的自豪感和责任感。同志们,对于某某工作,上级是非常重视的,各级组织也投入了大量的人力、物力和财力,既然选择了你们来承担某某工作,那是组织对你们的信任,你们肩负了组织的殷切希望,希望你们要脚踏实地,多干实事,同心同德,开拓进取,努力工作,在各自的岗位上为某某工作添砖添瓦,努力开创某某工作的新局面。

【领导会议讲话稿】

同志们:

今天我们在这里隆重召开会议,我认为是十分及时十分必要的,这对于工作的开展具有十分重要的指导意义。刚才某某同志,以及某某同志的讲话,我认为,讲得非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,各部门要及时传达这次会议的精神,认真落实,真抓实干,推动工作的顺利开展,努力开创工作新局面。

对于工作,我提几点补充意见:

一、对于工作,我们要从思想上提高认识,充分领会工作的重要性和必要性。目前,工作已经开创了很好的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会工作的重要性和必要性,各级组织要加强关于工作的宣传力度,形成上下 “齐抓共管”的局面,只有这样,工作才能更上层楼。

二、对于工作,要加强落实,要把工作落到实处。目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是热衷于搞形式主义,热衷于开大会,传达文件,大话、空话、套话。当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的,但是这是远远不够的。对工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要加大力度把工作,列入日常议事日程,要具体部署。认真执行。各级领导要为工作,创造必要的物质条件和舆论环境,扎扎实实推动工作的开展。要抓出实效,抓出成绩。

三、要加强协调工作。我们的经验一再证明:团结,是我们克服一切困难的有力武器。关于工作也一样,各级领导要加强协调工作,调动一切可以调动的积极性,要把上下,左右,各方面,各环节有机结合起来,步调一致地推进工作的开展。目前,有些部门,遇事推倭、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响我们的威信。我们要下大力气,坚决铲除这种官僚作风。

四、要在实践中探索工作与yyy有机结合的新路子。yyy是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,工作也不例外,它必然会受yyy的影响。因此,如何适应yy的要求,如何和yyy有机结合起来,希望同志们认真地思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、参与工作的同志,要有使命感和责任感。同志们,对于工作,我们是非常重视的,尤其各级组织也投入了大量的人力,物力、财力,同志们,你们承担的工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地同心同德。努力工作,在各自的岗位上努力工作,脚踏实地,为建设社会主义市场经济全面实现小康添砖加瓦!(

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篇16:在村干部培训班上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,培训,领导,全文共 1518 字

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同志们:

今天,举行我镇第八届村两委换届选举后主持日常工作村干、计生专干的培训班,其意有三:一是两委换届后工作头绪多,日常工作量大,为了确保培训内容、质量,需要一段时间精心准备;二是少数村换届选举后有一个从波动到稳定的过程,需要适当的时间来检测;三是“双十”寄希望于全体村主持日常工作的村干、计生专干、在本届任期内要十分之意为民服务,十分之力勤勉工作,为第八届村两委的各项工作开好局、起了步而努力工作,奋力推进镇新农村建设和小康社会进程。第八届村党组织、村民委员会换届选举工作历时两个月,在座的同志们又经历了一次党组织的考验和党员选民的选择,这是基层民主政治制度在各村又一次生动实践,除因任职年龄等因素主动退出来一些同志外,大部分同志都为连选连任,部分同志是新当选的新人。无论是连选连任还是新当选,都是党内外选民的现实选择,都是必然和偶然的结合,希望同志们尊重必然,珍惜偶然,以今天的培训班为新起点、新征程、新境界。接过第七届村两委的“接力棒”,肩负起建设“四个”(生态、人文、和谐、魅力)和创新村级社会管理的责任,探索符合村情的“一村一品”、“多元发展”的新格局,开创出谋发展、求和谐、创特色、增收入的新路子,挡担起走在全县发展前列的责任和使命,承载起全镇各级党组织、广大党员和 万人民的希望和重托,为完成“”规划宏伟目标,描绘村级平台壮美画卷,为建设一个“生态环境好、经济发展快、幸福指数高的十一个美丽乡村而团结奋斗!

各村党组织、村民委员会班子的每一位成员,都要倍加珍惜时代提供的机遇和平台,倍加珍惜来之不易的良好发展局面,倍加珍惜前届前任开创的平安和谐人文环境,倍加珍惜具有特色的政治生态。不辱使命,不负重托,同心同德,开拓奋进,坚决完成今年县、镇党代会确定的各项任务。值此培训班开班之际,我代表镇党委、政府、人大、政协几套班子讲几点意见,作为开班的动员和要求,与同志们共勉。

一、加强学习,做勤学善思的表率

八届村两委任期的三年,是我镇实现“”经济社会发展规划宏伟目标的关键时期,实现建设社会主义新农村、基本建成小康社会,走在岳西发展前列的目标,是明确的但同时也有许多新情况需要研究,有许多新领域需要探索,有许多新问题需要应对和解决,这对新一届镇党委、村两委的执政能力、服务水平提出了更高更新的要求。镇村两级党组织和班子全体成员,必须把加强学习作为提升领导水平的基本前提,作为经受考验、克服危险的重要方法,争当学习型领导干部、建设学习型党组织,真正在全镇发挥示范带动作用。要认真学习、深刻领会“七一”讲话精神,贯彻落实中央、省市县委决策部署,增强执行镇党委决定决议的自觉性和坚定性,始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向,要挤出时间学习经济、文化、法律、管理等方面知识,学习先进地区的经验做法,尊重并汲取人民群众的创新创造,使我们的工作更加符合经济规律,更加符合村情民情,更加符合实际。

二、牢记宗旨,做服务人民的表率

我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。我们的村干部来源于农民。我们必须始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,切实把以人为本、执政为民、服务人民的要求落实到每一项工作中去。要牢固树立群众观点,切实尊重群众意愿,以群众满意为第一标准,以人民幸福为第一目的。要自觉坚持群众路线,经常深入组户,问政于民、问需于民、问计于民,进一步增进群众感情。要深入群众, 竭力争取群众对党委政府、村支部村委会工作的理解和支持,虚心听取群众的合理诉求,及时反映特殊困难群众的真难实苦,真心解决群众反映的实际困难和问题。大力宣传各项强农惠民政策,扎实推进各项民生工程,坚决兑现向群众承诺的实事,千方百计让的老百姓生活得更加幸福,更有尊严。

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篇17:2024年村支部书记党课材料_村级领导干部党课讲话稿

范文类型:党团党建,材料案例,演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 1913 字

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党员干部要以“两学一做”活动为契机,认真抓好当前重点工作。

一是抓好学习。深入开展“两学一做”活动,学《党章》,提高党性修养,强化为民服务意识;学习系列讲话精神,统一思想,转变作风,做敢于担当,狠抓落实的践行者;做合格党员是目标,要结合“两个带头人”工程锤炼党员干部,形成“人人肩上有担子,个个出力谋发展”的良好氛围。

二是要以学促干,将学习与精准脱贫、小城镇建设、危房改造、春耕备耕等重点工作有机结合,党员干部发挥先锋模范作用,“两个带头人”示范引导,打好精准脱贫攻坚战。

三是以学代训,加强基层党员管理。

一是创新方式抓实学习,全面提高党员综合素质。扎实推进党员“冬训”,要求各党支部以“两学一做”学习教育活动为载体,开展形式多样、内容丰富的党员“冬训”活动;扎实做好党员理论学习培训,组织党员认真学习党章党规、系列讲话、党的xx届五中全会精神、“四个全面”战略思想、“五大发展理念”等,从根本上深刻理解各项内容的内涵、核心要义和贯穿其中的立场观点方法;扎实开展党员领导干部讲党课,突出该镇党员领导干部主讲、包村干部主抓、村社党组织书记主导,镇各党员领导干部都要围绕党章、党规党纪、习近平总书记系列讲话、“三严三实”、《准则》《条例》等内容,结合各自实际确定一个专题,精心准备讲稿,按照镇党委安排到各村巡回宣讲。

二是从严落实组织生活,全面彰显党员队伍本色。要严格落实“组织生活日”制度,每周二下午,各党支部要以推进发展型服务型党组织建设为目标,坚持问题导向,通过开展学习教育、民主议事、服务奉献和党性锤炼活动,着力解决基层党组织凝聚力不强,党员作用发挥不力等问题。要重点围绕基层党内民主建设,进一步规范落实“四议两公开”制度,积极鼓励党员建言献策,提高决策科学化水平;要紧紧围绕社会所需、群众诉求,因地制宜地开展便民利民、扶贫帮困、治安维稳、环境保护、政策咨询、心理疏导等各类党员志愿服务活动,树立先锋模范形象;要严格落实“三会一课”制度,各党支部要把落实“三会一课”作为抓好“两学一做”学习教育的经常性措施,推动“三会一课”常态化,增强党员党性观念和政治觉悟。

三是丰富载体开展活动,全面凝聚党群干群力量。各党支部要把组织开展春节系列文体活动作为加强党员党性锻炼的有效平台,发挥好党组织和党员在活动中的中坚骨干作用。坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活,从2月3日(腊月廿五)开始,2月22日(正月十五)结束,以村社党组织为单元,组织本村干部群众开展健康向上的文体活动。开展“社区组织送文化到村”活动。充分利用凤北社区的戏曲班、凤城园社区的广场舞、北街社区的书法爱好者、庆北社区的太极拳协会等资源,在春节前后组织人员进村入户开展送春联、送祝福活动及戏曲、广场舞、太极拳巡演活动;开展锣鼓和秧歌社火表演活动。充分动员本村(社)内有锣鼓、秧歌、舞龙、闹狮、丑角、唢呐、踩高跷等特长爱好的民俗艺人或村(居)民群众,携带道具,每日到村部和社区进行集中表演,着力营造欢乐祥和的春节氛围。围绕村级阵地开展相关活动。要求各村村部、社区活动室春节期间必须全天开门,一切活动依托村部进行,并配备必要的取暖设备,开放党员活动室、农家书屋,为群众提供象棋、围棋、扑克、乒乓球等基本的文化娱乐和健身活动器材;利用乡村舞台开展篮球、羽毛球、拔河、跳绳等体育比赛,组织引导群众开展丰富多彩、形式多样的文体娱乐活动,凝聚村部的人气,切实发挥村部主阵地作用。

四是强化责任落实措施,全面突出党建活动成效。靠实责任抓落实。各村(社)党支部要牵头抓总,把党员学习教育、落实组织生活制度、开展文体活动等基层党建系列活动作为开展“两学一做”学习教育的重要途径,作为落实党建责任、强化党员教育管理、提升组织发动群众能力的一次重大实践,高度重视,认真对待。各村(社)要对春节期间的文体活动做出详细安排,具体到每一天、每项内容、每个人,统一上报党政办汇总,经镇党委审定后上报县委组织部备案。同时将活动安排表在辖区醒目位置张榜公告,引导更多地群众参与到活动中来。督查问效抓落实。该镇纪委、办公室要成立专门的督查工作组,深入村组,采取入户走访了解的形式,对各项活动开展情况进行跟踪督查,确保活动真正落到实处。对于不按要求开展活动或者活动流于形式、走了过场的,镇党委将严肃问责,追究相关责任人责任,并将结果上报县纪委、县委组织部。严明纪律抓落实。各村(社)要坚持不花钱或少花钱的原则,严禁铺张浪费,组织开展活动要以简单简便、广泛参与为原则,以热烈、喜庆为目的,突出健康性、群众性、实用性,不允许盲目攀比、提高标准,更不允许借机乱花钱、搞摊派,严禁搞封建迷信活动。确保党建系列活动取得实效。

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篇18:在2024年度干部大会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,领导,全文共 1127 字

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今天,我们在这里召开的××××会议,我认为是十分必要的,这对于××工作的开展,具有十分重要的指导意义,领导会议致辞。对于刚才××同志,以及××同志的讲话,我认为,讲的非常好,非常深刻。希望在座的同志,认真领会,深刻理解。回去后,要传达××同志及××同志的讲话精神,并认真落实、真抓实干,推动××工作的顺利开展,努力开创××工作新局面。

对于××工作,我提几点补充意见:

一、对于××工作,我们要从思想上提高认识,充分领会××工作的重要性和必要性。

目前,××工作已经开创了很大的局面,获得了很大的成绩,这是有目共睹的。但是,还是要从深度和广度上更加推进××工作。我看,最重要的一点是:提高认识!各级领导要充分领会××工作的重要性和必要性,各级党组织要加强关于××工作的宣传力度,形成上下“齐抓共管”的局面,只有这样,××工作才能更上层楼。

二、 对于××工作,要加强落实,要把工作落到实处。

目前,有个别同志、个别部门,存在一个很不好的现象,就是:热中于搞形式注意,热中于开大会,传达文件。

当然,开大会是必要的,上传下达也是必须的。但是,光是讲空话、打官腔,是远远不够的。对××工作,要真抓实干,加强落实。各级领导要把××工作,列入日常议事日程,要具体部署,认真执行。各级领导要为××工作,创造必要的物质条件和舆-论环境,扎扎实实推动××工作的开展,致辞《领导会议致辞》。 要抓出实效,抓出成绩。

三、 要加强协调工作

历史证明:钢铁一样的团结,是××消除一切困难的有力武器。关于××工作也一样,各级领导要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一致地推进××工作的开展。目前,有些部门遇事推委、互相扯皮,这种官僚作风,十分要不得!这种作风,轻则导致工作效率降低,重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四、 要在实践中探索××工作与市场经济有机结合的新路子。

××工作与市场经济有没有关系,我看是大有关系。市场经济是一场深刻的社会变革,它的影响将波及社会生活的每一个领域,××工作也不例外,它必然会受市场经济的影响,因此,如何适应市场经济的要求,如何和市场经济有机结合起来,希望大家认真的思考一下,去探索一下,这是十分有意义的。

五、 参与××工作的同志,要有自豪感和责任感。

同志们,对于××工作,政府是非常重视的;各级组织也投入大量的人力、物力、财力来推进××工作。同志们,你们承担的××工作,是肩负了各级组织对你们的殷切希望的,希望你们要脚踏实地、同心同德、努力工作,在各自的岗位上为社会主义建设,为改革开放,添砖加瓦!

以上五点,供各位同志参考。总之,大家要振奋精神,多干实事,少说空话,开拓进取,努力开创××工作的新局面。

谢谢各位

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篇19:领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿_思想宣传_网

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:领导,部长,全文共 3517 字

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领导干部严以用权方面存在问题讲话稿

拍脑袋决策,家长制领导,一言堂做主,强烈的表现欲、权威欲、发展欲、政绩欲,都是对权力的滥用。出发点未必不正当,雄心勃勃,急于在短期内获得成功,实现大变样,结果与愿望差之千里,人走政息,折腾到最后,面貌依旧,民生如故。后任要么收拾摊子填平补齐,要么重起炉灶进入新一轮的循环。以下是第一范文网小编整理的领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿,欢迎大家阅读。

领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿一:

各位同志们:

大家好!

“三严三实”,体现的是作风,彰显的是境界,是检验党性原则的一把尺子、立身做人的一面镜子。其抓住了做人从政的根本,切中了干事创业的要害,划定了为官律己的红线,是对党的群众路线教育实践活动的延展深化,更是新时期加强作风建设的行动指南和推进“四个全面”战略布局的重要保障。

孔子曰:“其身正,不令而行”,“子帅以正,孰敢不正”。干部作为“管党员的党员” “管干部的干部”,尤其要在“严以用权”上做出表率,从严、慎重用权,让别人无可指责。“三严三实”中“严以用权”既是人民法官实现“为民公正清廉”的思想路径、工作方法,更是一条要始终坚守的为人之道。

干部从严用权,要慎“畏”。对于干部来说,肩负着为党选拔培养干部、人才的重任,身份特殊、责任重大,要讲规矩,存有敬畏之心。心有敬畏,行有所止。只有心中常怀一个“畏”字,畏权力、畏法纪、畏群众,必须时刻牢记规矩,一身正气,清楚什么事情能做什么事情不能做、什么地方能去什么地方不能去、什么饭能吃什么饭不能吃、什么人能交往什么人不能交往、什么话能说什么话不能说,抱有坚定的理想信念,不断增强党性意识,自觉做党的理论的忠实实践者、方针路线的坚决执行者、政策原则的坚定维护者,真正做到不以公权谋取私利,老老实实做人,规规矩矩做事。

干部从严用权,要慎“严”。选拔任用干部是干部手里一项特殊的权力,也是风险最大的权力之一。从严选调、从严教育、从严管理、从严约束干部,教育引导干部依法用权,关系着组织的健康发展。要严教育,以开展“三严三实”专题教育为契机,教育党员干警进一步以“醒脑、提神、实干”的全新姿态,以“言必行、行必果、果必然”的责任感和“等不起、慢不起、坐不住”的紧迫感,进一步提振“精、气、神”,用心用情用力做事。要严管理,培养干部敢于担当的意识,敢于较真,敢于反映真实情况,敢于直面工作中存在的各类复杂问题,工作中任劳任怨、尽心竭力,引领党员干警以饱满的精神状态全身心投入到工作中去。要严标准,坚持权为民用,按规则、制度行使权力,把权力关在制度的笼子里,工作中引导干部公道正派、用权为民,加强民意吸收,不断推动组织工作创新。

干部从严用权,要慎“廉”。一个干部选用的好坏,直接关系着党的事业的发展。干部手中的权力是党和人民赋予的,肩负着党和人民的信任。个人干净既与我们党的好干部标准一脉相承,也是党员干部为官做人的底线。“公生明,廉生威”,只有个人干净,说话做事才能硬气。作为干部,必须用好手中的权力,守住个人干净这一为官做人的底线,时刻自重、自省、自警、自励,“守得住清贫、经得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节”,时刻提醒自己“慎独如往、慎独如初”,干干净净做人,清清白白为官,力争做政治上的明白人、经济上的干净人、工作上的勤奋人、作风上的正派人,树立法院干部的良好形象。

我的发言完毕,谢谢大家!

领导干部严以用权方面存在的问题讲话稿二:

在开展“三严三实”专题教育期间,通过学习系列讲话精神,对“严以用权”进行深入思考,对中央强调全面从严治党,从严从实的要求有了更深刻的认识。今天我们进行第三专题的学习研讨,目的就是要严以用权,真抓实干,推动xq国税事业健康发展。下面,我结合专题研讨的要求,谈谈对“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人”的认识。

在“三严三实”要求中指出:“严以用权,就是要坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,任何时候都不搞特权,不以权谋私。”习的这段话,既是共产党人行使公权力的基本遵循,又是对执政为民、秉公用权的经典诠释,更是对手中握有权力的领导干部语重心长的教诲。所以严以用权,必须时刻牢记不可任性。但在我们系统中,还是存在一些用权随意、以权谋私的现象。比如,有的领导干部把权力视为私物,作风霸道、随意用权,把民主集中制、党组集体领导丢在一边,在干部选拔任用上任人唯亲、搞家长制、一言堂,破坏党的干部路线和干部工作制度;有的滥用权力,以权谋私,设租寻租,官商勾结、利益输送;有的在税收执法上,随意执法、选择执法、情绪执法,落实税收优惠政策搞变通;有的在执法问题上,顶不住人情关系,碍于情面,充当说情者,无视税法的权威和刚性;有的领导干部有的为官不为、不敢担当,缺乏责任心和事业心,只求四平八稳当太平官,既不敢抓也不敢管,没有真正承担起与职位相符的责任。这些现象都是和“严以用权”的要求格格不入的,必须坚决加以纠正。在从严治党的新常态下,我对“严以用权”的理解,就是要坚持依法用权、依规用权、廉洁用权、尽责用权。

一要依法用权。依法用权,就要严格依法办事,自觉把好权力边界,不超越法律界限,不触碰法律红线。“大道至简,有权不可任性。”这是对党员干部的一种警醒和要求。领导干部要认识到权力是把双刃剑,正确对待权力,坚持法治思维,按照“法定职权必须为、法无授权不可为”的要求,自觉在法律约束下用权。国税部门作为国家重要的经济管理部门,执行着税收法律法规。坚持依法用权、依法治税也是推进法治中国的必然要求。因此,各级国税领导干部一定要牢固树立法治信仰、法治理念,明白法律规定,明白怎么用权、怎么干事,自觉养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思维习惯和行为方式。要坚持用法律的准绳衡量、规范、引导税收工作,不仅要依法征税、依法管理、依法服务,而且要依法带队,建设更高层次更高水平的法治国税。

二要依规用权。依规用权,就是要坚持在制度笼子里用权,坚持按制度、按规则行使权力。各级国税领导干部都要严格执行《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》和实施细则,认真落实民主集中制和党组议事规则,凡属重大问题,都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办,特别是重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用和涉及群众利益的,必须经过集体讨论决定。“一把手”要认真执行不直接分管财务、人事、工程项目和物资采购等规定,坚持末位发言制,防止“一言堂”。班子其他成员要增强大局意识,既要认真履行分管工作职责,又要协调配合,分工不分家。同时,是党员就要有党员意识,自觉遵守党章,清醒地认识到监督就是最好的保护,自觉做到讲政治、懂规矩、守纪律,主动适应在监督下依规用权的新常态。

三要廉洁用权。廉洁用权,就是要树立正确的权力观,对权力保持敬畏,不以权谋私、以税谋私。当上干部手中有了权力,奉承、追捧的人会多起来,攀交情、拉关系、请客送礼的人也会多起来。在这样的情况下,千万不要以为自己有多了不起、有多大魅力,实际上这些人是冲着你手中的权力来的,表面上对你恭敬有加,实际上心有所求,甚至暗藏玄机、设下陷阱。一步很短,一生很长,有时一步走不好就毁掉一生。党员干部为官用权,一定要心中有杆秤,手中有戒尺,公私分明,坚持原则,坚守底线。面对各种诱惑,要谨记“当官就不要发财,发财就别来当官”的告诫;要洁身自好、严守操行,保持健康的生活情趣;要吃透严是爱、宽是害的辩证法,不能因循私情而违背原则。

四要尽责用权。尽责用权,就是要牢固树立守土有责、守土尽责的意识,敢于管理,敢于担当。权力是一把“双刃剑”,权力和责任是密不可分的,权力越大,责任就越大。为官不为平生耻,干部可以有这样或那样的缺点,但不干事的缺点是不能容忍的。只想当官不想干事,只想揽权不想担责,就没有资格做领导工作。不直面问题,绕着矛盾走,混日子、图清闲、怕辛苦,就不是合格的领导干部。当前,xq反恐WW和税收工作的任务越来越重、要求越来越严。越是这样,越要敢于担当、越要干事创业。我在这里也表一个态,决不因为自己年龄大快退休,就放松对单位和系统的管理,决不容忍部分人违反规定而把整个系统的风气搞坏,也决不因自己一时的放松管理而造成对自己热爱奋斗一辈子的税收事业的损害。在今后的工作中,我将一如既往的加强管理,担负起肩负的责任。各级国税领导干部也都要落实党要管党、从严治党的要求,尽责用权,切实履行好管理职责。对单位和干部中存在的问题,要公道正派,弘扬正气,坚持原则,敢抓敢管,该批评的要批评,该处理的要处理,不能搞你好我好大家好,也不要怕丢了几张选票。

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篇20:在2024年度干部大会上的领导讲话

范文类型:演讲稿,适用行业岗位:部长,领导,全文共 468 字

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各位领导、同志们:

今天,全市地税系统廉政文化建设现场推进会在我县召开,充分体现了省、市地税局对地税工作特别是纪检监察工作的关心和支持。在此,我代表x县委、县政府,对各位领导和同志们的到来表示热烈的欢迎和诚挚的问候!

近年来,茌平县在x市委市政府的正确领导下,经济社会实现了又好又快发展。20xx年,我县的生产总值达到252亿元,财政总收入达到27.2亿元,其中县级财政总收入达到12.1亿元,比上年增长20%,成功跨入“全国百强县”行列。

x县地税局在省市局的正确领导下,按照“依法治税,从严带队,科学管理,共建和谐”的基本要求,自觉将地税工作置于全县经济建设大局,年年圆满完成税收任务。同时,大力加强党风廉政建设和廉政文化建设,营造了一种风清气正、干事创业的良好气氛。对县地税局的工作,县委县政府一直是非常信任和满意的。这次现场会在召开,给我们提供了一次难得的学习机会。希望地税局以这次会议为契机,认真学习借鉴兄弟县市先进经验,促进廉政文化建设再上新水平。

最后,祝大会取得圆满成功,祝各位领导和同志盲作顺利,身体健康,万事如意!谢谢大家!

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