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单位开接收证明需要什么材料汇编20篇

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初婚未生育证明

范文类型:证明书,全文共 287 字

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女方____________(出生年月:____________年____________月____________日,身份证号:____________)与男方____________(出生年月:____________年____________月____________日,身份证号:____________)于____________年月____________结婚,均系初婚,至今未生育子女。

特此证明。

____________县____________镇____________村民委员会

____________年____________月____________日

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篇1:大学生三下乡实践先进单位申报材料[页3]_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:大学,学生,全文共 388 字

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大学生三下乡实践先进单位申报材料

(三)呼唤爱心教育,取得心灵沟通的真实性。

城乡结合部入学儿童由于其生活条件大多并不富裕,加之例如留守儿童、离异子女的情况较为严重。所以这一部分孩子大多心里缺少爱的抚慰,也容易产生自卑心理。所以,在学校教育中,作为老师的我们要付出更多的爱,用更多的细心、耐心打开孩子们闭塞的心灵,让他们不因为自身的客观条件而从小蒙上阴影。在爱的教育中让这些孩子们热爱生活、相信奋斗终会取得美好!

教育要面向每一个孩子,然而我们所能做的不单单是给每一个孩子接受教育的机会。真正的教育平等不是只有机会就够了,看看我们这些城乡结合部的孩子,他们同样纯真可爱,可是在与城市儿童的竞争中总处于劣势,这让我们于心何忍?所以,我们必须从实际出发,从城乡结合部儿童的自身条件出发,在均等的教学机会中进行针对性教育,从而有效实现这些孩子和城市孩子的教育平等。

共3页,当前第3页123

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篇2:工商银行先进单位事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:银行,全文共 1592 字

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工商银行先进单位事迹材料

工商银行东城支行位于共和国最年轻的土地--黄河三角洲,这片神话般的息壤,吸引了无数中外游客。崇尚自然的秉性,决定了黄河三角洲必将成为奥运期间外国游客的佳选之地。为此,东城支行把深化服务作为迎奥运工作的重中之重,努力发挥传统服务项目优势,创新服务理念和服务模式,细分客户群体,千方百计提供特色服务,经过不懈努力,奥运服务效果已初步显现。

建章立制,加强组织推动支行专门成立了奥运文明服务系列活动领导小组,由支行行长任组长,副行级领导任副组长,各部室处所主任为成员,采取定期检查或抽查,现场检查和调阅录像,聘请社会监督员等方式,积极推动活动的开展。年初,行长与各部室处所主任签订了服务保证书,实行服务“一票否决制”。

东城支行先后制定下发了《奥运文明服务考核办法》和《内部服务承诺制度》,从工作规范、责任落实、检查考评、奖惩措施、监督实施等9个方面做出了具体要求。通过扎扎实实地开展奥运服务活动,全行上下形成了以客户为中心,以资产负债业务为重点,以中间业务为辅助的立体化经营模式;形成了一线为客户服务、二线为一线服务、领导为员工服务的全方位服务格局。

做好“五个结合”,奥运服务活动开展得有声有色

按照总、省行关于“奥运服务年”的工作部署,结合东城支行实际,开展了“迎奥运文明服务”等系列活动,努力做好“五个结合”。一是与创建活动紧密结合起来,继续发挥东城支行国家级青年文明号、全国金融系统职业道德建设先进单位、省级文明单位的服务优势,扎扎实实开展创建活动;二是与“服务上等级”活动相结合,挖掘服务潜力,力促服务再上等级;三是与推进“执行力建设”活动相结合,加大优质服务执行力度,努力提高服务质量,服务工作有新的突破;四是与**市“创建文明城市”活动相结合,广纳地方服务经验,盛邀市文明办莅临指导,服务向纵深发展;五是与**市开展的“争当黄河三角洲排头兵”活动相结合,弘扬优质服务之风,大张旗鼓地宣传先进,鞭策落后,鼓励员工在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。期间,涌现出支行营业部闫美玲拾金不昧、大堂经理于艳艳、柜员卢娜娜立足本职服务民众等先进人物和典型事迹。

加大考核力度,实行服务“一票否决”制

今年以来,东城支行加大了对服务工作的考核力度,增加优质服务在支行绩效考核中的比重,明确规定奥运期间如出现服务问题,一经查实,加倍处罚。

实行服务“一票否决制”。凡部室处所在服务工作中排后两名的,一律不得参加今年的先进集体评选;凡员工本人由于主观原因而出现的服务问题,取消当年评选先进的资格,情节严重者,正式工下岗培训,劳务工予以辞退。今年5个月因服务问题共处理当事人9人,其中包括负有服务领导责任的主任3人,营业经理1人。

公布一把手投诉电话,努力创建“零投诉”网点走进东城支行的所有网点,你就会发现,在显著位置张贴4个投诉电话,其中列在第一位的就是支行行长刘爱峰同志的电话。公布一把手电话作为投诉电话,在系统内为数不多。今年以来,因为主观原因而发生的投诉事件已基本杜绝,代之而来的是求助、业务咨询等,该行都会在第一时间内给予答复和解决。东城支行所有网点基本成为“零投诉”网点。

今年4月份的一天下午,某银行的一位退休职工因孩子出国办理有关手续,需要行长签字,因当天必须办理完毕,故万分焦急。当听到业务人员告诉他行长到市行开会,请稍等一下时,老同志立即火冒三丈,气呼呼地走出营业厅,回到不远处的家中,拨打投诉电话:“我要投诉你们行长。”当刘行长得知这一情况后,立即向市行领导说明情况,驱车赶到客户家中,亲自把客户接到支行,当客户拿到手续要找行长签字时,刘行长微笑着说:“我就是行长,刚才给您带来的不便敬请谅解。”此时,老同志感到不好意思,握着刘行长的手连声说:“谢谢!谢谢!”最后感慨:“难怪工行的竞争力这么强,有你这么优秀的行长,市场份额能不达到一半以上吗!”

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篇3:市国土资源局分局申报薛城区“十佳文明单位”事迹材料_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1432 字

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国土资源分局申报薛城区十佳文明单位”事迹材料

区文明委:

我局在区委、区政府的正确领导下,以人为本,认真贯彻落实科学发展观,在做好国土资源管理业务工作的同时,扎扎实实地抓好精神文明建设,取得了三个文明建设的大丰收,全区国土资源管理工作跨入了全省先进行列。我局被评为全省国土资源系统执法模范县、全省xx普法先进单位,全局有2名同志受到省级表彰,3人受市级表彰。有5项工作通过省、市政府验收,3项工作实现重大突破,4项工作先进典型经验在全省予以推广,受到社会各界的高度评价。

一、狠抓思想教育,努力增强国土资源队伍的凝聚力

(一)开展了学习实践科学发展观和创建和谐国土活动。局在学习实践科学发展观和创建和谐国土活动中,把学习培训活动不断引向深入,取得了明显成效。及时成立了领导小组,制定了切实可行的实施方案,拟定了活动开展计划,领导班子活动联系点及调研课题,召开了活动动员大会,购买了学习资料及笔记本,开通了学习网站专栏,举办了6期综合业务知识培训班和依法行政培训。

(二)扎扎实实地开展理想信念、廉政纪律教育活动和"创建文明城市、文明单位先行"、“创建两好一高机关”活动。通过开展爱国主义教育和革命传统教育,激发了国土资源职工的爱岗敬业热情。组织全区国土资源系统广大干部职工集体观看了《王怀忠的两面人生》、国土资源系统警示录、学习了丁晓兵、方永刚、杨业功等同志心系百姓、甘于奉献、清正廉洁、克已奉公、全心全意为人民谋利益的先进事迹。还向社会聘请专家教授进行爱国主义专题讲座等活动。使国土资源系统广大干部职工的爱国主义情感显著增强,队伍的廉政意识、勤政意识、奉献意识明显提高。分局下文明确了创建创新型、学习型、服务型、务实型、严明型、廉洁型六型机关和先锋模范评选标准,并在解决干部职工的世界观、人生观、价值观和为谁掌权、为谁服务的根本问题上狠下功夫。人人文明执法,人人为经济建设做贡献蔚然成风。

(三)狠抓党建工作,强化党员干部宗旨观念教育。坚持把武装工作作为全面提升党员干部整体素质和创新能力的重要途径,将“工作学习化、学习工作化”的理念融入到学习教育中去。分阶段制定了学习计划,明确学习重点和要求,确定每月的14日、28日为党员活动日,以活动日的形式抓好落实。在今年创建党建工作先进单位活动中,局党组统一思想;提高认识,精心组织,努力使党建工作同业务工作相结合,做到了领导班子坚强有力、党建责任落实到位,思想建设扎实有效,组织建设丰富多彩,作风建设扎实过硬,廉政措施常抓不懈,使我局党建工作又上了一个新台阶。

(四)从群众关心的热点、难点问题入手,认真构筑大服务体系,积极实施民心工程。将群众反映的焦点、难点问题软化,解决在基层,避免了群众性集体事件的发生,真正做到体民情、察民意,为民办实事,今年来信来访,全部依法及时进行了调查处理并回复,信访回复率和处结率均达到100%,维护了法律的公正与尊严,为民解了愁,为政府分了忧。分局为提高工作效率,创建服务品牌,在工作中不断创新完善服务模式,得到了广大人民群众的一致好评。

(五)建立健全一系列规章制度,保证精神文明建设工作顺利开展。局成立了创建精神文明活动领导小组。通过采取强有力的思想教育措施,陶冶了干部职工的情操,使全体干部职工的思想政治素质有了较大的提高。我局全体人员坚持"三为"服务方针、严格执法、热情服务,把服务贯穿于监督管理之中,以热情服务促进监督管理,以监督管理促进国土资源事业健康发展。

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篇4:机关事业单位申报优秀共青团员材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:党工团,全文共 1927 字

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机关事业单位申报优秀共青团员材料

,共青团员, 200*年毕业于*学校,团委生活委员。该同志政治素质过硬、作风正派、工作扎实,在毕业两年多的工作实践中,一直按照共产党员的标准严格要求自己,无论是政治上、思想上还是日常工作中都表现突出,得到了领导和同志们的肯定和赞扬。现将其主要事迹报告如下:

一、能够自觉坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉贯彻科学发展观,学习党的理论知识,努力提高自身的思想政治素质。

政治素质过硬、作风正派,有着坚定的共产主义信念,坚信党的领导,坚持四项基本原则,坚持用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论武装自己,坚持以“三个代表”的重要思想作为行动指南,解放思想、实事求是。参加工作以来,他积极向党组织靠拢,一直以共产党员的标准来严格要求自己,平时主动向党组织汇报自己的思想情况,坚持2-3个月的时间为周期向党组织递交思想汇报,两年多以来递交思想汇报十余篇。他平时关心时政,对马列主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,科学发展观等理论的学习有着浓厚的兴趣,坚持参加党支部组织的每一次讨论学习,认真思考,不断总结提高自己的思想政治水平。

二、能够牢记党的宗旨,真心实意地为人民服务,与时俱进,务实创新,爱岗敬业,完成本职工作成绩突出。

(一)树立服务意识,做好民政系统区划工作。

随着经济体制的转轨,政府职能的转变,生产力水平的提高和交通通讯条件的改善以及城市化的发展,对行政区划设置提出了新的要求。200*年,单位委托我所协助等单位做好区县行政区划调整工作。在时间紧、任务重的情况下主动承担任务,参与了从区划调整规划的调研、工作方案的编写、区划调整图件的制作到区划调整演示文档的编写等整个工作过程,他牺牲了几乎所有的周末时间,平时甚至工作到凌晨一二点,任劳任怨,不提任何加班报酬,没有一丝怨言,认真履行了自己的工作职责,圆满地完成了任务,最终得到了所领导、*单位的一致赞扬,为我所在外系统单位心中树立良好的形象,更为我所的业务拓展做出了自己的贡献。

(二)加强业务学习,努力拓展自身能力。

随着社会的进步,信息技术日新月异的发展,信息化在各行各业的不断渗入,使得信息化的工作在地质行业也越来越举重若轻。作为一名地质专业毕业的工作人员,在对地理信息系统及遥感技术一无所知的情况下,毅然投身到相关技术领域的学习与应用中,他充分利用自己的业余时间,在一年多的时间内,自学了地理信息系统及遥感的基础知识,并通过自己的努力联系中国地质大学的老师,在工作之余参加他们的课程,还充分发挥互联网的优势作用,在互联网上不断汲取相关的知识,最终成长成为我所地理信息系统及遥感技术的中坚力量,承担着几个地理信息系统的开发的项目工作,并在其中一个系统建设项目中担任项目负责。他的这种吃苦耐劳,勤奋学习,肯于钻研的精神得到了所领导和同志们的赞扬,值得我们广大的青年同志学习。

任劳任怨,踏实肯干的作风获得大家的一致好评,20*年度被评为局“优秀共青团员”,20*年度被评为所“先进个人”。

三、能够团结同志,关心集体,顾全大局,有良好的修养和道德情操。

服从领导,团结同志,在两年多的工作中,能够做到与同志们密切合作、相互帮助。别人不愿做的事他做,要求别人做到的事,自己首先做到,从不揽功诿过,假公济私,与人争名利。领导布置的工作总是尽力去做,从不无故推诿。在平时,他乐于助人,能够帮助别人解决的问题就尽量解决,工作中对不懂业务的同志也是毫无保留,积极主动地介绍自己的工作经验,顾全大局,不存一丝私心。

四、能够谨记自己的身份,协助上级团委及所团委开展好各项团的工作

作为所团委的生活委员,能够谨记自己的身份,努力协助好上级团委开展的各项团的工作。在连续两届的“走向20*——北京国际长走大会”活动中,他都坚持走完,展现了新时代青年同志不屈不折、勇于向困难挑战的精神风貌,另外他还主动承担了参加活动人员的后勤保障工作,购买了所内参加活动人员的早餐和矿泉水。20*年9月,局团委组织了以“学习塑造自我、创业成就人生”为主题的演讲比赛,虽然由于工作原因没有参加,然而作为所团委委员,他提出了让参赛人员在所团委内部预讲来锻炼他们临场演讲能力的建议,得到大家的一致同意,并牺牲自己的工作和业余时间参加演讲同志的预讲,给他们一些中肯的意见,充分支持局团委的各项工作。在平时,还努力配合所团委组织团员青年进行学习,在“学一本书”活动中,主动带头学习局团委推荐的两本好书,还积极找来一篇“我做科研的几点体会”的文章,在此基础上结合单位的实际情况作了一些改进,发放给团员青年,提高了广大团员青年的学习积极性,使政治理论学习和业务能力学习深入人心,融于团员青年的生活,学习,工作。

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篇5:2024单位房屋租赁合同范本_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 3555 字

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2019单位房屋租赁合同范本

以下是由应届毕业生房屋租赁合同范本栏目小编为大家整理的一份单位房屋租赁合同范本,希望对大家有所帮助。

出租方(甲方)

承租方(乙方)

为明确甲、乙双方的权利与义务,双方依据《中华人民共和国合同法》、《中国农业科学院京区单位出租房屋规范管理有关问题的规定》、《中国农业科学院京区大院房屋出租管理暂行办法》等相关法律、法规的规定,本着服务科研,方便生活的目的,共同协商,就房屋租赁的有关事宜达成协议如下:

第一条 房屋基本情况

该房屋坐落于▁▁▁市▁▁▁区(县)▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁.

该房屋为:□楼房/□平房▁▁间,使用面积▁▁▁▁▁▁平方米。

第二条 房屋权属状况

该房屋权属状况为第______种:

(一)甲方对该房屋享有所有权的,房屋所有权证证书编号为:▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁.

(二)甲方对该房屋享有转租权,房屋所有权人允许甲方转租该房屋的书面凭证,该凭证为:▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁.

第三条 房屋用途

该房屋用途为:▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁.乙方保证,在租赁期内未征得甲方书面同意以及按规定经有关部门审核批准前,不得擅自改变该房屋的用途。

乙方日常工作、经营活动不得影响甲方良好的科研、生活环境,应保证甲方正常的工作、生活秩序,遵守建设总体规划和区域功能布局的要求。

第四条 租赁期限

房屋租赁期为▁▁年▁▁个月,自▁▁▁▁年▁▁月▁▁日至▁▁▁▁年▁▁月▁▁日。

第五条 续租

(一) 同等条件下乙方享有优先租用权。

(二) 乙方应在本合同期满前,向甲方书面提出续租,双方商定后签订新的租赁合同。若合同期满前两个月时,乙方未作续租表示,则甲方有权在预先通知的情况下带新客户进入乙方所租房间内察看,并另行出租该房间。

第六条 租金及保证金

(一)乙方所租房屋年租金总额人民币(大写) 元整,(小写)¥ 元整,租金总计(大写)▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁元整,(小写)¥▁▁▁▁▁▁▁▁元整。

(二)在合同签订日,乙方应交纳▁▁▁▁▁元保证金;如乙方在合同执行期间,未有违约行为,终止合同时,甲方退还其保证金。

第七条 租金支付方式

(一)□年付

付款日期: .每次期满前七日内将下期租金缴付甲方。

(二)□分期付款

首期付款日期: 年 月 日,支付 元整。

剩余款项分别于 年 月 日,支付 元整,

年 月 日,支付 元整,

年 月 日,支付 元整,

年 月 日,支付 元整,

年 月 日,支付 元整,

年 月 日,支付 元整。

承租人逾期缴付租金的,每日需向甲方支付所欠租金 ‰的滞纳金。

第八条 其他费用

租赁期内,与该房屋有关各项费用的承担方式为:

(一)乙方承担(□ 水费 / □ 电费 / □ 电话费 / □ 电视收视费 / □ 供暖费 / □ 燃气费 / □ 物业管理费 / □▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁)等费用,按□每月/□每季度实际发生额缴付,乙方在收到甲方缴费通知后七日内,将本期费用缴付甲方。

(二)乙方不能按期缴付上述费用,需提出书面申请,说明理由和延缓缴纳日期,并取得甲方书面同意,否则甲方将采取必要手段进行催缴。

第九条 甲方权利及义务

(一)保证标准用水、用电和取暖。

(二)对房屋的主体结构和框架负有安全责任,负责房屋主体与框架的维修。

(三)甲方因合理事由,在提前通知乙方后(紧急情况除外),有权临时终止使用楼内的任何公共设备、设施,可以进入乙方租用的房间进行有关检查、维修或改建工程(不含土建)

若甲方在检查中发现所出租房屋存在安全隐患,不再具备出租条件的,有权立即终止合同。

第十条 乙方权利及义务

(一)与甲方签订租赁协议时,出具能够证明其独立民事主体资格的材料原件,并向甲方备案复印件。

承租期间,乙方营业执照或居民身份证,法定代表人、注册资本等相关事项发生变更的,应在变更后一个月内向甲方备案复印件。

(二)以书面形式向甲方备案主营业务,主营业务变更后一个月内要及时向甲方变更备案。

(三)涉及农资经营、涉农类信息咨询、技术转让或农产品、保健品经营的企业、个体工商户或个人,在其简介、宣传资料、网站、技术资料、名片的地址栏,通讯地址只能使用“北京市海淀区中关村南大街12号ⅹⅹ信箱”,或直接在邮政管理局开立的不涉及中国农业科学院的其他信箱,并及时向出租方备案以上材料;必须在其经营场所的醒目位置设置顾客提示牌(内容:本公司经营活动与中国农业科学院无任何关系)

(四)在经营活动过程中,乙方必须使用国家工商管理部门、民政部门、国家编制机构及其他法定名称登记管理机构登记注册的正式名称,不得擅自冒用中国农业科学院或下属单位名称,侵害中国农业科学院名誉权和知识产权。中国农业科学院的名称包括“中国农业科学院”、“中国农科院”、“农科院”、“中农科”、“caas”、“caas”以及所有中国农业科学院下属研究所的名称等。具体行为包括但不限于:

(1)在承租方的公司简介、宣传资料、网站、技术资料、公司地址中出现、使用以上名称。

(2)在名片上印刷以上名称。

(3)在产品包装上印刷以上名称。

(4)在经营过程中,以口头形式或默许使用以上名称。

(5)其他能够误导消费者误以为承租方为中国农业科学院研究所或下属企业行为。

(五)在承租期内,乙方每年年检后一个月内,向甲方提供书面年检合格证明文件,以做备案。年检未合格者,合同自动终止。承租期为起租日至年检未合格日。

(六)乙方如对所租房屋进行装修、装饰或添置新物,需将装修、装饰计划和方案报甲方,待甲方书面同意后方可进行,且乙方负责施工过程中的所有相关安全问题。若乙方擅自对该房屋进行装修、装饰或添置新物的,甲方可以要求乙方恢复原状或者赔偿损失。

乙方添置的新物除可移动的家具和装饰物外,其他一切改建、增建的固定物从安装之日起即为甲方所有。

(七)经甲方同意,乙方利用承租房屋自设灯箱、户外广告牌的安全由乙方负责,如发生安全责任事故全部由乙方承担。

(八)乙方不得利用出租房屋及场地生产、销售假冒伪劣商品;不得从事非法生产、加工、储存、经营爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或传染病病原体等危险物质和其他违法活动;不得在承租房屋内存放武器弹药、易燃易爆等违禁物品;不得从事其他损害出租方权益和广大农民及消费者权益的活动。

(九)乙方须遵守甲方相关管理规章制度及国家有关法律法规,与甲方签订安全防火责任书,对所租赁房屋的防火、防盗负安全责任,因乙方原因造成财产损失和人员伤亡时,乙方负全部责任。

(十)乙方违反上述规定的,应当承担相应法律责任,并赔偿由此给农科院造成的一切损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、名称权和名誉权等无形财产损失。

第十一条 合同终止

(一)在合同执行期间,乙方如有下列行为之一时,甲方有权终止合同,收回房屋及租赁物,并不负违约和赔偿责任,乙方所付租金及保证金不予退还:

(1)侵犯中国农业科学院及下属单位名称权、名誉权和知识产权。

(2)以签约公司正式名称之外名义经营所租场所。

(3)未经甲方书面同意,擅自将所租房屋全部或部分转租、转借、转让、承包或以其他形式给第三人使用(包括与第三人共同使用)

(4)擅自改变所租房间的用途、房屋主体结构、私搭乱建、室外占地经营等或从事非法经营活动,损害公共利益的。

(5)拖欠租金及其它应缴费用达30天以上的。

(6)违反治安管理规定的。

(7)违反本合同附件二《承诺书》中的承诺的。

(二)合同终止时,乙方应将所租房间及设备完好地交还甲方(合理的自然损耗除外),双方验收认可后在《房屋附属设施、设备清单》上签字盖章,结清各自应当承担的费用后,乙方应在▁▁▁▁天内搬离。

第十二条 免责条款

因发生地震、飓风、暴雨、市政规划建设及其他不可抗力导致无法正常履行合同的甲、乙双方互不承担责任。

第十三条 违约责任

(一)甲乙双方任何一方未能履行本合同规定的条款或者违反国家法律、行政法规的规定,应按本合同及法律、行政法规的规定承担违约责任。

(二)在本合同期内,除非本合同另有规定,甲方及乙方双方不得在本合同履行期内单方面终止合同。任何一方违反本规定将按年租金的▁▁▁▁%支付违约金。

第十四条 争议解决

甲、乙双方在本合同履行中发生争议时,应协商解决;若协商不成, 任何一方可向本合同标的物所在地法院提起诉讼。

第十五条 合同生效

本合同(及附件)一式三份,双方各执一份,甲方上级备案一份,具有同等法律效力。本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

第十六条 附件

入户前乙方应履行以下程序:

a:提交企业执照复印件 b:提交法人身份证复印件

c:提交机构代码证复印件 d:签订安全防火协议书

出租方(甲方) 承租方(乙方)

地址: 地址:

邮编: 邮编:

电话: 电话:

证照号码: 证照号码:

法定代表人: 法定代表人:

年 月 日 年 月 日

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篇6:解除劳动关系协议书范本适用于用人单位

范文类型:合同协议,全文共 707 字

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甲方:________

乙方:________

鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:

一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;

二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;

三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;

五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“__________自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自________年____月____日起与__________公司无任何关系”;

六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;

七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

甲方(盖章):__________ 乙方(签字或盖章):__________

负责人:_______________

________年____月____日 ________年____月____日

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篇7:单位对个人鉴定材料

范文类型:鉴定书,材料案例,适用行业岗位:个人,全文共 653 字

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,男,1978年6月6日出生,籍贯:清远,1997年9月至20xx年8月在韶关学院(中文系公关文秘专业)读书(现就读中山大学中文系自学汉语言文学专业本科段),在校期间的1999年6月16日参加中国共产党,20xx年9月至20xx年3月于清远市汽车运输集团公司工作,其间任办公室副主任(副科级),20xx年3月至今于招商局工作,现任局办公室主任,该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策, 努力学习邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信,该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到招商局工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,……

热忱待人。该同志主要从事民政低保、社会保障方面的工作,与基层困难群众打交道较多。在工作中始终做到热忱待人,把困难群众的冷暖放在心上。对于来办事的群众,态度诚恳,服务热情,积极地想办法为他们排忧解难。在今年的人口普查工作中,该同志始终奋战在业务工作第一线,深入厂区、居民区指导工作,与基层普查员一起并肩战斗。

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篇8:市属单位劳动合同

范文类型:合同协议,全文共 1290 字

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甲方:

乙方:

身份证号码:

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

一、合同期限

(一)甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限。

有固定期限:从____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排及培训等工作。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照机房安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为。

三、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每_____月_____日为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬做下列分配:

a.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月_____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

b.甲方实行提成工资制。

(三)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

四、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方按照执行。

五、劳动合同终止条件

1.劳动合同期满的。

2.在使用期内达不到甲方的基本业务能力的。

3.不服从甲方工作安排的。

4.因工伤或病害等无能力工作等原因的。

六、劳动争议处理

(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调节不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法效益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。

七、其他

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有感规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

(五)本合同于____年____月____日生效。

(六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。

甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。

甲方:

法定代表人签名:

乙方签名:

公章

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篇9:未再婚证明

范文类型:证明书,全文共 298 字

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__________-_____(性别,出生______年____月____日)与__________-_____(性别,出生______年____月____日)于_____年_____月_____日在_____省_____市(或县)登记结婚,_____年_____月_____日在_____省_____市(或县)经__________部门登记(或调解、判决)离婚。(__________-_____于_____年_____月因何原因在何地死亡),__________-_____至_____年_____月_____日未再登记结婚。

__________单位盖章

_____年_____月_____日

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篇10:非法解除劳动关系的证明

范文类型:证明书,全文共 692 字

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解除劳动关系(合同)证明

_____________就业局:兹有员工_________________同志,因:_________________,我单位对该同志作:_________________处理。于

_________________年_________________ 月_________________ 日与我单位解除劳动关系(合同)。该同志失业保险从_________________ 年_________________ 月_________________ 日缴至_________________ 年_________________ 月_________________日止,共计缴费_________________年_________________ 个月。请给予办理失业金享受手续为谢!身份证号码:_________________医保卡号码:_________________特此证明本人签字:_________________单位名称:_________________(公章)单位经办人:_________________单位电话:_________________年月日注:_________________(1)请于解除劳动关系60日内到古城劳动就业局办理。(2)除签字部分其余全部电脑打印,涂改无效。(3)非本人意愿是指:_________________1、劳动合同到期终止。2、用人单位解除劳动合同。3、被用人单位辞退,或开除。4、用人单位打击报复被迫辞职。5、开办个体工商户失败。6、灵活就业后无力维系并有所在街道(乡镇)证明失业过30日

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篇11:单位商业房屋租赁合同书

范文类型:合同协议,全文共 2099 字

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甲方: 乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定,为明确甲方与乙方的权利义务关系,双方在自愿、平等、等价有偿的原则下经过充分协商,特定立本合同。

第一条 租赁内容

(一)甲方将位于 市 区 商业门面租赁给乙方。甲方对所出租的房屋具有合法产权。甲方持有 (□房屋所有权证/ □公有住房租赁合同/ □房屋买卖合同/ □其他房屋来源证明文件),房屋所有权证书编号: 或房屋来源证明名称: ,房屋所有权人(公有住房承租人、购房人)姓名或名称: ,房屋(□是 / □否) 已设定了抵押。

(二)甲租赁给乙方的房屋建筑面积为 平方米,使用面积为 平方米。甲方同意乙方所租房屋作为经营用,其范围以乙方营业执照为准。

(三)甲方为乙方提供的房间内有:消防设施及供配电等设备。上述设备的运行及维修费用,包含在租金之内,乙方不再另行付费。

第二条 租赁期限

(一) 甲方为乙方提供的运营筹备期自 年 月 日至 年 月 日(包括店面布置、门头、装修等),运营筹备期不计入房屋租赁期且不产生房屋租金。

(二)房屋租赁期自 年 月 日至 年 月 日,共计 年 月

第三条 租金及其它费用

(一)合同有效年度租金共计为人民币。

(二)甲方收取店面租金时间定为每年 月 日。

(三)水电费按日常实际使用数(计量)收费,水电费承租期内由乙方支付,双方协商补充于本条款内。

第四条 双方的权利和义务

一、甲方

(一) 甲方应保证所出租的房屋及设施完好并能够正常使用,并负责年检及日常维护保养、维修;凡遇到政府部门要求需对有关设施进行改造时,所有费用由甲方负责。

(二) 对乙方所租赁的房屋装修或改造时的方案进行监督和审查并及时提出意见。 (三) 负责协调本地区各有关部门的关系,并为乙方办理营业执照提供有效的房产证明及相关手续。

(四) 甲方保证室内原有的电线、电缆满足乙方正常营业使用,并经常检查其完好性(乙方自设除外),发现问题应及时向乙方通报。由于供电线路问题给乙方造成经济损失,甲方应给予乙方全额赔偿。 (五) 甲方应保证出租房屋的消防设施符合行业规定,并向乙方提供管辖区防火部门出具的电、火检合格证书复印件。

(六)上述设备、设施出现问题甲方应及时修复或更换,如甲方不能及时实施,乙方有权代为修复或更换,费用(以发票为准)由房租扣除。

二、乙方

(一)在国家法律、法规、政策允许的范围内进行经营活动。 (二)合同有效期内,对所租赁的房屋及设施拥有合法使用权。

(三)按合同内容交纳租金及其它费用(工商税务所征费从承租日起由乙方承担)。

(四)乙方放弃或不租店面,所有流动资产和库存货物,由乙方自行处理,甲方无权干涉。 (五)乙方如果放弃或终止甲方店面,需提前两个月向甲方提出异议,达成协议后方能 放弃,如合同期满不清仓,甲方有权处理乙方货物。

第五条 房屋装修

(一)乙方如需要对所租赁房屋进行装修时,必须先征得甲方书面同意,装修的费用由乙方自行承担。在合同终止、解除租赁关系时,乙方装修与房屋有关的设施全部归甲方所有(可移动设施除外),乙方装修所花费用为 元,甲方需按每年 元折旧后作价补偿乙方。如乙方中途退租,所有装修费用由乙方自己承担。

第六条 续租

(一)在本合同期满后,乙方有优先续租权。乙方有意续租,但甲方将房屋转租他人时,甲方应赔偿乙方元。

(二)乙方如需续租,应在租期届满前二个月向甲方提出,并签订新租赁合同。新租赁合同年度租金不得超过本协议所约定的年度租金 万元

第七条 违约

(一)甲、乙双方签订的房屋租赁合同。乙方已交纳定金后,甲方未能按期完好如数向乙方移交出租房屋及设备,属于甲方违约。甲方每天按年租金的1%向乙方支付延期违约金,同时乙方有权向甲方索回延误期的定金,直至全部收回终止合同。

(二)在合同有效期内未经乙方同意,甲方单方面提高租金,乙方有权拒绝支付超额租金。 (三)任何一方单方面取消、中断合同,应提前二个月通知对方。

(四)乙方未按时向甲方支付所有应付款项属于乙方违约,每逾期一天,除付清所欠款项外,每天向甲方支付所欠款1%的违约金。超过60日甲方有权采取措施,收回房屋。

(五)因不可抗拒的因素引起本合同不能正常履行时,不视为违约。甲方应将乙方已预交的租金退还给乙方。

(六)因甲方原因使乙方未能正常营业,给乙方造成经济损失,由甲方承担责任并赔偿乙方经济损失。

第八条 合同生效、纠纷解决

(一)本合同经甲、乙双方单位法定代表人或授权代理人签字后,乙方交付定金后生效,即具有法律效力。

(二)在本合同执行过程中,若发生纠纷,由双方友好协商,如协商不成时,可诉请房屋所在地人民法院解决。

(三)本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,并另行签订补充协议,其补充协议与本合同具有同等法律效力。

(四)甲、乙双方需提供的文件作为本合同的附件。

(五)本合同正本一式两份,甲、乙双方各执壹份。

第九条 其他

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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篇12:职业道德建设十佳单位县国税局先进事迹_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1390 字

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职业道德建设十佳单位国税局先进事迹

加强职业道德建设营造和谐国税环境---记市第十一届职业道德建设十佳单位**县国家税务局

**县国税局现有在职干部职工161人,下设10个职能科室、1个直属机构和5个基层分局,担负着全县6202户纳税业户的国税征管工作。

近几年来,**县国税局始终以创建“职业道德十佳单位”为抓手,坚持以人为本,以德育人,注重职业道德建设,强化文明优质服务,努力营造和谐国税环境,大大提高了税收管理水平,出色地完成了各项工作任务。XX年,完成组织收入2.10亿元,今年1-7月份,累计完成入库税款1.59亿元,较去年同比增长11.91%,增收1695万元。连续五年在全市国税系统综合考评和地方党委、政府组织的各类行风评比中获得第一名。先后被授予“省级文明单位”、“省级文明机关”、“全省国税系统文明建设先进局”、“全省国税系统党风廉政建设先进单位”等荣誉称号,实现了三个文明建设“满堂红”。

加强自身建设,打造过硬班子

“行高为师,身正是范”。只有一个好班子才能带出一支好队伍。为此,近几年来,县国税局领导班子始终注重自身建设,率先垂范,廉洁勤政,开拓进取,敢为人先,以过硬的班子带出过硬的队伍,有力地推动国税征管工作的开展。

一是加强行风建设,打造廉政型班子。在全市率先实行了廉政公积金制度,局领导班子成员和全局国税干部建立了每人1000元的廉政公积金账户;每年都邀请县市人大、政协领导来局视察,虚心听取意见和建议,并认真进行整改,有力地推动了行风建设。国税局自成立以来,没有收到一封反映干部职工违纪的人民来信,没有发生一起违法违纪案件,没有一名干部受到党纪政纪处分,行风评议连年获得第一名。今年,他们又以全县开展的“加强行风建设,优化发展环境”活动为依托,完善了行风建设责任制,内强素质,外树形象,进一步加强了行风建设。同时,他们还开展了“树廉洁家风、建文明家庭”和廉政征文、家庭小比赛等项活动,有力地助推了行风建设,在全局形成了家庭助廉、教育倡廉、案例警廉、制度扶廉、学习促廉的良好局面。

二是增强群众观念,打造服务型班子。局领导班子始终坚持“三个深入”,即深入基层、深入群众、深入干部职工家庭,及时了解基层工作情况,关心干部职工生活。为使干部职工生活舒心,他们投资兴建了设施完备的国税居民小区,并进行了绿化优美;为使干部职工工作顺心,他们不断改善基层办公条件,加强农村分局“五小”建设,满足了基层干部工作、生活的需要,使国税干部职工生活舒心、工作安心。

三是更新思想观念,打造创新型班子。坚持“换脑”与“借脑”相结合。从大专院校请来专家、教授,举办专题讲座,进行观念更新教育;多次走出去到思想解放、管理先进、改革创新力度大的地区学习“换脑”;通过积极探索,建立了规范的党组会议制度、局长办公会制度、党组议事规则等领导制度体系,健全和完善了“双重民主生活会制度”,并通过实行“联席会议制度”、“按月筹划工作法”、设立“局长特别奖励基金”等方法,建立了科学的决策机制和平等对话机制;另外,还创新了“六化思想政治工作法”,这一成功做法,被山东省文明办编入《精神文明建设创新100例》,并在全省进行推广。

强化道德建设,铸造一流队伍

万事人为本。局领导班子始终把职业道德建设和文明优质服务作为国税工作的突破口来抓,努力打造高素质的、一流的国税干部职工队伍。

共3页,当前第1页123

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篇13:2024毕业实习单位证明

范文类型:证明书,全文共 1098 字

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我是一名学习市场营销专业的XX届毕业生,在今年2月25日很有幸被金星啤酒集团录用,成为一名实习业务员,经过培训合格后,我进入了河南金星啤酒销售总公司;于是我被派往豫东的太康销售分公司,我从基层的访销员,实习业务员做起,时至今日已有三个月了。

在这段时间里,我不仅学到了很多在书本中学不到的营销知识,也让我个人更加的成熟和坚强;在实习工作中,当我遇到工作中的困难时,曾夜不能寐的思考解决方法,因为我始终相信方法总比困难多;在具体的市场上,曾受到无数次的拒绝和嘲讽,有多少次在深夜里独自一个人哭泣,有多少次已经决定卷铺盖离开;可是第二天又早早的投入到了新的工作当中,因为我始终相信:生命在于坚持,我可以接受失败,但我却拒绝放弃!

通过一段时间的市场营销专业技能培训学习,使我受益匪浅,在销售方面我不敢说有了深刻的了解,但通过学习使我理清了思路,找准了切入市场营销对于原本的我既陌生又熟悉。所谓陌生,是在这之前我从没有真正意义上学习和研究过它,对它的认识仅仅是表面而已;所谓熟悉,是说市场营销从来都一直伴随在我们身边,我们去超市购物,去逛街,去商店的遇到它,市场营销出现在我们生活的各个角落!自从开始实习后便开始选择适合的题目,想了一天后决定选择....................对此有一些心得和总结一、做好科学的时间管理。在营销工作中做好时间管理是很重要的。我的日常工作是在办公室进行的,必须珍惜时间,讲究效率,在每一个单元时间内,办尽可能多的事,充分利用每一分钟。时间这种资源公平地分给每一个人,但各人在相同时间里所产生的效益是不同的,这就要求我们有意识地利用时间,那么怎样才能有效地利用时间呢?首先,树立科学时间管理的概念。其次,工作有计划,有重点,既要总结当天的工作,又要提前一天安排好第二天的计划,有日计划、周计划、月计划,办公桌上备有工作日记,把重要的事情记录在本子上,办公物品摆放要有规律,文件资料不乱丢,用时才不会手忙脚乱。再次,禁止闲谈,办公室人员多,客人多,不能东拉西扯,说长道短,漫无目的,这种谈话要适可而止。例如有人看报,一份报纸从头条新闻到边角广告,一看半天。打开电视机,新闻广告、电视剧,样样都看,问他到底看到了什么,却说不出个所以然。

最后,充分利用移动时间。二、做时间的主人,做好目标管理。做事最忌无目标,凭感觉走,设定目标是成功的第一步,可以增加动力,明确工作生活的方向,对目标的实现要设有一定期限,不能今天拖明天,明天拖后天,以致目标被无限期地搁置。三、我平时负责销售三部的帐目及日常计划等工作,通过学习与近半年来的工作,我感触最深的是帐目方面不能混乱,对每一笔钱的

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篇14:人民检察院创省级文明单位事迹材料[页2]_事迹材料_网

范文类型:材料案例,全文共 1784 字

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人民检察院省级文明单位事迹材料

四、与民贴心,从优待检,努力从政治和生活上关心干警。

xx年前,由于检察大厦的兴建,我院背上了近五百万元的外债,加上地方财政困难,办公费用提襟见肘,举步维艰,干警福利每况愈下,无从解决,行政职级和法律职务无法兑现,干警一度士气低落,队伍建设也随之陷入低谷。xx年初,新一届班子组成后,把提高干警的政治待遇、生活福利待遇和改善办公环境做为激励志气、鼓舞人心和推动物质文明的重要手段,通过党组与县委勾通请示,一次性兑现和履顺正、副科级十二名。xx年又在近五年没有按《检察官法》履顺干警法律职务的情况下,经与县委、人大请示汇报,一次性履顺了十三名干警的法律职务。在改善干警生活福利待遇上,党组通过开展打击经济犯罪专项斗争和积极争取办理指定管辖案件,最大限度的挽回经济损失,争取外部资金和财政返库。仅用三年时间,不但还清了近五百万元外债,还利用办理指定管辖的大要案,收缴脏款返库360万元,建设了新的办公楼和住宅楼,改善了办公环境和干警的住房条件。现国家规定的检察人员福利待遇因地方财政困难无法列入预算的,单位已基本发放到位,重大节日单位集中办理干警福利,全年每名干警能享受到福利近五千元,这是历史上所没有过的。教育培训的费用,医疗费用都得到了保障。通过提高干警的政治和生活福利待遇,激励了志气,鼓舞了人士,干警工作积极性空前高涨,物质文明建设也同时得到了巩固和加强。

五、完善设施,改善环境,努力创造清新舒适的办公条件。

由于原有办公楼设计上的原因和缺陷,楼内适用面积小,浪费空间大,冬不暖,夏不凉,办公室更是方不方,扁不扁,配套设施不完善,影响干警情绪。但新一届班子多方筹措资金,对没有通过工程验收的办公楼及周边环境进行了大规模的修缮和美化,整修了室内地面、墙面,开通了局域网,楼前铺设了黑色路面,楼前建了六个花坛,放置了上千盆盆花。由于美化了环境,改善了设施,办公条件得到了明显改观,按照院里卫生制度雇用了卫生员每天负责卫生清理,各科室每周打扫一次卫生,保持了办公环境清新美观。今年由于院里经济环境的改善,加之高检院建筑检察技术综合楼的要求,经请示省、市院和县委同意,我们又投入了大量资金,开始了办公和住宅楼两房建设。新办公楼坐落于全县中心地带,建筑面积近三千平方。新办公楼将增设电子示证、电子触摸、多媒体教学、电子阅览室、活动室、健身房、干警食堂等多项设施。届时两房建设结束后,一是办公条件将达到二十年不落后,设施齐备先进。二是干警将喜迁新居,住房条件再一次得到改善。

六、强化打击,突出服务,努力为县域经济发展保驾护航。

在两个文明和文明单位创建中,我们检察机关注重自身的行业特点,结合实际,立足本职,通过履行法律监督职能,实现了政治、经济和社会效果的三统一。反贪和渎职侵权检察部门三年来,共立渎职侵犯罪案件近四十件,其中大要案二十余件,为国家挽回经济损失近千万元,有力的遏制了国家及国家机关工作人员贪污、受贿、侵权渎职犯罪,维护了市场经济秩序,保证了政令畅通。刑事检察部门积极参与严打整治斗争,三年多来共分别批捕、起诉刑事犯罪案件五百余件,为维护社会稳定做出贡献。职务犯罪预防部门,积极贯彻高检院预防职务犯罪,维护稳定,促进经济发展三年工程工作要求,共建立预防联系点六十余个,深入企事业单位开展系统预防,重在预防和个案预防。建立了社会化预防网络,控申举报部门按照“三个百分之百”要求,认真受理群众举报、控告申诉,做好息诉和矛盾转化工作,有效控制了集体访和越级访。其它业务部门也能围绕自身的业务特点,开展卓有成效的工作。

此外,在文明单位创建工作中,我们把社会公益事业和县委中心工作摆上重要位置。积极开展扶贫帮困献爱心活动,为党分忧,为民解困。三年多来,每名副科级以上干部包扶一个特困下岗职工和特困农民,每名干警每年拿出近一个月工资投入到公益和扶贫工作中,三年多来,单位及干警捐资捐物近20万元。其中,为包扶的青阳乡国庆村建检民桥和捐赠五百床棉被的事迹在全县引起轰动,各大媒体相继进行了采访报道。

三年多来,我院共受到省、市、县及上级院表彰二十余次,个人受表彰四十余人,先后荣获了预防职务犯罪先进集体、省优秀青少年维权岗、省文明接待室和市文明单位标兵、市县政法系统创优良经济发展法制环境、“双评”、党风廉政建设集体等荣誉称号。

共2页,当前第2页12

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篇15:关于住院单位的证明格式范文

范文类型:证明书,全文共 267 字

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疾病证明书

单位___________________ 门诊号或住院号__________

地址___________________________________

病情摘要:______________________________

诊断:______________________________

医生及建议:________________________________________

医师:__________

_____年_____月_____日

注:

1、未盖本医院医疗章无效。

2、涂改无效。

3、只作疾病证明,不得作其它证明使用。

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篇16:单位员工工作及收入证明范本

范文类型:证明书,适用行业岗位:职员,全文共 280 字

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致:签证官

__________先生/女士在__________(单位名称)工作,职位是__________(在该单位的职位)。他/她自__________(进入该公司的日期)年进入我公司。他/她计划于__________年______月赴英国旅游,所有费用包括:机票费,运输费,住宿费和医疗保险等均由她/他本人/公司承担。她/他将会按时回国并继续在我公司工作。

在此我们担保他/她会在当地遵守英国的法律。旅游后他/她会回到中国并继续在我单位上班。所有的旅游费用均由他/她本人承担。

希望您能够予以签证。

领导人签名:

领导人职位:

单位盖章

单位电话:

单位地址:

单位名称:

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篇17:解除劳动关系协议书范本适用于用人单位

范文类型:合同协议,全文共 511 字

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解除劳动关系经济补偿金补偿协议书

甲方:_______________(公司)

乙方:_______________(员工)

乙方身份证号:_______________,应聘进入甲方公司任一职;于年月日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:

甲方同意支付乙方经济补偿之日起,甲方应于年月日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。

甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。

乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。

甲方:_______________乙方:_______________(指印)

____ 年 _____ 月 _____ 日

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篇18:单位离职证明

范文类型:辞职信,证明书,全文共 249 字

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姓名:____________,性别:_________,年龄:_________。

身份证号______________________________________。

自______年______月至______年______月于我单位工作,在此期间无不良表现,因个人原因辞职,现与我单位已不存在劳动关系。

特此证明!单位(盖章)_________________________________年______月______日

特此证明

公司名称(加盖公章)

_________年_____月_____日

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篇19:单位房屋租赁合同范本_合同范本

范文类型:合同协议,全文共 4304 字

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单位房屋租赁合同范本

房屋租赁合同是用来明确双方权利和义务的协议。以下是第一范文网小编为大家精心整理的3篇单位房屋租赁合同范本,欢迎参考阅读。

单位房屋租赁合同范本一

出租方(以下简称甲方):_____________

身份证:______联系电话:__________

承租方(以下简称乙方):_____________

身份证:______ 联系电话:_________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,甲、乙双方就下列房屋的租赁达成如下协议:

第一条 房屋基本情况

甲方房屋(以下简称该房屋)地址:______________________

第二条 租赁期限

租赁期限自____年___月___日至____年___月___日止。

第三条 房屋租金

该房屋租金为____元整,每月____元人民币。 租赁期间,如遇到市场变化,双方可另行协商调整租金标准;除此之外,出租方不得以任何理由任意调整租金。

第四条 付款方式

按____支付,每月 日支付,另付押金____元,租房终止,乙方结清各项费用后,甲方将押金退还乙方,不计利息。

第五条 关于房屋租赁期间的有关费用

在房屋租赁期间,以下费用由乙方支付,并由乙方承担延期付款的违约责任: 1.水、电费; 2.煤气费; 3.电话费。物业管理费和暖气费用由_____支付。

第六条 租赁期满

租赁期满后,本合同即终止,届时乙方须将房屋退还甲方。如乙方要求继续租赁,则须提前____个月书面向甲方提出,甲方在合同期满前____个月内向乙方正式书面答复,如同意继续租赁,则续签租赁合同。

第七条 因乙方责任终止合同的约定 乙方有下列情形之一的,甲方可终止合同并收回房屋,造成甲方损失,由乙方负责赔偿:

1、擅自将承租的房屋转租的;

2、擅自将承租的房屋转让、转借他人或擅自调换使用的;

3、擅自拆改承租房屋结构或改变承租房屋用途的;

4、拖欠租金累计达____个月;

5、利用承租房屋进行违法活动的;

6、故意损坏承租房屋的;

第八条 租赁期间应注意电气防火、防盗、防触电,执行当地有关部门规定,造成损失由乙方负全部责任

第九条 提前终止合同 租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前_____月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书,在终止合同书签订前,本合同仍有效。如因国家建设、不可抗力因素或出现本合同第十条规定的情形,甲方必须终止合同时,一般应提前_____个月书面通知乙方。乙方的经济损失甲方不予补偿。

第十条 本合同未尽事宜,由甲、乙双方另行议定,并签定补充协议。补充协议与本合同不一致的,以补充协议为准。本合同连同附件共___页,一式___份,甲、乙双方各执一份,均具有同等 效力。

甲方(签章):____乙方(签章):____

单位房屋租赁合同范本二

出租人(甲方): 承租人(乙方): 身份证号:

依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就房屋租赁的有关事宜达成协议如下:

第一条 房屋基本情况

(一)房屋坐落于常熟市开发区滨江易居 ,建筑面积 平方米。 (二)房屋权属状况:甲方所有权人朱本生。

第二条 房屋租赁情况及登记备案

(一)租赁用途: 居住 ;不得用于商业及个人生产加工。

(二)甲方、乙方双方自订立合同之日起7日内,到房屋所在地的社区派出所办理人员登记手续。对多人居住的,乙方应将居住人员情况告知甲方。本合同变更或者终止的,在本合同有效期内,居住人员发生变更的,乙方应当自变更之日起2日内告知派出所,办理变更登记手续。

居住人员中有外来人员的,乙方应提供相关证明,到当地公安派出所办理暂住证;居住人员中有境外人员的,应24小时内到当地公安派出所办理住宿登记手续。

第三条 租赁期限

(一)房屋租赁期自 年 月 日至 年 月 日,共计 年。

(二)租赁期满或合同解除后,甲方有权收回房屋,乙方应按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施及卫生清洁,甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电气使用等情况进行验收,结清费用。 乙方继续承租的,应提前 30 天向甲方提出续租要求。未续签的双方可随时解除合同,但需提前30天告知对方,否侧加收一个月房租。

(三)合同期内甲乙双方提前解除合同需提前30天告知对方。乙方提前解除加收一个月房租给甲方补偿,甲方提前解除延长一个月租期给乙方补偿。补偿金额 元。

第四条 租金及押金

(一)租金标准及支付方式: 元/月。交三个月押 个月。首次收款 元,其中房租费 元,押金 元。水表底 吨(分表1底数 吨、分表2底数 吨) 电表底 度 、气表底 方

第五条 其他相关费用的承担方式

租赁期内物业费由甲方承担, 其它费用均由乙方承担 由乙方承担。

第六条 设备维修

一、租赁期内,乙方应保护好房屋及其附属物品、设备设施处于适用和安全状态:

1、对于房屋及其附属物品、设备设施因自然属性或合理使用而导致的损耗,在不超过 元以内由乙方负责维修并支付费用。

2、因乙方保管不当或不合理使用,致使房屋及其附属物品、设备设施发生损坏或故障的,乙方应负责维修或承担赔偿责任。

3、租赁期间乙方发生事故造成房屋及第三人伤害的乙方负责赔偿甲方及第三人。 4、租赁期间发生不可抗力的伤害及损失,各自承担各自部分。

5、租赁期间,甲方对房屋及其附着设施进行检查、修缮,乙方应予积极协助,不得阻挠施工。 第七条 转租

除甲乙双方另有约定以外,乙方需事先征得甲方书面同意,方可在租赁期内将房屋部分或全部转租给他人,并就受转租人的行为向甲方承担责任。

第八条 合同解除

(一)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

(二)因不可抗力导致本合同无法继续履行的,本合同自行解除。 (三)甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除合同: 1、迟延交付房屋达 日的。

2、交付的房屋严重不符合合同约定或影响乙方安全、健康的。 3、不承担约定的维修义务,致使乙方无法正常使用房屋的。 (四)乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同,收回房屋: 1、不按照约定支付租金及费用达 日的。 2、擅自改变房屋用途的。

3、擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。

4、保管不当或不合理使用导致附属物品、设备设施损坏并拒不赔偿的。 5、利用房屋从事违法活动、损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活的。• 6、 擅自将房屋转租给第三人的。

7、乙方擅自对该房屋进行装修 装饰或者添置新物品的,甲方有权要求乙方恢复原状或者赔偿损失。 8、 乙方在租赁期间,不得大声喧哗,影响周围住户的正常生活。如由此引起的提前解除合同,甲方

不承担任何责任,且乙方需承担一个月租金的违约金。 (五)其他法定的合同解除情形。

本合同经双方签字盖章后生效。本合同(及附件)一式 份,其中甲方执 份,乙方执 份, 执 份。

第九条 煤气、天然气:每晚睡前及外出应关闭总阀,灶头点火应先打火后开煤气。电源外出时拉掉总闸。一楼住户当室外气温低于2°时应开一个水龙头滴水,以防管道冻坏。

本合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

出租人(甲方)签章: 承租人(乙方)签章:

联系方式: 联系方式

年 月 日 年 月 日

单位房屋租赁合同范本三

出租方(以下简称甲方):

身份证地址: 身份证号码

承租方(以下简称乙方):

身份证地址: 身份证号码 甲、乙双方通过友好协商,就房屋租赁事宜达成协议如下:

一.租赁地点及设施:

1.租赁地址:武警医院对面锦绣华城;居住面积60平方米;新装修。

2.室内装修附属设施:

a) 电器:电热水器、油烟机、浴霸、客厅灯

b) 家具: 沙发、床、茶几、电视机、电视柜、衣柜

二.租用期限及其约定

1.租用期限:甲方同意乙方租用月日起至

日。

2.房屋租金:每月(大写) 民币(¥ /月);

3.付款:现金支付,总计人民币 仟 佰 拾 元整(¥ )。另付押金 仟 佰 拾 元整(¥ ),租房终止,甲方验收无误后,将押金退还乙方,不计利息。

4.租赁期内的水、电、煤气、有线电视、上网费、电话费由乙方支付;物业管理,房屋修缮等费用由甲方支付;小修自负。

5.租赁期间乙方在使用水、电、燃气、门窗设施时应进行安全检查确保安全使用;出现安全隐患时应及请专业机构进行维修并通报甲方;如对已出现安全隐患的设施不认真检修和通报甲方而造成安全事故,甲方不承担相应责任;

6.租赁期间不得向窗外投掷物品和在窗外垂挂物品,如出现物品高空坠落造成楼下人员伤亡及毁坏楼下设施、车辆,乙方承担全部责任;

7.乙方在承租房内从事非法活动,甲方不承担连带责任;

8.租用期内,乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同,收回房屋使用权,乙方需担全部责任,并赔偿甲方损失:

(1) 乙方擅自将房屋分组、转租、转让或转借的;

(2) 乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;

(3) 连续三个月不付所有费用的。

三.双方责任及义务

1. 乙方需按时交纳水、电、煤气、电话、上网等费用,并务必将以上费用账单交给甲方,甲方须监督检查以上费用;

2. 无论在任何情况下,乙方都不能将押金转换为房屋租金;

3. 在租用期内,甲方必须保证乙方的正常居住,不得将乙方租用的房屋转租给任何第

三者;或在租赁期内房租加价;

4. 租用期满后,乙方如需继续使用,应提前一个月提出,甲方可根据实际情况,在同等条件下给予优先;

5. 在租赁期内,甲、乙双方如有一方有特殊情况需要解除协议的,须提前一个月通知对方,协商后解除本协议;如一方提前解约且不提前一月通知对方,则赔偿给对方一个月租金作为违约金。

6.乙方入住该物业应保持周围环境整洁做好防漏水、防火、防盗等安全工作,如发生事故由乙方负全部责任。

7. 乙方不得擅自改变室内结构,并爱惜使用屋内设施,若人为损坏的将给予甲方相应的赔偿;如发生自然损坏,应及时通知甲方,并配合甲方及时修复。

四、免责条件

1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失,甲、乙双方互不承担责任。

2、因国家政策需要拆除或改造已租赁的房屋,使甲、乙双方造成损失的,互不承担责任。

3、因上述原因而终止合同的,租金按照实际使用时间计算,不足整月的按天数计算,多退少补。

4、不可抗力系指 “ 不能预见、不能避免并不能克服的客观情况 ” 。

五. 其它说明

1.使用电热水器必须切断电源再用,若不切断电源使用,出现意外,后果自负。

2.其它未尽事宜,由甲乙双方协商解决,协商不成按有关现行法规办理或提交有关仲裁机关进行仲裁。

3.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具备同等法律效力,签字后即行生效。

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篇20:市粮食局机关争创市级文明单位申报材料_申报材料_网

范文类型:材料案例,适用行业岗位:粮食,全文共 5151 字

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粮食机关争创市级文明单位申报材料

市粮食局机关争创市级文明单位申报材料

近年来,我局机关在局党组的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,坚持以群众性精神文明创建活动为基础,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,紧紧围绕建设美丽、富裕、和谐、强盛社会主义新九江的奋斗目标,以“新阶段、新发展”大讨论为契机,结合粮食系统的工作实际,不断完善局党组制定“工作创一流业绩、服务创一流水平”的各项工作机制,切实加大三个文明建设力度,努力加强机关的班子建设、组织建设、制度建设、科学文化建设和环境卫生建设,与进俱进、解放思想,求真务实、努力工作,攻坚克难、开拓创新,充分发挥了领导干部和党员为“九江率先崛起,党员率先行动”的先锋模范作用,提高创建工作水平,进一步提高了广大干部群众的思想道德和科学文化素质,确保了局机关的安全与稳定,促进了九江粮食经济工作的发展。现将创建活动开展情况汇报如下:

一、大力加强领导班子自身建设,创建“市级精神文明单位”的能力有了新的提高。我局党组班子历来十分重视精神文明建设,始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把创建精神文明单位摆上了议事日程,继创建了“区级文明单位”之后,又明确提出要积极创建市级文明单位的目标,并落实了由机关党委和局机关党支部具体负责开展创建活动。按照上级的有关要求,我局机关对照申报“市级精神文明单位”的条件,以“两新”讨论为契机,借党员先进性教育东风,不断加强领导班子建设,充分发挥党组、机关党委和机关支部在坚定信念、精通业务、务实团结、廉洁高效等方面的表率作用、感召作用和示范作用。

1、政治坚定、思想纯洁。机关各级领导班子始终如一地在思想上、政治上与党中央保持高度一致,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,高举邓小平理论伟大旗帜,认真实践“三个代表”重要思想。今年初,根据中央和省、市委的统一部署,我局机关认真开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,通过采取集中学与自学、走出去与请进来相结合等多种形式,营造学习氛围,增强学习效果,使广大党员思想认识有了很大提高,进一步坚定了理想信念,强化了宗旨观念,增强了党性锻炼,从而为建设美而富、和而强的社会主义新九江、做好新形势下九江粮食工作打下了坚定的思想基础。

2、团结进取,分工协作。我局班子十分注重团结,切实做到了各负其责,形成合力。在做出重大决策时,“一把手”不搞“一言堂”,不搞“家长制”,严格按照《领导班子议事规则》的要求,在广泛听取群众意见的基础上,分别召开各种会议,充分发扬民主,依靠集体智慧作出了一系列正确决策,真正把民主和集中结合起来。这样既发挥了班子成员的积极性和创造性,又体现了集中领导和科学决策、把民主集中制落实到了实处,增强了领导班子的凝聚力和战斗力。

3、作风优良,廉洁勤政。我局机关领导班子以加强工作作风、领导作风、思想作风、学习作风和生活作风建设为重点,严于律己,廉洁勤政,模范带头,在振兴粮食经济工作中,成为了全体干部职工的学习榜样。在工作中,机关领导干部深入群众、深入基层、深入库(所)一线。仅今年,由局机关主要领导带队,多次深入各县市(区)、直属事业单位和企业、开展“订单粮食”、早稻收购等调查研究,总结先进典型经验,探索创收增效好办法,开展了“一帮一”扶贫济困活动。同时,局党组坚持以身作责,要求全体干部职工做到的首先自己做到,要求干部职工不做的自己坚决不做,在全体干部职工中形象好、威信高。结合实践“三个代表”重要思想,认真落实“八个坚持,八个反对”和《廉政准则》的有关规定,集中学习了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《行政许可法》,并结合粮食局实际,加强了全局党员干部的党性、党风、党纪和遵纪守法教育,观看了郑培民、牛玉儒等同志的先进事迹,并利用成克杰、胡长清等反面教材进行了警示教育;加大治本力度从源头预防和治理腐败,严格制定和规范了机关人、财、物等方面规章制度,增强了廉洁自律、勤政为民的自觉性;进一步深化干部人事制度改革,此项工作更加规范;在重大节日期间,局党组专门召开全体干部会议,严禁吃请送礼,局党组书记、局长朱汉仁同志以身作则,率先示范,让全体干部对其进行监督;坚持述职述廉制度,年终,每名科级以上干部均在机关全体人员大会上作廉政述职报告,之后,进行廉政测评。通过以上举措,切实把党风廉政建设各项工作落到了实处。

二、以提高服务质量为重点,机关办事效率和业务工作实绩有了新的增强。作为全市粮食流通行政管理、行业指导和省、市级储备粮油管理工作的政府工作部门、行政职能机关,我们的主要职能是认真贯彻执行国家、省有关政策和市政府的统一部署,制定全市粮食流通中长期发展规划,指导全市粮食市场的宏观调控,协助指导省级储备粮的管理。尤其是在全市社会粮食流通的统计工作、行业指导和执法检查等方面工作责任重大。近年来,局机关充分发挥组协调作用,狠抓各部门业务建设,市局机关的服务水平又有了新的提高。

1、增强为农服务意识。我们认真贯彻落实中央、省市委1号文件精神,充分发挥粮食部门在发展粮食生产、促进粮农增收中的引导和带动作用,狠抓了粮食订单,积极引导粮农种植适销对路、效益比较高的优质品种,推动了传统农业向优质高效农业迈进。公开“三项承诺”,推行“二次结算”,让粮农得到更多的实惠,如我们指导武宁县粮食部门为粮农购买种子、化肥等生产资料垫付资金30余万元,庐山区粮食部门仅早稻“二次结算”,让粮农多得实惠5932元。带头认真执行国家粮食最低收购价政策,采取就站敞开收、进村流动收、下乡设点收、电话预约收、登门上户收等新的收购办法,既方便了粮农,又为粮农卖粮节省了时间和费用,去年全市国有粮食购销企业实际收购粮食价格每百斤为早稻72元、中晚稻74元,均高出国家规定的最低收购价2元,也略高于周边地区收购价格。我们坚持优质优价,创新收购方式,敞开收购农民余粮的做法,《人民日报》于2004年6月26日头版报道给予了充分肯定。

2、主动上门搞好服务。局党组带领全局干部职工以实践“三个代表”重要思想,树立科学发展观和正确政绩观,提高科学执政、民主执政和依法执政的水平,实施“工作创一流业绩,服务创一流水平”工程,开展“九江率先崛起,党员率先行动”主题实践活动,紧紧抓住进一步推进国有粮食企业体制机制创新和加强粮食行政管理两大任务。根据机关各科室各自职能、科员各自岗位,积极主动深入基层、深入企业、深入农户开展技术、信息等咨询培训,真正做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,为做大做强九江粮食经济作出了应有贡献。同时,我们从远处着眼,从近处着手,加强了干部职工政治理论、业务和法律法规等方面知识的学习,不断改进工作作风,全面提升干部职工的整体素质和依法办事水平,重树了粮食部门的良好形象。

3、注重开拓创新谋发展。引导所属企业打破陈旧的粮食工作理念,采取了科学决策、依法经营、严格管理措施,重新连接产业链条,改变“买原粮、储原粮、卖原粮”的传统经营模式,采取内外购销结合、电子商务、网上竞拍、期货交易等各种营销措施,加速粮食物流,提高经济效益;按照有关程序,于2004年9月对原粮油机械厂、长江粮食购销公司实行了改制,为下一步市直粮食企业全面改制开了个好头;狠抓收购开拓市场,改革进取,立足多购掌握粮源,灵活经营提高效益,服务“三农”搞活流通,增收节支双管齐下,减员增效降低成本,挖掘潜力盘活资产,放开搞活拓宽领域,促进了九江粮食经济的和谐发展。

三、加强思想道德风尚建设,社会主义精神文明创建活动更加活跃。坚持以《公民道德建设实施纲要学习读本》、《九江市民文明手册》、《江西省2003年重点普及法律辅导讲话》、“四五”普法学习读本为主要内容,以任长霞、牛玉儒等先进人物为榜样,,以发展粮食经济为中心,在党员领导干部中,开展“牢记两个务必、做爱岗敬业的好公仆”、“为人民掌好权、用好权”为主题的教育活动,本着促进粮食经济工作的原则,引导广大干部职工主动深思粮食企业如何走出困境,叫响“产业兴我荣,产业衰我耻”口号,特别是在组织、人事、企业改制、财务管理、招商引资方面,严格组织程序,充分发扬爱岗敬业、奋发向上的优良传统,不断提高组织生活质量,形成了决策正确、诚实守信、办事公道、优质服务的良好风气,干部职工的思想道德建设又有了新的加强。认真落实市直工委《关于深化机关作风建设倡导“三要三不要”创建“五型机关”活动的意见》,不断巩固“三整治三提高”成果,机关作风建设得到了加强。在市直单位开展了“一述二评三考核”活动(即科以上领导述职;基层评机关、职工评经理;考核领导、考核干部、考核职工),大家的工作责任心普遍有了新的增强。全面落实《机关效能建设实施方案》,发挥优秀公务员、先进科室等身边典型的示范作用,结合“行风评议”,下发了《关于进一步改进机关作风加强机关作风建设的通知》,严格执行首问责任制等各项制度,规范管理,提高了机关办事效率。今年在全市第二次政风行风评议评价中(管理服务类共36个单位),获得第8名,比第一次提升了5名。组织发动全体干部职工积极参与义务献血,继续开展“一帮一”、“春蕾计划”和救助困难党员活动,全年共捐款1万余元。发挥共青团助手作用,在团员中开展把团徽带起来,把团旗打起来,把团歌唱起来活动,规范了团的组织建设。组织青年团员参加了市直工委举办的“健美”操比赛和市妇联组织的“新阶段、新发展、新女性”等活动,展示了我局青年团员积极向上的精神风貌。

四、健全各项管理规章制度,监督保障措施更加有力。按照机关每个同志各自的工作分工和职责要求,建立健全了具体明确、便于操作、易于考核的工作措施和制度。为进一步强化机关工作人员的服务意识,做到爱岗敬业,忠于职守,勤奋工作,建立了岗位责任制;为保证工作秩序和纪律,实行了工作考勤和请销假制度;为营造局机关良好的工作环境,实行了工作首问责任制和公文限时办结制;为加强机关效能建设,建立了一次性告知制和服务承诺制;另外还建立了将行风评议、效能考评与工作人员的年度考核相结合的工作机制,完善了效能考评制度和行政不作为责任追究制,以及党风廉政建设责任追究制,并将各项制度汇编成册,下发人手一册。通过健全和完善一系列的规章制度,进一步加强了机关作风和效能建设,增强了机关工作人员的自我约束能力,树立了局机关的良好形象。另外,坚持以人为本,始终坚持门前“三包”制度和机关卫生管理制度,坚决稳妥地推进各项环卫管理工作,确保局机关环境优美,卫生整洁,秩序井然。

五、狠抓综合治理,创建精神文明单位有了新的进步。我局机关始终把综合治理工作作为加强精神文明的重中之重,认识到位,工作到位,措施到位,责任明确。坚持从宣传教育入手,注重做好“五法六条例”的学习,即《中华人民共和国宪法(修正案)》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国居民身份证法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国著作权法》、《突发公共事件应急条例》、《法律援助条例》、《工伤保险条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《粮食流通管理条例》。按照市法宣办的统一部署,做到法制教育不断线,市直单位已购买学习教材100余套、500多册,组织观看法律、廉政方面的电影2部,组织行政、事业单位干部观看法律知识讲座6次,共计400余人参加,局机关和下属单位都坚持了二、五下午学习日制度。积极选派人员参加市综治委、浔阳区和市司法局组织的普法宣讲员学习班。11月13日按上级的布置和要求组织了全局市直单位的副科级以上领导共74人参加了全省的普法考试,参考率达到100%,各单位也组织了一般干部职工的普法考试,从而营造了依法办事的司法环境。建立健全防盗、防火、防中毒等制度11项,采取定期与不定期相结合的方法,对所属单位重点库房、重要部位进行安全检查,发现问题及时指出,并要求被查单位限时纠正,做到常抓不懈、群防群治、跟踪问效;指导所属单位健全治安防范网络,层层建立和落实安全生产和综合治理工作责任制,严明工作纪律,严格落实安全生产制度,切实做到了警钟长鸣。全年市局所属单位取得了无政治案件、无刑事案件、无火灾事故、无安全生产责任事故,无“黄赌毒”等六害行为,无矛盾纠纷激化和矛盾上交事件,无“法轮功”人员进京赴昌滋事和非法活动,无职工集体越级上访闹事等“八无”的好成绩,确保了市局机关的稳定,为建设美而富、和而强的社会主义新九江做出了我们应尽的贡献。

二○○五年九月二十三日

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