学校党支部先进材料【最新20篇】

公司退休党支部先进事迹

夕阳党旗映霞红

XX公司离退休管理中心离退休党支部共有离退休人员31人，其中党员12人，平均年龄70.6岁。近年来，该党支部紧跟中心学政治，围绕建设学经济，放眼发展学科技，把党的旗帜举起来，让党的声音响起来，党的形象树起来，充分发挥了离退休党员干部自我组织，自我教育、自我管理的作用，使离退休党员的晚年生活、学习过的更有意义，党员们做到了政治坚定、思想常新、理想永存。

一、抓支部委员会建设，建设作风过硬的战斗集体。

XX公司离退休管理中心党支部建立几年来，支委换了一届又一届，但党支部“一班人”始终保持着团结奋斗，勤奋踏实的优良传统，3名支部委员对支部的重大事情采取民主协商、集体研究的方式决定，从不搞个人说了算。支部委员认为，支部是党员之家，我们就是党员的“家长”，就必须履行好“家长”的义务。他们教育离退休党员时说，我们因年龄和国家政策的规定从工作岗位退下来了，修身养性、颐养天年，是时代进步和全面建设小康社会的体现。但是，我们是中国共产党党员，是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队的一员，要离岗不离党，退休不褪色。在组织学习、外出参观、争创“五好”、义务奉献等方面，积极带头，身体力行，为党员群众作出了表率。

每一次组织活动，支部委员都要在家里打上几十个电话，为了保证党员大会的出席人数，总是千叮咛万嘱咐，落实参加会议的人员，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。

支部委员身体有病，但他一有空就义务在让区红帮市场帮助维持秩序，受到了周围群众的好评。

一直从事生产工作的党支部书记，每次活动后亲自戴上老花镜一笔一划填写支部记录，篇篇工工整整。离退休管理中心为大家建门球场地，他义务担任现场施工监督员，不怕风吹日晒、灰土弥漫，不怕施工用的白灰、泥浆弄脏衣裤，起早贪黑，不计较工作时间长短。为监督压道机压好每一平面，机械不停，他就不回家吃饭。有时感冒、血压高了，他就在老伴的陪同下来到工地，坚守岗位。整个工程80个工作日，天天到现场，坚持出了满勤，一点一滴地监督了整个施工过程，发现了9次施工不规范，都马上提出，当即制止。地面刚完工时，他还专门从家里背来了一大捆旧地毯，在场地上来回拖拽，提高地面质量。虽然X人瘦了、黑了，但工程经过验收达到了优质水平。大家都说他辛苦了，他总是笑呵呵说：“没啥”。

二、抓理论学习，建设思想过硬的离退休党员队伍

老党员面对纷繁多变的国际形势和国内改革开放的不断深入，要能始终做到头脑清醒、方向明确，紧跟时代步伐，关键在于使自己的思想观念和思维方式与时俱进，树立求真务实的科学发展观和健康向上的老年生活观。

XX公司离退休管理中心党支部结合老同志特点，力争学习时间短，主题突出，形式多样，避免老同志产生单调乏味的感觉。党支部做到政治理论学习年年有计划、月月有安排，对每次学习、讨论的情况有记录。根据党员居住情况，支部在1998年建立起了两个学习组，组织党员自觉地通过阅读报刊，收听、收看电台、电视新闻，关心国家大事，及时了解国内、国际形势。读书组每次活动，都认真准备，积极发言，学习紧跟形势，吸引了其他离退休人员经常来“旁听”。两个组的离退休的老同志们平时相遇，也经常问“最近你们又学了啥精神？讲讲。”

“十六大”召开后，支委会和读书组的同志交换看法，征求意见，为保证学习质量，每个同志认真写读书笔记，写心得体会。据不完全统计，近两年来，支部成员共写出读书笔记和心得体会35篇，创作三句半、顺口溜等22篇。近年来，党支部委员会重点组织支部12名离退休党员系统地学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的十六大文件、党的十六届三中全会精神以及十六大党章等，为提高学习效果，党支部委员想方设法找来十六大报告、经济体制改革等有关辅导讲座光盘，组织离退休党员观看，受到老同志的普遍欢迎。几年来，支部学习让党员们深刻领会了党在新时期所制定的路线、方针和政策，具备了较高的理论水平。面对不断发展的形势，他们始终保持共产党员的先进性，始终与党中央保持高度一致。

党员、每期《党员文摘》、《党的生活》篇篇必读，自觉“加油”、“充电”。

党员经常自己上网收集学习资料，撰写的理论文章获得XX公司政研会二等奖。

党员、以亲身参加过会战的经历，对新工人进行革命传统教育。

党支部先后组织退休党员参观油田公司文化参观点，XX公司西油库文化灯箱20余人次，他们采取寓教于乐、寓教于游的方式，每次外出参观，党支部都事先将有关试题设计好，在游览过程中，边参观边提问边思考边答题，通过一系列的学习教育，支部全体党员提高了识别是非的能力，开阔大家的眼界，增强了对企业改革的信心。

支部书记在2005年3月的一天偶然发现自己家门上被悄悄粘了一张“法轮功”的反动传单，立即把周围住宅楼的门窗、楼道查看一遍，收缴到11份反动传单，并立即向有关单位报告，积极参与揭批“法轮功”反动本质。

在维护稳定工作中，支部12名党员模范地执行各项要求，带动了支部的全体32名同志自觉遵守单位规定，以坚决维护稳定的立场参加这场没有硝烟的战斗，坚决支持单位工作，自觉维护大局稳定。

三、抓制度建设，建设工作规范的离退休党支部

党支部从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度。一是组织生活制度，定期召开离退休干部党支部委员会和党员大会，加强党员的教育管理，严格党的组织生活。支部党员都能准时、足额、自觉缴纳党费，并及时接转组织关系，二是重视支部自身的组织建设。每年年初，支部按照上级党委安排，结合离退休支部的实际，制定出当年的工作计划。支委通过每月碰头和支委会例会制度，制定出月度支部工作计划和实施步骤，使支部工作变得有序有律，忙而不乱。

在支部各项活动中，党支部委员们以一个老党员所具有的党性原则，认真履行党员义务，在工作中，口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，开展支部活动精心操持、忙前忙后，工作计划、工作总结和工作简报都亲自动手，从不推诿，更没有怨言。为便于工作和沟通，支部设计了一个党员基本情况调查表，使支部工作情况明、心有数，活动开展有针对性和预见性。调查表内容有姓名、性别、籍贯、学历、职务、职称、出生年月、参加工作时间、入党及转正时间、配偶姓名、电话号码、手机号、网址、现在住址、目前身体状况、本人及老伴有什么重大疾病、采取了那些治疗措施、现在家庭生活状况。在此基础上还编制了一份党员通讯录，支部与党员保持密切联系，随时问候。这两样东西成了党组织与党员情感沟通的桥梁和纽带，联系方便快捷，情感传递迅速温馨。

三、做好服务工作，增强离退休党支部凝聚力

这个党支部始终坚持以全心全意为老同志服务为宗旨，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。为体现党组织对离退休党员的关爱，支部坚持做好思想政治工作，经常找党员谈心，了解党员的思想状况，听取他们的意见，关心他们的疾苦，为他们排扰解难。凡是有老同志生病在家或住院的，党支部委员每次都要前往看望，对于年满70岁、80岁的同志都要表示祝贺。每年春节前都由支委、小组长携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶，他们都非常感谢离休党支部的关心。去年，党支部委员会探望支部老党员5人次，平时各小组还有联谊活动，把党内情感搞得浓浓的，使老同志们感到了党组织的温暖，增强了同志们与组织间的亲密感。

支委会去年以来召开5次会议，及时准确地将企业的有关政策和有关退休同志切身利益的医药费报销、房补等福利待遇政策传达给老同志们。平时每月定期通过电话与支部退休同志保持密切联系。哪个外出不在家，哪个生病住院，哪个在外义务做好事等等支部都了如指掌。

四、开展多种活动，丰富离退休人员生活

党支部委员会把开展活动作为离退休党支部工作的载体。针对一部分老同志爱好文艺，党支部引导和组织老同志参加大合唱，书法、绘画、健身等各种文体活动，支部委员带头参加，吸引了一大批老同志踊跃加入。如：去年支部组织的一次大合唱中，支部成员精神饱满，热情很高，积极参加排练，除几个体弱多病的同志外，在家的全部登台。大家献计献策，党支部献上了一出能反映离退休支部精神面貌和喜悦心情的节目，大家高唱“没有共产党就没有新中国”、“团结就是力量”等革命歌曲，引得周围的观众热烈鼓掌。丰富多彩的文化体育活动，不仅陶冶了老同志情操，也给老同志带来了欢乐和健康，充实和丰富了老同志们的晚年生活。党支部成为团结和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。每当开展老年节、“十一”等庆祝活动，魏业成、王韬等老同志踊跃上台，或高歌一曲或赋诗一首，表现出一位老党员的美好心声。

目前，XX公司离退休党员中的党支部工作已步入规范运行的轨道，在配合分公司主渠道思想政治工作上，正发挥着越来越重要的作用。

地税局团支部书记先进事迹

一、加强团建、增强团组织的凝聚力和战斗力。

本人xx年担任*团支部书记，任职期间，在市局机关团工委、局领导的正确领导下，以“三个代表”重要思想和xx大精神为指导，以四个一流为目标，不断加强团员青年的思想政治教育，保持团员青年队伍的先进性，不断加强团组织的制度建设，使团支部的工作机制越来越健全，凝聚力和战斗力得到明显的加强，队伍素质得到明显提高，在全省新征管法考试中成绩突出，团员青年参加国税系统执法资格考试和nit考试，全部通过， 在三能手一点子竞赛活动中，我局9人次榜上有名，全部是团员青年，其中还有2人次在全国征管法考试中进行前十名；我支部还积极培养2名符合条件的优秀分子入党。

二、大胆开拓、积极创新，投身税收中心工作。

本人任书记以来，大胆开拓、积极创新，为了提高窗口的服务质量，我局支部积极创新，率先推行了青年服务标兵评选活动，根据个人工作业绩和纳税人的反映情况评选出每季度服务标兵，这一活动的开展有效调动窗口人员的工作热情，促进办税厅整体服务质量的提高；为了加强团员青年的自身学习，我支部充分利用局域网资源，几个团员青年充分发挥自身优势，联合开发了网上政治、业务学习周周测软件，利用该软件，税工只要轻点鼠标，坐在自己的位置上，就可以自主从试题库中选取考题，既克服了考试漏题的弊病，又可以进行即时评卷，青年税工的学习积极性大为提高；针对窗口开票税额屡创新高的情况，我支部组织青年税工对窗口利弊进行深入的调研，根据新征管法规定，大胆提出规范窗口开票的意见，得到市级领导的充分重视，协助市局出台了《窗口代开普通发票管理办法》，规范了代开行为。该办法出台后，个体工商业户上门登记和领用发票数量直线上升，有效地加强了税收的源头管理，由于效果显著，目前这一做法已在全省推广应用；xx年税收宣传月期间，我局支部主动承担了税收宣传月全部工作，与市地税直属局支部联合在莆田华侨师范学院举办“诚信杯”健美操比赛，此项比赛获税务系统创新项目奖。

三、积极推进人才工程，培养全面发展的国税青年队伍

随着依法治税和税收信息化的不断推进，对税工尤其是年轻税工的业务、知识层次提出了更高的要求。为适应发展需要，我支部把人才工程作为团工作的重点。首先，把业务素质摆在首位，一年来共组织团员青年参加了税收执法资格、新《征管法》实施细则、中国税收征管信息系统、全国计算机应用技术等4个系列的业务培训，在税收执法资格考试和税收信息技术考试中，共青团员的合格率达到100%。在加强税收业务培训的同时积极培养电脑、英语、法律方面的人才。积极选送人员参加市总工会举办的计算机运用竞赛活动，我支部一团员代表获得了第四名的好成绩。

四、发挥开风气之先优势，做推进精神文明建设的先锋

青年人素有开内气之先的传统和优势，作为共青团支部书记，本人也负责局里面的精神文明建设，本人大胆探索，积极向兄弟单位取经，带领全局的团员青年积极投身到文明建设之中，经过两年的努力，xx年，我局被评为省第八届文明单位。

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“十佳”学校领导班子先进事迹典型材料

在市委市政府的亲切关怀和大力支持下，在市教育局的指导下，xx小学于xx年秋季顺利开学。两年来，班子成员以“尚礼·博学”为校训，遵循“让孩子体验成长快乐，让教师享受教育幸福”的办学理念，率先垂范，团结拼搏，成功打造了学习型“书香校园”、“安全文明校园”，学校各项工作取得了骄人的业绩：

—xx学年小学教育教学质量综合评估第一名；xx年度“目标管理先进单位”；党建、教导、共青团工作目标管理先进单位；国家级主题教育“示范校”； 湖南省“三星级少先队组织”；xx年怀化市“文明卫生单位”； 怀化市xx年青少年科技教育工作“先进单位”；洪江市教育系统学习实践科学发展观“先进单位”......

人心齐，泰山移。以上成绩的取得，得益于一支年轻精干、务实团结的领导班子——

一、    严格要求，廉洁自律

在校长易思群的带领下，班子成员努力践行“三做到”：一是加强学习，提升素质。为搞好学校管理工作，班子成员坚持坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断学习，提高思想政治工作水平和个人思想修养。二年来，班子成员集中学习近40次，撰写个人政治、业务学习笔记达4万多字。二是严以律已，以身作则。学校班子成员工作热情高，开拓进取精神和改革意识强，人人做到了“思想领先，学习领先，科研领先”。班子成员坚持深入教学一线兼课、听课，年听课均在60节以上，年度考核民主测评群众满意度均在100%。三是率先垂范，服务群众。在校长的带领下，班子成员坚持深入群众，二年来，为师生解决大小疑难问题400多件。“为民、务实、清廉”的整体形象得到了教职员工的一致好评。

二、    团结协作，民主治校

学校领导班子坚持三“注重”：一是注重班子成员之间的联系。大事勤于商量，小事经常通气，大家互相尊重，保证了集体领导与个人分工负责的有效结合。二是注重强化合作观念。学校班子成员互相理解，互相支持，将个人分管的工作融入整体部署，突出整体行动，突出组织行为。班子每一位成员都在自己分管的工作范围内努力承担责任，不贪功，不诿过，不踢“皮球”，责任范围内发生矛盾，都能尽力想办法自行解决。三是注重用合理的制度保证班子成员之间的良好关系。如：集体学习制度，班子成员每月都要集中学习，用科学和理论武装头脑，统一认识。民主生活会制度，每学期班子成员都召开民主生活会，交心通气，开展批评与自我批评，加强团结，促进工作。

三、    率先垂范，开拓创新

为创学校品牌，领导班子牢抓三“阳光”：一是挑战自我，“阳光”治校。围绕党务、校务公开，班子成员坚持让学生、家长、教师共同参与学校管理与改革，通过“六公开”（文件公开、会议公开、材料公开、专栏公开、信息公开、信件公开）创设有效载体（宣传窗、家校通手机短信平台、校园广播系统、给家长公开信），学校工作广泛接受群众监督，有效提高了工作的透明度。二是全面发展，“阳光”活动。班子成员抓实了全员晨读、说普通话、“阳光体育”、“三笔字”及英语口语表达等七件事，特别是为让学生明白“成长是自己的事”，学校艺术节、读书节、英语节等“五大节日”，以及朝气蓬勃的国韵诵读、庄严宣誓、激情英语、校园舞蹈和每周的主题班队会等丰富多彩的校园文化活动，均由学生自己组织承担，每一项活动都要成为学生张扬个性、完善自我的平台。三是长足发展，“阳光”队伍。学校领导通过强化教师培训、建立健全促帮带制度、强化“火车头”效应、加强继续教育培训、抓牢校园安全维稳工作“五大”举措，打造了一支教书育人、爱岗敬业的“阳光”教师队伍。二年来，学校共选派49位教师参加培训。通过家校携手、主题活动、安全讲座、多方宣传四大举措，学校成功打造了“安全文明校园”。

以质量求生存，以特色谋发展，是学校的发展方向。在今后的工作中，学校将继续秉承教书育人的优良传统，不断创新，力争将学校创办成一所洪江市小学中环境最幽美的花园、活动最丰富的乐园、教学最优化的学园、管理创一流的名园式窗口学校。

创建德育先进学校工作汇报材料

我校能以党的xx大精神及“以德治国”的战略思想为指导，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》。全面、深入、持久地开展德育工作，并使之经常化、制度化、规范化、现近几年来，我校创德育工作的情况汇报如下：

一我校坚持社会主义办学方向，全面贯彻教育方针，全面提高学生思想道德素质，为培养新世纪的“四有”新人而努力。

1、加强学校精神文明建设，培养德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人。我们始终把德育工作放在学校工作的首位，大力开展“四有”教育，着力培养学生的优良品德和优良习惯，抓住契机、开展理想、信念、爱国主义、集体主义的社会主义教育，使我校形成了良好的校风、教风、学风、考风，初步树立正确的人生观、价值观的世界观。

2、积极开展创建“文明学校”活动成立创建文明学校领导小组，广泛开展“创文明学校”、“创文明班级”、“创文明宿舍”、“做文明的海平人”、“向不文明行为告别签字活动”等主题活动。进行“文明班级”和“文明宿舍”评比，每学期进行一次“优秀学生干部”、“优秀学生”评选，树典型，学先进，促进精神文明之花在学生中开放，校园中的文明言行，良好习惯蔚蓝成风。

二深化教育改革，全面推进素质教育。

1抓《课程计划》的落实，开足、开齐各门课程。学校把落实课程计划，开足、开齐各门课程当作实施素质教育的保证。

2抓减轻学生过重课业负担，把学生从繁重的学习负担中解放出来，让学生有较充足的自由活动，自主学习，自我发展的空间。

3抓住学生特长培养，促进个性发展。为培养学生的特长，各教研组、年段，组织开展丰富多彩的兴趣小组活动。如：各年级举办手抄报、音乐、美术、体育等兴趣小组；创建各种刊物。如：海韵等。

4积极参加上级主管部门组织的各种比赛。几年来，我校师生参加县级以上各种竞赛成绩喜人：获省级有2人次，市级有10多人次，县级有30多人次。

三加强队伍建设，提高教师思想素质，形成大德育观念。

1、切实加强学校领导的思想，组织作风建设。全体领导既分工协作，紧密联系群众，又失领导诚信，全体领导目标一致，思想端正，事业心、责任感强，有较高的教育林论和管理水平，全体领导勤政、廉正、落实管理育人。

2、以党支部为核心，以教代会为主渠道，实行民主监督，民主管理。学校把社会关注的热点问题，教师关心的各项工作进行公开，使收费、大宗物品购买，教师职称评聘、评优、评先、学校经费的收支、基建等情况让教师明白，使教师能积极参与学校管理，真正成为学校的主人。

3、加强教师的思想政治教育，组织教职工学习“”“”“争先创优活动”重要思想、法律法规和师德师风教育，要求全体教职工以《教师职业道德规范》为准则，做到既教书又育人，重视骨干教师、青年的培养。鼓励教师继续学习培训，近年来，先后有每位教师参加师大函授或脱产进修学习。同时学校每个学期派出10多人次到县、市参加培训学习。

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基层党委书记先进事迹材料

基层党委书记先进事迹材料

李益民，男，汉族，1964年2月出生，禹州市方山镇人，本科文化，1981年7月参加工作，1983年5月加入共产党，XX年5月份至今在顺店镇政府工作。

李益民同志到顺店工作以来，爱岗敬业，忠于职守，带领全镇干群牢固树立科学发展意识，按照“工贸兴镇，协调发展”的思路，突出“项目建设、小城镇建设、新农村建设”三项重点工作，努力实现财税增收和农民增收，经济社会保持了又好又快的发展势头，社会和谐程度不断提高。在XX年顺店镇农业总产值2.96亿元，非公有制经济总产值21.2亿元，实现财政一般预算收入771.5万元，招商引资1.7亿元，农民人均收入达到5316元。

一、强班子，带队伍，为全镇经济发展提供了有力的组织保证

该同志一是加强学习，提高政策理论水平和业务素质。通过学习党的路线、方针、政策、阅读报纸、研究理论文章、参加党委中心组学习等形式，不断提高政策理论水平。通过学习xx大精神，进一步强化了“立党为公，执政为民”的宗旨观念。该同志为了更好地做好农村工作，了解并掌握党在农村的各项政策，还特别学习了经济学、行政管理学、领导科学、社会科学等知识，不断提高决策能力、组织协调能力及领导艺术水平。三是强化团结，切实做到勤政为民。按照工作分工，明确班子成员职责，充分发挥每个人的工作积极性和主动性。认真执行民主集中制，重大问题都提交班子会集体研究决定，实行少数服从多数，积极营造各抒已见、畅所欲言的民主气氛。在勤政为民方面，首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。进一步密切党群、干群关系。在决策上，坚持一切从全镇实际出发，坚决反对虚报浮夸、欺下瞒上行为，不制订不切实际的高指标，不搞劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”。四是强化作风建设。该同志具有良好的思想作风、工作作风、领导作风和严谨的生活作风，求真务实，真抓实干，牢固树立对人民和事业负责的责任心，努力做好每一项工作，坚持不懈为群众做好事，办实事。同时，在镇机关干部中实施“学理论、学法律、学政策，比奉献、比干劲，争当优秀基层干部”的321素质工程。每年有针对性地组织机关干部、村支部书记到发达地区参观考察。每一位班子成员联系一名企业负责人，通过定期召开座谈会，不定期到所在的村或企业进行现场指导，帮助他们尽快成为“小康建设致富功臣”，发挥重点辐射的作用。

二、抓重点，育特色，促进了全镇经济的协调发展

该同志一是紧抓项目建设和招商引资，努力发展生态经济。该镇以市“项目建设年”活动为契机。以政府为引导，以企业为主体，进一步改进招商方式，加大引资力度，催生了一批既有市场效益又符合国家产业政策的工业项目。XX年元至12月份新上项目63个，总投资3.6亿元，其中投资500万元以上的项目11家，投资1000万元以上项目3家。这些项目科技含量高、投资规模大、市场前景好，带动了全镇企业的改造升级，优化了全镇的经济结构。对传统的铸造、刺绣、磨料、木材加工等产业,该镇继续发挥优势，坚持整合发展与规范治理并重，一方高起点、高标准对全镇的总体规划进行了修编，制订了消防、环保、铸造及机械加工等专业规划，依托产业优势，立足现状，着眼长远，规划建设了“一区、一市、一带、一园”，即顺店镇铸造及机械加工产业集聚区、刺绣专业市场，许洛路非公经济带和银星科技园。另一方面重点对辖区内的铸造行业进行了排污治理。每年都组织相关企业的负责人到山东等地考察环保设备，商谈合作事宜,进一步打造了环境友好、资源节约的“产业生态环境”。

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计量岗位党员先进事迹

我叫，今年33岁，中共党员。1983年从事原油计量工作，参加工作以来,我当过化验员、副队长，2001年5月担任计量站第一计量站站长。几年来,我始终把企业的利益放在首位，将领导的重托挂在心上。诚实守信，树立企业形象，科学计量，严格把关。团结和带领全体员工，圆满的完成了原油外输计量任务。2002年，我站被评为公司先进集体，我本人也被评为油田公司优秀共产党员。

第一计量站是公司的终端销售单位，是油田外输的东大门，承担着年均550万吨原油的外输计量任务。计量工作关系到油田的利益，也关系到公司的利益。因此，如何把好关口，维护好企业利益，是我们计量站的中心工作。

建站以来，交接双方在计量方面争议时有发生，特别是近两年这方面的矛盾逐步升级。2001年春节刚过，甲方炼油厂便以含水测定结果双方相差悬殊为由，将我们状告到中油集团，提出要进行含水仲裁。提出的条件就是向油田索赔三千万元。我得到这一消息后，压力非常大。三千万可不是个小数目，如果真的是由于我们工作不严不细造成的，那不仅给油田带来巨大的经济损失，也使公司的声誉和形象受到影响。在仲裁组未来之前上级领导对我说：我就要你一句话，咱们的操作到底存不存在问题？这一句话真是字字千金哪，问得我汗都快下来了。凭着我日常对化验工作检查的了解，对员工工作上一丝不苟、严细认真态度的掌握，我当时向领导郑重承诺，我们的操作不会有问题！

但是，毕竟是人家告我们了，对方也不会凭空捏造，无中生有吧，人家也会有理有据的。万一我们工作中出现一点纰漏，那我一个小站长可真是负不起这个责任。不是心里没底，真是怕万一啊！那段日子，用两个字形容我是最贴切了，就是“上火”，饭吃不下，觉睡不着。那段日子，我几乎住在了单位，全身心地投入到了化验室里。利用自己做过化验班长的工作经验和所学化学分析的专业知识，首先查找我们在执行操作规程上有没有问题，仔细研究分析每一个操作程序；其次是和化验工一道，查看历史记录，不放过任何一个疑点。同时，对照国家标准，将所有化验仪器仔仔细细地反复检查。通过自检，我心里的这块石头感觉上有点落地了。尽管这样，等待上级仲裁组来检查的那几天，我的感觉就是度日如年，我真正的体会到了“煎熬”二个字的真正含义。2月14日，中油集团公司仲裁组一行7人来到我们第一计量站检查、裁定。我向各路专家详细的介绍了我们化验室的仪器配备情况及含水测定的具体操作方法，全面详尽地回答了调查组提出的各类问题，并出示了相应的基础数据和资料。最后仲裁小组根据调查结果，进行了裁定，对我们第一计量站化验工作给予了充分肯定，驳回了炼油厂的索赔要求。当仲裁小组的领导宣布这一裁定时，我当时的心情是难以用语言表达的，如果不是在这样一个庄重场合，我会高兴的跳起来，如果不是在这样一个庄重的场合，我也会大哭一场。

这一事件给了我很大的触动，也使全站员工受到了一次深刻的教育。虽然我们第一计量站只有几十人，每天从事的都是单调、重复的输油工作，但是，我们一个肩膀挑的是安全平稳输油的任务，一个肩膀挑的是企业利益和信誉的重担，任何一点闪失都会给企业带来不可估量的损失。

买卖、交接是一个永恒的矛盾。坚持原则，公平合理，有效化解矛盾是关键。含水仲裁事件平息后，炼厂方面加大了计量监督力度，将驻在人员从4人增派至9人，实行“全天候监视”，并以各种手段向我们施加压力。作为站长，我更清楚地认识到，真正承担起这份责任，挑起这副重担，维护好公司、公司利益和声誉，光靠热情和 “斤斤计较”是不够的，还必须要具有较高的业务水平，要实现公司领导提出的科学计量的目标，前提必须要懂“科学”。一年来，我利用业余时间阅读了大量的专业书籍，注重知识积累，同全站员工一起动脑筋、想办法，总结经验、摸索规律，努力探索科学计量的新途径。流量计误差曲线下滑是长期以来我站流量计普遍存在的问题，其后果将导致计量结果出现负差，是计量过程中的一个老大难问题。为了攻克这一难题，我带领计量人员，定期对运行中的流量计进行在线监测，对测定结果认真分析，摸索规律，终于找到了造成计量出现负差的原因，并制定了相应的对策，取得了较好的效果。2002年全年油量与采油厂对比输差为5‰，彻底扭转了以往输多计少的被动局面。

面对来自炼厂方面的压力，我坚持做到冷静分析，沉着应对。我经常对员工讲，我们就象和一个高手下棋，要敢于同其过招，敢于迎接挑战，只有这样，我们才能在对弈中提高自己的技战术。同时我也教育大家，对方是我们的用户，用户就是上帝，为用户提供优质服务是我们的天职。协调沟通是必须的，处理好关系也是必须的。但是，在重大原则问题上，油田的利益高于一切，公司的利益高于一切，决不能妥协让步。

去年9月份，流量计检定系统的置换器出现问题，需要更换。炼厂方面以体积管的标准值受到影响为由，要求对体积管进行提前检定，并声称如果超过精度范围，就请上级部门仲裁，给予油量补偿。面对这从未遇到过的问题，我们多方请教，查阅大量资料，均未找到解决问题的办法。最后决定，利用不同规格的置换器进行一次精度试验。这是一项比较复杂的工作，每更换一次置换球，都必须对体积管进行扫线，而试验结果如何，我心里也没底。记得在开启快速盲板前的那一刻，我让配合我的两名员工停下来，对他们说，今天我们所做的试验，有可能是徒劳的，试验结果也许会不尽人意，但对解决这次争议非常重要，无论多麻烦都必须测出个结果来，这也是没有办法的办法了。接下来的几个小时，我们准确的进行着每一道程序，最终的结果出来了，置换球直径相差10mm时，精度影响只有0.1‰。试验表明，我们更换的置换器对标准体积管的基准值没有任何影响，我连日来一颗悬着的心放下了。第二天，我向前来交涉的炼厂方面计量人员承诺，标准值未有改变，如有异议可请权威部门仲裁。几经交涉，多次协商，最终使他们放弃了最初的要求，有效的平息了一次即将上演的计量纠纷。

作为一个基层干部，我体会比较深的就是各项工作要上水平，必须调动起每个人的积极性，让大家的激情燃烧起来，能量释放出来。因此，日常管理中，我始终以创建文明团队、营造良好风气为目标，以工作和谐有序、员工积极向上为方向，工作中做到“己所不欲，勿施于人”，坚持身教胜于言教，以身作则、率先垂范，通过点滴小事的积累，潜移默化地引导大家不断更新观念，提高工作标准。在一次检查中我发现，计量岗体积管间的玻璃有5米多高，班上的女同志说不敢爬高，从未擦洗过，成了卫生区的死角。我也不怎么敢爬高，但这个高我咬着牙也得爬。于是，我让他们帮我找来扶梯，亲自上去，将那几块玻璃擦干净。从那以后，这块死角成为了亮点，不敢爬高的也不再说不敢了。今年6月份，在过滤器清洗过程中，我始终坚持在现场指挥作业，并和大家一起奋战，那种热火朝天的场面叫我至今难以忘怀，只用4天时间，我们就成功的将4台过滤器全部清洗完毕，这在第一计量站有史以来是第一次。且不说我们清除了安全和计量上的隐患，单说这4天中的那份默契，那种团队精神，那种困难一次次在大家互相帮助和鼓励中退却的动人场面，就让人万分激动；这4天我们共同经历了30多度的高温烘烤，经受了瓢泼大雨的洗礼，上千斤的大压盖在我们手中几起几落。汗水中我们的心更近了、情更浓了。

在充分调动员工积极性的同时，我没有忘记建设一支过硬团队必须具备过硬的技术素质。因此，在加强日常培训的基础上，我根据生产需要，有针对性的进行强化训练。2002年9月，按照上级要求，原油密度测定要执行新的行业标准，由于执行新标准后，在仪器及操作方法上与旧标准存在较大差异。针对这一问题，从8月中旬起，我便组织化验人员对照标准仔细研究，经过反复研究摸索，终于制定出了一套行之有效的测定方案，并组织全体化验人员进行新标准内容的培训。新标准执行前，我与炼厂有关人员及时沟通，共同探讨新标准执行中可能出现的问题。实施新标准的第一周，我每天都坚持跟班操作，及时发现问题、解决问题，实现了密度测定新旧标准的顺利过渡。

一年多来当站长的经历使我深深体会到，作为一名基层干部，要管理好自己这一堆一块，确实也不是件容易的事。特别是我们女同志，还要担当起操持家务、照顾家人的责任。实事求是的说，当这个站长，在管理上我没有太多的经验，但我始终把第一计量站当成了自己的家。站里的事就是自己的事，站里的员工就是自己的兄妹，我要用心去关心爱护这个集体，管理完善这个团队。我牵挂着员工的冷暖。每当节假日，我总是要到站上转一转，看一看食堂饭菜够不够，看一看岗位上的纯净水缺不缺。我时刻牵挂着站里的生产。在计量站控制台更换过程中，为了弄明白系统的操作程序，我坚持和计量人员一起，了解每一道工艺和步骤，经常是坐不上班车，步行半个多小时回家。

一年多来，很多星期天、节假日我都是在工作岗位上度过的。由于我爱人的工作也很忙，孩子经常是靠父母照顾，两三天孩子见不着我是常事。有时我也问自己，当这个站长操心费力的，图什么呢？但一想到组织的信任，领导的关怀，群众的支持，我的内心就升腾起一份责任感和使命感。再者说了，自己和一些先进模范人物相比，和一些优秀领导相比，我这点付出算得了什么啊！回想自己当站长这两年来走过的路，我体味到了艰辛，也感受到了快乐。当我看到站里的基础工作更加坚实，员工的精神面貌有了很大改观，队伍学技术练本领的风气已悄然兴起时，我的内心感到无比的欣慰和自豪。

一年多来，在各级领导关心帮助下，在全站员工的大力支持下，工作上，我取得了一些成绩，但我深切的感到，这与领导的要求和员工的期望还有很大距离，面对荣誉，我很惭愧，面对未来，我信心倍增。平凡孕育着伟大，伟大来自于平凡。我要在这平凡的工作岗位上，努力创出不平凡的业绩，在这平凡的岗位上，谱写不平凡的人生。

优秀党员先进事迹材料（后勤党支部）

李今年担任后勤处处长兼后勤党支部书记职务，在一年的工作中，能做到勤于学习、以身作则、工作务实、严格管理、任劳任怨、诚恳待人、公正无私、成效明显，起到了模范带头作用，推动了学校后勤管理工作上入一个新的台阶。

一、勤于学习，努力提高政治理论水平和业务修养。

1、认真学习党的十八大会议精神，钻研科学发展观理论，深刻体会社会主义核心价值观体系，作了读书笔记，写下了心得体会文章。通过学习，提高了认识，认清了政策形势，保持了思想、行动与党中央和学校党委高度一致。

2、认真学习了业务知识，拓展了知识面，工作上逐步由外行转为内行。

在一年中，李结合工作实际需要，学习了基建维修和物资采购方面的知识，广泛查阅了后勤管理方面得文章，学习了兄弟学校好的经验；同时，及时总结，写下了多篇后勤管理方面的文章进行推介。通过学习和工作积累，李逐步熟悉了后勤管理工作，形成了比较完善的工作思路，各项管理工作逐步上了一个新的台阶。

二、工作务实，任劳任怨，努力做好本职工作。

在工作中，李以“两为服务”为宗旨，踏实工作。无论遇到什么事情，都能及时赶到现场，了解情况，与工作人员一道现场研究对策，作出处理，从不高高在上遥控指挥、瞎指挥。如在处理学校水管漏水的问题的过程中，李尽管身体不适，但还是带领水管员连续5天深夜在校园内查漏，找出了20多个水管漏点，并及时组织维修，解决了学校地下水管严重漏水的问题。另外，后勤工作容易遭致别人误会、指责，但李能以善待人、以诚待人，任劳任怨，以努力做好工作来化解矛盾和误会。

三、加强管理，规范工作程序，严格工作要求，推动后勤管理工作上台阶。

1、拟订了10多项后勤管理制度，规范各项工作程序，做到了按制度办事，依规矩办事。

2、对工作认真负责，严格要求，把好关口，堵塞漏洞。平时李在工作中加强巡查，发现问题，及时处理。对工作中不负责任的现象，严格追查责任；对工作中的偏差及时纠正；对重要工作，亲自把关，如对基建维修工作、对重要采购工作，都认真审查，从严把关，堵塞漏洞。

四、加强支部建设，发挥支部战斗堡垒作用。

李兼任后勤党支部书记职务，能认真加强支部建设，组织党员开展各项政治活动，做好思想政治工作，在后勤部门设立“党员服务窗口”，带领党员参与后勤管理和服务工作，发挥党员的示范作用，做好后勤管理和服务工作。

五、集思广益，团结协作，管理工作成效明显。

李善于团结同志，充分发挥集体的力量，较好地完成了学校布置的各项工作，取得了显著的成效。

1、完成了学校教学楼等场地的维修改造工作，改善了教学环境。

2、完成了教师办公室的改造工作，改善了教师的办公环境。

3、完成了教室电视机和教师笔记本电脑采购工作，改善了师生的教学条件。

4、完成了学校自来水外部供水系统的改造工作，解决了困扰我校多年自来水供水不足的问题；查处了学校自来水地下管道漏水的问题，为学校节约了大量的水量，为学校每月节约了3万元左右的水费。

六、办事公开、公正，廉洁无私。

后勤部门是与财、物打交道的部门，但李在处理有关工作的过程中，讲究制度化、规范化、程序化，做到公开、公平、公正，堵塞漏洞，防止腐败，廉洁无私，努力做到为学校办实事，为教职工办好事。

非公有制企业党委先进党建单位事迹材料

去年以来，县非公有制企业党委在县委的领导和大力支持下，积极创新工作思路，扎实推进"两新组织扩覆盖"行动，非公党建工作取得新的成效，我县非公党建工作连续多年被省工商局、省个私协会评为先进单位。截至目前，全县共建立非公党委3个，党支部54个，非公党建企业292个，从业人员31845人，党员1041名。我们的主要做法是：

一、沟通联动，主动作为，构建推进非公党建工作格局

我们以非公有制企业党委为核心，依托工商、个私协职能作用，加强与县委组织部的联系，以工商所、个私协分会党支部和民营企业党支部为基础，承上启下，联系左右，构建推进非公党建工作格局。一是健全工作体系。建立信息共享机制，党员经营者一经注册登记，县工商局注册局将在第一时间把党员的基本情况通过党建网传送县委组织部、县非公经济党委、个私会分会党支部，及时纳入党组织的管理，使他们按时参加活动，做到全覆盖、无缝隙、网络化动态管理。二是抓好教育培训。利用网络互动性强、传播快的优势，建立了非公经济党建工作局域网，开设了"党员之家"、"信息之窗"、"党员风采"、"网上课堂"、"党费缴纳"等栏目。把非公经济党委成立以来的培训、学习、入党仪式、对困难党员慰问等情况制作成课件，深入到企业开展党员教育培训。在县个私协会各分会和企业分别成立党校，结合非公有制经济组织实际情况，定期不定期组织党员学习法律法规，开展职业技术培训。针对少数党员党性观念淡薄、价值观念偏差等问题，组织党员经营户参观爱国主义教育基地、重温入党誓词、请先进模范人物作报告等形式，使党员经营户进一步增强了责任感和使命感。三是开展主题活动。结合县委中心工作，先后开展了"我为**县做贡献"、"依法经营，诚实守信"、"争当文明经营户"等主题实践活动，发挥党员模范带头作用，引领主旋律;每年春节向个体户党员发出"从我做起，从自身做起，自觉抵制商业贿赂"的倡议;每年"七·一"组织党员到县经济开发区参观，回顾发展历程，畅谈改革成果，过一个有意义的党的生日;通过开展共产党员诚信经营户、共产党员示范户及扶贫解困、送温暖等活动，为困难个体工商户排忧解难，带动共同富裕，促进社会公平正义。

二、因地制宜，强势推进，提升非公经济党组织覆盖率

"建得起、立得住、发挥好作用"是非公有制经济组织党建工作关键所在。在民营企业党建工作中，我们根据企业不同情况，分门别类，积极探索"块统、片联"党建工作新模式，指导民营企业抓好党建工作，形成了强势推进的氛围。首先，单独组建支部，实现"点"上突破。对规模较大、生产经营和党员队伍稳定，有适合支部书记人选，发展前景好，符合建立党支部条件的民营企业，单独建立企业党支部。比如，在永明制粉集团、金诺农化等企业建立了党支部，推行了党员示范岗制度，挂牌上岗。其次，联合组建支部，实现"线"上延伸。对具有一定规模，但党员人数不足3人的企业，按行业相似或地域相邻的原则，建立联合党支部。如**县工业园区内的丽得食品有限公司等3家企业，都是从事食品生产加工，共有党员20余名。为了便于管理和服务，促进企业合作，我们把这三家企业中的20余名党员召集起来，建立了联合党支部。其三，挂靠组建支部，实现"面"上覆盖。我们把规模小、人数少，仅有一至两名党员的企业，挂靠到乡镇分会进行管理。把不具备建立党组织条件的企业党员纳入乡镇分会党支部或行业党小组，随同乡镇分会党支部一起开展活动，待条件具备后，再单独成立党支部。去年以来，先后建立了电动车行业协会党支部和乳制品行业协会党支部，吸纳无法参加党组织活动的跨支部党员，实现非公经济组织党建无缺漏、无死角。

三、强化举措，牵手服务，创新非公党建工作机制

我们牢牢把握"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的工作理念，在非公党组织中建立了"牵手管理"机制，认真落实党内关怀机制，密切党群干群关系，充分调动非公党员回报社会的积极性，促进地方经济快速发展。

一是建立党建示范点。把非公企业党建作为工作重心，加强与民营企业的联系，按照非公有制企业党组织"五好"要求，实行领导干部联系党建示范点制度，非公党委一班人定期到联系点进行具体指导，辅助企业做好党建工作，并做到"三个一"，即深入企业党组织上一次党课、开展一次调研、帮助企业解决一个实际问题。去年先后在永明制粉、金诺农化等大中型民营企业建立党建示范点5处，完善了各项党建制度，建立党员先锋岗，组织开展了学党章、比思想，学技能、比效益，学先进、比形象为主要内容的"三学三比"活动，多渠道调动企业党员参与示范点建设的积极性，受到了企业广泛赞誉。去年5月份，省工商局朱瑞峰副局长到**县调研非公党建工作时给予了充分肯定和高度评价。

二是选派党建工作指导员。在县委组织部门的统一协调下，选派了政治强、作风硬、业务精的10余名党员干部到民营企业担任党建工作指导员，指导开展党建工作，积极培养个私企业中的优秀员工成为党员，发挥在企业发展中的政治引领作用。全县成立非公党委以来，新发展党员42名，培养对象50多名。

三是实施"凝聚力工程"。根据非公经济组织的实际需要，建立了四大服务机构，为他们提供各方面的帮助，使非公党员在接受党的教育管理的同时，深切感受到组织的关心和温暖。成立了法律服务站，聘请律师，维护非公有制经济组织的合法权益;成立了资金担保公司，联合县邮政储蓄银行、富登银行开展了"联手助企"活动，解决非公有制经济组织资金不足融资难的问题;成立了联购分销公司，解决非公党员进货成本高、销售难的问题;成立了信息服务中心，为非公有制经济组织做好各种信息的收集、管理和发布等等。通过"凝聚力工程"的深入实施，增强了非公党组织的凝聚力和社会影响力，得到了很好的社会和经济效果。

虽然我们在非公党建工作中进行了一些积极探索，也取得了一定的成绩，但离上级的要求和兄弟单位的先进做法还有不小的差距，我们决心以这次会为契机，进一步创新举措，落实责任，把非公党建工作不断推向深入。

学习型党员个人先进材料

,男，大学文化，中国共产党党员。在文化馆工作之初主要从事行政方面的工作，经过这些年的努力工作以及学习，现已是文化馆的主干成员之一。不仅业务工作水平杰出，可以完成单位所给与的各项任务。在单位组织活动的时候，常常担任主持人，主持活动。他的起始学历仅仅为大专，所学的专业也与目前的工作不对口，但他通过自己的实际努力，通过刻苦学习拿到了本科。种种事迹表明，该同志是一位”勤奋学习、刻苦钻研、勇于探索、敢于创新”的好员工，好党员。在自己平凡的认识和工作岗位上，默默书写着勤学之歌，在平凡的事业上兢兢业业的耕耘着，矢志不渝地争做“学习型党员干部”

一、坚持政治思想理论学习，加强自身政治素质修养

在平时的工作与生活当中始终坚持认为学习是使人们获得知识、提高素质、增长业务能力的最重要方法，是做好所有工作的前提与基础，因而学习成为了他人生永恒的主题，树立起来了终生学习的信念，坚持不懈的将学习作为自己完满完成各项工作的必要前提以及途径，在日常的工作当中重视学习的必要性，善于学习，矢志不渝的以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”的重要思想作为自己的信念坚持。因此该同志的的政治倾向以及宗旨观念正确，政治理想信念十分坚定，在思想觉悟上时刻要求自己与党中央所要求的保持一致。作为一名中国共产党党员，他时刻积极要求进步，在思想上面更是严于律己，对于党的事业充满了热爱。在全面贯彻党中央的在文化事业方面的工作方针的时候，时时处处都用党员的标准对自己要个要求，自我鞭策，努力争取在政治思想觉悟以及工作上面，在同事以及群众的心目当中都树立起党员榜样的作用。特别是在党支部的学习当中，他更是深深的意识到学习马列主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观。还要时时从互联网，电视广播、杂志报纸上熟悉了解当前世界政治的形式、社会上的动态和党中央的主要指导方针，特别是当的十八大以及十八届一中，二中全会的会议精神。作为基层文化干部，时刻要求自己关注党以及政府在文化方面的政策，看到我国文化事业的不断进步和光辉前途、方向。与此同时，他也积积极踊跃参加文化馆的各种学习活动，服从领导以及组织上的工作安排，协助领导以及单位同事做好各项文化馆的中心工作。积极学习新知，敢于去创新那些旧的观念，以时刻保持共产党党员的先进性。

二、工作中善于创新，理论联系实际

学习在如何去丰富自己的知识，是为了使自己更好更有效的为工作服务。

这些年来，国家在文化建设方面出台了许多的法律以及政策，特别是在对基层文化工作方面的政策越来越多，这就要求基层文化工作人员需要不断的学习，学习以及掌握国家相关政策，这样才可以更好的为人民服务。因此他将学习作为自己的一种职责，自觉的将学习当做实现自身发展，推进工作的内在要求，将学习和自己的生活以及工作融于一起。在工作以及生活当中去学习，在学习当中又去工作和生活，现在已成为他的自觉行动。他坚持自学专业知识，在文化馆的工作效率以及工作能力提升的非常快。特别是在文化馆的档案日常管理以及非物质文化遗产保护、网站维护等等方面。都做出了骄人的成绩。这种学以致用的精神，在文化馆的建设当中起到了党员模范的作用。

“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，这是对他作为一名中国共产党员对于自己生命价值的不懈追求。全心全意的为人民服务是我党的宗旨，作为一名文化战线上的共产党员，长期以来他都是在无私的奉献着。他知道在新时期的这些还是远远不够的，这距离一名优秀的共产党员还是有很大的差距的。因此，在以后的工作当中，我们有理由相信他会一直这样下去。更加进一步去加强学习，严于律己，将党的教导时刻牢记于心，继续加倍努力的其提升作为一个党员的思想政治觉悟以及工作能力的水平。为成为一名新时代的优秀党员不懈努力奋斗。

2011-2012年度先进团支部申报材料

申报理由：思想政治教育（自评分27）

理由

1：12月5日由本班团支书组织班级团支部协办的“众人拾柴火焰高我为迎评做贡献”主题团会在本班召开，在活动上同学们积极讨论与评估有关的知识，为本班在接下来的评估中所应展开的工作提出自己的构想蓝图。（+3）

2：组织本班同学参加新闻系电视节目制作教研室主任余承周老师主持的电视节目制作专业颇析讲座（+3）

3：在新闻系主办的红歌会中，本班团支书与各位团支部委员积极组织本班同学参与，最终获得团体优秀奖和栗强同学个人三等奖，收获颇丰，可以见得本班同学的思想道德觉悟很高，积极参与院系各类活动，为班级争得荣誉。（+3）

4：本班现已发展一名预备党员，2011年12月21日下午随从新闻系党支部参观撮镇渡江战疫旧址，同时参加了预备党员入党宣誓仪式。（+3）

5：班级团支部经过再三讨论，决定推荐本班刘娅马玲玲孔德福张巡天同学参加党课学习，努力把他们培养成为党积极分子，学习党的基本路线与方针政策，在我们的共同努力之下，四人都获得了党课结业证书。（+3）

6：12月8日带领本班的其余团支部委员参加院团委召开的院团委会，对团的认识又提高到了一个新的层次，并对以后的班级团支部工作有了认识，加强了与系团支部和院团支部的联系。（+3）

7：积极开展班级团活动，在这种良好的氛围下，这个学期里本班培养发展两个新的党员发展对象：陈露露许巧云（+3）

8：应系团委的要求，组织了本班已入团的同学将团员证将团员证上交系团委盖章。（+3）

9：12月25日组织本班的新一批批两名入党积极分子跟随院团委，参观大蜀山烈士陵园，进一步了解党的历史，回来后，在本班宣传了本次的参观心得与党的先进理论，并对党的未来进行了讨论，有了美好的未来蓝图，在班上形成了很好的效应；。（+3）

4

组织健全、有制度、有落实（29分）

1：经考察由李然同学担任的组织委员，张巡天同学担任的宣传委员表现优秀，团支部班子表现良好，，团支部班子按期进行思想交流，班子健全且上进。（+5）

2：宣传委员通过指示，在班级宣传了团组织的优点，对本班尚未入团的同学进行思想教育。并结合黑板报的形式来宣传团组织的优良之处（+3）

由陈露露同学担任的团支书组织了“众人拾柴火焰高我为迎评做贡献”为主题组织了主题团会。在会上，同学们积极讨论与评估有关的知识，为本班在接下来的评估中所应展开的工作提出自己的构想蓝图。（+3）

在本班班级团支部的的努力之下，本班举行了多次班会，并参加了院团委召开的团课讲座，会后在本班积极宣传共青团的知识。（+3）

3本班的班级团支部积极努力，培养出了新的党员发展对象两名（+5）

4：将本班应缴团费收齐上缴至系团委。（+5）

5：推选出本班表现良好的四名同学：刘娅马玲玲孔德福张巡天悦新一批入党积极分子。（+5）

完成上级工作（+10分）

1应系团委的要求，将本班本班已入团同学的团员证和团费收齐并上缴。（+4）

2：应系团委的要求，组织团支书和团支部委员陈露露和李然张巡天同学参加院团委召开的的团课讲座。（+3）。

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优秀共产党员主要先进事迹

（五）内强素质，外树形象，不断提高工作质量和效率。

“公生明，廉生威”是我们局把公正执法，塑造廉洁高效的机关形象作为一件大事来抓。他从建立健全各项制度，提～部自身素质入手，着力整个队伍的建设。根据工作需要，局制定了“党风廉政建设责任制”、“机关事务管理制度”、“财务管理办法”、“机关学习制度”、“党组班子议事制度”、“政务公开”等一系列接受群众监督和自我约束的制度。由于强化了制度建设，使计划部门的依法行政、依法管理在各科室、各环节都有章可循，增强了干部依法办事的自觉性，既保持了干部自身的廉洁，又塑造了良好的外部形象，工作质量和效率不断提高。

（六）爱岗敬业，廉洁自律，公道正派，勤奋工作。

他深深理解到，带好队伍，做好工作，领导的自身素质是关键。他经常警惕自己，要正确对待党和人民赋予的权力和荣誉。要对得起共产党员、领导干部的称号，要对得起和自己一道工作的同志，要对得起地方群众，做到为事业、为同志、为群众干一行爱一行，干一天尽职一天。云浮市发展计划局的在职人数比一般地级市发展计划局的在职人数少了近一半，人手少工作量大，近年来专项工作又较以往特别多。在这种情况，他作为主要领导干部，以身作则，加班加点工作，充分调动干部职工的积极性，相互协调配合，使计划业务工作有条不紊地开展，出色地完成了各项任务。同时，他经常反思自己，并且吸取了在工作期间的失误与教训，排除因思想片面造成的失误，保持机关的正气。使局机关形成了不畏难、不扯皮、不争功、不诿过，协调良好的作风，计划部门整体功能得到有效的发挥，工作效率不断提高，取得较好的成绩，得到市委、市府的肯定。

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共产党员先进事迹材料

王先生，43岁，崖南村支部书记兼村委会主任。自从1997年被群众选上这个岗位，一晃已有10个年头。十年来，他带领支部一班人始终追求的是如何实现强村富民，如何让崖南村更加文明富裕，如何让村民安居乐业。期间经历了许多磕磕拌拌，有苦也有乐，有酸也有咸，但最令自己心慰的是困难一个个被克服，问题一个个的被解决。如今崖南村已经呈现出了一派村风文明、村容整洁、经济发展、人心思上的大好局面。回首过去的日子，他无怨无悔;展望美好的明天，他信心百倍。

一、立新思路、树新形象、稳定村情

在上任之初，村里的各方面状况都比较令人头疼，党群、干群之间矛盾比较多，加之村两委干部之间也不团结，部分干部素质较低，作风简单粗暴，群众怨声载道，班子犹如一盘散沙。更令人棘手的是由于各种原因，村集体负担十分沉重，外债达80多万元，整个崖南村陷入了困境，似乎到了破罐子破摔的地步。

俗话说，新官上任三把火，可如果烧不准，烧不好，后果不堪设想。上任后，他没有急于颁布施政纲领，而是在召开两委会、党员会的基础上，挨家挨户的走访座谈，广泛征求群众的意见，并且到外地听取崖南籍在外老乡的看法，经过一段时期的调研，初步形成了比较明晰的思路，认为，要扭转崖南村的落后局面，实现发展，村干部必须做到一要干净，二要干事。靠干净树起形象，靠干事赢得民心。之后，他连续召开了几次会议，明确提出：一是村干部必须廉洁自律，崖南村是一个有着多口人的大村，多双眼睛在时时刻刻看着村两委，廉洁自律首先从己做起，从杜绝大喝大吃做起。记得有一次，某位村干部违犯规定，在外面请客回来找村里报销，他硬是让他自己掏了腰包。尽管起初有些人不理解，但时间长了，大家也就都理解了。几年下来，村里的招待费由原来的一年七、八千元下降到几百元，大大减轻了村级负担。二是遇重大事情集体讨论决定，群众反映的事情再小也要当大事来对待，为把群众的事情办好办妥，坚持走好群众路线，集思广益，群策群力，民主推选村民代表组成议事会，具体商讨决定村内重大事项，监督村务运作情况。通过一系列措施，很快使崖南村混乱局面得到稳控，为经济发展奠定了坚实基础。

为解决村民收入普遍低，生活贫困的局面，他和村两委班子多番考察，将发展定位于立足现实，开创现代化的大葱种植产销一条龙的思路。积极与各级农业科研机构联系，引进科学化的大葱种植管理技术，实现大葱种植的由粗放型转向集约型;由依靠经验，转向科技与经验结合更加重视现代科学技术。鼓励扶持“大葱销售能人”，开展大葱深加工和精包装，不仅要把葱种出好质量，更要让大家卖个好价钱。目前已与20多家外省单位建立稳定的大葱收购合作关系，每年固定销葱200万斤。增强了群众种葱的信息。几年来，仅此一项全村每年平均户增收在6000元左右。

二、尽心竭力解难事、凝聚民心促发展

第一，群众自治，铺筑小康路。众所周知，崖南村在前几年还是一个没有一平方米水泥路的村庄，晴天一身土，雨天一身泥，不仅影响了群众的出入，而且也阻碍了崖南村的发展。集体经济负担沉重，拿不出钱来给大伙修路。怎么办?这个时候，我想起了崖南籍在外老乡、领导及民营大户的话，“先安，村里有事说一声”。功夫不负有心人。近年来，他利用大伙都来家过节的机会，把外籍老乡、老领导、村民营大户召集到一起，说出了修路的想法，得到一致赞成，纷纷表示给老少爷们捐款修路，责无旁贷。同时，他又让村民代表组成了修路监督队，村民自愿出义务工，收入开支一分分列清楚，于是在6月，崖南村终于有了自己的第一条水泥路。自那以后，大户捐款、群众自愿掏钱修路的热情不减，截止到现在，村内道路已基本硬化完毕。群众都说，我们修的不仅是方便群众生产、生活的道路，更是重塑农村干部形象，密切干群关系的“民心路”。

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社区工作者优秀党员先进个人事迹

我们，是党员，是社区工作者，是一群最平凡的人。但是你却无法忽视我们的存在。因为无论你走到哪里，或是喧闹的大街、谧静的小巷，或是错综复杂的住宅区，都能瞥见那匆匆而过的身影;无论你是家藏万贯，或是贫寒无助，还是安享小康，当你遇到困难的时候，你总是会第一个想起我们，因为我们是你的知心人，是与你的生活密不可分的一个群体。我们就像社会这部大卡车上的螺丝钉，不经意却又时时维系着车的完整和安全，用我们辛勤的汗水呵护着你的安宁和幸福。我们就像永远不知疲倦的老黄牛，任劳任怨、勤勤恳恳，默默的耕耘着岁月，耕耘着这一片热爱的黄土地。

我们是繁忙的。社区的工作千头万绪，是总也做不完的，我们是辛勤的蜜蜂，不知劳苦的为这个世界增色添彩。小小的办公室里永远挤满了前来办事的群众，旧旧的办公桌上永远堆满了做不完的资料，而那辆吱呀乱响的自行车上永远载满了我们为人民服务的一腔热情。人口普查期间，我们没有睡过一个安稳觉，吃过一顿热饭菜。为了在规定的时间内完成任务，我们顶风踏露，披星戴月，总是赶在人们上班之前或下班之后，守在门口调查登记。熟悉的、陌生的、热情的、冷漠的，我们看遍了所有人的脸色。在关键的时期，一眼望去，办公室里的灯总是通宵透亮。有多少回，婆婆抱着嗷嗷待哺的孩子寻找年轻的母亲;有多少回满眼痛心的丈夫陪伴着身怀有孕的妻子，有多少回担忧的父母一遍遍地催问深夜还不回家的女儿。我们是辛苦的，因为我们从事的是世上最辛苦的职业，但我们是快乐的，因为忙碌让我们体验到了人生的价值。

我们是无畏的。非典肆虐的时候，市民谈之色变，而我们却不得不在没有任何防护措施的情况下挨家挨户喷药消毒。发放宣传资料和药方，还要配合白衣天使上门为返乡的人员建立档案，跟踪查访。全天24小时只要电话铃声响起，我们就要走出家门。我们来不及为家人和孩子熬一碗中药，也顾不上多安慰年迈的双亲，更无暇顾及自己的安危。因为我们知道群众需要的是我们真诚的微笑和热情的关怀，我们是信心和力量的源泉。所以，我们别无选择。

我们是无私的。5月12日，撕心裂肺的大地震摧毁了兄弟姐妹美丽的家园，也撕碎了我们的心。当党和政府日夜营救着每一个生命时，千里之外的我们，也站在了同胞们的身后。我们为亲人哭泣、与国同殇;我们微笑喊加油、鼓励同胞挺起胸膛。我们一次又一次地捐款，缴纳特殊党费;我们四处奔走，发动群众为灾区人民奉献爱心，我们尽自己最大的努力为国家、为灾区人民分担痛苦。因为我们是党员，与国家共进退，与人民共患难是我们应尽的职责。

可是我们也是脆弱的。当同样忙碌的家人好不容易抽空想和我们谈谈心时，我们只能报以歉疚的眼神;当乡下的父母想要我们陪她们逛逛街，我们又让老人失望而归;当因为加班而把年幼的孩子送到爷爷奶奶家时，孩子委屈的面容依然会让我们潸然泪下……想起这些，我们便会感到满心的酸楚和难过，因为我们也是人，有着和别的人一样的心情和欲望。我们渴望富足、平淡和安逸，我们渴望别人的理解、宽容和信赖，但因为我们是党员，当我们站在党旗下庄严的宣誓时就决定了我们必须无私的付出和奉献，得到的却是那么的微不足道。没有奢华的住房，没有优厚的待遇，也没有令人羡慕的地位。可我们为什么却从不退让?诗人艾青曾这样写道：为什么我的眼里常含满泪水，因为我爱这片土地爱得深沉!因为爱，我们努力拼搏;因为爱，我们开拓创新。我们用青春的色彩让党旗在阳光下更加鲜艳，我们用无私的爱让党性在平凡的岗位上熠熠生辉。让我们张开真诚的翅膀，在社区建设的蓝天上自由飞翔，用我们的汗水和智慧谱写出人生最华丽的篇章

淡泊名利赤诚心——老党员先进事迹

淡泊名利赤诚心

——记扎根基层廉洁为民的老党员法官饶玉泉

（作者：wnx335500）

提起饶玉泉，江西省万年县人民法院的六任院长和青云法庭的八任庭长无不高度评价，全院干警无不交口称赞，青云法庭辖区四乡一镇的十万多人民群众更是有口皆碑。

饶玉泉同志，1970年参加工作，1972年加入中国共产党，1980年调入万年法院青云法庭工作。他二十五年如一日，扎根基层，淡泊名利，心系百姓，情铸天平，常年累月活跃于人民群众中间，成为党和人民血肉联系的纽带，百姓心目中公平正义的化身，赢得了各级组织的信任和人民群众的信赖与爱戴，也用自己的赤诚之心谱写了一首基层老法官，普通老党员平凡而又伟大的人生之歌。

“我是党员，我应该……”

80年代的青云法庭，一间办公室，两副旧桌椅，没有通讯设备，没有交通工具，条件简陋得不能再简陋，环境艰苦得不能再艰苦。于是导致了“铁打的营盘流水的兵。”但老饶一呆就是几十年。

老饶有过多次进城的机会，但他都主动放弃了。

1986年，老饶的四个子女均处学龄期，院领导想调他进机关，方便他子女上学。老饶说：“庭里的小吴还没处对象呢，年轻人成家是大事，让他去吧。”1990年，院领导再次动议。老饶又将机会让给了庭里的小徐，方便他照顾父母。

25年来，老饶一直保持着饱满的工作热情和严谨的工作作风，经他主审的1000多件案子，没有出过一次差错。他兢兢业业，任劳任怨，深受领导和同事的好评，但一次又一次的荣誉他又都谢绝了。他想：年轻人需要成长进步，应该给他们更多的机会。

1998年，院领导硬是瞒着老饶上报了他的事迹材料，才将他评为“全省先进工作者”。

案件当事人，有理的担心法官不公，亏理的希望法官不正。所以总有一些人，怀着惴惴之心暗中送礼求情，也有一些人出于对法官裁决的满意，事后送礼致谢。但不管怎样的意图，怎样的礼物，老饶都婉言拒绝。

青云镇坞头村饶某，因离婚案诉到青云法庭。老饶秉公而断。饶某对法庭判决非常满意，事后向老饶送上一个红包。老饶拒绝了。他想：秉公断案是法官的本分。收了谢礼，是秉公了，还是徇私了，反而说不清。

老饶的妻妹与邻居闹官司，老饶主动回避。妻子埋怨他关键时候不关照。老饶解释：当法官不是当个私老板，想关照谁就关照谁。妻说：“你不说出来，谁知她是我妹妹？”老饶回答：“就算瞒住了别人，但瞒不住自己的良心。”

有人问老饶：你总把机会和荣誉让给别人，总是送礼不受，亲友不顾，你到底图个啥？

“不图啥。只觉得自己是党员，应该这么做”

“我是法官，我不能……”

老饶是个大忙人。辖区四乡一镇三万多户人家，家庭矛盾，邻里纠纷，大事小事天天有，且都愿意找老饶，让老饶整天忙得不可开交。有时一大早便出门，直到很晚才回家；有时要在深更半夜从暖被里爬起来，匆匆赶往纠纷现场。

于是，老饶成了“不管部长”，成了 “不顾家的人”。

老伴是位明理的人，但她担心丈夫年纪大了，身体又有毛病，劝他对一些小事推点马虎。老饶不答应。他了解乡亲们的事：吃得亏，受不得气——看重的是个“理”字。所以，有的纠纷虽然起因很小，但若不及时化解，便有可能酿成大的祸端。

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XX村位于，是。全村共有18个自然村，村民党小组3个，党员55人，村两委干部5人，总人口3750人。近年来，村党支部一班人努力实践“三个代表”重要思想，树立和落实科学的发展观，积极开展创建“五个好”村党支部活动，坚持团结拼搏，抢抓机遇，积极带领村民发展农村经济，大力调整农业布局，使广大村民走上了致富的道路。现该村各项基础设施全面改善，村容村貌发生了根本性的变化，三个文明建设协调发展。X年农民人均纯收入达到xx元，村集体经济收入xx万元。村党支部连续分别被评为“”和“”，被评为“先进党支部”。支部书记连续几年被及评为“优秀支部书记”。

一、抓住一个关键——狠抓党建，提高党支部的凝聚力和战斗力 农村基层党组织是党在农村工作和战斗力的基础，关系着党的路线方针政策能否在农村基层贯彻执行。村党支部抓住党建这个关键不放松，在阵地建设、队伍建设、制度建设上做文章，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

(一)多方筹资，改善一个好阵地。村几年前建成了一幢三层的标准化办公大楼。为了进一步改善办公环境，建设好党员活动阵地，去年以来，该村党支部再次筹集资金近x万元，对村委办公室、党员活动室，村委会议室等活动阵地进行了重新装修，全面改善了办公环境。党支部活动有了阵地，党员群众开会有了场所。群众说，来到村委会，就像看见了党，党在，群众就有了主心骨。

(二)团结奋斗，形成一个好班子。近年来，村党支部在支部书记的带领下，严格执行民主集中制度。凡涉及人、财、物及关于全村经济社会发展的重大问题，都必须经过党员及村民代表大会讨论通过后方可执行。如在建设中心村,乡村公路建设工作中，村党支部都坚持召开村民代表大会进行研究讨论，征求村民的意见和建议，使大家达成共识后再实施。所以该近年来所实施的每一项工作都十分顺利，成效特别显著。党支部书记同志对任何工作都不搞一言堂，都充分发挥两委班子的集体智慧，从而实现科学决策，支部班子逐步形成了“会前多交流，会中可讨论，会后不扯皮”的工作原则，大家都自觉维护着班子的团结，村两委干部工作中互相支持补台，互相信任，在生活中情同手足，营造一种干事创业的良好氛围。

(三)严格管理，健全一套好制度。村党支部始终认为只有建章立制、照章理事，用制度管好人，才能有效化解各种矛盾，做好各项工作。因此，党支部在全村建立了有关党组织建设、党员定期培训制度，同时，建立健全以“村民自治章程”为核心的村规民约、工程建设招投标、重大决策、环境卫生、土地征用、建房审批等一系列制度，使村务管理纳入制度化、规法化、法制化的轨道。

该村抓住党建不放松，以党建促发展，使社会经济全面启动，党支部显示出强劲的生命力，各项工作都有了新的起色。

二、紧扣了一个主题--帮民致富、为民服务

带领农民致富奔小康，是党在新时期的伟大任务。为群众创造一个优良的致富环境，是各级党组织义不容辞的责任，村党支部多年来紧紧围绕这个主题，脚踏实地做工作。

(一)因地制宜，创新思路，带领村民致富

1、因地制宜，发展产业。一直以来，村民主要依靠种田、养蚕等方式等维持生活，经济一直不见起色。党支部经研究认为应该因地制宜，发挥本村山地多的优势，大力发动群众种植化，发展化产业。经过帮助群众购入优良苗，定期邀请专家授课、互相交流经验等方式，目前全村已建成了坡和大捞两个初具规模的化种植基地，其中大捞种植基地被农业部门确定为“化种植示范基地”，吸引了各级的专家或记者到基地进行参观和访问。目前，村全村化种植面积达到了多亩，种植成为了村人的主要收入渠道。很多的村民，如等因为经营种植，不但生活得到了极大的改善，还住了小洋楼。村党支部还积极创新发展思路，制订了“公司+农户”的发展模式，发动群众家家户户种植，向规模化、标准化方向发展。，单是一项，该村农民人均增收达多元。

同时，村党支部也鼓励村民积极发展农副业，在养殖方面，全村有大小x个，年出栏量达头，产值x多万元。全村x面积X多亩，年产值X多万元。村“两委”还计划在此基础上，继续扩大种养规模，计划发展X种植X亩，发展X种植X亩，全面畅通群众增收渠道，解决群众致富难问题。

2、明确发展思路，增加集体收入。近年来，村党支部认识到只有千方百计增加村集体经济收入，增强为群众办好事实事能力，党支部才会有凝聚力、号召力和吸引力。为此，该村对村内的格塘圩进行了重新规划和建设，投入资金多万元，建成了占地面积近千

(二)循序渐进，打造民心工程

村“两委班子”紧紧把握扶贫办驻点该村的良好机机遇，确立了“发展村级集体经济，为群众办好事实事，推动全村经济发展”的工作思路，在扶贫办工作组的大力支持下，逐步加强农村各项设施建设和推进村容村貌整治，使村实现了“年年有变化”。

1、投入X万元，建设了。建成，不但排除了隐患，而且解决了多人的行路难问题。

2、投入资金XX万元，对进行修复，解决了村多亩农田用水问题。

3、投入资金XX万元，硬化村内道路X条X米。四条村道的建设完成，使整个村全面实现了条条自然村通水泥路，群众的行路难问题也得到了全面解决。

4、投入资金x万元，对x进行修葺，全面改善了教学育人环境，提高教学质量。

5、投入资金3万多元，在全村的显眼位置树起了x多块廉政教育或文明标语宣传牌，大大美化、优化了村容村貌。

三、净化了一方水土--和谐相处、民乐村安

村党支部深刻地认识到，全面建设社会主义新农村，必须不断提高全体村民的整体素质。为此，在大力发展农村经济的同时，积极推进了全村的精神文明建设。

1、加强引导，培育新型农民。一是广泛深入地开展普法教育，提高村民法制意识和法律知识。结合司法部门的送法下乡活动，宣传和学习一系列与村民日常生产生活息息相关的法律法规，让法律渗透到村民的日常生活之中，使村民能够运用法律解决一些矛盾问题和利用法律维护自己的合法权益。二是全面提高农民的种养知识和科学技能。结合“科技下乡”等载体活动，有针对性地邀请果树专家、种养能手以及科协、工商、劳动等部门的专业人士对村民进行多层次、多形式的教育、培训。同时，逐步完善培训设施，不断充实村级图书室实用技术类的图书，组织村民代表外出开展学习交流活动，教育村民克服“等、靠、要”思想，做勤劳致富、富而思进的现代农民。

2、弘扬新风，营造文明氛围。开展发扬优良传统、倡导文明新风活动，积极开展“八荣八耻”荣辱观教育和“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育，把教育活动与文明创建活动有机结合起来，引导村民热爱祖国、热爱家乡，依法履行义务、依法参与社会事务，守法经营、公平竞争。经常性地组织举办形式多样，有益身心的文体活动，引导村民自觉抵制封建迷信，移风易俗，破除陋习，做到婚事新办，丧事简办，培养村民健康、科学文明的生活方式。

3、依法治村，创建良好秩序。加强社会治安综合治理，成立了本村治安联防队伍，打造出连续多年“平安村”、“无毒村”的品牌，维护本村的治安稳定;健全村事调解组织，落实人员、措施，定期培训工作人员，提高工作能力和水平;村党支部成员坚守“禁赌、禁毒、禁黄”原则，坚决打击“六合彩”赌博活动，抵制非法宗教活动，杜绝吸毒现象的发生。

人常说，“闲生是非”，精神文明建设仿佛上紧了村级工作的发条，大家都忙着干正经事，村的群众发现，家庭关系和睦了，邻里关系和谐了，干群关系亲密了，全村呈现了一派祥和、文明、知礼、明信、各业发达的蓬勃景象。

多少耕耘，就有多少收获。连续，村党支部分别被市委、镇党委评为“先进党支部”，被评为市文明村。支部书记也连续多年被评为“x优秀农村党支部书记”、“x优秀共产党员”及“x优秀党支部书记”、“优秀共产党员”。“人心齐，泰山移”，村党支部一班人一心一意带领群众发展经济，扎扎实实为群众办实事，赢得了群众的信赖和支持。

20xx年以来，通海县人民法院党支部，在中共通海县直属机关委员会和法院党组直接领导下，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，坚持以“公正与效率”为核心，以狠抓队伍建设为根本，培养和造就了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的党和人民完全可以信任的具有坚强战斗力的队伍。多年来，面对不断变化的复杂的社会形势，面对日益繁重的审判任务，一次次成功地经受住了考验，并且年年出色的完成了各项任务，为维护全县社会的稳定和促进全县经济的发展做出了积极的贡献，用实际行动全力维护了司法公正和司法权威，树立了人民法院的良好形象。多次受到县委、政府和上级法院的表彰，200x年，我院被玉溪市中级人民法院荣记“集体三等功”。

一、充分发挥职能作用，认真完成各项审判工作任务

全院17名共产党员及其他法官，按照“三个代表”重要思想的要求，忠诚履行自己的使命，深怀爱民之心，恪守为民之责，为实现“公正与效率”这一世纪主题作出了突出贡献。自200x年来，诉至我院的各类案件平均以每年27.3的速度递增，这既是摆在我院全体党员及干警面前的一项艰巨任务，也是对我院所有法官的严峻考验。两年来，共受理各类案件4648件，审结4245件，各类案件平均结案率为91.3，其中，刑事收案412件601人，审结412件601人，结案率为100;民商事收案1771件，审结1721件，结案率为97.2;执行收案2465件，执结2112件，执行率达85.7，执行标的总额为8497.73万元。通过对各类案件的依法及时公正审理，有效地打击了各种犯罪，调节了各种经济关系，化解了各种社会矛盾，全力维护了社会的稳定，促进了我县经济的发展。

二、强化国家司法观念，紧紧围绕“公正与效率”全面推进审判工作

司法公正是审判工作的生命线，也是让人民群众满意的重要体现。审判人员牢固树立“中立、平等、透明、公正、高效、独立、文明”的国家司法观念，对于确保国家法律的权威性，推进我国经济社会健康有序发展十分重要。尤其在市场经济高速发展的今天，人们的法治意识不断增强，法律纠纷呈上升趋势。如何在审理各类案件、执行等过程中确保司法公正?这意味着必须进一步强化国家司法观念，依法平等公正保护当事人的合法权益，使法院充分行使为经济建设服务的审判职能，为经济建设提供优质高效的司法保障，妥善处理与人民生产生活息息相关的各类案件。这既是我院党组及支部一班人的共识，也是对全体共产党员及其他法官提出的高标准要求。就执行工作来说，两年来，我院在执行工作上投入巨大的人力和物力，加大了执行力度。首先是对全院多年来的执行积案进行了全面清查，登记建帐，盘清家底，做到心中有数。其次是更新执行观念，大胆探索新的执行方式，改进了执行方案。在执行过程中，我院以提高执行效率为目的，坚持执行程序公正、透明、独立、正义的原则，严格实施流程跟踪管理、限期执行，回告制度及当事人主义等措施，进一步完善了被执行人申报财产、申请法院调查财产、限期公告债务人履行财产等制度，通过强制管理、资产拍卖、变卖、所有权转经营权、以物抵债等方式，努力使许多具有执行条件的案件得到了及时依法执行。为增强执行工作的透明度，我院在人代会上公开向社会作出了郑重承诺：“所有申请执行的案件，只要被执行人有财产，不执行就是法院不履行职责，就是对债权人合法权益的侵害”。在执行中，我院结合实际，采取多种有力措施，加大了执行力度，依法保护了当事人的合法权益，收到了极好的法律和社会效果。但是，执行是法院工作的一大难题，有许多案件本身就客观存在和隐含了执行难因素，被执行人无财产可供执行的案件大量存在。当被执行人无财产可供执行，人民法院无法依法保护其利益时，一部分申请执行人，便埋怨、责备人民法院。为此，针对这些现象和问题，在穷尽了司法执行程序后，我院提出了当事人主义，以当事人主义观念重新构建查找被执行财产的程序和路子，加大申请执行人的义务，适时召开申请人执行会议，要求当事人承担向人民法院提供被执行人财产状况线索的举证责任及风险责任;并通过各种形式，加大执行宣传力度，依法向当事人阐明一个道理：当法院穷尽司法程序后，所有不能执行的风险责任只能由申请人自己承担，当事人不能以此责怪人民法院。

三、以“公正与效率”为主题，认真抓好法院队伍建设

加强队伍建设，提高法官队伍整体素质，是人民法院的一个永恒话题，是追求和实现“公正与效率”的基础保证。两年来，我院党组及支部一班人以“三个代表”重要思想为指导，结合当前的教育形势，全面加强了我院的队伍建设工作。

一是加强队伍的思想政治工作。在20xx年中，集中精力认真组织开展了旨在提高法官职业道德，加强班子战斗力和严肃审判纪律、改进工作作风的“一教育三整顿”活动;200x年又组织全体干警积极参加了“立党为公、执政为民”、“团结干事思想教育”活动。通过学习教育，着力培养了法官及其他工作人员的高尚职业道德和严格的自律意识，教育引导全体党员及其他法官树立了正确的世界观、人生观和价值观，增强了大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识，广大干警的“为民用权”意识得到了普遍加强，思想和工作作风明显改观。

二是重视抓好班子建设。搞好基层法院队伍建设，关键是要有一个政治强、业务精、作风正、讲团结、善管理的领导班子。我院新一届党组班子和支部班子自20xx年上半年组建以来，注重发挥班子的集体智慧和力量，以求真务实的工作作风认真履行职责。坚持个人分工与集体领导相结合，凡涉及方针政策、全局问题及干部推荐、任免、奖惩、重大经费开支等，均坚持班子集体讨论决定，决议一经形成，班子成员就在行动上坚决执行。在全院的队伍建设管理中，我院党组及支部积极推行“说真话、带好头、严管理”的管理方式，坚持用制度管人、用机制约束人;积极营造讲理想、求进取、比贡献的求实上进氛围，极力倡导班子成员要连干警心、解干警难，使“得人心、稳人心、暖人心”的领导贴心工程真正落到实处。整个班子始终坚持党对法院工作的领导和人大及有关方面对法院工作的监督，积极加强与政府的沟通、联系，注重协调，主动取得政府相关部门对法院工作的理解和支持，努力营造了通海县法院良好的外部工作环境。在工作中，整个班子身体力行，率先垂范，在严格自律上做到戒贪、防渐、慎独，增强了公正、高效、廉洁、文明的执法意识、审判意识和责任意识。

三是坚持教育和严格管理相结合。在队伍建设中，我院在加强正面教育的同时，建立健全了各项规章制度，以制度作保证来规范干警的言行，把先进的思想观念、街道标准融于各项制度管理工作中，渗透到每个党员和其他法官的工作、学习和生活中，使我院的思想政治工作由虚变实、由软变硬，将自律与他律统一在每个干警的实践活动中。

四是实行中层领导干部竞争上岗制度，促进干部队伍素质的提高。随着法院机构改革工作的不断深入，在编制减少，案件增多的情况下，为进一步提高工作效率，我院党组经过充分准备，引入了竞争激励机制，在全院干警中推行了竞争上岗制，按照德才兼备的原则和建立公开、平等、竞争、择优的用人机制要求，于200x年x月汇同县委组织部门共同制定了科学合理的考察、考评标准和办法，根据机构设置的需要，通过竞争，把11名德、能、勤、绩各方面均有较好素质和表现的优秀人才选拔到中层领导岗位上，推动了我院各项工作的开展。转摘于

五是继续开展两满意“争创”活动和“无违法犯罪、无超审限案件、无错案”的“三无”创建活动。通过争创活动的开展，强化了干警全心全意为人民服务的宗旨意识和文明执法意识。二年来，我院通过全体党员及干警的共同努力，共获省、市、县各级先进集体表彰8项。在“争创”活动中，我院把重点放在审判纪律和审判作风建设上，抓住群众和干警反映的突出问题，尤其是“冷、横、硬、推”等问题，进行集中整治，制定措施切实加以解决，树立了人民法院和人民法官的良好形象。

四、狠抓党风廉政建设，全心全意为人民群众办实事做好事

从严治院，以制度管人，以感情留人，使法官队伍成为让党和人民放心的队伍，是通海法院的一个显著特色。我院党组、支部一班人坚持以身作则、廉洁自律闻名遐迩。在办案工作中，十分注意率先垂范抓好班子廉政建设，从不干预案件的审判和执行，在法官中起到了模范带头作用。院领导带头抵制不正之风，班子成员在管好自己的配偶子女、公办、住房、用车、福利待遇等方面都严格遵守党和国家有关法律法规。结合自身的实践，我们是这样做的：第一、人民法院的性质和任务决定了法院必须坚定地贯彻执行党的路线、方针和政策。因此，法院审判工作要维护人民群众的根本利益，必须以“三个代表”为指导，谙熟党的路线方针政策，坚定正确的政治方向。一方面通过学习“三个代表”提高干警的思想政治素质，引导大家牢固树立共产主义信念、科学的世界观、人生观和价值观，增强“人民公仆意识”。另一方面，在不断加大反腐败的力度，严打各类犯罪分子的过程中，坚决防止“人情案、金钱案、关系案”的出现，有效保障了国家、集体和广大人民群众的根本利益不受损害。第二、要实践“三个代表”的要求，必须业务精通，作风优良，真正做到全心全意为人民服务，才能有效保护广大人民群众的根本利益。第三、实践“三个代表”，就要多为群众办实事、办好事。近年来，通海法院受理案件激增，审判工作日益繁重，但为群众办实事、办好事的初衷没有变，充分发挥审判职能作用，及时处理好民事纠纷、经济纠纷、财产纠纷，坚持走群众路线，做好调解工作，使人民群众满意。由于坚持以人民满意作为衡量工作的最高标准，近年来，我院先后荣获了省、市两级法院“人民满意的好法院”的称号，20xx年荣获省政法委、县委“党风廉政建设先进单位”称号;20xx年荣获最高人民法院“全国法院系统指导人民调解工作先进集体”光荣称号。的确，在学习实践“三个代表”的活动中，通海法院锻造出了一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、人民信赖的法官队伍。

展望未来，通海法院全体共产党及其他法官将紧紧围绕“公正与效率”这一主题，大胆创新，与时俱进，狠抓审判工作，加强队伍建设，深化法院改革，把新世纪的法院工作推上新的台阶。

20__年注定是不平凡的一年，当新冠肺炎疫情肆虐，举国上下医护人员增援武汉，抗击疫情进入最吃劲的关键时刻，广大党员干部积极响应号召，下沉社区，主动投身疫情防控保卫战。作为省委政法委下沉干部中的一员，杨敬贵这个朴实爽朗的土家汉子，展现了平时工作中见红旗就扛、有任务就争的秉性，主动请缨，向战前行，用实际行动践行一名退役军人“若有战、召必回、战必胜”的铮铮誓言。

疫情当前，召之即来，来之能战

疫情就是命令，作为在政法战线奋战了30年的“老同志”，杨敬贵深知越是在疫情形势严峻的关键时刻，守住基层社区的阵地越是重要。他多次向组织请战，申请下沉社区参加疫情防控工作。2月14日，武汉市气温骤降，预报15日还将出现降雪。杨敬贵连夜向机关党委专职副书记陈燕华打电话说：“我是当兵出身，身体好得很，明天天气条件不好，让我上吧!”主动要求参加第二天省委政法委对口支援滨湖社区的疫情防控工作。当陈书记叮嘱他要注意保暖防护时，他斩钉截铁地回答“这点苦没问题，明天就算下刀子我也要把任务完成好!”

2月15日，省委政法委第十临时党小组方泽顺、杨敬贵、王雪三名同志早早就到社区报到。根据社区安排，三人负责协助物业人员对伟鹏苑、锦绣中北、天源城三个小区实施封闭管理。杨敬贵主动承担起居民人数最多、情况更为复杂的锦绣中北小区西门的值守任务。该小区除岗亭外，没有其他遮风挡雨的地方，为了给社区节省紧缺的物资，他没有领取防护服，穿上自己带来的半截雨衣开始了一天的值守工作。暴雨倾盆，不到一个小时，他的衣服就从上到下湿了个透，鞋子、袜子都灌满了雨水，湿漉漉的身体在寒风中一吹，仿佛马上就要结冰。然而，他除了轮流吃午饭的半小时外，没有再要求过休息，也没有踏进过岗亭避雨，年近50岁的他以一名钢铁战士的姿态，在劝阻出行、测温登记、采购分送、公告张贴等任务中穿梭忙碌。一位本打算出门的老人看到后，感动地说：“这雨雪太大了，你赶紧避一避吧，别病倒了。就冲着你这股劲，我也不得出去啦!”还有一些想要出小区的居民，看到伫立在暴风雪中的他，听了他耐心地劝说，也都表示理解，自觉地返回家中。下午，一名战友送来了一件军用雨衣，他用10分钟的时间回到家里换了一身衣服后，又迅速返回岗位。一天的值守任务完成后，他在省委政法委机关“战疫群”中说到：“感谢组织的信任，今天的任务完成了，我经受住了考验，觉得很光荣，觉得问心无愧!”

扎根社区，冲锋在前，作风过硬

按照疫情防控党员干部“下沉一线，冲锋在前”的要求，杨敬贵就地下沉社区，成为了居住地复地东湖国际三期的第一批党员志愿者。随后，在武重社区组建下沉党员突击队时，他又积极报名，主动要求承担急难险重的工作，成为了党员志愿者突击队的一员。

2月17日至19日，武汉市开展疫情防控集中拉网式大排查，杨敬贵首先参加了居住地东湖国际三期的入户排查工作，18日下午，根据社区安排，他挨家挨户上门对三期2号楼住户进行了排查测温，入户排查中敲门、介绍、测温、登记四个步骤，他尽量做到严格规范。三期排查任务刚刚完成，杨敬贵就接到了武重社区下达给突击队的新任务，他没顾得上吃晚饭，就立即投入到一、二期的入户排查工作。刚开始，不少居民对入户排查不理解，他就在门口不厌其烦地做解释，居民开门后，他既做到真诚交流，也注意保持着合理的安全距离解除居民顾虑;对不在家的人员，他逐一进行了电话核实，并预约了再次上门时间;对孕妇、重症慢性病人等特殊人员，他也留了个心，认真地进行了标注，做到了不落一户，不漏一人。一天下来，一同开展排查的社区工作人员认可到“他的排查做得很专业，工作很规范，考虑得也很周到，值得我们学习”。19日上午，在得知省委政法委对口支援的滨湖社区入户排查工作人手不够时，他又主动请缨，加入到锦绣中北小区的排查工作中。

不管社区，还是单位，只要有疫情防控工作需要，杨敬贵都做到了随叫随到，不讲条件。他的责任心和工作热情得到了大家的认可和尊重。武重社区干部在防疫工作中遇到什么问题，常常与他商量，听一听他的建议;防疫工作有什么难事重活，大家也是第一个想到他;新加入的志愿者知道他后，也经常向他咨询请教。据悉，武重社区正在组建战时下沉党员临时党支部，深得大家信任的杨敬贵被推荐担任组织委员。

10多天来，杨敬贵一共参与入户集中排查工作3次，排查了3个小区4栋楼近500人;承担过5个小区的卡点值守、应急值班及突击任务20余班/次;为居民购药购物搬运分送物资50余批。对此，他说“比起一线的医护人员，我也没做什么，只是尽量做些力所能及的事罢了。”

敏锐感知，用心用情，善思善为

杨敬贵知道，抗击疫情要取得胜利必须依靠人民、发动人民，集合大家的力量打一场人民战争。按照社区的号召，他积极地参与了小区志愿者队伍的筹建工作，通过微信群，与大家交流对社区防控组织、人员分组、任务分配等方面的思考。他提出的卡点值守人员不应少于2人;组建小区应急小分队负责机动管控、生活保障工作;强化楼栋长作用，以楼栋为单位做好居民需求的统计安排;分时段做好居民生活保障，上午优先保障老弱病残等特殊人群，下午保障业主的日常需求等建议，都被社区采纳。在他的呼吁下，复地东湖国际三期志愿者工作队迅速组建，干部的热情和能量不断汇聚，居民基本生活需求得到了更好保障，没有再发生过人员聚集的情况。在微信群里，杨敬贵跟志愿者们交流说“只要居民有需要，我们下沉党员就要做到随叫随到，我们辛苦一点不要紧，只要有利于减少人员聚集，减少传染的可能性，我们工作就有价值。”

2月20日上午，杨敬贵与省保密局下沉干部王欣值守复地三期门岗，三名外国人执意要外出采购。凭着多年政法工作经验，杨敬贵敏锐地感知到此事必须妥善处理，否则会产生不好的社会影响，甚至国际影响。他提醒大家要高度重视，并与王欣、统战部下沉干部熊燃一道耐心地进行沟通解释。了解到三名外国人因小区封闭家中储备已消耗光，其饮食习惯需要购买意大利面、面包等食品。这时，门岗刚好有一位外卖小哥在送货，杨敬贵灵机一动，跟外卖小哥进行了沟通，请求其协助完成食品采购事宜。不到半个小时，他们需要的物资及时送到，三名外国人表示感谢，非常配合地返回住所。人员劝回后，大家意识到这个问题需要重视，遂向对口支援该小区的省委统战部有关领导进行了反映，社区迅速组织对辖区外籍人士进行了全面摸底，在省委统战部地支持下，委托有关高校组成专班，“一对一”做好人员沟通、生活保障及心理疏导工作。

发现隐患、排查隐患也是政法人的职业习惯，杨敬贵一边工作，一边细心的观察思考。对存在的隐患，他总是忧心忡忡，不管是白天还是深夜，都及时与社区干部进行交流。同时，他还非常注意工作情况的整理，疫情防控任务完成后，不管多晚，他都会将当天的工作内容整理出来，发到微信群里与大家分享，在志愿者队伍中形成了正面导向，不断鼓舞着大家的干劲。10多天，他排查出社区存在消毒死角等10余处防疫隐患，编发防疫简讯简报及日志10篇。

回顾这段时间的工作，他说：“这段时间感受最深的是，当我们真心为群众考虑，真情与群众沟通，再难的事也就不难了。现在，支持我们、理解我们、参与我们的人越来越多，我以成为一名党员志愿者感到光荣，我有信心把工作做好。”

中学校长先进事迹

其“四部曲”是：1、控制源头  教学质量非一日之功，应从起始年级着手，从整个学段着眼。只有环环紧扣，才不至于学生出现知识的断层。为此，他亲自制定了“控制”规划，采取强有力的措施，用一学期的时间，一边为学生授新，一边为学生复旧。清淤固本，使之尽快与初中学段自然接轨。把学生基础中的淤泥清掉，把学生知识的水份挤干。2、分层互促  针对学生基础相对薄弱的现状，他率先采取分层教学、分段要求、分类指导的办法，不搞“一刀切”和“齐步走”，根据学生的具体情况，拿出教学计划，制定学习目标，落实学习任务，让优等生跳起来可以摘到桃子，让中等生站起来可以摘到桃子，让学困生顺手就能摘到桃子，让他们都能感受到成功的喜悦。3、全面治跛  他要求所有教师按照以下程序予以落实到位：一是通过检测，确定跛科对象；二是通过了解，认定跛科的原因；三是通过设计，拟定治跛计划；四是通过辅导，强化实施过程。同时注重学生偏科心理辅导，消除心理障碍，激发学生学习弱科的兴趣，让跛腿逐渐得以矫正和恢复。4、合作互补  合作互补是减少学生之间的落差，促进学生平衡发展的重要途径。一般来讲，学生之间的交流比师生之间交流的障碍要小一些。在重视师生交流的前提下，努力构建学生交流的平台，使课堂变成合作交流的学堂。他在教学中，大力倡导学生相互讨论，精心指导学生相互合作，全面培养学生的合作精神，使班级学生的学习形成一种流动的态势，让知识由优生逐渐向中等生及学困生渗透、流动、传递，最终达到一种静态的相对平衡。

兴业之本

“人往高处走，水往低处流”，这是自然界，社会界的一个基本定则，在城乡教育发展不均衡的条件下，不少家长想千方将孩子送到城里去读书，不少教师设百计往城里调，致使农村片中学纷纷“空巢”倒闭。然而，在这里出现了反常现象，当学生人数普遍“退潮”的时候，中岭中学却不断地“涨潮”。学校由原来的三、四百人，升至一千余人。城里的孩子纷纷抛弃优裕的生活，赶到这所偏远的乡村中学读书。襄樊的一位百万富翁把他的独生女儿文丽星辰也送到了这里，不到一学期，孩子就彻底改掉了通宵上网和大手大脚花钱的毛病。他由衷地感叹到：“这是一个读书的好地方”。是什么原因使其在大潮落下时又潮起呢？胡校长的回答是：“以人为本”。

是的，以生为本如一块块磁石吸引着厌学离心的学生，如一阵阵春风温暖着篱下的孤雁；以师为本如一支支镇定剂平静着教师躁动而思走的心，如一股股清泉滋润着教师的心田。胡校长在教学管理和教学实践中，始终坚持以人为本，渗透人文关怀。

随着农村形势的不断发展，农村中小学学生的流失，逐步由贫困型转向环境型与心理型。主要受到家庭、社会、学校环境的不良影响，使得部分学生思想颓废和心理变异，出现厌学、逃学等现象。甚至发生某些仇视家长、报复社会的惨剧。面对这种现实情况，胡校长及时调整思路，变阶段控流为全程控流，变短期控流为持久控流，变扶贫控流为心理控流。

1、开展亲情对话。不少留守生因缺少与家长的沟通而变得性格孤僻，人情冷淡，产生了辍学倾向。他要求教师定期与其在外打工的家长进行电话家访，并要求家长与其子女多交流，让孩子真情倾诉，感受亲情的呵护，体会父母的艰辛。为了与留守家长取得联系，胡校长每学期自掏电话费一百多元。

2、开辟关爱通道。每逢春节，因春运紧张，为了让家长早日外出放心打工，胡校长积极组织提前安置好打工子女的工作。开学前，每个党员家庭接纳3—4名留守生，每位教师家庭安置二名有困难的留守生，为他们营造的温馨氛围。

3、开启帮辅工程。每学期一开始就组织学生的辍学倾向调查，让学生敞开心扉，说出实情，了解辍学的原因。学校按经济贫困、社会影响、学校生活、心理状态、学习成绩等原因进行分析，拿出行之有效的应对之策。对父母离异或去世的有辍学倾向的学生，采取心灵慰藉的措施，实行教师临时认养制度，让教师担起“父母”的角色；对因偏科而产生辍学倾向的学生，采取耐心辅导的办法，让其平衡发展；对学业成绩不好而产生辍学念头的学生，根据其兴趣爱好，实行兴趣迁移，为其设置展示平台；对因心理障碍而打算辍学的学生，采用疏通、引导、交心、谈心的方式，鼓励其积极参与集体活动，帮助其打开心门，融入集体。连续五年来，初中毕业年级的直升率居全市第一名。

爱优生并不难，人人都喜欢好孩子，我们的关爱就是集中在学有困难、家庭经济困难、行为有偏差、家庭背景不良和心理有障碍的学生身上，把浓浓的师爱洒向他们，让这些迟开的或慢开的花朵沐浴阳光雨露，健康成长。曾义同学的父亲坐牢，母亲已离家出走，胡校长把他接到自己家里，三年的生活费用全部是由胡校长组织捐助的。身高不到一米二的梅荣同学到校后，对学习失去了信心，在胡校长的关爱下，消除了自卑心理，使她迅速地走出了阴影，快乐地与同学们一起学习和生活。

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小学优秀团员先进个人事迹材料

张是北京市朝阳区安慧里中心小学银帆民乐四团辅导教师，自1998年参加工作以来，一直参与校民乐团的排练、辅导以及管理工作。在工作中始终把课外活动作为课程体系中的一个重要组成部分，使之成为实现全面发展和发展个性特长教育目的的一条十分重要的、必不可少的途径。

在日常排练中，她努力做到为学校服务，为乐团服务，为孩子们服务。能够尽职尽责，有敬业、奉献精神。乐团聘请了各声部专家指导教师，但有时临时不能到校排练，她便带领该声部学生进行练习。虽然不能就某一件乐器进行专业指导，但每次都从音乐的角度要求学生演奏的准确性、完整性，培养他们认真、严谨的学习态度。由于受到年龄限制，小学生需要老师更多的关心、照顾。乐团有近二百名团员，每周五下午的排练成了一周工作中的重点，每次排练她都会认真记录学生的出勤情况，对没有到校参加排练的学生进行了解，询问没有参加排练的原因，以防学生贪玩发生意外。不仅如此，还要经常解决一些突发事件。例如，当学生身体不适时会与家长及时取得联系，妥善处理，以免耽误病情。

从XX年开始，张开始担任学校民乐团指挥。她全力以赴，向各专家老师求教，并利用业余时间在家里认真练习，最终在自己的努力及大家的帮助、支持下，指挥乐团获得了北京市第六届中小学生艺术节比赛一等奖，她本人获得了指挥一等奖。同年还指挥乐团参加了全国“蒲公英杯”比赛，再次荣获金奖，她个人也获得了辅导奖。

为了乐团的不断发展，每年乐团都要在送走一批六年级老团员的同时招收“新鲜血液”，乐团招生是一件细致的工作。有些声部是较为冷门的，许多家长不愿意让孩子学，她便逐一谈话、做工作，尽量使学校、家长、孩子三方面都满意。得到学校家长的赞誉。

在工作中，她能够积极进行教育科研，参与“大成美育”课题研究，探讨课外活动美育的渗透及对学生非智力因素的培养。撰写的论文获学区三等奖。

乐团的不断进步有作为辅导教师的她的一份努力，相信她会继续努力，不遗余力的为乐团的发展它贡献力量。

实验中学党支部书记、校长先进事迹材料

实验中学党支部书记兼校长，1994年走上学校领导岗位。

初任校长时，学校是一所办学条件很困难的农村薄弱高中，校舍陈旧，教育质量不高，为了学校的发展，他四处奔波，八方求助，鞋子跑烂了，嘴皮磨破了，脸皮豁出去了，也无怨无悔。经过他几年的不懈努力，使学校在各个方面都取得了显著成绩，他本人也多次受到市县有关部门的表彰奖励。

任职多年来，学校的硬件设施建设得到了突飞猛进的发展，建设过程中，为增加透明度，他提议成立了基建领导小组，教学楼、办公楼、学生公寓、教工宿舍楼、微机室的建设都实行了招标，都是将价格压了再压，有施工单位私下找，许以回扣，企图将价格提一提，但他从来不为所动。有人说：“常在河边走，哪有不湿鞋。”身为一校之长，～、财权集于一身，在别人看来，应该是有“油水”的。但却是“常在河边走，就是不湿鞋。”他从不打招呼，批条子。每年学生新生入学，有亲戚、同学、朋友找他，企图减免学杂费，他从末答应。但对于一些家境贫困的学生，他却是尽量给予减免。因为一身正气，送礼者望而却步，拉关系者常吃闭门羹。审计、纪监部门多次到学校查帐，认定两袖清风，为政清廉。学校发奖金，分福利，他从不多拿一分钱；XX年职称聘任，学校只分配给了两个高级教师指标，而全校具备高级教师聘任资格的却有3人，不管是论资格，还是论考评成绩，都应该聘上，可是他主动提出把属于自己的名额让给教学一线的教师，当有人把这个决定告诉这位老师时，这位老师激动的长久说不出话来。要知道，当时上级规定是一聘三年，三年就少收入几千元。学校实行职级工资制，班子开会讨论级别时，一致建议校长应该拿最高职级工资，但坚决不同意，只肯拿教师工资的平均数，结果，大部分教师和中层干部都比他的工资高。然而，全校有哪一个老师比他劳累，又有哪一个干部比他操心？就是这样以自己清正廉洁，大公无私的品质，赢得了全校师生员工的尊敬。

自身正才能正别人，他认为“廉洁这根弦是干部的生命线，这根弦如果绷不紧，就会授人以柄，胆子就不大，底气就不足，说话就不灵。”以前，学校车辆使用、来客招待、购物报销等管理不很严格，学校有限的经费得不到有效的使用，漏掉的较多。上任后，立刻制定了相应的管理制度。财务管理制度的加强，堵死了漏洞，减少了浪费。他还经常告诫科室负责同志：“奢侈则多欲，多欲则邪思，邪思则多行，恶行则败身，这是一条规律。”对于干部来说，只有发扬艰苦奋斗的精神，守俭持德，一心为民，才能有效地抵御各种腐朽思想的侵蚀，做到富贵不淫，拒腐防变，永葆本色。

为了自觉接受教职工的监督，增加学校管理的透明度，积极推行校务公开，确保了学校各项工作沿着正确的轨道前进，有效地预防贪污～现象的发生。

无私才能无畏，担任校长近十年来，他对学校各项工作都进行了大刀阔斧的改革。使学校教育教学质量、学校管理、基本建设都得到了飞速发展。

强调“依法治校，严格管理”，但他同样注重干群之间的情感沟通。校长工作是繁忙的，但每一位教师的性格、特长及生日，他都记得。每当有老师过生日时，他从不忘送上一张生日贺卡，写下自己真心的祝福。记得有一次，一位外籍青年教师过生日，真诚地写下长辈般充满希望的话，祝他取得更好的成绩。这位青年教师感动得流下了热泪。校长的真诚换来了教师的理解和尊重。他们也在校长过生日的时候写道：“您的善良、您的率真、您的付出、您的甘苦我们能理解。”“工作中感受到身为一校之长的严厉，交谈中感受到一位长辈的关爱，管理中体会到治校之严谨，遇到问题时体验到情与法的分寸和尺度。”面对教师的理解，心中同样涌动着股股暖流。创造一番事业是艰辛的，可在这艰辛中，他也体会到人间最美好、最真诚的情谊。谈起学校的教师，总是掩饰不住心中的激动。他说：“为我的可爱的教师们去创造、去付出、去奉献，为我所钟爱的党的教育事业去奋斗，还有比这更欣慰的吗？”

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于毕业于xx职业技术学院,在xx市范xx小学任教至今。自参加工作以来，得到学校领导的关怀与支持，也得到各位同事的帮助，出色地完成学校的各项教育教学工作。五年来，服从学校的工作安排，乐于接受任务，认真踏实工作，教育教学成果显著。现就任职期间取得可喜的成绩作简单的回顾：(略)

现就自己的政治思想、学科理论和专业知识水平、教育教学能力和工作业绩等方面作一个详细的汇报。

一、忠诚党的教育事业，不断提高思想觉悟

工作中，能坚持党的教育方针、政策，忠诚党的教育事业，坚定立志献身教育事业的信念，教书育人，言传身教，认真学习“三个代表”的重要思想和努力践行社会主义荣辱观，深刻领会其内涵。作为一名团员，在工作岗位上，时刻严于律己，紧记为人师表，勤勤恳恳，认认真真地完成自己的本职工作，任劳任怨。在教书育人的工作岗位上，能全面贯彻党的教育方针和政策法规，自觉学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关教育理论法规，在工作中牢固树立服务意识。在个人修养方面，努力培养良好的职业道德，为人师表，注重自己的言行举止，对学生言传身教，作风正派，生活俭朴，敢于进行批评和自批评，克已奉公。为了让团员向党组织靠拢，加深对党组织的认识和了解，组织部分团员共同参与学校党支部的民主生活会。

二、努力创新，坚持学习，不断提高教学水平

作为一名教师，教书育人是天职。这六年来，一直担任中高年级的语文教学工作。教学能锐意创新，大胆改革课堂教学模式，确立“以生为本”的教学理念，注重激发学生学习语文的兴趣，把课堂还给学生。教学中，坚持每天认真备课，细心深入地钻研教材，努力上好每一节课，把理论学习、教育科研和教学工作三结合，积极探索语文课堂教学新模式。在语文课堂上，变注入式教学为启发式教学，变学生被动听课为主动参与，变单纯知识传授为知能并重，让学生自己观察、自己思考、自己表达、自己动手、自己得出结论，把课堂还给学生。在语文教学中，尤其对阅读教学具有较深刻的理解与认识，承担x地区大型的对外阅读教学公开课，效果显著，受到同行和专家的一致好评。执教的教学课例《给予树》在xx市xx地区青年教师阅读教学比赛中荣获一等奖。

三、静心教学，潜心育人，用心做好班主任工作

作为一名班主任，全面贯彻教育方针，积极实施素质教育，教育思想端正，热爱学生，教书育人，注重对学生进行思想品德和政治教育，关心每一位学生的健康成长。注重为人师表，以身作则，具有良好的职业道德、强烈的事业心和工作责任感，遵守教师基本道德规范，作风正派，严于律己，在师生中有较高的威信。自参加工作以来，一直担任班主任工作，所带班级曾被评为学校“文明班”，在学校组织的各项活动中多次获奖。作为一名班主任，工作认真负责，细致深入，具有创新精神,工作富于开创性，有较强的班级管理能力。注重班集体建设，积极开展丰富多彩的教育活动，教育效果显著。

工作中，坚持务实作风，勤到班级中去，努力打造班级特色，通过各种活动激发学生对班集体的热爱，使班级具有强大的凝聚力与向心力，形成积极向上的班风。同时，日常管理中，还能及时关注学生的思想动态，关心爱护学生，引导学生勤学守纪，使学生茁壮成长。多年来的班主任工作的体验与经历，让深有所感：班主任是“班集体的灵魂”，他既教书又育人，既教人探索科学真理，又启人觉悟学做真人，既要“学高为师”，又要“身正为范”。

在班级管理中，主动请教有经验的教师，严中有爱，鼓励班干部大胆积极开展工作，激励全班同学积极上进，为班集体争光;耐心教导下层生，与家长保持联系，充分发挥家长联谊会的力量，协调教育。充分调动学生参加各项有意义的活动，积极参加学校各项文艺表演和比赛，力求让更多的学生参与，让他们珍惜每一次排练和表演的机会。

以上是本人的一些工作情况。在以后的日子里，将抓紧一切的机会锻炼自己，提升自己，充实自己，踏踏实实地做好自己的本职工作，积极投身到教育教学工作中去，为做一名研究型、学术型、专业型的人民教师而奋发努力，在教书育人的工作岗位上做出更骄人的成绩。