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依法取缔通知书合集20篇

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冬季作息时间的调整通知

范文类型:通知,全文共 486 字

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冬季作息时光调整通知

各乡(镇)人民政府,县直各部门(单位):

按照《固原市人民政府办公室关于调整冬季作息时光的通知》(固政办发[20xx]121号)精神,结合我县实际,经县委、政府研究同意,决定对冬季作息时光进行调整。现将有关事宜通知如下:

一、冬季作息时光

从20___年12月2日起至20___年5月1日止。

上午8∶30上班,12∶00下班;

下午14∶00上班,18∶00下班。

二、实施范围

(一)县直党政机关、群众团体、直属事业单位按本通知执行。

(二)各乡(镇),区、市驻县各单位和各医疗机构、金融机构、学校等可根据自身实际状况参照执行。

三、几点要求

(一)县直各部门(单位)要根据冬季作息时光,妥善安排好各项工作,切实提高工作效率,确保按时保质完成各项工作任务。

(二)各乡(镇),区、市驻县各单位要加强与县直机关的工作衔接,确保办事效率、服务水平不受影响。

(三)县有线电视台、政府网站、《今日西吉》等报刊媒体要及时向社会公开冬季作息时光,确保广大干部群众及时知晓。各单位要严格制度,规范要求,准时到岗,切实方便群众办事。

______人民政府办公室

20___年___月___日

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篇1:召开临时股东会议通知书

范文类型:会议相关,通知,全文共 831 字

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20__年春节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将"春节"期间的放假安排通知如下:

20__春节放假安排通知:。

春节假期值班人员职责及要求:

一、值班人员的工作职责

1.认真做好公司的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好公司各办公室及房间的门窗;关闭不需要的电源;关好水龙头等,消除一切隐患。确保公司办公大楼的一切安全。

2.认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。

3.值班期间,不能脱岗,认真值班。全天24小时要确保有人在公司值班。

4.值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班等有关工作。

5.值班人员要做好公司花草树木的施水及防冻工作,遇天气变化,应及时做出相应处理;保证办公大楼的水电供应。

6.要坚守岗位,不得擅离职守。要提高警惕,做好办公大楼的安全保卫工作,做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。违反值班制度,视情节追究相关责任。

7.值班人员要做好电话记录,做好上情下达、下情上报工作,接待来访人员,负责办公大楼安全及楼梯过道的卫生工作。完成领导交办的其他工作。

二、值班要求

1.值班人员在春节放假值班期间为公司水电运行及安全工作的第一责任人,必须加强责任感,增强工作的自觉性与主动性,确保水电安全、稳定运行。

2.在值班期间必须坚守工作岗位,不得无故让他人替岗,严禁饮酒,需要外出时,必须保证公司有人值班。

3.值班期间必须保证电话畅通,遇到重大事情,必须报告上级领导并做好临时处理措施,积极处置。

4.认真做好值班记录,对出入口、停车处、监控室及公司安全防火情况等,必须认真检查。

5.值班地点:

值班人员:姓名及电话

值班日期:20__年1月*日至20__年*月*日

6.值班员工在值班时间内,应坚守岗位,对迟到、早退、缺岗的值班人员扣除当日值班补助并视情节严重给予处分。

值班人签字:

请大家安排好时间,祝大家度过一个愉快的春节假期!

x公司人力资源部

20__年1月**日

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篇2:2024年国庆放假通知

范文类型:通知,全文共 456 字

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根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合xx公司实际情况,经研究决定,20xx年十一国庆节放假安排如下:

20xx年10月1日至10月7日放假,共7天。其中,10月1日(星期三)、10月2日(星期四)、10月3日(星期五)为国庆节法定节假日, 10月4日(星期六)、10月5日(星期日)公休。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)公休分别调至10月6日(星期一)、10月7日(星期二)。

1、20xx年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。

2、xx公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。

4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。

5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

xx公司

20xx年9月1日

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篇3:世界艾滋病日活动通知

范文类型:通知,全文共 693 字

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今年3月5日是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”53周年。任何时候,雷锋身上助人为乐,爱岗敬业,积极进取,勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。雷锋精神是不受时空限定的,无论现代科技怎样发达,无论人们的生存方式怎样改变,雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖,像阳光一样成为人类永恒的需要。为了让雷锋精神继续发扬光大,展示当代学生朝气蓬勃、健康向上的精神面貌,学校政教处、团委决定在3月份开展以“学雷锋精神,展文明风采”为主题的学雷锋活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主题:学雷锋精神,展文明风采

二、活动时间:20xx年3月1日至31日

三、活动内容

1、发动宣传,向师生发出倡议。

2、开展重温雷锋事迹教育活动。号召学生通过班会、网络、媒体等途径重温雷锋事迹,了解雷锋同志生平,学习雷锋实质。

3、开展倡导文明志愿服务活动。(1)学校、班级组织开展推广文明礼貌用语,倡导文明行为,劝导不文明现象,引导同学养成讲文明、讲礼貌、讲礼仪的良好习惯。(2)学校、班级组织师生开展校内外志愿活动,如美化班级、环保宣传、卫生清扫、垃圾分类回收、劝导不文明现象(乱丢乱扔、粗言烂语等)。

4、开展“随手拍”活动。要求老师们将在开展学雷锋活动期间出现的好人好事、不文明现象等用相机随手拍摄下来以图片形式展现出来,发挥正能量的作用。(图片在3月31日前发送到政教处邮箱,像素:512*384)

5、开展评选与表彰活动。各班评选一名学习雷锋标兵,学校给予奖励表彰。

6、图片展览总结活动。

四、活动要求

1、高度重视,积极引导。

2、精心组织,主动开展。

3、加强宣传,挖掘典型。

4、凝聚能量,发扬正气。

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篇4:广东省劳动争议仲裁委员会应诉通知书

范文类型:通知,全文共 3006 字

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甲方(用人单位)_________________

乙方:_____________________________

性别:_____________________________

文化程度:_________________________

身份证号码:_______________________

甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同各项条款。

合同期限

第一条本合同期限为______年(含试用期______月),自______年______月______日(首次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至______年______月______日。

工作内容

第二条 甲方聘用乙方在____________(科室、部门),担任____________(岗位、职位)

双方的权利和义务

第三条 甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理。

(二)为乙方提供工作条件,明确岗位职责。根据工作岗位需要,提供必要的安全保护等用品。

(三)根据乙方的表现、业绩及工作需要,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。

(四)根据工作岗位需要,在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。

(五)其他________________________________________________.

第四条 乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理,按合同要求认真履行岗位职责,完成工作任务,服从工作安排或调整,参加培训学习,接受教育和考核、考察,遵纪守法。

(二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。

(三)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。

(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书,其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行

聘用合同的变更、解除、终止

第五条 如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变更相关内容。

第六条 如订立合同所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商同意,可以变更合同相应内容。

第七条 乙方有下列情况之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以书面形式通知乙方。

(一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。

(二)损害单位权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程,发生责任事故,给单位造成严重经济损失的.。

(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。

(四)年累计旷工时间超过15天的。

(五)被劳教、判刑等依法追究责任的。

(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原工作,又不同意甲方调整工作岗位的。

(七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。

第八条 有下列情况之一,乙方可以提前解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求

(一)甲方未按规定支付劳动报酬。

(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。

(三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。

第九条 有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同

(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。

(二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。

(三)符合国家规定的其他条件的。

第十条 有下列情况之一,本合同自行终止

(一)合同期限届满。

(二)合同期内乙方办理退休手续。

(三)合同期内乙方死亡。

违约责任

第十一条 合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件而单方解除合同的,要承担违约责任。违约金数额:_

其他

第十二条 本合同未尽事宜按《劳动法》等国家或地方法律、法规执行。

第十三条本合同终止或解除之日起市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的介绍信到北京市人才服务中心报到,逾期其责任自负。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,校人事部门备案一份,具有同等效力。

甲方签章:____________

乙方签章:____________

______年_____月_____日

2022年广东省劳动合同模板5

根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家有关法律、法规、规章等规定,经甲乙双方协商同意,签订本合同。

一、合同期限:

本合同期为 年 月 日起现场工程完工时止。

二、工作内容:

1、乙方同意甲方根据用工单位的安排,担任安全员岗位(工种)工作。

2、乙方必须按照用工单位于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。

三、劳动保护和劳动条件:

1、乙方在用工单位工作期间,乙方享受甲方同工种工人所享受的劳动保护待遇。

2、乙方在用工单位工作时间、方式,按用工单位同工种劳动合同制同样规定执行。

四、劳动报酬:

1、用工单位未实行计件或承包兑现工资的,按月支付乙方工资 3500元,不再支付奖金、津贴、社保基金等待遇,劳动报酬不低于当地最低工资标准。

五、保险、福利待遇:

1、乙方在劳动合同期内,与用工单位职工享受同等的政治待遇。

2、乙方在合同期内因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等,均按国家或用工单位有关规定执行。

3、乙方在合同期内因工死亡,由甲方按国家有关规定进行处理。;

4、甲方在合同期内为乙方办理养老保险、工伤医疗和失业保险。

六、劳动纪律:

1、乙方在合同期内,必须服从甲方领导管理和教育,自觉遵守劳动纪律和国家的各项法律、法规。积极参加用工单位组织的政治、技术、安全质量和规章制度等方面的教育和培训。

2、乙方必须严格遵守国家和用工单位制定的操作规程和规章制度,确保安全生产。

3、乙方必须服从用工单位的工作安排,并根据工作需要进行的随时调整和派遣。

七、劳动合同终止、解除条件:

1、劳动合同期满或者甲、乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。

2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除劳动合同:

(1)无正当理由完不成用工单位规定的`施工(生产)任务或不胜任用工单位安排工作的;

(2)严重违反劳动纪律、打架、斗殴、无理取闹、不服从指挥,影响生产、工作秩序的;

(3)贪污行贿、赌博、盗窃、营私舞弊等违法行为,不够刑事处罚的;

(4)违反安全技术操作规程,造成人身或设备事故,或浪费材料、能源,造成经济损失的;

(5)患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作的;

(6)法律、法规、规章规定可以解除劳动合同的其他情形如劳动教养等。

3、有下列情形之一,乙方可以解除劳动合同:

(1)用工单位不履行劳动合同,损害乙方合法权益的;

(2)经国家有关部门确认,劳动、安全、卫生条件恶劣,严重危害身体健康的;

(3)用工单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、违反劳动合同承担的责任:

1、甲乙双方因劳动合同发生的争议,经双方协商或经劳动争议调解委员会调解无效时,应向所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2、劳动争议处理过程中,任何一方不得有激化矛盾和扩大事态发展的行为。该行为给另一方造成经济损失的,激化矛盾的责任方应赔偿另一方的经济损失。

3、任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据其责任大小和后果,依照国家规定予以经济赔偿。

九、其它事项:

十、本合同一式三份,甲方两份、乙方一份。

甲方:乙方:

代理人

签订日期: 年月日

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篇5:股东会议通知范文

范文类型:会议相关,通知,全文共 529 字

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各位股东会成员:

根据《公司法》《公司章程》的有关规定以及公司的实际情况,现决定于 年 月 日 时在 会议室召开股东会会议,具体事项:

一、会议时间、地点:

1、会议时间:

2、会议地点:

二、主要议题:

1、

2、

以上议案已由公司 年 月 日董事会审议通过。

三、会议出席对象:

1、本公司董事、监事及高级管理人员;

2、截止 年 月 日转让交易结束后,登记在册的本公司全体股东或其委托代理人。

3、其他相关人员。

四、会议登记事项:

1、登记时间:

2、登记地点:

3、登记方法:请出席本次大会的股东或其委托代理人请按本通知办理出席会议登记手续(传真或信函亦可办理)。在办理出席会议登记手续时,个人股股东请持本人身份证和持股凭证,委托代理他人出席会议的,应持本人身份证、授权委托书和持股凭证;法人股东由法定代表人出席会议的,应持本人身份证、能证明其具有法定代表人资格的有效证明和持股凭证委托代理人出席会议的,代理人应持本人身份证、法人股东单位的法定代表人依法出具的书面委托书和持股凭证。

4、出席本次会议的所有股东凭会前审核换发的出席证参加会议。

五、其它事项:

1、会议联系方式:

联系人:

电话:

2、本次会议会期 天,出席者交通、食宿费用自理。

请届时按时参加。

特此通知。

公司

董事长

年 月 日

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篇6:幼儿园清明节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 287 字

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尊敬的家长:

根据上级部门关于“清明”放假通知的要求:明后两天幼儿回园补课(周六、日),“清明”节放假时间为20xx年4月x日-4月x日(共3天),4月x日(星期四)幼儿正常回园上课。 特此通知。

放假期间爱心提示:

1、放假期间,天气多变,请家长注意温差变化,预防着凉生病。

2、要对孩子进行安全、自我保护意识、文明礼貌的教育,为孩子安排适量的活动和游戏,不要过于劳累和兴奋。

3、不要带孩子到人多密集、空气不流通的地方,督促幼儿勤洗手,注意卫生,以免感染传染病。

4、放假期间要注意孩子的饮食卫生,注意营养均衡,不要吃上火和油腻的东西,多喝开水,多吃蔬果。

z幼儿园

20xx.3.29

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篇7:给家长的成绩通知书素材

范文类型:通知,适用行业岗位:家长,全文共 469 字

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尊敬的家长:您好!

_-_学年第一学期已结束,在您的大力支持和配合下,您的孩子在留固镇一初中已经圆满的完成了本学期的学习任务,在此班主任,代表学校和各位任课老师,向您表示衷心的感谢,希望新的学期继续得到您的支持!

根据教体局通知,我校今年寒假定于_年元月 日(阴历腊月 )正式放假,2月 日(阴历正月)上午7:30,学生正式上课。来时请携带:1、寒假作业;2、通知书。

寒假期间,希望家长配合学校,加强对学生的管理,做好卫生保健和安全工作,帮助孩子制定好寒假学习计划,督促孩子认真完成假期作业,对所学知识进行疏理并查漏补缺,引导孩子开展下面活动,请家长按下表做好记录。项目名称 实施效果 家长签字 1、读一本好书 2、看一部好电影 3、学唱一首好歌 4、学一项本领或掌握一种简单的劳动技能 5、做一件好事6、当一天家长体验一下做父母的辛苦 7、每天坚持学习半小时以上 8、为家长洗一次脚寒假期间,如果您带孩子外出,请注意安全,教育孩子遵守交通规则;提倡勤俭节约,不乱花钱。祝您和您的家人新春快乐,身体健康,万事如意!谢谢您的合作!

此致

敬礼

年月日

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篇8:缴费通知书范文

范文类型:通知,全文共 319 字

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商户:

根据xx市xx区正大家居博览中心《租赁经营合同》第三条第二款的规定:20xx年3 月8 日至20xx年3 月15 日为我公司收取管理费用日期;截止20xx年3 月19日你卖场仍未交纳管理费用。经查,你已经违反《租赁经营合同》下列规定:

1、第三条第四款规定:乙方应按甲方规定的交费期限缴纳各项费用,逾期甲方按欠款总额每日1%的比例加收滞纳金。

2、第十一条第四款甲方单方面解除合同:逾期7天不缴纳租金,经甲方限期缴纳后仍拒不交纳的。根据合同规定,特向你卖场下达限期催缴通知,请你于20xx年3月23日16点前到公司财务部交纳管理费用及滞纳金,否则商场将收回贵铺位及全部货品,由你方承担一切责任。

xx市xx区正大家居博览中心

3 月20 日

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篇9:中秋节放假通知2024年

范文类型:通知,全文共 350 字

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尊敬的业户/装修负责人:

中秋佳节即将来临,物业服务中心祝全体业主节日快乐,阖家安康!

为了使广大业主度过一个欢乐、安宁的假期,服务中心定于201*年9月15日至201*年9月17日止暂停小区内所有装修施工和暂停办理所有装修证件,请各业主/装修负责人做好相关的工期调整及撤场准备,请于201*年9月15日18时准时撤场。

物业服务中心温馨提示如下:

1.“施工负责人”或“业主”须负责在撤场前自行检查并清除相关安全隐患,切断水源、电源,室内请勿放置贵重物品,并锁好门窗离场。

2.已入住的业户请加强安全防范意识,室内请勿存放贵重物品或现金,外出时须确保切断水、电、气源和关掉阳台门、窗,锁好房门。

3.请持续通信的畅通,遇紧急状况时方便联系。

不便之处敬请谅解,我司将竭诚为您带给优质服务,详情请垂询客户服务电话:

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篇10:举办圣诞晚会的通知书

范文类型:通知,全文共 206 字

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广大英语爱好者:

定于X年12月21日(周X)晚举办第四届英语圣诞晚会,晚会内容将以英语演唱为主,中间穿插日语、法语、西班牙语演唱、英语诗朗诵和英语游戏等活动。晚会费用举办圣诞晚会的通知书模板举办圣诞晚会的通知书模板制,30元/人。为吸引更多英语爱好者加入沙龙组织,沙龙特邀请广大英语爱好者参加晚会活动。有意者请发邮件到邮箱或加QQ号报名确认,鉴于场地限制,以前二十名报名者为限。

英语圣诞晚会组委会

X年12月15日

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篇11:2024年快递春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:物流,全文共 390 字

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致各分公司:

根据公司20____年春节放假安排,为加强放假期间的安全规范,做好放假期间公司安全工作,现将放假期间的安全管理通知如下:

1、各分公司在放假前离开前要认真做好安全检查和防火防盗工作。各分公司要确保关闭门窗和电源,各分公司负责人要针对重点区域、重点部位,仔细排查存在的安全隐患,做到提前防范和预防。

2、做好信息保密和防火防盗工作。春节假期较长,放假时要妥善保管公司文件资料,重要文件资料要锁入保险柜。要管好门窗,切断电源,监控报警设施要打开,做好防火防盗工作。

3、组织全面安全卫生检查。放假前一天由各公司负责人对公司放假期间防火防盗工作的落实情况,杜绝用电私拉乱扯现象。

4、各分公司负责人在放假期间要保持通讯畅通,以 及时掌握公司安全动态。

望各分公司负责人认真落实上述各项要求,做好春节放假期间及前后的安全工作。

提前预祝各位同事春节快乐!

20____年____月____日

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篇12:2024幼儿园家长会通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,家长,全文共 257 字

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尊敬的家长:您好!

非常感谢您对xx幼儿园工作的信任与支持!为了增进家园联系,帮助孩子适应集体生活,喜欢上幼儿园;引导家长树立正确的教育理念,让您了解我园的教育教学工作目标及孩子在园的一日生活基本情况,更好地配合教师做好保育工作,我园于4月25日星期五下午3:00召开家长会,请您准时参加会议!

会议具体事项及须知:

地点:幼儿园活动室一楼 参加会议人员: 幼儿父母或其监护人

要求:为了保证安静良好的会场秩序,请将手机等通讯工具调至振动或无声状态,会场内请不要随意接听电话和随意走动。

谢谢合作!

xx幼儿园

x4年4月22日

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篇13:2024年中秋节放假通知范文

范文类型:通知,全文共 245 字

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20xx年中秋节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将中秋节”期间的放假安排通知如下:

1、端午节放假时间:20xx年9月15日——20xx年9月17日(3天);

2、上班时间20xx年9月18日正式上班。

值此中秋节即将来临之际,请允许我(董事长先生)代表公司,并以我个人的名义,向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐,身体健康,心想事成,万事如意!

20xx年x月x日

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篇14:解除劳动合同通知书员工

范文类型:合同协议,通知,适用行业岗位:职员,全文共 645 字

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解除劳动合同通知

__________:

我单位决定自_____年_____月_____日起解除与你的劳动合同,理由如下:

1.根据我公司规章制度第三章第三条,即公司考勤管理制度中的假期规定(请假期满未来上班也未续假者,_____天以内按旷工处理,_____天以上按自动离职处理),你实际旷工_____天,你已严重违反我公司规章制度。

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条(劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(二)严重违反用人单位的规章制度的),你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件,且依法不给予你任何补偿。

同时根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条(劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任),我公司依法享有追偿你对我公司造成损失的赔偿责任,包括对你的招录费用,培训费用,其他因你对我公司造成的直接的和可以预见的损失。

特此通知.

单位:__________总经理:__________

_____年_____月_____5日

注:

1.请接此通知后于_____年_____月_____日前到行政部门办理解除劳动合同手续。

2.若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的,不利后果将由你承担。

3.本通知除总经理签字外,若有其他的手工改动或添加的内容,该改动或添加的内容均不是我公司真实意思表示,对我公司不产生约束力。

4.本通知一式_____份,由我公司保留_____份。

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篇15:2024年快递春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:物流,全文共 205 字

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尊敬的客户:

您好! 新年伊始、万象更新,值此新春之际,衷心的感谢广大客户在过去一年里对我们碧毅的大力支持与配合。

在新的一年里,我司将更加努力,为您提供更优质的服务! 按照国家春节放假规定,结合我司具体情况,春节放假时间安排如下:

放假时间:自20xx年X月18日至20xx年X月15日放假。

放假期间给您带来的不便敬请谅解。

在此,碧毅全体同仁恭祝大家新春愉快,合家幸福,身体健康,新的一年生意兴隆!

x年xx月xx日

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篇16:缴费通知书范文

范文类型:通知,全文共 305 字

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各位家长:

为了做好新学期幼儿的缴费工作,请您与2月26日开学之前将费用交到农行缴费卡上。现将幼儿所缴费用告知如下:

保育教育费:

小、中、大班480元/月,4个月4天,计20xx元

托班528/月, 4个月4天,计2208元

伙食费:

8元/天,下学期实际天数84天

8元/天*84=672元

注:2月份3天工作日,3月份21天工作日,4月份21天工作日(已扣除清明节1天),5月份22天工作日(已扣除劳动节1天),6月份17天工作日(已扣除端午节1天,学期末最后3天在园只用点心不用餐扣除2天),本学期合计伙食费收84天。

合计:

小、中、大班幼儿缴费2688.00元

托班幼儿缴费2880.00元

**幼儿园财务室

20xx年8月

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篇17:中秋节放假通知2024年

范文类型:通知,全文共 247 字

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各部门:

中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《x6年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将x6年中秋节放假事项通知如下:

一、中秋节放假时间定为x月x日—x日,共3天。

二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于x1年x月9日下午17:00以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班电话:

*有限公司

x5年x月x日

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篇18:幼儿园清明节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 239 字

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各位家长:

按国务院节日放假通知的精神,我园在清明节放假三天,即4月4日(星期六)、5日(星期日)、6日(星期一)放假,6日(星期一)原兴趣班的学习课时顺延。7日(星期二)小班、中班、大班幼儿7:45时送回园。当天参加幼儿园组织的春游活动。小小班幼儿按正常回园参加活动。

放假期间,亦是流行病高发期,请家长注意幼儿的饮食、卫生,做好预防疾病的措施,尽量少带幼儿到人群密集的地方游玩。可带幼儿到一些空气清新的户外或郊外参加一些有益身心的活动。

祝:大家过一个有意义假期!

x年xx月xx日

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篇19:国庆节放假的通知书

范文类型:通知,全文共 494 字

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尹泰东苑1~12x楼业主:

为确保冬季供暖工作正常运行,通知如下:

一、 小区供暖管网已试水,如发现跑、冒、滴漏的情况,请业主及时来物业登记,物业专业人员会积极处理。

二、 小区供暖机组设备属小区自有,未享受政府供暖补贴,所以无论是否居住,一律全额收取供暖费。现已居住户和闲置户统一供暖,希望业主互相转告以保证按时供暖。

三、 在收供暖费的同时收往年拖欠的物业费和供暖费,对无正常理由拒不交费的住户,物业会采取措施给您的生活带来不便,也会对其它业主的生活带来影响。本篇文章来自资料管理下载。望业主支持物业的工作!

四、 供暖收费标准:按市统一标准:居民22元/平方米 计算方法:1#~8#楼: 22元x面积x 85% 9#~12#楼:22元x面积x 90%

商铺: 31元x面积x 100%

五、 收费时间:201x年xx月x日至xx月xx日每天上午8:30~下午4:30 星期六、日不休息

收费地址:6#楼2单元101室

六、 按公司指示,本次收费期间补交拖欠费用的一律不收滞纳金。超过收费期后收取滞纳金:计算方法:欠费总额 每欠费一日收滞纳金百分之一×欠费天数

谢谢您的合作!

物业电话:

201x年x月x日

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篇20:休假通知

范文类型:通知,全文共 385 字

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根据国家节假日安排,结合公司实际情况,现将端午节放假事宜通知如下:

一、6月9日(星期四)至6月11日(星期六)放假,共三天。6月12日(星期日)正常上班。

二、假期期间手机值班的人员要在微信群中及时反馈公司值班手机来电信息,并确认相应负责部门人员跟进。

三、放假期间,请各同事保持桌面干净整洁,避免将公司重要票据、材料和文件放在桌面。妥善保管私人物品,保管好个人贵重物品。放假前确认关闭座位上的所有电源,各部门负责人安排检查好本部门的电源、灯、窗户等关闭情况,排除安全隐患。

四、最后一日(6月8日)上班最后离开的同事,要确保关闭公司各区域的水、电、门、窗并锁好前门,确保无安全隐患后方可离开。

六、放假期间,如有安排回公司加班的,请提前于6月8日前报至公司前台备案。

七、放假期间,各位注意饮食均衡及注意人身财物安全。提前祝大家端午节快乐!

特此通知。

人事行政部

20xx年*月*日

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