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依法取缔通知书(精品20篇)

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世界艾滋病日活动通知

范文类型:通知,全文共 382 字

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各分工会及直属工会小组:

**年三八节临近,现将组织三八节女工活动事宜通知如下:

一、教职工排舞比赛培训

时间:3月4日(周二)14点—16点

地点:西苑体育馆一楼

参加人员:分工会及直属工会小组负责人、女工委员、文体活动积极分子。

二、“女性饮食与瘦身”讲座

时间:3月6日(周四)15点30分

地点:楼302教室

参加人员:全校女教职工

三、分工会及直属工会小组组织三八节活动

**年三八节活动经费为每位女工50元,请各分工会及直属工会小组自行组织女工活动,形式不限,要求活动在3月底前完成,活动后凭时间为**年3月的活动发票至校工会报销,办理报销截止时间为**年4月30日。

希望各分工会及工会直属小组结合本单位实际情况积极组织活动,做好女工慰问工作,另附3条旅行社推荐三八节女工活动路线仅供各单位参考,如有兴趣可直接与国旅()有限公司负责人经理()联系洽谈。

校工会

**年2月21日

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篇1:债权转让协议书范本通知书

范文类型:合同协议,通知,全文共 311 字

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债务人       :

现将我方对贵方的债权(债权本金人民币       元(大写:           )和按月利率      %计算的债权利息)转让

(债权受让人),与该债权相关的其他权益一并转让,请贵方收到通知后立即直接向债权受让人        偿还债务。

债务人       确认收到、知悉和认可该转让通知,并承诺向受让人偿还债务。

特此通知,本通知一经送达,立即生效,未经债权受让人书面同意不得撤销。

原债权人:

债务人:

受让人:

年   月   日

附:债权受让人收款账户信息

开户银行:                  ;

银行账号:                  ;

账户名:                    ;

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篇2:病危通知书格式参考

范文类型:通知,全文共 404 字

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姓名: 性别: 科别: 床号: 住院号: 目前诊断:

尊敬的患者家属:

您好!您的家人( )现在在我院治疗,目前病情( ),病情可能进一步恶化,随时可能出现心跳、呼吸停止,请您派专人守候,以便与医生随时沟通。根据我国法律规定,遇到紧急情况为抢救患者,医生可以在不征得您同意的情况下依据救治工作的需要对患者先采取抢救措施,并使用应急救治所必需的仪器设备和治疗手段,然后履行告知义务。当患者病情恶化时。我们将会针对病情采取相应的抢救措施,如:心脏按压、电除颤等措施全力抢救。心脏按压抢救可能会产生相关脏器的破裂、骨折等并发症,请予以理解并积极配合医院的抢救治疗。如您还有其他问题和要求。请接到本通知后主动找医生了解咨询。

患者家属签字: 与患者关系: 联系电话:

签字时间: 年 月 日 时 分 签字地点:

医师签字:

签字时间: 年 月 日 时 分 签字地点:

(注:本通知一式两份,一份交由患方保存,另一份归病历中保存。)

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篇3:关于录用通知书

范文类型:通知,全文共 1283 字

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尊敬的 先生(女士):

录 用 通 知 书

非常荣幸地通知您,经公司面试考察,决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部 职位。

真诚欢迎您加入本公司的行列!

请您详细阅读以下内容,并在确认后请于报到当日携带相关资料到**人力资源部/ 校区,就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的配合!

聘用条款和条件

一、报到信息

1、报到时间: 年 月 日 时正

2、报到地点:**人力资源部/ 校区

联系人:

联系电话:

二、公司规章制度

请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前,认真阅读以下规章制度,并同意按照公司公司规章制度请详见《职工手册》(请阅附件)

三、试用期与劳动合同

按公司用工规定,试用期为 个月,自入职当日起计算。

劳动合同期限为 年。

您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议,明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。

四、报到当天须提交的资料

1、居民身份证(原件及复印件)或居民户口簿(原件及复印件);

2、学历证明书(正本及复印件);

3、一寸彩色证件照2张(红底);

4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明;

5、一年期内省、市级综合医院的体检证明(体检项目:肝功能、丙氨酸氨基转移酶(企业录用通知书lt,简称转氨酶)、胸透、心电图,一共四项,费用自付)。

注:体检前请注意休息,不要饮酒,早上空腹。

五、受雇唯一性和保密承诺 的规章制度执行。

1、受雇唯一性:您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系,入职后在没有得到公 司正式认可的前提下,不能接受任何外部的有偿聘用,包括临时性质的聘用。

2、保密:您应当避免将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇员。机密信 息包括但不限于本聘用函的全部内容。

六、生效与失效

本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效,在劳动合同签订之前,作为公司与您对

双方劳动权利和义务的基本协议和约定,并将作为劳动合同的附件,如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处,以劳动合同为准。

如果您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在 年 月 日(确认截止日)前仍未签署本录用通知书并交至我部,本通知书将在确认截止日自动失效。

若您不能按时入职,请于 年 月 日前通知人力资源部,如您未能在入职日到公司报到入职,本录用通知书将自动失效,除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。 请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件。如果您清楚并同意上述聘用条款和条件,并自愿受雇于公司,请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。 我们谨借此机会表达我们的欢迎,并祝您在未来的岗位上一切顺利。

**公司人力资源部

年 月 日

附件:1、《**员工手册1.1》(pdf格式);

我已了解并同意以上条款和条件并接受此聘用。

我确认到职日期为 年 月 日。

紧急情况联系人1: 姓名: 关系: 联系电话:

紧急情况联系人2: 姓名: 关系: 联系电话:

签名:

日期:

特殊情况:如新员工与原工作单位离职时间较长,无法提供与原单位《离职证明》,请在签名后面加以备注,内容为:因离职时间较长故无法提供与原单位《离职证明》,本人保证所述原工作情况均为真实。

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篇4:幼儿园清明节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 334 字

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尊敬的家长:

您好!一年一度的清明节就要来到了。清明节是农历二十四节气之一,是缅怀逝者、悼念先人、纪念祖先的重要传统节日。

根据上级通知精神,我园20xx年清明节放假安排如下:4月3日至4月5日放假三天,4月2日(周六)照常上课。

清明小长假的安全问题不容忽视,为了安全,请共同教育好孩子,牢记安全第一。

在此,特提出如下的安全建议:

一、要注意祭祀过程的人生安全,注意周围林木的防火,祭祀结束后,一定要确认用火已完全熄灭后方可离开。我们提倡:使用鲜花等文明祭祀。

二、要注意交通安全:不要乘坐三无车辆,要密切关注车况,骑车、开车时要注意检查车辆安全状况,注意遵守相关交通法规和市政府的清明临时交通管制。

三、要注意做好春季流感等传染病的预防工作。

宁波市实验幼儿园

20xx年x月x日

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篇5:元旦文艺晚会的通知范文

范文类型:通知,全文共 313 字

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各团支部,各班级:

为喜迎x年元旦佳节的到来,进一步丰富校园文化生活,经研究决定举办x年元旦文艺晚会。现将有关事项通知如下:

一、时间安排:

1.节目预选:x月15日(星期四)下午2:00

2.晚会演出:x月21日晚7:00~9:00。

二、节目内容:体现正确育人导向,反映青年学生积极进取的精神风貌和健康向上的审美情趣。鼓励排练各类具有特色的原创节目,优选结合学校专业特色的原创节目。

三、节目形式:

1.声乐:合唱、重唱、独唱等;

2.舞蹈:现代舞、民族舞、集体舞、歌伴舞等;

3.其它:小品、相声、武术、器乐演奏等。

四、演出要求:

每班准备1~2个节目。小品、相声、戏剧类节目不超过6分钟,其它每个节目的演出时间不超过5分钟。

x年x月21日

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篇6:缴费通知书范文

范文类型:通知,全文共 300 字

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致:

_____________________________________公司:

贵司与我司签订的【合同名称】(合同编号: )已经签署完毕并生效。按照该合同约定,贵司需按时足额缴纳租金及各项费用。但截至 年 月 日,贵司已经拖欠我司各项费用共计人民币 元(大写: ),其中包含 费 元、 费 元。另外,根据该合同约定,贵司应于 年 月 日前缴纳 年 月 日至 年 月 日期间各项费用 元(含 费 元、 费 元【本段内容可选择填写,如不涉及,可删除】)。望贵司收到此函件后能尽快答复,且最晚不迟于 年 月 日之前将上述费用支付至我司,以便双方工作的顺利开展。

专此顺致商安!

【公司名称】

20 年 月 日

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篇7:应用文体检通知

范文类型:通知,全文共 405 字

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为了公司的卫生安全、员工的身体健康, 对两年以上的员工进行体检(20xx年2月29日前到岗的员工),具体安排如下:

1、 体检分五批进行:3月9—13日后附名单;

2、 地点:新城大道41号公共卫生中心大楼(广电中心西侧);

3、 体检前一天请进清谈饮食、勿饮酒,晚上8时后勿进食;

4、 体检抽血时间为上午7:30—9:00,请携带身份证或有效证件,在 体检中心一楼大厅登记窗口领取体检指引单;

5、 体检当日须空腹进行血液化验、腹部彩超检查,完成空腹检查项目 后,请到一楼餐厅领取一份早餐,其他项目可在早餐后进行; 6、 体检完毕后,请将体检单交到一楼大厅;

7、 不允许擅自调换体检名单(如有特殊情况,请提前与行政部联系);

8、 请员工自行到达体检中心,员工之间互相照顾、注意安全,公司将 不负责接送。

(公交线路:2、69、6、32、52、55、201、301、28路至广电中心下车。)

*有限公司

二O**年*月**日

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篇8:中秋节放假通知2024年

范文类型:通知,全文共 266 字

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公司各部门及全体员工:

20xx年中秋节在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策,将中秋节”期间的放假安排通知如下:

1、中秋节放假时间:20xx年XX月XX日至XX月XX日放假,共3天。

2、上班时间20xx年XX月XX日正式上班。

值此20xx年中秋节即将来临之际,请允许我(董事长先生)代表公司,并以我个人的名义,向所有关心、支持的各位领导、各界朋友致以衷心的感谢;向全体员工及家属致以诚挚的问候和衷心的祝福。祝大家中秋节快乐,身体健康,心想事成,万事如意!

xx有限公司

20xx年x月x日

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篇9:调休通知书

范文类型:通知,全文共 252 字

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所属各单位(部门):

因市供电局来所做高压继电保护试验,4月21、22日全所分区停电。针对此事,我所本周休息时间调整如下:

___日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日为停电事件休息日,各单位(部门)需安排人员在岗值班,保证临时事件和工作的处理。

各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作,加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护,切实落实各项安全保密防范措施,有事及时报告(24小时值班电话:),保证放假期间联系畅通。

所办公室

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篇10:2024年关于成立协会的批示性通知_指示_网

范文类型:通知,指示,全文共 1940 字

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2019年关于成立协会批示通知

批示性通知属通知的一种,是领导机关在发布行政法规制度、领导重要讲话、下级机关的报告,或转发上级机关与同级不相隶属机关的文件时使用的一种公文。下文小编为大家收集了关于成立协会的批示性通知,希望对大家有所帮助!

20xx年最新成立协会批示一

各工会分会、工会小组:

为积极推动我院书画艺术的普及、创作和交流活动,进一步丰富职工业余文化生活,更广泛地团结全院广大书画爱好者在医院文化建设中发挥作用,医院工会决定成立职工书画协会。现将有关事宜通知如下:

一、会员条件

(一)热爱书画艺术,具有一定书画功底或有一定的艺术鉴赏力,具备良好的道德情操和社会责任感。

(二)遵守协会章程、履行会员义务,积极参与协会组织的各项活动。

(三)书法类包括硬笔书法、传统书法爱好者;绘画类包括中国画、油画、水彩画等爱好者均可。

二、报名方式及要求

(一)参加协会人员请先在各科室工会小组长处报名,由各工会小组长将入会名单报医院工会。

联系人:石 静

联系电话:。

(二)各分会、各工会小组要做好组织工作,积极动员书画爱好者入会。

(三)报名时间:自发文之日起至20xx年元月30日。

(四)根据报名情况,择期召开会员大会,通过协会章程,选举理事会、会长、副会长、秘书长以及确定其它事宜。

院工会

20xx年1月8日

20xx年最新成立协会批示二

为了活跃校园气氛,推广各种兴趣活动,锻炼教职工身体,增进教职工之间的了解和友谊,特成立以下体育协会:篮球协会、 乒乓球协会、羽毛球协会、象棋协会、健美操协会。现将有关事项通知如下:

一、协会的宗旨:锻炼身体,陶冶情操,活跃气氛,加强了解,增进友谊,提高技艺,强身健体。

二、参加协会的原则:所有教职员工(包括外聘教职工)自愿报名,原则上一人报一项,自觉参加协会活动,自觉遵守协会章程。

三、各协会组织机构:

乒乓球协会: 会 长

羽毛球协会: 会 长

篮球协会: 会 长

象棋协会: 会 长

健身操协会: 会 长

其他协会:(根据教师爱好,人数不得少于5人)

四、协会组建:

1、各级部成立级部协会。

2、学校成立学校协会。

五、协会活动时间:

周一:一二年级各协会

周二:三四年级各协会

周三:六七年级各协会

周四:八九年级各协会

周六:学校各协会

五、协会活动要求

1、各协会每周一、周六下午为固定集体活动时间,其他时间自定。

2、定期组织协会内部和级部协会间的比赛,或与兄弟学校的协会开展联谊赛活动。

3、各协会由教职工自愿组成,各协会各自制定其章程,并将活动计划及活动情况报学校俱乐部办公室。

4、校外人员经学校教师介绍,可申请加入,但必须按月缴纳会费,服从学校和协会安排。

20xx-11-02

20xx年最新成立协会批示三

为丰富我院教职工的业余生活,减轻工作压力,增强教职工之间的凝聚力,经我院分工会研究决定成立若干协会。现就有关事宜通知如下:

一、成立协会的目的和意义

成立内容丰富、形式多样的各类协会,可以丰富广大教职工的业余文化生活,充分挖掘各位教职工的潜力,发挥他们的兴趣、特长,增强凝聚力,从而推动南京医科大学康达学院的文化建设,形成积极向上、健康活泼的工作氛围。

二、拟成立的协会

在广泛征求教职工意见的基础上,结合学院情况,分工会拟成立以下协会:

1. 羽毛球协会

2. 棋牌协会

3. 登山户外运动协会

4. 书法协会

5. 摄影协会

三、协会的组织领导

各协会在学院分工会的领导下组织开展活动。学院分工会总体负责和协调各协会的活动;组建过程中各分工会小组长负责沟通、联系。协会人员招募后,在分工会的指导下、由各协会会长组织协调自主开展本协会的活动。

四、协会的组织构成和日常活动

1.机构设置:各协会可设名誉会长1名,会长1名,由各协会推选产生,负责日常活动的具体安排;副会长及委员若干名,协助会长安排日常工作。

2.活动时间:各协会活动时间以不影响工作为原则,参加活动的教职工需协调好工作时间。

3.各协会开展活动,应充分利用学院现有场地和设备资源,在现有场地和资源不能满足协会活动的情况下,尽量创造条件充分利用社会其他资源。

4.对可能发生事故的活动项目,协会负责人要制定安全预案,并严格活动纪律。

五、各协会的报名原则和形式

原则上各协会只吸纳本院连云港校区的在职职工,一人可以加入多个协会,报名时间即日起至5月9日,各位教职工至本组组长处登记报名。报名人数不满5人,该协会不予成立。

六、活动经费

各协会定期收纳会员一定数额的会费,专人专项管理经费支出。原则上各协会日常活动费用自行承担,如承办全院性的大型活动,学院分工会将按比例作经费补助。

院分工会成立各类协会开展各项文体活动,是一项实实在在的“民心”工程,望各部门领导能高度重视,给予配合,将学院协会如火如荼地开办下去。

文: 康达学院分工会

20xx年5月4日

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篇11:通知与送达

范文类型:通知,全文共 366 字

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1.为更好的履行本合同,双方提供如下通知方式:

(1)甲方接收通知方式

邮寄地址:

收件人:        电话:

(2)乙方接收通知方式

邮寄地址:

收件人:        电话:

双方应以特快专递或专人递交的方式向对方上述地址发送相关通知。接收通知方拒收、无人接收或未查阅的,不影响通知送达的有效性。一方变更接收通知方式的,应自变更之日起二日内以书面形式向对方确认变更,否则视为未变更。

2.通知被视为送达的日期应按如下方式确定:

(1)专人递交的通知在专人递交之时视为有效送达;

(2)以特快专递发送的通知应于交予合法快递服务公司发送后的第三日视为有效送达。

3.本合同所列明的联系地址和/或联系方式可作为一般商务送达、司法送达(包括仲裁与诉讼等)等各种送达方式之有效联系方式与地址,送达主体可以是甲乙双方,也可以是法院、仲裁委员会等司法行政机关。

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篇12:幼儿园2024年冬季作息时间调整通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 473 字

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尊敬的各位家长:

根据幼儿园征求家长对作息时间进行调整的调查问卷显示,幼儿园有84%的家长希望对作息时间进行调整,有15%的家长不希望调整,有1%的调查问卷无效(未做选择),我园综合考虑以上建议,将冬季作息时间初步调整,具体安排如下:

1、每年12月1日 — 次年2月28日我园实行冬季作息时间,幼儿8:30入园;

2、本学期调整时间自x年12月8日开始;

3、幼儿园每天三名教师轮值早班,8:10分正常在一楼最外边教室晨接,早送家长可将幼儿送至早班老师处(早班轮值表附后);

4、早班教师负责幼儿接送卡、药、幼儿情况登记并与班级教师交接;

5、调整后作息时间如下:

①、8:30---入园

②、8:30--8:50---晨锻

③、8:50--9:10---早餐

④、9:10--9:40---晨读

⑤、9:40--10:00---早操

⑥、10点后作息时间按原来不变

⑦、园车接送时间不变

⑧、下午接园时间不变

6、12月8日—12日为试行周,若家长有何好的意见及建议,请与办公室主任赵老师联系,我园会根据家长意见及实际情况加以改善;

办公室电话:;

以上通知,望家长相互告知!

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篇13:会议通知写作范文

范文类型:会议相关,通知,全文共 430 字

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根据部分会员提议,结合商会年度工作计划,现定于20xx年8月10日下午两点召开北京商会工作会议,共有三项议题:

一、根据部分常务副会长的提议,商讨组建合同能源管理领域的投资公司。该项议题的主要内容包括:1、向会员介绍合同能源管理方面的知识;2、对组建该领域的投资公司相关事项征求会员意见,包括投资额度、管理方式等。

二、与北京中同有机农业股份有限公司的商业合作事项。该项议题的主要背景和内容:北京中同有机农业股份有限公司要在xx县筹办养殖与种植一体化的基地5至10个,每个基地年产值为1000万元至20xx万元;产品由北京中同有机农业股份有限公司负责统一销售。会议主要商讨北京中同有机农业股份有限公司与会员的合作模式和具体内容。

三、介绍参加“全国有机农业企业商会”的有关事项。

本次会议向全体会员开放,凡有意参加的会员请与秘书处联系报名。

注:会议地点根据参会人数确定,另行通知,请大家于8月5日前尽快报名!

会馆地址:

秘书处主任:

联系电话:

电子邮箱:

QQ群:

微信群称:

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篇14:幼儿园国庆节的放假安排通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 287 字

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亲爱的家长,您好!

感谢您一直以来对我园工作的关心和支持!

国庆节假期就要来了,为了让您和您的孩子能够度过一个充实平安的假期,现把放假时间安排及注意事项通知如下,敬请家长配合做好孩子的监护、教育工作!

国庆节放假安排 :

10月1日(星期日)至10月8日(星期日)放假,10月9日(星期一)正式上课。

国庆节家长须知:这些事项需要您的配合

①不要让孩子一个人在家,避免发生意外。

②不要让孩子攀爬阳台、窗户,或者是比较高的地方。

③暖瓶、热水壶要妥善放置,免烫伤。

④假期多带孩子出去走走,让孩子多接触新鲜事物。

⑤家长不要带头睡懒觉,帮助孩子养成早睡早起的好习惯。

__幼儿园

20__年_月_日

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篇15:端午节放假通知

范文类型:通知,全文共 263 字

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学校各部门:

根据相关安排,现将我校年端午节放假事宜安排如下:

一、放假时间

学校从6月25日至6月27日放假共3天。其中6月27日(星期一,农历端午节当日)为国家法定节假日,6月25日(星期六)6月17(星期日)为正常公休,即6月28日(星期二)上课。

二、工作要求

(一)请教务部门和各教学单位做好有关教学安排的调整工作。

(二)节假日期间,学校各单位、各部门要妥善安排好值班和信息报送工作,确保假期期间校园安全稳定。

(三)各单位、各部门值班安排请于6月_日前报送学校办公室(_号楼__室;电话___)。

特此通知

学校办公室

年_月_日

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篇16:幼儿园端午节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:幼儿园,全文共 456 字

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亲爱的家长朋友们:

我园20__年“端午节放假安排如下:

20__年6月25日-6月27日,共3天,6月28日星期二正常上课。

为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期,我们再次要求家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育:

1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,遵守交通规则,以防走失。

2、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生,不吃不卫生的零食,防食物中毒。

3、加强防火安全教育,教育幼儿不要玩火。

4、合理安排孩子休息时间,适当加强体育锻炼,增强体质。

5、请幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等,以备急需之用。

6、本阶段传染病流行期间,教育、督促幼儿多喝水,饭前、便后、户外活动后用正确的洗手方法洗手,不吃生冷食物,以多种形式向幼儿讲解卫生防病知识,培养幼儿良好的卫生习惯。

安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素,让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识,祝大家度过一个快乐而丰富的假期!

祝__幼儿园所有家长及小朋友节日快乐!

__幼儿园

20__年_月_日

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篇17:世界艾滋病日活动通知

范文类型:通知,全文共 693 字

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今年3月5日是毛泽东等老一辈革命家号召“向雷锋同志学习”53周年。任何时候,雷锋身上助人为乐,爱岗敬业,积极进取,勤俭节约的品质都是我们不断学习的要素。雷锋精神是不受时空限定的,无论现代科技怎样发达,无论人们的生存方式怎样改变,雷锋对世界和他人真诚的爱心永远是人间渴求的那种温暖,像阳光一样成为人类永恒的需要。为了让雷锋精神继续发扬光大,展示当代学生朝气蓬勃、健康向上的精神面貌,学校政教处、团委决定在3月份开展以“学雷锋精神,展文明风采”为主题的学雷锋活动。现将有关事项通知如下:

一、活动主题:学雷锋精神,展文明风采

二、活动时间:20xx年3月1日至31日

三、活动内容

1、发动宣传,向师生发出倡议。

2、开展重温雷锋事迹教育活动。号召学生通过班会、网络、媒体等途径重温雷锋事迹,了解雷锋同志生平,学习雷锋实质。

3、开展倡导文明志愿服务活动。(1)学校、班级组织开展推广文明礼貌用语,倡导文明行为,劝导不文明现象,引导同学养成讲文明、讲礼貌、讲礼仪的良好习惯。(2)学校、班级组织师生开展校内外志愿活动,如美化班级、环保宣传、卫生清扫、垃圾分类回收、劝导不文明现象(乱丢乱扔、粗言烂语等)。

4、开展“随手拍”活动。要求老师们将在开展学雷锋活动期间出现的好人好事、不文明现象等用相机随手拍摄下来以图片形式展现出来,发挥正能量的作用。(图片在3月31日前发送到政教处邮箱,像素:512*384)

5、开展评选与表彰活动。各班评选一名学习雷锋标兵,学校给予奖励表彰。

6、图片展览总结活动。

四、活动要求

1、高度重视,积极引导。

2、精心组织,主动开展。

3、加强宣传,挖掘典型。

4、凝聚能量,发扬正气。

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篇18:2024年快递春节放假通知

范文类型:通知,适用行业岗位:物流,全文共 230 字

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尊敬的客户:

您好!

x年春节期间,快递将坚持全年无休的服务理念,继续为您提供便捷安全的寄递服务。

为满足广大客户年前的寄递需求,从x月20日-x月2日,快递将优先配置运输资源,保证您的包裹及时安全送达,活动期间限时未到,运费全免。在x月4日-x月15日春节期间我们继续提供快递服务,但时效及服务会受到一定影响。

注:各地区的“限时未到运费全免”活动时效请查询附件或者拨打快递服务热线。

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x年一月二十号

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篇19:公司半年总结通知

范文类型:工作总结,通知,适用行业岗位:企业,全文共 3100 字

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今年上半年,医药行业生存的宏观环境仍然不容乐观:原材料能源价格继续上扬、药品政策性降价持续、招投标导致的价格竞争失去理性等等,第一范文网,全国公同的天地这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利。面对困难形势,我们在公司董事会的领导下,坚持"外抓市场一

着不让,内抓管理细致入微"的工作思路,积极采取应对措施,化解不利因素,全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作,企业生产经营工作在极为不利的形势下取得了可喜的成绩,各项经济指标完成与时间推进达到同步,实现双过半。

一、主要经济指标完成情况:

1、实现利润:目标数为000万元,上半年完成000万元,占年计划000%;比去年同期增长000%;

2、销售收入:目标数为0000万元,上半年完成0000万元,占年计划0000%;比去年同期增长0000%;

3、工业总产值:目标数为0000万元,上半年完成0000万元,占年计划的000%;

4、存货周转天数:目标数000天,上半年实绩0000天,比去年同期加速000天;

5、应收帐款周转天数:目标数00天,上半年实绩00天,比去年同期加速0天;

6、产销率:目标数为00%,上半年实绩00%。

二、上半年工作的总体评价:

(一)重点品种销售下滑,传统丸剂品种异军突起。

由于受到国家宏观环境的影响,再加上各地医药市场整顿这把双刃剑,导致有些医院对正常的业务工作都不予接待,给我们的销售带来了重重困难。早在年初,公司为强化新品推广力度,着力培育新的增量市场,对销售队伍的结构进行了调整,强化市场的开发与渗透,力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制,使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响,专科用药的销售与我们的预期还有一定的差距。与此同时,我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理,开拓维护公司普药和传统用药市场,实现与现有医药业态相衔接的工作机制。

我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时,利用企业的产品优势、品牌优势,积极寻求对传统特色品种的总代理和区域代理,充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势,扩大我们产品的销售。

上半年,我们企业跟踪的5个重点产品:000,与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起,因疗效确切、易于吸收,市场前景被代理商看好,一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种,销售市场陆续打开,成为企业新的增长点。

(二)新产品开发和科技进步成果显著,gmp管理工作进一步加强。

根据"二个开发"(即市场开发、新品开发)一起抓的原则,企业加大了新品研发的跟踪力度,并对已取得产品生产批件的品种着力做好产业化的前期准备工作。上半年,获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等,同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作,为这些产品顺利投放市场做好工艺技术准备。

与此同时,我们还建立gmp长效管理机制,组织全员进行相关文件的再学习和考核,要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验,加强生产现场的监控考核,确保整个生产过程处于受控状态,减少不必要的生产过程中的成本上升。

今年上半年,我们主要产品一次合格率均达到考核指标,产品市场抽检合格率100。

(三)降本增效成效明显,管理工作得到加强。

今年,我们继续深化预算管理,以预算管理为中心,严格控制费用支出和生产成本。同时,面对近年来行业显现的基本特征,即毛利率"屡往低处走"、销售"量增利减"增销不增效、利润空间不断下降的实际,从企业内部挖潜入手,强化全员节约意识,让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施,责任到人。同时,还在05年降本增效量化考核取得成效的基础上按照"四定原则"(即:定项目、定目标、定责任人、定考核办法)制定了00项降本增效量化指标,并修订了相应的考核办法,以最大限度的降低采购成本、营销成本、管理成本等,挖掘内部潜力,从而控制和减缓了成本费用上升的势头。

三、存在的问题及下半年工作重点:

总结上半年的工作,看到我们取得良好业绩的同时,我们也要看到目前存在的问题:国家宏观经济政策没有松动,企业经营风险上升,市场开发难度增大,企业资金紧张,市场竞争激烈。下半年我们工作的总体指导思想是:及时掌握市场信息,全面、正确地分析、把握市场脉搏及发展方向;全力以赴、振作精神、克难攻坚;我们工作的着力点仍然是市场开发、降本增效、技术进步这三项工作,我们的具体措施为:

1、市场开发工作:分析研究市场,跟进有力措施,继续抓住四个方面也就是抓主产品销售、抓主销区销售、抓代理商销售、抓快批,倾全公司之力,确保全年指标完成,开创营销工作的新局面。

第一:继续抓好市场网络建设,尤其是重点品种的终端市场网络建设,在巩固现有市场的同时,全面开展第三终端及低端市场

的促销工作,结合农村市场由于"新农合"政策出台而显现的500亿商机,以及社区医疗服务中心构建工作的启动,制定相应推进计划及工作措施、销售激励政策、市场开发奖励政策,充分调动业务人员的工作积极性,力争取得高端、中低端市场双赢。

第二:公司所有工作要继续围绕市场、加强服务,销售工作要巩固原有市场份额,同时针对不同品种、不同地区、不同顾客的情况,采取积极灵活的销售策略,对竞争性品种实行产品扩张战略;对高附加值的品种实行稳定地市场开发战略;对特殊规格品种实行差异化销售战略。在做好主导品种销售的同时,进一步做好新产品的市场开发,进一步进行产品结构调整。

第三:继续抓好营销队伍的管理。能否做好下半年的销售工作,关键是调动一线营销人员的积极性,激发他们的主观能动性。销售部、市场部经理蹲点困难地区,在抓全面工作的同时,定点对销售回款大幅下滑、重点品种下降量大、新品及低端市场开发能力弱的区域,给予指导、协助,尽快扭转销售下滑局面。

第四:高度重视营销风险,加强重点客户维护,及时掌握客户的动态信息。各地区定期反馈重点客户的经营状况和同类品种的相关信息,发现问题,及时反馈,降低风险发生的概率。

2、降本增效工作:按照建设节约型企业的要求,深入开展以目标成本管理、技术进步为核心的降本增效工作,强化质量、安全管理,确保不发生重大质量、安全事故。

第一:在年初制定的定性、定量指标的基础上,利用现有的工作机制总结、确认上半年降本增效的成果经验,加以巩固并以此带动相关指标的控制力度,切实把工作做深做细进而消化外部不利因素。提高产品的竞争力,为市场开发提供有力保障。

第二:持续开展原材料比质比价采购,完善辅料、包装材料供应商质量审计和限价采购制度。要密切关注重点原、辅材料、包装材料的市场变化,预测价格走势,确保年初降低采购成本目标的实现。

第三:要合理安排好生产,确保有效益、有市场的产品增长的同时,着力完善能源管理的基础工作,拓展思路,利用新技术、新工艺开展节能降耗工作尝试。在可能的范围内,努力争取外部的技术支持和政策支持,力争使能源管理上新台阶。

3、技术进步:

第一:首先对在研新产品进度进行跟踪考核,确保研发目标的实现,其次是对新获批准证书的产品工艺线路和工艺参数进行摸索、优化,使其尽快投放市场。

第二:根据国家食品药品监督管理局的要求,我公司要承担16个品种的质量标准起草工作,任务重且难,技术要求很高,要求在10月份前完成,公司将任务已落实到每个责任人,确保按时完成。

下半年,摆在我们前面的道路充满坎坷,企业生产经营工作面临着许多困难,但我们必须坚定信心,保持高昂的工作热情,树立克服困难的勇气,确保全面实现全年的各项目标。

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篇20:解除/终止劳动合同通知书

范文类型:合同协议,通知,全文共 611 字

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编号:

通知人:               所属部门:

因下列第     项原因,根据《劳动合同法》及单位规章制度的规定,本单位决定从        年     月     日起解除终止与您的劳动合同关系:

1、员工患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

2、员工不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作;

3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议;

4、单位依法进行裁员;

5、在试用期内被证明不符合录用条件;

6、严重违反单位的规章制度;

7、严重失职,营私舞弊,给单位造成重大损害;

8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经本单位提出,拒不改正;

9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危,致使合同无效;

10、员工被依法追究刑事责任的;

11、劳动合同到期;

12、员工已达退休年龄:

13、其它:

您可领取经济补偿金:          元

其它费用:

请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知!

(公章或负责人签字):

年    月    日

注:以前述1至4项、11项原因解除或终止时,需提前30日通知员工;

本通知一式两份,单位与被通知人各留一份。

签收栏:

上述通知我已收取,内容已知悉。

签收人:

年    月    日

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