销售团队激励口号标语大全_激励口号_网
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销售团队激励口号标语大全
1. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
2. 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
3. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
4. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
5. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
6. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
7. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
8. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
9. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
10. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
11. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
12. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
13. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
14. 赚钱靠大家,幸福你我他。
15. 每天多卖一百块!
16. 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
17. 多见一个客户就多一个机会!
18. 每天进步一点点。
19. 失败铺垫出来成功之路!
20. 团结一心,其利断金!
21. 团结一致,再创佳绩!
22. 忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
23. 大家好,才是真的好。
24. 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
25. 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
26. 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
27. 永不言退,我们是最好的团队!
28. 成功决不容易,还要加倍努力!
29. 因为自信,所以成功!
30. 相信自己,相信伙伴!
31. 一鼓作气,挑战佳绩!
32. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
33. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
34. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
35. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
36. 客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情
37. 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
38. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
39. 客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
40. 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极
41. 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
42. 众志成城 飞越颠峰。
43. 付出一定会有回报。
44. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
45. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!
46. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
47. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
48. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
49. 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛
50. 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人
51. 付出一定会有回报。
52. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
53. 道路是曲折的,“钱”途无限光明!
54. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
55. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
56. 相信自己,相信伙伴!
57. 一鼓作气,挑战佳绩!
58. 永不言退,我们是最好的团队!
59. 成功决不容易,还要加倍努力!
60. 因为自信,所以成功!
61. 因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
62. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌!
63. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
64. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
65. 赚钱靠大家,幸福你我他。
66. 每天多卖一百块!
67. 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
68. 多见一个客户就多一个机会!
69. 每天进步一点点。
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篇1:游戏活动策划书
一,活动主题
娱乐身心、激扬青春
活动宗旨
友谊第一,比赛第二。
二,活动整体方案
活动时间:20xx年3月14~15.下午五点
活动地点:学校田径场
主办单位:学生会全体成员
赞助单位:
活动参与对象:学生会全体成员
活动主题:学生会全体成员
三,具体活动细则简介
项目一:拔河大赛
参赛者:15人
裁判:发令1人,记录1人。
比赛器材:拔河绳1条,红布条1条,口哨1个。
比赛场地:学校操场
比赛规则:在比赛场地上画3条直线,间隔为150cm。居中的线为中线,两边的线为河界,拔河绳中间系一红布条垂直于中线。比赛准备时间内,各队队员必须依次交错站在河界外,裁判发出“预备”口令后,运动员全部蹲下,但不能用力拉绳,此时红线在中线上,裁判鸣哨后开始比赛。当红布条与拔河绳的系点过河界时,裁判鸣哨宣布比赛结束和胜方。
拔河赛制:
1. 比赛分淘汰赛、决赛两个赛程。
2. 比赛分组及比赛首场的站位选择由各班班长抽签决定。
3. 淘汰赛:每班抽签分成A.B组,A组四队,B组三队。每组比赛采用三局两胜制,每局后双方交换场地。当两局即可分出胜负时,比赛宣告结束。每组获胜者晋级。共两支参赛队伍进行决赛。 决赛:采用三局两胜制,胜者为总冠军。
项目二:螃蟹运球
参赛者:每班16人
裁判:发令一人,4个人计时与记录。
比赛器材:篮球4个。秒表4个,哨子一个。
比赛场地:学校操场,10米
比赛规则:赛道两端各站8组队员。比赛开始后,其中一端的一组队员用背部夹住篮球,侧向走到另一端,接下来把篮球交给另一组队员。来回接力。知道最后一组队员走到另一端。如果在运球过程中,篮球掉了,必须把球捡起再夹好,并在掉球点继续比赛。记录员记好时间,并登记,统计出名次。
赛制同拔河赛制。分两组比赛。
项目三:跳长绳
参赛者:每班14人(包括甩绳人员),7人一组,分两组。
裁判:发令一人,4个人计时与记录。(分两组)
比赛器材:长绳。秒表4个,哨子一个。
比赛规则:五人站在长绳中,两人甩起长绳。比赛开始时开始记圈数。一分钟比赛时间。若有人在跳的过程中失误致使摇绳中断,则不计在圈数中。比赛继续。一分钟内圈数最多的为冠军。名次取前三。
项目四:袋鼠跳
参赛者:每班10人
裁判:发令一人,4个人计时与记录。
比赛器材:4个大口袋,秒表4个。口哨一个。
比赛场地:学校操场。20米。
比赛规则:跑道两端各站5名参赛队员。其中一端的队员站在麻袋内,手提袋口向另一端的队员跳去,接下来将麻袋交给另一端的队员。来回接力,直到最后一名队员手提麻袋跳到跑道的另一端。记录员记好时间,并登记,统计出名次。
赛制同拔河赛制。分两组比赛。
四,奖励规则。
五,活动经费预算。
六,其他
1. 尊重比赛,尊重裁判,尊重对手,赛出水平,赛出风格。
2. 裁判必须做到公平、公正、公开。
3. 比赛前由各班解读比赛项目细则,让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则。
4. 禁止非工作人员与参赛人员进入比赛场地,打乱比赛秩序。
5.持场地的卫生,保持现场的卫生。
6.请各班参赛队员准时到达比赛场地,比赛时间不到者作弃权处理。
7.望各班认真组织本班的队员参加活动,并组织好后勤工作及本部门的啦啦队。文明比赛、文明助威,充分展现各部门风采。
8.遇不可抗因素(如下雨)或全校性活动,比赛日期另行通知。
篇2:网络游戏平台服务协议书
甲方:(网络交易平台经营者)________ 乙方:(网上店铺经营者__________
根据《网络交易管理办法》等有关法律法规规章的规定,结合网络交易平台经营服务的特点,甲、乙双方在遵循自愿、平等、公平、诚实信用原则的基础上,经协商一致,签订本合同。
第一条 服务内容及要求
甲方提供______________网络交易平台(网址:_______________________),乙方在甲方提供的网络交易平台上向消费者销售商品或者提供服务。
甲方为乙方提供网络交易平台,包括在网络交易平台中为乙方提供独立的网上店铺,及在后台为乙方提供支持其进行商品销售、促销、结算、配送等操作的软件系统。
甲方为乙方提供增值服务(请在选择项下打勾):
□ 商品仓储服务__________________________________
□ 商品配送服务__________________________________
□ 商品信息管理服务______________________________
□ 网络营销服务__________________________________
□ 网上店铺运营培训______________________________
□ 网上店铺装饰服务______________________________
□ 短信提醒服务__________________________________
□ 资质审核服务__________________________________
□ 其他增值服务__________________________________。
乙方可根据自身情况选择甲方提供的增值服务,具体服务内容由双方另行签订补充协议约定。
第二条 合同生效
本合同生效的时间为(请在选择项下打勾):
□ 自双方签署纸质文本之日起生效。
□ 同时满足下列条件后,自甲方发出书面通知之日起生效:
1、乙方接受本合同全部内容并点击确认;
2、乙方向甲方全额支付保证金;
3、甲方以书面形式(包括电子邮件、手机短信、站内通知等)通知乙方本合同成立。
第三条 合同期限
本合同期限____年,自____年__月__日至____年__月__日止。
若合同期届满,则双方可续签新的网络交易平台经营服务合同,并按续签的新合同执行。
第四条 服务费用
基础服务费____________元/年,共____________元;
销售服务费____________元/年,共____________元;
增值服务费____________元/年,共____________元;
总计:_____________________________________元。
若解除合同,服务费用按实际发生天数计算。
第五条 支付方式和时间(请在选择项下打勾)
□银行划转支付。
□网上银行支付。
□现金支付。
□第三方支付:__________________________。
□其他________________________________。
服务费用按年度支付,每期应付款项为______________元。乙方应在合同生效之日起5日内将首期服务费用支付给甲方;签署本合同纸质文本的,乙方还应在支付首期服务费用时将保证金一并支付给甲方。之后的每一期费用,乙方应在当年度的第5日之前支付给甲方。
第六条 保证金及先行赔付
(一)为保障消费者权益,乙方需预先向甲方缴付______元保证金。如遇消费者投诉,并符合下列情形之一的,甲方可用保证金先行赔付:
1、商品或服务存在质量问题或缺陷,乙方拒不进行处理及赔付的;
2、商品或服务与宣传不符,乙方拒不进行改正及赔付的;
3、出售假冒伪劣商品等其他侵犯消费者权益的行为,乙方拒不进行改正及赔付的;
4、对属于七天无理由退货的商品,拒不履行退款规定的;
5、以欺诈手段向消费者销售商品或提供服务,拒不进行改正及赔付的。
(二)甲方先行赔付后应通知乙方,乙方在接到通知之日起30日内将保证金差额补足。
(三)合同期限届满或解除后,甲方应在自合同终止或解除之日起_____日内将保证金返还乙方。
第七条 甲方权利和义务
1、甲方要确保网络交易平台的正常运行和交易数据的安全、可靠,按约定的服务内容及标准向乙方提供服务。
2、甲方有权查阅或审查乙方的信息发布及商品或服务交易行为,并对乙方的经营主体资格或自然人真实身份进行审查和登记,建立登记档案。
3、若甲方在其网络交易平台自主销售商品的,应为乙方网上店铺设置区分标记,并在商品检索系统中,对自营商品和乙方经销商品设置区分标记。
4、甲方修改其与乙方的协议、交易规则,应当遵循公开、连续、合理的原则,修改内容应当至少提前7日予以公示并通知乙方。乙方不接受协议或者规则修改内容、申请退出平台的,甲方应当允许其退出,并承担相关责任。
5、甲方应当建立网络消费纠纷解决机制。消费者与乙方发生消费纠纷或者其合法权益受到损害时,消费者要求甲方调解的,甲方应当调解;消费者通过其他渠道维权的,甲方应当积极协助消费者维护自身合法权益。
6、甲方拟提前终止提供网络交易平台服务的,应当提前三个月在其网站主页面醒目位置予以公示并通知乙方,采取必要措施保障乙方的合法权益,并承担相关责任。
7、司法机关、行政监督管理部门要求甲方协助执行对乙方在网络交易平台从事违法违规经营行为而采取措施的法律文书,甲方有义务协助和配合。
第八条 乙方权利和义务
1、乙方应在其从事经营活动的主页面醒目位置,公开营业执照登载的信息或者其营业执照的电子链接标识。当乙方为自然人时,则应当加载甲方为其核发的证明个人身份信息真实合法的标记。
2、乙方不得违反法律法规规定发布违法违规信息,否则甲方有权要求乙方主动更改或删除违法违规信息,乙方拒不改正,甲方有权删除乙方发布的违法违规信息。
3、乙方应向甲方提供下列合法有效的证明文件:
(1)主体资格证明:工商营业执照、税务登记证(国税、地税)、组织机构代码证等证照。当乙方为自然人时,则提交其姓名、地址、有效身份证明、有效联系方式等真实身份信息。
(2)授权书:如商标授权、品牌授权、专利授权等。
(3)特定行业资质:根据国家法律、法规等规定需要具备的行政许可或者行业资质证书。
4、乙方应对其注册资料、信息发布及商品或服务交易行为的真实性、准确性、合法性负责,不得侵害第三方的合法权利。
5、乙方应妥善保管甲方提供的用户名及密码信息,并对利用该用户名和密码所进行的活动负责,不得以任何形式擅自转让或授权他人使用自己的用户名。
6、乙方对其出售的商品或服务的质量承担保证责任,向消费者提供发票等购货凭证或者服务单据,并遵守甲方的售后服务规定。
第九条 保密条款
甲乙双方都有保密义务,未经对方书面同意,任何一方不得披露、使用或允许他人使用其掌握的对方的个人信息及商业秘密。
第十条 违约责任
1、任何一方擅自解除本合同,均应向对方支付合同总服务费用10%的违约金。
2、甲方未按约定为乙方提供相关服务的,每逾期一天应向乙方支付当期服务费用万分之五的违约金。逾期超过30天,乙方有权解除本合同,甲方应向乙方支付合同总服务费用10%的违约金。
3、乙方逾期支付服务费用或保证金(包括保证金补足差额)的,每逾期一天应向甲方支付当期应付款项万分之五的违约金。逾期超过30天,甲方有权解除本合同,乙方应向甲方支付合同总服务费用10%的违约金。
4、乙方对其出售的商品或服务的质量承担保证责任,不得从事销售假冒伪劣产品等违法行为,由此给甲方造成损失的,应予以赔偿。
第十一条 适用法律和争议解决方式
本合同适用中华人民共和国法律。
本合同履行过程中如发生争议,由双方协商解决,也可向有关部门申请调解。协商或调解不成的,可选择以下第____种方式予以解决:
1、向_________仲裁委员会申请仲裁。
2、向人民法院提起诉讼。
第十二条 附则
本合同项下所有的费用和金额均以人民币计算。
本合同的附件与本合同正文具有同等法律效力。本合同一式____份,双方各执____份。
甲方:_______________________ 乙方:____________________
住所:_______________________ 住所:____________________
法定代表人:_________________ 法定代表人:______________
委托代理人:_________________ 委托代理人:______________
电话:_______________________ 电话:____________________
开户银行:___________________ 开户银行:________________
账号:_______________________ 账号:____________________
编码:___________________ 编码:________________
签订地:_____________________ 签订地:_____________________
签订时间:______年____月___日 签订时间:______年____月___日
篇3:优秀团队口号
把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
负责任:凡事自省,检讨改进。
敢担当:重视错误,勇于承担。
管理就是共享一份团队的融洽的感情。
守信用:说到做到、信守承诺。
团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
团结拼搏,高效创收。
团结一条心,石头变成金。
我们网络永不堵车。
心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
用我们行动连接你我他。
有礼貌:文明用语、礼貌待人。
有能力:思路清晰,执行到位。
争气不生气,行动先心动,助人实助己。
爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来。
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
超越自我、追求卓越。
成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
诚信、高效、创新、超越。
诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
创建南电网络,追求美好生活。
创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
创造更新、更全、更强、高速的电信网络。
敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来。
积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
篇4:2024团队精神个人思想总结
今天我校全体教师在校长的带领下共同学习了有关,管理方面的一些的知识.我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通和交流.大家在一起就是一个大家庭, 一个团队.我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。
1、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。
2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。
3、团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神,才能取得更好的成绩.
篇5:团队执行力心得体会_心得体会范文_网
团队执行力心得体会一:
一、从本课程中学到了什么?
持续两天的“团队执行力”学习中,我主要学到如何打造核心团队,如何选出团队执行者与及常见的团队执行不利的原因分析。首先领导者需要修己安人修自己的品德,修自己的格局,修自己的能力,同时修自己的形象。再一个明确公司的愿景及战略规划,身先士卒做到快乐奋斗。
二、感受最深的几点是?
1、企业咒语:是,保证完成任务!
2、执行步骤中:明确目标期限、明确检查流程、奖罚分明与及承诺。
3、制度建设中:领导与制度、朝夕制度。
4、管理模式中:团队沟通、团队激励。
三、这几点对我的总体启发和目前工作的帮助?
与其说是咒语不如说是激发活力的口号,是,保证完成任务!它充分体现团队勇于接受工作任务,只对实现目标增加措施,不能降低目标草草了事的管理工作作风。总结下来,目前我们团队的执行力一方面仍需要加强部门员工技术能力,另一方面增加员工间的沟通,同时更应该提高部门领导对下属的关心,增加他们的归宿感。
团队执行力心得体会二:
感谢公司给我这次培训学习的机会,通过参加聚成总裁陈永亮先生主讲的《团队执行力》的课程,让我受益匪浅,感触良多。特别是让我明白了做一个负责任且敢于承担责任的人和有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。
如今,在企业发展孰优孰劣的问题上,人们谈论得越来越多的是执行力。阿里巴巴的马云与日本软银集团总裁孙正义曾探讨过一个问题:一流的点子加上三流的执行水平,与三流的点子加上一流的执行水平,哪一个更重要?结果两人得出一致答案:三流的点子加一流的执行水平。再好的决策必需要得到严格执行和组织实施。一个好的执行人能够弥补决策方案的不足,而一个再完美的决策方案,也会死在差劲的执行过程中。从这个意义上说,处于现今市场经济中的现代企业,没有执行力,就没有竞争力。
而对于个人,一个没有执行力的人,在现今社会是根本无法立足的。一个团队的执行水平是由其中的每一分子的执行力所汇集而成的,公司要发展,要规范,需要的就是务实的人而不是务虚,需要的是真正发挥每个岗位的作用,每个员工都做到这点,在实现自我价值的同时,也能使得公司业绩蒸蒸日上,从而实现共赢。
中国传统文化提倡“知行合一”,最后一个字就落实在“行”上。阿里巴巴马云还有一句话:阿里巴巴不是计划出来的,而是“现在、立刻、马上”干出来的。如果我们每个员工严格按照制度的要求,按照流程要求去工作,不互相推诿、不拖拉懈怠、尽心尽职,团结协作,将每一个环节的工作都落实到实处,将每一件任务都不折不扣地完成,这样的公司何愁不能壮大发展呢? 其实在这个过程中我们每个人的职业素养同样得到了相当的提升,作为公司的一分子,我们要树立良好的工作态度和工作作风,爱岗敬业,掌握工作技能,提高工作效率,强化执行力,实实在在地为公司的发展付出最大的努力。
团队执行力心得体会三:
共5页,当前第1页12345
篇6:中国原创游戏支持度调查报告_调查报告_网
第一部分 调查的背景
方法 一、调查背景 在互联网正式进入中国10周年并迎来新一轮发展机遇的XX年,备受关注的中国互联网大会(英文简称internet)暨亚太数字科技博览会(英文简称digital)于9月初在北京国际会议中心召开。以构建繁荣、诚信的互联网为主题,以把握机遇、创新发展、务实合作为准则,本届网络——将有力推动企业、投资与研究三类机构在技术、资本、业务等三个层面的深度合作。中国互联网大会得到了政府、企业、媒体、研究机构、国际组织的大力支持和深入参与。信息产业部、新闻出版署、文化部等多个xx部委及相关机构担任本次大会的指导单位,国内主要电信运营商、国际相关互联网权威组织为大会国际、国内支持机构。逾百家知名企业和近百家核心媒体为大会的商务合作、新闻支持机构。 为了更加准确的了解各方对于国产、原创、健康的游戏产业发展理念的认知度和支持度,中国互联网大会组委会隆重发起了中国原创游戏支持度调查,征求硬件、研发、运营、渠道等产业链上下游企业对于发展国产原创游戏的态度和意见,供产业、政府等方面做决策参考,同时酝酿相关实质性举措。作为中国互联网大会专项交流活动之一,亚太娱乐数字峰会将汇集全国各地数百家优秀游戏企业,首度发起中国游戏原创倡议,协力打造国产、原创、健康产业市场环境。与此同时,中国原创游戏榜将隆重发布,推动本土产品跻身市场主流,打造国产游戏基础竞争力。
二、调查方法 本次调查分为两部分同时进行。
一是进行网络调查,既通过在网络上发放来进行调查网址为 ,调查时间XX年7月7日--XX年8月20日。共得到有效样本58份。
二是同时问卷调查,调查对象为相关的网络科技公司。向公司发放的问卷中,共回收了有效问卷34份。具体的调查公司名单见附录。 最后将这两次调查结果合在一起进行数据统计。
第二部分 调查结果
一、绝大多数被调查的公司认为应该鼓励、倡导国产、原创、健康的游戏产品 对于调查问题:在贵公司看来是否应该鼓励、倡导国产、原创、健康的游戏产品?,调查数据显示,84.27%的公司认为应该鼓励、倡导。只有一成的公司认为不应该。,有少部分没有明确表明意见(5.62%)。
二、有八成多的被调查公司认为把国产、原创、健康作为发展主旋律对产业、市场和消费者是有益的 调查显示,对于问题:把国产、原创、健康作为发展主旋律是否对产业、市场和消费者有益?,81.61%的认为是有益的,只有11.49%的持否定意见。有6.9%的公司没有明确意见。
三、绝大多数公司愿意身体力行支持、参予游戏产业的国产、原创、健康活动 调查统计数字表明,对于调查问题:贵公司是否愿意身体力行支持、参予游戏产业的国产、原创、健康活动?,绝大多数公司是持肯定态度的。持否定态度的只有11.63%。有5.81%的公司没有明确意见。
四、三分之二的公司有过支持、参予或实施游戏产业国产、原创、健康活动的实际行动 对于贵公司有没有过支持、参予或实施游戏产业国产、原创、健康活动的实际行动?,三分之二的公司有过实际行动;有四分之一多一点的公司没有参加过实际行动。
五、多数公司认为提倡国产、原创、健康不会在国内、国外的游戏企业之间产生对立 调查显示,对于问题:提倡国产、原创、健康会不会在国内、国外的游戏企业之间产生对立?,有多数的58.62%的公司认为不会在国内、国外的游戏企业之间产生对立;但也有27.59%的公司认为会产生对立;另外有13.79%的公司没有明确意见。
六、近八成的公司愿意加入中国原创游戏倡议的发起单位之列 调查表明,对于贵公司是否愿意加入中国原创游戏倡议的发起单位之列?这一问题,有79.07%的公司愿意加入中国原创游戏倡议的发起单位之列,只有13.95%的公司不愿意;另外有6.98%的公司没有明确意见。
附录 问卷访问的公司名单: 目标软件(北京)有限公司 上海元之图网络科技有限公司 北京奥维在线软件技术发展有限公司 北京一起玩网络科技有限公司 tom在线有限公司 北京骏网联合科技有限公司 北京国通伟业科技有限公司 北京新天地互动多媒体技术有限公司 第三波软件(北京)有限公司 奥美电子(武汉)有限公司 朝华数字娱乐有限公司 地球文明。北京明诺东方科技发展有限公司 烽火游戏 北京华义联合软件开发有限公司 上海盛大网络发展有限公司鬟宇之星 北京晶合时代软件技术有限公司 第九城市计算机技术咨询(上海)有限公司 腾武数码科技有限公司 亚洲互动 上海育碧电脑软件有限公司 北京维亚泰克网络技术有限公司 北京游戏橘子数位科技有限公司 北京赛维创世软件技术有限公司 17173公关合作部高级经理 中国创网杭州久易科 网龙北京公司 新大陆网络科技有限公司 上海谱索网络科技发展有限公司 北京一起玩网络科技有限公司 北京创意鹰翔科技发展有限公司 深圳市网域计算机网络有限公司 硅谷动力 上海兆鸿投资管理有限公司 上海唯晶信息科技有限公司。
篇7:团队精神心得体会
今天我校全体教师在校长的带领下共同学习了有关,管理方面的一些的知识.我深深的体会到如何更好的做到人与人之间沟通和交流.大家在一起就是一个大家庭, 一个团队.我认为所谓团队精神,就是团队成员共同认可的一种集体意识,是显现团队所有成员的工作心理状态和士气,是团队成员共同价值观和理想信念的体现,是凝聚团队,推动团队发展的精神力量。
1、团队精神能推动团队运作和发展。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为自由而全面发展的动力。
2、团队精神培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队,能使每个团队成员显示高涨的士气,有利于激发员工作的主动性,由此而形成的集体意识,共同的价值观,高涨的士气、团结友爱,团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队,同时也使自己得到更全面的发展。
3、团队精神有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神,才能取得更好的成绩.
篇8:2024暑假团队社会实践总结
家庭教育是学校教育的基础。学校教育和家庭教育二者之间不能割裂开来,缺少那一个环节,都会对孩子产生不良的影响。这个暑假,我参加了橄榄树文化传播公司育良教育中心的夏令营,知道、研究有关家庭教育的一些问题,以便更有针对性指导家庭教育,使我们的下一代健康成长。我们作为志愿者,在夏令营里主要负责带6至12岁的孩子的生活起居,通过23天的教育,使他们有所改变、有所进步。
新闻学专业是一门务实的学科,对实践能力要求很强。从采访、写作到最后的编辑校对,都和实践紧密相连,可谓熟能生巧,如果仅仅依靠学校学的一点儿理论知识,不切身体验,这样的媒体人只会纸上谈兵。进入大学也是进入了自己的新闻旅程,大一大二对我来说是新闻的启蒙,虽然说起步晚了点儿但系统的学习让我对着门学科有了自己的认识。通过对各种报纸的了解,对各种报人的学习,以及对作为老一辈传媒人的老师的敬佩,都使我跃跃欲试,想快点儿加入传媒人的行列。
一、概况
夏令营第一阶段的营地在区体育馆内,场所是一个老板无偿提供的,条件蛮辛苦的,但教育孩子需要这种环境。这个少儿班有四十个孩子,80%孩子的父母是离异了的,20%中有三四个孩子是孤儿,他们的家庭结构都是不完整的,都是很特殊的。每个孩子都会有很大的缺陷,要有所改进的。我们作为他们的生活老师,在生活中发现他们的不足之处,并且让他们改过,我们的目的就达到了。
孩子还小,有问题,是家长的过错,我们相信人之初性本善。所有孩子来参加这个夏令营,一定要家长带过来,家长也要进行培训,让他们知道、学到该如何进行正确的家庭教育方法、如何去教小孩子。只有家长改变了,孩子改变后回去的环境也继续像夏令营那样,那才有效。所以,家长孩子一起学习。
生活老师六点前已起了,接着早上六点左右的起床铃响起,孩子起床,生活老师指导孩子们洗漱,完后,六点二十集合,出去徒步,七点二十回来,七点半吃早餐,八点开始上课,一个早上三节课程,下午两节课程。课程的内容很多,文化课主要是上《弟子规》,让孩子们好好学习生活中如何去做;劳动课让他们劳动,辛苦辛苦;个人卫生课,让孩子讲究卫生,健康成长;文明礼貌用语课,孩子们会学到很多文明用语,做个文明公民;传统文化礼节课,让孩子们学传统礼节,在家如何做子女、兄弟姐妹,做好孝和悌。我们设有体育课、游泳课等等,孩子们学到生活常识,让孩子们更独立。
第二阶段我们下乡了,在农村呆了十多天。很多孩子都是城市的,大部分的家长都是宠着小孩的,我们带他们下去参加农活,像拔花生、摘花生、收割稻谷等等,让他们也辛苦辛苦,体验农民的辛苦劳作,粮食来之不易,真要珍惜粮食。孩子们在乡下听话,帮农民伯伯们做了很多活,收获很大。
二十三天过去了,夏令营结束了,每个孩子都学到了知识,大部分孩子改变很大,内向的变外向了,大大咧咧的了;坏毛病改了,又是一个好小孩;原来很固执想维护自己一个小团体的孩子也融入了大的班集体,大家真成了兄弟姐妹。虽然付出很多,但我们的效果很好,我们很开心,我们能为社会作出自己一点点的贡献。
二、问题与建议
1、家庭方面
这期夏令营的效果不错,但那只是四十个孩子而已,社会上还有很多这样的孩子。现代社会,离婚率很高了。家庭结构对孩子的影响很大。在孩子成长过程中,家长的言传身教、潜移默化有重要的引导作用,往往会影响孩子的一生,孩子的许多行为习惯、道德素养都是在家庭中形成的。家庭结构特殊的孩子们由于不能和父母在一起,缺乏及时的指点和帮助,一些错误行为和做法不能及时得到纠正,容易养成一些不好的习惯和道德品行。
常言道,父母是孩子的第一任老师,所以孩子的不好大部分原因是家长的问题,要改变孩子首先从家长下手。加强父母与孩子的沟通,尽可能多和孩子在一起,为孩子营造一个良好的生活环境,不仅满足孩子物质的需求,更重要的是培养孩子科学的生活习惯、正确的人生观和价值观;不要单方面看重孩子的学习成绩,更注重孩子综合能力和素质的培养。所以父母要多关注孩子,再忙也要关注他们,这样他们才能健康成长。
针对单亲监护和隔代监护的情况,通过兴办家长学校,向家长宣传正确的教育观念、亲子沟通方式,促进家庭教育与学校教育、社会教育和谐发展。家长学校要适应形势的发展,开办临时监护人培训班来加强家庭教育指导。
2、学习方面
孩子也在学校,所以学校教育也很重要,要进一步加强学校教育管理机制。学校教育,在学习和生活上给予孩子们更多关怀和呵护。
(1)建立健全儿童档案,增强学校和老师对孩子的关爱。
班主任要做好孩子的摸底工作,将其在学校的各方面表现记入档案,及时向监护人通报其成长情况,形成学校、家庭共同教育的局面。老师应多与孩子交流谈心,提高亲密信赖程度,给予更多关爱和正面引导。
(2)让孩子们一起多玩,一起沟通;让孩子多学科学知识、常识等。
我没有什么要去拯救教育拯救他人的崇高理想,我只是按自己的内心去做,希望自己确实能做点什么,哪怕是影响一个山区的小孩子,都会让我心境坦然,温暖,纯净。总之,希望自己在这个功利的年代里,能做个真正的麦田守望者,踏踏实实去做,哪怕会很艰辛很寂寞甚至很委屈。我守望麦田,却不是为了收获,我只是欣赏那一种天地的杰作,乐于把自己融入那无尽的麦浪。在喧嚣的尘世给自己的心留点空间,让那种感恩长存于怀。
(3)广泛开展有助于孩子提高身心健康发展的各类活动。
原本以为邮政局是一个很简单的单位,只是在前台办理一些储蓄业务,但真正融入到这个单位当中,你会发现它是很复杂的。主要包括一下几个部门:营业前台、邮政通信营业厅、储蓄前台、计划财务科、函件局、报刊局、集邮公司和速递物流公司。
实践的这段时间内,我帮忙接电话,复印资料,整理文件等,感受着工作的氛围,这些都是在学校里无法感受到的,而且很多时候,在保育工作中,我积极和保育员老师搭配。体现了“教中有保,保中有教”。户外活动时,孩子热了,马上给孩子垫毛巾,增减衣物;回到教室里,督促孩子去洗手;喝水的时候,提醒孩子不要说话,并放好听的钢琴曲给孩子听,培养孩子安静喝水的好习惯;吃饭时,观察每一位孩子的进餐情况,提醒幼儿吃饭时安静,不挑食,细嚼慢咽;守午睡时,做好巡视工作,为孩子盖好被子。在日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有智慧、有礼貌的好孩子,并同家长密切联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行因材施教,因人施教,同家长在一起纠正幼儿不良的习惯。
三、结束
我们此次支教的内容主要以绘画为主。由于孩子离校太远,天气炎热,因此下午一律不开课。在上午有限的时间里,我们开设了绘画、舞蹈、影视欣赏这三门课,每门课中,我们都穿插了绘画,家长们一听到补习的是义务培养孩子们的艺术气质,纷纷将孩子们送到学校。可见,农村家长也意识到了全面发展的重要性。在授课过程中,他们对绘画的喜欢,让我们轻松了许多。因为我们的能力有限,时间也有限,在结课时,孩子们能把自己的想法表达出来,我们感到无比欣慰。可见,我们的支教活动也达到了一定的效果。
家长要树立科学的具有前瞻性的家庭教育观念,不断地调整庭教育的策略,顺应社会的发展和个体的发展,还要以身作则,给孩子榜样。当然,孩子的健康成长也离不开学校和社会,大家都努力了,相信我们能培养出一个个习惯良好、理智讲理、热爱学习、独立自主、快乐感性的孩子,他们能感受快乐,与人分享快乐,有一颗感恩的心。那么我们就会很欣慰,祖国花朵会怒放,社会会更美好。
我很清楚作为一个学生,要想学习成绩好,最重要的不是要多聪明,而是要学习自主性强。一个学生只有做到自觉,才能控制自己,养成良好的学习习惯,不让父母操心。虽然她还小,但我觉得应该从小培养这种好习惯。第一节课我给她好好地上了一堂思想政治课,结合我十多年的学习体会和经验,给她讲了讲学习的目的及正确的学习方法,还教育她为什么要养成良好的学习习惯,她认真地听着,时不时地问我很多为什么。我是把她当我的亲妹妹一样看的,自然我不是以一种老师的口吻和她讲的,应该说是在尽一个兄长的责任。正所谓“磨刀不误砍柴功”,根据后来的听课情况来看,第一个阶段所做的努力还是很有效果的。最起码给她讲题目时感觉比以前听讲要认真多了。
篇9:团队励志标语_团队标语_网
团队励志标语
充满着欢乐与斗争精神的人们,永远带着欢乐,欢迎雷霆与阳光。下面有小编整理的团队励志标语,欢迎阅读!
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超越梦想,勇攀高峰!
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任重道远,志在必得!
志强自立,生生不息!
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临(麟)危受命,舍我其(麒)谁?
火舞春秋 狼战天下
平凡创造奇迹 业绩突破梦想
不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!
团结一心,其利断金!
团结一致,再创佳绩!
忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。
永不言退,我们是最好的团队。
相信自己,相信伙伴。
团结拼搏,勇争第一,我能!横刀立马,勇创新高,我行!
冲锋、冲锋,冲向巅峰,肉体:勾搭分歧,铸就辉煌、铸就辉煌!
只要不完美的产品,没有挑剔的客户。
赚钱靠大家,幸福你我他。
路途是迂回的,“钱”途有限黑暗。
勾搭一心,其利断金!
风雨同路,别具一格!
加油炽热,炽热加油,手感炽热,热情炽热!
勇往直前,永不止步。
越战越勇.越挫越强.不放弃,不抛弃
智慧联合,所向无敌!
振奋精神,迎接挑战,开创未来,再创佳绩!
志同道合,携手并进,共创辉煌!
飞跃巅峰,纵横四海!
超越第一,实现梦想!
破天一啸展我芳华!
在前进中曲折,在曲折中前进!
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篮球人加油看起来朴实,但竟显大气与霸气,还捎带谐和。
多见一个客户就多一个时机!
队名:回击营,团队口号:还我奖杯,击溃敌队,营养平衡
篇10:公司团队精神口号标语大全_团队标语_网
公司团队精神是发展的重要基础,人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。一起来看看小编为大家精心整理的“公司团队精神口号标语大全”,欢迎大家阅读,供大家参考。
公司团队精神口号标语大全
1. 孜孜不倦,海阔天空。
2. 挑战自己的面子、挑战自己的学识、挑战自己的耐力。
3. 精耕深耕,永续辉煌,素质提升,交流分享。
4. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
5. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
6. 客户服务,重在回访,暖心关爱,用心记载。
7. 观念身先,技巧神显,持之以恒,加油向上。
8. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心。
9. 扎实拜访,本月破零,坚持管理,营销真谛。
10. 总结经验,转变观念。
11. 重整旗鼓,蓄势待发。
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14. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
15. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底。
16. 重整旗鼓,勇攀高峰。
17. 心中有情,客户有心。
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19. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
20. 今天工作不努力,明天努力找工作!
21. 外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。
22. 以“”为指针,努力培养“四有”职工队伍。
23. 在工作中有前瞻意识,建立新方法,新思路。
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26. 向质量要市场,向管理要效益。
27. 推动全员品质活动,提高全员工作士气。
28. 敢担当:重视错误,勇于承担。
29. 找方法才能成功,找借口只有失败。
30. 笃行致新,争创辉煌。
31. 成功者找方法,失败者找借口。
32. 组织业绩好,增员不可少。
33. 建立管理根基科技是第一生产力。
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36. 光说不干,事事落空;又说又干,马到成功。
37. 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
38. 仔细倾听,体认心情。
39. 活动目标,服务导向。
40. 策马奔腾,力争高峰。
41. 求新思变,善谋多赢。
42. 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
43. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
44. 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。
45. 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
46. 销售是世界上最有保障的工作。
47. 只有提升能力,才能倍增业绩,方可倍增收入。
48. 活动有序,提高效率,主动出击,抢得先机。
49. 永不言退,我们是最好的团队。
50. 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩。
51. 不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票。
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54. 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
55. 每一个人都是销售员,每一个行业都需要销售技巧。
56. 敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
57. 销售员如果不断重复同样的事情,那么就只能获得同样的结果。
58. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
59. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营。
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65. 要想销售业绩好,一定要爱学习、勤学习、多学习。
66. 成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
67. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
68. 开拓市场,有我最强,我为单狂。
69. 每一份私下的努力都会得到成倍的回报。
70. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
71. 技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人。
72. 客户驾驭奔驰,公司收益奔驰。
73. 精耕深耕,永续辉煌,素质提升,交流分享。
74. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌。
75. 失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远。
篇11:企业团队精神口号范文
爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流。
信誉为本、服务是根、扶掖人才、敬业荣群。
团结、拼搏、务实、高效。
高绩效团队的三性特征:工作主动性工作思考性工作配合性。
敢于竞争、善于竞争、赢得竞争。
诚信、高效、创新、超越。
效益源自创新。
开拓、创新,立足市场求发展;优质、高效,用心服务为用户。
精彩源于创造自在生活。
贵族化的品质大众话的生活。
中国,随心所欲,展现网络魅力。
让网络在竞争中完美,让人生在锻炼中升腾。
中国,与您携手共进,乘风飞扬。
伍亿人才网,让每个人更价值。
风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极。
情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
爱整洁:穿着整齐,岗位清洁。
知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
心中有梦不认命,全员实动一条心。
人人心中有目标,失败成功我都要。
篇12:服务团队口号集锦_服务口号_网
口号往往起着煽动和鼓舞的作用,下面是小编为大家整理的服务团队口号集锦,欢迎大家阅读。
1.公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!
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4.多见一个客户就多一个机会!
5.双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!
6.(团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一
7.不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票
8.失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!
9.成功决不容易,还要加倍努力!
10.赚钱靠大家,幸福你我他。
11.失败铺垫出来成功之路!
12.团结一心,其利断金!
13.团结一致,再创佳绩!
14.付出一定会有回报。
15.大家好,才是真的好。
16.众志成城 飞越颠峰。
17.忠诚合作积极乐观努力开拓勇往直前。
18.风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极
19.索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
20.服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
21.吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
22.不吃饭不睡觉,打起精神赚钞票!
23.因为有缘我们相聚,成功靠大家努力!
24.相信自己,相信伙伴!
25.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营!
26.因为自信,所以成功!
27.永不言退,我们是最好的团队!
28.道路是曲折的,“钱”途无限光明!
29.(团队名称),快乐,九月争优,勇争上游
30.(部门名称)一零订单起,团结一致夺第一
31.本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
32.攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
33.三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
34.观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
35.专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
36.每天进步一点点。
37.每天多卖一百块!
38.一鼓作气,挑战佳绩!
39.客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
40.回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
41.客户服务,重在回访,仔细倾听,你认心情
42.时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
43.落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛
44.全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
45.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
46.快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
47.一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
48.本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
49.主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
50.业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
51.情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
52.目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
53.经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
54.今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
55.素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
56.行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
篇13:服务导向团队口号
多见一个客户就多一个机会!
成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票
新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
物美价廉、沟通无限。
开拓市场,有我,(公司名称)(部门名称),我为单狂
新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
稳定市场,重在回访精心打理,休养生息
服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
管理就是共享一份团队的融洽的感情。
全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单
服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益。
三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
留住那一刻永恒—中国电信。
付出一定会有回报。
全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
团结奋进、开拓创新、拼搏向上。
篇14:2024公司团队口号霸气押韵
1. 众志成城 飞越颠峰。
2. 付出一定会有回报。
3. 业绩攀新 追求卓越!
4. 业绩攀新 稳定市场!
5. 休养生息 长期经营!
6. 挑战自我 全力以赴!
7. 目标达成 全员实动。
8. 积累客户 充分准备。
9. 伺机而行 稳定市场。
10. 正因有缘咱们相聚,成功靠大家发奋!
11. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上!
12. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
13. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
14. 只有不完美的产品,没有挑剔的客户。
15. 自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
篇15:团队工作个人总结范文
21世纪的竞争是团队的竞争。注重团队建设,加强团队力量,打造高绩效的工作团队,是提升企业竞争力的关键。人企部在工作中把不同背景、不同个性、不同专场和不同经验的人组织在一起,使他们成为一个富有成效的工作团队,说起来容易做起来难。通过在工作中的不端摸索与总结,我体会到要加强团队建设,打造一流的工作团队,可以从以下几方面入手:
一、团队力量的塑造
团队的力量应包括团队的执行能力、学习能力、绩效能力、和谐能力等。
1、执行能力。团队执行能力就是指“当上级下达指令或要求后,迅速做出反应,将其贯彻或者执行下去的能力”。一个团队的执行能力,直接决定公司的生命。无论怎样好的经营、管理策略,假如执行不力,都是废纸。执行能力也折射出领导者的统筹能力和团队的整体作战能力。在日常工作中,我坚持广开言路,强化执行,在制定方案中,人企部的员工齐心合力、集思广益,根据相关文件规定结合具体情况,将每一件事找到最佳的解决方案。方案确定后,团队成员消除一切杂音,以统一的行动,确保制定的方案得到有效落实。
2、学习能力。学习能力是提高团队素质、确保较强攻坚能力的基础要素,是一个团队创造能力、自我超越能力和系统思考能力的综合体现,是企业发展的源动力。只有不断地加强学习,提高团队整体素质,才能更好地适应发展需要,促进工作目标的完成,从而推动公司发展。人企部现有员工全部学历均达到本科及本科以上,其中研究生学历占30%。除了学历要求外,人企部团队的职业资格水平也处于领先,50%以上人员通过自学考取了中级以上职业资格认证,团队带头人更是取得了高级职业资格证书。
3、绩效能力。要工作就要有效率和效果,绩效能力反映了团队成员对团队的贡献能力。建立有效地绩效管理机制,提高团队绩效能力,对整个团队出色完成工作有着很强的推动作用。要让团队成员深刻认识到,团队的成果远大于个体成员绩效的总和。人企部根据公司要求,率先在部门内推行了部门绩效考核、员工绩效考核、绩效薪酬二次分配等绩效管理方式,将公司的方目和重点工作等逐条、逐项分解到部门内每个岗位,确保部门每项职责落实到人,为最终团队目标的实现打下了良好的基础。
4、和谐能力。和谐融洽是衡量团队的凝聚力、战斗力的一个重要标准,团队和谐的核心是团结力。提升团队团结力的根本方法是提高团队成员的道德水平,树立正确的价值观观念,修身、敬业。在日常工作中对于人企部这个团队,始终坚持德行考核是培养人才的根本要素,团队成员在工作中坚持正德同心的公司文化,以高标准要求自己。
二、团队取得的荣誉
人企部自公司成立以来积极践行本部门职责,同时遵守公司的要求积极参加各项活动,并取得多项荣誉。20--、20--先后取得天津市优秀QC成果、天津市优秀创新奖项,部门带头人多次取得公司级优秀党员称号。
三、团队的成长历程
作为团队的带头人,我具体从以下几方面着手实现团队的成长:
1、增强团队的理解能力。让团队成员充分理解工作任务和目标,只有团队成员对工作目标有了清楚、共同的认识,工作时才能步调一致,增强实施过程的紧迫感,从而在成员心中树立成就感。
2、培养团队责任能力。责任是最基本的职业精神,胜于能力。在人企部团队中,我鼓励大家共担责任,培养团队成员的责任心,工作中遇到问题首先从自己身上找原因,杜绝凡事只从自己的`角度思考,不考虑集体利益情况的出现。
3、建立团队的信任。信任是团队开展工作、发挥作用的基础。信任包含两个方面,一是团队领导信任团队成员,在团队中授权,在日常工作中,人企部坚持岗位负责制,属于本岗位职责的事情,其岗位人员有权对所辖工作给予及时处理,给予团队成员充分的行动自由,鼓励成员创新性的解决问题;二是团队成员之间高度信任,通过长时间的磨练,人企部的成员彼此间相信各自的特长、工作能力,实现了工作结果1+1>2的效果。
四、团队的凝聚力
团队的凝聚力是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风,是一流团队中的灵魂。如果没有正确的管理文化和良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队的凝聚力。培养团队的凝聚力可以从以下方面入手:
1、意识力。注重培养团队成员的大局意识,注重工作的整体性,要有为团队的奉献精神。其次发挥团队成员个性,是团队精神的基础。团队精神的形成,其基础是个人的爱好和成就。设置不同的岗位,选拔不同的人才,给予不同的培养,让每一个成员都拥有成长空间。
2、协作力。协同合作是团队精神的核心。对于一个团队的队长来说,他需要有团队组织能力。而对于队员来说,不仅要个人能力,还需要在各自位置上各尽所能。发挥团队精神,互补互助以共同发挥最大效率的能力,这就是团队协作能力。人企部在职责上包含人力资源和企业策划及风险控制,在职责上各岗位人员有着明确划分,但是在实际工作中团队成员坚持分工不分家,遇到问题大家共同解决,互帮互助、相互提醒,使团队的协作精神在一次次问题解决中得到检验。
3、向心力。向心力是团队凝聚力的集中体现,具体表现为团队强烈的归属感和一提醒,每个团队成员都能强烈地感受到自己是团队当中的一分子,把个人工作和团队目标联系在一起,对团队表现出一种忠诚,对团队的业绩表现出一种荣誉感,对团队的成功表现出一种骄傲,对团队的困境表现出一种忧虑。为了强化人企部的向心力,在日常我们坚持全体部门队员树立主动服务的思想,大家经常沟通,以绩效管理为抓手强化激励,形成了团队利益共同体,有效提升了团队成员的向心力。
五、团队未来展望
团队的建设不是一朝一夕的事情,在未来的工作中人企部团队会紧跟公司的步伐,积极配合集团,做东疆发展的推动者;积极引导团队成员融入公司的企业文化,将“正德同心”的公司核心价值观融入日常点滴中;在今后的工作中不断坚持,精耕细作,将管理行为和方式不断优化,达到一流集装箱码头的发展要求。
篇16:保险公司激励团队口号_运动会口号_网
挑战自己,挑战自己的面子,挑战自己的学识,挑战自己的耐力,第一范文网小编整理了“保险公司激励团队口号”仅供参考,希望能帮助到大家!
保险公司激励团队口号
1. 人员倍增,士气倍增
2. 招兵买马,有凤来仪
3. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
4. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
5. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
6. 回馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
7. 组织成长,增员第一
8. 客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
9. 气象万千新风貌,全员举绩开门红
10. 从业有缘,惜福感恩
11. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
12. 坚定信念,行销一生
13. 全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单
14. 中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆
15. 攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
16. 乘风破浪,迎接挑战
17. 组织兴衰,荣辱与共
18. 主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动
19. 服务三一五,回访老客户
20. 观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
21. 组织发展大飞跃。人气高涨直冲天
22. 助人人助讲奉献
23. 善用职场,广开人际
24. 用心专业勤拜访,你追我赶要争先
25. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
26. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
27. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
28. 本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
29. 新旧携手,争创佳绩
30. 坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧
31. 索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
32. 新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌
33. 人生无处不增员
34. 言传身教每一天
35. 情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
36. 先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周
37. 追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移
38. 策马扬鞭,拜访超前
39. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
40. 新春拜访热情高,服务客户有高招
41. 众志成城齐努力。今秋十月创佳绩
42. 心中有梦有方向,全力举绩王中王
43. 悉心引领,解惑答疑
44. 红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
45. 团结拼搏,奋勇向前
46. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
47. 落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛
48. 服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
49. 风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极
50. 新老携手多举绩,平安夜里大狂欢
51. 全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼
52. 客户服务,重在回访。仔细倾听,你认心情
53. 组织发展寻梦园
54. 专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
55. 新旧携手,业绩辉煌
56. 公司周年我成长,挑战世纪要敢想
57. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
58. 时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
59. 拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩
60. 争取转介绍,举绩两不误
61. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
62. 率先举绩,抢占先机
63. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
篇17:团队工作总结优秀
我叫______,今年____月被调任为公司财务主管一职。在我担任财务主管这三个月以来,在公司领导的关怀和全体财务工作者的帮助、支持下,我勤奋努力,思想上积极要求进步,工作上奋发努力,作风上务实创新,宽容待人、宽厚用人,各方面的能力都有了不同程度的提高,较好地完成了领导交给我的各项工作任务。
一、____年工作回顾
(一)加强学习,提高素质
自担任财务主管以来,我一直自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能创先争优。因此,我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的财管理规定,会计核算暂行办法,预算管理暂行办法等各项规章制度,熟练掌握会计核算的各个环节,认真学习新企业会计制度,研讨新问题,努力提高自身独立解决各种问题的能力。
(二)履行职责,强化服务
工作中,作为财务主管,我率先垂范,树立竞争意识、责任意识,认真履行岗位职责,不断提高工作能力和服务质量。
1、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量。
根据我公司原制定的各类财务管理内控制度的实际执行情况,为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量,对原定财务管理制度体系进行了完善,包括:财务组织机构和岗位职责、财务核算制度,采购管理制度、内部控制制度、发票管理制度、欠费管理制度。
通过对财务人员的职责分工,对我公司的各类报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。平时通过开展的交流会的形式,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
2、加强预算核算管理,提高财务工作执行力。
____年,在上级主管部门的大力指导下,采取四项措施,强化财务预算支出管理,提高了财务工作的执行力。一是一是加强预算执行工作的组织领导,明确工作职责,建章立制,把预算管理工作切实抓好,确保完成全年支出任务;二是准确编报用款计划。加快了项目工作进度,全面完成项目基建预算。在部门预算编制的基础上,按时完成了____年公司采购实施计划草案编报工作,全面完成了____年度预算编报工作,认真做好了集中支付账户用款计划编报工作,将基本支出和项目支出按月、季度的用款计划合理分配,力求达到均衡预算,均衡支出;三是完善预算执行动态监控机制。
将上级主管部门的“支出控制预警提示”有效地利用到日常财务工作中,做到时时监控、提醒。定期开展预算执行情况分析,查找存在的问题,认真剖析原因,提出解决方案,对影响预算执行进度的潜在问题有预见性和应对措施;四是加强财务支出管理。
严格履行财务支出审批程序,按照本公司拟定的《公司财务支出管理办法》对每月发生的人员工资和日常公用开支以外支出项目均严格执行事前审批手续,且支出票据统一要有经手人、审核人、主管财务人三人签字后方可报销。及时清理应付未付款项,按月或按季结算各项支出,当期费用在当期结算。需要履行公司采购程序的支出项目,早做准备,按时支付款项,确保公司采购的顺利实施。
3、运用财务管理软件,做好会计辅助核算工作。
扎实做好网络版财务管理软件会计辅助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员认真学习会计辅助核算业务操作流程,熟练业务操作方法;结合实际拟定我公司会计辅助核算业务项目,充分利用计算机资源和网络版财务管理软件,及时进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作,认真地进行季度预算执行分析,关注日常公用支出增减变化原因,强化财务分析效果,努力提高预算管理水平,优化了核算流程。
通过使用会计辅助核算模块,坚持“优先保证”原则,优先安排了人员基本支出和保运转的日常公用开支,严格压缩招待费、会议费、车辆费用支出,力争提高资金使用效益,达到了科学管理,提高效益,减少行政运行成本、推选定额管理的目的。
4、加强日常的财务管理,严格控制成本费用。
根据公司年初下达的经济责任指标,我们在分解收入指标的同时,下达了我公司成本费用计划。随着我公司新业务的不断推陈出新,业务规模不断扩大,无形中增加了财务的工作量,应收帐款、费用及各项开支不断增大,对财务工作提出了更高的要求。
我部门加强了日常管理,主要措施有:
(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督。加强了日常公用经费管理,压缩三项经费,落实减排节能工作。坚决杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为我公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与市场部人员紧密配合,积极有效的回收资金。
(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合。倡导大家明白一个道理,集体的利益高于一切,集体与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过集体的成长来体现的。从而增强员工主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。
(3)严格执行我公司成本定额管理办法,每季通报,加强了考核,杜绝一切不合理的开支,有效控制了支出。
5、加强经济责任审计工作,实现“阳光”财务建设。
积极按照公司年度审计计划安排,组织专人全面完成财务审计自查任务,及时上报财务审计自查报告。并就审计的问题和建议认真地进行剖析,找出存在问题原因,及时地进行整改,并将整改落实情况上报市公司财务科。成立专门的“小金库”清理自查领导小组,扎实做好“小金库”自查自纠及“回头看”工作。
根据公司年初制定的政务公开实施方案,实现“阳光”财务建设,对财务管理的重大问题和干部关心的重要事项按照省公司财务公开办法中明确的财务公开程序、范围、时限要求,通过会议传达、公司内网站发布等多种形式适时进行公开,提高财务工作的透明度和办事效益,实现财务管理和民主决策、民主管理、民主监督相结合,切实加强对财务项工作的督促和指导。
6、加强固定资产管理,认真做好固定资产清理工作。
加强日常管理是做好固定资产管理工作的基础。健全了固定资产管理帐簿、凭证、报表,认真执行固定资产购进、出售、调入、调出、报废、等手续,切实加强固定资产日常管理。对公司符合条件的财产均纳入固定资产进行管理,正确运用网络版财务管理软件中的固定资产管理系统进行业务核算,定期报送固定资产报表。优化公司资产配置,提高国有资产使用效益。年度内凡是符合固定资产管理范围的新增资产,当月一律按其购置发票或资产调拨单登记固定资产账簿进行管理使用。
二、工作中存在的不足
回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩,但同时,我也清醒地认识到自己的不足,个人方面主要是:思想解放程度还不够,学习上还不够,业务上缺少创新。财政部门方面主要是:一是随着公司做大、做强,各项管理制度有待完善。二是风险控制力度欠缺。三是公司内部各职能部门衔接不紧密,人员整体素质有待提高。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。
三、____年工作计划
(一)个人方面:在今后的工作中,我会努力加强相关知识的学习,并在回过头的时候,对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的经验进行总结分析,从怎样节约时间,如何提高效率,提高工作业绩,总结经验,从而在百尺杆头更进一步,更好地开展今后的工作。
(二)财务部门工作方面:一是当好领导的参谋,确保完成各项指标。重点围绕盘活资产,减少资金占用率,提高企业资产周转速度。二是开展会计从业人员的培训活动,提高公司会计从业人员的业务水平。三是做好风险防范管理,在确保安全前提下,实现公司利益化。四是加强与银行、税务机关的沟通,建立良好的银企、税企关系,限度地争取银行及税务支持。
总之,在这三个月以来。我和财务部全体成员一起努力,做了一些工作,也取得了一定成绩,但我深知,自己的履职情况,还有不尽如人意的地方。在今后的工作中,我将着力加以改进,更加严格要求,严肃纪律,同时,也恳请各位领导和职工多提出批评意见。今后我将继续努力与公司职工一道,创造更优异的成绩。
篇18:游戏平台合作合同
甲方:________________
执照号码(或身份证):_____
乙方:________________
执照号码(或身份证):_____
本协议本着互利互惠、发挥各自优势,达到优势互补、双方共赢共同发展的原则,经友好协商,就____________的核心战略合作,达成如下意见,并签署本协议,以供双方共同遵守执行。
一、合作具体内容
1、双方遵守中华人民共和国各项法律与规章制度。
2、本协议涉及乙方系统项目包括:____________________________。
3、本协议涉及乙方应用的产品包括:
(1)电子白板
(2)网络摄像头
(3)多媒体讲台
(4)智能网关
(5)云服务主机
(6)其他_______________________________________________________。
二、合作细则
1、乙方提供良好的技术支持,为支持甲方利用自有的丰富社会人脉资源进行____________________________等配套产品商务合作。
2、根据甲方需求,乙方提供所有项目所需商务证照、资质证书等;并根据甲方需要提供商务谈判支持,如有需要乙方需派出技术人员以甲方的名义参加商务会谈。
3、乙方提供符合参与“项目”的资质文件,并以_____________的名义投标及签署合同。
4、维护甲方及乙方的利益和关系,对项目实施有关的对外联系、对外接洽等事项由甲方负责。
5、以甲方的名义与业主签订“项目”合同,乙方负责项目的实施,包括设备的采购、安装、服务等相关工作。
6、本协议涉及乙方系统项目的,采用共同合作方式,即甲方需要乙方提供售前、售中、售后等技术支持(如招投标商务支持、方案设计,中标后项目施工、管理,施工完成后提供售后服务等)的,乙方负责项目的施工、采购和售后服务,乙方向甲方收取合同总金额(乙方报给甲方的设备成本总造价)的_______%的合作管理费(工程安装调试费、税金按实际发生的金额列支)。甲方全面负责项目的前期、中期、后期的商务谈判,甲方自行承担因项目所产生的通信费、差旅费、业务招待费等。
7、乙方同意在市场项目推广中积极与甲方配合,提供方案,宣传资料给甲方。
8、甲乙方双方应严格保守对方的商业秘密(包括价格政策、各类宣传,培训和技术资料、市场策略等),并应严格遵守并执行甲方的市场价格政策、维护市场秩序。
9、甲方同意积极、认真地理解乙方产品及市场政策,最大限度地推广乙方的产品。
10、乙方同意提供其产品相关技术性能、竞争优势等资料给甲方。
11、乙方同意及时提供产品应用的成功案例,甲方将为乙方提供宣传的机会。
12、根据市场的变化,乙方的产品市场报价如有调整,其解释权属于乙方;双方的协议价格如有降低或上升,双方将及时协调。
13、乙方负责为甲方提供产品资料、宣传资料支持,为甲方提供产品技术手册、产品彩页、报价单及其它宣传资料。
14、乙方同意在甲方要求下,提供售前项目技术支持,包括演示、方案设计、技术支持等,以帮助甲方获得项目。
三、项目费用及付款方式
1、合作项目所涉及的款项,必须统一由业主方汇入甲方基本账户上,甲方对该项目所涉及款项实施专款专用;
2、甲方收到合作项目业主方汇入的款后将乙方应得款按甲方与业主签订的合同条款同比例两个工作日内汇入乙方指定的账户。
3、根据工程进度,甲方应积极跟进业主方进行款项回拢及催收;
四、保密条款
1、甲、乙双方必须对双方的商业机密予以保密,不得向第三方泄露本合同合作内容,否则视同违约,未经对方允许,不得向客户或其它任何人泄露双方的合作事宜及公司的商业机密。
2、甲方将严格执行乙方的商业机密,在合作协议终止后的三年内,甲方仍有责任遵守对涉及乙方产品的技术、文档、数据和有关信息不作为商业目的转让给第三方。
五、违约责任
1、所有权:甲方承认并同意本协议涉及的乙方所有相关产品的全部所有权(包括权利、名称、知识产权、注册标志的利益、技术、程序等)永久的属于乙方。甲方不得擅自复制和修改。
2、违约:若甲乙双方不遵守保密条款或有以上任何一种情况发生,则属违约。甲乙双乙方可自行决定终止本协议,并有权做出如下处理:撤消其合作伙伴资格、在新闻媒体曝光、追究法律责任和经济赔偿。
六、争议的解决
本以双方协商一致,同意遵守其规定的全部条款,因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方可友好协商解决;协商不成,双方同意将争议提请______________人民法院解决。
七、其他约定
1、本协议有效期自双方签字之日起一年,协议期满后经双方共同协商确认协议可以续签。
2、甲乙双方若发现对方的行为严重违反本协议,严惩违背商业道德和法律或损害对方利益,可以书面形式终止本协议的效力。
3、本协议一式贰份,双方各持壹份。
4、本协议未尽事宜,由双方友好协商解决,以补充形式,签字盖章后,同样具有法律效力。
甲方(签章):________________
代表人(签字):________________
签订日期:___________________
乙 方(签章):________________
代表人(签字):________________
签订日期:___________________
篇19:销售团队口号励志的范文
1、公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!
2、追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移
3、三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
4、新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌
5、春光乍现,拜访争先,客户服务,情义无限
6、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
7、客户服务,重在回访。仔细倾听,你认心情
8、时不我待,努力举绩,一鼓作气,挑战佳绩
9、心中有梦要讨动,全力以赴向前冲
10、众志成城齐努力。今秋十月创佳绩
11、成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
12、积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
13、稳定市场,重在回访精心打理,休养生息
14、行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
15、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
16、(团队名称),永不言弃,再创辉煌,誓夺第一
17、坚持不懈,积极心情;协作一致,共同努力;相信自己,我会成功!
18、从业有缘,借福感恩,坚定信念;行销一生
19、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收
20、双脚踏出亿万金,推销要拼才会赢
21、全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新
22、全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
23、坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧
24、开拓市场,有我最强;(团队名称),我为单狂!
25、新春拜访热情高,服务客户有高招
26、红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
27、情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起
28、队名:火热队口号:加油火热,火热加油,手感火热,热情火热!加油火热,火热加油,气氛火热,比赛火热!
29、用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前
30、十年(公司名称),群雄逐鹿,第一永属,(部门名称)加油
31、本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
32、组织发展大飞跃。人气高涨直冲天
33、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动
34、人人心中有目标,失败成功我都要
35、心中有梦有方向,全力举绩王中王
36、知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
37、开拓市场,有我最强,(公司名称)(部门名称),我为单狂
38、全力拜访迎圣诞,你追我赶快签单
39、今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
40、气象万千新风貌,全员举绩开门红
41、(公司名称)有(部门名称),出单如猛虎((公司名称)变(部门名称),出单如猛虎)
42、先做才轻松,抢攻第一周,爱拼才会赢;赢在第二周
43、不吃饭,不睡觉,打起精神赚钞票
44、心中有梦不认命,全员实动一条心
45、服务回访辞旧岁,全力举绩贺新春
46、双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!
47、招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增
48、六一销售少儿险,天赐良机正当前
49、(部门名称)一零订单起,团结一致夺第一
50、队名:飞跃,口号:勇往直前,永不止步。
51、落实拜访,本周破零,活动管理,行销真谛
52、全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新
53、争气不生气,行动先心动,助人实助己。
54、长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
55、队名:百事队,口号:出单无极限。
56、本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷
57、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机
58、公司周年我成长,挑战世纪要敢想
59、目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
60、队号:永创第一,队呼:披荆斩棘向前冲,永不退缩,力争第一。
61、双虎并进,必压群雄,(公司名称)市场,有我最强
62、创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
63、素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
64、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生
65、市场练兵;心里有底,团结拼搏,勇争第一
66、争取转介绍,举绩两不误
67、团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证
68、新老携手多举绩,平安夜里大狂欢
69、做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
70、追求卓越,挑战自我全力以赴,目标达成
71、服务三一五,回访老客户
72、快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
73、全员举绩迎国庆,祖国生日献厚礼
74、(公司名称)牛,(团队名称)争龙头!
75、鼠年新气象,(公司名称)十年强,笑问谁能比,数我(部门名称)狂
76、旅游是奖励,大家来争取,你能我也能,万元抢先机红五月里拜访忙,业绩过半心不慌
77、全员实动,八周破零加大拜访,业绩攀新稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
78、技巧提升,业绩攀升,持之以恒,业绩骄人
79、攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向
80、用心专业勤拜访,你追我赶要争先
81、(公司名称)十年最强,(部门名称)上海称王
82、馈客户,从我做起,心中有情,客户有心
83、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营
84、稳定市场,重在回访精心打理,休养生息长期经营,积累客户充分准备,伺机而行
85、恭喜发财多拜访,全员破零开好张
86、一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
87、新单续保并肩上,业绩倍增创辉煌全员实动,本周破零加大拜访,业绩攀新
88、队名:出单队,口号:我出单!我喜欢!
89、把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
90、心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
91、吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
92、队名:NIKE队,口号:Just出it!
93、主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
94、风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访积极
95、中秋佳节齐增灵,月圆人圆齐团圆
96、队名:队名:风之彩,口号:尽展青春炫彩。
97、巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
98、观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门
99、专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能
100、梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
101、吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
102、(团队名称),快乐xx年,九月争优,勇争上游
103、金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶
104、经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
105、拼命冲到底,再努一把力,努力再努力,人人创佳绩
106、队名:给力,口号;给力,给力,勇往直前!给力,给力,冲破无限!
107、(公司名称)十年强强强,(部门名称)出单我最狂
108、新单续保并肩上,全力冲刺创辉煌
篇20:学校教学团队个人工作总结
回顾一年的高三工作,我们更加深切地体会到了目标意识团队意识是高三质量的根本。在学校各职能部门直接指导下,我校全体高三师生牢固树立目标意识和质量意识,突出重点,讲求效益,协同作战,不懈追求,我校20xx年普通高校招生考试取得了建校以来历史性的特大丰收:其中,我校高考总分600分以上的考生34名,普通类高考本科达线人数356名,超额完成市教育局下达的高考预测目标66名,超目标完成绝对人数列居全市各高中之首。另外,体育、音乐、美术等本科达线30人。在过去的一年里,我们围绕“人、课、题”,我们主要做了以下工作:
一、充分挖掘人的潜力,形成教与学的合力。
1、弘扬敬业精神,激发高三教师的干劲。本届高三教师的年龄结构偏于年轻,针对队伍年轻化的特点,我们认为,年轻固然有其经验不足的劣势,但年轻更有许多积极的因素,年轻人能否干出成绩,关键在于敬业的精神。于是,我们把工作的着力点放在了教师敬业精神的培养上。通过各种途径与手段使年轻老师懂得目前工作与将来成才的关系,以老带新,以新促老。
2、强化目标管理,形成奋发向上的动力。学校和高三年级将目标渗透到平时的教育教学的每个环节。在分解目标的同时,帮助高三教师分析目标达成的可能性,寻找目标达成的最佳途径,并且通过一系列的考核机制加以强化,极大地增强了全体高三师生责任感和内驱力。每次大型考试下来,高三年级都将各班达标率和每个教师的学科成绩与高考目标对照,并在年级会议上通报。蹲点干部更是围绕目标做了大量工作。由于目标明确,措施到位,06年高考中,绝大多数班级都取得了不同程度的进步。
3、加强沟通交流,建构和谐协作的关系。教育的实质是心与心的碰撞,学校和高三年级组十分重视凝聚人心的工作,始终保持与高三师生的密切接触,发现苗头性问题,便帮助其认真剖析原因,耐心细致地做好说服教育工作,既最大程度地钝化了矛盾,又增进了干群之间、师生之间的彼此理解与信任。校长室的几位同志将主要精力都投放到了高三。他们到高三教室去,到教师的办公室去,他们与高三学生谈心,与高三教师交流。整个一年,尽管竞争的压力很大,尽管管理的力度很强,但整个高三年级始终是一个和谐的群体。人心齐,泰山移,和谐所生发出的生产力是难以估量的。
4、树立高考信心,调动学生学习的状态。首先,在学校范围内营造大环境,定期更换横幅、标语牌;其次,高三年级认真搞好高考专题宣传,定期介绍高考信息、名校动态;班级内部通过每周主题班会、高考专栏、学生目标对照表、竞争对手比较表、高考倒计时等形式,强化高三竞争意识。为了进一步调动学生状态,我们十分重视学生理想前途、成人成材、诚信为人、心理健康等教育,努力培养学生勤奋攻读、拼搏进取的精神,激发学生学习兴趣,树立高考争胜的信心。
此外,在中转优工作、学习常规管理和年级考勤等方面,我们不断进行新的探索和尝试,作出了积极的努力,收到了良好的效果。
二、努力提高课的质量,追求复习的最大效益。
1、严格执行课程计划,确保教学进度的严肃性。高三年级在明确学期教学计划的基础上,从高三起始阶段即实行备课组周备课制、教学案一体化,将长计划和短安排有机结合,既体现了学期教学的连贯性,又体现了阶段教学的灵活性。
2、准确定位复习难度,提高课堂复习的针对性。我们把临界生这个群体作为高考复习的主要对象,根据临界生的知识结构、能力层次来设计课堂教学,不片面地追求“高、难、尖”,而是在夯实基础的前提下,逐步提高能力要求,从而突出重点,突破难点。
3、不断优化课堂结构,力促课堂质量的有效性。首先,我们针对复习课特点,明确复习思路,构建了二轮复习“四合一”的课堂模式:能力训练+试卷讲评+整理消化+纠错巩固。能力训练做到在一轮复习的基础上,排查出学生的考点缺陷,有针对性地进行强化训练;试卷讲评做到在错误率统计和错误原因分析的基础上进行讲评,讲评的对象明确定位为中转优学生,评讲效果的衡量标准就是看中转优学生有没有真正搞懂;整理消化首先确保各学科当堂消化的时间;错误率较高的题目在一定的时间长度内,以变形的形式进行纠错巩固训练,同时在各学科的周练中予以体现。
其次,严格规范课堂教学行为,努力提高课堂效益。一方面,我们将教研室的指导性意见和有关要求细化落实,并形成学校内部的课堂教学细则;另一方面,加大听课力度,实行课堂质量考评制度。
4、狠抓集体备课,增强教学流程的协作性。我们大力倡导组内合作,强力推行络共享制。一方面,我们牢牢抓住集体备课这一基础环节,将备课组的集体智慧与教师个人的刻苦钻研有机地结合,通过示范课、研究课、组内互听课等形式,引导高三教师取长补短,共同提高;另一方面,我们依托学校现有的现代化教学设备,要求每一位老师做到教学资源信息化、公开化,从而在很大程度上解决了青年教师经验不足的问题,既提高了教学质量,又缩短了青年教师的成长周期。
此外,在高度重视文化课的同时,我们也十分重视音体美专业高考队伍的管理,明确规定了专业课的要求,实行专业、文化一体化管理,将过程考核与结果考核紧密结合起来,使专业考生在专业、文化两个方面齐头并进。
三、切实做好题的文章,发挥训练的最大功能。
1、实行“下水上岸”制,提高练习质量。学校和年级部明确要求每位高三教师每周必须完成规定的下水作业量,并将完成情况纳入月度业务检查。“下水”是为了“上岸”,教师做题是为了选题,为此,我们加强对选题工作的管理,明确规定练习材料不得照搬现成资料,必须经过专人筛选、备课组集体研讨而成;要先改造,后使用,力求做到选题精当,符合学情。
2、有效监控训练过程,确保训练效度。训练上,我们特别重视训练的计划性,明确要求各备课组每周制订一份书面训练计划。认真统计分析,对于重点学生更是要求面批到位。我们还十分重视错题档案的建立,指导学生进行自我纠错,并定期进行纠错训练。此外,对考试这一环节,我们严格考试流程,狠抓考风考纪,重视考试心理的调适、答题规范化的指导和应试技能的培养,努力消除非智力因素失分。及时、认真地做好每次考试的质量分析,并使分析结果迅速、直接地指导后面的复习工作。
3、强化基础过关,实施分层推进。针对学生基础相对薄弱的现状,我们实施基础题过关的方法,各备课组明确专人负责基础过关题的编制,年级安排专门时间进行检查、测试。在夯实基础的前提下,实验班适当提升训练难度,重点班实行必做题和选做题的分档训练。这一举措对学生成绩的提高取得了良好的效果。
工作成绩的取得是大家共同努力的结果,我们还有很多做得不够的地方,我们一定保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,在今后的工作中扬长避短,不断进步,不辜负领导和家长们对我门的信任,在来年再创佳绩。