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降温暖心话一句话【合集20篇】

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篇1:春节妇联送温暖献爱心促和谐倡议书

范文类型:倡议书,全文共 527 字

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亲爱的战友:

当你打开衣橱的时候,是否发现许多过时又弃之不舍的衣服。当你在冬日里享受生活的时候,是否想起过那些寒风中瘦弱的身影。

或许我们无力改变他们的处境,无法消除他们的贫穷。但是,我们可以在百忙之余抽出一点点时间,收拾一下自己的衣柜,不需要的衣物捐给那些需要它们的农村贫困山区以及偏远地区的孩子们。一件旧衣服,不足以改变他们的生活环境,但您那举手之劳的爱心一定能感召身边更多的人,凝聚更多的爱心力量。

捐一件衣服,献一份爱心,种下无限希望!予人玫瑰手有余香!

收集您家里的旧衣、被服,把它们送给最需要的人,让他们今年冬天不再寒冷!

【关于捐助旧衣物注意事项】

1、捐助衣物范围:大人、孩子旧衣服、鞋子。

2、御寒衣物为主,尽量少寄夏天的衣服。

3、具体可以是:棉衣、羽绒服、绒衣、毛衣、外套、棉纱衣裤、保暖内衣、衬衣、长袖T恤、棉裤、毛裤、绒裤、牛仔裤、长裤、围巾、帽子、手套等。贴身衣物请不要捐赠。

4、衣物请不要有破洞,不要有明显的污渍,扣子、拉链、鞋带必须完整无缺,鞋子尽量八成新以上。

5、如果条件允许,旧衣物请消毒清洗干净后晒干。实在不能消毒的请一定要清洗后捐赠。

6、请把捐助的物品按类分装,衣服把大人、小孩的分开用塑料袋装(运输过程中防雨水)。

xx年x月x日

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篇2:区建设局XX年元旦春节送温暖活动总结_活动总结_网

范文类型:工作总结,全文共 818 字

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建设局XX年元旦春节温暖活动总结

区建设局XX年元旦春节

送温暖活动总结

区总工会::

为认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神,完成中国工会十四大和江西省工会十一大提出的各项任务,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难职工的生产生活问题,进一步推动送温暖工程经常化、制度化、社会化建设,按照区委、区政府和市区总工会的要求,区建设局认真开展了XX年元旦春节送温暖活动,现将该次活动总结如下:

XX年元月10日,我局召开党政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,拨出专款近6160元,对全系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个职工。1月11日,区政府领导走访慰问了局三户特困户,送去了党和政府的温暖。XX年1月13日,我局党政主要领导和工会主席徐顺洲同志亲自下到局属环卫处、自来水公司、建材公司、一建安公司、二建安公司等9个企事业单位进行走访慰问,并对局属离退休老干部进行了走访。被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和政府送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们。

这次送温暖走访慰问活动,我局共走访慰问困难企业7个,慰问补助困难职工92户,送去慰问金12080元,其中区政府拨款5920元,我局解决6160元资金,为困难职工解决问题和办实事共10件。通过本次对局系统的特困职工、劳动模范、下岗失业人员和离退休人员进行送温暖活动,对困难职工进行帮扶的同时,局工会还注意倾听群众的呼声,摸清了职工的具体困难,并在今后工作中予以解决。在送温暖资金的筹集、管理、发放中,坚持公开、公平、公正的原则,严格遵守财务制度,加强了群众监督。走访慰问方案经过了局党政班子会议集体讨论研究决定,在发放资金时,实行了公示制度,使送温暖资金做到专款专用,进行登记造册,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的职工手中,给最困难的职工带去了党和政府送来的温暖。

区建设局

XX年2月2日

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篇3:送温暖活动总结

范文类型:工作总结,全文共 594 字

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春节期间,我校工会主席林桂珍与学校副书记副校长李建伟、闫春眀、刘宏图等一起组织开展了全校“敬老助老,温暖和谐”为主题的走访活动,让老教师们度过一个温暖详和的春节,把党支部、工会的关怀送至各家各户,总结如下:

一、为做好20xx年送温暖工作,在12月25日就“两节”送温暖工作学校专门召开办公会会议,要求20xx年元旦春节送温暖活动,必须做到走访慰问困难职工(尤其是老教师)要全面。工会牵头负责认真落实,精心策划周密安排,要求党、政、工齐抓共管,工会组织实施。为“两节”送温暖活动做好前期工作。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,工会就对特困职工进行了认真细致的摸底排查,一是工资收入低的困难职工;二是对于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工。诸如将李咏梅老师(其丈夫肺癌去世、去世前无固定收入、儿子读书)、李真老师(本人乳腺癌手术不能上班、孩子上学)、赵志富老师(本人中风多年,老伴无工作)登记建档,建立困难职工档案;

二、春节前夕,工会主席与各位副校长、副书记带着慰问品走访慰问了各位退休老教师等,为他们送去了慰问品和新春的祝福、学校的关怀以及工会的“温暖”,让他们感受到社会主义大家庭的温暖和学校领导的关怀。同时感谢他们为教育事业辛勤耕耘几十年,无怨无悔的奉献精神。听取他们对学校教育发展的好的建议。并祝他们在新的一年里身体健康,生活愉快。

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篇4:送温暖活动讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 641 字

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尊敬的各位领导、来宾、同志们、父老乡亲们:

金风送爽、情意浓浓的中秋佳节即将到来之际,我们亲人——省交通集团的领导回来了,回来与我们共度中秋的美好时光,给我们送来了节日的问候和亲切的关怀。首先,我代表我们镇党委、政府向亲临关心指导的省交通集团和市的各位领导和来宾表示热烈欢迎和衷心感谢!

省委开展“十百千万”干部下基层驻村活动,两年多来,省交通集团派驻双山村委会工作的同志时刻牢记党的宗旨,不辞劳累,走家串户,体察民情,真抓实干,为双山村经济发展注入了一股强劲的动力,为双山村美好的明天打下夯实的基础,给双山小学添置了电脑、图书等一大批,进一步健全了教学设施,出资200多万开通双山石场公路,解决了大冲坑村群众出行难,也为双山石场的开发打下坚实的基础,连年给双山的困难群众带来一批批急需的生产、生活物资帮助渡过困难,如今又为他们雪中送炭,带来节日的生活急需品,解决了他们燃眉之急,这体现了党和政府、驻村工作组的关怀,体现了社会主义大家庭的优越性,体现了构建和谐社会阳光的温暖。受慰问的群众一定要树立信心和决心,战胜困难,发扬自力更生、艰苦创业精神,努力摆脱困境,踏上奔富路,今后,双山村委一定要承着“十百千万”干部下基层驻村的东风真抓实干,切实加强班子建设,增强造血功能,明确发展思路,大力发展经济,不辜负镇党委、政府和驻村工作组的期望,带领群众脱贫致富,壮大集体经济,为建设美好的双山而不懈努力奋斗!

最后,祝各位领导、来宾、同志们、父老乡亲们中秋节愉快、合家幸福、美满和谐!

谢谢大家!

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篇5:送温暖献爱心活动总结结尾

范文类型:工作总结,全文共 469 字

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天气日渐寒冷,而我局响应县委、县政府号召扶贫救助的“送温暖,献爱心活动却正在升温。12月21日下午由陈局长带领我局20名年轻党员和入党积极分子,实地走访慰问了新集镇干柴峪村2户特困家庭、兴城镇2户下岗职工家庭。这四户全是因病至贫、因病返贫,使这些本来收入微薄,并不富裕的家庭更加困难。他们四户中,有的患有癌症,有的患有脑血栓。我们局长赶到病床前,为他们每户送去500元慰问金,把党和政府的关怀送到每一户困难家庭。

通过这次活动我亲眼看到还有一些群众的生存状况,真切感受到他们生活的艰难,焦虑万分,每多走一户,我的心情就愈加沉重。比比他们,我觉得至少我现在每月有稳定工资收入,病有医疗保险,老有养老保险,生活无忧,我从内心感到幸福,对现在所拥有的一切特别珍惜。

通过这次活动深刻认识到,在以后的工作中,要以脚踏实地,埋头苦干的精神,积极投身在工作中。美好的未来,更需要年轻人有“在岗就要尽职,在位就要敬业”的热血豪情,不管在什么地方工作,不管在什么岗位尽职,都要热情澎湃、忘我的工作,激情满怀干事创业,让领导放心,让百姓满意,让自己问心无愧。

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篇6:春节期间送温暖活动通知

范文类型:通知,全文共 456 字

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各基层工会:

为进一步深化送温暖工程,体现学校党政对困难教职工的关心。为做好20xx年元旦、春节期间的送温暖活动,现将有关事项通知如下:

一、 主要对象和范围

凡我校在编在岗教职工(含经校人事处批准的人事代理人员和合同制工人),且符合下列条件之一者,可申请特殊生活困难补助。

1、患大病、重病,且医疗费自付部分过重的教职工;

2、遭受意外灾害的困难教职工。

二、 申报程序与时间

1、明确对象,突出重点。各基层工会根据平时掌握的情况,摸排拟报特困对象,向所属基层党组织汇报后确定上报名单。

2、个人申请。各基层工会确定对象后通知其本人填写《安徽建筑大学教职工困难补助申请表》。特殊情况下,基层工会可代为填写《申请表》,“申请理由”要据实填写,医疗费自付部分过重的患病教职工要附“住院病历”和医保办出具的自付金额的证明,遭受意外灾害的困难教职工要附遭受灾害证明。

3、单位审核。基层工会主席应在《申请表》的相应栏内签署意见,并经所属基层党组织审核签章,汇总后报送校工会。

4、截止时间:20xx年x月x日。

校 工 会

20xx年x月x日

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篇7:送温暖献爱心活动总结结尾

范文类型:工作总结,全文共 1490 字

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春节期间,市总工会发挥自身优势,精心安排、周密部署,深入开展了以“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”为主题的送温暖活动,通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化,切实解决了困难职工的过节难问题。欢迎阅读本文,更多优质内容,欢迎关注方案i网。

一、送温暖活动的主要内容:

这次送温暖活动,市总工会确定自元旦开始,到1月底结束。主要是协助安排市委、市政府和上级工会领导以及市有关部门的走访慰问活动;同时,市总工会将统一组织力量,抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭访贫问苦,认真搞好调查研究,切实掌握困难职工的生产生活状况,组织、指导基层工会开展好“五送”活动,具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走访慰问活动中重点了解的内容如下:

1、倾听下岗失业人员和特困职工的意见、呼声和要求,体察职工情绪,准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。

2、调查了解企业拖欠职工工资,特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况,及时发现问题,促进问题的解决,井做好政策法规的宣传工作。

3、调查了解企业离退休人员基本养老金按时足额发放、失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策,以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况,督促政府有关部门尽快解决问题,确保各项政策落实到位。

4、贯彻落实市总工会《关于元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知》的情况,开展送温暖活动的打算、措施等。

5、走访慰问企业困难职工、劳模先进人物和军转干部家庭,广泛宣传党的xx届五中全会精神和有关政策,做好职工群众的思想政治工作。

二、走访慰问的重点对象

l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工;

2、因大病、灾害等原因造成家庭特别困难的职工;

3、企业中生活困难的劳动模范和军转干部及单亲女职工。

三、组织形式

省总工会领导来临沂走访时,除听取市总工会汇报外,还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报(每户1000元慰问金),了解特困职工的思想和生活状况,倾听他们的意见要求,检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。

市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象,由有关部门和单位另行安排。其中,工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业,并从每个特困企业中确定两户走访对象,即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。

各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户,要认真落实市总送温暖通知精神,扎扎实实地开展好各项送温暖活动,并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问,市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案,将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范,由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访;市直单位的困难市劳动模范,由市总工会统筹兼顾。

四、时间安排

省总工会领导同志的走访慰问,从元旦开始,到1月底结束。届时,由市总工会另行通知。市领导同志的走访慰问的时间是2月6日至10日。

各县区总工会要将确定走访的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于4日下午前报市总工会生产保障工作部。

五、几点要求

1、各县区和市直各单位工会要把关心职工疾苦,帮助他们解决好生产生活问题作为当前的首要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。特别是对省、市领导走访慰问的准备工作,要精心安排、精心组织,确保走访活动的顺利进行。

2、要充分利用各种新闻媒体,做好送温暖活动的宣传报道工作,体现工会组织的特色,营造全社会关心困难企业、关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。

3、在开展送温暖活动中,要廉洁俭朴,轻车简从,食宿从简,严以律己,率先垂范,做好表率。

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篇8:送温暖活动总结

范文类型:工作总结,全文共 1131 字

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1、活动启动仪式

活动在东四校区举行启动仪式,并以东四校区为首站,辐射顺天府学的其余七个校区。活动启动仪式当中,顺天府学领导出席,并邀请大约200位家长与学生共同参与。启动仪式过程中,由老师带头,捐赠相关衣服、学生文具与学生书籍,鼓励学生与学生家长捐赠自己闲置不用的衣服、文具、学生书籍等,并邀请学生与家长在活动横幅上签名,并写一句祝福话语,并署上自己姓名,送给西南地区贫困学校学生。

2、爱心捐赠,有爱更温暖

活动启动后,将在八个分校设立捐赠平台,平台设立在各分校的前台,摆放顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖爱心捐助台,用于接受学生、家长与各界社会人士的爱心捐助。

此次捐助活动只能捐助衣服(不限大人小孩)、学生文具、书籍等,不接受现金捐助。每位参与捐助的学生和家长,均可获得20__顺天府学教育中心“爱从京城.情满西南”冬季送温暖活动爱心纪念贴画,用于表彰学生参与公益活动的行为。顺天府学教育中心,将统一为捐赠物品整理打包,并由顺天府学教育中心出资,将募捐到的爱心物品发往受捐地点与受捐学校。

3、“爱从京城,情满西南”成语连珠活动

活动从东四校区启动后,将同时在七个校区开展“爱从京城.情满西南”成语连珠主题活动,“爱从京城,情满西南”成语连珠主题活动是一项数字成语接龙游戏,活动将以“一、二、三、四、五、六、七”七个数字为题目,每个数字选定一个分校,学生在参与活动过程中,需要说出包含数字的成语,并说出成语的由来和含义,例如,东四校区作为“一马当先站”,那么在东四校区开展成语连珠活动时,将应以“一”说成语,比如:一马当先,一心一意,一呼百应,一举两得,在开展公益爱心活动的过程中,帮助学生认识更多的成语和故事典故。

为保证公益送温暖活动活动主题不偏离,在参与“爱从京城,情满西南”成语连珠活动过程中,所有参与的学生需要至少捐助一份爱心物品,如闲置不穿的衣服,闲置不用的文具,闲置不看的书籍等等,否则将取消学生参与此次成语连珠活动的权利。

4、有爱才能学得更多

在送温暖活动开展过程中,所有参与捐赠的学生和家长,都可以获得顺天府学送出的“有爱才能学的更多”公益活动回馈大礼包。学生和家长只要在顺天府学任意一家分校捐赠爱心物品,均可获得顺天府学“50元爱心回馈优惠券”,凭此优惠券,在学生报名学习顺天府学任意一款课程时(注:课程总价不低于1000元),享受减免50元学习费用优惠,以此鼓励学生更多的参与社会公益活动,培养学生的爱心。

5、冬季送温暖活动总结大会

活动进入总结汇总阶段,在东四综合校区举办天府学“爱从京城情满西南”冬季送温暖活动总结大会,统计本次活动所募捐到的公益物品总数,公布捐赠总人数,并对所有参与捐赠的学生、家长、社会群体与工作人员进行感谢。

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篇9:春节送温暖活动倡议书

范文类型:倡议书,全文共 452 字

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青年朋友们:

为全面贯彻落实党的xx届六中全会和区委九次党代会精神,引导广大团员青年以更加饱满的热情投身社会主义和谐社会建设,团区委、区青联、区青年志愿者协会今天在这里开展“真情伴成长、青春筑和谐”送温暖活动,作为青年代表我在此向全区的广大青年发出如下倡议:

一、希望全区广大青年积极响应团区委的号召,充分发扬志愿精神,积极投身社会公益事业,善施博爱,扶贫济困,让生活困难的人们感受到我们的爱心,感受到社会的温暖。

二、身体力行,发挥个人特长,适应志愿服务专业化、技能化的发展趋势,走进社区,走向群众,用特色服务、专业服务为需要帮助的人送去欢笑和慰籍。

三、进一步增强各级团组织和青年团体的服务能力、凝聚能力、合作能力,以社区为阵地,充分发挥广大青年在构建和谐城区中的重要作用。

一方有难,八方支援。扶贫济困,乐善好施是我们中华民族的优良传统,作为二十一世纪的青年,我们更应该将这些好传统继承发展下去,现在,让我们行动起来为建设更加繁荣、文明、和谐的新和平贡献我们的力量!

谢谢大家

倡议人:_

日期:__年__月__日

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篇10:送温暖工作总结

范文类型:工作总结,全文共 2611 字

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为深入贯彻党的十八届五中全会和省市两会精神,协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题,根据全总、省总和市委市政府的要求,全市各级工会组织在有关部门的密切配合下,以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户,让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。

一、统一部署,精心筹划,扎实做好送温暖活动的基础工作

(一)摸清底数,确定对象。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处,市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则,对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关,最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象,与20_年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体:一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保线的困难职工;三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工;四是生活困难的农民工。

(二)制定计划,精心实施。为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效,市总工会专门召开主席办公会议,并及时制定下发了《关于开展20_年“两节”送温暖活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准,对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署,要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织,倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事,扎实做好送温暖活动的基础工作。

(三)积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展,市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资 万元,与20_年相比救助金额增加152%,社会捐助40万元(卓燃铁人志愿者爱心基金捐款 万元,免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉)。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则,全市已形成了以“各级政府适当补助,上级工会拨款支持,本级工会尽力投入,多渠道、多层次筹措资金”的格局,为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。

二、党政重视,各方支持,确保送温暖活动顺利开展

“两节”送温暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策性强。各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作,虽然各项工作繁杂, 市委、市政府主要领导仍在百忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持,形成“党政领导牵头,行政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局,确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记 带着市四大班子的关怀和全市人民的问候,分别前往 公司、 有限公司,以及走访四区4户困难职工家庭,慰问我市困难企业的 名职工,为他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

慰问组一行,每到一处,都与企业和社区的负责人热情交谈,仔细询问企业的发展经营情况,了解困难职工的生产生活等问题,激励大家,坚定信心,克服暂时的困难,党和政府是不会忘记特殊群体的困难,一定会把涉及广大职工的民生问题逐步解决好,给大家拜早年,鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。

三、各方支持,走访慰问,确保送温暖活动取得实效

(一)党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温暖工作时间紧,任务重,工作量大,政策性强,各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作,在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持,形成了“党政领导牵头,行政措施保障,部门配合参与,工会组织实施”的活动格局,确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往 责任公司, 给他们送去慰问金,带去了新年的美好祝福。

(二)开展“两节”走访慰问活动。全市各级工会组织开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开始,市总工会和各级工会按照统一部署、分级开展的方式,组织开展了走访慰问活动。分别以省、市、区、县、局、园区领导带队,各有关部门领导组成多个慰问小组,分赴区县、社区、企业,深入困难企业和困难职工家庭,与企业和社区干部职工座谈交流,了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题,共走访困难职工家庭204户,企业219个。重点慰问了 环卫工人,公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式,共慰问困难职工 ,发放慰问资金共计 余万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位,公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。

(三)突出亮点,取得实效。在今年的“两节”送温暖活动中,市总工会把城市环卫工人、公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象,成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协警员和100名公交公司驾驶员,每人发放1500元慰问金共计37.5万元,切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀及时落到实处,使“两节”送温暖活动进一步取得了实效。

(四)合规帮扶,规范操作。为确保市总工会帮扶工作逐步规范化、制度化,市总工会本着完善管理,严格审核的工作理念,着力对自身及各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查,共完成对各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查 户,占全部救助人数7%,做好了帮扶“第一知情人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围,否决了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请,另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则,督促各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求,做到帮扶工作全局一盘棋,环环紧扣,紧张有序。

四、主题鲜明,影响扩大,送温暖工程的品牌作用进一步显现

今年的送温暖活动主要呈现出以下特点:一是明确主题,扩大宣传。把以“履职尽责、服务职工”确定为20_年“两节”送温暖主题实践活动的主题,通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动品牌;二是公开帮扶,接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在一定范围内进行公示,公布举报电话12351,自觉接受职工群众的监督;三是扩大范围,关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标,要求在慰问对象范围上进一步扩大,只要符合困难职工的条件,都可纳入慰问范围,并重点关注困难农民工、环卫工人、协警员等特困群体,真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。

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篇11:元旦春节送温暖活动总结_工作总结范文_网

范文类型:工作总结,全文共 757 字

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元旦春节温暖活动总结

按照市总工会的《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》精神,在单位范围内开展了春节送温暖活动,现就相关情况汇报如下:

一、领导重视,统一部署。

单位领导十分重视开展元旦、春节送温暖慰问活动,单位专门组织了工会委员会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展元旦、春节慰问活动,对贫困员工派专人进行看望、慰问;由于单位领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、措施有力、力度增强

工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好春节慰问工作,我办工会首先对XX人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,在实施送温暖活动中,我们对生活相对困难的干部职工,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。

通过本次对困难职工进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。通过本次活动也更加激发广大职工工作积极性,使大家能全身心地投入到建设富强、秀美、兴福新热潮中去。

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篇12:送温暖献爱心活动总结结尾

范文类型:工作总结,全文共 638 字

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为进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求,充分体现我校对特殊学生的关怀,切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际,积极响应学校的号召,加入到冬日送温暖活动中来,并向我院困难学生群体送去温暖。工作总结

此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动,活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向10名受助学生亲手送去一份保暖内衣,此外,学生辅导员杨 锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上,两位辅导员老师还去了学生宿舍,就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的温暖,并允诺一定好好学习,将来报答社会,帮助更多需要帮助的人。

通过此次冬日阳光送温暖活动,口腔医学院的同学们充分体会到了社会中这部分群体的困难之处,他们需要更多的爱心人士为他们提供他们的所需。在慰问的过程大家感受到,其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求,他们真正需要的是精神上心理上的安慰,有人可以陪他们玩,陪他们聊天,或者只是做一个倾听者。对于他们来讲,精神上的满足远比物质更重要。大家纷纷表示送温暖不能仅限于口头,应该落实到行动当中,也愿意成为一名志愿者,定期定向的为困难以及特殊群体服务,使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的温暖,平日里也同样可以得到口腔学子的关心。

此次口腔医学院“冬日送温暖”活动圆满完成,但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中,口腔将号召更多有爱心的同学加入到志愿者的行列中,为更多的困难特殊人群提供帮助。

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篇13:“送温暖·献爱心”志愿者服务活动总结

范文类型:工作总结,适用行业岗位:志愿者,服务,全文共 1183 字

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为进一步营造我校志愿服务的浓郁氛围,推动关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动持续深入开展,我校以第27个“国际志愿者日”为契机,在满洲里市教育局党办的指导下,在学校党支部的组织下,从12月5日开始开展了“送温暖·献爱心”志愿者服务系列活动,取得了良好的社会效应。先将工作做如下总结:

1、“学雷锋奉献他人”志愿者服务活动

开展“学雷锋奉献他人”志愿者服务活动。组织三至五年级的红领巾志愿者到南区满城新世纪小区、金桥小区、校园、校园对面商店,打扫环境卫生,帮助老人做好事,教育学生争当小雷锋活动,在学校,在社会都起到了教育示范作用,志愿者效应凸显。学校决定定期到自己班级所分管场所坚持开展志愿者服务活动。

2、“送温暖·献爱心”志愿者服务活动

12月5日,是“国际志愿者日”。为进一步在校园营造志愿服务的浓郁氛围,推动关爱他人、关爱社会、关爱自然志愿服务活动持续深入开展,充分发挥党员的示范带动作用,我校党支部组织全体党员教师开展了“送温暖献爱心”党员志愿者活动。活动中20名党员教师为38名留守儿童捐赠了衣物、书籍和学习用品,奉献出了自己的一份爱心。接下来我校将把这项活动在全校教师中推广。

3、“学生成长导师——一帮一”活动

每一位教师自己寻找一位需要帮助的学生,比如外来务工贫困子女、留守儿童、单亲子女等。老师们能及时深入了解学生思想、心理发展,学生树立正确的人生观和价值观。同时开展五个一活动:月月通电话、为学生开一次家长会、与学生共读一本书、与学生共度一个节日、与学生共同参加一个公益活动。

4、慰问满洲里市福利院活动

尊老、敬老是我们中华民族的传统美德,是先辈们传承下来的宝贵精神财富。我校利用双休日时间带领部分学生前往满洲里市社会福利院,慰问那里的老人家。孩子们给老人家送去了自制的小礼物、水果等,并演出了精彩的文艺节目,受到了老人们和福利院工作人员的一致欢迎。我校早已经把这里开辟为校外德育基地,并常年坚持来这里慰问,演出节目、赠送小礼物、与老人聊天、帮助老人打扫卫生等,希望通过自己的一份努力,给老人带去关爱、快乐和温暖,树立榜样,营造全社会尊老敬老爱老的良好风尚,培养和提升公民的社会公德意识。我们希望能够通过我们的绵薄之力,传递爱的接力棒,给老人们带去物质支持和精神关怀,引起社会各界对老年人群体更多的关注。

志愿者活动是一项长期的、艰苦的、意义深远的工作,我们将继续深入地开展下去。我们将以满洲里精神文明办、教育局党办关于组织开展“国际志愿者日”主题志愿者服务活动的通知为契机,在活动的方式上,我们将开拓创新,不断拓展活动的阵地和形式;在活动内容上,我们将在原有基础之上,积极开拓适合我校内容,使志愿者活动能够上水平、上档次。并在全校师生中营造有利于志愿者服务的浓厚舆论氛围,吸引我校更多的人参与到志愿者服务活动中来,推动志愿者服务活动深入、持久、健康发展。

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篇14:赞颂亲情的温暖句子感言

范文类型:语录,心得体会,全文共 2478 字

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1、亲情是一股涓涓的细流,给心田带来甜甜的滋润;亲情是一缕柔柔的阳光,让冰冻的心灵无声溶化;亲情是一个静静的港湾,让远航的疲惫烟消云散。亲情是父母额上增多的白发,是父母眼中无限的关怀和盼望,亲情是黑暗中的一束灯光,给你的无可替代的家的感觉与温馨。是的,世间最美的感情便是人间的亲情

2、亲情是成长的摇篮,在她的哺育下,你才能健康成长;亲情是力量的源泉,在她的浇灌下,你才能茁壮成长;亲情是灵魂的圣火,在她的照耀下,你才能事业有成;亲情是治疗伤痛的灵药,在她的抚慰下,你才能百痛全消。鸟需要蓝天显示雄姿,蛛需要编网横行天下,而人需要亲情来维系一生。

3、亲情就是父亲扬起的手掌,颤动的双唇和恨铁不成钢的怒容;亲情就是母亲灼灼的泪水,柔情的呼唤,和温暖舒适的怀抱;亲情就是子女肯定的目光,尊敬的语言,和一份小小的礼物。亲情的船要靠在爱的港湾,亲情的楼要建在爱的基石;亲情的泉要流在爱的大地,亲情的星要亮在爱的苍穹,亲情的花要开在爱的园圃。

4、亲情犹如一江剪不断的春水,流动的是游子心中永远的思念;亲情犹如一丘数不尽的细沙,沉淀的是长年堆积的牵挂;亲情犹如夜空中那颗北斗,指引的是那迷路的羔羊回家的方向。

5、亲情是长白山顶的积雪,简洁却永恒;亲情是底格里斯河的流水,轻柔却又悠长;亲情是西西里岛的那轮落日,缠绵却又绚烂;亲情是美索不达米亚平原的碑文,模糊却又隽永。亲情,亲情!亲情……超越了时空,编织了人生最美丽的彩虹。亲情,就像一滴春日里的甘露,总能在悲怆的岁月里,鲜活怀旧者那风干的记忆;亲情就像一片夏日里的绿荫,总能在炎炎烈日中,撑起迷茫者的蓝天;亲情,就像一缕秋日里的阳光,总能在萧瑟的风雨中,温暖失落者的心田;亲情就像一场冬日里的白雪,总能在污浊的旅途中,涤尽跋涉者的征尘。它就是这样,没有杂质,没有距离,更没有虚伪,仅仅是相通的血脉间彼此默默地相互关怀。

6、在最无助的人生路上,亲情是最持久的动力,给予我们无私的帮助和依靠;在最寂寞的情感路上,亲情是最真诚的陪伴,让我们感受到无比的温馨和安慰;在最无奈的十字路口,亲情是最清晰的路标,指引我们成功到达目标。

7、亲情是雨,带走烦燥,留下轻凉;亲情是风,吹走忧愁,留下愉快;亲情是太阳,带走黑暗,留下光明。亲情是最伟大的,不管你快乐,沮丧,痛苦,彷徨,它永远轻轻地走在你的路上,悄悄地伴着你的一生。

8、当你在婴儿时,亲情是哺育你成长的乳汁;当你在少年时,亲情是你避难的港湾;当你在年老时,亲情是夕阳西下的一抹安慰。这是一种血脉相连的爱,这是一种永不断去的情。

9、亲情是树,每个人都是它的一条根,让它吸收营养永葆青春;亲情是河,每个人都是它的一条支流,让它永不干涸澎湃向前;亲情是火,每个人都是它的一根木柴,让它永不熄灭温暖四方。

10、亲情如水,使纷繁经过过滤变得纯净;亲情似火,使平淡通过煅烧日显棱角;亲情是诗,使乏味经过修饰达到一种意境。亲情,生命永恒的动力。

11、面对失败和挫折,亲情是一剂良药,填补你那失落的心,然后重整旗鼓,这是一种勇气;面对误解和仇恨,亲情是一杯凉水,浇灭你那心头的火,然后坦然面对,这是一种达观;面对赞扬和奉承,亲情是一把锥子,刺破你那虚无的梦,然后不断进取,这是一种警示;面对烦恼和忧愁,亲情是一阵轻风,吹去你那杂乱的思绪,然后平和释然这是一种境界。

12、没有“白头生死鸳鸯浦”的轰轰烈烈,却也使“夕阳无语为之动”;没有“在天愿作比翼鸟,在地愿为连理枝”的海誓山盟,却也是“天长地久有时尽,血脉相连无绝期”的亘古永恒;没有“身似门前双柳树,枝枝叶叶不相离”的长相守,却有“但愿人长久,千里共婵娟”的默默祝愿……飘落的雪花带不走凝固的记忆,穿越时空的凝重进入不会老去的岁月,蓓蕾般地默默等待,夕阳般地恋恋不舍,在心的远景里,在灵魂深处折射出两个字。

13、亲情,是你生病时的探望与呵护,她使你在黑暗里感受到阳光的温暖,增强你战胜病魔的决心;亲情,是你顿挫时的鼓励与支持,她使你在绝望中感受到无私的胸怀,鼓舞起你继续前行的信心;亲情,是你得意忘形时的棒喝,她使你在骄横无比时感受到严厉的目光,保证你正确前进的方向。

14、亲情,是一盏明灯,给浪子回头照亮了道路;亲情,是一个避风港,给飘泊的游子一个平静的港湾;亲情,是一碗心灵鸡汤,给受伤的心灵一声呵护;亲情,也是一把利剑,给不知悔改的人一招力劈华山。亲情就是人类心灵最深处,无法磨灭的烙印,就是人类最纯洁,最真挚,最热情的感情的升华。

15、亲情是无形的,没有人能够说清楚他是什么样子;亲情是无偿的,没有人会让你为此付出钱物;亲情是无价的,世上没有什么事物的价格比得上她;亲情是无私的,世上没有东西比她更能牺牲自己;亲情是无尽的,你的一生无时无刻不在体会到他的存在。

16、简简单单,亲情只是一个由几根树枝搭起的小巢。但我更小,可以一下子轻快地钻进去,里面有一碗水,凉凉的,甜甜的,滋润我干渴的灵魂;里面有一袋鼓鼓的,香香的,填饱我无止尽的欲望;里面有一张床,软软的,暖暖的,抚慰我莫名的忧伤;里面还有一盆花,一幅画,一首诗,缀着些叮咛,嵌着些嘱托……这就是亲情,一个小小的巢,使我不断地长大。

17、她,是一盏不灭的明灯,永久地照亮在我生命的黑暗;她,是一叶不歇的扁舟,永久地摆渡在我生命的渡口;她,是一朵永远艳丽鲜花,永久地开放在我生命的花园,我愿意用世上最美最温暖的词汇来赞美你--亲情!

18、亲情是什么?是甘甜的乳汁,哺育我们成长;是明亮的双眸,指引我们前进;是温柔的话语,呵护我们的心灵;是严厉的责罚,督促我们改错。我们离不开亲情,有如高飘的风筝挣不脱细长的绳线;我们依赖亲情,有如瓜豆的藤蔓缠绕着竹节或篱笆;我们拥有亲情,有如寒冷的小麦盖上了洁白的雪被,温暖如春,幸福如蜜。

19、朦胧中感到父亲的关怀,徐徐的风儿撩起窗纱;隐约中听到母亲的叮咛,柔柔的雨儿爬上窗台。当我忧郁时,亲情给我安慰;当我迟疑时,亲情给了我鼓励;当我快乐时,亲情给了我祝福。

20、亲情,是木兰替父的故事;亲情,是孟母三迁的佳话;亲情,是阿炳二泉映月的旋律。

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篇15:春节期间送温暖活动通知

范文类型:通知,全文共 1063 字

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局属各单位、项目部工会:

为认真贯彻落实党的群众路线,深化“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,充分发挥工会在推动和改善民生,维护职工队伍和企业稳定中的重要作用,确保20xx年元旦,春节期间我局职工温暖过节,局工会决定于“两节”期间,在全局继续开展“帮扶解困送温暖,情系职工惠民生”活动。现将有关事项通知如下:

一、活动时间

20xx年1月至20xx年2月。

二、活动内容

20xx年“两节”送温暖活动,围绕困难群体,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等多种方式,做到帮扶救助与化解矛盾相协调,物质帮扶与人文关怀相衔接的要求,努力为困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题,切实把党政和工会组织的关怀送到困难职工心坎上,确保广大职工都能过上一个欢乐祥和的节日。

(一)认真做好调查摸底,完善困难职工档案。局属各单位、项目部工会要提前部署,周密安排,对待业、患大病重病、遭受意外灾难的职工家庭情况进行全面调查摸底,并完善困难职工档案表,为送温暖工作的顺利开展做好充分准备。

(二)不断加大对困难群体的帮扶力度。局属各单位、项目部工会要切实关心职工冬季生活,深入了解困难职工生活现状,在调查摸底的基础上,组织好对已经建立档案的困难职工群体的帮扶救助活动,采取多种措施帮助他们解决实际困难和问题,特别要根据不同困难群体分类进行帮扶,将工会的温暖及时送到最困难最需要帮助的职工身边,切实为职工排忧解难。

(三)积极开展人文关怀,做好精神帮扶工作。一是通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式,鼓励困难职工增强对生活的信心和能力,让他们在精神上感受到党政、工会组织如家般的温暖;二是慰问节日期间仍坚守在工作岗位上的职工,把党政和工会组织的关爱送到他们心坎上,让他们安心工作、快乐工作。

(四)加强安全生产督查工作。建立健全预防突发事件的工作机制,切实落实质量、环境和职业健康管理体系相关措施,克服麻痹思想,确保职工群众生命财产安全。

三、具体要求

(一)抓好安排落实。局属各单位、项目部工会要切实加强对送温暖活动的组织领导。主动向同级党政汇报工会帮扶工作、送温暖活动及存在的困难,积极争取党政重视和支持,形成各方通力合作的帮扶工作格局。

(二)严格审核把关。按照公平公正公开的原则,发放、使用好帮扶资金。并且在一定范围内进行公示,把活动资金真正用在最需要的困难职工群众身上。

(三)请局属各单位、项目部工会将本单位申请救助并符合救助条件的困难职工填报的《困难职工档案表》和所需其他资料复印件一并于20xx年1月15日前报送局工会。

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篇16:送温暖活动讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 1694 字

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各位领导、同志们:

大家上午好!

今天,中华全国总工会在北京正式启动XX年度全国工会新春送温暖活动,湖北省总工会积极响应全总号召,今天在宜昌市同步隆重举行仪式,启动全省工会XX年度新春送温暖活动,宜昌市总工会同时举行工会帮扶赶集大会。三级工会共襄盛举、联合行动、奉献爱心,充分体现了各级党委和政府对广大职工的亲切关怀,充分表达了在新的一年即将到来之际全省各级工会组织对广大困难职工最美好的祝福!

刚才,市委副书记李亚隆同志代表宜昌市委发表了热情洋溢的致词,表达了市委市政府对全市困难职工的关心和爱护。中国光华科技基金会向困难职工捐赠了御寒棉衣和自行车,体现了社会各界对困难职工的关爱。在此,我代表省总工会,向出席今天活动的宜昌市委、市人大、市政府、市政协领导表示衷心感谢!向捐赠单位表示崇高的敬意!

即将过去的XX年,是很不平凡的一年。全省上下认真学习贯彻党的xx届五中全会和省委一系列重要指示精神、积极应对后金融危机带来的影响和冲击,切实做好保增长、保民生、保稳定的各项工作,努力保持湖北经济社会平稳较快发展。全省各级工会迎难而上、团结拼搏、奋发进取,不断开创工会工作新局面。广大职工积极响应党和政府以及工会组织的号召,充分发扬工人阶级主人翁精神,以同舟共济保增长、建功立业促发展的实际行动,为推动我省经济平稳较快发展作出了重要贡献。在此,我代表省总工会,向全省工会干部和广大职工群众致以崇高的敬意和新春的祝福!

近两年来,全省各级工会以强化职工帮扶维权体系建设为抓手,以健全落实困难职工帮扶长效机制为着力点,认真贯彻落实省委省政府的决策部署,坚持服务科学发展、服务职工群众,努力做好帮扶困难职工和维护职工合法权益的各项工作,为困难职工提供了全方位、多层次、广覆盖的有效救助,得到了党政的肯定和职工的认可,产生了良好的社会反响。宜昌市各级工会组织在市委政府的重视和支持下,团结进取,锐意创新,加速推进职工帮扶维权体系建设,扎实有效地为职工群众办实事、解难事,在全省工会创造了很多好的经验和做法。今天,市总工会根据全总和省总的部署,在送温暖启动仪式上同时举办工会帮扶赶集大会,这是市总工会加大为职工办实事工作力度的重要举措,在全省工会发挥了带头示范作用。

今年是“”的收官之年,明年是“”的开局之年,认真开展好岁末年初送温暖活动,对于促进劳动关系和谐,让职工共享改革发展成果,确保全省困难职工群众度过欢乐、祥和的传统佳节,进一步激发全省广大职工积极性和创造性,全面完成规划开局之年各项任务具有十分重要的意义。为深入扎实开展好明年送温暖活动,全省各级工会年底前紧急筹措送温暖资金达5000多万元,广泛开展“送年货、送培训、送岗位、送健康、送平安、送文化”活动,活动将覆盖超过10万名困难职工。各级工会一定要按照全总和省总的统一部署,充分发扬“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的优良传统,在对建档困难劳模、困难职工普遍进行走访慰问的基础上,重点对受后金融危机影响的行业和企业的困难职工和农民工,资源枯竭矿区和独立工矿区的困难职工,因自然灾害、突发事件或因大病、子女上学等特殊原因致贫致困的职工和农民工,努力把党和政府以及工会组织的关怀送到他们的心坎上。同时,要主动配合政府相关部门开展农民工工资支付专项检查和就业援助行动,协助做好农民工平安返乡返岗工作,对节日期间坚守岗位的职工和农民工普遍开展“进行一次慰问、请吃一次年饭、观看一场演出,组织一次游园”活动,让广大职工和农民工真切感受到和谐共建的温暖。各级工会干部特别是领导干部要怀着深厚的感情,深入基层倾听职工群众呼声,反映职工群众愿望,关心职工群众疾苦,把送温暖活动做细、做实。在活动中还要坚持厉行节约,轻车简从,减少开支。要把送温暖活动的过程,作为调查了解困难职工生产生活情况、推动党和政府改善民生政策落实的过程;作为展示工会形象、扩大工会影响、为职工办实事好事的过程,使工会送温暖活动真正成为密切党群干群关系、深受职工欢迎的民心工程,让广大职工和农民工真切感受到社会主义大家庭的温暖。

最后,我宣布,XX年湖北省工会新春送温暖活动正式启动!

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篇17:送温暖活动讲话稿

范文类型:演讲稿,全文共 1147 字

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同志们:

区委、区政府在这里召开“送温暖、献爱心”活动动员大会。这次大会的主要任务是认真学习贯彻党的xx届五中全会精神,今天。以科学发展观为指导,以构建和谐社会为主旨,全面贯彻落实杭州市“春风行动”各项要求,回顾年慈善捐赠、慈善救助活动成果,部署全区“送温暖、献爱心”慈善捐赠活动,动员全社会力量共建和谐社会。刚才,区建设局、塘栖镇作了很好的发言,理想国际集团宣读了倡议书,区级领导班子成员带头现场捐款,有关企事业单位也纷纷奉献爱心、认捐善款。此,代表区委、区人大、区政府、区政协及区慈善总会,向历年来支持和参与余杭慈善事业发展并作出积极贡献的企事业单位、社会各界爱心人士,向付出辛勤劳动的各级慈善工作者致以崇高的敬意和衷心的感谢!

下面,我讲两个意见。

一、过去一年“送温暖、献爱心”慈善活动成绩显著

去年的月4日,也就是元旦放假上班的头一天,区委区政府召开了“送温暖、献爱心”活动动员大会。动员大会后,各级各部门认真组织,广泛宣传发动;各级各部门领导干部带头捐款,机关工作人员、学校教师、各类企业和社会各界爱心人士积极响应,营造了“送温暖、献爱心”活动的浓厚氛围,取得了较好的实际效果。全区共募集“送温暖、献爱心”慈善捐款3335.26万元,区慈善总会在此基础上,精心组织开展了慈善扶贫、慈善助学、公益助老,节日救助慰问、夏天送清凉、临时救助等19次全区性的救助活动,将爱心人士的爱心广播到全区弱势人群,共发放慈善救助款2679.76万元,救助弱势人群3.92万人次。“送温暖、献爱心”活动的广泛开展,一方面弱势群体的困难得到有效帮助,另一方面,余杭人民扶贫帮困的传统美德得到弘扬,全区人民的凝聚力、向心力进一步增强。

二、充分认识“送温暖、献爱心”慈善活动的重要意义

慈善事业是体现关爱、改善民生、促进和谐、维护稳定的崇高事业。做好这项工作,意义重大。党中央高度重视社会慈善事业的发展,党的xx届四中全会首次把社会慈善作为社会保障体系的重要组成部分写入报告中,党的xx届五中全会通过的“十二五”规划建议指出要大力发展慈善事业,这充分体现了党中央对发展社会慈善事业的重视。各级各部门要从贯彻党中央决定的高度,特别是要从认真贯彻落实党的xx届五中全会精神的高度,充分认识发展慈善事业的重要意义,提上工作议事日程。我区开展的“送温暖、献爱心”活动,是推进慈善事业深入发展的有效举措,是调动社会资源解决困难群众生产生活问题的一条重要途径。无论社会发展到什么程度,社会弱势群体的存在都难以避免,动员组织社会力量参与慈善、奉献爱心,开展社会互助互济都不可缺失。通过以“送温暖、献爱心”为载体的慈善活动,营造尊重、理解和关心他人,热心公益活动的氛围,有利于社会各方和谐相处,将凝聚更多的力量助推余杭经济社会的发展。

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篇18:2024年送温暖活动总结

范文类型:工作总结,全文共 1601 字

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为认真实践“三个代表”的重要思想,深入贯彻党的精神,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会()54号《关于在20xx年元旦春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求,积极响应集团公司“进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心”送温暖活动,我公司认真开展了20xx年元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:

一、领导重视,统一部署

公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动:一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

二、突出重点、措施有力

公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实了特困员工档案,摸清了底数,为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施,使真正有困难的员工得到了及时的帮助,收到了较好的效果。

三、做实做细,落到实处

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。1月5日,公司工会根据困难员工的申请,经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单,补助金额达57900元;并坚持公开的原则,实行公示制度,加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中,给困难的员工带去了温暖,把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳,走访慰问了先期的部分特困户,给他们每户送去春节慰问款,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日,我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休员工及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

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篇19:电业局送温暖工作总结_个人工作总结_网

范文类型:工作总结,适用行业岗位:个人,全文共 2039 字

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电业局送温暖工作总结

电业局是指1998年进行农村电网改造前,国内约有2400多个县级供电局和企业负责农村电力输送,下面是小编整理的电业局送温暖工作总结,希望对大家有帮助!

实施送温暖工程是关心职工生活,为困难职工排忧解难和维护企业发展稳定的有效举措。几年来,我们深入开展了全总提出的“进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心”的送温暖工程。各级工会组织切实承担起了困难职工第一知情人的职责,通过一年来扎实的工作,使广大职工切实感受到了党的温暖与企业的关怀,增强了企业的凝聚力,为企业的稳定和发展起到了保架护航的作用。现就我局20xx年度送温暖活动情况小结如下:

1、随着企业经济效益的明显好转,职工的收入也逐年增加,电业职工的收入也明显增加。

目前,电业局职工人均生活水平均已超出地方和系统的贫困标准。但还是有些职工家庭因天灾人祸,家庭成员得重病、大病、子女上学等原因造成家庭生活困难。为让困难职工度过难关,并能感受到企业和组织的温暖,我们采取了有力措施,逐步构筑起上下联动、纵横交错的“送温暖”网络。20xx年12月18日局党委对节前全局“送温暖”工作做了部署,1月6日我局两节期间的“送温暖”工作全面启动,春节前,局领导分成9个慰问组对全局32户困难职工、8户已故职工遗属、七名劳动模范、一名归国侨胞和部分离退休老同志进行了走访慰问,发慰问金74000元。

2、各单位党政工领导对全局164户困难职工、16 户职工遗属和1083名离退休老同志进行了走访慰问,发慰问金1953200元。启用特困职工基金39000元,分别对7户特困职工和5户上大学特困职工子女进行了帮扶。

3、春节期间,因工作的需要,很多职工仍坚守在工作岗位上。

各级领导带着慰问品走遍了所有在节日期间上班的班组、站所,对他们进行了慰问,有关单位的领导深入到施工工地慰问在野外工作的职工,全局支出51910元。

4、送温暖工作经常化、制度化,职工生病或痛失亲人,各级工会组织总会到医院或家中进行探望。

全年各单位探望生病职工131人次,发慰问品、慰问金22300元,探望失去亲人家庭17户,发慰问金8500元。

5、在辞旧迎新之际,各单位普遍利用劳模先进、离退休老同志、复转军人和军烈属座谈会、迎新春职工联谊会、酒会等形式,畅谈电力事业的发展,共祝电力事业的明天更美好。

全年利用元旦、三八、五一、七一、八一、十一等节日,召开各种类型的座谈会、联谊会、联欢会,这些活动给职工以极大温暖和鼓舞,增强了企业的凝聚力。支出18700元。

6、为了职工的身心健康,组织劳模先进、老职工外出疗养97人次,支出10万余元。

组织职工体检1200人次,支出6万余元。

7、各单位工会组织不但为本单位的困难职工做了很多好事、实事,也给社会弱势群体和灾区献上了一份爱心。

节前,有些单位还慰问了扶贫点的群众,电力公司为银淀图丰乐村送去了职工捐赠的衣物500多件;杭后电力公司工会组织职工为太阳庙三淖村的群众捐衣物300多件,公司领导每人拿出200元,共计1200元,对扶贫点的群众进行了慰问;8月2日发生洪水灾情后,电力公司为受灾群众捐助2500元,并为石哈河东印壕贫困帮扶10000元,在呼鲁斯太苏木杭盖戈壁"白灾"发生后,捐助抗灾保畜款5000元,帮助他们渡难关。

8、我局不少单位积极参加各种公益活动。

去年年底,印度洋地区发生海啸,给当地人民造成巨大灾难,电业工会组织全局职工向当地红十字会捐款51735元;供电局在当地助残活动中捐款1160元,为义务兵捐助1160元,为非典后后遗症患者捐款1220元;力公司为贫困大学生捐助500元学费,为楚鲁图乡1名贫困学生交纳了全年学杂费800元,还为1名癌症患者捐助1000元;去年十二月份电力公司工会组织全体职工为困难职工贾小虎在全公司范围内捐款10746元;供电局为20xx年考入大学的学生家长发放教育子女成材奖1900元,并为上大学的职工子女赠送旅行包5个,折合人民币550元,共计2450元。

20xx年3月前供领导及女职工为当地6名失学儿童捐款1930元。有些单位还把电力职工的“温暖”送到了军营。电力公司为地方部队电力建设支助10000元,建军街前夕,给驻守边防的部队官兵送去慰问金300元;前旗供电局节前慰问了公庙子机场的官兵指战员;高压所八一"节组织座谈会,慰问了驻地部队,开展了重温部队纪律活动,与当地驻军进行了座谈,共花费3000余元。

20xx年的送温暖工作有两个明显的特点,一是送温暖的形式多样化,二是拓宽了送温暖的对象。从全年的送温暖工作来看,前旗供

电局,离退休职工管理所、电力公司、电力公司等单位比较突出,做到了经常化、制度化,形式多样,效果明显。存在的不足是有的单位工作做的不细,对送温暖对象的家庭不清,没有真正担负起困难职工第一知情人的重责。

送温暖工程是工会的一项长期的工作,在新的一年里,各单位工会要把送温暖工作真正列入自己的重要工作日程,把工作做深做细,为企业的稳定发展保架护航。

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篇20:春节送温暖活动简报

范文类型:新闻广播,全文共 476 字

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1月19日,湖南省岳阳市君山区委书记谢胜带队检查春运、安全生产工作,并开展了春节温暖活动。他强调,在春节期间,要确保道路交通、烟花爆竹销售等与群众生活相关的各项工作安全,要特别关注困难群众和老同志,把安全和温暖送给全区群众。区领导罗遥、马志光、吴国良及相关单位负责人参加。

谢胜一行先后来到51路公交车始发站、利安烟花爆竹门市部、九公里中国石油加油站和洞庭湖桥西春运检查站,察看各地安保设施和安全制度的落实,并慰问正在执勤的交通警察。他要求,安全生产关系到千家万户,一定要坚守安全底线,对人民群众负责,确保人民群众过一个安全祥和的春节。

随后,谢胜又来到钱粮湖镇看望慰问邓国军、谭追等困难群众,并送上慰问金。在因儿子患肺癌而致贫的刘作术家中,谢胜鼓励他们一家人要积极面对病魔,乐观面对生活,谋划未来,争取早日脱困。他还叮嘱随行的相关人员要时刻关心困难群众的生产生活,积极为他们排忧解难。谢胜还慰问了层山敬老院的老人,并和部分离退休老同志进行了座谈,向他们汇报了君山近年来的经济社会发展情况,就君山今后的发展,倾听了老同志们的意见和建议,并一同探讨和交流。

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