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篇1:小厂普工辞职申请书
尊敬的x总:
您好!
转眼间,我到工厂已有_年了,这_年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在工厂同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!
但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职信。
加入工厂以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及工厂对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!
经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的地方,我一定会铭记于心!再一次真诚地感谢您及工厂全体同事对我的关爱与帮助!
恳请您接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
申请人:/shenqing/
__年__月__日
篇2:2024优秀行业招聘广告词_经典广告词_网
让你的招聘广告更吸引人技巧:避免套话。一些冠冕堂皇的话还是不说的为好,尤其是在一些招聘会现场,更需要真诚直接地表达自己公司所要招聘的人员和数量,及岗位要求等详细信息。以下是第一范文网整理的优秀行业招聘广告词,欢迎阅读!
创意招聘广告范文一:
人员招聘范文
一、单位简介
##市建设开发投资有限责任公司是经##市人民政府批准于 3 年1月成立的国有独资公司,注册资本人民币3344611万元。主要负责##市城北新区政府性投资项目的建设管理和承担市城市公共基础设施建设的投融资及被授权承担国有资产的经营管理等。
##市来安房地产开发有限责任公司系##市建设开发投资有限责任公司下属的全资子公司,注册资本1万元人民币,主要负责##市安置房的开发建设。
二、招聘职位及条件
(一)总公司招聘职位及条件
职位 人数 学历及专业 职位描述 任职要求 薪酬待遇
设计审核 1
建筑学等相关专业,本科及以上毕业学历。 协助总工程师负责工程项目设计审核技术交底等相关工作。 熟悉建筑规划设计工作和设计规范、设计审图等,具有5年以上建筑专业设计工作经
历,中级职称,有设计单位工作经历者优先。 月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
融资管理1
财务会计类、工程管理专业,全日制大专及以上毕业学历。 负责工程项目建设资金的融资管理及相关工作 熟悉国家金融政策,银行信贷政策和融资流程;能独立编写融资报告;具有较强的语言表达能力。 月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
(二)##市来安有限责任公司招聘职位及条件
职位 人数 学历及专业 职位描述 任职要求 薪酬待遇
会计
财务会计类专业,全日制大专及以上毕业学历。 负责公司会计账务的日常处理。 5年以上第一范文网相关工作经验,中级职称,有房开公司会计工作经历者优先。 月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
行政管理 1
工商、企业管理专业,全日制本科以上学历。 负责公司日常行政管理实务,具有较强公文写作能力。 有工作经验者优先。 月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
工程档案管理 1
土木工程(工民建)专业,全日制大专及以上毕业学历。 负责工程项目资料、图纸等档案的收集管理。 有工作经验者优先。 月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
预结算员
大专及以上学历,工民建、工程管理或相关专业; 负责项目工程预结算工作。 持有造价员证书,具有年以上工程预结算经验,持有造价师证书者或有高层建筑预结算工作经历者优先。 月工资15-5元,其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
工程管理人员(土建4名、水电1名) 5
土木工程(工民建)专业,全日制大专及以上毕业学历 负责工程项目甲方现场管理 5年以上相关工程管理经验,中级职称,有高层建筑施工管理经验者优先 月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。
三、工作地点:####市区
四、招聘程序及办法
本次招聘按照发布招聘简章、报名(资格复核)、面试、体检、聘用等五个步骤实施。具体程序和方法如下:
(一)发布招聘简章
在报名期间,分别通过##人才网、现场报名公告等向社会发布《####市建设开发投资有限责任公司简章》,同时公布咨询电话。
(二)报名
1、报名采取招聘现场报名和网上报名方式,在报名同时接受资格复核。
现场报名:####市建设开发投资有限责任公司(####市滨江北路18号),报名时间:1年月1日-1年月8日(上午8:-1: 下午:3-5:3)。
招聘会报名:##市普通高校毕业生”双选会”暨春季人才招聘会场(##市祥和小学校园内) 时间:1年月3日(星期三) 9:-16:
网上报名:x年月x日-x年月x日 E-il:lbjlx@163、报名时须提供以下资料:
(1)本人有效居民身份证原件及复印件;
毕业证书、学位证书原件及复印件;
(3)专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件;
(4)本人近期免冠寸照片1张;
(5)报名条件确定的需要提供的其他相关证件(材料)。
(三)面试
对应聘人员资格复核通过后,另行通知本人参加面试的时间、地点。
(四)体检
对应聘人员面试考核合格后,另行通知本人体检时间、地点。
(五)聘用
对经面试考核、体验合格的应聘人员发放聘用通知书,并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。
泰科电子:千里之行,始于TE
康佳集团:有梦的人最美
香港地铁:Make The Right choice
陶氏化学:Creating Success with Dow
可口可乐:Working with the worlds most valuable brand!
中国广东核电集团:无限动力,无限人生——中广核邀您一起畅想未来 微软:非常代码,新新人类
联想:联想世界,联想未来
方正:加入方正,放飞梦想
戴尔:选择戴尔,选择未来
万科:建筑无限生活
中软融鑫:读万卷书,行融鑫路
甲骨文:Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired
安利(中国):与安利同行,让理想闪光
闪亮在线生活
默沙东:你的舞台,你的精彩
联想:联想世界,联想未来;
甲骨文:Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired! 中海地产:海之子,中海地产——行业英才创造者
招商银行:“梦想靠岸”
上海大众汽车:“追求卓越 永争第一”
东方电气:领航东方,实现人生理想
长安汽车:百年长安,“职”得你自豪!
TP-LINK:境纯、志高、行远!
广东省粤电集团:携手粤电 点亮未来
高露洁:Smile with us
NVIDIA:Endless Opportunity
协信集团: 协力 同信 共筑精彩人生!
中国移动广东分公司:领先,是一种习惯
龙湖地产:让你飞得更远!
阿斯利康:生命激发灵感
西门子:怎样点亮你的人生?
中国移动研究院:我的梦想,我的移动
先声药业:我们需要比我们更强的人
汇丰环球营运服务中心(广东):Discover the Real you 东软集团有限公司:和你在一起
吉利:快乐人生 吉利相伴
合众思壮:卫星导航定位领域领先企业
MySpace中国:全球两亿人信赖的交友平台
炬力集成:“芯”动的选择
立白集团:梦想开始的地方
电装:全球顶级汽车零部件系统供应商 选择电装,选择未来 中国泛海控股集团:未来地产精英的舞台
强生:因爱而生
篇3:英语翻译招聘启事范文
陈先生:您XX年XX月XX日骑车外出,至今未归,单位许多事急待与您商量。同事及亲属都万分着急,盼您早日归来。
特征:陈X,曾用名:陈,男,XX岁,身高1、78米,身材魁梧,讲普通话。脸上有明显老人斑。外出时,头戴浅灰色旅行帽,戴金属框茶色变色眼镜;着浅豆沙式夹克衫,大红格绒布衬衫;外穿米色风衣,下穿旧石磨兰牛仔裤,脚穿白色低帮旅游鞋;骑一辆红色26英寸女式旧金狮自行车。车牌号:0420xx5,钢印号:F483347。有发现其下落或自行车者,将重金酬谢。有线索者,请速与张戴联系。
电话传真:
XX年XX月XX日
篇4:民间个人作坊招工劳务合同
甲方:
法定代表人:
注册所在地:
乙方:
法定代表人:
注册所在地:
甲乙双方根据国家有关法律及相关政策法规,本着平等互利原则,经友好协商,就临时劳务用工事宜达成如下协议:
第一条 甲方聘用经甲方认可的乙方员工为宴会计时工,当天工作结束后即时解除雇佣关系。
第二条 甲方享有如下权利:
(一)甲方对乙方临时劳务用工人员在用工期间具有管理权。
(二)临时劳务用工人员有下列情形之一的,甲方有权将其直接退回乙方,且不需承担违约责任:
1、在临时用工期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大经济或声誉损害的;
4、被依法追究刑事责任的;
5、违反国家法律规定的其他情况。
第三条 甲方承担下列义务:
(一)甲方应按照本协议约定及时向乙方支付临时劳务用工人员工资,具体薪资福利标准、作息制度按甲方相关规章制度执行。
(二)为临时劳务用工人员提供符合国家劳动保护规定的工作场所和条件,教育其遵纪守法。
(三)按照甲方规章制度向临时劳务用工人员提供工作服及必要的劳动工具。
(四)向乙方提供甲方用工管理制度或员工管理手册,如甲方变更用工管理制度或员工管理手册时,需及时告知乙方。
第四条 乙方享有如下权利:
(一)甲方对其管理制度进行修订的,乙方有权要求甲方提供修订后的文件备案。
(二)乙方有权对其所属的临时劳务用工人员在甲方处的工作表现进行了解,甲方应予以配合。
第五条 乙方承担下列义务:
(一)根据甲方的用人需求,甲方需提前2天通知乙方所需人数,乙方应满足甲方每次不少于90%的临时劳务用工人员需求量。
(二)乙方需配合及协助甲方,检查临时劳务用工人员的仪容仪表,使其符合酒店的要求。不符合下列情形之一的,甲方有权将其直接退回乙方,且不需要承担违约责任:
1、 男身高165cm以上,女身高160cm以上;
2、 体貌端正,身体健康,不宜过胖或偏瘦;
3、 自备黑色皮鞋或布鞋。
4、 女孩头发竖起并且盘成发髻,男孩头发不宜过长遮耳,头发颜色
(三)根据甲方的要求与甲方决定使用的劳务临时劳务用工人员,合同期内乙方必须保证其临时劳务用工人员的身份资料具备可追溯性、真实性及合法性。
(四)乙方需配合及协助甲方进行安全、服务、业务培训及制度规范教育。临时劳务用工人员若损害了甲方利益或使甲方受到经济损失时,乙方有义务协助甲方依法处理,如由于乙方原因造成的损失,乙方应承担全部赔偿责任。
(五)乙方未经授权,不得擅自使用甲方名义、标识进行招聘、企业宣传等活动;乙方不得将本协议的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本协议无关的任何第三方透露,不得泄露甲方的商业机密;乙方在未征得甲方书面同意的情况下,不得将本协议部分或全部权利与义务转让给第三方。
(六)临时劳务用工人员在甲方工作期间损坏甲方任何物品,造成甲方经济损失的,由临时劳务用工人员全额进行赔偿;若临时劳务用工人员拒绝赔偿,由乙方
(七)临时劳务用工人员在上岗工作前需具备合格的健康证,费用由乙方自理。
(八)乙方向甲方提供临时劳务用工人员前,应为其办理意外伤亡保险,在甲方用工期间的乙方临时劳务用工人员出现意外事故(意外交通事故除外),由乙方负责处理,甲方予以配合及提供报告文件。
第六条 甲乙双方争议处理
在本协议履行过程中,甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的,则任何一方有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条 工伤处理
(一) 因临时劳务用工人员属乙方员工,若发生工伤事故,由乙方负责处理,甲方予以配合及参与。甲方对临时劳务用工人员受到的损害负有过错责任的,由甲方负责处理。
(二)发生工伤事故,甲方应在第一时间通知乙方(最迟12小时内),由乙方参照劳动部门有关规定处理。
第八条 本协议期限自20xx年9月1日至20xx年12月31日止,协议期满前一个月,甲乙双方确认是否续签。
第九条 临时劳务用工人员服务费支付
乙方在规定工作时间内提供正常劳动后,甲方支付乙方劳务费为 13 元/小时/人(人民币含税)并开具符合甲方当地税务机关规定的正规发票给予甲方。结算日期为甲方收到发票后 15 个工作日内结清。付款方式为电汇或支票,乙方需提供公司银行账户信息。乙方付给临时劳务用工人员不能低于10元/小时/人。
第十条 甲乙双方约定需增加、修改或删除本协议的条款内容应另签补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。本协议正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方代表签字及盖章后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
篇5:公司招聘职工合同
委托人:_________签订地点:_________
受托人:_________签订时间:__年__月__日
第一条委托人委托受托人处理______________事务。
第二条受托人处理委托事务的权限与具体要求:_______________
第三条委托期限自____年____月____日至____年____月____日止。
第四条委托人允许受托人把委托处理的事务转委托给第三人处理。
第五条受托人有将委托事务处理情况向委托方报告的义务。
第六条受托人将处理委托事务所取得的财产转交给委托人的时间、地点及方式:
第七条委托人支付受托人处理委托事务所付费用的时间、方式:____________
第八条报酬及支付方式:________________
第九条本合同解除的条件:
第十条违约责任:_______________
第十一条合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,按下列第___种方式解决:
提交________仲裁委员会仲裁;
依法向人民法院起诉。
第十二条其他约定事项:____
甲方:_________乙方:_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
_________年____月____日_________年____月____日
篇6:基金会招聘启事
公益基金会是由一批有缘有愿、热心社会公益的爱心人士发起,以“弘扬公益精神,建设和谐家园”为宗旨,致力于中华文化的保护与发展,开办文化公益系列讲座,资助中华文化社会化与国际化传播;以素食护生推动环境保护与心灵环保;设立妙善甘露专项基金,以自利利他,自觉觉他为指导原则,专注抚孤安老,助残资学等社区小额随身慈善项目,促进社区文明和谐;设立生命关怀专项基金,通过临终关怀等方式,推动尊重生命,关爱生命的社会共识;与社会有识有愿之贤达人士和各类机构,共同合作,推进“世界和平吉祥塔”的全球共建活动,为中华民族的伟大复兴,为全人类的永久和平,贡献应尽的责任与力量。具体从以下三个方面推进公益事业的发展。
一、中华文化保护与发展
设立中华文化保护与发展专项基金,以“王府井大讲堂”公益项目为核心,礼请海内外学养深厚的知名学者,通过定期举办中华优秀传统文化系列讲座的方式,弘扬爱国主义精神,长期资助并支持中华文化保护类公益项目的发展。
二、素食环保
设立素食环保专项基金,重点打造“中华素食环保文化工程”,秉承“庄严国土,利乐有情”的理念,以“素食净心,环保护生”为宗旨,引导社会大众积极参与素食、环保的公益行动,与在素食护生、环保公益领域有深入研究和实践经验的社会组织和各界爱心人士合作,让素食环保成为社会大众参与生态文明建设的重要方式,促进人与自然、人与社会、人与人之间的和谐发展,并通过多渠道、多方式将中华素食护生文化向海内外广为传播。
三、和平发展
设立和平发展专项基金,与社会有识有愿之贤达人士和各类机构共同合作,推进“世界和平吉祥塔”的全球共建活动,为中华民族的伟大复兴,为全人类的永久和平,贡献应尽的责任与力量。
项目专员:10人
职位描述:
1、协助项目主管,执行协调完成公益项目相关任务;
2、负责项目计划、项目报告和总结等相关文案撰写;
3、负责基金会各类手续和年报工作;
4、负责完成各阶段项目信息收、集、整、理、分析汇总工作。
任职要求:
1、热爱公益及国学传统文化,本科及以上学历,社会学、社会工作专业优先;
2、年龄25至35岁,有2年以上公益组织工作经历者优先;
3、愿意将公益作为长期职业选择,具备良好的人际沟通、协调和解决问题的能力;
4、熟练掌握word、excel、ppt等办公类软件。
文宣专员:3人
职位描述:
1、负责基金会微信、微博的日常内容更新,及时对外公布机构有关信息和资讯;
2、负责与媒体和合作单位对接相关项目宣传工作,建立、维护并拓展机构传播资源;
3、制定传播规划、开展品牌建设和推广工作。
任职要求:
1、年龄25至35岁,热爱公益及国学传统文化;
2、大专以上学历,广告、文学、市场营销、新闻等相关专业优先;
3、1年以上策划文案工作经验,有较强文案编辑能力,能独立完成原创内容稿件的策划及撰写;
4、熟悉并善于运用微信、微博等自媒体方式运营基金会的相关公益内容。
法务专员:2人
职位描述:
1、负责基础合同的草拟和审核;
2、协助处理各类知识产权、劳动关系、资本运作、金融等方面的法律实务;
3、负责部门内部有关的资料和信息的收集、整理、归档;
4、负责与业务部门及其他相关部门的沟通协调。
任职要求:
1、本科以上学历,法律专业;
2、2年以上法务工作经验,有互联网金融行业或融资经验者优先;
3、熟悉互联网金融、金融行业等相关法律法规,充分了解国家、行业相关政策;
4、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;
5、做事严谨认真,有责任心,有清晰的法律逻辑思维能力。
行政专员:2人
职位描述:
1、协助上级完成基金会的日常行政工作,包括文件传达归档,图文收集、更新和整理;
2、做好重要会议的组织、会务工作,负责会议记录的整理、传达和归档;
3、负责基金会固定资产、办公用品、物资管理等后勤保障工作,做好出入库登记。
任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、企业管理等相关专业毕业;
2、年龄25至35岁,至少3年以上相关工作经验,了解行政管理工作的流程;
3、有较强的沟通能力,工作严谨,积极主动;
4、办事条理负责,具备较强协调能力,有较强抗压能力。
财务专员:2人
职位描述:
1、负责各类收支业务处理及核对,负责员工报销单据的审核及付款处理等工作;
2、负责费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业;
3、协助完善基金会财务制度建设和流程管理。
任职要求:
1、本科以上学历,会计、财务、金融等相关专业;
2、2年以上会计从业经验;
3、熟练掌握财会计算机软件操作知识和技巧;
4、熟悉并遵守国家财务、会计、税务和其它相关法律法规。
薪资福利
1、专职工作人员:(1)基金会薪酬按国家行业标准执行;(2)对于生活困难的专职工作人员,由基金会捐款人提供特别生活津贴。
2、兼职、志愿者:基金会兼职工作人员提供项目补贴。
办公地址:x区安定门外外馆斜街甲一号A座写字楼510
联系人:闫
篇7:暑假工招聘启事
xx公司成立于xx年,主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务,现因公司业务发展需要,现面向社会诚聘销售管理人员。愿您的加入给我们带来新的活力,我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、本公司现招聘1、仓管员2名,男女不限,年龄在20~30岁之间,高中以上文化程度,熟悉仓库账务,有一年以上的相关工作经验,试用期1000元左右。
2、招聘电焊工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,熟练操作电焊机,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。车床工2名,要求男性,年龄在20-40岁之间,能熟练操作车床,会看图备料,有2年以上的工作经验,试用期工资在1400元左右。
3、招聘工程师2名,专科以上学历,有工程师职称,化工机械相关科系毕业,能独立设计压力容器,有机械设计2年以上经验,质保,焊接,工艺,检验等职称均可。
4、招聘文员2名,要求高中以上文化程度,熟悉办公软件,有1年以上的相关工作经验,年龄在20~30岁之间。
5、招聘清洁工1名,限女性,能吃苦耐劳,年龄在50岁以下。招聘绘图员2名,要求机电一体化相关科系毕业,熟悉autocad机械制图,有1年以上的相关工作经验。
6、报名方式:打电话报名登记,发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名,并按报名顺序统一组织面试,可登陆网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期:截止到xx年x月x日。公司网址:邮箱:联系电话:-联系人:王先生面试日期:xx年x月x日(周六)上午9点(请带毕业证或学生证,近期一寸免冠照片1张,简历1份参加面试)面试地点:xx销售部(路和路交界口,xx店对过)xx公司
篇8:招聘合同范本
甲方: 医院
乙方:
身份证号码: 住址:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲、乙双方在自愿、平等,协商一致的基础上,签订聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自签订之日起生效,有效期为壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)
2、本条第一款规定的合同期满,甲、乙双方均希望继续合作时,须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位
1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历,聘用乙方在岗位,从事 工作。乙方职称(或职务) 。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作,乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件
1、乙方的聘用条件如下,乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性:
(1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;
(2)乙方拥有下列有效资格(证件): 为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查,合同期间,乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存,并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满,甲乙双方无意继续合作,甲方需将上述证件交还乙方。
四、工作条件和业务培训
1、甲方根据医院医疗工作特点,规定乙方的工作时间,每天工作时间根据院方需要具体安排,每周休息1.5天。
2、甲方不负责乙方的社保、医保、失业保险。
3、甲方可根据工作需要组织、安排乙方参加必要的业务知识培训与外出学习,具体相关职责按照《进修合同书》执行。
五、劳动报酬
1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行,效益提成、津贴等按照医院规定另计。
2、乙方享受规定的福利待遇:如乙方合同期内擅自离职,不享受任何福利待遇和绩效工资。
3、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动,按相关规定可以调整乙方的劳动报酬,乙方无正当理由不得拒绝。
六、甲方对乙方的原则要求:
(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。
(二)严格执行临床医疗操作规范,确保医疗安全。
(三)爱护医院财产,保守医院机密,凡涉及到有关知识产权的内容, 在未经医院同意前,不得应用、泄漏或转让。
(四)不得以医院的名义进行个人经济往来,不进行或参与有损医院声 誉和形象的活动。
(五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果,其所有 权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。
七、合同的变更、解除和违约责任
1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同,变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者,甲方可解除本合同:
(1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的;
(2)乙方严重失职,使医院利益造成重大损失的;
(3)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时;
(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;
(5)双方协商一致同意解除的。
3、有下列情况之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出书面申请。
(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;
(2)因身体健康状况不能继续从事医院工作,并提供有效证明的;
(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;
4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的,院方将依法追究其经济赔偿责任。
八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项:
1、根据甲方发展需要,乙方应服从医院工作调动。
2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调 整。
3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法 行为所造成的刑事和民事责任,概由本人承担,与甲方无关,但在工作时间 内发生与本职工作有关的伤害除外。
4、医院不承担乙方的医疗费用,乙方在本院就诊,一律照章交费。工伤 视具体情况区别对待。
5、如甲方为乙方所做的广告宣传,在本合同终止后如因客观原因无法停 止,则甲方有权继续。
6、女职工在怀孕期间,考虑到身体原因及出于安全考虑,可以选择终止 合同,回家休养;如自己坚持上班,发现任何安全事故与甲方无关。
7、乙方违反计划生育,甲方有权终止合同,给予辞退。
九、本合同未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决,或另行签订补 充协议。
十、本院各种《规章制度》为本合同的附件,与本合同具同等效力。
十一、本合同一式两份自甲、乙双方签字、盖章后生效,涂改或代签无效。
十二、劳动争论处理:如甲乙双方发生劳动争论,当事人可以依法申请调解、仲裁,也可协商解决。
十三、甲方持有本合同的最终解释权。
甲方盖章: 乙方签名:
二零 年 月 日 二零 年 月 日
甲方盖章: 乙方签名:
篇9:事业单位考核招聘启事范文
为了促进融媒体资讯中心事业发展,根据实际工作需要,按照《广播电视台人才招聘引进管理办法(试用)》的规定,面向社会公开招聘30位专业人员,具体要求如下:
一、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,具有良好的道德品行,无违法、违纪等不良纪录;无不良嗜好。
2、性格积极向上,身体健康,心理素质好,团队合作能力强。
3、所聘融媒体记者、编辑及宣传业务人员应为国家“211”工程及以上院校全日制本科毕业生或相关专业硕士研究生以上学历(不含艺术类专业、体育类专业)。
4、年龄在25岁以下(x年1月1日后出生),研究生学历或有相关工作经验者年龄放宽至28岁以下(x年1月1日后出生)。
5、有广播电视工作从业经验者,条件可以适当放宽。
二、岗位和要求
(一) 融媒体记者(15人)
工作岗位:《新闻联播》、《民生直通车》、《闪电体育》等栏目。
岗位要求:
1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;
2、思路清晰、观察力强、逻辑性强;
3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻、中文、财经、法律等专业优先。
(二)融媒体编辑(13人)
工作岗位:网、APP等。
岗位要求:
1、热爱新闻事业,具有较强的文字功底和撰稿能力;
2、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻、中文、财经、法律等专业优先;
3、负责网络、微博、微信、客户端等内容编辑,了解专题的策划和制作、栏目规划运营和推广;熟练使用Photoshop、大洋、edius等编辑软件者优先。
(三)宣传业务岗位(2人)
岗位职责:
1、负责上情下达、宣传信息报送;
2、负责草拟中心工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料;
3、评优报送工作;
4、版权运营与维权;
5、法务及应急事务处理;处理观众的来电、来信、来访接待等工作。
岗位要求:
1、具备过硬的政治素质和较高的理论水平,对媒体行业发展有一定的观察力;
2、具有较强的文字组织能力和宣传策划能力,有公开发表或获奖的相关作品者优先;
3、国家“211”工程及以上院校全日制大学本科和本科以上学历(不含艺术类、体育类专业),新闻学、中文、文秘专业优先。
四、招聘程序
招聘工作按照网上报名、资格审查、初试、笔试、面试、上岗实践、政审体检、录取聘用等程序进行。
聘用人员签订劳动合同,薪酬按岗位绩效执行,享受五险一金。
五、报名方式和要求
1、报名时间:x年2月27日至 3月31日
2、报名方式:网上报名。应聘人员请登录网或下载“”手机APP,在首页点击《融媒体中心招聘启事》按照填报说明在线填报。报名审查通过后将在网及“”客户端公布笔试名单及相关事宜。
扫码下载“”手机APP
3、注意事项
(1)资格审查结果将在网、“”手机APP上公布,请报名者及时关注面试名单、时间安排等相关事宜。
(2)应聘者应对报名材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
(3)报名咨询电话:
广播电视台人力资源部
x年 2月23日
篇10:医疗机构招聘启事模板
工业园区是和两国政府间合作的旗舰项目,园区行政区划288平方公里,常住人口80万。工业园区的发展目标是建成国际化、现代化、信息化的生态型、创新型、幸福型新城区。开发建设二十二年来,已取得了令人瞩目的成就,连续多年名列“xx城市最具竞争力开发区”排序榜首,综合发展指数位居国家级开发区第二位。20xx年,获批成为全国首个开展开放创新综合试验区域。
为加快工业园区卫生事业的发展,园区设立4所公立二级综合医院:x海医院、x湖医院、x塘医院、x浦医院,其中x塘医院、x浦医院正在建设中;6所社区卫生服务中心(娄葑社区卫生服务中心、跨塘社区卫生服务中心、唯亭社区卫生服务中心、斜塘社区卫生服务中心、车坊社区卫生服务中心、胜浦社区卫生服务中心)以及中新合作区社区卫生服务机构。因业务工作需要,现面向社会公开招聘医务人员,欢迎勤勉、敬业的有识之士加盟。
一、招聘条件
1、遵纪守法、爱岗敬业;
2、具备各岗位所要求的专业条件;
3、身体健康。
二、人员待遇:
经考核录用人员,实行人事代理管理,给以具有竞争力的薪酬,参加工业园区社保(参加养老、医疗、住房等社会保险)。
三、报名方式:
报名采用邮件方式进行,应聘人员下载并填写报名表,并将报名表及本人身份证、学历学位证书、相关资格证书及职称证书扫描件等一并发送电子邮件至相应应聘单位邮箱,报名截止日期x年11月22日。联系人:沈老师,电话。
篇11:招聘主管岗位的具体职责
职责:
1、根据公司战略发展需求及招聘目标, 汇总岗位需求数目和人员需求数目, 制定招聘计划,并组织实施、执行和调整;在规定时间内完成招聘任务;
2、组织开展校园招聘,与各大院校建立合作关系并维护,编制校园招聘报告及数据反馈;
3、开拓线下渠道,有自己的线下人才挖掘渠道;
4.搜寻人才,建立外部人才储备库,不断开拓和优化招聘渠道,并定期维护和更新;
任职资格:
1、25-30岁,本科及以上学历,人力资源、行政管理或物业管理等相关专业;
2、两年以上人力资源招聘工作经验,一年以上物业行业招聘工作经验;
3、熟悉人力资源招聘模块的流程,并能实际操作运用;
4、具有较强的抗压能力及较好的执行能力;
5、具有一定的人员敏感性及判断能力;
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决问题的能力,较强的责任感与敬业精神;
7、有企业人力资源管理证书者优先;
8、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
篇12:城乡物业公司招聘合同
。_________________先生/小姐,交于__________房地产经纪事务所,位于________________区_____________路_______________弄/号_______________号/幢_____________室物业之门匙一套,共_________________把。
1.不准许非本公司同行外借。
2.若本人于物业成交后三个月内仍不取回钥匙,贵公司有权自行处置。
业主签署:_________________收取方:_____________________房地产经纪事务所
日期:_________________日期:_________________
篇13:银行招聘自荐信
尊敬的工商银行领导:
您好!
非常感谢您在百忙之中翻看我的自荐信,真诚希望能得到您的支持和认可。贵银行的良好形象和员工素质吸引着我这位即将毕业的学生,在贵公司的网站上看到招聘大堂经理,我很愿意能为贵公司效一份微薄之力。
我是上海大学经济学院金融专业14届毕业生。在校期间学习努力认真,严格要求自己,尊敬师长,积极参加学校组织的各类活动,与老师同学和睦相处,能说一口流利地英语,还在自学国际金融专业相关课程。我始终坚持“修德、博学、求实、创新”的治学态度,对知识努力钻研,形成了较为完备的知识结构。同时我还积极锻炼自己的动手实践能力,具有独立思考、解决问题的能力和团结协作精神。在业余我有计划的扩大自己的知识面,积极参加各项实践、实习活动。培养了吃苦耐劳、坚忍不拔的精神,紧跟时代步伐。
此外,根据银行的特性。我深知,在银行工作,大部分依赖于计算机。因此,在学校期间,我积极拓展知识面,熟悉计算机操作,掌握了AutoCAD, 3dmax等制图软件,以及Windows Office,等其他各种常用软件。并顺利通过国家英语四级等级考试,以求在工作中立于不败之地。
在此恳请贵公司能够给我一个机会,让我成为你们中的一员,我将以无比的热情和勤奋的工作回报您的知遇之恩,并非常乐意与未来的同事合作,为我们共同的事业奉献全部的才智。
随信附上个人求职简历,期待与您的面谈。我的联系地址为上海市嘉定区城中路号。最后谢谢您能在百忙之中给予我的关注。恭候您的佳音!
此致
敬礼!
自荐人:
20xx年xx月xx日
篇14:关于招聘人才启事范文
诚聘
网站编辑(20xx-3000/月)
职位描述
岗位职责:
1、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作;
2、完成微信公众平台信息内容的策划和日常更新与维护;
3、编写网站宣传资料及相关产品资料;
4、收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;
5、配合责任编辑组织策划推广活动,并参与执行;
6、协助完成频道管理与栏目的发展规划,促进网站知名度的提高;
7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。
任职资格:
1、编辑、出版、新闻、中文等相关专业大专或以上学历;
2、有媒体编辑领域从业经验者优先;
3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;
4、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。
工作时间:周一至—周六 9:00-18:00
地址:长沙市芙蓉区万家丽中路139号宽寓大厦2218室
篇15:民营企业招聘员工劳动合同
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 甲方
法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____________
注册地址 :_____________________________
经营地址 :_____________________________
第二条 乙方:__________ 性别 :___________
户籍类型(非农业、农业)
居民身份证号码 :________________________________
或者其他有效证件名称 :_______________ 证件号码 :__________________
在甲方工作起始时间 :_____年_____月_____日
家庭住址:_____________________ 邮政编码:___________
在京居住地址:_________________ 邮政编码:____________
户口所在地:_________省(市)_______区(县) ____________街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条 本合同为固定期限劳动合同。
本合同于______年_____月_____日生效,其中试用期至_____年_____月_____日止。本合同于_____年 _____月_____日终止。
三、工作内容和工作地点
第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。
第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为:_______________
第六条 乙方工作应达到____________________标准。
四、工作时间和休息休假
第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。
执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 ____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条 甲方对乙方实行的休假制度有__________________________
五、劳动报酬
第九条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 _____元或按_____________执行。
乙方在试用期期间的工资为 __________元。
甲乙双方对工资的其他约定 ________________________________
第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为_____元或按______执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。
第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。
第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇 _________________________________
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:_______________________
十、劳动争议处理及其它
第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条 本合同的附件如下: _________________________
第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。
第二十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方______________________(公 章)
乙方__________________(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
______________________(签字或盖章)
签订日期:_______年______月_______日
篇16:店长招聘启事范文
职位描述
岗位职责:责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的网络知识(淘宝,网站维护)。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握产品网络销售和维护。
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
工作时间:8:00-12:00 下午2:00-5:30 8小时工作制,另半小时灵活处理
店长待遇:试用期底薪2500,3个月,能够出色完成岗位工作,底薪加到3000,半年以后进入公司决策层,或者项目决策层,享受项目分红和项目分红。请务必先发简历到邮箱,或者电话沟通
联系地址:
篇17:公司招聘启事模本
x有限公司招聘启事
x有限公司是红酒销售平台商,主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇,同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要,现特招聘以下职位:
销售主管 主要职位职责:
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3. 区域市场顾客的维护和服务。4. 执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
职位要求:
1. 专科以上学历,有酒水行业相关知识和2年从业经验,愿意在此行业长期发展的有志之 士。
2. 具有较强的市场开拓能力,较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台,有相关工作经验者优先。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要职位职责:
1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的顾客,拓展与老顾客的业务。
4. 与顾客保持良好沟通,实时把握顾客需求,提高顾客满意度。
职位要求:
1. 热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇:+提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要职位职责:
1. 利用各种有效地推广策划方案,提高产品的知名度; 2. 有一定的文案策划能力,更好地引导顾客了解公司产品; 3. 协助团队规划产品推广策略,制订推广计划并推进实施; 4. 对各项产品数据进行分析,评估推广效果并提出更有效的方案。
职位要求:
1. 有2年以上实际推广经验,对各种类型推广有一定的经验。
2. 熟悉产品运营推广,精通低成本营销推广方式并有成功经验,并有一定顾客资源。 3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道,了解最新动态; 4. 善于沟通,具备很强执行能力;5. 具备良好的团队协作精神,责任感强;6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇:+奖金+保险(转正后)
推广专员
主要职位职责:
1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪,并对后期工作进行分析和汇报; 2. 完成所负责产品的推广计划,完善和拓展市场推广网络; 3. 保持良好的渠道联系,维护与合作伙伴的关系。
职位要求:
1. 专科以上学历,一年以上相关工作经验者优先;
2. 具有出色的沟通谈判能力,较强的组织、策划、协调能力,有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力,善于独立分析问题解决问题,具备吃苦精神,责任心强;4. 市场执行力强,能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇:+奖金+保险(转正后)
工作时间: 联系人: 电话: 公司地址: 邮箱:
篇18:招聘主管岗位的具体职责
职责:
1、根据公司人力资源规划,制订合适的招聘策略,发布关键岗位的招聘信息;
2、根据公司任职资格体系,收集筛选候选人资料;
3、合理运用各种专业面试工具和面试技巧,面试筛选候选人,输出人力测评结果,跟进并完成部门人力资源交付工作;
4、分析同行人力资源状况,提供人力资源供需报告并适时调整招聘策略;
5、上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1、年龄25-32周岁,本科及以上学历,人力资源管理等相关专业毕业;
2、有3年同行业以上招聘工作经验、猎头公司或高级人才挖掘招聘工作经验优先;
3、强烈的责任心,目标导向能力,良好的沟通能力和协调能力;
4、个性开朗真诚,有美的、中广、纽恩泰、芬尼等公司招聘工作经验者优先考虑。
篇19:企业招聘邀请函
尊敬的用人单位:
青岛市,地处山东半岛东南部沿海,胶东半岛东部,东、南濒临黄海,隔海与朝鲜半岛相望。青岛拥有国际性海港和区域性枢纽空港,是国务院批准的山东半岛蓝色经济区规划核心区域龙头城市。青岛西海岸新区作为国家级新区,经济总量紧排上海浦东新区和天津滨海新区之后,位列第三。
中国石油大学(华东)是教育部直属重点大学,“211工程”重点建设院校,全国56所设有研究生院的高层次大学之一。20xx年将有毕业生7296人,其中博士508人,硕士18XX人,本科4972人。
为促进我校毕业生留青就业创业,服务区域经济发展,进一步满足青岛地区及周边各单位人才需求,我校将于近期举办20xx届毕业生青岛地区企业专场招聘会,具体安排如下:
1、招聘会时间:20xx年11月26日上午8:30~12:00。
2、招聘会地点:中国石油大学(华东)体育馆(青岛市开发区长江西路66号)。
3、请贵单位于11月22日前,通过双选会报名系统进行网上报名。
4、本场招聘会面向青岛及周边地区企业,不收取会务费,食宿自理。如需协助安排住宿,请与我单位联系。
5、相关链接
A、企业网上报名入口
(青岛地区之外的企业请尽量参加30日供需见面会,邀请函链接稍后发布)
B、参会企业列表
联系电话:
传 真:
篇20:网店运营招聘启事范文
招聘启事
招聘岗位:网店运营
学历要求:大专以上学历,3年以上网店运营相关工作经验。
岗位要求:
1.负责公司淘宝店铺的运营推广,提高店铺浏览量,点击率和转化率,热爱钻研互联网营销。
2.从事淘宝/天猫运营工作2年以上,非常熟悉淘宝/天猫/聚划算、阿里巴巴等电子商务平台规则。
3.了解网络营销,对数据敏感,具有良好的专业培养潜质,良好的协调组织能力,善于沟通。
岗位要求:
1.熟悉站内推广工具,站外推广,直通车推广,淘宝客推广,SEO优化,提高点击率,提高质量得分,提高ROI,要有属于自己的推广技巧和核心。
2.熟悉淘宝活动和报名流程,有一定的活动文案策划能力,通过策划各类活动,整合各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广,能打出产品爆款和抢占搜索排名。
3.网店促销活动策划实施,竞争产品调查汇总,对数据分析有深入研究,熟悉数据魔方和量子恒道等数据分析工具,收集分折网络热销产品以及热门促销模式。
4.要求工作认真负责,执行力强,主动性和积极性高,能适应加班和一定的抗压能力。任职资格:
工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休
联系方式:
联系地址: