张桂梅的党员事迹精品20篇

开创平安农机先进党员先进事迹

自治区西部边陲的，面积达万余平方公里，辖**个，拥有大中小型农牧业机械近6000余台，农机手5000多名，农牧机械监理人员却仅有8人，偏远的苏木镇达400多公里，农牧业机械监理工作可谓是“面广点多人员少”。而就在这样的情况下，广大农牧民和农机手却耳熟能详一名农机监理员的名字——，走上农机监理工作岗位十七年来，他以一份强烈的责任感和一颗尽职尽责的平常心，爱岗奉献、执法为民，认真做好农牧业机械安全监督管理工作，在留下了闪光的足迹。

XX年荣获*自治区“十佳”农机监理员；XX年荣获全区购机补贴先进个人奖励。XX年至XX年连续被评为单位先进工作者。

一、坚持多渠道全方位做好政策法规宣传教育营造依法管机良好氛围

农场位于与*县交界处，地处三角地带，路途偏远，也是“两无”现象最为严重的地区。为了加强地区农机监理工作，和同事们经常下乡到，每一次都要开展农机政策法规宣传，印发宣传单、宣传册、张贴宣传标语、悬挂宣传展板、举办培训班等多种宣传教育形式。只要他们一到，群众们都自发汇集到他们周围，自觉办理农机监理业务、咨询法律法规、学习农机安全知识、参加技术培训等等。而这一情景其实就是缩影。群众为什么这么支持农机监理工作？这首先得益于数十年来农机监理机构始终坚持把政策法规宣传教育摆在农机工作的首要位置长抓不懈，得益于他们每到一处总是以宣传讲解农机法规为切入点，在广大群众中树立了较强的遵章守纪的法律意识。但正是这来之不易的良好氛围，却使一些同志放松了对政策法规宣传教育的重视，要求削减农机培训的课时及内容，减少政策法规方面的宣传材料，以减少相关投入和费用。而作为一名农机监理人员、一名中层干部，清醒的意识到：无论怎样降支减耗，农机政策法规宣传教育的内容、课时、宣传材料的投入绝对不能动摇而且只能是加强，他据理力争阻止了这方面的提议。

也正是这段时间，发生了一件感人的事情：XX年七月的一次下乡过程中，带领着几名监理员在农场附近开展检审验和路检路查工作时，示意一辆无牌照的农用三轮车停车检查，他不但没有停车，而是风驰电掣般驶过并将附近停放的一辆摩托车挂倒后扬长而去，当即跳上监理车急追而去，无意间闯进了相邻的*古浪县大山庄，追到车旁时已有被机手煽动的二、三十名不知情的村民围了上来，不分清红皂白对吴伟拳打脚踢、恶语相加并扣留监理车；在这关键时刻抱着打不还手骂不还口的态度，据理说明事件发生的过程，经过推心置腹的讲解，围攻的群众在了解真相后全部愣在当场，几位年长者摇头歉疚的回家去了，大多数村民既感动又佩服的直点头；这时肇事者从人群中走出来主动承认了错误，并保证以后再也不开违章车，同时愿意赔偿摩托车的损失。不顾伤痛，握着这位沾着泥巴的庄稼汉子的手说：“你能认识到自己的错误，我这顿打也算没白挨”。此时先前挡车的人自发让出了一条路，开着监理车在一片欢呼声中离开了邻县的村庄。肇事者主动向摩托车主赔偿损失后又找到说：“我有个请求，给我办个驾证行吗？”从此，和这庄稼汉成了好朋友，在他的带动下，村里很多无牌无证的拖拉机和机手都办理了相关手续。这一事件不仅使大家非常佩服，更重要的是，这一事件从侧面向我们展示了不懂法、不宣传法有多么可怕；从正面反映出长期开展农机政策法规宣传教育的重要性和良好局面。

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优秀乡镇党委书记先进事迹材料

张国胜，1973年生，**市人，1996年毕业于轻工业学院无机材料系，省委组织部选调生，毕业后被分配到**县**集团做化验员，xx年到**县**乡任乡长，后又调任杜堂乡乡长，xx年2月，张国胜任**镇党委书记。

从城里人变成农村人

在去农村之前，从小生长在城市、家庭条件比较优越的他连小麦和韭菜都分不清，农具里只认识铁锨和锄头;在去农村之后，他对庄稼、大棚、西瓜的病虫害门门清，他领着大伙重新分地，他身为乡长却到城里超市求人家帮忙买西瓜，xx年碰上洪涝灾害，去采访的记者竟然不敢相信他就是乡长。

一转眼十年过去了，张国胜从轻工业学院一个意气风发的大学毕业生，转变成**市**县**镇党委书记，他变得成熟、稳重了，他说自己很快乐，其实，这十年农村生活的酸甜苦辣只有他自己最清楚。

想生气，就分地

1996年7月，考上省委组织部选调生的张国胜离开轻工业学院，回到家乡等待下乡分配。那时候，年轻的张国胜可谓一腔热血，他拒绝了学校让他留校的建议，拒绝了鲁中监狱和**市海关给他的报道函，一门心思要到他最不熟悉的农村去开创一片天地。

张国胜最早被分到**县一家乡镇水泥厂做化验员，每天面对枯燥的原料和数据，半年后，他被调到陈集镇政府，后来又做了陈集镇贸易区管委会副主任，从那时起他才真正开始与农村、农民打交道。

年轻的管委会副主任很快被派去包村，他遇到的第一个大难题就是村里一个小队到了十年调地期，要重新分地了。

小队只有四五十户人，但地有好有坏，还有人家嫁出女儿需要让地，张国胜就一遍遍往村民家里跑。跑一遍有的人不在家，跑两遍才知道分地大事要跟当家人说才行，这就得去了解这家是男人当家还是女人当家，等所有村民家全跑遍了，全同意分地了，这才通知大家去开群众大会。

等人们陆陆续续来得差不多了，张国胜领着大家去量地，为了怕村民日后有意见，张国胜让所有人都看着，量好一块就立下桩子圈好地，然后再接着往下量。

但第二天，村民们又找来了，有的人嫁出去闺女又不想让地了;有的人说地头有块废置两年的空地，这次也得拿来分;有的人说地我可以让，但地上载着树，你得赔偿给我;有的则说我那地里有坟头，谁负责迁走……

张国胜把这些问题收集起来，跟村委会和村里老人们商量，结果是再开会，再量地……等重新量好了，提意见的又来了，原先说话的话又变卦了……就这样，四五十户人的地分了整整两个月，才算尘埃落定。

“村民那个反复呀，你今天把他说通了，回去家里人一说，明天就不承认，而且他们觉得你是镇里派下来包村的，说的话代表镇里，不合心意就要去上访，那段时间压力太大了。”张国胜说，从那次分地经历之后，他才深刻理解了“想生气，就分地”这句老话，真实的农村生活给张国胜扎扎实实上了一课。

乡长卖西瓜

xx年，28岁的张国胜被调到**县**乡当乡长，他也是当时乡政府班子里最年轻的领导。

**乡企业少，经济不发达，但有种植早春西瓜的历史，不过面积并不大，张国胜就想把早春西瓜当成**村民致富的“敲门砖”。

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“红旗党支部”创建活动总结材料

从去年11月份开始，县委在全县部署开展“红旗党支部”创建活动，引导基层党组织和广大党员积极创先争优、争做齐鲁先锋，在全县形成了比学赶超、竞相发展、争创一流、争当排头的良好局面。

坚持高点定位，明确创建目标

具有良好的党建基础，先后被省委授予全省农村基层组

织建设先进县、全省基层党建工作先进县，总书记视察又为我们提出了新的期望。开展创先争优活动，必须进一步解放思想、提升境界，立足全省一流、全国先进找位次、定坐标，努力在新的起点上实现党建工作的新发展、新突破。县委在部署“红旗党支部”创建活动时，就明确提出培养一批“全市领先、全省一流、全国知名”的先进基层党组织和优秀共产党员，把基层党支部创建成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的“红旗”，把党员队伍培育成为团结带领广大干部群众发展经济、构建和谐的“先锋团队”，把“红旗党支部”创建活动打造成具有重要影响和较强示范带动作用的“党建品牌”。中央和省、市委对创先争优活动作出安排部署后，县委高度重视，专题召开常委会，学习贯彻上级要求，研究谋划活动开展。在此基础上，确定以“科学发展、积极作为、攻坚破难、富民强县”为创建主题，以“红旗党支部”创建活动为载体，明确提出了抓住“四个一批”、实施递进培养、全员开展“双创”的工作思路和创建目标。四个一批、递进培养：即从全县选择一批示范党组织和模范共产党员，把其培养成“红旗党支部”、优秀共产党员；从“红旗党支部”、优秀共产党员中选择一批优秀典型，按照全市先进的标准，把其培养成“黄河三角洲红旗党组织、模范共产党员”；从“黄河三角洲红旗党组织、模范共产党员”中选择一批先进典型，按照全省知名的标准，把其培养成“齐鲁先锋”；从“齐鲁先锋”中选择一批杰出代表，按照全国一流的标准，把其培养成全国先进基层党组织和优秀共产党员。全员双创：就是教育引导各级党组织和广大党员，以创先争优活动为动力，按照“全市争第一，全省争先进，全国创一流”的工作定位，明确争先目标、制定争先计划、细化争先标准，全县上下凝心聚力、奋力争先，积极创建全省“创先争优”活动先进县、努力创建全国“创先争优”活动先进县，以党建工作的新成效开创科学发展新局面。

立足强基固本，突出创建重点

开展创先争优活动、激发争做齐鲁先锋的内在动力，不能大而化之，更不能“空对空”，必须结合党组织和党员实际，注重解决存在的实际问题，切实把基层组织建设好，把广大党员队伍作用发挥好，使基层基础工作越做越实、更富有成效。一是大力实施“领头羊”培养工程。在农村，按照区别情况、分类指导的原则，选派机关干部到村担任“专职副书记”或“第一书记”，对先进村党组织书记重点抓培训，在解放思想、提升境界、增强本领上下功夫；对中间状态村党组织书记重点培养其开拓创新意识，提升发展农村经济的本领；对基础薄弱村按照“眼睛向外”的思路，重点探索优秀村党组织书记跨村任职的路子，实施“书记兼任、强弱结对、强村兼并”。在非公有制企业、城市社区，实施“机关干部优秀人才进企业、进社区”工程，累计选派67名“二线”党员干部到企业、社区担任支部书记，选派123名机关党务工作者到企业、社区担任党建工作指导员。二是全面推行“一二三四”党员发展制度。开展创先争优，党员队伍是主体、是重点。一方面，我们在农村探索实行“从全体村民中推选优秀村民，把优秀村民培养成入党积极分子，把入党积极分子培养成党员”为主要内容的“一推两培养”制度；另一方面，在全县推行发展党员“三公示四票决”制度，对推荐入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员和预备党员转正四个关键环节全部实行无记名投票方式进行表决，对推荐入党积极分子、推荐发展对象、预备党员转正分别向党员群众公示，切实把各行各业的优秀人才吸收到党员队伍中来，为创先争优奠定基础。三是广泛开展“双诺双评双争”活动。把我县开展的“红旗党支部”创建活动与创先争优活动紧密结合起来，进一步深化县乡村三级党组织书记述职制度和无职党员设岗定责制度，在全县基层党组织和广大党员中部署开展以党支部、党员公开承诺，接受党组织和党员群众民主评议，党组织争创“红旗党支部”、党员争创“优秀共产党员”为主要内容的“双诺双评双争”活动，在全县营造积极承诺践诺、奋力争先创优的浓厚氛围。目前，全县各基层党组织共作出承诺3996条、广大党员共作出承诺7.9万多条。四是深化拓展“双学”活动。在去年开展以企业家学李建华、农村干部学王孟梅为主要内容的“双学”活动的基础上，选树一批“党员先锋模范”，广泛开展“向先模学什么、比先模差什么、学先模做什么”大讨论，用身边的人和事教育激励身边的人，激发广大党员学先进、比先进、争先进的热情，切实增强创先争优的内动力。

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党建工作事迹材料：一个好党员,树起一面旗

“一个好党员,树起一面旗”——贵州抗雪灾殉职干部李彬事迹带动当地党建工作    “从四川震区回来的第二天,我就召集全村122名党员和上千名群众,给大伙上了一堂特殊的党课。”严文富说。

37岁的严文富是贵阳市开阳县双流镇三合村党支部书记。5月12日,四川汶川发生里氏8.0级大地震,灾情传来,让他寝食难安。他找到镇里其他几个村的支书们合计:“今年初,开阳县遭遇特大凝冻灾害,全国人民支援我们,开阳还出了一个全国抗冰雪英雄李彬。现在兄弟省份遇灾,我们这些党员得以李彬为榜样,带头为灾区做点事。”

5月19日,开阳县双流镇的12名农民兄弟带上7个村捐出的4.7万元钱,直奔汶川而去,在震区整整呆了10天。

“这一路的所见所闻,让我深深感到,灾区基层党组织的确发挥了战斗堡垒作用。如果不是这么多的党员干部冲在一线,不顾个人安危,不计个人得失,灾区老百姓的损失还会更大。”同行的双流镇双永村支书石政钟说,“可以说,在灾区,我们见到了无数像李彬这样的党员干部。”

严文富、石政钟所说的李彬,是开阳县永温乡的一名纪委书记。XX年初,贵州遭遇历史罕见的凝冻灾害,李彬连续26天坚守抗凝救灾第一线,除夕之夜,他因操劳过度,突发脑溢血病倒,再未醒来。

今年初凝冻灾害发生后,开阳县是贵阳市受灾最重的地区,全县大范围停电停水、道路积冰断行,而这个县海拔最高、气温最低的永温乡更是首当其冲。面对灾情,面对生活在山区里需要帮助的群众,李彬与同事们一道选择坚守。

冰雪肆虐,持续月余,中国南方各省区出现大面积停水断电、交通阻隔、物资短缺,一些乡镇村寨甚至成为“孤岛”。紧要关头,一大批像李彬这样的党员干部冲到了最前面,他们坚守岗位,在与亲人分离的日子里,他们把群众当作了自己的家人;他们一次次踏雪履冰步行进山,给老百姓送去急需物资;他们不顾身体已经极端疲乏仍坚持工作,只因为“有共产党的干部在,老百姓才有主心骨”。

难怪李彬因公殉职后,在他的追悼会上,一条悬挂在灵堂门前的横幅这样写着:“李彬书记,永温老百姓心窝窝里藏着您!”

34岁的李彬,1995年参加工作,1998年7月加入中国共产党。李彬牺牲后,被中组部追授为“抗御雨雪冰冻灾害优秀共产党员”等荣誉称号,他的事迹经媒体报道后,很快在当地掀起一股“学习李彬精神”的热潮。

贵阳市委组织部副部长赵继红说,今年以来,贵阳市组织系统全面开展了“讲党性、重品行、作表率”活动。以李彬的事迹为榜样,结合贵州正在开展的“党的基层组织建设年”活动这一契机,进一步夯实党的基层组织,取得了显著成效。

按照“使党员真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子”的要求,贵阳市在农村、社区党组织中,积极推行了党员承诺制和无职党员设岗定责活动。目前,贵阳市参与承诺的农村党员31584名,占全市农村党员总数的96%,参与无职党员设岗定责活动的党员31913名,占全市农村无职党员总数的97%。贵阳市农村党员兑现承诺事项25385件,农村无职党员为群众办实事、办好事13865件,服务农民群众154000人次。

在李彬的家乡开阳县,很多农村党员干部通过承诺践诺,得到老百姓的交口赞誉。38岁的黄明山是南江乡双塘村村支书,上任后,他向群众承诺完成大寨组2.7公里通村公路的建设。

“到处想办法,向上级争取到32万元扶贫资金,又发动村民投工投劳,今年5月30日把路修好了。”黄明山说,“既然以党员的名义作出了承诺,就得对得起共产党员这个称号。”

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最美党支部党员严以律己的事迹材料

陈自参加工作以来认真工作，严谨细致地对待工作中每一项任务，从不懈怠，兢兢业业、不断创造优异的成绩、呈现出优秀共产党员的优良品德、起到模范带头作用。其先进事迹是：

一、政治信念坚定，律己育人。

做为一名党员，一名教师，他注重党员的先进性和师德，学风严谨，一丝不苟;把教书育人贯穿于整个教学工作中。以“八荣八耻”作为行动的指南，在学习中改造自己的思想，提高政治觉悟，树立正确的人生观，世界观，扎扎实实地做好本职工作，教书育人。积极学习教育教学理论知识并付诸于实践，时时以实际行动影响、带动其他要求进步的教师和学生。

二、潜心教学，精益求精。

在语文教学中，依据开学初制定的计划，让学生理解人与自然的关系，认识到自然是人类之友，并从自然界中得到感悟，发现自我，提升人格精神和审美能力;了解前辈读书治学的经验;了解古代文人的社会理想、忧乐观、淡泊名利和与民同乐的思想。进一步激发学生热爱祖国语言文字的感情，培养学生健康的审美情趣，提高学生的文化品味。

本学年，他组织指导中学生李瑛南、韦玉莹参加第十八届全国中小学生书画摄影大赛，其中李瑛南荣获毛笔书法一等奖、韦玉莹荣获毛笔书法二等奖;陈荣获指导老师一等奖。

20xx年他所任教的初三政治参加中招考成绩名列全县第三。初二语文参加全县统考成绩名列第一。

一直以来他认真严谨，谦虚谨慎的工作作风，严格要求自己和学生的工作态度，不仅较好的带动了其所在的教研组的年轻老师，而且在全校都起到一个很好的示范作用。

三、做好学生的贴心人

他也格外注意班级中出现和可能出现的个别问题，及时找个别同学谈话，了解情况并解决问题。由于工作扎实到位，班风学风表现的非常突出。由于他辛勤的付出，扎实地工作，已经理顺出一套有效地班级管理经验，班级的学风正了，学生们的学习热情也就高了。

陈从事教学工作以来，他一直工作在教育教学的第一线，兢兢业业、结合工作不断探索，平凡的工作见证了一名党员教师对党的教育事业的忠贞。

四、当好助手 服务学校

陈现任新伟学校党支部组织委员、政教处主任。平时除了做好本职工作外，还能积极当好领导的得力助手，做好学校的通讯、宣传报道、出版宣传栏刊、抓好兴趣班等工作。每学期都能及时将学校领导交给各项宣传工作和其他工作做好，“老黄牛”精神在他身上得到进一步体现。

村优秀党员事迹材料

王乌山，男，汉族，初中文化，出生于1955年，1995年加入中国共产党，现担任美山村第三小组组长。作为一名村干部，他勤奋敬业，从不服输，他始终以一个共产党员的光荣感与责任感，解百姓之忧，排群众之难。他时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到广大干部群众的普遍好评。

一、提升自我素质，引领农民党员紧跟步伐

在认真贯彻执行党的各项方针政策和上级的指示精神的基础上，身先士卒，积极组织本小组党员，认真学习马克思主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx大五中、六中全会精神等内容，武装党员的头脑，提高党员的思想素质，树立正确的世界观，人生观。工作中严格要求自己，不断提高自己工作能力，提高自己政治思想觉悟，增强实践“三个代表”重要思想的重要性和坚定性，为群众致富奔小康出谋划策，逐步推进本小组经济发展，大幅度增加农民收入。他还以自己学到的理论知识和科学技术知识，结合身边的典型事例进行宣讲学习，使广大群众在思想上和行动上都能够与上级保持高度一致。

二、解群众纷忧，为群众办实事、办好事

多年来王乌山始终把给群众办实事作为一切工作的出发点，多次走进村民家中，了解村民生活状况，收集群众意见，努力做到及时发现问题，迅速解决问题，给村民一个满意的答复。

他还是全村闻名的“和事佬”，村民们发生了邻里纠纷、田地纠纷甚至家庭矛盾，都爱找他来调解。王乌山在处理纠纷时，从不武断，在公正公平的原则下，更有一套独特灵活的方法：他把矛盾放在一边，先摸清矛盾双方的性格，然后和两方分别详细了解情况，分别做工作，最后作为中间人，将双方叫到一块商量，矛盾往往迎刃而解。调解打架斗殴，摆平家务事，他成了法庭的“编外调解员”，充分发挥了一个党员的政治热情和聪明才智，为广大群众办了实实在在的好事。

王乌山经常帮助年轻村干部解决土地纠纷。作为一个农村党员，王乌山知道，土地是农民最基本的生活保障，解决好农村土地纠纷，就是维护和关心农民的切身利益，就是落实科学发展观，就是践行“三个代表”重要思想，这也是衡量党和政府执政能力的重要标准，关系农民对我们党的信任。他在处理这类纠纷时，一贯坚持一个原则：土地不能撂荒。这个原则，得到了广大村民的称赞，在解决一些有可能造成土地撂荒的纠纷的时候，经常能得到“一锤定音”的效果。

三、身先士卒的领头人，奋战新村建设第一线

村里有事，王乌山总是吃苦在前，以身作则。在xx年美山村老区山区建设中，他积极主动承担工作，从一开始的勘察、拆迁，到后来的施工、验收阶段，他都奋战在新村建设的第一线上。

王乌山办事沉稳、果断，在今年的老区山区新村建设过程中有一段路，须要经过部分村民的田地，那几个村民有意见，要补偿，但是修路已经势在必行，如果再浪费时间，就好浪费掉上好项目的时机。王乌山跟村民说：“就用我的田地来补偿你们吧，不要阻拦修路！”路通了，大家都尝到了甜头，那几个村民也主动放弃了补偿。

王乌山时刻用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，以新时期保持共产党员先进性的具体要求鞭策自己，每次开会，他从不会只说好话，而是有意见就提，有建议就讲，毫无保留。

一路走来，王乌山党龄16年，用他自己的话来说，是“从25岁起，应了一辈子事，从不吃群众的，不喝群众的，公公道道做人，认认真真做事”。他说：“咱们的党是好党，党要想把事情做好，必须要充分发挥党员、党组织的作用。”他认为，只有把农村党员的原动力充分激发出来，党组织的凝聚力才能大大增强，党组织的吸引力才能快速扩张、党组织的战斗力才能大幅提高。

按照开展党员自我评价的通知的要求，结合党的“三严三实”教育活动的要求，现就 本人一年来在政治学习、工作实绩、党群关系、廉洁自律等几个方面的自查整改情况进行 简要的汇报。

一、加强学习，做到与时俱进。

一年来，我积极参加了基地局及保障房中心组织的各 类学习活动，并深入学习了“三严三实”教育活动的精神。 通过学习，我充分领会到“三 严三实”既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本 的明确要求。以“三严三实”为标尺，切实解决“四风”突出问题，加强党员干部党性修养， 规范党员干部的言行举止，为开展教育实践活动、推进作风建设树立了新的标杆。只有做 到坚定理想信念和政治信仰，时刻做到严守党章、牢记宗旨、敢于担当，才能提高自身水 平和政治素养。

二、提升能力，努力实现角色转变。

20xx 年 9 月，我从调入，从一名行业 的监管者变成一名，角色变换较大。万事开头难，我作为一名党员和科室同事一起开拓 思路、制定规章制度、工作流程，以饱满的热情、敬业的态度、踏实的作风，努力完成领 导交办的各项工作任务。在过去的一年中，我一直以一名合格党员的标准要求自己，认真 学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员 模范作用上有发挥，确保工作能力进一步提升。

一是思想上，围绕“三严三实” ，查找“四 风”突出问题，分析问题产生的原因，制定可行措施，认真整改;二是工作上，时刻牢记 自己是一名共产党员，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律， 努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对单位负责、对人 民负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、使命意识，站在高度考虑 工作，把担当体现在工作的每个细节中;三是以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作 效率、提高工作质量为目标，积极努力，在加强对*项目的质量安全监管工作的同时， 做好自有项目的前期策划工作，推动项目的尽快实施。

对照党员标准，我认为自己是一名合格的共产党员。 三、存在的不足和今后的打算。对照党员标准，我也存在一些亟待改进的地方：在“四 风”上还存在进取心不够、有时工作推诿等问题。 作为一名共产党员，我将严格按照《党章》的各项规定要求自己，加强理论知识的学 习，提高自身修养;针对存在的不足，努力弥补差距。一是坚定理想信念和政治信仰，讲 政治、讲大局，永不动摇共产党人的理想信念;二是切实纠正个人 “四风”问题，做到深入 群众，情趣高尚，营造风清气正、干事创业的良好氛围;三是敢于担当、务实肯干，把心 思和精力真正用在干事创业上;四是清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对 权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。我相信只要在 工作中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，就一定能做好本职工作，交上一份让领导和 群众满意的答卷。

县市委书记严以用权讲话材料

敬畏权力 要做到严以用权，就应该坚持用权为民，心存敬畏。以下是第一范文网小编整理的县市委书记严以用权讲话材料，欢迎大家阅读。

县市委书记严以用权讲话材料一：

“领导干部要心存敬畏，手握戒尺”。特别在用好人民赋予的权力过程中，更要把戒尺量在脚下，让敬畏在心中生根，始终做到为民用权、依法用权、秉公用权。心存敬畏非一日之功，结合“三严三实“专题教育，我们应扪心“三问”，把“敬畏”二字内化于心，外化于行，真正做到严以用权。

一问“敬畏”何用。“敬”即尊重，“畏”即害怕。“敬”可让人心有所向，严肃威仪;畏可让人行有所止，言规身正。“敬畏”犹如压舱重石，哪怕风高浪急，人生航船终能行稳致远。心存敬畏，方能清醒自觉。君子有三畏“畏天命、畏大人、畏圣人之言。”敬畏与戒惧是“清醒剂”，也是“护身符”，让人可知沧海一粟之渺小，在纷繁复杂、变化莫测的社会中保持头脑清醒，催生进取自觉;让人尊崇世间万物之规律，不为利所累，有权不妄为，清清爽爽，干干净净。心存敬畏，才能律已防范。心存敬畏可荡污除垢，清晰分辨可为与不可为，正确把握上限与底线，懂规律、讲原则、守规矩。而人一旦丧失了敬畏，便心无所惧，为所欲为，就会出现“一朝权在手，便把令来行”，逾矩不知后怕，公权成为私器，最后身败名裂，肠子悔青也无用。心存敬畏，才能勤政担当。“敬则无骄气、无怠惰之气。”共产党人敬畏权力，就会明白权从哪里来，权为谁所用，明白手中有权，心中有责;共产党人敬畏权力，就会明白历史担当，夙夜在公，只争朝夕。缺失敬畏，就会导致当官用权为已而为，没有私利就“不干活”，为了私利就“乱干活”，沦为权力的奴隶。

二问“敬畏”何来。敬畏权力是一种人生态度，也是为官标尺。敬畏之心不是与生俱来，而与信仰立场、道德情操、公心正义相生相伴。领导干部只有躬身自省，常谦常惧，常慎常戒，才能以敬畏之心为官用权。敬畏源于信仰。同志指出：马克思主义、共产主义信仰是共产党人的命脉和灵魂，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。信仰的力量让人心生敬畏，忠诚与坚贞之中饱含着时刻追随的精神动力;信仰的权威让人心生敬畏，甘愿一辈子用生命和热血去践行和守护。敬畏源于道德。人无德不立，国无德不兴。道德的力量总是在警醒着你，规范着你，约束着你。道德失范的人对权力狂热追求，毫无敬畏，手无遮拦，大胆妄为，肆意践踏，逆时代潮流，遭世人唾弃。道德高尚的人对权力一生谨慎使用，小心呵护，兢兢业业，造福于民，得人民支持，受世人景仰。敬畏源于公心。公正之心即大公无私的心，敬畏公心的人用权总是谦虚谨慎，低调行事。所谓权力越大，责任越大，压力也越大，因为你手中的权力关系到更多人的利益，同时，也将面临更多的诱惑和陷井。如果你时刻把“公”字烙在心里，敬畏公权，就不会“剑走偏锋”，得“擅权病”，趟“浑水路”。

三问“敬畏”何行。敬畏权力不是害怕权力，手握权力不能裹足不前，不能“怕出事而不做事”，不能因“为官不易”而“为官不为”。敬畏之心也需要调适摆正，既保证用权不越界、不出轨，也要激励用权多办事、办好事。正视民心用权。个别干部“唯上不唯下”，敬领导不敬人民，用权看上级的脸色不看群众的脸色，丧失立场，失道寡助。敬畏权力以正视民心为要，尊重人民群众的意愿，代表人民群众的利益，让权力回归于人民、服务于人民、造福于人民。正如杨善洲那样，“工作的方向是群众的需求，求实名而不务虚名，”“心在人民，原无论大事小事;利归天下，何必争多得少得。”正视规矩用权。说：“治理一个国家，一个社会，关键是要立规矩、讲规矩、守规矩。”治理国家离不开用权，正确用权离不开规矩约束。党员干部从严用权既要遵守党的规矩，也要遵循国家法律;既按权力清单办事，也按程序规则办事;既要用优良传统来指引正确用权，也要按照工作惯例来规范用权。正视发展用权。“敬畏”的最终目的就是要用好权力，服务发展。新常态下，领导干部树立科学的发展观和权力观，不随心所欲，搞“形象工程”、“面子工程”，强化“功成不必在我”的服务意识、奉献意识，甘当铺路石、引路人。着眼长远发展，率先示范，引领一班人、一个地方从传统的“权力观”解脱出来，赋予更多的集体协商机会，推动科学决策，实现用对权、用好权。

县市委书记严以用权讲话材料二：

大家好!

依照中央和省、市“三严三实”专题教育的安排部署，现在主要是进行第三专题“严以用权”的学习阶段。结合这段时间讨论学习，今天，围绕正确理解和全面把握“严以用权”要求，我与大家主要交流和探讨作为领导干部如何做到严以用权。

首先，我们必须认真落实中央关于全面从严治党的各项任务部署，按照党中央的要求，切实做到主体责任落实落地、党纪党规严肃严明、思想建设抓严抓深、权力制约有力有效，努力在全市政府系统中营造风清气正的良好政治生态。

其次，严以用权是“三严三实”的核心。全市各级领导干部首先要敬畏权力，自觉把权力关进制度的笼子，把权力当作是检验人品官德的试金石、度量衡;要珍惜权力，树立正确的权力观，坚持权为民所用、为民谋福祉，杜绝权为自己、为小团体、为亲属家属谋私利;要淡化权力，牢记“有权不可任性”，各级领导干部要更多发挥人格魅力等非权力因素，以身作则，做到依法用权、秉公用权、阳光用权、廉洁用权。

一个领导干部，不管从事什么工作，也不论职务有多高，手中的权力再大，都必须用于为人民服务，而不能凭借手中的权利为自己服务，谋一己之私。一要有为民之心。为民之心就是评价焦裕禄精神时强调的“亲民爱民”的“公仆”情怀，就是始终同群众心连心、同呼吸、共命运。二要有为民之力。为民之心是态度问题，仅有态度是不够的，还要有与之相适应的的工作能力，才能更好地为人民服务。

如今，还有很多不少干部为官不为，不敢担当，明哲保身，敷衍塞责，当好好先生，只图安安稳稳保位子，庸庸散散过日子，也是不负责任的。权力就是责任，责任就要担当，正确行使权力的过程实际上是履职尽责的过程;“严以用权”不是“不用权”，要杜绝“权力休眠”、“搁置权力”等为官不为现象，各级领导干部必须切实做到“忠诚、干净、担当”，在其位、谋其政、负其责。古人尚且明白“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，作为党员领导干部，一定要正确理解“严以用权”的真谛，大胆使用党和人民赋予的权力，旗帜鲜明地为人民服务。

严以用权的核心在一个“公”字，公平正义是严以用权的根本标准。权力人民赋予的，领导干部代表人民行使国家权力，一定要严格区分公私界限，从思想上、行为上杜绝以权谋私，拒绝各种特权，做到公正、公平、公开、正义。作为新时代的县级党员领导干部，一定要继承中华民族的传统美德，以焦裕禄、孔繁森为榜样，严以用权，把为人民谋利益作为最高行为准则，努力成为实现中华民族伟大复兴的中国梦的脊梁。

2019优秀党员事迹

，男，江苏句容人，1958年12月出生，1976年2月入伍，1978年6月加入中国共产党，现任江苏大学人文学院党委委员、组织员兼人事秘书、机关党支部书记，主任科员。

从事党务工作二十一年来，该同志以党性为原则，以政治责任感为动力，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业做出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，1998、1999年度连续两年考核“优秀”；XX年度被原江苏理工大学党委授予“优秀共产党员”称，XX年被江苏大学党委授予“优秀党务工作者”称号，XX年度考核“优秀”，、XX年分获江苏大学“优秀班主任”称号，XX年度获江苏大学工会先进分子等多项荣誉称号。该同志的先进事迹如下：

一、较高的政治思想觉悟和强烈的使命感

作为一名党务工作者，该同志深知，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更高要求。因此，该同志十分注重知识的更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强马列主义、毛泽东思想、“三个代表”重要思想和邓小平理论及科学发展观的学习，坚持把学习摆在重要位置,认真学习领会和掌握党和国家的路线、方针、政策，特别是“三个代表”重要思想、党的xx大精神和科学发观等论述，注重政治理论水平的提高。积极组织支部理论学习，不断增强政治上的坚定性和对客观事物的洞察力，增强思想的前瞻性、眼光的敏锐性和工作的创造性。

二、丰富的党务工作经验和高度的责任感。

该同志从事党务工作二十一年，工作能力强，熟悉党务工作，工作卓有成效。该同志发挥助手和参谋作用，建立健全党的组织，及时组建研究生党支部，按时做好党委和党支部换届改选及各级委员的增补工作，使党的组织工作步入了正常化；建立了党员台帐，绘制了党组织沿革图。认真拟订年度发展党员计划，草拟院院党委理论学习中心组、党员及教职工学习计划和文件、总结、通知等，及时做好院党委会、党员大会、理论学习中心组学习的人员通知和记录工作。对各党支部工作进行督促检查指导，经常性地深入研究生党支部，规范培养、发展、转正程序。严格执行党费收缴、使用和管理的有关规定，每年初将每人收缴党费标准进行认真核算并下发各支部，保证了党费按时足额上缴。严格执行院党委的文印管理、使用规定。二十多年的工作不仅坚定了他坚决维护共产党领导的信念，全心全意为人民服务的决心，而且培养了他高度的责任感，这份责任感使他意识到自己做为一名党员的义务和使命，因此该同志无论身处何地何境都保持高度责任感，充分发挥党员的先进模范作用。

高度责任感不仅促进该同志的自该同志完善而且这份责任感帮助他出色地完成了党务工作。多年来人文学院的党务工作有序优质地开展着，学院的党风党建一直处于学校先列。该同志紧紧抓住院分党校对新入学的启蒙教育和入党积极分子培训期间这一环节，从基础思想政治教育入手，树立正确的世界观、人生观、荣誉观，不失时机地做好艰苦细致的政治思想工作，帮助要求入党申请人端正入党动机。在他的努力下，人文学院的发展党员工作逐步规范化、制度化。经手发展的上千名党员中98%以上受到校、院或省市奖励，发展党员材料审查合格率为100%。

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优秀党员人民教师先进事迹材料

四、积极参加党内活动，促进自身素质发展

积极参加党内的各项活动，从无缺席、迟到、早退现象，认真作好每次活动记录，总结不足，及时改正不正确的思想及行为。努力学习党性理论，用理论来指导实践，使自己不至于在社会前进的过程中迷失方向。不断增强党性，廉洁奉公，从不利用职务之便搞特权，在工作中时刻以一名优秀党员的标准严格要求自己，兢兢业业，出色地完成了党和学院交给的各项任务，认真地履行了一位优秀党员和人民教师的神圣职责。

该同志以全心全意为人民服务为宗旨，严格遵守党的章程，认真执行党的方针、政策，切实履行了一名党员的义务，工作成绩突出，经支部民主选举，被推荐为优秀党员。

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优秀共产党员事迹材料（团委副书记）

他积极组织我校挑战杯竞赛和“三下乡”活动，在“三下乡”活动中，他全程跟踪组织整个活动，从活动策划到实施，他都亲力亲为，走村串户，一共走访了6个贫困山区县，16个村开展相关的服务工作，收到当地干群的热烈欢迎和高度评价，获得了良好的社会效益。今年还启动大学生创意基金，他真是为我校学生成长成才想尽了办法，做了很多杰出的工作。他关心爱护我们的学生，大年三十和年初一，他都是和留校的学生们一起度过的。他这种忘我的工作态度体现了一个共产党员无私的奉献精神。

为了更好地做好团工作，他到广州、珠海、顺德等地的高校团委进行调研，组织北校区的“青年文明号”赴广西进行5天的调研活动，学习他们的经验，并撰写了调研报告《新时期高校团建工作的困境与对策》，为我校乃至全省、全国的共青团工作的发展提供了到位、全面的决策依据。

同时作为校团委党支部的书记，他还积极组织支部的党员们过组织生活，开展批评与自我批评工作，增进党内团结。今年，在他的关心和教育指导下，团委有两位同志提交入党申请书，发展了两名共产党员。

踏实做人，在生活中严格要求

他还是一个富有爱心的人。在认真完成繁重的团工作之余，他还兼任了广州地区高校红十字会的副秘书长和xx大学红十字会秘书长的职务，为无偿献血，卫生救护培训，防治艾滋病宣传等工作做出很大贡献，红十字会和无偿献血工作连续3年受到上级的表彰奖励。今年1月，由他发起的“为东南亚海啸受灾地区捐赠活动”，筹得近xx万元的善款，通过广州市红十字会转送到灾区人民手中，市红十字会欧阳炳惠秘书长称赞我们“是广州地区较早发起捐赠活动，捐赠数额最多的高校”。

他是一名富有爱心和奉献精神的共产党员，以党员的标准严格要求自己，处处以身作则，任劳任怨，非常乐于助人，从不计较个人得失，从小事做起，从身边的事做起，身体力行。十分关心同事，珍惜同事感情，做到“以理服人，以情聚人”。对同学十分关心爱护，循循善诱，积极培养学生成长成才。同时，他不满足于工作所取得的成绩，不断追求上进，他对自己的理论学习深度和广度提出进一步加强的要求，对自己的工作水平待提出进一步提高的要求。

总之，他以认真负责的态度做好每一件事，对自己肩上的每一份责任，对党、学校、同事、同学们的每一份信任负责，踏踏实实完成好每一件工作，扮演好作为一名优秀共产党员的角色。

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五好乡镇党委事迹

镇域面积36平方公里，辖9个行政村、2个居委会，总人口3.57万。全镇现拥有省级企业集团2家，规模企业86家。XX年创造全社会总产值30.3亿元，人均gdp突破1万美元，完成财政收入1.385亿元，农民人均收入9508元。镇系“全国重点中心镇”、“中国家纺绣品名镇”、“江苏新型示范小城镇”、“江苏省文明镇”和“江苏省先进工业园区”等称号。综合实力由XX年全市第七位跃升到XX年的全市第二位，连续五年评为“海门市综合实力先进乡镇”，XX年被评为“全国千强乡镇”。

一、科学连贯，恒于抓决策。

改革开放以来，该镇党委、政府始终认清形势，更新观念，转变职能，以正确的决策思路与决策模式规划管理全镇各项事业。明确科学发展定位，坚定不移加快小城镇建设，营造良好的社会环境。

1、夯实基础，找准目标。镇党委立足现有基础，探索出一条适合三星的发展思路。一方面解放思想，以发展为硬道理，始终把加快发展作为全镇工作的重中之重。XX年工业产值、销售、利税分别达129.5亿元、128.3亿元和20.5亿元。通过土地、电力、资金等要素倾斜和政策、规费等方面的扶持，促进了规模企业迅速崛起和不断壮大。XX年全镇规模企业总数已发展到31家，其中超千万元21家，超亿元7家，进入市重点骨干企业4家。另一方面，千方百计募集资金，兴建了4.67万平方米的物流园区，增设了家纺辅料市场，建设了高标准的三星南大道，大岛国际大酒店对外营业，家纺城二期如期竣工，老镇区楼群拔地而起，基础设施不断配套，以一个新型人本工业化的小城镇面貌迅速崛起。

2、克服盲动，科学发展。在家纺产业的发展历程上，镇党委时刻保持清醒认识，抓住项目建设和城镇建设以及整合资源的发展机遇，坚持市场带动战略，促进服务业飞速快进。XX年完成三产增加值9亿元，服务业个体工商户增加到3150家，私营企业226家，累计完成三产投资项目50个，总投资6.6亿元。叠石桥市场相继开发建设了家纺城一期、二期工程，总投资5亿元，新增建筑面积20万平方米，营业面积扩大到30多万平方米，市场成交额实现135亿元，绣女路餐饮一条街逐步形成，叠港公路初见成效，震蒙大道、被城北路、三星新镇区的服务业规划开始全面启动，形成了较为合理的产业结构和特色鲜明的块状经济。走上了一条以人为本、科技引导，工业主导型和生态建设型的经济社会可持续协调发展小城镇发展之路。

3、理念相承，矢志不渝。管理决策需要科学性，更需要连续性。该镇党委、政府对发展理念始终没有动摇或改变过。家纺生产是三星镇发家致富的传统产业，随着时代的发展，镇党委认识到发挥产业优势，打造集聚效应是老产业焕发新活力的必由之路。XX年该镇启动了工贸园区的开发建设。通过几年的努力，目前园区建成区已达3平方公里，基础设施建设投入达5.2亿元，进区企业总数达194家，总投资35亿元，累计用地2220亩。XX年园区工业产出规模达105亿元，利税16亿元，占全镇份额分别达81和80，先后获得“省示范工贸园区”和“南通市优秀工业园区”称号。XX年，该镇工贸园区在全国开发区清理整顿中被省政府列入保留对象，并作为拟升格省级开发区的园区通过了省发改委的资格初审和社会公示，现正上报国务院审批。叠石桥市场成为全市乃至周边地区家纺产业的聚集区与辐射中心。

二、迎立潮头，敢于创特色

创新是活力的源泉，特色是品牌的标志。没有创新开拓，就没有三星的今天。该镇党委长期秉持创新意识与领先一步的决策观、发展观，对区域经济社会发展力的形成、提高、突破起到了重要的作用。

1、科技创新步伐加快。坚持科学技术是第一生产力的观念不动摇，积极鼓励和引导企业开展自主创新和科技开发，不断提升自身的核心竞争力。全镇产学研活动深入开展，近五年来累计实施产学研项目13个，开发各类新品多个，申请专利25件，其中授权9件。截止目前，销售1000万元以上企业研发机构组建率达85。XX年，叠石桥家纺公共技术服务平台和信息服务平台列入海门和南通市区域创新体系信息化项目。

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医院党支部书记个人事迹

×同志于XX年1月从镇政府调入我院担任医院党支部书记。  短短的一年半来，  医院各项事业取得了长足的进步，一年多来先后荣获县总工会XX年度授予《女职工双文明竞赛活动“先进女工委员会》、XX年由县级文明单位上升为市级文明单位、县卫生局总支授予我院党建工作目标管理先进党支部、XX年度先进基层工会、XX年度先进职工之家等荣誉称号。这些荣誉称号的取得，足以让人感受到××县人民医院领导班子的工作魄力和归功于全院职工的积极努力，也倾注了党支部书记一番心血和精力。

能认真执行党的路线、方针和政策，在思想上、行动上、作风上坚持做到“立党为公，执政为民”。自觉遵守国家法律、法令，深入学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论和重要思想以及党的业务知识，不断加强自身修养，在平时的工作之中，做到讲政治，讲党性，顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，对职工关心理解和支持，对院班子成员真挚坦诚而不虚伪做作，工作积极勤奋，敢于承担责任。

为创建市级文明单位，做出了极其艰苦的努力。由于医院底子薄，基础设施差，要实现市级文明单位确实难上难，无疑是千斤担子压在肩。但并未被困难所压倒，而是鼓起勇气，壮着胆子，甩开膀子。她认为，一个单位犹如一条竞赛的“船只”，只有船上的每一个成员都依同一个节拍使劲地划浆，才能确保这条船高速前进，实现既定目标。因此，她极为重视加强医院领导班子的团结，这是团结统一的关键，也是增强全院职工凝聚力的关键。经过一年的艰苦努力，医院终于被上级任命为市级文明单位。

关心职工胜亲人，她认为，要调动职工的工作积极性，就得关心体贴职工。遵循这一思路，她倡导建立健全激励机制，当好职工的贴心人，多形式激发职工的工作热情和干劲。一是实行目标激励，并进行动员、检查，抓落实，使全院职工上下干有方向，创有目标，抓有业绩。二是关怀激励，及时把医院领导的关怀和组织的温暖送到职工中去，增强职工的向心力。每当职工生病都带领其他院领导及工会的同志前往看望。职工家中无论是好事还是天灾人祸，都是第一个向前。正如医院有的同志说：“就像一团火，她走到哪里，就温暖到哪里”。全院几百名职工，她随口能叫上名字。

清正廉洁。“当官要当清白官，做人要做老实人”，这是常言，她以一尘不染的实际行动履行了自己的诺言。

在日常工作中，坚持从思想上相信群众，从感情上贴近群众，从行动上深入群众，从工作上依靠群众。这种走群众路线的工作作风，使她树立了平易近人的形象，也形成了她自己与其他院领导和职工之间工作配合默契的工作模式：“思想上多交流，感情上多沟通，工作上多通气，决策中多商量。”大家都说：“有谢书记这样的人带路，我们一百个放心。”

处处以普通工作者自居。他常常告诫自己：“共产党员不论做了多大的官，都要记住你是一名普通的共产党员，必须遵守的纪律。”为此，她叫群众做的，自己一定先做到。不叫群众做的，自己也保证不做。她每次出差回来，不管有多么劳累，一回来就坚持上班，每次的公益活动，如献爱心搞捐赠、文体活动、搞卫生等，她总是带头参加。她说：“共产党员要‘三争三不争’，即争无私奉献，争一流工作，争创先进集体；不争功过，不争权夺利，不争长论短。”

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普通农民党员抗旱救灾先进事迹

今年66岁的是xx县xx镇红旗村的一名普通农民党员，可他在大旱面前不低头，处处为群众着想的无私奉献精神却让周围的群众仿佛又看到了当年风风火火带领群众大搞生产的那个韩屯长。

响应号召，充分发挥先锋作用

家中五口人，老两口与儿子一家三口生活在一起，家有旱田65亩，经济条件一般。

进入七月份以来，持续的高温天气不仅炙烤着干裂的大地，烘烤着日渐失去水分的庄稼，也煎熬着干部、群众的心。在县、镇两级党委、政府的号召下，广大党员干部和群众全力投入到了抗旱保苗工作中。尽管这样，许多农民还是存在着观望、侥幸的思想，期待着明天会下雨。

红旗村地势以半丘陵地貌为主，土地沙化很严重，又全部是旱田，因此成为全镇受灾最重的一个村。群众的这种思想让村领导班子非常着急，村党支部及时调动广大党员，充分发挥先锋模范作用，带头灌地。是全村89名党员中年龄偏大的，却行动得最早，通过老韩的宣传引导、结对帮扶，村民们也都积极行动起来，一下子掀起了抗旱保苗的热潮。

带头帮扶，切实践行服务宗旨

自家的地和本屯的大多数地都见了效果之后，发现，有很多农户对于抗灾自救是心有余而力不足，“绝不能让这样的困难户掉队”，他心里这样想着，便直接找到村党支部书记表达了自己的想法。村党支部根据党员和群众提出的意见和建议，作出如下决定：为巩固已达到的抗旱成果，使抗旱工作不留死角，村党支部号召有能力的党员与贫困户结成帮扶对子，旱情不解除，坚决不允许拆对。

响应号召，行动最快的又是这位66岁的老党员，他率先与本屯的贫困户毕相才家结成了帮扶对子，并马上行动，帮他家灌地。毕相才今年也60多岁了，老两口身体不太好，家中又有两个智障的儿子尚未结婚，生活非常艰难，家中的40余亩土地的收入就是他们下一年的生活费，减产一成对于他家来说都是巨大的打击。深知这一点，为了能让毕相才家尽早地灌上地，他在这个灌地用井非常紧张的时候，对在毕家附近种地，与他家共用一个井的农户做了大量的思想工作，不时地还动用自己当村民小组长时形成的威信，总之用话说：“大家都着急，是因为即将减少收入，但是老毕家更着急，是因为可能明年会吃不上饭。”群众虽然也急着灌自家的地，但还是让给了毕家，并在心里暗暗对老韩产生了一种敬意。

井落实后，老韩还把自家的喷灌设备借给毕家用，并和自己的儿子一起在蒸笼一样的玉米地里穿行，正处于孕穗季节的玉米叶子象剑一样割得身体伤痕累累，疼痛难忍，那种劳累和痛苦可想而知，但老韩心里想的只有一件事，就是快点帮他把地灌完，尽可能地保住收成，同时自己也可以腾出时间去帮帮别人。

毕相才一家虽然劳动能力差一点，但也有着和其他农民一样朴实的心，他们准备饭菜邀老韩父子去喝酒，把用冰凉的井水镇的西瓜送到地头给他们吃，可是老韩总是推辞，说自己胃不好，不能喝酒，又说自己怕凉，他知道，这样的饭菜，这样的水果，老毕家平时是不舍得吃的，同样是60多岁的老人，他对老毕有着说不出的心疼。从此，老毕逢人便说老韩是好人。

老韩不仅在人力物力上帮助人，在财力上也乐于帮助人，同村的贫困户*，见旱情实在严重，等借到喷灌设备怕来不及了，就想买一套喷灌设备，可是资金一时筹不齐，找到老韩帮忙，老韩一听是解决旱灾的急事，当下决定，把自家留作应急用的1500元现金全部借给*，这一雪中送炭之举让*感动不已。

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银行业务部优秀共产党员经理事迹材料

五、细分市场，重点突破，电子银行业务成绩斐然

组织成立了电子银行业务协调小组，统领全行的网上银行业务；设立了电子银行业务产品经理，加强对客户操作人员的理论培训和现场指导，提高客户的使用频率；确定了以大型集团性客户为重点目标的经营思想，加大营销力度。于今年9月份为总行级重点客户－冀东水泥股份有限公司开通了重要客户服务系统，目前该客户集团内部在全国范围内的资金调度全部通过我行办理。先后为唐钢、开滦、冀东水泥、京沈高速公路等212个重要客户安装了我行的网银企业客户服务系统。特别是～年4-6月，杨怀明同志不顾“非典”疫情，多次与交通部公路司、河北省交通厅高管处协商，召开联席会，积极争办京沈高速公路河北-秦皇岛段、津唐、唐港三个路段联网和费用分拆代理权，最终企业选择利用我行网银系统进行试点系统收费业务的结算和分拆，并把结算中心的基本结算户建在了唐山分行，该企业年交易金额达8亿多元。两年来，唐山分行实现网上银行交易金额达到320亿元。

六、进退有序，宏观调控政策得到全面落实

今年国家出台宏观调控政策后，在分行党委的部署下，杨怀明同志立即组织全行公司业务人员学习贯彻国务院宏观调控政策和总行信贷政策，对全行的信贷业务进行了全面清理。提出的“提高过热行业承兑业务保证金比例，防范和控制经营风险”的建议得到风控委的采纳。制定了“钢铁、水泥退出计划”，明确了17个中小钢铁企业和3个水泥企业为退出客户，采取果断措施，坚决从上述客户中退出。截止～年11月末，退出客户17户，退出信贷余额4亿元，超额完成了全年的退出计划。其中现金收回贷款0.6亿元，3.4亿元的承兑余额全部退出，没有发生一笔垫款。

两年来，在总、分行的领导的关怀下，杨怀明同志与唐山分行公司业务人员经过艰苦不懈的努力，使唐山分行公司业务获得了蓬勃发展。截止～年11月末，企业存款余额达到102.7亿元，比XX年末增加55.7亿元。新增额连续两年在全省建行系统和当地金融系统居第一位，余额从～年开始跃居当地金融系统第一位。公司业务贷款余额达到113亿元，比XX年末增加56.7亿元，不良贷款率2.24%，比XX年末下降了3.03个百分点。高品质的信贷基地基本建成。两年来，累计实现贷款利息收入7.9亿元。为唐山分行利润的大幅增长奠定了坚实的基础。使唐山分行在河北省分行等级行评定中从～年开始跻身a类行的行列。在～年河北省分行公司业务三项指标考核中，唐山分行取得了综合业绩和企业存款两个第一名，票据业务第二名的好成绩。

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银行优秀团员主要事迹

,男,现年24岁,x年10月加入中国工商银行从事个金专业.在此期间,在行领导的指导及同事的帮助下,他认真学习个金专业的操作规程,并很快熟悉和掌握特殊业务的判断和处理.为干好个金工作打下了扎实的基础.该同志在平时工作勤勤恳恳,兢兢业业.作为一名团员,他时刻以一名团员的标准严格要求自己对于团支部的工作他一向都是持积极认真的态度,对各项工作积极配合,积极参加团组织的各项活动,并对团支部工作提出了许多好的建议和意见,使团支部工作更加顺利的开展.

分理处,业务繁多,人流量大,工作强度大,对于一个新人来说是一项很难完成的任务,但是他没有畏惧,在工作中很快掌握了操作技巧,熟悉了操作流程.不仅如此他还坚持三声服务提高服务质量.他职业素质高一次客户存款时掉了一千元人民币在柜台上,他拾到以后马上打了114查询客户电话,同经周折终于找到该客户,客户感激之余一定要送给他一百元钱作报酬,他一概不要,他说这是身为一名银行职员应该具备的基本素质就算有人换破钞和硬币他也会快捷的为客户办理.他喜欢说的一句话是:如果我是客户,我会怎么想.急客户之所急,想客户之所想.金江分理处的顾客们都非常喜欢他.很多人办理完业务以后都会说:这小伙子真棒,不仅服务质量高,而且态度很好.在他进行的第一年XX年获得了先进个人的称号,得到了领导和同事们对他的肯定.到了新的工作单位,金江分理处的顾客都会时常提起这个阳光的小伙子.

x年在新的单位三角路分理处,他在行领导正确的带领下努力学习新业务知识,带头在柜面上宣传新业务并且和同事一起顺利超额完成了行里面指定的保险任务.

同年由于他在业务时间努力学习和加深业务知识,在参加个人客户经理考试时,他以很精彩的答辩得到了行领导的好评,并且顺利考上了客户经理.但是由于金沙江支行人员紧缺,而他是行里面为数不多的单身小伙子,在行领导的研究下决定让他占不做客户经理支援前线,行领导征求他意见时,他毫不犹豫的答应了.

然而渴求上进的他在成绩和荣誉面前没有沾沾自喜,而是时刻提醒自己以更高的标准要求自己.他知道,只有把工作做好,才能取得更好的成绩,顺应飞速发展的时代潮流.为提高自身的素质,达到我行在新形势下对员工的要求,他还参加了自考,微机培训,利用业务时间的努力不断充实自己,现已取得了良好的成绩.

他深知自己的担子任重而道远,以后的路还很远,要学习的知识还很多,事在人为相信在以后的工作中,他会有更好的表现,为工行做出应有的贡献

引水供水公司党委书记、董事长先进事迹

,男,现年46岁,中共党员,大专学历,高级工程师,工作至今二十余载一直坚持奋斗在水利战线。曾先后任原行署水利局水产站站长、水源工程建设管理局副局长、引黄济运建设管理局副局长等职,现任市供水公司党委书记、董事长。同志年富力强,颇具才识,敢打善拼,泼命为民,在二十余载的水利从业生涯中屡建奇功,是一位被水利系统同志交口称道的独具魄力胆识、肯干能胜的优秀领导干部。

加强民主监督，坚持民主决策

公司职工代表大会是企业民主管理工作的重要平台和企务，同时也是落实职工“知情权、参与权、表达权、监督权”的重要制度保证。作为公司的一把手，认真落实职工的民主权利，职工利益无小事，全心全意依靠职工，不断建立和完善职工代表选举制度、培训制度、企务公开制度，按规定程序和内容定期召开职代会，职工代表们通过行使民主权利，为供水事业的发展建言献策，有力地促进了企务公开、民主评议领导干部等民主管理、民主参与、民主监督工作地健康发展，为供水公司民主政治建设注入了新的生机与活力，为我公司的改革发展稳定做出了应有贡献。

每一年的职工代表大会，已经成为供水公司政治生活中的一件大事，它的召开使员工充分行使民主权力，体现主人翁精神。为使员工行使当家作主的权力，我公司认真召开好职代会，并落实好职代会精神；把企业发展过程中重点、难点、关键问题，通过职代会的形式与职工代表一起讨论好、研究好、解决好。广大职工代表通过对职代会报告进行全面审议，用提案的形式为企业改革、发展提出众多中肯的意见和建议。在大的事务方面，他从不搞“一言堂”。始终坚持民主决策和员工当家做主，每一项重大决策都要经过充分研究讨论，关系到员工切身利益的一定要通过职代会表决通过，坚持实事求是、有利发展、慎重、科学的原则。他高屋建瓴，以科学发展观统领全局，制定了《公司发展纲要》，给近几年的工作指明了方向，得到了职代会与会代表的一致赞同，常言道“火车跑得快，全靠车头带”，没有这个顾全大局、精诚团结、廉洁奉公、开拓进取的领导人，就也不会有公司辉煌发展的今天。

为员工办好事办实事，生活水平不断提高

在构建和谐企业活动中，我们结合自身实际，把如何构建和谐水司定义为，人与人、干部与员工、工作与生活、个人与集体、眼前与远景、贡献与发展的和谐，少了这其中的哪一条都不能称其真正的和谐。在创建和谐企业中，始终坚持在“团结、守纪、管理、提高、发展”十个字上下功夫，员工队伍发生了全新变化，一批团结守纪关键时刻冲得上打的胜的干部职工队伍在企业发展中发挥出主力军作用；公司的各项管理逐步进入了制度化、规范化；公司的经济在提高中稳步发展；供水区域也有了拓展。工作上的进步、经济上的变化是全体干部职工付出艰辛努力的结果，如何使干部员工的干劲更大，公司更好地发展，就要真正体现“公司发展靠大家，公司发展有利于大家”的管理理念，让员工看到变化，得到实惠。尽管公司的经济还很困难，但是我们还是全力做好职工关心的事，一是改善办公环境。经过两届领导班子的不懈努力，供水生产调度大楼项目从启动前期工作，经过442天的建设，于8月竣工。9月，公司乔迁新址，搬入了整洁漂亮、宽敞豁亮的调度大楼，全体供水员工欢欣鼓舞，从此告别了在破旧环境办公的历史；二是调整理顺薪酬分配方式。为了提高员工的工作积极性，改变单一的薪酬分配体制，适度增长了员工的工资，努力做到既体现多劳多得拉开档次，又体现面上普遍提高，保证在岗职工工资平均增长幅度与公司的经济增长幅度同步，积极响应国家政策，维护员工权益，下发了《市供水公司带薪休假办法》；三是全力交纳“五险一金”。在公司效益逐渐好转的情况下，为职工们办理了“五险一金”，实实在在地维护了职工群众的切身利益，解决了职工群众的后顾之忧，把改革发展的成果惠及职工群众，解决职工的后顾之忧。四是着力为职工办实事、办好事。为保护职工的劳动积极性，使其享受到发展带来的成果，致力于打造“和谐供水大家园”理念，几年来，公司在关爱职工生活上做足文章，使职工对公司有一种信赖感和归属感。在解决职工生活问题上，三号住宅楼建成入住，解决了30个住房困难户的住房问题，三产楼二楼上安排了员工单身宿舍，解决了新聘大学生的住宿问题，安装了闭路电视，并为新聘大学生办理了集体户口。，在办公区设立了乒乓球活动室，在家属区配置了体育器材，同时购置了员工晨练体育用品，建设了篮球场等等，使员工的生活水平有了进一步改善，精神文化生活更加丰富多彩。为住宅楼、泗交家属院接通了大暖、天然气，并办理了房产证，为家属区厕所更换了美观、耐用的设施；给员工关心的露天垃圾池问题进行改造解决，对家属区的危墙进行重新砌筑；在关爱职工身体健康上，每年组织进行健康查体，做到有病早治，无病早防。对有病和生活原因工作需要照顾的职工尽量调整到满意的岗位上；组织老职工外出旅游等等。从近几年坚持为职工办实事办好事中，使职工确实享受到劳动成果和劳动带来的快乐，发展带来的实惠，公司上下变得更加和谐，这种和谐又有力地促进公司工作的发展。

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2020个人党性分析材料

作风整顿是提高党员纪律性和自律性，进一步优化党建工作的有效途径，下面是第一范文网小编精心整理的20xx个人党性分析材料，供大家学习和参阅。

20xx个人党性分析材料

根据党性教育分小组剖析工作方案要求，下面我结合党性教育学习专题和新疆兵团现场体验，结合我个人的成长，作党性剖析如下。

一、本人对党性及党性修养的认识深化过程

18岁，受父亲影响，生日当天，我递交了人生的第一份入党申请书。父亲是名老党员，在艰苦的年代里8年中朝边境军旅生涯，是我受益终生的爱国教科书。还记得在递交入党申请书那一刻，初心只是被激励的一个美好向往：像父亲一样拥有共产党员的光荣身份。

22岁，我以优异的工作业绩被授予长沙市幼儿园首批十佳青年教师、湖南省高等学校后勤系统爱岗敬业先进个人，并成为一名中国共产党预备党员。入党之初，对党性是什么并没有深入的思考，只是感觉圆了对党员光荣身份的梦想，圆了父亲对我的期望，内心深处更多的是被组织肯定的荣誉感，甚至还有倍受激励后的那么一点点虚荣心。但幸运的是，一路走来，我都能遇上与如父如母一般的老共产党员共事，她们的谆谆教导和时刻不忘党员身份的先锋模范作用，使我体会到作为党员就要永葆先进性和纯洁性的责任担当。而后来因工作需要有8年在组织、纪检、工会等政工部门的历练，党性认识在日常点滴中得到锻造和增强，使我深刻认识到党员身份的背后是深韵在内心深处的对党忠诚，是落实到具体岗位上的先锋表率，是体现在重难急任务时的敢为人先，是彰显在集体与个人利益面前的牺牲精神。

正是因为始终保有这样一颗对党的先进性与纯洁性的敬畏之心，因为有了组织一路的培养与激励，34岁，我逐步从一名普通的幼儿园教师、一名普通的政工干部成长为一名副处级领导干部。6年前，我开始履职机场集团空港航合能源公司党委班子成员、副总经理一职，并于5年前同时兼任下属合资公司中国航油集团华南空港石油公司党委书记。既要转型业务工作，又要肩起更为重要的基层党建责任，我开始体会到党员领导干部这个身份背后沉甸甸的历史使命。

党性修养虽然不会随着职务的升迁而自然提高，但却随着职务的升迁、责任的增大而自然恐慌。尤其十九大发出全面从严治党的军令状，鲜明提出“我们党既要政治过硬，也要本领高强”，身处国企改革的浪潮中，面对纷繁复杂的社会现实，面对信息化背景和多元文化价值冲击下的员工队伍，我第一次如此深刻感觉到强烈的本领恐慌，提升党性修养的迫切感油然而生。

幸运的是，在金秋九月，我踏进了省委党校中青二班三支部课堂。一个月的党性教育学习专题，刚刚过去的一个星期的新疆兵团现场体验，我深深感受到党校是党性锻炼的熔炉，深感这是我人生党性修养的重要节点。在一个月的党性教育学习专题中，我前所未有的接受如此系统的党的理论教育，前所未有的感受到马克思列宁主义的真理光芒，前所未有的爱上阅读《共产党宣言》、《治国理政》等经典原著。在短短一个星期新疆兵团的现场体验中，我被“热爱祖国、无私奉献、艰苦创业、开拓进取”的兵团精神深深吸引，被兵团的辉煌历史深深震撼，被兵团的英雄事迹和兵团人的大爱深深感动。通过面对面近距离聆听与父亲同龄的“马背医生”李梦桃扎根边疆、奉献兵团的感人事迹，使我坚信：有了坚定的理想信念，就能化解本领上的恐慌，就能在平凡的岗位上为党的事业贡献自己应有的力量。

从兵团回来，我听到了自己内心深处的庄严承诺：坚决维护在党中央和全党的核心地位，坚决维护以为核心的党中央权威和集中统一领导，始终把共产主义理想铭记于心，始终牢记为民服务的宗旨，自觉立身、立业、立言、立德，踏踏实实做事，老老实实做人，清清白白履职。

二、自身存在的差距和不足

经过短短一个多月的党性教育，与这么多优秀的同学在一起，我已深感自身在党性修养上存在较大差距和不足。

一是在理论学习上不够深。集中一个月的党性教育学习专题，使我深感理论修养的恐慌。入党20xx年,却一直到兼任党委书记后因工作的需要才把阅读的领域转移到党的理论学习，然而还是缺少马列主义原著的研读，学习更多是碎片化，不深入、不系统，导致马列主义理论基础薄弱，更别说从马克思主义认识论和方法论的角度去思考和弄通习近平新时代中国特色社会主义思想了。

二是在政治站位上不够高。通过党校国际国内形势的专题教育学习，以及到新疆兵团感受兵团人维稳戍边的政治使命，深感自己从政治的高度、大局的角度看待问题的能力欠缺，对党内出现“大老虎”、“毒瘤”、“两面人”等的危害性、影响性认识不够深刻，缺乏政治鉴别的敏锐性。

三是在遵纪守规上不够严。总认为自己职位不高、权力有限，加之单位管理制度规范透明，不会发生违反党纪党规的问题，对社会上的潜规则警惕性不高，拒腐防变的思想防线筑得还不够坚固，在合资公司落实主体责任、履行一岗双责上抓的不够到位，究其原因，主要是政治规矩和政治纪律还立的不够牢实。

四是在作风养成上不够实。与兵团女兵、上海女知青们的艰苦创业相比，自己有时却还存在“女同志不用那么拼命”的想法;与李梦桃、兵团党校教授等兵团人微薄的工资相比，自己拿着较高的年薪，工作中却还缺乏步步为营、环环相扣的攻坚精神和钉钉子精神。相比之下，内心深感惭愧。作风问题本质是党性问题，究其原因，还是自身党性不够强。

三、今后努力的方向——争做四铁干部

今后，我将不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，真正成为具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的好干部。

一是坚定铁一般信仰，切实补足精神上的“钙”。今后要把政治建设和理论武装作为总开关，自觉把加强党的理论学习作为一种责任来履行、一种习惯来培养、一种能力来提升，使马克思列宁主义成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。

二是固牢铁一般信念，严守行为导向上的“规”。自觉向中央基准看齐，向党的核心对标，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”、践行“两个坚决维护”，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩。

三是锻造铁一般担当，提起忠诚担当上的“气”。忠诚担当是对国有企业党员干部的第一要求。立足本职岗位，本人要以机场集团争创“世界一流”的标准，做好争创“世界一流”空港能源企业规划，以铁一般担当率先垂范，将兵团精神带回本职岗位，以身作则弘扬艰苦创业、无私奉献的优良传统，带领团队开拓进取，破难题、谋发展。

四是牢筑铁一般纪律，划清廉洁自律上的“线”。打铁必须自身硬，这是向全党发出的全面从严治党响亮口号。作为基层党组织书记，更要自觉做到以德立身，以公处事，以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，坚持用党纪党规匡正言行，加固拒腐防变的思想大堤。自觉从小事抓起，从点滴做起，不仅要管好自己的嘴、自己的手、自己的腿，还要管好队伍，按党性原则办事，按规矩程序办事，坚守底线，不踩红线，努力树立党员领导干部良好形象，努力打造风清气正、纪律严明的干部队伍。

20xx个人党性分析材料范文

通过省委党校的党性修养学习，以弘扬党建精神，感悟初心使命，以及新疆兵团的党性锤炼，使自己的党性修养得到明显提高。为更好地自我教育、自我提高、自我完善，重点对照党章以及《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，结合当前工作和自身实际，现进行如下党性分析。

一、存在的问题和不足

联系自己的思想和工作实际，对照“时代楷模——廖俊波”为人民服务的先进事迹，重点查找自己存在的问题和不足。

1、全局意识淡薄。考虑问题、安排工作往往以自己分管范围内的事情为中心，更关心的是自己职务范围的工作领域，对其他不属自己分管范围的工作关心较少、过问、参与较少，存在“多一事不如少一事”的思想。

2、理论功底不够扎实。平常忙于业务性工作多，在理论学习上还存在以下三个问题。一是学习积极性不高，对理论武装头脑的紧迫性认识不足，学习不主动、不系统。二是学习不够深入，缺乏挤劲和钻劲，很多时候不求甚解、为学习而学习。三是联系实际不够紧密，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践紧密地联系起来，用以分析和解决问题、提高工作水平。

3、能力素质有待提升。过硬的能力素质是跟上时代发展，保持共产党员先进性的重要前提，也是履职尽职的迫切需要。在这方面，自己还突出存在着“三个不够”的问题。一是理论政策水平还不够高，二是学以致用的本领不够高，三是工作标准不够高。

4、创新意识比较欠缺。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点;还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

5、工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁，表现在发现问题多、思考办法少，嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致，存在着“差不多”、“大概是”的现象。三是自身要求有时不够严。表现在工作自我加压不够等现象。

6、担当意识不够强。对下属干部管理未能做到敢抓敢管、碍于情面，甚至只栽花不裁刺。充当“好好先生”，对庸懒散慢奢现象开展批评与自我批评不足，虽不至于听之任之，但对不良作风限于“点到为止”，缺乏与人为善的提醒和对工作有利的严厉。

二、存在不足问题的原因

经过思想剖析，我深刻感到产生这些问题的原因：一是自己平时政治理论学习不够，没有完全用习近平新时代中国特色社会主义思想去认识问题、研究问题和解决问题。二是调查研究和科学论证工作做得不够，采取的工作措施不够有力。三是对自己要求还不够严格，以致工作作风不够踏实，与干部职工的沟通联系欠紧密，工作没有完全做到位。

三、今后的努力方向和改进措施

在对照检查、深入剖析自己的过程中，我更加感受到：党性修养学习教育对广大领导干部尤其是对我本人是非常重要、非常必要的，我将针对本人各方面存在的突出问题按照要求整改，努力做到突出问题有效解决，作风明显改善，整改扎实推进。

(一)加强理论学习，提高科学解决问题能力

1、增强学习的自觉性。克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。

2、增强学习的系统性。全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习新党章，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。

3、增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决工作中遇到的各种复杂矛盾和问题的能力。

(二)强化宗旨意识，切实改进工作作风

1、树立为人民服务的意识，加强与职工群众的联系，切实做好本职工作。

2、解放思想，坚持实事求是，着力解决发展中存在的突出矛盾和问题，严于律己，清正廉洁，牢固树立正确的权力观、利益观、地位观，以身作则，率先垂范，严格遵守《廉政准则》，扎扎实实地做好工作。

(三)增强担当意识，树牢群众观念

我将坚持以习近平新时代中国特色社会主义理论体系武装头脑，把学习贯彻党章作为长期重要政治任务抓好落实，针对自身在“四风”方面存在的突出问题，坚持标本兼治，从严上要求，向实处着力，敢于担当，勇于负责，认真改整。

(四)转变作风，深入群众。

开展体验式、换位式调研，及时倾听基层和群众的呼声，以群众的要求为导向，努力为基层、为群众排忧解难。 多接地气。以敬畏之心对待自己肩负的责任，以进取之心对待自己从事的工作，以真诚之心对待干部群众。

1、深入基层调研，掌握实情。多到基层进行调查研究，倾听基层声音，掌握基层情况，不断增强工作的前瞻性和科学性。

2、狠抓督促检查，促进工作落实。严格遵守党的政治纪律，不折不扣地贯彻执行中央和省委省政府、市委市政府的决策指示，保证政令畅通，做到有令必行，有禁必止。

3、加强沟通协调，促进和谐共进。经常了解干部群众的思想动态，化解他们的工作生活难题，充分调动干部工作积极性。加强与部班子成员的谈心交流，搞好班子建设，不断提高领导班子决策科学化、民主化水平。

20xx作风整顿个人剖析材料

为深入贯彻落实在中纪委第七次全会上的重要讲话精神和省委书记关于领导干部作风建设的重要求，对照胡提出的“八个方面良好风气”、在全省动员会上指出的“四个方面不良作风”，针对在全市动员会上指出的“七不一差”等突出问题，按照区委提出的“三个重点”要求，透过深入查找自身在理想信念、宗旨意识、执行力、精神状态等方面的状况，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。

一、存在的主要问题

1、政治思想意识不够强。表此刻：对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行不够坚定，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自我的头脑，认识事物只停留在表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻、不全面。

2、政治理论学习抓得不够，政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加上级和单位组织的学习外，只是看文件、报纸、电视新闻等，很少花时光学习政治理论。

3、宗旨观念不够牢固。表此刻：对待群众不能始终持续热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，如遇到需重复解释的问题时，嗓门就会比平时响，显得没有耐心，没有合理调整自我的情绪。以致自我为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

4、有官僚主义思想。即在工作中，对有些问题亲自调查研究的少，听取汇报的多;强调别人实施的多，自已亲自落实的少。 三、整改措施

1、持之以恒，刻苦学习。作为领导干部，为贯彻落实**区第四次党代会精神、深入实施“建设服务科技城、推进城乡一体化”战略，将会面临很多新状况、新问题需要我们去探索，去研究和解决，如果自我停留在原先的水平上，就如“逆水行舟，不进则退”，很难适应形势的需要。江多次指示：“无论对党还是党的干部来说，理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此，不论今后工作多忙，必须要挤出时光系统地学习马列主义、毛泽东思想，个性是小平同志的特色理论，“三个代表”，并在工作中运用这些理论去研究新状况，解决新问题。带头参加培训，做到学深、学透，在真学真用上下功夫。理论联系实际，学以致用，用渊博的知识和精湛的技术来武装自我。

2、牢记宗旨，勤政为民。身为一名党员干部，就应率先牢记全心全意为人民服务的宗旨，用好手中的权利，带头联系实际，倾听人民的呼声，为人民群众解难事、办实事、做好事，坚持求实、务实、谋实的作风，在实践中坚持实干苦干加巧干，增强本领，提高领导潜力，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤说话，坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情，经常深入基层调查解决群众疾苦，为他们多办实事。三是要勤思索，理清思路。四是勤抓投资公司工作，一抓到底，抓出成效。五是要勤总结，找出差距，积累经验，以便扬长避短，更好地促进工作。

3、弘扬正气，清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成持续思想健康的“营养品”来吸收，有效增强了自身的免疫力。二是集思广益，大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则，执行党风廉政建设的有关制度和规定，严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利，生活上“慎欲”。严格遵守上级规定，不搞特殊，不打擦边球，不优亲厚友，不慷国家之慨，洁身自好，不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则，小节上“慎微”。时刻注意把住小节，防微杜渐。

4、完善自我，永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想，忠实地实践“三个代表”重要思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高领导艺术，改善工作方法，更新执政理念，公正廉明，始终不忘自我入党时的誓言，充分发挥一个党员干部先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。

社区党支部书记先进事迹材料

踏上xx社区的土地，这里高楼林立，马路靓丽，新建的景城、花园等小区内，树木葱绿，鸟语花香。公寓内各类公司工作井然有序，解放路幼儿园内传出孩子们的笑声，处处展现出和谐之景。而在六年前，xx社区办公阵地狭小，经济发展滞后，民生服务等方面无名气、无影响，属于典型的落后社区。六年后社区换届，新配了社区党总支书记、社区主任，几年来，率领党总支一班人发挥党组织坚强堡垒作用和党员先锋模范作用，吃苦在前，冲锋上前，服务靠前，各项工作取得了优秀的成绩，社区发生了改头换面的变化。

社区来了新党总支书记，社区有了新办公用房

xx年，xx社区换届时，xx街道党工委书记语重心长地对37岁的新上任社区党总支书记说，“‘火车跑得快，全靠车头带’，xx社区无钱、无阵地、无影响，改变落后的面貌指望你这个‘火车头’了。”记住了这句话，一记就是六年。

老xx人都知道在社区居委会在振兴路，总共20几平方米的办公用房还是个“违章建筑”。不但在组织部“家家到”等现场会时“出洋相”，就连普通的居民服务都“捉襟见肘”，居民们挤在狭小的空间里办事很不方便，尤其是在开党员大会、集中办理劳保等事务时就更是“雪上加霜”了。着急了，为了社区阵地，她没少跑路，她跑辖区单位、主管单位、“双挂”单位等“社区事业相关单位”（戏称这些单位为“社区事业相关单位”）。她一趟不行跑两趟，两趟不行跑十趟，十趟不行跑百趟，终于赢得“社区事业相关单位”领导的经费的支持，终于在后关路租借了上下两层的五、六十平方的办公用房。xx年老电大地块开发翰香花园项目，为项目跑手续、跑证件，在楼盘预售时，还帮助协调预售许可证，项目老总黄兴明感动了，一口答应无偿提供社区办公用房要求。

社区党员（曾经做过社区主任）逢人便夸，“六年前社区一班人蜗居在20平方米的办公用房内，如今阵地扩大了四十倍。刘主任真了不起！”如今，社区已经有服务阵地880平方米，170多平方米的一站式多功能服务大厅为居民提供了优质高效的服务，社区党员活动中心、青少年文化活动中心、人口学校、市民学校、老年活动室等为居民提供了功能齐全的教育活动场所。xx年12月即将交付的还有华府景城1200平方米的配套用房，社区阵地总面积将超过xx平方米。

家里少了一个“亲情妈妈”，社区多了一个“爱心妈妈”

经常忙于社区工作，常常是顾了“大家”，忘了“小家”，孩子说，“我有一个经常见不到的妈妈”。对残疾儿童关怀无微不至，她记得制药厂家属区曹京华的女儿，患有多种残疾，曹京华本人药厂改制下岗在家，妻子要照顾残疾的女儿，无法脱身，一家人顿时陷入了困境。刘书记向街道社事科的领导反映情况后，立即帮他家办了低保，解决基本生活问题，她还经常联系妇联、工会和结对帮扶单位对他家进行实物和现金帮扶。目前该残疾儿童正在接受康复训练。在六一儿童节时，还为困难家庭儿童送去学习用品，孩子们亲切地称她为“爱心妈妈”。

下岗居民在xx社区人民路靠做路边小吃为生，妻子得了癌症，巨额的化疗费用使得本身并不宽裕的家庭顿时陷入了困境，率领党总支一班人对其家庭实施爱心帮扶，帮助其办理了低保，在新村拆迁之时不但协调帮助其在工商部门调出了十九年前办理的工商执照复印件（这样房子拆迁可以按照营业用房性质进行计算拆迁补偿费用），还为其协调各类救助费用2万余元。一时没有了生活来源的郑立介只能靠不多的拆迁费用度日，有多方协调，为其在市委党校找到了一个费用极低的小门面房，这样郑立介又可以做小吃维持生计了。用无微不至的帮助温暖了一个又一个困难家庭。

人家的社区有特色，我们的社区不能没特色

看着其他社区创特色、树品牌，她看在眼里、急在心里。为了扩大社区影响，她几年如一日，不停到先进社区参观学习，自我琢磨研究，社区党建工作逐渐有了起色。说，“人家的社区有特色，我们的社区也不能没特色。作为一名普通党员，我自己也喜欢好的党建载体，喜欢有创意的党建活动，作为党总支书记，我更愿意让其他社区到我们xx社区来学习党建成果。”在努力下，社区党建工作从党员管理“一证五卡”工作法到党建“微服务”，接连在全区现场观摩会上放现场。通过党员“一证五卡”活动载体，组织党员参与便民服务、科普教育、政策宣传、扶贫帮困、文艺演出等各类公益主题活动，树创社区品牌。社区党总支对社区党员实行“双管”模式，有效加强了党员八小时以外的监督管理。大力推进“一心五民”服务（一心服务居民，便民、乐民、助民、安民、知民），进一步提高了社区党建整体工作水平。社区党总支设立了流动党员服务站，在网上建立党员管理qq群、党员博客等，专门负责社区流动党员的教育管理，使流动党员随时多可以以书信、电话、qq和博客向党组织汇报思想、工作情况、想法建议和帮助要求等。建立健全了流动党员登记、专人定期联系、确保了党组织与党员“不断线”，党员“离家不离党”。社区党总支还开展“就业桥”“微服务”在社区组织开展小型招聘集市，帮助辖区内有就业愿望的居民群众和用工单位见面，进行双向选择。党总支还向居民群众宣传就业优惠政策等，积极开展就业培训、技能培训，做好创业帮扶工作等，深受居民群众欢迎。社区党总支还加强非公企业党建，实现非公企业党建全覆盖，在德诚物业等企业还建立了党支部。

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优秀党组织镇党委先进典型材料

**镇位于鄂托克前旗东南部，地处鄂、乌、前三旗交界处，距旗政府所在地83公里，是XX年10月由原**镇和毛盖图苏木撤并而成立的。全镇总土地面积4488.59平方公里，下辖17个行政嘎查村，79个牧业社，10599口人，是一个以蒙古族为主体的一个以牧为主，农牧结合的牧业镇。

近年来，**镇在上级党政的正确领导下，坚持“以人为本”的科学发展观，立足畜牧业产业优势，以招商引资统揽经济工作全局，以“生态立镇、畜牧业强镇、文化兴镇”为发展思路，按照中央提出的基层党组织“五个好”的目标要求，狠抓基层组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以率先达小康为目标，团结带领干部群众在经济建设上下功夫，开放创新上求实效，增收节支上挖潜力，不断完善发展思路，实现了三次产业协调发展，使全镇经济社会长足发展，人民生活水平明显提高。XX年，全镇农牧业生产总值达到1.2亿元，财政收入完成737.89万元，农牧民人均纯收入达6630元。

发挥党员的先锋模范作用带领群众走共同致富之路。带领群众致富奔小康是基层党组织的重要职责。该镇党委在带领农牧民群众致富奔小康的过程中，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕发展现代畜牧业、科学养畜、建设养畜，以先富带后富，以大家帮小家，把党组织的政治优势与牧区经济发展结合起来，选准牧区经济发展的路子，带领牧民群众走上了共同致富之路。

一、带领牧民科技致富

过去，**镇的牧民群众守着一个信条，那就是牲畜越多越富。靠数量扩张发展畜牧业，只求数量，不求质量，只放牧、不建设，结果导致牲畜质量差，效益低，草场退化牧民收入增长缓慢。镇党委在总结分析以往畜牧业生产经验教训的基础上，确定了“生态立镇、畜牧业强镇、文化兴镇”的工作思路，结合实际，在具体工作中狠抓了养殖小区、良种繁育、畜群畜种结构调整、饲养方式转变、改良草场和以水为中心的农牧业基础设施建设及服务体系建设等工作。并采取多种措施提高牧民群众对科技兴牧、科技致富的认识，努力提高牧民群众的科学技术素质，提高生产环节的科技含量，用新技术促进牧业、提高质量、增加效益。对此，党员干部率先响应。带领牧民学科学，用科学建设科技示范嘎查10个，科技示范户220户，基本形成了以科技促牧、以科技兴牧的良好局面。

二、帮助群众脱贫致富

随着牧区改革的深化和经济发展，**镇大多数的牧民逐步富裕起来，但仍有一部分群众致富的步伐较慢，有的甚至还处在贫困状态。他们想富、盼富，但一时找不到致富之道。面对这一现象，镇党委号召和组织有帮带能力的牧民党员与周围相邻牧户，尤其是那些贫困户建立联系扶贫关系。党员带领帮扶对象，同时，特别要求党员在帮扶过程中做好贫困户的思想政治，移风易俗，遵纪守法、计划生育、社会治安等方面的工作。

有85名党员先后结帮扶对子，搞示范，进行全方位帮带，使在人力、物力、资金等方面给予帮助。通过采取行之有效的帮扶措施，使65户贫困户已脱贫致富。

积极开展社会化服务体系，建设为牧民率先达小康铺筑道路。镇党委在致富达小康工作的实践中认识到若想使贫困牧民从根本上告别贫困，走上共同致富道路，单靠党员个人帮助不够的，强化社会化服务和壮大集体经济增强为群众服务的实力，解决一家一户办不了也办不好的事，才能实现共同致富。因此，镇党委在狠抓嘎查党支部建设的同时，在农牧民培训，畜牧业基础设施建设，集体经济的管理和畜牧业生产的各环节上，加大了建立社会保障制度工作的力度。

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