个人正式辞职申请书
___:
你们好!
感谢你们这么多年来在工作和生活上对我的指导和帮助,更感谢你们对我无微不至的照顾和给予我的信任。在公司工作了__年,__年里有我所有的青春和所有的美好时光,现在要离开她,说心理话十分不情愿,但是我却不得不对她说“再见”,这是为了我的身体、我的家人、为了公司的的明天更美好!
__年前的9月,我有幸的成为公司的一名员工。我先后从事过开票、收款、出纳、销售会计、原料成本会计、以及现在的主办会计工作岗位,在每一个工作岗位上我都任劳任怨、兢兢业业地完成领导交给我的所有任务,并得到了各级领导的好评。
虽然我在公司工作了__年,所有的业务也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做账和公司的会计核算,对于公司的管理、市场信息、原料行情、宏观的、微观的等等一系列作为一个管理者应该具备的知识和技能我都没有;虽然我在做报表,可是我却常常记不住公司的经营指标;我想象以前一样做好自己的本职工作,可是常常觉得时间不够、力不从心。结果是因为身体不好,工作没有做好,做细,管理也没有到位。现在公司财务部的同事们都能胜任她们自己的工作,作为一个财务人员,我尽到我的职责。我也可以扪心无愧地离开了。
各位领导,虽然我不是一个优秀的财务人员,可你们可以找很多很多比我优秀的财务人员,但是我的妈妈只有我一个女儿,我的女儿只有我一个妈妈,我的丈夫只有我一个妻子。为他们,也为了我自己,同时更为了公司的发展进步,特第四次向公司申请辞职,希望领导批准为谢!
此致
敬礼!
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篇1:致员工家属的感谢信正式版
尊敬的家属:
您们好!祝你们新春幸福、猪年快乐!
春节即将来临,在这喜庆的日子里,请允许我以浙江朝瑞电气有限公司副总经理的名义,向您们致以节日的祝贺和诚挚的问候!同时,我也给您带来我们朝瑞公司董事长郑岳双先生、总经理郑岳生先生最真诚的感谢和最美好祝愿!
您的家人 在迈进我们朝瑞公司大门的第一天,就已成为我们朝瑞公司的主人,朝瑞公司从90年代一个默默无闻的小企业,迅速发展成为今天的多个部门为一体的中型企业,是离不开你们的支持和鼓励。我们共同度过了10多年的风风雨雨,是他们用辛勤和智慧创造出了骄人的业绩。企业的每一步成长,与您作为家庭后盾的鼓励和扶助都是分不开的。正是有了您对我们事业的理解,对家庭的照顾,我们的员工才能全身心地投入工作,我们的事业才能发展壮大,在此我向您表示衷心的感谢!感谢您——我最亲最忠的职工家属,你们辛苦了!谢谢你们!同时也感谢你的家属在过去的时日里,勤勤恳恳、任劳任怨!感谢他(她)在公司的不同岗位上所付出的不懈努力!
在公司的员工都知道,刚刚过去的20xx年,是公司发展进程中重要而不寻常的一年,是公司面对困难而奋力拼搏的一年。从炎炎夏日到数九天寒,他们始终勤奋工作,艰苦奉献,为公司的发展创下了新的业绩。公司每一项成绩的取得都凝结着你们的汗水、智慧、勤劳和勇敢,每一项荣誉的获得都镶嵌着你们的光环。一年来,我们经历了许多不利变革,但靠着大家坚定不移的信念,团结一致,咬紧牙关,攻坚克难,完成了预期的目标。总算在温州这块土地上扎稳脚跟;使企业在逆境中得到平衡过渡。同时圆满地接待了省、市、县组织的多次现场会,获得“高薪企业”称号。并得到省委、市委的高度评价。当然,这些成绩的取得是您和您的家属——我们朝瑞忠实的员工们大力支持的结果,也是全公司上下勤勉务实、埋头苦干、锐意拼搏的结果。谨此,我再次向所有干部职工以及其家属——您!致以崇高的敬意并表示衷心的感谢!
感谢您对您的家属进行培养、教导和勉励,感谢您承担了家里的所有负担,感谢您为他们提供了休息的港湾!感谢您让他们能够安心的在朝瑞工作!同时,我也为他们能够在朝瑞发展阶段能够不计个人得失,吃苦耐劳,奋力拼搏,和朝瑞一起渡过难关的举动而感动。也为您有这么优秀的家属感到高兴。他们所具备的敬业、奉献精神,您值得骄傲!跟他们相处以来,使我的内心深处倍感朝瑞员工的可亲、可爱!我们的员工来自四面八方,在共同创业和奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐妹,同心同德,风雨共济。我们的企业就是大家的娘家,每时每刻都在关心员工的工作和生活。企业是大家的,更是社会的,我们一直致力于企业长远发展、员工共同成长和社会最大贡献。在这里也请您放心,我们会用对待家人的心对待我们的员工,让您的家人在这里体会到家庭般的温暖。
新年的钟声即将敲响,我们将迈向新的征途,去迎接新的战斗。20xx年,我们的目标更远大、任务更艰巨、道路更坎坷、但希望无限,我们相信,再大的困难也难不倒意气奋发的朝瑞人,更挡不住朝瑞人去实现伟大的目标。往事已不再回首,新的一年是充满希望和挑战的一年,展望新的一年,眼前是清晰宏伟的目标;脚下是光明宽广的道路。全体员工心里也将充满希望,身上鼓足力量。在这样热气蒸腾的情势下,我们以新的姿态,创造更新的成绩,为朝瑞事业抒写新的篇章。希望,我们上下团结一心,以饱满的热情、昂扬的斗志和勇往直前的精神去实现公司发展的战略目标。愿我们每一个员工与企业一道走向成功。我相信,只要全公司干部职工紧密团结,携手并肩,共同努力,我们的既定目标一定能够实现!我相信20xx年必将是我们公司一个新的胜利年,丰收年!已经突破了第一阶段变革朝瑞,我们已最新的活跃来第二次创业。
衷心的希望您能一如既往的支持您的家属,让他们抛开一切,没有任何后顾之忧,放心的在朝瑞工作。请相信!朝瑞也是他(她)的大家庭!
春回大地千峰秀,日暖神州万象新。愿您的家属在新的一年里在朝瑞平步青云,再创佳绩!携手共享新繁荣。恭祝您全家人:身体健康,生活美满,合家欢乐!
此致
敬礼!
x年xx月xx日
篇2:2024年单位正式员工聘用合同格式
乙方(受聘人):
甲乙双方根据国家的有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本员工聘用协议书。
第一条 合同期限
1、合同有效期:自20 年 月 日至20 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期),
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条 工作岗位
1、甲方根据工作任务及需要安排乙方的工作岗位,并明确乙方的具体工作及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方非业务需要,均实行每周工作五天制,每天工作8小时的工作制度。节假日按照国家相关规定执行。但甲方确因工作需要在节假日休息期间开展工作的,乙方应无条件接受。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训, 乙方应无条件参与。
第四条 工作报酬
1、根据甲方单位的有关规定,结合乙方的工作岗位,甲方在乙方试用期间,按月支付乙方工资为1500元人民币。试用期满后根据乙方的实际工作能力的情况,双方再行商议确定乙方的工资标准。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊,给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。
4、甲方在乙方不违反规章制度、按时按量完成工作的基础上,应该给予乙方现金奖励,具体奖励标准参照甲方行业标准的相关规定执行。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除:
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满两个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
一、在试用期内被证明不符合聘用条件的;
二、严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
三、故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
四、严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
五、被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
一、乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
二、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
三、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
四、乙方不履行聘用合同的。
7、 有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 ①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; ②未及时足额支付劳动报酬的;
③单位的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的; ④以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危签订劳动合同,致使劳动合同无效的;
⑥法律法规规定可以解除劳动合同的其他情形。
8、 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。
9、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为乙方的违约金给甲方。
10、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第七条 其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。
甲方
篇3:正式劳动合同优秀样本
甲方 (用人单位) :
单 位 性 质:
法定代表人:
委托代表人:
地 址
乙 方:
性 别:
出生年月:
现住址:
身份证号码:
甲方 乙方
为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章、在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。
第一条 劳动合同期限
本合同期限类型为 □有固定期限 □无固定期限。
合同期限为 年。自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日。
第二条 工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在本单位适合的岗位工作,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方本岗位职责要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。
3、甲方根据生产(工作)需要,可以调换乙方的工种或岗位。
第三条 劳动保护和劳动条件
1、甲方应建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
2、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方应按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方应根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。
5、甲方安排乙方从事特种作业的,应按照国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。
6、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。乙方要认真学习并执行甲
方关于安全生产的有关规定。
7、乙方在生产(工作)过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
第四条 工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方执行__本企业依法制定的工作制度__。
(1)执行定时工作制的,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
(2)出现相关法律、法规中列明的特殊情况的,甲方可以根据实际情况安排乙方适时延长工作时间。
(3)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。
4、乙方连续工作一年以上的,享受国家规定的带薪年休假。
第五条 劳动报酬
1、甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法确定本单位的工资分配方式和工资水平。
2、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的,甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬,每月至少支付一次。
3、甲方支付乙方工资报酬的标准和办法为_限公司工资管理办法》 。
4员工工资福利管理暂行规定》执行。
5、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
6、甲方在乙方完成劳动定额规定或工作任务后,根据需要安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,其劳动报酬应按照国家有关规定执行。
7、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第六条 保险福利
1、双方必须依照国家和地方有关规定,按时足额缴纳社会保险费(养老、失业、医疗、生育、工伤等保险)及住房公积金。
双方解除、终止本合同后,甲方必须按国家或地方规定协助乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国家和地方有关规定执行。
4、乙方应享受的其他保险福利待遇按国家和地方有关规定执行。
第七条 劳动纪律
1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理。公司目前施行的相关制度有《河北建投新能源有限公司员工考勤管理制度》、《河北建投新能源有限公司员工奖惩办法(试行)》等,上述规章制度或劳动纪律已向乙方明示,乙方已于本合同签署前全面阅读且认可。
3、乙方违反规章制度和劳动纪律的,甲方有权依法给予行政处分。
4、由于乙方违反工作操作规程等原因对甲方造成损失的,甲方有权根据公司相关规章制度给予乙方处罚。
第八条 劳动合同的终止
1、本合同期限届满应即终止执行。
2、签订无固定期限劳动合同的乙方达到法定退休年龄的应即终止执行。
3、甲方依法宣告破产、注销或者被撤销的,劳动合同终止。
4、法律、法规、规章规定或者本合同中双方约定的终止或解除条件出现,应即终止执行。合同双方当事人约定的条件应在本合同约定事项中写明。
第九条 劳动合同变更
具有下列情形之一的,双方可以协商变更合同的有关内容:
(1)甲方转产、调整生产(工作)任务的;
(2)本合同所依据的法律规章、政策已经修改的;
(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;
(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;
(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。
第十条 劳动合同的解除
l、经甲乙双方协商一致本合同可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工
作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;
(6)被依法追究刑事责任的。
3、具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过甲方培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第九条规定就变更合同达成协议的。
4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。
5、乙方具有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第十条第三 款、第四款的规定解除本合同:
(1)患病或非因工负伤,在规定医疗期内的;
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(3)法律、法规规定的其他情形。
6、乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的按国家有关规定办理。不得依据本合同第十条第三款、第四款解除本合同。
7、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同;
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十一条 双方约定的其它事项
(不得违反国家有关法律、法规)
乙方单方解除本合同时,须履行以下义务:
1、偿还甲方借款,清理债务。
2、返还办公用品、生产器具等。
3、交接专业技术、业务资料。
4、支付必要的培训费。
5、乙方应负有保守甲方商业秘密的义务。
第十二条 经济补偿和违约责任
1、甲方依据本合同第十条第一款、第三款、第四款约定解除本合同时应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定给予乙方经济补偿。
2、乙方违反法律、法规及本合同规定的条件解除本合同或者违反本合同中约定的保密事项,对甲方造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
第十三条 劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议,任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第十四条 本合同中乙方的各种待遇如低于本单位集体合同 规定标准的,按集体合同执行。
第十五条 本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。
第十六条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)
法定代表人
或委托代理人(签字)
劳动合同鉴证机关:(盖章)
鉴证日期: 年 月
乙方(签字) 签订时间: 年 月 日 日
劳 动 合 同 变 更 书
经双方协商同意,对年作如下变更:
甲方(盖章) 乙方(签字)
变更时间: 年 月 日
劳动合同鉴证机关:(盖章)
鉴证日期: 年 月 日
篇4:2024年单位正式员工聘用合同格式
甲方:北京华川圣洁保洁服务有限公司
乙方:
签订日期: 年 月 日
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方 北京华川圣洁保洁服务有限公司
法定代表人 袁超敏
注册地址 北京市海淀区永泰北路9号
经营地址
第二条 乙方: 性别:
户籍类型(农业、非农业)
居民身份证号码: 联系电话: 户口所在地: 邮政编码: 在京居住地址: 邮政编码: 在甲方工作起始时间 年 月 日
二、工作岗位和工作(工种)
1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向,同意聘用乙方在 岗位从事 工作;
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位。
三、合同期限(试用期限)
1、合同有效期:自 年 月 日至 年 月 日 止,合同期满聘用关系自然终止;
2、试用期为 个月(试用期包括在合同期内)
3、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。
四、工作时间
1、甲方实行标准工时制或不定时工作制,即乙方每日工作8小时,根据窗口服务工作特点实行调休制;
2、甲方由于工作需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间,超过8小时的发给延时工资。
五、工资待遇
1、乙方试用期基本工资 元/月;试用期满乙方起点基本工资为 元/月。
2、甲方于每月 日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。
六、劳动保护和工作条件
1、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。
2、甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
七、社会保险和福利待遇
1、在乙方试用期合格后,甲方按有关规定为乙方办理保险。
2、乙方因工致伤残、死亡的,按《北京市工伤保险条例》及有关规定处理。
3、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
4、甲方在经济条件允许的情况下将给予乙方其它福利待遇。
八、劳动纪律
乙方在合同期内应当做到:
1、遵守国家的法律、法规、甲方制定的各项规章制度
2、严格遵守各岗位的操作流程及规程,保证安全工作。
4、爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。
九、合同的变更、解除、重新订立和终止
(一)、经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
1、乙方在试用期间不符合录用条件的;
2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、乙方被依法追究刑事责任的;
5、法律、法规规定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。
1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,需裁减人员的;
2、乙方患病或非因工负伤,长达一个月或医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。甲方未提前三十日以书面形式通知乙方的,应当支付乙方相当于一个月基本工资的补偿金。
(四)、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
1、乙方患与工作相关的职业病或因公负伤在规定的医疗期内;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同;
1、甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、法律、法规规定的其他情形。
(六)、乙方需中途解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,经甲方审批同意并找到接替人员方可离职,否则甲方有权拒付乙方当月的工资作为对甲方的补偿。
(七)、有下列情形之一的,劳动合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破产;
2、甲方依法解散或依法被撤销;
3、乙方死亡;
4、甲方遇到与丙方项目合作失败等不可抗力的因素。
(八)、重新订立劳动合同
合同期满,甲、乙双方同意延续劳动关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
(九)、合同终止
合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止。
十、违约责任
(一)甲方的法律责任
1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,如超过规定日期,除全额支付乙方工资报酬外,从第15个工作日起计算,以实际拖欠的天数计算,甲方每天按拖欠工资额的1%支付乙方违约金。
2、甲方支付乙方的工资总额低于市政府公布的当年最低工资标准的,要补足低于标准部分,同时,对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。
(二)乙方的法律责任
乙方违反合同约定提前解除劳动合同对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方下列损失;
1、甲方招收录用乙方所支付的中介、接转、补偿等费用 500~1000 元;
2、甲方为其支付的培训管理费用 300 元;
3、对甲方经营和工作造成的直接经济损失。
(三)双方另外约定以下违约责任: 。
十一、其它事项
1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项:
2、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
4、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。
甲方盖章: 乙方签名:
授权代表签名: 身份证号码:
合同签订时间: 年 月 日
篇5:科技公司正式员工劳动合同书
甲方:_____________
乙方:_____________
身份证号:_______________________
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为公司正式员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。
一、合同期限
合同期为____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方被分配在________部门________岗位工作。
三、乙方工资结构为底薪+全勤奖励+年资+绩效考核+提成,
其中底薪为每月元;全勤奖为每月元,年资为每年________元,绩效考核为每月________元。
工资结算方式为:次月____号前结清上月号之前工资,员工在岗期间产生的培训费,工服费等相关收费在合同结束时按相关管理办法一并予以结清
日工资核算方式为:_________________。
乙方在合同期未满时辞职,须提前一月向甲方提出书面申请,获准后可于30日后结清所有手续离职,工资经甲方确认无其他经济往来手续后于下一个工资结算日给予核算结清。。如果乙方辞职未获准擅自离职本合同即行终止,并扣除全部未结工资。由于乙方擅自离职给甲方造成的相关损失甲方有权要求其给予赔偿,如果赔偿不能达成,甲方有通过相关法律机构追回的权利。
四、甲方的基本权利与义务
1.甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在合同期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。并扣除乙方当月应付工资的50%;乙方的行为给甲方造成损失的,还应给甲方进行赔偿,情节严重的追究法律责任;
合同期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;
2.甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;
负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;
五、乙方的基本权利、义务和责任
1.乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;
享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;
2.乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;
遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;
维护公司的声誉、利益的义务。
3.乙方的责任
乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款,尽职尽责,服从领导,与本公司全体同仁团结合作,如有违反或不能按期达标者,被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。
乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密,违反《保密制度》者,应承担相应责任并接受处理。
乙方因工作绩效不佳,品德不良,有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者,甲方可随时解除此协议,甲方亦不负任何责任。
乙方如被解聘或自动请求解聘时,一经核准,应立即办理工作移交手续。
乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请,甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效,甲乙双方各执一份。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同
乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动
七、乙方的其他权利、义务
试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同
具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利
八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。
甲方:_____________
乙方:_____________
日期:_____________
篇6:正式的自然人借款合同
抵押人: (以下简称甲方) 抵押权人: (以下简称乙方) 甲方因公司经营需要,以自有车辆作为抵押向乙方借款,经与乙方协商一致,特订立本抵押合同。
第一条 抵押物的名称、数量。 名称: ,车号为 发动机号为: .上述抵押的车辆为甲方所有。
第二条 抵押期限、抵押款。 抵押期限为____月,自________年____月____日起,至________年____月____日止。 抵押款为 元整
第三条 抵押情况声明、暂管和保险
1、清点:本合同生效后一天内,甲、乙双方共同清点检查抵押物的数量、质量,并列出抵押情况声明,经核实无误后双方在抵押情况声明上签名,加盖手印,以示认可。
2、暂管:抵押物由乙方负责暂管,一切仓储及其保险管理费用均由甲方承担。
第四条 双方的义务及违约责任
1、甲方应保证是该抵押的合法所有权人,今后如因该抵押物的所有权归属问题发生纠纷,并因此而引起乙方的损失时,甲方应负责赔偿。
2、在本合同签订之后,甲方应将与抵押物有关的一切原始单证、票据交给乙方。
3、乙方应妥善保管抵押物,不得遗失、毁损。
第五条 抵押物的处分、处分方式 本合同期满,甲方尚不能还清欠款本息者,乙方有权向人民法院申请处分抵押物,亦有权将抵押物转让、出售、再抵押或其它方式处分。
第六条 其它
1、当甲方抵押期限到期,仍因实际困难无法如期偿清贷款本息、要求延长抵押期限者,经甲方提出书面申请,乙方审查同意并签订补充协议和作为本合同书的附件,可以延长抵押期限。
2、本合同未尽事宜,甲,乙双方可另行协商,签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力,如任何一方当事人不履行合同,对方当事人可根据《民事诉讼法》
第一百八十六条之规定向人民法院申请强制执行。
3、本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份。 抵押人: 抵押权人:________年____月____日订立个人借款合同 篇10 甲方(贷方) 乙方(借方) 甲乙双方本着互惠互利的原则,在平等自愿的基础上达成如下借款协议:
第一条 借款金额 __________________________ ______________ (大写) 元人民币整。
第二条 借款用途 __________________________________________________________.
第三条 借款利息及其支付方式
1、利息以借款本金为基数,按日万分之_____计算。
2、利息支付方式为_____________________________.
第四条 借款期限 借款期限自________年____月____日至________年____月____日。
第五条 还款方式
1、乙方应于________年____月____日前一次性返还借款本金,利息部分按
第三条约定方式返还。或者
2、_____________________________________________________.
第六条 双方权利义务
1、甲方应于________年____月____日前一次性提供给乙方合同约定的借款数额。
2、甲方有权监督乙方按合同约定用途使用借款。
3、乙方应按合同约定的时间及方式返还利息及本金。
第七条 保证条款 乙方以_________________________________为甲方提供抵押担保,如乙方到期不能还款,甲方可直接拍卖该抵押物并就拍卖款项享有优先受偿权。
第八条 违约责任。
1、甲方未按期提供借款的,按未提供部分的日万分之____承担违约责任。
2、乙方不按合同规定的用途使用借款的,甲方有权提前收回借款,并可要求乙方支付已使用期间的利息。
3、乙方逾期返还本息的,按应返还部分的日万分之____承担违约责任。
第九条 争议解决方式 执行本合同发生争议,由当事人双方协商解决;协商不成的,向合同签订地法院提起诉讼。
第十条 其它 本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(签章) 乙方(签章) 代表人: 代表人: ________年____月____日 ________年____月____日 合同签订地:
篇7:安检员工作总结
我于__年4月份参加工作,曾先后从事过安全保卫、消防安全工作。并于__年12月开始从事安全卫生管理工作,在公司领导的指导和同事们的帮助下,通过自己的不断努力取得了一定的工作成绩。在工作中我能够忠实履行职责,不断地提高自己的安全管理业务水平。通过对自己的一年工作情况进行总结,感到自己能够胜任本职工作。现将__年的主要工作情况述职如下:
一、提高自身素质,不断学习掌握工作的基本技能和知识
一年来,我经常地反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。经常地告诫自己,要在工作中能够立得住脚,不辜负领导和同事们的期望,自身素质的强弱是关键,自己毕竟是从事安全管理工作才一年,从哪个角度上讲都是处在起步阶段,必须在工作中不断地提高自己。回顾近一年来的工作情况,为了提高自身能力素质,让领导放心,让同事满意,我认真的自学了“消防安全管理”、“公司程序管理”等书目和文件,全面地提高了自己,在协调关系能力、组织管理能力、完成工作的标准上有所进展。通过学习,感到既开阔了眼界,又丰富了头脑,既学到了知识,更看到了差距。在不断的学习中提高了自己的能力素质,增强了干好本职工作的本领。
二、提高工作效率,坚持原则的基础上保证完成工作的标准和质量
一年来,由于工作的性质变化较大,(调动至中涂车间)需要协调、联系的工作也相应变化,在工作中,我注意总结摸索工作规律,注意与同事们建立融洽的关系,以便于开展工作。作为一名安全员,要想顺利完成工作,提高工作效率,就必须坚持原则,公司的各项规章制度要坚决遵守,违背原则的事坚持不做。只有做到这一点,才能称得上是为公司负责,为部门负责,更是为自己负责。一直以来,我就以“动真情,讲实理,办实事”,坚持用“真心”、“爱心”和“恒心”来做好各项工作。一年来,我做到了坚持原则、秉公办事,不让感情、人情渗透工作之中,干扰原则,虽然这在一定程度上伤害了个人感情,影响了个人关系,但却坚持了正常的工作程序,保证了安全管理工作正常开展,减少了不必要的阻力和压力,工作效率也相应得到了提高,公司的安全生产经营也得到了保证。
篇8:个人正式辞职申请书
尊敬的领导:
您好!
我很抱歉在这个时候向您提出辞职,来到________这个大家庭已经将近有8个月了,公司的工作氛围很好,大家对我的关心和照顾,以及您带给我的信任。都让我个人获得了很多机遇和挑战,在这我学到了很多东西,为此我深表感激。
可是一番思虑下来,我总觉得自己越来越不能胜任现有的工作,在过去一段时间里的表现根本不能让自己感到满意,感觉自己在过去的时间里没有给公司带来多大的贡献,自身的情绪化始终是我没有克服的缺点,也感到自身的学习能力、业务能力还差的很多,很难让自己在目前的岗位上有太大的突破.考虑了很久,想换一个新的环境来继续磨砺自己。
为了不因为我个人的原因而影响公司正常的工作进度,在辞职前我仍然会尽力做好本职工作,在离职过程中给公司所带来的不便,对此我深表抱歉。
在这里,特别感谢您在过去的工作、生活中给予的扶持与帮助,及对我的信任和在人生道路上对我的指引。并感谢所有给予过我帮助的同事们。谢谢你们!
祝您身体健康,事业顺心。并祝瑞达的事业蓬勃发展。
此敬
敬礼!
申请人:_
__年__月__日
篇9:2024正式合同
转让方(甲方):
受让方(乙方):
甲乙双方经过友好协商,就甲方持有的______有限责任公司股权转让给乙方持有的相关事宜,达成如下协议,以资信守:
一、股权转让
1、甲方转让给受让方乙方______有限公司的______%股权,乙方同意接受。
2、由甲方在本协议签署前办理或提供本次股权转让所需的原公司股东同意本次股权转让的决议等文件。
二、股权转让价格及支付方式、支付期限
1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以_______元将其在公司拥有的_______%股权转让给乙方,乙方同意以此价格受让该股权。
2、乙方同意按下列方式将合同价款支付给甲方
乙方同意在本合同双方签字之日向甲方支付_______元。在甲乙双方办理完工商变更登记后,乙方向甲方支付剩余的价款_______元。
三、甲方声明
1、甲方为本协议第一条所转让股权的唯一所有权人;
2、甲方作为公司股东已完全履行了公司注册资本的出资义务;
3、自本协议生效之日起,甲方完全退出公司的经营,不再参与公司财产、利润的分配。
四、乙方声明
1、乙方以出资额为限对公司承担责任;
2、乙方承认并履行公司修改后的章程;
3、乙方保证按本合同第二条所规定的方式支付价款。
五、股权转让有关费用的负担
乙方按照本协议约定支付股权转让对价后立即依法办理公司股东、股权、章程修改等相关变更登记手续,甲方应给与积极协助或配合,变更登记所需费用由乙方承担。
六、有关股东权利义务包括公司盈亏(含债权债务)的承受
1、从本协议生效之日起,乙方实际行使作为公司股东的权利,并履行相应的股东义务。必要时,甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务,包括以甲方名义签署相关文件。
2、从本协议生效之日起,乙方按其所持股权比例依法分享利润和分担风险及亏损。
七、协议的变更和解除
发生下列情况之一时,可变更或解除本协议,但甲乙双方需签订变更或解除协议书。
1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本协议无法履行。
2、一方当事人丧失实际履约能力。
3、由于一方违约,严重影响了另一方的经济利益,使合同履行成为不必要。
4、因情况发生变化,当事人双方经过协商同意。
5、合同中约定的其它变更或解除协议的情况出现。
八、违约责任
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第二条的规定按时支付股权价款,每延迟一天,应按延迟部分价款的_______%支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。
九、争议解决条款
甲乙双方因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议,应当友好协商解决。如协商不成,任何一方均有权按下列第_______种方式解决:
1、将争议提交_______仲裁委员会仲裁,按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力。
2、各自向所在地人民法院起诉。
十、生效及其他
1、本协议自将以双方签字之日起生效。
2、本协议正本一式四份,立约人各执一份,公司存档一份,报工商机关备案登记一份。
甲方(签字或盖章):
年 月 日
乙方(签字或盖章):
年 月 日
篇10:劳动节可以发微信的祝福语,关于劳动节的说说语录
1、恭喜!你因劳动表现积极,特被提名参加本届“劳动节劳动模范大比拼”!参赛者请于五一假期自带洗具到我家参加清洁劳动比赛!祝你赛出水平,赛出风格!
2、劳动节不劳动,这件事情很靠谱,快乐星星数一数,怎么潇洒你做主,家中宅宅门不出,外边逛逛压马路,短信发发请你读,劳动佳节祝愿心情花团锦簇!
3、五一到了,把美好祝福送你一些:工作好一些,薪酬高一些,脑筋灵一些,话语甜一些,身体健康些,心情愉快些,烦恼少一些,快乐多一些!5.1劳动节万事如意!
4、总是想到你忙碌的身影,总是看到你辛苦的背影,总是不小心打扰你平静。劳动节,请放松,休息是为了今后更加精彩的人生。
5、我轻轻地送来祝福,就如同我悄悄地不让你知道,我呕心沥血地编写了这条短信,只为了你一个浅浅的微笑,五一劳动节,三天小长假,笑一个呗。
6、我说着,你得听着;我坐着,你得站着;我吃着,你得看着;我走着,你得跟着;我怒着,你得笑着;我闲着,你得忙着。坚持到五一,我推举你为全国劳模!
7、白云飘荡风的记忆,鲜花绽春的艳丽。沙滩记录浪的痕迹,短信传送心的信息,节日遥送情的惦记,我永远都最亲爱的家人,祝五一劳动节快乐。
8、忙吧,忙吧,抓紧把活干完;忙吧,忙吧,快点准备餐点。又到五一劳动节了,老规矩,咱们一起去野餐!对了,多准备点,别再抠门只带一点点!
9、如果我有台遥控器,就永远点播你的频道,锁定你的笑意。如果我有台时光机,就永远停在你的身旁,四季不分离。亲爱的,五一快乐!
10、风儿吹,花儿笑,五一祝福早送到。一祝健康身体好,二祝快乐没烦恼,三祝升职步步高,四祝发财变阔佬儿,五祝好运跟你跑。劳动节快乐!
11、五一到,五一到,快给假期开个道;亲朋团聚不能少,吃喝玩乐图热闹;问候朋友没忘掉,收到祝福笑一笑;真心问声节日好,祝你劳动节日心情妙!
12、勤劳不勤劳,自己说了不算,别人评价才算;劳动不劳动,今天你说了算,别人说了不算;祝福不祝福,谁都说了不算,只有我说才算。五一节日要你幸福!
13、忙碌了许久,终于把“劳动”放下;辛苦了许久,终于盼“轻松”到达;劳累了许久,终于得“甜蜜”休假。劳动节,愿你放松身心,快乐开心!
14、连日奔波发现停顿是一种幸福,连天早起发现赖床是一种享受,连续工作发现闭眼是一种灵感,连连问候发现牵挂是一种快乐,祝您劳动节幸福美满!
15、劳动诚可贵,健康价更高。不为名利累,生活乐逍遥。用健康的身体去劳动,能创造价值;用健康的心态去劳动,能创造快乐!劳动节快乐!
16、朋友是会默默在身边支持你的,如果遇到了不顺心的事情就回头看看,你会现还有我在陪伴着你,劳动节快乐,勤劳的小蜜蜂!
17、有这么一个日子,女性春风得意,男性洗衣拖地;女性韩剧相伴,男性洗碗煮饭;女性邀友闲谈,男性此后在旁,女性过“妇女节”,男性则过“劳动节”!
18、快乐在飞舞,合着轻松的节拍,邀你来共舞。趁着阳光明媚的时节,郊游踏青舒缓心情。朋友相思浓浓,五一来到,祝你快乐幸福!
19、褪去你疲惫的外衣,抖去你奔波的尘埃,卸下你心头的倦意,到友情的天空下沐浴,洗去你点点的忧愁,只愿在五一劳动节送你最真祝福,愿你五一心欢喜!
20、短信会变成美味,文字会开出玫瑰,相互发送是一种约会,细读是为了体会寂寞滋味,人世间,只有朋友最珍贵!祝劳动节快乐。
21、假期来到,祝福送到:开开心心,烦恼丢掉;轻轻松松,快乐来找;一帆风顺,事业有成;甜甜蜜蜜,幸福常伴;五一劳动节快乐。
22、劳动节,昨天的烦恼今天不要,昨天的疲惫今天抛掉,昨天的忧伤全都随风,今天
的快乐常陪身旁。昨天的一切都已过去,今天的梦想刚刚起航,节日快乐!
23、彩蛋儿圆圆,心里儿甜甜。画一个圈圈,添一个弯弯。加两个点点,送你张笑脸。忘掉忧和愁,抵消疲与倦。日子更香甜,身子更康健!劳动节快乐!
24、感谢您对我工作的支持,“五.一”到来之际,为您送上一份衷心的祝福,诚祝您与您的家人度过一个愉快的节日!劳动节快乐!
25、祝您身体康佳赛蒙牛,美女飘柔多联想;生活富康乐百氏,事业捷达步步高;财源强生腾新浪,股票长虹冒紫光。劳动节快乐。
26、如果我有台遥控器,就永远点播你的频道,锁定你的笑意。如果我有台时光机,就永远停在你的身旁,四季不分离。亲爱的,五一快乐!
27、五一到,送你一支森巴“五”,与快乐相伴;送你一间豪华“五”,与好运共眠;送你一件大礼“五”,与祝福会面:愿你幸福“五”边“五”际。
28、生活是根弦,太紧会崩断。劳逸应结合,快乐会无限。五一小长假,珍惜在眼前。休闲和娱乐,出门旅游玩。工作放一边,放松身体健。愿你多快乐,五一尽情玩!
29、休息要好要轻松,劳动节日不劳动。沐浴春光沐春风,快乐生活乐无穷,思念之情潮水涌,祝福之意别样浓,祝我所有亲人劳动节愉快。
篇11:2024正式员工经典的辞职报告
尊敬的王厂长、赵厂长:
您好!
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他原因。我非常重视我在新光厂内的这段经历,也很荣幸自己成为新光厂的一员,我确信我在新光厂里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益,对此,我表示衷心的感谢,感谢厂里领导为我提供这个的机会,我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到新光厂也已经3—4年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。
经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的工作,我知道这样做辜负辛苦养育我的父母,辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己~以后想在有这样的机遇就很难了
可能是因为还太小,太不懂事,太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺,这曾让我无奈,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。
我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性,本着对厂里负责的态度,为了不让厂里因我而造成的决策失误,所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。
离开工作3—4年的新光厂,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿新光厂前程似锦!王长厂、赵厂长身体健康,工作顺心!同事们工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人:___
20__年__月__日
篇12:正式小区购房合同协议书2024年
为了做好“三线三边”农村清洁工程工作,及时清运生活垃圾,保持村庄整洁。根据卫生整治的有关要求,结合王典村实际情况,甲方将垃圾清运工作承包给乙方,及双方协商,现签订如下合同:
一、甲方为乙方提供两辆淮海牌电动三轮车作为清运工具。
二、乙方负责将全村垃圾池(筒)的垃圾及时清运至镇垃圾中转箱
三、垃圾清运承包期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
四、全年清运工资为三万元元整,并结合镇政府对本村的卫生整治检查考核,如考核全部达标则甲方给予奖励500元,如考核不达标则不予奖励。
五、如遇上级开展卫生大检查,则事先通知乙方,乙方必须在检查前将垃圾池(筒)的垃圾清理干净;
六、劳动和防护用品由乙方自行解决;
七、甲方为乙方每年缴纳100元意外伤害保险。
八、本协议未尽事宜由双方另行协商。
九、本合同自双方签字后生效,一式贰份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________________
乙方:_________________
_____年_____月_____日
篇13:2024年职员正式辞职申请书简易
尊敬的领导:
您好!
时光如白驹过隙,我自从20_年x月x日进_公司,不知不觉间在公司工作已经满两年了。
这段时间以来,非常感谢公司为我提供一个学习,工作的环境。同时也非常感谢x总和主管对我的栽培和教育,当然还有公司各位同事的帮助,我会记住这一切的,记住给我帮助的每一个人。
一进_公司,我就告诉自己:这是我的家,我要努力地向各位同事学习,做好本职工作和为公司领导解忧。感谢公司的信任,同时也感谢__等客户的支持,让我拥有一段与他们一起走过的日子。
我一直都在想为公司赢得更多的利益,可事实告诉我:自己的能力还不够,还需要去学习,还需要去深造。所以我选择离开,按合同上的规定提前一个月提出申请离职,望公司在这段时间内选择合适的人才来接替我客服代表的工作。
最后,祝愿_公司的事业蒸蒸日上,各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
申请人:
__年__月__日
篇14:正式员工合同
甲方:
甲方代表人(委托人):
地址:
乙方:
性别:
身份证号码:
地址:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条?本合同为期限劳动合同,合同期自______年____月____日起至_______年____月____日止,共计____个月。
第二条?本合同试用期自______年____月____日起至______年____月____日。
第三条?若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点
第四条?根据甲方工作需要,乙方同意从事___________________岗位工作,乙方的工作地点为___________________。
第五条?在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条?在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条?甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条?乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条?甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条?乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
四、劳动报酬
第十一条?甲方根据法律、法规的规定,遵循按劳分配的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。
第十二条?乙方试用期月工资标准为______元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
第十三条?甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
第十四条?甲方于每月____日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月____日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)。
第十五条?乙方如果对甲方发放的工资表示异议,则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出,超过时间则视为无异议。
五、社会_____和福利待遇
第十六条?甲乙双方应执行国家有关社会_____和福利的规定。
第十七条?乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的相关制度执行。
第十八条?乙方患职业病或因工负伤的待遇,按国家及本省有关规定执行。
六、_____、劳动条件和职业危害防护
第十九条?甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在工作中的安全和健康。
第二十条?甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。
第二十一条?如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。
七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
第二十二条?甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。
篇15:正式工劳务合同
甲方:(简称甲方)
乙方:(简称乙方)
依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,为明确双方的权利、义务,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则、双方就本工程施工劳务合作事项协商一致,签订本协议书。
一、工程概况:
1.1工程名称:
1.1工期:
1.2工程地点:
二、劳务承包范围包括:模板安拆,钢筋制作安装,混凝土浇筑养护。
二次结构工程等图纸范围内的所有主体工程内容。
注:基础放线、清槽、楼层放线(甲方提供两条主线)、标高控制,等一切主体工程施工的测量工作,由乙方负责。
三、合同工期:
3.1开工日期: 年 月 日;竣工日期: 年 月 日
3.2乙方应根据总工期要求,周密的安排进度计划,报经甲方批准后严格实施,接受甲方的调查、监督,保证按约定工期完工。
工程实际进展滞后于进度计划时,乙方应按甲方要求增加施工人员并采取补救措施,保证满足计划要求。
如在一周内补救无效,仍达不到计划要求,视为乙方无按期完工能力,甲方可以解除合同,由乙方承担违约责任。
3.3甲方原因不能按时开工,应在约定开工期3天前书面通知乙方,工期相应顺延。
若因甲方原因停工超过两天以上,应给乙方每人每天壹佰贰拾元的补偿。
3.4乙方原因不能按时开工,应在约定开工期10天前,以书面形式向甲方提出延期开工的理由和要求,甲方批准延期开工,工期相应顺延,否则工期不予顺延。
3.5乙方必须确保按期完工,在协议期限内顺利完工并且质量、安全文明达到协议约定标准,因乙方原因且甲方不认可的工程延误,每拖一天承担合同总金额千分之一的违约金。
四、结算及付款方式:
4.1本协议签订时,乙方须向甲方一次性缴纳元/栋的履约保证金,施工至主体结构封顶验收时无息退还。
4.2结算方式:根据图纸设计说明标注的建筑面积计算,按元/2基础阁楼不另行计算,一次性包死。
4.3最终结算以甲方经理、现场负责人、质检员、造价员联合审定为准。
4.4付款方式:框架主体完成后经验收合格15个工作日内甲方按框架主体每平米
元,付框架主体的75%,完成全部合同约定(主体工程)的工程量,经主管部门验收合格后15个工作日内付至全部工程量的85%。
剩余部分劳务费三个月内付清。
五、物资、机械设备供应与管理:
5.1甲方供应:甲方负责施工现场所用的塔吊、二级配电箱及外墙脚手架、塔吊配电箱、提供木胶板、方木、工人宿舍。
5.2乙方负责:二级配电箱以后的所有电器设备(必须符合当地安全部门要求,并提供相关证件及发票)施工过程中所使用的小型机具及所用附材,全部由乙方负责。
塔吊司机由乙方负责,并持有当地主管部门备案的上岗证。
5.3妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其它设施。
如乙方所使用甲方工具出现丢失、损坏现象,乙方应及时维修补偿,否则加倍罚款。
六、质量与检验:
6.1本工程质量标准:单位工程一次验收达到合格标准。
工程质量必须达到约定的质量等级。
标准的评定以建设、监理单位及上级主管部门验收评定的等级为准。
因乙方原因验收时评定的质量等级未达到约定的等级时,乙方无条件进行返修直达到验收标准,并承担由此发生的一切费用。
6.2质量检查,乙方应认真按照标准、规范和设计要求施工,随时接受甲方、业主、监理现场人员和各级质监部门的检查、检验,为检查、检验提供便利条件,并按检查要求返工、修改,承担由自身原因导致的返工、修改的全部费用。
若施工过程中乙方接到整改通知不能及时整改或不能整改至符合要求的,甲方质检员有权进行处罚,处罚以项目部签发的通知单为准,处罚后仍不整改或不能整改至符合要求的,经项目经理批准令其停工整顿或解除合同,由乙方承担违约责任。
6.3隐蔽工程和中间验收,乙方应在自检合格后,验收6小时前通知甲方组织验收,验收合格,验收记录签字后方可进行隐蔽或继续施工。
如验收不符合质量要求,乙方应按验收提出的整改意见整改或修正,合格后重新通知验收,因乙方原因导致返修,全部费用由乙方承担,工期不予顺延。
重新验收仍不符合质量要求,每出现一次乙方承担违约金20__元,处罚以项目部签发的通知单为准。
未经验收不得擅自隐蔽,如有擅自隐蔽乙方必须按照甲方或有关单位的要求进行剥露或开,并负责恢复和承担全部责任及费用。
七、安全与文明施工:
7.1建立本单位的安全生产责任制度,层层签订安全生产责任状,责任到人。
7.2乙方应按国家规定建立安全管理机构和配备安全管理人员,安全管理人员持上岗证,建立安全保证体系,成立安全领导小组,有现场负责人担任组长,配备专职安全员,班组设立兼职安全员,形成安全管理网络。
制定安全施工责任制度,明确安全岗位职责。
加强安全教育,提高全民的安全意识和安全知识。
认真执行安全技术规范,严守安全规则。
落实安全措施,确保安全施工。
7.3把乙方的技术交底落实到作业面的施工人员,交底人、被交底人都要签字,双方都要签上时间,未向施工人员交底要处罚,每人次罚款100元。
7.4参加甲方组织的安全例会,认真贯彻会议作出的决定,接受甲方的指挥和监督,建立本单位的安全检查制度,每天进行安全巡查,发现重大安全隐患,要立即向甲方报告,参加甲方组织的周检查和紧急情况下的安全检查,负责对甲方整改通知单所提出的问题进行整改,直至隐患消除或得到有效控制,并按要求的时间向甲方反馈整改情况。
7.5乙方必须按规定为作业人员配发合格的劳动保护品,凡进入施工现场的人员,必须遵守各项安全生产管理制度,正确使用个人防护品,正确佩戴安全帽,高处作业必须系好安全带,禁止穿拖鞋、高跟鞋或赤脚赤膊进入施工现场。
任何人员均不得在施工区、生活区打架斗殴、酗酒赌博,发现一次罚款20__元,情节严重的交司法部门处理。
7.6
工程搭设的脚手架、防护设施,乙方人员严禁随意拆除,如遇特殊情况必须拆除时,须向甲方书面申请经批准后方可拆除并及时恢复原样。
否则将对乙方进行处罚,处罚以项目部签发的通知单为准。
7.7在容易发生火灾的地方需动火作业时,要到甲方开动火证,。
并采取有效的防护措施,配置灭火器、安排看火人员。
否则出现问题由乙方负全部责任。
7.8炊事员持健康证上岗,注意保持食堂卫生,防止食物中毒。
食堂必须使用环保、安监部门备用的燃料,否则,乙方承担罚款及全部责任。
7.9乙方必须全员办理暂住证。
若进场一周内不办理,每发现一例处罚乙方200元,若因暂住证未办理而引起的相关单位处罚等全部责任由乙方承担。
7.10乙方必须为其现场人员全员办理人身保险并承担其费用,乙方未按规定办理保险,一旦发生损害由乙方自行承担全部责任。
7.11乙方应按甲方要求创建市级安全文明工地。
7.12因乙方原因安全文明验收达不到合同约定的验收等级时,甲方派人整理,所发生的人工费从乙方工程款中扣除。
7.13因乙方原因,受到业主、监理和上级主管部门的处罚,由乙方承担责任。
7.14
乙方必须严格按照甲方安全文明施工规定施工,如乙方违反安全文明施工规定,甲方有权作出处罚,如因此原因造成安全事故乙方必须承担全部经济及法律责任。
八、现场管理:
8.1乙方按甲方统一规划使用场地,分类整齐堆放材料并挂牌标识和安置机具。
现场管理必须达到有关规定要求的标准,如达不到要求,乙方应根据甲方或有关部门的要求进行整改,乙方不予整改的甲方派人整改,所发生的人工费从乙方工程款中扣除。
8.2乙方应配合甲方设置消防设施,消防器材由甲方统一购置有特许证书的产品,乙方负责保管和维护。
8.3材料节约:执行限额领料制度。
根据工程预算及工程实际情况,制定合理的材料消耗率,乙方在合理损耗内使用材料,做到节约生产。
若超出损耗量,须经甲方批准后方可领用并承担材料费用。
无法确定损耗材料和周转材料,乙方要确保做到不丢失、不损坏、不浪费,已经发现乙方有丢失、损坏、浪费情况,将承担该材料价值的2倍违约金,违约金以项目部签发的通知单为准。
九、双方权责:
9.1甲方的权责
9.1.1建立安全生产责任制度。
甲方作为工程总承包单位,对整个施工现场行使安全管理权,制定并落实企业的安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程。
9.1.2建立安全例会制度,每月组织召开一次安全会议,并形成会议纪要。
遇有特殊情况时,随时召开安全会议。
9.1.3建立安全检查制度,每周组织一次安全检查,下达整改通知单,进行安全奖罚;督促分包人完成整改事项,并在整改反馈单上签署意见,乙方施工工序、操作岗位的安全行为进行日常监督检查,纠正违章指挥、违章作业。
9.1.4建立安全教育培序制度,负责对乙方进场工人进行公司级和项目级、班组级共三级安全教育。
每年负责组织一次安全生产知识考试工作。
在推广新技术、新材料、新设备、新工艺时,负责分包管理人员和作业人员进行安全生产教育。
有权拒绝使用安全教育培训考试不合格的人员。
9.1.5组织安全技术交底。
技术负责人主管安全技术交底工作,并负责向乙方交底的技术负责人进行交底,同时督促安全管理人员督促乙方向现场施工人员交底。
重要分项或重点部位的交底,必要时,可直接对操作人员进行交底。
交底人要签上自己的字和交底时间。
9.1.6对乙方队伍违章、违纪人员,有制止权、下达通知权、罚款权
(无需分包人签字认可,处罚以项目部签发的通知为准)、停工权和直至清退现场权。
9.1.7及时向乙方书面通报现场危险作业和危险情况。
9.1.8有权对乙方使用临时设施、安全防护用品进行检查验收,对不符合安全要求和项目安全管理规定的设施和防护用品有权要求拆除、更换。
9.2乙方的权责
9.2.1伍进场前,向甲方提供具体施工人员花名册、全体施工人员接受安全教育情况台账、特种作业人员上岗证和复印件。
队伍进场后,调出和调进人员事先向承包人通报。
9.2.2建立本单位的安全教育制度。
负责组织对工人进行班组安全教育。
内容包括:强制性标准、操作规程和项目规章制度、事故案例、正确使用安全防护用具、机械设备等。
未经教育培训或教育培训不合格人员,不得上岗作业。
未进行过三级安全教育的人员不得进入施工现场。
按时进行季节变换的安全教育,及时进行变换工作岗位人员的安全教育。
9.2.3搭拆大型设备、脚手架必须安排有专业资质的队伍进行,搭拆前编制安全专项施工方案、进行安全及时交底;搭设中规定安全消防半径进行周边防护,安排专人监护。
9.2.4对自带的施工机械按规定要求的时间进行验收、保养和维修。
对承包人提供的设备按规定保养和维修(不包括保养和维修所需的材料费)。
9.2.5发生交叉作业时,在施工前,要与有交叉作业的其他队伍签订交叉作业安全生产协议书,明确规定双方施工的顺序和保护措施和监督人员。
9.2.6不允许在在建的建筑物内布置工人宿舍,不男女混住,由甲方电工统一在宿舍内布线和安装插座。
不允许在宿舍内使用大功率用电器(电饭锅、电炉子、电壶、热的快等),经发现没收用电器并处罚款,如因此原因造成安全事故由乙方承担全部经济及法律责任。
9.2.7做好施工现场周围建筑物、构筑物和地下管线及已完工程部分的成品保护工作,因乙方原因发生损坏的,乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款。
9.2.8未经甲方授权或允许,不得擅自与建设单位及有关部门建立工作联系。
乙方须服从甲方转发的建设单位及工程师的相对应的指令。
9.2.9除非本合同另有约定,乙方应对其作业内容的实施、完工负责,乙方应承担并履行总包合同对劳务分包相对应的约定及与劳务作业有关的所有义务及工作程序。
十、事故处理:
10.1杜绝死亡事故、重伤事故和一般事故的发生,减少轻伤率,轻伤率不得超过1.0%。
10.2一旦发生安全生产事故,要依据有关规定办事,保护事故现场,及时抢救伤员,防止事故扩大。
由甲方安排向有关方面报告。
甲方和乙方一起组织成立事故调查组,按照“四不放过”的原则拟定改进措施,提出对事故责任者的处理意见。
现场整改小组,要立即对现场进行全面细致的检查,组织人员对查出的所有隐患进行整改直至隐患消除,然后报当地安全主管部门前来验收。
善后小组负责对伤亡家属的接待、商洽有关赔偿事宜。
10.3乙方人员在施工过程中因自身原因造成的任何安全、责任事故均由乙方承担全部经济及法律责任,甲方不承担任何责任。
如主管部门要求甲方承担责任后甲方有权向乙方追偿。
十一、其他约定
11.1未经甲方同意,该合同当事人的债权不得全部或部分转让给第三人,单方向甲方发出的债权转让通知不发生法律效力。
同时乙方施工期间的债务不得转嫁给甲方,施工期间乙方发生的债务甲方不承担任何责任。
11.2合同签订时乙方应将乙方资质相关资料复印件加盖公章交给甲方存档,并在2日内将全部进场工人的花名册、身份证号码、工种、进场时间等情况制表并将所有工人身份复印件提供给甲方,当发生人员变动时应及时书面告知甲方。
乙方人员每天进行考勤,工程款支付时,乙方必须向甲方提供施工人员考勤表、工资表,由甲方监督将工资发放到工人手中,并保存影像资料,否则甲方有权拒付工程款。
如乙方弄虚作假的欺诈行为,经发现将视情节严重给予经济处罚,情节严重者将终止双方合同,一切损失由乙方承担。
甲方按合同约定支付工程款后,乙方不允许出现工人上访事件,若出现上访事件乙方每次承担违约金10000元,造成恶劣影响的乙方每次承担违约金30000元。
11.3施工期间,如遇农忙或法定节假日,乙方必须保证有充足的劳动力进行施工,如出现工期拖延施工现象,甲方可直接将其施工任务划割给其他施工队伍,甚至解除本合同。
11.4乙方投入施工人数人,其中管理人员
人。
管理人员必须持有规定要求的岗位证书,特殊工种必须具有相应的上岗证书,项目经理、质量员(各配一名)及安全员必须配备齐全,技术工人必须具有技术等级证书,乙方质量管理计划对相应施工范围要求的人员种类.级别和人数安排进场,并持证上岗。
11.5乙方在施工期间应服从甲方施工计划的统筹安排,如乙方未按工程的工期、约定的质量标准完成所施工的分项工程而私自撤离或停工超过12小时时,甲方有权终止协议,由乙方承担违约责任。
11.6施工过程中严禁乙方贿赂甲方、监理、建设单位有关人员,发现一次,由乙方承担违约金20__元,出现二次以上者,甲方有权解除协议。
11.7搞好生活区的管理,做好自身责任区的治安保卫工作。
乙方职工所在的生活区、宿舍区卫生由乙方负责。
11.8乙方不得再次分包或肢解分包本合同的施工内容。
乙方违反本合同的任何条款甲方均有权解除本合同并另行发包。
若解除合同甲方按乙方已完工程量的80%结算付款,其余20%的款项作为违约金赔偿甲方的损失。
乙方接到更换队伍通知后5日内撤离现场。
11.9凡涉及工程量及单价的签证必须写明所签的量,不允许只签名字或只签“情况属实”的字样,对乙方的签证内容应逐项给予认可,尤其牵制到具体价款问题。
如分包所报的资料有修改应重新填报,以免结算时出现扯皮现象,签证以甲方现场质检员、现场负责人、预算员、项目经理签字齐全方可生效。
11.10签证内容不满一页者应划出终止符号(波浪线),签证单如有涂改或套写视为无效。
甲方任务通知单不作为结账依据,任务书下达工作完成后进行验收并办理相关签证。
十二、补充条款:
十三、合同生效与终止:
13.1本合同一式四份,双方各执两份,双方签字盖章后生效,乙方向甲方交付劳务作业成果,并经验收合格,工程款支付完毕后全部条款终止。
13.2本合同在履行过程中如发生异议,双方应本着公平、合理的原则协商解决,协商不成的,双方约定由甲方住所地人民法院解决。
合同订立时间: 年 月 日
订立地点:
甲方:(公章)乙方:(公章)
委托代理人:委托代理人:
资质证书号码:
发证机关:
资质专业及等级:
篇16:最新的正式员工劳动合同范文
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限自__年__月__日开始,至__年__月__日终止。本合同为长期合同,甲、乙双方若不特别声明,本合同保持持续有效。
二、工作内容
第一条 乙方同意在甲方从事____工作;
第二条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是绩效考核合格。
三、劳动报酬及福利
第一条 甲方于每月15日以现金形式支付根据乙方上月实际出勤情况支付工资,工资底薪为________/月,外加提成。
第二条 提成方式:业务员提成为每件快件金额10%,所发快件价格由甲方规定,乙方不得私自更改。(甲方有权依据经营变化的需要调整提成方式)
四、劳动保护和劳动条件
第一条 因快递公司行业特殊性,工作时间早晨__至中午__,下午__至晚上__,原则上全年无休,遇突发事件假期间需配合公司调配回公司完成任务,不得推委。如需请假,将按公司有关请假制度执行。
第二条 乙方所需派件、收件交通工具,原则上由乙方自带,根据现行汽油价格,市内业务,甲方补助乙方燃料费¥_.00/日(根据实际派件情况甲方有权调整燃料补助费)。使用甲方提供车辆,车子只能做派送件所用,不得私用并带回家。
第三条 工作期间,甲方为乙方购买___险,如乙方在合同期未到提前解约,保险所花费用将从乙方工资中扣除。
第四条 乙方合同期限内,手机必须24小时开机,以便公司联系。
五、劳动纪律
第一条 乙方应遵守甲方制定的工作制度,工作认真负责,不迟到、早退,、旷工,严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。
第二条 乙方应廉洁奉公,不得有贪污、遗失公司财务之过,如有发现需补偿公司损失, 解除合同永不录用,并视情节严重,送交法办。
第三条 乙方不得泄露公司价格及运做方面机密,否则开除论处。
第四条 上班期间不得做私事。
第五条 乙方应尊重公司领导,服从领导工作安排。
六、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第一条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。
第二条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。
第三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、因本业务、技术水平等原因,经考核不能胜任岗位要求。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4、公司经营业务和经营管理范围调整、变化。
5、因身体健康状况不适宜岗位要求,长病假难以履行岗位责任。
6、合同期满。
7、被依法追究刑事责任的。
第四条 甲乙双方要在合同期内解除本合同,应提前三十日通知甲方,做好所有交接办妥离职手续后方能离去,
第五条 员工自动离职,一律不发工资。
第六条 本合同未尽事宜,按有关规定执行。
第七条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。
甲方(签章): 乙方(签章):
年 月 日
篇17:2024正式的女生节活动策划书
活动时间:3月27日(星期六)晚7点
活动地点:大学城体育中心草坪
活动对象:药物制剂08(2)班全体同学
主办单位:药物制剂08(2)班全体班委
承办单位:药物制剂08(2)班全体男生
活动项目:
活动一:“你情我愿”相约中心湖
细则:
将男女生分成两组,对男生编号,女生抽取已经编号的号码,然后女生同学通过电话询问等方式找到对应编号的男生(在女生询问过程中,男生只能回答“是”或“不是”),在晚上7点前一同前往中心湖附近草坪,任何一方先到达,女生将要受到惩罚,惩罚内容待定!(为防止同学之间作弊,届时将会对最迟到达的5对组合进行惩罚,男生要爱惜女生啊,不要急着自己提前去了哟!同时男女组合要经过2个检录点:a.内环路的广药公交车站,b.目的地。分别领取证明,否则不算完成)
活动二:“星语心愿”幸运大抽奖
细则:
1、给现场的每一位女生发一张书签,让她们写上自己的心愿或祝福语,并签上自己的名字。
2、从所有的书签中抽出3名幸运大奖,她们将得到事先准备好的价值不菲的礼物。
3、本项活动只限药物制剂08(2)班参加活动的所有女生。
预算:15元
活动三:“我型我秀”表演连连看
活动四:“欢声笑语”游戏接不断
游戏细则:
1.“大风吹,吹大风”
游戏规则:现场所有同学手牵手围成一个大圈,主持人站在圈内开始喊口令:“大风吹,吹大风,吹穿白色衣服的„„”,其他同学围着主持人转动,一旦听到吹什么样的人,这些人就得立马反应过来,然后进行位置互换。(重复或者站错的都将受到惩罚,要当场表演节目,由搭档或一起接受惩罚,惩罚内容待定)。惩罚方式举例:1.真心话(由其他人提问,问题越尖锐越好,但回答者必须以真心话回答)
2.我爱你vs不要脸
听上去有些“暧昧”,实际上是个练反应的好游戏。
规则:众人围坐成一圈,规定只能对自己左边的人说“我爱你”,对右边的人说“不要脸”。两人之间只能连续对话3次。一旦有人说错,即受罚。
3.“寻找支点”
游戏规则:现场所有同学分为若干队小组(两个人互相手搭着肩),由两个人出来互相追赶,逃跑的一方需迅速地找到一组组合,并迅速用双手搭在对方肩上,然后该小组另外一名成员需要迅速离开以躲避追捕人的抓捕,同样需要找到另外一个栖身之所。(被抓者视为失败者,需要受到一定的惩罚,由搭档或组合一起接受惩罚,惩罚内容待定)
4.偷天陷阱
记得电影偷天陷阱中辛康纳利训练泽塔琼斯过红外线的情景吗?
这个游戏有些类似,先制作道具找一些红绳(玻璃绳就行),中间穿上纸杯,来形容铃铛,还要准备眼罩根据参加人数,再准备背景音乐 disco。让后请几个助手在舞台上拉着绳子,让参赛者先睁着眼睛练习一下,跟他们说这是一个非常有挑战性的游戏,要考验他们的灵巧度和记忆力,练习几次后,蒙上他们的眼睛,音乐响起,让他们走,注意旁边的人还可以故意误导一下,说低头,抬脚等等.
5.男女背对背
组合手挽手,背对背的夹住一个气球,用最短的时间走完一段路程。用时最短的3个组合将会得到礼物奖品。
6.折纸
比如双方各派一对学生:一男一女哦,两人站在一张报纸上。石头剪子布,输的则要折叠脚下的报纸,再设法站上去。呵呵,空间越来越小,两人越来越近,一定会气氛活跃。
活动五:“男男女女”礼品大派送
细则:
所有参加的男生准备一份礼品(价值大约5-10元即可,主要是要有纪念价值并要用礼品纸简易包装一下,男同胞可以在礼品内写上自己想送给女同胞的话语)。然后由工作人员对礼品进行编号,由女生抽签获取相应奖品。(尽量在星期六前准备好礼物)
活动六:“难忘今宵”歌曲大合唱
在活动的结尾,以歌曲“朋友”作为活动的结束。
篇18:2024正式劳动合同范本
一 签约人基本情况
(一)、用人单位基本情况:
甲方(用人单位)名称:___全称必填
法 定 代 表 人(或主要负责人):__必填
单位地址: 必填 (按营业执照上注册地址填写) 联系电话: 必填
(二)、劳动者基本情况:
乙方(劳动者)姓名:____必填_____________
家庭住址(现住址): 必填 居民身份证号码:_______必填_________________
联系电话: 必填
二 合同期限
(三)、本合同期限执行下列___(1)_____款。
(1)、本合同期限为_叁_年(月),自_20xx___年__月__日起至_20xx_年__月___日止。(按实际情况填写)
(2)、本合同为无固定期限,自____年日始。
(3)、本合同以完成一定的工作任务为期限,双方就有关事项约定如下:
(四)、 年 月 日止。
三 工作内容和工作地点
(五)、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__操作或管理(二选一)_岗位上工作,具体工作内容为 (根据实际情况写) 、乙方的工作地点为: 甲方或甲方指定的店面
(七)、乙方的工作职责是:
按岗位责任执行
四 工作时间和休息休假
(八)、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 A 工时制度。 A标准工时工作制度
B 综合计算工时工作制度
C 不定时工作制度;
(九)、甲方因生产经营需要确需乙方加班的,应符合国家和本市的有关规定及用人单位的审批程序。
(十)、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下:
(十一)、甲方每月以货币形式想乙方支付工资,具体发薪日期为 每月15日 (按实际情况填写)/月
(十三)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下:
(一)__按国家相关规定,以现金形式发放____________
(二)_不低于天津市最低工资标准_ _
(三)_工资根据岗位调整而调整__________________________________
篇19:正式施工合同
发包方(甲方):
承包方(乙方):
根据《中华人民共和国合同法》及通信工程建设的有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,经双方协商一致,签订本合同,以资共同遵守。
第一条 工程概况
1.工程名称: ;
2.工程地点: ;
3.工程范围和内容: 。
第二条 甲方权利和义务
1、 组织工程建设项目的技术交底,向乙方明确施工任务;
2、 提供必要的施工条件;
3、 负责主材的供应,详见发包人供应材料、设备一览表;
4、 指派甲方代表对建设工程项目进行全面协调和监督检查;
5、 在乙方提供全套竣工资料和书面竣工验收报告后会同有关部门及时组织验收;
6、 按合同约定按时向乙方支付工程款。
第三条 乙方权利和义务
1、必须具有经国家有关部门批准的通信行业施工资质,并经铁通工程建设有限公司浙江分公司核准的施工入围资格,并向甲方提供企业(或公司)施工资质证书、企业基本情况等相关资料;
2、 应编制《工程施工概、预算》,经甲方书面认可后作为签订本合同暂定工程款的依据;
3、 乙方不得将其承包的全部工程转包给他人,也不得将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人;
4、 非经甲方同意,乙方不得将承包工程的任何部分分包;
5、 精心组织施工管理人员、施工人员、材料、施工机械进场施工;
6、 合理组织施工,编制施工方案、施工总进度计划、材料供应计划,并在施工前送甲方备案;
7、 严格按设计文件及《gb/t50312-__》、《本地网通信线路工程验收规范yd5051-97》等规范要求施工;
8、做好施工材料的检验、清点和保管,乙方采购的材料应按照约定及设计和有关标准要求采购,并提供产品合格证明,对材料设备的质量负责,采购的材料设备须经甲方书面认可后方能使用,采购的材料设备与设计或标准要求不符时,应重新采购符合要求的产品,并承担由此发生的费用及延误工期的责任;
9、服从甲方监理及甲方代表对施工过程的管理与监督,工程具备隐蔽条件或达到约定的中间验收部位,乙方进行自检,并在隐蔽或中间验收前48小时以书面形式通知甲方监理及甲方代表验收。通知包括隐蔽和中间验收的内容、验收时间和地点。乙方准备验收记录,验收合格,甲方监理及甲方代表在验收记录上签字后,乙方可进行隐蔽和继续施工。否则,甲方有权要求乙方返工,并由乙方承担返工费用及延误工期的责任;
10、线路工程的施工,乙方同时承担电话机及数据终端的安装任务。在施工过程中和工程竣工后半年内,乙方应服从甲方的要求进行该项目范围内的电话机及数据终端的安装工作。安装费用由甲乙双方商议决定。
11、施工过程中必须严格遵守安全操作规程,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患,切实做好安全生产工作。乙方在施工中所发生的一切人身伤亡事故和施工单位原因造成的设备事故,事故的责任和因此发生的费用由乙方承担,并不得因此影响工程进度。
第四条 工程期限
本工程开工日期 年 月 日,竣工日期 年 月 日。第五条 竣工验收
1、 工程竣工后,乙方应向甲方提交竣工验收报告。同时乙方应在一周内按铁通网建[__]32号关于《工程竣工文件编制规定》的要求编制完整的竣工文件。
2、甲方收到乙方提供的全套竣工资料和书面竣工验收报告后会同有关部门及时组织验收,验收以施工图纸、图说、技术交底纪要、设计更改通知、国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为依据。
3、验收合格后,双方签署竣工验收通过的文件,并将工程移交给甲方管理。验收中如发现有不符质量要求的,由乙方负责修改再进行验收。竣工日期以验收通过的日期为准。
第六条 质量保证
1、 保修期限:工程竣工验收通过后十二个月;
2、 保修责任:乙方对交付的工程在质量保修期内承担质量保修责任,由于乙方施工原因造成的质量问题,乙方负责无偿修复。
第七条 工程考核
1、乙方采购的材料不符合质量标准或弄虚作假、以次充好,一经发现,乙方自行承担整改所需的工料费,同时向甲方支付工程最终结算价款 %的违约金,甲方有权在工程款结算时予以扣除。情节恶劣的,取消乙方入围施工资格。
2、除甲方原因及不可抗力外,工期延误的责任由乙方承担,每延期一天乙方应向甲方支付工程最终结算价款0.5%的违约金,甲方有权在工程款结算时予以扣除。
3、不服从甲方指挥,拒绝或延误电话机及数据终端安装,乙方向甲方支付工程最终结算价款 %的违约金,甲方有权在工程款结算时予以扣除,并同时取消乙方入围施工资格。
4、未按期按铁通网建[__]32号关于《工程竣工文件编制规定》的要求编制完整的竣工文件的,每延期一天乙方应向甲方支付工程最终结算价款0.5%的违约金,甲方有权在工程款结算时予以扣除。
第八条 工程价款的结算与支付
1、本工程采用包工部分包料方式,根据乙方编制的施工预算,合同价暂定为 。
2、工程竣工后,由乙方按照邮电部(1995)626号文件《通信建设工程概算、预算编制办法及费用定额》的规定据实编制竣工决算报告,经甲方指定的具有通信工程审计资质的第三方审计,审计费的支付按浙江省物价局浙价服[__]262号文件执行。
3、工程最终结算款的确定:工程最终结算款由以下两部分组成,(1)审计审定价款中乙方采购的材料款和其他费用不作调整,按审计的价款确定;(2)审计审定价款中的建筑安装工程费部分(扣除材料费以外的部分),乙方同意按浙铁通计建[__]303号文的规定调整相关费率后下浮 %。
3、乙方向甲方开具建安和材料统一发票后,甲方先行支付工程最终结算价款的90%(甲方有权在该款项中扣除乙方应支付的违约金),待十二个月保修期满后,若无工程质量遗留问题,甲方付清剩余工程价款。
第九条 合同解除
1、 双方协商同意可解除本合同。
2、 未经甲方同意,乙方将承包工程的任何部分分包给他人的,甲方有权解除本合同。
3、 乙方将其承包的全部工程转包给他人或者肢解以后以分包的包义分别转包给他人的,甲方有权解除本合同。
4、 有下列情形之一的,甲方、乙方可以解除合同:
(1)因不可抗力致使合同无法履行; (2)因一方严重违约致使合同无法履行。
5、一方依据本条2、3、4款约定要求解除合同的,应以书面形式向对方发出解除合同的通知,通知到达对方时合同解除,合同解除后乙方应做好已完工程的保护和移交工作,并按甲方要求将自有机械设备和人员撤出施工场地。有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的损失。
第十条 争议解决方式
在履行合同时发生争议,双方协商解决,或向有管辖权的人民法院起诉。
第十一条 其他
1、 乙方确认其完全了解本合同中所述的铁通公司的相关文件内容;
2、 本协议未尽事项,双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力;
3、 本协议一式六份,甲乙双方各执三份,协议经双方签字、盖章后生效。
甲方(盖章) 乙方(盖章)
地 址: 地 址:
法定代表人: 法定代表人:
委托代理人: 委托代理人:
开户银行: 开户银行:
帐 号: 帐 号:
电 话: 电 话:
邮政编码: 邮政编码:
签约日期: 年 月 日
签约地点:
篇20:科技公司正式员工劳动合同书
甲 方:
乙 方:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
二、 工作内容和工作地点
三、 工作时间和休息休假
四、 劳动报酬
五、 社会保险和福利待遇
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订
八、 双方协商约定的其他内容
九、 违反劳动合同的责任
十、合同一式两份,甲乙两方各一份
甲 方: 乙 方(签 署)
盖 章: 员工姓名(正 楷)
日 期: 日 期: